中学,上学期工作总结实用

临沂第九中学始建于1982年，现有九中本部、南昌路校区和西安路校区三个校区,一体三翼的办学格局已然形成。临沂九中经过三十多年的风雨洗涤，经过几代九中人的辛勤耕耘，已经成为办学理念先进，文化底蕴丰厚，名优教师荟萃，教育业绩显著的区域名校。

南昌路校区位于北城新区，是市政府“名校进北城”的重点工程，共设从幼儿园、小学到初中三个学段120个教学班的办学规模，倾力打造高起点、高标准、高品质的现代化南昌路校区。

临沂西城建设是市政府重点工程，是兰山区2020年一号工程，其中“名校进西城”是西部大开发战略的重要组成部分。今年5月下旬，根据区政府部署，区教体局率先把一墙之隔的原义堂中学东校区和义堂如意小学进行整合，组建临沂第九中学西安路校区，实行九年一贯制义务教育，成为“名校进西城”工程实质性入驻办学的第一所学校。今年暑期，应百姓期待、社会需求，两个学部迅速扩招，该校区已经达到80个教学班的规模。西安路校区组建以来，在全面分析学校现状、传承原学校办学优势的基础上，我们致力于规划学校发展愿景，传播先进教育理念，促进小初学部融合，调配干部管理团队，从本部选派骨干教师队伍，实施教师成长规划，完善校园显性文化,推进基础建设配备等初步工作。在这个过程中，各级党委政府、教育主管部门在师资配备、基础建设、资金拨付、人文关怀、教职工待遇等方面，给予了政策倾斜和大力支持，更加坚定了我们办好学校的信心和决心。相信在不久的将来，西安路校区将逐步成为办学特色鲜明，育人理念科学，教育成果丰硕，学生快乐，教师幸福，家长满意，社会认可的理想学校，成为教育的巴学园，成为老百姓家门口的好学校。

为了高效推进各校区发展，经充分酝酿、慎重考虑，报经局领导批准，我们在暑期进行了各校区管理团队的架构，把三位副校长选派三个校区做执行校长，全面负责所在校区工作，同时根据需要选拔组建各校区管理团队，厘清职责，注重引领，加强培训，在新的平台上实现个人的再成长，创造工作的新业绩。目前各校区教干教师的精神面貌、工作状态昂扬向上，开局良好。其实学校工作就是人的工作，我们以关心人、尊重人、激励人、解放人、发展人为工作的出发点和归宿点，从管理走向引领。摒弃一直依靠外力撬动轮子的管理思路，而是倡导通过点燃激活内驱，使人产生内驱力甚至加速度。

一、以“五化”建设为总揽，深入推进党建领航建设

学校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态长效，进一步推进党建与日常教育教学的有机融合。全面加强党的纪律建设，落实中央“八项规定”精神，广泛开展党章和党纪党规学习教育活动，加强廉政教育、纪律教育和警示教育。加强和改进党员纳新工作。增强执行力，狠抓工作落实，提高创新力，大胆创新探索，推进闭环式管理、体系化运行，提升党建工作质量，推进品牌建设。全面落实党组织意识形态工作责任制，严防校园传教活动，严禁商业广告、商业活动进校园。学校与临沂大学共建教学实践基地，为临沂第九中学教育集团办学发展在教育规划、师资培养、教学引领、课题研究等方面搭建了高端平台。规范组织富有实效的主题党日活动，即便在疫情期间，依然坚持组织好线上主题教育，上好主题党课，通过开展“讲党课”“寻找榜样”等活动，对党员队伍的持续引领，辐射到全校教职工，营造风清气正的校园氛围。

二、以立德树人为根本任务，深入推进学生品行素养养成建设

学校全面推进《立德树人的落实机制研究》课题实验研究，积极推行课程思政实验，深化新时代学校思想政治理论课改革创新，推进德育一体化建设。健全“三全育人”落实机制，强化学科教师育人责任。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强理想信念、核心价值观教育。推进中华优秀传统文化教育，强化以弘扬“沂蒙精神”为主题的红色文化教育。2020级先后组织开展了“雅言传承文明经典浸润人生”经典诵读、“弘扬抗美援朝精神争做新时代好队员”红领巾讲红色故事。充分发挥共青团、少先队组织育人作用，突出政治启蒙和价值观塑造。依托校本课程，拓宽实践育人渠道，强化实践育人。深化省级文明校园创建成果，以精神文化、制度文化、行为文化为重点，聚焦学生核心素养，促进知行合一，深入推进学生品行素养养成建设。临沂九中同学们宅在家中学习的同时，心系家国，怀揣感恩之心，用文字抒发对逆行者的敬意。临沂市第二批援鄂医疗队护士长李秀萍、队员刘相蛟等收到多封来自临沂第九中学同学们的信，回信隔空传递力量。连续第二年组织的果实课程，让学生在诚信、慎独、分享、探究、尊重并珍爱生命中，提升了学生的品德修养和综合素养。每一年组织开展开学季三部曲、毕业季三部曲。

三、以“双高”为育人标准，深入推进校本课程体系建设

坚持全面育人观和全面课程观，严格执行国家课程方案，聚焦学生核心素养，以培养高学业水平、高综合素养的“双高”学子为育人标准，深化学科类、活动类、节日类、选修类、研学类、家长类课程体系，不断提升校本课程建设，以多样化的课程满足学生的多样化需求。深入推进语文大阅读实验教学。加强心理健康教育，在七年级开设心理健康教育课程，进一步完善课内与课外、教育与指导、咨询与自助紧密结合的心理健康教育工作网络体系。扎实开展家长沙龙活动，目前已经组织了145期。疫情期间兰山区开辟了心育大课堂，我们学校李丽老师是核心成员，她开讲的第一课80万受众，后又陆续开播多期，其授课视频被“学习强国”平台选用。同时被多所学校邀请给师生、家长做报告、做培训，直至暑假期间的家庭教育公益课直播活动，为改善区域家庭教育生态做出了我们的贡献。春季延期开学期间，作为全区示范性案例，学校制定了延迟开学期间假期生活指导方案。明确“停课不停学、成长不停歇”，聚焦学生身心健康，坚持五育并举，围绕生命教育、爱国教育、健康教育、公德教育、实践教育、自我教育，组织实施丰富多彩的课程。通过网络又开设空中连心课堂，构建老师、家长、学生三位一体的交流模式，打通家校交流最后一公里，保证“疫”时家校交流畅通。例如，疫情期间，持续开展分别面向学生、面向家长的线上心育课程，指导孩子们的假期生活、指导假期亲子关系；

持续组织每周一晚上的班级家长、学生联席会；

持续组织线上教研会，不断优化线上教学策略。在面对巨大压力、紧张筹备疫情开学的前夕，承办了兰山区初中学校2020年春季学期开学条件核验工作现场会，为全区各校提供了参考样板。我们坚持促进学生全面发展、聚焦绿色教育质量的指导思想，在周边生源状况大不比以往的现状下，今年的中考再次取得优异成绩，实现了高学业水平、高综合素养的育人目标。疫情期间，王安德书记、孟庆斌市长、王君师书记、沈如茂区长等多位市区级领导及市区教育主管部门领导多次来到学校，调研指导我们的线上教育推进情况，对区域教育给予了很高评价。

四、以课堂为突破口，深入推进教学教研建设

课堂是教育的主阵地，是立德树人的主渠道。我们以课堂为基地，以集体教研为纽带，实施课题带动科研、科研促进教学的战略。积极探索基于情境、问题导向的自主式、合作式、探究式、体验式课堂教学，打造和融课堂。推动现代技术和课程教学深度融合，提升师生信息素养，学校不断加强教育信息化和智慧校园建设。在基于前两年智慧课堂实验研究的基础上，本学期三个校区同步推进智慧课堂的深度研究，很受孩子家长关注。学校被山东省教育厅评为山东省首批人工智能教育试点学校。不断推进教学精致化管理，我校是兰山区教育质量综合评价、教学管理品质、作业设计研究、“大健身、大艺术、大创客”三大行动工程、中小学劳动教育新样态区域推进等项目的领衔学校。本学期，三次订单式邀请教研室专家进行教学视导，延期开学期间组织线上学习研讨会，与临沂正直实验学校开展线上教学联研。新学期伊始，各校区盯住课堂，迅速进入教学教研状态，正在开展各类听评课活动，教干带头深入调研，积极参加观课、议课。学校近期正在承办全区的优质课评比、学科研讨会等活动，为老师们搭建了进一步学习、历练的平台。

五、以发展性评价为导向，深入推进教师成长建设

提高教师学习力和研究力，健全培训、培养、培育三位一体的运行机制，培训学习型教师群体，培育研究型教师成长共同体，建设学习型校园。积极探索与学校办学定位、目标、责任相适应的评价体系，既注重常规管理，又重点突出对发展中的改革成效、特色亮点和创新精神的激励，创新学生综合素质评价机制，引领教师主动发展。积极探索教师专业发展的有效路径，实施学科教师、班主任梯队建设。成立了学校久悦读写团队、“雅悦”书社，促进青年教师的专业化发展，实现名优教师的增值性再成长。假期继续推进教干教师共读一本书活动，组织召开了三个校区管理团队2020年教育改革创新论坛暨读书交流会，新学期暑假生活分享交流会，2019年新入职教师成长总结，2020年新入职教师培训会等。

六、以“责任·阳光”为主题，深入推进依法治校建设

学校贯彻落实《义务教育学校管理标准》，规范办学行为，全面提高学校管理水平，提升家长满意度。创新师德教育，完善师德规范，引导广大教师争做“四有”好教师。建立完善师德考评体系，健全师德档案，实行师德考核负面清单制度，将师德师风作为评价教师素质的第一标准。注重发掘师德典型，讲好师德故事。规范教师依法执教、廉洁从教行为，坚决抵制教师参与有偿补课行为。启动暑假教师师德师风培训会，西安路校区每周五晚上7：20由管理团队骨干通过钉钉线上学习进行师德师风培训，不断增强广大教职工的法制意识、规矩意识和安全意识。今年教师节期间，我校“2020年度齐鲁最美教师”陈粟先后在兰山区、临沂市教师节庆祝大会上做典型发言，彰显了新时代年轻教师的责任意识、担当精神、家国情怀。

学校牢固树立安全首位思想，把师生的安全教育、安全保卫、安全防范、心理健康安全、六个专项治理等工作作为学校常抓不懈的常态性工作。依托校内自查、校际互查、第三方检查，对发现的安全隐患实行销号制，花大力气进行整改。建立了“学校—社会—家庭”三结合教育网络，定期与派出所、法院、交警、城管联合对学校周边地区的治安环境进行综合治理，开展丰富多彩的安全教育活动，确保正常的教育教学秩序。

七、以践行党的群众路线为宗旨，深入推进工会工作品质建设

围绕学校中心任务，工会发挥新时期工作职能，履行“维护、建设、参与、教育”四大职能，创新工作思路，坚持和完善教代会制度，加强民主管理建设，拓宽服务领域，维护教职工参政议政权益，认真悦纳合理化建议，积极、主动、扎实的做好服务工作，当好教职工的贴心人、娘家人，全面提升工作品质。持续组织开展教职工健康查体、慰问困难教职工、生日送祝福、庆三八魅力女人节、退休教师欢送会、教师社团等活动，建设教职工健身运动场所、妈妈小屋等。任洁和陈粟两位老师家庭被区委宣传部、区文明办表彰为兰山区“最美家庭”，其中任洁老师家庭被评为兰山区十佳“最美家庭”。曹琰老师被评为“兰山最美教师”。在学校里，只有先实现生命主体的自由和幸福，才能实现学校的高品质发展，也才能实现教育的优雅、从容和诗意。

八、以精致化管理为抓手，深入推进后勤服务保障建设

树立全面、协调、高效、廉洁的工作观念，保障教育教学工作的顺利开展。强化后勤服务意识，规范政府采购，细化校产管理，深入推进食堂“4d管理模式”，建设节约型校园，着力打造后勤服务品牌。组织开展了食堂从业人员和财务管理工作培训活动。半年来，三个校区的建设、改造、配备任务非常艰巨，在局有关科室的支持帮助下，我们克服种种困难，全面协调沟通，严格遵守规范，全力以赴推进，确保阳光工程。学校落实财务制度改革，不断提升财务管理建设，加强单位内部控制建设，从严财务管理，降低学校运行风险，市、区审计局领导到我校调研教育系统内部审计工作开展情况，对我校的财务管理工作给予了高度评价，并准备在我校召开全市审计工作现场会。坚持开展校长有约、教干陪餐、校园开放日活动，力保舌尖上的品质。学校食堂多次被评为兰山区“十佳满意食堂”。

我们全体九中人以努力办好人民满意的教育为宗旨，不辱使命，勇于担当，开拓创新，锐意进取，学校各项工作取得了一定的成绩。同时，在明确各校区发展愿景、全面科学评估的基础上，也清醒意识到工作中存在的诸多问题，未来的日子里，我们将全面梳理难点、痛点、突破点、生长点，正视面临的挑战与压力，乘风破浪，坚实前行。

办公室2020年工作总结及2021年工作计划

一、20xx年工作总结

20xx年，全省散装水泥工作在省住建厅的正确领导下，深入贯彻落实党的精神，以生态文明建设为指导，围绕推进新型城镇化中心工作，坚持节能减排，绿色发展，突出做好散装水泥立法，狠抓农村散装水泥发展、推进预拌砂浆"禁现"，发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动了全省散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆"三位一体"的快速发展。

(一)计划目标完成情况

20xx年，我省水泥总产量14330万吨，较去年增加433万吨，增幅为3.12%，全省散装水泥推广工作面临的形势依然严峻。面对近几年来水泥总产量持续增长和当前经济下行的双重压力，全省散装水泥工作者审时度势，因势利导，坚韧拼搏，取得了令人欣喜的成果。20xx全省累计推广使用散装水泥7022万吨，较上年增加417.8万吨，增幅为6.33%;水泥散装率达到49%，较上年上升1.48个百分点;散装水泥推广使用量和水泥散装率均稳步上升。

(二)立法调研工作情况

立法工作事关全省散装水泥发展大局，既是依法行政的重要保障，也是创新突破的有力支撑。在省散装办的积极争取下，在省住建厅和省人大法制办的大力支持下，20xx年省人大将《四川省促进散装水泥发展条例》列入"xx"立法调研规划。省散装办想行业发展之所想，急行业发展之所急，不等不靠，充分调动各方面的积极因素，广泛、深入地开展了立法调研工作。一是在全省散装水泥工作会议上组织个市(州)散装主任集思广益，群策群力对《四川省促进散装水泥发展条例》进行了专题讨论;二是在全年开展的各项调查研究工作中充分听取并整理归纳了相关企业对行业发展的建议和呼声;三是以省住建厅名义两次发文征求了相关厅、局的意见;四是将立法调研情况和条例修改稿向省人大城环咨委、省政府法制办和省住建厅法规处做了专题汇报。经充分调研和反复修改，目前《四川省促进散装水泥发展条例》(代拟稿)已臻成熟，争取列入明年省人大立法项目，早日颁布实施。

(二)发展预拌砂浆情况

20xx年，我省将发展预拌砂浆作为减少施工扬尘，防治大气污染，减少雾霾天气的重要措施，积极稳妥地加以推进，取得了良好效果。一是宜宾市、乐山市、雅安市作为新一批划人禁止在城区现场搅拌砂浆的城市，已具备了预拌砂浆生产供应能力，制定了砂浆"禁现"政策，为适时实施"禁现"工作奠定了良好基础。二是一批采用新技术、新工艺的免烘干预拌砂浆生产线的建成投产，促进了我省预拌砂浆生产设备和生产工艺的升级换代，引领了全省预拌砂浆生产朝着低耗能、低噪音、低粉尘、低排放的绿色环保方向发展。三是在指导和管理全省预拌砂浆推广工作上始终坚持"一个原则、一个标准"。一个原则即"干湿并举"原则;一个标准即《四川省预拌砂浆生产与应用技术规程》。坚持"一个原则、一个标准"，突出了政策导向，澄清了认识误区，促进了我省预拌砂浆科学合理、健康有序地发展。20xx年，全省"禁现"城市增加到12个，预拌砂浆总产能达20xx万吨，较上年增加320万吨，增幅为18.82%;累计供应预拌砂浆520万吨，较上年增加124.7万吨，增幅为31.55%;因发展预拌砂浆使用散装水泥96.22万吨，废弃物综合利用130.22万吨。

(三)农村发展散装水泥情况

20xx是贯彻落实《"xx"后期全省农村散装水泥发展工作方案》的关键之年，各地坚持"因地制宜，分类指导"原则，抓住"百镇建设试点行动"机遇，进一步加快了农村散装水泥发展步伐。一是以水泥生产企业为依托，以农户聚居区和农村基础设施建设项目为目标，新建了一批散装水泥配送站和销售网点，进一步提高了农村散装水泥使用率。二是在县城或中心镇新建了一批预拌混凝土搅拌站，既提高了周边农房的建设质量，也拉动了散装水泥的使用量。三是三一重工、中联重科等品牌的移动式预拌混凝土搅拌站，在农房成片建设中发挥出高性能、高机动性优势，引人注目。四是许多适合农村的散装水泥和预拌混凝土储存、运输、使用设备被不断研发出来并应用于实践。20xx年全省农村累计使用散装水泥2236万吨，较上年增加220万吨，增幅为10.91%;散装水泥使用率达到26%，较上年上升2个百分点。

(四)发展预拌混凝土情况

"规划"、"监管"、"升级"是20xx年全省预拌混凝土发展的着力点。一是各地制定和完善了科学合理的规划方案，进行合理的产能布局，将过剩的产能向城市新区和"百镇建设试点"的重点镇中转移，化解产能过剩矛盾。二是各地加强动态监管和核查，依法查处"禁现"区域内的移动式混凝土搅拌站。三是各地发挥市场在资源配置中的决定性作用，实现预拌混凝土结构调整和产业升级，技术落后、污染严重的预拌混凝土搅拌站日渐萎缩;技术先进、绿色环保的预拌混凝土搅拌站方兴未艾。20xx年，全省预拌混凝土总产能19860万方，累计供应预拌混凝土8020万方，因发展预拌混凝土使用散装水泥2760万吨，废弃物综合利用1310万吨。

(五)基础性工作开展情况

20xx年，全省各级散装水泥行政主管部门和散装办围绕工作重点，在六个方面进一步夯实基础性工作，为推动重点工作提供了有力保障。

一是绩效考核方面。省散装办按照《四川省散装水泥工作绩效考核办法》，针对各市(州)不同情况，具体制定了《20xx年散装水泥工作绩效考核分解表》，以绩效考核为动力进一步提高了市、州散装办工作人员的责任意识和竞争意识，有力地推动了各项工作任务的落实。

二是宣传工作方面。今年6月8日至14日，全省各级散装办按照省散装办的统一部署，以"推广散装水泥，减少粉尘污染"为主题，开展了生动活泼、丰富多彩的宣传周活动，向全社会大张旗鼓地宣传推广散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆对减少粉尘污染和雾霾天气的重要作用;对保证建筑工程质量，提高建筑施工水平，促进文明施工，加快城镇化建设，建设美丽家园的重要意义，进一步提高了公众对散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的认知度。为加强经常性的宣传工作，省散装办与成都汉光公关策划制作公司联合制作了散装水泥专题宣传片《推动生态文明，守护碧水蓝天》，进一步提高了宣传的艺术性和感染力。

三是行政执法方面。各市(州)散装水泥行政主管部门和散装办积极协调和联合相关部门，整合执法力量，加大执法力度，规范执法行为，坚决查处"禁现"区域内违规行为。全省散装水泥行政执法工作达到了对新开工项目检查率100%，对违规行为处罚率60%以上的要求。

四是专资征管方面。全省各级散装办坚持收支两条线，征收的专项资金全部按规定上缴国库，实行预算管理散装水泥专项资金的使用实行项目申报制度，按照"竞争立项"原则，结合预拌砂浆和农村推散等重点工作给予全省散装水泥行业2611万元的支持和补助;省散装办严格专项资金督查，确保了专资使用安全，让有限的资金发挥最大的效益。

五是调查研究方面。省散装办将大兴调查研究之风与深入开展党的群众路线教育实践活动相结合，将开展"走基层"活动与落实"三严三实"要求相结合，围绕全年重点工作精选了6个调研主题，分组赴12个地市调研基层散装办和散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆生产企业存在的困难和问题，建议与呼声，撰写调研报告，落实调研成果，服务发展大局。

六是行业管理方面。省散装办委托四川省散装水泥和预拌砂浆推广发展协会，引导行业自律，规范行业发展，协调会员关系，维护公平竞争的市场环境。省散协全年有针对性地举办了3期预拌混凝土专业技术培训和1期预拌砂浆生产企业实验室人员培训，共培训全省散装水泥从业人员489人;出台了《四川省预拌砂浆企业实验室行业确认试行办法》、《四川省散装水泥行业优秀企业评选办法(试行)》，评选出了全省散装水泥行业优秀企业40家;组织会员赴江苏省考察了南京天印公司预拌砂浆生产设备，赴山东省考察了农村散装水泥推广和建筑工业化发展情况。

二、20xx年工作计划

20xx年是我省实施发展散装水泥"xx"规划的收官一年，也是贯彻落实党的xx届四中全会依法治国精神，"依法兴散"的关键之年，散装水泥发展面临着新的机遇和新的挑战。为此，我们将以加倍的努力和坚实的举措，推动我省散装水泥事业又好又快发展。

(一)全省水泥散装率达到50%以上

按照我省发展散装水泥"xx"规划的要求，全省水泥散装率到"xx"末要达到50%。各地将按照党中央、国务院和省委、省政府关于经济工作"稳中求进，改革创新"的总体要求，找准本地发展散装水泥的最佳切入点和结合点，采取有的放矢、注重实效的策略和措施，进一步加大散装水泥推广使用的力度，确保全省水泥散装率50%目标的实现。

(二)编制《四川省散装水泥"十三五"发展规划》

为指导全省散装水泥事业在"十三五"期间更科学、更健康地发展，省散装办将组织编制《四川省散装水泥"十三五"发展规划》，各市(州)也将结合当地实际，组织编制本地散装水泥"十三五"发展规划，进一步提高全省散装水泥发展的前瞻性和科学性。

(三)争取出台《四川省促进散装水泥发展条例》

20xx年《四川省促进散装水泥发展条例》已列入省人大立法调研论证计划，20xx年省散装办将全力以赴做好立法工作。一方面积极协调省人大、省法制办等有关部门进一步做好做实调研工作;另一方面广泛听取各方意见，完善《条例》草案，积极争取省人大通过《四川省促进散装水泥发展条例》的审批，颁布实施。

(四)创新预拌砂浆推广工作局面

一是全省实施砂浆"禁现"的市(州)要在目前12个(成都市、眉山市、德阳市、广元市、泸州市、南充市、自贡市、绵阳市、攀枝花市、宜宾市、乐山市、雅安市)的基础上新增3个(巴中市、广安市、凉山州)。二是认真落实预拌砂浆发展规划，严格掌控预拌砂浆市场准人制度，全力打造健康有序的预拌砂浆产业链。三是发挥散装水泥专项资金的引导作用，支持和鼓励预拌砂浆站建设采用新技术、新工艺。

(五)强化农村推广使用散装水泥措施

一是要培育更多的农村散装水泥配送站和农村使用散装水泥示范点，加快壮大和完善农村散装水泥销售网点。二是紧紧抓住"百镇建设试点行动"契机，在统规统建的农房建设和县、乡(镇)基础设施建设中积极推广使用散装水泥和预拌混凝土。三是发挥散装水泥基金的引导作用，着重在县城和有条件的乡镇大力推行散装水泥和预拌混凝土。四是要进一步建立健全县级散装办机构，落实好农村推广散装水泥职能。

(六)落实散装水泥行政执法责任制

20xx年各市(州)政府所在城市建城区范围内新开工项目的检查率要达到100%;对违规行为的处罚率要达到30%以上，将落实散装水泥行政执法责任制纳入对各级散装水泥办公室工作目标考核内容。

(七)努力提高行业人员业务水平

"十三五"期间将是我省预拌混凝土和预拌砂浆从初级阶段向高级阶段发展的关键时期(即从生产普通性能预拌混凝土向生产高性能预拌混凝土发展;从预拌砂浆传统方法施工向预拌砂浆机械化施工发展)，为适应散装水泥发展形势提出的更高要求，一是要加强各级散装水泥办公室工作人员业务培训，二是要加强预拌混凝土和预拌砂浆生产、施工企业人员的业务培训。

中学2020,-2021年上学期工作总结

上学期工作总结

中学体育教师学期工作总结范文

中学第一学期工作总结

中学班主任学期工作总结范文