通过写工作报告，可以使我们更清楚地了解自己的工作情况，及时发现问题并进行改进。工作报告的写作需要一定的技巧和方法，接下来的范文可以为你提供参考和指导。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇一
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加强机关部门党的建设,是完成各项业务工作任务、提升部门工作效率的重要保证。新时期，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，需要强有力的党建工作来提供政治上的保障。现结合统计部门工作实际，谈谈加强机关党建工作的粗浅看法。
一、基本情况。
全部为大专以上学历，其中大学本科*人；
在*名在职党员中有统计职称的有*人，占*%；
在*名实职副科以上领导中有党员*人，占*%，其中，在*名实职正科级领导中党员*名，占*%。
二、主要做法。
近年来，州统计局按照州委、州人民政府、上级统计部门和州直机关工委要求，紧紧围绕统计“三个提高”，不断加强党员干部队伍建设，为统计科学发展提供了有力保证。
（一）积极推进学习型党组织建设，领导班子和干部队伍素质明显提高。每年初，制定党组理论学习中心组学习计划、党建学习计划和干部职工学习计划，采用讲党课、讲廉政课、集中学习、培训学习、参观学和自学等形式，组织干部职工认真学习了党的理论知识、十九届六中全会和省、州党代会精神，认真开展《中国共产党章程》、《党和国家机关基层组织工作条例》、《统计法》、统计知识讲座、统计职称考前培训、统计从业资格培训等相关法律法规和统计业务学习培训。把学习党建知识和专业知识，学习活动和当前工作、学习内容和实践活动相结合，到目前，全局干部中有统计职称的*人，其中中共党员*人，占有职称人数*%。通过学习型组织建设，局领导班子的执政能力和驾驭全局水平及干部职工的政治理论水平和业务能力明显提高，知识储备和依法行政能力明显加强。
（二）以“为民、务实、清廉”为主题，以“转变党员作风”为抓手，带动干部职工教育管理不断加强。坚持正面教育为主，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，大力弘扬求真务实精神，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求和统计人的职业道德，发挥中共党员在统计工作中的模范带头作用，积极开展统计调查，加强统计预警监测，提供统计优质服务，确保统计工作任务圆满完成，发挥统计在经济建设中的职能作用。
（三）加强党风廉政建设，构筑防腐体系。按照“一岗双责”要求，党组领导班子成员一手抓分管业务工作，一手抓党风廉政建设。党组班子坚持集体领导，严格执行民主集中制，对重大问题、重要事项、干部人事任免，召开党组会议研究，由领导班子集体讨论决定。每年初局党组与各科室、中心和班子成员签订《党风廉政建设责任书》，把廉政建设任务层层分解落实到每一个责任人，并做好督查工作。深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步强化党员、干部法纪意识、责任意识、宗旨意识。
三、存在的问题。
（一）对党建工作重要性认识不足。有少数同志认为业务工作是硬指标、是务实的；
党建工作是软任务、是务虚的，甚至认为做党建工作会影响业务工作，没有意识到做好党建工作对业务工作的促进和带动作用，对党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆上应有的位置，导致党建工作存在流于形式、被动应付的现象，党建对业务的促进作用得不到充分发挥。
（二）党务干部队伍建设有差距。因部门工作职能的原因，普遍存在党务干部兼职的多、专职的少，部分党支部党务干部是本单位的业务骨干和中层干部，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，造成党务干部做党务工作的时间少，做非党务工作的时间多，党务干部难履职的问题比较突出。
（三）基层党建工作创新不够。党组织活动形式单一，应付式学习多，有针对性地学习党的知识少，基层党组织缺少吸引力，有部分年轻干部对党的历史了解的不多，加上对一些教育活动重要性的理解上存在错误认识，如对解放思想大讨论、作风整顿和党的群众路线教育实践活动的重要性认识不到位，没有把这些活动当作锻炼自己、提升自己的机会，而是把它当做负担，影响了党组织的凝聚力、吸引力，年轻干部缺少入党积极性。
四、对下步工作建议。
通过学习教育，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思想。
（二）拓展机关党建工作思路。要紧紧围绕中央的路线方针政策和州委、州人民政府的重大工作部署、各项重大决策贯彻落实来拓展党建工作思路。明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施，组织引导广大机关党员、干部充分发挥模范带头作用，以永葆党员先进性为目标，不断提升参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的统计能力和水平。
（三）加强党务干部和党员队伍建设。认真落实《*州统计人才发展规划（*—*年）》和《*州统计局鼓励报考统计专业技术职称奖励办法》，组织中共党员带头报考统计职称，参加岗前培训、在职培训，争取到*年，全州有统计职称的人员达到*人，实现州统计局每个科室有*名以上统计师，每个专业科室有*名高级统计师，每个县市统计局有*名以上高级统计师和*名以上统计师。同时，强化党员发展工作，优化机关党员队伍，积极选送一批年轻党员干部参加州直机关工委举办的培训班学习，提高党务工作水平，把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上，并保证党务干部有较多的时间开展党务工作。
（四）切实抓好责任落实，增强基层党组织的凝聚力和吸引力。一是健全党建工作责任制，形成党组统一领导、党组织书记负总责、分管领导具体抓、各党支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。二是全面推行目标管理，把党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实相关配套制度，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇二
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加强机关部门党的建设,是完成各项业务工作任务、提升部门工作效率的重要保证。新时期，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关，需要强有力的党建工作来提供政治上的保障。现结合统计部门工作实际，谈谈加强机关党建工作的粗浅看法。
一、基本情况。
全部为大专以上学历，其中大学本科*人；
在*名在职党员中有统计职称的有*人，占*%；
在*名实职副科以上领导中有党员*人，占*%，其中，在*名实职正科级领导中党员*名，占*%。
二、主要做法。
近年来，州统计局按照州委、州人民政府、上级统计部门和州直机关工委要求，紧紧围绕统计“三个提高”，不断加强党员干部队伍建设，为统计科学发展提供了有力保证。
（一）积极推进学习型党组织建设，领导班子和干部队伍素质明显提高。每年初，制定党组理论学习中心组学习计划、党建学习计划和干部职工学习计划，采用讲党课、讲廉政课、集中学习、培训学习、参观学和自学等形式，组织干部职工认真学习了党的理论知识、十九届六中全会和省、州党代会精神，认真开展《中国共产党章程》、《党和国家机关基层组织工作条例》、《统计法》、统计知识讲座、统计职称考前培训、统计从业资格培训等相关法律法规和统计业务学习培训。把学习党建知识和专业知识，学习活动和当前工作、学习内容和实践活动相结合，到目前，全局干部中有统计职称的*人，其中中共党员*人，占有职称人数*%。通过学习型组织建设，局领导班子的执政能力和驾驭全局水平及干部职工的政治理论水平和业务能力明显提高，知识储备和依法行政能力明显加强。
（二）以“为民、务实、清廉”为主题，以“转变党员作风”为抓手，带动干部职工教育管理不断加强。坚持正面教育为主，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员干部坚定理想信念，增强公仆意识，大力弘扬求真务实精神，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求和统计人的职业道德，发挥中共党员在统计工作中的模范带头作用，积极开展统计调查，加强统计预警监测，提供统计优质服务，确保统计工作任务圆满完成，发挥统计在经济建设中的职能作用。
（三）加强党风廉政建设，构筑防腐体系。按照“一岗双责”要求，党组领导班子成员一手抓分管业务工作，一手抓党风廉政建设。党组班子坚持集体领导，严格执行民主集中制，对重大问题、重要事项、干部人事任免，召开党组会议研究，由领导班子集体讨论决定。每年初局党组与各科室、中心和班子成员签订《党风廉政建设责任书》，把廉政建设任务层层分解落实到每一个责任人，并做好督查工作。深入推进惩治和预防腐败体系建设，进一步强化党员、干部法纪意识、责任意识、宗旨意识。
三、存在的问题。
（一）对党建工作重要性认识不足。有少数同志认为业务工作是硬指标、是务实的；
党建工作是软任务、是务虚的，甚至认为做党建工作会影响业务工作，没有意识到做好党建工作对业务工作的促进和带动作用，对党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆上应有的位置，导致党建工作存在流于形式、被动应付的现象，党建对业务的促进作用得不到充分发挥。
（二）党务干部队伍建设有差距。因部门工作职能的原因，普遍存在党务干部兼职的多、专职的少，部分党支部党务干部是本单位的业务骨干和中层干部，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，造成党务干部做党务工作的时间少，做非党务工作的时间多，党务干部难履职的问题比较突出。
（三）基层党建工作创新不够。党组织活动形式单一，应付式学习多，有针对性地学习党的知识少，基层党组织缺少吸引力，有部分年轻干部对党的历史了解的不多，加上对一些教育活动重要性的理解上存在错误认识，如对解放思想大讨论、作风整顿和党的群众路线教育实践活动的重要性认识不到位，没有把这些活动当作锻炼自己、提升自己的机会，而是把它当做负担，影响了党组织的凝聚力、吸引力，年轻干部缺少入党积极性。
四、对下步工作建议。
通过学习教育，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思想。
（二）拓展机关党建工作思路。要紧紧围绕中央的路线方针政策和州委、州人民政府的重大工作部署、各项重大决策贯彻落实来拓展党建工作思路。明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施，组织引导广大机关党员、干部充分发挥模范带头作用，以永葆党员先进性为目标，不断提升参与经济、服务经济、服务基层、服务群众的统计能力和水平。
（三）加强党务干部和党员队伍建设。认真落实《*州统计人才发展规划（*—*年）》和《*州统计局鼓励报考统计专业技术职称奖励办法》，组织中共党员带头报考统计职称，参加岗前培训、在职培训，争取到*年，全州有统计职称的人员达到*人，实现州统计局每个科室有*名以上统计师，每个专业科室有*名高级统计师，每个县市统计局有*名以上高级统计师和*名以上统计师。同时，强化党员发展工作，优化机关党员队伍，积极选送一批年轻党员干部参加州直机关工委举办的培训班学习，提高党务工作水平，把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上，并保证党务干部有较多的时间开展党务工作。
（四）切实抓好责任落实，增强基层党组织的凝聚力和吸引力。一是健全党建工作责任制，形成党组统一领导、党组织书记负总责、分管领导具体抓、各党支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。二是全面推行目标管理，把党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一，量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实相关配套制度，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，防止有章不循、流于形式，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在区委、区政府的正确领导下，统计局党组以深入学习党的十九届五中、六中全会精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，把从严治党的要求贯彻到管党治党全过程。作为党组书记，这一年来始终把深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行全面从严治党第一责任人的职责，充分发挥党组班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与统计工作同安排、同部署，有效增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将今年的党建工作总结如下：
一、主要工作。
1.落实中央、省委、市委、区委关于基层党建工作重大部署情况。能够第一时间学习并传达，做到态度坚决、不打折扣、不搞变通，切实推动中央、省委、市委和区委决策部署在我局落到实处。同时，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.强化政治功能，完成重大任务情况。切实发挥党组织的战斗堡垒作用，推进基层组织标准化规范化建设，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本制度，积极与……等活动相结合，统筹推进，深化作风转变，提升工作效能，全力推动扫黑除恶专项斗争向深入发展，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.中央和省委巡视整改反馈意见落实情况。从局党组班子做起，做好充足的准备工作，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，认真组织召开省委巡视意见整改专题民主生活会和中央巡视整改专题民主生活会，党组成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围。针对民主生活会中查摆出的问题，建立问题台账，制定整改措施，确保问题整改到位。通过认真总结整改经验，研究制定长效工作机制，健全各项制度，持之以恒抓成效，真正做到以改促建。
在“七一”建党节来临前，组织党员到分包社区开展走访慰问困难党员和困难群众、到x市“市民之家”党建馆、廉政文化宣传教育馆、家风家训馆进行参观学习，以及参观“x并开展重温入党誓词活动。同时，长期坚持在职党员下社区活动，全局到x社区、x社区登记报到党员x名，全年参与达到x人次，进行了清扫社区、统计知识宣讲、宣传党的方针政策、看望孤寡老人等多种活动。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
1.履行第一责任人职责情况。作为党组书记，始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，狠抓关键环节，健全工作机制，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，积极推动我局党风廉政建设工作深入开展。
2.执行党的各项纪律情况。日常工作中，能够自觉遵守党的各项纪律，积极参加党内政治学习，严格执行“三会一课”制度，认真学习党规党纪，带头抵制和治理“帮圈文化”，切实把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
最后，始终坚持用制度管理人，用制度约束人，全面改进工作作风，提高工作水平，不断推进我局各项工作的制度化、规范化、程序化，基本做到不该做的事不做，该做的事做好，不“越位”，不“缺位”。加大对全局广大党员廉洁自律、克己奉公的教育力度，提高拒腐防变能力。
（三）落实意识形态工作责任制方面。
1.及时传达，强化思想认识。作为党组书记，我始终把意识形态工作摆上重要议事日程，及时召开专题会议，要求全体干部职工充分认识学习贯彻中央、省、市、区意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，并在政治、思想、行动上同党中央及省、市、区委保持高度一致。
抓住统计产品发布、统计信息发表、网络管理等关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险；
及时了解掌握干部职工思想动态，不断巩固壮大思想阵地建设。
4.提升服务，强化统计工作。坚持以抓意识形态促进统计中心工作发展，不断加强统计干部队伍建设，改进工作作风，全面依法治统，充分发挥统计的职能作用，努力提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，立足优化统计服务，为全区经济社会发展提供优质统计服务和数据支撑。
二、存在主要问题及原因。
回顾一年来的抓基层党建工作，在取得成绩的同时，还存在一些差距和不足，主要有以下几个方面：
一是思想认识不够到位。管党治党责任意识还不够，存在重业务、轻党建的现象，对党建工作安排多、紧盯落实少，抓党建工作精力投入不足，党建工作落实成效还不够显著。
二是党建管理张弛不到位。对日常党建工作每个环节抓具体、抓深入的劲头不足，缺乏严抓的定力和常抓的韧劲，工作“韧性”不够，执行“刚性”不强。
三是党建工作创新不到位。对新时期机关党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，党建活动载体单一，形式单调，创造性开展党建活动意识不够强烈。
四是纪律规矩意识有所松懈。时常认为在廉洁自律、原则问题方面自己很过硬，管好自己即可，对下属的纪律规矩要求还不够严格、不够到位，不自觉就为细节问题提供了生长的土壤。
五是责任意识还要持续强化。对从严治党认识不深刻，主业意识、主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，有时只满足于落实好上级安排部署，对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，创新精神不强。
六是意识形态领域的阵地建设有待加大。针对“大数据”时代下信息共享量大的特点，统计服务还停留在原始的宣传方式和方法上面，信息传播速度、知晓度有待加强。
通过认真反思存在的问题，发现既有客观因素，也有主观原因。分别有以下几点：
一是责任意识还不够。第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，问责不到位，工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。
二是统筹安排不到位。抓各项工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。
三是工作方法上缺乏创新。工作中，主动创新意识不强，用创新的思维解决问题积极性不高，习惯用老办法看待和解决问题。
三、下步工作思路和主要措施。
一是切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
二是加强学习型和服务型党组织建设。依靠局党组班子的集体智慧，依靠全局干部职工的创造力、执行力，我局党建各项工作取得了一定成绩，我将认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动我局党建工作再上新台阶。
四是从严监督管理干部，构建风清气正的良好环境。新常态下全力加强作风建设、弘扬新风正气，地址歪风邪气，打造为民、务实、清廉的干部队伍，严格落实党风廉政建设责任制，领导干部履行主体责任，严格落实“一岗双责”制，以严的措施管理干部，始终坚持惩防并举，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，以坚强的党性营造风清气正的政治环境。
五是抓宣传，把好意识形态关。落实全面从严治党，抓好意识形态工作是关键。今后，要紧紧围绕统计中心工作，以“四个强化”坚决抓好意识形态工作，服务大局，弘扬主旋律、传播正能量，确保正确的舆论导向，为统计工作有序开展保驾护航。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，统计局党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起全面从严治党主体责任，深入强化管党治党意识，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，这一年来认真履行全面从严治党第一责任人的职责，强化党建主业意识，严格落实“一岗双责”，工作中坚持党建与业务工作共同推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将今年的党建工作总结如下：
一、主要工作。
始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。
结合开展“亮身份、当先锋”活动，推动守初心、担使命融入日常、抓在经常。全年开展了书记带头上党课x次、“主题党日”活动x次、在职党员到社区服务群众，参与社区活动x次、召开专题讨论x次等系列活动，强化政治理论学习效果。利用周五下午党员学习时间集中学习会议精神、领导讲话、法律法规等x余篇，重点学习了《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》《中国******纪律处分条例》等，人均记笔记达x字以上，心得体会x篇，通过深入系统的学习，使全体党员在政治理论素养上得到了提升。按照上级统一部署，结合工作实际，全面开展学习宣传十九届五中***精神活动。领导干部带头学习，组织党员干部认真研读党的十九届五中***公报，坚持读原著、学原文。通过每周政治学习、“三会一课”、“主题党日”、党员微信群、x组工微信公众号、党建网等平台，引导党员干部职工自主学习、互动交流，在全局迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中***精神的热潮。
进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。
争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。组织党员参观x区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由x名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。
二、存在主要问题及原因。
回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：
存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。
理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加,常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。
局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。
对机关党建工作的重要性认识不足，没有专职党务工作者，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。例如，近两年从***到地方，党建工作的重要性日显突出，对其要求也是日趋规范和严谨，但由于我局人员缺乏，党建工作并非专人专职，在工作开展方面，很多时候都是疲于应付。
没有仔细研究党建工作和精细化管理的问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注党员的先锋模范作用没能充分发挥，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。例如，在党建半年和全年考核工作中表现尤为突出，平时过问很少，也不想多问，到临近考核检查时，才关注和了解，有临时抱佛脚的思想。
当前隐藏内容免费查看难以取得大的突破。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。比如在党员学习教育中只注重学习次数，却与党员干部缺乏交流沟通，思想政治工作没有做到党员心里去，导致了有些工作执行力弱。以党建促发展的门路不多，思想上存在畏惧情绪，照着本本做事，对着样子画画。党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨。对党的最新理论成果学习还相对肤浅，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的问题；另一方面是工学矛盾克服的不好，时常有学习为工作让路的情况，在一些理论的学习上，浅尝辄止、实用主义的现象比较多，学习效果不明显。党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，党员活动场地不足、形式单一，一些可利用的资源不能充分发挥作用。
三、下步工作思路和主要措施。
抓好党建工作，是履行“主责”、抓好“主业”的核心要求，下一步，我将围绕“河洛党建计划”全面进步年工作要求，重点从以下几个方面进行改进：
牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。
围绕区域经济发展的大局，以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提高全体党员的大局意识，切实发挥党员先锋模范作用；充分调动全局党员干部的能动性、积极性和创造性，围绕新常态下统计工作建言献策、推进工作、凝聚力量;切实转变工作作风，着力解决长期存在的“干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢”及“庸、懒、慢、散、浮”等问题；切实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立党员考评制度，严肃党内政治生活，营造健康向上的工作风气。
通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与统计工作有机结全，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
认真贯彻落实《关于在“河洛党建计划”巩固提升年实施“x”党建工程方案》文件要求，整合资源，保障经费，突出实效。按照“六有”标准，建设新时代“三新”讲习所，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训，激发党员群众干事创业热情。
落实好《******x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇五
x年以来，统计局党支部坚持以党的十九届六中全会和习近平总书记的讲话精神为指引，抓好党建工作常态化管理和程序化推进，为更好地服务中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障，不断拓展党建工作思路、创新党建活动形式，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,推动党组织建设水平整体提升。现将一年来的党建工作总结如下：
一、加强政治理论学习，抓好党建工作。
（一）加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。我局党支部始终把对党员干部职工的学习教育放在工作首位，充分利用好“三会一课”、“党员固定组织生活日”党建网、统计局党员干部微信交流群等平台，按时开展党员学习活动以及推送学习内容，引导党员通过网站、手机报、电视、微信等开展自学，学习党的十九大、十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及相关法律法规等，确保专题学习不走过场，使党员学习教育常态化。在第一时间组织了全局干部职工学习原文研读修改后的党章，着力在提升党性修养、推动改革发展、坚持为民服务、落实全面从严治党上下功夫，激励广大党员争做合格党员，牢固树立“四个意识”，积极为党工作，争当时代先锋，立足岗位作贡献，为助推统计局中心工作提供坚强的组织保障。
（二）持续开展党史学习教育活动，提升党员综合素质。一是积极开展专题学习教育。把开展党史学习教育作为重要载体，着力在提升党性修养、推动改革发展、坚持为民服务、落实全面从严治党上推进党史学习教育，激励广大党员争做合格党员，积极为党工作，争当时代先锋，立足岗位作贡献，为助推区委实施“x”党建工程提供坚强的组织保障。二是开展廉洁自律教育活动。通过廉政党课、专题教育、观看反腐专题教育片等方式，教育和引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，按要求把党风廉政建设贯穿到党史”专题教育当中，狠抓干部作风建设，推动作风建设长效化。三是积极开展社区志愿服务活动。我局把开展党员下社区志愿服务活动加入到党史学习教育活动中，为党史学习教育增光添彩。
（一）加强领导班子建设。一是强化党建工作主责意识。党支部书记为全局党建工作第一责任人，班子成员带头履行分管工作内的党建工作责任，切实履行党建工作职责，做到班子成员和一般党员干部分工明确、各尽其责、团结协作、优势互补，增强党组织的凝聚力、战斗力。二是班子成员在各项工作中发挥表率和示范作用。正确处理党建工作与业务工作的关系，紧紧围绕全局统计工作任务开展党建工作，努力建设学习型、创新型领导班子。三是认真贯彻党的民主集中制原则、重大事项决策等制度。局内重大决策、重大项目和人员调整必须由领导班子集体研究决定，在充分发扬民主的基础上，由主要负责人综合集体意见作最后陈述表态。涉及事关全局发展、职工切身利益的重大问题都要提交局办公会议，由领导班子和职工代表共同讨论研究。
（二）加强工作机制建设。一是加强党组织制度建设。认真落实上级党委要求部署，把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设全过程。按照规范化基层党组织建设标准，严格落实固定组织生活日、领导干部上党课、党员领导干部参加双重组织生活等制度，完善党建工作制度，严格组织纪律，做好党员组织关系动态管理。二是完善内部制度建设。制定完善了业务管理、财务管理、档案管理、安全管理、职工纪律和作风建设等方面x余项管理制度，特别强化对重点环节、重点岗位、重点职责的管控力度，并汇总印制成册，局内工作管理均严格参照制度执行，以法治思维管理人、财、物，形成了科学化、标准化、制度化工作规范。三是建立健全党建工作考核机制。全局把党的工作列入工作议程，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同推动、同落实。局党支部书记年终对本局党建工作进行述职，并接受党支部考核和党员群众民主评议，不断补齐党建工作短板和差距，提升党建工作水平。
（三）加强服务功能建设。一是强化党员队伍宗旨意识。组织在职党员不定期去分包社区，了解群众实际需求，解决群众实际困难，切实增强广大党员干部宗旨意识，提升服务能力和水平。二是加强软硬设施建设。充分发挥党员活动阵地作用，进一步落实党支部工作经费、活动经费，整体推进党员活动阵地建设。三是建立“交心谈心”常态化机制。支部书记、委员经常开展“交心谈心”活动，及时把握党员队伍思想状况，经常性、针对性地解决党员干部在理想信念、党性观念、宗旨意识、纪律规矩方面存在的突出问题。四是开展党内激励、关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工，定期到分包社区开展困难党员走访慰问活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
（四）加强干部队伍建设。一是抓好党员干部队伍管理。严格党员干部教育、管理和监督，定期开展民主评议党员工作，确保党员干部队伍政治强、业务精、作风好，不断提升党支部规范化管理建设。二是加强党务工作和党务知识培训。增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党员干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，在实际工作中充分发挥党员干部带头作用，不断提高党建工作能力和水平。三是深入开展“亮身份、当先锋”活动。使党员身份“亮”起来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力，为x打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强保证。
三、加强党风廉政建设，营造风清气正廉洁氛围。
始终把党风廉政建设放在重要位置，以党史”学习教育常态化、制度化为基本要求，按照“河洛党建计划”扎实落实好“三会一课”，严格按照区纪委关于加强党风廉政建设的一系列部署，层层传导压力，增强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉，不断推进党的建设和党风廉政建设，为全区机构编制工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。
一是以认真负责的态度抓党风廉政建设。领导班子坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，充分利用“三会一课”集中学习、专题研讨，认真传达落实党风廉政建设工作的有关要求。将党风廉政建设与机构编制业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效防控廉政风险，协调推进重点工作，努力形成党风廉政建设与各项工作同频共振、共同推进的良好局面。领导班子成员每人都要讲党课，重点就《党章》、《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等开展讨论。
二是以带头尽责的境界抓党风廉政建设。班子成员自觉遵守集体领导、民主讨论、会议表决的原则，认真落实组织生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项民主决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”，抓住重要时间节点，组织专题学习，进行“咬耳”提醒。按照“为民、务实、清廉”的要求，时刻自重、自省、自励。不断强化廉洁从政意识，充分发挥以上率下作用，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，营造风清气正的良好环境。
四、以党建促中心工作，推动各项统计工作全面完成。
（一）全面加强统计基层基础规范化建设工作。
今年以来自《洛阳市统计基层基础建设工作规范实施方案》下发后，我局把统计规范化建设工作作为一项更为重要的工作来进行。经过x区统计局和各办事处的共同努力，全市统计基层基础建设现场观摩会于x年x月x日在x区召开，x年x月x日规范化工作顺利通过洛阳市统计局验收组验收。
（二）全面、准确、及时、保质保量地完成了x年各专业定期报表任务和各项普查调查任务。
狠抓质量，圆满完成各项定期报表。x年，在统计任务日趋繁重，开展难度不断增大的情况下，区统计局认真总结往年工作经验，精心组织，严格要求，全面完成了x年各专业定期报表任务，部分专业年报表工作任务正在完成中，同时做好区委区政府和上级统计部门要求的各项相关工作。加强对基层统计工作的指导，注重基层统计报表源头数据的把关，加强对月度、季度数据的审核，进一步提高统计数据质量。周密组织，着力抓好第三次全国农业普查及城乡一体化样本轮换工作。一是圆满完成x各项普查任务。为圆满完成各项普查任务，我局高度重视，把x农业普查列入x年度一项重要工作。经过全区上下共同努力，在规定的普查时间内共完成x户农户、x户规模户及x户农业经营单位入户登记条。二是精心组织城乡一体化住户调查样本轮换工作。我局根据抽样方案，抓实抓细各个环节，全力以赴做好样本轮换工作。通过工作人员一个月的努力，目前圆满完成了入户摸底调查。
（三）加强领导，明确责任，认真做好《x区x年统计年鉴》的编发工作。
依照工作安排，已按时编辑出版《x区x年统计年鉴》。《统计年鉴》是反映我区经济活动的纲领性文件，是统计工作的一件大事，为确保统计年鉴保质保量的按时出版，我们要求年鉴所涉及的各专业人员在妥善安排好本职工作的前提下，抽挤时间收集各种资料、报表、数据，先行进行汇总、核算，经过大量细致艰苦的工作，在全局上下的共同努力下，《x区x年统计年鉴》资料已编辑出版，按时发放到全区领导及各单位手中。
（四）认真搞好各项经济指标的跟踪考核，提供统计分析，为经济发展服务。
根据全年经济目标任务，我们对有关部门经济目标完成情况进行了统计分解跟踪考核，及时为区领导提供计划完成情况，为区委、区政府各项奖惩办法的落实，进行数据测算、评估并提供数据服务，确保x年经济目标任务顺利完成，力争使x区在全市有一个好的排名和位次。
五、存在的问题。
（一）对党建工作的认识还需提高。部分干部职工对基层党建工作重要性认识不足，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节，认为党建工作是轻任务，有重业务、轻党建的思想，而一些领导干部则认为党建工作就是读报纸、听报告、补资料，把党建工作变成了工作中的“累赘”。因此，基层干部在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新时期、新任务的问题，影响了党务工作的健康发展。
（二）抓党建工作中存在虚位、缺位的现象。少数干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚自身肩负的党内主体责任到底有哪些，缺少“抓手”，导致对分管科室和下属失管、失问、失察、失责。
（三）党建工作机制不完善。由于基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不够完善，在对党支部和党员个人考核中，考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。对党员的考核与个人的待遇结合不够紧密，在一定程度上使考核工作流于形式，没有起到应有的作用。
（四）服务群众能力有待提升。如有的统计干部思想解放跟不上形势发展需要，学习主动性不足，知识结构呈老化趋势，还习惯于以“啃老本”，特别是在提升服务群众工作水平上，习惯于传统理念和办法，思路不多，采取新措施、新手段、新办法不多。在开展统计工作中，对辖区开展企业统计服务和统计咨询服务方面有待加强，对统计宣传力度有待加大等问题。
（五）党务公开推进缓慢。虽然对一些事项进行了公开，但在推进党务公开时，对一些事项公开不及时、不全面，在公开形式和公开内容上还有待进一步探索完善。
六、解决问题的办法和措施。
（一）进一步加强党员队伍建设。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，适时组织学习交流，把全体统计人员，特别是党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力，紧紧围绕经济社会发展大局开展工作，努力提升统计服务层次。同时，要继续抓好廉政建设，在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神，爱岗敬业，务实奉献，维护党员队伍清正廉洁的良好形象。
（二）进一步创新党建工作方式方法。不断创新党建工作方式方法，使党建工作覆盖到统计工作的方方面面，实现党建工作“全覆盖”。坚持党建工作与文明创建、机关管理、干部队伍建设相结合，积极搭建各种平台，使党建工作融入到统计党员干部的学习、生活中，提高党员干部参与党建的积极性和主动性，激发党建工作活力。
（三）进一步提升统计党员干部服务水平。进一步提升统计党员干部的服务意识和群众观念，认真开展多种多样的企业统计服务和提供高质量统计咨询服务，让我们统计工作者用点点滴滴、实实在在的行动诠释着“为国调查、为民统计”的真义，丰富着“服务”二字的内涵，继续加大利用微博、微信等新兴媒体平台拓展统计服务渠道、传播统计信息的力度。
（四）进一步加强党风廉政建设。全面推进从严治党，不断深化“严明政治纪律严守政治规矩”集中教育和党史”专题教育。坚持“业务拓展到哪里，廉政制度就延伸到哪里”。严格执行中央八项规定，签订党风廉政建设责任书，对上级的廉政部署贯彻落实，对业务工作中的廉政要求加以监督，确保党风廉政建设与业务工作推进情况融合一体，狠抓党风廉政建设领导责任机制、宣传引导机制、权力约束机制、检查考核机制的落实。
（五）进一步推进党务公开。完善党务公开制度，把党员干部普遍关心、事关党员干部切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度，丰富公开内容，创新公开形式，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为支部的一项基本制度。
回顾今年以来的党建工作，虽然取得一些成绩，但与上级党组织的要求和统计工作自身发展需要之间仍存在一定差距。探索机关党建工作的新思路、新方法、新举措的意识有待于进一步提高;以党建工作推动传统统计向现代统计转变的力度有待进一步加强;以创新创制保障统计工作又好又快发展的干劲有待于进一步提升。下一步，我们将按照上级党组织的要求，以党的十九大、十九届六中全会精神为指导，以昂扬奋斗的精神状态，全面推进党建各项任务的落实，不断开创党建工作新局面。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇六
（一）以政治建设为统领，着力提升领导力。一是政治建设摆首位。将“两个维护”作为政治纪律和政治规矩贯穿党建工作始终，通过开展“强化作风，争当先锋”主题党日和党组书记党课教育等活动，增强党员凝聚力，推动统计事业上台阶。二是政治责任落实处。每季度向党组汇报工作，制定落实“三级书记”抓机关党建责任清单，认真制定机关党支部“第一书记”、“第一组长”制度和工作责任清单。三是政治生活抓严实。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，严格落实党员各项活动制度，细化实化中央加强党的政治建设的要求，贯穿履职尽责全过程。
（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将“学习强国”学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展“书香统计”读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。
（三）以组织建设为重点，着力提升战斗力。一是顺利完成党总支换届。选优配强支委人选，落实任前考察，强化党务干部职责，做好党务知识培训工作。重视老干部支部换届工作，优选现职党员充实支委工作；二是扎实推进规范化建设。严格落实“三会一课”，定期召开总支委、支委会和支部党员大会，全年共开展xx次主题党日活动和xx次党课。改进完善党员积分管理制度，广泛开展党员间谈心谈话；三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建“统计青年说”服务品牌，开展志愿者服务活动，举办“幸福与安全同行”信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x年以来，统计局党支部坚持以党的十九届六中全会和习近平总书记的讲话精神为指引，抓好党建工作常态化管理和程序化推进，为更好地服务中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障，不断拓展党建工作思路、创新党建活动形式，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,推动党组织建设水平整体提升。现将一年来的党建工作总结如下：
一、加强政治理论学习，抓好党建工作。
（一）加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质。我局党支部始终把对党员干部职工的学习教育放在工作首位，充分利用好“三会一课”、“党员固定组织生活日”党建网、统计局党员干部微信交流群等平台，按时开展党员学习活动以及推送学习内容，引导党员通过网站、手机报、电视、微信等开展自学，学习党的十九大、十九届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及相关法律法规等，确保专题学习不走过场，使党员学习教育常态化。在第一时间组织了全局干部职工学习原文研读修改后的党章，着力在提升党性修养、推动改革发展、坚持为民服务、落实全面从严治党上下功夫，激励广大党员争做合格党员，牢固树立“四个意识”，积极为党工作，争当时代先锋，立足岗位作贡献，为助推统计局中心工作提供坚强的组织保障。
（二）持续开展党史学习教育活动，提升党员综合素质。一是积极开展专题学习教育。把开展党史学习教育作为重要载体，着力在提升党性修养、推动改革发展、坚持为民服务、落实全面从严治党上推进党史学习教育，激励广大党员争做合格党员，积极为党工作，争当时代先锋，立足岗位作贡献，为助推区委实施“x”党建工程提供坚强的组织保障。二是开展廉洁自律教育活动。通过廉政党课、专题教育、观看反腐专题教育片等方式，教育和引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，按要求把党风廉政建设贯穿到党史”专题教育当中，狠抓干部作风建设，推动作风建设长效化。三是积极开展社区志愿服务活动。我局把开展党员下社区志愿服务活动加入到党史学习教育活动中，为党史学习教育增光添彩。
二、加强组织建设，扎实推进党建工作。
（一）加强领导班子建设。一是强化党建工作主责意识。党支部书记为全局党建工作第一责任人，班子成员带头履行分管工作内的党建工作责任，切实履行党建工作职责，做到班子成员和一般党员干部分工明确、各尽其责、团结协作、优势互补，增强党组织的凝聚力、战斗力。二是班子成员在各项工作中发挥表率和示范作用。正确处理党建工作与业务工作的关系，紧紧围绕全局统计工作任务开展党建工作，努力建设学习型、创新型领导班子。三是认真贯彻党的民主集中制原则、重大事项决策等制度。局内重大决策、重大项目和人员调整必须由领导班子集体研究决定，在充分发扬民主的基础上，由主要负责人综合集体意见作最后陈述表态。涉及事关全局发展、职工切身利益的重大问题都要提交局办公会议，由领导班子和职工代表共同讨论研究。
（二）加强工作机制建设。一是加强党组织制度建设。认真落实上级党委要求部署，把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设全过程。按照规范化基层党组织建设标准，严格落实固定组织生活日、领导干部上党课、党员领导干部参加双重组织生活等制度，完善党建工作制度，严格组织纪律，做好党员组织关系动态管理。二是完善内部制度建设。制定完善了业务管理、财务管理、档案管理、安全管理、职工纪律和作风建设等方面x余项管理制度，特别强化对重点环节、重点岗位、重点职责的管控力度，并汇总印制成册，局内工作管理均严格参照制度执行，以法治思维管理人、财、物，形成了科学化、标准化、制度化工作规范。三是建立健全党建工作考核机制。全局把党的工作列入工作议程，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同推动、同落实。局党支部书记年终对本局党建工作进行述职，并接受党支部考核和党员群众民主评议，不断补齐党建工作短板和差距，提升党建工作水平。
（三）加强服务功能建设。一是强化党员队伍宗旨意识。组织在职党员不定期去分包社区，了解群众实际需求，解决群众实际困难，切实增强广大党员干部宗旨意识，提升服务能力和水平。二是加强软硬设施建设。充分发挥党员活动阵地作用，进一步落实党支部工作经费、活动经费，整体推进党员活动阵地建设。三是建立“交心谈心”常态化机制。支部书记、委员经常开展“交心谈心”活动，及时把握党员队伍思想状况，经常性、针对性地解决党员干部在理想信念、党性观念、宗旨意识、纪律规矩方面存在的突出问题。四是开展党内激励、关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工，定期到分包社区开展困难党员走访慰问活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
（四）加强干部队伍建设。一是抓好党员干部队伍管理。严格党员干部教育、管理和监督，定期开展民主评议党员工作，确保党员干部队伍政治强、业务精、作风好，不断提升党支部规范化管理建设。二是加强党务工作和党务知识培训。增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党员干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力，在实际工作中充分发挥党员干部带头作用，不断提高党建工作能力和水平。三是深入开展“亮身份、当先锋”活动。使党员身份“亮”起来，服务群众“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来，争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力，为x打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强保证。
三、加强党风廉政建设，营造风清气正廉洁氛围。
始终把党风廉政建设放在重要位置，以党史”学习教育常态化、制度化为基本要求，按照“河洛党建计划”扎实落实好“三会一课”，严格按照区纪委关于加强党风廉政建设的一系列部署，层层传导压力，增强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉，不断推进党的建设和党风廉政建设，为全区机构编制工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。
一是以认真负责的态度抓党风廉政建设。领导班子坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，充分利用“三会一课”集中学习、专题研讨，认真传达落实党风廉政建设工作的有关要求。将党风廉政建设与机构编制业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效防控廉政风险，协调推进重点工作，努力形成党风廉政建设与各项工作同频共振、共同推进的良好局面。领导班子成员每人都要讲党课，重点就《党章》、《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等开展讨论。
二是以带头尽责的境界抓党风廉政建设。班子成员自觉遵守集体领导、民主讨论、会议表决的原则，认真落实组织生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项民主决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”，抓住重要时间节点，组织专题学习，进行“咬耳”提醒。按照“为民、务实、清廉”的要求，时刻自重、自省、自励。不断强化廉洁从政意识，充分发挥以上率下作用，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，营造风清气正的良好环境。
四、以党建促中心工作，推动各项统计工作全面完成。
（一）全面加强统计基层基础规范化建设工作。
今年以来自《洛阳市统计基层基础建设工作规范实施方案》下发后，我局把统计规范化建设工作作为一项更为重要的工作来进行。经过x区统计局和各办事处的共同努力，全市统计基层基础建设现场观摩会于x年x月x日在x区召开，x年x月x日规范化工作顺利通过洛阳市统计局验收组验收。
（二）全面、准确、及时、保质保量地完成了x年各专业定期报表任务和各项普查调查任务。
狠抓质量，圆满完成各项定期报表。x年，在统计任务日趋繁重，开展难度不断增大的情况下，区统计局认真总结往年工作经验，精心组织，严格要求，全面完成了x年各专业定期报表任务，部分专业年报表工作任务正在完成中，同时做好区委区政府和上级统计部门要求的各项相关工作。加强对基层统计工作的指导，注重基层统计报表源头数据的把关，加强对月度、季度数据的审核，进一步提高统计数据质量。周密组织，着力抓好第三次全国农业普查及城乡一体化样本轮换工作。一是圆满完成x各项普查任务。为圆满完成各项普查任务，我局高度重视，把x农业普查列入x年度一项重要工作。经过全区上下共同努力，在规定的普查时间内共完成x户农户、x户规模户及x户农业经营单位入户登记条。二是精心组织城乡一体化住户调查样本轮换工作。我局根据抽样方案，抓实抓细各个环节，全力以赴做好样本轮换工作。通过工作人员一个月的努力，目前圆满完成了入户摸底调查。
（三）加强领导，明确责任，认真做好《x区x年统计年鉴》的编发工作。
依照工作安排，已按时编辑出版《x区x年统计年鉴》。《统计年鉴》是反映我区经济活动的纲领性文件，是统计工作的一件大事，为确保统计年鉴保质保量的按时出版，我们要求年鉴所涉及的各专业人员在妥善安排好本职工作的前提下，抽挤时间收集各种资料、报表、数据，先行进行汇总、核算，经过大量细致艰苦的工作，在全局上下的共同努力下，《x区x年统计年鉴》资料已编辑出版，按时发放到全区领导及各单位手中。
（四）认真搞好各项经济指标的跟踪考核，提供统计分析，为经济发展服务。
根据全年经济目标任务，我们对有关部门经济目标完成情况进行了统计分解跟踪考核，及时为区领导提供计划完成情况，为区委、区政府各项奖惩办法的落实，进行数据测算、评估并提供数据服务，确保x年经济目标任务顺利完成，力争使x区在全市有一个好的排名和位次。
五、存在的问题。
（一）对党建工作的认识还需提高。部分干部职工对基层党建工作重要性认识不足，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节，认为党建工作是轻任务，有重业务、轻党建的思想，而一些领导干部则认为党建工作就是读报纸、听报告、补资料，把党建工作变成了工作中的“累赘”。因此，基层干部在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新时期、新任务的问题，影响了党务工作的健康发展。
（二）抓党建工作中存在虚位、缺位的现象。少数干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中，只停留在号召和部署上，在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚自身肩负的党内主体责任到底有哪些，缺少“抓手”，导致对分管科室和下属失管、失问、失察、失责。
（三）党建工作机制不完善。由于基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不够完善，在对党支部和党员个人考核中，考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。对党员的考核与个人的待遇结合不够紧密，在一定程度上使考核工作流于形式，没有起到应有的作用。
（四）服务群众能力有待提升。如有的统计干部思想解放跟不上形势发展需要，学习主动性不足，知识结构呈老化趋势，还习惯于以“啃老本”，特别是在提升服务群众工作水平上，习惯于传统理念和办法，思路不多，采取新措施、新手段、新办法不多。在开展统计工作中，对辖区开展企业统计服务和统计咨询服务方面有待加强，对统计宣传力度有待加大等问题。
（五）党务公开推进缓慢。虽然对一些事项进行了公开，但在推进党务公开时，对一些事项公开不及时、不全面，在公开形式和公开内容上还有待进一步探索完善。
六、解决问题的办法和措施。
（一）进一步加强党员队伍建设。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，适时组织学习交流，把全体统计人员，特别是党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服务大局的能力，紧紧围绕经济社会发展大局开展工作，努力提升统计服务层次。同时，要继续抓好廉政建设，在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神，爱岗敬业，务实奉献，维护党员队伍清正廉洁的良好形象。
（二）进一步创新党建工作方式方法。不断创新党建工作方式方法，使党建工作覆盖到统计工作的方方面面，实现党建工作“全覆盖”。坚持党建工作与文明创建、机关管理、干部队伍建设相结合，积极搭建各种平台，使党建工作融入到统计党员干部的学习、生活中，提高党员干部参与党建的积极性和主动性，激发党建工作活力。
（三）进一步提升统计党员干部服务水平。进一步提升统计党员干部的服务意识和群众观念，认真开展多种多样的企业统计服务和提供高质量统计咨询服务，让我们统计工作者用点点滴滴、实实在在的行动诠释着“为国调查、为民统计”的真义，丰富着“服务”二字的内涵，继续加大利用微博、微信等新兴媒体平台拓展统计服务渠道、传播统计信息的力度。
（四）进一步加强党风廉政建设。全面推进从严治党，不断深化“严明政治纪律严守政治规矩”集中教育和党史”专题教育。坚持“业务拓展到哪里，廉政制度就延伸到哪里”。严格执行中央八项规定，签订党风廉政建设责任书，对上级的廉政部署贯彻落实，对业务工作中的廉政要求加以监督，确保党风廉政建设与业务工作推进情况融合一体，狠抓党风廉政建设领导责任机制、宣传引导机制、权力约束机制、检查考核机制的落实。
（五）进一步推进党务公开。完善党务公开制度，把党员干部普遍关心、事关党员干部切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度，丰富公开内容，创新公开形式，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为支部的一项基本制度。
回顾今年以来的党建工作，虽然取得一些成绩，但与上级党组织的要求和统计工作自身发展需要之间仍存在一定差距。探索机关党建工作的新思路、新方法、新举措的意识有待于进一步提高;以党建工作推动传统统计向现代统计转变的力度有待进一步加强;以创新创制保障统计工作又好又快发展的干劲有待于进一步提升。下一步，我们将按照上级党组织的要求，以党的十九大、十九届六中全会精神为指导，以昂扬奋斗的精神状态，全面推进党建各项任务的落实，不断开创党建工作新局面。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇八
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落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇九
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２０２１年，在区机关工委的正确领导下，区统计局党支部认真学习贯彻党的十九届六中全会会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市“高质发展、后发先至”主题主线，按区委区政府“x”工作部署，团结带领全局干群积极融入发展大局，发挥好统计职能作用，为强富美高新x建设作出了应有贡献。
一、基层党建开展情况。
自x年x月担任统计局党支部书记以来，我始终重视党建工作，始终紧抓支部建设，始终把发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、保障好服务好统计事业健康发展作为工作的根本遵循。
一是强化党建意识，扛稳党建责任。作为支部书记，自己始终坚持在党言党、为党驱使。牢固树立“党建就是第一工作主业，抓好党建就是最大政绩”的理念，将党建工作与统计工作同思考、同部署、同推进。根据《全区党建三年行动计划》、《２０２１年全区机关党的建设工作要点》以及《书记抓党建工作责任清单》等工作部署和要求，牵头成立了局党建工作领导小组，并兼任小组负责人，亲力亲为抓党建，通过制定局党建年度工作计划、召开领导班子党建务虚会、专题难题会办会等形式，推动党建工作与统计工作高度融合。我还带领支部全体党员认真学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。站稳统计立场，牢固树立以人民为中心，为人民而统计的思想理念，自觉从政治和全局的角度去认识和开展工作，加强党对统计工作的绝对领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。
二是强化目标意识，抓实党建活动。我认真履行党建“第一责任人”职责，压实管党治党责任。着力强化理论武装，带领全局干群，结合当前形势和解放思想大讨论活动开展，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真学习省、市、区委全委会精神，反复学习全市“高质发展、后发先至”大会精神，不断开拓胸襟思路，提升理论素养。着力强化组织建设，努力加强新形势下的机关党建工作，在提高支部政治功能，建强支部堡垒上狠下功夫，以“三会一课”为抓手，以“主题党日”为号召，以“激发兴趣”为支点，积极开展党员教育活动，净化党员心灵，提升党员情操，凝聚党员力量。２０２１年，按工委部署，我局先后开展了“高质发展当先锋，后发先至作表率”、“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”等主题党日活动，进一步统一大家思想认识，激励大家以只争朝夕、夙夜在公的状态为强富美高新x担当作为、建功立业。２０２１年x月底，局支部还组织召开了“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，并带领大家到市革命纪念馆重温入党誓词，到抗日山烈士陵园进行革命传统教育，我本人也带头为全体党员讲党课、以“十要十不要”鼓励大家不忘初心使命，激扬精神斗志，珍惜工作岗位，投身后发先至。着力强化规矩纪律，认真抓好全面从严治党，按区委和工委要求不断加强纪律建设和作风建设。大力破除精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严、正气不够的“七不”状态，教育引导全局干群对照党章党规、对照初心使命，深入剖析自身建设存在的突出问题，勤于整改反省，善于总结提高，力戒形式主义、官僚主义，深入反“四风”，做讲规矩、守纪律的机关好干部。对区委出台的贯彻中央八项规定“实施细则”、市纪委深化机关作风建设“八条禁令”给予高度重视并在实际工作中予以认真执行，对上级巡视巡察发现的共性问题难题也要按规定要求予以及时整改到位。
“季考年评”主要是抓业务，强素质。即面向区局机关全体干部职工，根据自身承担的工作任务完成情况，实行季度考核，年终汇总评选，以比学赶超、争当先进来提升全局工作绩效。“周二统计服务日”主要是抓作风，优服务。即以下基层、进企业、到现场为抓手，积极开展统计调研，优化统计服务，抓好统计监测，以持续改进机关工作作风，杜绝慵、懒、散、拖、浮现象发生。２０２１年，我本人及班子成员共走访单位、企业、基层共x家。局领导班子还率先垂范，积极参与全区科级领导班子和领导干部绩效考评，压实工作责任，填好工作周志，做好季度小结，谋划下步工作，环环紧扣，激情奉献，忘我劳动。
二、基层党建存在问题。
２０２１年，统计局支部党建工作总体向好，但仍存在一些不容忽视的问题，需要全体干群共同努力加以克服。
一是党建主业意识还需强化。全局党员共x名，平时埋头于业务工作，忘我于数据核算，承受于指标反馈，由于统计业务繁杂琐屑，普查多、抽查多、调查多、检查多、核查多，导致时间、人员经常难以协调统一，故支部党建活动开展有时不得不让位于统计业务，重业务、轻党建的倾向多少存在于日常工作中。
二是组织生活质量还需提升。支部组织生活按部就班多，都按上级要求开展，缺少“自我选题”，“三会一课”虽然抓的还不错。但总体上缺乏活力，缺乏激情，缺乏号召力，有随意化、平淡化倾向。
三是党建创新力度还需加大。对如何在新时代开展好党建工作，推进党建伟大工程缺乏高度思考、高点定位、高效措施。党建的品牌打造缺乏影响力、生命力。
分析以上存在的问题，主要还是在主观上，一是表现为抓党建的主责意识没有根深蒂固，时常缺位或“飘移”，以业务代替党建经常存在。二是抓党建的思维不够开放，头脑潜意识僵化、呆板，创新意识不强，工作方法、措施缺乏大格局、大手笔。
三、2022年抓党建的思考与工作承诺。
2022年是我市“高质发展、后发先至”战略实施的关键一年。新的一年必有新的奋斗。作为统计局党支部书记，我将在区委区政府和机关工委的正确领导下，团结带领全局一班人认真学习党的十九届六中全会会议精神,认真学习中央经济工作会议精神和上级全委会精神,认真履行好党建第一责任人职责。加强服务型、创新型党组织建设,将全面从严治党与依法治统相结合,推动我局党建工作迈上新台阶,实现新跨越。重点抓好以下几个方面：
一是加强理论武装,提升理论素养。持续开展党史学习教育，组织全局干部职工认真学习党的十九届六中全会会议精神和新党章,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,加强思想建设,坚定理想信念,牢记党的宗旨，积极投身社会主义统计事业。
二是投身主题教育,增强党性意识。我局全体党员将按中央统一部署积极投身党史学习教育,通过主题教育,牢固树立党性意识、党员意识、党章意识,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律与政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过主题教育，牢固树立以人民为中心的发展理念，全心全意为人民服务，全心全意为人民办实事办好事。
三是坚持重锤常敲，抓好作风建设。我局将认真学习习近平总书记关于纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要指示精神，力戒官僚主义、形式主义。按中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》文件精神和省市区委工作部署，以刀刃向内，自我革命的勇气积极抓好整改。我们将始终牢记精神懈怠、脱离群众、能力不足、消极腐败四大危险，以常学习、多警示、勤荡涤，深入反“四风"，驰而不息抓好作风建设，推动我局各项工作再上新台阶。
四是健全完善制度，夯实党建基础。进一步规范“三会一课”制度，组织全局党员认真学习党的十九届六中全会和中央、省市区委全会精神以及全国、省、市、区“两会”精神，把握时代发展趋势。党组中心组全年开展集中学习不少于x次，中心组成员每人撰写理论调研文章每季不少于x篇;机关支部每月组织x次以上集中学习活动;每位党员每月向支部至少交x份学习心得体会;机关每人在x日报、x晚报以及统计专业报刊投稿(含图片)被录用不少于x篇;全年赴市内廉政教育基地开展党风廉政警示教育活动不少于x次;每位党员走访慰问困难群众不少于x人;x年投入党建活动经费不少于x万元;党建工作制度创新项目不少于x项。
五是创新工作举措，服务发展大局。牢固树立服务就是发展、服务就是责任、服务就是效率的工作理念，牢记工作没有任何借口，退守没有任何理由。我局将组织全体党员干部认真学习国家统计法律法规，严守工作底线，排除任何外来干扰，不踩“雷区"，不碰“高压线”，依法统计、依法治统，有效服务全区经济社会发展大局。为了推进统计事业发展，x年我局每位领导班子成员将定点服务两个街道，在一线指导推进第四次全国经济普查活动，把好数据质量关，反映真实发展情。在全局大力开展“双档同考”等特色创优活动，助推统计事业再上新台阶。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十
(一)强化落实主体责任，认真履行第一责任人职责。始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。
(三)激发党建活力，夯实基层组织基础。一是完善党建制度。进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。三是按标准严格执行党费收缴制度。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。
(四)组织开展丰富多彩主题活动，增强党员凝聚力。一是深入开展“亮身份、当先锋”活动。争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。二是开展党内激励、关怀、帮扶活动。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。三是开展纪念建党99周年活动。组织党员参观x区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。四是助力疫情防控工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由x名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。
回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：
一是思想认识不够到位。存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。
二是学习深度还不够。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加,常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。
三是组织生活形式单一。局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
２０２１年，在区机关工委的正确领导下，区统计局党支部认真学习贯彻党的*********会议精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市“高质发展、后发先至”主题主线，按区委区政府“x”工作部署，团结带领全局干群积极融入发展大局，发挥好统计职能作用，为强富美高新x建设作出了应有贡献。
自x年x月担任统计局党支部书记以来，我始终重视党建工作，始终紧抓支部建设，始终把发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、保障好服务好统计事业健康发展作为工作的根本遵循。
作为支部书记，自己始终坚持在党言党、为党驱使。牢固树立“党建就是第一工作主业，抓好党建就是最大政绩”的理念，将党建工作与统计工作同思考、同部署、同推进。根据《全区党建三年行动计划》、《２０２１年全区机关党的建设工作要点》以及《书记抓党建工作责任清单》等工作部署和要求，牵头成立了局党建工作领导小组，并兼任小组负责人，亲力亲为抓党建，通过制定局党建年度工作计划、召开领导班子党建务虚会、专题难题会办会等形式，推动党建工作与统计工作高度融合。我还带领支部全体党员认真学习*********关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。站稳统计立场，牢固树立以人民为中心，为人民。
当前隐藏内容免费查看而统计的思想理念，自觉从政治和全局的角度去认识和开展工作，加强党对统计工作的绝对领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持一致。
我认真履行党建“第一责任人”职责，压实管党治党责任。着力强化理论武装，带领全局干群，结合当前形势和解放思想大讨论活动开展，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的*********精神，认真学习省、市、区委全委会精神，反复学习全市“高质发展、后发先至”大会精神，不断开拓胸襟思路，提升理论素养。着力强化组织建设，努力加强新形势下的机关党建工作，在提高支部政治功能，建强支部堡垒上狠下功夫，以“三会一课”为抓手，以“主题党日”为号召，以“激发兴趣”为支点，积极开展党员教育活动，净化党员心灵，提升党员情操，凝聚党员力量。２０２１年，按工委部署，我局先后开展了“高质发展当先锋，后发先至作表率”、“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”等主题党日活动，进一步统一大家思想认识，激励大家以只争朝夕、夙夜在公的状态为强富美高新x担当作为、建功立业。２０２１年x月底，局支部还组织召开了“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，并带领大家到市革命纪念馆重温入党誓词，到抗日山烈士陵园进行革命传统教育，我本人也带头为全体党员讲党课、以“十要十不要”鼓励大家不忘初心使命，激扬精神斗志，珍惜工作岗位，投身后发先至。着力强化规矩纪律，认真抓好全面从严治党，按区委和工委要求不断加强纪律建设和作风建设。大力破除精神不振、思路不清、标准不高、作风不实、能力不足、自律不严、正气不够的“七不”状态，教育引导全局干群对照党章党规、对照初心使命，深入剖析自身建设存在的突出问题，勤于整改反省，善于总结提高，力戒形式主义、官僚主义，深入反“四风”，做讲规矩、守纪律的机关好干部。对区委出台的贯彻***八项规定“实施细则”、市纪委深化机关作风建设“八条禁令”给予高度重视并在实际工作中予以认真执行，对上级巡视巡察发现的共性问题难题也要按规定要求予以及时整改到位。
推崇以科学制度管人管事，将党建创新融入统计工作各方面。２０２１年，区统计局党支部以“双带争星”为经线，以“季考年评”为纬线，以“周二统计服务日”为引线，紧密联系区乡村三级，编织立体考核网，以此推动良好统计作风养成。“双带争星”主要是抓基层，夯基础。即“带头学习***精神，争当先进之星；带头学习统计法，争当服务之星”，该活动面向基层乡街统计站（所）评选“先进之星”五名，以及面向基层乡街统计站（所）业务人员评选“服务之星”五名，以此进一步加强全区统计系统规范化建设。x街道被评为省统计规范化建设“百佳单位”，x社区、x村被评为省统计规范化建设“千佳村（社区）”，基层统计站所有x名同志被授予省、市“统计工作先进个人”荣誉称号；“季考年评”主要是抓业务，强素质。即面向区局机关全体干部职工，根据自身承担的工作任务完成情况，实行季度考核，年终汇总评选，以比学赶超、争当先进来提升全局工作绩效。“周二统计服务日”主要是抓作风，优服务。即以下基层、进企业、到现场为抓手，积极开展统计调研，优化统计服务，抓好统计监测，以持续改进机关工作作风，杜绝慵、懒、散、拖、浮现象发生。２０２１年，我本人及班子成员共走访单位、企业、基层共x家。局领导班子还率先垂范，积极参与全区科级领导班子和领导干部绩效考评，压实工作责任，填好工作周志，做好季度小结，谋划下步工作，环环紧扣，激情奉献，忘我劳动。
２０２１年，统计局支部党建工作总体向好，但仍存在一些不容忽视的问题，需要全体干群共同努力加以克服。
全局党员共x名，平时埋头于业务工作，忘我于数据核算，承受于指标反馈，由于统计业务繁杂琐屑，普查多、抽查多、调查多、检查多、核查多，导致时间、人员经常难以协调统一，故支部党建活动开展有时不得不让位于统计业务，重业务、轻党建的倾向多少存在于日常工作中。
支部组织生活按部就班多，都按上级要求开展，缺少“自我选题”，“三会一课”虽然抓的还不错。但总体上缺乏活力，缺乏激情，缺乏号召力，有随意化、平淡化倾向。
对如何在新时代开展好党建工作，推进党建伟大工程缺乏高度思考、高点定位、高效措施。党建的品牌打造缺乏影响力、生命力。
分析以上存在的问题，主要还是在主观上，一是表现为抓党建的主责意识没有根深蒂固，时常缺位或“飘移”，以业务代替党建经常存在。二是抓党建的思维不够开放，头脑潜意识僵化、呆板，创新意识不强，工作方法、措施缺乏大格局、大手笔。
2022年是我市“高质发展、后发先至”战略实施的关键一年。新的一年必有新的奋斗。作为统计局党支部书记，我将在区委区政府和机关工委的正确领导下，团结带领全局一班人认真学习党的*********会议精神,认真学习***经济工作会议精神和上级全委会精神,认真履行好党建第一责任人职责。加强服务型、创新型党组织建设,将全面从严治党与依法治统相结合,推动我局党建工作迈上新台阶,实现新跨越。重点抓好以下几个方面：
持续开展党史学习教育，组织全局干部职工认真学习党的*********会议精神和新党章,深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,全面理解和准确把握新时代党的建设总要求,加强思想建设,坚定理想信念,牢记党的宗旨，积极投身社会主义统计事业。
我局全体党员将按***统一部署积极投身党史学习教育,通过主题教育,牢固树立党性意识、党员意识、党章意识,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律与政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党***保持高度一致。通过主题教育，牢固树立以人民为中心的发展理念，全心全意为人民服务，全心全意为人民办实事办好事。
我局将认真学习*********关于纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要指示精神，力戒官僚主义、形式主义。按***纪委《关于贯彻落实*********重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》文件精神和省市区委工作部署，以刀刃向内，自我革命的勇气积极抓好整改。我们将始终牢记精神懈怠、脱离群众、能力不足、消极腐败四大危险，以常学习、多警示、勤荡涤，深入反“四风”，驰而不息抓好作风建设，推动我局各项工作再上新台阶。
进一步规范“三会一课”制度，组织全局党员认真学习党的*********和***、省市区委***精神以及全国、省、市、区“两会”精神，把握时代发展趋势。党组中心组全年开展集中学习不少于x次，中心组成员每人撰写理论调研文章每季不少于x篇;机关支部每月组织x次以上集中学习活动;每位党员每月向支部至少交x份学习心得体会;机关每人在x日报、x晚报以及统计专业报刊投稿(含图片)被录用不少于x篇;全年赴市内廉政教育基地开展党风廉政警示教育活动不少于x次;每位党员走访慰问困难群众不少于x人;x年投入党建活动经费不少于x万元;党建工作制度创新项目不少于x项。
牢固树立服务就是发展、服务就是责任、服务就是效率的工作理念，牢记工作没有任何借口，退守没有任何理由。我局将组织全体党员干部认真学习国家统计法律法规，严守工作底线，排除任何外来干扰，不踩“雷区”，不碰“高压线”，依法统计、依法治统，有效服务全区经济社会发展大局。为了推进统计事业发展，x年我局每位领导班子成员将定点服务两个街道，在一线指导推进第四次全国经济普查活动，把好数据质量关，反映真实发展情。在全局大力开展“双档同考”等特色创优活动，助推统计事业再上新台阶。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十二
按照会议要求，现将市统计局机关党总支述职如下：
一、基础工作提四力。
牢记使命”
主题教育。
成果，扎实开展党史学习教育，严格落实党员各项活动制度，细化实化中央加强党的政治建设的要求，贯穿履职尽责全过程。
（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将“学习强国”学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展“书香统计”读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。
三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建“统计青年说”服务品牌，开展志愿者服务活动，举办“幸福与安全同行”信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。
（四）以作风建设为支撑，着力提升执行力。一是聚焦服务高质量发展。建立全市高质量发展监测体系，为保证全市重大产业项目建设季度考核，建设了重大产业项目智能监测服务平台，大力协助推进全市重大产业项目发展和项目成果转化等工作。二是持续深化基层服务。继续开展入村入户实地走访“阳关扶贫”和“走帮服”走访慰问，参与学田苑社区“xxx邻里红管家”活动，与基层党组织开展结对共建，辅导、服务基层统计工作。三是参与社区抗疫助推复工复产。第一时间组织动员，全局三分之一以上党员干部下沉一线社区和派驻联系复工企业，组织开展捐款共xxxx元，做好疫情防控人员先进表彰。四是创建融合党建品牌。制定单位品牌创建方案，邀请专家进行辅导，开展大讨论，明确品牌名称及涵义并进行推介。
二、工作创新有特色。
（街道）、xxx家企业现场开展了调研，收集了大量党建、业务等各方面的意见建议。
制定核算基础指标管理办法，x大举措督促部门、板块各负其责，统计部门集中管理。四是立足特色激发活力。开展答好xx“发展四问”大讨论主题征文活动、国家宪法日履职宣誓活动、创建“统计青年说”服务品牌，举办“道德讲坛”活动，选树身边先进典型，宣讲个人先进事迹。
三、督查整改细落实。
责任清单。二是自查自纠，加强日常督查。对照。
党建。
三是正风肃纪，强化风险防范。加强风险点排查，抓好“四风”防范，完善党员积分管理。
制度。
自觉提高风险防范能力。
四、查找问题谋明年。
创新能力还需加大。党建工作服务全局工作的途径和方法不多，创新能力不足。
着力抓好党建品牌提升，用品牌理念谋划推进工作；
着力抓好问题整改，提升机关效能，不断提高机关党建工作科学化水平。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十三
今年以来，xx县统计局党支部在县委的正确领导下，紧紧依靠全体党员干部，围绕县委中心工作，主动适应新形势、新任务的要求，扎实做好各项工作，取得了一定成效。下面自己对分管我局党务工作汇报如下：
一、强化组织建设，着力提高党组织的战斗力。
1、抓党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。
把建设一支善谋发展，科学发展的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作，着力提高班子成员党性认识，理论业务水平和政策水平，力求处事公平公正，廉洁自律，作风正派，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。
2、树标杆，学先进，发挥典型示范带动作用。我们结合创先争优和廉政文化进机关以及省级文明单位巩固发展等活动，选树了优秀党员、先进工作者、文明家庭、文明股室等先进典型作为机关党建示范提升点，起到了较好的带动作用。
3、强化督促，提高机关党组织的执行力。坚持通过机关党建工作例会的方式，了解督促机关支部每月党建工作完成情况，每月进行通报，县委政府的重大决策在机关得到了较好的执行。
二、加强队伍建设，大力提高机关党员政治素质。
1、严把入口，抓好党员发展工作。按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正实行全程公示制、票决制和责任追究制；进行严格考察，严格把关，严把入口，确保质量，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了新进党员队伍人员的纯洁性和先进性。
2、抓教育培训工作，提高党员政治理论及业务水平。积极探索党员教育新途径，坚持开展以讲促学、以赛促学、以“网”促学、以考促学活动，进一步提升机关党员干部的综合素质。开展党务干部上党课活动，推行“以讲促学”，即由支部的班子成员轮流上讲台，讲理论专题、谈心得体会、说思想认识，组织全体党员干部开展大讨论，讲学相长，收效明显。通过组织全体党员开展“学习党史知党情、创先争优跟党走”党史知识竞赛活动，使广大党员在积极参与中受到教育，得到提高，在机关掀起了学习党史知识、提高业务素质的热潮。通过组织机关全体党员干部开展《廉政准则》知识测试，法律知识测试等考试的方式强化学习，巩固学习成果。“四促学”方式的推行，使集体培训与个人自学达到了较好的结合，增强了学习教育效果，提高了机关党员队伍整体素质。
三、健全制度，构建机关党建工作长效机制。
1、推行党建工作责任制。认真贯彻落实县委x号文件精神，建立了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任制，形成了“抓书记、书记抓”的工作局面。
2、完善目标管理机制。与各党小组签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入工作目标，在年度考核中与各党小组整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。
3、健全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等20多项工作制度；制定实施了党费收缴管理三项制度。规范完善了发展党员“五项制度”，提高了透明度，确保了发展党员质量。对机关基层党组织的制度化、规范化建设起到了重要的推动作用。
四、丰富载体，大力开展主题教育活动，扩大机关党建工作影响力结合县委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动。一是“五·一”期间组织干部职工进行健康体育活动；二是认真落实并选派村第一党支部书记和非公经济党建指导员工作；三是扎实开展“牵手共建”工作，搞好联村共建；四是搞好基层党组织分类定级，晋位升级工作，扎实开展基层党组织建设，按照要求做到“三专”；五是积极落实关爱弱势群体的“爱心慈善”募捐活动；六是积极参入“中国统计开放日”活动，并取得了优异成绩；七是巩固和创建省级文明单位的成果，进一步提高统计人员形象。通过形式多样的活动，丰富了机关党建工作内容，增强了生机和活力。
五、扎实推进创先争优和“双学双提”活动。
为了更加扎实有效的开展好这项工作，我们结合统计工作实际，把创先争优和“双学双提”活动与抓制度建设、规范权力运行有机结合，在执行县委、县政府出台的相关制度的同时，修订、补充、完善局内各项规章制度，确保权力在阳光下运行。通过严格执行制度，规范工作与行为，为创先争优和“双学双提”活动深入推进提供了制度保障。二是与促进统计“三个提高”有机结合，局党支部坚持一个格局，围绕工作重点，来促进“三个提高”，即：继续坚持抓好一个根本、突出两大重点、落实三项保障的工作格局，围绕搞好“经济运行监测、信息资源共享、管理基础规范”等重要工作任务，以此促进“统计能力、统计数据质量和统计公信力”的提高，三是与严守统计职业道德有机结合，按照新《统计法》的要求，加强对源头数据质量的控制和三级监管统计数据质量体系的建设，强化“事前预防、中期监控、定期评估、考核追究”制度。同时，严格统计报表审批，规范基层基础工作，保证各种统计数字来源有据。四是与推进学习型党组织建设、开展岗位竞赛有机结合。围绕学习型机关建设要求，结合统计工作需要，进一步健全各种学习制度，开展岗位竞赛活动，加强对学习成效的考评，进一步提高了全体工作人员的业务素质。五是与开展调查研究，提供优质服务有机结合，提高服务能力和水平是充分发挥统计职能作用的又一关键。我们充分发挥统计职能优势，大力开展调查研究，班子成员带头，专业人员明确责任，深入基层调查研究，撰写了一批高质量的调查研究报告。其中有一篇获市统计调查科研成果二等奖，两篇获三等奖。六是与加强作风建设有机结合。政风行风好坏既关系着统计部门的形象，也关系着政府的形象。自开展创先争优和“双学双提”活动以来，我局在信息公开、依法行政、服务质量、廉洁自律等方面进行自查自纠，自觉接受社会监督。通过开展创先争优和“双学双提”活动，不断加强政风行风建设，促进了统计工作的全面开展，有力地提升了统计部门的形象。20xx年12月31日，县统计局被省委、省政府命名为省级文明单位的光荣称号。同时，我局在平安建设、计划生育、扶贫开发、支持试验区建设、纪检监察等工作上也获得县委、县政府表彰。
为进一步激发基础党组织和党员创先争优的内在积极性，引导基层党组织和党员在新时期增强先进性意识，树立先进性标准，践行先进性要求，展示先进性形象，形成基层党组织和党员创先争优的长效机制。我局开展公开承诺、践诺活动。从领导班子成员到一般党员都书写了承诺书，并进行公示。为了扎实有效开展承诺活动，要求各党小组要定期组织党员对承诺的“践行”情况进行互比互评，指出不足，找出差距。同时要求每个党员要定期汇报践诺情况，党支部要把每个党员践诺情况公诸于众，并征求群众的意见和建议，接受监督，真正把“承诺”落到实处。
六、存在的问题和今后的努力方向。
一是深入开展调研工作还抓得不够；二是党员教育管理工作方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。今后，将进一步加强与党小组的联系与交流，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作；进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，在抓谋划、抓协调、抓基层、抓制度、抓督导上下功夫，统筹抓好基层组织建设，扎实推进基层党内民主建设，加强党员教育管理，继续广泛深入开展创先争优活动。使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作再上新台阶。
20xx年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、三个代表r19;重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会的总体部署和要求，以贯彻落实县委《关于进一步加强和改进新形势下机关党建的工作意见》为主线，及创建人民满意的八型机关为目标，狠抓机关党建工作，由于管理到位，措施得力，使得党建工作成效显著。现就我局20xx年度党建工作做一简要总结：
一、明确任务，靠实责任，党建工作进一步规范化。继年初县直机关党建工作会议之后，我局及早动手，谋划安排，制定了《环县统计局20xx年度党建工作实施意见》，及时召开干部职工会议，将全县党建工作会议精神向全体干部职工作了传达贯彻。并与各专业签订了目标管理责任书，层层分解任务，狠抓对照落实，从干部职工对党的路线方针政策贯彻执行情况、党的三会一课履行情况、干部职工的理论和业务学习情况等方面进行了定期或不定期的督促落实，发现不足，及时纠正，将此作为干部年终考核奖惩兑现和提拔晋升的重要参考依据；圆满完成了20xx年度党报党刊的征订工作。完成了《党的建设》、《党建》、《中国纪检监察报》、《中国监察》等党报党刊24份，占下达任务的100%，受到县上主管部门领导的充分肯定。
二、建章立制，党建工作进一步制度化。建立健全了《党建工作计划》、《入党积极分子花名册》等册子7种，《党务工作制度》、《流动党员管理办法》等各项制度22种，以及《党务公开登记簿》和《党员意见建议收集反馈处理登记簿》簿册2种。年内党建工作有计划，阶段有任务，工作有措施，活动有记载，定期有检查。另外，紧紧围绕全县开展的r18;基层党风廉政基础建设年活动及领导干部‘艰苦奋斗、勤政廉政’专项教育活动，制定了《环县统计局廉政工作实施意见》，建立健全了以《党内民主监督制度》、《领导干部述职述廉制度》等为主要内容的廉政制度6项，按要求装框上墙，建立起《领导干部个人收入登记簿》、《干部职工请销假登记簿》等簿册6种，按期进行运转，设立了廉政建设文化专柜，定期组织党员干部进行廉政文化学习交流。从理论学习、思想教育等方面对党员干部进行行为规范，全体党员干部人均记学习笔记2万多字，并对照工作实际，深刻撰写自我剖析材料，认真开展批评与自我批评。我局积极响应县委县政府号召，在全局开展r18;讲规矩、守纪律、转作风、抓落实r19;和党风廉政风险防控机制建设专项教育活动，确保高质量地完成各阶段的工作任务。通过一系列廉政学习教育活动的深入开展，全体党员同志的思想上得到了明显转变，认识十分明确，觉悟素质高，工作责任心强，成绩突出，带头示范作用发挥超常，在很大程度上推动了统计工作的进一步发展。
20xx年以来，县统计局党建工作在上级主管部门和县委、县政府的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和习近平重要系列讲话精神为指导，认真贯彻执行党的十八大精神，以科学发展观为统领，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的总体要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将县统计局20xx上半年党建工作总结如下：
一、20xx年上半年的主要工作。
（一）抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。
县统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。局党组认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极指导、支持党支部加强自身建设，切实构建起党组负总责、党支部具体抓落实的党建工作责任机制，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20xx年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
（二）抓学习教育，深化党员干部理论武装。
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20xx年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，坚持用科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
一是多年坚持订阅专业杂志到股室。我局订阅了《中国统计》、《中国信息报》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习业务理论，提高工作技能创造了条件。
二是在学习内容上突出以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平重要系列讲话精神、科学发展观、党的十八大精神、社会主义核心价值体系、创先争优活动为主要内容的学习宣传贯彻。党支部积极采取上党课、组织专题讨论等形式，认真落实“五个一”要求，充分学习政治理论知识和党的路线、方针、政策以及中央、省、市、县的有关会议精神，采取灵活多样的形式组织全局党员干部学习，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，圆满完成了学习任务。
三是组织全体党员干部收看贵州先进典型冷朝刚，王明礼先进事迹报告会，《中央纪委全会精神辅导专题》），从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100%。
四是积极选派党员、干部参加国家、省、市、县组织的各种理论学习和业务培训。年初以来共选派党员、干部参加各级各类培训4人次。通过各种学习形式的教育活动，我局全体党员受到了深刻的党性、党风教育，进一步统一了“党要管党、从严治党”、“围绕中心、服务大局”的思想，提高了党员干部的综合素质和执政能力。
（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒。
按照20xx年县委、县政府的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五好”基层党组织目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队6个，在职职工19人。截至20xx年6月，共有党员12人，其中在职党员11人，退休党员1人，在职党员占在职职工总数91%。支委班子成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，20xx上半年按规定收缴党费1722元，已按规定时间足额上缴；按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
（四）抓活动载体，塑造良好的机关形象。
一是认真学习中央“关于保持共产党员先进性教育长效机制四个文件”和“机关四项制度”的文件精神，坚持不懈地抓机关作风建设，进一步完善了学习制度和民主决策、领导干部联系群众制度，及时启动了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、行政问责办法等，使我局的统计工作更好地服务于各级党委政府和社会公众。
二是组织局机关党员干部开展“联系基层、走出机关、为基层办实事的实践活动。
三是组织局机关党员干部深入新农村建设挂钩点和扶贫挂钩点开展调研，为挂钩村的发展建言献策并给予一定的资金支持。20xx年，分别到了帮扶的两个村支持资金6000元新建人畜饮用水池2个。
四是积极参加献爱心活动，勇跃捐款捐物。参加了义务植树，捐献了4500元植树造林款。
五是对本单位工会、妇女工作给予支持和帮助，指导他们完成上级组织开展的各项活动，同时，关心和重视老干部工作，积极争取我局退休老干部参加全县先进退休老干部的评选工作。
（五）抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，同时认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—2016年工作规划》和省、市、县纪委党风廉政建设工作会议精神，扎实组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动，教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高；根据年初和县委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人，全局20xx年上半年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。
（六）抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶。
20xx年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为县委县政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
一是为县委、县政府决策提供决策依据。几年来，进一步充实、完善了符合思南实际的县域经济社会发展考核体系，被考核单位扩大到县直相关单位；为县委组织部提供全县乡科级领导班子实绩定量考核指标的计算打分，被考核单位扩大到县直党群部门；上半年共提供统计分析6期，统计资料13期，经济快报2期；编印一册《思南县领导干部手册》小册子300份。
二是为展示新思南尽职尽力。
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性；二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。几年来获得了下列荣誉：1、荣获20xx扶贫开发工作“一等奖”；2、20xx年被宣传部评为先进基层党组织。
三、存在的问题和努力方向。
在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离县直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
xx年，我局支部工作以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了xx经济社会全面协调可持续发展。
一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高。
今年4月中旬至8月中旬，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习科学发展观重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记，撰写学习体会，读书笔记不少于5000字，学习心得不少于3000字；二是开展“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动，为基层、群众解决了许多困难和问题，在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局；三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。
二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升。
上半年，按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局支部在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育，要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》和《平安行为规范》，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺利通过县文明办验收，我局荣获xx年——xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地提供了统计优质服务，机关整体形象进一步提升。
三、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强。
一是加强支部班子和党员干部队伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
二是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
本年度，认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强，按时缴纳党费；认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次，一次是结合科学发展观学习实践查找问题明方向，促进统计新发展；一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题，进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。
三是抓活动载体，促进日常党建工作。一方面与凤凰社区“结对”搞好精神文明共建；一方面继续结对帮困，深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。
四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如‘三。八’妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等，增进了友谊，凝聚了人心，调动了积极性，推进了单位文明建设。
五是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
四、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变。
一是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。通过组织收看《数据人生——统计英模张彦生先进事迹》和《高墙悲歌》光碟，给每个党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到知足为乐。
二是推动廉政文化进机关“十个一”活动，不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开，坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则，经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度，提高办事效率。
三是深入开展“三优三满意”活动，不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践科学发展观活动，在党员干部中开展“三优三满意”活动，使机关的作风进一步转变，工作业绩和服务质量进一步提高，单位和个人的良好形象进一步树立，达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准，实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。
xx年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是信息提供数量少，不及时。这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
20xx年，我局机关党建工作在市直机关工委和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面深入落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，并在思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设等方面取得了新的成绩，现总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，我局围绕创建学习型党组织、争做学习型党员干部这一主题实践活动，紧密结合本单位、本部门党员干部的思想和工作实际，通过内容丰富、形式多样的活动载体，切实把学习型党组织创建活动落到实处。一是制定了《20xx年中心组及专部专题学习的安排意见》，意见明确了十个专题的学习内容，并对学习方法提出了具体要求；二是积极开展荐评树、三个一活动。为保障大家学习效果，我局订阅了大量党刊党报以及《中国统计》、《中国信息报》、《统计管理》、《中国国情国力》等专业性报刊杂志，为全局党员干部提供学习政治和业务理论，提高思想道德素质和工作技能创造了条件；三是组织全体党员收看电化教育专题片五场次（《时代楷模》、《郑培民》、《牛玉儒》、《党的第十七届中央纪委第三次全会精神辅导专题》），从正反两方面教育党员要牢固树立科学的世界观、人生观，保持先进性，党员参学率达100%。
同时，我局还十分注重创新学习载体，在统计信息网上开设机关党建学习园地等专栏，开办了处长论坛的学习交流平台，组织开展理论宣讲、警示教育、心得交流、专题研讨等活动；通过创新学习载体，既拓展了理论学习的空间和领域，又破解了理论学习形式单一、内容单调、组织困难、收效不佳等难题。
为保障学习效果，我局建立健全了领导述学、评学、考学制度、学习检查考核制度和奖惩约束机制，把学习型职工创建活动作为职工年度考核、年终评优、晋升职务的重要依据，实行考核奖惩。通过学习型职工、学习型支部创建活动的开展，使全局党员和干部职工进一步提高了学习能力和理论水平，增强了业务技能和工作效能，提高了整体素质，力促我局学习型机关活动取得实效。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
20xx年，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行党员三会一课制度，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用等工作。
一是建立和落实机关党建工作责任制。我局始终将党建工作列为一把手工程，建立健全了党建工作责任制，明确了党建工作责任分工，支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，年初有规划，半年有检查，年终有总结，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体；二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善三会一课、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化；在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定；认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴；三是深化创优争先活动。按照市委、市直机关党委关于创优争先活动的一系列安排部署，我局机关党委先后制定下发了《关于深入开展创先争优活动切实加强干部能力建设的实施意见》和《关于开展夺标竞赛，深入推进创先争优的安排意见》），认真组织开展党组织夺旗、党员争星、卫冕晋位、争做**第一、争当行业标兵等活动，并注重做好五个结合：与全市中心工作相结合、与局重点工作相结合、与学习实践科学发展观活动相结合、与党的作风建设相结合、与基层党组织建设相结合，激发广大党员积极投身创先争优活动的热情，深化了活动成果；四是做好新党员的组织发展工作。按照党组织坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。同时，积极开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治**要求、在工作上严要求。
三、加强党风廉政建设，反腐倡廉工作取得新成效。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，我局党组班子成员从自身做起，按照两个务必和八个坚持、八个反对的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率，始终保持清醒的政治头脑，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。一是扎实组织党风党纪教育活动。教育党员加强党性修养，廉洁自律，使党员党性觉悟进一步提高；根据年初签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党员干部落实好党风廉政建设责任制情况进行检查，切实使党风廉政责任制落实到人，责任到人。全局今年无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。二是进一步弘扬艰苦奋斗之风。面对复杂的国内外经济形势和繁重的统计任务，积极引导全局党员同志树立自信、自尊、自立、自强的信念，进一步发扬艰苦奋斗的作风，不惧挑战、不畏困苦，迎难而上，共渡难关；任劳任怨、埋头苦干，抢抓机遇，开拓前进；勤俭节约、严格自律，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。三是在加强党性修养下功夫。严格遵守党风廉政责任制，严格依法用好统计调查权、信息管理权和执法检查权。建立公平、公正、科学、规范的数据评估制度，决不允许以权谋私、以数谋私，不该要的不要，不该拿的不拿，不该吃的不吃，塑造严格自律、清廉自守的良好形象。严格执行各项规章制度，明确工作目标和责任，加强督查考核，进一步提高执行力，确保政令畅通无阻。切实加强局机关财务管理，开源节流，严肃财经纪律，树立当家作主的主人翁意识，做到凡是涉及费用支出的，必须事先报告，按程序审批。局纪检监察部门加强对费用开支的检查监督，办公室严格审核把关，对于铺张浪费甚至虚报预算等违反财经纪律的行为，一经发现，严肃查处。
四、加强机关精神文明建设，深化文明单位创建工作。
20xx年，我局继续深入开展文明单位创建活动，坚持把文明创建当作一条主线始终贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，加强对创建工作日常动态管理，确保创建工作持久有序。一是以庆祝建国61周年为主题，积极开展爱国主义教育，引导全局党员干部唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律；二是积极参加全市志愿者文明交通月活动，接受了市电视台的采访，受到领导和群众的好评；三是组织参加了全省统计系统羽毛球比赛，并取得全省第二名的好成绩；四是七一建党节，组织全局优秀党员和支部书记到红色教育基地接受爱国主义教育，重温了入党誓词；五是开展奉献爱心活动。积极参加博爱一日捐活动，募集善款xx元。救助特困职工一日捐活动，募集善款xx元；六是抓环境整治。落实《市直机关创建优美环境标准二十条》，健全卫生管理制度，明确工作责任，对卫生区界限进行再次分配，定期扫除，自查自检，保证了局机关环境的洁、齐、美；七是成功举办了20xx年春节联欢会，营造了局机关和谐向上的氛围。
20xx年，我局再次被市直工委评为先进基层党委和党建组织业务工作先进集体和个人，同时被评为文明单位。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十四
为期一个月的实习结束了，在这短暂的日子里，我作为统计局的实习生，真正体会到了跨专业从事统计以及进行农村问题调查这些新鲜事物时学习能力培养的重要性，学到了很多有关统计工作的知识和工作中涉及部门，相关人员利益问题的解决的技巧，既锻炼了自己的能力又增加了一定的社会工作经验，可谓是收获不小。
到统计局的第一天。统计局的领导为我们精心安排了一天的实习培训。初步介绍了统计工作的有关情况，包括向我们传达了关于建立统计报表关系和开展统计报表网上直报工作的通知。为了让我们增强统计工作的法律意识，领导们还特别向我们介绍了统计法，让我们了解到优化我国统计法律运行其最主要的目的就是要提高统计数据的质量，发挥统计的信息、咨询和监督的职能等内容。领导们为了使我们能学到更多的知识，也会经常鼓励我们到农调队部们去帮忙处理一些日常事务。
通过这次的深入实际工作，我了解到各地的综合统计信息大都是由统计局调查搜集加工整理的，这些信息所反映的经济含义以及潜在的政治含义，与统计部门没有直接的利害关系，统计部门做到客观真实即可。但是，在现行行政管理体制下，特别是层层考核的机制下，统计部门的行政上级——同级政府或上级政府有关经济主管部门却与统计信息存在着一定经济或政治上的利害关系。统计部门上报的数据关乎着该地区、部门的荣辱得失和领导人的政治命运。由于这一特点决定了在统计活动中客观上存在着干扰统计数据的潜在动因。这就造成了某些地区、部门的领导是既要听真数据又要统计部门报合其心意的假数据，社会上所谓“数据出官，官出数据”即此现象的写照。体现了上位利益关联性。
其次统计法律关系中的行政相对人受本位利益影响，使得调查对象与提供的信息资料（特别是财务统计资料）往往具有本位的利害关系而影响报送资料的准确性。在市场经济的条件下，由于利益多元化以及对商业秘密的保护等多种因素的影响，有些调查对象出于自身利益的考虑，对统计调查采取弄虚作假或不配合的态度。表现为：一是担心多报而多交税或是担心“露富”而瞒报统计资料；二是为了在市场经济环境下立于不败之地，树立所谓的自身“形象”而虚报统计资料；三是对政府部门收集统计资料的动机心存疑虑或存在抵触情绪而拒报统计资料。
再次，统计调查对象面广量大，变动频繁，且所从事的社会经济活动越来越具有混合性的特点。统计调查对象的这个特点使得统计工作的难度加大，影响了统计数据的准确性、全面性。众多的调查对象，使得统计人员与统计力量的矛盾凸现，对调查总体难以统全。统计调查对象的频繁增减，使得对统计调查对象的总体数量及其构成的把握成为难题。调查对象活动性质的复杂多元、经济成分的混合，使统计划分、界定以及统全、统准成为关键的问题。如对就业情况的统计原来是很单一的，现在不仅有在各种类型单位的就业，还有弹性就业、灵活就业等。
在工作的实践和与单位人员的交流中，我认为统计法在现实中的运行也存在着不少问题，主要表现在以下五个方面：
（1）统计法制意识淡薄，统计作假比较严重。
一是一些地方领导干部随意修改统计数据，直接违反统计法。二是有些统计人员职业道德和业务水平不高，不能坚持实事求是的统计原则，对领导的干预不敢抵制，对假数据不敢依法更正，有的甚至还参与弄虚作假为其上级违反统计法出谋划策。三是调查对象为了自身利益在统计上弄虚作假，且由原来的以迟报、虚报为重点，转变为以拒报、瞒报为重点；对利润等经济效益指标的瞒报已成为普遍的现象。四是统计执法力度不够，不能有效杜绝统计违法现象。
（2）统计违法方式更为圆滑，违法理由更加“堂皇”
（3）现行统计体制抗干扰能力差，统计部门综合协调能力弱。
现行统计体制，难以保证统计工作的独立性。统计部门是地方政府的组成部门或直属单位，部门领导由当地任命，很多统计违法行为的发生都根源于这个体制。与此同时，政府统计部门由于在行政体系中与政府其他部门平级，对政府其他部门的统计力量、统计信息资源缺乏应有的协调机制和工作力度，综合协调能力显得不薄弱。
（4）统计基础建设跟不上形势，基层统计任务负担较重。
当前统计基础虽得到一定程度的加强，但与统计改革和发展的形势要求相比，仍然是不适应需要，特别是统计人员变动频繁，统计渠道时有中断，统计基础处于不断的变动状态。再加上统计供需矛盾的影响，各方统计调查任务不断下达，使基层的统计负担日益增加，基层统计人员疲于应付。
（5）统计法和统计制度尚不完善，影响统计法的实施效果。
一是统计法对权利、义务以及法律责任的规定还不能适应市场经济发展的需要，亟需进行修改。特别是对领导人的法律责任规定得不具体，调查对象权利义务还不公平，对有些统计现象如统计评估等还缺乏详尽的规范，有些法律用语还不统一、不明确等。二是统计制度还不适应经济社会发展需要，滞后于领导的需求，有的还缺乏可操作性，与实际情况脱节等。三是对统计调查程序的规定还不完善，统计调查制度的`实施行为还普遍存在没有具体告知调查对象的问题，忽视了对调查对象的知情权和正当拒绝权的尊重，既不利于控制统计行政调查权，也不利于在行政处罚中避免行政争议。
而农村社会经济调查（简称农调）队是运用抽样调查、典型调查、重点调查和其他一次性调查等方法，搜集、整理和分析研究农村社会经济情况的非全面调查统计机构。农村抽样调查内容包括农村住户（家计）调查、农产量调查和农村经济基本情况调查等。
工作主要是农村住户调查、农产量调查、畜禽调查·、农户固定资产投资调查、农产品生产价格调查，中间消耗调查，还有一些临时性的涉农调查。
其职责是通过深入调查，确保统计数据的准确，为正确判断全县农村经济形势提供第一手材料。主要通过采取深入农户调查研究，模清和掌握农村的村情民情和贫穷的制约因素并根据农村贫穷状况，科学地制定了扶贫规划和实施方案。
调查队队长告诉我们，调查数据质量的提高和国家调查队干部队伍综合素质的提高。是国家调查队生存的必然要求。提高调查队干部队伍综合素质是提高调查数据质量的前提，提高调查数据质量又是提高调查队干部队伍综合素质的具体体现。
因此既要强化数据审核，采取抽查、自查、互查等多种形式，加强对基层报表数据的审核，在做好报表内部逻辑关系审核的同时，强化专业间相关指标的审核。建立了重大统计调查数据队长办公会议评估机制，从源头数据的完整性、准确性、代表性以及规模总量、增长速度、比例结构、人均水平、内在逻辑关系、历史资料和相关部门资料等方面着手，运用纵向、横向对比和综合分析判断等方法评估说明有关数据，保证数据的连贯性和一致性，并对波动异常的数据及时核实修正。又要进一步加强基层辅调员的业务知识培训，使学习成为优化知识结构、提高业务能力、增强综合素质的重要途径。
总结：在这段与统计局前辈相处的日子里，我感觉他们的工作相对于政府系统的其他部门来说还是挺辛苦的，他们也会开玩笑自嘲自己的工作是：“吃力不讨好”。经常要走访社区，下到乡镇去做好数据的登记工作，而得不到群众的理解和配合，但是抱怨归抱怨，工作起来又会认认真真，一丝不苟，对涉及的大量数据处理给予十足的耐心，努力把做到尽善尽美。他们的乐观和豁达的心襟也影响了我，感动了我。工作不能片面以金钱为标准衡量它的价值，而我们的社会也需要价值的多元化，实现人这一个体的较高层次的精神追求。
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统计局党建工作报告范文（23篇）篇十五
回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”，没有出现违法法纪行为和发生安全事故;为民服务的水平得到提高;宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了执法工作的公信度;干部职工精神面貌良好，工作氛围和谐健康。
这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，一是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对党建工作的领导，党建工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与群众的感情，推进了工作;四是经费投入是保障，本年度增加了经费投入，使软硬件建设得到改进，环境面貌大为改观，党建工作再上新台阶。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十六
随着国际金融风暴逐渐影响到我国的实体经济，我国东部沿海地区部分外向型企业产品订单减少、生产下滑甚至停产，大量工人失业，一部分农民工纷纷踏上返乡归程。最近，我们对全市农民工回流问题进行了专题调查，情况不容乐观。
1、返乡回流人数近一成。20xx年全市外出务工的农民工人数约110万人，其中在省外务工的约95万。据调查，截至11月底，全市返乡回流约9万人，约占全市外出务工农民工总人数的8%。
2、返乡回流时间提前2个月。农民工返乡时间过去一般在春节前后10天以内，今年返乡的启动时间至少提前了2个月。
3、返乡回流农民工中年龄偏大者居多。据调查，返乡回流农民工中，16-25岁占11%，，26岁-40岁占32%，40岁以上占57%。由此可以看出，外出务工人员回流的以40-50岁的大龄农民工为主，这部分农民工大部分因文化水平较低，从事的是高体力、低技能工作，失业后很难在当地再找到新的工作，如桃源县在福建打工的煤矿工人、加工厂工人等。
4、返乡回流农民工主要来自沿海地区和劳动密集性行业。返乡回流农民工集中在沿海及珠三角、长三角和我国北方，其中以沿海一带为主，约占70%以上；返乡回流农民工中，85%以上来自出口性企业和中小型企业，从行业来看，以从事制衣业、玩具业、机电业所占比例最高，总数达到66%，其次为建筑房地产业，占19%。
5、大部分返乡农民工对打工期间的工资待遇较为满意。调查表明，65％的农民工工资能够按时足额发放，25％的工资不按时但可以足额发放，由此可见，在各级政府及相关部门的努力下，拖欠农民工工资问题得到了较好的解决。但在调查中，部分农民工对现有的按年度或项目结算工资的方式颇有怨言，希望按月发放工资。农民工收入状况有所改观。据调查，农民工平均月收入在1500元以上的占45.7%，收入在1000元至1500元的占44%，两者合计，近九成农民工月均收入超过1000元。65%的农民工对收入状况表示基本满意。究其原因，关键是其对进城务工的期望值较低，虽在城市务工，但他们仍以在农村务农收入为参照，所以比较容易满足。
企业经营不景气是农民工提前返乡的主要原因。据返乡农民工反映，农民工提前返乡主要是其所在企业受金融危机影响，多出现破产、停工、歇业等情况所致.如临澧县安福镇望城村的农民工周尚松说“十几年过来，都是下半年这个时候最忙，唯独今年10月份就已经接不到活干了。”其所在工厂由于受金融危机影响，国外订单明显减少，工厂开工不足或停工，对工人或是放假，或是采取自然裁员。特别是十月份以来，开工时间不足一半，所拿的工资已不能维持正常生活，二是返乡回流工的收入相对较低。据调查，目前外出务工人员工资收入一般在1000元左右，据临澧县太浮镇王化村的农民工杨振国说，他在深圳三和兴玩具厂务工，月收入一般在1200元左右，但每天必须工作10个半小时，而且每月只能休息2天时间才能拿到这么多，如果按正常工作时间，月工作22日，每日8小时，那么他们就只能拿到月800元的底薪。而且工厂每月还要扣住宿费等。由于城市生活费用较高，又一时难以找到工作，被解雇的农民工只能选择返乡。三是国家最近陆续出台的一系列支农惠农政策，如国家1000亿投资计划的出台以及新的土地政策，对农民返乡具有一定的吸引力，让他们感觉在家乡也可能存在更好的发展机会。
当前农民工大量返乡，带回来的不仅是消费和收入的增长，更多的而是再就业的困难和基层工作稳定的压力。近年来，进城务工收入已经成为农民收入的重要来源，农民工集中返乡，意味着全市部分农民家庭收入锐减。为帮助返乡农民工解决生产、生活中遇到的困难，有效缓解他们的失业之痛，我市各区、县（市）制定了返乡农民工帮扶计划，拟定了返乡农民工就业创业实施方案，切实搞好为农民工“五送”活动，即：送岗位、送信息、送培训、送政策、送温暖，收到了一定效果。做好返乡农民工的安置和帮扶工作，关系发展和稳定的大局，为了引导返乡农民工自主择业、自谋职业、自主创业，建议采取以下七项措施，帮助返乡农民解决实际困难。
一是全力为返乡农民工开展职业介绍服务。采取走出去请进来的方式，多方联系用工单位收集岗位，针对返乡农民工的实际，进行个别推荐和进场求职相结合，千方百计为他们找到适合的岗位。
二是开展职业技能培训、鉴定工作，使返乡农民工具备用工单位所需掌握的技能。一些农民工暂时回家，利用春节前的空隙时间，参加各种就业培训。如桃源县劳动局近一个月就对100多名返乡农民工免费进行计算机、电工电焊、车工等技能培训，唯美学校培训工业设计、电脑软件高级技能人员10多名，这些必将对他们以后的再次就业增强竞争力。这种做法值得推广。
三是积极协调配合工商部门，为返乡农民工创业开辟“绿色通道”，办理工商营业执照等。
四是积极协调配合税务部门，为返乡农民工创业落实相关税费减免政策，切实帮助返乡农民工创业。
五是举办创业人员经验交流座谈会，以点带面进一步促进返乡农民工实现自主创业，自谋职业。
六是积极帮助吸纳返乡农民工的企业落实优惠政策。可以象临澧县那样对吸纳、安置返乡农民工就业的企业，按安置返乡农民工人数，帮助提供小额贷款，通过“绿色通道”提供社会保险补贴，从而促使更多企业招用返乡农民工，降低用人成本。
七是对生活确实存在困难的返乡农民工，积极协调民政部门，对符合最低生活保障的提供最低生活保障，对不符合最低生活保障条件的给予一次性救助，妥善解决其生活困难问题，尽早帮助返乡农民工渡过难关，尽快重新就业。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，县统计局党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，聚焦脱贫攻坚，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，深化全面从严治党，落实县委党建工作各项要求。现将工作开展情况总结如下：
一、深化学习，提升氛围。
制定学习方案，以“创建学习型党组织”为目的，不断改进学习教育活动的内容和形式，切实保障学习效果。依托“主题党日+”“学习强国app”为载体，组织开展多层次、多渠道、多形式学习教育活动，采取个人自学与集中辅导相结合、线上学习与线下研讨相结合的方式,加强对党员干部政治理论、法纪政策、业务知识教育学习，通过集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平总书记来陕视察重要讲话精神》、《党章》和国家法律法规等篇目，进一步提高了干部理论和政策水平。全年开展党员集中学习12次，交流研讨2次，撰写心得体会10篇，党员干部政治意识得到有效提升。
二、加强建设，夯实责任。
切实履行全面从严治党主体责任，局党支部从巩固党的执政地位政治高度，强化主责主业意识。以党员积分制管理为抓手，结合统计工作特点，组织完成“三会一课”、民主评议党员等“规定动作”,主动开展助力脱贫主题党日等“自选动作”,健全工作日志制度,研究制定考评细则,不断提升支部建设标准化规范化水平。严格规范党内政治生活，认真开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，切实增强党内政治生活时代性。严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，召开支部委员会12次、“主题党日+”活动12次，支部书记讲党课4次，开展谈心谈话20人次。规范落实在职党员到社区双报到工作，党员干部到社区报到率100%，党支部与驻地街道社区签订共建协议，开展党员干部志愿服务进社区系列活动，全面深化共建工作。
三、助力防控，坚守使命。
疫情防控是没有硝烟的战场，也是检验党员干部初心使命的考场。局党支部组织发动党员干部全面落实联防联控措施，引导党员干部积极投身疫情防控。抽调党员干部到十天高速略阳出口站、东关社区宏福小区、县防控指挥部开展疫情防控工作， 履职尽责、担当作为，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，团结动员全局党员干部胸怀全局、众志成城，团结一心、共克时艰，坚决打赢疫情防控阻击战。
四、推动转变，强化作风。
以“以案促改”专题教育活动为契机，修订完善了《干部考勤制度》、《干部请销假制度》、《略阳县统计局党组“三重一大”议事决策制度》、《局党组学习制度》等制度。通过学习教育，提高了干部工作积极性和责任感，管理能力得到显著提升，干部法纪和纪律观念明显增强。通过开展以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，教育党员干部严守底线、不越红线，汲取教训、警钟长鸣。大家普遍认为，必须保持政治本色，懂得知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造了风清气正的政治生态。实现既相互监督又相互制衡的内控机制，保证全局工作安全高效运行。
五、提升党建，巩固脱贫。
调整工作重心，强化包扶责任，进一步增强帮扶干部和驻村工作队成员责任感、紧迫感。我局通过连心搭桥，密切与村“四支力量”配合，干群合力，确保完成“三排查三清零”问题整改任务。一是认真开展“三排查三清零”活动。根据单位实际和精准扶贫工作任务，党支部组织党员干部深入所联系村和联系户，围绕“两不愁、三保障”，积极开展问题排查整改。二是增强贫困户内生动力，开展扶志扶智活动。通过采取入户谈心、宣讲政策等措施，扶思想、转观念、增信心，努力帮助贫困户树立战胜贫困的斗志和勇气。针对贫困户不同问题，制定了2020年帮扶巩固方案，并逐户逐项落实。干部主动购买农户农副产品1.3万元，帮助贫困户销售乌鸡、生猪等增收3.8万元，工会在“832”平台消费扶贫2.9万元，使贫困户进一步树立励志脱贫巩固发展的信心。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十八
为解决当前我市企业发展中遇到的困难和问题，帮助企业积极应对金融危机带来的挑战，顺利渡过难关，确保全市经济社会大局稳定，按照郑州市人大常委会要求，市统计局对25家企业进行了调查。
调查表明：
一、信心比黄金更重要。温家宝总理表示，当金融和经济危机到来的时候，经济家、企业家的信心尤为重要，人民的信心尤为重要，国家领导人的信心也尤为重要，这时候信心比黄金和货币还要贵重。今后一个比较长的时期，中国发展仍处于重要战略机遇期。我们完全有信心、有能力克服前进中的各种困难，保持国民经济在更长时间内又好又快发展。通过调查显示：54%的人对今年经济形势持基本乐观态度；64.5%人的对20xx年外部经济环境持较强的信心态度；96.7%的人对20xx年国内宏观政策持较强以上的信心。从调查结果看：半数以上的人对当前的内、外部经济环境和今年的经济形势持较强的信心和基本乐观态度。
1、对今年经济形势的判断方面：54.8的人认为基本乐观，22.6%的人认为今年上半年比较困难，16.1%的人认为今年三季度前比较困难。半数以上的人对20xx年的经济持基本乐观态度。
2、对20xx年外部经济环境的信心方面：3.2%的人认为很强，64.5%的人认为较强，32.3%的人认为较弱。认为很强和较强的就占了三分之二。
3、对20xx年国内宏观政策的信心方面：29.0%的人认为很强，67.7%的人认为较强，3.2%的人认为较弱。对20xx年国内宏观政策认为很强和较强的就达96.7%，比20xx年外部经济环境的信心高出29个百分点。
二、出台加大投资和扩大内需政策是多数人对“战危机，保增长”的建议。在31份调查问卷中，有17份都提到了投资和内需。在投资方面多数人认为：要加大对新农村建设，对民生福利建设，对基础设施的建设，政府通过对这几方面的投资，带动相关行业复苏。在内需方面多数人认为：政府要出台有关切实可行的政策，要保民生、保就业，要出台一些刺激消费，拉动内需，培养消费习惯，提升消费层次，改善消费环境的政策。
三、对企业出台和落实优惠政策是多数人的心声。在出台政策方面：多数人认为要以企业服务年为契机，通过一些政策，在税收、费用减免方面，企业创新方面，政府机关人员办事效率方面，在为企业服务方面要有新的举措。对于政策落实方面，多数人认为目前政府的政策落实还有待提高，希望政府通过企业服务年使政策更加具体和可操作性，并且要求将服务意识深入贯彻到每一个公务员心中。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇十九
关于统计工作重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，深化全面从严治党，落实县委党建工作各项要求。现将工作开展情况总结如下：
二、加强建设，夯实责任。
切实履行全面从严治党主体责任，局党支部从巩固党的执政地位政治高度，强化主责主业意识。以党员积分制管理为抓手，结合统计工作特点，组织完成“三会一课”、民主评议党员等“规定动作”,主动开展助力脱贫主题党日等“自选动作”,健全工作日志制度,研究制定考评细则,不断提升支部建设标准化规范化水平。严格规范党内政治生活，认真开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，切实增强党内政治生活时代性。严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，召开支部委员会12次、“主题党日+”活动12次，支部书记讲党课4次，开展谈心谈话20人次。规范落实在职党员到社区双报到工作，党员干部到社区报到率100%，党支部与驻地街道社区签订共建协议，开展党员干部志愿服务进社区系列活动，全面深化共建工作。
三、助力防控，坚守使命。
疫情防控是没有硝烟的战场，也是检验党员干部初心使命的考场。局党支部组织发动党员干部全面落实联防联控措施，引导党员干部积极投身疫情防控。抽调党员干部到十天高速略阳出口站、东关社区宏福小区、县防控指挥部开展疫情防控工作， 履职尽责、担当作为，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势，团结动员全局党员干部胸怀全局、众志成城，团结一心、共克时艰，坚决打赢疫情防控阻击战。
四、推动转变，强化作风。
以“以案促改”专题教育活动为契机，修订完善了《干部考勤制度》、《干部请销假制度》、《略阳县统计局党组“三重一大”议事决策制度》、《局党组学习制度》等制度。通过学习教育，提高了干部工作积极性和责任感，管理能力得到显著提升，干部法纪和纪律观念明显增强。通过开展以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，教育党员干部严守底线、不越红线，汲取教训、警钟长鸣。大家普遍认为，必须保持政治本色，懂得知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造了风清气正的政治生态。实现既相互监督又相互制衡的内控机制，保证全局工作安全高效运行。
五、提升。
党建。
巩固。
脱贫。
调整。
工作。
重心，强化包扶责任，进一步增强帮扶干部和驻村工作队成员责任感、紧迫感。我局通过连心搭桥，密切与村“四支力量”配合，干群合力，确保完成“三排查三清零”问题整改任务。一是认真开展“三排查三清零”活动。根据单位实际和精准扶贫工作任务，党支部组织党员干部深入所联系村和联系户，围绕“两不愁、三保障”，积极开展问题排查整改。二是增强贫困户内生动力，开展扶志扶智活动。通过采取入户谈心、宣讲政策等措施，扶思想、转观念、增信心，努力帮助贫困户树立战胜贫困的斗志和勇气。针对贫困户不同问题，制定了2020年帮扶巩固方案，并逐户逐项落实。干部主动购买农户农副产品1.3万元，帮助贫困户销售乌鸡、生猪等增收3.8万元，工会在“832”平台消费扶贫2.9万元，使贫困户进一步树立励志脱贫巩固发展的信心。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇二十
实习是统计学专业计划的重要组成部分，是对学生进行实际统计工作能力初步训练的基本形式，是培养学生职业技能与能力的重要环节，是全面检验和提高我校教育教学质量的必要措施。
实习的目的是使学生巩固和运用所学的基础知识和基本技能，建立统计意识和思想，运用收集数据的方法，并能够根据数据的特点选用恰当的统计方法进行分析和推断，获得相关经验，进一步理解统计的特点与规律，培养与提高学生独立从事统计工作的能力，并使学生接受深刻的专业思想教育。
到邯郸市统计局的第一天我就学到了不少。那天统计局的领导为我们精心安排了一天的实习培训。初步介绍了统计工作的有关情况，包括向我们传达了关于建立统计报表关系和开展统计报表网上直报工作的通知。几个部门的领导还分别向我们具体讲解了工业企业、服务业批发和零售业、住宿和餐饮业等如何进行调查询问和填表的情况，告诉我们如何简单快捷的区分三个产业以及大中小企业。
为了让我们增强统计工作的法律意识，领导们还特别向我们介绍了统计法。所谓统计法，是指调整国家统计机关行使统计职能而产生的统计关系的法律规范的总称。统计关系，是指国家机关、社会团体和公民在有关搜集、整理、分析、提供、颁布和管理统计资料的统计活动中所产生的社会经济关系。统计的基本任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料，实行统计监督。统计法是国家统计机关行使职能的法律依据，也是国家进行社会经济监督的有力工具。为了有效地、科学地组织统计工作，保障统计资料的准确性和及时性，发挥统计在了解国情国力、指导国民经济和社会发展中的重要作用，促进社会主义现代化建设事业的顺利发展，1983年11月8日第六届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过了《中华人民共和国统计法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，经国务院批准，国家统计局又发布了《中华人民共和国统计法实施细则》。
另外，还强调了统计工作者的职业道德，要实事求是，依法统计，严守秘密公正透明，服务社会等等。也许他们的讲解不如学校老师那么系统与规范，但平实的语言中却透露了他们丰富的实际经验，我们听起来也觉得易于理解。由于一部分人第二天就要到各区里去做实际调查工作，所以领导们强调了一些工作的具体事项，为了能够完成好工作，我仔细的记录下了每一点,巴望着第二天能把它们用于实践中。而然很可惜的是我并没有被分到区里做调查，而是被留在了局里，分到了服务业。对此我虽然觉得没能把那些刚学来的新知识付诸实践有一点遗憾，但同时对我未来的新工作也充满了期待。
刚到服务业的时候，我的心里很没底。因为这对我来说是完全陌生的，我甚至不知道服务业做哪些主要工作。但也正因为是这样，我也很确定自己能在这里学到很多以前根本不可能知道的东西。刚进入服务业的时候，主任并没有马上让我们做一些复杂的工作，而是由易到难，循序渐进。先让我们在电脑上熟悉了有关文件的路径和数据系统，这对于身为中专生的我们来说自然很容易，但主任丝毫没因为这个简单就随便放过去，而是一再对我们强调要仔细，这使得让我们信心大增的同时，也感叹统计工作者严谨的态度。
当我们掌握了基本数据的导出工作之后，主任又逐渐教会我们处理数据，整合表格和审核校对等工作。之后我们每天都重复着同样的工作，那些统计工作给我最大的感觉就是不停地重复，一边又一遍地检查，一个数据一个数据地查、看、找，加上各个部门各个层级的数据又是那么繁杂，没一会工夫我就会觉得有点头晕脑胀，头昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，这样才不至于出错。要知道一个小数据的谬误就可能导致整个分析的不准确，统计工作真的是一个精细活!这也就告诉我们在以后的学习生活中，一定要有意识地锻炼自己，做任何事都应该认真仔细。这不仅仅是统计工作者所应具备的特有素质，也是我们做好每一件事的前提。
二。实习过程。
第一天到市统计局报到时，一进门，就看到书柜上排列着奖章，先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予邯郸市统计服务处的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里认识实习而感到骄傲。
梁处长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。梁处长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《统计》杂志的出版，统计论文出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。
首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，服务处的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为服务处里同事们认真负责的工作态度感到钦佩。首先我们学习了校对工作的基本常识，要求我们对哪怕是一个标点符号的错误也不能放过。
在校对过程中，印象较深的是关于统计报表的校对，统计报表就严格的编制规则，如规定表号采用一位英文字母或罗马字母和三位数码表示。英文字母或罗马字母表示全局统计报表制度的排列顺序，三位数码分为两段，第一位数码为第一段表示统计报表的报告期别，或报表的性质，即是年报还是定报，是综合表还是基层表;是经常性调查还是一次性调查或是普查、试行表。第二、三位数码为第二段表示统计报表的顺序。还学习了统计报表的性质代码：1、基层年报;2、基层定报;3、综合年报;4、综合定报;5、一次性调查;6、普查。从中不仅学习了如何查找错误遗漏还懂得了如何制表。
其次，是关于服务处网站的建设，也是本次实习过程中工作时间较长的工作。我的主要工作是学会网站建设的一些基本知识，并单独处理网站的文章录入，信息搜集等任务。真有些不习惯。面对着这么生疏的环境，心态还没有及时的转变过来。不过经过慢慢的适应自己也就同办公室的同事也可以说是各位哥哥、姐姐、阿姨们都熟的打成一遍了。他们都把我当着小布丁看，也许是因为我年龄比他们小，长得可爱，性格开朗，又刚来实习的缘故吧，嘻嘻。所以大家都很照顾我，无论在工作上还是在生活上。在工作上，如我遇到有不会的东西，请教他们，他们都很乐意的解析给我听和教我。
三、实习。
在此之先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的老师和服务处的领导和同事致谢,感谢你们为我的顺利实习所作的努力和帮助。
通过实习，我在统计学方面获得了一些实际的工作经验，巩固并检验了自己两年学习的知识水平。实习期间，我了解并参与了统计论文集的校对工作。在此期间，我进一步学习了统计学的理论知识体系,对统计有了更深的理解,将理论与实践有机结合起来。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。
本次认识实习是我中专生活中不可或缺的重要经历，其收获和意义可见一般。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对统计在现实中的运作有所了解，也对统计也有了进一步的掌握。
在实习过程中还有些其它方面也让我学到了很多东西。在20天的实习时间里，我基本上掌握了统计工作的一些具体操作细节，知道统计工作是一项具有创造性的活动，要出一流成果，就必须要有专业的统计人才和认真严肃的工作态度。在实践的校对工作中，知道一丝不苟的真正内涵。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇二十一
1、抓理论学习，提高政治素养。一是制定了《统计局党组学习计划》，明确党组学习的目的、原则、要求，促进全体党员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部学以促用的能力;二是年初结合实际情况，制定切实可行的“三会一课”学习计划，按计划上好党课，记录齐全。三是构建常态化学习机制。以“两学一做”学习教育活动为契机，局组织党员干部职工学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、学习党的十九大以及各级会议精神、法制教育、业务知识等内容，采取集中学习、自主学习、专题讨论、实践活动、参加干部网络学习、讲党课、班子成员讲党课等多种方式扎实抓好学习教育工作，使学习教育常态化。截止目前，共组织集中学习10次，每名党员撰写学习心得体会3篇，干部网络学院学习全部完成了80个课时的学习。开展了以《深度落实“谋”“学”“做--做合格的共产党员》为内容的书记讲党课活动以及副科级领导讲党课活动达到了让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务同时保持谦虚谨慎的思想。学习教育的抓常，使我局干部职工思想政治立场坚定。
2、抓思想教育，提高党性认识。一是领导班子召开专题民主生活会和组织生活会，聚焦“四讲四有”深刻剖析查找问题，使干部时刻清醒坚定政治信念;二是班子成员参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，积极参加党员干部“扶贫攻坚”活动，认真落实党内组织生活制度，与普通党员开展思想教育与一对一交心谈心活动，关心党员干部的思想动态，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇二十二
*市统计局20xx年党建工作思想和政治工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的*大、*届三中、四中、五中和中纪委六中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，牢固树立和全面落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，健全完善机关党的工作长效机制，围绕中心抓党建，各项工作创一流，充分发挥机关党组织和全体党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为构建和谐机关促进统计事业的新发展，为实现我市经济社会跨越式发展、实现中原崛起，为“*”规划开好局提供坚强的思想和组织保证。
一、强化理论学习，全面提高党员的政治素质。
(一)20xx年是我国“*”规划的开局之年，机关党员要把学习、贯彻*届五中全会和市委八届六次全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。同时，抓好全国、全省、全市“两会”精神和全国、全省、全市统计工作会议精神的传达贯彻，把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，动员和激励党员干部为实现“*”宏伟目标而奋斗。
(二)认真学习党章，强化党章意识。认真学习贯彻在中纪委第六次全会上的重要讲话，进一步把党员的思想和行动统一到讲话精神上来，切实增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。利用建党85周年把学习党章活动掀起高潮。集中开展好“五个一”活动，即组织一次党组中心组讨论发言;在全局党员中开展一次党章知识答题竞赛;组织一次专题党课;开展一次全体党员重温入党誓词活动;开展一次“我是共产党员”演讲比赛。
(三)建设学习型机关，提高党员的理论水平。按照市委、市政府《关于建设学习型城市的意见》要求，结合统计工作实际，建立以局党组中心组为龙头，科级干部为重点，机关各支部抓落实的学习形式，积极探索建立党员干部职工学习激励机制，充分调动大家学习的自觉性、主动性，在机关内形成学习理论的浓厚氛围，进一步提高党员干部职工的整体素质，提高解决实际问题的能力，做好本职工作。切实达到党员树立信念、提高素质、求真务实、敬业奉献，促进统计工作发展的目标要求。积极参加市直机关工委组织的开展建设学习型机关知识竞赛。
二、巩固深化先进性教育活动成果，切实加强机关党的基层组织建设。
(一)认真贯彻宣传《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施意见》，健全和落实机关党建工作制度，探索建立机关党的工作长效工作机制，按照中央和市委关于建立完善党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制的部署，使机关党建步入一个良性循环的新阶段，积极参加市直机关工委组织的建立落实保持共产党员先进性长效机制情况交流会。
(二)进一步加强机关党的基层组织建设。一是认真做好下半年各党支部的换届准备工作。通过换届的推荐和选举工作，进一步理顺关系，加强局机关党委的组织、思想和作风建设。二是争创“五好”基层党组织活动，开展扎实有效具有行业特色的主题实践活动，组织机关党员到社会主义新农村进行调研。三是认真贯彻落实党内各项规章制度，严格支部组织生活，加强党员干部的管理监督。积极参加市直机关工委组织的党务干部培训班和入党积极分子培训班。四是进一步健全、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。抓好党员发展工作，按规定加强党费的收缴、管理工作。
三、加强和改进机关作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作。
(一)加强机关党风廉政建设教育，提高机关党员干部“自重、自省、自警、自励”的自觉性。认真落实党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政的各项规定，强化群众监督，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，集中在8月份为党风廉政建设活动月，利用走出去和收看正反两方面的典型事例,对党员干部进行廉政建设警示教育，以筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行党风廉政建设责任制，进一步推进反腐倡廉工作。
(二)以深入学习贯彻提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为契机，进一步加强党员干部的理想信念、从政道德、公德正派教育，使党员干部牢固树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念，在机关形成廉洁奉公的良好氛围，提高机关党员干部遵守党的纪律的自觉性。
(三)采取多种形式，组织好建党85周年、长征胜利70周年的纪念活动。
四、坚持以人为本，做好思想政治工作和群众工作。
(一)加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，积极探索把握新形势下思想政治工作的特点和规律，增强思想政治工作的针对性和有效性，发挥统一思想、凝聚人心、激发活力的作用，促进人的全面发展，营造健康向上的机关氛围。结合学习贯彻《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》，深入在机关开展评选“统计职业道德标兵”活动，进一步在局机关弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，加强统计文化建设，营造和谐机关。
(二)充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。建立健全党员领导干部和机关联系基层、联系群众的制度，改进方法，拓宽渠道，保持同人民群众的血肉联系。加强机关工、青、妇工作，发挥其桥梁纽带作用，支持机关工、青、妇按照各自章程开展工作，积极组织机关女干部参加市委宣传部、市直机关工委、市总工会、市妇联和市体育局联合举办的第三届“百万妇女健身活动”展示大赛。并结合实际，组织好机关党员一年两次外出考察学习。以党建带团建，指导团组织继续开展增强团员意识主题教育活动，积极参加市直机关举办的共青团活动，以多种形式展示统计战线上的团员青年的良好形象。
五、加强机关党组织自身建设，不断提高党务工作的整体水平新形势下的党务工作，给各级党务工作者提出了新的机遇和挑战，为能够适应并做好这一新的工作，一是不断完善机关党委管理制度和决策机制，提高党务工作者开展工作的主动性和创造性。二是党务工作者要自觉学习政治理论知识和业务知识，不断提高自身的政治、业务素质和解决实际问题的实际能力，并把自己着力培养成复合型的党务人才。三是关心党务干部的成长，积极创造条件，参加市直机关党工委和有关部门举办的党务干部培训班，以拓宽党务工作者的知识面。四是积极研究控索新形势下如何开展机关党建工作的新机制和新办法，推进机关党建工作再上新台阶。
拜城县统计局党建20xx年工作计划为进一步抓好党建工作，促进我县统计事业再上新台阶。结合统计局实际情况，经局党组会议研究决定，现将20xx统计局党建工作计划安排如下：
1、扎实抓好干部职工对xx大精神及新党章的学习，抓好干部培训。坚持机关干部每周一次的学习例会及考勤制度，鼓励干部参加多种途径的政治理论和业务学习，培养一支政治作风过硬、业务精通高素质的统计干部队伍。
2、坚持民主集中制原则，高质量开好民主生活会和一年一次的民主评议党员、民主评议领导干部活动。通过认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力，形成一个高效务实，团结有活力的先进集体。
3、加强工作安排和制度建设，促进支部生活正常化，制度化。组织生活或组织活动每季度开展一次，年初工作有安排、有计划，年终工作有总结。
4、强化干部管理，认真落实党风廉政建设责任制。实行各股队干部职工年度目标责任制管理，奖罚分明。
5、抓好干部作风建设，坚持和牢记“两个务必”，继续保持艰苦奋斗的作风，廉洁从政。坚持“八个坚持，八个反对”的要求，形成良好的机关工作作风。
6、认真作好党员发展教育管理工作。注重培养和发展年轻党员，为党组织增添后备力量。
统计局党建工作报告范文（23篇）篇二十三
成立组织、加强领导。本次调查根据上级要求，成立了县人口抽样调查工作领导小组。由局长牵头，分管领导指导，业务人员具体负责与各乡镇统计员调查工作的对接。为了将工作做到“实、准”，本次调查要求各乡镇分管统计的领导全程参与，以便更好的体现责任明确制。
近期，**县统计局按照《20xx年四川省人口和就业统计工作要点关于开展“人口统计调研工作的通知”》文件要求，根据“人口变动调查工作调研提纲”，结合20xx年人口变动调查工作开展情况，积极思考，为进一步做好20xx年人口变动调查工作，筹备第七次全国人口普查，我县于20xx年4月组织开展了人口统计调研工作。
我县于20xx年9-12月进行了20xx年人口变动情况抽样调查。我县村196个，社区31个，共227个，本次调查共抽取3个小区，（分别为甘棠严家社区13小区、灵岩社区13小区、新宁镇真武功村2小区）。在此次抽样调查中，三个调查小区共出生4人，导致我县出生率2.73‰，而全县20xx年出生人口6216人，出生率10.28‰，因此抽中小区出生率低具有偶然性。通过本次调查数据显示我县户籍人口60.8万人，常住人口45.9万人，少数民族人口712人，外来人口52035人（其中跨省外来人口12330人），外出人口190009人（其中跨省外出人口132222），出生人口6212人（出生率10.28‰），死亡人口3469人（死亡率5.6‰）。
1、成立组织、加强领导。本次调查根据上级要求，成立了**县人口抽样调查工作领导小组。由局长牵头，分管领导指导，业务人员具体负责与各乡镇统计员调查工作的对接。为了将工作做到“实、准”，本次调查要求各乡镇分管统计的领导全程参与，以便更好的体现责任明确制。
2、加强宣传。正式登记之前调查指导员和调查员走进社区、村，悬挂宣传标语宣传、发放《致住户的一封信》，提高了被调查对象对本次抽样调查的意义作用、标准时点、调查内容等的知晓率和认知度。
3、“两员”的选聘及培训。本次两员的选骋按照一个调查小区一个指导员，两个调查员的原则，共选聘了3位指导员，6个调查员。这些指导员及调查员良莠不齐。有的从事统计工作多年，业务精通，但pda操作不甚熟练；有的是刚参加工作的大学生，pda操作熟练，但业务知识不清。这些原因都给我们的调查工作带来了及大的挑战，业务培训在这个时候是必不可少的。
因此我们针对所有指导员及调查员在10月9日至10日展开了为期两天的业务知识培训，并安排的一天的时间到住户家里实地演练，努力使这些指导员和调查员明确自己的工作职责、工作内容、工作时点、及工作方法。正式调查前安排县局工作人员到乡镇、社区进行亲身指导和解说，务求做到每一位调查员都能熟悉pda的操作，减少在正式调查当中的出错。
4、小区图的绘制。为了准确绘制地图，指导员坚持深入调查小区现场走访，将公安户口花名册与社区、村居委会的现实地域情况认真核实，细致地划分调查小区，编好楼房或平房号，从主要方位和地理标志到楼院的单栋住宅甚至到每栋楼房住宅户数都做到了不重复不遗漏，确保区不漏房，房不漏户，准确无误。
5、编制户主姓名底册。为确保正式调查工作的顺利开展，做好前期准备工作，县统计局向有关部门收集了分乡镇数据，将这些数据与各抽中社区居委会和村、镇手上已掌握的相关住户数据资料认真进行比对。各抽中选小区居委会调查员在摸底调查期间积极上门摸查住户各种情况，登记相关住户信息，提高整个调查工作的效率，在区限定的时间内完成摸底调查工作、编制好户主姓名底册，并在规定时间内由pda录入上报。
6、“三个确保”严把关，做到应登尽登。入户调查中，围绕确保不漏一户、确保家庭情况真实可靠、确保调查表内，项目填写齐全、规范、逻辑正确的“三个确保”目标。一是坚持指导员经常督导检查指导，每天登记调查进度，如发现问题及时整改，如无法解决马上上报县局；二是全方位开展检查工作，指导员每天对更新数据进行检查，对有疑问的调查数据，及时让调查员核查、纠正，仍有疑问的要求调查员再次入户询问核实。对调查员上报的空户，指导员进行不定时、全覆盖的抽查，确保空户的真实性，实事求是，不弄虚作假；三是验收检查，我们对3个调查小区、共606户的居民底册进行了全面检查，并组织3个调查小区的调查员参加互检会议，互相检查底册以及pda的数据，使登记差错率减少到最低限度。
7、查遗补漏，核实修改，确保数据质量。我县也专门制定了相应的数据质量控制办法，在摸底阶段、正式登记阶段都对数据进行了反复核实和校对。并取得了一定的成效，正式登记的差错率相较往年减少了。今年改错期间共出现核实性错误6条，逻辑性错误12条。
一出生人口瞒、漏报主要原因是：
1、计划外生育的出生人口。这是漏登的重点。这部分调查对象担心因为违反了计划生育政策，存在超生人口问题，其登记内容会被作为有关部门罚款的依据，而故意隐瞒计划外的生育人口。并以各种借口应付调查人员，逃避如实登记。
2、非婚生育的出生人口。因非法同居生育了子女，担心家庭信息被泄露而引起邻里及他人的非议，顾及舆论对孩子成长有负面影响，而不愿提供真实信息，在登记时隐瞒不报。因为没有相关部门掌握这部分人口信息资料，无法核实，调查人员入户登记又得不到真实的信息，导致漏登。
3、出生不久即死亡的出生人口。调查对象回避现实，不愿意主动提起；调查人员又不了解，且入户询问此类情况难以开口。于是，一方面调查人员没敢进行询问，另一方面，家属不清楚要提供这部分资料。况且即使得知要进行登记，也可能因为不愿触及伤心事，会有意回避，造成漏登。
4、居住地不固定的出生人口。有的育龄妇女具有两套以上住房，而且居住地不固定一处，调查人员上门或是遇到“闭门羹”，或是调查对象以不居住此地、已经在另一地登记为由不提供真实信息。有可能造成任何一处也没登记，存在漏登。
5、集体户中的出生人口。集体户中寄挂户口的育龄妇女，因为调查人员很难与本人联系，如若存在出生人口，容易漏登。对于寄挂在单位宿舍多年的“空挂户”，如果本人已离开该单位，但户口尚未迁出，无法查准这部分人员是否存在出生人口；对于寄挂在人才市场的“空挂户”，因无法联系本人，也不知是否存在出生人口，造成漏登。
6、外来务工人员的出生人口。外来务工人员流动性强，没有固定居所、没有稳定工作，变动频繁，甚至存在大量逃避计划生育政策的人员，或东躲西藏找不到，或提供不真实信息查不准，致使漏登。
7、尚未落户口的出生人口。尚未落户的出生人口，有可能是超生，或者是家人没有及时办理落户手续。有的调查人员会参考户口簿，见上面没有出生人口的记录，户内又没有看到婴儿，没有现场询问，而造成漏登。
8、到外地生养的出生人口。由于生育后需要看护，或因工作需要到外地等各种原因，存在本调查小区育龄妇女到外地生养子女的情况，调查人员若没有进行询问，就会出现漏登。
二是习惯把农业户口人口统称为农民，导致农业从业人数畸高，二三产业从业人员偏少，也导致农业从业人员文化层次虚高，年龄结构失真。20xx年我县年末总人口中、0-17岁未成年人、18-60岁劳动适龄人口和60岁及以上老年人口，分别达到12.6万人、35.6万人、10.9万人，人口总抚养比为66%，比20xx年下降2.1个百分点。
三是外来人口信息缺乏可利用的行政记录。不管是计划生育、综合治理、民意调查，还是公安的流动人口管理，都要求对外来人口实行有效登记管理，但最终都因村居委不想管、管不了而搁浅，没有全面可供利用的资料，特别是外来租住人口，与社区居委会基本没联系，房东也大多不肯透露租住户信息。第六次人口普查采取了一些办法加强外来人口的清查登记，但效果不太理想，仅停留在外来购建房户，外来租住户登记依然不健全。
四是农村全家外出人口增多，三五年不见面是常事，见面也很少有时间相互交流，很难获取在外村民的信息。同时，村民结婚登记、户口登记、户口迁移等都不需要通过村居委会，村居委会干部与群众接触机会锐减，导致村居民小组长对住户不再知根知底。
一是加强高层协调，获取户籍人口信息。户籍资料是目前人口统计的凭借和依据，缺少了这一依据，不管是人口普查、人口抽样调查，还是年度人口统计都是劳民伤财的。
二是做好组织保障。县乡要建立一支精干高效的人口抽样调查工作队伍，做到业务熟悉，责任心、进取心强，有搞好人口抽样调查的信心和决心。要设法调动村组干部的积极性，不管是样本框的编制，还是样本村清查摸底、入户登记，都要充分发挥村组干部的人缘优势，利用他们情况熟、人缘好来消除居民特别是外来居民的戒备心理，最大限度地取得调查对象的理解支持与配合，要发挥他们居住近、熟悉附近居民的饮食起居和作息规律的地缘优势，减少“赴空”的次数，少走弯路，提高工作效率。
三是建立有利于人口统计的体制机制。一是加强常住人口的应用，把各村居委会的常住人口搞准、搞扎实，为常住人口的应用打好基础。今后，凡涉及资金分配、项目建设需要村居委会人口数据的，城区、镇区、集镇村居委会一律只提供常住人口。要多措并举，强化村居委会的常住人口概念，接受常住人口统计原则，加强对居住人口特别是常住人口的管理。二是建立防范故意瞒报人口的机制，现在村居委会瞒报人口，主要是为了减轻农村合作医疗的任务，农村合作医疗是凭农业户口缴费，住院后必须凭户口和身份证报账，与户口紧密关联，不能把统计数据作为分配农村合作医疗缴费任务的依据，要以公安户籍人口中的农业户口人口为依据分配任务。
四是充分发挥社区在人口户籍管理中的作用。要发挥社区在死亡人口注销方面的作用，满足社区对户籍人口的知情权，公安户籍管理部门应定期反馈社区户籍人口信息，并制度化，满足社区开展各项工作的需要。