在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
党组半年工作总结报告篇一
2022年1月我任职市商务局党组书记，牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的理念，坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责。
一是强化思想建设。坚持“两学一做”学习教育常态化，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，完成局党组中心组学习5次，各支部每个月开展集中学习1次以上，专题辅导学习5次，重点学习党的十九大精神、新修订的《党章》、***___系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”。
二是强化组织建设。进一步加强机关党委和机关纪委建设，各支部按照要求设置支委，配齐组织委员和宣传委员，研究制定完善党建工作制度、党建工作责任清单，坚持用制度规范管理。
三是深入改进作风。组织干部职工学习***同志关于“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神。结合履职尽责督促检查工作，领导班子成员深入基层走访调研，召开座谈会4次，征求5大类192条意见和建议，参加政风行风热线7次，及时回应群众关注的热点问题，群众满意率达到100%。
四是加强队伍建设。认真履行局党组抓班子带队伍的政治责任，通过多种形式加强对干部职工的教育培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备，以德为先”的原则选人用人，树立良好的选人用人导向和氛围，局系统提拔任用3名科级干部，因信访举报停止对一名干部的提拔任用。
二、基层党建重点任务完成情况
一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。组织商务系统各级党组织收听收看***___在十九大开幕式上所作的报告，围绕十九大报告、_章等组织开展6次中心组学习，5次机关干部集中学习，开展商务系统学习宣传贯彻十九大精神“十个一”活动。
三是严格规范发展党员。完成系统5个党委、86个党支部、1494名党员的信息采集，督促指导9个党支部换届或增补，对1个党委、10个总支名实不符的党组织进行名称重新规范，组织12名入党积极分子参加培训，13人发展为预备党员，9名党员按期转正，在7协会中建立5个党组织或联合党组织。
三、突出问题整改落实情况
针对2022年度基层党建评议考核反馈的问题，局党组高度重视，明确整改责任，立行立改。
一是落实管党治党责任。针对少数党员党建工作意识不强，局党组坚持带头落实管党治党责任，逢会必讲党建工作，强化思想政治教育引领作用，定期听取党建工作汇报，督促党组班子成员落实分管领域管党责任，部署督办党建重点难点工作，推动管党治党主责落细落实。
二是加强党建基础管理。针对少数支部支部委员划分不够合理、痕迹化管理不够等问题，局党组加大对各支部的指导和管理，定期检查各支部“三会一课”开展情况和档案资料，促进党建工作台式化管理，加强支部之间的交流沟通。加强非公企业党建，建立非公企业党建工作台帐，严格开展专项排查，督办指导非公企业严格规范开展“两学一做”学习教育。
三是强化党员日常管理。以“打铁还需自身硬”的要求严格管理党员干部队伍，开展思想宣传教育，层层传导责任和压力，加强日常督查力度，着力解决“灯下黑”问题，促使全体党员干部履职尽责。
四、存在问题
一是少数党员干部存在重业务、轻党建的思想。
二是党建创新力度不够，忙于日常性具体事务较多，对党建工作缺乏深度的思考。
五、下步打算
一是认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。抓好局党组、党员干部及系统基层党员学习教育，切实发挥局党组中心组示范作用。
二是压实党建主体责任。把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位，修订完善党建工作责任清单，明确局党组及班子成员、各支部党建工作责任，定期开展党建工作述职评议，督促系统各级党员干部增强抓党建工作的自觉性和主动性。
三是大力抓好非公企业党建工作。深入非公企业开展调查摸底，准确掌握现状，厘清突出问题，选派党建工作指导员，积极争取上级部门支持，协调解决党建难题，构建“党组统筹、多方服务，条块结合、齐抓共管”的非公企业党建工作体系。
四全面提升党员能力素质。加强党员干部教育管理，将党员干部培训纳入商务系统干部教育培训规划，确保每名党组织书记每年参加集中培训不少于7天。
党组半年工作总结报告篇二
20_年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效，具体抓了以下几方面工作：
一、全面推进“两学一做”常态化制度化，促学习教育初见实效
1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排》，全面部署和推进学习教育常态化制度化工作，确保“两学一做”学习教育有序开展。
2、上好专题党课。围绕建党96周年，督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。
3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与20_年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起，统筹安排，先后制定了街道党工委中心组学习计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学习有内容、讨论有专题，深化了学习效果。
4、开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合，街道班子成员深入联系点开展专题调研，摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况，以点带面，牵头解决突出问题，指导推动学习教育深入开展。
二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动，促作风建设常态长效。
按照区委部署要求，结合街道实际，全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动，坚持规定动作到位，自选动作创新的原则，确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。
2、坚持问题导向，力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访，采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式，深入了解各类走访对象的基本情况，形成《社区家庭/企业信息表》，系统掌握基础信息和共性需求，形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前，街道共查找出各类问题x个，其中产业发展类问题x个，城市更新类问题x个，基层党建类问题x个，民生改善类问题x个，社会治理类问题x个，深化改革类问题x个，已完成整改x个。
3、坚持探索创新，力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，探索创新机制，做到规定动作到位，自选动作有特色，突出重点，形式有效，力量充实，结合扁平化，把联系企业、家庭好的方法制度化，力求大走访活动常态长效化。
三、深入开展“基层党建规范年”活动，促党建基础牢固夯实
党组半年工作总结报告篇三
划分层次，对重点部位提高服务水平和要求，租摆植物1000余盆。
四是做好房屋维修改造工作。按照要求对区北部物流建材配送中心管委会办公场所进行了维修改造，准备对龙泉山管委会办公楼进行维修改造。积极做好机关大院及二办公区的水电保障工作，共计维修1343次；积极配合电力、供水等部门做好大院的水电保障工作。
五是做好综治内保工作。一是积极开展2022年成都市“无刑事案件”优秀单位、消防先进单位、创建成都市平安单位的申报工作。荣获了2022年度全市平安建设先进单位、2022年成都市“无刑事案件活动”优秀单位等称号。二是按时报送火灾隐患排查整治情况月报表、内保情况、成都市矛盾纠纷排查调处情况统计表等工作信息，认真做好综治内保和消防工作的基础信息收集存档工作，确保目标任务的完成。坚持每月定期消防巡查工作，对检查发现的问题及时进行整改，上半年共更换失效干粉灭火器31具。三是密切与区委政法委、区_、区公安分局的工作联系，积极配合做好区机关办公区的综治内保工作。截至目前，未发生一起治安事件。
六是规范公务车辆管理。一是完成了2022年全区公务用车定点保险、定点维修、定点加油辆工作，同时加强对中标企业的监督管理。二是按程序新购车辆36辆，报废车辆12辆，过户7辆；办理市委、市政府办公区车辆通行证21个；为新成立的区北部物流建材配送中心管委会和龙泉山生态旅游综合功能区管委会申请车辆编制2个，为区财政局增加车辆编制4个。按照领导要求集中采购8辆捷达工作用车，并配发给相关部门使用。三是将2022全区车辆报批、报废等相关资料进行了清理，做好归类建档工作。四是按照中央、省、市要求，扎实开展党政机关公务用车问题专项治理工作，认真做好公务车辆的统计汇总等工作，切实摸清全区公务用车底数，为下一阶段工作打好基础。
七是做好公共机构节能工作。一是做好全区机关单位能耗统计工作，对能耗数据进行分析，针对发现的问题及时作出整改。二是认真学习中央、省、市公共机构节能工作相关政策文件，以《成都市青白江区低碳发展试验区五年行动计划（2022～2022年）》为指导，积极推进低碳机关建设工作。按照区低碳办要求，结合我局实际制订了2022年低碳项目改造计划并逐步实施。三是通过开展低碳体验活动、抵制商品过度包装活动、废旧灯管电池回收活动、悬挂宣传标语、发放节能宣传画等形式，扎实开展2022年主题为“节能低碳新生活，公共机构做表率”的公共机构节能宣传周活动。同时完成了环境管理体系的内审工作，做好环境管理体系日常管理，顺利开展环境管理体系试运行工作；做好人防报警器管理工作；做好区机关集体户口薄管理工作，建立使用登记制度，共办理新增入户6人、转户2人。
（三）推行政府采购，节约财政资金。
四、存在的问题
我局在时间紧、任务重的情况下，在
2022年上半年某区机关事务管理局党组工作总结和下半年工作计划
区委、区政府：
按照区委、区政府要求，现将我局2022年上半年工作总结和下半年工作思路报告如下。
2022年上半年工作总结
2022年上半年，我局在区委、区政府的领导下，认真学习贯彻党的_、十七届四中、五中全会和省、市、区委会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢固树立为大局服务、为机关服务、为领导服务的意识，立足于机关后勤管理规范化，后勤服务社会化，后勤保障法治化的工作实际，开拓创新、加快发展，为推进“世界现代田园城市建设”和机关的正常有序高效运转提供了有力保障，取得了明显成效。
一、转变观念，狠抓作风，强化干部队伍建设
加强班子建设。坚持廉洁、服务、节俭的原则，努力搞好机关事务管理工作。局领导班子加强政治理论学习，提高思想素质。学习_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的_、十七届四中、五中全会精神以及省、市、区委工作会议精神；学习与业务相关的法律法规知识，学习建设“世界现代田园城市”、低碳经济试验区建设等政策理论。深化管理体制改革，健全财务、用房、用车、采购、接待等方面的管理制度，提高机关事务管理水平。
党组半年工作总结报告篇四
市委：
一、上半年工作总结
(一）坚持政府主导，旅游环境更加优化。今年初，经过多方征求意见，市政府出台了《关于进一步加快旅游业发展的意见》（_____府发〔2022〕5号），制定了增加旅游投入，支持景区点建设，加快星级饭店建设，扶持旅游商品、文化产品开发，激活旅游市场开发等五个方面优惠政策。同时，市旅游产业发展领导小组出台了《关于实现2022年旅游宣传重大突破的通知》，整合全市力量，强化城市形象宣传，营造旅游氛围，旅游业发展环境进一步得到优化。
家5a级旅游景区标准制定了整改内容，并倒排工期，分步实施。华蓥山洞中天河、牌坊新村、天赐园分别启动了国家4a、3a、2a级景区创建工作。四是招商引资进展顺利。围绕红色旅游、生态旅游等，新包装了_青少年遗迹红色旅游项目、华蓥山御临河等六个招商引资项目，通过各种方式积极对外招商。跟踪邻水大洪湖生态休闲城开发项目、努力促成岳池翠湖景区综合开发、武胜秀观湖旅游开发、岳池县龙泉灌生态旅游开发等重大旅游招商项目签署实质性协议并开工。华蓥市与温州古色树化玉公司签订了投资亿元开发建设天池湖景区的意向协议。_____区万春桥瀑布景区招商引资工作取得明显成效，吸引了浙江、广东等地的业主前来考察。重庆至_____旅游巴士无缝隙摆渡业务项目有了新进展。
（六）对口援建工作有序推进。1月，宝兴县硗碛乡藏寨景区大门设计方案通过宝兴县有关方面评审。4月，硗碛乡藏寨景区大门设计施工图也正式完成，并进行了工程预算。5月，根据市援建指挥部领导要求，_____市财政投资评审中心对该项目工程预算控制价进行了评审。
（七）扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照市委“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、‘三次创业’见成效”的总体要求，紧密联系我市旅游产业发展实际，以实施“五大行动”（即招大引强行动、线路统筹行动、游客信心重树行动、乡村旅游提升行动、质量强旅行动）为载体，圆满完成学习调研阶段“理论中心组学习、开展专题培训、主要负责同志作辅导报告、班子成员开展命题调研、开展解放思想讨论、组织学习必读书目、边学边查边改”等7项规定动作，认真做好分析检查阶段“召开领导班子专题民主生活会、组织党员开好组织生活会和形成高质量领导班子分析检查报告”三个环节。查找出制约我市旅游业发展的瓶颈，研究出加快我市旅游业发展的举措，形成了“科学发展旅游业、以人为本发展旅游业、统筹兼顾发展旅游业”的共识，增强了把我市建设成为“国际一流、国内知名的红色旅游目的地”的凝聚力和战斗力。做到了学习实践活动与业务工作两不误，两促进。
二、存在的问题及挑战
（一）宏观形势不利。去年的冰雪和地震灾害使得旅游市场开发难度增大；全球金融海啸引发经济危机使得旅游市场消费和投资需求不旺；甲型h1n1流感使我市全面激活的旅游市场再次降温；国家节假日制度调整使得旅游黄金周减少，远程团队游发展势头相对减弱。
（二）整体结构不优。从产品结构看，仍以观光型产品为主，休闲度假产品不丰富；从游客结构看，到_____的游客普通多、高端少，过境多、过夜少，国内多、国外少，留客难题依然存在。
（三）认识存在误区。我们一方面在所要破除门票经济，另一方面但_故里免费开放后，却又难以割舍，甚至于一些单位和个人还提出了旅游促销无用论、停止论，这对_____旅游业可持续发展极为有害，甚至是毁灭性的，因为旅游市场一旦萎缩，极难恢复。
三、下半年工作要点
继续坚持以市场营销为突破口，继续推进景区建设、强化行业监管、大力发展红色旅游和乡村旅游。力争实现全年全市接待旅游者725万人次，同比增长％；实现旅游总收入亿元，同比增长14％，为把_____建成“国际知名、国内一流的红色旅游目的地”打下坚实的基础。
党组半年工作总结报告篇五
第 1 篇，第 3 篇 2022 年上半年，农牧局机关党委在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，深入学习贯彻党的__届__中全会精神、省第十三次党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，深入学习党章党规、_系列重要讲话精神，紧紧围绕全县推进供给侧结构性改革和实现脱贫摘帽工作大局，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三比两促”主题实践活动，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，努力为全县经济社会转型升级发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。现将农牧系统上半年党建工作进展情况汇报如下：
一、工作完成情况
作，传达学习了中央、省、市、县纪委会议精神，对各项工作进行全面安排部署，与 15 个支部签订《党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设有序开展。
(二)精心谋划安排部署，推进学习教育常态化制度化。2022 年 6 月份，根据_天祝县委办公室《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(县委办发﹝____﹞88 号)文件精神，结合实际成立领导小组、制定实施方案、制定学习计划、及时召开动员会、扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。一是 6 月 20 日组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，传达__对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要批示和_同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，具体安排部署农牧系统“两学一做”学习教育常态化制度化要求;二是将党章党规、__系列重要讲话精神、省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，纳入学习计划，组织开展党委中心组学习 6 次，各支部每月集中学习8 次，为 49 名离退休支部党员以“送学上门”的方式，达到学习教育常态化制度化的全覆盖。
合实际成立领导小组、制定实施方案、扎实开展“三比两促”主题实践活动。一是围绕农牧业工作发展中存在的“富民产业、特色产业优势不明显，新品种、新技术引进推广进程缓慢，技术服务不到位”等方面的突出问题，以开展技术人员包日光温室和养殖暖棚技术服务活动为抓手，推动全县设施农牧业提质增效中比贡献。二是以认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见和祁连山自然保护区生态环境保护问题整改工作，把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动改革发展中比作风。三是各支部 7 月份集中组织召开以“讲政治助推‘三比两促’”主题组织生活会，认真开展对照检查、开展批评与自我批评，对存在的问题认真分析研究、制定了切实可行的整改措施。四是积极组织农牧系统 1 名党员参加市农牧局、县委组织部组织的“三比两促”主题演讲比赛，取得全市农牧系统演讲比赛二等奖、全县演讲比赛四等奖的优异成绩，为农牧系统党员干部做出了表率，激发了广大党员的学习热情。
集中学习省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神;三是结合纪念建党 56 周年暨“七一”表彰大会，组织全体重温入党誓词，邀请省党代表孙艳霞同志、县委党校讲师胡成老师对农牧系统全体党员进行省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行理论宣讲;四是各支部组织全体党员开展“学习贯彻省第十三次党代会精神”专题讨论会，组织党员畅谈体会、提高学习教育认识。
(五)制定问题整改台账，确保整改取得实效。为认真贯彻落实 2022 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实抓好 2022 年度党建工作中存在问题的整改工作，我认真研究谋划，针对党建述职评议中对县农牧局党组反馈评议意见共 22 条，经梳理归类 8 个方面的问题，制定19 条切实可行的整改措施，明确了总负责人、责任人、责任单位、整改时限，实行销号台账管理，确保了各项整改问题落到实处。
工作，已报组织部审核。
(七)认真核算党费基数，确保党费足额缴纳。我局严格按照党费收缴标准，按照现行工资核算，党员每月向支部上缴党费，各支部每季度按时向局机关党委上缴党费，目前已完成上半年党费收缴工作，共收缴党费 元，第一度按规定上缴组织部党费 16100 元，第二季度按规定全额上缴组织部 元。
二、存在的问题
回顾第二季度的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是农牧系统下设支部较多，各支部工作水平层次不齐，个别支部对做好基层党建工作方法不多，特色亮点不突出，与其他支部还存在一定的差距;二是对解决薄弱环节和难点问题的措施办法不多，创新抓党建的思路不够宽。三是各支部对开展“两学一做”学习教育常态化制度化成果转化促发展方面还有不足。
三、下一步打算
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县农业和农村工作服务。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇，第 3 篇 上半年，党支部认真落实党建工作职责，各项工作有序推进，现将半年工作总结如下。
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
党组半年工作总结报告篇六
镇20xx年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，以_理论和“”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建设和巩固发展先进性教育活动成果为重点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好发展提供了强有力的组织保证。
一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。
1、扎实开展了保持_员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次，参会党员达650人(次)，各种座谈会45次，参加人员820人(次)，办黑板报21期，广播宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。二是广泛征求意见，寻找差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的办法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中：4条可望在12月底前全面践诺。2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开动员大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，广播宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广大党员干部的整体素质进一步提高，服务“三农”的工作热情高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。3、深入开展了“作风建设年”活动。根据县委的统一部署， 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建设年”活动领导小组，制定下发了《xx镇机关作风建设年活动安排意见》、《学习计划》等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人(次)、座谈会6次，参加320人(次)，征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进行对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行为、内部管理逐步规范，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。
4、稳步推进乡镇机构改革工作。一是领导重视，安排有序，程序规范。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进行。二是干部职工参与性高，不论是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具体，目的明确，答辩从容自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。
二、以制度建设为切入点，进一步规范干部的从政行为。
为了将党员干部经常性教育切实落到实处，进一步巩固和发展先进性教育活动成果，镇党委在调查研究，认真讨论的基础上，重新制定了《干部首问责任制》、《干部过错责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员承诺制》、《流动党员管理制度》等六项制度，重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等二十一项制度，形成了一套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进一步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，达到履职到位，群众满意的目的。镇党委、政府依据《实施方案》的要求，结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等十多项制度，研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公开办事大厅工作制度》《xx镇公开办事大厅服务公约》《xx镇公开办事大厅行为规范》等，统一制作了制度展示牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为群众印发了《xx镇公开办事大厅便民服务联系卡》，通过建章立制，我镇新整合的社会经济服务中心、公开办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务群众的意识进一步增强，从政行为和内部管理逐步规范，办事效率和工作质量明显提高，为镇政府职能转变，建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。
三、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。
生育服务站工作人员业务生疏，专业知识欠缺的实际，镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实施计划，并充分利用六月份，服务中心(站)工作人员工作相对轻松的有利时机，安排部署了服务中心(站)工作人员业务知识培训月活动，采取请进来讲，走出去学、专业知识比较丰富的工作人员亲自备课授课等方式，集中时间，集中精力，强化对服务中心(站)工作人员的专业知识培训，期间，有33名干部赴北京、江苏等地考察学习，有4名干部进行了亲自备课授课，从涉农部门先后聘请6名讲师进行了业务知识培训。通过培训，使服务中心(站)工作人员接受了一次涉农知识全方位培训，为提高服务能力和服务水平奠定了基础，也为培养服务中心多面手人才扎下了根基。六是把“三争”活动与创建“诚信农户”、“平安村”、“平安农户”建设活动结合起来。共建诚信村3个，诚信户430户，平安村18个，平安农户4897户。
2、积极开展了党组织和党员承诺活动。首先，镇党委在认真制定安排意见和学习计划的同时，于3月21日召开了由各支部书记、镇机关全体党员参加的动员学习大会，具体对全镇党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标.确定了镇党委主要领导为第一责任人职责，各党支部书记为直接责任人的工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时实行镇党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，参加动员会，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。其次，全镇党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站(所)党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治的重点、护青、护村、护林、护路、调解纠纷、反映社情民意、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。18个村党支部围绕建设社会主义新农村，做出了切合本村实际、自身力所能及、让群众信得过的承诺。三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位，制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。从党组织和党员的践诺情况来看，截止6月20日，全镇各支部共许诺60件，践诺46件;678名党员许诺385件，践诺286件，分别占承诺事项的77%、74%。
3、认真开展了机关党员结对帮扶贫困工作。镇党委把党员帮扶联姻结对工作摆上的重要议事日程，要求镇上干部及全体职工将服务重心下移，切实为广大群众搞好服务、排忧解难，镇上统一为干部职工印制了民情日记，扎实开展了机关党员干部“联三户”活动，即一名机关党员联系一户贫困党员，一户特困户，一户计生户。充分发扬求真务实的机关工作作风，深入贫困党员和特困户家中，屈膝谈心，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困党员和特困户想办法，出注意，谋脱贫思路。教育和引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和问题。截止目前，全镇机关党员共走访贫困党员和特困户76次，160人(次)，慰问贫困党员27人(次)、贫困农户27户，计生“两女户”27户，送去衣物86件、化肥12袋、科技图书300余册、普法教材54套、农村政策问答54份、面粉1350公斤、提供劳务信息23条、帮助介绍16名贫困人口到外地打工。签订帮带责任卡80余份。通过访贫问苦送温暖活动的广泛开展，树立了机关工作作风新形象，受到广大群众赞誉。
4、积极化解乡村债务，保证了村级组织有效运转。镇上对“双清”工作十分重视，把此项工作作为稳定农村社会，深化农村税费改革的重点工作来抓，统一安排，精心组织，在广泛动员的基础上，抽调26名干部职工分成两个工作组分赴各村开展为期一个月的清收化解债务工作，清欠活动_收回历年各项欠款88040元，其中村提留53000元，水费35040元;各村也充分利用镇上抽调清收工作组进村入户的有利时机，大力清收各项尾欠，积极化解村级债务。如陈家台村采用每个党员联10户清收的办法，积极清收各项尾欠，全村23365元债权已基本收清，下一村43544元债权，通过清收，现只下剩11000多元，后头沟村5453元债权已基本收清。同时，在尊重群众意愿的前提下，积极争取群众同意，利用粮食直补金、退耕还林(草)款发放机会，积极清收各项尾欠。通过多形式清收，全镇共清收各项尾欠123060元，有效化解村级债务119040元，其中：发放历年尾欠优抚金2300元;支付历年乡村道路整修上沙劳务费4400元;支付历年计划生育宣传费1xx元;支付历年尾欠村干部及配套组织人员防疫员、护林员等工资34300元;上交历年尾欠水保站水费35040元;支付村级尾欠费用31000元。
四、以月汇报制度为抓手，党建常规工作有条不紊。今年，镇上实行党建工作月汇报制以来，各支部对党建工作高度重视，使党建常规工作有序开展。
1、发展党员工作进展顺利。镇党委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点在农村青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化，舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工、农村经纪人和经济能人中发展党员。上半年，全镇20个党支部中，共发展_员23名，其中妇女党员4名，35岁以下的青年党员18名。34名预备党员按期转正。
2、流动党员管理工作趋于规范。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神，镇党委针对党员管理中流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，党委和支部分别建立和完善流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间以及返镇时间进行了全面的调查。目前，全镇共列出流动党员51名，其中，妇女党员4名，流动党员平均年龄在39岁左右，绝大部分都能取得联系。党支部基本做到了“六掌握”，即：党员基本情况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联系办法掌握、党费收缴情况掌握。
3、阵地建设得到加强。年内，积极争取项目资金，对支高、兴隆、仓家三个村的活动室进行了重建，截止目前，主体工程已全面完工，正在进行室内粉刷及配套设备设施筹备工作。另外利用集体一点，镇上补贴一点的办法，积极筹措资金，对后头沟、下一、转咀三个村的活动室进行了规范化布置，为村党员活动室配备了电视等电教器材，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教育培训的综合活动中心。
4、集体经济实体稳中有升。继今年北沟、石湾引进小扎板石英矿后。全镇18个村村村都有集体经济，其中年收入在万元以上5个，5000元—10000元的7个，xx元以上的6个，无集体经济空壳村，基本上解决了村上“有钱办事”的问题。
党组半年工作总结报告篇七
廉政建设领导小组，认真组织学习《中国_纪律处分条例》，落实中央的“八项规定“，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，我局始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。半年来，组织党员干部学习党风廉政建设工作文件3次，参加反腐倡廉教育活动、观看电教片、参观警示教育展览等3次。通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习“的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
通过“创先争优“、“热爱伟大祖国，建设美好家园“、“机关文化建设“活动，进一步完善了工作责任体系，提高了服务质量和工作效率，强化了工作措施。
(一)深化“创先争优“活动，增强党建工作生机和活力。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀_员“活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“五个结合“，一是把“创先争优“活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优“活动能落到实处。二是把“创先争优“活动与“深化作风建设提高执行力活动“结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优“活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优“活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理。四是把“创先争优“活动与我局业务实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优“活动。五是把“创先争优“活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策，在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。
(二)以“热爱伟大祖国，建设美好家园“活动为载体，深入开展新疆三史教育活动，组织干部职工观看专题教育片3次，加强了干部职工对首府的认同和热爱。
(三)不断弘扬我局优良的文化，推动机关文化建设向前发展。按照“民生无小事“的要求，践行““的管理理念，通过开展党建示范区、党员示范岗、党员志愿服务、结对帮扶等活动，充分发挥了党员表率作用。
通过上半年的努力，我局党建各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索，这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。
党组半年工作总结报告篇八
按照会议要求，下面，我就上半年全市组织工作进展情况，作一简要汇报。
一、重点工作进展情况
今年以来，我们按照市委和省委组织部的部署要求，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“×”为主题，聚焦高质量、高标准，坚持抓大事、谋专题，突出强责任、抓落实，各项工作统筹推进，取得了阶段性成效，为提供了坚强组织保证。具体讲，重点抓了八个方面工作：
(三)高质量推选人大代表政协委员。按照省委部署和有关法律规定，我市人大政府政协今年将进行集中换届，这是全市人民政治生活中的一件大事。换届工作的政治性、政策性、程序性都非常强，启动以来，我们在市委的坚强领导下，精心组织、统筹安排，为全市“两会”顺利召开奠定良好基础。一是加强组织领导。全省换届工作部署会召开后，市委迅速召开常委会议，专题学习了省委换届工作会议精神，研究贯彻落实意见，成立了由×书记任组长的换届工作领导小组，领导小组下设办公室，为换届工作提供了坚强保障。×月×日，召开了市人大政府政协换届工作会议，对换届工作进行安排部署，确定了界别、名额、结构和比例要求，明确了推选协商工作具体标准和“线路图”。二是严把人选关口。严格执行中央、省委要求，把人选的政治性、代表性、先进性摆在突出位置，注重从脱贫攻坚一线以及高新技术产业、智能制造、信息技术等方面推荐表现突出的人选，严禁从d等“高污染”行业推荐人选。坚持关口前移，严把人选质量关，对推荐提名的初步人选，组织纪检、组织、_、政法、宣传、公安、法院、卫计、工商等职能部门，逐一进行严格审查，对不合格者一律取消提名资格。在此基础上，提出了××名人大代表初步人选和××名政协委员初步人选建议名单。近期，市委派出××个考察组，采取听汇报、个别谈话、实地走访、查阅资料和民主测评等方式，对人选进行深入考察。三是严明换届纪律。认真做好换届宣传教育工作，组织“四必看”人员观看学习，下发了换届风气监督职责清单和严肃换届纪律提醒卡，签订了《严守换届纪律承诺书》，做到警示教育内化于心。利用《××日报》等媒体，广泛宣传纪律要求，公布了×监督电话，及时受理信访举报。联合市纪委成立×个换届风气督导组，实行责任包干制度，确保换届工作不结束、高压态势不放松、巡回督导不断档。
(四)高质量推进干部队伍建设。聚焦建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人，着力把好干部选出来、用出来、管出来、带出来。一是在树好导向上下功夫。认真贯彻落实市委选用干部的要求，在选拔干部时，不仅看学过什么、干过什么，更注重看会干什么、干成过什么，鲜明树立重视实干的用人导向。今年×月份，经过数据分析、指标排名、反复比对，从脱贫攻坚一线筛选出3名优秀同志，提拔任用到市扶贫办等重要岗位上，受到了广大基层干部的一致好评。全力配合服务监察体制改革工作，确保了改革规范严密、平稳顺利进行。二是在激发活力上下功夫。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件精神，把中央重视基层、关爱基层、倾斜基层的精神落到实处，以正向激励的方法解决干部队伍结构不优、活力不足等问题。紧扣党建助力脱贫攻坚，在全省率先出台了和，着力解决当前干部队伍中存在的担当不够、被动应付、能力恐慌、本领危机等问题。三是在考准考实上下功。为实现干部信息的统一规范管理，更加真实有效地对市管领导班子和领导干部进行考核考察，更加科学精准地识别选用干部，我们坚持运用好干部信息大数据，开发建成了×平台。通过这一信息平台，可快速完成对同类别领导班子、领导干部相关数据的量化比对分析。目前，该系统已经投入试运行。
(五)高质量加强干部管理监督。从严治党，重在从严管理干部。我们严格执行有关制度规定，持续推动从严管理监督干部常态化制度化，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是抓好个人有关事项报告工作。安排部署20xx年集中填报，全面完成××名厅级干部和××名县处级干部报告事项的信息录入、审核校对和综合汇总。对20xx年随机抽查结果不一致的人员，按照规定进行处理，责令作出检查××人，诫勉××人，取消_代表资格×人，建议辞退×人，免职、调离岗位或改任非领导职务×人。二是强化干部日常管理监督。严格执行“凡提五必”要求，强化任前资格审查，在市管干部调整审查中，暂缓提拔×人、转正×人。利用“12380”综合举报受理平台，今年以来，已办结件，给予免职×人，立案×人，纠正违规任职×人，提醒谈话×人，批评教育×人。三是做好中央巡视配合工作。按照市委任务分工，加强领导，明确责任，多策并举，强力推进整改工作深入开展。建立专项档案，形成了《×报告》，全面客观准确地反映整改工作全过程。
(六)高质量开展党建助力脱贫攻坚。服务脱贫攻坚是组织部门义不容辞的重大政治责任。今年以来，我们坚持跳出组织看脱贫、站位全局促脱贫，以党建工作的高质量确保脱贫攻坚的高质量。一是持续夯实基层基础。以村(社区)“两委”换届为契机，持续拓展深化活动，通过打造平台、丰富项目、健全机制、强化保障等措施，全市村级党组织共开展各类下沉服务多场次，惠及了基层群众，激发了基层活力，村级便民服务机制进一步健全完善。大力扶持发展村级集体经济，全市新增集体经济发展试点××个。全省率先探索设立×，坚持试点先行、全面铺开，年底前可实现全覆盖。七一前夕，将对××名标兵村(社区)党组织书记和××名优秀村(社区)党组织书记进行隆重表彰，进一步弘扬正气、树立标杆。二是管好用好第一书记。按照全省统一部署，加强对贫困村驻村工作队的选派管理，对驻村工作队进行重新规范组建，实现了××个建档立卡贫困村和××个深度贫困村派驻全覆盖。会同市财政局、扶贫办，市派第一书记工作经费和扶贫专项资金全部拨付到位。注重发挥先进典型的示范引领作用，评选出一批脱贫攻坚工作先进单位和个人，全市脱贫攻坚第×次推进会进行了隆重表彰。三是强化常态暗访督导。加强对第一书记和驻村工作队的管理，严明工作纪律，强化责任追究。今年以来，通过电话抽查、实地暗访等形式,对不在岗的追踪了解核实情况，并分别给予通报批评、责令检查等处理。
(七)高质量推进人才强市战略。以市委人才工作会议精神为遵循，以实施为抓手，统筹谋划，突出重点，用心工作，确保各项工作有序有力推进，为建设提供强有力的智力引擎。一是注重统筹协调，强力推进实施。履行好牵头抓总职责，对重点任务进行了详细分解，分别敲定“规定动作”和“自选动作”，明确了××项重点任务。建立工作台帐，制定时间表、倒排工期，确保各项工作有力有序推进。建立了周简报、月跟进、季汇报制度，及时掌握各项重点工作进度。×月份以来，先后×次召开工作推进会。二是注重顶层设计，完善配套细则。由市委组织部牵头，各成员单位分工协作，对的关键政策点进行细化。在深入听取企业、高校、医院等用人单位和人才主体的意见建议，以及外出学习先进经验的基础上，经多方反复论证，起草了××个配套文件，形成支持人才创新创业的全链条、系统性的“政策文件包”。三是注重内联外引，畅通引人渠道。在××大学开展招才引智活动，达成初步就业意向××人。举行20xx年国家“千人计划”专家行活动，××名国家“千人计划”专家与我市家企事业单位达成合作意向，×个招才引智项目成功签约。积极发挥京×合作平台作用，邀请中国科学院院士等院士专家齐聚，其中，有×名专家被聘为兼职教授，×家企业与专家初步签订合作意向。
(八)高质量推进组织部门自身建设。坚持从严治部的总基调不动摇，大兴学习之风、调查研究之风、干事创业之风，持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。一是大兴学习之风。引导组工干部带头学习、主动学习，通过学习切实克服“本领恐慌”，培养专业能力、专业精神，重视学习、热爱学习在全市组织系统蔚然成风。坚持每周开展1次“组工大讲堂”，搭建研讨交流平台，邀请各级领导干部、理论学者专家、道德模范等讲课授课。二是大兴调研之风。引导组工干部把调查研究作为基本功，主动走进基层、深入群众，提高组工干部发现问题、破解难题、推动创新的能力和水平。建立调研联系点制度，设立××个调研课题，部领导班子成员和处级干部定期到联系点开展调研，直接了解第一手情况，研究解决实际问题。今年以来，围绕党建助力脱贫攻坚、学习党的十九大精神和村级集体经济等，采取不打招呼、直插基层的方式，先后开展集中调研××次。三是大兴落实之风。坚持实践实干实效，对党建助力脱贫攻坚、年轻干部“计划”等重点工作，由部领导班子成员牵头建立推进专班，制定工作方案，明晰任务图、时间表，专人负责、专项推进，确保特色工作创出××品牌，在全省有位次、在全国有影响。据不完全统计，上半年以来，上级媒体累计对我市组织工作报道××余次。
二、下步工作打算
按照市委要求和今年整体工作部署，下一步，我们将重点抓好以下五个方面工作：
一是谋划好“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委部署，积极筹备谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，丰富内涵、体现特色，确保高起点谋划、高标准开局。×月底，拟举办×期专题培训班，组织××名乡科级以上党员干部，到××学院接受理想信念教育。
二是持续抓好村(社区)“两委”换届收尾工作。认真做好迎接省检查验收的准备工作，扎实做好换届选举遗留任务。近期，拟再开展一次“回头看”，巩固换届工作成果。及时组织开展“万人大培训”，到×月底前，将新任“两委”干部、监委会主任、村民代表、小组长全部培训一遍。
三是服务好市人大政府政协换届工作。指导各县市区召开“两会”，推选出市级人大代表、政协委员。会同有关部门，认真做好市级“两会”筹备工作，确保会议顺利召开、不出纰漏。及时与省委组织部沟通对接，全力服务好市级领导班子换届考察有关工作。保持严肃换届纪律“高压状态”，持续排查化解风险隐患，及时查处违纪问题。
四是持续从严从实管好干部队伍。组织实施“计划”，待人大政府政协换届之后，在××大学举办×期县处级主要领导干部综合素能提升研讨班。加快年轻干部队伍建设，组织实施“计划”，在全市范围内选拔一批优秀年轻干部，目前正在研究制定方案。全力服务好机构改革，严把改革时间节点，确保市直机构改革平稳、顺利、圆满。
五是持续强力推进人才强市战略。加大宣传工作力度，拟在《_》、《××日报》等上级主流媒体，推出一批高质量稿件，掀起宣传××人才工作的新高潮，把“计划”打造成特色品牌。持续开展招才引智工作，认真筹备相关工作，牵头组织开展和活动。
以上汇报，不当之处，请×书记和各位常委批评指正。
党组半年工作总结报告篇九
20__年，市民政局机关党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实中心、省委、市委关于加强党建工作的一系列文件精神，通过抓党建，增进了各项民政工作任务的完成。在年终机关党建检查验收中，得到了上级党委的充分肯定和好评。在7月份召开的全市党建工作会议上，市民政局机关党支部作为市直行政单位的代表在会议上作了经验交换发言。回纳起来，主要抓了以下四个方面的工作。
一、抓好学习教育，不断进步党员干部队伍素质
一年来，我们认真展开了“两进步、两满意”、“党风廉政建设宣传教育月”、“文明执法教育”等一系列宣传教育活动，组织党员干部和职工学习了_、科学发展观和党风廉政建等有关文件精神，通过学习，不断进步熟悉，转变观念。在学习中，我们重视抓了以下三个方面：
一是健全学习制度，营建学习氛围。局机关支部建立了学习制度、学习签到制度和与之相配套的检查考评制度，拟定了学习计划，确保学习落到实处。局机关每周五的集中学习，支部全体党员都认真参加，并做了记录，实行了签到。在平时的工作中，只要没有特别重要的业务工作、没有突发情况应对，每周五的集中学习都得到了较好的坚持和落实。
二是坚持理论武装，转变思想观念。今年以来，我们把学_和深进贯彻落实科学发展观作为重要任务，坚持不懈地抓政治理论学习。新的历史时期，党和国家更加强调科学发展，更加重视社会建设，更加关注民生，为民政工作提出了新的更高要求。结合这一历史新情势，我们组织机关党员干部在深进学习领会_大精神的基础上，引导党员干部深入理解科学发展观的科学和核心要求，积极展开学习讨论和心得体会交换。大家充分熟悉到，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的历史新阶段，民政工作在党和政府的工作全局中，职责更加重要，作用更加突出，任务光荣而艰巨，我们必须始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，始终坚持科学发展观，始终把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益题目放在首位，求真务实，勤政廉政，在以改善民生为重点的社会建设中建功立业。为应对国际金融危机，_出台了拉动内需加快发展的十项举措后，我们又迅速组织了对相干会议精神和政策措施的学习和讨论，研究如何捉住机遇加快推动我市民政的事业发展。
三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和把握党和国家的线路、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，弄好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看《真水无香》、《人生的败笔》、《走上被告席的法官》等廉政警示教育片;在学习情势上，采取集中学、自学、请专家授课相结合，为了使大家更好地领会和理解_大精神实质，我们还邀请了市委党校_安教授到我局作了题为“坚定不移的走中国特点社会主义道路，全面推动_市经济社会发展”的情势报告;在学习要求上，每位党员做到了“四有”，即有学习计划、读书笔记、心得体会和调研文章。特别是在“两进步、两满意”主题实践活动中，我们每名党员干部都完成了一篇2000字左右的自查报告和整改措施。
通过坚持不懈地抓学习教育，机关党的组织建设、作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部和职工中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。
二、抓好组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战役力
为了进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战役力，主要做了6件事：一是支部按规定程序进行了换届选举，成立党小组，健全和落实了党支部学习计划、工作和生活等制度;二是对_名预备党员定期转正，吸收了_名入党积极分子;三是继续展开向周国知学习的实践活动。并把实践活动与民主评议党员紧密结合起来，组织党员进行对比检查，展开批评与自我批评，及时抓好整改和进步;四是积极展开献爱心活动，在年初的雪灾、汶川地震和其他各种捐赠活动中，支部党员共捐款2万多元，其中，交纳特殊党费____元。
“七一”期间，支部还组织部份党员到扶贫联系点屯堡乡搬木水村慰问了_户困难党员;五是积极缴纳党费，支部全体党员全年上缴机关工委党费近____元，没有迟缴、欠缴和少缴现象发生;六是扎实展开“创先争优”活动。20__年，支部有_名党员遭到机关工委表彰，_名党员被支部评为优秀我党员。通过创先争优和评选表彰活动，建立和宣传了一批先进典型，较好地发挥了党员的先锋模模范作用。
三、抓好作风建设，不断提升勤政廉洁高效的机关形象
我们坚持从严格教育、管理和监督党员干部进手，把不断建立和提升勤政廉洁高效的机关形象作为党建工作的重要环节来抓：一是党员干部特别是党员领导干部积极争做带头人，切实解决好世界观、人生观、价值观和权利观、政绩观的题目，同时，从增强服务意识、健全规章制度进手，进一步简化办事环节、规范办事程序、进步工作效力、改善服务质量，得到了基层和群众的肯定。二是强化党风廉政教育，组织党员干部学习党纪法规、中纪委和省、市纪委的各次会议精神，结合各类案例弄好警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。三是认真抓好反腐倡廉工作，层层签订党风廉政建设责任书，同时，修改完善了全市民政系统党风廉洁建设“十不准”规定，支部党员干部不但带头执行各项制度，而且重视宣传，建立了良好形象。特别是在资金分配、职员调配任免、重大工程建设等重大题目上都实行集体研究决定。
四、抓好文明建设，不断优化机关环境增强机关活力
营建健康向上的文化是增强机关凝聚力和向心力的重要手段，也是机关支部的重要职责。为此，我们一是努力抓好机关文化建设，广泛展开健康向上、丰富多彩的文体活动，活跃干部职工的业余文化生活。支部参加了市政府组织的万人长跑、登山和到扶贫点走访慰问和调研活动。二是深进展开精神文明创建活动。在连续两次被市委、市政府命名为“市级文明单位”后，我们还将积极争创省级文明单位，并构成了班子成员“齐抓共管、各负其责”，各科室“协作配合、全面落实”的创建机制，制定了文明创建规划。
一年来，机关党建工作获得了一定成效，为完成20__年的民政工作发挥了战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是支部单独展开活动不够，缺少活力;二是组织生活不够健全，制度不常常;三是学习不够深进，缺少系统。
党组半年工作总结报告篇十
2022年以来，我局以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以推进“不忘初心 牢记使命”主题教育为核心，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，落实全面从严治党的主体责任，党建工作得到有力推进。
(一)抓学习，把好思想关口。一是及时传达学习上级党委、机关工委有关党建工作的重要决策部署、重要会议精神，认真学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，强化管党治党责任。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部“四个意识，扎实开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育。三是注重正反典型教育，做到典型引路，警钟长鸣。
(二)抓班子，把好领导关口。一是抓政治责任意识提升，始终把坚定信念，增强责任，反腐倡廉作为班子建设的首要政治责任;二是抓各项监督落实，认真执行“三重一大”制度，落实党内监管，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是抓干部队伍建设，2022年局党组按照干部管理权限，严把酝酿提名、民主推荐、组织考核等程序，选拔任用科级干部2名，没有出现违纪违规任用干部问题。
(四)抓管理，把好目标关口。年初，层层签订《党风廉政建设责任书》，全面推行目标管理，上半年，局党组下发(转)各类党建文件20多个，促进了党建工作责任化，任务化，项目化，具体化。
二、基层党建重点任务完成情况
(一)学习宣传贯彻党的十九大精神情况。制定下发了《市直文体新广系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，组织系统干部职工传达学习全国“两会”精神;作为党组书记，个人做到带头学习带头宣讲，并邀请市委宣讲团举办了系统十九大宣讲报告会，系统400余名干部职工参加;开展送戏送书下乡、进社区以及各类文化艺术展览等党的十九大精神宣讲活动10余场次。
(二)扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。制定并下发了《关于开展“不忘初心 牢记使命”主题教育的实施方案》，组织党员领导干部开展个人自学、分头领学、专题研讨、领题调研，保障学习常态长效。党组中心组开展理论学习7次;组织专题讨论2次;邀请专家辅导2次;党组成员、支部书记主讲党课10余人次;组织机关职工政治理论学习5次，每人完成学习笔记1万字以上，学习体会以上。
(三)支部主题党日开展情况。把创先争优创建融入“两学一做”学习教育之中，认真组织党员干部开展戴党徽、诵党章、缴党费、讲党课、观看警示片、参观教育基地等系列活动，系统15个党支部开展“支部主题党日”活动共计100余次，领导班子成员率先垂范，以普通党员身份积极参加机关支部“主题党日”活动，并深入各党建联系点参加支部活动。
(四)“三会一课”落实情况。系统各基层党组织严格做到定期召开“三会一课”，各支部书记讲党课8次。我在机关支部和系统党员干部大会讲党课3次，其他班子成员深入联系单位讲党课6次。
(五)党员发展和党费工作情况。严格履行入党手续，2022上半年发展党员6名，按期转正党员4名;培养发展对象5名，入党积极分子4名。系统458名党员缴纳党费xx万元，上缴市直机关工委xx万元，慰问困难党员万元，为系统各支部购买党报党刊万元，培训党员万元。
(六)基层党建工作保障情况。扎实推进了基层党建述职评议考评制度，召开了二级单位领导班子述责述廉会议，对15个二级单位领导班子进行了民主评议。成立了机关党委和机关纪委。系统15个基层党组织，班子健全，分工明确，党组织日常工作运行有保障。完成了系统56个“两新”组织的党的组织建设工作，建立功能型党组织24个。
三、突出问题整改情况
(一)针对落实党建主体责任不到位，党建工作推进不够到位问题。根据《市文体新广局党组党建工作项目清单》，认真落实党建工作责任制，进一步强化落实党风廉政建设主体责任和监督责任，完善基层书记述职制度，进一步强化支部书记抓党建工作的责任，形成系统基层党建工作齐抓共管的良好格局。
(二)针对少数党员领导干部落实双重组织生活会制度、示范抓党建工作责任落实不扎实问题。系统各支部在结合开展“主题党日活动”的基础上，开展好“三会一课”，局领导班子成员带头以普通党员身份，参加机关支部组织的各项活动，在每个季度的组织生活会上，严肃开展批评和自我批评，充分发挥了带头示范作用。
(三)针对部分党务干部缺乏党务工作经验，党建业务知识不足的问题。组织各党支部书记、党务干部集中开展了两次党务工作培训，支部书记、委员实现了“五个一口清”;建立系统党务干部微信群、qq群，建好用好信息平台，及时在群内共享学习和工作成果，整体推进系统基层党务干部理论建设。
四、存在问题及下步打算
(一)存在问题
一是对党建工作重要性的认识还需进一步提高;
二是党建工作的科学化、规范化水平还需进一步提升;
三是党建活动的手段和方式、方法比较落后单一，需要丰富完善。
(二)下步打算
一是在进一步落实管党责任上下功夫。继续完善落实党建目标责任制，强化日常督导，每季度开展一次全面考核，把基层党建工作和中心工作更加紧密的结合起来，实现党建工作和业务工作同步发展。
二是在完善党建工作机制上下功夫。把握好党建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行好“一岗双责”，认真落实三级《党建工作清单》，加大督办指导力度，确保党建责任制落到实处。
三在加强干部队伍建设上下功夫。加强机关党委、机关纪委和基层支部建设，配齐配强党务干部;加大对基层支部的培训力度，提升党务干部工作能力;完善各项制度，落实“三会一课”，规范组织生活;努力改进工作方法，创新活动方式，增强组织活动的吸引力。
四是在党建工作增强凝聚力和战斗力上下功夫。2022下半年抓好四大活动：一是继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，提高文体新广队伍整体素质;二是继续开展好创先争优，提升创建水平，注重创建实效;三是结合开展“道德讲堂”，广泛开展树行业标兵活动，以模范作用和力量引领队伍建设;四是继续抓好以文明单位创建为重点的争先创优活动，全面提升系统文明水平。