2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)

时间:2024-11-03 作者:FS文字使者

通过低保申请书,申请者可以向相关部门证明自身需要获得低保救助的合法性。在撰写辞职申请书时,可以参考以下几篇范文,借鉴其中的表达方式和结构,提升自己的写作技巧。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇一

我为公司xx部门的员工,员工编号为xx。现因夏季来临,根据卫生部卫监督发的.关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的,可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定,并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

我作为xx部门一名员工,根据上述规定,公司应当在6—10月之间每月支付我xx元作为高温补贴。特提出申请,望公司依法支付。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇二

尊敬各位领导:

药物只是治标不治本,而且药费贵的吓人,根本不是本人此刻能承受的了得,心理上也担负了很大的压力。家中此刻还有一位85岁高龄的奶奶,2006年4月因一次交通事故伤了脑部神经,肇事人虽然赔付了医疗费用,但出院后因留下后遗症导致生活不能自理,此刻依然在世,不仅仅生活上需要人照顾,而且也需要药物来维持,也因此借了不少钱。弟弟此刻还在上学,每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民,整个家庭的收入就只剩下本人的工资和父母不到2亩地的收入。思考到家里实在困难,特此向有关部门提出申请困难职工补助,期望予以审核批准!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx年xx月x日。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇三

尊敬各位领导:

药物只是治标不治本,而且药费贵的吓人,根本不是本人此刻能承受的了得,心理上也担负了很大的压力。家中此刻还有一位85岁高龄的奶奶,20xx年4月因一次交通事故伤了脑部神经,肇事人虽然赔付了医疗费用,但出院后因留下后遗症导致生活不能自理,此刻依然在世,不仅仅生活上需要人照顾,而且也需要药物来维持,也因此借了不少钱。弟弟此刻还在上学,每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民,整个家庭的收入就只剩下本人的工资和父母不到2亩地的收入。思考到家里实在困难,特此向有关部门提出申请困难职工补助,期望予以审核批准!此致敬礼!

申请人:xxxxx。

20xx年02月22。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

转眼间我来公司已经一年多了,首先,感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境,让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重视,通过这一年多的工作锻炼和栽培,让我积累了丰富的工作经验,个人能力也有了很大的提升。

一年来,我一直在公司做销售工作,随着销售能力的提高,销售业绩也在逐步上升,基本工资加销售提成使得我每个月也有不错的工资收入,但是随着市场的变化和互联网销售的发展,公司也急需建立自己的互联网销售渠道,就这样公司为了长远的发展和适应市场需求,安排我任职“网销专员”一职,同时兼职市场专员及客服专员,但由于我们公司网络销售刚刚起步,所以市场影响力和业绩都不太可观,使得我只能拿到很少的销售提成,同时由于物价的上涨的影响,我每月的'工资不能解决正常的花销,生活也陷入了困境,故此,特向公司申请岗位补贴。

我对公司的未来和我自己的未来充满了信心,我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境,我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴,万望领导批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇五

尊敬的公司领导:

随着公司事业的蒸蒸日上和公司各项工作的全面开展,源盛公司现已成为具有一定规模和实力的企业,在这个充满美好前景的事业中,源盛公司与全体员工的共同努力和团结一心会让源盛公司的明天会更好。目前源盛公司的业务在不断的扩大和公司的'管理体制的不断完善中,现针对我公司目前的情况,我公司部分工作岗位人员由于经常因公外出联系业务和工作需要,以及保证员工下班后与公司下达的紧急任务保持通讯通畅,为了尽可能地让公司各个岗位员工提高工作效率成为当务之急,特申请不同岗位进行必要的话费补贴,现部分岗位员工每月电话费补贴如下:

xx岗位x元/月;xx岗位x元/月;xx岗位x元/月。

妥否请领导批示!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇六

公司领导(董事长):

根据各公司员工用人市场调查,各公司的员工待遇都有不同程度的伙食补贴,有些公司三餐全部包吃,有些公司包吃午餐和晚餐,我公司员工对目前用餐补贴费有些意见,根据公司情况现申请为员工提供免费午餐和晚餐补助。

具体补助如下:

以上意见妥否,请董事长批示。

此致!

申请人签名(学生):xx。

申请人家长签名:xx。

x年x月x日。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇七

尊敬的领导:

上月7、8、9月份由于部门公司人员编制不到位,公司人员紧张,多数员工本休日加班的'状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。

经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xxxx年xx月xx日。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇八

尊敬的公司领导:

我部门员工xxx丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的.手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。

特此申请!

申请部门:制造部项目组。

xxx。

20xx年x月x日。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇九

尊敬的领导:

您好!本人于日前收到公司通知,公司将开始实行高温津贴制度,故特向您申请高温补贴。我作为一名外勤销售,工作环境多数在户外,这段时间的高温天气给我的工作带来了极大的困难和挑战。每天的工作中不仅要面对炎热的气温,还要承受阳光的暴晒和汗水的浸润,身体和心理都承受着难以想象的负担。据了解,高温补贴是根据现行法规和政策,为了保护劳动者的.身体健康和权益而设立的,也是合理的福利保障措施。因此,希望能够获得公司的高温补贴,来减轻我在工作中的负担,并更加专注地为公司服务。感谢您的关注和理解!

此致

敬礼

申请人:

申请日期:

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇十

xx管理服务局:

xx公司成立于19xx年,社会保险编号xxxx。公司现有员工x人,均成功参保,并于年度按时足额缴费。

xxx公司现有在职工作人员x人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的事业部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。

在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的`机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。

如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇十一

xx管理服务局:

xx公司成立于19xx年,社会保险编号xxxx。公司现有员工x人,均成功参保,并于年度按时足额缴费。

xxx公司现有在职工作人员x人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的事业部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。

在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。

如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

范本申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是范本,欢迎阅读。范本1......

2023年申请员工补贴的请示(模板12篇)篇十二

尊敬的公司领导:

因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的手机费用大约在200元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予话费补贴100元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。

特此申请!

申请部门:申请人:日期:

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