心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
青岛公司心得体会篇一
青岛是一座美丽的海滨城市，也是一个充满活力的经济中心。在这个城市，有很多优秀的企业，我有幸在其中一家公司工作，并获得了很多宝贵的经验和体会。下面，我将分享一下我在青岛公司的心得体会。
第二段：积极向上的工作氛围
在青岛公司工作的几年里，我深深地感受到了积极向上的工作氛围对于个人成长的重要性。公司注重员工的培养和能力提升，经常举办各种培训和交流活动，使员工能够时刻保持学习的态度。同时，公司也注重奖惩制度的建立，通过奖励和激励来激发员工的工作热情和创造力。这样的工作氛围使我感到工作的乐趣和动力，也让我不断地提升自己，在工作中取得了一定的成绩。
第三段：团队合作的重要性
在青岛公司，团队合作被视为非常重要的价值观。团队协作能够发挥每个人的优势，凝聚集体的力量，实现更大的目标。在我们的团队中，每个人都能够主动承担责任，相互配合，共同追求卓越的目标。在团队合作中，我学会了倾听和沟通，学会了尊重和理解，这些能力非常有助于我和他人的合作，让团队取得更好的工作效果。通过团队合作，我不仅学到了如何与他人进行良好的沟通，也学到了如何帮助他人并从他人中获得更多的帮助，这对于个人成长和职业发展都是至关重要的。
第四段：良好的职业发展空间
青岛公司为员工提供了良好的职业发展空间。公司非常重视员工的职业规划和个人发展，致力于打造一支高素质的员工队伍。公司为员工提供了广阔的发展平台和培训机会，让每个员工都能够不断进步，实现个人价值。作为一名员工，我有机会参与各种项目和工作，从中学习到了许多实践经验和专业知识。同时，公司也提供了良好的晋升机会，只要我不断学习和努力工作，就能获得更高的职位和薪资待遇。这样的职业发展空间让我对未来充满信心，也让我更加珍惜眼前的工作机会。
第五段：总结和展望
通过在青岛公司的工作，我深刻地体会到了一个优秀的企业应该具备的一些特点，包括积极向上的工作氛围、团队合作的重要性和良好的职业发展空间。这些都是我在青岛公司工作中所获得的宝贵财富，也是我在将来的职业生涯中需要继续努力的方向。我将永远铭记在青岛公司的工作经历，它让我认识到了自己的不足和努力的方向，也让我坚信只要努力奋斗，就一定能够取得更好的成就。我希望未来有更多的机会和挑战，继续发展自己，为公司的发展做出更大的贡献。
青岛公司心得体会篇二
我早就听说青岛是中国最美丽的城市之一。今年夏天，我终于和妈妈一起来到了青岛。
虽然我们是凌晨一点到达青岛的，但是酒店派了一个司机到机场接我们，这让我和妈妈都觉得很温暖。行程第一站是——五四广场，青岛最大的广场，很宽敞，是为了纪念五四运动而建的。白天游客在这里编织，孩子自由放风筝；晚上，这里的风景更加迷人。著名的雕塑《五月的风》在霓虹灯的照耀下，矗立在广场中央，宛如一团火。人们可以从远处看到这个代表青岛的重要标志。坐在广场中央，看到另一边的灯光闪烁着，五彩缤纷，河中的汽车轻轻荡漾，倒映着水中岸边的美景，很美。
沿着青岛火车站往南走，有一种特殊的建筑风格，你会到达栈桥，青岛十大景点之一。栈桥就像一个孩子，妈妈从海岸线扑向大海却止步不前。我和妈妈在栈桥上吹着海风，很舒服。站在栈桥顶端的阁楼上，看着宽阔的大海很舒服。难怪有人说去海边往往让人心胸开阔。
再往前走，就是著名的第一海水浴场。那景色是阳光、沙滩和海浪的完美结合。男男女女，老老少少，兴奋地跳向大海。有的在打“海战”；有的张开双臂在游泳；有的在学潜水，像鸭子觅食；其他人在打水球。我换上泳衣扑向大海，感受着被海妈妈拥抱的感觉。
六天假期，感受到了青岛人的热情和可爱，体会到了青岛的美丽和潇洒的自然风光。我爱青岛！
青岛公司心得体会篇三
近期，我有幸进入青岛某知名公司实习，度过了愉快而充实的两个月。在这段时间里，我充分感受到了这家公司的企业文化和工作氛围，并从中获得了许多宝贵的经验和收获。下面，我将结合自己的实习体会，从公司文化、团队合作、职业发展、工作效率和个人成长五个方面，谈一谈我对青岛公司的心得体会。
首先，青岛公司的企业文化让我印象深刻。作为一家以创新为核心的企业，公司注重员工的思维灵活度和创造力的发挥。在公司的理念中，工作不仅仅是为了完成任务，更是为了提供创新的解决方案和为客户创造价值。因此，公司鼓励员工充分发挥自己的想象力，寻找新的创意和创新点，为公司的发展注入活力。这种创新文化不仅激发了我的工作热情，也让我意识到作为一名职场新人，勇于创新是非常重要的。
其次，青岛公司注重团队合作。在我的实习期间，我深刻体会到团队合作的力量。每天早上，我们会进行团队会议，共同讨论工作进展、遇到的问题和解决方案。通过与同事的合作，我学会了尊重和理解他人的观点，有效地交流并协同解决问题。青岛公司非常重视团队的效率和凝聚力，通过各种团队建设活动和培训课程，不断提高员工之间的协作能力和沟通技巧。这使得我意识到在现代职场中，团队合作是必不可少的，只有通过合作才能取得更好的工作成果。
第三，青岛公司注重员工的职业发展。作为一家有远见的企业，公司为员工提供了丰富的培训和发展机会。在我实习期间，我参加了各种培训课程和讲座，不仅拓宽了我的知识面，还提高了我的技能水平。公司还注重员工的个人成长和职业规划，定期进行个人评估和提供晋升机会。这种注重员工发展的文化让我深深感受到企业的温暖和关爱，并对我以后的职业规划产生了积极的影响。
第四，青岛公司的工作效率高。在这里，我们不仅要完成既定任务，还要努力提高工作效率。公司倡导高效的工作方式，提倡并鼓励员工合理安排时间、科学规划工作流程，以提高工作效率。在我实习期间，我学会了如何利用各种工具和软件来提高工作效率，更好地完成任务。这种高效的工作方式不仅提高了我个人的工作效率，还让我意识到在未来的职场生涯中，高效工作是能够帮助我取得成功的重要因素。
最后，青岛公司的实习经历为我个人成长带来了很大的启发。作为一名实习生，我深受公司员工的影响和鼓励，感受到他们对工作的热情和追求卓越的态度。通过与他们的交流和观察，我学到了如何面对挑战、处理问题和提升自己的能力。青岛公司给了我展示自己的机会，让我深刻地认识到努力和坚持是获得成功的关键。这段实习经历将成为我人生中的宝贵财富和终身受益。
综上所述，我的青岛公司实习体验让我受益匪浅。通过了解和融入这个企业，我认识到创新、团队合作、个人成长和高效工作是职场成功的不可或缺的要素。我将把这些宝贵的经验和体会融入到我的职业生涯中，不断提升自己，追求卓越。我相信，在未来的工作中，我能够克服困难，实现更大的突破，并成为一名优秀的职业人士。
青岛公司心得体会篇四
今天是星期六，下着小雨。我家从平度出发，去了青岛。
在路上，爸爸说，希望青岛不要下雨。如果下雨，我们就不能玩了。幸运的是，上帝能理解我们需要放松，天空放晴了。我们的车先到了青岛流亭机场。因为爸爸有事要走，所以没去玩。
送父亲上飞机后，我们去了崂山风景区。我们的车行驶在一条5米宽的路上，左边50米是一望无际的大海，右边是一座陡峭而美丽的崂山。海边还有几家农家旅馆，当然是为游客准备的。山脚和路的左边长着茂密的茶树。这就是著名的崂山绿茶。茶树非常绿，叶子很大。
车子一路走来，因为海岸的曲折，风景不一样。有些地方，山巍峨高大，波涛汹涌，沙滩上的树木郁郁葱葱；有的地方山峦起伏，海水轻轻冲向沙滩，茶树显示出旺盛的生命力；有的地方山险峻，海岸有岩石，路边有杂草。这样的风景让我感受到不一样的美。
我们的车停在了一个很美的地方，因为我和哥哥抵挡不住金色沙滩和绿色海浪的诱惑，纷纷要求去海边，大人们都同意了。在我的带领下，我们驾车以最短的路穿过茶林，到达了海滩。海滩上的风景真的很美！大块的岩石被海水浸湿，露出奇怪的一面。汹涌的海水拍打着岩石，发出“哗哗”的声音。海水是如此的蓝，以至于它一次又一次地涌向海滩。沙滩好像是天然按摩器，踩上去很舒服。遥望远方，海与天相连，可谓‘海与天相连：’，一望无际。大海背靠崂山，真的很美！这里的海和山是最原始的，纯天然的，没有一点人工雕刻，也没有多少人打扰。我觉得这种风景最美。
崂山和他的聚会让我觉得很有趣。大海可以消除我的烦恼，让人心旷神怡。我爱大海！
青岛公司心得体会篇五
游玩了花果山，戏过了连岛的海水，我们去青岛游玩。
跨过胶州湾跨海大桥，进入青岛境内，高楼林立，鳞次栉比，让我不禁喜欢上这个城市。
到青岛的第一天，我们去了极地海洋世界和石老人海滨浴场。在极地海洋世界，我们观赏到了珍稀的极地海洋生物。海狮、海象、企鹅，海豚……石老人海滨浴场是人山人海，水天一色，蔚为壮观。我们换好泳衣去冲浪，捞海带，嬉戏，太阳下山了，我们却不愿离去。
第二天我们还去了奥帆中心，我们参观了20__年北京奥运会帆船比赛的场地，还近距离体验了帆船和快艇。
大海一望无垠，海天一色，我坐在帆船上，在大海遨游，海浪好像为了欢迎我们的到来，纷纷鼓起勇气，冲向船边，打在甲板上，又分散成粒粒水珠，撒落在我们的身上，让人感觉格外清爽。站在船上，迎着凉爽的海风，看着时飞时落的海鸥，欣赏着周围美丽的风景，我感到无比的快乐。
然后我们去了八大关，八大关是最能体现青岛“红瓦绿树、碧海蓝天”特点的风景区，把公园与庭院融合在一起，到处是郁郁葱葱的树木，四季盛开的鲜花，十条马路的行道树品种各异。
第三天，我们去了栈桥，在那儿赶海。捉了很多的小鱼小螃蟹。极目远眺，看到了小青岛。小青岛原名琴岛，因为从上空看小岛，就像一把琴。
我们还去了黄岛的金沙滩，在那儿，又一次和大海亲密接触，享受大海带给我们的无穷乐趣。
时间过得真快，六天的旅游结束了。这次旅游，不仅让我游览了祖国河山，还开阔了眼界，受益匪浅。
青岛公司心得体会篇六
甲方(用人单位)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名:
第一条 合同期限
本合同期从 20_ 年 3 月15日起至 20_ 年 3 月 15 日止，1 年。其中试用期从 年月日起至年月日止，共 个月。
第二条 工作任务
甲方安排乙方从事 工作。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位，承担任务，担任工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条 工作安全、卫生条件
1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条 劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条 工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每月10 号为发薪日。
第六条 保险
(1)此保险的保险对象:凡公司事业单位的在职人员，身体健康，能正常工作或正常劳动的，都可以作为被保险人，由其所在单位(鹏跃装饰公司)向保险公司集体办理投保手续。
(2)保险期限为一年，自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时，另办续保手续。
(3)保险金额最低为壹仟元，最高为五仟元。在此限度内，一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定，中途不得变更。
(4)保险责任,本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。
a.因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。
b.因意外伤害事故以致又目永久完全失明或两肢永远完全残废：或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。
c.因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。
d.因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完全丧失劳动能力、身体机能，或永久丧失部分劳动能力、身体机能的，按照丧失程度给付全部或部分保险额。(5)被保险人在保险单有效期间，不论由于一次或连续发生意外伤害事故，保险公司均按第四条的规定给付保险金。但给付的累计总数不能超过保险金额全数。给付金额累计总数达到保险金额全数时，保险效力即行终止。
(6)除外责任由于下列原因所致被保险人的死亡或残废，保险公司不负给付保险金的责任：
a.被保险人的自杀或犯罪行为;
b.被保险人或其受益人的故意或诈骗行为;
c.战争或军事行动;
d.被保险人因疾病死亡或残废。(7)在保险单有效期间，投保单位(鹏跃装饰公司)如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件?第十一条?在保险单有效期间，投保单位如因人员变动，需要加保或退保，或因被保险人要求变更受益人，应填写变动通知单一式三份，送交保险公司据以签发批单，作为保险单的附件。
(8)被保险人中途离职，不论已否办理批改手续，均自离职之日起丧失保险效力，保险公司应退还已缴的未到保险费。而且员工离开公司辞职以后无论发生怎样的人生意外,都与本公司无关。
(9)被保险人或受益人在申请给付保险金过程中如有欺诈行为，保险人除追回已给付的保险金外，有权向被保险人或受益人追偿因调查核实过程中所造成的经济损失。
第七条 合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3) 参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：
(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条 时间
第九条 违反劳动合同应承担的违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反时，应向对方支付违约金，违约金标准是? 元。
2. 甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
第十条 劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十三条 本合同经双方签订后，之日起生效
单位(签章):
青岛公司心得体会篇七
青岛晟海川包装有限公司成立于2009年11月，是一家集印刷、设计、后加工于一体的印刷企业。公司坐落于青岛市李沧区308国道602乙，交通便利，公司占地14亩，国际标准化厂房近1万平方米。公司主要从事印刷生产各种包装彩箱、彩盒、样本、海报、彩页、标签、不干胶等。
公司现有职工110多人，其中管理人员15人，7人拥有大学本科学历，8人拥有中级职称；技术人员9人，有3人拥有大学本科学历，6人拥有中级职称；设计3人，2人拥有本科学历，各车间工序拥有熟练技术工人80余人，日生产包装盒10万多个。
公司拥有德国海德堡对开五色胶印机一台、日本小森对开四开四色胶印机各1台，全自动裱面机一台、全自动模切机一台、半自动模切机4台、全自动uv上光机一台、烫金、压纹、糊盒机多台等一整套后加工工序设备。公司为海信集团、青岛联通公司、青岛银行、青岛远洋运输公司、青岛大星电子、山东乐福记、潍坊歌尔电子等企业生产包装彩盒、彩标、海报。产品发往美、亚等国家和地区，赢得广大客户的一致好评。
公司遵循一流设计、一流品质、一流服务的经营理念；遵循“科学管理，优质高效，顾客至上，尊信守约“的质量方针；本着适应市场的要求，以信誉立足，以质量取胜的信念来参与市场竞争，为国内外客户提供更加完善、更优良的服务，使客户获取更大的利益。
我们真诚希望能与贵司建立良好的业务往来，同时欢迎贵司莅临指导！
青岛晟海川包装有限公司
地址：青岛市李沧区308国道602乙
电话：0532—85650744
传真：0532—85650644
网址：
青岛公司心得体会篇八
甲方(公司)：
乙方(个人)：
性别：
年龄：
身份证号：
住址：
装饰用工合同，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
第一条装饰用工合同期限。
装饰用工合同期限，自年月日起，至年月日止。
第二条双方权利义务。
(一)甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。
(二)乙方应当遵守甲方的规章制度，应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(三)甲方提供装饰材料，乙方自备工具。
(四)乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(五)施工过程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。
(六)施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装饰材料损坏的，应由乙方赔偿甲方的材料损失。
(七)施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。
(八)甲方因生产、工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
(九)乙方因事不能上班的，必须向甲方请假，并经过甲方同意。
第三条劳动报酬。
(一)劳动报酬按乙方工作工程量支付，单价以双方协商价格为准，
(二)工程全部合格完工后三周内，甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中，乙方如需用钱，可依借贷方式向甲方借款并附借条。
第四条续订、变更、解除、终止劳动装饰用工合同。
(一)本装饰用工合同期限届满即终止。如双方协商同意，可以续订装饰用工合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本装饰用工合同条款，经装饰用工合同双方协商同意，可以变更劳动装饰用工合同的相关内容，并由双方签字。
(三)如甲方订立劳动装饰用工合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原装饰用工合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动装饰用工合同达成协议的，甲方可以解除劳动装饰用工合同。
(四)有下列情形之一的，劳动装饰用工合同即告终止：
1.乙方已达到法定退休年龄的;
2.乙方死亡;
3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;
4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;
5.本劳动装饰用工合同约定的终止条件已经出现。
(五)本装饰用工合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(六)有下列情形之一的，甲方可解除劳动装饰用工合同：
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;
2.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。
4.乙方不能胜任工作;
6.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的。
第五条违反装饰用工合同承担的责任。
(一)一方违反装饰用工合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)劳动装饰用工合同期未满，又不符合双方可以解除劳动装饰用工合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动装饰用工合同条件，在未经对方同意而解除劳动装饰用工合同的一方，按实际造成的损失赔偿。
(三)乙方对在装饰用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密，不得将其泄露给任何第三者。乙方泄露，给甲方造成损失的，应该承担赔偿责任。
第六条争议解决。
(一)双方履行本装饰用工合同如发生争议，应协商解决。
(二)在争议解决过程中，双方都应继续履行装饰用工合同，保持施工连续，并保护好已完工程。
第七条其他。
(一)经协商一致，双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
(三)本装饰用工合同一式两份，双方各执一份。
(四)本装饰用工合同经双方签订之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：
签订日期：____年___月___日
青岛公司心得体会篇九
xx年2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织xx陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很多先进的理念。
在本次参加培训班之际，学校举行了开学典礼，培训学校校长并做讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学习，提高自身业务技能水平，学得一身好本领，将来更好的服务于社会和和单位。在接下来的十五天里，培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能，如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护法等等。通过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。
接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。
在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。
“含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。
最后，我会学以致用，做好本职工作，积极与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下，继续进行业务知识和工作岗位技能的学习，为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展，服务和谐社会的建设，做出我应有的贡献。