制定和实施方案是一项系统性的工作，需要充分的思考、计划和准备。为了帮助大家更好地制定实施方案，以下是一些经典案例的总结和分享，供大家参考。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇一
道德讲堂作为社会道德建设的重要内容和新型载体,是贯彻落实社会主义核心价值观的内在要求,是精神文明建设工作的有力支撑,也是加强和改进大学生思想道德教育的有效平台和有力抓手。下面是小编为大家整理的街道道德讲堂实施方案，一起来看看吧!
根据公司党委统一部署，为深化基层文明创建工作，全面贯彻落实党的xx届四中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，扎实推进美德善行系列活动，不断提升干部职工思想道德修养，扩大道德讲堂建设的教育覆盖面和社会影响力，推动公司道德讲堂建设活动规范化、常态化，现就张桑项目20xx年道德讲堂建设工作具体实施方案如下:。
一、指导思想。
以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行。大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹，在潜移默化中不断提升职工文明素质。
二、目标任务。
以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，建立企业“道德讲堂”，强化宣传教育，传播身边模范好人的道德故事，引导职工学习道德模范和身边好人，自觉成为文明道德的传播者和践行者。
1.形成“好人好报”的社会共识。大力宣讲道德模范事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予道德先进人物帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。
把社会主义核心价值和企业核心价值观融入职工群众日益增长的精神文化生活需求各个方面。
3.推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设企业“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念转化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导职工在实践中完善自我,提升素质。
4.营造“崇尚道德”的浓厚氛围。把对重点人群、重点岗位的教育引导作为突破口，以点带面，使职工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。
三、形式流程。
公司“道德讲堂”按照“七个一”的规范流程组织实施。
1.“作一番省身”。活动开始时，由主持人引导大家“开场三问”，让员工在静默中反躬自省。2.“唱一首歌曲”。播放道德建设相关歌曲，开场后同唱道德歌，使职工静心。
3.“看一部短片”。围绕主题，组织参加员工观看一部道德建设先进人物事迹的短片。
4.“诵一段经典”。组织员工诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“。
三字经。
”。
5.“讲一个故事”。讲述一个发生在员工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。
6.“作一番点评”。由员工评议身边好人故事，讲述心中感受，
品悟道德力量，升华自身境界。
7.“送一份吉祥”。由故事主人公和宣讲员为大家送上一份吉祥卡或纪念品。
四、工作措施。
1.加强组织领导。党委书记分管，办公室设在党群工作部，专人负责抓落实，确保道德讲堂活动稳步推进，常态化开展。每次活动结束后，按一堂一档要求做好资料整理工作。
2.注重工作实效。围绕道德建设主题精心设计具有特色、易于开展的活动载体，吸引职工广泛参加。组织公司内的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘身边的凡人善举，鼓励和引导职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。
3.强化宣传，扩大影响。大力宣传建设“道德讲堂”的重要意义，对宣讲员进行培训，提升宣讲能力。挖掘、编写、宣传道德先进人物的优秀事迹，及时予以大力推广，形成良好的示范带动效应。大力宣传文明礼仪知识，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。
为贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，进一步弘扬传统文化、普及道德规范、宣传道德楷模、引领道德风尚，推进创建省级文明单位工作，按照市文明办关于印发《驻马店市“道德讲堂”建设实施方案》的通知要求，我局决定20xx年继续开展“道德讲堂”、“文化讲堂”建设活动，特制定以下实施方案。
一、指导思想与工作目标。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，倡导林业干部职工“在家中为长辈尽孝心，在单位为同伴送关心，在社会为他人献爱心”，奉献社会，提升自己的时代风尚。通过“道德讲堂”、“文化讲堂”建设，达到适应经济社会发展新需求，搭建林业干部职工道德建设新载体，促进所有广大干部职工成为道德建设的主体，通过“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，不断提升林业干部职工的道德修养和文明程度，为驻马店平安崛起提供思想道德保障。
1、实践性与实效性原则。以林业干部职工亲身实践、参。
与活动、体验生活为主要方式，通过宣讲活动及开设活动课、
专题讲座等多种渠道开展工作;活动要具有趣味性、针对性和实效性。
2、整合与互补原则。将“道德讲堂”与单位各类教育活。
动相互补充，与家庭、社会教育共同完善，整合林业部门长期开展实践教育、“。
两学一做。
”体验活动的工作经验，综合利用各类已有阵地，以整合和新建相结合的方式逐步推开。
3、全体性与主体性原则。面向全体林业系统干部职工开。
展活动，培养健康的心理品质和健全人格;尊重个人的主体地位，鼓励广大干部职工主动参与、独立思考，促进林业机关和谐文明氛围的形成。
三、目标任务。
建设“道德讲堂”的主要目标是：以提升林业干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导全体干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。
建设“道德讲堂”的具体目标是：形成“好人好报”的社会共识，推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的，将先进的道德理念内化为群体意识，在行为上由“他律”转向“自律”，引导林业干部职工在实践中完善自我，提升素质，营造“崇德尚善”的浓厚氛围。
“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为主要内容。
1.社会公德建设主要包括：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等，以“礼仪”为核心。
2.职业道德建设主要包括：诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等，以“诚信”为核心。
3.家庭美德建设主要包括：夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等，以“和睦”为核心。
4.个人品德建设主要包括：友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等，以“友善”为核心。
五、方式及途径。
1、形式要多样化。以“我听、我看、我讲、我议、我行”为主要模式，设计多样化宣讲形式，使广大干部职工易于参与，乐于参与。一是“我听”：以培训报告、巡回讲演等形式，听道德故事，悟优秀品质;二是“我看”：以演绎展示、学习发现等形式，把典型事迹和品质形象化、具体化，使之更加可亲可敬可信可学;三是“我讲”：以自我推荐、自我宣讲等形式，讲自己和身边的道德故事;四是“我议”：以辩论讨论、评议总结等形式，评议身边的好人故事，挖掘精神实质，不断升华自身道德境界;五是“我行”：以实践转化、提升素质为目标，引导林业干部职工在认知、接受先进人物的优秀品质后，见贤思齐，转化行为。
2、时间要经常化。要定期不定期地进行宣讲，结合民族精神月建设统一开展活动;要将“道德讲堂”作为今后一个时期林业干部道德教育的重要内容。
3、开展“五个一”活动(原则上每月开展一次)。
(1)“唱一首歌曲”(唱歌曲)：开场时同唱《公民道德歌》，使大家静心。
(2)“讲一个故事”或“看一部短片”(学模范)：观看道德模范视频短片，讲述一段道德模范事迹或身边好人的善行，引发大家深思。可邀请本地道德模范、身边好人前来“道德讲堂”讲述事迹，也可组织本单位的干部职工讲述自己的事迹。短片可选择一些反映道德建设、宣传道德模范的影视片、专题片播放。
(3)“诵一段经典”(诵经典)：诵读一段中华传统道德经典篇章，启发道德心。
(4)“作一个承诺”(发善心)：全体或个体根据自身情况主动作出道德承诺或善举。如：“做一个勤劳人，做一个善良的人”。“存好心、做好事、当好人、有好报”。
(5)“送一份吉祥”(送吉祥)：故事主人公和宣讲员向大家送出寓意吉祥的小纪念品。
载、有总结，活动中注意收集照片、录像等影像资料，体现活动成效。
六、计划安排。
1、20xx年2月调整市林业局“道德讲堂”领导小组。
2、20xx年4月，举办20xx年第一期道德讲堂专题活动。3、20xx年7月，举办20xx年第二期“道德讲堂”(文化讲堂)专题活动。
4、20xx年9月，举办第三“道德讲堂”活动。
5、20xx年11月，举办第三“道德讲堂”活动。
七、工作要求。
1.认真组织实施。
“道德讲堂”主阵地设在市局四楼会议室。各单位要充分发挥主观能动性，深入挖掘身边的凡人善举，积极推荐道德模范和宣讲员，认真组织参加“道德讲堂”的各项活动，按照“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”的要求，切实增强主人翁意识，人人争做道德模范，把“道德讲堂”共同建设好。
2.注重工作实效。
各单位、机关各科室要从实际出发，着眼于本单位中心工作，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要注重发挥各类阵地的宣传作用，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。
3.强化指导检查。
开展“道德讲堂”活动期间，领导小组将加强对各单位的督促和引导，并结合文明单位提升活动、群众路线教育实践活动，通过实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式，组织对各单位学习践行“道德讲堂”活动的情况进行检查考核，发现培育一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的干部职工，评选出“道德讲堂”建设先进集体、优秀宣讲员。
为深入贯彻落实党的精神，切实加强社会主义核心价值体系和公民道德建设工程，增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力,扩大杏乡精神、道德模范和“好人系列”的影响力,引导我委干部群众投身道德实践活动,丰富我委干部的精神生活、提高生活质量、普及科学知识、提升综合素质，不断提升思想道德修养和文明单位建设水平，应县文明办要求，在我委开展建设“道德讲堂”活动，制定如下实施意见:。
一、指导思想。
设立“道德讲堂”，以“弘扬先进文化、关注大众话题、传播科学知识、提高群众素质、共建和谐家园”为宗旨，要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的基本原则,在“身边人讲自己事、身边事教身边人”的活动基础上,以丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的道德讲座活动为载体，立足基层，大力弘扬社会主义文化主旋律，提升干部综合素质，为推进伊宁县经济社会又好又快发展营造良好文化氛围。“道德讲堂”
采取每月一讲的方式，依托经信委会议室阵地，利用投影及网络资源，通过道德讲座、在职党员讲学、互动交流、播放视频等形式宣讲，积极与结对共建单位沟通，不断拓宽参与群体，让更多的人们从中受益，提升自我境界。
围绕学习贯彻党的重大方针政策、重要会议精神，围绕政府工作大局和重大工作举措，以广大干部群众普遍关注的热点、难点、焦点问题为重点，开办以弘扬中华传统美德教育为内容的“道德讲堂”，积极发挥本单位各类人才作用，由干部推荐宣讲员，有针对性地组织大家进行集中学习。“道德讲堂”选题力求突出多样性、实用性和针对性。主要从社会公德建设、职业道德建设、家庭美德建设和个人品德建设四个方面着手，重点以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主要内容。“道德讲堂”分三个阶段进行：
1、筹备阶段(20xx年2月)。制定本单位“道德讲堂”实施方案，组建宣讲团，召开动员会，广泛宣传发动。
2、开展建设阶段(20xx年3月-10月)。建立健全“道德讲堂”建设和运行机制，规范宣讲队伍，丰富宣讲素材，拓展讲堂内容。
3总结阶段(20xx年11月-12月)认真总结前两个阶段工作经验，完善工作机制，持之以恒加以推进。
四、有关要求。
明确专人负责。要结合实际，有计划、有步骤地推进。要认真做好经验总结，不断改进创新，推动全面开展。“道德讲堂”要有专人负责日常工作，实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好宣讲资料、音像图片的收集归类保管;2、强化宣传，营造氛围。尊重职工意愿，创新宣讲形式，强化宣传，营造氛围。积极拓展机动灵活的讲堂。提前确定讲堂主题、内容，充分利用单位宣传栏板，通过发放宣传单的方式，发布讲堂内容预告和经典讲堂内容，营造浓厚的宣传氛围和文化氛围。
3、创新形式，丰富内容。要定期向广大干部公开征集讲堂选题、讲堂方式，及时了解不同对象所求，不断充实讲堂内容，让讲堂活动形式更丰富、内容更生动、更贴近干部的工作生活，更具吸引力。要充分调动单位干部参与的积极性，及时与共建单位协调沟通，切实将讲堂活动建设成为常态化、制度化、规范化，推动我委精神文明发展的一项长效机制，营造人人参与和谐社会共建的文化氛围。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇二
为了热烈庆祝xx街道文体中心的全面落成，进一步活跃xx群众的精神文化生活，打造具有xx特色的文化品牌，推动xx文化建设，扩大区域的知名度和影响力，结合街道实际，拟定xx街道首届文化艺术节方案如下：
以群众创造、群众参与、群众享受为宗旨，以举办街道首届文化艺术节为载体，宣传、歌颂建党90周年和xx街道成立8周年所取得的成就，形成合力共建宜居宜业、民富民安、和谐xx的良好文化氛围。
树典型、挖人才、聚人气，展风采。展示新城区，讴歌新xx。
20xx年x月x日至20xx年x月x日。
本次文化艺术节共有十个主题活动（详见附件），并在各社区设立分会场，由各社区结合本次文化艺术节开展各类文化艺术活动（详见附件）。
为加强对本届文化艺术节的组织领导，确保活动顺利进行，成立xx街道首届文化艺术节组委会（详见附件），负责本届文化艺术节各项活动的统筹、协调等工作。组委会办公室设在社会事务科，负责艺术节活动的具体实施。
具体预算根据每个活动的具体情况另行制定。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇三
为了迅速控制疫情，落实“外防输入，内防反弹”总策略和动态清零总方针，有序做好核酸检测工作，根据国务院联防联控机制专家组意见和省指挥部核酸检测专班部署，现就xx月xx日全省开展全员核酸检测工作，制定如下方案：
（一）加强组织领导。
组长：xxx。
政策指导：xxx。
副组长：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
下设5个专项工作组，具体负责全省核酸检测工作的组织实施，与市县核酸检测专班密切联系、及时调度并给予技术支持，随时协调解决核酸检测工作中的问题。视频连线，随时听取市县检测进展情况，协调解决存在问题。
紧紧围绕疫情防控工作需要，按照24小时内“日检日清”的目标要求，xx月xx日以市县为单位，在全省范围内开展全员核酸检测，上午8时开始至次日上午8时结束，24小时（争取22小时）完成全部人口核酸检测任务，具体目标如下：
——6小时内完成全域全员采样；
——6小时内完成追阳任务；
——24小时（争取22小时）内完成一轮全员核酸检测；
——做到应检尽检、不漏一户、不落一人。
（一）高风险地区：入户采样，1：1单管或“一户一管”。
（二）中低风险地区：组织群众有序下楼采样，按照5：1或10：1进行混采。
（一）做好充分准备。
2、结合近期多次核酸检测情况，进一步摸清辖区人口底数和分布；
2、各市县按照省指挥部制定的核酸检测采检匹配方案，第一时间与对应核酸检测机构对接，每小时转运样本一次送至实验室上机检测（不论市县内还是市县外）；跨市县转运样本的要由警车给予全程保障。
（三）加快检测进度。
1、核酸检测机构应增派人力，根据样本预计抵达时间提前开启设备，样本抵达后立即安排扫码上机，一般使用经国家药监局批准的反应时间相对较短的核酸检测试剂。
2、检测机构要相互配合，随采随检，上机反应结束后第一时间查看结果，排除异常情况后录入系统提交，保障数据及时有效。
3、派驻市县干部全程跟踪实验室检测进展情况。
（一）加强采样现场管理，防范交叉感染。各市县分时段有序组织群众到采样点采样，引导群众规范佩戴口罩，保持一米间隔，减少人员聚集；采样结束后及时消杀，及时转运医疗垃圾。
（二）统筹调度检测能力，做到采送检匹配。各市县按照省指挥部制定的核酸检测采送匹配方案，高效做好样本转运工作；通过核酸检测信息系统，及时掌握采、送、检各环节进度，根据检测节奏分批次送样、动态调度，做到“不空机、不积样”。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇四
为全面加强街道扬尘污染综合治理工作，深入贯彻省、市、区关于加强扬尘管控的指示精神，助力市、区扭转当前大气环境的严峻局面，打赢蓝天保卫战。按照《区城区扬尘专项整治实施方案》要求，现结合街道实际，制定如下整治工作方案。
贯彻落实新发展理念，以改善民生、提升大气质量为核心，围绕打赢蓝天保卫战总体目标任务，坚持标本兼治、重在治本，各社区、各部门各司其职、各负其责、齐抓共管，用最严格的标准、最严密的措施、最严肃的责任，确保辖区扬尘专项整治取得明显成效，为建设生态宜居美丽新作出积极贡献。
全面压实扬尘污染防治属地社区管理的主体责任，落实部门分工负责制度，形成属地管理、部门联动，条块结合、分工负责、齐抓共管的工作总架构。
按照城管办发〔2020〕30号文件要求，此次整治范围为街道辖区的重点工程（老旧小区改造）、房屋征收拆迁工地、存量建设用地裸露泥地、露天作业工地、居民小区公共区域和临时散落堆料场等扬尘易发高发区域。
（一）重点工程扬尘整治。重点整治街道老旧小区改造过程中未进行湿法作业或湿法作业标准不高，工地裸土未进行及时有效覆盖，易造成扬尘污染的物料未有效覆盖，现场施工时无人员监管扬尘等问题。
裸露地面未进行绿化或覆盖，前期已覆盖的防尘网已风化、损坏等问题。
（三）露天作业工地、存量建设用地及临时散落堆料场扬尘整治。重点针对辖区集体土地存量建设用地及原农园片区已拆迁的建设用地。重点整治未按标准设置围挡围墙、物料堆放随意杂乱，土方或建筑垃圾清运不及时，施工场地和集中堆放的土方未进行覆盖或绿化，露天作业未采用喷淋抑尘、降尘设备。周边生活、建筑垃圾随意倾倒在存量建设用地上，裸露地块防尘网未覆盖或覆盖不全。对临时散落的物料未有效覆盖，料场无喷淋、除尘、降尘措施，场地出口无硬化等问题。
（四）居民小区扬尘整治。重点整治国控站点或扬尘问题较为突出的周边小区。主要整治小区保洁人员不足、保洁效果不到位问题，未履行4次/天的小区洒水降尘等问题。
各社区按照管理权限负责所属辖区内各类扬尘污染的整治工作，各部门结合各自职责，及时与社区做好对接，协同做好各类扬尘污染整治工作。
（一）加强领导，明确责任。为切实加强辖区扬尘治理工作统一领导，成立街道扬尘专项整治工作指挥部，街道党工委副书记、办事处主任任总指挥，街道人武部部长、四级主任科员为副总指挥，城管办、征收办、社区办、环监办等部门负责人及各社区党委书记为成员。各社区、各部门要高度重视扬尘治理工作，根据方案要求排定序时进度，细化工作思路，严格标准要求，落实推进措施，做到任务目标明确，逐级责任明确，工作措施明确，确保整治工作有力有序开展。
（二）密切配合，形成合力。扬尘整治工作涉及面广、任务重、标准高，各社区、各单位既要主动履责，各负其责，又要密切配合、通力协作，形成强大的整治合力，确保整治工作取得实效。
（三）加强宣传，细致排查。各社区要切实强化属地管理责任的落实，对辖区内存在扬尘污染隐患的地块、区域要做到一口清。同时，要按照“全面覆盖、不留死角”的原则，要对扬尘管控的相关要求进行广泛宣传，并安排专人对各类扬尘污染源全面排查登记，对前期已整治的区域和问题展开“回头看”，发现问题及时补救，预防成果反弹风险。
（四）强化考核，严肃奖惩。街道纪工委将全程参与到此次大气扬尘管控整治行动，严格落实督查问效，考核通报，对扬尘管控整治工作推动不力造成影响的，严肃问责，确保整治活动取得实效。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇五
校少先队大队，各班：
按照《关于开展xxx2年“敬老月”活动的通知》(攀老委办〔xxx2〕13号)文件精神，今年10月xx日是中华民族传统敬老节日——重阳节，为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，进一步在全校学生中营造关心爱护老年人的良好氛围，东风小学定于在重阳节来临前后，在全校开展“敬老月”活动。现制定如下实施方案：
一、活动目的。
通过开展“敬老月”相关主题活动，培养学生从小养成尊老爱老的意识，继承和发扬中华民族传统美德，为推动全社会形成关爱老人的良好氛围作出积极贡献。
二、活动主题和时间。
活动主题：敬老爱老共享共建。
活动时间：xxx2年10月x日—31日。
(一)开展一堂主题班队会。10月x日早上第一节课，各班组织开展一堂以“敬老爱老共享共建”为主题的班队会。班队会要求主题要突出，内容要形式多样、贴合生活实际。为保证活动顺利开展，班队会前，要组织学生做好充分酝酿、准备，确保活动顺利开展，取得实效。
(二)为身边的老人做好事，办实事。“敬老月”活动期间，各班班主任要结合本班学生的年龄特点，安排学生从事一些具体的，力所能及的敬老爱老的好事、实事。如可安排学生为自己的爷爷奶奶、外公外婆及居住在自己周围的残疾老人、“空巢老人、高龄老人打扫卫生、做一顿饭、讲故事、洗衣服、洗脚等，让身边老人感受到节日的温暖。
(三)组织少先队员到区敬老院走访慰问。学校少先队大队要在重阳节期间，组织30—40名优秀少先队员到我区敬老院开展慰问活动。慰问的形式包括：组织队员为敬老院打扫卫生;为敬老院老人表演文艺节目;为老人们送上我们亲手制作的小礼品。
四、工作要求。
(一)提高认识，加强领导。
“敬老月”活动的开展是我校进行德育教育的重要举措。为保障活动顺利开展，学校德育处、各年级组要联合成立活动领导小组，明确活动具体负责人和分工，学校提供必要的条件和经费，保证活动顺利开展。
(二)主题突出，精心组织。
在活动实施过程中，校少先队大队，各班要围绕活动宗旨，突出“敬老爱老共享共建”的活动主题，要创新活动形式，本着贴近实际、贴近老年人的原则，动员广大学生从我做起，从身边小事做起，为身边的老人办一些看得见、摸得着的好事、实事。
(三)加强协调，确保实效。
在开展活动过程中，学校各部门要协调配合，确保活动“敬老月”活动有序进行。特别要增强活动期间的安全防范意识，高度重视“敬老月”期间相关活动的'安全保护工作，杜绝事故发生，确保各项活动安全有序开展。活动结束后，校少先队大队和各班将活动小结于11月5前报学校德育处办公室。
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街道综治实施方案（汇总16篇）篇六
1、情况报告制度：每月向上级报送“维稳综治工作情况统计报表”，每半年向上级报送维稳综治工作计划、总结，重大情况、重要信息随时报告。
2、工作例会制度：每月至少召开一次工作例会。也可根据辖区治安稳定工作出现的新情况、新问题，或上级交办的工作随时召开专题会议，研究落实必要措施。会议一般由维稳综治办主任召集;根据维稳综治办主任的授权，或遇到紧急情况、重大任务，专职副主任也可召集。参加例会的人员为主任、专兼职副主任、专职工作人员，以及涉事单位领导。会议内容主要是总结工作，分析研判维稳和治安形势，落实维稳综治工作的各项措施。
3、首问责任制度：凡来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉时，第一个接触人员为首问责任人(当有两位以上工作人员时，职位高者为首问责任人)。所办事项属职责范围内的，要及时准确予以办理;不合有关规定的，须认真说明，不得借口推诿、拒绝、搪塞或拖延;不属于职责范围的事项，要热情接待并负责引荐给有关部门或人员。对接受咨询、答复办事人、办理投诉中的重要事项，要做好书面记录，以备查询。对疑难、突发性事件，要及时报告并主动会同相关部门妥善处置。
4、分流督办制度：对上级布置的重要工作、专项整治活动、排查掌握的涉及维稳综治的矛盾纠纷或突出问题、相关单位申请需要其他部门协助办理的事项、受理的来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉，要统一登记，梳理明确责任单位或责任人。凡本级职责范围内能够处理的，及时分流到各相关部门办理;本级不能处理的，及时上报上一级有关部门。交办转办可采用召开交办会或发交办函、转办函等形式进行。交办转办的事项要明确办理时限，维稳综治办跟踪问效;各相关部门要在时限内认真办理，并及时反馈办理结果。
5、检查考核评比制度：按照“属地管理”原则，根据所签订维稳综治责任书的要求，对辖区村、社区、企事业单位及其他组织维稳综治工作情况进行检查考核。督查工作一般每季度进行一次，考核每半年进行一次，评比每年进行一次并兑现奖惩。发现应该否决的情形，及时登记备案并依据有关规定向上一级综治委提出处理建议。根据党(工)委和维稳综治领导小组的授权，或受上级业务部门的指派，也可随时对维稳综治专项工作进行督查。
6、信息收集处置制度：制定应对处置突发性事件和群体性事件应急预案，明确组织领导、部门职责、力量调配和使用、处置责任等。重大信息按规定及时上报;复杂涉稳信息会同有关部门、单位会商研判，研究制定处置措施;重要涉稳信息及时向党委、政府分管领导、主要领导和上级报告。
7、矛盾纠纷排查化解制度：按照“小事不出村(居)、大事不出乡镇(街道)、难事不出县区，矛盾不上交”的要求开展矛盾纠纷排查化解工作。矛盾纠纷排查化解工作在党委、政府统一领导下，按照属地管理、分级负责，上下联动、齐抓共管原则进行。依托维稳综治办，司法所、信访办、派出所、人民法庭及相关部门参加，建立健全人民调解、司法调解、行政调解有效对接的“三调联动”工作格局。健全维稳综治信息员队伍、矛盾纠纷调解员队伍和矛盾纠纷排查化解奖惩制度。村(居、单位)每周、乡镇(街道)每半月排查一次矛盾纠纷隐患;乡镇(街道)每半月召开一次协调分析会并形成会议纪要，也可根据需要随时召开。矛盾纠纷排查情况、会议纪要等按照现行渠道和相关部门要求定期汇总上报。本级无法调处或需上一级协调调处的矛盾纠纷，及时专题上报移交。排查没发现问题的实行“零报告”。按照“谁主管、谁负责”和“归口办理”的原则，对辖区内发生在垂直管理单位的矛盾纠纷，要掌握情况，积极配合，协助做好稳控工作。其他要求按市委办公室、市政府办公室《关于建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见》(淮办发[20xx]21号)规定执行。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇七
集体备课是提高备课质量的重要备课形式，也是提高教师教学水平的重要手段，在当今学校教育改革的过程中，更要发挥它的作用。它可集思广益，将个人才智转化为集体优势，共同提高教学质量。
一、明确集体备课的意义。
1.集体备课可以充分发挥集体的智慧由于教师的教学年限、业务水平和运动专长各有不同，进行集体备课，大家围绕某一教材内容进行积极的探讨，可以集思广益，扬长避短，最后形成一个比较完美的教案。
2.集体备课有利于共同提高体教学水平在集体备课活动中，每人都要精心准备，促使教师去学习更多的教学理论，同时还可以听取他人的成功经验，对某一教材重点、难点、关键点的确定处理等。
3.能使教研活动扎实地有计划地进行，我们原来的教研活动多是听课评课，较少研究教案设计，更不可能像现在这样，把每节课的教案都做详细的研究。教师通过教材及学情分析，教法及学法指导，促使他必须研究课程标准、参考书，通读教材。特别是上课前又增加了一个“说课”环节，更加深了教师对学情的了解，深化了教师对教案的把握。
4.集体备课可以促进教师团结集体备课中，大家以诚相待，从有利于教学出发，不仅可以增进人与人之间的了解，增强团体意识，便于备课组工作的开展，形成团结的集体。
二、规范集体备课，充分发挥集体备课效能。
1每学期开课前，教研组要制定出切实可行的集体备课计划，在计划中，要明确备课课题、时间、召集人等。
2.坚持“四定”、“五备”、。即：定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材，备大纲、备教法、备学法、备教学手段;各备课组在每单元或每章(每课)授课前，要组织本备课组教师认真学习教材大纲，研究教材，确定重点、难点，分析学情，探讨教法。
4.重点、难点课题要建立说课制度，初三采用单元或专题集体备课，基础年级采用单元分析和周课时教案集体备课。
5.集体备课并不排斥个人单独备课，相反，个人单独备课是集体备课的准备和前提。
6.事先确定中心发言人，中心发言人首先要精心钻研教材和教法，准确把握教材的重点和难点，寻找突出重点，分散难点的方法和途径;精心设计课堂教学的结构，这是决定课堂教学成败的关键;还要结合学生的思想、学习实际，预测课堂教学中可能出现的各种问题，寻求如何让学生在较短的时间里获取最佳效益的途径。
三、加强集体备课的督导评估。
学科分管领导要经常检查指导备课组的集体备课活动，了解集体备课情况，并提出改进意见。
四、教研组集体备课活动安排。
小班化数学教学数学组3月__。
小班化语文个性化作业编写语文组3月__。
九年级数学复习数学组4月__。
九年级英语复习英语组4月__。
小班化英语个性化作业编写英语组3月__。
实验课教学理化生组4月__。
思品复习课教学政史地组5月__。
九年级语文复习语文组5月__。
文档为doc格式。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇八
根据中央、省、市、区综合治理、维稳工作会议精神，按照《中小学幼儿园安全管理办法》的要求，进一步建立健全学校安全保卫工作管理的长效机制，建立一支素质高、管理严的学校安全保卫队伍，积极维护学校的正常教育。
教学。
秩序，确保学校的治安安全。特制定以下岗位职责：
一、自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章管理制度，工作中服从命令，做到令行禁止，按章办事。
二、学生上学、放学时段，维护学校门口及附近交通要道的交通秩序，协助学校护送学生过马路。
三、按重点时段进行轮换值班，执行门卫制度，实施二十四小时岗位执勤制度，严格执行请销假制度。
四、执行夜间巡查制度，夜间巡查校园全范围。对检查期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。
五、熟悉校园地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。
六、精通本职业务，熟悉报警装置、通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、上班要穿好制服，着装整洁规范、精神饱满、精力集中、文明执勤、树立良好形象。
八、保持警惕，常备不懈，随时准备应付突发事件。九、在自己负责的勤务范围内，一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场，并及时向领导报告，同时，维护好现场秩序，防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要做好登记，对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。
十一、积极参加上级组织的政治思想、职业道德、业务技能，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，不断提高思想觉悟和职业技能。
十二、不断增强组织纪律观念，尽职尽责、遵纪守法、文明执勤，不迟到、早退、脱岗、串岗。
十三、住宿生按有关出入管理规定执行。
十四、协助值班领导、值班教师和值周教师做好值周考勤工作，对违纪学生要大胆管理，耐心教育，不得打骂学生。学生在教学时间因事或因病需离开学校，必须有规范的请假证明，须班主任签字后方可放行，并做好登记。
十五、做好学校外来人员、车辆的检查和查验以及登记工作，做好学校各类物资进出的控制和各类危险物品的控制，对车辆停放进行管理和规范。
十六、外来人员（包括家长）来访，经与被访人联系同意后，按校门出入管理办法执行。
十七、各种类型推销员不得进校，社会闲杂人员不得进入校园。
十八、学校财物品需运出大门，必须经校领导批准，方可放行。
十九、不准阻碍国家机关工作人员依法执行公务；不准非法剥夺限制他人人身自由；不准搜查他人住宅、身体；不准扣押他人合法证件及合法财产；不准辱骂殴打他人；不准以任何理由罚款及没收他人财物、向他人索要财物；不准以综治员的身份为他人索要财物、欠款、收税；不准参与赌博，不准在上岗和执勤中酗酒；不准违规使用自卫棍；不准从事其他违反法律犯规的活动。
二十、协助学校、公安机关和有关部门定期开展消防安全检查，确保校园内消防设施齐全并能正常使用，检查中发现的消防隐患和事故苗头应立即向学校报告。
二十一、协助车辆摆放、检查上锁情况，防止失窃。二十二、经常性地开展工作检查，落实工作措施。二十三、定期召开工作例会，掌握、分析预测校园刑事、治安隐患、“法轮功”及其他邪教活动等有关社会稳定动态，根据实际情况合理部署，采取针对性措施，并及时向学校领导报告情况。
二十四、对突然性的易激化的矛盾纠纷应主动、及时组织调解，落实预防处置措施。
二十五、配合学校处理其它安全事件。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇九
涉及面广、时间跨度大、容易引发群体性事件的疑难复杂矛盾纠纷，强化领导包案，组织专门班子，明确责任单位，制订化解方案，并进行跟踪督办，确保矛盾不堆积、纠纷不激化。进一步健全对突发性、群体性事件的有效预警和应急处置机制，从情报信息、指挥机制、力量建设、装备配备、现场处置、舆论引导等方面，完善工作预案，加强实战演练，确保一旦发生突发性、群体性事件，第一时间处置好第一现场，最大限度地防止矛盾激化和事件升级。四是进一步完善维护社会稳定工作机制，健全国家安全人民防线，认真落实民族宗教工作责任，深入开展“无邪教地区”创建活动，防止发生造成影响的邪教人员滋事事件或案件，有效预防因民族宗教问题引发的影响地区稳定的群体性事件或境外势力利用宗教问题进行渗透活动。
理格局。充分运用法律、行政、经济、技术等多种手段，提高网上发现处置、侦查打击、防范控制能力。建立健全信息网络安全管理工作应急协调机制，预防和打击各类信息网络违法犯罪活动，防止信息网络非理性化给社会稳定带来的负面影响。三是提升流动人口服务管理水平。按照平等对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，进一步改进和创新流动人口服务管理机制，切实解决流动人口就业、居住、就医、子女就学等方面困难。积极推进流动人口信息社会化采集工作，全面落实“以证管人、以房管人、以业管人”的工作要求，并通过做好劳动保障、子女教育和社会保险等工作，切实维护流动人口合法权益。四是加大特殊人群的管控力度。充分发挥社会预防的作用，广泛建立政法综治部门、社会和家庭三位一体的帮教机制，全面落实预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正等措施，深入贯彻《xx区关于进一步加强中小学、幼儿园及周边安全工作的意见》，确保校园及周边安全稳定。研究解决吸毒人员、精神病患者等人群的治疗管理对策，针对特殊群体的不同特点，建立健全社工服务指导、衔接帮教、日常管理、生活救助等工作机制。扎实推进社区矫正公益劳动、警示教育、就业技能培训三大基地建设，建立区社区矫正服务中心，完善全区社区矫正移动信息管理系统和突发事件应急处置预案，深入开展“社区矫正示范区”创建活动。
（三）加强基层基础建设，不断提升平安建设水平。加大资源整合力度，进一步健全工作机制，落实工作措施，全面提升平安建设整体水平。一是加强基层政法综治组织建设。有效整合资源，进一步发挥街道政法综治工作中心在维护地区稳定、开展社会管理、推进平安创建工作的职能作用。加强社区综治办、警务室建设，有效发挥其社区警务、治安联防、矛盾纠纷调处、流动人口管理服务、预防青少年违法犯罪、安置帮教、社区矫正、禁毒及情报信息收集等功能。二是着力提升社会治安防控体系网络化、信息化、智能化建设水平，全力提升监控系统的智能化识别比对报警、数字化动态巡逻、规范化跟踪管理的能力，稳步推进“红袖标工程”和“技防入户工程”建设，深入开展星级物管、公益物管、自治物管等创建工作，切实提高居民小区人防、技防和物防水平。三是深入开展基层平安创建活动。扎实推进平安社区、平安家庭、平安学校、平安医院、平安企业、平安工地、平安市场和平安宗教场所等系列创建活动。
二、主要措施。
巨性、形势的复杂性以及面临的有利条件和不利因素，多方设想、细致筹划，扎实深入地推进各项工作。坚持把平安建设作为“一把手”工程，党政主要领导定期听取平安建设工作汇报，分析平安建设面临的形势，及时研究解决工作中的重大问题。努力探索平安建设社会化管理机制，充分发挥基层群防群治队伍的重要作用，形成社会参与的良好局面。
（二）深入宣传发动。不断加大平安建设工作的宣传力度，主动认真履行职责任务，自我加压，迎难而上，确保平安建设各项工作措施的有效落实。采取多种形式的宣传教育活动，真正做到家喻户晓、人人皆知，并通过广泛深入的宣传发动，进一步增强居民群众的治安防范意识，切实提高平安建设的知晓率、参与率。强化先进典型的宣传，大力弘扬见义勇为、奉献社会的精神，充分发挥先进典型的示范引导作用，努力营造平安建设的良好氛围。
门和各单位平安建设工作情况进行督查，对领导不重视、措施不落实等问题，及时进行通报整改，对发生重大有影响的案件、事故和事件的单位和责任人实施社会治安综合治理一票否决。
（四）严格考核奖惩。按照平安建设考评办法，及时对平安建设工作目标完成情况进行全面检查验收。对平安建设成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励，对平安建设考核不达标的单位和责任人，实行责任追究。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇十
为切实承担一方平安的政治责任，推动综合治理各项措施全面落实，实行综合治理目标管理，争创安全文明单位和综合治理先进单位，特制订本责任制。
（一）领导职责1、党政领导把综合治理工作摆上重要工作日程，定期研究部署，并作为年度工作计划和。
述职报告。
的一项重要内容及任期目标之一统筹安排、真抓实管。2、综合治理办事机构健全，明确专人负责。组织各职能部门认真按照学校综合治理工作部署，主动找准位置，增强参与意识，充分发挥其职能作用和主观能动性。3、落实谁主管谁负责原则。各部门应按各自的职责和工作特点，提出综合治理工作要求，逐级完成责任书所确定的各项目标任务。4、建立健全群防群治工作网络，落实人防、技防、设施防措施，提高全体工作人员的法律意识、安全意识、自防互防能力，勇于同违法犯罪作斗争。5、实行综合治理一票否决制。并与评先受奖、政绩考核、晋职晋级挂钩，做到奖惩结合，赏罚分明，以鼓励先进、督促后进，真正形成齐抓共管的局面。6、严格工作制度。每年至少召开两次综合治理领导小组会议或联席会议，组织一次督促检查，年终进行考核评比，奖惩兑现。
性上访事件发生，工作人员安全感增强。3、深入开展法制教育和安全防范教育，师生法制观念明显增强，遵纪守法形成风尚。真正做到知法、守法、不违法。4、除六害、树新风。组织甘之如饴生争创文明职工、五好文明家庭、安全文明单位活动蔚然成风。5、加强重点部位和公共场所的管理，建立健全各种管理制度，严格执行公共财物被盗赔偿责任制，对出现的问题要按照三不放过的原则处理。6、加强外来用工和出租房的管理，做到底数清，手续齐、管理有序、措施落实。
二、综合治理领导小组。
一、认真贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策，结合实际，研究制定办公室治安综合治理工作任务和实施意见。
二、组织本单位有关部门积极做好综合治理工作。做到组织落实、制度落实、措施落实、经费落实。
三、
深入开展法制宣传教育，全面落实普法任务。及时疏导化解各类民事纠纷，加强重点要害部门的防范。
四、积极组织开展创建安全文明单位活动。
五、定期检查考核，落实领导责任制，做好年度。
总结。
与评先受奖、晋职晋级挂钩。
三、综合治理办公室。
一、当好党政领导参谋，根据上级综合治理工作要求，拟定工作计划和各项具体实施意见，及时向领导提供有关综合治理的信息，对重点问题开展调查研究，提出建议。
二、负责对本单位各部门综合治理工作进行具体指导和检查督促，总结推广综合治。
理典型经验。
三、积极配合有关部门开展群防群治活动、法制宣传、缓解矛盾和帮教轻微犯罪人员的工作。与有关部门共同抓好群众性的精神文明建设活动，积极开展争创五好家庭和文明市民等活动。
四、年终负责对本单位各部门进行社会治安综合治理工作检查、考核提出奖惩意见。
（1）、认真宣传贯彻党和国家的有关工作的法律、法规和政策。对本单位的综合治理工作全面负责。
（5）制定综合治理的工作要点，并组织实施落实。
（6）与管理部，等相关单位签定社会治安综合治理目标责任状，并定期检查考核落实。
（3）进行社会治安综合治理隐患排查工作。
（5）参与综合治理的调查、处理等具体工作，并从管理上分析事故原因，提出防范措施的具体意见。同时对事故责任者提出处理意见。
（1）认真学习和贯彻关于综合治理的法律、法规。定期对项目经理部成员及农民工进行有观的法制教育，让大家做到知法，懂法。
（2）做好人员管理，外来人员详细资料的登记和整理工作。
（3）定期对外来人员，及相关人员做好摸底排，做好防患工作。
（4）根据因征地拆迁、安置补偿、工资福利、社会保险，经济纠纷、行政执法、安全生产、治安灾害、婚姻、家庭、邻里、周边等等问题引发的一系列的矛盾纠纷的社会治安综合治理工作，进行汇报，登记，及相应的处理工作。
（5）对因刑事案件、治安案件、交通事故、火灾事故、安全生产等等一系列的社会治安问题进行汇报，及相应的工作。
（6）根据项目办的管理要求，每月根据相应的社会治安治理工作做好有关情况月报表。
（1）认真学习有关的法律、法规。做到知法，懂法。（2）对农民工及时进行社会治安综合治理进行相应的教育工作。
1、认真贯彻执行社会治安综合治理的方针、政策和上级综治办的决定、决议和指示；
2、在综治办**领导下，承办日常各项具体综治工作；
6、完成领导交办的其他工作。
5、检查督导处属各单位维稳、“601”、安全保卫、消防工作，切实落实“人防、物防、技防”措施，组织人员定期或不定期地对各单位进行检查，发现问题及时提出意见，限期改正。
6、若本系统出现重大灾害事故、责任事故以及重大治安问题时，必须赶赴现场协助单位领导做好处置和善后工作。
1、协助**抓好社会稳定和社会治安综合治理工作，负责综治办日常工作；
3、协助制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施；
4、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训；
5、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比；
1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；
2、研究部署本乡的社会治安综合治理工作，并组织实施；
3、指导、督促本乡的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；
5、总结推广典型经验，表彰先进。
1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；
2、研究制定本乡的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；
3、指导、督促和协调本乡的社会治安综合治理工作；
5、定期开展矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；
6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；
7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。分管综治工作副书记职责。
2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示、决定的贯彻执行；
4、坚持齐抓共管，妥善处理本乡发生的影响较大案件；
6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；
7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；
8、督促、落实社会治安综合治理各项制度的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。
1、派出所：预防、制止和打击违法犯罪活动，管理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。及时掌握、报告社会治安动态，配合做好各类大型活动安全防范工作。落实人口户籍管理、租赁房屋以及公共场所的管理措施，做到责任明确，管理到位。维护好中小学校园及周边的治安秩序。及时赶赴发案现场，做好先期处置工作，积极提供线索协助侦察破案；及时发现和抓捕藏匿在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄赌毒”，积极开展扫黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自治，组织法制宣传教育和帮教工作。热情接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，及时为群众办理证照，建立多种形式的警民联系制度。积极开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教育管理，科学划分和管理责任区，防范违法违纪行为的发生，及时报送综治信息。
2、司法所：协助镇政府开展依法管理、行政执法检查和监督工作，指导管理人民调解，参与重大疑难民间纠纷调解，组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导管理基层法律服务，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。
3、法庭：审判、执行各类经济案件和民事案件，开展对失足青少年的教育、感化、挽救工作，减少和预防重新犯罪。加大对审结案件的执行力度。开展司法建议活动，促进有关单位加强管理，积极参与社会治安综合治理工作，及时报送综治信息。
4、李桥学区：贯彻执行国家有关学校安全的法律、法规，积极开展防火、防盗、防毒、防抢劫、防爆炸、防破坏和反诈骗等治安防范保卫工作；开展社会主义法制宣传教育，增强师生的法制观念和自觉维护校园治安秩序意识；排查、报告本校的重大不安全因素，及时采取措施，预防和制止违法犯罪行为，维护学校稳定；开展校园群防群治，严禁校外人员在校住宿。积极落实社会治安综合治理措施，确保学校内部及周边治安安全、交通安全、卫生安全、文化安全和设施安全，及时报送综治信息。
5、卫生院：健全内部综治机构，完善安全责任制，加强医院内部制度建设和政策法规学习，着力提高医疗服务质量和医务人员的安全医疗意识，密切医患关系，维护医患双方合法权益，构建和谐医院。
6、国土资源所：宣传贯彻国家有关土地和矿产资源的法律法规，依法开展职责范围内的土地和矿产资源登记发证等工作，组织实施辖区土地和矿产资源利用总体规划的编制，落实基本农田保护措施。积极开展社会治安综合治理，依法查处土地和矿产资源违法案件，及时上报综治信息。
一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向，为党委、分局决提供依据。
三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解、突出问题联合治理、重点工作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理”形成常态长效机制。
四、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律和相关政策，按照程序做好化解或组织相关部门办理，督办结案等工作。
工作。
六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、培训和管理等工作。
七、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
八、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治成员单位和农场、社区综治工作的考核奖惩。
一、负责收集、整理、登记、编印各类信息。
二、负责印发信息报送要点和每季度信息报送情况通报。
三、负责与兄弟单位的信息交流。
四、负责向上级有关部门报送重要信息。
五、负责本部门网页信息的发布和更。
新工作。
六、完成领导交办的其它工作。
七、向广大党员和居民宣传党的基本路线、党纪、党规和信访举报的有关法规。
八、做好辖区内矛盾纠纷排查工作，发现带有苗头性、倾向性有可能引发集体访、越级访的信访问题，及时向上级汇报。
九、经常深入群众，注意观察动静，及时发现苗头，做好防范工作，力争把矛盾化解在基层。对有影响社会稳定的群体上访事件，要及时报告，当好情报员。
十、积极主动参加领导的重要信访活动，经常向领导提供信访动态，提出合理化建议。
责
一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划。
二、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、重大工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建”，并形成常态长效机制。
三、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序作好现场处置或分流办理、督办结案等工作。
四、组织好流动人员和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、学校及周边地区治安整治、国家人民防线建设、禁毒和反邪教等工作。
工作。
六、组织、指导辖区内的村（居）、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创建活动。
七、督促检查社会治安综合治理目标管理责任制执行情况，开展对综治委成员单位和村（居）委会综治信访维稳的考核奖惩。
八、完成党委、政府和上级有关部门交。
办的其他相关工作任务。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇十一
2020年街道社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十八大精神，按照市、区综治工作部暑，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步加强社会治安防范和管理，加强基层基础建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，着力解决好群众关注的实际问题，真正担负起维护本辖区稳定的责任，为加快区域经济创造良好的治安环境。
一、加强领导和责任体系建设。
二、深入做好矛盾纠纷，排查化解工作。
按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，派出所、司法所、综治办等有关单位部门密切合作，紧密配合，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中要加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。
三、继续开展“三大”活动，切实做好民调工作。
深化“大走访、大调研、大服务”活动，提升人民群众对政府部门的民调满意率，贴近实际，贴近生活，贴近群众，扎实开展民情调查工作，深入了解和处理群众反映集中的热点问题，调解群众之间矛盾纠纷，树立党员、干部队伍形象，切实转变工作作风，开展形式多样的宣传活动，多途径、多层次、全方位的对民调进行广泛宣传。
四、加强巡逻防控，压降发案率。
充分发挥派出所的主力军作用，加大打击力度，降低发案率，提高破案率和人民满意率，切实增强人民群众的安全感。一是抓好群防群治队伍的建设，真正发挥巡防队员在社区防范中的积极作用，做到“面上有人转，线上有人巡，点上有人守”，做到防控空间和时间上的网格化，筑起群防群治的铜墙铁壁。二是加强对房屋出租户、暂住人口的教育、管理和服务工作，加强日常登记，严格依法管理，逐步提高登记率、办证率，控制暂住人口犯罪率。三是努力做好刑释解教人员的就业指导工作，强化各项帮教措施，加强衔接和管理，做好社区矫正工作，控制重新犯罪。四是进一步加强对辖区的特殊人员的管控，尤其是对吸毒人员的管控，加强对危害社会治安的吸毒人员的收治工作，积极争创“无毒社区”。
五、强化防范和处理邪教工作，全力维护辖区政治稳定。
认真开展反邪教的警示教育活动，使广大群众充分认识到邪教组织的特点和社会危害性，从而远离邪教，并与之作坚决的斗争，进一步健全信息网络，加强对原邪教活动人员的帮教和监控，尤其在重大节日和重要活动期间，要密切关注其动向，对屡教不改，严重扰乱社会秩序的邪教活动骨干分子，要依法从严打击。
六、加强宣传，全力营造良好的综治工作氛围。
充分利用新闻媒体广泛宣传社会治安综合治理的各项方针政策，法律法规以及办事处综治工作的先进经验和典型事迹，营造人人关心、人人参与社会治安的良好氛围，制造宣传横幅、版报等宣传资料，进一步增强广大群众的防范意识和防范能力。
七、积极完成上级政府、机关部门、街道党工委办事处交办的其他各项工作任务。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为贯彻落实省委《关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》（甘发〔2019〕35号）、市委《关于推动街道、驻区单位、行业领域党组织融合共建的意见》（兰组办字〔2020〕16号）、区委《关于做好共驻共建相关工作的通知》（城组发〔2020〕62号）开展融合共建的要求，全面落实省、市、区城市基层党建工作任务安排，特制定本实施方案。
一、总体要求。
以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以构建区域化大党建为主线，以“夯实基层、增强活力、服务群众、互联共建”为目的，以深化社区治理、提升社区服务功能为重点，以纪律作风建设为保障，通过上下互联、结对共建、资源共用、活动共搞、党员共管、成果共享等方式，推动党组织政治优势和组织优势在社区发挥作用。
二、总体目标。
通过开展共驻共建活动，切实增强社区单位和广大干部职工“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，不断提升街道社区服务功能，推动街道社区建设和党建工作全面发展。
三、职责任务。
（一）单位党组织职责任务。部门（单位）党组织要把在职党员到社区报到为群众服务工作作为一项重要任务，落实共驻共建要求，组织本单位在职党员积极参与社区建设和管理。重点做好：（1）建立日常联系机制，街道“大工委”兼职委员要按照要求参加街道每季度的“大工委”会议，社区“大党委”兼职委员要按要求参加每月社区的“大党委”会议，对街道社区反映最集中、最普遍、最迫切的事项进行协商讨论。（2）加强与街道社区党组织的沟通衔接，每年签订共建协议，共同做实做细资源、需求、项目“三张清单”，着眼帮助社区解决实际问题，结合文明创建、扫黑除恶、综治维稳、文化培育、环境整治、城市管理、基层治理等重点工作，共同协商确定年度共驻共建项目清单，明确责任、列出时限。（3）发挥单位优势，主动向社区党组织提供信息、资源、活动场所等支持，参与社区治理，促进区域发展，机关党组织每年深入社区开展帮扶工作不少于2次，为社区解决1－2个实际问题。（4）引导在职党员在完成本职工作的基础上，根据个人特长积极参与社区服务。积极加入社区“一家人”爱心联盟和“红色长城”护卫队、“家园携手”帮扶队等基层志愿服务队伍，结合“我为群众办实事”实践活动解决一批群众“急难愁盼”的事情。
（二）基层党组织职责任务。基层党组织要积极为共驻共建发挥作用创造条件、提供便利。重点做好：（1）建立工作台账。及时掌握共驻共建单位资源优势、职业特长、服务意愿等基本情况。（2）按需设岗定责。根据社区需要和居民需求，按照区域和共驻共建单位优势，分类设置若干服务项目及服务岗位，将在职党员编入相应的网格服务团队或志愿服务团队。（3）经常开展活动。推行“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”服务模式，及时收集发布群众“微心愿”，组织党员及时认领，开展志愿服务。利用“主题党日”等形式组织开展各类志愿服务活动，为党员积极参与社区建设搭建平台。（4）要全面建立共驻共建关系，进一步拓展社区党建联席会成员范围，签订共驻共建协议，建立双向沟通服务机制，引导各级党组织主动加强与街道社区党组织的联系。把建立党组织的单位作为党建联系会议参会单位，把未建立党组织关系的单位作为党建联系会议与会单位，全部签订共建协议，深入推进共驻共建。
（三）在职党员职责任务。在职党员要主动到指定社区或居住地社区报到，充分发挥好党员的先锋模范作用。重点做好：（1）根据个人所长或社区统筹安排，积极认领服务项目或服务岗位，至少认领1个社区志愿服务项目、岗位或群众“微心愿”。（2）认真参加社区组织的各类活动和志愿服务，每半年至少参加一次社区服务。在社区工作期间自觉接受社区党组织的管理和监督。（3）主动了解社情民意，经常听取群众意见建议，及时向社区党组织反映群众诉求。（4）主动为下岗失业人员和贫困户送政策、送经验、送岗位、送技能、送服务。适时对社区困难党员、老党员、因公牺牲党员干部家属、孤寡老人、困难群众开展入户走访慰问。
四、运行方式。
（一）组织共建、党员联动。
结合党史学习教育围绕重大节日、重要节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展组织共建、党员联动，共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让各领域党员互相对标，不断增强党性修养和政治理论水平。通过实践历练、知识讲座、个别辅导、交流研讨，全面提升干部能力水平。
（二）要事共商、发展联促。
各成员单位之间采取平等自愿、互助合作的原则，通过平等协商、民主讨论、集思广益的办法，对街道党的建设﹑经济发展、社会事业、区域治理等方面建言献策。成员单位每年与街道党工委签订共建目标责任书，努力形成区域党联席会议研究达成的决议和意见，各成员单位应主动作为，认真执行，每次联席会议结束后及时起草形成会议纪要，并印发各成员单位。
（三）活动共办、服务联创。
结合庆祝建党100周年活动，共驻共建单位要联合街道社区开展内容丰富，主题多样的活动，要积极组织本单位党员干部﹐配合街道定期参加社区美化、扶贫帮困、维护社会治安等活动，参与社区治理，形成党员作表率、干部勇担当、群众得实惠的良好局面4452。结合“双报到”工作，充分发挥个人特长认领服务项目、岗位或群众“微心愿”，推进社区志愿服务。
（四）资源共享、契约联结。
坚持资源共享、双向开放、集约利用的原则，建立资源清单、需求清单、项目清单，深入开展“契约化”共建，用好用活成员单位党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施、创新成果，注重发挥非公经济组织和社会组织党群服务中心作用，有效实现互联互动、共建共享，实现资源利用最大化。
五、保证措施。
（一）加强组织领导。把街道共驻共建作为一项长期行任务，成立领导小组，指定专人负责，明确目标任务，落实具体方案，在务实求效上下功夫。
（二）加大宣传力度。大力宣传“社区是我家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，增强广大党员干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。
（三）健全共建机制，按时召开街道共驻共建工作会议，落实工作任务，同驻区单位经常性的沟通与联系，共同研究加强社区建设和街道党建工作，合力推进街道建设与发展。
为深入贯彻落实县委关于做好机关（事业）单位党组织与社区党组织“共驻共建”活动及县委组织部关于《阿瓦提县特色品牌社区创建工作实施意见》的通知精神，胜利社区党总支充分发挥社区党建工作在城镇管理、经济发展和社会稳定中的重要作用，积极动员驻区社会各方面力量共同参与社区共创共建工作，全面推进和谐社区建设，实现机关（事业）单位党组织与社区党组织的良性互动。
一、指导思想。
坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，牢固树立区域性大党建理念，充分发挥社区党组织对社区各项工作的领导核心作用，以健全组织体系为基础，以共同需求、共同目标为纽带，以双向服务、双向促进为目标，以建立协调有序的工作机制为保证，充分发挥党组织的政治优势，积极探索当前隐藏内容免费查看资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展的共建机制，共同参与社区建设，不断增强党的工作的社会影响力，为构建和谐社会夯实基础。
二、总体目标。
通过开展共驻共建活动，切实增强驻区各共建单位和广大干部职工“驻于社区、关心社区、建设社区”的观念，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合及利用，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势，不断提升社区服务功能，推动社区建设和社区党建工作全面发展。
三、领导机构。
社区必须把共驻共建工作作为一项长期的政治任务，成立专门领导小组，由社区党总支书记任组长，副书记任副组长，各职能办公室负责人为成员的组织机构，专职办公室设在社区党建办公室，对共驻共建日常工作及相关计划、统筹等负全责。
四、主要任务。
胜利社区共驻共建工作以“三级协调机构”为载体，以搞好社区服务为主题，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为突破口，最大限度地实现资源共享、优势互补、区域联动、共驻共建，努力构建“和谐生态社区”。重点做好以下六个方面工作：
（一）实行党建工作共创。充分发挥自身优势，从物质条件、政治思想、工作制度、工作水平、工作方法上与共驻共建党组织开展工作。指导确定人员参与社区志愿者服务活动；组织召开帮扶贫困家庭对接会；利用远程教育平台给党员创造一个宽松的学习活动环境，达到学中有乐、乐在其中的效果；根据在职党员职业、特长及居住情况，设岗定责，以此进一步激发在职党员居住在社区、奉献在社区、回报在社区的热情，充分发挥在职党员的先锋模范作用。
（二）实行思想工作共做。以提高居民素质为重点，紧扣“争当文明居民，共创文明社区”这一主题，相互配合，共同营造健康向上、文明进步、团结协作的社区教育氛围；定期进行爱国主义教育，大力宣传党的惠民政策；立足社区和各单位实际，认真落实《公民道德建设实施纲要》，共同培植健康、文明、和谐、有序的社会环境和有利于经济、社会协调发展的舆论力量、价值观念、道德规范；定期组织形式多样的思想教育活动，共同对社区干部职工、家属子女开展社会公德、职业道德和家庭美德的“三德”教育，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义四有新人。
（三）实行社区服务共办。在社区党组织牵头下，共同开展帮困助学、扶贫救弱、便民服务等活动，向弱势群体和困难职工献爱心，使“五保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人帮，积极帮助困难群众；扩大社区“爱心超市”捐助范围，解决物品短缺的困难，积极联系辖区单位党组织向贫困居民献爱心。
（四）实行社区治安共防。以共建“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的新型社区为目标，相互协作，整体联动，共同解决社区内治安方面的热点、难点问题；开展“安全楼院”、“安全文明小区”、“安全单位”等系列创建活动；积极参与治安大巡防活动，消除不安定因素；健全义务巡逻队、帮教小组，健全群防群治等责任制，全面落实网格化管理；建立信息员定向联系、定期走访、慰问表彰奖励制度，重要社情民意限时报送、并与政法、公安等部门建立了信息直报制度，进一步拓宽了信息收集渠道；开展“邻里守望”活动，号召居民建立起相互关心、互相照应的和谐邻里关系，人人都是安防员，及时发现街头巷尾的不安定因素，共同维护社区治安。
（五）实行环境卫生共抓。以县委县政府提出的“热爱伟大祖国建设美好家园”为契机，以社区环境绿化、净化、美化、硬化为目标，组织干部、职工、居民共同参与，积极争创园林式单位和花园式小区；共同对社区卫生进行集中整治，做到无乱堆乱倒、乱搭乱建，无卫生“死角”；共同倡导文明健康的生活方式，营造优美舒适的.工作、生活环境。
（六）实行文体活动共联。社区党总支依托辖区单位共驻共建资源力量共同担负社区精神文明建设职责，积极挖掘社区文化资源，兴办社区文化事业，组建独具特色的社区文化队伍；以楼院文化、广场文化、家庭文化等活动为载体，精心设计，组织开展形式多样、寓教于乐、健康向上的活动，共育社区文化、共建社区的观念逐渐地深入人心，倡导文明健康的社区新风尚。
五、具体措施。
（一）加强组织领导。社区全体人员要统一思想，提高认识，切实把社区共驻共建作为一项长期性政治任务，成立领导小组，下设办公室，办公室设在社区党建办公室，负责日常具体工作。
（二）加大宣传力度。大力宣传“社区是个家，情系你我他，建设靠大家”的社区建设理念，增强广大党员干部、职工、居民的参与意识，形成人人关心、支持、参与社区建设的共驻共建氛围。
（三）健全共建机制。按时组织共驻共建单位召开协调议事机构的有关会议，共同研究加强社区建设和社区党建工作，丰富共驻共建的措施，强化共驻共建的效果，不断创新社区全面管理模式，更好的服务广大居民群众，合力推进社区建设与发展。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇十三
第一条、为使街道办事处领导干部、切实承担起保一方平安的政治责任，推动社会治安综合治理各项措施的全面落实，制定本制度。
第二条、凡街道办事处领导干部，都必须坚持“两手抓，两手都要硬”的战略思想，深入贯彻落实《关于加强社会治安综合治理的决定》，把维护社会稳定，保证改革开放和现代化建设的顺利进行，作为自己的重要职责。
第三条、街道办事处领导和各村都要建立社会治安综合治理领导责任制，以签订责任书的形式予以确定。把抓好社会治安综合治理工作，作为街道办事处领导干部的任期目标之一，纳入目标管理。
第四条、街道办事处领导干部在社会治安工作中的主要职责是：
（一）认真贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的方针政策，在抓经济工作的同时，拿出相当的时间和精力抓社会治安综合治理，组织和动员社会各方力量确保社会稳定。
（二）将社会治安综合治理纳入重要议事日程，实行治安目标管理责任制，定期研究部署工作。健全社会治安综合治理的领导，保障工作条件。
（三）坚决贯彻“谁主管谁负责”和“分片管理”原则，指导本片开展社会治安综合治理工作，认真检查督促，定期考核、奖惩兑现。（四）深入基层、调查研究，在市场经济体制下做好社会治安综合治理工作的新路子。
（五）以身作则，遵纪守法，积极带领群众同违法犯罪行为作斗争。
各部门除负责抓好本系统，本单位的内部治安外，同时赋有发挥本部门职能作用参与社会治安综合治理的整体责任。
第六条、本制度自**年*月*日起实施。
街道办事处社会管理综合治理。
工作中心规划建设方案。
（一）中心的组织机构中心依托街道办事处，实行主任负责制，主任由街道处办事处党工委书记担任，副主任由街道办事处分管综治工作的领导担任，成员主要由综治专职人员及办事处各部门工作人员构成。中心下设办公室、党建宣传服务管理平台、劳动和社会事务服务管理平台、治安防控管理平台、人口和计生服务管理平台、矛盾纠纷排查化解平台、民生实事服务管理平台、公共安全监管服务平台、社会舆情收集平台。
（二）中心各部门职能。
1、中心办公室：主要负责中心各项管理工作及中心内外联系，信息收集，上传下达。
2、党建宣传服务管理平台：加强党组织自身建设，对党员进行教育、管理和监督，做好发展党员工作。加强辖区的思想政治工作和精神文明建设，提高市民素质和城市文明程度，促进社区稳定，为居民创造舒适、优美、积极向上的生活环境。反映社区居民的意见和要求，维护社区居民的合法权益。
3、劳动和社会事务服务管理平台：对辖区内下岗失业人员、登记失业人员进行调查摸底和登记管理，了解掌握这些人员的基本状况和就业愿望，办理辖区内的外出务工人员就业卡和外来人员就业证。指导社区公益性劳动服务队和社区就业服务站工作，开发社区就业岗位，吸纳安排下岗失业人员就业。组织和引导辖区内非正规就业劳动组织和非正规就业人员创业，为非正规就业劳动组织提供信息、咨询、财务代理等各种中介服务。
4、治安防控管理平台：掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态及时向上级反馈信息，组织协调有关部门共同解决辖区内突出的治安问题。认真落实群专结合，预防为主的工作方针，加强治安防控体系建设，不断提高社会治安整体防控水平。加大宣传力度、积极营造、人人关心、人人参与社会治安综合治理的舆论氛围。强化法制环境建设，有效的预防和减少违法犯罪。管好四个重点人群（即青少年、刑释解教人员、外来人员和无业人员），开展好三个联动（办事处间联动、地企联动、军警民联动）。
5、人口和计生服务管理平台：实行人口和计划生育负责制，层层抓管理，逐级抓落实，充分发挥人口和计划生育管理和服务组织网络的作用。经常深入基层了解情况，完善育龄妇女优质服务制度，要充分发挥人口学校的作用，提高育龄人群对计划生育知识的知晓率，并对学习内容组织培训效果测试。加强新型生育文化的宣传教育的导向作用，用科学先进地生育知识引导育龄群众自觉遵守国家的法律法规，规范人的生育行为。
6、矛盾纠纷排查化解平台：按照“分级负责，归口办理”，的信访工作原则，做好接待工作。定期组织排查调处矛盾纠纷工作，建立台帐，全面掌握和控制辖区范围内的矛盾纠纷排查调处情况，及时向上级报告重大社情民意和热点、难点纠纷。统一受理矛盾纠纷，属于调解中心调解范围的，按程序规定，依法组织调处。对难点矛盾纠纷进行分流指派，调处调度，联合调处，督查督办，及时进行化解调处，并组织进行回访。
7、民生实事服务管理平台：贯彻执行党和国家、地方在民政、优抚、社会保障等方面的法律、法规和政策，处理本街道社会事务日常工作。负责本街道居民最低生活保障对象的调查、申报和保障资金的发放，做好扶贫济困和救灾工作。做好拥军优属工作，组织实施社会优待和为优抚对象解“三难”工作。协助上级残联做好残疾人工作，向残疾人献爱心，帮助有劳动残疾人员就业或自谋职业。负责城乡低保对象和城乡医疗救助对象的调查、核实、报批工作，及时兑现低保金和医疗救助金。
8、公共安全监管服务平台：负责组织本辖区国家安全基础信息网络点建设，认真开展调查研究，定期向上级国家安全人民防线建设领导小组汇报社情、敌情，提出维护国家安全，维护社会政治稳定的对策建议。做好国家安全知识宣传工作，增强干部群众的国家安全意识。主动向群众宣传有关有关部门的支持，为国家安全工作创造良好的舆论氛围和外部工作环境。
以上各平台按照“整合资源，精干高效、联合动作、优势互补、工作联动、方便群众的原则，建立起覆盖基层，整体联运的基层社会管理综合治理规范化组织体系，实现基层各项工作能配合、力量整合、网络组合、信息汇合的目标。
二、社会管理综合治理工作中心的规划与建设目标。
通过进一步加强和完善原有的社会治安综合治理工作中心建设，建立起职能完善的街道社会管理综合治理工作中心，形成社会管理综合治理基层一线实战平台。实现一个体系领导、一个平台统揽、一个机制运行、一个窗口服务。最大限度地满足人民群众安居乐业的需要，使人民群众有困难找综治、有问题找综治，综治中心通过矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安建设联创、服务管理联抓、党建工作联促，全面落实社会管理综合治理各项措施，实现基层社会稳定和群众安居乐业。
配备会议桌椅10套，标识1个，装饰物等。4、会议室。
配备会议桌椅30套、音响1套、视频演示设备1套（二）制作各类图板社会管理服务中心统一标识、统一单位铭牌。中心内部配备工作图板，注重长廊文化建设，统一规格、统一款式。1、社会管理综合治理工作中心工作流程图。2、社会管理综合治理工作中心组织机构图。
二、组织开展社会治安综合治理工作和“平安社区”建设工作；
四、认真接待居民来访，协调突发性事件；
七、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。
三、开展其他工作。按时完成综治工作室交办的任务；积极开展治安纠纷调解、民事纠纷调解、法制宣传教育、治保工作指导等相关工作。
二、开展防火、防盗宣传教育，组织开展治安值班、巡逻和安全检查，维护社会治安稳定；
三、协助有关部门做好归正人员帮教转化和管理工作，以及预防未成年人犯罪工作；
五、及时调处一般治安纠纷，做好疏导和化解矛盾的工作；
二、在调处民间纠纷时宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德；
六、及时向上级司法行政机关和街道办事处反映民间纠纷和调解工作情况。
三、协助社区流动人口管理站管理流动人口；
四、加强对可疑人员和可疑物品的询问、盘查，发现问题妥善处理并及时报告；
六、维护好社区的治安秩序；
七、积极参加街道综治群防中队布置的各项工作。
流动人口管理站工作职责。
二、协助做好流动人口办证工作；
三、帮助流动人口做好事、解难事、办实事；
四、组织开展流动人口法制、政策等宣传教育；
五、及时发现、控制流动人口犯罪嫌疑人，向公安机关提供犯罪线索；
六、协助有关部门及时处理违法用工问题，调处劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益；
七、办理街道流动人口管理办公室的交办的各项工作。
一、向广大妇女宣传妇联党的路线方针、政策，带领广大妇女积极参与社区的三个文明建设。
二、负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。三、为妇女儿童办好事，维护妇女儿童合法权益。四、开展“五好”家庭活动。
五、开展巾帼建功活动。
六、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。
七、宣传有关法律、法规，促进社区内法制教育，依法维护妇女儿童的合法权益。
八、认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。
九、普及家庭教育知识，开展“文明家庭”创建活动。社区团支部工作职责。
一、贯彻执行街道团工委的工作部署和任务，创造性的开展工作。
二、协助社区党支部做好社区青少年的思想工作、政治工作；宣传党的路线、方针和政策；开展爱国主义、集体主义、社会主义及人生观和法制教育。
三、带领社区青年积极投身社区三个文明建设，为社区建设与发展作贡献。
四、积极带领社区青年完成社区党支部交给社区团支部的公益性劳动等各项任务。
五、及时了解和反映社区青年的意愿和要求，切实维护青年的合法权益。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇十四
xx年街道社会治安综合治理工作要紧紧围绕党的十八大精神，按照市、区综治工作部暑，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步加强社会治安防范和管理，加强基层基础建设和制度建设，排查矛盾，调处纠纷，着力解决好群众关注的实际问题，真正担负起维护本辖区稳定的责任，为加快区域经济创造良好的治安环境。
一、加强领导和责任体系建设。
二、深入做好矛盾纠纷，排查化解工作。
按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，派出所、司法所、综治办等有关单位部门密切合作，紧密配合，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，维护广大群众的合法权益，着力解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中要加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。
三、继续开展“三大”活动，切实做好民调工作。
深化“大走访、大调研、大服务”活动，提升人民群众对政府部门的民调满意率，贴近实际，贴近生活，贴近群众，扎实开展民情调查工作，深入了解和处理群众反映集中的热点问题，调解群众之间矛盾纠纷，树立党员、干部队伍形象，切实转变工作作风，开展形式多样的宣传活动，多途径、多层次、全方位的对民调进行广泛宣传。
四、加强巡逻防控，压降发案率。
充分发挥派出所的主力军作用，加大打击力度，降低发案率，提高破案率和人民满意率，切实增强人民群众的安全感。一是抓好群防群治队伍的建设，真正发挥巡防队员在社区防范中的积极作用，做到“面上有人转，线上有人巡，点上有人守”，做到防控空间和时间上的网格化，筑起群防群治的铜墙铁壁。二是加强对房屋出租户、暂住人口的教育、管理和服务工作，加强日常登记，严格依法管理，逐步提高登记率、办证率，控制暂住人口犯罪率。三是努力做好刑释解教人员的就业指导工作，强化各项帮教措施，加强衔接和管理，做好社区矫正工作，控制重新犯罪。四是进一步加强对辖区的特殊人员的管控，尤其是对吸毒人员的管控，加强对危害社会治安的吸毒人员的收治工作，积极争创“无毒社区”。
五、强化防范和处理邪教工作，全力维护辖区政治稳定。
认真开展反邪教的警示教育活动，使广大群众充分认识到邪教组织的特点和社会危害性，从而远离邪教，并与之作坚决的斗争，进一步健全信息网络，加强对原邪教活动人员的帮教和监控，尤其在重大节日和重要活动期间，要密切关注其动向，对屡教不改，严重扰乱社会秩序的邪教活动骨干分子，要依法从严打击。
六、加强宣传，全力营造良好的综治工作氛围。
充分利用新闻媒体广泛宣传社会治安综合治理的各项方针政策，法律法规以及办事处综治工作的先进经验和典型事迹，营造人人关心、人人参与社会治安的良好氛围，制造宣传横幅、版报等宣传资料，进一步增强广大群众的防范意识和防范能力。
七、积极完成上级政府、机关部门、街道党工委办事处交办的其他各项工作任务。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇十五
2009年，**社会治安综合治理工作要以党的十六大和十六届六中全会精神为指导，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，全面贯彻落实区委、区政府提出的关于开展平安创建的总体工作部署，立足辖区的治安实际，以维护社会的和谐稳定为前提，以社区创安为抓手，以治安复杂地区整治为重点，以动员辖区广大群众自觉参与平安创建为基础，以抓好各项制度落实为关键，全面启动各项工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，为构建“和谐**”提供一个良好的社会治安环境。
二、主要工作目标。
1、继续保持辖区政治稳定和治安平稳，不发生影响全省、全市和全区的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。
2、积极做好辖区稳定工作，赴京、赴省上访不超过区政府规定的控制数。
3、认真做好企业军转干部、“三支”人员的思想工作，积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难；加强对“fl功”习练者的教育转化工作，说服劝阻以上人员赴京上访。
4、加大对社区安保队员的管理力度，社区发案稳中有降。
5、深入开展平安街、平安社区的创建活动，创平安社区4个，创零发案社区2个。
6、认真做好问题青少年帮教转化工作，教育转化率100%.
7、加大宏基、阅马场、学校等重点地区整治工作力度，治安案件比去年同期下降5%。
8、进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作，矛盾纠纷排查和限期解决率100%。
9、做好机关安全防范工作，对影响机关安全、扰乱机关正常工作秩序的人和事及时制止。
三、
主要工作措施。
2009年度，为全面实现“平安**”的创建目标，我们将有针对性地采取如下工作措施：
（一）以维护社会的和蔼稳定为前提，努力化解人民内部矛盾。
一是建立重点上访人员长效管理工作专班。为解决好辖区企业下岗军转干部、伤残退伍军人以及下乡返城人员的上访问题，我们除了时刻关注他们的动向外，要成立以社区群干、户籍民警、综治特派员组成的长效工作专班，一方面主动关心他们的生活，对特别困难户要及时向有关部门反映，解决他们的实际困难，让他们时时感觉到政府和有关职能部门没有忘记他们，从而让他们在思想上得到安慰，从生活上得到一定实惠；另一方面，加强与他们之间的联系，不定期的组织他们中的关键人员开展座谈，交流思想，掌握动态，把握工作的主动权。二是要落实矛盾纠纷排查调处工作机制。街工委、办事处继续坚持每月一次矛盾纠纷排查调度会制度，社区每半个月召开一次矛盾纠纷排查调处例会，及时做好街属企业改制、拆迁还建中出现的问题，力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住，处置得好，努力实现小事不出社区、大事不出街道、疑难问题不出市区。三是进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。四是继续坚持不懈地做好“fl功”人员的教育转化工作，确保不发生聚集进京滋事案件，全力维护全街的社会政治稳定。
（二）以社区创安为抓手，不断推进治安防控体系建设。
1、719）主动上门做工作，积极动员单位出资在居民区安装电子监控设备，构筑起有效的科技防范体系，提高居民区防范的科技含量；同时将辖区单位的电子监控系统向社会面延伸，控制和减少刑事案件的发生。
（三）以治安复杂地区整治为重点，实现社会治安的长治久安。
和业务培训工作；同时强化各项帮教措施，加强衔接和管理，做好社区矫正工作，控制重新犯罪。四是进一步加强对社区内特殊人员的管控，尤其是对吸毒人员的管控，把收治吸毒人员作为压发案的重要措施，加强对危害社区治安的吸毒人员的收治工作，积极争创“无毒社区”。五是要充分发挥挥街道共青团的作用，认真落实预防青少年违法犯罪工作的各项重点措施，强化对青少年的法制宣传教育，预防和减少青少年违法犯罪。六是要经常组织有关职能部门对学校周边的网吧进行清理检查，发现问题及时处理，确保学校周边有一个良好的治安环境。(四)以动员辖区广大群众自觉参与平安创建为基础，营造浓厚的创建氛围社会各界和广大人民群众参与的广度是“平安**”创建的关键所在。因此，我们要最大限度地调动社会各界人民群众参与“平安**”创建的积极性和创造性，使创建工作深入人心，成为人民群众的自觉行动。一是采取上门发放告辖区居民一封信、温馨提示卡、防范宣传手册等形式，分发到13个社区每一户居民手中，提高全民的自我防范意识；二是每个社区利用广播电视、标语口号、“平安**”创建宣传栏等方法，宣传和普及防火防盗知识；三是每个社区落实一支小喇叭，每晚7—9时在社区内提醒居民关好门窗、防火防盗；四是社区每周召开一次党员大会、门栋长会、安保队员会，及时进行警情通报，形成创安人人有责、人人参与的浓厚社会氛围，使人民群众成为维护社会治安的强大生力军，有力推动我街创建活动的深入开展。
（五）以抓好各项制度的落实为关键，确保综治工作落到实处。
开一次综治工作会议，通报一月工作情况，分析存在的问题，研究制定下步工作措施；四是重点社区督办制度。对每月110刑事警情突出、连续三个月排末位或110刑事警情上升的社区，街综治办进行重点督办整改；五是考核奖惩制度。街综治办加大对安保队检查、指导、考核工作，对抓获现行犯罪嫌疑人交派出所不够处理的奖励20元，治安拘留的奖励50元，刑事拘留的奖励200元，重大恶性案件的奖励500—1000元。实行一月一兑现；对工作责任心不强，串岗、脱岗、不到岗的安保队员坚决予以辞退，从而确保全街社区发案稳中有降，争创平安街道。
街道综治实施方案（汇总16篇）篇十六
“美丽乡村”创建活动的实施意见》精神，结合街道实际，现制定方案如下：
以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以创建。
“幸福社区”为主题，以提升社区形象、美化环境建设、改善人居环境为总体目标。创新社区管理服务模式，增强和改善社区服务功能，激发居民自治活力，为社区居民创造幸福、传递幸福、提升幸福，全面提升居民的生活质量和幸福指数。
针对街道所辖海梦苑、海景苑等。
6
个城市纯社区，
9
个村改居社区，
9
个农村社区三种不同类型，
2013。
年街道确定把东关、韩家疃。
2
个社区、村作为重点创建点，打造以点带面、梯次培养的创建格局，并根据不同类型确定不同的创建侧重点，确保创建工作的针对性和实效性。
1.
有健全的组织体系。
健全社区居民委员会领导下的，由各专委会、网格单元、楼院居民组织所组成的居民自治组织网络，完善社区居民委员会组织下的协助政府管理的办事机构，建立社区居民委员会协调下的社区社团组织、社区服务组织和志愿者队伍，在社区形成自我管理、协助政府，协调社会、服务居民的社区工作组织体系。
2.
有完善的服务体系。
完善社区内卫生保健、养老服务、家政服务、职业介绍、文化体育、休闲娱乐、扶贫济困等服务组织及其功能，健全商贸及水、电、气、暖等市政服务网络，形成主体多元、功能完善、服务优质的社区服务体系，满足社区居民个性化、大众化、多样化的服务需求。
3.
有完备的基础设施。
社区用房面积达到。
600。
平米以上。有居委会办公、居民议事、群众活动、文化体育、学习阅览等办公和活动场所。加强社区信息化建设，不断提高社区信息化管理服务水平。
4.
有优秀的社区工作者队伍。
建立一支有较高的文化素质、有良好的道德品质、有较强的工作能力、有优良的工作作风，肯于为居民谋福祉、为社会创和谐的社区工作者队伍
5.
有优美的生活环境。
社区安全稳定，车辆停放有序，小区街路、居民楼道通畅并实现亮化，楼院、街路等适合绿化的区域实现绿化美化，居民活动的公共场所环境整洁、美观宜人，形成社区居民共同创造环境、自觉维护环境的良好氛围。
6.
有丰富的居民活动。
社区文化、科普、体育、娱乐、法治宣传、道德弘扬等各类活动主题高尚，内容丰富，参与广泛，形式多样。
7.
有和谐的人际关系。
社区教育机制、矛盾调处机制、约束和激励机制健全，居民的法治意识、公民意识、公共责任意识和道德水准不断提高，社区热心公益、乐于奉献、团结友爱、守望相助、幸福和谐的人际关系不断发展。
1
完善社区服务中心。
新建的社区服务中心面积不低于。
600。
平方米，旧社区改造的服务中心面积不低于。
300。
平方米，农村社区不低于。
500。
平方米；内部要设置符合标准要求的“十室两站一厅两中心”：即“两委”办公室、网格化管理办公室（家庭道德档案建设管理办公室）、综治办公室、社会组织办公室、党员活动室、居民代表会议室、爱心捐赠室、人口计生服务室、警务室（监控室）、调解室、残疾人康复站、卫生服务站、“一站式”便民服务厅、老年人日间照料中心、文体活动中心（含电子阅览室、老年活动室、青少年课外活动室、文化娱乐健身室、文化广场）。同时，要加快培育市场主体，抓好连锁超市、生资超市等商业服务网点建设，满足居民多样化生活需求。
2
高标准维护管理。
健全完善社区环境保护及卫生保洁长效机制，维护好社区环境，生活垃圾纳入城乡一体化处理。要按照“四季常绿、三季有花”要求，在居民聚集区规划建设休闲公园、绿地或广场，美化社区环境。同时，要通过广泛开展生态科普宣传教育活动，引导居民树立绿色生态理念，自觉参与环境综合整治，巩固扩大环境综合整治成果，努力做到无乱倒垃圾、无污水漫溢、无乱贴小广告、无宠物散养、无占道经营、无乱停乱放。
3
加强健全队伍建设。
一是成立社区工作者队伍，要根据社区规模，，配齐配强社区工作者队伍，切实提高社区工作者综合素质。二是成立志愿者服务队伍，要通过搭建活动平台、加强宣传引导，发挥驻区退休干部、在职党员、文艺骨干等带动作用，积极培育政策宣传、矛盾调处、环境整治、秩序维护、老年人服务、邻里关照等便民、惠民志愿者队伍，并常年组织开展志愿者服务活动。年内，要开辟志愿者服务示范基地，志愿者队伍不少于
20。
人，有完善的制度，有健全的档案，有统一标识的志愿者服装。
4
强化组织建设。
要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，切实加强社区党组织建设。综合考虑网格区域、党员分布和社区资源分布情况，创新社区党组织设置，将支部建到小区（网格），将党小组建到楼栋，形成由社区党委（党总支）—小区（网格）党支部—楼栋党小组为一体的三级组织网络，实现社区党建工作全覆盖。完善双管双责、承诺践诺、设岗定责、创先争优等制度，加强社区党员分类管理，充分发挥社区党组织的领导核心作用和党员在服务群众中的主体作用。
5
提升文化底蕴。
要多方筹措资金，进一步完善文体活动中心、电子阅览室、文化广场、社区文化长廊、作品展示室等阵地建设，不断完善公益性文化设施，搭建特色文化阵地。社区积极培养文体骨干，根据社区居民兴趣爱好，指导成立覆盖各年龄段，每个村（居）至少拥有
2
支业余文体活动队伍，人员总数不少于。
50。
人，组建特色文化团队。灵活采取多种形式，开展各类特色的大众性文化娱乐活动，提高居民文化素质，丰富居民精神文化生活，增强居民幸福感。
6
创新维稳管理机制。
探索推进社区网格化管理，通过科学划分网格、组建管理队伍、搭建信息平台、健全工作机制，着力构建“社区管理网格化、网格管理精细化、运行支撑信息化”社区管理新格局。创新利益诉求渠道。建立健全社区居民利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，维护社区居民合法权益，疏导群众情绪。把各类矛盾和问题消除在萌芽状态，开展“三无”社区创建，坚决杜绝去省进京集体上访、进京非正常上访和信访积案。各社区（村）要通过召开会议、悬挂横幅、广播宣传等方式，加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围，不断提升广大居民群众的创建知情度，参与度和支持度，把幸福社区创建与居民群众关系最密切，最关心的热点、难点问题结合起来，解难题，办实事，使居民群众真正体会到幸福社区创建的好处，理解并支持创建工作，自觉参与到创建活动中来，从而最大限度地发挥居民群众在建设幸福社区过程中的主体作用。按照幸福社区创建目标要求搞好排查对照，对照不足项目，补弱固强，全面提升。各社区（村）要建立目标考核机制，明确目标任务，使各项建设工作目标具体化和责任化。把建设幸福社区工作的成效与居民群众的幸福感，满意度结合起来作为工作实绩与工资报酬的重要依据。对总结中存在的问题认真落实整改措施，不断提升为民谋利服务和幸福社区创建的水平。街道成立了以党工委书记为组长的创建工作领导小组，各社区（村）要成立以党支书记为组长，其他两委干部为成员的创建领导小组，明确各条工作线及各工作人员分工职责，并加强工作督查考核。各社区（村）要严格按照创建目标对照排查，制定方案措施并与星级社区、星级示范村创建，有机结合起来，加大对创建的投入，着力提升社区党建、居民自治、环境卫生、法治和公益事业建设管理服务水平。按照创建要求，采集资料，将创建过程中的所有资料和图片进行归纳整理，装订成册，做好存档。巩固发展创建成果，通过扎实开展创建工作，让居民群众实实在在地感受到经济发展，生活富裕，环境优美，社会和谐，法治平安的创建成果，提升居民群众的幸福感和满意度。