时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
计划成本法的核算流程篇一
随着社会的发展和竞争的加剧，教育的重要性越来越受到人们的关注。为了提高自己的竞争力，许多人选择参加各种各样的学习班和培训课程来提升自己的知识和技能。然而，在实际参与学习之前，很少有人会考虑到学习的成本，包括时间、金钱和精力等方面。在我参加完一次学习成本计划后，我深刻领悟到学习成本的重要性，并对此有了一些新的心得体会。
首先，学习成本计划让我更加珍惜时间。在学习成本计划中，我每天都需要花费大量的时间来阅读、练习和思考。这让我认识到时间是多么的宝贵，我们必须合理安排和利用好每一分每一秒。在过去，我常常抱怨时间不够用，但事实上，我经常浪费了许多时间在无意义的活动上，如刷手机、看电视等。通过学习成本计划，我开始有意识地剔除掉这些无谓的娱乐活动，把更多的时间用在学习和提升自己上。
其次，学习成本计划让我意识到学习需要付出金钱。在学习成本计划中，我花费了一定的费用用于购买教材、参加线下课程以及参加考试和考试前的复习等。这些费用不仅仅是经济上的支出，更是对自己未来的一种投资。我明白了学习需要付出代价的道理，学会了权衡利弊，更加注重自己的投资回报。在之后的学习过程中，我开始更加注重选择质量更高、效果更好的学习资源，以最大限度地提升自己的学习效果和竞争力。
再次，学习成本计划让我了解到学习也是需要耗费精力的。在学习成本计划中，我经历了许多困难和挑战，需要花费大量的精力去克服。学习的过程中，我常常感到疲倦和困惑，有时甚至想要放弃。然而，我明白只有坚持下去，才能获得真正的收获。通过这次学习成本计划，我增强了自己的意志力和毅力，学会了如何在困难面前坚持和积极应对。这对我来说是一次宝贵的锻炼和成长机会。
最后，学习成本计划让我更加重视学习的价值。在学习成本计划中，我不仅仅是为了得到一个证书或者成绩，更是为了提升自己的素质和能力。通过这次学习，我深刻体会到知识的力量和能够带来的改变。学习不仅仅是为了应付考试和应对工作，更是一种持续进步的态度和习惯。我开始重视学习带来的内在价值，不断提升自己的知识和技能，以更加自信和充实的态度面对未来的挑战和机遇。
总之，通过学习成本计划，我对学习成本的重要性有了更深刻的认识。学习成本不仅仅是金钱、时间和精力的投入，更是对自己未来的一种投资和提升。只有在这种认识下，我们才能更加珍惜时间，合理安排学习，选择高质量的学习资源，坚持下去，并最终收获自己期望的成果。通过学习成本计划，我不仅仅提升了自己的竞争力，更获得了宝贵的学习心得体会，让我对学习和成长充满了信心和动力。
计划成本法的核算流程篇二
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。
5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。
（1）内部转移的材料物资等，应以当时的市场价格作为内部结算价格；
（4）在原有成本的基础上，加上合理的利润（即一定利润率计算）作为内部的价格。
1、整理各项费用并进行归集和分配；
2、做记账凭证并登账；
3、月末对费用进行核算；
4、统计各项费用的指标考核结果并上报经理。
计划成本法的核算流程篇三
在日常生活和工作中，人们经常需要对各种活动进行计划和预算。计划和成本是密不可分的，两者之间存在着紧密的关系。计划是为了达成某个目标，而成本则是为了实现这个计划所需付出的费用和资源。在我的工作和生活实践中，我深刻体会到了计划与成本之间的关系，并从中汲取了许多经验和教训。
首先，计划是成本的基础。没有合理的计划，就无法确定具体的成本。在过去的一次工作中，我们负责组织一次大型会议，计划了各项活动的时间、地点、人员等等。通过详细的计划，我们能够清楚地了解到每个环节所需的成本，从而提前进行预算和安排资金。这样一来，我们能够事先规划好各项费用，避免因为缺乏预算而导致工作无法顺利进行。
其次，计划与成本之间需要进行动态平衡和调整。在一次旅行中，我们安排的景点参观和食宿计划发生了变化，导致了额外的成本支出。这时，我们需要根据实际情况及时对计划进行调整，合理安排资金。这样一来，我们能够更好地控制和分配成本，使得总体开销不会超出预算。
此外，计划与成本之间需要有适当的弹性。在一次工程项目中，我们设立了一个合理的预算，但是在实施过程中，出现了一些突发状况，导致了额外的成本支出。这时，我们需要具备一定的灵活性，快速做出决策，以适应新的情况，并及时调整计划和预算。只有通过及时的弹性调整，我们才能在有限的成本内完成任务，获得最大的收益。
然后，计划与成本之间需要有良好的沟通和协作。在一次团队项目中，我们需要同时考虑时间和成本因素，制定出最优的计划。为了确保计划能够顺利实施，我们必须与团队成员进行紧密的沟通和协作。只有通过有效的沟通和协作，我们才能充分利用资源，控制成本，并确保工作按时完成。
最后，计划与成本之间需要进行全面的评估和分析。在一次产品开发过程中，我们需要对各个环节进行评估，确定成本和效益的关系。通过对各项指标的分析，我们能够评估出每个环节的成本效益，并据此调整我们的计划和安排。只有通过全面的评估和分析，我们才能在有限的成本内获得最大的收益。
总的来说，计划与成本之间是一种紧密联系的关系。只有通过合理的计划和预算，我们才能够控制和分配成本，确保工作和项目能够顺利进行。同时，在实施过程中，我们还需要保持一定的灵活性和适度的弹性，及时对计划进行调整和优化。并且，良好的沟通和协作以及全面的评估和分析也是确保计划和成本之间关系良好的重要因素。通过不断总结和实践，我深刻理解到了这些道理，并且将继续在工作和生活中运用这些经验和教训。
计划成本法的核算流程篇四
2、通过查看公司各项制度及文件、会议资料，认识公司的管理风格、管理理念、部门协调沟通的通常方式方法。
1、了解公司的发展战略和公司对财务部的期望，以作为日后工作关注重点；
3、就工作的定位，重心和业务关键点与上司进行充分的沟通和探讨；
4、熟悉公司的财务运作情况及企业的文化，以便尽快融入该团队中；
5、在沟通后马上列出阶段性日常工作计划，并且定期向董事长汇报工作、学习进展；
6、及时向董事长沟通汇报董事长关心的工作进展情况和一些重要事项。
1、了解公司经营状况，财务核算制度，账务处理，成本核算方法；
2、通过员工资料了解部门员工的专业学历、业务能力、家庭状况、兴趣爱好等；
5、采用单个约谈方式，把握每位下属的思想情绪，具体分工和工作内容和流程，并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。
3、 了解各部门对成本控制的现状及建议；
4、 定期不定期与各个部门保持沟通。
2、对本控制中心人员进行培训，统一工作思路，了解成本控制要解决的四个问题：
a）提高成本因素（浪费和浪费源）和成本优势是否得到识别和确定？
b）如何消除或减少这些提高成本因素（浪费和浪费源）和发挥成本优势？
c）是否已经消除了这些提高成本因素（浪费和浪费源）和发挥了成本优势？
d）已降低的成本水平是否得到持续控制和保持？，通过培训让成本控制中心人员首先掌握成本控制的措施及步聚，同时通过日常成本控制让各公司各部门了解从哪些方面入手进行有效的成本控制。
3、与人力资源协手帮助各部门建立数据化的绩效考核方案，把各部门成本费用控程度与绩效考核挂钩，充分提高各部门进行成本控制的积极性。
4、通过过对各部门日常工作的掌握了解，协同财务与各部门制定各部门正常运营的标准成本。
1、拟订熟悉公司业务、制度、人员等情况及建设成本控制中心具体程序和时间表；
2、依据公司高层要求积极配合其它部门处理相关工作；
4、定期召开部门周例会，在会议上了解更多的信息，解决急需解决的问题；
5、与同事多交流，询问，请教，争得同事的理解，配合和支持；
6、定期将工作情况向董事长汇报，重要决策及时向董事长请示。
7、成本控制体系初步形成。
计划成本法的核算流程篇五
第一段： 引言（150字）
学习是成长的必经之路，然而，随着竞争日益激烈，学习的成本也逐渐增加。为了更好地管理学习成本，许多人开始使用学习成本计划。我最近也尝试了学习成本计划，并从中获得了许多宝贵的经验。通过这篇文章，我将与大家分享我学习成本计划后的心得体会。
第二段： 建立目标（250字）
一个明确的学习目标是制定学习成本计划的关键。在过去，我常常迷失于学习的目标上，因而浪费了许多时间和资源。然而，通过学习成本计划，我开始养成设定明确目标的习惯。我会在每次学习之前花一些时间思考自己想要达到的学习成果，例如获得什么知识、技能或者是提高自己的学术成绩。然后，我会将这些目标写下，并且制定相应的行动计划。这些目标和计划帮助我更加有条理地学习，减少了浪费时间的情况。
第三段： 管理时间（300字）
时间是有限的资源，合理地管理时间是学习成本计划中不可或缺的一部分。学习成本计划帮助我更好地规划时间，使我能够更高效地完成学习任务。我会根据每个学习目标制定时间表，合理安排每天的学习时间，并将计划好的时间表存储在日历或者提醒事项中。遵循时间表的同时，我也学会了集中注意力，避免分心。学习成本计划教会我学会拒绝其他任务或娱乐活动，我明白了，为了实现自己的学习目标，必须要有所取舍。
第四段： 高效学习（300字）
高效学习是学习成本计划的核心之一。在使用学习成本计划之前，我常常陷入死记硬背的学习模式，学了却不得真正的掌握。通过学习成本计划，我学会了一些高效学习的技巧。首先，我会将学习内容分成小块进行学习，并制定相应的复习计划。其次，我会注重学习过程中的理解和思考，而不只是简单的背诵。另外，我还尝试使用不同的学习方法，例如阅读、笔记、讨论等，从而提高学习效果。这些高效学习的技巧让我在学习的过程中更加主动，也更加有效率。
第五段： 监督与调整（200字）
学习成本计划不仅仅是一份规划，同时也是一个过程。通过实践中的反馈和自我监督，我将学习成本计划不断地调整和优化。例如，在制定计划时，我会设定每个目标的具体时间，以便进行适时的评估和调整。如果发现自己跟不上计划，我会分析原因，并寻找解决方案。此外，我也会关注自己的学习效果，及时反思和总结。通过监督和调整，我的学习成本计划不断得到改进，取得了更好的效果。
结论（100字）
学习成本计划是我在学习过程中非常有帮助的工具。它帮助我建立目标，管理时间，提高学习效率。通过不断地调整和优化，我实现了更加高效地学习。我相信，学习成本计划将会继续在我的学习生涯中发挥重要的作用。我鼓励每个人都尝试学习成本计划，并根据自己的实践和需求进行调整，相信你也会获得类似的好处。
计划成本法的核算流程篇六
成本具有普遍性，无处不发生，无时不发生，无人不发生。成本控制部的重点工作是发现公司成本管理中存在的问题，及时提出，会同相关部门尽快解决，同时充分调动所有员工降本增效的积极性与创造性，保证企业成本管理的全员参与和共同努力。成本控制工作一般都是企业的重点工作环节，企业领导都非常重视，各部门在成本控制方面也有大量的工作需要完成。为了进一步加强企业的成本控制，提高企业的经济效益，结合企业实际情况，成本控制部的成本管理应做好如下几方面工作。
项目成本核算准确性的问题，是企业成本核算工作的一个卡脖子工程，完成该项工作需要多个部门协调，主要有项目部的项目预算，车间的各类领料，仓储物流部的各类材料消耗erp录入，计划调度部的项目工时汇总等。长期以来，由于企业中存在着许多不规范和程序不清楚，导致企业项目成本核算工作的开展困难重重。存在问题有：
1、领料单的填写和向erp的输入不规范，缺项、串项、填写、输入错误等现象很多，直接影响成本核算的准确性。主要原因是相关人员在思想意识上重视不够和责任心不强造成的，其次是方法不对，仓库人员对车间的项目领料单的控制没有措施，不知道领料单的填写是否齐全，是否有遗漏。
2、部分计划（定额）送不到仓库保管员手中，按计划发料不能执行。例如：项目的外配套计划、铸件计划、滚筒车间的机加工材料计划、小件组的材料计划、托辊车间需要下料车间下料的材料计划等。
3、工序外协的入库手续滞后。由于其他原因，工序外协的手续往往滞后，工序外协的出入库一般不是仓库直接经手，是生产中心直接安排的，而办理出入库手续需由仓库办理，工序外协的入库手续必须有计划、检验单、车间负责人签字方可办理，很正常的要求执行起来却经常出现错误。
4、售后和产品的划分不清晰。公司有许多产品是属于售后范围，是没有收入的，而从生产安排的所有环节都反映不出来，造成财务的记账困难。
1、对仓库保管员进行技能培训，不断提高仓库保管员的工作技能，并且要保证部分主要骨干保管员工作的相对稳定性。仓库保管员的工作如果只是简单地收发材料，对保管员的工作技能要求就比较低，但是，仓库保管员的工作是公司成本核算工作中的重要组成部分。成本核算的准确性和及时性，基础资料的收集和输入几乎全部来源于仓库环节。加上我们公司的部分仓库管理是开放式，如钢材库、半成品库、成品库等，因此，对仓库保管员工作技能的要求就更重要，仓库保管员要把各项工作都做好，需要学习和掌握许多公司内部的各种流程，并能在平时的工作中找到好的工作方法才行。
2、按计划（定额）收发材料，要求所有材料的采购计划和材料发放定额都必须发到仓库保管员手中。仓库只有坚持做到按计划入库和按定额出库的基本原则做事，仓库管理才能逐步走向正规，项目成本核算才有了基础。同时，各类问题才能暴露出来，为解决问题提供依据。
3、建立半成品库，规范产品流转中间过程的控制。目前公司的生产中存在有一些控制薄弱的中间环节，如外协铸件半成品、成品、机加工外协件，无项目的备品备件等。如果没有半成品库的管理，这部分工作的各类手续（出入证、出入库）就会不规范，不能起到控制的作用，同时，项目的成本核算也会不准确。
4、建立成品库，一是把公司的成品管起来，责任到部门和专人，二是把财务的“生产成本”区分开来。目前公司财务的“生产成本”包含在制品、产成品、未结算发出商品，如此的记账方法不利于成本核算和成本分析。通过成品库的建立把公司目前的“生产成本”区分为在制品、产成品、发出商品，同时对于库存成品的项目再利用也理顺了财务手续。
成本控制是成本控制部的核心工作，依据公司的实际情况，成本控制部目前的主要成本控制工作有以下几个方面：
1、项目优化设计。开发设计部的图纸设计，在满足用户需求的情况下，根据公司实际生产情况，保证对产品设计进行优化。同时要注重对图纸的审核，尽量减少图纸在生产过程中的修改次数。成本控制方面对开发设计部的考核指标应增加“设计优化”和“设计错误率”的内容。
2、定额的准确性和工艺的先进性。产品生产过程中的材料出入，标准件的采购和发放，车间工人的工资核算等都要以定额为依据。工艺部对产品定额的准确性、合理性负责。产品加工工艺的先进性是节约成本的最有效途径，目前公司生产工艺的改进空间还很大，特别的批量生产的产品，必须进行工艺流程再造，例如滚筒的生产、横梁的生产、喷漆工序等。滚筒的工艺再造重点是，在保证产品质量的前提下减少产品流转环节，减少辅助工序，合并不关键的工序，从而达到减员增效，规模复制，扩大生产能力。具体方法是利用正确的、科学的`工艺过程，以及过硬的技工队伍，和完善的管理方法。横梁的工艺再造重点是简单工序的自动化。喷漆工序的改进重点在于油漆的浪费。
3、不合格产品的产生和流转是直接成本增加的主要环节。因此要求品控部对不合格产品的控制要有记录、有措施、有处罚。要形成制度，要养成习惯，在每个员工的思想中都有这样的意识，既犯错误就要承担责任，犯错误就会被发现，使员工面对产品要有谨慎细致的态度。工作态度很重要，好习惯养成靠的是长期坚持不懈的教育和处罚，因此，品控部《产品不合格通知单》制度认真执行力度的大小是关键。
4、产品进入生产环节，成本控制的重点是一切按定额领发物资。如仓库按定额收发材料、标准件，车间按定额核算工资等。这环节要做好，仓库保管员必须有方法、有措施，不然只会是口号，是空谈。因此，要求仓储物流部要对仓库保管员进行培训，并且要保持仓库骨干人员技能的不断进步，保持与公司管理提升的同步，才能保证此项工作的顺利无差错完成。
5、车间辅料消耗的控制。目前，车间的辅料管理是一项空白，领用无计划，过程控制无依据，没有效果评价。各车间要先依据20xx年的实际辅料消耗，制定出车间主要辅料的消耗定额。为车间的辅料消耗管理做好基础工作。同时，工艺部要逐步把产品的辅料消耗定额制定出来，最终要达到所有辅料的消耗象主要材料一样有定额，能控制。
6、外协铸件的成本控制。铸件外协对产品的成本影响比较大，因此要求外协工作要做细致，目前公司的铸件外协分毛坯和成品两种。毛坯外协要确定毛坯的重量，不能是外协厂家把毛坯铸多重公司就收多重。外协成品要计算毛坯价格和成品价格的差异，不能为了好管理而简单的要求成品，特别是大的铸钢件，毛坯价格和成品价格是不小的差异，更要统筹计算成本。同时要求将公司主要外协铸件的价格进行分析，并将分析结果备案。
计划成本法的核算流程篇七
首先总结完成的工作：
3、月末参与库存盘点，备案每月盘点表，对当天盘点结果进行抽查并落实差异 原因；
6、生产、储运等部门人员工资考核数据的提供； 外部审计需要提供的资料搜集、报送。
到职成本会计五个月来，每天围绕本职工作在努力，将成本会计的工作做到自己能做的最好，但是对于公司的期望、个人做一个优秀成本会计的`目标，还存在相当的差距，在工作中也有很多不足之处：
1、报表的准确性未达到全部100%，偶尔出现误差，需要科长检查指正；
2、公司每月的挖潜目标，除了排查纠正bom错误和生产订单检查减少不必要的 成本误差，降成本推进工作始终没有大的进步。
分析原因可能主要有二：
3、对sap系统财务部分学习力度不够，未能从系统中发掘问题。
针对以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力将这部分不足转化为优势，真正将公司降成本工作落到实处：
1、从细节方面严格要求自己，保证报表100%正确；
3、加大sap系统学习力度，从系统中发现及解决与成本相关的问题；
5、经常总结，反思自己的工作方式、工作方法，创新工作思路，提出对领导有用 的意见和建议，争取将工作的意义最大化。
最后，感谢领导和同事们在工作中的默契，同时也请求大家继续互相理解、互相支持，我们携手同行，共同迎接我们辉煌的未来！
1.严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。
2.根据公司生产经营计划编制成本、费用等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。
3.按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。
4.每月按时编制成本核算凭证及报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理。
5.协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。
6.积极开展与成本核算有关的信息会议，加强各部门的交流与沟通，使信息更透明更快捷。
7.完成领导交办的其他工作。
根据成本核算岗位的职责，应赋予相应的权限
1.有权要求企业有关单位和人员认真执行成本计划，严格遵守国家的有关法规、制度和财经法律。
2.有权参与制定企业生产经营计划和各项定额，参加与成本管理有关的生产经营管理会议。
3.有权督促检查企业各单位对成本计划和有关法规、制度、财经纪律的执行情况。
计划成本法的核算流程篇八
公司作为一种社会经济组织，其存在和发展的前提是它拥有足够的资源，并有充分多的资源不断积累起来。而这种资源的积累并不能依靠某种外在的给予，即通过价值转移来实现，唯一的途径就是通过获得投入和产出之间的正向增长差来实现。这也就要求公司要精打细算，最大限度地降低消耗，提高产出效率。这也就决定了成本控制在公司发展中的意义和作用。
如何降低消耗，在保障产出数量和质量不变的情况下，减少投入的费用和成本，这是任何一个公司的经营都必须解决的重大课题。谁能充分好地解决这一课题，谁就在市场竞争中拥有优势，谁就有机会赢利更多的客户，获得更多的赢利，积累更多的资源，实现更充分的发展。公司成本控制体系建设也就直接是服务于解决这一课题的目的的。
进行成本控制，绝不是在为客户提升价值满足的过程偷工减料，而是通过对公司组织运行过程进行科学的设计，化小成本控制单位，明确各种费用投入的具体责任，变由公司老板一个人关注减少成本投入，降低费用消耗为公司每一个员工都高度关注减少成本投入，降低费用消耗，最终达到在产出不变的情况下实现投入的最小化。
1、投资和费用不分，公司有效率没效益，产品有市场没利润；
10、高估亲信的忠诚，随意授权给亲信支配公司相关部分财物的权力，造成严重失误和浪费后自怨自艾。
3、健全完善费用投入报销的审核制度，以杜绝公司财物流失黑洞；
5、明确界定投资与费用的界限，以让每一个员工都有成本控制的意识；
6、定期地进行成本教育培训，以让每一个员工都能自觉地精打细算，为公司节约每一分钱。
1．公司组织运行活动投入预算管理和核算管理制度；
2．公司成本控制体系建设说明文件；
3．公司业务流程和工作程序发展改进管理制度；
4．成本费用节省奖励制度；
5．成本费用定额管理——目标成本管理制度
6．费用报销审核管理制度。
1．组织成本教育培训，普及成本管理控制的技术和方法；
2．通过调研，确定公司成本控制体系建设的思路；
3．分流程或分级建立公司成本控制中心；
4．讨论确定公司组织运行活动的投入预算和核算制度；
5．健全完善费用报销的审核制度；
6．讨论界定投资与费用的界限；
7．调研、讨论、确定各个流程或各级成本控制中心的成本定额确定思路；
8．制定各个流程或各级成本控制中心的成本费用定额；
9．讨论确定公司业务流程和工作程序的不断改进，提升管理制度；
10．讨论拟订成本费用节省奖励制度。
5、为了降低甲方项目投入成本，凡是不需要在甲方工作地完成的工作，一律要求乙方专家带回乙方驻地完成。
1、咨询费用收取标准。
咨询服务收费行内通行的`作法是，按投入的专家工作时数或工作日数计算。其标准为1500元（人民币）/专家工作小时，或12000元（人民币）/专家工作日。亦可协商打包确定。
2、咨询费支付办法。
咨询费按比例，分期支付。一般情况是分两期，按7：3支付。项目首期付款到乙方账户之后，一周内乙方专家到甲方驻地启动项目。第二其付款在其项目进行到一半时支付。