非公企业职称评审工作汇报(通用8篇)

在工作汇报中，我们要注重整理和展示数据、图表等具体的工作成果。最后，要对工作汇报进行审校和修改，确保内容准确完整，语言流畅通顺。下面是一些优秀的工作汇报案例，通过学习和借鉴这些范例，我们可以不断完善自己的汇报技巧。

非公企业职称评审工作汇报篇一

市委组织部：

按照《通知》要求，我部于6月16日下发了内部传真电报，结合全年非公经济组织党建工作总体部署，对全区近期非公党建工作重点作出了具体安排，提出了明确的要求。现将我区定报工业企业党建工作情况简要汇报如下：

一、党组织建设起步早、成效快。我区157户定报工业企业(凌庄针织有限公司已搬迁至盐都区)，已建立党组织的有88家。88家企业中，属原生型企业的有36家，占40.9%；建立党委、党总支的有8家，占9.1%;有党员1365人，占7.9%。已成立的企业党组织都能在企业中积极发挥作用。飞驰公司、威特集团、三菱公司通过创办企业报、设立党团活动室、读书室等，经常开展读书活动、知识竞赛、文体比赛、岗位练兵等，利用“七一”、“十一”节日及党日活动，对党员、职工进行爱国、爱党、爱企教育，凝聚人心，效果明显。伯乐达集团开展的党员示范岗、党员责任区评创活动；威特集团开展的旗、牌、匾创评活动；长虹涂装机械有限公司每周一的升国旗仪式等，都较好地发挥了党员在企业生产经营中的作用，赢得了广大民营企业主的信任和支持。

二、党建工作指导员派驻力度大、速度高。去年以来，我们按照“三个百分之百”的.要求，对职工25人以上，尚不具备建立党组织条件的69个企业，都选派了党建工作指导员。为夯实党建工作基础，对有的企业虽无党组的，我们仍坚持选派党建工作指导员，指导帮助企业积极开展工作。有的企业虽未单独建立党组织，但与其它企业联合建支，或挂靠到其它单位的，我们也积极派驻党建工作指导员，以多种形式开展内容丰富的党的活动，积极培养积极分子，不断壮大党的队伍。

三、群团工作先人一步、快人一拍。对职工人数在25人以下的个体私营企业，我们积极选派党建工作联络员，指导帮助工会、共青团、妇联等建立组织，确保党的声音及时准确地传递到社会的各个角落。对定报工业企业，我们采取充分协商、广泛组织的方式，于去年底，全部建立了工会、共青团组织。市组《通知》下发后，我们又从面上对全区企业工会、共青团组建工作进行了促动。目前157家定报工业企业全部建立了工会、共青团组织。

我区非公企业党建工作虽然取得初步成果，但随着经济的发展，新的非公企业还将如雨后春笋不断产生，非公企业党建工作将是一项长期的必须坚持的任务，常抓不懈。我们将根据上级党组织的要求，开创性地做好工作，确保企业党组织与企业同步建立、同步发展，牢牢夯实非公企业党建工作的基础。

非公企业职称评审工作汇报篇二

三个转变，集中开展“非公企业党建工作攻坚月”活动，全面提升非公党建工作科学化水平。

一是把握一个核心，抓好组织领导。紧紧围绕“如何进一步加强和改进非公企业党建工作”这一工作核心，开发区成立“非公企业党建工作攻坚月”活动领导小组，实行班子成员联系包保制度，由班子成员带队入企，实地调研，掌握真实情况，推进“攻坚月”活动开展。同时加大宣传力度，积极营造全社会关注、支持非公有制企业党建工作的浓厚氛围，对于活动中好经验好做法及时总结宣传。对进展情况深入督查指导，严格奖惩，有力推动了工作落实。

二是突出五项重点，抓实具体工作。抓组织建设，通过逐户核对，建立企业党员花名册和党建工作基础台帐，因企制宜，分类操作，调整优化企业党组织。抓班子建设，坚持选优配强党组织书记，切实发挥党建工作指导员作用，做好对企业党组织书记、非公企业主、党建工作指导员和企业党建帮扶人员的培训工作。抓阵地建设，规范建设开发区党群服务中心，确保企业党组织达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有活动、有记录的“八有”标准。抓队伍建设，组织开展“双优双培”活动，加大发展党员工作力度。抓制度建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推进服务型党组织建设，推动党建工作常态化。

三是推动三个转变，抓出工作成效。着眼于发挥企业党组织在凝聚党员和员工中的作用，把不同性质、不同利益的党组织划定到一个区域，依托中心企业建立区域性党员服务中心，实行规范化管理、开放式服务，实现区域发展转变。推行“网格化”管理模式，为每个成员单位“划片定责”，定期走访联系，服务企业发展，实现多元责任转变。坚持边组建边规范，边规范边提高，按照“三齐全、四规范”、“四公开、四上墙”的要求，重点抓好新建党组织规范运行管理，规范发展转变。

非公企业职称评审工作汇报篇三

近日，利川市工商局召开了全市工商系统“非公党建推进月”动员大会。就如何进一步落实省、州局关于非公党建的工作安排，如何进一步推进开展非公党建工作，做了安排部署。

广泛宣传动员营造非公党建良好氛围

该局要求系统各单位运用多种方式，大力宣传加强和改进非公党建工作的重大意义、主要内容、目标要求，组织非公企业党组织和广大党员学习加强和改进非公党建工作的有关要求，增强参与此项工作的积极性和主动性。

总结成绩正视问题

在会议中，利川市工商局要求要坚定不移地抓好该市非公党建工作。要健全协会党组织机构、选派一批党建指导员、帮助建立完善一批非公企业党组织、发展培育一批党员积极分子、建立非公企业党建档案库、选树培育一批非公党建示范点，争取把非公党建指导员按网格化派驻到位，党建指导员工作目标责任同单位的评先评优结合起来。

明确任务拓展深度

为强力推进非公党建工作的深入开展，该局要求要坚持组织召开一次动员会、建立非公党建联络指导员队伍和机制、组建一批非公企业党组织、建立一批非公企业党建工作联络点、指导开展一次非公有制企业“双强六好”党组织创建活动。

强化措施狠抓落实

为确保非公党建工作目标任务的实现，该局要求进一步强化组织领导、实施专班办点指导、积极开展竞赛、注重总结宣传、强化督办考核，并将非公党建工作作为年度目标责任制考核一项重要内容进行考核评定。

非公企业职称评审工作汇报篇四

非公企业职称评审工作汇报篇五

以下是为大家整理的2019年非公企业党支部党建工作总结的文章，希望大家能够喜欢！

xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。

一、基本情况

xx大厦坐落于##区##街道办事处##社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2019年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2019年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。

见箱一处，党员先锋示范岗一处。

派驻##社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。

二、坚持开展党员教育活动

自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。

公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。

今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。

三、开展创先争优活动成果显著

2019年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会，主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。

通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；##社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。

四、积极完成上级交给的各项任务

五月份为配合##社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，##市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合##社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为##社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。

五、以社区党建推动楼宇党建

楼宇

非公企业职称评审工作汇报篇六

第一篇:非公企业党建工作汇报材料

自省局、市局“非公党建集中推进月”活动动员大会召开后，保康县工商局按照活动安排，迅速行动，对此项工作进行高端定位，举全局之力，大打攻坚战，以实际行动和有效作为全面推进非公党建工作迈上新台阶。

一、全面摸底，夯实工作基础。“非公党建集中推进月”活动开展以来，该局组织专人对全县非公企业进行了认真细致的摸排，充分做到“六清”，即：企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清。全面摸清了辖区非公企业党建基本情况，截止7月底，辖区共建立了21个非公企业党支部。同时，实行“分批实施”原则，确定了九里川保神磷化三个公司为目标，全面开展支部成立筹备工作，切实加强对非公党建工作的全面领导，夯实了工作基础。

二、深入宣传，提高思想认识。该局党建指导员对企业进行党建指导工作的过程中，了解到某些企业对党建的事情并不支持，采取消极应对，以“没有需求“、“怕麻烦”“浪费人力”等理由不配合工作。为此，该局采取大企业党组织“以大带小、以强带弱”的方式，一方面从思想入手，通过党建意识强、企业规模大的企业主进行“横向沟通”，把党的政策、纲领，党的宗旨进行宣传，并结合其发展现状，实际分析发展党员、建立党组织的好处，起到积极带动作用;另一方面通过工作人员进行“纵向引导”，多角度沟通，为发展党员以及后续建立党组织创造积极条件，真正消除了企业疑虑，增加工作效力。

三、完善制度，确保有章可循。针对辖区非公有制企业的实际情况，该局进一步明确非公企业党组织的设置及发展党员的原则，规范非公企业党的制度建设，使非公企业党建工作有章可循，按章理事。通过向企业发放《非公企业党建工作指导手册》、《非公企业党建工作资料汇编》等资料，推行非公企业党组织负责人向上级党组织承诺制和非公企业党组织负责人党建工作“述职评议”制，为非公企业党组织开展活动提供制度保障。同时，积极向县委县政府进行汇报，争取支持，形成有效合力，全方位保障非公党建工作出成效。

四、明确职责，深化党建指导。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，该局对辖区内非公企业分类指导、合理设置、理顺关系，重点抓好规模以上企业党组织的组建工作，实行责任单位负责人包点到人，责任到人，建立了党建指导员或联络员制度，全面进驻企业，宣讲党的方针政策，加大组建力度。对符合组建条件的，迅速组建;对党员人数不满3人的，要求党建工作指导员加大入党积极分子培养力度，通过发展党员或招收党员员工的方法，创造组建条件;对于新组建的企业党组织，着重选好配强党组织领导班子，积极鼓励企业党支部书记提高闯市场、管企业、抓党建的能力，认真做好企业党建工作，大力发展新党员。“集中推进月”活动开展以来，该局共选派44名工商干部到44家非公企业担任党建指导员;新组建成立非公企业党支部2个，建立联系点5个，风险防范点2个。

第二篇:非公企业党建工作汇报材料

今年以来，**市适应非公企业向工业园区集聚的新形势，以基层组织建设年活动为契机，通过优化设置，整合资源，完善机制，不断加强**经济开发区、马庙纺织工业园区、福星开发区、刘家隔金鼓城家居产业园等为重点的工业园区非公企业党建工作，促进了园区党的建设和经济协调发展。上半年，全市预计可实现规模以上工业总产值290亿元，同比增长27%。

适应园区非公经济发展需求，坚持把扩大党组织覆盖作为非公党建工作的重要基础，采取灵活方式，努力把党组织建到企业、延伸到车间。一是多管齐下抓组建。坚持因企制宜，分别采取单独建、联合建、挂靠建等形式，建立非公企业党组织。目前，全市四大工业园区118家规模以上非公企业全部建立党组织，组建率达100%；同时选派557名党建工作联系员、人才工作指导员到企业开展工作，做到了党组织和党的工作在园区非公企业的全覆盖。二是健全网络强龙头。以工业园区为单位成立党组织，并以此为龙头，网络园区内非公企业党组织，实现组织区域联设。在马庙纺织工业园区，我们打破乡镇行政区划界限，成立了马庙纺织工业园区党总支，由马口镇党委指派1名副书记兼任园区党总支书记，党总副书记和总支委员由优秀党员业主、纺织商会党员骨干会员担任，促进了园区企业有序发展。三是创新模式促发展。顺势而为，在**经济开发区、福星开发区先后探索推行了“总支+商会”、“龙头企业党组织+企业党组织”等园区党建工作模式，其中在福星开发区内，将与福星集团配套的18家规模以上非公企业党组织关系划归福星集团党委管辖，集团党委结合企业生产经营实际，组织开展党的活动，抓好下属企业的技术培训、人才培养等工作，促进和带动了下属企业的发展。

集约利用园区内各种资源，实现党内事务和园区事务两个轮子“一起转”，充分发挥园区党组织和党员“双作用”。一是队伍区域联管。以深化“三推”为载体，进一步壮大园区非公企业党的力量。今年以来，先后推荐160多名党员到园区非公企业就业，推荐42名优秀员工加入企业党组织，推荐17名优秀党员进入企业管理层。二是活动区域联办。在四大工业园区全面推行党员目标管理制度和设岗定责活动。截至目前，共设立“党员先锋岗”393个、“党员责任区”542个，先后组织各种生产技能竞赛120多场次，党员牵头培养技术人才和入党积极分子1300多人、培养一线熟练工9000多名、协助招工6600多名，完成节能降耗等小发明、小革新160多项，累计为企业增加经济效益上亿元。三是保障区域联筹。按照“联建、联管、联用”的要求，由乡镇党委、园区党组织牵头建立区域性党员职工活动中心，党员职工活动中心做到有明确的标识、党员活动室、电教设备、工作制度等，满足园区企业党组织和党员职工活动需要。马口镇投资近10万元，在马庙纺织工业园区建立起了功能较为完备的党员职工活动中心，成为园区党员职工的“温馨家园”。截至目前，累计接转党员党组织关系50余人次、组织集中培训20余场次。

第三篇:非公企业党建工作汇报材料

x市位于x省西部，是我国著名的千年帝都、工业重镇、旅游城市和x城。总面积x平方公里，辖x市x县x城市区，x个乡镇;总人口x多万，市区人口x多万。全市党的基层组织共有x个，党员x名。

x是我国中西部地区传统的重工业基地，也是非公有制经济发展较快的地区，改革开放以来，以私营企业、多种投资企业为主的新经济组织不断发展壮大，特别是随着国企改革力度的不断加大和产业结构的战略性调整，全市有一大批国有企业改制成非公有制企业，非公有制经济已成为我市国民经济的重要组成部分。截止x年底，全市共有非公有制经济组织x个，其中非公有制企业x家(含规模以上x家)，从业人员x万人，党员x人。近年来，我市把非公有制经济组织党建工作放在重要位置来抓，经过多年探索和实践，使非公有制经济组织中的党组织与非公有制经济迅猛发展的形势相适应，新建党组织数量大幅度增加，党组织和党员发挥作用明显，党建工作的路子不断得到拓展。目前，全市通过单独组建、联合组建和挂靠党组织关系等方式把非公有制企业中的党员全部纳入党组织有效管理。其中，有x名党员以上符合单独组建党组织条件的非公有制企业x家(含规模以上x家)，已建立党组织x家(含规模以上x家)，占x%;有x家(含规模以上x家)因企业主不支持等原因没有组建党组织，我们已采取措施正在着手组建。党员不足x名、规模较小符合组建联合党支部的企业x家，按照行业相近或地域相近的原则组建联合党支部x个。规模小、不稳定仅有个别党员的非公有制企业x家，主要采取把党组织关系挂靠在村党支部和社区党组织的方式把党员纳入组织管理。

我市关于加强非公有制经济党建工作的做法，曾在《党建研究》杂志上刊登。在近几年省委组织部召开的非公有制企业党建工作会议上，我市多次做典型发言和经验介绍，得到了中组部和省委组织部有关领导的充分肯定。回顾我市近年来非公有制企业党建工作的总体情况和主要做法，可以概括为五句话：即，强化三个措施，打牢三个基础，创新三个载体，发挥三个作用，收到三个成效。现将有关情况汇报如下：

一、强化三个措施

(一)思想上准确定位。非公有制企业的迅猛发展，在经济、社会、生活中的作用和影响越来越明显，市委始终从应对社会主义市场经济条件下所有制结构和社会阶层的新变化，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度，充分认识开展非公有制企业党建工作的重要意义。市委多次召开常委会专题研究非公有制企业党建工作，下发了《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》，明确了指导方针、工作目标和任务，切实把加强这一新的领域党的建设摆上重要议事日程。

(二)领导上强化责任。一是成立了由市委主要领导、市直有关部门主要负责同志参加的非公制企业党建工作领导小组及办公室，各县(市)区也成立了相应机构。二是建立并坚持了各级领导联系非公有制企业制度。市级领导每人联系x家企业，县(市)区四大班子建立非公有制企业联系点，指导党建工作。三是建立非公有制企业党建工作联席会议制度。市委组织部牵头组织定期召开县(市)区委、市直有关部门联席会议，研究解决工作中出现的问题。四是完善督查考评制度。将非公有制党建工作纳入农村党建“三级联创”和城市分行业争创“五好”活动进行考评。从而形成了齐抓共管的工作格局和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

(三)方法上典型引路。我市的非公有制企业，主要由两类组成：一类是新成立的非公经济组织，一类是由国企或集体企业改制而成的非公经济组织。我们按照属地管理的原则，分别把这两类企业党组织纳入县(市)区委、各街道社区和乡村党组织管理。并采取先抓试点、以点带面的工作方法，在不同类型企业中，分别选取了x家有一定影响和代表性的企业作为党建工作试点单位，指导企业建立健全党组织，积极探索开展党建工作的新途径、新方法。通过召开非公有制企业党建工作现场会和经验交流会的形式，总结推广试点企业的经验和做法，发挥典型示范作用，有力地推动了面上工作的开展。

二、打牢三个基础

(一)分类指导建组织。市委在《关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见》中提出，经过三年努力，争取x名以上职工的企业有党员，x名以上职工的企业x%建立党组织。各地结合实际，落实市委提出的目标任务，本着先组建、后规范，边组建、边规范的工作思路和因企制宜、注重质量，成熟一个、组建一个，巩固一个、提高一个的原则，加大党组织的组建力度，做到“非公有制经济发展到哪里，党的工作就延伸到哪里”“哪里有企业，哪里就有党组织”。一是搞活组建方式。在坚持有利于党组织开展活动、有利于党员教育管理、有利于促进企业发展的原则前提下，已基本形成了单独组建、联合组建、村企联建、挂靠联建、区域组建、行业组建、升格组建和继承组建等八种模式。对已有x名以上正式党员，并有合适的党支部书记人选，企业规模较大、生产经营比较稳定的，单独组建党组织。对党员不足x名、规模较小的非公有制企业，则按照行业相近或地域相近的原则组建联合党支部。对分布散、规模小、不稳定、仅有个别党员的非公有制企业，主要采取把党员组织关系挂靠在乡镇(街道)、村(社区)等办法，成立挂靠党组织，让党员找到“家”。二是理顺隶属关系。近几年，全市国有、集体企业改革速度加快，企业改制面已超过x%，相当一部分企业已经成为非公有制企业，为防止一些企业在转制过程中任意撤销党组织和出现“有党员无组织，有组织无上级”现象，市委组织部及时下发了《关于在国有、集体企业转制过程中及时调整党组织隶属管理关系的意见》，明确在改制过程中根据企业规模、党员人数和工作需要，及时组建和改建党组织，按资产纽带、行业管理、属地管理的原则，保证党的组织不散、党的工作不停、党的力量不减。目前全市x户改制为非公有制企业的市属中小企业中，已有x家的党组织关系顺利移交县(市)区委管理。与时同时，严格党员组织关系接转制度，督促和帮助外来党员及时接转组织关系。规定在企业工作满x个月以上的党员，不在原籍村、居等组织担任职务的，要将组织关系迁到企业党组织或企业所在地党组织。暂时不能转移组织关系的或从事临时性、季节性工作的党员，要持有《流动党员活动证》或党员证明信，参加企业党组织的活动，一些企业还有意识地招收党员职工，有效解决了“隐性”党员问题，同时也为组建党组织创造了条件。

(二)抓住关键配班子。在非公有制企业党建工作中，我们把班子建设放在重要位置来抓。对于党组织书记的配备。主要采取上级党组织选派和企业党员选举两种方式进行选配党组织书记，x%的党组织书记由选举产生;对于因条件不成熟没有书记人选的，采取下派的方式解决。对于党组织成员的配备。坚持“重能力、重实绩、重公认、重奉献”和优先任用具有党务、政务工作经验同志的“四重一优先”原则，重点引导企业从中层以上管理岗位上的党员、离退休后“二次就业”的老党员、复退军人中的党员中选用。对由国有、集体改制成的非公有制企业班子的配备。我们一是采取“留用”方式。针对其原来班子相对健全、工作经验比较丰富、班子成员素质较高的特点，重点是制定政策，鼓励引导原班子成员中党性强、素质高的同志继续留任，稳定党员职工队伍，促进企业健康发展。如原市属企业市针织厂改制为非公有制企业唐鼎商贸有限公司后，我们积极动员原党支部书记俞香玲等班子成员继续留任，充分发挥改制后企业党组织作用，帮助做好职工思想工作，使改制后企业的生产经营呈现出勃勃生机。二是采取“内选外聘”方式。对由原街区集体企业改制成的非公有制企业，先从企业党员中选用党组织负责人，对企业内部选不出的，重点从社区党员中聘用。三是采取“下派帮扶”方式。针对由乡镇企业改制成的非公有制企业中党员相对较少、党组织比较薄弱的状况，主要通过上级党组织选派党建联络员的方式，进驻企业帮助工作。如偃师市先后选拔了x名政治素质高、协调能力强的党员派驻到非公有制企业中担任党建联络员，增强了企业党组织的战斗力。

(三)管育结合强队伍。一是抓规范。通过建章立制，规范党员行为，指导企业党组织健全党内各项生活制度，使非公有制企业党组织工作得到了有效规范。坚持并完善民主评议党员制度，加强了对党员的监督和管理。二是抓教育。加大培训力度，突出针对性和实效性，对业主党员、管理层党员、职工党员实行分类施教。全市县乡两级依托党校，先后有计划地举办非公有制企业党员干部轮训班x期，党员短训班x期，x%以上的党员得到培训。三是抓发展。按照发展党员工作的“十九字”方针，重视做好发展党员工作，在非公有制企业普遍推行发展党员责任制、群团组织“推优”制、双重考察制、公示制等一系列制度。去年以来，全市共有x多名非公有制企业员工申请入党，新发展党员x名。

三、创新三个载体

(一)认真实施x活动。针对我市非公有制经济党建工作发展不平衡，特别是一部分的非公有制经济组织中没有党员，党的工作难以覆盖;一些非公有制经济组织具备建立党组织的条件，却由于工作不力尚未建立等问题，我们从狠抓非公有制企业党建的基础工作着手，以组建非公有制企业党组织、扩大党的工作覆盖面为立足点，广泛开展了x活动，即：凡是符合条件的非公有制企业要x%建立党组织，凡是非公有制企业中的党员要x%过上正常组织生活，通过抓好基础工作不断增强党组织的凝聚力和吸引力，保障和促进非公有制经济发展。市委组织部下发了《关于在全市非公有制经济组织党建工作中开展x活动的实施意见》(x组[x]x号)，各县(市)区根据非公有制企业数量大、变化快的特点，对本地非公有制企业的基本情况进行了深入摸排，做到心中有数。在具体实施中，市委始终强调凡符合建立党组织的，都要按照《党章》规定建立党组织;暂不具备条件的，要先把工会、共青团等群团组织建起来，为组建党组织创造条件。栾川、涧西等地的党委、组织部门领导亲自到一些业主有顾虑、组建有难度的非公有制企业，直接参与党组织的组建工作。x活动的开展，使我市应建而未建的x个企业建立了党组织，进一步扩大党建工作覆盖面。我市开展x活动的做法，在省委组织部召开的全省非公有制企业党建工作经验交流会上作了典型发言。

(二)扎实推进“两培两推”活动。针对非公有制企业党建工作中存在着一些地方和企业党组织渗透力不够强、影响力不够大，一些非公有制企业党组织工作方法和活动方式不适应，党员作用发挥不好，在职工群众中凝聚力不强等问题。结合我市实际，在全市非公有制企业党的工作中开展“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐为管理层人员”为主要内容的“两培两推”活动。市委以x发[x]x号文下发了《关于在全市非公有制企业党的工作中开展“两培两推”活动的意见》，我们通过抓教育培训，使非公有制企业党员熟练掌握生产技术和生产工艺，提高了生产经营管理能力，成为生产经营管理能手;通过加强党的基本知识教育，把企业生产经营、科技骨干和一线优秀工人培养成党员;通过采取选举、指派和推荐派入等形式把企业经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者;通过加强对党务干部的新知识、新技能的教育培训，提高党务干部驾驭市场经济的能力和素质，把优秀党务工作者推荐为管理层人员。“两培两推”活动的有效实施，使全市非公有制企业中x%的党员成为企业业务骨干或生产经营管理能手，x%的党组织负责人成为非公有制企业的管理人员，大大增强了企业党组织在员工中的影响力和凝聚力。我市实施“两培两推”活动的做法，得到了省委有关领导的充分肯定。

(三)深入开展争创“五好”党组织活动。为充分发挥非公有制企业党组织的政治核心作用，激发其争先创优的积极性，按照省委组织部x组[x]x号文件的要求，结合x实际，我们充分借鉴运用农村党建“三级联创”和城市分行业争创“五好”基层党组织的经验和做法，在全市非公有制企业中广泛开展争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”党组织活动。每个非公有制企业把目标盯在建设高标准的非公有制企业党组织上，按照从严要求、高层次推进的原则，对照“五好”标准，查找问题和不足，制定争创的具体措施。市委组织部按照科学实用、简便宜行的考核办法，建立完善工作台帐制度、例会汇报制度、通报反馈制度、督促检查制度、动态管理制度等，对非公有制企业争创“五好”党组织实行严格的考核考评。通过考评，对达到“五好”标准的党组织，引导他们确立新的目标，发挥好示范、带动辐射作用;对处于中间状态的党组织，针对薄弱环节认真进行改进，有什么问题解决什么问题，帮助他们尽快跨入“五好”行列;对后进党组织，采取上级党组织和有关部门党组织与其结对帮扶的办法，重点帮助。争创“五好”非公有制企业党组织活动的开展，促进了“先进上水平，中游跨台阶，后进变面貌”，实现层次性和整体性的统一。目前，我市市级非公有制企业“五好”党组织已达x家。

四、发挥“三个作用”

根据非公有制企业的实际情况，继承借鉴国有、集体企业党建工作的好传统、好做法，按照“参与不干预、支持不拆台、引导不强制、监督不迁就”的“四不”工作原则，强化工作的实效性、渗透性、服务性，积极发挥非公有制企业党组织的作用。

(一)建言献策，发挥党组织在企业决策中的参与作用。在事关企业发展和职工利益等重大问题上，主要通过党组织书记或决策层中的党员积极建言献策，有效发挥党组织在企业决策中的参与作用。x远东实业有限公司党支部帮助公司探索出“制度管理+情感管理”的现代企业管理模式，在企业主决策重大问题前，主动参与分析研究，为其提供有效可靠的依据。近几年来，该党支部参与企业重大问题决策近x个，正确率达到x%，赢得了企业主的支持和重视。在公司里，党总支、董事会、经理班子被职工自豪地称为拉动公司前进的“三套车”。

(二)打造理念，发挥先进文化的引导作用。全市非公有制企业党组织积极汲取国有企业开展党建主题活动等有效做法，帮助企业主总结提炼出带有企业特色的先进文化理念，凝聚人心，充分调动职工的积极性。x古城机械有限公司大力开展“争当诚信党员职工”活动。去年该公司x名党员都被企业评为“诚信党员”，带动了x名公司职工成为“诚信职工”。

(三)激活潜力，发挥工团组织的桥梁和纽带作用。我们在建立完善非公有制企业工团组织的同时，不断加强党组织对工团组织的领导，发挥和利用其桥梁纽带作用。共青团x市委根据非公有制经济组织的从业人员大多是青年的实际，成立了共青团x市总商会非公有制企业委员会，在党委的领导和指导下，团组织开展了许多适合青年特点的活动，发挥了工团组织的桥梁和纽带作用。

五、收到三个成效

(一)促进了非公有制经济快速发展。几年来，市委组织部指导各非公有制企业党组织积极工作，开展活动，凝聚人心，得到了广大职工和企业主的拥护和支持。各企业党组织在做好党建工作的同时，积极围绕企业改革和发展，组织动员职工提合理化建议，为企业出主意，想办法，帮助解决生产经营中的难题，从而推动了企业的不断发展壮大。x年全市非公有制经济完成营业收入x亿元，增加值x亿元，实交税金x亿元，民营经济占全市gdp的比重达到x%，成为全市经济和地方收入增长中最具活力、增长最快的成分。市委组织部也被市委、市政府评为国民经济和财政收入实现“两个翻一番”突出贡献单位。

(二)促进了非公有制企业精神文明建设。非公有制企业党组织，在党员中深入进行党的基本知识教育和现代经营管理知识培训，在员工中开展形式多样的技术技能竞赛和文娱活动，通过开展丰富多彩的党建活动，企业主和广大员工不断受到熏陶和教育，企业员工学习技术、钻研业务、争当岗位标兵、积极要求政治进步的热情高涨，展现出全新的精神风貌，促进了企业精神文明建设。近两年来，全市非公有制企业中先后有x多人向党组织递交了入党申请书，x多名符合条件的生产骨干和技术人员被吸收到党内来，壮大了党的队伍，为党增加了新鲜血液。同时，党建工作在非公有制企业的开展，提高了非公有制企业主的政治觉悟，使他们逐步树起了致富思源、富而思进、回报社会的思想。据统计，两年来，在全市农村建校、修路、架电、打井、城镇建设、支援灾区等各项社会公益事业中，非公有制企业主动捐献钱物达x多万元。

(三)巩固了党的阶级基础、扩大了党的群众基础。一方面，各级党组织注重发挥思想政治工作优势，用先进的思想和文化培养一支市场竞争意识强、蓬勃向上的职工队伍，最大限度地把职工群众凝聚在党组织的周围。另一方面企业党组织注重维护职工群众的合法权益，帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，党员普遍感到党组织是自己的“家”，员工普遍感到党员是自己的“贴心人”。在座谈中，许多党员深有感触地说：现在，是开展党的活动使我们找回了感觉，感受到了作为一个共产党员的光荣，增强了党组织的凝聚力和向心力。同时，注重做好私营企业主的教育引导工作，注重发挥党员业主的示范带头作用，注重为企业营造好的投资环境和经营环境，不仅团结凝聚了广大职工群众，而且使许多新的社会阶层人员增强了对党的感情，巩固了党的阶级基础，赢得了最广大人民群众的拥护和支持。

从总体上看，我市非公有制企业党建工作经过几年的实践和探索，取得了很大进展，积累了一定经验。但是，我们还清醒地认识到非公企业党建工作仍是党的基层组织建设中的一个薄弱环节，还存在着一些亟待解决的问题。一是少数同志思想认识不到位的情况仍然存在。一些经营者(业主)由于各自经历不同、知识层次不同、对党的感情不同，对巩固党组织的组建和提高覆盖面还有一定难度。二是党的力量和党组织的自身建设还比较薄弱。非公有制企业党务工作者相对短缺，党员人数偏少。全市非公有制企业党员数仅占从业人数的x%，明显低于全市党员占人口x%的比例，发展党员工作的力度需要进一步加大。三是党组织的地位作用还不够充分体现。一些企业党组织对职责任务还不够明确，较难发挥应有的作用;有的企业党组织在维护职工合法权益、监督企业依法经营的力度还不够，号召力和凝聚力不强。党的活动经费在一些企业还得不到保证，效益好、业主开明的企业，虽然党工团活动经费能实报实销，但缺乏长期性和可靠性。

从今年开始，我市非公有制企业党建工作的重心逐步向纵深拓展，我们将通过深化工作内涵，完善工作机制，提高工作实效，使公有制企业党建工作提高到一个新的水平。下一步打算重点抓好以下几项工作：

一是抓好党建工作覆盖网建设。在非公有制企业中建设以组织覆盖和工作覆盖为基本内容的党建工作覆盖网。组织覆盖的重点是x名职工以上的企业和没有党员的企业，要做好入党积极分子和发展党员工作，努力使x名职工以上的企业全部建立党组织，x名职工以上企业都有x名以上党员。工作覆盖面的重点是划分好覆盖区域，对没有建立党组织的企业安排好党建工作指导员，对其他规模较小、党的工作力量薄弱的企业落实好党建工作责任单位，使党的工作覆盖到每一个企业，确保每名党员都能编入一个党组织并正常参加党的活动。

二是抓好党组织作用发挥。按照对非公有制企业党组织规定的“六句话”的要求，积极探索非公有制企业党组织发挥作用的途径和方法。特别是要围绕企业生产经营开展党的活动，把“企业需要、党员欢迎、职工拥护、企业主理解和支持”作为基本要求，把开展党的活动与企业文化建设、提高员工素质、社会公益活动结合起来，提高党的活动的针对性、可行性和实效性。重视在非公有制企业中发展壮大党员队伍，继续实施“双培双推”，把技术骨干和经营管理骨干中的优秀分子培养成党员，同时把党员培养成技术骨干和经营管理骨干，使党员成为企业的中坚力量。

三是抓好示范点建设。按照“班子精干高效、党员形象突出、政治优势明显、促进发展有力、自身建设过硬”的目标，坚持边探索、边总结、边提高，高标准高质量抓好示范点建设。认真制定示范点党建工作规划，实行党建工作目标管理。市委组织部将重点选择x个企业作为市级非公企业党建示范点，进行重点培植，使之成为全市乃至全省、全国非公企业党建工作样板，充分运用示范点的经验指导面上工作，发挥示范点的引导和辐射作用。

第四篇:非公企业党建工作汇报材料

年以来xx市非公企业和社会组织党建工作在市委的正确领导下，在上级组织部门的精心指导下，紧密联系实际，积极探索工作新思路、新方法，采取有力措施，推进各项工作落实。现总结如下。

一、发挥党组织作用，助力疫情防控，支持复工复产。在新冠肺炎疫情面前，全市非公企业和社会组织听党话，感党恩，跟党走，闻“疫”而动、冲锋在前，用实际行动践行初心使命。一是强化担当意识，非公党组织积极主动发声，借助微信、网络公众号等新媒体宣传防疫政策和防护知识；二是引导非公企业发扬社会责任，主动捐款捐物，贡献力量，为群众生活和一线防疫人员做好后勤保障。社会组织发挥组织优势，发动党员志愿者到小区义务执勤，与全市疫情防控工作并肩同行；三是疫情平稳后促非公党组织作用发挥，严格落实中央和我省关于营造更好发展环境支持民营企业改善发展的意见和若干措施，助力非公企业和社会组织克服疫情影响，积极复工复产，以党建为引领推进民营企业更好、更快发展。

二、推进党支部标准化建设，夯实“两个覆盖”基础。一是制定并印发《非公党组织“大排查、大整顿、大提升”工作方案》，依据属地管理和行业管理相结合的原则，对党建台账进行更新，同时开展基层党建调研，开展党组织覆盖攻坚行动，为整顿提升奠定基础。目前全市非公企业党组织覆盖率达到了xx%，社会组织党组织覆盖率达到了xx%，对无党员的非公企业和社会组织及部分党的工作开展不好的党组织派驻党建指导员，实现了党的组织和工作全覆盖。二是加强党组织活动阵地及示范点建设。开展“五送”活动，为xx余家规模以下中小非公企业和社会组织党组织配备党组织标牌、党建制度牌匾、党务书籍。推进个体私营企业党委、博纳德科技有限公司党群活动服务中心提升和党建示范点建设，发挥龙头引领作用，达到以点带面，整体提升效果，全年组织观摩交流x次，召开推进会x次推进党建示范点建设。三是印发《关于加强非公经济组织和社会组织党建带工建团建妇建工作的实施意见》，发挥基层非公党组织的战斗堡垒作用，引导、带动工青妇组织，实现党建引领、组织交叉、阵地共建、资源共享、活动共办，以工团妇建促进非公经济组织和社会组织党建工作水平的提高。四是加强“三支队伍”培训。全年组织x期培训，实现党务工作者、党支部书记培训全覆盖。加强对入党积极分子的教育培养，科学制定年度计划，发展壮大党员队伍，做到精准发展。

三、以抓组织活动开展为重点，推进非公党组织作用发挥。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，创新载体，拓展思路，推进非公党组织作用发挥。一是积极开展“红六月迎七一”党员志愿活动月系列活动，扩大党组织影响力；二是组织xx个非公党组织和xx个农村党组织开展“主题党日”结对共建活动，共促党组织组织力提升。三是开展“两新组织党旗红、志愿服务进社区”活动，增强党组织影响力和党组织作用发挥，形成“党在我心中，永远跟党走”的非公企业和社会组织党员教育机制。

四、明年工作计划

一是推进党组织规范化、标准化建设。进一步加强“三支队伍”培训，开展“五送”活动，发挥党建示范带作用，持续推进各乡镇（开发区）党建示范点建设，形成市级示范点引领，乡级示范点带动，阵地建设全面提升的局面，组织开展党建示范点观摩拉练，比建设进展，比党建氛围，比资料规范，找差距不足，促全面提升，促作用发挥。

二是抓好重点领域“两个覆盖”质量。提升经济开发区非公企业党建工作质量，发挥开发区企业党委、博纳德科技两个党群活动服务中心作用，辐射带动周边企业高标准建设党建示范点，抓好物业企业、民办学校、民办医院等重点行业党组织覆盖质量，形成xx非公党建工作品牌，扩大影响力。

三是开展“村企共建共提升”活动。探索党组织发挥功能作用的机制方法，谋划开展“村企共建共提升”活动，根据党建重点工作及重要时间节点结合农村、非公企业和社会组织特点，农村和企业（社会组织）党组织结对共建，达到以共建促提升的党建氛围，进一步增强非公党组织的组织力、影响力。

非公企业职称评审工作汇报篇七

（一）理顺领导体制，科学设置党组织。一是成立“两新”党工委和非公党委。为进一步加强和改进全区非公有制经济组织和社会组织党的建设，理顺领导体制，xx区成立了区非公有制经济组织和社会组织党工委，统筹负责全区的“两新”党建工作；依托区工商行政管理局成立非公党委，建立健全非公党建领导体制和工作机制，加强对全区非公有制经济组织党建工作的指导和管理。二是扩大党的组织覆盖。针对非公企业经营规模、党员人数、行业特点差异大的实际情况，按照“一企一策”“一社一策”要求和属地管理的原则，采取“单独建”“联合建”“挂靠建”等形式全面推进组建工作。凡有3名以上正式党员的，按照党章规定单独成立党组织；企业党员人数不足3人的，按照便于党员参加活动、方便党组织开展工作，采取两家或两家以上企业联合组建党组织；对党员人数少又不方便联建的非公企业，由街道或社区建立联合党组织，兜底管理和指导企业党建工作。目前，xx区现有非公企业x个，已建党组织x个，其中，单独建党组织x个，联合建党组织x个，挂靠建党组织x个，派驻党建指导员x个，应建尽建率达100%。三是及时调整组织设置。为进一步提升全区非公党建工作水平，xx区结合实际，科学合理设置党组织。在xx市先进制造业集聚区，由集聚区党工委直接管理所辖非公企业，配备专职党务工作人员，健全完善非公党组织各项制度，提升园区党建水平；在商业繁荣、小微企业集聚的xx商圈成立xx商圈党委，统筹谋划商圈内的非公企业党建工作；依托xx国际商务楼宇建立xx国际联合党支部，统筹负责商务楼宇内非公企业党建工作；在xx科技园成立园区党支部，发挥集聚效力，提升园区党建工作水平。

（二）夯实党建基础，筑牢坚强堡垒。一是建立管理台账。根据属地管理原则，采取实地走访、电话联系、实地查看等多种形式，精准摸排，全面了解和掌握辖区内非公企业和社会组织的情况，区、街道、社区层层建立非公企业党建工作台账，实行动态管理，力求达到“五清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、未建党组织原因清。二是选优配强党组织书记。采取内选外聘、公开选拔、组织选派等方式，配强精通党建、精通管理的“双通型”的非公企业党组织书记。同时坚持“小型、分散、业余、多样”的原则，通过错时学、轮班学、小组学等方式，加大对企业党组织书记的培训。三是精心选派党建指导员。从街道办事处、社区选派x名非公企业党建工作指导员，从发展党员、党组织建立、开展党内活动等方面进行跟踪指导，切实发挥企业情况调研员、政策法规宣传员、企业发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用。四是加强党员教育管理。针对非公企业和社会组织中党员人数少、党员流动性大的客观条件，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。按照发展党员要求，严格执行“双推双评三全程”制度，发展对象持续向“两新”组织从业人员倾斜，去年全区非公企业和社会组织发展党员x人，严格落实“三会一课”、支部主题党日等组织生活制度，强化非公企业党员教育管理。

（三）创新方式方法，提升工作水平。一是开展党员“亮身份、当先锋”活动。在全区非公企业中开展党员“亮身份、当先锋”活动，通过评选党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区，强化党员意识，加强党性修养，充分发挥党员职工在企业发展中的模范带头作用，真正把非公企业党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。二是开展“星级创评、分类定级”活动。持续深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的x个星级“两新”党组织进行表彰，并给予x元至x元的党建经费奖励。同时，对党建工作突出的xx公司党委和xx党支部给予了x万元的党建经费补贴，进一步激发了非公企业干事创业的热情。xx公司党委和xx协会党支部率先建立开放式组织生活基地，丰富党员组织生活的形式和内容，示范引领全区非公企业党建工作全面提升。三是加大培训工作力度。采取“走出去”和“请进来”相结合的方式，加大力度开展“两新”党组织书记教育培训工作，组织非公企业出资人、党组织书记到xx大学进行集中培训，多次组织非公党组织负责人到xx集团、xx公司、xx电子商务大厦、xx教育集团等进行现场观摩交流。通过主题讲座、专家辅导、现场观摩、专题讨论等多种形式的培训，确保非公企业党组织书记学有所用，学有所获，大大提升了全区非公企业党务工作者的理论素养和业务水平，有力推动了全区非公企业党建工作再上新台阶。

（一）思想认识不到位。部分非公企业负责人认识上存在偏差和不足，存在重经济、轻党建的思想；部分非公企业党员不愿意亮明党员身份，没有深刻认识加强非公企业党建工作对企业发展的促进作用，党组织定位不清、党员作用发挥不够，对非公企业党建工作缺乏参与热情。

（二）党建阵地建设不规范。xx区的非公企业大多为小微企业，党员人数少、员工流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。受经济形势的影响，部分小微企业生产经营困难，党员职工流失严重，个别非公企业已濒临破产，导致党建阵地建设不规范，党员活动开展不经常。

（三）党建工作与企业发展“两张皮”。有的“两新”组织虽然建立了党组织，但在实际工作中就党建抓党建，没有找准党建工作与企业发展的结合点，党建工作与企业生产经营的结合不紧密、融合度不高，导致党建工作缺乏吸引力，党组织的凝聚力和向心力不强。

针对工作中存在的实际问题，在下步工作中，xx区将从以下三个方面进行改进：

（一）抓排查，规范党员管理。由区委组织部牵头，联合工商等部门，对全区非公经济组织党建情况进行全面排查、摸清底数、建立台账，制定工作方案、明确推进措施、工作进度、责任人，寻找非公企业中的“隐形党员”和“口袋党员”，提高思想认识，规范党员管理。

（二）抓规范，强化工作落实。对非公企业党组织进行规范化建设，符合条件的非公企业党组织均要建立标准化党建活动阵地、配备必要的办公设备、制定合理的管理制度，使非公党组织不仅要建起来，更要规范起来，把作用发挥出来。

（三）抓培训，促进能力提升。抓好教育培训，把非公企业党组织书记、党务工作者培训纳入全区干部培训规划，按照分级负责的原则，有计划地组织非公企业党务工作者全员轮训和任职培训，全面提升非公企业党务工作者业务素质和能力水平。

非公企业职称评审工作汇报篇八

由于集聚区企业流动性大，企业的生产、经营、发展受市场的影响，一方面，不少企业规模较小，员工较少，党员人数更少，甚至没有；另一方面，由于多数企业处于初创时期，人员流动性较大，部分党员的工作关系和组织关系难以稳定，使党组织的建立难度较大。针对这些问题，x办党工委本着“有利于党组织的管理、有利于党组织活动开展、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”原则，一是强化引导，解决好思想认识问题。通过召开座谈会、交心会等形式，将集聚区内企业出资人组织起来，通过理论研讨、经验交流等形式，宣传企业党建的重要意义，使企业主普遍提高了对党建工作的认同感，从思想上重视、从行动上支持企业党建工作。二是健全组织，解决好组织设置问题。按照一个企业不漏，一个职工不漏的原则，对产业集聚区内企业摸底排查，建立非公企业党建工作台账，做到企业、职工、党员等数据清楚。并通过单独建、联合建、挂靠建等方式，多途径建立企业党组织。目前，园区x家非公制企业中共有党员x名，已建立党组织x个。三是配强班子，解决好有人管事问题。积极引导党组织班子和企业班子交叉任职，目前企业党组织班子中，x%以上为企业的中高层管理人员，同时还引导熟悉党务工作的退休干部到企业做党务工作。

对新入驻园区的企业，x办党工委派出工作小组，深入企业宣传党建工作的重要意义，让企业领导层高度重视企业党建工作。邀请企业优秀党员代表登台宣讲，同时把企业对党建工作的重视情况作为选举“两代表一委员”、评先评优的重要依据，争取把党建工作列入到企业建设的重要内容，提高企业建立党组织的积极性。x年以来，根据市级”河洛党建示范点“建设方案，我们确定了x大学科技园和xx两个党组织作为“两新“组织党建示范点，使其通过抓组织、强活动、优带头等措施创新了企业党建工作模式，以点带面来促进辖区企业更好的开展党建工作。今年七一活动表彰中，x大学科技园和xx同时获得了x办“优秀基层党组织“荣誉称号。在强化帮扶的同时强化督查，通过召开督查推进会、季度通报会、企业面谈会“三会互动”的方式，在企业营造出浓厚的党建氛围。

一是坚持工作例会制度，形成抓企业党建的合力。建立产业集聚区党建工作例会制度，每月x号，产业集聚区组织企业党组织负责人召开会议，听取企业党建工作开展情况，共同研究、集中解决工作中遇到的问题。二是探索经费保障机制，确保组织活动正常开展。三是加强队伍建设，提升党建水平。采取企业内部选、社会公开聘等方式，选优配强精通党建工作、精通企业管理的“双通型”党组织书记；实行办事处、园区两级定期轮训制度，提升党组织书记队伍能力素质。四是建立先进典型示范引领机制，重点打造了x等x个示范党组织，选树培育了x、x等x名园区企业党组织书记党员先进典型，引领提升产业园区党建整体水平。

一是搞好“三个结合”。就是：企业班组例会和党组织“三会一课”相结合，生产经营与党建工作同安排、同部署；企业技术攻关和党组织主题活动相结合，把党员先锋模范作用发挥到抓生产、强技术上；职工文娱活动和党员思想教育相结合，寓教于乐，调动党员职工参与组织活动的积极性。二是抓好“三个培养”。就是：把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员业务骨干培养成中层以上干部，使党员身份在企业“香”起来。近年来，产业集聚区党委先后培育入党积极分子x余人，发展党员x人，x名党员业务骨干被企业任命为中层以上管理人员。三是争当“三类标兵”。在非公企业党员中深入开展争当“生产标兵、销售标兵、科技标兵”活动，引领党员职工在抓生产、促销售、技术攻关等方面创先争优。紧扣生产实际，在企业党组织中开展“一企业一主题”实践活动，为党员职工提供劳动维权、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务，激发党员职工提效增产的热情；培育企业精神，弘扬企业文化，增强党组织的凝聚力和战斗力。

目前，园区周边社区选派了多名紧缺人才到企业帮助工作，村（社区）党支部为企业输送劳动力x余人次。下一步，x办党工委将继续认真贯彻落实上级工作精神，学习借鉴先进地区好的经验做法，持续加大园区非公企业党组织孵化组建力度，深入推进党组织规范化、标准化建设，积极探索建立党组织和党员发挥作用的长效机制，全面提升园区非公企业党建工作水平。