在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
成就自己的话篇一
一名在华为工作了四年多的员工离职了，在离别之际，其在公司论坛上告白了自己的心声：感谢公司给予的平台，但不想成为螺丝钉。
即将截止，到了要说再见的时候了。一直在酝酿写点什么，为这段青葱岁月划上句号。华为四年，很多次有过离职的念头，真要走了，还是有些舍不得。感谢公司，给我成长的机会。感谢部门，给我转岗的机会，让我的职业有了另一种选择。感谢同事，部门藏龙卧虎，受益良多；特别是某玉树临风才华横溢的cm，dc专家。
入职华为四年，辗转多地，跟家人一直是双城生活。工作日在外奔波，周末尽量回家。所以常常觉得自己像个游客，节假日才在。部门以及公司同事，大部分也是这样的生活。公司的政策不予置评，个人不喜欢这种生活。所以从入职之初，就在盘算着换工作的，也因此换了部门。以为能曲线救国，一开始部门内找机会，继而部门外找机会，不得已公司外找机会。未来离自己的预期仍有差距，长路漫漫仍需努力。
回顾这几年，最大的收获，除了专业技能和部分愿意帮我的同事，就是心态。心态几经沉浮。刚进公司，好好说话，很少发脾气。后面被怼的多了，心态就很容易崩了，一碰就炸，一点就着。常常悲观，白天在公司憋着，晚上对家人各种吐槽，倾泻情绪垃圾。再然后慢慢调整，控制情绪，尽量不生气不着急不焦虑，不把情绪带给家人。
华为是螺丝钉文化，希望每个人都能被随时替换掉，这样才能维持组织机器的正常运转。这与个人发展是矛盾的。所以一定要培养自己的核心竞争力，技能也好人脉也好，有自己的价值，朝着无可替代的方向发展，每个人都有自己的价值，如果没有，那就是放错了地方，所以要相信自己，即使受挫，也不要质疑自己；珍视自己的话语权。如果有机会发声，要大胆清晰的表达自己的想法。你不说，没人知道；保持好心态，成年人的世界没有容易二字。努力工作，认真生活，负面情绪改变不了现状。
青山不改，绿水长流，后会有期。祝华为兄弟姐妹奖金多多，股票分红多多。
成就自己的话篇二
1.我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记你们的帮助，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最诚的感谢!
2.用春风化雨滋润你劳累的心田，用高瞻远瞩鼓励你魅力的无边，用生生不息支持你坚毅的笑脸，用快乐无比祝福你忠诚的平安。祝福你，老领导，多保重身体，你永远是我们大家的高山。
3.我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导!
4.千里之行，积于跬步;万里之船，成于罗盘;因为有领导您平日的指点，才有我今天的成就。衷心的感谢您!
5.经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。
6.亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!
7.感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切…任何时间，请接受我最真心的祝愿！
8.如果把我内心的愧疚真说出来，怕你觉得我没出息，可是不说出来，自己又觉得自己没出息。
9.朋友，让我轻轻的说声你好，虽然人生难免有聚有散，但你却是我心中，最珍惜最难忘的朋友。
10.我将用一颗感恩的心去面对生命中的坎坷困苦，无论多大的风雨，都可以勇敢地面对，永不放弃。
11.虽然刚进公司三个月，但是公司让我感觉很安心，很踏实，处处都让人暖暖的，微银就像一个大家庭，很喜欢这个家，希望公司发展越来越好，也祝愿自己在这个家庭中愉快成长，伴随公司，越来越优秀！
12.初到公司，就被公司整洁的环境严谨的态度和睦的氛围所感染，很高兴能加入这个大家庭，祝公司越做越强！
17.亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!
18.感恩公司使我们在骄傲时看到差距在悲伤时得到慰籍获得温暖激发我们挑战困难的勇气进而获取前进的动力。感恩不纯粹是一种心理安慰也不是对现实的逃避更不是阿q的精神胜利法感恩中海软银这个平台能让在这里工作的人儿更快乐幸福同时也舒心！
19.感恩在年公司能录用我，让我在这样一个富有朝气和谐的“家庭”里工作生活，也祝愿公司三周年生日快乐！希望我能一直陪伴着公司成长，在下个xx周年庆时骄傲的说我为公司骄傲，公司为我欣慰。
20.三年，对于时间而言，是历史长河中的一个瞬间一个短暂的里程；三年，对于人生而言，是生命的一个阶段一段成长的过程；三年，对于企业而言，是事业产生和发展的一段进程！我非常有幸在新的征程加入中海软银，祝愿公司新的征程再创佳绩，蓬勃发展！
21.感谢公司这个平台，让我感受到了一个优秀企业应该有的样子，虽然入职时间不长，但公司的企业文化已深入我心，“你的过去我来不及参与，你的未来我将竭尽全力”，愿公司能够更加壮大，鹏程万里，大展鸿图！
22.很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习，祝您在新的一年里健康如意，马到成功！拜新年。
23.祝福到，短信到，愿收到我短信的朋友，您的公司，兴隆活虎，在虎年里，如虎添翼，大发虎威啊。
24.万语千言写不尽的感激之情，我公司只有通过日常工作中遵章经营，守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。
25.首先感谢xx有限公司，感谢你们给我提供了这个平台，让我们能更好地展示自己！同时更要感谢我亲爱的同事，真心的谢谢您们一直支持xx的工作，因为您们让我继续工作着，是你们谱写着我生命的乐章。再次谢谢您们对我的支持与信任。我会好好努力把工作做得更好，来报达你们的！
26.在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你！
27.把最真的祝福化作风，吹送到你的身边，把最诚的问候变成雨，飘散到你的窗前，把我的感谢化作万语千言，为你祈祷幸福永远。
28.真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导同事们一起成长一起拼搏，一起努力！
29.人在困难的时候，一点点帮助都弥足珍贵；人在顺利的时候，一点点喜悦都让人陶醉；人在寂寞的时候，一小条短信都可以读到整夜不睡！谢谢你！
30.幸福的生活中少不了你的陪伴，高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你，生活不在孤单；感谢有你，距离不在遥远；感谢有你。
成就自己的话篇三
云感谢天，给了飞翔的空间鱼感谢水，给了生命的源泉鹰感谢山，给了傲视的双眼感恩节到了，关于感恩的话怎么说呢？以下是小编为大家准备的感恩的简短文案，欢迎大家前来参。猪八戒网用户zbjcomkiki__天上人间在品牌故事分类发布需求60字内的感恩送礼文案具体要求60字的送个领导的感恩的文案要求感人，能感染力强，看了这个文字就。5换一种角度去看待人生的失意与不幸，怀着感恩的心生活，生活将赐予你灿烂的阳光 6感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大。
感谢那些在我生命中帮助过我的人我不在乎我付了多少钱，是否有回报我为自己浪费了时间和金钱，但我从来没有抱怨过，也把自己的事情当自己的事来处理这里给。篇一一款520最暖心的零食文案 520最暖心的零食文案 “每一次唇齿间的邂逅，总能挑起味蕾无限的激情，此去经年，又有多少记忆中的味道离我们远去” 亲情 =kins。1是贵公司成就了我的事业，谢谢你 2感谢公司多年来对我的栽培，我会用自己实力报答公司 3正逢新春佳节，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！拜新年！ 4祝您生意兴隆通四海。
55 感谢有你的鼓励，使我能勇敢的去面对各种挑战感谢你的教导，使我们懂得了做人的道理当我们风华正茂的时刻，而您却在一点点的老去感恩节，感恩领导，是您让。身为文案，小甲我现在是抱着一颗对公司的感恩之心的这不，这几天降温了嘛！老家还有些地方下雪了，室内外温差大，天寒地冻的。第646期如果有专业的感恩公司，会是什么样的体验？嘴嘴感恩有你，陪我们行到今日！粤知一二进驻yoo视频啦只需3招就能在。
感恩节就这么来了，感谢寺友，感谢投资人爸爸，当然还有感谢身边的亲人朋友，同时对于互联网创业公司来说，又！要！蹭！热！点。所以今天也表白一下公司，让我妥妥的安全感文案9自己是被感谢的人开心！收到了客户发来的感恩节短信虽然知道是群发的，但。在zai此我衷心希望您与您得公司，取得更大得成功162人生，要懂得感恩，感恩，不必须是感谢大恩大德，而是一种生活态度，是一种。
马上感恩节就来了每年的核心当然是感谢那怎么去感谢，又可以去感恩谁依旧整理了系列精选感恩节文案分享给大家希望能给你带来一。感恩节文案的方向有两个一是感谢某人某事二是感谢某人做的某事 1#面膜# 谢谢你给我面子，让我在喜欢的人面前不出丑感谢。又是一年感恩节，这个月第二波文案创作大潮要来啦！错过双十一特价，没关系，感恩节特价也要来啦！今天，南有收集了一大波感恩。
成就自己的话篇四
罗总是国内某知名商学院mba毕业，加入a公司不到两年，在加盟之初董事长对他寄予了很大的希望。但是在罗总加入公司的这段期间公司止步不前，罗总因为这事非常着急。
罗总面临的情况是这样的：
c事业部：90年代中期，a公司依靠率先模仿国外公司的产品设计，在国内慢慢打开市场，在家用产品行业建立起自己的市场领地，但是：
国际竞争对手通过在国内合资或建立分销渠道逐渐渗透国内中高端市场
a公司两面受敌，只能通过降价、折扣以及付款条件的让步来维持市场份额，结果公司的应收帐款状况日益下滑，在此情况下：
a公司决定加强本身的技术和产品研发，通过产品的领先来甩开竞争对手。a公司通过几年来与国内科研机构和高校的合作，建立起了研发基地，确实具备在新产品设计方面的能力，但是几年下来，这样的改变给公司带来的效益并不明显，近几年来公司并没有开发出在市场上特别“有影响力”的新产品，目前销量最大的产品仍然是公司5年前推出的一款“新品”。
“我现在急需了解为什么会出现这样的情况？我需要一个系统来全面了解我们的运营情况，财务报表告诉不了我背后的故事”，罗总这样说。
为什么会这样？
类似a公司发生的情况其实在很多公司都有发生，a公司比其他公司更早的意识到这一点，因此他们也比其他竞争对手更早的进入解决轨道。
看一看罗总当初为c事业部设定的绩效指标项目：
在这样一张业绩指标表上，通过“研发资金占销售的比例”这个指标，他们在努力体现对于研发的关注程度，但是这里并没有体现新产品开发后给公司带来的结果指标。而且由于c事业部层面的指标没有体现出这个战略的方向，部门也就没有体现如何落实这样的战略。
研发部门不关心其所研发产品的销量，而且这种销量业绩与他们部门的业绩评价没有什么关系，因此他们对新产品在市场上的反应结果不关心也就不足为奇。
这样的“发现”在a公司还有很多，“我们年初制定的好多思路和想法，再到年底作总结报告时，发现这些思路和想法仍然只是纸面的，从来没有人去跟踪落实是否实施，实施的怎么样，要不要调整和改进？”罗总说。打开a公司近几年来的年度经营计划报告，可以发现一个很有趣的现象，有一件在五年前提出要关注的工作重点在每年的总结报告里均提到“……做的不足”，然后再下一年度要改进的领域里仍然发现“我们要大力改进……”，也就表明，这项工作在近几年的时间里一直没有得到很好的实施。
成就自己的话篇五
感谢信是一种礼仪文书，用于商务活动中的许多非协议的合同中，一方受惠于另一方，应及时地表达谢忱，使对方在付出劳动后得到心理上的收益，它是一种不可少的公关手段。
[格式内容]
感谢信的写作格式是书信体。
写作时应篇幅短，中文200字左右即可;对收信人为自己做的好事了然于胸，不要忘了什么;把对方给你带来的好处都写清楚，不要含糊其词;表示感谢的话要合乎商家往来的习惯，语气不应过于卑屈。
谢意之外，如果允许别人什么应切实可行，能说到做到。
[范例参考]