报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
邹城政府工作报告 邹城峄山游记篇一
峄山，是邹城市的一座小山。它虽然没有泰山和黄山那么有名，但也是个风景优美、景色宜人的地方。
这个周末，爸爸妈妈带我去峄山游玩。因为昨天夜里下了一场大雨山上的路比较湿滑，所以我们没有上山，就在山脚下的一个小湖边玩了一会儿。
湖里修了一段木栈道，我们沿着木栈道走到了湖中央。四周的景色可真美啊！山上的树长得郁郁葱葱的，把黄色的石头都遮住了，从远处看，就像一座绿色的山。湖边种满了垂柳，长长的枝条垂到了水面上。湖面风平浪静，没有一点波纹，就像一面大镜子。这面“镜子”里映出了山，映出了柳树，映出了木栈道和小亭子，还映出了蓝蓝的天空和一轮火红的太阳。如果把眼前的景色比作一大幅活的画，那画家的本领可真了不起！
过了一会儿，起风了。湖面渐渐起了波纹，水面上的所有倒影都变模糊了。金灿灿的阳光照到水面上，湖面波光粼粼，像给水面铺上了一层闪闪发光的碎银，又像一匹金色丝绸被撕成无数片，漂在水面上。柳枝随风摇摆，湖对面的大树的叶子也在摇着，发出“沙沙”的声音。
又过了一会儿，风停了，树叶停止了摇摆，湖面也恢复了平静。
慢慢地，夕阳西下，天色渐渐晚了，我们也该回家了。峄山脚下的小湖可真美呀！那真是个好地方！
邹城政府工作报告 邹城峄山游记篇二
2017年11月5日至9日，我有幸随英吉沙县党政考察团赴山东参观考察。这次学习考察使我深受启发，深感差距，边听、边看、边谈、边思考，系统地归纳起来，所到之处给我的总体印象和体会是：思想解放，观念一新，政策到位，规划超前，工作创新，责任心强烈、产业化程度高，集体经济壮大，基层组织建设强劲。我深刻的感受到了此次考察学习的重要性，深深感到我县我乡经济发展、基础设施、工作效率、思想观念跟山东各县乡的差距。
一、考察观感及收获
分带动了当地一、二、三产业的飞速发展，也促进了当地经济社会事业的发展。 同时，对他们以扩大开放、解放思想、更新观念为抓手，引导和教育干部群众借船出海、借脑发财，紧紧围绕城市建设和产业结构这两个主导方向，充分利用外来资金、外来技术和外来理念，在发展的思路和产业的定位上进行的“革命”和“创新”，从而加速新型农村社区建设和村容村貌整治等方面取得的成就极为赞赏。
二、对照先进，查找出的差距
通过培训和考察，切实感到：从发展路子上看，我们和
人家基本上是一致的，但是我们的思想观念革新和别人有差距，发展境界和别人有差距，发展环境和别人有差距，尤其是当地的干部群众能千方百计地创造机遇，而我们在这方面表现的是节奏慢、动作缓，影响了经济的发展和前进。
一是思想观念有差距。我们的机遇意识不如人家强。参
观考察的这些优秀企业、社区全员上下都有一种强烈的机遇意识；而我们在这方面表现的是节奏慢、动作缓。
二是发展境界有差距。我们看到人家从上到下都有一种
永不满足、创优争先的进取姿态；而我们在发展中长期满足于小步慢跑，构成影响我们实现跨越发展的一大思想障碍。
三是发展环境有差距。在软环境建设上，人家已经把重
点由“纠风治乱”转向了规范服务、诚信服务；而我们这种工作有些是在行政压力下取得的，还没有达到自觉自愿的程度，需要我们下决心、用狠劲、持续不断地加以整治优化。
三、努力的方向及工作目标
差距就是潜力，就是我们赶超先进的突破口。看了受震动，听着受触动，关键是我们要付诸行动，狠抓落实。
一要坚持解放思想，更新观念，为转变干部工作作风打好基础。近年来，他们借助于世界经济一体化、中部崛起、东引西进等机遇，牢牢把握科学发展、超常规发展这一主题，以扩大开放、解放思想、更新观念为抓手，引导和教育干部群众借船出海、借脑发财、借势造势，紧紧围绕城市建设和产业结构这两个主导方向，充分利用外来资本、外来资金、外来技术和外来理念，在发展的思路和产业的定位上进行了“革命”和“创新”，从而有效地为各项改革和发展奠定了坚实的思想基础和智力支持，生产力的解放与发展，促进了经济建设和现代化建设的快速发展。他们敢于突破，敢于创新，敢于进取，孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好了机遇。事实证明，观念变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则命运变。首要的是打开思想这个“开关”，冲出观念这个“牢笼”，打破制约发展的“瓶颈”。要通过解放思想，加大对干部群众的宣传力度，使广大干部群众换思想、洗脑子，我们只有不断地解放思想，不断激活加快发展的内在动力，才能不断缩小与发达地区的差距。要以敢为人先的勇气，以敢闯敢为的胆气，以倾心为事业的豪气，叫响我乡发展的主旋律。
度高、经营大户、科技致富带头人中选配村干部，提高村级班子发展集体经济的能力。特别是村党支部书记，在选配上一定要坚持标准，把那些事业心强、懂经营、会管理和开拓进取、无私奉献、不怕吃苦、廉洁自律的人选进班子。
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邹城政府工作报告 邹城峄山游记篇三
祁亚楠，男，汉族，1970年2月4日出生，1992年10月参加公安工作，大专学历，三级警督,现为呼市公安局巡警支队巡逻民警，该同志没有惊天动地的英雄壮举，也没有豪迈的誓言，只是用责任履行职责，用平凡书写忠诚，默默无闻的工作，为构建平安和谐的社会做着贡献。
2011年3月，市局开展“双抢”工作以来，正巧我由呼市分局调配到公安市局从事巡逻民警工作，面对角色的突然转换，我积极主动地尽快适应新工作、新岗位。
由于本人患糖尿病多年，前不久还住院治疗了一段时间，面对这些困难，我没有找领导要求转换工作，也没有意志消沉、得过且过，而是积极主动的适应新角色、新岗位。我一方面认真学习和严格遵守市局巡警的各项规章制度，同时积极向老巡逻民警请教巡逻经验，迅速熟悉巡逻工作，真正融入到市局巡警支队这个集体中，另一方面加强理论学习，增强巡逻盘查的知识和技能，提高发现、查获违法犯罪分子的能力。
2011年9月20日晚，呼市新城区团结小区发生一起徒步抢夺案件，接警后，我巡警立即安排路面巡防力量和监控布控并开展围墙查缉工作，从现场民警了解，受害人吴某在团结小区附近被一名黑衣男子抢走一只挎包，包内有手机和现金。我接到指令后，立即会同其他民警和辅助人员在团结小区周边开展巡逻布控工作，经过半小时搜寻，未发现嫌疑人。对此，我并未灰心，而是主动扩大搜索范围，五十分钟后，我巡逻至万达广场路口时发现一名男子体貌特征与布控嫌疑人相似，在上前盘查时，该男子神情慌张并欲逃跑，我随即将该男子控制并在其身上发现受害人被抢手机，经审查犯罪嫌疑人交代了趁受害人吴某不备时抢夺其挎包的犯罪事实。
我参加巡逻工作以来，共盘查人员一万余人，车辆五千余辆，抓获各种违法犯罪嫌疑人20余名，我通过自己不断努力赢得了同事和领导的一致认可。
有小家才有大家，有平安的城市才有平安和谐的城市，我面对这样复杂的工作和陌生的岗位，我没有惧怕、没有退缩，而且化压力为动力，变被动为主动，为打开工作新局面抓好治安防控，让人民群众真真切切地感受巡警带给他们的好处，我每晚8点到凌晨1点钟为重点时段，对各重点地段进行巡逻防范，使不法分子远处下手。让老百姓心里踏实，特别有安全感。晚上都能睡个踏实觉。
情为民所系，一腔赤诚服务群众，我干公安已有二十个年头了，我没有过多动人的话语，没有惊天动地的业绩，只有一颗炽热真诚的为民心，作为公安机关基层一线民警，我始终与群众心连心、手牵手，时刻把群众的安危、冷暖放在心坎上，从不分份内份外，怀着为人民服务的满腔热情，把群众的小事当大事，踏踏实实、真心实意为老百姓化解矛盾、化解纠纷。做好自己的本质工作。
新的一年即将来临，我一定会戒骄戒躁，做好自己的本质工作，遇上困难不要气馁、不要放弃、锲而不舍地干好每一天的工作，为迎建一个和谐平安的社会更上一层楼。
邹城政府工作报告 邹城峄山游记篇四
很久以前就看过上海三菱电梯的广告，现在回想起来那句经典的广告词仿佛还回荡在耳边，"上上下下的享受，上海三菱电梯。"不过当时的我怎么也不会想到，我会来到上海三菱电梯公司广西分公司实习。
当知道我的实习请求被允许的时候，我真是说不出的高兴，这样的实习机会对于即将毕业的我来说是相当珍贵的，同时我也是非常担忧的，一个人来到一个陌生的城市，陌生的环境，之前没有任何公司工作经验的我能不能适应三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求无过。我怀着这样的心情开始了我在三菱公司的实习生活。
第一天开始实习，怯生生的走进三菱公司的我立即就被三菱公司整洁的环境，宽敞明亮的办公室，工作人员整齐划一的工作服所震撼。上班时间刚开始，大家就忙了起来。公司到处可以听到工作人员3，5个聚在一起讨论工作上的事情，电话声此起彼伏。不愧是中日合资的大公司啊，我心里不禁这样感叹道。
实习的第一个星期，是我实习的初始阶段，也是我学习得最多的阶段。在销售部各位经理和前台小韦姐的帮助下，我学会了传真机，打印机，复印机，碎纸机等各种办公器材的使用；还学会了如何整理公司的回访单、保修单，将它们分门别类的放入档案夹中；还有就是在销售部经理小曾的教导下学会了最基本的询价，将有意与公司建立关系的客户资料输入公司网络备案，并按照客户、代理商传真过来的电梯要求输入电脑，进行询价，制作询价单，提交询价员。通过制作询价单，使我对影响电梯价格的电梯型号、轿厢材料、门厅规格、提升高度等有了初步的了解，从中受益匪浅。在这个星期中，我还负责公司职员的午餐订餐工作，整理办公桌，将打印过的纸进行分类回收利用，公司电话的接转，事情繁琐而有意义，让我感觉过了很有意义的一个星期。
实习的第二个星期，除了继续上个星期学到的工作外，电梯的报价也成为我新的实习工作，将询价员发回的价格提升5%传真给客户、代理商。因为涉及价钱的关系每次我都再三检查，并请销售经理帮我检查完才安心的传真出去。这个星期还开始学习打公司的文件和信函，让我意识到自己的打字速度有待提高，今后要多练习盲打。闲下来的时候还会跑到琅东站寄快件，将档案盒的手写标签替换成打印版，用洗甲水将粘在玻璃上的透明胶印迹清除，这些都是从公司同事那里学来的，在三菱实习的每一天都很快乐。
实习的第三个星期，正好遇上公司有几个投标项目，我也有幸能加入标书制作的工作中。校对标书，打印标书——每次都有好几十页，查找资质文件，打孔，装订，然后拿给领导签字盖章，最后封标，一做起来就是1个多小时，有时忘记了吃饭，下班时间过了也还在继续，当我和大家制作完一份标书的时候真的很有成就感。这工作虽然复杂，却让我学到的很多东西，也锻炼了我的耐心和毅力。在制作标书的过程中，我感觉能和大家一起专注的做一件事真的很好。我想无论今后我将从事什么职业，我会记着这种感觉，将它带到我今后的工作中去。
在三菱电梯公司实习了三个星期，对公司我也有一些自己的想法，有些小问题我觉得应该注意一下。首先，公司的办公系统网络速度太慢，每次询价的时候，刷新网页都要好几十秒，实在是让人等得心急，应该像总公司反映一下，优化公司办公系统网络，提高办公效率。其次，公司的办公文件模版存储在电脑中太过随意，每次需要用时就整个电脑一个一个硬盘，一个一文件夹去找，这样既影响效率，也不利于资源的共享。应该把文件分门别类，按首字母或按类型存放在不同的文件夹，方便查找。再次，像订书机，解钉机之类的小东西，应该人手一个，或存放在统一的方便使用的地方，不应使用完后随意乱放，以免真正需要用的时候找得辛苦。当然，以上仅仅代表我个人的想法，如有冒犯之处实属无心，请多包涵。
最后，我要感谢上海三菱电梯公司广西分公司给我这样的机会，让我在此而实习，同时也为给公司带来的诸多不便，深感不安。我还要感谢上海三菱电梯公司广西分公司的各位领导和同事在实习期间对我的照顾，教会了我很多课堂上学不到的东西，包容我的无知，特别是这次实习期间大家都亲切的叫我表妹，让我感觉到家的温暖。我在上海三菱电梯公司广西分公司实习的每一天都是那么的充实，那么的快乐，让我觉得能到三菱电梯广西分公司来实习时多么幸运的事。我打从心里喜爱着三菱电梯广西分公司这个大家庭。最后，我祝愿上海三菱电梯公司广西分公司业绩蒸蒸日上。
邹城政府工作报告 邹城峄山游记篇五
专业、科学、规范的物业管理前期介入,将为今后物业管理服务品质的提高及降底管理成本,打下坚实的基础。针对行政中心,现代化、智能型、设施设备多规模大的物业特点,本公司如果中标,将成立前期物业管理介入工作组,以国际先进的物业管理理念,专业化、科学化的管理方式,介入某某区行政中心的前期物业管理工作。
(一)、前期介入人员安排
组长:公司总经理兼任
副组长:行政中心物管事务所经理
其它成员:公司本部工程部工民建、电气、弱电专业工程师各2名,项目经理2名、品质管理部、资源管理部、市场推广部、计划财务部主管级职员各1名。
(二)、工作方式
1.组长每周组织会议对一周工作作全面布署,并检讨各项工作的完成情况。
2.副组长全日制现场办公,负责行政中心现场工作的协调与安排。
3.各专业工程师及中心物管员按工作内容全日制现场工作,副组长每日组织会议对当日工作作全面检讨。
4.工作组其它成员按现场半日工作制工作,按计划完成各口工作,每周向副组长提供工作报告。
(三)、工作内容
内容 完成时间 落实部门 备注
一、前期工程监督
1)审阅楼宇、设备图则及设计 工程部、工作组
2)设施设备隐蔽线路的熟悉与标注 工程部、工作组
3)从物业管理角度向业主方提供建议 工程部、工作组
4)按工程合同承诺标准,编造验收表格 工程部、工作组
二、人事
1)物管事务所架构制定及讨论审定 资源部、工作组
2)管理级员工的招聘
3)各级员工编制、职责、聘用条件及员工福利制度审批 资源部
4)人事管理制度、员工手册的讨论审批 资源部
a.公开招聘 资源部
b.面试 资源部
c.聘用及入职培训 资源部
d.熟悉物管事务所运作及在职培训 资源部、中心物管事务所
三、设立某某区行政中心物管事务所
1)设立及装修物管事务所 工程部、工作组
2)办公设备及工具设备的采购 资源部、工作组
3)现场清洁及布置 中心物管事务所
四、管理文件
1)中心公约、服务手册制定及审批 市场推广部
2)各类文件、表格的制定及印刷 品质部、资源部
五、管理预算、启动预算及财务安排
1)制定初步管理预算、启动预算及讨伦 计划财务部
2)管理费及各项费用制定及申报 市场推广部
3)各项财务管理制度制定 计划财务部
六、楼宇基本设备预算
1)设计及审定各类标牌、指示牌 市场推广部
2)采购、制作及安装 市场推广部
七、物业验收之准备
1)楼宇各单项验收 根据情况确定 工程部、工作组
2)公共地方的验收(道路、停车场等) 根据情况确定 工程部、工作组
3)楼宇各项设施设备测试及验收 根据情况确定 工程部、工作组
4)楼宇内部初验 根据情况确定 工程部、工作组
5)遗漏工程跟进及监督验收 根据情况确定 工程部、工作组
6)绿化工程的验收 根据情况确定 工程部、工作组
八、楼宇接管安排
1)制定接管计划 工作组
2)安排准备各类文件 品质部、工作组
3)人员安排 工程部、工作组
4)接管培训 工程部
5)清洁开荒 中心物管事务所
6)现场氛围布置 市场部、中心物管事务所
7)进行接管工作 工程部、中心物管事务所
九、遗漏工程跟进
1)整理资料及落实遗漏工程跟进 按工程进度 工程部、中心物管事务所
3)现场施工方的管理讨论 品质部、中心物管事务所
十、各服务项目检讨
1)物业保险事宜之建议 计财部、中心物管事务所
2)检讨物业管理人力资源 资源部、中心物管事务所
3)检讨保安安排 中心物管事务所
4)检讨清洁服务之安排 中心物管事务所
5)检讨维护保养服务之安排 工程部、中心物管事务所
6)检讨处理客户投诉之程序 品质部、中心物管事务所
7)检讨园艺绿化保养及节日布置之安排 工程部、中心物管事务所
8)检讨公共关系之安排 市场部、中心物管事务所