2023年档案宣传工作报告(汇总10篇)

时间:2025-02-17 作者:文锋

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

档案宣传工作报告篇一

1、档案是社会的宝贵财富,人类文明进步的记录。

2、档案中有他人智慧,用起来可以照亮自己;档案中有自己心血,传下去可以滋养他人。

3、管好用好档案功在当代,利及千秋!

4、档案是人类知识与智慧的结晶,保护档案人人有责。

5、全社会都要重视和支持档案工作。

6、增强社会档案意识,保护人类文化遗产!

7、存真求实对历史负责,鉴往知来为现实服务。

8、坚持依法治档方针,打击档案违法行为。

9、但把档案留后世,好让子孙继先人。

10、增强档案法制意识,依法保护利用档案信息。

11、档案承载历史,档案延续文明。

12、谁在事前用档案,谁比别人高一筹。

13、构建和谐社会,档案不能缺位。

14、全面提高教育系统档案工作水平,促进社会主义教育事业发展。

15、重视档案,是素质高的标志,是明智者的所为。

16、档案工作是维护党和国家历史真实面貌的一项崇高的事业。

17、保护档案信息资源,弘扬民族优秀文化。

18、做好档案工作是对历史负责,为现实服务,替未来着想。

19、依法管好用好档案,促进各项事业发展。

20、档案是资源,价值胜金钱。

档案宣传工作报告篇二

此次专项审核干部人事档案x卷,其中正科级x人,副科级x人,科员x人。截止目前,专项审核工作全部完成。审核的x卷档案,档案资料记载与现有干部信息完全一致的x名,占总数的x%;其余x名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别,具体归纳为五个方面。

(一)年龄方面:

出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的x人,占总数的x%。经过三次信息反馈和重点约谈,目前已全部按规定予以纠正。

(二)工龄方面:

参加工作最早材料记载与现有信息不一致的x人,占总数x%。经过收集相关材料和反复论证,目前已全部完成认定。

(三)党龄方面:

档案中有关材料前后填写不一致,需按入党志愿书支部大会通过时间规范记载信息的有x人,另有x人档案中入党申请书缺失,需要补充入党申请书。此类问题占总数x%。经过认真审查入党志愿书和收集相关证明材料,目前已全部更正和完善。

(四)学历学位方面:

以能否提供正规学历认证报告为标准对中专以上学历学位信息进行认定,需纠正干部学历学位信息x人,占总数x%。经过多次督促和约谈,目前已全部按照认定标准予以纠正。

(五)经历方面:

部分时段经历缺少相关证明材料的有x人,占总数x%。经过通知本人提供和收集相关单位证明和补充资料,目前已全部核实并予以纠正和完善。

(一)加强组织领导,精心拟制方案。

干部人事档案专项审核工作时间紧、任务重、要求高,为了高标准的完成专项审核工作,我们成立了由县委副书记任组长,分管副部长和相关科室长为成员的干部人事档案专项审核工作领导小组,加强对干部人事档案专项审核工作的组织领导。按照市委组织部通知精神,结合实际制定并印发了《x县干部人事档案专项审核工作实施方案》,细化了审核范围、时间安排、方法步骤和保障措施。专门抽调了x名政治素质高、工作责任心强的党员干部和干部科一起负责干部人事档案审核工作,保证了专项审核工作的顺利进行。

(二)抓好集中培训,增强责任意识。

组织审核人员集中学习中央、省、市有关干部人事档案审核工作会议精神,加强业务培训,明确审核标准、程序和要求。同时,注重强化档案审核人员的政治意识、大局意识和保密意识,要求牢固树立公道正派理念,建立专项审核工作责任制,对于因信息泄密和工作疏漏造成负面影响的,严肃追究有关人员的责任。

(三)认真执行规定,严格审核标准。

工作中我们严格执行干部人事档案专项审核的规定要求,坚持原则、依法办事、不徇私情。制定了审核工作流程,先易后难,边审核边学习,通过初审和复审交叉进行、科级干部把关复审、分管领导抽查审核等措施,保证了专项审核工作质量。在审核过程中,对干部人事档案中的原有材料和新补充材料,逐页逐项地核对,对个人信息注重前后印证,努力做到事实准确,说服力强。对审核出的问题,逐一进行登记,找准问题产生的原因,研究提出纠正和完善的具体措施和意见。

(四)做好材料收集,完善档案内容。

以干部人事档案专项审核为契机,进一步完善干部人事档案内容,对审核档案中缺少的重要依据材料逐一登记,坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行,采取电话催补和专人查补等方法,解决档案缺失材料追补不及时的难题。对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、手续完备。

(五)建立健全制度,严格日常管理。

结合这次专项审核工作,进一步健全完善了档案利用、安全保密、检查核对、收集归档人员职责等制度,形成了一套方便快捷、规范科学的档案收集、整理、查阅、转递、核对等工作程序,使档案管理工作有章可循,有据可查,并做到制度上墙,充分发挥指导和监督作用。健全和完善了《干部档案材料接收登记表》《转出档案材料登记簿》《利用干部档案登记簿》《档案传递登记簿》等各种登记表簿,做到了收转有登记,查借阅有手续,管理有章法,工作有条理,保证了干部人事档案工作的规范性和严肃性。

近年来,我们认真落实各级组织部门关于加强干部人事档案工作的一系列要求,采取多种措施,加大工作力度,狠抓基础建设,干部人事档案管理工作取得初步成效,但与上级的要求还有一定差距,工作中仍存在一些问题,主要存在以下几个方面。

一是档案管理人员的业务水平亟待提高。

管档人员对档案材料的鉴别、整理和管理能力还不强,档案管理创新意识不够,专业技能不强。

二是档案管理的日常维护需要进一步加强。

表现在档案收集归档工作存在较大的被动性,结合工作节点突击性收集整理资料多,日常性维护少,这样做的结果是往往由于时间仓促,收集到的材料来不及进行查证核实,使得档案材料的合理性大打折扣。

三是档案管理的工作机构需进一步明确。

因受编制和职数限制,配备专门管档人员困难,需要上级在工作机构设置上予以明确,在人员编制上给予倾斜,提高档案管理人员待遇,以吸引人才、留住人才、用好人才,使干部人事档案管理工作更加科学和规范,限度的发挥干部人事档案管理在干部管理工作中的作用。

完成干部人事档案专项审核工作的过程,也是我们不断学习和发现不足的过程。在今后的工作中,我们将努力加以改进,不断强化对档案管理人员的业务培训,提高档案管理工作的信息化、科学化程度,建立健全各种制度,使干部人事档案管理工作再上新台阶。

档案宣传工作报告篇三

xx县档案馆于1959年10月与xx县档案科同时成立,1985年12月成立xx县档案局,改列入县政府编制序列,为县人民政府直属正科级事业单位(参照公务员管理)。目前,共有编制8人,实有人员8人。

xx县档案馆馆舍建于1983年3月,1985年3月投入使用,总投资6.2万元,建筑面积494平方米,库房面积384平方米,属独立建筑,其中,一楼为办公用房,二楼、三楼为档案馆库房。档案馆现有档案资料共45367卷(册),其中,馆藏档案41076卷,资料4291卷册。县委、县人民政府高度重视档案工作,县档案局认真抓好档案馆前期工作,20xx年县档案馆申报xx县国家综合档案馆新馆建设项目,20xx年完成了馆库设计,20xx年修通消防通道并完成旧馆搬迁工作,现已做好前期工作和项目申报工作,已列入自治区20xx年上半年建设项目计划。

各单位档案工作在领导重视、业务规范管理等方面均有较大提高,档案管理水平进一步提升。一是档案法治意识普遍增强。近年来,各单位根据各自档案工作实际,狠抓了《档案法》和《8号令》、《9号令》、《10号令》的学习宣传和贯彻落实。二是加强了对档案工作的领导。大多数单位领导对档案工作非常重视,明确了分管领导,落实专(兼)职档案管理人员,形成了较健全的组织管理网络。档案工作管理制度健全,档案工作的实际问题也能得到切实解决。三是档案管理规范化程度进一步提高。各单位基本做到了归档文件分类科学,排列有序,整理质量符合规范要求并有所提高。四是档案安全管理设施逐步完善。多数单位设有档案室且装具渐趋铁质化,档案保管条件得到不断改善,没有发现档案损毁丢失现象。目前,我县机关一级档案室有7个,二级档案室9个,三级档案室13个,市级档案管理示范村1个。

档案工作存在“讲起重要、安排次要、忙起忘掉、用时需要”的怪现象,一些单位没有把档案工作摆上应有的位置,造成多年档案资料积压;一些单位认为档案工作就是把资料收来放好就了事,不了解档案工作包括资料收集、整理、鉴定、保管、编研、利用等多个环节,而且每个环节涉及的面越来越宽、要求越来越高、业务性越来越强、高科技运用越来越多等;一些单位档案收集不够齐全。只注意及时收集整理文书档案,忽视了对党务方面、会议记录等文件材料的收集,其他门类的档案如会计档案、实物档案、设备档案等收集整理不够及时。

1.县档案馆建筑面积不足、功能不完善、设备条件差。县档案馆建筑面积小,距离国家档案局20xx平方米的面积要求有差距,目前所有库房档案已经全部装满,还有大量的已经到期的档案无法接收进馆。档案库房设备不足,无自动灭火设备、专用消毒杀虫设备;摄像监控设备不足,存在监控漏洞,无监控室;无扫描机、电子文件(档案)备份中心,无法开展档案数字化工作。

2.县档案馆业务经费不足。档案工作是一项最基本的、基础性的公共社会事业,与教育、卫生等其它社会事业一样,需要大量的经费作支撑,仅县档案馆馆藏档案资料的10%全文数字化扫描就需要经费30多万元,各立档单位档案的收集、整理、鉴定、保管、编研、利用以及档案工作指导、服务、业务培训等都需要经费作保障。由于我县经济困难,不管是县财政还是各立档单位的财力都有限,在一定程度上影响了档案工作的正常开展。

4.机关档案室建设不规范。一部分单位无专门档案室,有的单位档案室没按规定设置铁门、铁窗,也没配备消防灭火器,档案工作存在重大安全隐患。各单位使用档案管理软件少。全县只有16个单位使用档案管理软件,使用率仅为13.2%。

5.县档案局(馆)人员结构极不合理。8名在职人员中就有7名是50岁左右的老同志,难以适应日益繁重的工作。

6.档案人员兼职多,更换频繁。全县各立档单位普遍存在专兼职档案员数量不足,且大部分为兼职人员,无专职档案员,业务能力较差;档案员更换频繁,业务交接工作不力,档案管理水平跟不上,极不稳定。

档案工作者要树立高度自觉的大局意识,就要主动把档案工作放在党和政府的中心上来思考、设计、实施,以创造性的思维方式来开展新时期的档案工作,而不能拘束于做好自身的日常的工作。

1.要高度重视档案和档案工作。切实增强社会档案意识,主动收集经济、政治、科技、人文、社会管理等各方面的档案资料,不断丰富档案资源。

2.要切实增强管档意识,自觉整理、管理好档案。要在业务上下功夫,实现管理规范化,履行好档案行政监督管理职能,提高档案整理归档的规范化水平。

3.要主动适应时代发展的要求,既要做档案资料的忠实守护者,更要做历史资政的辛勤实践者。自觉加强学习、提高素质、爱岗敬业、无私奉献,努力使自己成为政治强、作风硬、业务精的复合型人才,为我县档案事业的发展贡献自己的智慧和力量。

4.要加大档案执法检查力度。依法查处各种档案违法案件,加大监督整改力度,不断提高行政执法水平,用法律规范全县档案事业的发展。

1.要多形式宣传。认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》和自治区党委办公厅、政府办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》,充分利用各种媒体、采取多种形式、选择一些正反典型广泛宣传档案工作的重要性,宣传档案的重要价值,宣传广大档案工作者默默无闻的奉献精神。

2.要结合工作宣传。坚持每年度召开一次全县档案工作会议总结安排档案工作、表彰先进集体和个人;继续将“档案管理工作”作为全县各乡(镇)、县级各部门和各企事业单位的“共同目标”纳入县委、县政府年度绩效目标考核,以确保其完成。

3.要加强法制宣传。要以“6·9国际档案日”、“12·4法制宣传日”等重要纪念日为节点,通过开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的宣传活动,进一步宣传档案知识和《档案法》、《xxxx区档案管理实施办法》等法律法规,增强全社会的档案意识。

1.要加大档案工作的领导力度。将档案工作列入议事日程,列入管理目标考核范围,明确分管领导,真正做到思想上有“位子”,工作上有“盘子”,措施上有“路子”,成效上有“果子”。

2.要加大档案工作的投入力度。要站在对历史负责的高度,加大对档案事业的投入,着力解决好档案室面积狭小、无档案室、档案室设施陈旧等突出问题,确保档案的保管安全。

3.要加大档案队伍的建设力度。做好档案工作,需要一支精于业务、忠于职守、甘于清苦、乐于奉献的高素质干部队伍。要充分认识加强档案队伍建设的重要性,对档案工作人员,要在政治上给予更多的关怀、在工作上给予更多的关心、在生活上给予更多的关爱,使他们始终保持高昂的工作激情和乐观向上的精神状态,以顺利完成县委、政府交办的任务。

档案宣传工作报告篇四

一、充分认识做好防灾减灾的重要意义

开展“防灾减灾日”宣传活动有利于唤醒人民群众对防灾减灾工作的`高度关注,有利于进一步增强全社会灾害风险防范意识,有利于广泛普及灾害自救互救知识。

二、广泛开展科普宣传

通过发放宣传资料和现场讲解,向广大人民群众广泛普及洪涝灾害、气象灾害、地震灾害、风暴灾害、地质灾害、森林草原火灾、生物灾害、生态环境灾害、火灾等各类灾害知识。并且现场进行了简单的医疗急救演练,让更多的群众能够了解自救互救知识,提高认识,树立危机意识,确保自身安全。

此次活动向群众普及了洪涝灾害、气象灾害、地震灾害、风雹灾害、地质灾害、森林草原火灾、火灾等各类灾害预防知识和应对方法,增强了广大人民群众的防灾减灾意识,提高了避险自救能力,通过发放宣传资料、悬挂活动主题横幅等进行现场宣传,发放各类宣传资料280余份,并现场解答了群众提出的有关防灾减灾问题。

档案宣传工作报告篇五

1、档案是社会的宝贵财富,人类文明进步的记录。

2、全面提高教育系统档案工作水平,促进社会主义教育事业发展。

3、增强社会档案意识,保护人类文化遗产!

4、档案是资源,价值胜金钱。

5、学习 《档案法》,宣传《档案法》,贯彻《档案法》。

6、谁在事前用档案,谁比别人高一筹。

7、构建和谐社会,档案不能缺位。

8、档案是人类知识与智慧的结晶,保护档案人人有责。

9、依法保护档案是一切组织和公民应尽的义务。

10、档案中有他人智慧,用起来可以照亮自己;档案中有自己心血,传下去可以滋养他人。

11、存真求实对历史负责,鉴往知来为现实服务。

12、全社会都要重视和支持档案工作。

13、重视档案,是素质高的标志,是明智者的所为。

14、档案承载历史,档案延续文明。

15、做好档案工作是对历史负责,为现实服务,替未来着想。

16、依法管好用好档案,促进各项事业发展。

17、管好用好档案功在当代,利及千秋!

18、坚持 依法治档方针,打击档案违法行为。

19、增强档案法制意识,依法保护利用档案信息。

20、档案工作是维护党和国家历史真实面貌的一项崇高的事业。

21、但把档案留后世,好让子孙继先人。

22、保护档案信息资源,弘扬民族优秀文化。

档案宣传工作报告篇六

(一)华和的使命:致力于中国投资担保业和风险投资业,成就信用经济

使命阐析的是企业存在的最终目的。山东华和投资担保公司要在信用担保和投资等领域中保证资金的安全运营,力求确保资金的利用率和回报率,为个贷服务、为企业服务,同时企业自身得到又好又快的发展。

(二)华和共同愿景:成为国内领先的信用担保公司

愿景阐析我们将以何种形态或身份实现我们的目标。华和公司自创立起就以成为山东省最好、国内领先的担保公司为目标。除了关注风险控制和资金回报外,不断提高公司的规模,实现规模效益。

(三)企业宗旨:依托信用担保产业,顾客信赖、员工乐业、社会满意

企业宗旨是指企业所在社会环境所决定的企业经营的最基本目标。华和公司最终目标是获取利润,而获取利润的前提首先是要取得顾客的信赖,没有顾客信赖,一切都是空谈;其次,要有一批对公司忠诚度极高的员工,员工乐于为公司奉献;第三,要得到社会广泛认可,提高社会知名度和美誉度。

(四)企业精神:诚信、团队、合作、创新

企业精神是企业之所以能生存和发展的理由。诚信,是企业的立身之本,尤其是在信用担保行业,诚信更为重要。团队是指在工作中要依靠大家的力量,集体的力量的发挥即团队力量要远远大于个人力量之和。合作对担保行业来说是生存与发展的前提,没有与顾客的合作,则没有业务,何谈效益;没有同事间的合作,则产生不出凝聚效应,就如同一盘散沙没有合力。创新,是企业持续发展的动力,不断寻求经营方式、业务领域、风险控制、全面管理等方面的创新,企业才能立于不败之地,进而谋求成为国内领先的企业。

(五)核心价值观:关注经济效益和社会效益,安全为先、盘活风险

核心价值观是对企业精神的.具体展开,它将企业生存和发展的理由浓缩成企业独特的文化要素,我们也可将其视为文化竞争力的表述。对于以上企业精神的展开,公司以效益为主是指公司的根本目的就是获取效益;追求经济效益,使股东收益最大化,还要适度提高社会效益,为社会作出积极贡献。对于担保业来说,资金的安全回报是最主要的,因此要“安全为先”;当存在风险时要尽一切能地化风险为零,盘活风险。

(六)文化主旋律:团结、和谐、积极、快乐

文化主旋律是公司员工在任何工作中都应秉持的心理状态或行为标准。华和公司是员工的家,每一位成员都有责任维护家庭的团结和睦,创造安定和谐的公司氛围。我们对待工作、生活乃至学习都要积极向上,从而才能得到最大的快乐。

(一)业务理念:全体、全程、全力

华和公司的业务理念贯穿整个业务的自始至终。首先要全体共同努力,赢得客户;其次在全过程中要时时关注;最后,干好业务需要全体员工全力的付出。

(二)服务理念:客户为上,迅速周到

担保行业本身就是服务行业,这也秉承了一切服务行业的服务理念,“顾客是上帝”。这是一个个性化的时代,我们不应该根据自己的判断去想当然地认为客户需要什么,您应该走进客户的世界,认真聆听,仔细分析,真正了解每一个客户的需要,弄清楚客户需求的差异,然后针对性地周到迅速地为我们的客户服务。

(三)评审理念:客观、求真

评审,作为担保业务的重要环节,它的结果正确有否直接影响这风险的控制结果。因此评审时无比从实际出发,客观的看待顾客,客观的分析顾客,正确的作出结论。

(四)款项追踪理念:严格管、真心帮、坚决收

当发生逾期时,要严格的管理逾款,按照规则该处罚处罚。当客户遇到困难时要真心真意的帮助,这不但可以减少代偿的可能心,而且可以提高顾客的忠诚度。最后发生代偿时,要坚决的按规程办事,该起诉的起诉,该拍卖的拍卖。

现代社会的竞争归根结蒂是人才的竞争。以人为本,是企业必须要遵从的理念。秉承顾客第一、员工第二、企业第三的理念,尽一切可能的提高员工的积极性。首先为员工提供一个相当的展现舞台,并对其表现客观评价,寻找其优点,然后根据优点安排工作,以使其绩效达到最大化。其次,可以让员工对自己的职业生涯做一规划,让员工自身明白自己的目标,然后尽一切可能的把员工的目标与企业的目标结合起来,从而共同进步。最后要尽一切可能满足员工的正当需要,多与下属沟通,关心并尽力解决员工的实际困难。

(二)执行理念:实际、实干、实效

所有员工在工作中要关注执行的过程和结果,还要讲究一定的方法和艺术。实际是指员工在执行中要一切从实际出发,实事求是地分析问题和解决问题。实干是指员工在执行中要认真履行职责,敢于承担责任,工作不落实不罢休。实效是指执行中要讲究工作方式和方法,用较好的工作艺术通过相应的工作途径实现预期的工作目的,即真正取得效果,不做无用功。

(三)培训理念:把职业培训作为职工的一份最大福利

高素质的人才资源是企业发展的真正动力和源泉,对于知识经济时代而言,员工素质和能力的提升对于竞争尤为重要。目前,华和公司的员工90%处于青年时期,这一年龄段正处于人生的上升期,积累知识和提高能力对于这一阶段的人来说是最重要的。注重对员工的职业培养,提高员工的整体素质和综合能力,这也是提高员工忠诚度的一个重要手段。

(四)风险管理理念:日常工作中防范风险,发展中化解风险

对于担保行业来说,风险控制是主要的工作内容之一。风险控制的成功与否直接关系到公司的经济效益。因此,要在事前、事中和事后三个阶段加强经营风险的防范。首先,控制风险从防范做起,在日常的工作中,在各个工作环节都要加强风险防范意识。其次,风险出现时要采用积极的应对政策,认真考察企业或个体,了解存在的问题,能帮则帮,积极地减少代偿的可能性。此外,当风险出现后,要学会运用有效手段化解或减少风险。同时还应把风险产生与处置做成案例的形式供大家一同学习,共同研究,从而提高员工的风险防范与控制意识。

档案宣传工作报告篇七

为进一步加强校园文化建设与管理,规范校园文化秩序,优化育人环境,营造良好的校园文化氛围,推动文明和谐校园建设,不断培育和弘扬幼儿园文化,根据x党宣【20xx】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神,实验幼儿园对校园内的宣传橱窗、宣传栏、宣传标语及各类张贴画等进行了统一清理和整治。

园领导高度重视此次清理整治活动,认真对照奎党宣【20xx】20号《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的精神和教育局党委《关于在教育系统清理规范规范宣传用语自查工作》的通知,于4月19日至20日进行了自查和清理。

园中层以上领导于4月19日下午对全园室内外、班级、过道初步巡查,与班级教室进行了沟通,各班教室、业务人员纷纷对各自班级、负责卫生区破旧、不规范的宣传标语和宣传栏进行了清理和整治,对移动宣传栏也进行了归整,对各宣传橱窗进行了清洁卫生的打扫,及时更换了橱窗内的内容,整体情况较清理整治前有了较大的改善。

3、园门卫室外张贴的《收费标准》日晒变色陈旧,需及时更新;

3、北楼楼梯贴画破损,脱落,需重新整理粘贴;

4、个别班级家园联系栏内容陈旧,没有及时更新;

5、南楼后院幼儿种植区的班级牌有的倒地有的歪斜,需各班及时进行整理。

针对上述情况,幼儿园领导进行了现场办公,进一步明确了各部门、业务人员、班级教室的工作职责,并随即部署了具体工作,要求相关部门针对上述情况再次认真自查和及时清理,园中层领导及保健室于20日下午进行全园大检查。

净化、美化校园环境是全园教职工的共同责任。我园会认真执行奎党宣《关于清理规范规范宣传用语自查工作》的文件精神,按指定地点张贴、悬挂横幅等宣传标语,并按时限清理撤除,共同建设和维护美丽、整洁的校园。

档案宣传工作报告篇八

为认真学习贯彻《中华人民共和国监察法》,增强学习的时效性,提高全体干部职工的`守法意识,市政务中心结合工作实际,坚持学用结合,采取四项措施深入开展学习宣传《中华人民共和国监察法》活动。

党组召开专题会议带头学习《中华人民共和国监察法》,确保领导干部先学一步、学深一层、以上率下、层层引领,发挥学习贯彻的“头雁效应”。

为了将学习引向深入,市政务中心将《中华人民共和国监察法》原文内容通过单位微信工作群、支部qq群转发给全体党员干部职工,要求他们在读学原文的基础上,全方位、多角度掌握相关内容和精神。

除了利用单位微信群、qq群转发《监察法》原文和宣传视频外,将《监察法》宣传手册下发到每一名工作人员手中;将学习《监察法》纳入支部必学内容、纳入党务干部培训必修课,实现学习、宣传、培训全覆盖。

把学习宣传贯彻《监察法》与当前开展的实际工作相结合,使每名党员干部做到心中敬畏《监察法》,头上高悬法纪镜、把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。并在今后各自工作中,积极履职尽责、遵法守法。

档案宣传工作报告篇九

集中开展宣传月活动是新形势下加强和创新社会管理的重要举措,有利于调动社会各界和广大人民群众参与社会管理和平安建设的积极性,共同维护和谐稳定的良好环境。镇综治委成立综治宣传月活动领导小组,并下发《xx镇20××年“平安xx”建设宣传月活动方案》(时综治〔20××〕115号),在全镇范围内部署开展宣传月活动,具体明确了宣传内容、宣传形式和工作要求。

我镇部署20××年“平安xx”建设宣传月,要求各村、各单位认真贯彻学习综治和平安建设宣传活动相关文件,并对宣传月活动制定详细的计划和种类丰富的宣传形式。

(一)通过展板、横幅和传单形式,全方位多角度让前来赶集的民众关注综治和平安建设以及提升公众安全感和满意度活动。在不到两个小时的时间里,4000份传单,其中包括《家庭婚姻法知识宣传》、《抵制邪教宣传单》和《xx镇安全知识宣传》等,被过往的人们领空。前来参观、领单的群众一致认为这确实是一件好事,既增长了日常安全防范知识和法律常识,也使日常生活更安全放心,多数群众表示这种宣传活动每年应该多搞一些,以满足他们日常生活的实际需求。

(二)我镇综治办、信访办、司法所联合在镇政府门前开展平安创建集中宣传活动,共展出反邪教知识展板6块、提升公众安全感安全知识宣传展板4块,发放安全知识和平安创建宣传材料3000多份。此次集中宣传活动内容贴近生活、贴近实际,活动深受广大群众好评。

(三)我镇联系镇交警中队、派出所、卫生院、计生办等单位,在活动日当天在xx镇人流量较大的'主要街道设置咨询服务台。各单位根据各自工作实际,向群总发放相关资料,并就交通安全,治安消防,卫生防疫,计生保健等方面问题为前来咨询的群众解答疑惑、宣传常识。卫生院工作人员还为群众免费进行常规健康检查,获得群众好评。

(四)我镇根据全镇固话具体的户数7800余人,将宣传工作包村到户,确保每户一份的数额将宣传单分发到各村委会,由各村委会分发到各组,再由各组干部亲自入户宣传访问,并将群众反馈的问题汇总,给予解决;同时在各村委会宣传栏,村民比较集中娱乐、活动的场所将法制知识单页张贴在墙,供其学习法律知识,提高法律意识。

(五)我们与全镇各学校联系后,再统计我镇共6500名学生后,将宣传单页分发到各中小学校,让每个学生人手一张,在自习课由老师组织阅读和学习,对于不懂的地方,老师要给予详细的讲解,尽量让学生在课本之外学习到这些日常生活中实用有效的常识;同时要求每个学生把宣传单页带回家中,与家长一起分享这些传单,确保我们真正宣传到每一个人。

(六)综治办联合镇文广中心,组织一场以“平安法治”为主题的文艺汇演。将“平安家庭”、“平安校园”、“平安生产”等系列创建活动和普法教育、司法调解等元素融入节目,以小品、相声等通俗易懂的方式传递相关知识,寓教于乐,宣传政府在政法方面所做的努力和取得的成效。通过组织此次文艺演出,达到了为“平安xx”建设宣传制造声势,营造宣传氛围的效果,吸引了大量群众,引起群众对整体宣传活动的兴趣度、认可度,有效提高了群众对xx镇政法工作的知晓率和满意度。

我镇在大张旗鼓开展“平安xx”建设宣传月活动的同时,认真抓好综治各项措施的落实,提高宣传效果,由于宣传工作到位,深入人心,创建平安和谐xx的声音正为全镇千千万万的老百姓所津津乐道。目前我镇上下形成齐抓共管,涌现人人参与平安创建活动的局面,正进一步推动综治平安建设工作向纵深发展。同时通过开展宣传月活动,我镇广大干群的综治意识和平安创建水平得到了提高,对于进一步推动社会治安综合治理措施的落实,起到了积极作用。

(一)活动中存在问题和不足

1、组织宣传月活动的经费不足,宣传规模受限,文艺演出的设计、演出、道具等条件尚欠缺。

2、个别单位对“平安xx建设宣传月”活动重视不够,为积极提供充足的宣传材料,对活动组织的支持不够,导致宣传内容不够全方位。

3、宣传形式还需要进一步创新。宣传方式受地区经济、民俗的约束,仍然拘泥于传统的上街宣传、发放传单等形式,缺乏创新。同事宣传力度还需要进一步加大。

(二)整改措施

对活动存在的不足以及当前存在的突出问题,我们拟采取一下整改措施:

1、对于宣传经费不足的问题,镇综治办争取向上级领导请示,为今后各项活动争取到更多活动经费,为深化xx镇综治和平安建设工作提供有力保障。

2、对于个别思想不重视,行动不支持综治平安建设的单位要给予批评通报,督促他们进行思想意识的学习和提高。同事深刻自省镇综治办的组织牵头工作,加强镇综治办的牵头作用,深化镇综治工作的成员培训制度,共建联系制度等,建立健全齐抓共管的工作格局。

3、创新宣传形式、建立长效机制。结合此次举办活动的实际,镇综治办总结经验,积极探索,进一步拓展综治宣传的新方式,把综治和平安建设宣传教育工作引向深入,更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围,为进一步落实各项社会治安综合治理具体措施,为营造平安、稳定、文明、和谐的社会环境做出新贡献。

档案宣传工作报告篇十

为加快推进我校少年儿童的法治教育工作的深入开展,学校多方面对少年儿童进行了法治教育工作和宣传工作,根据州法治办文件精神,现将我校开展的法治教育工作作如下汇报。

我校现有27个教学班,在校生1252人,其中男生689人,女生563人,小学部现有专任教师44人,其中男教师18人,女教师26人;我校是全镇唯一的师资力量强、学生人数多、教育教学质量较好的中心完小。

为了确保学校法制教育工作的正常开展,我校成立了关工委工作领导小组,根据上级有关文件精神,学校加大家长学校的工作力度,提高家长对法制教育的重要意识,充分调动社会的积极力量,学校与社区、家庭紧密配合,形成学校、社会与家庭三位一体的教育合力,抓好儿童的思想教育工作。从而使我校法治教育工作得到社会的保障。

2、为了搞好学校的法治教育宣传工作,我校每学期定期请司法工作人员到学校对少年儿童进行1—2次法制宣传教育,使学生对什么是法律?什么是违法?什么是犯罪?有一定的了解,司法人员在讲解中列举了大量的案例进行分析,学生听后能掌握一定的法律知识。学生通过上法制课,懂得了法律是对每个人都有强制力、约束力的行为法则;知道了违法是一种行为,而不是指想思,凡是违法的人,都必须是法律规定应当负责的人;了解到犯罪是危害社会、危害他人的,是要受到刑法处罚的。从而使学生树立起法制道德观念。

2、为了深入开展对学生的法治教育工作,学校每学期都要出2—3刊法制专刊,还利用宣传标语、挂图等形式对学生进行法治宣传教育。从今年开始,我校还利用每月一期的校报进行法治宣传教育,同时,我校还开展了多种兴趣活动,如:书法、绘画、舞蹈等兴趣小组活动。少先队大队部还开展了“红领巾广播室”,利用广播进行法制宣传教育,多种活动的开展对学生进行全面的教育,使学生养成良好的思想品德行为。

3、为加大法制教育宣传力度,我校利用现有设备多媒体、旗下讲话等形式对学生进行了《国旗法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规的教育。

4、为了使法治教育宣传工作落到实处,各班还利用每周的主题班队活动对学生进行法治宣传教育。

5、法治教育工作是一项长期性教育工作,除了在校内开展以上法治教育宣传工作外,学校还组织全体师生积极参与当地司法、政府、铁路、公交等部门开展法治宣传教育活动。如:“预防未成年人犯罪法”、“珍惜生命,远离毒品”、“破除迷信,反对邪教”、“严格遵守交通法规”等。

总之,我校法治教育宣传活动的开展得到了当地政府、司法部门的大力支持,使得这项工作得到顺利的开展。通过这项活动的开展,增强了学生的法律意识,树立了学生的法制观念,杜绝了违法犯罪的发生。加快推进了我校少年儿童法治教育工作的深入开展。

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