写检讨书可以增强我们的自我反思能力，促使我们更加客观地评估自己的行为和表现。在这里，我们将为您分享一些优秀的检讨书范文，供您参考和借鉴。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇一
尊敬的领导：
您好!
对于我在xx工作上所犯下的错误，给公司和大家带来了不必要的损失和影响，我感到十分的抱歉。作为一名xx部门的人员，我却没能在自己的岗位上处理好这个问题，没有认真坚守住自己的职责，我对此，真的感到无比的抱歉。
但我也十分的清楚，错误不会无故的出现。工作的流程都是固定的，而唯一可能的因素，就只是我而已!意识到这点之后，我也认真的反思了自己在工作中的行为，检讨了自己的行为和问题。这时，我才意识到这次工作问题的根源，正是因为我在公司纪律上的错误!因为我没有遵守纪律，所以才出现了偏差、影响，最终引起了这样的结果!
对于自己犯下这样的错误，我真的很惭愧，也很难过。因为自己总是不重视这些细节问题，所以我的工作也经常有些粗糙。过去的时候，您也曾因为这个问题与我的讨论过分，批评过的我在这些问题上的影响。但我却没能真正重视，在认真了一段时间后，仍又按照自己的习惯去做工作。结果，如今小小的错误累积成了大大的问题，现在反省起来，我才觉得真的十分后悔。
对于公司的纪律，我作为xx公司的一员，本应该十分清楚这份规定的重要性。但因为我性格和思想上的懒惰，所以总是忘记了自己的职责，只顾按照自己习惯的方式去完成工作，又不能仔细检查好工作的结果。如今造成了这样的结果，只能说是“意料之外，情理之中”。
如今，通过这次的反省，这次对自我的检讨。我明白了自己的错误和毛病。我并不打算逃避或是狡辩，我明白，自己如今的错误，都是平时对自己的放纵和懈怠。这是我对自己的松懈，是我在思想上的问题!
但如今，这个问题已经给我的工作，以及岗位带来了麻烦。我感到很抱歉，也意识到，自己不应该留有这个问题，作为xx公司的一员，我必须去改进这些错误!
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇二
尊敬的x大队长，尊敬的各位同学：
大家好!
我是x二区队的x。现向大家作如下检讨。
顾炎武曰：水为地险，酒为人险。酒之祸，烈与火。学生手册亦有严格规定，学生校外饮酒，当受处分。时值开学迎新，适逢同乡聚会。我怀侥幸之心理，置校规于不顾，校外饮酒，酩酊大醉，觥筹交错，推杯换盏，形骸礼法，一切都忘，所思所想，唯有杜康。种种作为，破规矩，坏风纪，警钟鸣，当自省。
酒醒阑珊处，细思量，古人好饮酒者，不在少数。既有“李白斗酒诗百篇，长安市上酒家眠”，亦有“云长停盏施英勇，酒尚温时斩华雄。”古人言酒，亦必曰：“一碗入灵府，二碗和风声，三碗肝肠热，四碗佳作成。”由此观之，似乎古来圣贤皆饮酒，古来饮酒皆圣贤。
然，古人饮酒误事者，亦不在少数。君不见，张飞醉酒失徐州，孙权醉酒纵皇叔。亦有天魁宋公明，醉书反诗于东墙。古人亦有因酒丧命者。李白好饮酒，“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。”上元二年，太白卒，《旧唐书》曰：李白以饮酒过度，醉死于宣城。另有一说，云太白临江纵酒，欲揽水中明月，至溺死江中。李白死时曾做《临终歌》。大鹏飞兮振八裔，中天摧兮力不济。余风激兮万世，游扶桑兮挂左袂。后人得之传此，仲尼亡兮谁为出涕。长歌当哭，形之于文。若不过度饮酒，李白还会留给后人更多的佳作。
《增广贤文》曰：杜康少饮尤佳，多饮伤神损寿，易人本性，其毒甚也。醉饮过度，丧生之源。《尚书酒诰》亦云：文王诰教小子有正有事：无彝酒;越庶国。故学生手册规定，我校学生于校内校外禁止饮酒。
吾为警察，其意曰：警之于先察之于后。故此事本当警之于先也。身正，不令而行，其身不正，虽令无从。日后乃为令他人者，自身且不正，何以察之他人?吾存侥幸，公然破戒，国有国法，家有家规，孰知一日三餐，夜寐日醒，此为生之规律，同是生之法则，胆敢破之?校之礼律，怎又破之?实为心念不正，心弦不紧。队长曾以“规矩、担当、自省”相赠。然规矩成于自律，而非随性。大禹治水，三过家门而不入。如若随意随性，国之大事何以决之?天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。
成人不自在，自在不成人。故古人云：不患位之不尊，而患德之不崇;不耻禄之不伙，而耻智之不博。家有常业，虽饥不饿;国有常法，虽危不乱。关于饮酒，大队长三令五申，区队长严防死守。而我却行不端正，恣意妄为，破坏规矩，违反校纪。朱熹曰：不奋发，则心日颓靡;不检束，则心日恣肆。日诵戒律千遍，不如遵之一则。礼其自身，则达其天下也。
我怀赤诚之心，受队长之批评，现大错已铸，吾懊恼不止，然，知羞而警醒，知耻而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力，且提思想境界，落实于行动。守其规矩，担其责任，省其过失。请队长监督，请同学共勉。
日已出，雨已止，彩虹渐渐，洗却心头黯然;
水已涨，船已航，渔歌悠悠，惟警钟紧系心上。
望诸位吸取我的教训，严守纪律，做一个合格的公大人。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇三
公司制度是人类的一大发明。公司规定具有克服其他企业形式种种弊端的优势;本文是本站小编为大家整理的遵守公司规定的。
保证书。
仅供参考。
保证人：
被保证人：
用人单位：
本人兹自愿保证，同志在公司任职期间，其行为完全符合法律法规、公司。
规章制度。
等相关规定且不会发生损害公司利益的行为，如有发生，本人自愿承担一切连带赔偿责任。
本人愿为同志提供如下具体担保事宜：
1、其入职时所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。
2、其在公司工作期间品行端正，无任何违反法律法规、公司规章制度及。
劳动合同。
的行为。
3、其任职期间，一切工作从公司利益出发，不得损害公司形象与信誉。
4、其任职期间，不会出现任何营私舞弊、挪用公司资金、渎职、侵吞公司资产、盗窃、以及利用公司资产谋取个人经济利益等违法犯罪行为。
5、其若被公司辞退或离职的，担保其在办理完毕离职手续之前，对公司的欠款、公司发放的财物等全部归还公司。
6、担保其在任职期间以及离职后，承担对公司商业机密的保密义务，若有违反，本人自愿承担连带赔偿责任。
7、其任职期间若更换保证人的，本人愿意在新的保证合同签署之前，继续对其承担相关保证责任。
8、本保证书一式三份，保证人、被保证人、用人单位三方各执一份。
附件一：保证人信息表。
保证人(签章)：被保证人(签章)：
签章日期：签章日期：
用人单位(签章)：
签章日期：
本人已经阅读并自愿遵守××(市)××有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。
保证人：×××。
××××年××月××日。
文书要点。
企业员工保证书是员工向企业作出的愿意遵守企业规章制度的书面文件。有的企业要求录用员工填写保证书，也有的企业在劳动合同中专门列出一章规定员工的义务，其中就包括遵守企业的规章制度的内容。
特别提示。
企业规章是企业的生命，每个员工都应当遵守、执行，违反规章，不仅可以构成企业解除劳动合同的理由，也可以是构成刑事犯罪的要件。因此，员工应当严格遵守企业的规章制度。保证书的内容主要是列明员工应当遵守的规章制度的名称和主要内容。
本企业作如下保证：
一、本企业的设立和经营活动符合《汽车品牌销售管理实施办法》中关于汽车品牌经销商的相关要求。
二、本企业经授权合法拥有前表所述的品牌汽车的销售权，以及店铺名称、商标、标识的使用权，且已报工商行政管理部门备案。
三、遵守《汽车品牌销售管理实施办法》的有关规定。
四、将依法与汽车供应商/汽车总经销商签订授权合同/协议，并按合同/协议的规定销售汽车。
五、遵守与进出口、分销相关的海关、外汇、税务、检验检疫、环保、知识产权等中华人民共和国其他法律、法规、规章。
六、遵守与本企业经营相关的其他各项法律、法规、规章。
七、按照相关规定，参加工商年检/外商投资企业联合年检。
八、在本表中所填写的信息是完整的、准确的、真实的;所提交的所有材料是完整的、准确的、合法的。
法定代表人签字：
公司盖章：
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇四
本人已经阅读并自愿遵守××(市)××有限公司制订的各项规章制度，包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺，自愿遵守，认真执行。即使今后新颁布的规章制度，本人亦愿遵守。
保证人：×××。
××××年××月××日。
文书要点。
企业员工保证书是员工向企业作出的愿意遵守企业规章制度的书面文件。有的企业要求录用员工填写保证书，也有的企业在劳动合同中专门列出一章规定员工的义务，其中就包括遵守企业的规章制度的内容。
特别提示。
企业规章是企业的生命，每个员工都应当遵守、执行，违反规章，不仅可以构成企业解除劳动合同的理由，也可以是构成刑事犯罪的要件。因此，员工应当严格遵守企业的规章制度。保证书的内容主要是列明员工应当遵守的规章制度的名称和主要内容。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇五
尊敬的领导：
您好！
此次，因为我在工作中的不严谨，错误的违反了公司的规定要求，结果给公司和同事们带来了不必要的损失和麻烦。对此，我真的感到万分的抱歉！
作为一名xx公司的员工，在您的教导和管理下，我一直在努力的提高自身的工作成绩，希望能在工作中给公司带来更多的礼利益和贡献。但我虽然有动力和决心，但却缺乏对工作责任的重视！此次，正是因为我在工作中的疏忽大意，竟在工作中违反了公司的规定！这才引起了后来一系列的错误和问题。这对我们而言是十分不应该的行为！
回想起自己的错误，我真的感到十分的惭愧，作为一名工作者，为公司带来贡献虽然是十分重要的职责，但这一切都应该是建立在遵守公司的规定上的行动和努力！公司是一个紧密的集体，如果不遵守规定，工作也会出现问题，甚至还会影响到其他同事，给公司带来极大的问题和损失！但我却没有重视这一点，只顾着争强好胜，没有重视到，规定是不能违反的条例，是工作的底线！结果酿成了这样的后果！
反思了自己的情况，我也真的很抱歉造成这样的结果。我太过急功近利，结果不仅没能做出贡献，反而带来了问题！这是对整个公司的严重影响！
之后我也对自己的行为进行了反省，借此，我认识到了工作的规定是多么的重要！在这样一个部门之间环环相扣的集体里，如果没有规定和纪律，那么整个集体就会变得一团乱！这是我应该重新认识到的问题！
通过此次的反省，我也认识到了自己本身的一些问题。
首先是思想上，我在思想上的不严谨，是本次问题的主要原因。正因为我的这些思想，导致了我对规定的不重视！如果我能加强思想管理，认真去考虑这样做的后果，那么也许这次的问题就不会发生！更不会给大家带来麻烦！
其次，我自身的责任心也很重要。遵守公司规定是每个员工都必须做到的事情，但我却不负责的让自己做出了这样的错误行为，给大家带来了麻烦，我感到很抱歉！
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇六
保证人：
被保证人：
用人单位：
本人兹自愿保证，同志在公司任职期间，其行为完全符合法律法规、公司规章制度等相关规定且不会发生损害公司利益的行为，如有发生，本人自愿承担一切连带赔偿责任。
本人愿为同志提供如下具体担保事宜：
1、其入职时所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。
2、其在公司工作期间品行端正，无任何违反法律法规、公司规章制度及劳动合同的行为。
3、其任职期间，一切工作从公司利益出发，不得损害公司形象与信誉。
4、其任职期间，不会出现任何营私舞弊、挪用公司资金、渎职、侵吞公司资产、盗窃、以及利用公司资产谋取个人经济利益等违法犯罪行为。
5、其若被公司辞退或离职的，担保其在办理完毕离职手续之前，对公司的欠款、公司发放的财物等全部归还公司。
6、担保其在任职期间以及离职后，承担对公司商业机密的保密义务，若有违反，本人自愿承担连带赔偿责任。
7、其任职期间若更换保证人的，本人愿意在新的保证合同签署之前，继续对其承担相关保证责任。
8、本保证书一式三份，保证人、被保证人、用人单位三方各执一份。
附件一：保证人信息表。
保证人(签章)：被保证人(签章)：
签章日期：签章日期：
用人单位(签章)：
签章日期：
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇七
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
1月9日，我擅自离开新型肺炎疫情防控岗位旷工，我觉得现在说任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在以向您表示我对擅自离开新型肺炎疫情防控岗位旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及再也不会发生这种行为的决心，也已经深刻认识到此事的重要性，自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
擅自擅自离开新型肺炎疫情防控岗位的事情，更造成了严重的后果。在同事中间造成了不良的影响。有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态。
思想觉悟不高，对擅自离开新型肺炎疫情防控重要性的认识重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。平时生活作风懒散。对待工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要，是造成这次错误的主要原因。所以我决定写份保质保量的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通，保证不再出现上述错误。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样,不能半途而废。
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
xxx。
日期
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇八
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉，我在此次的工作中，因为图方便，没有严格的按照公司的要求完成工作，结果导致了工作中严重的错误和后果！给自己和同事与领导都带来了很多不必要的麻烦！
如今，在您的批评之后反思这次的错误，我真的感到非常的后悔，我自持在工作中有一点经验，竟就随意的在工作中不遵守规定和要求！但却不知道，工作中的规定都有着严格的要求！结果因为一时的失误导致了这样严重的后果！真的很对不起！
回顾这次的问题，首先，是我在工作中的错误行为。不按照公司的规定去完成工作，这本身就是非常严重的问题！我没有意识到，规定既然有明确的存在，那就一定有存在的道理！我为了贪图方便随便的省略，不仅会影响工作，也同样是对工作不负责任的做法！即使此次没有出现问题，但如果因为这样的事情，导致工作的质量出现了问题！结果导致了后续的问题，那又该怎么办？如今对这一点的反省也让我意识到了的自己在工作中的严谨性问题！作为一名员工，遵守公司的规定和要求是必须的！我没能做到这一点，真的很对不起！
其次，这也是我在工作责任感上的问题。早在过去培训时领导就有明确的说过，在工作中要严格的遵守要求和规定！这本是最为基础也最为重要的一点！但我却偏偏将这点遗忘，造成了这一错误！这便是我在工作责任感上的缺失！我早已了解到自己这样不遵守规定可能会带来怎样的后果，但我却不去重视，不去想自己作为xxx员工的责任！这样随意的犯下严重的错误！对此，我真的很惭愧。
在经历了这次的错误和检讨之后，我在后来也对自己过去的工作进行了一些检查。尽管没有今天这样严重，但在过去的工作中，我多多少少都会犯下一些基础的问题！这并非是我没有学习或是能力的不足，而是我自身没有严谨的对待工作，导致出现了这样的结果！
如今，充分的认识到了自己过去的散漫和懈怠，我一方面感到非常的后悔，一方面也在深深的反省自己，并在思想上改变自己！我也希望您能给我一次机会，我会在这次反省之后严格的改进自己，并且在今后杜绝这种错误！再不会让这样的事情出现在自己的身上！还望您能原谅我的失误，实在是非常抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇九
尊敬的领导：
您好!
对于我在xx工作上所犯下的错误，给公司和大家带来了不必要的损失和影响，我感到十分的抱歉。作为一名xx部门的人员，我却没能在自己的岗位上处理好这个问题，没有认真坚守住自己的职责，我对此，真的感到无比的抱歉。
但我也十分的清楚，错误不会无故的出现。工作的流程都是固定的，而唯一可能的因素，就只是我而已!意识到这点之后，我也认真的反思了自己在工作中的行为，检讨了自己的行为和问题。这时，我才意识到这次工作问题的根源，正是因为我在公司纪律上的错误!因为我没有遵守纪律，所以才出现了偏差、影响，最终引起了这样的结果!
对于自己犯下这样的错误，我真的很惭愧，也很难过。因为自己总是不重视这些细节问题，所以我的工作也经常有些粗糙。过去的时候，您也曾因为这个问题与我的讨论过分，批评过的我在这些问题上的影响。但我却没能真正重视，在认真了一段时间后，仍又按照自己的习惯去做工作。结果，如今小小的错误累积成了大大的问题，现在反省起来，我才觉得真的十分后悔。
对于公司的纪律，我作为xx公司的一员，本应该十分清楚这份规定的重要性。但因为我性格和思想上的懒惰，所以总是忘记了自己的职责，只顾按照自己习惯的方式去完成工作，又不能仔细检查好工作的结果。如今造成了这样的结果，只能说是“意料之外，情理之中”。
如今，通过这次的反省，这次对自我的检讨。我明白了自己的错误和毛病。我并不打算逃避或是狡辩，我明白，自己如今的错误，都是平时对自己的放纵和懈怠。这是我对自己的松懈，是我在思想上的问题!
但如今，这个问题已经给我的工作，以及岗位带来了麻烦。我感到很抱歉，也意识到，自己不应该留有这个问题，作为xx公司的一员，我必须去改进这些错误!
为此，我首先会在接下来纪律和责任上改正自己。纪律的`问题就应该先从纪律改正。我会让自己熟读并牢记公司的纪律，认真改进自己的行为标准。
其次，我会提高思想上的管理，并在实际工作中改进自己懒惰的毛病，认真按照公司规定做好每一件工作。
我很遗憾自己的错误带来这么大的影响，但我今后一定会认真改进自己，再不会犯下这样的错误。
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十
亲爱的同学们，尊敬的老师：
屡教不改是天大的错误。
前两天，我在四楼学习时，出门一趟，我喝的水，忘记盖盖子，杯子敞开放那呢，后来纪委看到了并且拍照记录，反思800字也就避免不了。
第二次犯错，我也没什么解释，错就是错了，该罚的就接受吧。只能说下次注意。尽量避免。
在机房杯子不盖盖子，其严重性大家都知道其实，从小来说吧，万一我或者谁无意间把杯子碰倒，水撒在谁生上烫到人活着弄湿衣服这都不好，毕竟天还冷，生病怎么办。
另外，大家的学习用品，书呀手机呀，等东西，都在机房放着呢，水洒了，弄坏被人东西怎么办，别好意思让你赔，以为是同学，不让你赔吧心里也不舒服，毕竟自己东西坏了。这种难为情的事给谁都不想发生在自己身上，说的还是有道理吧。
还有，比较严重的，万一水洒了，地上都是电路，造成短路怎么办，机房200太机器，万一毁于一旦，我怎么负担的起，机器坏了，造成大家学习的无法进行，那我更是千古罪人了，害人害己，想想就可怕。
大家以后可千万别学我，不能像我一样这么粗心，可以睡觉，可以出门，可以离开座位，但是一定记得把杯子盖子拧好！而且要放在一个相对安全的位置，尽量减少他被碰到的可能性，之前米老师都不允许带水杯进来，现在能带杯子进来已经很不错了，希望大家不要和我一样犯低级错误！
但我深深认识到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。我已经深刻的认识到自己的错误，对这件事作出最深刻的反思和最深刻的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。
这次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十一
班主任老师：
您好，向您递交这份不遵守课堂纪律的检讨书，以反省我上课不遵守课堂纪律与同学上课讲话的错误行为，此时此刻，我对自己的错误感到无比愧疚与悔恨啊。
回顾我此次上课期间同学问我借笔，我上课说话的不遵守课堂纪律行为，是由于当时自己完全是一时看同学要用笔，一时脑热，未顾及是上课时间不能交头接耳说话。擅自给同学借笔，扰乱了上课秩序，在一定程度上影响了老师的上课质量。
关于这次错误发生的原因，有同学急需用笔的一时所需。然而我无视纪律，擅自给同学借笔，显然是主观态度上错误的行为。反映出我纪律观念非常的淡薄，没有养成一个遵守纪律的好习惯。另外，我也缺乏一颗好的学习心，没有顾及到周边老师与同学的感受。
纪律观念淡薄，这是我难以逃避的重大过程。我主观方面很不足很欠缺。在这段时间内，我很大程度地放松了对自已的要求，松懈了作为一名初中生应该遵守的记录，也严重违反了《初中生日常行为规范》。
关于我的错误，还有一点原因要说。那就是我还太年轻太不懂事了，这虽然是客观上的原因，但是我却不懂得向班级好同学学习。由于我的不懂事，经常惹老师生气。就说借笔这件事，让语文老师您如此生气，我真的是很不应该。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十二
尊敬的xx大队长，尊敬的各位同学：
大家好!
我是xx二区队的xx。现向大家作如下检讨。
顾炎武曰：水为地险，酒为人险。酒之祸，烈与火。学生手册亦有严格规定，学生校外饮酒，当受处分。时值开学迎新，适逢同乡聚会。我怀侥幸之心理，置校规于不顾，校外饮酒，酩酊大醉，觥筹交错，推杯换盏，形骸礼法，一切都忘，所思所想，唯有杜康。种种作为，破规矩，坏风纪，警钟鸣，当自省。
酒醒阑珊处，细思量，古人好饮酒者，不在少数。既有“李白斗酒诗百篇，长安市上酒家眠”，亦有“云长停盏施英勇，酒尚温时斩华雄。”古人言酒，亦必曰：“一碗入灵府，二碗和风声，三碗肝肠热，四碗佳作成。”由此观之，似乎古来圣贤皆饮酒，古来饮酒皆圣贤。
然，古人饮酒误事者，亦不在少数。君不见，张飞醉酒失徐州，孙权醉酒纵皇叔。亦有天魁宋公明，醉书反诗于东墙。古人亦有因酒丧命者。李白好饮酒，“人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。”上元二年，太白卒，《旧唐书》曰：李白以饮酒过度，醉死于宣城。另有一说，云太白临江纵酒，欲揽水中明月，至溺死江中。李白死时曾做《临终歌》。大鹏飞兮振八裔，中天摧兮力不济。余风激兮万世，游扶桑兮挂左袂。后人得之传此，仲尼亡兮谁为出涕。长歌当哭，形之于文。若不过度饮酒，李白还会留给后人更多的`佳作。
《增广贤文》曰：杜康少饮尤佳，多饮伤神损寿，易人本性，其毒甚也。醉饮过度，丧生之源。《尚书酒诰》亦云：文王诰教小子有正有事：无彝酒;越庶国。故学生手册规定，我校学生于校内校外禁止饮酒。
吾为警察，其意曰：警之于先察之于后。故此事本当警之于先也。身正，不令而行，其身不正，虽令无从。日后乃为令他人者，自身且不正，何以察之他人?吾存侥幸，公然破戒，国有国法，家有家规，孰知一日三餐，夜寐日醒，此为生之规律，同是生之法则，胆敢破之?校之礼律，怎又破之?实为心念不正，心弦不紧。队长曾以“规矩、担当、自省”相赠。然规矩成于自律，而非随性。大禹治水，三过家门而不入。如若随意随性，国之大事何以决之?天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。
成人不自在，自在不成人。故古人云：不患位之不尊，而患德之不崇;不耻禄之不伙，而耻智之不博。家有常业，虽饥不饿;国有常法，虽危不乱。关于饮酒，大队长三令五申，区队长严防死守。而我却行不端正，恣意妄为，破坏规矩，违反校纪。朱熹曰：不奋发，则心日颓靡;不检束，则心日恣肆。日诵戒律千遍，不如遵之一则。礼其自身，则达其天下也。
我怀赤诚之心，受队长之批评，现大错已铸，吾懊恼不止，然，知羞而警醒，知耻而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力，且提思想境界，落实于行动。守其规矩，担其责任，省其过失。请队长监督，请同学共勉。
日已出，雨已止，彩虹渐渐，洗却心头黯然;水已涨，船已航，渔歌悠悠，惟警钟紧系心上。
望诸位吸取我的教训，严守纪律，做一个合格的公大人。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十三
尊敬的老师：
您好！
我非常感谢老师您停下手中繁重的工作，为我考试作弊的事，耐心教导；我对于考试作弊感到非常羞愧；老师已经将学院的规定和原则告诉我，我知道考试作弊是可耻的，对于自己犯下的错误不该再找任何理由，一时的虚荣心作祟，让我悔恨终生！
老师今天批评我非常的对，作弊是对自己的不负责任，也对其他真正用心付出过的人很不公平。我所犯的错误的性质是严重的。我在考试的时候作弊实际上就是有所设计的作假骗人，作为大专生本着弘扬拼搏精神，走顽强拼搏进取之路是我的责任，也是我坚定不移的前进方向。然而，我的行为却背道而驰。我希望争取好的成绩，但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。
一个人的成长和进步，不仅仅是学业上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。每次考试之前老师都会再三强调学校的学校规定，提醒学生不要违反校规，可我还是在大一的时候，做了这么恶劣的事，那时太年少无知，没有把老师说的校规校纪放在心上，犯下考试作弊的严重错误。我为作弊这种龌龊的行为感到可耻并深深忏悔。
考试是严肃的，应对考试，我可以好好复习，无论多少分都是自己认真刻苦的`成果；而我，完全没有在乎这种本应该严肃认真的学校规定，千不该万不该走上作弊这条路；我的错误既已成事实，一味的懊悔也已经无济于事。我对学校造成了极坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响，我深感歉意！
我非常感谢老师对我的这次深刻的教育。我明白到每做一件事情都应该达内而后行，因为任何一次的错误都有可能影响我一生。这一次教训就是的.例子。通过了法院的考试，并以优异的成绩被法院录取，我希望学校不要放弃我，老师就像父母一样希望我们成为社会的栋梁，做一个对社会有用的人，我非常热爱法院的这份工作！古话有云：人非圣贤，孰能无过，在我即将面临毕业的时刻，我请求：我敬爱的母校领导宽容我这次无知的错误！我希望校领导能给我一次改过自新的机会！原谅学生的一时之错，恳求撤销对我的处分！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十四
x县第四纪检监督组：
我怀着十分愧疚以及十分懊悔的心情向您们写下这份检讨书。8月21日，县集中医学观察点管控专班对我所在的xxxx隔离点开展的工作进行了检查，查看监控时发现由我负责的男生宿舍楼未按照规定对隔离区展开消杀工作，消杀台账未能及时提供，我为自己工作失职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。
这件事给本县、单位及个人都造成不良影响。在同事们中间也造成了不良的影响。让领导感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，什么事情都会虚心对待.
如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。
2、工作上思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、责任意识不强，就不会发生此类事情。
3、平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习请教，那同样的事情就不会在我身上发生。
据此，我决定有如下个人整改措施：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。
2、今后要加强学习，作为一名医务工作者,应当熟练掌握疫情防控知识,要进一步提高思想政治意识。
3、制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以积极态度和饱满的热情投入工作，以好的工作成绩来弥补我的过失。
4、加强和同事们的沟通，细心向同事们学习。
总之，一定随时保持清醒的政治头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生，才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省。恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并请监察局领导和同事们对我的问题从轻处理，也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十五
尊敬的各位领导：
您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
1月9日，我擅自离开新型肺炎疫情防控岗位旷工，我觉得现在说任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在以向您表示我对擅自离开新型肺炎疫情防控岗位旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及再也不会发生这种行为的决心，也已经深刻认识到此事的重要性，自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。
擅自擅自离开新型肺炎疫情防控岗位的事情，更造成了严重的后果。在同事中间造成了不良的影响。有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态。
思想觉悟不高，对擅自离开新型肺炎疫情防控重要性的认识重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。平时生活作风懒散。对待工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要，是造成这次错误的主要原因。所以我决定写份保质保量的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通，保证不再出现上述错误。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样,不能半途而废。
请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十六
班主任老师：
您好!向您递交这份检讨书，反省我上课不遵守课堂纪律的错误行为。
回顾开学期间我上课注意力不集中，是因为一些不会做的题目，未顾及是上课时间，影响了自己的上课质量。没有养成正确的学习方式，以后我一定改正错误。
关于玩电脑，我以后一定不玩了，因为它会影响我的`学习成绩，这次给我敲了一个大大的警钟，辜负了老师对我的期望。您在批评我的时候，不光我的眼睛在流泪，我想要改正这些错误，可是我每次这样想但都没有做到……妈妈说过，学习要靠自觉，对于我的学习退步不是因为我的能力不行，而是我对学习的态度不够端正。
从今以后，我要认真的学习，不能让这个警钟白敲，我要改掉爱上网和上课注意力不集中的坏习惯，不辜负妈妈对我的期望和老师对我的栽培。
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十七
尊敬的领导：
您好！
我于xx年xx月xx号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
在领导的批评教育下，我已经醒悟了，知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意，并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点，认真弥补不足，争取达到一个良好的工作素质状况。不让领导失望，为单位服务，争取能给顾客心中树立一个好的单位形象。
请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。
而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的.转折。所以在此，我以领导做出检讨的＇同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我！
认识错误未必需要长篇大论，在此诚恳接受学校处罚，因为错了，会改正，希望老师和同学和学校监督我，让我更正确地走我的人生。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十八
为规范公司加班管理，整体提高工作效率，根据《劳动法》及相关法规，结合公司实际情况，特制定本规定。本文规定了公司员工加班的种类、加班的申请以及加班的补偿。
本规定适用于公司全体职工。二、加班的含义及原则。
一)含义：加班系指在规定工作时间外，因本身工作需要或董事长、总经理、部门主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。(二)原则及要求：
1.提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务，原则上不提倡加班，如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不计加班。
2.加班时间以小时为单位计算，严格控制加班加点的时限。
3.因公司特殊情况需要临时加班的(如招待)，公司所有员工必须服从命令。4.加班部门如需其它部门配合或提供相关资料，应于工作时间内提前通知相关部门以便安排配合工作。
5.部门负责人及其以上人员(除法定假日加班工作)以外，不享受任何加班福利。6、身为公司的员工，每位员工必须有一次义务性的招待服务，不计入加班。其他情况。
7、员工因为自身工作安排需要延迟下班，或工作时间内未完成本职工作而延迟下班，延长的时间不计加班。
三、加班申请及记录。
1.工作日加班：
需在实际加班当日下班前填写《加班申请单》,经所在部门主管或分管领导审批同意后方可计加班。
2.周日加班：
员工需在星期六下午下班前如实填写《加班申请单》,经所在部门主管签字、董事长或总经理审批同意后方可计加班。
3.节假日加班：
员工需在实际加班前的最后一个工作日下班前填写《加班申请单》,经所在部门主管或分管领导审批同意后方可计加班。
4.公司统一安排加班者：
不需另外填写《加班申请单》，由综合办公室统一汇总。
为了更好地培养员工做计划的习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间提前递交加班申请的员工，原则上其实际加班时间将视为无效。
5.紧急任务(招待)：
特殊情况需要临时计划加班者,员工需在加班后实际上班的第一个工作日内补办手续，相关部门主管或分管领导要在加班申请单上加以说明。
6.领导出差或公出：
如果员工提出申请时,需要审批的领导适逢外出，员工首先要通过电话或者电子邮件的方式征得领导的同意，并按照规定把未审批的《加班申请单》待领导回来时补签。
四、以下几种情况不算加班：1、因业务不熟练而延长工作时间;。
综合办公室在每月末汇总加班统计，并作为安排调休或员工加班补偿的依据。六、加班补偿。
1.员工平时零星加班(累计3.5小时=0.5天)以及周末加班或公司业务的紧迫需要而统一强制性加班，都采取调休(或与请假相互抵消)的方式进行补休。
2.安排员工在法定节假日(五一/国庆/元旦/清明/端午/中秋/春节)加班，采取发放加班工资的方式进行补偿。
七、加班审批程序。
1.平时工作日零星加班、公休日加班：
审批流程：当日加班前员工填写《加班申请单》直接上级审核签字加班前后2天内以纸质或邮件方式交到综合办公室备案。2.法定假日加班：
签字加班前后2天内以纸质或邮件方式交。
到综合办公室备案。
1.为了更好地培养大家做计划的好习惯，加班必须提交加班申请单。2.加班人员必须记录好当日《加班工作内容记录》，并于加班结束后的两天内提交给办公室，无加班内容者其实际加班视为无效。相关负责人应切实负责加班申请的审批，如果发现弄虚作假，谎报加班出勤者一律严惩。
九、罚则。
1.因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工情节论处。2.加班期间消极怠工，在指定加班时间内未完成交付的应完成工作者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。
十、其他。
1、特殊或紧急情况处置可突破加班时间限制和常规程序，但须事后补充有关手续。
2、本制度自发布之日起执行，如有与公司其它规定相抵触的，则以本制度为准;。
3、本规定经过公司办公会议上会讨论，自颁布之日起执行，由公司综合办公室负责制定、修改、废止和解释。
附件：《加班申请单》。
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未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇十九
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，x月x日，因为家中有急事，我没有打招呼离开新型肺炎疫情防控卡口。出现现在这种情况，我真的非常的遗憾，我感觉自己没有做到一名员工应该做好的职责，出现了工作上面的失误，这是我的问题，我一直都觉得自己没有什么需要纠正的地方，可也就是有了这种想法，让我在这条路上走的越来越远，让我自己越来越摸不清方向，我感觉真的非常的难受，这方面的事情没有落实好，在未来肯定就不能处理好相关的问题，今天工作上面出了一些问题，我也发现了自己在这件事情上面肯定不能继续的忽略了，肯定不能给自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顾今天整件事情的经过，我主要就是因为自己最近工作状态不是很好，一直在出现一些微小的问题，有些时候本来这些问题不应该出现，但就是因为自己粗心了，造成了这种情况，我很不愿意再去接受这些，不愿意去让自己接触到这些事情，在未来的'工作当中，肯定不能再继续出现这样的事情了，我一定会给大家一个满意的交代，今天早上您交代给我的工作，我本应该在第一时间就完成好，可自己的状态，近段时间不是很好，影响了自己的工作，站在情绪受到了影响，我真的很是自责，也非常的不安，现在想想，我真的是非常自责，因为今天这件事情没有做好，耽误了您的时间，一直到了快下班的时候，我才急忙忙的赶，这是非常不合适的，也是非常不合时宜，但这个时候出现了这种问题，我应该负首要责任，所以我以后一定会好好纠正这种错误。
再有就是我要说一下自己现在近期这种状态，肯定不能继续的蔓延下去，不能再继续让它发展了，我一定会好好的纠正自己，调整好心态，再接下来的工作当中，不耽误自己的时间，不耽误公司的时间，不耽误您的时间，您就要带给我的每一件事情，我一定会充分的落实好，一定会好好的把晚上好，不耽误，不拖延，不给自己找借口，这些理由全部都不能有，所以以后我一定会认真负责的，处理好相关事情，认真负责好自己日常工作落实好，您交代的每一件事情，我作为一名公司的老员工了，现在这种事情的发生已经影响到了公司的日常形象，我给别人起了一个不好的头，让别的同事看到了这多么影响不好呀，所以我一定会在未来的工作当中去纠正自己，明补自己今天犯下的错误，因为这次影响很大，我不想任由其发酵下去，我希望您能给我机会纠正自己。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年x月x日。
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇二十
尊敬的老师：
您好！
我错了！此刻，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课讲闲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心。
我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在上课的时候说闲话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
今后，我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。所以，老师把让我写检讨，也是为了让我深刻的'认识到这点。
其次，我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。
再次，我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响，破坏了学校的形象。同学之间本应该互相学习，互相促进，纪律良好，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。同时，也对学校形象造成了一定损害，我们应该去维护而不是去破坏它！对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思。
事已至此，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机。我从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在学校争当一名作风优良，学习踏实的学生，为我校争光添彩。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
未遵守公司规定检讨书（专业21篇）篇二十一
多数公司其实并不是没有管理规定，而是都是无效的员工管理规定，如何让员工遵守公司的管理规定呢?下面本站小编给大家介绍关于如何遵守公司管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。
企业一般是从时期过度过来的，尤其是对于改革深化过程中的中国现在社会，这点表现的更加突出。时期多数是“以人为本”，完全站在人的角度，的英雄人物往往成为企业内部的“神”，是企业的定海神针，盲目的“造神”和“崇拜”，使得企业走的是“神”的路，“两个凡是”绝对是企业内部的。
座右铭。
和宪法，所以在这种状态下，企业内部所有的。
规章制度。
不过是为造神而服务，一旦制度影响了“神”，制度就要修订或。所以说，企业高层是企业内部规章制度无法执行的罪魁祸首绝对不是危言耸听。
企业要发展就必抛弃“神”的因素，必须通过正规化的企业运做来实现企业内部的团队效果，而不是哪个人的效果。企业是一个团队，团队必须依附于共同的价值观，企业也只有具有了这种共同价值观，才有可能基业常青，才有可能成为百年老店。规章制度为企业塑造这种共同价值观承担者主要的，所以企业高层必须正视这个问题，自己主动从“神龛”上走下来，否则再辉煌的企业也不过是昙花一现。
那么企业高层到底该如何做呢?建议如下：
首先，对于自己已经决定的事情自己必须坚决去执行，而不能够因为自己是高层，而为所欲为;企业员工所有的任务都来源于企业和任务，任务的变化无常只能使得员工不知所以然，没有固化的员工，更不知道该走向何方，结果只能象无头苍蝇一般乱撞，“做一天和尚撞一天钟”，企业根本不可能有方向。
其次，企业有规定的，必须按照规定执行;执行人对规定有意见的，也必须先执行，执行后提出个人意见;“法大于己”绝对不能够成为一种口头禅，也不能够仅仅说说而已，企业内部的所有规定是企业内部所有员工遵守的共同的价值观和纪律，是为企业的团队效率负责的，企业高层不能够通过利用特权为提高自己的效率而降低企业的团队效率。企业运做是向团队效率要利润的，而不是向哪一个人要利润，所以企业高层每时每刻都应该注重自己的一言一行，时刻做企业规章制度的榜样和守护神，企业高层也只有尊重了“法”，才能够更加赢得员工的尊重和威信。
第三，企业没有规定的，按照企业的文化和价值观，并以企业利益最大化为，先把事情做起来，然后再做汇报、建制度;任何企业都不是十全十美的，所以在任何时刻，企业都有可能出现这样或那样的矛盾和冲突，而这种矛盾和冲突发生的根源也往往是由于企业没有规章制度来约束，在这种情况下，企业高层必须通过树立企业文化来固化这种运做方式。企业没有规定，企业高层就必须树立一种“先做事，后承担”的做事原则，否则就变成了分不清，事情也没有做的尴尬局面。
最后，不管有没有制度约束，负责人对任务负责的同时，必须对结果负责;企业要发展就必须想顾客要利润，不管你如何，只要结果没有实现“假定”，任何人都必须受到相应的处罚，千万别遵循“功过相抵”的原则，因为这样只能丧失企业运做的积极性和忠诚度，最终使得“结果导向+业绩导向”无法实现。
企业高层是企业旗帜的挥动者，其一言一行都会在企业内部产生重要影响。为了自己，也为了企业的未来，请企业高层们时时刻刻检点自己的行为。员工把自己当成神并不可怕，如果你自己也把自己当成神，这就是最可怕的了。