计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
工作周计划或周总结报告格式篇一
转眼一周的时间过去了,回想一下这一周做的工作,在保*效率的同时也仍然存在着一些小的问题,现在总结如下。
第一,在工作的时候还是有点急于求成。
这一周在写页面的时候遇到了一个小问题,当时只想着能在当天下班之前把页面写好,而忽略了其他方面的问题,比如这样写的话会不会影响页面加载速度,会不会不利于优化,会不会不符合w3c规范等等。
一味的急于求成往往给我们带来的是很多个意想不到的问题,为了提高效率而不管其他,这样的想法、做法是非常之愚蠢的,以后要在这方面多加注意了。没有人催你交页面的时候,尽可能的把页面写的规范化、使页面在加载的时候能更快些。
第二,遇到一点问题就说“我不会,这个实现不了”。
这个问题在我身上已经很久了,讲大道理的时候从没怕过谁,可是到了工作中实践的时候,但凡是遇到一点问题就直接打退堂鼓了,但凡是遇到点复杂的需求就跟对方说了我不会,这个实现不了,是需求真的变态到*吗?我想大多数情况下都不是的,只是我太懒了,害怕去思考,害怕迎接新的挑战,总想着通过之前写过的代码来实现需求,不愿意为了新出现的、没有遇到过的需求去静下心来想一想有没有解决的办法,久而久之就造成了我遇到事情就怂,遇到问题就打退堂鼓的情况。
总的来说,这一周的工作还是挺充实的,有很多收获,自律是一个好东西,希望我能尽快的拥有它。
工作周计划或周总结报告格式篇二
部门:
酒水业务
日期:
年 7 月第 2 周 上周完成情况 目标类别 上周计划 实际完成 本周目标目标类别 下周计划 销售额 1500 元1300 元销售额 1500 元意向客户 3 个3 个意向客户 3 电话拜访 20 个20 个电话拜访 20 个上门拜访 3 个3 个上门拜访 3 个费用支出 0 元0 元费用支出 0 元注:
此表格在每个周的周六晚上 22:
00 前提交给上级主管, 经公司审核后, 表格里面的数据将成员工考核的依据。
本周意向客户管理 1 单位名称:
博兴天龙工艺制品有限公司 客户意向类别:
专供 联系人:
高殿学 电话:
2421096 手机:
13905436581 职务:
董事长 地址:
博兴县兴福镇 拜访时间:
决定成交关键人:
高殿学 阶段进展描述
电话拜访
上门拜访过
很有意向
有时间来滨州看一下
分析问题所在
工作计划 (包括出差规划)
继续电话跟进
在滨州有个店面
来时想送他两瓶酒 常常
增加购买意向
需要支持
说明:
客户意向类别填写:
是什么, “需要支持” 是指需要公司在人员和物资上提供什么支持。
2 单位名称:
滨州东城园林 客户意向类别:
专供 联系人:
马向前
13375430606 职务:
总经理 地址:
黄河四路渤海十路路南往东 拜访时间:
决定成交关键人:
马向前 阶段进展描述
电话拜访
这几天约个时间见面拜访
分析问题所在
态度很好
希望会所收获
工作计划 (包括出差规划)
需要支持
杂志 酒水单页
3 单位名称:
市中医医院 客户意向类别:
专供 联系人:
卢海波 电话:
手机:
3987321 职务:
办公室主任 地址:
滨州 拜访时间:
20 号 决定成交关键人:
卢海波 阶段进展描述
电话拜访
态度很好
说喜欢喝红酒
分析问题所在
工作计划 (包括出差规划)
约好 20 号去拜访
需要支持
杂志
4 单位 客户意向类别:
联系人 电话:
手机 职务 地址 拜访时间:
决定成交关键人:
阶段进展描述
分析问题所在
工作计划 (包括出差规划)
需要支持
5 单位名 客户意向类别:
联系人:
电话:
手机 职务 地址:
拜访时间:
决定成交关键人:
阶段进展描述
分析问题所在
工作计划 (包括出差规划)
需要支持
1、 本周客户反馈的最有价值的信息是:
看到主流杂志上的照片
说对公司有印象
2、 本周阻碍你完成目标的最大障碍是:
3、 公司的业务最应该改善的内容是:
电话费
4、 你现在需要学习的知识或技能是:
多见客户多见面多练习沟通技巧
5、 你本周的思想总结(好的与不足的):
感觉很充实, 欠锻炼
工作周计划或周总结报告格式篇三
当时是19年的2月中旬,很多公司的春招还没开始的时候,当时去面试是没有笔试,直接一个面试官来进行面试。当时他应该是已经面过几个人之后已经找到合适的人选了。所以面我的时候直接先来了一句我们长话短说就开始了。
1. 直接问有用过分布式类的相关框架吗? (正好不会分布式,也没复习到..)只能说听过这样子,用过ssm框架。。
之后问了一个集合框架里的问题,貌似是hashset的底层原理还是什么,我也没答好。。然后就没有然后了。那个面试官直接说我也不想耽搁你的时间,所以就直说了,我觉得你不太适合我们现在需要招聘的岗位…… 说实话,有点直接,而且笔者当时进去面试也就10分钟左右,然后就被秒杀了?!虽然说已经有大半年没有写java来开发项目了,但是基础还是有点的,虽然说这样的面试很高效爽快,但是笔者还是觉得拒绝的有些生硬了。毕竟我大老远赶了两个小时的地铁来,水也没叫我喝一口就把我秒了?唉,其实仔细想想也是很正常的,像我们现在快毕业或者是刚刚毕业的大学生,如果你既没有名校背景,又没有一技之长也没有什么关系门道的话,别人可能都不会多看你一眼,如果面试了几分钟发现你不合适,情商高一点的面试官可能不会让你那么狼狈,直接一点的就直接叫你走了。。
也是经历了萨摩耶的那次java实习生面试笔者决定暂时放弃找java开发的工作,毕竟之前小半年一直在做前端开发,对于我这种底子也是一般的学生来说,只能把经历放在前端开发的相关技术栈上面,之后投简历也是只投前端开发方向。当时在51job上面投了很多家岗位,几天过去了这些简历就像石沉大海一般。。就很慌,不过想在想起来也是蛮正常的,毕竟投的是实习生,就我目前的经验来看,深圳对非211、985这些名校的准毕业生不够友好。尤其是你本来在学校不占优势的情况下如果又没有技术上的突出点,那么你的简历是很难得到一些好的公司的青睐的,甚至是一些在业界处于中下水平的小公司也不会给你面试的机会。
而当时,笔者连这些意识也没有,于是也就傻傻的在住的地方边等面试通知边复习。在等了有大概五天之后终于开始陆陆续续的收到面试邀请了,当时整个人瞬间精神起来了!老实讲,当时毕竟还没有摸清这个行业的门道,几天没等到面试邀请就各种自我否定,觉得自己不适合这个行业,技术不过关…总之什么负面想法都来了,但是一旦收到面试邀约,不管这个邀约是有效的还是无效的(比如一些培训机构、销售、运营之类的也会叫你去面试),自己都还是会挺开心的,至少可以出去看看了吧。
在接下来笔者陆续出去面试的几天里,大概面试了五六家公司吧,这些公司虽然要的都是前端开发,有的是实习生,有的是非实习的,但是具体情况却一言难尽……有的公司实际上不是要招前端开发,而是要偏运营方面的人员,当然涉及到了一点前端开发方面的内容;有的是要岗前培训几个月才能正常工作的,培训的内容是使用一些很冷门的软件进行开发;还有的甚至公司是设在一个怎么找也找不到的小区里,难找到要他们提前给我一份地图攻略怎么才能走到他们公司……当然也有比较有效的笔试和面试,下面笔者将总结一些在这些公司遇到的高频笔面试题:
2. js数组有哪些常用的方法(push, pop, unshift, splice等等这些)
4. 简单说说vue的双向绑定原理
6. vuex有用过吗,vuex的作用,vuex有哪些常用方法
7. vue中的v-show和v-if有什么区别(这道题问的最多)
10. promise有用过吗,说说promise有几个状态,分别是什么意思 (详见:)
11. 说说es6 es7的一些新特性
12. js中 + 等于几(被问烂了这道题,然而当时笔者答不上来)
13. 说说http的几个状态码,各自的含义,304是什么意思?
工作周计划或周总结报告格式篇四
一周以来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自己全年的工作总结如下:
一、勤奋学习,与时俱进。
理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。为公司全面信息化的成功上线贡献了自己的微薄之力。
二、立足本职,爱岗敬业。
作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
在工作中,我严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。
以上是自己对三个月工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改进。
工作周计划或周总结报告格式篇五
时间过的也很快,做这个岗位已经有一周的时间了。那么销售一周工作总结与工作计划该怎样写呢?下面就是职场给大家带来的销售一周工作总结与计划怎么写,希望大家喜欢!
近一周来,随着气温的回升。万物复苏,大地春暖花开。我们xx专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。
回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其 xxx心理的技巧。
作为我们xx某专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起 xxx欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提 xxx化说服顾客,打动其 xxx心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们xx专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们xx专卖店工作人员的 xxx精神风貌,更树立起我们xx的 xxx服务品牌。
再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。
最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。 xxx了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!
工作周计划或周总结报告格式篇六
回顾过去四个月时间,在陈经理和陈主管的带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得满意的成果。
我的岗位是负责xx夏季的足球系列设计。
在试用期间学到了很多:如产品开发系列化之前如何对主题元素的探索和运用。从而也正是因为如此,在之后的足球系列产品开发的过程中起到了很大的帮助,所以就推出了足球系列之xx系列和伊拉克系列。在系列产品开发当中对元素运用于其中。相得溢漳终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬。因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
个人以为在运动品牌行业时下可谓分为三国来论:一国为一线品牌阿迪耐克,一国为国内一线品牌李宁安踏xx,另一国就是cba,爱乐之类了。所以我觉得我们xx可以借此机会让品牌国际化。赞助nba是xx一个良好的开端,上市当然也是xx的必走之路了。在此个人也希望xx今后的品牌发展路上越走越好,因为对此也是对设计师个人的一种价值的体现。
对于本人在公司前景,本人以为任务不管大小,时间不论长短,我都是保质保量,按时完成,尽最大的努力做得更好。过去的四个月的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的四个月。展望接下来的工作进程,希望能够再接再砺,同时也加强自身的创作能力,工作中与同事多沟通,多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来。
本人座右铭是:勤思多悟;一颗砂砾见世界,一朵野花见天堂,万物同宗,与万事万物中领悟设计。
工作周计划或周总结报告格式篇七
换句话说,finereport相当于在数据库的支撑下搭建了一个数据中心,所有的生产数据都可以集中到系统中去,通过业务包的形式进行管理,并将数据库中的数据按照字段实时更新,想做报表时就可以直接从库中取数;同理你也可以将其集成到oa系统、erp系统之中,随时取数、找数做报表。
你可以将制作好的模板保存在数据平台中,再需要制作日报时就可以直接将模板调出来,大大减少制作报表的流程和时间,将繁琐复杂的日报变成再简单不过的取数填数。
我只需要做一次周报,然后将其作为模板,以后再需要时可以直接调取。
finereport 的定时调度功能可以让用户从不厌其烦的重复操作中解脱,可以方便快捷地设置日报、月报、季报、年报等任务,无需额外工作。
定时任务设定后服务器便会在指定的时间自动完成设定的任务,生成所需的文件,甚至可以将生成的结果以邮件、短信、平台消息的方式通知用户,让用户及时的进行分析与决策。
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