2023年超声科工作计划和发展规划(精选5篇)

时间:2024-11-22 作者:碧墨

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

超声科工作计划和发展规划篇一

一、工作目标

全院职工充分认识新冠疫情防控的长期性和复杂性,时刻紧绷思想之弦,坚持和完善常态化防控机制。聚焦重点始终抓紧抓实抓细常态化防控工作。在严格落实“四早”的基础上,进一步强化“四集中”原则,按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的目标要求,提前做好谋划,保障人民群众生命安全。

二、强化组织领导

按照省、市、区政府关于疫情防控工作部署,全体医务人员做好长期应对疫情的思想准备和工作准备,保持疫情防控领导不变、组织不变、人员不变,始终保持战时状态。医院一办三组成员,要按照职责分工切实履行常态化疫情防控责任。各科室部门结合疫情防控实际,查漏补缺、补齐短板,建立与疫情防控相适应的工作机制,完善工作方案和应急预案,明确职责分工,细化任务措施,靠实责任落实。

防控领导小组(办公室)

2 组

长:xxx

员:xxx、xxx、xx

主要职责:

领导小组要切实发挥好统筹安排、沟通协调、检查督导等职责;贯彻落实省、市、区疫情防控工作的决策;指挥部署防范应对工作,研究解决疫情防控工作的问题;督促各项工作落实实施;完成上级卫生行政部门交办的其他任务。

领导小组办公室设在综合管理部

联系人:xxx

院感医务组

组 长:xxx

组 员:xxx、xxx、xxx

责:(按照 xx 省疫情联防联控领导小组办公室《关于 xx 省 2022 年元旦春节期间新冠疫情防控工作方案》要求,细化院内预检分诊、发热门诊、后备医院诊疗行为流程,规范疫情防控医疗人员行为;修订优化防控措施;完成按时上报领导小组;接待疾控部门的监督、检查;协助临床做好流行病学分析;保证疑似患者转送专科医院前的救治工作;医院感染、传染病防控知识培训,监督考核各类防控措施的执行;接到临床报告后按照传染病报告流程完成上报。

物资保障组

3 组 长:xxx

组 员:xxx、xxx、xxx

采购疫情防控所需的相关物品;采购疫情防控所需的相关药品;保障医疗设备的完好运行;环境卫生的监督检查;保障水、电、气、暖的正常运行;值班、加班人员的就餐、车辆派遣等。

救治诊断专家组

组 长:xxx

组 员:xxx、xxx、xxx

全力做好就诊及危重症患者的医疗救治工作,对接诊的具有发热、咳嗽等症状的病例做到快速检诊,认真观察,尽最大努力避免死亡病例的发生,减少其他后遗症的发生率。

应急保障组

组 长:xxx

组 员:xxx、xxx、xxx

责:应急队伍按照上级指挥部门统筹参与处置疫情防控工作,时刻处于战备状态,做好排班随时到岗。

三、工作内容及要求

(一)疫情防控基本要求

4 坚持“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”原则,加强组织协调,确保“应收尽收、应治尽治”,全力做好新冠医疗救治工作。加强实验室生物安全和质量控制管理,同时做好核酸试剂储备工作。全院人员、新住院患者及陪护人员必须做到 7 日一检测,切实落实“医患同防、人物同防”。收治床位按照总床位数的 10%准备救治床位,按照救治床位数的 10%准备重症监护床位。根据 xx 省《应对冬春季新冠疫情医疗救治工作方案》的要求,做好医用耗材、防护物资、消毒用品等物资的储备工作,储备量原则上满足 30 天满负荷运转需要。

(二)严格落实发热病人闭环管理

要落实预检分诊和首诊负责制,规范和细化发热病人接诊、筛查、留观、转诊工作流程,确保所有来院患者经预检分诊后再就诊,发热患者全部由专人按指定路线引导至发热门诊就诊,防止发热患者与其他患者密切接触。发热门诊全部患者要进行新冠病毒核酸和血常规检测, 4-6 小时回报核酸检测结果,可疑患者应全部留观,进行流行病学调查,按照 2小时报告疑似和确诊病例。发热门诊执行 24 小时值班制,不得无故自行停诊。要按照新冠诊疗方案要求,加强对新冠疑似病例的诊断,不漏诊任何一个可疑患者。

(三)加强医院感染控制及巡查

5 严格执行院感制度,查找感染防控的漏洞,抓细抓实各项感染防控举措,加强重点科室、重点部门和重点环节的院感管理及巡查,查找梳理风险隐患,建立问题台账,销项落实整改。大力推行非急诊患者预约诊疗、实行预约挂号、预约检查和预约治疗,合理分配就诊时间,门诊医师加强对患者有关新冠症状和流行病学史的问诊,落实首诊负责制。做好诊疗环境的消毒管理,物流物品的外包装消毒。进一步加强培训,提高医务人员院感防控意识和能力。落实标准预防措施,加强佩戴口罩、手卫生、环境通风和物表消毒管理。所有进入医院人员均应佩戴口罩、测量体温,非必要不探视、不陪护,确需陪护的要做好个人防护, 最大限度防止院内感染发生。

(四)认真落实应急值守工作及应急队伍准备

节假日期间要求院领导值班值守,值班领导要加强对各岗位的督查,落实岗位责任制。严格执行 24 小时二线值班制度,确保值班值守各项工作落在实处。做好应急队伍的调用工作,严格分级管理动态维护,根据应急处置情况实时更新调整,各重点部门加强培训及实战演练,提升联合作战和快速处置能力,确保“两节”期间一旦疫情出现,快速出动,有效处置。切实保障各项工作的正常运转。

(五)保障“两节”期间医疗卫生服务

6 统筹全院资源,确保医疗服务有序开展。加强值守,强化发热门诊、门急诊、呼吸科、感染科、心内科、神经内科等科室的医疗力量,提高服务能力,优化服务流程,提高效率,缩短患者等候时间,不得出现停诊和拒诊情况。对血液透析、肿瘤放化疗、孕产妇、儿科、慢病患者等需要定期检查和心脑血管等需要急诊急救的患者,要给予及时治疗,不得拒诊或延误治疗。节日期间值班人员必须坚守岗位,履行职责。二线值班人员必须保证电话 24 小时畅通,如遇突发情况,在接到电话后半小时内到位,切实保障各项治疗、护理工作及时准确进行。

(六)加强“两节”期间人员管控

7 提高个人防控意识,科学规范佩戴口罩,勤洗手、常通风、保持安全社交距离的健康习惯。如出现发热、咽痛、咳嗽等呼吸道感染症状时在做好个人防护前提下,及时就诊,并主动告知近期旅居史和相关人员接触史。

(七)加强疫苗异常反应的监测及救治工作

作为新冠疫苗接种定点医院,由医院主要负责人及分管领导统筹安排疫苗接种工作的具体实施。组织人员,重点培训《新冠疫苗疑似预防接种异常反应监测处置办法》等文件内容,切实掌握相关精神和疫苗接种技术要领。新冠疫苗接种工作要坚持“知情同意、自愿、免费接种”的原则接种前要告知详情,并严格掌握接种禁忌,做好接种登记。按照《新冠疫苗疑似预防接种异常反应监测处置办法》文件要求,加强对新冠疫苗预防接种异常反应的发现、报告意识,切实落实早发现、早报告、早治疗措施。做好救治应急预案工作,及时有效的应对出现的严重疑似预防接种异常反应,确保接种安全。

超声科工作计划和发展规划篇二

各市州卫生健康委基层卫生科(处)、公卫科:

附件:湖南省基层医疗卫生机构新型冠状病毒肺炎疫情防控 工作指引

湖南省卫生健康委基层处

2021 年 1 月 25 日

— 2 — 附件

湖南省基层医疗卫生机构新型冠状 病毒肺炎疫情防控

工 作 指 引

省卫生健康委基层卫生健康处 2021 年 1 月

第一节

— 2 — 第一节

预检分诊管理

一、设置目的 预检分诊是基层医疗卫生机构对就诊人员及其陪护人员进行初筛、合理引导就医、及时发现传染病风险、有效利用医疗资源、提高疫情防控效率的有效手段。

二、设置要求 基层医疗卫生机构应当严格落实《医疗机构传染病预检分诊管理办法》,在门、急诊规范设置相对独立、通风良好的预检分诊点(台),设置一米线标识,配备体温枪、速干手消毒剂等,标注醒目的发热和/或者急性呼吸道感染症状患者预检分诊流程和就诊流程,严格落实预检分诊并实现哨点和堡垒功能。

三、人员配备 应当配备具有一定感染性疾病专业能力和临床经验,并通过新冠肺炎知识培训的医生、护理人员承担预检分诊任务。

四、主要任务 1、对就诊人员及其陪护人员进行体温检测,询问和观察急性呼吸道感染症状,查看健康码和通信大数据行程卡,并督促就诊人员、陪护人员以及医务人员正确佩戴口罩。

2、对前来机构就诊的返乡人员查阅核酸检测证明和/或健康

— 3 — 监测过程中的核酸检测结果(核酸检测结果 7 日内有效)。返乡人员主要包括跨省份返乡人员;来自省内中高风险区域所在地市的返乡人员(中高风险区域内部人员原则上不流动);省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群。

3、询问就诊人员旅居史、职业情况、聚集性发病等新冠流行病学史等,及时登记身份证、联系方式等信息。

4、引导发热和/或急性呼吸道感染症状和/或具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者及其陪护人员至发热诊室(发热门诊)。引导其他患者至普通门诊。

5、按规定及时报告相关信息。

五、工作流程 见附件 1。

— 4 — 附件 1:

预检分诊流程

对于发热和/或有急性呼吸道感染症状和/或具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者,引导至发热诊室(发热门诊)。

其他的患者引导至普通门诊。

引导过程中保持一米以上距离。

接触患者前后立即执行手卫生等消毒措施。

物品准备

体温枪、水银体温计、速干手消毒剂(75%乙醇)、一次性工作帽、工作服、 医用防护口罩(n95 口罩/外科口罩)、防护服(条件必要时)

人员准备

按一级防护高风险区准备,必要时可按二级防护高风险区准备,落实手卫生。

对前来机构就诊的返乡人员查阅核酸检测证明和健康监测过程中的核酸 检测结果。

测量体温,询问和观察急性呼吸道感染症状,查看健康码和通信大数据行程卡,询问旅居史,职业史和聚集性发病等新冠流行病学史等。向就诊人员及陪护人员提供医用外科口罩并指导正确佩戴(包含医务工作人员)。

登记身份证、联系方式等信息,及时报告可疑信息,并实现闭环管理。

对就诊人员进行 预检分诊。

— 5 — 第二节

发热诊室管理

一、覆盖人群 覆盖发热患者,急性呼吸道感染症状患者,具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者。

二、设置原则 以“可设尽设、布局合理、条件合格、工作规范”为原则,结合各地传染病防控和群众实际医疗需求,在有条件的乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置发热诊室,所有基层医疗卫生机构均应当全面实现哨点和堡垒功能。

三、房屋及设备要求 1、发热诊室应当设在机构内相对独立的区域,与普通门(急)诊有实际物理隔离屏障,避免发热患者、急性呼吸道感染症状患者、可疑患者等与其他就诊人员及其陪护人员交叉接触。

2、应当符合“三区两通道”(污染区、潜在污染区、清洁区、患者通道、工作人员通道)要求。

— 6 — 设置独立卫生间。

4、配备的设施设备应当满足诊室实际功能。医用防护口罩、体温枪、速干手消毒剂、防护服等防护设备应当有一定的储备量。

四、人员配备 发热诊室配备的医护人员应当熟练掌握传染病的诊断、治疗、防护、转运、隔离及消毒等技能,并经过传染病相关法律法规和知识技能培训。

五、主要任务 1、发热诊室应当严格实行首诊负责制,落实相关疾病规定处置要求,不得拒诊、拒收发热患者、急性呼吸道感染症状患者、具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者。

2、所有到发热诊室就诊的患者,必须询问就诊人员旅居史、职业情况、聚集性发病等新冠流行病学史等,查阅健康码和通信大数据行程卡等,及时登记身份证、联系方式、旅居史、职业史等信息,并按规定报告。

3、应当对全部发热患者进行核酸检测和血常规检查,及时采集鼻咽拭子,送检新冠病毒核酸检测。不具备检测能力的,应当通过与其他医疗机构或第三方检测机构合作的方式为发热患者提供检测服务。

— 7 — 报告。

5、对于核酸检测为阳性结果的患者,或者具有流行病学史的发热患者、急性呼吸道感染症状患者、具有咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者应当立即规范转诊,并登记报告。

6、对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,应当及时报告,并对患者采取隔离措施,不得擅自允许其自行转院或者离院。

六、接诊流程 见附件 2。

— 8 — 附件 2:

发热诊室接诊流程

专人引导

独立通道

无流行病学史 有流行病学史 核酸检测为阴性结果的患者,或者诊断明确的常规疾病患者 核酸检测为阳性的患者,或者诊断不明确且不能排除的可疑患者 专人专车转运至定点医院 居家治疗观察/住院观察:单间病房过渡 1.复测体温、询问病史、体查并记录、报告等; 2.检测血常规、胸片、肝肾功能等 3.采集鼻咽拭子,送检新冠病毒核酸检测等; 按要求报告,立即进行转诊; 场所终末消毒等消杀处理 发热诊室(发热门诊)

转诊医务人员到场后:

— 9 — 第三节

普通门诊管理

一、覆盖人群 1、覆盖前来就诊的体温正常的患者,无急性呼吸道感染症状的患者,无咳嗽、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等可疑症状的患者。

2、重点关注春节返乡人员(特别是从事进口冷链食品相关工作和边境地区人员)、外来人员、来自疫情中高风险地区人员、入境人员,购买退烧药、抗病毒药、抗菌素等药品人员,以及基层医疗卫生机构和个体诊所工作人员、农村需排查和协查人员等。

二、房屋及设备要求 1、门诊区域应当设置污染区、清洁区,规范患者通道、工作人员通道。

2、门诊诊室内应当通风良好,选用独立空调。配备的设施设备应当满足诊室实际功能。

3、医用防护口罩、体温枪、速干手消毒剂、防护服等防护设备应当有一定的储备量。

— 10 — 构就诊的返乡人员再次查阅核酸检测证明和健康监测过程中的核酸检测结果。

3、对购买退烧药、抗病毒药、抗菌素等药品人员,实行身份证实名登记; 4、对于诊断不明确且不能排除传染病的患者,应及时报告,并采取隔离防护措施,不得擅自允许其自行转院或离院; 5、门诊诊室、治疗室、换药室、护士站、输液室、处置室每日应当用紫外线照射 1 小时及以上并做好记录,95%酒精纱布擦拭紫外线灯管,保持无尘,定期空气培养。

6、输液室应当确保通风良好,应当设置独立的、具有实际物理隔离的屏障,避免输液患者与其他就诊人员及其陪护人员交叉接触。

7、对于可疑患者第一时间进行信息登记,并报告。

四、就诊秩序 (一)挂号。

1、推行预约挂号,合理引导就诊人员有序就诊; 2、在挂号处设置一米线标识,引导有序挂号。

3、就诊人员及其陪护人员应当全程佩戴口罩。

(二)候诊。

1、就诊人员取号后到相应普通门诊科室候诊,有序排队。

2、严格遵守一米线管理。

3、对病情较重、较急的就诊人员、老年人等及时安排,优先

— 11 — 转诊至上级医院。

(三)就诊。

1、严格执行“一人一诊一室”,每位医生每次只接诊一位就诊人员,原则上其他无关人员不得入内。

2、应当认真询问就诊人员旅居史、职业史、或者中高风险人员和入境人员的接触史,查看候诊号上的体温,并做好门诊日志登记。

3、做好手卫生工作。听诊器在每次使用后用酒精进行擦拭。血压计袖带每日进行清洁消毒,如有污染及时清洁消毒处理。

4、根据病情和检查作出初步诊断,认真书写门诊病历,开出处方。

(四)检验检查。

1、就诊人员按顺序到相应检验检查科室侯检。

2、侯检过程中,有序排队,严格遵守一米线管理。

(五)取药。

1、就诊人员按顺序到相应取药窗口取药。

2、取药过程中,有序排队,严格遵守一米线管理。

3、药房发药前要认真查对,并向就诊人员说明用法和注意事项。

— 12 — 第四节

住院病房管理

一、工作目的 规范基层医疗卫生机构住院病房管理,尽量降低入院患者之间的接触频率,尽量减少陪护并加强管理,严格病区探视,以减少住院病区疫情感染的风险。

二、主要任务 1、新住院患者及其陪护人员必须在入院时完成核酸检测。及时开展体温监测,查阅健康码和通信大数据行程卡。应当安排单人单间过渡,并按疑似病例进行防护。建立住院排查制度,实施单元管理或区域管理。

2、加强病房 24 小时门禁管理,患者住院期间原则上不得离开病房。

3、严格病区探视与陪护管理制度,全面取消探视,落实“一患一陪护”要求。陪护人员原则上固定,不得随意更换。

4、住院患者及陪护人员均须做好个人防护,正确佩戴口罩,勤洗手,并主动配合体温筛查及信息登记。陪护人员须服从病区管理,不得在病房串门,不得随地吐痰等。

5、对于可疑患者第一时间进行信息登记,并按规定及时报告。

— 13 — 第五节

核酸检测标本采样点管理

一、工作目的 规范乡镇卫生院和社区卫生服务中心新冠病毒核酸检测标本采集和送检工作,落实“乡采样”要求,满足新冠病毒核酸检测需求,确保新冠病毒核酸检测标本采集和送检安全。

二、采样人员 从事新冠病毒核酸检测标本采集的技术人员应当经过生物安全培训且培训合格,熟悉标本种类和采集方法,熟练掌握标本采集操作流程及注意事项,做好标本信息的记录,确保标本质量符合要求、标本及相关信息可追溯。

三、采样点设置 1、新冠病毒采样点应当遵循安全、科学、便民的原则。

2、采样点应当为独立空间,具备通风条件,内部划分相应的清洁区和污染区,配备手卫生设施或装置。

3、采样点需设立清晰的指引标识,并明确采样流程和注意事项。

4、设立独立的等候区域,尽可能保证人员单向流动,落实一米线管理要求,严控人员密度。

5、发热患者、急性呼吸道感染症状患者、可疑患者等采样点应与其他人群采样点分设。

— 14 — 四、采样点人员配置及防护要求 1、每个采样点应当配备 1-2 名采样人员,合理安排采样人员轮替,原则上每 2-4 小时轮岗休息 1 次。

2、采样人员防护装备要求:n95 及以上防护口罩、护目镜、防护服、乳胶手套、防水靴套;如需接触患者血液、体液、分泌物或排泄物,应当配戴双层乳胶手套,手套被污染时,及时更换外层乳胶手套。落实手卫生措施。

超声科工作计划和发展规划篇三

各业务科要制定工作计划,每月写一篇信息,和反贪、渎侦等科室制定案件情况的移送制度。

“三个软件”积极向外界宣传该系统的功能和相关的工作内容,扩大影响和声势。

系统预防和专项预防。个案预防在我院办理的自侦案件达到100预防,今年重点想在教育行政主管部门,开展系统预防。加强对个案预防的调查分析,通过已发生的职务犯罪案件进行调查分析,找准职务犯罪形成的原因,特点和发案规律,有针对性地提出防范对策。

教育和咨询工作,坚持行之有效的做法,充分利用新闻媒体和文化载体,广泛宣传检察机关惩治和预防职务犯罪的新成效。利用“两个基地”“社区”有利的宣传阵地,深入开展廉正教育和警示教育,加强教育的预先性、针对性和实效性,发挥性区法律服务站的作用,今年准备在社区会议室开展二次预防职务犯罪学习班,并将预防职务犯罪的宣传活动深入到林场、街道、中、小学校。

今年我院将采取来人(信)咨询,现场咨询,积极向有关单位和个人提供职务犯罪查办和预防职务犯罪等方面和个人提供职务犯罪查办和预防职务犯罪等方面相关法律知识、方法措施,完善各项工作管理制度、机制、措施,从中发现案件线索。

按时进入社区开展行之有效的工作,采取灵活形式积极主动地为人民群众办好事、实事、排忧解难。确保社区检察法律服务站工作扎实开展。

超声科工作计划和发展规划篇四

首先在日常工作中能认真学习马列主义、^v^思想和^v^理论。深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述,并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题,关心时事政治,努力提高政治理论水平,在思想上、行动上始终同党中心保持高度一致;二是认真学习工作业务知识,重点学习法律法规及各项规章制度,积极参加单位组织的执法业务培训活动,努力提高自身工作能力和执法水平。

认真履行城市管理职能,坚持依法行政,严格管理,实行“教育与处罚相结合”,扎实组织开展各项执法活动,共依法查处各类违法违章案件60余起,其中简易程序50余起,一般程序10余起,使市容市貌得到显著改观。

1、乱设摊点明显减少。乱设摊点是城市管理中的一大难点。对此,在管理中坚持“以人为本、堵疏结合”的原则。一方面狠抓重点整治,另一方面强化疏导管理。对市区主干道乱设摊点进行全天候巡查监察。积极参加中队的各项专项清理整治活动,重点取缔市区商业集中区、小区马路市场、学校及菜场周边乱设摊点。实行正时与错时管理相结合等管理办法,巩固整治成果。

4、路面污染、运输洒漏等问题得到有效治理。对辖区内的建筑工地、拆迁区及过路运输车辆进行24小时监控,对建筑工地、拆迁区采取提前介入和后期监察的方式,予先告知道路运输相关要求,然后加强监管力度;对过路运输车辆采取流动巡查,发现未封盖或封盖不严车辆,坚决予以查处,杜绝了城区大面积路面污染。

在工作中能严格遵守各项规章制度,注重仪表,规范着装,时刻保持较强的组织纪律观念和良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励,做到廉洁奉公。在工作时间以外,同样坚持原则,做到“慎独”,并敢于同一切不良现象行为作斗争。

回顾上半年来的工作,在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定,连续多次在中队执法月评中名列前茅,并被评为奥帆赛、残奥帆赛执法工作突出贡献先进个人。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿,刻苦学习、勤奋工作,力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务,做一名合格的城管队员。

超声科工作计划和发展规划篇五

2013年超声科坚持医院总的指导思想,贯彻执行医院及科室的各项规章制度、*作规程,遵纪守法,服从医院统一领导,认真负责,团结协作,及时完成院里布置的各项工作任务,努力完成科室的日常工作任务,接受院里检查、监督和考评。

一、坚持质量管理科室,做好医疗质量管理和持续改进工作,在现有条件的基础上,加强“基础理论、基本知识、基本技能”培训,定期组织本科室成员业务学习,了解国内外本*的新技术、新发展,提高全科成员的基础理论和*诊断水平。

二、坚持“以患者为中心”的服务理念,规范服务行为,不断提高患者和社会对医院及医疗服务的满意度。

三、端正工作态度,从医院整体出发,加强科室间的合作与沟通。及时出具检查诊断结果,为临床提供诊断参考。

四、利用黑白超声仪逐步开展*式超声检查,在购进新仪器后,全面开展*式超声检查,拟开展颈部大血管、四肢大血管及腹部大血管等检查项目。方便患者,方便临床。

五、在体检方面,努力尽量配合医院完成大批量体检任务,更要保质保量完成。在社区65岁以上老年人体检中,尽力和老年人沟通,为他们着想。社区老年人是一个庞大的群体,更是一个大的免费的宣传平台,服务好他们就是为医院做免费宣传,可使我医院的声誉口口相传,进而提高我院的社会声望。

六、定期学习相关法律、法规、道德规范,以利于保护医患彼此的权益。

七、做好日常的一起设备保养工作。

总之,2013年超声科坚持医院总体发展思路,与各科室团结协作,从医院大局出发,为医院的全新发展和进步而努力。

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