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春节期间森林防火注意事项 春节期间民工工作计划篇一
为全面贯彻____提出促进农民工就业创业是“三农”工作重要任务的指示精神，落实好省、市在疫情与春节重叠期间做好农民工返乡驻留就业创业工作部署，增强各县（市）区、各部门责任感和使命感，坚持做好“六稳”工作，落实“六保”任务，制定本方案。
一、工作目标
解决受疫情影响的农民工就业创业困难问题，把事关农民增收致富、事关社会和谐稳定、事关乡村振兴发展的大事放在重要位置，采取有力措施，保障春节期间农民工稳定就业，增加收入，兜住民生底线。
二、组织机构
成立春节期间农民工就业创业服务工作领导小组
组长：____
副组长：____
三、工作任务
（一）对返乡农民工开展就业创业服务，促进就地就近就业。
1、全面摸清返乡农民工人数，开展有针对性的就业服务。各县（市）区要全面摸排返乡农民工数量，对有就业、培训、创业需求的人员建立动态就业服务台帐，市、县、乡三级联动开展送就业政策、送岗位信息、送技能培训、送创业指导“四送”服务。对困难家庭和低收入返乡人员要重点关注，开展“131”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。广泛搜集用工信息，掌握全国大中型用工企业、工程项目春节开工后的用工需求，对岗位需求情况进行梳理，利用公共就业服务平台、手机微信等宣传和发布全国就业信息，及时推送给有就业需求的返乡农民工，帮助就业增收。
2、鼓励返乡农民工就地就近就业和留乡创业。加大对中小微企业及农业合作社政策支持力度，完善并落实好各项扶持政策，保住吸纳农民工就业主渠道。大力发展乡村产业，引导返乡农民工投入农业生产，开办家庭农场，兴办特色种植业和规模养殖业，扩大农业生产和服务领域的就业机会。落实好各项创业扶持政策，提供创业指导服务，有针对性解决返乡农民工创业难题。为返乡创业农民工提供创业指导、项目评估、企业管理、政策咨询等创业指导服务。
3、着力开展精准化职业技能培训。协调培训资源，组织农民工开展职业技能培训，按规定落实培训补贴政策。围绕市场需求组织农民工开展定向、定岗培训和专项技能培训，提升农民工技能素质。结合本地经济发展需求，组织农民工开展创业培训，提高农民工职业转换和再就业能力，促进农民工就地就近就业。疫情期间大力推广简便可行的线上培训，帮助农民工尽快掌握职业技能。
（二）实施“四留”举措，推动外来务工人员“就地过年”。
1、送温暖留心。督促用人单位依法依规做好加班工资支付和调休等工作，安排文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地休假。
2、强政策留岗。引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，落实好各项就业补贴政策，引导企业不裁员、少裁员。
3、稳生产留工。强化重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业开展用工调剂，开发一批消杀防疫，社区服务临时性岗位，通过稳定就业让外来务工人员获得更多就业机会。
4、优服务留人。开展线上线下就业服务，多频次举办线上专场招聘会，着力做好各项就业服务保障工作，使外来务工人员就地过年有关怀，企业开工复工有保障、农民工节后务工有支持。
四、工作要求
1、各县（市）区、__管委会，各成员单位要切实压实责任，按照就业优先原则，支持促进农民工就业创业扶持政策。加强工作协调、明确工作目标、推进措施落实，以最大的力度支持农民工稳定就业、顺利创业。
2、各县（市）区、__管委会，各成员单位要对返乡农民工就业创业情况进行摸底调查，开展大数据对比分析，做好就业形势研判，及时协调解决返乡农民工就业创业方面的突出问题。
3、各县（市）区、__管委会，各成员单位要积极协调各用工单位做好生产、生活及医疗保障。妥善安排好外来务工人员工作和休息时间，并依法足额支付工资，协商制定职工春节错峰放假、弹性休假薪酬标准等计划，落实职工合法权益。
春节期间森林防火注意事项 春节期间民工工作计划篇二
为了进一步加强小城镇建设，助力乡村振兴，按照《_陇南市委办公室陇南市人民政府办公室关于分解落实20xx年全市经济社会发展主要指标和重点工作任务的通知》（陇办发〔20xx〕20号）要求，完成今年市政府工作报告中提出“实施18个乡镇绿化美化亮化工程，整治乱停乱放、乱修乱建，实施拆围植绿，强化特色风貌改造，完善公共服务设施，使更多的小城镇宜居宜游”的工作目标，结合我市实际，制定本方案。
（一）指导思想
认真贯彻落实省委、省政府决策部署，以市委“433”发展战略为指导，以武都区安化镇等18个乡镇为重点，以《_陇南市委办公室陇南市人民政府办公室关于分解落实20xx年全市经济社会发展主要指标和重点工作任务的通知》为依据，以改善人居环境、打造特色村镇、提升群众生活品质、促进城乡统筹发展为目标，通过政府主导、规划引领、以点带面，进一步提升全市小城镇建设水平，为建设幸福美好新陇南奠定坚实基础。
（二）基本原则
1.提升规划，突出特色。科学把握村镇发展定位，严格实施绿化美化亮化规划，优化建筑风格设计，突出地域民族文化特色，塑造特色鲜明村镇形象。
2.因地制宜，分类指导。依托历史文化、风土人情、民族民俗，因地制宜，发掘内涵，彰显特色，打造亮点，防止千篇一律。
3.政府主导，群众参与。建立群众参与机制，既促进环境整治，又改善群众居住和生活条件，充分调动群众参与改造的主动性、积极性和创造性。
4.整合项目，统筹推进。绿化美化亮化工作要与小城镇建设、精准扶贫、易地扶贫搬迁、农村环境综合整治、村级公共基础设施建设、特色产业发展、生态文明建设和旅游产业开发相结合，整合项目资金，统筹推进。
（三）主要目标
以武都区安化镇等18个乡镇为重点，大力实施环境综合整治、房舍屋面改造、景观景点打造、配套设施建设以及绿化、美化工程，塑造地域特色，提升人居环境，达到村容村貌明显改善，建筑形态风格凸显，路域环境整洁优美，视觉效果焕然一新的目标，使我市城乡风貌成为对外形象展示的窗口，为全市美丽乡村建设和乡村振兴战略提供可复制、可推广的先进经验和工作机制。
（一）实施范围
武都区安化镇、马街镇，文县桥头镇、碧口镇，宕昌县哈达铺镇、南河镇，康县长坝镇、王坝镇，徽县泥阳镇、伏家镇，成县城关镇、小川镇，西和县长道镇、石峡镇，礼县红河镇、崖城镇，两当县泰山乡、太阳工作站等18个乡镇。
（二）实施内容
结合乡镇实际，从建筑风貌、街巷空间、环境卫生、绿化水体、门户空间景观等方面，科学合理的实施绿化美化亮化工程。
1.建筑风貌：实施建筑物外立面改造、平改坡屋面改造、挑檐挂小瓦和立面粉刷，增加墙裙、檐口、腰线等细部构造装饰，对门窗形式进行统一，突出建筑物屋面挑檐风格设计和临街建筑立面线条色彩设计，增加体现地方特色的建筑元素，修缮院墙院门，对废弃建筑物予以拆除，力求新旧农房及公共建筑外观色彩协调统一，与村镇风貌特色融为一体。
2.街巷空间：实施路面修补、道路硬化、广场铺装、路灯安装等，在道路宽度允许的条件下设置人行道及绿化带，并铺设人行道砖，在广场增加景观小品、座椅，设置文化墙，规范广告牌匾设计，清除各类违规广告，指示性标志、街景小品、休闲设施、售货亭、垃圾桶等公用设施的选材、式样、尺度及色调都应符合风貌特色要求，做到与整体环境协调统一。
3.环境卫生：按照“四清”（清垃圾、清污水、清杂物、清污泥）、“四改”（改水、改厕、改厨、改圈）要求，组织村社和居民开展公共环境和庭院环境整治，设置固定垃圾收集点，配置垃圾清运设施，有效收集处理生活垃圾，做到房屋立面整洁、房前院落规整、道路排水畅通、环境绿化美化，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱倒垃圾、污水乱排等现象。
4.绿化水体：实施绿化遮挡修饰、水体驳岸治理、水体绿化结合，要充分利用庭院、门前屋后、公共场所、道路、闲散地、废弃地、护墙边坡等进行绿化，做到应绿尽绿，清理河道沟塘水面垃圾杂物、枯死水生植物、漂浮物，确保全线河道无垃圾随意倾倒，对河岸进行工程处理，修复受损河堤，沿河道进行绿化整治，对重要节点实施河道景观工程。
5.门户节点：集中整治乡镇行政区域的重要门户、互通立交、收费站出入口、人文历史景点等门户节点周边乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等不规范行为；挖掘地方文化特色，充分利用门户节点的构筑物、广告景墙等宣传我市自然景观、旅游资源和人文特色；结合绿化配置，改善周边绿化环境形象。
（三）实施步骤
全市18个乡镇绿化美化亮化工作从20xx年5月起至20xx年12月，分三个阶段组织实施。
第一阶段（20xx年5月）各县区政府按照乡镇绿化美化亮化工作目标任务要求，制定本县区工作计划以及乡镇工作方案，明确工作标准和阶段目标，分级召开会议进行动员部署。
第二阶段（20xx年6月至11月）以乡镇为单位，采取划段包干、责任到人、依据规划、整合资源、保质保量、限期完成的工作措施，重点实施建筑风貌改造，环境卫生整治，拆除违章建筑，规范户外设施，在短期内较大提升乡镇风貌环境和景观环境；以景观提升为主，实施一批绿化水体整治、道路广场硬化、景观点文化墙建设、路灯安装等基础设施和公共服务设施建设项目，确保建筑立面改造、基础设施配套、园林绿化和广场、小品的建设达到规划标准。
第三阶段（20xx年12月）市政府组织有关部门对全市乡镇绿化美化亮化工作进行验收。
（一）提高思想认识。实施18个乡镇的绿化美化亮化工程，是贯彻落实省委、省政府决策部署和深化实施市委“433”发展战略的内在要求，是改善人居环境、提高城镇承载力、竞争力和陇南对外新形象的有效手段，各县区、有关部门要充分认识开展绿化美化亮化工作的重要意义，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确目标任务，靠实工作责任，整合利用资源，抓紧动员部署，全力推进绿化美化亮化工作，努力把这项工作办成为民办实事的“惠民工程”、群众拥护的“民心工程”。
（二）明确职责分工。各县区人民政府是乡镇绿化美化亮化工作的责任主体，要按照划段包干、责任到人、依据规划、整合资源、保质保量、限期完成的原则，负责辖区内相关乡镇绿化美化亮化工作的组织实施工作，力争在20xx年年底前完成工作任务。市直有关部门要结合各自职能，各司其职，各负其责，加强沟通，密切配合，协助县区做好相关项目立项、资金争取等工作，做到任务到位、责任到位、措施到位。
（三）统筹项目资金。各县区要根据项目规划整合各相关部门项目资金，“一事一议”财政奖补、扶贫开发、农村人居环境治理等涉农资金向18个乡镇倾斜，最大限度争取财政资金支持，积极争取农村人居环境治理、基础设施建设等政策性贷款，保障绿化美化亮化建设资金到位。
（四）加强宣传力度。要充分利用各类新闻媒体，大力宣传报道实施绿化美化亮化工程的.目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施，县区政府要发挥乡镇、社区（街道）、村党支部等基层组织和干部的作用，宣传发动群众，使其了解、支持和主动参与风貌改造工作，充分调动广大群众的主动性、积极性和创造性，营造全社会共同关心支持绿化美化亮化工程的浓厚氛围。
（五）加强督查考核。市住建局要加强对绿化美化亮化工作的检查指导，及时协调解决工作中存在的困难和问题，定期通报工作进展情况，建立“月检查、季通报、年度考核”制度，采取重点抽查、实地督查、明查和暗访相结合的办法，对绿化美化亮化工作完成情况进行督促检查，年底进行全面考核。各县区每月25日前将工作进展情况上报市住建局，市住建局结合检查情况每季度通报各县区进展情况，对工作进展滞后的县区予以通报批评，并对相关责任人进行问责。
春节期间森林防火注意事项 春节期间民工工作计划篇三
为进一步深入贯彻落实《劳动合同法》，巩固并提高农民工劳动合同签订率，切实保障农民工合法权益，根据__市人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会《关于印发的通知》(__人社字[20__]__号)的要求，结合我县20__年开始开始实施的小企业劳动合同制度三年全覆盖专项行动计划，决定于20__年__月至__月在全县范围内开展推进农民工劳动合同签订的“春暖行动”。为了顺利开展好此次“春暖行动”，特制定本实施方案。
一、行动目标
以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点范围，以小型微型企业(以下简称小微企业)为重点对象，以维护农民工合法权益为出发点和落脚点，以提高全市各类小微企业劳动合同签订率和农民工劳动合同签订率为目标，督促各类企业加快提高全员劳动合同签订率特别是农民工劳动合同签订率和履约质量，切实维护以农民工为重点的劳动者的劳动报酬等各项合法权益。
二、行动内容
(二)加强指导，努力提升小微企业劳动合同管理水平。县人力资源社会保障部门、工会和工商联，要结合我县小微企业劳动合同制度全覆盖专项行动计划实施进展情况，制定分类指导、重点帮扶的具体工作计划，实行责任包干、分户到人的挂点联系制度，紧扣本次“春暖行动”和“督查活动”的总体目标任务，深入企业特别是招用农民工比例大、劳动合同签订率低的小微企业，大力推广农民工劳动合同简易文本，指导企业依法及时与农民工签订劳动合同，发挥劳动合同在稳定劳动关系、促进体面就业方面的积极作用，化解当前的“招工难”、“用工难”等问题。帮助企业完善劳动管理规章制度，建立健全劳动合同管理台帐，完善符合《劳动合同法》规定的企业内部规章制度，改进人力资源管理方式，建立健全职工名册和招工登记、工资支付、考勤、参加社保等基础性台账，及时办理劳动用工备案手续，多措并举解决劳动合同条款不完备、内容不合法、权责不对等等问题，促进小微企业依法履行劳动合同和劳动合同制度的规范实施。
(四)加强督查，确保“春暖行动”和小企业劳动合同制度全覆盖专项行动目标任务的完成。县协调劳动关系三方机构要在“春暖行动”和小企业劳动合同制度全覆盖落实，要真正把“春暖行动”和小企业劳动合同制度全覆盖专项行动的各项措施和要求落到实处，落实到具体的行动之中，不搞形式、走过场。市级协调劳动关系三方将组织精干力量，采取异地督查的办法，深入企业和工作现场进行检查督导，及时协调解决工作中存在的突出问题和矛盾，对工作不力、进展不快、领导不重视的地区和部门，将予以通报批评；对行动快、效果好的地区和部门，通报表扬。督查活动结束后，要实事求是撰写书面总结，上报县协调劳动关系三方会议，县协调劳动关系三方会议根据全县的督查情况形成督查报告，上报市协调劳动关系三方会议。
三、行动步骤和时间安排
(一)宣传培训阶段(20__年__月初至__月__日)
县协调关系三方将按照方案要求，印制“春暖行动”的宣传资料、规范劳动合同文本、简易劳动合同文本，对小微企业广泛开展《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》等法律法规的宣传和培训。
(二)自查自纠阶段(__月__日至__月__日)
县协调劳动关系三方将“春暖行动”相关资料发放到小微企业，组织指导各类小微企业对其劳动用工情况特别是与农民工签订劳动合同情况进行自查自纠；对各类小微企业存在的问题提出整改意见，限期改正；同时指导各类小微企业建立健全劳动管理规章制度，建立用工台帐(农民工台帐)。
(三)检查整改阶段(__月__日至__月__日)
县协调劳动关系三方将联合劳动保障_门组成整体行动督查组，对各类小微企业进行逐户损耗模量，督促各类小微企业与农民工签订劳动合同。对检查中发现的问题，将按照有关法律法规及时进行查处，责令限期整改；未能在限定期限内改正的，劳动保障_门将依法进行处罚；对情节严重、影响恶劣的，将在新闻媒体上曝光。
(四)督查总结阶段(__月__日至__月__日)
县协调劳动关系三方会议抽调我县协调劳动关系三方组成人员组成督查组，采取异地督查的办法，分赴部分各乡镇和工业园区对“春暖行动”和小企业劳动合同全覆盖专项行动实施情况进行督查。督查活动结束后，各乡镇和工业园区要对农民工劳动合同签订“春暖行动”和小企业劳动合同制度全覆盖专项行动开展情况进行认真总结，并于20__年__月__日前将书面总结材料及电子文本形成书面总结，分别报县人保局劳动关系与调解仲裁股、县总工会、县工商联，以便及时汇总上报。
四、行动要求
(一)结合实际，制定方案。县劳动关系三方要按照本方案的目标和步骤，结合本地实际制定具体的实施方案，并认真组织实施。
(二)加强领导，落实责任。为加强对全县“春暖行动”的组织领导，县协调劳动关系三方成立“春暖行动”领导小组，下设办公室。办公室设在县人保局劳动关系与调解仲裁股，具体负责“春暖行动”的日常工作。
(三)加强配合，实行联动。县三方机构要本着相互理解、相互信任、相互配合的原则，充分发挥各自优势。人力资源社会保障部门要支持工会组织在教育引导农民工依法维权和加强对企业与农民工签订、履行劳动合同的法律监督，支持企业组织引导企业自觉承担社会责任、依法规范用工管理。
春节期间森林防火注意事项 春节期间民工工作计划篇四
经院长办公会研究决定，医院“春节”放假时间为xx，xx正常上班。
为确保医院节日期间安全生产和突发事件应急处理，对医院各项工作进行安排。
（一）工作要求：
1、必须按时到岗，不得擅离职守。
2、值班人员要履行职责，坚守岗位，写好值班记录。
3、值班期间如遇异常情况，请及时通知带班领导，同时向相关部门报告，并保护好现场。
（二）联系电话：
火警电话：
派出所：
医院警卫室：
总值班电话：
（一）领导小组和职责：
组长：院长（xx）
副组长：书记（xx）
成员：职能科室负责人及临床科室主任
职责：
1、研究确定医院应对突发事件的决策和总思路。
2、审定医院突发事件应急预案。
3、启动突发事件应急预案，并在第一时间上报主管部门，请求指示和支援。
4、总结和改进医院突发事件应对工作。
（二）应急协调办公室及职责：
应急突发事件协调办公室设在院办，由院办主任担任应急办公室主任，负责组织协调应急工作。
全院各科室必须无条件服从并保证医院下达的指令性任务。
（三）专业分组与职责：
1、协调督导组：组长：院长（xx）
成员：院办主任（xx）
职责：负责全院应急人员调配；对外协调、宣传及信息发布；各项规章制度及应急预案执行情况督导检查。
2、医疗护理组：
组长：分管医疗、护理的副院长（xx）
成员：医务处处长（xx）、各临床科室主任及护士长
职责：负责意外伤亡事件抢救的组织实施、转诊；对危重伤员进行及时有效的抢救和手术；负责全院参加应急抢救的医护人员的调配及医疗、护理质量。
负责全院公共场所、各科室的常规消毒及发现传染病后的特殊消毒及终末消毒。
3、后勤保障组：组长：后勤副院长（xx）成员：总务科主任（xx）
职责：总务科负责后勤物资及防护用品的供应，工作人员的饮食及其他后勤保障工作；药剂科负责抢救所需的药品及耗材的供应。
春节期间森林防火注意事项 春节期间民工工作计划篇五
（一）加强日常监管、开展专项整治。一是按照市、街道统一部署，配合好街道食品药品监督管理办、工商所等部门组织开展的食品安全专项整治行动，尤其做好学校及周边食品药品安全检查。
（二）开展“违禁超限”专项整治。严厉打击非法添加、使用非食品原料和超范围超限量使用食品添加剂等违法行为。
（三）开展“假冒伪劣”专项整治。严密排查中小学校园及周边、小作坊小摊贩、食品粗加工集中点等领域，严厉打击过期食品、粗制滥造、冒用品牌、虚假标识等侵犯消费者合法权益的行为，组织开展好清剿“黑窝点”攻坚战。
（四）加强农村家宴管理。集中整治农村家宴中的不规范行为，落实家宴申报制度，对厨师进行食品安全强制培训，对农村流动厨师实行备案管理，定期开展健康检查，督促实行亮证经营。
（五）是在重要节日、重大活动、重点项目实施期间，配合街道食药监办牵头开展的联合执法，加强食品药品安全检查，加强各监管部门和监管环节的督查，发现问题及时通报，限期整改。
（六）加强药品医疗器械监管。严格规范药品医疗器械生产经营行为，强化药械质量监管；加大对药品医疗器械违法行为打击力度，加强药品广告监管。
（七）强化宣传教育。按照“大宣传”、“大培训”、“大影响”、“大氛围”的要求，组织开展一系列卓有成效的宣传教育和培训活动，尽快形成“人人参与、人人关心、人人维护食品药品安全”的良好社会氛围。加强食品药品安全有奖举报制度的宣传，充分发挥广大群众的监督作用。要采取灵活多样的方式加强宣传教育，组织集中培训，加强舆情研判，积极回应社会关切。
（八）完善应急机制。修订完善《中桥社区食品药品安全事故应急预案》，建立健全统一指挥、步调一致的应对处置机制，适时开展应急演练，提高食品药品安全突发事件的应对和处置能力。加强食品药品安全舆情研判和应急处置，加大正面引导力度。
（九）健全制度，完善体系。高度重视食品药品安全工作，要落实食品药品安全监管专兼职人员，进一步完善食品药品安全各项规章制度，切实将相关制度落实到实处，力求使各种规章制度行之有效，发挥应有的作用，确保全镇食品药品安全工作正常开展。
春节期间森林防火注意事项 春节期间民工工作计划篇六
为贯彻落实市、县人力资源和社会保障局《关于转发省人力资源和社会保障厅的通知》（__人保发〔20__〕__号）精神，进一步促进《劳动合同法》和《就业促进法》的贯彻落实，特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻实施《劳动合同法》和《就业促进法》，进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，加强和完善劳动用工登记与劳动合同管理，维护农民工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，为促进我场经济社会又好又快发展做出贡献。
二、目标任务
对我场各分场、企业进行检查督促，推动企业与农民工签订劳动合同，确保农民工劳动合同签订率达90%以上；维护农民工劳动报酬等权益，督促企业为农民工参加社会保险。
三、行动内容
（一）广泛开展劳动合同法律法规宣传。深入农民工聚集的各类就业服务机构、企业、建筑施工现场，采取多种形式广泛宣传劳动合同法律、法规和政策，重点宣传依法签订和履行劳动合同对维护劳动关系双方特别是农民工合法权益的重要性，宣传企业不签订劳动合同、不按时足额支付劳动报酬以及不按时足额缴纳社会保险费的法律责任，进一步增强企业依法签约履约责任意识和农民工依法维权的意识。
（二）加强对企业实施劳动合同制度的指导和管理。采取主动上门服务等方式，深入企业特别是招用农民工比例大且劳动合同签订率低的小企业，大力推广简易劳动合同示范文本，指导企业依法与农民工签订劳动合同，建立健全劳动合同管理制度，切实提高劳动用工管理的制度化、规范化水平。督促企业建立信息完整的职工名册，并及时办理劳动用工备案手续，准确掌握辖区内企业户数、农民工人数及劳动合同签订情况，实现对企业招用农民工的动态管理。
（三）积极指导帮助企业改善用工管理、规范用工行为。及时发布工资指导线和人力资源市场工资指导价位，引导企业合理确定农民工工资。根据经济社会发展情况适时合理调整最低工资标准，加强农民工工资支付保障工作，保障农民工工资增长和支付。稳步推进工资集体协商，形成工资公平决定机制，促进农民工劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。指导企业严格执行劳动安全和职业卫生法律法规，做好农民工劳动保护工作。引导企业改善劳动条件和生活福利设施，加强对农民工的人文关怀，营造良好工作环境和生活环境。
（四）加大劳动保障监察执法和劳动争议调处力度。畅通举报投诉渠道，及时高效处理农民工的举报投诉案件，对不依法与农民工签订劳动合同、不按时足额支付工资、不依法参加社会保险的企业，责令其限期改正；拒不改正的，依法予以处罚。加强劳动争议调解，对涉及农民工劳动合同签订、工资支付等劳动争议案件，做到优先立案，优先审理、快速结案，切实维护争议双方特别是农民工的合法权益。
四、行动内容和日期安排
1、宣传发动阶段（__月__日-__月__日）
举办法律法规咨询活动，悬挂过街横幅，印发宣传资料，通过各类媒体大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》，为“春暖行动”的实施营造强大的舆论氛围。
2、指导督促阶段（__月__日—__月__日）
__场劳动保障事务所对辖区内企业进行调查，详细了解企业用工、劳动合同订立、工资支付、参加社会保险等情况，并填写开展“春暖行动”情况调查表。指导企业依法与农民工签订劳动合同，建立健全劳动合同管理制度。督促企业建立健全基础台账，并及时到县人力资源和社会保障局办理劳动用工备案手续。加强农民工工资支付保障工作及劳动保护工作，引导企业改善劳动条件和生活福利设施，营造良好的工作环境和生活环境。
3、督促整改阶段（__月__日-__月__日）
成立摸底排查组，深入企业摸底排查，全面查清企业用工登记、合同管理和企业基础台帐建立等情况。在摸底排查的基础上，检查组要督促企业与职工签订劳动合同。对自觉与职工签订劳动合同的企业及法人，要大力宣传表彰；对拒不与职工签订劳动合同的企业及法人，要通过批评教育、责令整改、媒体曝光、行政处罚等多种手段，促其尽快整改。
4、活动总结阶段（__月__日-__月__日）
__月__日前，各分场、企业所将表格及完成情况报“春暖行动”领导小组办公室。同时由领导小组办公室对活动开展情况进行总结，形成书面材料，并将情况上报县人力资源和社会保障局。
五、组织领导
为加强对本次活动的组织领导，确保活动按时有序开展，取得预期效果，我场成立了农民工劳动合同签订“春暖行动”工作领导小组，由__任组长，__任副组长，成员：__、__。具体承办由__场劳动保障事务所负责对本次活动的指导监督。领导小组下设办公室，办公室设在__场劳动保障事务所，__任办公室主任，具体负责“春暖行动”的日常事务和协调沟通工作。
春节期间森林防火注意事项 春节期间民工工作计划篇七
在20__年春节过后成立安全检查小组以项目经理为组长，以项目现场经理、总工程师、安全总监为副组长、各专业责任工程师以及各分包单位负责人为成员，对施工现场内的脚手架、塔吊、机械设备、临电设备、安全防护、生活区等设施进行一次大检查，发现问题及时整改，不能及时整改的定时间、定措施，定专人负责、限期整改，彻底把安全隐患消灭在萌芽状态。
一、安全教育
1、节后要在开工前对全体施工人员进行安全教育，召开施工人员大会，总结以前经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。
2、对新入场的施工人员进行三级安全教育，即项目部级安全教育、队级安全教育、班组级安全教育。
3、对特殊工种作业人员，分时间、分工种进行安全教育、筛选思想好、责任心强，热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、处处事事按照安全技术规范作业的工人从事特殊作业；对年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差的，及时调离特殊工种岗位。
4、对新入场的分包单位及施工人员签订中国建筑工程总公司《安全生产保卫治安消防协议书》和《项目部安全文明施工管理处罚条例》。
5、提高全体施工人员的安全技术操作水平，加强个人安全防护意识，实行规范化、标准化安全文明施工。
二、安全检查
1、塔式起重机开工前应在一般技术检验、空载试验，额定荷载及超载试转，在试转前对整机的外观进行全面检查，看润滑油是否充足，机件的装配是否牢固，三保险、四限位工作装置与试转是否符合安全要求。
3、施工现场临时用电电缆线架设，配电箱布置合理、是否有漏电、绝缘体保护层破损处，检查临电设备符合达到jgj４６－20__《施工现场临时用电安全技术规范》和《北京市建筑安全生产管理规定。》。
4、施工现场外脚手架，密目安全网支挂、水平安全网搭设以及安全防护设施是否达到《建筑施工安全检查标准》jgj59－20__规范。
三、文明施工
1、项目部管理人员着装整齐，出入施工现场佩戴安全帽，工地出入证。
2、分包单位施工人员出入工地大门戴好安全帽。胸佩带工地出入证。
3、现场内各种物资材料，按照主体结构布置总平面图码放整齐、一头齐、一条线，达到中建总公司ci和河北省文明安全工地规范标准要求。
4、清理主体结构内易燃物品，如（草垫子、五彩布、塑料布）等，做好前期防火措施。
5、施工现场用电应规范，严格按用电安全管理规范要求，加强电源管理，以防止发生电气起火。
6、加强电、气焊工作业管理，认真执行现场用火批准证制度，防止电。气焊工种作业发生火灾。
7、施工现场主体结构内、外作业区，木工、钢筋加工区，做到工完场清。
8、生活区宿舍內严禁使用高压电，必须使用低压电36伏照明。
9、加强安全保卫管理，对外来人员，车辆进入施工现场要登记，执行工地物资材料出门条制度。对保安人员加强培训，个人素质教育，端正保安人员工作态度。