公务员座谈会方案(实用15篇)

时间:2024-11-17 作者:FS文字使者

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公务员座谈会方案(实用15篇)篇一

9月10日(星期四)上午9:00,会期半天。

创新楼三楼会议室。

1、教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。

2、学校校长室成员;中层干部代表;部分优秀教师代表:匡艳、倪金玲、丁文联、钱学菁、张相春、朱敏(大)。

1.9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表,寄发请柬,请柬中附学校新一届领导班子合影。(办公室)。

2.9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果,以表学校节日问候。(陈、办公室、总务处)(前门:李培莲顾健陈斌王汉民后门:丁劲松王泳张纪云)。

3.9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。(刘、德育处)。

(1)环境布置:展牌:老师,节日快乐!老师,您辛苦了!(黄、美术组)。

(2)来宾接待:李培莲丁劲松(一楼)卢敏洪颖琪(三楼会议室)。

(3)会议室布置:(陈、总务处)。

(投影:扬中实小庆祝第25个教师节座谈会)。

(茶水:绿茶香烟鲜花:桌花2盆;点心:糕点水果:哈密瓜无籽葡萄香蕉)。

(4)一楼来宾接待处:一组:张月春祝琴二组:包久娣苏红梅。

(5)拍照:冯涛摄像:马蓉。

附:下午4:00内退、退休教师座谈会,晚上学校食堂招待。(陈、总务处)。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇二

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、加强新老员工感情,让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。

3、减少流失率,增加员工的.归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

四楼大会议室。

xx年5月19日(暂定)。

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。

1、生产一线老员工。

a、先进劳模、技术人员。

b、有带头作用或有代表性的老工人。

c、敢于提问、沟通较好的老工人。

d、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。

a、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工。

b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

c、平凡岗位任劳任怨,责任心强。

3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生。

1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定。

2、5月17日前与车间衔接,并告之参与座谈会人员的名单,最终确定到后人数。

3、5月19日上午12:00前,会场布置完成,横幅悬挂,音响调试完成,水果食品摆放到位。

4、5月19日上午12:00前,会议中需所资料准备到位。

5、5月19日下午,会议拍照及会议记录、会后宣传。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇三

随着公司的快速发展,以及劳动力市场人员结构比例的失调,沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。

1、为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、减少流失率,增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

4、公司发展的同时考虑员工的需求,促使目标一致性,创造双赢的局面。

1、时间:1次/季度,定于每季度最后一个月举办。会议时间约1h。

2、地点:办公室三楼会议室。

3、组织单位:行政部。

4、特邀嘉宾:管理者代表。

5、参会人员:

(1)名额:15人(含组织人员、嘉宾及员工代表),组成结构如下:

生产部3人,品保部2人,行政部2人(1人主导,1人记录),嘉宾1名,其余各。

部门(7个部门)各1人,合计15人。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。

(2)员工代表资格:

a、工作表现好(德、能、勤、绩),在单位内部具有代表性,明确工作任务,熟悉岗位性质。

b、有一定的沟通能力,能准确表达、敢于表达真实想法者。

(3)员工代表产生方法:

a、行政部提前一周将会议计划通知各部门,各部门提名参会代表,经50%以上成员认可即可作为代表参会。

b、各部门员工可直接推荐员工代表,推荐人数超过部门50%可作为代表参会。

会议内容包括:工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等。所提问题须具有代表性(非个别现象),关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。

第一部分(5min):行政部主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

第二部分(5min):管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

第三部分(5min):行政部主管对季度内公司内外发生的,公司、员工比较关注的话题给予说明,引导大家思考。

第四部分(30min):员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,由行政部记录人员对问题进行记录。对于员工的疑问能回复的可当场回复,需要上报的可整理后上报,并在十天内给予回复(可公布于公告栏)。第五部分(10min):由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中,参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议(可匿名),算会前交由座谈会主持人。

第六部分(5min):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

会议结束后,由会议主持人对本次会议进行书面总结,对于员工关注的问题整理成记录,抄送营运中心。对于须上报的问题应在三天内上报,并在一周内将领导批复意见公布。

1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。

3、与会人员名单应参照方案甄选,应具有广泛的代表性及积极的参与性。

4、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率。

5、提前确定员工发言代表,通知其做好发言准备。通知与会人员,参会前做好准备,如:问题、建议。

6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录,整理后交营运中心答复,将回复结果公布。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇四

今年的9月10日是我国第xx个教师节,为了引导学生关心老师、热爱老师、理解老师,让教师们过一个有意义的教师节,特制定本活动方案。

为了进一步加强师德建设,在全校营造“尊师重教”的氛围,弘扬尊师重教的良好风尚,激励广大教师热爱教育事业,积极进取,开拓创新,推动学校各项事业的全面发展,特举办本次活动。通过活动,让学生用实际行动感恩教师,让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情,同时,教师要思考自己的责任,用爱心去呵护学生,用实际行动去关爱学生。

9月3日——9月10日。

(一)表感谢。

1、声音表恩情:

送上几首歌曲——9月6日开始,课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》、《红烛颂》等歌颂教师的歌曲。

送上一句祝福——教师节这天,同学们见到老师时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”、“老师,祝您节日快乐!”、“老师,我们感谢您!”。

2、卡片表心意:在三、四五、六、年级中举行“童心七彩给师爱”

心意卡设计展。要求每位同学都积极参与,发挥自己丰富的想象力和动手,将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上,充分表达对老师的理解、关心和尊重。

(二)诉心声。

1、笔尖诉心声:让我们拿起手中的笔,一起怀念,一起感谢,一起关注,一起祝福,为自己崇敬的他们表达我们的敬意。给老师写一封表露感激之情的感谢信。

2、开展“我心中的好老师”为主题的征文,要求五、六年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的好老师”,选择典型的事例,突出中心,作文题目自定。

3、班会表心声:召开一次以“感念师恩,诉说心声”为主题的班会(9月9日下午第三节)。

4、在教师节当日(9月10日),开展“老师,节日快乐”的主题升旗仪式,在升旗仪式上,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过开展主题活动,使师生同欢乐,共振奋,为我校今后发展积淀了精神财富。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇五

20年区“国际志愿者日”活动主题:“践行三关爱创造新生活”。

20年12月4日。

主办:省文明办、市文明办。

承办:区文明办。

区水务局。

区街道。

活动开展地点:民族大学段(街道社区)。

人员集中地点:民族大学正大门前。

主持人:中共区委常委、宣传部部长段。

1。领导讲话。

2。开展“关爱滇池、亲近滇池”环保志愿服务活动。

组织志愿者沿捞鱼河清理河道内的枯枝败叶、杂草及河岸垃圾;劝导纠正污水乱排河流的不文明现象;劝导沿河居民向河道内倾倒垃圾、乱堆乱放等不文明现象,提高市民保护河道、保护环境的意识。

(一)参加领导。

1。市领导(由市文明办邀请);

2。区领导(由区委宣传部邀请);

3。区委宣传部领导;

4。区水务局主要负责人。

(二)参加人员。

驻x高校志愿者400人;驻呈省、市、区级文明单位各3名志愿者;各街道、区属各机关事业单位(包括区省、市、区级文明单位)各3名志愿者;社区30名志愿者。(请各参加单位及人员自带镰刀、锄头、手套、水桶、火钳等清理工具)。

2。区水务局分配各单位任务段;

3。区城市管理综合执法局负责准备清运车辆,做好清理物的清运工作;

4。公安分局负责做好会场交通秩序维护;

5。区卫生局负责安排1辆救护车及医护人员。

联系人:杨;联系电话:

公务员座谈会方案(实用15篇)篇六

为庆祝“五一”国际劳动节,全面贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观和落实中央全心全意依靠工人阶级的指导方针,团结动员广大职工积极投身我县全面建设小康社会,构建“和谐、平安、富裕”慈利,建设社会主义新农村的伟大事业,加快慈利发展,为“”开好局、起好步做出新贡献。座谈会主题:“弘扬劳模精神,实践科学发展观”。

1、时间:4月28日(星期二)上午9时。

2、地点:会议室。

2、特邀单位代表:。

3、到会领导。

:《坚持诚实守信,做大做强企业》;。

:《服务居民群众,强化社区建设》;。

:《搞好来信来访,维护社会稳定》;。

:《带领群众致富奔小康,建设社会主义新农村》;。

:《提高员工素质,建设和谐医院》;。

:《救助弱势群体,体现党的温暖》;。

:《开展健康活动,活跃社区文化》。

3、部门负责人发言;。

4、宣读倡议书;。

5、领导讲话;。

6、会议结束。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇七

地点:会议室。

100元(例:购买散装花生、瓜子、纯净水等);

曾主管、黄主管、高主管。

1、行政部主管致欢迎词;

2、员工自由发言,管理负责人耐心解答;

3、陪听人员发言;

4、行政部主管进行此座谈会总结;

5、由行政文员对此座谈会做好相关的纪录。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇八

为进一步弘扬师德风范,展现我园教师爱岗敬业,乐于奉献的精神风貌,提高教师品德修养,形成相互学习,共同提高的工作氛围,开创团结拼搏,携手共进的工作局面,同时有效推进语言文字规范化进程。

本次活动的主题是“我的家长工作方法”。演讲内容以家长工作如何开展为主线,充分反映我园教师热爱教育、勇于奉献、热心服务的工作作风,要坚持弘扬当代教师“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”精神,充分体现我园教师的师德修养与精神风尚。

9月10日下午3:30。

南园多媒体教室。

全体教职工。

1、演讲时要脱稿,围绕主题,从讲师德、讲奉献、讲家长工作方法等方面确定内容(题目自拟)。

2、演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的感染力和号召力。

3、演讲稿必须由自己撰写,演讲材料在1000--1500字左右,演讲时间不少于3-5分钟,教师按抽签顺序上场。

比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,其余为优秀奖。

吕晓丽高红丽杨艳吴娟八、演讲评分规则:

(一)评分方法:比赛采取100分制,评委现场打分,按照去掉一个最高分和一个最低分后,以平均分作为最后成绩。

(二)评分标准1、演讲内容(40分)。

要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。

2、语言表达(30分)。

要求:普通话标准、发音清晰、表达流畅,语言贴切、生动。

3、表情仪态(10分)。

要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。

4、演讲效果(20分)。

要求:具有感染力,产生良好的影响。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇九

3、对我局开展好x活动的意见和建议。

1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2、座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1、主席台:x局长、x局长、x局长、、x局长。

2、会议通知:请局办公室负责通知局机关所有人员参会,请局条线负责通知各相关人员参会。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇十

同志们:

非常高兴与大家见面。看到大家我就感到了一种青春的朝气,也看到了我们沛县的希望。在座的各位都是去年通过公开考试、政审考核,在众多的竞争者中脱颖而出的优秀人才,到今年8月底大家一年的试用期已满,按照相关规定,前几日我局抽调专门人员对你们的表现进行了民主测评,近期将对考核合格人员进行任职定级。从了解到的情况和刚才几位同志的发言中可以看出,一年来,在组织的关心帮助下,大多数同志能够加强思想政治学习,努力提高自身素质,积极钻研业务,服从安排,务实肯干,较快适应了工作环境,得到了领导和同事们的肯定,自己也得到了锻炼,一些同志还在新的岗位上取得了优异的成绩,这些都是值得肯定的。你们任职定级后将正式成为一名公务员,组织、社会、家庭也将对大家寄予更高期望,为促进大家更快成长,下面我讲几点意见,供大家参考:

一、年轻干部要坚定信念,加强学习。

希望大家要坚定理想信念,加强党性修养,铭记孝老爱亲、明礼诚信、乐善好义;厚德爱民、勤廉务实、公道正派“好人、好官”标准,努力使自己在政治上不断成熟起来;要时时刻刻把人民利益放在第一位,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。要强化道德修养,爱之有度、好之有道,慎加选择、有所节制,防止玩物丧志;要锤炼心智心力,提高心理素质,顺境时头脑要冷,逆境时心里要热,做到“得意淡然、失意泰然”。

要善于学习,活学活用。学习是终身的。学习的灵魂是读书。我们要读书,既要读有字之书,又要读无字之书。要做到“读活书、活读书、读书活”,做到学思合一,知行合一,不断提高素质和能力。

二、年轻干部要奋发有为,廉洁自律。

作为一名年轻人,做事就是工作,工作就是做事。你们要有蓬勃朝气,始终保持对人生、对事业负责任的态度,在工作中做到专一、专注、专业。在工作中,要把全部本领用在“多干事”上,从点滴做起,不挑肥拣瘦、不拈轻怕重,面对困难和挑战要坚持不懈,善于打“持久战”,克服心浮气躁、眼高手低、急功近利、好高骛远等不良倾向。要会干事,能创新。年轻干部要不断探索,勇于创新,充分发挥自己接触新事物方面的独特优势,以改革的精神、创新的思路不断增强工作的预见性、主动性和创造性,全面展现年轻人的激情,全部释放年轻人的活力。

要谦虚谨慎,从严律己。清正廉洁,才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气。每一位年轻干部都要以勤政廉政优政为目标,以不黑不贪不懒为底线,抵挡住各种歪风邪气,经受住各种风险挑战的考验,努力做到心正、身正、行正,树立一名公务员的良好形象,让组织放心,让社会认可,让家庭满意。

三、年轻干部要积极储备,把握机遇。

今年7月份,我县召开了全县年轻干部培养选拔工作会议,县委县政府高度重视,冯书记在会上作了重要讲话。20xx年我县在苏北率先以县为单位建成全面小康社会。在新起点上开创和谐发展新局面,开启基本现代化新征程,迫切需要培养选拔一大批政治上、工作上、作风上过硬的优秀年轻干部,更好地推动和服务全县经济社会发展。年初镇政府换届时我县公开选拔了一批乡科级年轻干部,9名参加工作不足5年的年轻干部走上了科级领导岗位。3月,县委办、政府办、纪委、组织部公开选调了15名工作人员,下一步,组织人事部门将按照上级要求,进一步解放思想,以更宽的视野、更高的境界和更大的气魄,多渠道发现、多岗位锻炼、多途径使用年轻干部,促进优秀年轻干部不断涌现、健康成长、快速成才。

同志们!新的形势需要一批素质优良、崇尚实干、朝气蓬勃的年轻干部,希望大家自觉地增强历史使命感和现实责任感,珍惜机遇,冲锋在前,勇挑重担。以实际行动为沛县的经济社会发展贡献自己的力量,我今天就讲这些,谢谢大家!

公务员座谈会方案(实用15篇)篇十一

20xx年9月,我通过考试来到x市人民法院,光荣地成为这个大家庭的一员。经过半年多的熏陶以及经验丰富的法官的指导与鼓励,我在一点一点的进步,并适应着自己的工作,每天都感觉忙碌而充实,办案的参与过程也是我成长和历练的过程,我在体现着自己的价值。然而我知道这些对于想要成为一名优秀的人民法官的我来说远远不够,还需要我更加努力学习法官职业技能,提高职业素养。

因为法院案多人少矛盾仍然突出,有的时候居中裁判的法官会感觉力有不逮,光靠法院不可能解决所有的难题。只能时刻要求自己开好每一次庭,做好每一次接待,写好每一份裁判文书,办好每一起案件,认真履行一名人民法官的神圣职责。尤其在基层法庭工作,更加应该腿勤快、嘴勤快,多办事、解难题。

法官有很强的责任心。既然选择就应该热爱该选择。法院工作很辛苦,这是众所周知的,但我看到的是我们法官怀着对审判事业的热爱和对当事人权益高度负责的态度选择的坚持,以及对让群众在每一起案件中都感受到公平正义目标的追求。

有人说过,法官是人,但是却担负着神的职责,这句话一语道出了法官这一职业的神圣与不易。作为一名人民法官,必须牢记群众利益无小事,要严肃认真地对待每一起案件,靠一个个具体案件的公正审判,来提升司法公信力,维护司法权威。我们法院诸多兢兢业业无私奉献的法官奋战在审判一线,他们凭着娴熟的审判技巧和审判艺术,化解了一起起疑难复杂的案件,平息了一桩桩纷繁激烈的纷争,把正义和爱心撒播给每一位群众,使金色天平熠熠生辉。

法官是人民的卫士,是百姓心中公正的标杆。我知道,要做一名好法官必须立党为公、一心为民,具备一流的职业道德修养、高超的理论专业水平以及过硬的业务技术能力。因此我将努力提高职业素养,紧跟法官前辈的步伐不断前行,争取早日成为一名优秀的法官。

谢谢大家!

公务员座谈会方案(实用15篇)篇十二

同志们、企业家朋友们:

大家好!

金秋送爽,丹桂飘香。在中华民族的传统节日中秋佳节来临之际,我们在这里欢聚一堂,共渡佳节,共叙友情,共谋发展,共同憧憬美好未来。首先,我代表市委市政府向在座的各位企业家、并通过你们向你们的家人、朋友致以最诚挚的问候和祝福!

金秋是收获的季节,是喜悦的季节。今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全市上下认真贯彻落实党的精神,紧扣主题主线,以提高经济增长的质量和效益为中心,以建设中原经济区高效生态经济示范市统揽全局,坚持工业强市战略,突出扩大开放、新型城镇化、产业集聚区、环境建设四个重点,深入实施“四个带动”,推进“三化”协调、“四化”同步发展,全市经济社会保持平稳发展态势。

上半年全市生产总值(gdp)完成1140.92亿元,同比增长7.6%;工业增加值平稳增长,1-7月全市规模以上工业增加值同比增长10.9%,比上半年高0.1个百分点;农业总体稳定,夏粮总产385.8万吨,增长5.5%,夏粮单产380公斤,增长5.0%,实现“十一连增”;投资增长基本平稳,月固定资产投资增长23.4%,保持在20%以上的较快增长;财政金融运行平稳,1-7月全市地方财政总收入完成124亿元,同比增长8.7%;地方公共财政预算收入完成76.7亿元,增长15.5%,比上半年高1.1个百分点。7月末,全市金融机构人民币存款余额2375.95亿元,较年初增加271.07亿元;各项贷款余额1267.8亿元,较年初增加150.67亿元;存贷比较上半年高0.4个百分点,比一季度上升2个百分点。工业用电量保持增长趋势。8月份工业用电量同比增长10.82%,比7月份高2.5个百分点,延续了下半年以来的回升态势。

项目建设加速推进。深入开展“项目建设落实年”活动,强力实施“7812”投资促进计划,实行领导分包、现场办公、集中开工、联审联批、督查通报、观摩点评等制度,制定了省市重点项目投资路线图,实行挂图作战。1-8月份,58个省重点项目完成投资78.2亿元,占年度计划的68.87%;189个市重点建设项目完成投资158.4亿元,占年度计划的73.3%。南水北调干渠和生态保护工程进展顺利,干渠开挖成型达80%以上。淅减万支减震器项目、天冠车用生物燃料实验室等14个重大项目建成投产。南阳南500千伏输变电站开工建设。天池抽水蓄能电站可研报告已上报国家发改委;宁西铁路增建二线勘测定界工作已完成,征地拆迁工作正积极推进;蒙西至华中铁路可研报告编制完成;河南油田特种石蜡基地项目土地征迁已开始;南阳烟厂搬迁项目前期工作加快推进。

产业集聚区建设扎实推进。1-7月份全市14个产业集聚区固定资产投资项目669个,比上年增加59个,完成固定资产投资694.6亿元,增长39.3%。全市产业集聚区规模以上工业总产值达1020亿元,同比增长22.6%,高于全市平均水平11.7个百分点。研究制定了《关于实施“龙腾计划”加快产业集群发展的意见》,强力实施“2339”工程。主导产业集群发展态势逐步显现,产业集聚区综合承载能力不断增强。

城镇化步伐进一步加快。中心城区“十大城建工程”进展顺利。城市内河河道综合治理工程开工建设,二环快速路前期工作步伐加快。城区公共设施逐步完备,城市功能更加增强。城市组团快速通道建设加速,南阳至唐河、南阳至镇平g312国道升级改造工程已分别完成工程量的91%和70%。市委、市政府制定了《关于推进产城互动融合加快新型城镇化建设试点工作的指导意见》,支持西峡、社旗两个新型城镇化的试点县先行先试。

开放招商成效显著。深入开展“开放型经济发展推进年”活动,组织参加了“5+2”经济合作、玉雕节、月季文化节、第八届中博会等节会活动,新签约亿元以上项目96个,总投资450.6亿元,合同引资429.6亿元。强力推进以返乡创业为核心的“全民创业工程”、以京津宛合作为平台的“对口协作工程”、以骨干企业为重点的“主体招商工程”、以大型企业为目标的“定向招商工程”等四大工程,进一步提升开放型经济发展水平。深化京宛对口协作,围绕合作的重点领域,组织市直有关部门和水源地四县市积极谋划对口协作项目,初步筛选了255个项目,总投资856.6亿元。高新区与北京中关村合作取得实质性进展,已启动南阳中关村科技园规划编制工作。

同志们,朋友们,累累硕果,浓缩了全市人民的辛勤耕耘,也凝聚了在座各位的聪明才智。可以这样讲,没有企业的发展,没有项目的实施,没有各位企业家的支持,就没有南阳经济社会发展的好态势。你们的巨大贡献,市委、市政府不会忘记,全市人民不会忘记。在此,我代表全市人民再次向所有关心和支持南阳发展的企业家朋友表示忠心的感谢和崇高的敬意!

展望未来,发展有压力,我们有信心。随着国内外环境的有所改善,我省、我市经济运行出现了一些积极向好的变化,总体平稳、稳中有进的局面得到了进一步巩固。但根据我们以往的经验,判断经济运行是否形成了持续回升的趋势,需要至少一个季度甚至更长一段时间。因此,我们既要看到当前形势的严峻性和复杂性,增强忧患意识,做好长期应对困难局面的思想准备和工作准备,又要坚定信心,用好机遇,攻坚克难,牢牢把握经济工作主动权。

下一阶段,我们将继续把稳增长、保目标放在更加突出的位臵,把加快经济结构战略性调整和产业转型升级作为突出任务,把提升开放水平和深化改革作为根本举措,把重大项目建设、产业集聚区建设、两区建设、新型城镇化等作为工作的着力点,稳中有进,稳中有为,努力完成全年目标任务。

同志们,朋友们,风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭。我们需要调动一切可以调动的发展力量,需要凝聚一切可以凝聚的有利因素,需要各位企业家朋友一如既往的大力支持和帮助。希望各位抓住重大发展机遇,永不懈怠,永不满足,站到新起点,踏上新征程,在竞争中强筋壮骨、在发展中自我提升,干大事,创大业,实现大作为、大抱负。在这里,我提几点希望:一是希望重点企业要为全市经济发展和产业升级做出更大贡献,尤其要围绕“龙腾计划”,纵横结合,拉长产业链条,扩大企业规模,吸引关联企业,加快产业集群集聚发展。二是希望各位企业家抢抓发展机遇,发挥发挥项目主体作用,谋划和建设一批大项目、好项目,为我市经济发展积蓄动能,增强后劲。三是希望企业家在经济发展方式转变的过程中,在产业结构、产品结构、经济结构调整过程中,要担当起主要角色,成为调整的主体,在加快结构调整上迈出新步伐,在改革创新上迈出新步伐。

我们市委市政府将一如既往地搞好全方位服务,做好多层次保障,用铁的手段、铁的纪律打造优良的发展软环境;一如既往地坚持政企互动,畅通渠道,坚持企业的事情就是我们的事情,企业的困难就是我们的困难,对企业提出的问题,尽心竭力给予解决,千方百计创造条件给予解决,让大家舒心生活、放心发展。让我们相互理解,相互支持,携手并进,为建设大美南阳活力南阳幸福南阳做出新的更大贡献。

最后,再次祝大家中秋快乐,事业兴旺,身体健康,万事如意!

公务员座谈会方案(实用15篇)篇十三

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,组织上宣布了对我的任命,这既是组织对我的肯定和鼓舞,也是更大的鞭策和考验。首先,我衷心感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同志们对我的信任和支持,让我有机会在一个更高的平台,为xx人民服务,为转型跨越发展献力。我将在新的工作中,尽心竭力,奋发拼搏,开拓创新,有所作为。在此,我郑重表态:

一、勤学苦练强素质。我将始终把加强学习作为立身之本,坚持向领导学习、向同事学习、向群众学习,向书本和实践学习,不断提高自身的政治素养、理论水平、文化视野和业务能力,尽快适应新的岗位职责。

二、注重团结促和谐。在新的工作岗位上,我将身体力行,以身作则,带头讲团结、促和谐,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,最大限度发挥团队力量,切实提升工作效率。

三、真抓实干出业绩。紧紧围绕全县工作大局开展工作,坚持服务领导效率高、服务基层质量高、服务群众标准高,用开放的思维和创新的方法,真抓实干,锐意进取,努力向组织交一份满意的答卷。

四、清正廉洁讲奉献。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守《廉政准则》各项规定,时时处处严格要求自己,做到生活上勤俭节约,工作上公道正派,作风上廉洁自律,让组织放心、让群众满意。

公务员座谈会方案(实用15篇)篇十四

各位领导、同志们:

大家好!在建军节到来之际,单位在运销公司召开一个茶话会。此时此际,作为一名复转军人,我感到特别光荣和自豪。首先,请允许我向长期以来尊重、理解、支持、帮助我的各级党政和领导表示衷心的感谢!(敬礼)

借此机会,我谈一下自己的一点体会,把近年来的思想、学习、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报:

中国人民解放军为中华民族的伟大复兴做出了突出的贡献。作为一名复转军人,我在感到光荣和自豪之余,更是感到了肩上的责任。人民军校花网*队好思想、好作风和好传统教育了我,今后,我将继续保持和发扬人民军队优良作风和光荣传统,在政治上严格要求自己,工作上刻苦努力,作风上保持艰苦奋斗,始终以良好的思想境界、道德情操和精神风貌干好本职工作,为我公司的快速发展贡献自己的力量。

今年是公司快速发展最为关键的一年。公司党政及时提出了“强一进一”战略目标,描绘了宏伟的发展蓝图,指明了广大干部职工努力的方向和奋斗的目标。面对新的形势和任务,我决心一如既往地发扬传统,勤奋学习,爱岗敬业,自强不息。

一、发扬传统。我决心在今后的工作中,继续发扬人民军队具有的优良作风和光荣传统,尤其是把我们陕北矿业公司广大干部职工长期以来培育的“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的企业精神发扬光大,以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众,在各自的岗位上为公司的快速发展建功立业。

二、勤奋学习。我要不断调整自己的知识结构,增强本领,提高在公司快速发展下的适应能力和竞争能力。同时,要加强学习,既要学习政治理论,又要学习和掌握专业技术知识;既要向书本学习,又要向实践学习;既要重视知识上的丰富,本站*又要重视能力上的提高。最后,还要勇于创新,勤于实践,在实践中求得真知,掌握过硬本领,为公司的快速发展贡献自己的力量。

三、爱岗敬业。在今后的工作中,我要进一步增强责任感和使命感,刻苦钻研,扎实工作,做到干一行,爱一行,专一行,不断提高业务水平和工作能力,积极发挥模范带头作用,在实践中磨炼和培养自己,努力成为本岗位的骨干和专门人才。

四、自强不息。公司“强一进一”战略目标的实现是一项创造性的伟大实践,为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得校花网*的历史机遇和广阔舞台。我要与时俱进,自强不息,求真务实,开拓创新,以实际行动践行自己的入党誓词。

各位领导、同志们,你们从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予我极大地关心和帮助,创造了条件,提供了舞台,这必将坚定我的信心,鼓舞我的士气,促使我更加努力地工作。

最后,我祝大家工作顺利,身体健康。(敬礼)

公务员座谈会方案(实用15篇)篇十五

第一段:引言(大约120字)。

基层公务员座谈会是一次极具意义的活动,对于我来说也是一次宝贵的机会。在这次座谈会上,我有幸与许多优秀的基层公务员代表交流,听到了他们的心得体会。通过与他们的深入交流,我对基层公务员的职责与使命有了更深刻的理解,也对如何更好地履行自己的公职责任有了更明确的认识。

在座谈会的讨论中,我了解到基层公务员是国家政权的重要组成部分,负有维护国家统一、实施国家政策、行政法规、开展宣传教育等使命。同时,基层公务员还承担着保障人民群众利益、开展公共服务、促进各类资源合理分配等重要职责。作为基层公务员,我们要时刻牢记自己的职责和使命,要保持一颗敬畏之心,依法依规履行职责,做到为人民服务。

第三段:提高公职素养(大约240字)。

座谈会上,我从各位代表身上学到了很多关于提升公职素养的方法和思路。他们不断充实自己的专业知识,积极参与培训和学习;他们注重锻炼自己的应变能力和沟通能力,提升工作效率;他们追求专业精神,持续进步。我深感作为一名基层公务员,需要不断提高自己的公职素养,提升工作能力,以更好地为人民服务。

第四段:加强团队合作(大约240字)。

基层公务员工作通常是团队协作完成的,这次座谈会也让我认识到团队合作的重要性。在交流中,我了解到各位代表都非常重视团队精神和团队合作。他们在工作中互相帮助、信任和配合,充分发挥团队的力量。这让我深刻认识到,只有团队合作才能将工作做到更好,也能给人民群众带来更多的实惠。

第五段:新时代基层公务员的使命(大约360字)。

在新时代,基层公务员的使命愈发重要。在基层公务员座谈会中,我深切感受到基层公务员的肩上承载着重大责任。我们需要走出办公室,走近人民群众,听取他们的声音,解决他们的问题,为他们提供更好的服务。同时,我们也要牢记自己的政治方向,遵循党的领导,坚决贯彻落实党的方针政策,全心全意为人民服务。在新时代,基层公务员要不断学习、提升自己,为实现民族复兴、实现中国梦贡献力量。

结尾(大约120字)。

通过这次基层公务员座谈会,我对基层公务员的责任与使命有了更加深刻的理解,也明确了自己在公职岗位上应有的态度和行动。我将始终保持一颗感恩之心,为人民群众负责任,不断提升自己的工作能力和公职素养,为实现中国梦贡献一份力量。

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