劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
酒店住宿合同篇一
随着人们法律意识的建立，能够利用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的住宿和餐饮业劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方(用人单位)名称：_____________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
联系电话：_________________________
乙方(劳动者)姓名：_______________
家庭住址：_________________________
居民身份证号码：___________________
联系电话：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限：
1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在________________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为____元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的'各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。
(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。
(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(2)、(3)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有 关规定执行。
(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)______________ 乙方(签字)____________
法定代表人或者
委托代理人签字____________
签字日期：____年___月___日 签字日期：____年__月__日
酒店住宿合同篇二
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
电 话： 电 话：
经甲乙双方协商同意，现就晚宴预定事宜，达成以下共识：
1、 年 月 日（ ）甲方在 大酒店 楼 厅根据乙方要求预留宴会场地，并提供相应的器材舞台等服务，宴会厅预定 桌，预留 桌，预留的 桌如果不消费则乙方不用付款。
2、宴会桌数及具体要求乙方已与甲方协商，宴会标准按 元/桌标准执行。标准菜单见附件，如果甲方菜单有调整的，须征求乙方同意方可更换。
为保障双方权益，乙方预付人民币 元整（不计息），作为场地预留订金。订金收据号码为： 。
乙方在签订正式宴会协议后，甲方要全力保证乙方宴会的正常举行，如因甲方原因给乙方造成的任何损失，都应当由甲方负责赔偿。另外甲方要给乙方提供便捷，在甲方的酒店电子屏上打上乙方晚会名称，并积极配合乙方的宴会顺利举行，配备必要的服务人员。如因乙方原因造成的.损失，由乙方负责。
甲 方： 乙 方：
代 表： 代 表：
酒店住宿合同篇三
身份证号码：____
乙方（旅馆）：____名称：____
地址：____
甲乙双方就甲方租赁乙方家庭旅馆客房事宜约定如下合同条款，以资双方共同遵守。甲方向乙方预订客房的视为同意并遵守本合同：
一、合同的订立
1、订房的一般流程:
查询——》确定房间——》付款——》确认
2、订房的具体步骤
第一步：确定房间：
确认入住的旅馆名称、地址：____ 确认入住时间、天数：
确认入住客房类型（及房号）、房价标准：确认住宿费用以及提供的服务（如是否含早餐）等：第二步：乙方根据预订房间和入住天数，确定需要预付的房款。
第三步：甲方需在12小时内将预付房款缴至乙方，超过12小时未缴的，视为未预订。（若是缴至乙方的指定帐号，注意用同行转账，才能实时到账，以便查收）
第四步：甲方缴款后需保留好凭证并及时以电话或短信等形式，告知乙方住客姓名、预订时间、入住天数、缴款时间、金额、方式等详细内容。乙方在核实后，及时以短信或其它可供查询的方式，完成订房确认。
二、合同的履行、变更及违约责任
1、合同订立后，甲方在双方约定的入住时间入住（入住时间约定不明确的，则在约定入住当天的14时之后入住），乙方应按双方确认的客房类型（及房号）提供符合标准的客房给甲方，未能依约提供的，则应向甲方提供更高标准的客房但按原房价标准收费，或者向甲方全额退还预付房款并向甲方支付预付房款的100%作为违约金。办理入住手续时甲方须向乙方出示本人有效身份证件，乙方有权进行复制以备查。
2、退房时间为实际入住时间最后一天中午12时前，甲方超过12时退房的，未超过6小时加收半天房费，超过6小时则加收一天房费。（如果是钟点房的，则实行钟点房的收费标准）
3、甲方临时改变行程取消预订，在入住时间（原约定，下同）的72小时之前取消预订的，乙方扣除汇款费用后，退还预付房款；在入住时间的48小时之前取消预订的，乙方扣除汇款费用后，按80%退还预付房款；在入住时间的24小时之前取消预订的，乙方扣除汇款费用后，按70%退还预付房款；在入住时间的当天中午12时之前取消预订的，乙方扣除汇款费用后，按20%退还预付房款；在入住时间的当天中午12时之后取消预订的，视为已入住，乙方不再退还预付房款。
4、其他约定：
三、有关说明
1、本合同为鼓浪屿家庭旅馆行业的格式合同，适用且仅适用于鼓浪屿岛上所有家庭旅馆，若产生岐义，以有利于消费者的释义执行。
2、若在执行中，乙方（旅馆方）采取高于本合同中关于订立、履行、变更、违约标准的，必须保证该标准比本合同更有利于保护消费者权益。
酒店住宿合同篇四
甲方：
乙方：xx中学
经甲乙方共同协商，一致同意签订以下饮食住宿合同：
一、据乙方要求，甲方为乙方在中考期间（2014年6月16—19日）安排54个学生和3位带队教师住宿。
二、甲、乙双方都应自觉遵守住宿的相关法律，并严格遵守以下规定：
1、乙方必须按照甲方安排的床位入住，不得私自调换床位及房间。
2、乙方应在19日下午离店前缴清住宿的全部费用。
3、乙方要爱护甲方财物，若发生人为损坏，需照价赔偿。
4、乙方要讲卫生，不得乱扔垃圾，不得乱倒剩饭菜。
5、乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范，做到寝室钥匙不外借他人，不私自配寝室钥匙；不得留宿非本校中考住宿人员。自觉遵守作息制度。
6、乙方在楼内严禁玩火，严禁私自给随身带的电器充电等。
7、甲方要在中考期间为乙方提供个学生（男人、女人）的住宿床铺和被席，以两个人一个床铺为标准，不得安排地铺。
8、甲方提供的住宿设施和生活场所必须安全、稳固，没有安全隐患。
9、甲方每天要为师生提供健康的饮用水。
三、本合同自签订之日起即行生效。一式三份，甲乙双方各执一份，交教育局一份。
甲方：
负责人：
乙方：
负责人：
酒店住宿合同篇五
地址：_________________
乙方(员工)：_________________
身份证号码：_________________
住址：_________________
第一条保密内容：_________________
2、客户信息：_________________包括客户资料、客户财产信息、业务金额及担保财产等。
3、公司依照法律规定或者有关合同约定对外承担保密义务的事项。
4、其他约定：_________________
第二条双方的权利义务
1、甲方为乙方提供正常的工作条件和环境，为乙方工作提供必要支持。
2、乙方必须按照甲方的要求从事经营、开展业务工作，并将经营、设计与工作成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。
3、乙方不得刺探非本职工所需要的商业秘密。
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开本协议第一条所包括的保密内容。
5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商业秘密。
6、甲方安排乙方任职涉密岗位，如财务人员、企划专员、法务专员、经理或助理、营运部经理或助理等，未经直接上级批准，乙方不得向第三人泄露本职位的相关涉密资料信息。
第三条竞业限制
甲、乙双方解除或终止劳动合同后，竞业限制期为___________个月。在竞业限制期内乙方不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或同类业务。
第四条保密期限
乙方承担保密义务的期限为下列第种。
1、无限期保密：_________________直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
2、有限期保密：_________________保密期限自入职(包括试用期)之日起年。自离职之日起同样适用。
第五条违约责任
1、乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金___________元。
2、如因为乙方的违约行为造成了甲方的损失，乙方除支付违约金外，还应承担甲方有证据证明的全部损失责任。
3、若违约，除以上两条外，乙方无条接受甲方依据公司相关制度的处罚，直至除名。
第六条声明
1、乙方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过本协议内容，完全了解协议各条款的法律含义，并接受协议条款权力与义务，知悉和认可公司的《保密管理制度》。
2、本协议如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议解决。
3、本协议的修改应以书面形式为之，自双方签字并盖章之日起生效。
第七条争议处理
因本协议产生的纠纷双方友好协商解决，协商不成，向甲方所在地人民法院起诉.
第八条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________签字代表：_________________(公章)
日期：_________________日期：_________________