安全生产岗位心得(优秀14篇)

时间:2023-11-10 作者:碧墨安全生产岗位心得(优秀14篇)

生产不仅仅是对物质资源的加工和利用,还涉及到创造新的价值和提高社会福利。掌握这些生产管理的技巧,可以提高生产效率和市场竞争力。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇一

安全生产是企业的基础,它关系到员工的生命安全和企业的长远发展。而安全生产岗位职责则是保障安全生产的重要保障,所以每一个从事安全生产工作的员工都需要严格履行安全生产岗位职责。

安全生产岗位职责是指在工作中积极采取各种措施,预防和控制事故发生,并及时报告和处理事故防止后果扩大。具体内容包括但不限于:了解本职工作相关的机械、设备、工艺、工作环境及人身安全等方面的安全规章制度、操作规程和应急预案;认真执行安全操作规程,不得在工作中存在违反规定的行为;及时报告和处理危险源及时排除安全事故隐患;认真参加各类安全教育和培训,提高安全意识和安全技能等。

从事安全生产工作的员工必须要履行安全生产岗位职责,这要求他们始终要怀有责任意识。这种责任意识不仅仅是对自己的责任意识,更是对企业的责任意识。只有站在企业长远发展的高度来看待安全生产,员工才能充分理解履行岗位职责的重要性。另外,还要有积极上进的心态,不断提升自我能力,提高自身安全生产素养,才能全面高效地完成好自己的安全生产岗位职责。

在工作中,安全生产岗位职责可能会遇到各种各样的挑战,如多种因素影响下的繁琐手续,工作负荷过大等。因此,员工们需要具备较强的执行力,应对各种挑战时要耳聪目明、机智应变、处变不惊、不断创新,灵活运用各种手段促进职责的履行。

安全生产工作涉及方方面面,每一位员工都应该认真对待安全生产岗位职责。在实际工作中,我们不仅需要具备必要的工作技能和知识,更需要具备良好的责任意识,以及防患于未然的预见能力和危机应对能力。最后,我认为,身为企业中从事安全生产工作的员工,我们不仅要严格履行自己的本职工作,更要有一种对企业负责的全局视野,不断学习、提升自己的安全生产能力,为企业配置良好的安全生产环境,不断推动企业健康发展。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇二

安全生产是企业发展的基石,关乎员工的生命财产安全。为了提高员工的安全意识和操作技能,企业开展了安全生产岗位培训。在参与了一次为期三天的安全生产培训后,我深感受益匪浅,下面我将就这次培训的内容和自己的心得体会分别进行阐述。

第一段:培训内容。

本次安全生产岗位培训主要围绕基础知识的学习和实操技能的训练展开。通过专家的讲解、实践演示和小组讨论等多种形式,我们了解了安全生产的基本法律法规、职责义务和防范措施等内容。同时,我们还开展了模拟演练,学习了如何正确使用消防器材、急救常识和安全操作流程等。

第二段:培训感悟。

参加这次培训,我收获了很多。首先,我深刻认识到安全生产是非常重要的,不能有丝毫马虎的态度。其次,通过学习法律法规和经验案例,我对安全生产的相关知识有了更加全面和深入的了解。最重要的是,通过实践动手操作,我掌握了灭火器的正确使用方法、急救的基本技能和应对突发情况的应变能力,这些都将对日常工作中的安全进行有效保障。

在培训中,我深感了团队合作的重要性。在模拟演练中,我们按照实际情况分工合作,协作配合,共同完成了各项任务,每个人都发挥了自己的专长和优势。这让我明白,在安全生产中,没有一个人能够独善其身,只有通过团队合作,才能够更好地应对突发情况,保障整个企业的安全。

第四段:培训收获。

参加这次培训,我不仅学到了专业知识,还提高了自己的责任心和自我保护意识。培训中,讲师反复强调安全生产的重要性,告诫我们要时刻保持警惕,不敷衍了事,做到真正意识到每一个环节的安全意义。我也认识到自己的行动不仅关系到自己的生命安全,还关系到同事和整个企业的利益,因此需要主动承担起自己的责任,时刻保持高度警惕。

第五段:培训影响。

作为一名员工,安全生产培训给我带来了积极的影响。首先,我会将所学知识运用到实际工作中,严格按照操作规范进行工作,严禁任何违章行为的发生。其次,我会带领身边的同事一起关注安全,相互监督和提醒,共同创建一个安全文明的工作环境。最后,我还将在日常生活中宣传安全知识,提高家庭,朋友的安全防范意识。

通过这次安全生产岗位培训,我进一步了解了安全生产的重要性,并掌握了相应的安全操作技能,同时也认识到个人和团队在安全生产中的责任。我相信,只有不断提高员工的安全意识和能力,企业才能有更好的发展前景。希望在今后的工作生活中,我能够不断总结经验,不断提高自己的安全意识和操作技能,为企业的安全生产作出更大的贡献。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇三

安全生产是一项重要的工作,无论在哪个行业都必须严格执行。为了确保岗位安全、预防事故的发生,对于各类生产设备和岗位都要进行定期的周检。作为员工,每个人都应该对自己的工作环境负起责任,积极参与安全生产,保障自身安全。本文将分享我在参与安全生产岗位周检中的一些心得与体会。

二、认真审核设备状况。

在安全生产岗位周检中,首要的任务就是认真审核设备的状况。我在这方面深刻地认识到了自己的不足。以前,我可能只是草草地检查了一下,直接签字了事。但现在,我意识到,公司把安全检查交给我们,是对我能力的信任。因此,我应该多花时间查看设备,了解它的工作原理、故障及维修方法等方面的知识,然后进行实际操作,仔细审核设备状况。只有在真正掌握设备状况的基础上,我们才能更好地发现并排除可能的安全隐患。

三、学会正确的记录方式。

岗位周检是定期检查设备和工作环境安全的重要措施。在进行记录时,我们必须使记录表真实、准确、详尽,便于下次-check的时候完整的了解设备与环境的变化情况。注意,每种设备维修次数及维修日期是必须详细记录的。因此我们应该尽力提高我们的记录能力,便于梳理整体情况,合理安排日常的工作和安全维护。

四、与同事来一个协同。

每个人都应该对安全监管和检查的工作一起承担responsibility。作为团队的一份子,相互帮助和协调是保证安全的重要手段。在安全生产周检中,我总结了两点体会:第一,协商一致是进行安全检查的核心要点,因为这样我们才可以更有效地找到潜在的安全问题和隐患;第二,在处理安全问题时,我们应该有一个相互理解和互相支持的工作氛围,因为这样可以让我们更有力的解决问题。

五、总结。

安全生产是企业的生命线,每个人的安全状况关系到企业的安全和生产发展。通过参与每周的安全检查,加强我们的安全意识和安全技能,不仅有助于提升个人的综合素质,也能够保障企业的健康发展。为了更好的确保我们的岗位安全,我们每个人都应该从自身做起,从今天起,认真处理安全问题,高度重视安全工作,全面推进安全生产。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇四

通过这两天的安全知识学习,也亲眼目睹了一起重大的安全事故,我想,那将是我永远抹不去的记忆……也就是因为这起安全事故,让我明白了在日常工作中要增强自己的防范意识,提高预防事故的能力,提高自己的执行力。

我们要将“要我安全”概念转变成为“我要安全”。我觉得,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的`安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化员工的自我安全保护意识.

及时、如实报告生产安全事故。对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。应当根据本车间生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

几天的培训已经接近尾声了,回顾几天来的学习收获,我感慨很多,收获也很多,体会也很多。做好安全生产是我们的责任。我们一直在努力。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇五

安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。100―1=0是我们厂企业文化的安全理念。作为一名保管员,应该恪守“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”信条。

安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们公司来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做。

安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。

安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与企业共同发展。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇六

随着工业化进程的不断推进,安全生产成为了企业发展和社会稳定的重要保障。为了提高员工对安全生产的意识和能力,我所在的公司定期组织安全生产岗位培训。经过一段时间的学习和实践,我深刻认识到安全生产的重要性,也从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第一段:培训前的准备和学习。

在参加安全生产岗位培训之前,我提前做了一些准备工作。首先,我仔细阅读了公司的安全生产手册,了解了相关的法律法规和企业的安全生产标准。其次,我积极参加了公司组织的理论培训课程,学习了安全生产的基本知识和应对突发事件的方法。通过这些学习,我初步了解了安全生产的重要性和应对措施。

第二段:培训内容和实践操作。

在安全生产岗位培训过程中,我们学习了各种安全设备的使用方法和维护保养知识。我们逐步熟悉了各种安全操作规程和应急预案,并进行了实践操作。通过模拟火灾、泄漏等事故场景的演练,我们增强了应急处理能力和团队协作精神。同时,我们还学习了如何正确使用个人防护装备,掌握了不同危险品的安全操作技巧。这些培训内容的实施让我们对安全生产工作有了更深入的了解。

第三段:培训中的互动和交流。

在安全生产岗位培训过程中,我们进行了许多小组活动和讨论。通过与同事的交流和互动,我学到了许多宝贵的经验和技巧。每个人都分享了自己的安全生产经验和教训,让我更加深刻地认识到安全生产工作的风险和挑战。通过与同事的合作和沟通,我也提高了自己的团队协作能力和沟通能力。

通过安全生产岗位培训,我不仅获得了专业知识和技能的提升,也收获了更加安全和健康的工作环境。我意识到,安全生产责任重于泰山,每个员工都要时刻保持警惕,积极参与到安全生产中去。只有每个人都严格按照安全规范操作,才能真正做到防患于未然,确保工作的顺利进行。

第五段:对未来的展望和行动计划。

通过参加安全生产岗位培训,我深刻认识到安全生产对企业发展的重要影响,也明白了个人在工作中的责任和义务。未来,我将积极参与公司的安全生产工作,不断学习和提高自己的安全技能。同时,我还将积极宣传安全生产知识,教育身边的人们重视安全,共同维护良好的工作环境。通过这些努力,我相信我们能够共同建设一个安全、稳定、和谐的社会。

总结:

安全生产岗位培训是每个员工必须参与的重要学习活动。通过培训,我们可以提高自己的安全意识和应急处理能力,同时也能帮助企业建立良好的安全生产环境。我将永远铭记这次培训的收获和体会,将其贯彻到日常工作中,共同为安全生产事业做出更大的贡献。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇七

谈及钻井岗位,很多人可能会认为是一个危险性很高的工作环境。然而,在现代企业中,许多措施已经被采取来确保这一行业的安全生产。在我参加这个工作岗位的过程中,我积累了一些心得体会,希望通过本文与大家分享。

第二段:了解钻井岗位的工作特点。

首先,要明确的是,钻井岗位是一项需要高度技能和专业知识的工作。一个成功的钻井工人,需要掌握许多技术和操作程序,例如钻井机操作、井口防喷器安装、漏失控程序等等。这些知识储备的确增加了工作的复杂性和危险性。所以,在钻井作业过程中,我认为最为重要的就是安全意识。

第三段:重视安全意识的培养。

安全意识是一种有效的生产力。在钻井岗位工作时,安全意识占据了至关重要的位置。首先,必须清楚了解操作手册和各种规章制度,了解应急程序和安全预警信号的处理方法。其次,必须熟悉各种安全设施的位置和功能,例如防喷器、防爆墙等。此外,每个人都要保持警惕态度,不管是在操作机器,还是在处理化学药品和工作设备。

第四段:建立团队协作意识。

在现代企业中,团队协作精神得到了越来越多的重视,特别是在钻井领域。这是因为这个岗位需要同时兼顾各个方面的注意力。因此,在钻井作业过程中,必须建立起团队协作意识。除了安全的考虑,团队协作可以减轻工作负担,促进工作效率的提高。要确保每个组员都知道自己的职责和责任,如何协调工作中的平衡和分配。

第五段:结论。

综上所述,钻井岗位的安全生产是一个多方面的问题。它需要我们必须保证安全意识的提高,建立团队协作意识,制定合理的操作流程和规章制度,并严格进行监管。在这个过程中,我们也可以与其他行业和生产领域进行交流和合作。相信通过我们每一个人的共同努力,我们一定能够为钻井岗位的稳步发展作出自己的微薄贡献。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇八

本文由北京雅筑伟业建筑科技发展中心发布或,买建材,买设备就去京开网购。

【安全生产文明施工】安全生产:坚持安全第一预防为主的方针建立建全安全保障体系。制定完善的安全管理制度,坚持全员安全教育制度提高施工人员的安全自我保护意识各做业班组做到责任落实各工种严格执行各种安全操做规程制定切实可行的安全生产措施,要求全体施工人员严格执行不违章做业,避免安全生产事故发生。加强施工现场的用电线路用电设备的安全遵守安装规范和安全操作规程,禁止任意拉线接电,接电必须是专业电工,不许任何它人进行接电做业。采用符合安全要求的电压。管道吊装时,应检查吊装机具是否安全,吊装管件下方不得有人停留。管道的装卸、运输连接等过程应严格按操作规程进行,防止发生伤人事故。焊接电缆应具有良好的导线能力和绝缘外层。轻便柔软根据使用要求选择电缆型号,工作前对焊机及工具进行检查保证其完好。

【原材料的供应与检验】严格按照甲方要求及技术要求进行所有原材料的采购所购材料进场前严格把关及进行有效验证符合要求后允许进场,进场后须试验的进行取样试验对主要材料报监理方认可方可进场。

【项目总经济师岗位职责】负责认真贯彻执行国家经济政策和法令,确定公司的经营目标和经营对策。负责组织编制公司总的经营计划、组织计划指标的制定、分解执行和检查,开展经济活动分析,不断提高经营管理水平。负责市场调研、信息跟踪、中标工程合同履约过程中若干事宜的领导组织工作。负责工程计量计价管理、物资设备采购管理、经济洽商核算管理和关联的业务流程控制管理。负责协助公司领导审核总承包单位的.工程价款、工程进度款的拨付,以及农民工工资的支付。六、负责组织已完工程与业主和总承包的结算,。处理因合同纠纷引发的调解、诉讼和仲裁活动。负责组织管理经营预算的日常工作,定期组织学习国家和上级部门的各项规定和专业的业务知识。

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安全生产岗位心得(优秀14篇)篇九

1、负责产品机械制造工艺编制及产品设计,通过持续优化生产工艺,解决工艺问题,确保达到工艺和产品质量的要求标准。

2、各类电机、控制器、传感器等的系统集成设计(熟悉点胶机、绕线排版机、电感焊头类更佳)。

3、绘制工程图并标注各类尺寸、公差、材料、工艺要求等。

4、产品样机的外协加工、组装调试验证和改进。

5、控制项目进度,与供应商及外协单位沟通技术方案及项目进度,保证项目顺利完成。

6、需要3年以上的经验,经验丰富的可放宽条件。

7、具有持续学习的能力,能够独立带领团队完成项目。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇十

4、将安全生产工作与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核;。

6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;。

7、制订并实施生产安全事故应急救援预案;。

8、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,执行事故处理决定。

1、负责安全生产日常监督管理工作,督促落实安全生产责任制;。

2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;。

3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;。

4、督促做好作业场所的劳动保护工作,预防和消除职业危害;。

5、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,督促执行事故处理决定。

1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作;。

3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题;。

5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、在公司领导的组织下,对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查,对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改,并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告公司领导。

3、会同有关部门,对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训,配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作,组织开展各种安全活动。

4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析,对安全事故要查明原因,并提出防范整改措施。

1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人,全面负责安全生产、消防安全工作。

2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全,认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示,把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程,建立安全生产责任制,列入全年的工作计划,并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。

3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案,组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练,建立健全预警机制、责任追究制,逐级落实安全生产、消防安全工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,把安全工作做到每一个层面,责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求,需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。

4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的`开展安全生产、消防安全巡视检查,对查出的隐患必须做到落实人员,落实措施,限期整改,不留后患。

5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训,提高员工的安全意识和自我保护意识,要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作,对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法,执行安全生产、消防安全的各项规章制度,注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度,制作标识标牌、制度上墙。

6、安全事故控制目标:

杜绝群死群伤恶性事故;。

避免重伤事故,减少轻伤事故,重伤率不得超过1。5‰;·因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。

7、发生事故要尽快施救,采取有效措施,防止次生事故发生,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)的规定,做到“四不放过”,对事故进行认真调查、分析,查明原因,分清责任,提出处理意见及预防措施,及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作,对部门和属地管理处负责。

2、做好日常防火安全检查、巡查工作,积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育,搞好群防群治工作。

3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育,参与每半年组织实施的应急救援演练。

4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制,能力范围内无法消除的要向直接上级报告,并采取积极有效措施,防止事故扩大。

5、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行岗位操作程序。

6、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。

7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

8、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工作流程,认真做好各种记录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇十一

第一条认真贯彻执行党和国家的`安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在主管副经理领导下,负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、招标管理、发票管理、产品价格制定,实现安全目标。

第二条拟定销售政策,充分调动销售人员的积极性,努力扩大销售。

第三条调查市场状况,建立区域管理销售。

第四条负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。

第五条协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛围。

第六条为公司产品办理集团公司内部市场准入。

第七条负责业务范围内安全生产、质量标准化等问题的落实整改工作。

第八条策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会,扩大公司知名度。

第九条负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。

第十条产品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。

第十一发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇十二

3、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;。

4、从生产角度进行供应商管理,熟悉生产产品的工艺流程并严格监督执行。

5、对新产品的生产要求能独立编写sop。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇十三

1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程;。

4、将安全生产工作与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核;。

6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;。

7、制订并实施生产安全事故应急救援预案;。

8、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,执行事故处理决定。

二、副总经理安全生产职责(分管安全生产的副总经理):

1、负责安全生产日常监督管理工作,督促落实安全生产责任制;。

2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作;。

3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作;。

4、督促做好作业场所的劳动保护工作,预防和消除职业危害;。

5、发生生产安全事故后,应当赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作,督促执行事故处理决定。

1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作;。

3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题;。

5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、在公司领导的组织下,对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查,对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改,并给予必要的协调和指导帮助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告公司领导。

3、会同有关部门,对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训,配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作,组织开展各种安全活动。

4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析,对安全事故要查明原因,并提出防范整改措施。

1、各部门、管理处负责人为该部门、管理处安全生产、消防安全的第一责任人,全面负责安全生产、消防安全工作。

2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全,认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领导对安全工作的指示,把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程,建立安全生产责任制,列入全年的工作计划,并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。

3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案,组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并组织演练,建立健全预警机制、责任追究制,逐级落实安全生产、消防安全工作责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,把安全工作做到每一个层面,责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据部门实际需求,需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公室。

4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查,对查出的隐患必须做到落实人员,落实措施,限期整改,不留后患。

5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育及培训,提高员工的安全意识和自我保护意识,要将对员工安全生产意识的教育和培训纳入各单位培训工作,对员工的教育培训每年不少于4次;要教育员工自觉遵纪守法,执行安全生产、消防安全的各项规章制度,注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实可行的安全生产操作规程及制度,制作标识标牌、制度上墙。

6、安全事故控制目标:

杜绝群死群伤恶性事故;。

避免重伤事故,减少轻伤事故,重伤率不得超过1。5‰;・因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。

7、发生事故要尽快施救,采取有效措施,防止次生事故发生,按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)的规定,做到“四不放过”,对事故进行认真调查、分析,查明原因,分清责任,提出处理意见及预防措施,及时向公司安全生产办公室及分管领导汇报。

1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作,对部门和属地管理处负责。

2、做好日常防火安全检查、巡查工作,积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育,搞好群防群治工作。

3、积极参与部门、管理处组织的安全生产知识培训教育,参与每半年组织实施的应急救援演练。

4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制,能力范围内无法消除的要向直接上级报告,并采取积极有效措施,防止事故扩大。

5、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行岗位操作程序。

6、认真学习上级有关安全生产的指示,规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。

7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。

8、上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和工作流程,认真做好各种记录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。

安全生产岗位心得(优秀14篇)篇十四

1、加强安全思想政治工作,强化防突安全意识,组织好职工安全防突培训工作,提高职工的防突工作能力。

2、做好职工专业知识培训工作,搞好地质预测工作,制订年、月计划安排,并监督、检查、落实。

3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作,搞好地质预测预报工作,提高矿井地质防突工作能力。

4、组织部室人员深入现场,及时解决生产中遇到的测量,地质、水文等各种问题。

5、组织部室人员参加技术革新和推广新技术活动,积极开展防突研究。

6、协助公司总工程师搞好矿井安全防突工作。

7、协助生产副总搞好生产部业务范围内综合防突措施、计划、工程的具体实施。

8、参与防治突出措施的会审工作,落实措施学习、贯彻、考核工作。

9、参与公司组织的防治突出措施实施情况检查,负责落实对检查出属于业务范围内问题的.整改工作。

10、配合防突科搞好本系统职工的防突知识培训工作,提高职工防突意识。

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