党建工作述职报告(通用12篇)

时间:2024-11-24 作者:灵魂曲

进行述职报告是对过去一段时间工作的总结,也是对未来工作的规划和展望。通过研究这些述职报告范文,我们可以提高自己的写作能力和表达能力。

党建工作述职报告(通用12篇)篇一

今后,我将认真落实习近平总书记从严治党要求和省、州、市委的各项部署,充分履行好党建工作职责。

(一)心系使命,担起从严管党治党的责任。

从严开展党内政治生活,坚守党性原则,保持教育实践活动中回归的组织生活好传统;从严监督管理干部,加强干部的党性修养和日常管理,培育一支正风气、敢担当、严律己、实干事的党员干部队伍;从严夯实基层基础,抓民生谋项目,畅通联系服务群众“最后一公里”;从严执行党的纪律,坚定理想信念,与党中央保持高度一致;从严落实党建责任,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

(二)统揽全局,加大基层党建工作力度。

自觉加强领导方法的学习,提高领导水平,合理安排行政资源,做到自身有更多的时间和精力抓党建,党建副书记集中精力抓党建,班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲自调研,切实加以解决。将基层党建作为一项重要工作来抓,探索从街道延伸到社区的考核新路子,把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。

(三)把握关键,着力提升新一届社区“两委”班子履职能力。

加强新一届社区“两委”班子培训和管理,推进基层党组织规范化建设。认真做好党员发展工作,加强居委会自治能力建设,调动社区各方力量,开展形式多样、内容丰富的“品牌文化月”、“睦邻节”等党建载体活动。探索街区干部履职社区第一书记工作新模式,从财务、民主等方面入手,落实各项规章制度,促进居务公开。

(四)创新特色载体,不断提升社区党建工作服务民生水平。

一是深入推进区域化大党建工作格局,落实好社区党委联席会议制度、事务沟通协调制度,构建齐抓共管的党建工作新格局。二是依托“共驻共建”有利优势和绘制“民情图”工作成果,试点社区志愿者工作中心,为我街十余支志愿者队伍提供“找单、定单、送单、评单”服务,在辖区内开展全方位、多层次、无死角的志愿服务活动,充分整合党建工作资源。三是完善社区服务中心建设。以扶贫帮困为载体,推动“爱心服务中心”长效运转;以在职党员进社区为载体,使在职党员全面参与社区工作;以“创建服务型党组织”活动为载体,实施“零距离”社区党建;以便民服务网点的建设为载体,拓宽社区服务功能。四是加强社区小微企业党群服务中心建设,统筹党群共建阵地建设,着力破解小微企业党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥等难题,加强流动党员教育管理。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

党建工作述职报告(通用12篇)篇二

一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:。

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实党组学习制度。利用外出参观等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

2、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查,院党组对25户困难户开展了走访慰问,并发放慰问金10000元。组织全院党员认真学习科学发展观,不断提高他们参与法院事务的积极性。

二是为了加强组织建设,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的班子队伍。我院党组班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的年轻干部选拔到班子队伍中来,召开了“双述双评”活动,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织,加强和规范对基层党组织党建工作。重视加强民主管理制度。

严格执行党务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、院内的大事、要事进行集体协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护党员干部清正廉洁的良好形象。同时,党组将廉政建设切实落实到各项工作中,从制度上予以落实。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设,今年对农村党员、流入党员、流出党员进行了信息摸底调查,20xx年通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

党建工作述职报告(通用12篇)篇三

2015年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。2015年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务,在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

述职人:

20xx年xx月xx日。

党建工作述职报告(通用12篇)篇四

2017年党建工作述职报告范文就在下面,为了方便大家,欢迎大家阅读党建工作述职报告哦!

xx年社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的xx大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。

现将xx年度xx社区党支部工作总结如下:

一、健全组织生活制,加强民主集中制

1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。

面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制,加强党员教育管理。

若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。

如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。

党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设,深入贯彻xx大精神

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的'xx大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。

进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。

支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了xx大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础

社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强“两委班子”队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。

现xx社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。

党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。

全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。

社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。

党支部今年在抗冰救灾及春节期间,既组织了广大党员群众开展互帮互助,又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问,并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。

在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中,社区党支部、居委会共募集救灾款24457元,广大党员和居民群众以自己的微薄之力,奉献出了自己的拳拳爱心。

党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

五.凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。

今年以来,xx社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

xx年,xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

一年来,本人在基层党建方面主要抓了以下几项工作:一是抓责任落实。

主持召开8次区委常委会、3次专题会议,研究部署基层党建工作。

带领班子成员对乡镇集中开展工作检查,带头落实党建联系点制度,促使16个软弱涣散村转化提升。

二是抓重难点突破。

整改落实2016年9个述评查摆问题,创新设置中心村党委3个,打造产业党建品牌3个。

探索实行“双管”、“双向”流动党员管理服务模式,得到省委党建办的认可。

筶杯产业富民、上塘村企合作、港南资源盘活等壮大集体经济措施初见成效。

三是抓党员队伍管理。

开展“三严三实”专题教育,查摆整改223个不严不实问题,清理“吃空饷”人员318人,问责违反工作纪律的干部55人次,问责工作不力的干部116人次。

选派540多人次到项目一线攻坚服务,加强干部实践历练。

四是抓好各类保障。

下拨党建工作经费2000多万元,新建村居活动场所13个。

及时兑现村干部工资待遇,村主干养老保险纳入城镇职工养老保险范畴。

调整充实了区直机关系统党委书记3名、乡镇政工副书记3名、组织委员2名。

基层党建工作存在的不足和问题:一是工作统筹推进不够。

抓基层党建工作跟踪督促检查较少,造成一些党组织抓党建工作标准不高、落实不够到位。

二是村级组织保障不足。

对村级组织硬件建设投入不足,至今还有31个村无自有活动场所、18个村活动场所老旧。

对村级集体经济解困,分析思考研究不够深入。

三是党内制度落实不够到位。

对党内制度落实布置要求不够严格,造成一些基层党组织党内政治生活流于形式。

存在以上问题,主要原因有三个方面:一是对党建理论、政策业务学习不够深入,影响了对党建工作重要性紧迫性的认识,造成工作责任感使命感不强。

二是对班子成员履行“一岗双责”、乡镇党委书记落实党建第一责任人责任抓得不够有力,经常性督促要求做得不够到位,造成压力传导不足、责任传递不够。

三是亲自带队检查督促党建工作精力花得不够,推进工作时紧时松,缺乏“钉钉子”精神,造成一些领域党建工作推进成效还不够明显。

下一步,本人将切实履行“第一责任人”职责,求真务实,全力推动全区党建工作再上新台阶。

一是强化履责担责。

坚持每月下镇村督导党建1次,每半年组织开展党建检查1次,全面掌握情况,解决存在问题。

抓好乡镇党委书记“双述双评”,层层抓好落实。

二是强化基层组织。

抓好乡镇换届工作,配齐配强班子。

促进具备条件的39个村盘活资源率先壮大集体经济。

培育佳通轮胎等10个党建示范点,发挥辐射带动作用,拓展党建覆盖面。

三是强化从严管理。

推行党委中心组理论学习检查通报制度,完善党内组织生活,探索能上能下用人机制,调动干部干事创业热情。

持续开展“吃空饷”等作风建设专项整治,营造良好氛围。

四是强化服务保障。

持续开展“访民情聚民心,解民忧促发展”驻村走访活动。

推广便民服务制度,实施党员志愿服务、无职党员设岗定责制度,推动服务型党组织建设。

及时足额拨付村级组织运转经费和村干部工资报酬,使村干部既有压力,又有活力。

党建工作述职报告(通用12篇)篇五

固然工作中有一定成绩,但是我感觉还有不小差距。当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部积极性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起,难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强,党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强,全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

对此,在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标,加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时,对个别班子进行“微调”,进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库,培养新气力,贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制,深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提高前辈性建设,夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度,使他们转变观念,切实为群众解决实际题目。

附:高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

我镇现有24个基层党支部,有党员1305名。其中,20个村党支部,有农村党小组75个,农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中,女党员占16%;60岁及以上的占41%,35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此,从总体上讲,春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力,施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村党支部中,2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部,(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部,(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部,(南固城、山阳庄、中山阳),1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲,优秀支部所占比例还比较小,合格支部、基本合格支部所占比例较大,并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法,经济发展比较缓慢,集体经济比较薄弱,党支部战斗碉堡作用施展的不够显着。

述职人:

20xx年xx月xx日。

党建工作述职报告(通用12篇)篇六

(一)缺乏较强的管党治党责任意识。

工作中偏重于抓民生发展,认为民生实事才能做一样百姓见一样,在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实,没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠,致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。

(二)在引导社区自主创收、壮大集体经济上招法不多、魄力不够。

社区受资源所限,集体经济极其薄弱,主要还是靠盘活社区活动场所创收,为群众办实事、办好事的经济保障跟不上。今年对矿泉社区无物业小区进行了改造,但步子迈的还是小了点,没有依托新成立的物业委员会在社区创收上想办法。

(三)基层民主建设和流动党员教育管理工作有待加强。基层民主建设薄弱,居民自治工作没有得到很好的落实,居务公开应付检查;民主评议党员工作形式化,缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;社区大党委格局还需进一步健全完善,社区党委与驻街单位的沟通协调机制还不畅通,齐抓共管的联动机制尚未形成。随着流动党员增多,教育管理出现了“盲点”,党员的作用发挥不明显;在处置长期不缴纳党费、不过组织生活的党员问题上,怕处置了影响党组织形象,没有及时有效处置,影响了党员队伍质量。

(四)对党的意识形态能力建设重视不够。对小部分党员现出的信仰危机,没有引起足够的重视,没有将组织教育纳入到重要议事日程,没有开展针对性的调查研究,教育形式单一,内容枯燥,思想政治工作效果不佳。

存在上述问题,主要有以下六个方面的原因:

一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处,对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识,存在好人主义思想。在新形式和任务面前,对加强基层党建工作的重要性和认识也有不足,没有把基层党建工作摆到应有的位置。在处理抓党建和民生建设的关系上没有更好的有机结合。

二是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作,静下心来加强理论和业务学习的时间不够多,工作能力和水平得不到明显提高,执政能力和服务质量与示范区新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

三是机制管理不到位。制度执行力度不够,有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务,对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全,党建队伍积极性调动不够。管理机制不配套,对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育,手段单一,没有制定出更好的办法。党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制,基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。

四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作,往往容易忽视与群众面对面的交心谈心,在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究,在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

五是存在向上争取资金来钱快,自主创收见效慢的错误思想。争取来资金全部用在民生上,没有去想即利民又生钱的好项目。万事开头难,好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

党建工作述职报告(通用12篇)篇七

根据的统一安排,现将我局党的群众路线教育实践活动开展以来抓党建工作的情况报告如下:

一、履职工作的特色和亮点

市xx局共有党员40人,设1个党总支、4个党支部。一年来,自己认真履行“第一责任人”的职责,坚持党要管党、从严治党的方针。结合实际,主动研究部署党建工作,开展党建活动,解决党建难题,激发党建活力,全局党建工作取得了一定的成绩。主要有以下特色和亮点:

1、围绕提高素质抓党建。一是抓党员干部的学习,提高政治理论水平。认真学习政治理论、学领导讲话、学xx业务,不断丰富学习内容,确保学习效果。二是抓班子建设,增强班子的战斗力。班子成员按照职责分工到位不越位,分工不分家,整个班子呈现出心齐气顺、团结合作、精神振奋的良好局面。三是抓党内活动,激发党员干事创业的活力。开展交心谈心活动,加强沟通,化解矛盾。开展革命传统教育活动,教育党员干部珍惜现在、学习先辈,为xx发展作贡献;组织开展了全市xx系统党的群众路线教育实践活动身边先进人物事迹巡回报告会,号召大家学习身边先进人物事迹,干好本职工作,不断丰富基层党建工作内涵。

2、围绕xx发展抓党建。局党组把开展党建工作与推进xx发展紧密结合起来,及时将9510万元购补资金发放到xx手中。大力推广xx,着力办好交给的100件实事之一,对全市xxx,免费赠送xx1.1万册,受到了xx的欢迎。

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3、围绕服务民生抓党建。局党组从解决小事入手,关心基层党员干部的工作生活,着力化解基层群众的所盼所愿。按照《xx化促进法》的规定,争取市人大督促各地及时出台政策,着力化解各县市区xx监理执法经费紧张的矛盾。筹措资金13万多元,改善干部办公条件;帮助xx调解决了长期以来遗属生活补贴及退休人员新增工资缺口问题;筹措资金6.4万元,退还多年来老干部住房工龄款问题。及时安装了高清监控设备,确保机关院内人身安全、财产安全。按照党员进社区的活动要求,我带领机关和直属二级单位20名党员到xx社区与困难户结对帮扶,赠送了1台笔记本电脑,为6名困难党员送去慰问金3000元。到局一线一点、“三万”点xx村、xx村访贫慰苦,为10户困难户送慰问金5000元以及米油和优惠购油卡等,架起了服务基层群众的连心桥,受到了基层群众的欢迎。

二、存在的主要问题及原因

存在的主要问题:

1、对党建工作重要性的认识有待进一步提高。作为党组书记存在对党建工作用劲不足,对党建工作责任制执行力度不大,“一岗双责”落实还不到位,党建工作“第一责任人”的意识还有待加强。有少数基层认为党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,开展一些活动,应付一下就行了,工作的热情不高。有时主要精力集中在业务工作上,偶尔有重业务轻党建的思想,党建工作没有摆在应有的位置。

多,没有认真分析研究新情况、新问题,不能严肃对待和认真处理机关党建工作中的热点、难点问题。作为党组书记,到科室到支部进行现场督促和指导做得有些不到位,特别是对各个支部的党建活动指导不及时,参与度不高。

3、组织教育活动有待进一步规范。少数支部由于党员人数少,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,使得一些党员对政治理论学习兴趣不浓,业务知识一知半解,思想观念陈旧落后,工作能力平平。开展组织生活会,每年都是过去的老一套,程序不够规范,内容不够鲜新,对老党员吸引力不强。个别党支部组织生活会形式不灵活,仅满足于政治说教。党员年龄普遍偏大,党龄相当长,资格老,学习新知识,接受新事务、新观念的自觉性较差,党员的表率示范作用发挥不够等等。

产生问题的原因:

1、思想认识不到位。作为党组书记,对党务工作的重要性认识不足,没有完全认识到思想政治工作对业务工作深层次的促进作用,就党建抓党建,使党建工作与业务工作融合度不高。一些基层有时认为党建工作是软任务,未能将年度工作计划、贯彻上级精神、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,重业务、轻党建思想不时存在,不能长期抓、经常抓。作为党组书记,有些基层党组织活动没有亲自参与,监督指导不力,影响了党务工作的质量。少数党员个人思想政治素质滑坡较严重,时常讲待遇、讲攀比,奉献意识、担当意识、服务意识不强,经常游离于党组织之外,执行党组织的决定不力。

2、机制管理不到位。尽管局党组出台了许多-党建工作制度如《局

党组议事规则》、《党政联席会议制度》、《行政办公会议制度》等。但有时执行制度不严,对决定了的事情狠抓落实不够,会议督办、专班督办、领导督办等多种督办形式没能灵活运用。党务公开、政务公开不够及时,对党员教育管理不严,对处置不合格党员缺乏强有力的惩处措施。

3、调查研究不到位。自己觉得年龄大了,主动深入基层支部了解工作情况,掌握广大党员的思想状态,及时与党员交心谈心,帮助党员解决难题等做得不够,对机关党建工作缺乏创新和思考,开展各项党务工作都出于应付状态,没有结合自身工作实际找准党务工作与业务工作切入点,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力等等。

三、下一步工作思路和措施

1、提高认识,用新理念指导党建工作。深刻认识党建工作对服务中心、促进发展的重要作用,以作为求地位,以地位谋作为,把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求,树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想,认真履行党建“第一责任人”的责任,切实把党建工作摆上重要议事日程,将各项党建活动与业务工作同安排、同部署,在全局形成浓厚的党建工作氛围。

形式,把广大党员紧密团结在党组织周围。紧扣学习先进经验,开拓视野,全面拉高工作标杆,努力提升全市xx化工作水平。

3、强化监管,用新机制落实党建工作责任。进一步健全机关党建工作责任制,层层分解责任,落实工作任务,形成党组书记负总责、各个支部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。全面推行机关党建工作目标管理机制,对各科室和二级单位分解工作任务,实行量化考核。进一步落实机关党建工作相关配套制度,加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度的修订和完善,适时开展监督检查,用规范的制度保障各类党建活动的顺利开展。

党建述职报告

招商引资项目建设服务中心 万建明

各位领导:

根据会议安排,我就2015年本人抓党建工作情况向大会述职,请各位领导评议。

一、抓党建“第一责任人”履职情况汇报

2015年,在工信局党委的正确领导下,我始终坚持以科学发展观为统揽,认真履行抓党建工作“第一责任人”职责,充分发扬民主,发挥集体智慧,总揽工作全局,突出工作重点,紧紧围绕“党建工作”的总体目标,强化党支部管理,密切政府和客商的关系,突出“四个建设”,深化“三项活动”圆满完成了各项目标任务。

部作风整顿活动开展为主线,严格执行党内法规制度,落实干部跟踪监管措施,扎实开展“作风建设年”和“招商引资年”活动,召开民主生活会和组织生活会,坚持科学决策,民主管理。班子工作作风明显好转、干部工作纪律明显增强。

2、狠抓队伍建设,党员干部管理机制科学规范。在队伍建设中,我们始终坚持教育为主、严抓重管。一是狠抓教育管理。认真落实干部教育培训计划,积极组织开展政治理论和招商引资专业技能培训活动,提高-干部工作能力和综合素质。二是狠抓队伍建设。按照“坚持标准、严格要求、保证质量、慎重发展”的要求,积极培养和发展党员。现有党员9人,新发展入党积极分子1人,进一步壮大了党员队伍的力量。

3、狠抓廉政建设,党风党纪优化清化全面完成。一是全面落实党风廉政责任制。落实班子分工和责任包干制度,层层分解落实责任,狠抓党员干部廉洁自律,党风廉政责任得到全面落实。二是班子带头表率作用发挥充分。充分发挥领导带头模范作用,围绕“发展抓项目、项目抓招商、招商抓拜访”的基本思路,紧抓项目储备,大抓项目推介,力抓项目签约,狠抓项目落实,全力实施“三去三来”工作措施,引进项目的质量和落户项目的建设进度都有了明显提高。三是继续推进“源头”治腐工程。以深入开展治理商业贿赂和纠风治乱工作为重点,狠抓关键环节,严控费用支出,严管从政行为,推行了财务双重审批制度,提高了拒腐防变能力。

4、狠抓基层组织建设,典型帮带充分发挥工作效能。深

入贯彻落实各项决策部署,不断创新工作方式,狠抓各项工作落实。一是深入开展典型创建活动。按照“五型”机关创建的要求,大力推行责任到人制、服务承诺制和责任追究制,提高了工作效能。二是积极开展帮带活动。落实“手拉手”结对帮带活动,完成了工业园区10万元的帮扶任务。

5、深化“三项”活动,招商引资超额完成成效显著。按照县上的统一安排,组织开展了解放思想学习讨论、深化干部作风整顿和创先争优活动,集中解决了干部职工中存在的各种问题。党员干部创新发展,干事创业的意识明显增强,招商引资工作全面完成任务。今年以来,实施各类招商引资项目51项,总投资83.73亿元,完成投资16.15亿元,同比增长9.79%,占年初县上计划任务15亿元的107.67%。其中,区外项目26项,落实到位资金15.2亿元,占年初市上计划任务14.5亿元的104.83%,同比增长3.4%。

总之,2015年我中心党建工作取得了一定成绩,但也存在队伍教育管理措施不新、组织建设指导不够到位等问题,今后我们将认真研究加以解决。

二、2011年党建工作的思路和打算

1、创新教育机制,加强党员队伍建设。认真执行《干部培训计划》,不断创新和改进党员教育方式,加强干部作风建设,切实提高党员科学发展、干事创业、招商引资的能力。

转作风,树新风”为主要内容的“岗位练兵”活动,不断提高党员干部运用政策、执行政策、促进业务、服务项目的能力。

3、创新工作机制,提高招商引资水平。按照“抓党建、重业务,两促进,两不误”的要求,围绕中心工作,坚持亲自抓,班子成员具体抓,加强党的建设,促进业务工作落实,努力开创招商引资工作更上一个水平。

按照要求,我就一年来基层党建工作述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)“四个坚持”认真履行党建第一责任人职责。一是坚持“党建统领”理念。从执政的角度重视基层党建工作,全办上下总体形成基层党组织是党的执政机体的神经末梢,是党的宗旨意识得到有效贯彻的最基础单元和最基本细胞的共识,以党建带动工作,以工作检验党性的氛围进一步形成。二是坚持作表率带头履职。作为党工委书记,始终把党建作为凝集力量的堡垒,严于律己,时时处处为党员干部树立表率形象,敢于叫响“向我看齐”,凡要求别人做到的,自己首先做到,凡要求别人不做的,自己坚决不做。三是坚持在一线排忧解难。全面推行党政领导每周到分管科室研究工作和到挂点社区解决问题的“两个半天”制度,带头深入社区一线了解党员群众实际需求,尽心尽力为党员群众排忧解难。四是坚持高标准推进工作。对各项工作做到有布置、有落实、有检查,确保高标准、高质量、高效率完成工作任务。如着力在配强基层党组织班子上下功夫,依法依规完成社区“两委”换届选举工作。按照上级部署,一环不漏,环环紧扣精心部署街道党的群众路线教育实践活动,立足于难事一点一点做、小事一件一件做、大事一步一步做、烦事一心一意做,以实实在在的成效赢得辖区群众认同。

(二)多措并举落实整顿软弱涣散基层党组织。在**社区

1

综合党委确定为软弱涣散社区党组织后,我亲自挂帅,亲自部署和督促,深入社区,从党委班子抓起,全面指导社区综合党委聚焦“四风”及民生突出问题,把解决社区工作人员服务意识不强、社区居民自治水平不高和小区居民停车难三个问题作为整顿工作的切入点,制定切实可行的整顿方案,一件一件抓落实,一项一项抓成效,较好地扭转了落后局面。

(三)“三个创新”努力建设基层服务型党组织。一是创新服务平台。2012年起在**片区建立党群服务中心,相继搭建拖车行业协会、行业工会联合会、行业诉求中心、社情民-意恳谈会等服务管理平台,取得了良好成效。二是创新服务模式。全面实施党员志愿者“需求+服务”互动模式,设立爱残助困、公益活动等八大类服务项目,推动党员志愿者活动常态化。建立四级联系服务网络,与 2300余名群众建立长期固定联系。三是创新组建方式。坚持阵地前移,服务党员工作思路,盘活党员资源,在商务楼宇、行业协会、老年协会、业委会、律师协会等建立党支部,充分发挥党组织在基层党建、和谐社区工作中的引领作用。

2

员服务意识。三是抓党员发展,强化党员结构。严格把关,从源头上保证党员队伍的质量,今年共发展党员11名,让他们成为服务帮助群众的新鲜血液;选好配强各社区综合党委(党总支)班子,新班子呈现年轻化、知识化、专业化态势,组织好民营党支部开展换届选举工作,进一步优化班子成员结构。

(五)加大基层党建工作保障。加大基层党建工作投入力度,截至今年10月,党建工作经费共支出190万元,主要用于社区“两委”换届、党员服务中心、“两新”党建工作经费等。强化阵地建设,对已有的社区服务中心、党群服务中心进行资源整合,成立社区党群服务中心,全年组织社区党组织工作人员开展党建业务培训12次。

(六)围绕需求创新驱动真心为群众服务。以真心服务为要求,坚持群众需求导向,寓管理于服务,在服务中管理,面对热点难点问题不等待、不观望、不懈怠,以改革的勇气和办法破解基层社会管理服务难题。

二、存在的'主要问题及原因

织生活和指导两新组织的活动开展抓得不实。

(二)社区党建工作创新力需提升。对于如何加强社区党组织建设、如何发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用、基层党员如何发挥作用方面深入研究不够、思路不多、创新不足,主动给自己压任务,提高工作标准的自觉性不足。

(三)基层党员发挥模范作用有限。对抓基层服务型党组织建设没有形成有力抓手,服务平台建设虚多实少,党员联系服务群众方式单一,少数党员形象不佳,宗旨意识不强,党员先锋模范作用发挥有限。

(四)基层党建长效机制待完善。抓基层党建工作存在注重眼前、被动应付的情况,缺少对基层党建工作长效机制的长远谋划,没有建立一套行之有效的基层党组织运行标准体系和运作机制,基层党组织的规范化、标准化水平不高。如落实上级党委的文件要求有板有眼,到基层支部尤其是两新组织支部能否落实到位就缺乏有效办法和跟进。

工作中,在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺,重部署轻督查,重开头轻结果。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)强化转变观念,担当善为落实主体责任。群众满不满意,首先看党;干部务不务实,关键在党。我将切实履行“党建主业”第一责任人的职责,认真跑好自己的接力棒,以“钉钉子”的精神,一锤一锤接着敲,不喊口号,少出虚招,带头执行街道领导干部驻点普遍直接联系群众制度,团结带领班子成员,构建党建工作“一岗双责”、齐抓共管的责任体系,把基层党建工作有效融入到社区管理和服务工作中,把基层党建责任制落到实处。

(二)强化系统建设,用好用足党员管理平台。充分利用党员管理平台,推动基层党组织建设规范化,加强基层组织管理和党员管理,严格实施“三会一课”,加强党内生活锻炼,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,真正推动党员在基层社区和自身岗位上发挥作用,依托平台技术支持,以切实有效的办法推动基层党组织生活常态化。

(三)强化思想建设,努力打造学习型党组织。拿出勇争一流的志气,从解决思想和工作中存在的实际问题出发,严格执行党工委中心组理论学习制度,确保全年中心组理论学习不少于12次。组织形式多样的主题学习教育活动,全年每名党员参加理论学习不少于4次,推进党员干部学习教育规范化,使党员坚定理想信念,增强政治定力,提高能力素质。

(三)强化组织建设,全力打造坚强战斗堡垒。建立并完善党员干部的激励、关怀、帮扶等机制,营造党组织关爱党员、党员拥护党组织的和谐氛围,增强党组织的凝聚力和亲和力。加强对基层党组织书记的教育培训和监督管理,全年开展基层党组织书记培训不少于2次,切实提高基层党组织带头人队伍素质。加强资源整合,不断拓展党员结对帮扶服务群众的方式和内容,每名党员每月与所结对帮扶群众开展谈心谈话不少于一次、每季度上门走访不少于一次、每半年提供志愿服务不少于一次,实现党员服务社区群众常态化。

党建工作述职报告(通用12篇)篇八

xx年是申大成功后,学校加速发展的一年。回顾反思、认真总结组织部和我本人一年来的工作,主要做了一件事:围绕中心工作,全力落实党建"六大工程",即:强基创新工程、干部提升工程、党建进公寓工程、党风带动工程、党群共建工程和为民服务工程。在校党委的领导下,在各位领导、各部门、各单位以及各级党组织的鼎力支持和齐抓共建下,六大工程得到很好的落实,给力建设高水平邮电大学。可以用四个词来概括即:六大工程;创新;制度;落实。

第一个词:六大工程

六大工程成为我校党建品牌和工作抓手,提高了我校声誉,提升了党建水平。中组部、创先争优领导小组、组织部、教育工委莅临我校检查指导并给予充分肯定,创先争优简报、xx工作交流、当代xx介绍了六大工程,董书记在全省教育系统创先争优会议上作经验介绍。副书记xx,教育工委书记、厅长x给予充分肯定。有省内外高校来校或来电咨询。

第二个词:创新

1、创新强基础:党支部建在教研室、科研团队,从x个增设到x个,支部分类定级,党组织的覆盖面进一步扩大;符合条件的11个党总支设置为党委,增编了副书记和党务秘书;改革党校教学,组织部抓两头即开学典礼、培训内容和结业考试,学院党委、党总支具体实施,第45期入党积极分子培训合格率比上期提高3.8个百分点。组织x个党委、党总支书记对xx年以来党员发展情况进行了为期近一个月专项交流检查,找出了问题、交流了经验、规范了党员发展。

2、创新用干部:大胆聘用 "千人百人"进入学院领导班子,优化学院领导班子,同时给"千人百人"提供干事创业的平台。重点加强培训,以量化为手段,全方位地对干部进行了理论培训、能力培训和业务培训,一是以学习习近平主席大精神为主题,举办了处科级干部培训班;二是以学习贯彻《条例》和《党章》为主要内容,举办了培训班;三是以专题集中学习和锻炼为主,推荐干部到校外培训或到基层挂职;四是以全年侯随时学习为主要形式,开展了干部在线网上学习。

3、创新学生党建模式:和学工部牵头抓总,经过近一年多的先行试点、分步推进,初步探索出"三个一"的西邮学生党建模式,即"一个党员工作站,四个阵地;一种身份,五个角色;一个主题,六项活动"党建进学生公寓新模式,创建了学生党建新平台,延伸了学生思政教育新阵地,收到了比较好的效果。副书记和教育工委书记、厅长杨希文给予充分肯定,党员工作站站长姜x同学应孙x邀请作为唯一的学生代表参加了全省座谈会介绍了我校经验,教育工委、教育厅《送阅件》刊登了我校党建进学生公寓的新模式和做法印发全省高校上呈、教育部,并在教育厅网站标题新闻进行交流。

第三个词:制度

牵头制定和完善了一些党建制度和机制,促使六大工程长效化、常态化。实行校领导"联系师生"制度,推行领导干部听课制度,在机关开展"走、访、送"活动,推行首问负责制,加强干部与一线教师的沟通和交流;制定《发展党员工作细则》,进一步规范了党员发展、教育和管理工作程序;实施"344"学生党建计划,进一步明确了学生党建工作机制;完善了《处级干部考核工作实施办法》,通过分类考核,群众测评数据系数的调整,考核优秀率适当向一线倾斜以及去掉一个最高分数一个最低分数等新办法使考核更加优化、科学。

第四个词:落实

在落实六大工程中主要起到牵头、服务、督促的作用。各单位、各部门和各级党组织创造了很多可圈可点的鲜活事例,诸如:党员示范岗、师生满意度测评、学风建设年、书在漂流爱在传递活动、走访送活动、发展党员工作交流学习、院党委(党总支)书记带头上党课、面对面心贴心实打实服务职工在基层活动、创先争优青年先行活动、人才引进工作等。

最后汇报,自身建设及存在不足。

自身建设:结合工作抓学习,通过学习促工作。不仅是指挥员,更是战斗员(2016德能勤绩廉述职报告),与组织部的几位同志同加班、并作战。遵守《准则》廉洁自律,以身作则带好队伍。组织部被教育工委表彰为先进集体,组织部网站被学校评为优秀网站。我自己被校党委表彰为优秀党务工作者。我自己主持了一项省部级项目,正在引进一个省级研究平台(xx省信息产业知识产权发展研究中心)。还较好履行教代会提案委员会主任的职责,督促提案落实或回复提案代表。学校党建工作述职报告2016学校党建工作述职报告2016。

存在不足: "党建进公寓工程"还需要下大功夫进一步推进;理论学习,尤其是结合工作对精神和高等教育管理的学习还需下大功夫加强。

努力的方向:在党委的领导下,学习贯彻党的精神,以改革创新、务实服务的精神,继续打造党建"六大工程",使 "六大工程"成为学校党建工作的知名品牌、落实工作的有力抓手。着重做好以下工作:按照学习型、服务型、创新型党组织建设新要求,抓好党建工作;组织开展好以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动;协助党委做好第二轮干部聘任工作;扎实推进党建进学生公寓工作。

学校党建工作述职报告2016

在20xx年里,我认真履行了学校的职责,依靠党员和教职工以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习十八 大精神坚决执行党的方针政策,服从上级正确领导,注意探索,在新形势下开展学校党建工作的形式和内容,围绕学校的中心工作开展学校党务工作,认真组织广大党员干部开展党的群众路线实践教育活动充分发挥了党员模范带头作用和支部战斗堡垒作用,推进了学校教育事业的发展。

现将我一年来的思想、工作情况向领导和全体教职工汇报。

一、加强理论学习,提高政治素养,努力做到政治上坚定

作为学校书记,在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作任务方面,应具有坚定性。要有较高的政治思想素质,政策理论水平。为此,平日里他尽量争取学习充实自己的机会,还常常自己花钱到书店买书,为了抓好党员和教职工理论学习,想方设法精选学习内容,变换学习方式,激励党员和教职工读书,促使教职工队伍成为学习型集体,同时又实事求是的结合实际情况组织好教职工队伍的理论学习,使教职工队伍做到方向明确思想不散。

在大是大非面前我不糊涂,旗帜鲜明地与党中央保持一致,发挥好政治核心作用,在关系到学校生存发展,职工切身利益等重大问题的决策方面,我以强烈的责任心要求自己,为学校的稳定和可持续发展,积极协助校长把好关,提一些有参考价值的建设性意见,对可能发生的前瞻性问题,及时,善意地给予提醒,协助校长做好决策前调查研究,与校长反复切磋与讨论,尽到书记的责任,但在 一锤定音 拍板决策时,我又注意做到 到位而不越位 。

二、把握角色到位,提高道德素质 ,努力做到大局上维护。

一个学校能否稳定发展,领导班子是关键。在领导班子中,党政 一把手 是关键,而在党政 一把手 的配合中,团结协调又是关键的关键,只要党政 一把手 团结一致,干部和群众就不会出现潜在的分裂。为此我以大局为重,具有全局意识与合作意识,始终摆正自己的工作位置。代表学校党的组织围绕学校的中心工作做好党建工作,发挥政治核心作用。保证党的路线方针、政策在学校的落实。在平日的各项工作中,各种场合下,在大会小会上,积极宣传办学思想,维护校长的决策指挥权威,支持校长大胆管理,协助校长解决困难,调动和发挥党员的先锋模范作用,为校长顺利开展工作保驾护航,从不患得患失,从不刻意表现自己,并给自己提出了五不争,即:不争权,不争位,不争名,不争利,不争功,以诚恳的态度与校长,与一班人相处,以人格的力量把大家凝聚在一起,共同做好工作。本人就是这样把握好角色的定位,努力做到不越位也不弃位。

三、强化措施,确保学校党建工作落到实处,努力做到工作上创新。

党建工作贵在落实,因此,我特别注意研究探索新形势下开展学校党建工作的新方法和新途径,创新学校党建工作的形式和内容,以增强学校党建工作的实效性。

首先从制度上规范。坚持以制度建设为突破口,把健全和落实党内各项制度作为加强对党员教育管理的主要内容,切实规范学校党建工作的管理。积极推行党员量化目标责任制,制定切实可行的党员年度工作目标,将党员教育管理的各项工作细化成可操作的内容,每个方面都提出明确要求,并给出一定的分值,将虚的变实,使软的变硬。全面推行校务公开和民主评议党员以及民主测评班子成员制度,促进学校的民主管理,促进领导班子成员的工作积极性。

其次是从阵地上营造。学校党支部根据党建工作要求,结合现实党务工作的需要,建立

1、组织党员干部扎实开展党的群众路线实践教育活动,使活动的各个环节步骤都达到了要求。

2、抓师德师风建设,组织教职工选择相关的理论、学习材料进行学习,树立教师教书育人的思想,年终考核每个职工都为合格以上的档次。

3、以素质教育为中心,牢牢把握办学方向,在实施党的工作中体现以人为本,从校情思考工作,以促进学校发展,牢牢把握 党组织发挥政治核心作用 的工作方向。

4、组织全体党员到普洱市监狱进行警示教育,使党员干部受到了一次思想的净化和心灵的洗礼,加强了党性修养,筑牢了思想道德防线,自觉培养廉洁从业的道德情操,牢固树立 清廉执教 的意识。

5、抓纳新党员工作,经过培养考察,青年教师陈启兵被组织批准为预备党员,唐薇佳老师转为正式党员。

6、组织全体教职工上党课两次,第一次学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》,第二次是师德师风学习。

7、坚持党员民主评议制度,每年对党员进行一次民主评议,通过自评、互评,召开群众座谈会,保证民主评议党员取得实效,20xx年29名党员都被评为合格党员。

再次是从考评上强化。建立学校党的建设与教育管理和教学业务工作相互联系,相互促进的量化考评责任机制,签订党建工作目标责任书,把党的建设和教育教学业务工作一同部署。一同督办,一起落实,一起考评,将其履行党员义务,发挥党员作用情况列入平时考核的主要内容,促进其时时严格要求自己,处处模范带头。

四、深入教学第一线,提高业务素质,努力做到业务上内行

除了做好支部工作外,我还承担着六年级三个班的音乐教学工作。在教学中我一是注意到了思想性,二是注意艺术性,三是注意科学性。不断地改进教学方法,使学生在唱歌技巧,试唱能力,乐理知识等方面都有较大的提高。

随着教育教学改革的不断深入,教学手段的更新,为适应新形势下的教学要求,我在不断地学习新教材、新课程标准,研究新的教学方法,从正确处理教学活动中的基本关系入手,调适教学为,不断进行教学方法的改进,从而提高教育教学质量。近几年来所写的论文多次获市、省乃至国家级奖励。

五、存在问题和今后努力方向

一年来,我在工作中已尽职尽责,圆满完成了各项工作和任务,为办好示范性学校,为培养新世纪的一代新人做出了努力。当然,人无完人,好多地方自己还做得不够,如理论学习的深度还不够,在学习的形式上还有些单调,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高,深入调研不够,对我校的一些状况还不能做到了如指掌;领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强等等。我决心在今后的工作中,努力提高学习的自觉性,增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高;加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,时时处处以党员和领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,又要努力探索支部工作的方法和途径,发挥好基层支部作用,把做一名合格党员作为自己一生的追求。为办好省级示范性学校,为培养新世纪的一代新人作出了应有的贡献。

学校党建工作述职报告2016

20xx年上半年,我校党支部认真贯彻党的精神,强化党建目标管理,推进党支部建设,总结来看,上半年的党建工作取得圆满成果,现将个人工作情况述职如下:

一、思想政治建设方面

首先,抓好理论学习工作,提高党员素质。党支部把理论学习列为全年党建工作的重要任务,按要求抓落实,同时认真开展党员教育,落实了上级党组织部署的培训任务;进一步完善了班子理论学习制度,确保做到学习教育活动取得实际效果;认真组织党员开展 五个好 学习活动,利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。重点组织党员干部深入学习贯彻 xx-xx 重要思想、科学的发展观和党的精神,以及有关党建理论、党建信息,并在全校形成了注重理论学习良好风气。为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果,我校认真总结去年在保先教育活动中取得的经验,建立保持共产党员先进性的长效机制,进一步完善了党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度,并认真执行,使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。

二、学校工作方面

学校在整体布局、校园绿化、区块划分、细节优化等方面进行了统筹规划,精心安排,做了大量工作。在资金相对紧张的情况下,学校发动全体教职工利用课余时间参加学校义务劳动。通过一段时间的紧张工作,学校的教学楼、办公室、围墙及一切辅助用房全部粉刷一新,一个崭新的校园呈现在全体师生面前。教师们为学校的建设留下了辛勤的汗水,此时此刻,一个个都露出了由衷的幸福笑容。

另外,学校还投入七千余元资金,购置了五千余棵高品质的冬青,对学校各个绿化板块进行了绿化建设。在冬青种植过程中,也是我们全体领导班子成员和教师们一起,握铁锨,拿镐头,挥汗如雨,大家争先恐后,不遗余力,热火朝天地投入到师生家园的建设中,欢声笑语不绝于耳,热烈的场面令人难忘。通过大家辛勤劳动,很快,一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的各处站立起来,或青翠,或嫩绿,或鹅黄,一片绿意,生机盎然,使整个校园顿生无限的活力。

紧接着,学校全体干部职工又一起种植了高大挺拔的法桐、青桐,在教学楼前,在操场边,在道路旁,它们如一排排挺立的哨兵,默默伫立,像给那辛勤的园丁表达敬意,也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。

三、组织建设方面

积极组织开展 五个好 等主题活动。认真制定创建方案,组织开展了以 工作业绩好、纪律形象好、政治素质好、团结协作好、群众评价好 为标准的 五个好 领导班子创建和 五个好党员 评选活动,同时,继续开展 结对帮扶 活动,建立结对帮扶制度,积极帮助困难群众脱贫致富,慰问帮护对象,通过对帮扶的困难户进行定期逐户走访,掌握情况,采取技术帮扶、智力支持和培训等方式,帮助帮扶对象解决了一些实际问题。党支部认真做好党员发展、教育和管理工作。严格坚持发展党员的要求,认真做好发展党员工作。对要求入党积极分子指定正式党员进行跟踪教育、培养考察,坚持成熟一个发展一个的原则,把工作中表现突出的积极分子早日吸收到党组织中来,为党支部增添新鲜血液。在推行发展党员公示制的基础上,培养了1名入党积极分子,并组织了培训。

对退休党员的.管理及政治生活待遇,我们也按照《党组织工作规范》来进行,退休党员比较满意。

党建带团建 和搞好共青团建设工作上,虽然我校团员青年人数较多,我们也按照《团章》的要求,规范了组织,开展了工作。在工、青、妇工作上,党支部经常跟踪指导,在此基础上,还经常组织篮球比赛,乒乓球比赛等活动,群众生活丰富多彩。

四、党风廉政建设方面

我校党支部按照县直机关工委和局党组的统一部署,健全了党风廉政建设领导小组以及落实小组工作职责和领导岗位职责:一是贯彻执行《党章》规定,严肃了政治纪律。组织学习了《党章》,并对照抓了落实,单位无严重违反党章规定的行为。认真贯彻落实了党风廉政建设和反腐败工作。二是加强反腐倡廉宣传教育。(1)结合实际,多渠道、多形式地开展反腐倡廉工作。(2)按照县直机关工委和局党组的统一部署,广泛开展了做勤廉表率和相关主题教育活动,进一步增强了党员干部廉政意识。

2015年,我认真履行党建“第一责任人”职责,认真贯彻落实关于加强和改进基层党建工作的决策部署,理思路、建机制、抓难点、求突破,取得了较好效果。现将一年来履职情况述职如下:

一、落实责任,切实加强对基层党建工作的领导

作落实。我以身作则,经常深入联系点指导工作,为联系点办实事、办好事,带动了整体工作的开展。三是全面实行党建工作定期述职报告制度。及时组织召开全委会、会或联席会,研究部署基层党建工作。认真贯彻落实《苏木镇党委、街道党工委书记抓基层党建工作责任制的实施意见》,指导组织部门制定出台了《嘎查村抓基层党建工作责任制的实施意见》,明确了党委书记基层党建第一责任人职责,苏木镇党委书记、街道党工委书记结合年度实绩考核,在述职测评大会上就党建工作进行述职,同时,认真落实嘎查村党支部向苏木镇党委汇报党建工作制度、苏木镇党委向旗委汇报党建工作制度,随时发现和解决问题,确保基层党建工作真正落到实处。

二、深入调研,进一步明晰基层党建工作思路

民党员培训方面,加大资金投入,充分利用农牧民学校、嘎查村活动场所,有针对性地进行分门别类的培训。举办了巡回培训班八期,培训农牧民党员3260人。与吉林农业大学、赤峰农牧学校合作,对嘎查村干部分别进行了学历和任职培训;与北京拓尔智国际文化交流有限公司合作,组织50名新任嘎查村党组织书记、优秀农牧民党员赴北京进行为期10天的学习考察。筹措资金14万元,圆满完成了149个远程教育站点卫星接收系统设备安装调试工作。建立了赤峰远程教育蒙语译制基地,配齐了编制、人员,拨付了专项经费。在党员管理方面,完善党员管理各项工作制度,严格落实流动党员管理“四项制度”,确保每名党员始终处在党组织的有效监督管理服务之中。四是注重发挥典型的示范带动作用。在“五个好”基层党组织创建上,我提出了“典型引路”的工作思路。要求组织部门在全旗选树了“五个好”示范嘎查村党支部、新农村新牧区建设、优秀嘎查村、优秀共产党员等各层面典型,强化示范引导,激励全旗各级党组织和广大党员创先争优。

三、把握难点,在基层党建的薄弱环节上求突破

部联企业,合力谋发展活动实施方案》,安排31名县处级领导干部联系31家非公有制企业,发挥协调作用,联系指导非公有制企业党建工作。成立了非公经济组织和新社会组织党工委和个体私营企业党委,切实加强两新组织党建工作。从处级领导所在单位和非公有制企业主管部门党员中选出31名组织协调能力强、熟悉党务工作的科级后备干部作为党建工作指导员,派驻到非公有制企业中指导党建工作。二是安排县处级领导协调指导社区党建工作。由处级领导干部牵头组成10个街道社区党建工作领导小组,协调各驻区单位与10个社区结成对子,采取驻区单位行政一把手兼任社区党支部副书记的办法,调动工作积极性。

四、丰富内涵,找准基层党建工作的着力点

我与其他县处领导干部一同带队,深入苏木镇、嘎查村了解情况,倾听农牧民呼声,破解热点、难点问题。2015年以来,各级党组织和广大党员帮助农牧民上项目66项,解决支农支牧资金5527万元,为贫困户捐款捐物94万元,解决助学资金18.2万元。二是扎实推进“服务型政府”建设。全面推行全程服务帮忙办制和承诺制,深化了服务型苏木镇政府、服务型嘎查村建设。充分利用嘎查村活动场所,完善了嘎查村便民服务站建设,推行“民事村办”服务模式。实行嘎查村“两委”班子成员轮流坐班制,实现嘎查村办公机关化。三是深入开展创先争优活动。及时召开会,专题研究“创先争优”活动事宜。成立巴林右旗“创先争优”领导小组及办公室,讨论制定《关于在全旗党的基层组织和党员中开展“创先争优”活动实施意见》,确定“强基础、促发展、讲奉献、作表率”为活动主体,以争创“十佳”、“二十先”、“百优”为活动载体,整个活动开局良好。

快发展上来,有力地推动了全旗经济社会发展。2015年,全旗国内生产总值实现34.8亿元,可比增长19%;财政收入完成30168万元,同比增长16%。城镇居民人均可支配收入达到10704元;农牧民人均纯收入达到4489元,同比分别增加911元和233元。

回顾一年来的工作,我也清醒地认识到,我旗基层党建工作中还存在着党员结构不够合理、嘎查村集体经济薄弱、部分党员先锋模范作用发挥得不够等问题,有待于在今后的工作中采取有效措施,认真加以改进。

在今后工作中,我将认真履行党建工作第一责任人职责,团结带领全旗广大党员,以改革创新为动力,把科学发展观贯穿于党建工作的全过程,锐意进取,扎实工作,努力开创党的基层组织和党员队伍创先争优的良好局面,为全旗经济社会发展提供强有力的组织保证。

党建工作述职报告(通用12篇)篇九

xxxx党委现有党员180人,其中在职党员33人,基层党支部5个,其中街道党支部主要负责社区党的组织建设。由于社区以整体移交地方政府管理,xxxx基层党建工作重点在4个支部。

党建工作重点在基层,支部是基础,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,促进公司各项工作较快较好的发展,体现党建工作发挥的作用和影响力,也是党建工作的根本落脚点。一年来,xxxx党委围绕着公司当前的主导工作,既xx开发和xx生产抓党建,以xx改扩建速度,产品产量作为评价我们党建工作的尺度。我作为xxxx党建工作第一责任人,带领我们的班子,坚持以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,通过开展“争先创优”、“创业、创新、创优”活动,加强党的组织建设和思想建设。一年来,在抓党建工作中,主要做了如下工作:

年初,新的班子组建后,召开的第一次会议,就明确强调加强党的建设,根本的是落实责任制。明确分工,明确职责,各负其责,责任归一。

1、明确一把手是党建工作第一负责人。加强党的组织建设,实行层层负责制。我作为xxxx党委书记,为xxxx党建工作第一责任人。所属基层各党支部书记,为所在支部党建工作第一责任人,各司其责,一级抓一级,一级责任人抓一级责任人。从组织和领导上,确保党建工作的开展。

2、建立党建工作联系人制度。在明确第一责任人的同时,从保障监督党建工作的开展落实情况出发,党委班子成员分片包干,各负责一个支部,并在所在支部建立经常性联系人。通过包片和联系人明确所在支部党建工作开展情况,起到指导、掌握和了解监督作用。

3、明确党建工作的根本。党建工作,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,最终体现在所在单位各项工作开展取得的成绩上,把党建工作落实到各项指标中去。从生产计划的完成上,经济指标的提高上,员工的精神风貌和道德品质上,员工的工作热情和干劲上,体现党建工作开展的如何,责任落实完成的如何。用数字说话,用产量说话,用成果说话。把党建工作的根本,落实到公司的各项工作中去。任务完不成,质量上不去,公司不发展,一切都是空话。

公司作为经济实体,根本宗旨就是发展生产,创造产品,出成果。当前xxxx工作的重点是项目推进。围绕这个中心,抓好党的组织建设和思想建设,把二者于公司当前的重点工作融合起来,按照建设学习型党组织的要求,在思想上,行动上推动和保证公司各项工作的开展。

1、做好学习宣传和教育工作。党建工作的开展,责任制的落实,首先要做好习宣传和教育工作。在充分利用板报、宣传栏、生产周报、生产例会纪要的同时,通过讲党课,党员大会,员工大会,注重“三个代表”重要思想和科学发展管观的教育,讲解公司的理念,现在的形势,未来的发展,做好员工的守职守纪、爱岗敬业的职业道德教育。以优秀党员作为典范,打造一批勤奋学习,认真工作,不怕困难,勇于进取,遵章守纪的员工队伍,提高员工队伍的整体素质。

2、开展“争先创优”和“创业、创新、创优”活动。“争先创优”活动是党的十八大提出的加强党的建设的重大活动,“创业、创新、创优”是“争先创优”活动的重要组成部分。一个时期以来,公司党委把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动作为一项经常性的党建来抓,活动开展的好坏,党委书记对公司负总责,各支部书记对所在单位负总责。针对xx的现实情况,20xx年初,公司党委开门第一课就是紧紧围绕项目开发,推动公司经济又快又好发展,安排部署开展“争先创优”活动。20xx年初,公司党委首先要求我们的每一个党员,把热爱岗位,努力工作,不怕困难,认真负责,多出产品,多出成绩,作为“创业”的根本内容;把新的思维,新的观念,新的技术,新的方式方法,作为“创新”的根本内容,要勇于争做第一,争创优秀,开展好“三创”工作。

通过“争先创优”抓党建,“创业、创新、创优”促党建。一年来,党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强,党员的先锋模范作用得到进一步提高。这种加强和提高主要表现在如下方面:

(1)党员在做好平常工作的同时,在关键时刻挺得出,站得起。

年初办公楼取暖管道突然爆裂,机关的几名党员冒着炙热的热水,顶着满走廊的热气,站在排险的最前面,争分夺秒抢时间,排除积水,堵塞漏洞。

春季,为清除xx和xxx上的冰雪,早日启动生产,xx党支部的党员,在四十多米高的xx上,冒着四五级的西北风,不怕寒冷,那里积雪厚,危险,不好干,他们就工作在哪里,连续几天不休息,为尽快启动生产赢得了时间。

xx党支部把车间党员统筹按排到各个班组,通过党员的言行举止,发挥党员的模范带头作用,引导和调动员工的积极性。去年夏季连雨天,为防止xx外溢,车间党员在支部的领导下,每天夜晚冒雨巡视xx、xxx,检查xx流量和是否有溢漏情况。以身作则和表率作用,受到员工们的认可和好评。

(2)抓重点和中心工作成效显著。

自20xx年以来,改扩建项目开发和维持生产,始终是xx工作的中心和重点。党委一班人即分工负责抓党建,又分工负责抓项目推进。党建工作第一责任人,也是项目推进第一责任人。通过开展“创业、创新、创优”活动,创一流佳绩,要最好成绩,迈最大步伐,确保生产稳步进行,加快项目推进速度。

工程形象进度明显。11000平方米的办公楼,当年启动,当年主体框架土建工程完成,创造高寒边远地区,受气温、季节、春秋森防等因素导致工程施工时间段,水、电、路条件不完备情况下,工程建设的新速度。锅炉房、xx处理厂、食堂等项目土建工程当年也基本完工。各项改扩建项目全线铺开。稳起步,快推进,开发建设效果明显,形象进度成绩喜人。

xx生产再创好成绩。没有新的xx补充,在原有xx的xx中再次反复xx,生产难度大,困难多。在保证项目建设的同时,坚持维持生产,成为公司又一重要任务。一年来,xx党支部把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动与生产实际工作相结合,党员作用发挥明显。20xx年在熟练工较少,全年生产时间比历年短,产品生产周期又相对延长的情况下,通过加大xx面积,加大处理量,提高xx等办法,全年完成xxxxxx吨,较好的完成全年产品生产计划。

应当说,20xx年项目推进速度较快,效果明显,产品产量也成绩喜人,均创近几年来的最好成绩。这与开展“争先创优”,开展“创业、创新、创优”是分不开的。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过公司的中心和重点工作,得到了进一步体现和落实。

党建工作,我作为第一责任人,我将竭力做好我所承担的工作,为社会进步,为企业发展付出我的微薄之力。同时也深知,自己能力精力有限,很多地方做的还很不好,按组织上对自己的要求差的还很远,在今后的工作中还需要领导和同事们多多给予指导和帮助。

党建工作述职报告(通用12篇)篇十

20xx年是实施“”规划的第二年。一年来,在县委的坚强领导和县委组织部的具体指导下,镇党委以基层组织建设年和“创先争优”活动为契机,在“两加一推”主基调和“三化同步”主战略的统缆下,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,认真落实党建工作责任制。作为党委书记,我以“抓好党建是本职,抓不好党建是不称职”为准则,认真履行党建“第一责任人”职责,充分发挥镇党委的“舵手”作用,着力推进基层党建工作,为经济发展和社会稳定提供了有力的组织保证。现就20xx年以来履行基层党建工作责任情况述职如下,请予评议。

一、突出重点,夯实基础,提升党建工作水平。

为切实加强基层组织建设,筑牢党建工作基础,更好发挥党组织的战斗堡垒作用,我镇以基层组织建设年和“创先争优”活动为载体,加强制度建设、优化党员队伍、完善工作机制、密切干群关系,从强化教育管理入手,从改进工作作风着力,从党代表常任制切入,为经济社会健康发展提供坚强的组织保证。

(一)以素质提升为抓手,强化各级队伍建设。

一是加强班子队伍建设。注重加强党委自身建设,充分发挥政治核心作用和龙头带动作用。按照“书记抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想,进一步完善党委内部议事和决策机制,重大决策和重大事项广泛征求意见、集思广益,民主决策,党委班子在实际工作中积极开展批评与自我批评,班子成员的积极性和主动性得到充分发挥,形成“心往一处想、劲往一处使”的干事创业良好氛围。二是加强村级组织建设。在后进支部转化上,及时召开党建工作例会,通过深入调查,找出支部发展缓慢的症结所在,针对问题,对症下药,解决基层组织建设中遇到的难点。按照支部自评、党员和群众代表评议、党委评议审定“三步走”,完成全镇36个党支部分类定级及3个后进支部的转化。在支部书记培训上,着重加强村支部书记的业务知识培训与管理,引导他们开阔思路,拓宽视野,增长才干,通过集中学习和培训,使支部书记对当前省、市、县方针政策充分学习了解,便于工作的开展和对广大党员、群众进行宣传。在组设建设推进上,基层组织建设年活动督查组根据工作推进情况,由镇党委分管领导牵头,组成工作组分赴各个支部进行督查。通过不定期、不定时的明查暗访,了解和掌握支部工作开展情况。并对存在的问题责令及时整改,对整改不到位的,严肃追究相关人员责。三是加强党员队伍建设。针对农村党员队伍老化、文化程度偏低等问题,积极把致富能手、工作骨干吸收到党员队伍中来,并充分发挥远教设备的培训主渠道作用,大力开展党员素质培训。20xx年有32名积极分子转为预备党员,38名预备党员转正式党员,全镇党员队伍的数量、质量普遍提高,组成结构明显改善。在“七一”建党节和春节期间实施对贫困党员的关怀慰问和优秀共产党员表彰先进,共慰问了67名困难党员,发放慰问金33500元。

(二)以制度建设为抓手,完善党建工作机制。

一是健全组织机构。成立了以党委书记为组长的镇党建工作领导小组,负责指导和协调全镇党的建设工作,并成立了党建办公室,落实了专门人员和办公地点,定期分析、研究和解决工作中出现的问题,保证全镇党建工作有序开展。二是坚持党建工作例会制。通过定期召开党建工作推进会,研究全镇基层组织建设中存在的问题和不足,解决各支部党建工作进度缓慢等问题。镇党委按时召开每周例会,定期召开挂帮工作例会,就基层组织建设工作中遇到的困难和问题进行剖析,着力解决实际困难和问题。三是推行班子成员联系点制度。镇党委班子成员实行包村联系支部制度,深入村寨调查情况、理顺关系、解决问题,并为村党员群众上党课,为党员群众带去新的方针和优惠政策,帮助群众增强致富信心。20xx年班子成员入村上党课70余人次,覆盖党员群众500多人。四是加强勤政效能建设。按照中央“八项规定”、省委“十项规定”、“十破十立”及县委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定,完善民主评议考核制度,加强督查自查,坚决维护决策和制度的权威性和严肃性。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、政治品质和从政道德教育,支持纪委机关依法依纪办案,坚决纠正侵害群众利益的不正之风。

(三)以服务群众为抓手,拓宽“帮促”覆盖效果。

扎实开展“一线工作法”惠民大行动,实行领导在一线指导、干部在一线工作、政策在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、经验在一线推广。根据按照中央“八项规定”、省委“十项规定”、“十破十立”及县委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定,筑牢抓实同步小康驻村工作,真党委完善相关配套服务,采取工作例会制,开展工作报告制,严格督查考核机制等方式,确保驻村干部盯岗盯位、真蹲实驻、真帮实促、真抓实干。截止目前,同步小康驻村工作组共走访群众4088人。帮助实施项目8个,协调资金21.83元,排查和化解各类矛盾纠纷72起,为群众办理实事65件。

(四)以作用发挥为抓手,抓实党代表常任工作。

积极探索党代会及闭会期间党代表发挥作用的途径和形式,真正将党代表常任制工作放在重要位置。一是强化渠道畅通。通过设立意见箱,按照“党员分散征集、组织量力解决、及时反馈信息”的方式,畅通群众诉求表达渠道,探索建立党代表接访制度,整合党政班子、党代表和人大代表共同接待群众来信来访,参与解决当前信访的突出问题和群众反映的热点问题。二是强化信息反馈。进一步健全完善重要精神贯彻、重大人事调整、重点项目推进、重要政策出台、重大问题处置等重大事项通报制度和情况反馈制度,使党代表知情知政、参政议政。通过邀请党代表列席班子民主生活会、班子议决事等重要会议,但凡涉及经济社会发展大局的重大决策和重要部署,镇党委广泛征求党代表的意见或建议。三是强化建议办理。对党代表提出的重要建议,镇党委通过召开专题会议将提议内容分析汇总,分类整理,细化落实,以责任部门作为“首问”窗口纳入目标管理,明确职能部门跟踪办理进度及取得实效。四是积极探索党代表定点接待党员群众工作机制,拟设立六广片区、广田片区、德政片区党员群众接待点,完善服务措施,畅通民意渠道,切实解决基层群众的实际问题和困难。

(五)以改进作风为抓手,加强党风廉政建设。

一是强化党风廉政责任制建设,各部门、各村(社区)以及党员干部与镇党委签订了党风廉政承诺书,使大家人人头上有责任,个个肩上有担子。二是坚持民主集中制原则,始终坚持重大事项集体研究、集体决策,增强了班子凝聚力,促进了班子团结,营造了尽职、尽责、尽心、尽力干好工作氛围。三是抓好廉洁自律。加强对党风廉政建设工作的领导,制定了党风廉政建设、民主生活会、民主议事等一系列规章制度,加强对班子成员和全镇干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。过去的一年,党政班子成员清清白白做人,踏踏实实做事,没有“吃、拿、卡、要”现象发生,没有违法乱纪的案件发生。四是开展好全镇纠风专项检查工作。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制,形成做好党风廉政建设工作的整体合力。

二、围绕中心,服务大局,助推经济社会发展。

镇党委立足建成“贵阳面向黔西北桥头堡”的战略目标,坚持把做好基层党建工作作业推动经济社会发展的落脚点,通过抓班子、带队伍、出思路、促发展,引导全镇各级党组织和广大党员干部,解放思想,振奋精神,克难奋进,强力抓好各项工作落实,镇域经济保持社会健康发展。

(一)经济总量实现新突破。

全年完成完成财政收入2780万元,增长57%;固定资产投资5.06亿元,增长66.45%;规模以上工业总产值6.8亿元,增加6096万元;招商引资实际到位资金20xx万元;城镇居民和农民人均纯收入达7186元,增长16.64%。

(二)特色产业实现新发展。

持续推进特色农业增点扩面,完成滨江、六广等村次早熟无公害蔬菜种植20xx亩,中心、中坪、等村猕猴桃种植800余亩,前丰、四寨、龙窝等村巩固退耕还林成果和石漠化综合治理核桃、晚熟李种植2504亩,建成经果林基地1500余亩。

(三)基础设施实现新改善。

投入财政资金189.15万元,完成中坪、松山、四寨、新义、中山等村“一事一议”财政奖补项目进组公路硬化12.61公里,滨江、广义、六广等村串户路硬化13.1公里,顺利修复了以高(枧)六(广)为代表的几条烂尾路。

(四)重点项目实现进展。

坚持班子成员包项目制度,六广河改扩建项目完成《阳明古镇概念策划报告》、《阳明古渡水上游乐区土地勘测定界技术报告书》,温泉“深井取水工程”子项目施工进度正常;龙窝村扶贫生态移民工程推进顺利,如期完成40户房屋主体工程建设;184县道广田段改线工程推进顺利。

(五)社会事业实现目标。

一是新农合参合率达97%,新农保参保续保6615人。二是完成43户住房租赁补贴户资料复核与报送,完成4973户房屋确权、14个村庄规划和8个村地形图测绘。三是建立贫困群众台账和救灾救济台账,发放农村低保金86.69万元、城镇低保金7.35万元,帮助困难群众解决基本生活困难。四是配合落实好“两免一补”相关政策,扎实开展“控辍保学”工作,六广中学素质教育试点工作顺利通过市、县素质教育督导组检查评估。五是加强社会治安综合治理,成立专职巡防队和义务巡逻队,加强治安巡逻值守,确保群众安全感巩固在95%以上。六是加强道路交通安全例行巡查和重要节点专项整治,辖区内未发生重大交通安全事故。加强对煤矿、非煤矿山、建材企业、危化品、烟花爆竹、水上运输等安全监管,整体安全形势向好,确保安全生产责任事故为零。七是在干部职工和村支两委的共同努力下,群众的合理诉求逐步得到解决,一些多年上访的疑难案件得到化解,中心、龙窝等村因矿群矛盾上访不断的局面得到控制。在省、市重要节点和会议特别是党的“”召开期间,我镇均实现了“六个零”的目标。八是计生措施落实到位,各项指标运行正常,并代表修文县接受省、市创“国优”和人口主体指标检查,成绩显著,修文县顺利实现“升位摘帽”。九是在全镇干部职工的共同努力下,民政、老龄、残联、宗教、交通、国防、统战、统计、档案、工商、电信、邮政、通讯、供电、工青妇等工作顺利开展。

过去的一年,尽管我在基层党建方面尽力做了一些工作,但与县委的要求和广大党员干部以及人民群众的期望还有一定差距。如党员队伍年龄老化、农村基础设施滞后、村级集体经济薄弱等,这些问题都还有待进一步研究解决。在下步工作中,我将严格按照中央、省、市、县的要求,紧紧围绕全镇的中心工作,以党员发展、阵地建设、帮村扶贫等工作为重点,着力在队伍素质提升、支部龙头带动、党员结构优化等方面下功夫,进一步创新思路,大胆探索,扎实深入抓好基层组织建设年活动,为全镇经济社会发展提供坚强有力的组织保障,为修文“强县进位”、后发赶超做出应有的贡献!

述职人:

x年xx月xx日。

党建工作述职报告(通用12篇)篇十一

2015年,我委在县委和县直机关工委的领导下,深入学习贯彻党的十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神,以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标,以开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动为载体,按照三严三实的要求,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,通过全体党员干部的不懈努力,我委机关党建工作取得了较好的成绩,现将工作汇报如下:

一、履职情况。

(一)、切实加强思想政治教育,提高党员干部的整体素质。一是狠抓学习教育活动。认真组织学习党的十八大届五中全会、总书记系列重要讲话精神,开展“书香利辛”建设和图书漂流活动。定期召开支部学习会议。二是充分发挥机关党委支部的骨干作用。以学习型党组织为载体,充分发挥党员干部队伍的骨干作用。在集中学习和个人自学的基础上,通过灵活多样、务实管用的教育方式,把学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神与开展党的群众路线教育活动结合起来,进一步增强了党组织的凝聚力和向心力,切实发挥了全体党员干部的先锋模范作用,增强了全体党员干部的宗旨意识和责任意识。通过主题教育,明确把“为民务实清廉”的热情是否转化为工作动力、群众满意度是否提高作为检验活动成效的标准,进一步树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观。当前全委上下思想统一,目标一致,方向明确,争先进位,特别能学习、特别能坚守的标准要求自己。

(二)、切实加强基层组织建设,充分发挥党组织的龙头带动作用。

一是大力加强党组织和党建工作制度建设。认真执行“三会一课”,我委每月至少集中召开一次全体党员会议。会上,我委全体党员干部本着严肃认真、实事求是、民主团结的原则开展批评与自我批评,深入查找了自身“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确努力方向和整改措施。增强党员干部提高素质接受监督的自觉性和主性。二是做好党员发展工作,培养入党积极分子和发展新党员。及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。全年新培养入党积极分子1人,转接组织关系2人。三是切实推行党务公开。根据委公开实施方案,对按规定需要公开的党务情况通过文件、会议、网络等多种形式及时进行公开。

(三)、围绕党的群众路线教育实践活动,认真开展结对帮扶工作。

为贯彻开展党的群众路线教育实践活动,我委成立了领导小组,由党组书记、主任任组长,班子成员、机关各股室直主要负责人为成员的工作领导小组,负责机关党建的日常工作。精心谋划活动方案,确保教育实践活动不虚、不空、不偏,按时按量完成各项工作。定期召开民主生活会,开展以学习教育、对照检查、谈心交心、互相批评意见等形式帮助同志们提高认识,对存在的问题制定整改方案。保证了活动高质量开展。切实加强学习教育,坚持“个人自学、重点导学、制度促学、集中述学、领导先学”五学并举,学原著、学经典,深入学习领会总书记系列重要讲话精神,学习沈浩精神等先进典型事迹,思想认识有很大提高,进一步强化了宗旨意识。

(四)、切实推动反腐倡廉建设,加强党风廉政教育,培养廉洁自律意识。

二、存在问题。

我委在抓党建方面虽然做了大量工作,但与县委及县直机关工委的要求相比,还有一定差距,主要表现一下几点:

一是开展党建工作方法、提高工作能力还需进一步加强,在对党员教育管理工作中进步不太明显,科学统筹抓党建的能力还需加强。

二是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强,在开展活动过程中,丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改进。

三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。结合工作主动作为、探索实践手段还需进一步创新。跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

三、2016工作思路。

(一)、坚持政治学习,提高思想认识。加强学习,不断提高自身素质。针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己。思想上不断完善,政治上不断求强,工作上不断求精,促使自身综合素质不断提高。坚定信念,增强对不良思想的免疫力。作为党支部书记,我会始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

(二)、坚持廉洁从政,保持民主作风。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉集体利益,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事。带头执行机关各项制度,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人人讲奉献的环境氛围。坚持严以律己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,请客送礼;不搞形式主义,铺张浪费;不搞吃拿卡要等不良行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。坚持民主集中制,慎重决策求实效。注意发扬民主,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主。

(三)、牢固树立宗旨意识,提升服务群众工作能力。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,建立党组织联系群众定期调查研究制度,切实掌握群众急需解决的问题,对能解决的,采取行动马上解决,解决不了的,及时向党组织反馈,在最短时间内为群众解决问题,务求达到让群众满意的目标。切实增强责任意识,强化党建工作机制。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

2016年1月26日。

党建工作述职报告(通用12篇)篇十二

直属机关党委下设7个党支部,有党员132人,其中,退休党员12人。近年来,在省局和市直机关工委的正确领导下,我们认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《湖北省贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》,牢固树立“党建也是一种生产力”的观念,积极探寻党建工作的新路子,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和感召力,有力促进了各项工作任务的完成。市局先后荣获全省理论学习先进单位,全省学习型党组织建设先进单位,全省创先争优先进基层党组织;近五年来,连续被市委市政府授予年度综合目标考核红旗单位,党风廉政建设先进单位,政风行风评议第一名,地税部门的社会形象不断塑新。去年6月到任以来,我抓住教育实践活动的契机,着力抓基层、打基础,解难题、聚人气,扎实推进基层党建工作。现报告如下:

一、履职工作特色和亮点。

(一)牢记管党责任,创新落实机制。作为党组书记,始终牢记抓党建是第一责任,自觉坚持把抓党建与抓收入任务同谋划、同研究、同部署、同落实、同考评。一是切实强化机关党委班子建设。按照有关要求,及时进行了局直机关党委换届选举,成立了局直机关党委,针对人员岗位变化及时增补了1名机关党委委员,配齐了2名专职党务工作人员。

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二是突出抓好基层党支部建设。一方面,建立健全基层党组织,结合机关机构改革和干部交流轮岗情况,及时下发了《关于做好基层党组织换届工作的通知》,督促和指导党支部按规定程序及时组织换届选举,先后对机关7个党支部进行了换届;另一方面,建立健全了《党员目标管理》、《创先争优考评细则》以及党内激励、关怀、帮扶、谈心等13项工作制度,提高了基层党支部建设的整体水平。半年来,5次主持党组会、局长办公会、中心组集中学习会学习研究基层党建10个问题,修订出台促进基层党建工作的文件4个。我带头落实联系点制度,完善了“管线抓总、分片包干、抓收入任务与抓党建一岗双责”的落实制,强化了齐抓共管的工作格局。

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范岗”创建活动,打造了地税“巾帼建功”品牌。局直机关妇工委多次被评为市直机关先进妇工组织。通过开展党建带三建活动,进一步融洽了党群关系,调动了各方面的积极性,形成了党建工作合力。

(三)围绕转变作风,切实为基层办实事。一是建立局领导联系点制度。局党组成员按照分片包点的安排,通过调研、座谈等方式,深入基层,深入群众,体察民情,了解实情,充分发挥检查、指导、督办作用,工作靠前指挥,问题现场解决,深受基层好评。局党组成员今年下基层调研时间均超过了20天。二是帮助基层排忧解难。建立了系统扶贫助困资金,认真解决基层部分干部生活困难问题。以改造危房为重点,进一步解决办公危房和基础设施问题,减轻了基层负担,推动了基层建设。三是广泛听取群众意见。建立了局党组每季度听取各单位工作汇报和情况通报制度,通过设立意见箱,召开座谈会,开通“局长信箱”,开辟网上“征求意见”专栏,开展网上“在线访谈”等形式,虚心听取群众意见,不断改善和提高服务基层水平。

二、存在的主要问题及原因。

(一)整顿平时工作不得力的党组织有差距。虽然对工作不得力的基层党组织进行了集中整顿,但整顿不够彻底,转化效果不够明显,存在领导包保责任不落实,指导整改不到位;业务部门重制定方案加上报表格、数据,轻指导督办和工作措施落实,导致有的软弱涣散基层党组织突出问题没得到有效解决,主要矛盾和群众意见没得到有效化解。

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(二)年青的党员干部培养有差距。存在培养机制不够健全、措施不够到位、办法不够多样、渠道不够宽广等问题。少数单位党组织能人难选的问题突出,队伍结构优化的压力大,近几年新招入的年青公务员还很难独挡一面,县、市、区局和基层分局带头人普遍年龄偏大。

(三)党员干部作用发挥有差距。一些党员身份意识淡薄,尤其少数无职党员未能充分发挥先锋模范作用。部分基层党组织“三会一课”、“四议两公开”流于形式,以例会代替各种会议。制度笼子扎得不牢,一些基层干部不正之风仍然存在,纳税人对发生在身边的腐败问题仍时有反映。

认真反思存在的问题,虽然原因很多,但责任主要在我。一是认识不高。尽管本人对抓基层党建工作比较重视,也亲力亲为解决了一些问题,但将基层党建作为主业时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上做的不够,对基层党建工作的研究不深、不细、不透,强化党要管党、从严治党的压力传导不力。二是保障不足。尽管克服了种种压力,对党建的各项经费给予了保障,但相对基层组织建设对经费的实际需求还有很大差距。三是办法不多。在思路上,主动把党建工作放在全市地税系统大局中去思考、去谋划做的还不够,存在就党建抓党建,思路打不开,办法不够多。在导向上,没有很好地运用“用人看党建”这根指挥棒,调动党支部书记和党务工作者积极性不够,同时责任追究也很少动真格。

三、下步工作思路和措施。

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(一)全面落实管党主体责任。坚持书记抓、抓书记,把抓好党建作为最大的政绩,确保投入更多的时间、精力、财力、物力。改善和完善基层党组织领导班子和领导干部考核评价体系,形成任用干部看党建的用人导向。完善定期议党、专题议党制度,全面落实党组织书记履行基层党建工作责任。

(二)加强基层服务型党组织建设。突出基层分局党建重点,实行分类指导,加快建设步伐,以创建基层单位标准化建设为抓手,着力抓好基层分局党建工作,强化党组织服务功能,实现党建创新突破;以争创“五型机关”为抓手,着力抓好党员教育、作风建设,规范党的组织生活,实现机关党建规范从严;以健全软弱涣散基层党组织常态整顿机制为抓手,着力落实“四议两公开一监督”等民主管理制度,切实提高软弱涣散基层党组织整改实效。

(三)严格执行抓基层党建工作制度。着力抓好新制定和修订市直机关党委党建工作责任制度、领导班子联系和服务群众制度、加强新形势下发展党员和党员管理工作实施办法等基层党建工作制度的执行,进一步完善基层党建指导督办机制,形成书记抓基层党建述职评议工作常态化,促进基层党建的制度化、规范化建设。

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励关怀帮扶工作,用好帮扶资金,不断激发基层党员队伍的生机和活力。

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