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春节期间安全生产准备工作汇报篇一
我校领导班子能充分认清安全工作面临的严峻形势，提高思想认识、扎实有效的推进校园安全工作，由贾校长亲自安排部署，成立春节期间安全工作领导小组，将每项工作落实到人。
1、放假不放松，采取多种形式对学生进行安全教育。
放假前开展安全再落实、再教育活动，主要做好“三个一”即各班上好放假前一节安全教育课、全校进行一次安全演练、布置一份假期安全作业；假期期间学校还通过校信通等手段对学生进行烟花爆竹、交通、饮食等专题安全教育。
2、对学校安全隐患进行全面检查和整改。
放假前我校对全校所设施集中开展了一次拉网式排查，及时消除了排查中存在的安全隐患，对校舍、技防、消防设施进行全面检查，重点对财物室、实验室、教室、办公室、消防通道等重点部位进行水、电、防火、防盗等安全检查，及时消除安全隐患。
3、加强学校假期防盗工作。
春节假期期间，我校监控运转正常，每天24小时安排领导、教师、门卫值班、巡查、记录，确保了节日期间校园安全。
节日期间，我校坚持24小时值班，领导在岗带班，及时处置突发事件和异常情况，保证信息渠道畅通，按规定及时、如实上报。
在我校领导班子的高度重视带动下，在全体教师的积极参与下，我校全体师生渡过了一个平安、祥和、快乐的`春节，无任何安全责任事故发生，现在全体师生均已平安返校，开始了春季的正常教学工作。
春节期间安全生产准备工作汇报篇二
为了切实抓好我镇的消防安全工作，落实好消防安全责任，根据相关法规、政策和意见，上半年以来，我镇全面而认真的开展了消防安全工作，通过工作的展开，进一步提高了我镇抗御火灾事故的整体能力，有效的遏制了较大、重特大火灾事故的发生，全镇火灾形式平稳，现将工作开展情况汇报如下：
我镇多次召开了党政联席会议，对消防安全工作进行了研究安排。对我镇当前的消防安全工作给出了具体的工作方案，对消防安全工作进行了强调。通过集体讨论，我镇成立了消防安全工作领导小组：
组长：于群；
第一副组长：朱琳；
副组长：张振发；
成员：李海王仁三戎子辉李洪涛。
为了确保我镇的消防管理工作圆满完成，全镇经济建设全面健康发展，经党政联席会议讨论，建立了消防安全工作应急预案，使消防安全工作进一步细化。同时为了使我镇的消防安全工作底子清、情况明，还建立了消防安全工作台帐，做到了工作落实到人、责任分解到人。
镇政府与各村企业都签定了消防安全目标管理责任状。通过责任状的签定，使各村委会及各个企业都进一步认识到了消防安全工作的.重要性，并明确了消防安全工作目标。与此同时，镇里和各村都成立了义务消防队，并对队员进行了基本的灭火救援业务培训，确保一旦有火灾发生，义务消防队员就能够立即开展灭火救援行动。
全镇深入、广泛的开展了消防安全宣传教育工作，重点是对新《消防法》的宣传，在街道、各村农户居住集中的地方广泛张贴标语，使消防安全深入人心。七月份，我镇还开展了安全生产及消防安全工作大检查，对全镇各个企业的安全生产和消防安全进行了一次全面、仔细的排查，并对检查当中发现的安全生产和消防安全问题当即给出了整改意见。
消防安全工作是一项应当长抓不懈的工作，我镇也将在今后的工作当中继续狠抓落实，确保我镇全年的消防管理工作圆满完成。
春节期间安全生产准备工作汇报篇三
春运期间，__公安交警支队按照内蒙交警总队的总体安排部署，结合__交通管理工作的实际，制定了《200四年春运交通安全管理工作方案》，认真贯彻落实全国预防道路交通电视电话会议精神，狠抓各项安全措施的落实，积极预防重特大交通事故的发生，通过全体民警的共同努力和广大交通参与者的紧密配合，圆满完成了春运期间的交通安全管理工作任务，保障了道路安全畅通。现将春运交通安全管理工作总结如下：
一、领导重视，认真落实承包责任制。
为使春运交通安全管理工作取得成效，支队成立了春运交通安全领导小组，并与各旗县市交警大队领导签订了春运交通安全责任状，明确了职责及任务。各大队与各车属单位、驾驶员签订责任状2920份。各大队根据各地的实际情况，在重点路段、主干线公路、城镇合理安排警力，制定路段承包责任制，将责任落实到人。
二、加强安全检查，严格车辆临检工作。
为预防和减少交通事故，从1月2日至12日，对全盟所有参加春运的客运车辆进行了严格的临时检验，检验合格后发放“春运车辆临检合格证”。期间，共临检车辆2730辆，发放春运临检合格证2636张。同时对因交通违章被记满12分的驾驶员对照名单逐一检查，一律不准从事营运。
三、深入开展宣传工作，提高交通参与者的安全意识。
今年春运以来，各大队将交通安全宣传工作放在首位，充分利用广播、电视、宣传车、横幅、发放宣传材料等形式在城市主要街道、公路沿线宣传春运交通安全知识及相关法律法规。五原县交警大队反复播放“1·05”、“1·06”特大事故警示录，用血的教训警示广大群众;前旗交警大队在饭店集中区实行“饭店业主举报、劝阻驾驶员饮酒”制度，收到良好效果。此次宣传活动全盟共出动宣传车29辆次，发放宣传材料44500余份，张贴宣传标语306条，组织召开春运驾驶员教育会48场，受教育驾驶员3990人次。
四、强化路面管理、全力维护道路交通秩序。
春运以来，支队全面加强了路面管理力度，严厉查处交通违章，加大了巡逻执勤密度，做到了24小时路面管理不失控。特别对客车超载、酒后和疲劳驾驶等违章行为严厉查处，对超员客车坚持卸客转运，确保违章不出管辖区域。特别在春节前夕，全盟普降大雪，公路被雪覆盖，严重影响交通。为了确保安全，预防道路交通事故的发生，各大队在重点路段、主干线公路增加警力进行全天候监控，提醒驾驶员注意行车安全。后旗交警大队领导带领民警驱车沿山区公路撒盐，经过2天的艰苦工作，大雪融化了，道路畅通了，使春运交通安全工作取得了明显的成效。春运期间，全盟共出动警力6911人，检查车辆15118辆，纠正违章4175辆次，卸客转运1491人，行政拘留5人。春运期间共发生各类交通事故15起，死亡5人，受伤22人，直接经济损失70600元。
总之，今年春运期间全盟广大民警克服困难、无私奉献，发扬连续作战的精神，圆满完成春运期间各项工作任务，为全盟各族人民平安欢度新春佳节提供了良好的交通环境。
春节期间安全生产准备工作汇报篇四
为了促进我行进一步加强安全防范工作，提高防范能力，确保节日期间的安全稳定，根据公安厅下发的《关于开展xx年元旦春节期间银行业金融机构安全大检查工作的通知》，我行积极落实从严治行的方针，做好安全保卫工作，完善内控程度，强化内部管理，切实防范金融风险，杜绝案件事故的发生，取得了较好的成效，保证了我行安全稳健高效经营。我行安全保卫检查的主要方面是查思想、查管理、查现场、查隐患，其重点：
一是查规章制度的健全性，看是否随时把握好安全保卫工作的重心，规章制度是否健全，我支行组织全体员工认真学习各项安全制度，特别是对突发事件应急预案进行了认真学习，督促每位员工要把预案牢记在心，提高警惕，把安全隐患消灭在萌芽中。
二是查一线人员情况，对一线人员进行全面排查，并填写排查表，对员工的思想动态及8小时以外进行认真排查，做到不漏一人。
三是查责任制度落实情况，对全支行各部门的制度落实情况进行认真检查，要求各部门要严格按照制度开展工作，严把制度关，从根本上杜绝事故发生。
四是查用电安全，各部门实行用电安全责任制，对所有电器分部门进行责任认定，在电器上贴签制定责任人，营业室严格实行班前班后六项检查制度，每天对营业室用电安全进行认真检查。
五是查防火安全，支行防火安全小组定期对消防设施、消防器材进行严格检查，严格按照总行的要求摆放防火器材，定期组织员工进行防火演练，每位员工做到“四懂四会”，彻底杜绝火灾隐患。
六是查安全防范器械，我支行严格按照总行要求配备安全防范器械，配备了电警棍、狼牙棒、石灰粉、假款包等器材，并严格按照总行要求摆放到位，做到有突发事件可立即快速反映，保护支行财产安全。
七是查重要凭证及现金，支行严格按照总行要求定期对库存现金及重要空白凭证进行检查，结合关键岗位和关键环节认真排查，有效的防止了安全事故的发生。
八是查印章管理，我支行严格按照总行要求对印章的使用和保管进行管理，用印实行审批制度，用印人认真登记，由行长审批，副行长监印，严格按照程序用印，重要印章分人管理，公章由办公室保存管理，财务章由营业室主任保存管理，负责人名章由会计保存管理，前台业务印章由柜员保存管理，各种重要印章认真做交接登记，明确保管人责任，杜绝安全事故的发生。
为了了强化内部管理，进一步落实安全工作目标责任制，我支行实行“谁主管、谁负责、谁主办、谁负责”的原则，一级抓一级，层层落实。各部门管理好自己的人和物，形成了“安全工作三级管理体系”，明确职责分工。支行行长、各科室主任、员工都签定了安全工作目标责任书，明确了责任。对各项工作强化监督管理力度，实行层层把关。制定了《安全工作责任追究制度》，强化责任意识，严格依法办事，违法必究，坚决杜绝侥幸心理。
春节期间安全生产准备工作汇报篇五
为了渡过一个快乐祥和、安全的`春节，确保节日期间矿井通风、排水、地面给水、采暖等工作正常开展。根据矿《春节放假期间管理规定》的要求，结合矿领导对节日期间的工作安排和部署。对春节期间工作汇报如下：
一、各部门留勤人员集体办公，都能够严格按照值班制度规定做好本职工作。值班、维修人员电话都24小时开机，确保了通讯畅通，有任务及时到位。
二、节日期间，按时上报各类报表及系统数据，按时对井下检测监控系统探头进行标校，确保上传数据的准确无误，保证了春节放假期间井下检测系统正常。
三、重点对机电系统隐患排查，一是对井上下无人区供电进行拉闸断电；二是用电区域供电按时进行保护试验，确保各类保护灵敏可靠；三是定时试验矿井备用电源，对发动机房加装暖风机采取保温供热措施，确保备用电源应急可靠；四是对节间主要设备、重要场所进行重点防护，通风机房安人24小时值守，压风机房装配电热器确保压风机启动温度，保证井下排水能够随时启动供风。
四、加强地面供暖、给水系统巡查力度，值班人员每天早晚对地面供暖、给水系统各巡查一遍并在主要薄弱地点设置巡查记录巡查人员到岗填写，发现隐患及时组织处理。
五、对井下排水工作进行细化组织，根据各地点积水情况合理制定了周期排水计划，确定两天集中排水一次，减少了人员下井次数。
六、重点对锅炉房用煤进行合理调配，根据天气变化情况及时调配、转存锅炉用煤，对锅炉供煤用铲车安排专人负责，保证车辆正常，同时对矿区除雪车进行了修复完善，清理了厂外道路积雪，通过调试，设备能够随时进行应急作业。
七、春节期间处理隐患及故障：锅炉房上煤行车轴承损坏更换、2#循环泵电机烧毁更换；材料库暖气片、阀门漏水；主井口暖气阀门断裂；1#压风机过油不畅超温倒机；副井口散热室阀门断裂；1#单身楼入户给水管冻结、115房间管路漏水；2#单身公寓4层走廊天花板管路漏水；铲车熄火刹车失灵；井下迎头风机切换断电；副斜井1#车场潜水泵更换；1#车场、联络巷自动排水装置完善投用。
八、闲暇时间组织了卡拉ok、扑克牌、象棋等娱乐活动，张挂灯笼、张贴春联、除夕、年初一、初二组织了聚餐、燃放烟花鞭炮，留矿人员度过了一个祥和快乐的节日。
九、存在不足：
1、发生了一起醉酒闹事事件，通过说服教育，闹事本人接受教训，态度较好，已按规定进行了处罚。
2、个别留勤人员不听从安排，工作不主动，存在等靠现象。
3、组织协调不利，导致施工人员情绪不高，应急抢修工作滞后。
春节期间安全生产准备工作汇报篇六
根据《xx县安全生产办公室关于开展消防安全隐患大排查大整治工作的通知》（芦安办发〔20xx〕8号）、《xx县安全生产办公室关于进一步加强居住类综合楼消防安全综合治理的通知》（芦安办发〔20xx〕9号）文件要求，我镇高度重视，现将工作开展情况总结如下：
召开会议，组织学习了《xx县安全生产办公室关于开展消防安全隐患大排查大整治工作的通知》（芦安办发〔20xx〕8号）、《xx县安全生产办公室关于进一步加强居住类综合楼消防安全综合治理的通知》（芦安办发〔20xx〕9号）、《雅安市集中开展城市消防安全隐患大排查大整治行动工作方案》、《雅安市居住类综合楼消防安全综合治理工作方案》雅市安〔20xx〕22号等相关文件，同时要求镇村干部要利用本次大走访活动，进一步加强宣传，提高群众的意识。
大排查开展以来，我镇集中对烟花爆竹、液化气、商铺、网吧、学校、电站、加油站等开展消防安全检查共8次，共计检查企业单位200家，发现安全隐患35条，已整改28条，其中涉及4条烟花爆竹安全隐患已报主管部门，其余3条已下达整改通知书要求限期整改。
1、进一步加强领导，切实落实“一岗双责”机制，严格督促落实主体责任，并认真学习贯彻落实法律法规和上级相关文件和会议精神。
2、对检查中发现的问题和隐患及时上报、登记台账、落实措施、跟踪督办、限期整改、消除隐患，确保安全。
3、加强消防知识的`宣传，不断提高广大干部群众的思想意识。
春节期间安全生产准备工作汇报篇七
为确保全县度过一个安定、祥和的新春佳节，县委充分发挥职能作用，采取有力措施狠抓信访维稳工作，以高度的责任感和使命感，全力维护春节期间社会和谐稳定。
县委将春节期间的维稳工作列入重要日程，专门成立信访工作领导小组，明确各镇党委书记为维稳工作第一责任人，各村党支部书记为直接责任人，建立党员领导干部维稳工作联系点，形成一把手负总责、分管领导亲自抓、经办人员具体抓的齐抓共管局面。组织召开春节期间维稳工作会议，明确维稳工作基本要求、目标任务和相关措施，着力抓好信访工作政策及相关知识的培训学习，尤其是加强对离职村干部、老同志历史遗留问题等内容的学习。继续深入查找组织部门和组工干部在作风建设、业务能力和服务水平等方面存在的不足，按照新形势下的新任务、新要求，结合八个在一线工作法，重点深入矛盾和问题多的地方开展工作。
立足抓早、抓小、抓苗头，完善排查责任机制，坚持每周一次矛盾纠纷排查化解工作，对有可能发生的不安定因素，进行拉网式排查，确保横到边、纵到底，将排查出的信访案件分类汇总，形成矛盾纠纷排查化解进度表，及时反映矛盾纠纷工作动态。深入村镇、局办等基层调研指导，在开展座谈走访中，认真记录干部群众反映强烈的突出问题，积极做好干部群众的思想安抚工作，引导他们正确认识和对待问题，通过交心谈心、引导教育，着力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。
群众来访反映问题，做到一张笑脸相迎、一杯热茶相敬、一句暖语相送，耐心听取他们反映的.问题，并作好详细登记，按照政策、法律规定能当场解决答复的，当场答复;不能当场解决答复的，作好解释疏导工作，告知解决答复的时限，限期进行解决答复。对群众来电、来信反映的问题，与信访当事人约定处理时间，到信访人家中或相关部门进行协调处理。对一些疑难案件，采取主要领导或分管领导牵头挂帅进行走访调查、协调解决。
实行首问责任制，对事关稳定的突出信访问题实行一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的办法，确保事事有人管，件件有人抓。落实值班制度，明确分管领导、各办室负责人为值班人员，要求各值班人员保持24小时手机畅通，及时上报信访接访情况，并建立汇报制度，各值班人员定期汇报接访情况、通报信访事件落实情况。完善信访工作网络机构，以部办公室为信息中心，与市委组织部、各镇等基层组织形成纵向报送，与各信访联席单位形成横向报送，发现问题及时通报，掌握第一手信息，及时、主动化解各类矛盾。