单位有着明确的组织结构和内外职责划分，以便更好地完成工作任务。单位是一个组织机构，是由一群人共同组成的。在单位中，人们共同努力工作，实现共同的目标和使命。单位是一个学习和成长的场所，人们可以通过工作中的经验和反思不断提升自己的能力。在单位中，写一份完美的总结意味着能全面而准确地记录单位的工作和成就。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的单位总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇一
兹证明______是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职______部门______职务。
公司地址：________________________。
邮政编码：____________。
联系电话：____________。
特此证明!
公司(盖财务/人事/公司章)：
______年______月______日。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇二
兹有我单位(同志)(身份证号：_____________________)在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。
单位名称：__________________________。
日期：________________________
(加盖单位公章)。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇三
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明。
(公司章)。
_____年_____月_____日。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇四
实习证明是由实习单位出具并具有记录学生参加社会实践的时间等内容的资料。而每一年的暑假都意味着将会有一批大学生出来完成顶岗实习作业，其中取得实习证明极为关键。你是否在找“单位员工的证明书大全”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
20__年已经过去了，我在支行领导的关心下，在同事们的帮助中，通过自己的努力工作，取得了一定的工作业绩，银行业务知识也有了较大的进步，个人营销能力也得到极大提高。
一、工作业绩方面，我在支行领导指导下，努力营销对公客户，成功主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务，截至20--年末，实现总授信额度5。5亿元，带动对公存款8000多万元。利息收入160多万元。中间业务收入29。55万元。
个人管户企业--成功申报为总行级重点客户，并且正协助支行领导积极营销一批--下游企业。在小企业营销方面，也成功营销了一家--企业，利用交叉营销，年末新增对私存款160万元。在对公客户经理小指标考核方面，我的成绩排在全分行前5位。
二、通过向领导学习、向产品经理学习、向书本学习，我较全面的掌握了我行信贷业务知识。一年前我刚转岗公司客户经理的时候，对公司业务和授信产品一知半解，通过一年的学习，我基本掌握了光大银行大部分授信产品的要素，能够通过跟客户交流，根据客户财务状况、担保状况和业务特点，为客户设计合理的授信方案和具体业务产品。
三、在熟悉业务产品的同时，我积极学习光大银行信贷风险控制措施，作为一名客户经理参加分行举办的第一次信贷审批人考试，顺利通过。在分行举办的合规征文中，我撰写《构建深入人心的商业银行合规文化势在必行》一文被评为总行二等奖。
四、在业务营销过程中，认真学习、点滴积累，努力提高个人营销能力。作为一名客户经理，其职责是服务好客户，一方面要熟悉自己的业务产品，明白自己能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户要什么，尤其是后一方面重要，明白了客户的需求，才能去创造条件满足。个人营销能力的提升很大程度在于了解客户、满足客户。因此，在与客户交流的过程中，我不断发掘客户的爱好，兴趣，特长，力争讲客户感兴趣的话题，解决客户急需解决的问题。
过去的一年对于我来说是充实的一年，是进步的一年，同时，这些个人成绩的取得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开的。当然，在过去一年里，我也犯过错误，有些不足，尤其是在维护存量客户，挖掘客户资源方面，我做的还不足，这也正是我将来需要努力的。
20__年在工作上的计划：
第一是在目前信贷紧张的状况下，努力维护现有授信客户，用好资源，做好客户营销，实现授信额度的创利化。
第二是紧紧抓住海珠区域特色，开拓专业市场，做好中小企业授信营销，力争取得成绩。
第三是发掘存量结算账户的潜力，营销对公存款，方式是利用我行理财产品优势和加强上门服务力度。
第四是大力拓展海珠支行周边的小企业结算户。
第五是加强交叉营销，与对私客户经理一起，全方位服务客户。
__年在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的'业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式。
二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平。
1.注重人才队伍建设。
a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.__年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.
2.强化规章制度的落实。
科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：
三、不足之处。
廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
随着时间的流逝，20_年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳及物流的工作做出以下总结。
一、失误、缺点。
1、每月跟"主办会计"进行帐务核对，发现差错及时查找，做到帐实相符。
2、心态调整。其实正所谓"天下难事始于易，天下大事始于细"。
3、外围退货的跟踪。
二、出纳职责在这期间，我因在财务上做如下具体工作。
1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。
2、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。
3、必须建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。
4、销售、维修配件的货款必须入账。
5、提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。
6、当日有到款，必须当日开具收款收据。
7、月底及时与财务人员对帐。(帐实相符，帐帐相符)现金帐收支;工程部回款与已送未结;外围发货及到款。
知道了要做好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容，绝非"雕虫小技"，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向。
1、作为一个合格的出纳，我必须具备以下的基本要求：
(1)学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
(2)学会制订本职岗位工作制度，挥财务控制、监督的作用。
(3)出纳人员要恪守良好的职业道德。
(4)出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的保管。
(5)很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。
2、物流作为公司物流部，及时准确的将货物高效率送达指定地点(顾客、经销商、专卖店)和外围退货的及时跟踪到位，做到完善的物流服务。同时，我要进行物流与财务知识的不断学习与实践，吸取20_年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的长处来发现自己，发展自己，及时的与他人沟通，建立良好的工作氛围。
以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的20_年将在充实、喜悦、获中度过。以我的座右铭"好好学习，天天向上"(善良)为准则。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
一年以来，本人热爱教育事业，热爱人民，认真贯彻落实_的教育方针、政策，自觉遵守《教师法》，努力学习教育教学理论，结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教育、教学的能力。形成良好的师德，树立良好的形象，思想端正，作风正派，服从领导，团结同志，关心学生。
严格遵守国家法律和劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，爱岗敬业，勤奋工作，孜孜不倦，精益求精。
在教学工作中，做到认真备课、上课，认真批改作业，对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏，力争做到考试之后满分，批改之后全对。教学中积极构建高。
效课堂，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，让学生自主参与、合作探究。
通过个人不懈的努力，课堂教学水平不断提高，取得了显著的教学效果，学生的学习成绩也大幅度地提高了，深受领导和学生家长和社会各界的好评。
尽管取得了一点成绩，但是和优秀的教师比起来，还存在一定差距，今后我要不断地挑战自我，努力向上，再接再厉，埋头苦干，争取更大的进步。
20_年，我加入到了__支公司，从事我不曾熟悉的人寿保险工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。
1、努力提高业务素质和服务水平。
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
2、严格执行各项规章制度。
一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买_等不良行为。
3、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务。
一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇五
自xx年x月x日至今，迄今已满xx年。
月薪xxx元人民币。
单位地址:________________________。
本人电话:________________（能联系到本人之正确电话）。
公司联系人:________联系人手写签名。
联系人电话:________。
特此证明。
公司名称:________________。
公司电话:________________。
证明人：
日期：
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇六
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇七
____有限公司（单位名称）。
兹证明____________，性别___，年月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自____年_____月在我单位工作，现任（职务）_____，年薪_____。他（她）将于____年___月___日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明！
公司名称：
负责人或主管人员签名：
公司章。
负责人或主管人员电话：
公司地址并加盖公司章：
开具日期：
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇八
__________有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括________________。
____先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为________，负责________。
____先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予______的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。
______先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。
______先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。
特此证明。
总经理：________
______有限公司
________年________月________日
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇九
兹证明（性别，身份证号）为我司员工，于年月日入职本公司，现任我司部门职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
公司名称：福建xxx科技有限公司。
公司地址：南安市xxx西一路5号。
联系电话：0595-6xxxx。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十
在办理去国外很多地方旅游签证的时候，都需要单位开具单位在职。
证明书。
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日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：xxxxxxxxxx。
月薪：xxxxxxxxxx。
单位地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
xxx有限公司(单位名称)。
兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名:。
公司章。
负责人或主管人员电话:。
公司地址并加盖公司章:。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十一
兹有我单位_______在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，特此证明。
备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人：________。
联系电话：________。
单位(盖章)________。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十二
_________有限公司(单位名称)。
兹证明_____，性别，_____年_____月_____日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名：
_____年_____月_____日。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十三
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京___________物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
___________(公司章)
_____年_____月_____日
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十四
自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务，月薪______元。我公司批准其在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行间遵守贵国法律，并按时回国,继续任职。
特此证明。
公司地址：___________。
单位名称：___________。
联系电话：___________。
领导签字：___________。
单位盖章：___________。
_____年_____月_____日。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十五
兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。
特此证明。
法定代表人(负责人)签字：
单位名称(公章):。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十六
兹证明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码__________________于_____年____月起在______公司________部门任______职务，月薪________元.
特此证明
月薪：________
单位名称：_____________
证明人：_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十七
兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。
特此证明！
单位名称：_____________
证明人：_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十八
姓名：____性别：出生:_____年_____月_____日：_____工作单位：_____职务：_____何年何月任现职：_____单位电话：_____该同志将参加由_____赴______进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)。
_____年_____月_____日。
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇十九
兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）
月薪：________。
单位地址：________________。
单位主管：________。
开具日期：____________
优秀单位员工在职证明书（案例20篇）篇二十
服务部门职称。
到职日期民国年月日
说明确於本公司任职属实，惟本公司员工人数不足五人，未替员工办理劳工保险投保事宜，若有不实愿负一切法律责任。
公司名称：(公司章)。
营利事业登记证字号：
地址：
负责人：(签章)。
身分证字号：电话：