社区团建活动总结 街道科普工作总结(汇总6篇)

时间:2024-10-05 作者:雅蕊

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

社区团建活动总结 街道科普工作总结篇一

今年在区委、区政府的领导下,我街道认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》,抓好地区科普工作。坚持科学技术是第一生产力的思想,实施科教兴国战略和可持续发展战略,促进地区科学技术的普及和推广。紧紧围绕区委区政府的中心工作,开展科学技术教育活动,提高公众的科学文化素质,为促进我地区经济发展做出不懈努力。努力提高社区群众的科学文化素质、发挥地区资源优势,开展令群众喜闻乐见的科普活动。

深入学习中共十七大会议精神,注重以邓小平理论和十八大关于教育事业的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。通过认真领会贯彻党中央的科学理论思想,扎实开展今年的科普工作。通过更加形式多样的科普活动,宣传科学技术是第一生产力的思想,促进科技与经济的紧密结合,为进一步贯彻落实中共十七大的精神和《中华人民共和国科学技术普及法》,加快首都实现全面建设小康社会的奋斗目标,紧紧围绕建设和谐社会的奋斗目标,推进地区群众科学技术普及事业的全面发展。

街道领导对地区科普工作给予非常高的重视,成立了地区科普工作领导小组,组长由街道办事处副主任担任,其他成员由街道有关科室和社区单位的负责同志共同组成。

(一)街道科普项目管理工作日臻完善:

制定细致的街道年度科普工作计划,使地区的特色和重要常规科普活动能够有序进行,在各村、各社区定期轮流举办科普宣传健康讲座。

(二)社区居委会科普工作的更加规范:

逐步地帮助各村、社区完成科普管理制度的创建工作,更加规范和细化了社区科普活动制度、社区科普志愿者制度、科普工作者能力培训等各项日常工作管理制度。

以村民、社区居民,特别是老年人、青少年等多层次的不同人群为科普服务和健康教育对象,极开展科普知识讲座和健康教育大讲堂活动。开展《科技法》宣传活动,对科普宣传橱窗进行了展板更新,更换展板20块。今年,发放宣传册300本,宣传画600多张,宣传材料1500份。组织青少年开展科普活动800人次。加强对科普社区工作的指导帮助,结合地区知名人士捐助,向科普园地发放1000元科普书籍约200多册。

按照区关于开展科普健康教育工作要点的要求,认真组织落实,开展健康教育工作。进一步加强地区各单位、社区居委会、学校、医院、商场的工作联系,形成科普健康教育网络,科普健康教育网络的建设首先以街道为龙头,下设各级管理机构,由地区各单位、各村及社区居委会等负责完成健康教育工作的组织实施,并与社区卫生服务中心共同开展社区健康教育活动,先后举办了“健康生活方式和冠心病”、“预防肺炎和流感健康常识”、“中医药知识进社区”等各种疾病预防及指导社区居民科学健身和医疗保健等28场各种内容的健康讲座。并组织开展了“携手奥运,健康同行”、“健康生活每一天”、“预防流感,健康过冬”等大型主题宣传活动,且利用宣传橱窗、张贴宣传画等形式,进行健康知识的宣传。特别是在3月份的“科级只春宣传月”活动中,街道陆续组织开展了“迎世园,科普知识进社区”宣传活动;“扮靓世园门户,喜迎八方宾朋”未央文明志愿者大行动;在3月20日(全国义务植树日)开展植树等活动。并积极组织辖区各单位设立科普宣传栏,宣传科技知识,例如:迎世园、低碳生活——衣食住行指南;常见疾病的预防、防治;健康饮食;安全常识和急救知识等,使大家受益匪浅,活动收到了较好的效果。

本年地区科普工作扎实进行,取得了不少可喜的成果,在今年上半年的科普工作中,街道将继续在社区科普中贯穿“四结合”:科普与学习化社区相结合、科普与校外教育相结合、科普与文体活动相结合、科普与健康教育相结合。特别是科技周活动和“科普之夏”活动与地区“夏日文化广场”系列活动相结合,开展文艺演出、夏日晚会、放映电影晚会等开展广泛的科普活动。通过科普讲座、科普画廊、发放宣传品等各种形式,进行科学教育宣传活动。

结合今年召开西安“世园会”的大好形势,突出“科技世园、绿色世园”主题,实施地区科普宣传环境改造计划,加强科普协会以及科普活动组织建设,拓展社区科普服务的种类和质量,开展“科普之星”、“科普之家”活动,发挥地区大专院校、科研院所资源优势宣传世园知识,服务世园会,做好下一步科普工作。

社区团建活动总结 街道科普工作总结篇二

我于20__年_月至_月期间在中山市致富帽业有限公司实习,致富帽业有限公司是一家从事出口销售高档工艺帽的公司,是小型的但很有特色的出口贸易公司。能来那里实习,我觉得对我以后的从业生涯很有帮忙,感到自我很幸运。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,所以心境很忐忑也很开心。本次实习的目的主要是熟悉文员工作岗位的工作情景,经过实习将个人在学校所学的知识联系实践,在实际的工作中进一步拓宽专业知识面,巩固专业知识。

常言道:工作一两年胜过十多年的读书。我必须克制自我,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校能够睡睡懒觉,实在不想上课的时候能够逃课,自由许多。我们在教师那里或书本上看到过很多精彩的知识,似乎很容易,又觉得很难,总不喜欢钻研进去。也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自我本事的欠缺和知识的匮乏。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我就是每一天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。可是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。十周的实习时间虽然不长,可是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

在这实习的十周里,我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自我所学的专业知识。在这一过程中,我认真的观察和学习,初步了解了办公室文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我主要负责的工作资料是办公室文员:整理资料,收、发传真,接电话,收拾办公室,接待客户等事情。在这一过程中,我认真的观察和认真的学习,初步了解了公司文员工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识,并了解了很多关于工艺帽子生产方面的知识和iso__国际质量认证体系的要求和作业流程。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应当是工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的作用是重要的,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

工作不是很难,只是很琐碎又很多,也要有耐心和认真的去做。刚步入工作岗位,才发现自我有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易。在办公室,有闲的时候就会到网上去找一些有关iso__方面的资料来看,因为虽然只是简单的资料管理,但很多作业标准我是不懂的。才发现自我在专业方面的学习时,学的是多么的少,尽管和完成工作任务没多大的关系,但我觉得应当多学点,有几个技能在以后找工作也能够给自我我几个选择。我在那实习了十周,在这短短十周中,曾有几次想过要放弃。

刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们招工的同事,他们很注意对自我客户的保密,以防被同事抢去自我的饭碗,因而关系显得有点淡漠。也许我是刚开始工作,有时受不了工作的重复和繁琐,自我心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么,想着在中山找工作也不是件容易的事情。就慢慢的坚持下来了,就应当踏踏实实的干好自我的工作,毕竟又没有工作经验,此刻有机会了就要从各方面锻炼自我。不然,想念以后干什么都会干不好的。我此刻的工作,相比其他人来说也不是很难,毕竟自我还是熟悉了那里的一切,关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。由于经验少,我此刻这方面还有欠缺。

此刻才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要应对这些避免不了的事。所以,此刻我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮忙。再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大家相处的很好,没有什么隔合。这个时候心里很开心。

"先就业,后择业"。我此刻要好好锻炼自我,再好好学习,别的没有什么奢求的,此刻当然是把磨练自我放在第一位。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使再容易的事,可是刚开始有时还做不好。此刻做事,不仅仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是坚持不懈。此刻,我工作的时间虽然不久,可是我发现自我真的变了点,会比以前为人处事了。人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在文员这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而文员在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执。

针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,应对挫折。古曰"天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。"遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常坚持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的简便,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文员工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不一样程度的保密性。所以,文员也和秘书一样在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。在必须程度上保证领导工作的准备性。必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。

社区团建活动总结 街道科普工作总结篇三

xx年,xx街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府“1556”工作布局,按照街道制定的“全面贯彻落实科学发展观,以项目建设带动城乡统筹发展为中心,以形象提升为基础,以管理创新为重点,以稳定和谐为保障,以民生改善为根本,以文化惠民为载体”的总体思路,认真践行科学发展观,狠抓目标落实,强化目标管理,落实岗位责任,以党建为龙头,以经济建设为中心,以城市管理为基础,以攻坚克难为突破口,全街上下齐心协力,以饱满的工作热情,认真负责的工作态度,较好地完成了各项目标任务。

(一)加强党的建设,为完成好各项工作任务提供坚实的政治保证

1、推行党务公开,扩大党内民主。街道、社区积极推进党内民主建设,接受党员的监督,建立健全党务、政务公开制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度、党内下情上达和呈报反馈制度等,切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利,使党员对党内事务有了更多的了解和参与,形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。同时,在各村社区积极推行“四议两公开”工作法,深入宣传,建立健全各项制度,继续推进村社区民主法制建设,致以解决村务不公开、决策不民主、群众怨气大、信访案件多等突出问题。

2、完善党建信息制度,保证信息畅通。建立党建工作信息动态反映机制,按时准确上报党建工作各类基础数据统计表。实行信息报送通报制度,将信息报送纳入年底党建考核目标,充分挖掘街道、社区党建信息资源,及时向区委组织部报送党建工作信息。今年以来,街道向区委组织部报送党建工作信息共计x余条。

街道虚拟养老餐厅今年已完成主体建设;北面滩村社区即将建成x平方米设有党员活动室、道德大讲堂、多功能电教室的办公楼、并改造一处便民休闲广场;小雁滩村社区建成1300平方米多功能办公楼;宋家滩村社区改造x多平米的服务大厅,同时投入x万余元,用于制作电子屏、展板;刘家滩、高滩村协调区体育局安装健身器材。以上种种举措,助推了村社区向城市社区转型发展。同时,街道党工委坚持结对帮扶制度,副科级以上干部与社区生活困难老党员和困难家庭结成帮扶对子,长期对他们的生活进行帮助,给他们送去政府的关怀;积极协调辖区医疗部门、卫生服务站定期开展困难人群和老党员义务查体、重大项目检查半价优惠活动;为辖区x户困难家庭,x人申请城市最低生活保障金x元,去年9月至今给x余名老年人办理了“一卡通”。

4、打造亮点,创新社区党建工作格局。各(村)社区与辖区单位合作,突出“品牌创新”,打造“一居一色”,雁滩大桥社区通过建立社区微博、论坛信息平台、网格化层级服务机制,畅通双向服务渠道,进一步深化拓展民情流水线工程;雁滩路社区通过“12445”工作思路,利用辖区医疗卫生、教育等资源,打造了“健康和谐家园”;中河社区通过与辖区甘肃省联合大学建立“大学生实践基地”,打造志愿者示范社区;北面滩村社区突出流动人口计划生育均等化服务,打造了“乐业雁居”工程,充分彰显各自特色的党建品牌。

社区团建活动总结 街道科普工作总结篇四

今年上半年以来,xx 党支部班子在上级党委的坚强领导和正确指导下,充分发挥党支部战斗堡垒和党建工作风向标作用,坚持走在前列、作好表率,结合单位实际,着力在推动党建工作融合创新发展上下功夫、见成效,切实发挥党建工作带动引领作用,确保党建工作高质量发展,现我代表党支部班子汇报如下。

一、主要开展工作

(一)加强政治建设,发挥党建政治引领作用。牢牢把准政治建设是党的根本性建设这个定位,紧扣政治机关特点,强化政治引领作用,把对党忠诚贯穿到党建工作始终。不断强化政治引领作用,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”作为开展业务工作的“纲”和“魂”,切实把思想和行动统一到^v^重大决策部署上来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第一时间传达学习中央新颁布的党内法规和重要文件,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

(二)加强思想建设,筑牢理想信念思想根基。始终把思想建设作为党的基础性建设,把坚定理想信念作为首要任务,教育引导党员领导干部补足精神之“钙”,不断筑牢思想防线。一是深化理论武装。始终践行没有脱离政治的业务、也没有脱离业务的政治要求,认真组织传达学习党章党规、党史新中国史、党的优良传统和最新理论成果,提高党员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。二是夯实理想信念。通过专题党课、重温入党誓词、主题党日等方式,引导党员干部增强党性观念,始终牢记党的性质宗旨,树立正确的世界观人生观价值观。三是扎实开展学习教育。巩固深化党史学习教育成果,增强党员干部践行初心使命的思想自觉和行动自觉,提高政治监督的本领和能力。

(三)加强组织建设,全面夯实基层战斗堡垒。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,认真落实中央关于加强基层党组织建设的各项规定,严肃党内政治生活,不断增强党支部的创造力凝聚力战斗力。一是规范基层组织设置。进一步加强对业务党建工作的领导,根据党建工作需要及时补选支部委员,选好配强支委会,积极探索根据阶段任务设立党小组的做法,确保业务工作延伸到哪里,支部工作就跟进到哪里。二是严格组织生活。认真落实“三会一课”制度,坚持全体党员每年讲党课,党支部委员带头讲党课,各党支部、党小组开展形式多样的“微型党课”“人人讲党课”等活动。严格执行民主生活会、组织生活会制度,支部班子成员分别以普通党员身份参加所在党支部、党小组活动,与党员干部一起学习讨论、接受教育。三是丰富党建活动。组织开展党建工作经验交流,提升党建工作质量结合单位实际开展形式多样的主题党日,强化党性教育,进一步增强党员干部宗旨意识、使命意识。

(四)加强作风建设,强化干部责任担当意识。坚持引导支部党员牢固树立责任意识、担当意识,树立正人先正己、打铁自身硬的理念,打造忠诚干净担当、作风素质过硬的党员队伍。一是激发担当精神。突出强调有重大问题发现不了就是失职、发现重大问题没有如实报告就是渎职的“两职”观念,引导教育干部时刻把责任扛在肩上,敢于正视问题、直面矛盾、较真碰硬。通过开展民主生活会、组织生活会、批评与自我批评,引导干部在实践中做合格党员,进一步强化干部政治担当。二是加强关心关爱。做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话活动,各党支部分层级开展谈心谈话,做到全体党员谈话全覆盖。三是涵育精神文化。积极发扬严实深细的工作作风,坚持党性原则、发扬斗争精神、敢于较真碰硬、勇于担当尽责,逐步形成“求实、进取、和谐、奉献”的支部文化,为促进业务工作高质量发展提供深厚文化支撑。

二、党建工作存在的主要问题

(一)针对党建特点规律把握不够。对新时代机关党建特点规律认识还不够深入,在处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等关系方面仍有不足,特别是在如何充分发挥各党支部政治功能,强化党建政治引领,进一步深化把握政治机关工作规律和业务工作规律,推进政治监督具体化精准化常态化等方面还需要进一步拓宽思路、创新举措。

(二)推动党建与业务工作有机融合不够。从政治上看党建工作有差距,党建工作与业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措,在找准党建工作与业务工作切入点、融合点,通过抓党建带队伍,激励引导党员干部主动担当作为,实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面做得还不够。党建工作责任制落实相关制度体系不够健全完善,一般性、原则性规定较多,缺少具体任务清单,不便于执行和考量。责任考核结果运用与干部选拔使用、表彰激励等衔接不够紧密,抓党建的主动性、责任感还不够。

(三)党支部标准化规范化建设水平有待进一步提升。在如何规范党内组织生活、完善党建制度体系、坚持严管与厚爱相结合等方面还需要进一步加强。调研中发现,有的党支部委员会设置不够规范,有的“三会一课”等党内组织生活执行得不够严格,有的主题党日内容不够丰富、形式欠灵活,有的组织生活会质量不够高、批评和自我批评“辣味”不足,有的落实谈心谈话制度浮于表面、流于形式。党建制度体系还不够健全。

三、进一步加强党建工作的对策建议

一责任人”职责,把政治责任切实扛在肩上,对党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;其他班子成员履行“一岗双责”,推动党建工作和业务工作互相融合、互相促进。创^v^建工作责任制落实机制,强化落实载体,特别是明晰责任、健全运行和考核机制,加强对党建工作责任制落实情况的检查、考评和奖惩,将党建工作主体责任落实情况纳入年度考核内容和组织生活会对照检查内容,每年召开党建述职会议听取支部党建工作汇报,及时整改存在问题,推动党建工作责任制真正落实到位。

(二)注重把握特点规律,推动党建工作与业务工作深度融合。要处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等 5 个方面关系,这是对机关党的建设特点规律的深刻揭示。要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,立足服务业务工作,树立党建工作与业务工作同频共振、互为促进的理念。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,自觉把党建工作贯穿到各项工作全过程。增强党支部政治功能,强化党建政治引领,认真落实思想政治工作定期分析报告制度,切实提高思想政治工作针对性。积极探索创^v^建思路、载体及方式,全面激发党支部生机和活力,推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进,防止“两张皮”,用党建工作质量的不断提升推动单位工作高质量发展。

确保党建制度与新时代机关党建要求步调一致、同频共振。认真落实党支部标准化规范化建设工作指南相关要求及基层党组织落实全面从严治党责任清单,进一步规范优化基层党组织设置;严格执行“三会一课”等制度,提升组织生活质量;坚持谈心谈话制度,做到推心置腹、沟通思想、增进了解、共同提高;进一步加强对党员干部的关心关爱,坚持为干部办实事解难题,细化实化帮扶举措,切实为干部解除后顾之忧。

社区团建活动总结 街道科普工作总结篇五

一、完善各项规章制度,落实以制度化进行管理。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员责任制》的出台后,根据管理人员的素质及工作能力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。

作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的 位责任制后,收费员的责任得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、积极,使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

二、完善承包责任制,促优质服务,安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产能力,进一步完善承包责任制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效,管理工作迈向规范化。

对于收费难问题,我处早几年就一直在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市创建信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费xx户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费xx户,也达到了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

四、存在问题

我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着一定的问题,特别是收费难和垃圾处理的问题。 这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。

另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等情况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着xx市经济的不断发展,城市建设步步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为xx市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。

社区团建活动总结 街道科普工作总结篇六

在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。

一、“带”机制建设

1、完善领导机制。调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。

果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。

3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。

二、“带”思想建设

全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。

三、“带”组织建设

公有制企业和社会组织团建工作。,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,深入实施了“15520”工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和“三站”工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建创新工作走在全市前列。

四、“带”队伍建设

进一步加强青年人才队伍建设的意见〉的实施意见》,强化了青年人才特别是团干部的培养力度。一是加强培训力度。把团干部的教育培训纳入青年干部培训计划,注重选送优秀团干部到区委党校参加青年干部政治理论培训班、中青年干部政治理论培训班的学习。二是做好团干部的选拔配备。各级党组织积极开展培养选拔优秀青年党员担任团干部、培养选拔优秀团干部充实到党的后备干部队伍中的“双培”工作;做好街道团工委书记专职团干部的选拔配备,全区17个街道配齐配强团工委负责人,平均年龄岁,在全市各区县街团工委负责人中平均年龄最小。三是做好团干部的转岗安排。各级党委将团干部转岗输送工作纳入到本单位、本部门干部调配管理工作中,定期研究,统筹安排。,全区各基层团组织转岗团干部25人,13名新的团干部加入,为青年干部提供了更多交流学习的机会。四是加强推优荐才的力度。加大推优力度,主动把“推优”工作与党员发展规划有效衔接,形成良好的工作机制;建立各种类型的青年人才库,深入开展“十大杰出青年”、“五四奖章”等推荐评选等活动,完善优秀青年人才脱颖而出的工作机制。

五、“带”作用发挥

提供见习岗位。实施青年创业成才项目,成立东城共青团创业青年夜校,组建青年创业志愿辅导团,累计培训超过140小时。

党建带团建工作是一项长期的系统工程,必须常抓不懈。东城区的党建带团建工作,经过多年的实践探索,取得了一定的成效。但与新形势和新任务的要求相比,党建带团建工作还存在一些不足,主要表现在:一是党建带团建工作整体发展不够均衡。个别单位党团组织工作中的结合点还不多,工作整体发展不平衡。二是党建带团建工作机制有待进一步完善。个别单位目标管理制度、工作考核制度,团干部列席参加党政有关会议制度坚持得不够好。三是党建带团建工作载体有待进一步创新。个别党团组织活动载体比较传统,缺乏创新,没有找到开展“党建带团建”工作合适的切入点,工作亮点和特色不十分突出。

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