戒毒治疗工作总结 社区戒毒康复工作总结(通用7篇)

时间:2024-12-19 作者:飞雪

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

戒毒治疗工作总结 社区戒毒康复工作总结篇一

注意保留

第 期( 总第 期)

调研专刊之二

4 月 12 日

[ 编者按]社区戒毒作为一种全新的戒毒制度的提出, 彻底改变了以往实行的“ 凡吸毒必强戒、 凡复吸必强戒” 禁毒制度, 是以人为本社会管理理念在戒毒工作的重要体现。

总体来讲, 我区社区戒毒工作在缺乏可借鉴经验, 受限于职能机构设臵和行政人员编制的条件下, 在区委、 区政府的大力支持下, 积极探索开展路径, 促使社区戒毒、 社区康复工作有用推进。

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( 一) 领导高度重视, 创新工作模式。

一方面, 市禁毒办为贯彻落实《 禁毒法》 精神, 推动全市社区戒毒、 社区康复工作的开展, 结合深圳市大力发展社工人才队伍建设的契机, 于 10 月, 通过政府购买社会服务的方式, 引入全市第一批专职禁毒社工, 并在我区开展社工介入社区戒毒、 社区康复的试点工作。

另一方面, 我区于 8 月正式建立药物维持治疗门诊, 为^v^类成瘾者提供社区内的替换性治疗方式, 是社区戒毒工作的又一突破。

, 区政府由区财政购买 5 名禁毒社工补充到现有社工队伍中, 并为禁毒社工提供包含办公场地、 活动经费、 培训补助等工作保障措施, 确保社工顺利、 有用开展帮教工作。

( 二) 社工介入社区戒毒、

社区康复工作。

禁毒社工开展社区戒毒、 社区康复服务已有两年半的时间, 通过此阶段实践, 我区已探索出一套社工工作模式, 取得明显成效。

第一, 个案帮教是社工开展社区戒毒、 社区康复服务的最主要工作手法, 是社工零距离接触戒毒康复人员、 为其提供多样化服务的基础。

当前, 社工个案帮教工作范围已推广至全区; 个案帮教来源由单一的社区排查扩展至社区排查、 ^v^门诊、 无缝接轨( 市戒毒所) 、 学校及通过媒体了解禁毒社工而主动求助等多元化渠道。

截止 底, 社工开展个案服务工作 200 多例, 其中不乏在服务协议期限内保持戒毒成果、 家庭工作生活稳定的戒毒康复人员。

第二, 社区宣传是社工开展社区戒毒、 社区康复服务的重要手法。

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识和技巧、 对法律法规的熟悉及对社区戒毒人员的熟悉有了明显提升。

第三, 学校禁毒教育是预防工作的重要阵地。

我区重视青少年禁毒预防教育工作, 连续两年开展系列校园宣讲活动, 结合作品大赛、 体验式学习等形式, 使得全区中小学生增加对^v^特别是新型^v^的熟悉, 学习防毒技巧; 并在基层教育基础上, 开展中层防范试点工作, 针对学校高危学生给予提早介入, 以更深入推进青少年禁毒预防工作。

第四, 针对进入戒毒所接纳强制戒毒的戒毒人员, 未能在出所后第一时间接纳康复服务而导致难以开展跟踪帮教、 复吸风险增加的情况, 区禁毒办与市戒毒所于 5 月份签定合作“ 无缝接轨” 合作协议。

此合作由社工在戒毒人员出所前一个月入所与其面谈, 建立关系, 于出所当日接其出所并确定回归社区后帮教计划及跟进, 预防复吸, 协助其更好适应社会。

无缝接轨项目是对现有社区戒毒、 社区康复工作的创新, 是完善服务链条的重要举措, 对社区戒毒、 社区康复工作的专业化、 科学化具有创新意义。

第五, 多部门合作开展社区戒毒、 社区康复工作。

区禁毒办重视调动全社会力量共同参与社区戒毒工作, 指导社工与北大医院、 康宁医院、 深圳大学等建立合作机制, 在戒毒康复人员转介、 心理干预等层面协力开展戒毒康复工作, 取得积极成效。

( 三) 落实推进药物维持治疗门诊工作。

福田区药物( ^v^) 维持治疗门诊建立后, 区禁毒办第一时间委派一名禁毒社工驻守门诊, 协助门诊统筹社工开展服务工作。

截止 12 月, 门诊新入组受治者人数到达 100 人, 天天服药人数约为 70 人。

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关检查规定》 、 《 ^v^门诊综合干预措施规范》 、 《 社工服务流程与规范》 等规章制度, 建立了各项登记记录本, 使各项操作走向了正规化、 规范化。

因为受治者为特殊人群, 遵循服药规则仍有一定的困难, 社工在工作中协助门诊对治疗者入组时及每月进行尿^v^定性检测, 帮助阳性者进行分析、 正面引导, 帮助和关爱, 及时为她们排除各种情绪问题, 提高她们的尿检阴性率, 预防偷吸^v^。

受治者反馈此治疗安全有用, 多数人生活有规律, 工作服药两不误, 家庭、 社会功能得到了改善。

为了让更多的市民了解^v^, 禁毒社工还协助^v^门诊在全区范围内开展药物( ^v^) 维持治疗系列宣传活动, 提高了门诊在治人数, 并接待更多有需要市民的咨询和求助。

二、 社区戒毒社区康复工作有用开展的制约因素及存在问题

社区戒毒、 社区康复工作开展以来, 取得了一定成效, 但由于此项工作是一个全新戒毒模式的实施, 没有现成经验可遵循, 所以, 运行过程中难免存在着一定的问题。

正视和认真解决这些问题对于完善社区戒毒、 社区康复工作具有重要意义。

( 一) 工作机制不健全, 配套政策 不完善 。

《 禁毒法》 颁布并实施以来, 对于如何执行社区戒毒等相关的戒毒条例迟迟没有出台, 相关的戒毒政策、 制度、 措施也就难以制订, 这给具体戒毒康复工作带来了政策不明确、 标准不统一等影响。

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作的成效。

( 二) 责任划分模糊, 缺乏有用协调机制。

社区戒毒、 社区康复工作涉及多部门的配合、 联动, 而各类戒毒部门或戒毒工作又分属于差别主管部门, 如公安、 司法、 卫生、 禁毒等, 各主管部门有各自的工作立场和指标, 责任边界的模糊, 不仅导致各司其职, 整体协力不足, 甚至影响整个社区戒毒康复工作进展, 使有限的戒毒资源未能得到充足利用, 最终影响戒毒康复人员的利益。

( 三) 社会资源严重不足, 未建立有用就业安臵渠道。

《 禁毒法》 提出社区戒毒这一全新戒毒措施, 旨在广泛调动社会力量共同参与戒毒工作。

结合当前我区工作实际, 社工为戒毒康复人员提供专业的心理教导、 社会功能修复、 保持戒毒成效等工作的过程中, 最大的障碍就是缺乏社会资源的支持, 如无缝接轨服务中, 出所学员的交通、 就业、 住所安臵等中转性资源缺失, 导致后续社区跟踪帮教难以开展。

三、 下一步工作思绪和建议

一 是健全法规政策, 完善工作机制。

尽快出台相关法律和地方性规章, 明确社区戒毒、 社区康复的适用条件和执行、 解除、 中止等适用程序, 使工作有依可循; 将社区戒毒康复工作纳入相关评估考核体系中, 建立科学系统的监督考核机制, 调动禁毒工作人员积极性, 保证工作开展成效。

二 是明确 工作 责任, 协调科学管理。

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建立有用的沟通和信息反馈机制, 保持工作平衡局面, 如^v^门应严格掌握抓送强戒的标准, 与药物维持治疗门诊保持有用合作; 有针对性、 具体化、 多元化开展社区戒毒康复工作, 加强对工作人员业务培训, 完善工作激励机制, 保证戒毒康复工作的有用开展。

三 是拓宽经费渠道, 整合社会资源。

禁毒主管部门及相关成员单位应该广泛调动社会力量参与社区戒毒、 社区康复工作。

各部门通过社会宣传和提倡, 呼吁有社会责任的企业、 个人、 基金会等公益组织提供物质、 经费、 就业岗位等资源, 由禁毒主管部门联合市禁毒基金会、 民政部门等给予一定激励措施, 以吸引社会关注戒毒康复人员的生活改善。

四 是 充足 发挥社工 作用, 创新思绪解决安臵。

戒毒治疗工作总结 社区戒毒康复工作总结篇二

确保监管安全是_工作永恒的话题,也是我们一直追求的目标,因为只有保证了监管安全,我们才能有更多的精力去抓好教育,搞好生产,才能进一步提高罪犯的改造质量。作为一名_人民警察,一定要树立牢固的行业意识,因为思想是行为的先导,只有思想上认识到了监管安全的重要性,我们在工作中才不会临阵磨枪,仓皇上阵。尤其是逢年过节,_警力相对不足的情况下,更是要绷紧监管安全这根弦。

具体来讲,笔者认为要确保监管安全,必须树立如下几种意识:

一是身份意识。作为一名_人民警察,头顶着国徽,肩负着教育改造好罪犯,为社会消除不和谐因素的重任。我们在执法过程中,如果执法不公、不严,甚至枉法徇私,将一失足成千古恨。牢固树立警察身份意识,是要明确与罪犯的界线,提高警惕,增强防御能力。

二是大局意识。去年是我局实现监管安全十年无事故的目标,成绩里面凝聚着全局上下每名干警的心血,包涵了崇高的职业荣誉和自豪感,更是我们实现中心目标的安全屏障。我们没有理由不各司其职、尽职尽责,继续强化监管安全意识,为首都_工作发展进步提供安全保障。

三是忧患意识。忧患意识就是居安思危或安不忘危的意识,虽然我们已经连续十年无重大事故发生,但是13年前2·18警钟依然绕耳,当前的押犯形势依然严峻,面对现实我们更要保持清醒的头脑,防微杜渐,防患于未然。

四是责任意识。我们担负着刑罚执行的重任,把罪犯教育改造好,责任重于泰山,尤其是工作在监管一线的干警,肩负的责任更重。虽然我们每天都做的是一样枯燥乏味的工作,但是正是这日复一日,年复一年的认真负责的工作,才奠基了监管安全的根基。干警的责任心如何直接关系到工作开展得好坏,对别人负责就是对自己负责,提高责任意识才会凝聚起我们战胜强大困难的勇气和力量。提高了责任意识,才能使我们更好的公正文明执。

戒毒治疗工作总结 社区戒毒康复工作总结篇三

康复技师大家学会他们看ct或mra片,与医生具体分析梗塞或出血病灶,颞叶顶叶额叶,基底节,丘脑,内囊,外囊,脑干,脑桥,小脑,根据部位给病人设计不同的训练方案,教会技师分析注意力障碍,偏侧忽略,方向感缺失,头控,肩控,肘控,腕控,髋控,膝控,踝控,每个阶段重点训练内容,在给病人锻炼过程中治疗师的口令,手输入感觉得位置,脚的位置,肩髋摆动的方向,上下左右内旋外旋的手感输入。在理论上的提升,和技巧手法的改善,使我们在本地区偏瘫治疗上独树一帜,治疗效果时间段,没有或很少异常步态,吸引来不少病人。一年来锻炼了4000人次偏瘫病人。收到病人锦旗7面,老年病人生活自理,中年病人回到工作岗位。教会护士偏瘫病人良姿位的摆放,教会护士偏瘫病人的坐站转移,以便监督家属是否做得正确。配合治疗师工作,使病人减少异常姿态,使病人少走弯路,减少住院时间。

截瘫病人大家学会治疗师查体,分析病人浅感觉,深感觉,脊髓休克期,完全性损伤,不完全性损伤,使用国际通用量表,与病人沟通治疗与预后,在截瘫训练方面与大医院矫形师配合,使病人得到与大医院一样的康复内容与效果。一年来锻炼了300人次病人.在截瘫病人护士开展间歇导尿技术,膀胱容量压力测定法,给病人制定饮水量表,定时间歇导尿,使病人形成正常的膀胱,改善肾功能,延长病人的生命。

在锻炼偏瘫病人过程中,吞咽障碍康复技术与病人管理工作形成系统化,条理化规范化。从病人一入院即进行评估,给予饮食干预,间歇胃管的使用,改变食物形态,改变水的形式,使病人减少误咽,误吸,抗生素的使用率从2016年的40%,到今年的10%不到,足以说明院感率的大大下降,医生护士切实感受到去年发烧不断,今年很少。2017年11月27日将与郑州大学吞咽研究所联合挂牌成立吞咽障碍临床科研基地,提高我们的理论水平与科研能力。本人也总结间歇插管技术的综述论文,作为第十四届康复医学会康复治疗师年会参会优秀论文和受邀嘉宾。在那儿接触到更优秀的康复护理,治疗师,康复医生,感觉更要继续学习,才能赶上内地与国外。吞咽障碍训练病人次2712人次,并开展了球囊扩张技术,使脑干梗塞环咽肌失迟缓病人的吞咽障碍得到解决。并立项科研课题间歇插管技术的临床应用,吞咽造影技术,使我们形成一个科研团队。

在医院开展心脏复苏术的同时,我科也开展学习海姆立克急救法,在生活中吞咽误吸窒息的病人不少,我科护士治疗师必须人人过关,在抢救工作中正确判断误吸的发生,给予及时有效抢救。在生活中和病区有很多成功例子,提高了护士与治疗师的职业荣誉感。

耳石复位技术大家对他比较陌生,人群发病率达40%,可见发病率之高,我科头晕病人很多花费1-2万元,碾转不少医院头晕不改善,到科室后给予体格检查确诊良性位置性眩晕,即给予1-2次耳石复位技术,立即解决了病人的头晕,平均每天复位1-2个病人,全科护士、治疗师、医生掌握了此项技术,全年复位2566人次。

基层医院养老院在今年也到基层医院和养老院传播我们的康复护理与康复治疗技术,希望更多的人得到先进的技术与护理,最重要的是病人得到尊严与安详的晚年生活。在参与团结一家亲工作中,看到一些脑瘫患儿需进行康复训练但家人康复意识欠缺,还有很多病人处于贫困中,残联有项目支持,但路途遥远,吃饭住宿家人耗费不起,建议有些患儿可留到我科康复,我们技术及条件对于早期脑瘫患儿可以解决此项工作。

配合兵团残联开展残疾儿童筛查工作

在兵团残联合五师残联参观指导我科工作,给予我们工作上的肯定与鼓励,配合兵团医院对我师64名残疾儿童给予筛查,对我科开展0-3岁幼儿脑瘫康复工作给予肯定,今年共训练脑瘫患儿250人次。并开展对6-15儿童心理智力筛查,筛查出异常患儿给予家庭康复指导和专业指引。

老年护理在工作中我们接触的主要是老年人,针对老年人帕金森,阿尔茨海默病,血管性痴呆,开展了老年痴呆智力筛查,心理测评,对此类病人开展老年痴呆康复及健康宣教,及早干预病程,与家属配合,减缓病程。对心理障碍病人给予及早干预,使他们更好的度过晚年生活,教育家属理解配合心理康复工作。年心理测评1340人次。

培训新进一名康复师,并顺利开展儿童康复项目,培养一名科内护理人员转康复师,培训及开展工作顺利,可以很好胜任此项工作,乌市第四人民医院心理培训护士一名,小儿脑瘫康复评估学习班派康复师与康复护士前去参加,为后备梯队做准备。

总之,今年在康复护理及康复治疗技术工作的开展方面领先北疆片区,取得了一定的经济效益和社会效益,在博乐地区有了口碑。

护理工作中的大框架已打好,由于科室不断壮大,业务量繁忙,有的病人慕名前来,不能怠慢,护理质控也只抓了大的方面,小细节不能督促到位,工作中的细节两位组长监督督促欠,吴素荣组长负责内容管理较好评,另组长积极性不够。

下一步已有项目做好做大做强,拓展新开展项目,做好梯队建设,做好科室的长久持续发展。

戒毒治疗工作总结 社区戒毒康复工作总结篇四

我所在省厅、局的正确领导下,以“三个代表”重要 思想和党的“十六”大精神为指导,严格按照司法部党组提出的“三 个绝对不能、四个绝对不允许”和厅党委提出的“正、实、严、快、 高、 六字要求, 保” 认真落实省局各项工作部署, 坚持以创建为统揽, 以提高教育挽救质量为目标,以安全稳定为首要,以提高队伍整体素 质为重点,强化场所管理,深化教育工作,加强后勤保障,推动了我 所各项工作的全面发展,实现了连续 5 年争创“安全所”奋斗目标, 场所工作实现新跨跃。

一、实践“三个代表” ,全面加强党的建设我所坚持“抓班子, 带队伍,促工作”的思路,以党建为龙头,努力践行“三个代表”重 要思想。

一是坚持“三会一课”制度。开展“三个代表”重要思想及党的 “十六”大精神的学习教育活动,认真领会精神实质,不断提高政治 理论水平, 保持政治上的先进性。

二是严格贯彻执行民主集中制原则。

认真落实党委议事制度, 规范议事程序; 进一步健全民主生活会制度, 提高民主生活会质量,增强领导班子的凝聚力和亲合力,努力提高班 子执政水平。三是加强基层党支部建设。按照省局《劳教所中队建设 纲要》要求和所党委提出的“支部建在中队上”的目标,今年我所又 增设了老干部党支部和星光铝材装璜厂党支部, 并对全所 7 个党支部 进行了换届选举,同时,配齐配强了 5 个中队的政治指导员,进一步 强化了中队的党建工作。四是加强党员队伍管理,积极探索新形势下 党的建设的新路子。今年 8 月,我所顺利完成了所党委、纪委的换届 选举工作。为了充分发挥新当选党委委员、纪委委员、各支部委员的 作用,举办了为期 2 天的党务干部培训班,提高了他们的履职能力。

同时,各党支部在所党委的统一领导下,以实施《党支部目标管理考 核办法》 《党员管理考核办法》 和 为抓手, 充分利用各种时节(五一、 七一、国庆节等),组织党员开展形式多样的活动,为民办实事、办 好事。今年 6 月,在所党委的倡议下,全所民警捐款 9600 多元,建 立了劳教人员教育基金,此举受到了省局领导的肯定,南平市人民广 播电台为此也作了报道。通过开展系列活动,既增强了党委对基层党 支部的领导,又强化了党支部和党员民警的“标杆”作用,进一步提 高了基层党组织建设水平。

二、从严治党,加强党风廉政建设按照今年省厅、局党风廉政建 设和反工作的部署,我所狠抓了三项工作六项机制的落实,强化 内部监督机制,以从严治长带从严治警,正党风促警风,促进了场所 安全稳定和各项工作的有序开展。

一是抓教育。

以开展牢固树立权力观教育活动和执法执纪专项检 查活动为载体, 组织民警学习中纪委、 省纪委和中央领导的重要讲话、 批示及有关材料、文章,举办专题讲座,观看反腐警示教育片等,增 强民警的反腐倡廉和公正文明执法意识, 构筑廉政防线。

二是抓监督。

主动介入敏感工作环节,做好“三大阳光工程”的监督,强化行政监 察力度,保证所务政务工作的公开、公正、透明。三是抓查处。坚持 “所长接待日”制度、劳教人员无记名“问卷调查”制度、劳教人员 解教前谈话制度、执法监督员联席会制度,搞好信访、案件的查处工 作。今年民警中无发生违法违纪案件。年初,我所查证核实了 1 起劳 教人员捏造事实,诬告民警受贿的案件。4 月 19 日,我所对诬告民 警受贿的 2 名劳教人员进行了公开处理,维护了民警的合法权益。

三、 以人为本, 全面提高队伍素质我所坚持从严治警、 依法管警、 素质强警、切实保障的方针,以提高民警整体素质为重点,不断改革 创新,大力加强队伍的革命化、正规化、专业化建设。一是推行干部 人事制度改革。今年 4 月,我所引入竞争机制,民主选拔任用领导干 部。通过个人自荐、民主推荐、竞职演说、民主测评、民主考评、党 委集体研究、任前公示等方式,选拔任用了 12 名年纪较轻、素质较 高的中层领导干部,为优秀人才的脱颖而出打造了起飞平台。二是狠 抓民警队伍作风建设。按照上级的部署,4 月 1 日至 6 月 30 日,我 所开展了作风建设专项教育活动,组织民警学习《反对自由主义》等 13 篇必读材料文章,举办 4 个专题讲座,开展“六查六摆”活动, 通过“自己找、群众提、组织点、互相帮”的形式,每位民警根据自 查自摆情况写出个人书面材料, 各科队根据自查自摆存在的问题拿出 书面整改意见。通过作风整肃,促进了场所廉洁、勤政、务实、高效 机关作风的形成。三是认真开展民警基本技能培训。今年 5 月,我所 在全体民警中开展了警察实用基本技能培训工作,培训以《警察实用 技能训练提要》为内容,分 3 批,每期 20 天,采取集中封闭训练的 形式,并聘请了驻地武警担任教官进行严格训练。8 月,经省局考核 一次性达标率为%。六是开展执法执纪专项检查活动。以提高民 警的法律观、纪律观为重点,通过学习、对照检查、整顿治理等三个 阶段,采取听、查、问、谈的方式,实行自查、普查和抽查相结合, 对省局确定的 7 个重点内容进行逐项对照检查, 对在专项检查中查摆 出的问题,坚持边整边改的原则,进行重点整治,进一步强化了全体 民警的公正文明执法意识,促进了场所安全稳定。五是抓好依法行政 和职业道德教育。紧密结合劳教工作实际,以多种形式组织民警学习 邓小平同志、关于民主法制建设的重要论述以及《公民道 德建设实施纲要》 ,开展“三线”教育(依法行政生命线、 “四防”工 作高压线、执法执纪警示线),把依法行政教育和民警的职业道德教 育有机地结合起来,使依法治所与以德治所同步推进、协调发展。六 是认真做好老干部工作。我所认真执行省局《关于加强老干部工作的 意见》 ,今年专门成立了老干部党支部,由所政治处主任兼任支部书 记,强化对老干工作的领导。同时坚持慰问、探望制度,及时帮助老 干部解决实际困难,尽可能地为他们办实事(如替离退休同志代办免 费乘车证等)。

四、坚持主业,围绕重点,推动所政管理工作协调发展我所坚持 以创建为统揽, 以提高教育挽救质量为目标, 以场所安全稳定为首要, 强化场所管理,深化教育工作,加强后勤保障,推动了所政管理工作 协调发展。

(一) 在管理上,我们主要抓了 5 项工作:一是狠抓三项制度的落实。

即安全责任制度、 安全排查制度、 劳教人员月动态分析会制度。

年初, 各科队主管即与所签订了部门安全稳定工作责任状, 落实了 “一 把手”责任制度。全所各科队民警也以责任区划为要求,层层签订安 全承包责任制,做到包干到人,责任到位;严格落实安全排查制度, 细化责任目标,实行目标管理。中队每月?次组织安全检查,遇重大 节日、重要时段,由所统一进行安全大排查,彻底清理各种违禁品, 消除一切不安全因素。特别是新组建的警戒护卫队,强化夜间巡逻, 建立值班勤务日志,并实行夜间值班定时打卡制度,增强了民警的责 任意识;同时我所坚持劳教人员月动态分析会制度,定期对全所稳定 工作进行研究,制定措施,做到超前防范与制度创新相结合,提高了 “四防”工作的针对性。二是抓载体,保安全。以开展季度安全竞赛 为主线,以“百安”活动为重点,以“人防、物防、技防”为手段, 筑牢三道防线,聚精会神抓安全,使安全工作处于严密有序的运作状 态。三是加强“三重”管理。加强重大节日、重要会议、敏感时期的 安全保卫工作,制定紧急预案,加强值班警力,确保场所安全稳定; 加强重点人员管理,各中队将摸排出的重点人员,全都纳入民警管理 视线,确定专人夹控,专人管理;加强重点部位及物品管理,主要是 加强对会见和同居室的管理,严格执行制度,严防违禁品流入场所。

存在问题

(一) 警戒护卫队的建设,离上级要求还有差距。我所现有的警戒护卫人员主要负责两道门的值班工作和日常劳教人 员的会见管理,警力有待尽快加强。

(二) 由于受区位的影响,生产 项目效益普遍不高,加上今年劳教人员人数持续下降(靠调教维持运 作),劳教生产发展缓慢。

(三)今年上级开展的各项活动较多(如作风 建设专项教育活动、执法执纪专项教育活动、民警警体基本技能培训 活动等),且相互交织,加上所里正常的管教、生产任务,基层民警 压力大,因精力顾不过来,产生了埋怨、厌战情绪。

(四)办公现代化 手段虽有所提高,但民警专业技能偏低,不能完全胜任工作需要,加 强技能培训是我所今后民警队伍培训的一个重点。

戒毒治疗工作总结 社区戒毒康复工作总结篇五

第一、在服务态度方面;收款室和结算室是医院的窗口点,收款人员及新农合报销人员的形象是代表了整个医院的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时要时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,微笑服务。身为窗口行业,接触的患者及群众形形色色,良莠不齐,当然有很多的群众是理解和支持我们的工作,也有的群众却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊群众,我们都要忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利进行交款或报销。

间积极配合,遇到问题互相沟通,出现问题及时纠正及时解决,有效的降低了错误率,队伍建设是院领导们始终常抓不懈的一项工作,我们科室把建设一支思想正,作风硬,服务好、业务精的收款和结算人员队伍作为工作的着力点,在院领导的带领下及各位同事的帮助下,努力提高全科人员的整体素质。

下一步,在2013年,我们收款室及农合办要做到

(一)树立服务意识、大局意识和责任意识,因为是服务窗口,所以要在阎店楼中心卫生院员工中起模范带头作用;在患者及群众中树立医院美好形象;在实际工作中,注意学习典型,鞭策自身,并联系自身工作,找出差距和不足。

(二)积极开展岗位练兵和技能培训,不断提高业务水平和业务素质。今年由于各种原因,收款室和结算室人员调动频繁,针对这一现象,我们两个科室已拿出学习交流方案,进行互帮互助学习收费及结算各方面知识业务培训、互相交流心得和体会,为两科室奠定良好的理论和操作基础。

其作为重点对象进行帮扶。要想使安全工作万无一失,安全管理必须做到“严、细、实”,不放松、不滑坡。

在新的一年里我们要实事求是,不掩盖护短,严格、细致、扎实地带头做好每一个细节、每一个环节、每一个人、每时每刻管理好科室,严把质量关,收款室及农合办兄弟姐妹们为我们阎店楼中心卫生院的明天增添一份力量。

戒毒治疗工作总结 社区戒毒康复工作总结篇六

20xx年参加工作至今一直以积极工作态度去处理工作中遇到的事情,对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终,能够正确认真的对待每一项工作;认真学习,再苦再累的项目,我都坚持圆满完成,并做出成效,从不计较个人得失,坚守在岗位上,完成一个个工程,看着一幢幢高楼大厦竣工完成。

20xx年我在xx项目工作,项目面积x万平米,主要负责现场主体结构的施工,明确责任分工,督促流程执行,对施工部位进行验收检查。

20xx年来到xx房地产开发有限公司,担任甲方代表对现场施工计划进行控制,对变更、洽商进行控制管理,参与工程的建设、计划的制定、编写考核制度以及监督工程完成进度工作,组织工程交工、督促并管理工程资料的编写、移交等相关工作。

20xx年来到xx地产xx房地产开发有限公司,担任土建工程师,先后组织施工单位完成商业结构改造施工,写字楼主体结构施工,外立面幕墙装饰工程,室内样板间精装工程,制定相关技术方案的制定与编制,配合合约部门对合同进行编制,提出相关技术要求及标准,后期由于技术人员的流失,一并兼任暖通工作的协调管理,配合空调、消防、小市政单位有序完成地下室设备机房空调制冷机组、供暖换热板换系统及消防水系统的安装调试工作,完成大市政供暖系统的接入,保障公司供暖系统、给排水的正常使用,20xx年项目顺利封顶,并且取得结构“xx杯”的奖项,在所有工作按计划完成的情况下,项目未发生任何大小安全事故,现场安全生产“零事故”。

施工技术交底是指导正确、规范、科学施工的文件,以及工程变更情况的正式文件,而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字,施组、方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特殊情况,此类情况是解决纠纷的最基本、最重要的资料,因此,对此类资料要严加管理,一般不外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的借阅登记制度。另外,工程边设计边施工,工程变动频繁,设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。如果因为变更、洽商传不及时而造成经济损失,那么整个项目部的辛苦工作便失去了意义。因此,一定要及时把变更、洽商发放到项目部相关人员手中,并由技术人员在第一时间内以交底。

在项目施工进行竣工阶段时,组织相关验收工作,配合公司前期部与规划局、房管局完成项目的规划验收工作,房产实测的开展;配合特检所完成客梯的验收工作;与此同时严抓竣工资料的收集整理,并与建设工程质量监督站沟通对后续项目竣工验收工作的展开进行配合。

在参加工作这些年中不断学习历练过程中,自身管理、协调能力不断提成,在工作中总结出:管理不在于“知”而在于“行”在工作中的每个环节不折不扣的落实,包括细节工作及流程工作的追踪,执行力就是工作的态度,坚决服从公司安排,善始善终,通过理论结合实践,再加上自己的不断总结经验,我已能够胜任本职工作,较好地完成了各项工作任务,同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中,我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平,扬长避短,进一步做好本职工作。

戒毒治疗工作总结 社区戒毒康复工作总结篇七

我从20xx年x月x日至20xx年x月x日,作为xx康复医院的一名康复实习生,我积极参加医院举办的讲课和实际操作等活动,认真努力的学习康复知识和学习作为一名合格康复治疗师这行的职责和任务。

1、经过了医院领导的安排,20xx年x月x言语治疗科。初到言语科室,什么都不懂,日迈进了实习生涯中的第一个科室后来渐渐的从第一次给病人做评定、第一次做认知训练、第一次做吞咽的训练,渐渐的熟悉了这个环境,熟悉了工作情况,开始看书掌握一般的言语评定内容、治疗方案,重点针对失语症及构音障碍的病人制定个体化的治疗方案。老师对我们的评定及治疗方案作出评价给予建议,先不管提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展并熟练圆满地完成治疗。

3、接下来的三周在假肢矫形科进行我的实习生涯。在那里第一次亲眼见识了下肢矫形器、上肢肌电手、下肢假肢、矫形鞋垫等的取型、成型到修整的过程,初到就已经对此非常的好奇并倍感新鲜,曾只在书本上电视上见过的支具却在我的眼前逐渐成型,我还主动的配合老师的工作在旁边帮老师做一些简单的罐形、打磨、剪裁、制作一些简单的矫形鞋垫,虽然我不是专业假肢矫形的学生,以后的工作中也不用我去做这些假肢,但了解其基本的制作过程及各种病人需佩戴何种支具及机理是什么并对佩戴支具后应做怎样的康复训练,却是十分必要的,带教的x老师向我们清楚的讲述了假肢及矫形器的生物力学原理,虽然很难理解但x老师会耐心的向我们解释直到听懂理解为止,这一点很让我佩服,老师的耐心让我燃起了对假肢矫形浓烈的兴趣,积极思考并提出问题,在这个过程中使我的知识更加的丰富,在矫形科还有x老师为我们全面的介绍各种矫形器的用途、适应症及基本原理,在两位老师的带教下我不仅学到了基本的理论知识还学会了制作矫形鞋垫。

4、作业治疗是我实习的第四个科室,在那实习了六周,在学校的课本中对作业治疗的了解甚少,在这边让我看到作业治疗能真正的让病人达到生活自理,看到了c5脊髓损伤的患者及手指畸形及缺损的烧伤患者能利用万能袖套进行吃饭,脑外伤患者能够进行翻身坐起,胸段脊髓损伤的患者能够完成坐位平衡三级及床椅转移,轮椅的大轮平衡等高难度的动作的训练等,这不仅仅使治疗师见到自己的成果更能让患者在伤后重拾自信找回生活的乐趣, 作业治疗的另一特色是上肢矫形器及压力衣的制作,它辅助了作业治疗项目的开展,辅助器具的使用使脊髓损伤的患者的生活自理能力得到提高,压力衣的穿戴能对烧伤患者的疤痕增生进行有效的控制,总体来说,作业治疗的项目的设定是一个极富创意性的设计,它需要我们开动自己的大脑,使治疗项目即贴近生活又富有乐趣性。

5、鉴于xx省内的康复大多都只是停留在运动康复上加上运动康复是最基础的一个项目,所以我把将近五个月的时间放在了运动治疗上,在xx区,运动治疗的模式有所改革,分为了骨科康复,神经损伤康复,烧伤康复及手外伤康复四大区域,其中神经损伤康复又分为了脊髓损伤组和颅脑损伤组,我在骨科组、脊髓损伤及手外伤组、颅脑损伤组、烧伤组分别实习了6周,8周,4周,2周,系统掌握了各病种的康复评定及治疗。最深刻的是在骨科组在x老师的带领下对人体解剖学、人体运动学及对病人的评定有了一个很深入的了解和掌握,在脊髓损伤及手外伤组,在x老师的带教下,我不仅学会了如何严谨的书写病历外,我更领悟到的是一种思考问题的模式,对各种病人的治疗项目应深入了解,思考为什么这两个病人的某个治疗虽一样但对个体的作用又有何区别,思考问题的时候不可只局限于某个方面应打开思维从各个角度及整体去观察,x老师开阔的思考方式真的是让我大开眼界了,在x老师的引导下,逐渐的这种优秀的品质也渗透到了我的学习中去。在运动除了让我庆幸的是有这两位的优秀的老师带教之外,还有就是运动科室里各种先进的仪器设备,这些设备为康复治疗提供了一个治疗多样化平台,康复治疗不仅仅再局限于传统的沙包训练等。

除了以上的科室外,我还轮过了临床12周、影像科4周,职康和社康共4周,这些科室也让我印象深刻,不论在哪里我都倍感充实,同时我对各位带教的老师也充满了感激,在你们的身上我不仅仅学到了专业上的知识,还有感受到了老师们对康复治疗事业的坚持与激情,这些都将成为我以后在康复治疗道路上不竭的动力。

1、基础知识还不够扎实,知识无法很灵活的运用到临床中去

2、自信心不够,无法将自己的想法很勇敢的去实践。

1、多组织同学们去医院见习,从中体会医院的气氛。

2、上专业课时多提供动手操作的机会。

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