总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
处室半年工作总结篇一
2、 突击检查，本学期进行了多次突击检查，时而周五放学后检查门窗，时而周六检查班级多媒体，期中、期末、爱国卫生宣传周、迎“双节”、迎“元旦”等卫生检查活动，并邀请班主任参加进行了两次突击检查，加强监督等。
3、结合校医务室加强对学生的健康教育、疾病预防及信息反馈；
4、进行就年级劳动卫生星的评选活动，分为每月一次；
5、每班设置两名绿色天使，负责班级的财产、卫生的监督。
1、加强对学生文明就餐、规范就餐的教育，会同总务处做好监督管理。
2、及时向食堂管理人员反馈学生与家长的建议与意见。
3、配合政教处加强学生就餐安全的教育。
4、配合总务处对学生按时就餐、及消费金额的监督。
处室半年工作总结篇二
二、工作进展及成效
几年来，综合科在主要领导和主管主任的正确领导下,紧紧围绕科室工作职责和目标任务，以提高文字综合水平为重点, 埋头苦干,勤奋工作，比较圆满地完成了各项工作任务。完成各类文字综合材料260余个，其中大型会议相关材料30余个，督办材料120余个，调研信息材料30余个，其他综合材料80余个，文字量达100余万字。主要做了以下4个方面工作。
(一)抓学习，不断积累工作经验
加强学习，不断提升理论素养是综合科开展工作的基础，我们注重从“三个方面”加强学习。
一是学习政治理论知识，提高政策理论水平。综合科承担全市扶贫综合协调工作，任务重，责任大。为适应工作需要，我们坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施，系统地学习中央、省、市各项会议精神，深入领会其精神实质，全面提高了科室政治意识、服务意识和宗旨意识。
二是深入钻研业务知识，提高工作能力。强化对公文写作、扶贫政策、法律法规等方面的专业知识进行再学习、再巩固，不断提高业务能力和工作水平。
三是加强理论联系实际，做到学以致用。注重从每一次活动、每一次汇报、每一次会议中总结和积累经验，并与理论知识相互印证，进行全面充实提高，为全面、出色地完成各项工作任务奠定了良好基础。
(二)重调研，提升服务决策整体水平
搞好调研，掌握第一手材料，为领导决策提供可资借鉴的意见和建议，是我们综合科的一项重要工作。
为此，我们不断提高服务层次，努力变被动服务为主动服务，把超前谋划，深入调研，服务领导决策作为转变工作作风和职能的突破口，不断拓宽调研广度，努力挖掘调研深度，紧紧围绕全市重点扶贫工作、中心工作，有针对地确定了一批重点调研课题。
组织人员深入基层开展调研，起草撰写具有超前意义、有较^v^价值的调研文章。
力争既把握工作重点、热点和难点，分清主次，又把握领导工作思路、意图和闪光点，整理深化，力争每一篇调研报告都做到有概貌、有重点、有建议、有见解，真正体现出脱贫攻坚工作的最新思想和较高水平。
三年来，共开展综合调研12次，形成产业扶贫、巩固拓展脱贫攻坚成果等调研报告和课题研究报告8篇。向市委、市政府两办信息科提供信息40余条，向市级日报社提供素材50余次，在省市级信息平台和市级日报刊出100余篇。
(三)拿精品，综合文字水平进一步提高
综合科承担着全市农业脱贫攻坚综合汇报、发言、讲话等材料的起草和修改工作，我们坚持树立精品意识，以提高材料质量为重点，文字综合能力不断提升。
一是工作主动。围绕扶贫中心工作，及早谋划、安排布置各类综合材料，及早搜集各种素材，早做准备，争取工作主动权。
二是严谨细致。在重要文件、全市大型会议领导讲话起草前，认真研究拟定材料提纲，不断进行修改，力争使材料准确切合工作部署，准确体现领导意图。
三是不断创新。特别是在撰写各类大型会议、活动发言、总结汇报时，我们打破常规，不落俗套，在全面贯彻落实上级政策的同时，努力写出新意，写出特色，充分体现新视角和新风格。
四是精益求精。我们对每一篇材料都精雕细琢，力求多出精品、快出精品。为使材料的篇章结构更为精当合理，常常几易其稿;为使材料达到领导满意，总是多方面征求领导的意见，多方了解情况，考证数据，使材料经得起各方面推敲。
五是求真务实。压缩常规材料文字数量，既简明扼要，又突出重点、贴切实际，让人一目了然，印象深刻，力戒繁杂无味、空话连篇。几年来，共起草各类高质量方案、讲话、汇报、发言、总结等200多篇，其中《脱贫攻坚总体情况汇报》、《新时期巩固拓展脱贫攻坚成果调研课题报告》等材料，得到市政府分管领导、市政协主要领导的高度认可和好评。
(四)转作风，提升爱岗敬业新境界
发扬求真务实、爱岗敬业的工作作风是做好工作的根本保证。综合科，既是扶贫办的参谋部和智囊团，又承担着全市大扶贫、大综合等重点工作任务，工作的性质决定了我们工作的“四多”特点，即开会多、材料多、突发性任务多、加班加点多。
为此，我们始终坚持“工作第一”原则，按照“人争优秀，事争一流”的工作要求。
大力弘扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的脱贫攻坚精神以及“甘于奉献、精益求精、一丝不苟”的扶贫办敬业精神。
兢兢业业，踏踏实实地工作，特别是在法定节假日、抗疫救灾等关键时期，坚守工作岗位，随时听从领导召唤，不叫苦、不讲累，切实做到了大事讲原则，小事讲风格。
工作面前不拈轻怕重，在急难险重情况下可以冲锋在前，勤勤恳恳，任劳任怨干工作，圆满完成了领导交办的各项工作任务，受到各级办领导的好评。
三、下步工作安排
(一)加强学习，提高了政策把握能力。学习是工作之基、能力之本、履职尽责的前提。综合科上下将牢固树立终身学习的理念，不断提升理论水平和实践能力。
把学习作为科室经常性工作，不管工作有多忙，都要挤出时间学习理论，认真学习国家和省乡村振兴新政策和中央、省、市委领导有关巩固拓展脱贫攻坚成果的最新讲话精神，及时了解国家乡村振兴和巩固脱贫攻坚成果的政策及扶持方向，提高理论水平和政策把握能力，为起草好文字综合材料充足电，打牢基础。
(二)专研业务，不断提高文字综合水平。重点做到“三不，三勤，三出”。“三不”即工作不推诿、不拖沓、不自满。三勤是勤思考、勤练笔、勤总结。三出是出精品、出亮点、出成效。
综合科上下将以“三不，三勤、三出”为原则不断提升自我要求，深入学习新时期巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴的新政策、新要求。
把握工作重点、推陈出新，打造精品文章，谋划工作思路，继续做好今后日常文字综合工作，完成向上工作总结、汇报、督办任务以及领导交办的其它相关材料，保证材料高质高效完成，不断提高文字综合能力，为主要领导和主管领导提供外脑支持。
(三)深入调研，广泛了解全市乡村振兴工作发展情况。对于综合工作，要知上情，也要熟下情。
今后综合科将利用各种机会深入基层、沉到农村开展调研，倾听贫困群众及基层工作人员的声音，及时掌握农民群众在生产生活中遇到的困难和问题，征询农民及基层干部对改进乡村振兴和扶贫工作的好意见、好建议，及早发现问题，努力做到吃透上情，熟悉下情，为领导决策提供依据和服务。
(四)团结合作，加强与各科室之间的协作配合。市扶贫办(乡村振兴局)综合科是个综合协调部门，涉及领导批示、会议材料、督办任务，工作总结和汇报等很多工作，这些工作很多不是孤立的，需要多个科室共同参与。因此，今后综合科将继续加强兄弟科室的沟通和协调，相互配合、团结协作，合力把工作做得更好。
处室半年工作总结篇三
一．合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据，财务处室工作总结工作总结。因此，认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向学校领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务处提出初步意见，后经校党委开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了学校各项工作的顺利完成。
二．加大对学费的收缴力度，认真搞好收费工作
学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费政策的改变和今年大幅度扩招，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这样给财务处收费工作增加了不少任务和难度，特别是新生报到的几天，财务处同志更是全力以赴，齐心协力，发扬连续作战，吃苦耐劳的精神，较好地完成收费任务。对老生的学费收缴，财务处积极和各系室配合，进行催收，在学生放暑假前，印发给每位学生缴费通知单，以便开学时缴纳学费，经过全处同志的共同努力，此项工作取得了一定的成效。
三．积极做好对应收款的清理工作
应收款主要是教职工出差和购物所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的教职工，采取见面打招呼，让其及时结账清算。若仍不能进行清还，则每月从工资中扣还一部分，直至把借款清完。虽然这样做，有些同志不太理解，但对于工作，我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施，应收款的清算工作还是有成绩的。
四．加强对固定资产的管理
固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。在这一管理上，很多人长期不重视，存在着重钱轻物，重采购轻管理的思想。为加强这方面管理，财务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产科进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的.漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
五．重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得学校能够集中财力办事业。通过财务处认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
处室半年工作总结篇四
处室半年工作总结篇五
1、全年工作指标的完成情况（以“科室综合目标责任书”内容为准）；
2、科室建设所取得的成绩；
3、不足之处和改进计划。
1、门诊人次；
2、门诊手术例数；
3、入（出）院人次；
4、平均住院日；
5、病床使用率；
6、住院手术例数；
7、危重病人抢救成功率；
8、治愈好转率；
9、科室完成的其他检查或治疗工作量；
10、医技科室完成的相应工作量；
11、科室认为应予说明的其他重要指标。
各医技科室应根据各自的业务特点，将能够充分反映本科室本年度工作业绩的主要业务指标完成情况予以说明。
以上各项指标以上报统计室的数据为准。
1、新业务的名称；
2、新业务引入或创新人员的姓名；
3、新业务的重要参数以及临床价值和意义。
1、本科生教学科目、教学时数、听课人数；
2、研究生教学科目、教学时数、听课人数；
3、研究生本年招生人数、毕业人数；
处室半年工作总结篇六
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反^v^、安全生产等7个方面需要起草责任书。
象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。
为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理或有关领导同志反映，全年共提交重要的工作建议x项，领导采纳x项，协调较重要的工作x起，基本尽到了参谋，协调的职责。
一是控制会。结合公司生产实际，认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关，尤其是让基层一把手参加的会议，必须要经过总公司主要领导同意才能开，从而控制了会议的数量，保证了会议的质量。
并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。
四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水;三是形式实，为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽可能多提供具体素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神落到实处。
办公室工作总结范文篇三一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在x部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司^v^。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解x情况，为领导决策提供依据。
作为x企业，土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到x、x拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
定的工作目标，加强管理，努力提高办文、办会、办事质量，提高工作效率，做好各项服务工作，圆满完成了各项工作任务。
一、较好地完成了各项工作指标1、完成处62份红头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发;完成37份白头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发;制发会议纪要5期;编写《地调简报》5期;完成了领导交办和上级交办的讲话、汇报、总结等各项文字工作材料的撰写，共撰写20多万字，一次成功率达95%以上;向分公司汇报信息被《中原信息》采用10条，名列分公司二级单位前列。2、共收各级各类来文404份，其中勘探局、分公司及处室247份，局会议纪要19份，处请示批复6份，局信息44份，下级来文82份，外来函件3份，在分办传阅专程中，准确及时，无一差错。3、共接各类会议通知160多次，明传电报260多件;共发会议通知250多次，较好地组织了各次会议;值班无脱岗、漏岗，处理问题无差错;按要求组织了来宾接待工作，达到了客人、领导满意。4、较好地完成了各项调研和督查工作任务。5、较好地完成会议室、接待室、小礼堂、领导办公室、办公楼道的清洁卫生工作。6、完成为领导、机关、基层的部分生产、生活协调工作任务。7、较好地完成综合服务队的管理工作。全年共打字400万字以上，油印质量较好;共收发报纸18万份，杂志1700本，单位和私人信函4000多件，共发纯净水2000多桶;小车班和通讯站认真搞好各项服务工作，全年安全无事故;食堂的饭菜质量和服务质量得到明显进步，饭菜花样丰富多彩。8、较好地完成库存材料和办公用品、低值易耗品的管理和发放工作。
用语服务，在行车路线、花卉摆放、住宿等方面都周密安排，反复检查，确保万无一失，通过从细小处入手，大大提高了办公室形象。同时严格就餐陪餐制度，实行持单就餐制度，加强了招待费用的管理。
4、认真做好值班和综合协调服务工作。一是按照准确、及时、严密的工作要求，加强值班工作。办公室专门制定了值班情况登记表和电话记录专用本，值班人员将来电话的时间、单位、姓名、内容、承办落实情况一一详细登记，杜绝了传递脱节或失误现象的发生，保证了上下左右信息沟通的正常运转。二是认真搞好综合协调工作。在新的管理体制和运行机制条件下，办公室承担的协调任务广、头绪多、难度大。在工作中，办公室立足于在单调中求细致，在平凡中求认真，针对科室与科室、机关与基层、领导与职工群众之间有时出现的磨擦或误会，办公室在做好职责范围内的事情外，还充分发挥了“不管部”的作用，通过电话、书面、口头、座谈、会议等多种方式与协调对象平等协商，统一思想，统一认识，最终达到统一行动的目的。一年来，在各类事务的处理中，做到了准确、高效落实，基本做到了服务不缺项，不漏项，得到了领导、机关和基层同志们的好评。
各个环节都认真记录，实行了规范化管理。加强值班文明用语服务，加强电话维修、安装服务，获得了领导和用户的好评。
6、加强了办公室人员的思想和作风建设。过去一年里，办公室人员认真学习上级有关文件和规定，大力开展做文明人、办文明事活动，不断规范工作行为，树立和维护了领导机关廉洁、高效、健康、文明的良好形象。办公室每位同志都从提高工作能力入手加强学习和技能锻炼，不断提高工作质量和办事能力，先后有3位同志参加了成人高等教育和党校学习。办公室成员之间团结好，工作互相支持、密切配合，做到了合心、合力。大家心往一处想，劲往一处使，整体“一盘棋”，形成了良好的态势。通过加强队伍建设，办公室人员政策水平得到了提高，业务素质有了明显进步，办事效率明显提高，工作质量更加过硬。
正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。