公司是一个经济单位，具有财务和经营管理的责任和义务。阅读这些公司总结范文，我们可以了解到不同行业公司在发展中遇到的问题和解决方案。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇一
各处室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凯嘉集团公司成立五周年纪念日。为回顾总结公司五年来所取得的辉煌成就，激发广大员工传承、创新、克难、奋进的积极性和能动性，进一步推进企业稳健和可持续发展，经集团公司研究决定，开展庆祝集团公司成立五周年系列活动。现将有关事项通知如下：
(一)举办庆祝集团公司成立五周年专题讲座及研讨会。
1、举办以“宏观经济形势与山西煤炭行业走向”为主题的专题讲座。
时间：10月28日上午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
主讲：特邀专家或领导。
参加人员：集团公司及各子、分公司有关任职管理人员(另行通知)。
2、举办以“凯嘉前景大家谈”为主题的研讨会。
研讨内容：凯嘉集团未来发展方向、发展战略及工作思路。
时间：10月28日下午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
参会人员：集团公司领导、各处室负责人，各子、分公司董事长、总经理、党总支书记。
3、任职管理人员撰写工作心得，对公司发展提建议。
(1)结合单位和个人工作实际，撰写工作心得。要求：包含五年来个人工作的成败得失、经验教训及今后工作的'目标、改进方向等方面的内容。
(2)对公司发展提意见建议。要求：用系统思考的方法，就本公司和集团公司未来发展战略、发展目标、工作思路，以及煤炭主业管理体制、非煤产业投资方向、项目经营模式、精减人员和分流安置办法、修旧利废和增收节支办法、各类人才培养选拔使用机制等方面，提出建设性、可操作的具体意见建议。
(3)各公司党群文化部(办公室)负责，11月7日前将所有任职人员撰写的工作心得和意见建议(各一篇)统一报送党群文化处。
(二)开展以“我以凯嘉为荣，我为凯嘉奉献”为主题的征文活动。
1、要求。
(1)题目自拟，字数、体裁不限，内容以讴歌凯嘉历史、叙说凯嘉情结、分享凯嘉故事、祈愿凯嘉未来为主。
(2)立意新颖，主题突出，条理清晰，感情真挚，有较强的可读性、针对性和启迪性。
(3)以单位组织或员工自行投稿，截止日期为10月27日。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(三)开展以“凯嘉人、凯嘉情”为主题的软笔书法比赛。
1、要求。
(1)字体不限，格式不限(横幅、立轴、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格调高雅，健康向上，内容以弘扬企业精神、展示企业形象、祝福企业未来为主，可自撰诗文、对联，或书写名言、警句等。
(3)截止日期为10月31日。集团公司将举办一场作品评点及书法讲座。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
要求：内容分为《卷首语》、《光辉历程》(大事记等)、《岁月留痕》(能深刻反映企业发展的典型事件、人物、重要节点等)、《凯嘉星空》(文化活动、人才状况、员工培训等)、《凯嘉家园》(企容企貌、后勤保障、员工生活等)五大篇，分类整理相关图片资料(每张图片需配有文字说明)，于10月20日前报送集团公司党群文化处。
征文作品发送电子版至邮箱;书法作品和图片资料(用u盘)统一交至集团公司党群文化处305室。集团公司将对选评出的优秀作品在《凯嘉报》、集团网站、微信平台上予以刊登。
1、各单位要高度重视，认真组织，动员广大员工积极参与，做到工作与活动两不误、两促进，确保本次系列活动顺利开展。
2、各公司要以凯嘉集团成立五周年活动为契机，激发广大员工热爱企业、建设企业的热情，汇聚成共克时艰、逆势奋进的强大合力，全面推进集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展。
特此通知。
山西凯嘉能源集团有限公司。
20**年10月10日。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇二
海峰有幸参与和见证了炎黄嵘臻的创建，发展，壮大的历程，今日再次受炎黄嵘臻企业的邀请参与炎黄嵘臻十周年庆典策划，海峰为此倍感欣慰与骄傲。对炎黄嵘臻而言，十年意味着品牌价值！
炎黄嵘臻的成长不仅仅是带来自己的收获与成功，而更重要的是它的创新，科学，管理，健康幸福福祉等社会意义上，给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。
一流的企业做标准。
在健康产业的新领域方面，炎黄嵘臻给与了从理论到实践上成功的革命性的淋漓尽致地诠释。
炎黄嵘臻的行业地位不可撼动；
炎黄嵘臻的翘首地位不可企及；
炎黄嵘臻的十年的历史。
是中国改革开放历史进程的健康领域的杰出产物；
转眼居然十年，居然才十年，我相信更精彩的十年又要开始了——炎黄嵘臻十周年庆典是更辉煌的历程碑，是加油站，是引擎，是加速的跑道，是更高层面的进取。
重视炎黄嵘臻十周年庆典的意义非同小可！
它应该是一场回顾同舟共济，风雨十年的盛会；
它应该是一场感恩党和政府，感恩社会，感恩消费者，感恩同仁，感恩员工，感恩朋友的盛会；（不忘邀请以上人员）。
它应该是一场欢歌笑语，肆意开怀，尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会；
它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景，心态归零，风雨相伴，同舟共济快马加鞭未下鞍，励精图治，再创更大辉煌的誓师大会。
（1）炎黄嵘臻十周年庆典。
注解：主题鲜明突出，内容涵盖大，简明扼要，一目了然。但无创新，落于平庸。
（2）新十年，再创更大辉煌！——炎黄嵘臻十周年庆典。
注解：庆典的真正目的是什么？
我在开场白的最尾提到那些。
古代著名篇章《曹刿论战》讲到：“一鼓作气，再而衰，三而竭”。士可鼓不可泄，炎黄嵘臻十年的宝贵精神财富就是坚持不解，锐意进取，持续创新。庆典的目的不尽尽是乐一场，吃一顿。而是借此机会向世人展示炎黄嵘臻新十年的愿景，新十年更大的决心。只有这样，才能集聚人气，集聚支持你企业的眼光，才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态，一种杀红了眼的，永不满足的气场，才能使企业立于不败之地。
中国的华为，联想的企业经营思想是值得借鉴的。
——这样花力气，花功夫，花钱搞炎黄嵘臻十周年策划的目的就达到了。三，策划内容。
因为是炎黄嵘臻十周年庆典，一般规律都是五年一小庆，十年一大庆。十周年决定着规模要大，定调要高。要在：
大感官大感动大感召基调上演绎。
（1）强烈的大感官——视觉冲击。
中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果。
a）会场玄关式展板——高5米x宽3米来宾留言板（如下）（大感召）设置展板的意义：强烈的视觉冲击；现场气氛的烘托；与会者的互动参与；与会者赞美文化的创意发挥。
“风雨十年共进辉煌”的理念意义：三十多家品牌都能认可的合作理念/劳资双方都认可的理念/企业与消费者都认可的理念/社会与企业都认可的理念/昨天与今天都能传承的理念。
b）庆典会场大门前长廊式展板——高2米x宽1.。5米全国连锁炎黄嵘臻图文祝贺宣传板（大感召）。
注：三块图板，其一为店；其二为员工祝贺状；其三为店的文案。意义：
分布在全国30多家炎黄嵘臻的企业的规模效应集约起来，以形造势，在庆典会场的中心大门外形成夹道欢迎状，既宣传了企业的实力与品牌影响力，又增强了现场的视觉冲击力，给与会的领导与客户，朋友，员工等以自豪感，自信心及动力。
会议结束后展板还可以放置广州各个炎黄嵘臻的走道进行宣传，以影响消费者的美誉度，忠诚度的提升。
与电视专题片《炎黄嵘臻在中国》的庆典会上播放相呼应的电影胶片图板效果。
（单板的效果）。
c）炎黄嵘臻小龙卡通形象（两个）。
高2米，宽1.5米。龙爪抓着“炎黄嵘臻10年”的金字招牌。
放置在会场中心的大门口两厢。
（2）庆典会场内视觉，听觉的冲击！
a）主席台背板的设计：标志主题词标准色。
b）30分钟介绍炎黄嵘臻企业的专题片（会前放映）：（大感官，大感动，大感召）。
《炎黄嵘臻在中国》。
《我们的炎黄嵘臻》。
《爱心大使健康先锋》。
——店门面，招牌等5分钟，包括临街的繁华及夜景；
——内部装修及设施5分钟；
——工作时状态5分钟；
——负责人感慨2分钟。
——炎黄嵘臻全体员工在较好的企业背景前合影（照片留着制作长廊宣传背板）及齐声高呼口号（3分钟）：
例如：长沙炎黄嵘臻祝贺炎黄嵘臻集团成立十周年！
新十年，再创更大辉煌！
欢迎大家到长沙炎黄嵘臻来做客！
龙的文化，健康的事业！
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇三
1.开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!
2.在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路勇敢者的路。
3.您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
5.新的一年到来。企长一周年我长一周岁。我愿与公司共成长。祝愿公司业绩年年长。
6.贺喜锣鸣鼓点骤，泰山五岳尊为首，尔来四万八千岁，重开天地写春秋，工期质量严把关，十载安全无纰漏，周到服务客心暖，年年创新凯歌奏，大步向前志豪迈，喜看未来如锦绣。
7.展涛声催人急，xxx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业!再铸辉煌!
8.首先，请允许我代表公司，向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的领导、各位嘉宾表示热烈欢迎!向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢!
9.十年激情岁月，我们共同走过;十年创业诗篇，我们共同谱写;十年喜怒哀乐，我们共同分享;十年我们手拉手，跨越雄关漫道;十年我们肩并肩克服艰难险阻。公司成立十年，我首先要感谢全体股东在xx十年的不同时期作出的贡献，没有四位原始股东就没有xx;没有孙培盈同志就没有四开双色机;没有张广建、程新民同志就没有四色胶印机;没有崔永利同志就没有我们立足的这一片土地，在此我对他们表示感谢!其次我要感谢公司的全体员工，特别是三年以上的老员工，衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作!我永远也不会忘记你们冒酷暑战严寒、起早贪黑的日日夜夜;永远也不会忘记我们在一起风雨兼程、披荆斩棘、不断克服创业路上种种艰难的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市场竞争中我们才初露锋芒，迎来了激情澎湃、充满活力的十周年!
10.十年的经历，十年的发展，十年的岁月，今天迎来了广西房地产信息网十周岁的生日。祝愿广西房地产信息网越办越好，越来越精彩!
11.我们不应该满足于现有的成功，而是以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取。
12.辉映日月二十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。
13.值此xx集团成立10周年之际，xx有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺!并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献，表示由衷的敬佩和崇高的敬意!
14.数易春秋，风华正茂;几载耕耘，硕果累累。值此我公司xx周年之际，恭祝xxx公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇!
15.一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
16.在**公司满怀豪情迈向**周年之际，首先我仅代表我们**公司向一直给予我们支持和厚爱的老朋友**公司表示由衷的感谢，并祝贺**公司在这**年里取得的不菲成绩和隆隆声誉。祝愿贵公司在往后的日子里生意兴隆、万事如意，越来越红火!
17.在这灯红酒绿年代，我们永怀逝去的.日子，我们展望未来的美好，我们与xxx公司久久相伴，我们与xxx公司携手并进。
18.玛丽晶莹惊世界，丝丝入微显非凡。菲菲细雨漫天舞，尔等来日掀巨澜。公神踊跃相试品，司空见惯亦羡艳。十年一剑破天指，九朝晚五不怠慢。庆功只当原地起，典范花可更灿烂。
19.物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞;继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天。
20.十年，3650天，每一天都有爱心的奉献。3650天爱心的奉献，铸造成蜀中制药的十年。昨天，爱心社历尽沧桑;今天，蜀中制药魅力无限;明天，蜀中制药尽显风采!让我们共同期待下一个十年吧!
21.今天是我们万州电器集团成立十周年的庆典活动在这十周年的时间里我们每一位员工见证了万州集团的发展从一个不知名的小企业发展到今天的地步都离不开每一位员工努力所以我希望咱们的员工能够继续努力更上一层楼努力做到全球最大的电器集团。
22.普天同庆艳阳天，霖霖甘露兆丰年。包打天下鸿图展，装潢华丽伟业坚。五十耕耘磨一剑，周全服务暖人间。年年好运财源广，庆语欢歌谱新篇!
23.贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。
24.值此2010年新春即将来临之际，请允许我代表×××项目，并以我个人的名义，向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福!
25.十年光阴，弹指一挥间。在本次重组中我顶住巨大的资金压力和社会舆论接收xx，我舍不得十年来和我朝夕相处的全体员工，我常想，人生能有几个十年呀!他们把自己最宝贵的十年奉献给xx，我们有什么理由不对他们好呢?;我舍不得xx的一草一木，这里的一切都倾注着我十年的全部心血，我对他们有感情呀!;我舍不得十年来对xx关心和支持的客户与供应商，十年我们建立了良好的信誉，十年我们在一起真诚相伴，共同进步!
26.随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进!
27.华章谱写十春秋，南海北国竞风流，建立诚信走天下，材优价公传九州，十年创业风雨路，周正健步向前走，年年谱写新篇章，庆典宴会把美酒。
28.在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞路——勇敢者的路!
29.今天是个值得纪念的日子，很高心我们相聚在这里，至此xx物业管理有限公司成立xx周年之际，我谨代表xx董事会，并以我个人的名义向辛勤的xx公司各位员工致以诚挚的祝贺!
30.喜鹊道贺鲜花艳，庆典隆重祝声欢，诗文颂歌衷心献，公布业绩日月年，局司支援很周全，创业成功十整载，如今确立广财源。
31.祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开;也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
32.回顾我们x年技术发展之路，我们的服务都是率先推出，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，**的技术和服务是优秀的，是超前的，并且，我们还可以非常自信地对业界说，**的技术永远不会落后，我们紧跟国际技术发展的前沿，以更好的技术和服务去奉献给我们的客户，以更好的技术去推动**产品产业的发展。
33.再次，我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导、外协厂家、供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。同时，谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候!并转达我对你们家人的祝福!
34.我代表xxxx祝福xx事业蒸蒸日上!祝xxx经理带领的xxxx团队越来越壮大!!愿xxxx和xx结下的团结友谊之树长青!!!
35.你永远微笑着，微笑着，你是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿你的事业在微笑中愈展愈盛!
36.开拓事业的犁铧，尽管如此沉重;但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了!愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种!谨祝公司开业大吉!
37.热烈祝贺xxx有限责任公司成立50周年，贵公司与我公司合作几年来，在终端销售，商业分销以及商业政策等各个方面给予大力的支持，使贵公司产品的销售从最初的几万发展到xx年的二百多万，预计xx年销售能达到三百多万，使我们对贵公司的产品充满信心，对贵公司的支持我们深表感谢!
38.在今后的工作中，xx将一如既往地加强与兄弟公司亲密协作、相互支持，为集团的销售目标奋勉前进!“诚信、忠诚、率直、勇于任责、有牺牲精神、以身作则”的行为准则，是缔造xx成就的基石，这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济、勇攀高峰，再创百利美好未来!衷心祝愿xx集团生意红火、财源广进!祝愿百利药业全体同仁身体健康，工作顺利!
39.数年来的年风雨探索路，方显英雄图竭尽品牌之能事，共筑辉煌看xx!值我公司成立xx年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。
40.一路有你，尽显华宇雄风，携手共进，再创天地辉煌。
41.回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段xx公司发展的历史，一段xx公司人奋斗的历史。
42.纳入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方为人上人!十年成长，铸造品牌，十年努力，塑造权威!
43.业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。虚心成大器，劲节见奇才。
44.十年很短，三千六百五十三天，在历史的长河中，只是小小的浪花一朵，在那个充满机遇与挑战的年代，你带着很多人的殷切期盼，呱呱坠地;在美丽祥和与万物复苏的季节，你迎来了十周年华诞：此刻：让我们深情地说声：康达，祝你生日快乐!愿你在未来的日子里越走越好，越走越顺，越走越辉煌!
45.骏业肇兴，大展经纶，万商云集，骏业日新，骏业崇隆，大展鸿图，源远流长。
46.我谨代表本公司向支持、关心和帮助xx发展的xx有限公司表示最衷心的感谢!并祝xx10周岁生日快乐!xx愿与同行紧握合作之手，在发展和繁荣我国xx事业的伟大工程中，同心同德!共生共荣!
47.高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩，您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
48.展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战。
49.新世纪我场实现了城镇建设的良好开局。今后，我们将致力于建设农场，发展经济，紧紧抓住国家推进城镇化政策的大好机遇，加大力度，乘势而上，进一步加大城镇及基础设施建设和管理力度，不断提高完善城镇功能，改善人民生产生活环境，提高居民生活质量，为把我公司建成环境优美、经济繁荣的现代化公司而努力奋斗!
50.在公司x周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢**公司全体员工与发证机构，是你们对**产品的热爱，对**事业的执着，对**公司发展战略的高度认同，对**公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国**产品行业里始终处于领先地位。
文档为doc格式。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇四
公司自20xx年8月21日成立至今，走过了近10年艰辛、曲折、团结、奋斗的辉煌发展史，公司走过的每一天都离不开全体员工的共同努力，为了回味分享公司10年成长的历程，讴歌公司发展成果和“敬业诚信、团队精神、追求卓越、不断创新，所有员工都要发扬企业精神而努力”的企业精神，体现“以质量抢市场，以品种争顾客，以改进创新求发展”发展理念，公司决定在全体员工中开展庆祝公司成立十周年“我是恒瑞人，献礼十周年”征文活动，共同分享我们过去的美好时光，一起展望我们美好的未来。具体活动事宜如下：
我是恒瑞人，献礼十周年。
1、以“我是恒瑞人“、“献礼十周年”“我与恒瑞共成长”、“我为恒瑞做奉献”为依托，讲述你和恒瑞有关的情感故事、轶闻趣事、随想杂感以及你对恒瑞企业文化的理解，以及你感怀的独特内心感受等。主题鲜明，观点正确，内容充实，语言流畅，言之有物，紧密结合单位及个人工作生活实际。
2、征文题目自拟，征文体裁不限，散文、纪实、诗歌、随笔等均可，也可从总体上或某一方面对恒瑞进行评论，提出意见，献计献策，述评、评论、学术论文均可。
3、征文字数以1000字以内为宜。
4、征文须为本人真实作品，不得抄袭。来稿一律不退，请投稿人自留底稿。
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），请各单位、各部门参加征文于9月28日前，将征文稿电子版报送公司行政中心办公室，并注明本人基本信息（姓名、单位、工作部门、职务）。
活动结束后，公司征文评审领导小组将本着公平、公正、公开的原则，对征文进行评奖。征文设一等奖（数量不限）、二等奖（数量不限）、三等奖（数量不限）、设纪念奖（数量不限）。来稿将在公司网站和《恒瑞报》上选登。
1、各单位要高度重视公司成立十周年征文比赛活动，各部门、分公司要组织召开专题会议，认真传达文件精神，部署征文活动，班子成员要带头投稿（每名高管必须投稿1篇），保证每篇稿件的质量和数量，按时报送征文稿件。
2、以各部门、分公司为单位，广泛发动员工踊跃参与。各单位征文投稿数量不得少于本单位员工总数的10%。
让我们再度翻开恒瑞的历史，一起步入时空隧道，品味她不一般的发展历程，重温那些意气风发、激情燃烧的难忘岁月。为公司十岁的生日送上一份最珍贵的祝福！
通知人：
日期：
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇五
夏日来袭，好百年纸业为了丰富员工的业余活动，缓解员工工作压力，让员工在工作之余享受自然风采，陶冶情操，给大家一个彻底放松的机会，公司计划在5月26日组织全体员工外出旅游活动。
一、旅游时间：5月26日;。
二、旅游地点：惠州大亚湾;。
四、具体行程安排详见公司公告栏。
好百年纸业行政部。
20xx/5/24。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇六
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、会议召开基本情况。
(一)股东大会届次。
本次会议为2016年第四次临时股东大会。
(二)召集人。
本次股东大会的召集人为董事长。
(三)会议召开的合法性、合规性。
本次股东大会会议召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。本次会议召开无需相关部门批准或履行必要程序。
(四)会议召开日期和时间
开始时间：2016年12月7日上午10：00。
结束时间：2016年12月7日上午12：00。
(五)会议召开方式。
本次会议采用现场方式召开。
(六)出席对象。
1.股权登记日持有公司股份的股东。
本次股东大会的股权登记日为2016年11月30日，股权登记日。
下午收市时在中国结算登记在册的公司全体股东均有权出席股东大会(在股权登记日买入证券的投资者享有此权利，在股权登记日卖出证券的投资者不享有此权利)，股东可以书面形式委托代理人出席会议、参加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
2.本公司董事、监事、高级管理人员。
(七)会议地点：公司会议室。
二、会议审议事项。
1、审议《关于增加公司经营范围的议案》;。
2、审议《关于修改的议案》;。
三、会议登记方法。
(一)登记方式。
法人股东代表凭法人持股凭证、证券账户卡、法定代表人证明书或法人授权委托书、营业执照复印件和出席者身份证办理登记;自然人股东持本人身份证、证券账户卡、持股凭证办理登记;代理人凭本人身份证、授权委托书、委托人身份证复印件、证券账户卡、持股凭证办理登记;办理登记手续，可用信函或传真方式进行登记，但不受理电话登记。
(三)登记地点:。
公司会议室。
四、其他。
(一)会议联系方式。
地址：
邮编：
联系人：
联系电话：
传真：
(二)会议费用：与会股东所有费用自理。
(三)临时提案。
临时提案请于会议召开十日前提交。
五、备查文件目录。
《山西xx新材料股份有限公司第一届董事会第七次会议决议》。
山西xx新材料股份有限公司。
董事会。
2016年11月22日。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇七
各处室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凯嘉集团公司成立五周年纪念日。为回顾总结公司五年来所取得的辉煌成就，激发广大员工传承、创新、克难、奋进的积极性和能动性，进一步推进企业稳健和可持续发展，经集团公司研究决定，开展庆祝集团公司成立五周年系列活动。现将有关事项通知如下：
(一)举办庆祝集团公司成立五周年专题讲座及研讨会。
1、举办以“宏观经济形势与山西煤炭行业走向”为主题的专题讲座。
时间：10月28日上午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
主讲：特邀专家或领导。
参加人员：集团公司及各子、分公司有关任职管理人员(另行通知)。
2、举办以“凯嘉前景大家谈”为主题的研讨会。
研讨内容：凯嘉集团未来发展方向、发展战略及工作思路。
时间：10月28日下午。
地点：义棠煤业公司五楼会议室。
参会人员：集团公司领导、各处室负责人，各子、分公司董事长、总经理、党总支书记。
3、任职管理人员撰写工作心得，对公司发展提建议。
(1)结合单位和个人工作实际，撰写工作心得。要求：包含五年来个人工作的成败得失、经验教训及今后工作的'目标、改进方向等方面的内容。
(2)对公司发展提意见建议。要求：用系统思考的方法，就本公司和集团公司未来发展战略、发展目标、工作思路，以及煤炭主业管理体制、非煤产业投资方向、项目经营模式、精减人员和分流安置办法、修旧利废和增收节支办法、各类人才培养选拔使用机制等方面，提出建设性、可操作的具体意见建议。
(3)各公司党群文化部(办公室)负责，11月7日前将所有任职人员撰写的工作心得和意见建议(各一篇)统一报送党群文化处。
(二)开展以“我以凯嘉为荣，我为凯嘉奉献”为主题的征文活动。
1、要求。
(1)题目自拟，字数、体裁不限，内容以讴歌凯嘉历史、叙说凯嘉情结、分享凯嘉故事、祈愿凯嘉未来为主。
(2)立意新颖，主题突出，条理清晰，感情真挚，有较强的可读性、针对性和启迪性。
(3)以单位组织或员工自行投稿，截止日期为10月27日。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(三)开展以“凯嘉人、凯嘉情”为主题的软笔书法比赛。
1、要求。
(1)字体不限，格式不限(横幅、立轴、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格调高雅，健康向上，内容以弘扬企业精神、展示企业形象、祝福企业未来为主，可自撰诗文、对联，或书写名言、警句等。
(3)截止日期为10月31日。集团公司将举办一场作品评点及书法讲座。
2、奖项设置。
设一、二、三等奖和优秀奖，其中：一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、优秀奖若干。
(四)以各子、分公司为单位，整理本公司五年发展历程、发展成就的图片及文字资料。
要求：内容分为《卷首语》、《光辉历程》(大事记等)、《岁月留痕》(能深刻反映企业发展的典型事件、人物、重要节点等)、《凯嘉星空》(文化活动、人才状况、员工培训等)、《凯嘉家园》(企容企貌、后勤保障、员工生活等)五大篇，分类整理相关图片资料(每张图片需配有文字说明)，于10月20日前报送集团公司党群文化处。
征文作品发送电子版至邮箱;书法作品和图片资料(用u盘)统一交至集团公司党群文化处305室。集团公司将对选评出的优秀作品在《凯嘉报》、集团网站、微信平台上予以刊登。
1、各单位要高度重视，认真组织，动员广大员工积极参与，做到工作与活动两不误、两促进，确保本次系列活动顺利开展。
2、各公司要以凯嘉集团成立五周年活动为契机，激发广大员工热爱企业、建设企业的热情，汇聚成共克时艰、逆势奋进的强大合力，全面推进集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展。
特此通知。
山西凯嘉能源集团有限公司。
20**年10月10日。
随着社会不断地进步，我们需要用到通知的情形越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的'布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那么问题来了，到底应如......
公司成立了一周年在这一周年里员工们和公司一起成长一起作战为了报答员工的努力辛苦公司都会举办周年庆晚会。以下这篇是关于公司周年庆的活动通知范本。......
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇八
公司各部门、各项目部：
为了总结公司十年来的优秀成果，回顾公司成立十年来的发展历程，展示员工开创进取的工作作风，增强公司全体员工的凝聚力和向心力，再创公司的辉煌业绩。经公司研究决定，拟定于20**年8月底或9月初举行公司成立十周年纪念活动。活动主题为“回眸历程、务实创新、展现风采、再创辉煌”。
1、开展“十佳职工”评比活动。评比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)参评人员品德高尚、爱岗敬业、忠于公司、热爱公司、工作成绩突出;(3)参评人员由各部门、各项目部推荐，由公司办公会评选确定;(4)参评人员需附其先进事迹材料(不少于300字);(5)推荐名额不限。(6)具体负责人：罗薏红、吴海玲。
2、出版《光辉的历程》大纪事画册一本，现征集各种与公司工作、企业文化相关的文字资料、图片或其它资料、素材等。具体负责人：马俊。
3、开展“我与新亚共成长”主题征文活动，各项目部、各部门必须写一篇不少于800字的文字或1幅图片，欢迎项目负责人及一线员工踊跃投稿。优秀稿件将选入《光辉的历程》画册中。具体负责人：马俊、吴海玲。
4、拍摄一部“新亚历程”的宣传纪录片，8月份拍摄。具体负责人：汤慧民、徐辉。
5、举办一次员工联欢活动，比如掼蛋比赛或文艺联欢会。5月10日启动、摸底确定。具体负责人：余林、周芬。
6、举办一场主题座谈活动。时间安排在9月初。座谈邀请人员主要有行业领导、系统内领导、公司主要负责人、业主代表、优秀员工代表等。具体负责人：刘东明。
1、各个项目、各部门要高度重视，合理安排好本职工作和主动参与到公司十年大庆的活动中。
2、各种资料、图片等上缴截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和图片，不仅均将获得一份精美的纪念品，还将永载新亚的史册。
安徽新亚物业管理发展有限公司。
20**年4月27日。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇九
各位同仁：
在联茂电子集团二十周年庆之际，为祝贺公司业绩蒸蒸日上，以及展现无锡厂员工良好精神面貌，现无锡厂举办二十周年庆征文比赛活动，具体细则如下：
一、征文主题：资深员工访谈、社团活动、当地风采、难忘的经历。
二、文章要求：200字以内及照片一张。
三、征稿对象：全体公司员工。
四、获奖奖励：每项主题评出一、二、三等奖，奖金分别为500、300、100元。
请各参与者在20xx年4月21日前将作品交至人资，谢谢。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十
公司全体职工：
为庆祝公司成立20周年，弘扬公司企业文化，激发职工工作热情，反映公司积极向上、生机蓬勃的精神风貌，经公司领导研究决定，将在20xx年3月下旬举办征文活动。现将有关事项通知如下：
以“共谋创新路全员再创业”为主题，可围绕工作内容，工作环境的变化以及公司发展的感受、经验总结等方面进行创作。要求真人、真事、真感情，切忌空洞无物。
散文、诗歌、论文、书法、绘画等，体裁不限。
公司一线及后勤全体职工。
20xx年2月16日。
联系人：张晶。
邮箱：xxxxxxx。
通知人：
日期：
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十一
(一)我们没有理由不做好本职工作，我们要珍惜今天，放眼明天，上下一心，同舟共济把公司建设得更美好。
(二)我们将脚踏实地，我们将风雨兼程，在接下来的十年二十年里,更加努力工作，因为我们怀揣梦想。
(三)回首这五年，我从开始的迷茫、彷徨到现在的满怀激情，是公司给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续锻炼、成长。
(四)我与所有的______人一样，与______一起成长，一起前进，享受过程，收获经验，收获友情，收获希望。
(六)“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。只有播种，才能有收获;只有奋斗，才能品味幸福的人生;只有启程，才会到达理想的目的地;只有拼搏，才会获得辉煌的成功。
(七)作为______公司的一员，我感到骄傲，更感到自豪。在这里我学会了坚韧，见证了成长。公司的今天和明天，需要我们全体同事的共同努力和拼搏，为了五凌更美好的明天，让我们携手与______一同前行。
(八)我很庆幸自己在这样的公司工作，她所能赋予我的能力与精神，让我在平凡而又普通的生命里受用终身。在这特殊的日子里，我无法用更多更华丽的语言来歌颂与赞美，但是我坚信，我将会承载公司传扬的精神，并付诸在今后的工作中。
(九)我深深地爱着______，爱着______公司，爱这样的事业。在______这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与五凌一起成长。
(十)未来，是一个未知数，未来，还有无数个20年。过去20年的成就激励着我们，正确的战略引导着我们，只要奋斗，相信______的明天定是一片光明。
(十一)在______企业文化的熏陶下，在工作时的言行举止中，我看见了责任，它是一种精神、一种作风、一种担当、一种约束、更是一种动力。
(十二)______的二十年是在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到理想彼岸艰苦的二十年，有第一步，就会有第二步，总有一天可以莫道前路无知己，站在巅峰。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十二
一、策划背景：
1、十五周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动。
2.活动目的：做为一家园艺公司，利用十五周年庆典契机，提高企业知名度，大力打造企业和品牌形象和美誉度，向合作伙伴和大众展示良好企业形象。增强公司团队的凝聚力，可谓师出有名，机遇难得。
二、活动的主题：
南京园艺有限公司自开业以来，在领导班子的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩，在江西开立了分公司，从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。在此借着南京总公司开业周年之际，江西南昌分公司怀着激动的心情，充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
三、主办单位：
南京园艺公司江西南昌分公司。
承办单位：南京园艺公司。
四、周年庆筹备的方案：
策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的：
1、创新。
有新意的活动才有好的效果。在构思公司十五周年庆典活动方案时，我们设计的大致构架是：以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司广场上施放烟火，感谢全体市民。
2、时机。
时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。我们把活动时间定在1月20日。因为1月20日是公司的成立纪念日，如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象，他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子。
3、地点。
室内活动的地点比较容易确定，"比较困难的是确定室外活动的地点。在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题，如交通，安全，观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力。照明等等。对活动地点几经选择，最后确定在公司附近的公园，这个公园地处繁华街段，可以吸引公众来观霞。
4、内容。
活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的：
a、1月18、19日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访客户，征求他们的意见，感谢他们对本公司业务的大力支持。
d、1月20日晚，举办庆祝活动：我与企业同成长”员工有奖征文，对优秀员工、客户进行颁奖仪式，自助晚餐、自由舞会，晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。
5、媒介。
举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的"：
a、找一个好的新闻由头：
d、利用各种媒介手段。除了10月8日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。
五、周年庆活动安排。
1.感谢客户。
时间：1月18日一19日下午。
参加部门：研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组。组成拜访队伍。
拜访对象：市内的所有公司的客户及城建局、政府部门。
任务：感谢客户、收集意见，随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书，拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录。
2.盆栽赠送活动。
a、设点赠送：
赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠__0盆，赠完为止。
活动时间：15：10―17：00。
活动地点：公司前大门。
活动内容：
a项：凡1月20日出生的15周岁的，可凭出生证在__蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份，领完为止)。
b项：凡1月20日出生的顾客，可凭身份证或出生证在__蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份，领完即止)。
c项：凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十三
各位同事：
秋风送爽、草原飘香，正当我们满怀激情迎接深圳世界大学生运动会之际，也迎来了我们xx净化彩钢板业有限公司成立一周年庆典。在此，我谨代表公司管理层对大家长期以来对公司的信任、支持及默默地耕耘表示由衷的感谢！
公司从成立到今天，在广大客户和公司全体员工的真诚关爱、大力支持下，走过了不平凡的一年。现借此机会，我向大家简单汇报一下公司一年来的经营情况和成败得失，与大家一起共勉：公司成立初期，确实有很多困难，我们也走了不少弯路，产品也确实存在过一些质量问题，给客户带来不便的同时公司也损失惨重，这一教训引起了我们足够的重视。可喜的是：经过一年的艰苦创业，xx从最初的十几人发展到今天近百名员工，开业庆典董事长致辞其中技术人员、销售人员二十多人，为企业的进一步发展打下了坚实基础；公司在提高产品质量方面也下了很大的功夫，并始终坚持“质量第一、客户至上”的经营原则：因为我们深深知道，一个企业的产品如果没有稳定的品质，就等于没有生命力，所以，我们通过完善和规范企业的管理流程：严格控制产品生产的每一个环节，切实地加强了产品品质管理。
为了满足国际市场需求，今年三月初，我公司成立了外贸部。经过不懈地努力，成功与澳大利亚客户签单。为了把xx做大做强，我们对公司进行了一系列的改革，使xx逐步朝着正规化、程序化方向迈进。立竿见影：产品的产销值从每月不足万米迅速增加到现在的七八万米，一周年庆典致辞产品品种逐渐多元化，xx产品在市场上越来越受到国内外客户的喜爱和青睐。我们相信，客户才是企业发展的源泉，只有客户与我们取得双赢，企业才能够真正的得到持续的发展，俗话说，“有容乃大”，市场的财富是属于大家的。
365天，流金的岁月沉淀下可歌可泣的篇章和感人肺腑的精神，前人呕心沥血煅铸而成的火炬足以让后来人看见前进的方向和成功的希望！让我们携起手来一起继续努力，为xx美好明天而奋斗！
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十四
各部门及全体工作人员：
在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于xxx年x月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：
1.年会举办时间：xxx年x月28日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。
2.年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在x月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十五
亲爱的ja志愿者：
ja中国从创立到今天20_年了。20_年，对于ja全球这个公益教育的百年老店来讲，仅是五分之一的时间;对于中国这个具有几千年历史的国家，更是一眨眼的时间。但是，1993-20_，对于我们在座的每个人来讲，对于今天的中国来讲，是具有特殊意义的。过去的20_年，我们共同见证了中国经济高速成长，公益、慈善及企业社会责任的建立和发展，企业员工志愿服务不断扩大。
以ja为例，到目前为止，来自中国20多个城市的近5万名企业员工，走进课堂，把知识和经验传授给学生，支持教育事业的发展，帮助中国青少年成为具有品格、创造力、领导力的人才;这样长时期、成规模、成体系的由企业员工带来的智力和志愿精神的投入，对于中国教育来讲，对于中国的创新人才培养、以及未来经济发展来讲，带来的贡献和影响力是无可限量的。
教育，在其庞大的系统工程下，提高教育质量的核心是两个方面：一是教什么：教育内容/教材;二是怎么教：也就是教授方法，即教学。ja从1920_年创立的第一天起，就重视教材的研发、互动体验式课堂教学，以及对课程结果的评估。一门新的课程研发出来，2-3年的时间内，要在全球十几个到几十个国家试运行;在这个阶段，每个国家的教授课程的志愿者、教师都要参加评估，以确保一门可以在全球运行的课程质量和实施性。在全球领域，这些成体系的经过验证的课程，是我们的财富。
对于ja中国来讲，经过20_年的发展，我们有一支专业的团队，持续不断地进行国际课程本土化、新课程研发、以及评估的工作;在保证质量的标准下扩大实施规模。20_年，我们的工作有了突破性的进展。ja中国和北京教育科学研究院基础教育课程教材发展研究中心合作，在ja现有经济商业课程的基础上，共同开发，使ja课程成为北京市地方课程在全市范围内推广。
在这里，我很高兴地告诉大家，我们合作的第一门课程，《我们的城市》，一门给小学生教授城市的经济运行及环境可持续发展的课程，已经获得审批，由首都师范大学出版社出版，正式成为北京市的地方课程，将于20_年秋季学期运行。据了解，北京17个区县都有学校申请开展这门课程，预计秋季学期上课的学生人数达8万人。
ja非常荣幸，成为第一个国际公益机构，其教育产品发展成为北京市的地方课程。能够有这样一个结果，我们认为，原因有三点：
一是中国的教育在不断地开放，政府主动联合国际机构，进行教育改革探索;。
二是ja中国经过20_年的运营，获得了当地学校、教育部门、企业合作伙伴的信任，形成健康的生态环境。
三是ja课程自身设计的先进性以及多年的本土实践，使之能够落地。
教育和公益慈善都是细水长流的事业，要经过坚持不懈、长期投入，才能取得成果;慈善家、公益投入者、教育工作者，都是具有远见、使命感的人。对于ja中国来讲，能够每一天和这样的人一起合作，为未来培养人才;能够作为一个平台，与我们的志愿者、教师、学生一同成长，这是莫大的荣幸!
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十六
亲爱的各位中城木业的同事们：
大家好!
今年我们迎来了中城的十六周年，我感慨良多。很多同行和客户都会说，中城，这个老企业。与同行比起来，我们确确实实算是老企业，老在历史，老在行业。但同时我想说的是，十六岁，不应当是花一样的季节么?朝气蓬勃，充满希望。
十六岁的中城，经历了无数的挑战，不断的蜕变、成长，发展到如今。一起栉风沐雨的十六年，我们有许多难忘而珍贵的画面。星火相传，去年孙林中总经理接过了这个历史的火炬，担起了这份重任。现在，我对中城在过去的一年中所作的重要改变，和大家一起回顾和分享。
战略愿景方面：明确了“专注天然木皮，成就木业典范”的企业愿景。
资源整合方面：大力整合了销售中心与制造中心，实现了企业资源的进一步整合与同步共享，有利地促进了公司管理政策、经营方针的有效实施，避免了各部门各自为阵，缺乏统筹所造成的资源与市场竞争力的内耗。这是公司发展，在战略部署上很重要的一步。
细节管理方面：作为工贸一体化企业，质量就是企业的生命线。古往今来，国内国外，没有一个百年老店不是口碑流传，质量过硬的企业。从长远来看，过硬的产品质量永远是企业耐以生存、持续发展的金字招牌。而细节管理则质量保证的重要环节。在整合制造中心的过程中，孙总带领一线团队能虚心请教各级元老关于质量控制方面的细节技术和管理技巧，同时也得到公司专家级领导马文的大力支持，死守质量管理的各个环节的细节，严格规范，使木皮生产质量日趋稳定。
业务创新方面：如果说质量是企业的生命线，那么营销应当是企业的发展线。针对当前的严峻的市场行情与经济形势，唯一不变的只有变化：适者生存。
在产品定位方面，我们仍然坚持“以美洲材为主，花色品种为辅”的木皮产品定位，坚持“拼花与外贸贴面齐放，薄皮与地板木皮并存”的加工板产品定位。
在营销定位方面，创新“渠道+终端”的国内营销战略，拓展国内营销渠道，巩固与提升美洲材木皮市场占有率，以带动内部加工产能的提升。
在电商创新方面，大力引进alibaba和gmc环球市场b2b电商平台，推动国际电子商务，拓展海外业务，寻求木皮与加工贴面产品的国际渠道，大力发展出口业务。
在原木销售方面，也作了比较大的改变。利用我们采购的渠道优势，以嘉善和东莞堆场为战略根据地，以美洲材为主扩大原木贸易，聚焦单品，带动原木采购优势的提升和采购成本的下降。从过去小打小闹彻底转变成基地销售模式。
文化建设方面：有句话说，得人心者得天下。中城在各方面相对其他同类型的企业都做的不错。但是也有其他同类型的企业都具备的问题。我们给的精神粮食不够。要想改变一个人，取得一个人的认同，必须先在思想上取得同步，有认同感，你才能给到他想要的归属感。所以，今年中城也在弘扬企业正能量方面有所加强。希望以后慢慢的中城真的变成大家心中的家，能够给你宾至如归的感受。
荣誉归于集体，成绩属于团队。在过去的十六年里，我知道中城收获了许多。但是，我觉得，最大的收获，是企业每一位同事风雨同舟、不离不弃的相伴。真正的铜墙铁壁是什么?是群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众。在这场在经济大潮里斗争的战斗，我们的群众基础就是各位敬业、上进的中城人。
十六个春秋，你们风雨同舟，患难与共。多少个日日夜夜，你们激情满怀、无怨无悔，用辛勤汗水和才华智慧，一次又一次的推动了公司的发展;你们以高昂的斗志、以强烈的使命感和责任感、以主人翁的态度忘我工作，不断超自我、超越竞争对手。在这里，我代表中城向你们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!你们是公司最宝贵的财富!你们是公司十六年征途中的真心英雄!
过去的十六年是难忘而精彩的，未来的十六年必将迎来更多的精彩和挑战。未来，中城将全力以赴打造天然木皮生产销售龙头企业，把中城做成百年老店。这一目标是宏伟的，她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战。我知道未来征程上有风有雨，要想攀登得更高，就意味着更多的付出。希望在未来的岁月里，中城能得到你一如既往的支持，支持孙总，支持我，支持中城。我坚信，只要我们团结奋进，勇于开拓，中城一定可以成为木业标杆企业。
最后，祝大家身体健康，合家欢乐!携手共建"忠诚，进取，快乐，共赢"的中城大家庭!谢谢!
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十七
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的童仔家人们：
大家晚上好！
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云去，便咏诗情到碧霄。”在这秋高气爽、桂子飘香的秋天我们共同迎来了长沙臻好餐饮有限公司十一周年店庆，这是一个我们共同期待的日子，又是一个我们共同团聚欢庆的时刻。光阴似箭，日月如梭。回想起十一年前的今天，我们才刚刚起步，从一个不到100平米的广济桥店、员工不到十名，而且对餐饮经营管理更是一无所知，而今天我们已经成立长沙臻好餐饮有限公司。期下，我们有直营店五家和加盟店一家，分别为：广济桥原始店、雨花亭形象店、玉臻楼旗舰店、广州天河员村店、臻膳会所和邵东御龙源酒店，已成为星城小有名气的餐饮民营企业。回想这十一年，是我们走过艰辛、走过迷茫、走过风风雨雨的十一年；是每一位亲爱的员工共同面对、不离不弃，相持共赢的十一年，那么今天的成绩是由每个童仔人共同创造的，这份骄傲也应由每一位童仔人分享，是大家共同造就了童仔的今天，也是大家给了我今天站在这里的荣幸。
我坚信凭借我们对目标的坚持、凭借我们对战略计划的持续指引、凭借我们的并肩携手、童仔美食将不断超越目标，再创佳绩。
今天是个美好的日子，祝各位尊敬的嘉宾们身体健康，万事如意！各位童仔家人合家欢乐！并预祝长沙臻好餐饮有限公司十一周年店庆联欢晚会取得圆满成功，谢谢！
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十八
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的'文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：20xx年x月x日下班。
二、地点：xx村。
三、参与人员：全体员工。
四、流程：
2、ktv唱歌活动。
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部。
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇十九
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家早上好！
在20xx年元旦佳节即将到来之际，我们在座的所有为新星博山家电城的成长提供过支持、做出过贡献的人，欢聚一堂，共同庆贺博山家电城七周年生日。
七年前的冬日，我们冒着严寒、骑着自行车穿行在山城乡镇，为新星家电第一个外围连锁店的初创奔波。没有鲜花、也没有宾朋，我们平静地开始了艰辛的创业。我们知道，不能立足和发展，庆贺与鲜花永远与我们无缘。
七年的艰苦努力，我们取得了不菲的成绩：我们有一个始终如一关心我们、支持我们并为我们的发展倾注了无数心血的带头人，以张君董事长为核心的商厦董事会始终是我们坚实可靠的强大后盾；我们有一个坚定始终的顾问团，长期以来采购部、家电物流的各级领导们给予了我们重要的政策帮助和发展支持；我们更有一支踏实努力的员工队伍，他们在不断提升自身素质的同时，诠释着新星人“特别能战斗、特别能吃苦、特别肯奉献”的奋斗理念，为新星家电的发展贡献着自己的才智和汗水。
正是这些来自商厦大家庭的共同支持和支撑，博山家电城才能立足、发展到今天！我们可以自豪地说：我们在家电连锁发展的道路上，做出了初步成功的探索。
所以，我要借此机会，感谢你们：感谢我们尊敬的张董、孟总，感谢你们对我们的信任！感谢你们给予我们强有力的托举！感谢我们的顾问团队，长期以来，你们为博山家电城的发展出谋划策而不计酬劳，这份情谊我们会永生铭记！感谢我们的员工，是你们辛勤的工作才换得博山家电城的发展；更感谢我们的员工家属，也许我们未曾谋面，可是我们知道，你们一顿可口的饭菜、一句叮嘱的话语，都是对博山家电城发展的莫大支持！
已经走过的路，不能重新再走。可是回头望望，能够让我们看到曲折，从而指引明天我们的行程。如果将创办百年新星作为我们目标，那么今天的新星博山家电城才是初出茅庐的少年，任重而道远！博山家电城的发展依然离不开在座各位的支持、帮助和努力！
在这个美好的时刻，我们共同见证新星博山家电城七周岁生日。期待在不远的将来，我们有更大的成就、更隆重的庆典！
祝愿各位领导、各位嘉宾、各位员工身体健康、事业进步！合家欢乐、幸福安康！
谢谢大家！
实用公司周年庆通知（案例20篇）篇二十
公司同仁及新能源业主：
5月28日江苏新能源置业集团有限公司正式成立，至今已经二十周年了。二十年来，公司一直秉持“业主满意我放心”的服务理念，打造了值得业主信赖的'新能源房地产品牌。
作为“新能源”发展的亲历者和见证者，无论是刚进公司的新员工，还是工作多年的老同志，或是居住在新能源小区的新老业主，每个人的心中都有过对“新能源”成长历程的记述，或回忆、或展望。
为了表达员工和业主的心声，展现新能源人积极乐观、不畏困难、团结奋进的时代风貌，经研究在庆祝公司成立二十周年期间开展“辉煌二十年，我心中的新能源”主题征文活动，抒发新能源人大家庭主人翁的情怀。
要求如下：
一、征文对象：
江苏新能源置业集团和物业公司全体员工、家属及所有居住在新能源小区的业主。
二、征文主题：
2、员工家属及新能源业主，可以通过不同的视角观察“新能源”在发展过程中让你印象深刻的点滴事件和感受。
三、征文要求：
文章体裁不限，字数不限，要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，具有一定的思想性、可读性、吸引力和感染力。稿件请发至邮箱：xxxxxxxxxxxx或各所在小区物管处。
四、征文截止时间：
20xx年5月1日——20xx年5月15日。
五、奖项设置：
一等奖一名，奖励3000元或等值礼品；
二等奖二名，奖励1500元或等值礼品；
三等奖三名，奖励500元或等值礼品；
纪念奖若干名，奖励100元左右的礼品；
奖项将由公司领导及相关专家综合评定得出。
江苏新能源置业集团有限公司。
20xx年4月30日。