公司内部通知报道(优秀13篇)

时间:2025-04-22 作者:念青松

公司是一个组织体系,它通过制定规章制度和管理措施来实现组织目标。接下来是一些关于公司战略规划的案例分享,希望能为大家提供一些启发和思路。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇一

根据企业管理部“三定”方案,现面向公司内部公开选聘基础管理岗位工作人员。现就具体事项通知如下:

岗位名称:企业管理部基础管理岗招聘名额:1名

岗位标准详见后附《岗位说明书》。

xx地区各企业员工(包括中源化学机关各部门、制造中心、销售中心、技术中心和新型化工公司)均可报名。

xx化学机关各部门和技术中心员工直接在公司人力资源部报名;制造中心(新型化工)和销售中心员工填写报名表后经企业分管领导审批后到中源化学人力资源部报名。

报名参与选聘的员工应符合下列条件:

(1)具有全日制专科(含专科)以上学历;

(2)熟练应用计算机office办公软件;

(3)年龄在35周岁以下,身体健康,有吃苦耐劳的精神。

具有经济、会计、统计、法律等专业技术资格并熟悉公司生产过程技术,或是具有化工、化机、热工、电气等专业技术资格并参与过基层单位管理、爱好企业基础管理工作的人员是符合本岗位任职条件的最适合人选。

本次招考采取笔试和面试两个环节进行。

笔试的主要内容是相关理论知识与相关业务处理技能,笔试会视情况淘汰部分差距较大人员。面试重点考察应聘者综合素质。

1、本次招聘严格按照“三公”(公平、公正、公开)和“三化”(规范化、制度化、标准化)的要求,由公司人力资源部组织。

2、报名时间:即日起至xx月15日17:00止。

联系电话:xx。

3、考核时间:另行通知。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇二

为了提高企业员工的.技术水平和提升员工的服务意识,公司定期组织企业内部进行培训,具体培训内容和培训时间由培训部门组织和安排。技术类培训包括:公司新产品的应用与实施。市场类培训包括:市场开拓与服务。日常类培训包括文明礼仪和管理知识。

要求全体员工都参加培训。

行政管理部

____年____月_____日

公司内部通知报道(优秀13篇)篇三

___各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

一、培训时间:20__年4月28日至20__年5月3日(各部门自行安排培训时间)。

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:__全体人员。

四、培训内容:

见附件。

五、要求:

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和。

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20__年5月5日前,统一上交《___员工安全培训记录表》。

附件:1.

2.

3.消防培训录像——沈磊4。

4.4。

5.4。

6.

_________有限公司。

20__年4月28日。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇四

各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:全体人员

四、培训内容:

见附件

五、要求:

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《x员工安全培训记录表》。

特此通知

x有限公司

20xx年4月28日

公司内部通知报道(优秀13篇)篇五

致员工xx:

因xxx,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从xx岗位到岗位,调岗从xx年xx月xx日开始执行,调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

行政人事部。

注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇六

为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力,增强企业竞争力,经公司领导研究决定,于下周开始进行系统的`内部专业技能培训,现将培训有关事宜通知如下:

一、培训目的。

通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训,使参加培训人员各方面素质得到全面的提高,以保证各项工作顺利进行。

二、培训安排。

培训内容、时间、地点等详见附表。

三、培训要求。

1、各部门做好工作安排,保证参训人员都能全部、全程参加培训。

2、严格执行员工培训管理程序,出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

3、授课人员需认真准备教案。授课完毕,教案交予办公室存档。

4、参训人员带好笔记本,做好记录。不能按时上课,要提前向所属领导请假。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇七

为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:

培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分。

培训地点:二楼第二会议室。

培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求:

1.请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。

2.参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇八

各公司、各部门:

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

各公司、各部门全体员工

:红桔林会议室

1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团(企业)公司

二0xx年四月二十八日

公司内部通知报道(优秀13篇)篇九

集团各部门、各下属子公司:

为培养一支优秀的员工队伍,某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。

二次新员工入职培训,现就相关事项通知如下:

一、培训时间:20xx年5月22日至x月x日。

二、培训地点:集团公司会议室。

三、参训人员:集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。

五、参训要求:

1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。

xx新能源集团有限公司人事行政部。

20xx年五月二十一日。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇十

公司员工:

为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:

例会召开时间:每周五下午4:00;

例会召开地点:公司小会议室;

参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;

例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

通知人:xxx

20xx年xx月xx日

公司内部通知报道(优秀13篇)篇十一

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、会议形式:周例会。

二、会议时间:每周周五下午2:00。

三、会议地点:公司办公室。

四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)。

五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议。

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。

六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知。

通知人:xxx。

20xx年xx月xx日。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇十二

为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的.整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

1、员工心态。

2、职场商务礼仪。

3、知识技能。

4、管理素质。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(每周六下午2:00至5:00)。

xxx会议室。

1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

公司内部通知报道(优秀13篇)篇十三

公司各机构:

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

培训讲师:

培训题目:进门者请放弃一切自治

培训时间:12月19日(今晚7:00)

参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂

请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

20xx年十二月十九日

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