行政是一个系统和程序化的过程,需要遵守一定的规则和法律。以下是行政工作方面的一些经验和技巧,供大家参考。希望能够帮助到需要在行政工作方面提升的同仁们。让我们一起来学习和分享吧!
行政文员工作指南大全(22篇)篇一
一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
三、全面负责员工考勤工作。
四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。
五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
六、外来客人的接待和服务。
行政文员工作指南大全(22篇)篇二
姓名:
性别:女。
年龄:24。
婚姻状况:未婚。
民族:壮族。
户籍:广西-河池。
现所在地:广东-东莞。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-行政助理/文员。
物流/采购类-单证员。
物流/采购类-物流专员/助理。
经营/管理类-经理助理。
教育经历。
广西职业技术学院物流管理大专。
广西东兰县高级中学文史类高中。
工作经历。
**公司。
公司性质:外资企业行业类别:其他。
担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/文员。
2、负责人员考勤、办理员工社保,离职人员的薪资核算。
3、公司各类报表的收发、以及归档。
4、办公用品购买、管理,办公设备的维护管理等行政工作。
5、上级交代的其他工作。
6、分公司财务申请,经理公费报销等,缴纳办公室费用等。
7、整理仓库,给新队员发放装备,月底进行盘点。
离职原因:公司搬迁。
**公司。
公司性质:私营企业行业类别:家居、室内设计、装潢。
担任职位:行政前台岗位类别:前台文员接待。
工作描述:主要工作是接待来访客人,打印、复印文件,发传真,以及员工考勤监督与统计,新员工的入职登记,接听客户电话,统计客户上门情况等工作,自己都能认真对待,做到细心、耐心,做好本职工作。
**公司。
公司性质:私营企业行业类别:交通、运输、物流。
担任职位:单证员岗位类别:单证员。
工作描述:主要负责单据的整理及核对,更深入的去了解物流,让自己让我对物流有了一定的了解,也是自己了解到在工作中所需要的一些素质与精神,使自己对待事情更加认真、仔细、负责,学做人学做事。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能:熟练使用办公软件及erp系统。
技能专长:扎实的物流理论基础,擅长电脑办公自动化系统,有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等,对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试,同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
语言能力。
普通话:流利粤语:较差。
英语水平:全国高等学校英语应用能力考试口语一般。
行政文员工作指南大全(22篇)篇三
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)。
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)。
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)。
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)。
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)。
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
行政文员工作指南大全(22篇)篇四
姓名:
性别:女。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:广东-茂名。
年龄:20。
现所在地:广东-深圳。
身高:152cm。
希望地区:广东-深圳。
希望岗位:公司文职类-前台文员接待。
公司文职类-文员。
寻求职位:人事/前台/文员、公司文职类、行政文员。
20xx-09~20xx-06中垌中学高中高中。
**公司(20xx-04~20xx-06)。
公司性质:其他行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:erp文员岗位类别:文员。
1、负责仓库erp部门生产线领料单等各种单据的录入、查询、开单打单等。
2、该部门的耗材登记领取以久换新工作。
3、上级安排的临时事务。
**公司(20xx-01~20xx-03)。
公司性质:其他行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:采购文员岗位类别:其他相关职位。
1、负责收发各种文件、信件,每日上、下午各一次到总经理室取公文、请购单、采购单,及时交给经理审阅批示,做到不积压、不拖延各类文件。
2、催办落实上级的指示,并将领导的`政策和经营方针及时传达本部员工,做到上传下达,使本部门工作能顺利进行。
3、协调内部员工关系,做好部门考勤等工作。
4、整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等。
5、编写临时通知等文件,单价对比,将报价单输入电脑系统与档案管理。
6、接听电话并认真细致做好记录,接待来访客人,文明待客,做好会议记录及存档行政前台文员个人简历范文行政前台文员个人简历范文。
7、积极完成上级临时安排的工作事项。
**公司(20xx-04~20xx-09)。
公司性质:私营企业行业类别:文化、体育和娱乐业。
担任职位:业务员/客户代表岗位类别:业务员。
1、寻找客户来源,负责跟踪客户跟进客户需求达到客户满足需求和诚信。
2、定期给客户打电话问候情况和客户所需,向上级领导讲述客户需求,从而达到客户的购买欲。
3、服务客户,指导客户使用各种健身器材,从而达到客户所需求的。
4、派发公司宣传单,提高公司知名度、信誉度,满足消费者心理要求,引导正确消费。
5、维护好老客户,建立之间的和谐及友好。
6、积极完成上级临时安排的工作事项。
离职原因:个人原因。
**公司(20xx-04~20xx-03)。
公司性质:私营企业行业类别:橡胶、塑料制品。
担任职位:跟单文员/前台文员岗位类别:跟单员。
1、负责接听相关客户电话,根据客户需求下订单到相关生产部进行生产、加工。
2、根据客户交货期,安排好出货日期,按时出货,确保准时交货。
3、对客户的投诉电话、意见信箱,及时做好记录,并于第一时间传送汇报给相关工作的负责人。
4、负责来访客户的接待、并解答基本咨询和引见相关领导,保持良好的礼节礼貌。
计算机水平:初级。
计算机详细技能:熟悉电脑基本操作、word、excel(基本应用)、erp、等办公软件、办公室文本处理(扫描/传真机等办公设备的使用)。
技能专长:懂利用各种聊天工具(qq、skype等)。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:口语差。
发展方向:公司文职类工作。
其他要求:双休、按国家节假日放假,签订劳动合同。
行政文员工作指南大全(22篇)篇五
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话,即使是你正在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作,有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名,方便公司员工与他取得联系。
1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记,多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料。
3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。
4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。
5、认真接待每一位顾客,做好公司的形象窗口。
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的文档资料,合理归档。
1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来,在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。
3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。
4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采购。
5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
6、及时处理好客户的投诉问题。
1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记,在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中,分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
2、业务员没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。
行政文员工作指南大全(22篇)篇六
姓名:
国籍:中国。
目前住地:天津。
广州民族:汉族。
户籍地:北京。
河北身高体重:168cm55kg。
婚姻状况:否。
未婚年龄:26岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:4。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx。
希望工作地区:广州东莞。
公司名称:起止年月:20xx-04~20xx-04广州市大羽物流有限公司。
公司性质:私营企业所属行业:交通运输。
离职原因:个人职业发展。
公司名称:起止年月:20xx-10~20xx-02有限公司。
公司性质:私营企业所属行业:计算机业。
担任职务:人事助理。
工作描述:组织办理人员选聘及录用,安排面试;负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作;员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。
离职原因:个人发展及环境问题。
公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-10广东省高雅五金制品厂。
公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。
工作描述:处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅;考勤;办公用品申购、管理及办公设备的保养;各类文档的收集、整理;记录各类培训会议及周例会内容摘要;每周的工作总结及下周工作计划;负责接待、客人来访迎送等招待工作;记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈,负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。
离职原因:个人发展。
毕业院校:邯郸学院。
所学专业:计算机科学教育第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07邯郸学院计算机科学教育。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:较差。
其他特长:唱歌,绘画。
行政文员工作指南大全(22篇)篇七
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
行政文员工作指南大全(22篇)篇八
民族:汉族出生年月:1988年8月3日。
证件号码:**********婚姻状况:未婚。
身高:150cm体重:42kg。
户籍:江西九江现所在地:广东广州。
毕业学校:广东外语外贸学院学历:本科。
专业名称:对外汉语毕业年份:20xx年。
工作年限:3年以内职称:其他。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
工作地区:广东广州;广东东莞。
待遇要求:3500元/月可面议;需要提供住房。
到职时间:三周内。
技能专长。
语言能力:英语六级;英语;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年7月广东外语外贸学院本科。
培训经历:
时间培训机构证书。
20xx年1月-20xx年3月****事业有限公司。
工作经历。
所在公司:广东东莞某电子公司。
时间范围:20xx年7月-20xx年8月。
公司性质:私营企业。
所属行业:电子、微电子技术。
担任职位:技工-普工。
工作描述:我做的是暑期工,体验工作的艰辛和乐趣,工作简单,人事部经理告诉我们:成功的人在于每天做简单的工作,但每次都能成功完成任务。我做的是流水线工作,积极配合老板完成任务,博得老板和同事的赞扬。
离职原因:
所在公司:****培训机构。
时间范围:20xx年9月-20xx年12月。
公司性质:其他。
所属行业:教育、培训、科研院所。
担任职位:兼职-家教。
工作描述:我教的是一名小学二年级的学生,负责监督他的每天完成老师布置作业的情况,指导他的预习与复习,获得家长好评,他的成绩有显著提高,家长很开心。
离职原因:
其他信息。
自我评价:适应能力强,创新意识强,只要自己努力了,就会成功.
发展方向:我将积极配合上司工作,发挥勤奋刻苦的精神和作风学习有经验人士,努力工作。
其他要求:
联系方式。
联系电话:***********手机号码:***********。
电子邮件:******@qq(oicq):***********。
个人网站:http://www.****邮政编码:******。
通讯地址:广东省广州市。
行政文员工作指南大全(22篇)篇九
国籍:中国。
目前住地:广州民族:汉族。
户籍地:河北身高体重:168cm55kg。
婚姻状况:未婚年龄:29岁。
人才类型:普通求职。
工作年限:4职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州东莞。
公司性质:私营企业所属行业:交通运输。
离职原因:个人职业发展。
公司名称:起止年月:20xx-10~20xx-02派桑网络有限公司。
公司性质:私营企业所属行业:计算机业。
担任职务:人事助理。
工作描述:组织办理人员选聘及录用,安排面试;负责建立、维护和更新公司的内外部人才库。考核上岗、调动、提升、离职工作;员工劳动合同签订、整理及保管工作;协助加强员工关系工作。
离职原因:个人发展及环境问题。
公司名称:起止年月:20xx-11~20xx-10广东省高雅五金制品厂。
公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品。
工作描述:处理公司文件来往信函的收发、登记、传阅;考勤;办公用品申购、管理及办公设备的保养;各类文档的收集、整理;记录各类培训会议及周例会内容摘要;每周的工作总结及下周工作计划;负责接待、客人来访迎送等招待工作;记录活动邀请、调查问卷与新品上市的介绍、市场方面的反馈,负责项目的报告汇总以及相应的渠道和市场活动的总结。
离职原因:个人发展。
毕业院校:邯郸学院。
所学专业:计算机科学教育第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07邯郸学院计算机科学教育。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:较差。
其他特长:唱歌,绘画。
行政文员工作指南大全(22篇)篇十
行政管理专业课程实习是专业建设的重要环节,有利于巩固学生的专业知识、检验教学效果、提高学生应用能力,加快学科的转型发展,关于行政文员的实习心得如何写呢?下面本站小编为大家整理的行政文员实习,希望大家喜欢。
文员对于学物流管理的我来说只是一个概念,形式上的概念。对于什么都懵懂的我却选择了这个职业。在实习的这段时间里,我主要负责办公室文秘。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。
实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私企,所以我刚开始的工作并不忙,没有感觉到很累。只是每天都要守在电话和传真机旁。很耗时间,第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了,每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位,才发现自己有很多都不懂的。现在在办公室,有闲的时候就会看一些会计方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择。我上了两个月的班,在这短短两个多朋中,曾有几次想过放弃。也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的“气”,自己心里很不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始。就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。
在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大家相处的很好,没有什么隔阂。有时候有一些不得不处理的事情,去向经理请几小时的假,经理也都很体谅,直接就给批假了。这个时候心里很开心;遇到一个如此好说话的经理。所以,又感觉工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的,不必要的压力,可以好好工作,学习。先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一两个月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在,与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争执;情感方面。
针对文员这个职位的特点,具体遇到挫折时,我懂得了一下几点:
一、调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。
二、学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。
三、必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。
总的来说我还是有一些感受的,具体比如自学能力,从未有过的艰辛的,和与同事的相处。
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日聚会,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。不过还好,我很幸运,基本没怎么遇到这样的事情!
以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
通过在职的一个多月里,我深感自己的不足,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!
不知不觉中,我已经在社会岗亭上度过了六个月的时间,这六个月的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期,也是我人生进程中很紧张的一个迁移转变点。
作为大门生活的末了一课,练习不但紧张更有其奇特性,正是通过练习,让我渐渐把握怎样把学校教给我的理论知识恰本地运用到实际事变中,让我渐渐褪变门生的暴躁与稚嫩,真正地打仗这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立生长的第一步。
站在时间的这一端倒归去看,五个月的练习履历教会我许很多多的东西,无论是对我以后的职业生活还是对付我的人生来说,都是有益的。
感触挺深的,总结起来,那就是要认认真真办事,对本身认真。
用姜汝祥博士的话来说就是:
从依附型向独立型变化,服从原则去实行;。
从服从型向主动型变化,积极主动去实行;。
从个别型向团队型变化,协同同等去实行;。
从避责型向守责型变化,包袱责任去实行;。
从封闭型向分享型变化,开放心态去实行。
第一、我们要学会本身独立,不养成依靠的风俗。
社会是一个巨大的社会,适者生存也是社会一成稳固的潜规矩,当我们还是门生,我们可以躲在温室里,可以依靠,也可以无条件地索取,一旦踏入社会,我们就必须让本身独立起来,要学会选择,学会本身作主,没有谁可以帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的期间讲求优胜劣汰,不能独立,势必就要被社会镌汰。以是,我们要学会摆脱依靠的生理,让本身渐渐独立,本身为本身认真。
第二、在物欲纵流的当代社会,要做到不随波逐流,保持真我,对峙做本身。
社会是一个大染缸,形形色色的人都有,不公平的征象也会有。社会终究是社会,它不是校园,也不若校园里的统统那么简单明白,单纯透明。社会充斥了成人之间的明枪暗箭,面对这些我们无力改变的状态,我们能做的,就是对峙自我,不随波逐流。
中国台湾闻名的作家刘墉说过,在我们每小我私家的内心,都应该有这么一座堡垒,在平常的时间大概表现不出其紧张性,但是,一旦碰到特别环境,我们可以一退再退,但是,退到不能再退,我们誓与堡垒共存亡。
这也就是报告我们,什么叫原则。
在事变中,我们可以忍受,可以退避,但是,我们不能放弃我们本身的原则,我们要对峙做本身,端正做人,用心办事。
第三、事变的时间,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼得手也到。事变的事变,要主动地去做,而做任何的事变,都要勤快。
作为办公室的一个新人,在这个新的环境里,勤快一点总是没错的。论辈分,办公室的同事都是我们的尊长,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会事变履历,出于对先辈们的恭敬,也是为本身创造学习的机遇,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要以为本身主动多做一些事变就是本身亏损,着实,事变做的比别人多并不肯定就是本身亏损了,偶然间恰好相反,我们做的愈多,我们得到的学习机遇就愈多,便愈能熬炼我们本身。我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机遇,只有去做,去付出,才会有劳绩。
第四、营造精良的人际干系网,有助于你的事变顺遂举行。
俗话说,朋侪多了路好走。你对别人怎么样,别人也是划一地回应你的。你对别人好,只要是会戴德的人,都市记在内心的。
我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好干系,不轻易交恶,但要朴拙地待人。仇人是很轻易树立的,朋侪也是要恳切才华相交的。在事变中,我们会碰到很多的人,大概,某些人只是公司相助的来往搭档,大概,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,朴拙,是留给别人最好的印象。
并且,同在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让本身的事变发挥得更出色。
一小我私家的力气无论再怎么强大,终究还是有限的,然而一个团队的力气却可以无穷量的大,在这个团队里,我们每小我私家都可以有本身的主见,而能使这些主见变成实际的则是我们的团体。通常强大的团体,都是个别捐躯后可以或许得回报的团体。身为团队的一员,我们更要连合,互帮相助。
当我们拥有精良的人际干系网,那么,很多的事变处理惩罚起来会相对轻易的多,纵然是本身一小我私家的独立事变,也会有很多人乐意资助你帮忙你,这会让我们的事变做得越发出色,同时也在这个团队里共同生长。
第五、本身为本身的举动认真,要做一个敢于包袱责任的人。
没有谁必须要为我们本身的举动认真任,能为我们本身举动认真的人,只有我们本身。很多的时间,我们不免会出错误,碰到这种环境的时间,我们要做的,不是躲避,也不是敷衍,而是主动站起来包袱。在积极改正这个错误的同时,本身为本身负起责任来。
本身为本身认真,才是一个继承者真正该做的事。
要知道,人都市无可克制得要出错误,更何况作为新入职场的新人,没有事变履历,出错误更是家常便饭的事,做错了,不要试图粉饰,那只会让你错得更彻底。公司的先辈们会容许我们犯如许那样的错误,但绝对不容许我们为了这个错误做出更错误的决定。
一旦错误已经产生,不要惶恐,静下心来想想怎样去调停,把丧失只管镌汰到最低,并且,要主动包袱责任。
第六、试着与同事分享本身的事变心得,分享事变成绩,分享事变的快乐。
不要单唯一小我私家静静地坐着,在事变有余的时间内,不妨与四周的同事多多交换,把本身在事变中的心得领会说出来听听,大概听的人还会给你一些好的发起,同时本身也大概在别人的言语中找到本身忽略的某些东西。
一起事变的时间,不要盘算着小我私家的长处得失,我们所处的,是一个团队,我们所做的,都是为了更好的办事这个团队,全部为了事变网络的信息,我们都可以相互聊一聊,取长补短。
我们要有分享的意识,更要有共同分管的自发。
如许,事变会带给我们许很多多的快乐。
第七、要对本身有信心,信托别人能做的,本身颠末积极也能做得到,要大胆。
为什么别人能做到的事变,我们不能呢?只要我们够积极,别人能做到,我们也可以做得到,乃至大概会做得更好。由于,我们并不比任何人差!
在事变中,肯定不要失去信心,只管我们的本领还很弱,但是,我们还可以做更多的事,以是,在夺取一份事变机遇的时间,要大胆一点,给本身机遇证明本身做得到。
固然,假如结果并不如人意,也不要悲观。要知道,一个坏的结果,总比没有结果强。
大概,我们必要的,尚偶然间。
第八、凡事要忍耐,不要意气用事,要让本身检验得越发刚强。
身在职场中,我们大概会遭碰到不公平的责怪,会遭受倾轧,会受委曲,会履历太多已往没有履历过的事变,这时间,我们更要岑寂。
忍一时海不扬波,退一步天南地北。在遭遇不公平征象的时间,只要不触及到原则题目,能忍则忍,不要冲动,更不要意气用事。假如如许的不公平是常久以来就存在的,就依附我们的力气想要去改变,那是不太大概的。鲁莽只会带来更大的贫苦。
职场自有职场的端正,新人不免受委曲,受委曲没干系,就当做是对本身的检验,在这种检验中,把本身作育成为刚强的人。
以上是我在我的毕业练习中总结出来的心得领会。参加练习的五个月时间里,我收得到不但仅是事变履历,尚有很多的朋侪和更多宝贵的人生财产。
在此谢谢广西经贸职业技能学院文传系的老师们,谢谢我事变过的南宁广缘汽车贩卖办事有限公司,谢谢东风日产分公司的全部同事,谢谢全部资助过我的人们,我生长的每一步,都离不开他们的体贴与扶持,谢谢他们。
这一段难忘的练习韶光,将会永久铭刻在我的内心。成为我一辈子的永恒的影象。
时间如流水,转瞬即逝,三个月的实习在忙碌的中悄然而去,回首那些与同事相处的日子真的是美好,令人难忘,虽然有过一段彷徨与失落,想中途放弃过的时期,但当我真的要离开这个大家庭的时候内心冒出浓浓的不舍,在公司实习的这三个月将会成为我最美回忆的一部分,是我人生中最有收获的岁月。
在实习前,我不断的想不知道实习会是一个怎么样的生活,公司怎么样,同事好不好相处,会是收获满满,满载而归,还是一无所获,不如不曾经历过,这一切的一切都充满疑惑和未知。问了一下我认识的师姐和师哥,答案却是千万种,一切都是未知数。虽然我对自己前去实习不是信心满满,但我相信我将会有所收获、有所成长。想锻炼一下自己,早晚都要面对毕业就业,到不如尽早地适应环境,有什么不足的地方回到学校还有办法弥补。
回顾三个月以来,作为公司的行政文员,在公司领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我顺利地完成了顶岗实习,也顺利完成了实习期间的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
自学能力。
在学校时,老师总强调我们要培养自己的自学能力,参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职,平时在工作只是打打电话处理文件。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
工作辛苦。
由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。虽说是实习也不能随心所欲地不想上班就不来,每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。
现将这三个月的实习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:三个月以来,我坚持工作踏实,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。
(3)建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、招聘工作:查收邮件阅读。
简历。
预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作:做好寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。
三、实习所学知识:
1、学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、学习基本的知识、快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、:学习在工作中有条理处理事情的方法。
6、费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、整理及归档方法,加强英文阅读能力。
8、internet的广泛运用,用心做好每一件事。
9、认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。
四、主要工作职责如下:
(1)日常文件、材料的收拾整顿、归档、保密。
(2)坐班接待来访、对来访者进行指引、疏浚沟通。
(3)电话接听、记实,重要信息的转达。
(4)计算机网络的使用、维护、电子信息的查收。
(5)办公耗材的保管、使用、发放、登记存案。
(6)证照印契的使用及治理。
(7)员工考勤、及考勤设备的维护、治理、使用。
(8)对本职工作泛起的题目,提出公道化建议,进行修正。
(9)案牍工作、部门后勤工作。
(10)会务铺排、筹备,部分沟通、关系协调。
(11)辅助公司领导及部分负责人,与各个政府职能部分及社会权力部分沟通、协调工作,办理各类政府批文。
(12)公司和直属领导交办的其他事务、配合其他部分工作等。
五、20xx年度需要努力的方向及感想:
先就业,后择业。我现在要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己通过努力一定会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位,更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚开始有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。
人生难免会遇到挫折,没有经历过失败的人生不是完整的人生。在秘书这个职位上,技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:[1]与上司沟通不好;[2]上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;[4]与上司发生争执;[5]情感方面。
针对文员这个职位的特点,具体到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。
善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。
通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,并且把它结合实际的经济生活中。面对许多非常棘手又无奈的问题,通过过去大学里所积累知识的,是远远不够的,因为那只是理论而已,我体会到了实际的工作与所学知识是有一定距离的,与应用知识的距离就更为遥远。今后需要针对处于实际环境进一步学习相关的知识。特别关注现在的趋势,也许别人机会当作陷阱,但是自己一定要理智。。我感到对自己感触最深的是,提高自己交际能力,跟别人合作。一支真正的团队是一个能够真正为他人付出汗水的而不是虚伪在表面上做功夫。交往的目的是得到他们的认可与他们的信任。如何做到呢?这些完全取决于自己的言行之中需不偏不倚,需以身作则,需修身养性。因此待人要真诚,时时为人着想,处处为人行事。能够把自己溶入群体。要想立于不败之地,要吸收新的思想与知识,不断更新观念,趋于完善。这样才有利于思想与实际行动真正地结合,只有在思想演练,才能在最短的时间里把自己要从事的行业中处于领先的地位进而起着不可替代的作用,因为我将会为它比其他人付出更多创造更多价值。我也应该得到我应得到的报酬与珍贵的经验。
行政文员对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近三个个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
行政文员工作指南大全(22篇)篇十一
婚姻状况:未婚身高:165厘米。
体重:56公斤。
求职意向描述_应聘岗位:行政/人事人员|文秘/高级文员|。
其它。
岗位描述:行政文员工作经验:0年期望月薪:面议。
教育背景。
毕业学校。
重庆教育学院最高学历:大专专业:汉语言文学(文秘)。
电脑水平:一般外语语种:英语外语水平:一般。
教育历程:。
大学20xx-2006重庆教育学院。
20057-8月。重庆酉阳统计局。
20047-8月重庆酉阳育人家教中心。
个人能力及自我评价。
个人能力:
擅长与人交流、写作,能很好撰写各种公文,有一定亲和力,熟练办公自动化,能熟练操作各种基本办公软件,尤其是excel、wode。能简单进行图象处理。有办公室工作经验。懂办公室基本事务,人员接待和办公室的相关文件、历程、记录以及其他的相关事务。
自我评价:
是一个勤奋刻苦、积极上进、思维严密活跃、擅长交往,有很好素质和实际操作能力、有较高思想觉悟和应变能力的现代大学毕业生。
行政文员工作指南大全(22篇)篇十二
1.协助主管对人员的招聘,包括参加外场招聘;网上收集应聘者并电话联系应聘者来公司面试。
2.负责新进人员的入厂手续的办理,包括身份证、学历证等相关证件复印件的收集;工作服、工作牌发放登记;宿舍的安排。 负责离职人员的出厂手续办理,包括提供离职申请表,如员工遇到不明白的程序需向其说明情况。
3.协助主管对新进人员的入职培训的准备与后序工作,包括新员工入职培训ppt的制作,会场的安排与布置,到会人员签到;会后收集好新员工参加会议的反馈表。
4.公司员工档案的建立与维护,包括建立新员工的人事档案并核对新老员工档案资料的齐全性,如有不齐全应及时补上。
5.负责人事异动工作,包括负责转正、升职、调动、降职等申请单的制作与领用。
6.负责请假条、办公用品申请单的制作和领用以及办公用品的入库和出库的登记。
7.对公司各类资料进行签收,整理并分类归档。如会议记录、应聘人员登记表、离职人员档案资料等等文档做好归类,然后存档。
8. 全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做帐,留底,包括及时给新进人员做好考勤卡;每月月底最后一天打完上午卡就可以将所有的考勤卡收集回来,然后对照每天早会的考勤表来做每月的工资考勤表(还包括宿舍水电费的收集、工作服扣款、表扬罚款统计、工具损坏赔偿),考勤表应该在10号前做完,然后交给人事经理、副总经理、总经理签字后复印一份留底再交接给财务部一份做账。
9.负责总经理、副总经理办公室的清洁卫生。每天早上早会后负责将总经理、副总经理的办公室地面、桌面、茶几都清理干净,然后垃圾每天一倒,茶杯每天都需要清洗,以及刘总办公室的风水球需每天加两次水(上下午各一次)
10.外来客人的接待和服务,主要负责总经理办公室的客人接待工作,有客户来找总经理时应及时给客户倒茶。
11.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送),每天接听电话时应该注意规范自己的语言与声音;接受到的传真应及时送到各个部门如不知道是哪个部门的传真应保管好,以免丢失。
12.复印机、传真机的管理和使用;负责复印机和传真机纸张与粉墨的管理。
13.完成领导交办的其它工作。
岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
20、其他突发事件的处理。
细解
1、协助主管经理做好员工的考核,评比,奖惩的落实;
2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排,敦促相关人员做好记录并上传之企业博客;
3、卫生值日安排并落实检查奖惩;
4、公司企业文化培训及考核(晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等);
5、管理积分制度的落实执行;
6、请假制度的执行;
7、公司博客管理与维护;
8、展厅及总经理办公室客户接待工作;
9、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务;
10、公司会议记录,企业大事记补充、修订。
11、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理;
12、车辆定期保养提醒,加油卡的管理,事故协调处理;
13、网络、办公设备等维修与保养,与相关负责人或第三方外包机构联络;
14、其他文职类工作,电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
(1)、行政隶属
上级主管:行政部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
a. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
b. 负责营销系统员工的`薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
c. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
d. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
e. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
f. 部门经理交办的其他事宜。
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
行政文员工作指南大全(22篇)篇十三
尊敬的领导:
您好!感谢领导在百忙之中看我的辞职信,很遗憾,我不能与公司长久合作下去了。
在xx公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。
希望领导能理解我的难处,批准我的申请。
申请人:xx
申请时间:20xx年xx月xx日
行政文员工作指南大全(22篇)篇十四
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖南。
身材:
160cm?45kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
19岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
工作描述:
离职原因:
寻求新发展。
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
展厅店长。
工作描述:
1.负责制定年终端店面的工作目标与计划,分解并督导员工执行,包括宣传公司各类活动。负责店内工作总结,包括销售情况,顾客意见,市场动向,同行信息等.
2.展厅日常销售管理,督导员工开展销售工作,包括开店,毕店,收银,交接班及促销等,实施店面环境设施维护,确保终端店面正常运作.
3.货品管理.对日常货品销售数据进行分析,来完成日常补货和预警下单.
离职原因:
寻求新发展。
教育背景。
毕业院校:
湖南怀化女子学校。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
电脑文秘。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖南怀化女子学校。
电脑文秘。
中专毕业证书。
语言能力。
外语:
日语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
1.自信,虚心,好学,创新并富有个性。
2.熟悉windows操作系统,熟悉word,excel,powerpoint等办公软件,各种报表.
3.掌握公司日常维护管理等专业知识.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序。
4.善于沟通交际有良好的人际关系.
5.懂日语基本会话.
详细个人自传。
2年工作经验,一年利郎商务男装公司任职店长,得过优秀店长大奖,熟悉店铺运营管理,销售等优秀经验。一年日企藤田建筑工程有限公司,会日语,任职管理部文员,熟悉办公室管理和日常办工维护,office办公软件,各种报表,报告,会议记录的制作,排班,组织活动等等.我认真、有责任心、能全力以赴做好自己的本职工作。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政文员工作指南大全(22篇)篇十五
尊敬的xxx总:
您好!
屈指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
行政文员工作指南大全(22篇)篇十六
尊敬的领导:
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深怀感激!
在工作中,我得到了各位领导的指导和帮助,同时学会了如何与同事相处、如何与客户建立良好关系等各方面的知识,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能于xx月xx日正式离职。这段时间,我会把自己负责的xx项目很好地完成,会把剩下的部分交接完毕。对于因此为公司造成的不便我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
再次感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中一帆风顺!
此致
敬礼!
行政文员工作指南大全(22篇)篇十七
6.完成领导交代的其他任务。
1.具备一定的行政管理、文档管理知识;
2.具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
4.具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;
4.具备良好的文字功底;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.工作认真负责,工作积极主动。
行政文员的职业发展方向有2个,一是朝着行政的方向发展,成为行政助理、行政经理;二是趁着行政文员的工作不是太繁忙,开始准备朝着人力资源或者财务方向发展,成为人力资源专员、人力资源经理或者出纳、会计,参加相关培训,考取必要的证书,为转行做好准备。
行政文员的收入比较低,相对与人事收入低了一些,一般月收入在20xx-4000元之间,想获得高收入需要朝着行政助理、行政经理发展,或者转行到人力资源或者财务,收入比行政要高。
行政文员工作指南大全(22篇)篇十八
简历编号:
更新日期:
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
韶关。
身材:
155cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
22岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
行政/人事类:行政专员/助理/文员、物流类:跟单员、采购专员:
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--2000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:
担任职务:
服务生。
工作描述:
本人曾经在学校的安排下,在广州金山海鸥大厦做勤工俭学,当过服务生,但我不仅仅学到了服务行业的一些东西,更学到了管理方面的一些东西。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
文员(实习)。
工作描述:
任职期间对工作认真负责,一丝不苟,并协助其他同事顺利完成工作,得到公司管理层一致的赞赏。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州市康大职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
电子商务管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
就读于广东省广州市康大职业技术学院。
电子商务。
助理电子商务师。
0819000000331995。
广州市康大职业技术学院培训。
物流管理。
物流管理师。
cbma2033086。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
乐观向上,热情务实,待人诚恳,工作认真负责,具备良好的`组织协调能力,有较强的敬业精神和责任感,有较强的团队精神,有很好的组织能力,将不断的提高自己,适应工作的需要……所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己!
谢谢你的仔细阅读,若我有幸成为贵公司一员,将努力进展公司交予的任务,对工作负责到底,倘若得不到贵公司的聘用,将再接再厉.
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政文员工作指南大全(22篇)篇十九
尊敬的领导:
从今年开始,我在公司已经三年了,我牢记领导的培养和支持。幸运的是,我得到了公司很多同事的帮助,让我在工作中少走了很多弯路。
俗话说树欲静而风不止。老家的父母都老了。为了尽到父母的孝心和养育之恩,我打算辞职回家工作,和老人在一起,让家人安享晚年!请理解并批准我的辞职。
对于我的离职给公司带来的变化,我深表歉意。请尽快安排人员移交给我。我也会为公司尽心尽力。我希望公司有一个繁荣的未来,并带领同事们健康和安全的生活。
申请人:xxx
申请时间:xx年xx月xx日xxxx。
行政文员工作指南大全(22篇)篇二十
尊敬的xx:
你好!我已决定于20xx年3月15日正式离职,所以特提前半月跟你打声招呼。文员辞职信文章文员辞职信出自,此链接!。还请留意一下简历中是否有适合接替我工作的人选,感谢你这几年对我的照顾和帮助,非常感谢!
最近在整理自己的简历,突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了,细数(辞职信)一下,有不下十种,先是20xx年9月从前台开始做起,然后是人事,行政,市场开拓,婚庆,护肤品牌信息收集,再到后来的外贸。还有兼职文案,校对,送货,以及各种各样的手工。而且大多数时候我同时在做好几件事情,虽然我从来没有抱怨过我的工作太多但是这并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,这也就意味着一个新的工作即将来临。有时候就觉得自己是个高级打杂工,真的太杂了,杂到我现在已经搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我现在对自己的职业定位和前程也是一片迷茫。所以,我现在想休息一下,为自己的将来好好打算一下,重新规划自己的职业和人生。
记得年前已经跟你谈过一次,谈过我的想法,所以想必我的辞职对你来说应该不会太意外。我是公司刚起步不久就过来帮你创业了,到现在为止已经做了快3年多了,看着公司一天天成长壮大,慢慢的走上正轨我心里也是蛮高兴的。老实说离开公司多少还是有些不舍。文员辞职信求职信。
我知道你的想法点子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都会全心全意按着你的想法去做事。公司出现了什么问题,我都会尽我最大的努力去帮你处理好。因为我很重承诺,我答应的.事情一定会做到。现在公司已经走上正轨而且新鲜血液不断供给,我想我可以激流勇退了,也请你给我一次机会,一次让我实现自己想法的机会。
请不要找我谈话,该说的我已经说了,也请跟徐老师打声招呼,谢谢!还有去年老徐跟我说东南亚包袋做好了要给我奖励,应该不会是那1000块额外年终奖吧!呵呵,好了,开个玩笑而已,撇开你老板的身份不说,作为朋友,你还是不错的。你教会我很多的东西,有很多东西不是用金钱可以衡量的,谢谢侬!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
行政文员工作指南大全(22篇)篇二十一
计算机应用能力:通过全国统考办公软件中级、ie操作员等证件,能将计算机知识熟练运用于工作中。
管理及协调能力:在过去的工作环境中,与领导及同事相处融洽,按质按量完成上级交待的任务,积极、主动协助上级的工作,得到领导的认可。
“学无止境,做到最好”是我的座右铭,希望贵单位能够给予机会,谢谢!
详细个人自传。
面对人才日益增多.社会竞争力越演越烈的今天.社会实践经验还尚浅的我,愿意以刻苦耐劳的态度去应对。望各企业能给予我在贵公司发展一片新天地。谢谢!
感谢您浏览我的简历,并期待能接到来自您的消息.。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
行政文员工作指南大全(22篇)篇二十二
尊敬的领导:
您好!感谢领导在百忙之中看我的辞职信,很遗憾,我不能与公司长久合作下去了。
在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的`具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。
希望领导能理解我的难处,批准我的申请。
申请人:xxx。
申请时间:xxxx年xx月xx日。