专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)

时间:2023-10-25 作者:文轩专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)

知识点总结可以培养我们的思考能力和逻辑思维能力,提高学习效果。以下是小编为大家收集的军训总结范文,希望能给大家在写作军训总结时提供一些参考。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇一

可采取向社会招标的办法清收不良贷款。

2。实行启动清收。

要探索启动清收的办法,把清收不良贷款工作与提高支农服务水平结合起来,用心帮困扶贫,激活农户不良贷款。

3。实行处置清收。

对表内外抵债资产,在妥善保管的前提下,采取转让、重组和租赁等方式用心、及早处置变现。

严格落实贷款职责追究制度,按照“新陈划段,落实职责。锁定基数,动态监控”的管理原则,对五级分类存量不良贷款实行新老划段管理:6月1日之前构成的不良贷款,要采取用心措施清收和处理,确保绝对额下降;206月1日(不可抗拒因素除外)后构成的不良贷款,职责人要全额包赔,否则下岗、停薪、限期收回,确保不出现人为因素构成的不良贷款。对已落实职责、限期收回的要兑现处罚措施,坚决不能一拖再拖、姑息迁就,该停薪的停薪、该包赔的包赔、该下岗的下岗、该法办的法办。

5。实行协调清收。

对政府机关财政贷款、受政府干涉、村社群众承贷、企事业贷款等多年构成的不良贷款,各社要及时与当地党委政府或主管部门协调,透过财政拨补、政府及村社的财产进行抵债等方式,协调清收。

6。实行依法清收。

对于有偿还潜力但拒不还款的赖债户、非信益企业和个人,要依法维权,运用法律手段清收不良贷款。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇二

【人名】同志,男,19____年出生,满族,中共党员,大专学历,助理经济师,现任____银行____支行行长。2014年前9个月,该同志多策并举,把盘活散小户、突破重点户、清收观望户、攻克赖债户、拔掉钉子户、管好新贷户作为全年化解贷款风险的总体思路,共以货币资金形式收回不良贷款220万元,为____银行不良贷款盘活存量、化解风险做出了突出贡献。其主要事迹如下:

一、找目标,突出在“准”字上。该同志面对不良贷款人难找、钱难收、时间长、扯皮多的客观现实,不叫难、不畏难、不怕难,敢于冷静客观的分析现状和有利因素,找准清收目标。他根据____支行不良贷款总额分布的特殊情况,确定政府关联类不良贷款及近年来新形成的大额不良贷款为全年清收的主攻目标,收到了“找准突破口、有的放矢开展工作”的实效。

二、定责任,突出在“早”字上。该同志在明确目标任务的基础上,结合____支行实际,及时制定并落实了清收责任制,自加清收压力,由他本人直接包案落实清收重点疑难大户,有效带动并激活了全支行清收人员的决心、信心和恒心,掀起了“早上清收战场、大力清收不良贷款”的热潮。

三、攻大户,突出在“耐”字上。由于历史原因,____支-1-。

行票据置换不良贷款中的政府关联类贷款存量多、占比高、落实慢、回收难,一直是不良贷款“双降”的瓶颈问题。该同志对政府关联类不良贷款按金额大小、清收难易、时间长短等进行分门别类后,在清收上主攻大户、集中攻坚,切实做好耐心细致的清收工作,做到主攻大户不松劲,攻坚克难不动摇,收到了明显效果。如:由于受市场变化、国家产业政策调整及环保整治等条件的限制,____实业有限公司原有的5户企业自起全部关停倒闭,除往年处置企业资产后收回部分贷款外,在____支行仍有300余万元陈欠贷款。该同志多次找____实业有限公司领导协商,最终达成还款共识,由____实业有限公司从现有的下属企业上缴利润中挤出资金,偿还了原关停倒闭企业所欠贷款30万元。又如:____村原关停倒闭企业______铸造厂厂房、土地虽尚完整,但因证照手续不全,加之多年损耗等原因,不宜变现且变现价值不足以清偿债务,除往年处置机械设备偿还部分贷款外,在____支行仍有陈欠贷款16万元。该同志多次找原企业主管单位____村落实贷款回收意向,最终由____村用处置村其它闲置资产所得款项还清了16万元陈欠贷款。

还而形成逾期。对此,不少人认为:该户经营规模较大,即使应收款项到位也未必能够优先偿还贷款,如不采取应急有力的非常措施,则短期内贷款回收很可能无望。但该同志经过详细调查了解后认为:该户生产经营管理较正规,有一定的资金实力和偿还能力,个人信用记录良好,很通情达理,暂时无力偿还贷款属特殊情况,只要因势利导、和谐沟通,是能够达到“不战而屈人之兵”目的的。于是,该同志多次上门找______做工作,使______一面落实应收款项回收计划,一面拓展新的客户群体,一面统筹安排资金积极还贷,终于在不影响正常生产经营的同时还清了40万元陈欠贷款。

综上所述,鉴于【人名】同志的特殊贡献,同意推荐其为清收不良贷款能手。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇三

严格落实贷款职责追究制度,按照“新陈划段,落实职责。锁定基数,动态监控”的管理原则,对五级分类存量不良贷款实行新老划段管理:207月1日之前构成的不良贷款,要采取用心措施清收和处理,确保绝对额下降;2005年7月1日(不可抗拒因素除外)后构成的不良贷款,职责人要全额包赔,否则下岗、停薪、限期收回,确保不出现人为因素构成的不良贷款。对已落实职责、限期收回的要兑现处罚措施,坚决不能一拖再拖、姑息迁就,该停薪的停薪、该包赔的包赔、该下岗的下岗、该法办的法办。

(二)实行协调清收。

对机关财政贷款、受zf干涉、村社群众承贷、企事业贷款等多年构成的不良贷款,各社要及时与当地党委zf或主管部门协调,透过财政拨补、zf及村社的财产进行抵债等方式,协调清收。

对于有偿还潜力但拒不还款的赖债户、非信益企业和个人,要依法起诉,运用法律手段清收不良贷款。

(四)实行招标清收。

可采取向社会招标的办法清收不良贷款。

(五)实行启动清收。

要探索启动清收的办法,把清收不良贷款工作与提高支农服务水平结合起来,用心帮困扶贫,激活农户不良贷款。

(六)实行处置清收。

对表内外抵债资产,在妥善保管的前提下,采取转让、重组和租赁等方式用心、及早处置变现。

(七)在不良贷款清收过程中,各社可根据实际状况,自行采取有效措施,只要措施依法合规,效果明显,有利于调动信贷营销人员的用心性。

(二)加大不良贷款的职责追究力度,做到每笔不良贷款都能落实到人,并限期清收。

(三)加强内控制度的管理,以防止新增不良贷款。

(四)加大五级分类中关注类的贷款清收力度,并同时对正常类贷中可能构成不良类的正常贷款的进行监测,以防止新增不良贷款。

(五)对新发放的贷款,应加强管理,并做到合法合规,坚决杜绝以贷收贷,以贷收息,以防止不良贷款前清后增。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇四

______,男,1965年10月出生,1986年参加工作,大专学历,中国共产党党员,现任____联社侨乡信用社主任。今年以来,【人名】同志根据省、市联社关于加大资金组织和营销力度,加强管理,优化信贷资产结构,实行可持续发展的工作目标,紧盯贷款清收目标,抓住清收重点,全年累计现金清收历年不良贷款____万元,特别是收回了____市广电网络公司历年违规不良贷款____万元,利息及罚息____万元。在大力清收不良贷款的同时,严格控制新增不良贷款。截止12月底,到期贷款综合回笼率达到97%,其中小额农贷____年发放当年到期回笼率达到95%,____年发放当年到期贷款回笼率达到99%,其它贷款当年到期收息率达到97.7%,优化了信贷资产。不良贷款清收工作取得了较好成绩。

一、抓住清收重点,制定清收计划。

广电网络公司____年在该社贷款____万元,用于有线电视网络改造,用____个乡镇广播站的土地和房产作为抵押。贷款到期后,拖欠该社贷款250万及利息,因该公司人员雍肿,客户少经营效益差,在结欠信用社____万元贷款的同时,还欠广发行贷款____万元。由于债务巨大等原因,无力偿还我社贷款本息。在省联社的多次信贷检查中,被定性为多重违规不良贷款,清收难度非常大。年初,他把该公司____万元不良贷款作为清收工作的重点,制定了详细的清收计划:一是保证该公司的经营性收入全额进入在信用社的基本账户;二是保证所欠利息按月催收到位;三是与该公司签订分期还款协议,保证每月最低偿还贷款____万元;四是积极鼓励该公司在其他银行贷款,用于置换在我社的旧贷;五是积极推动该公司申请省网络公司收购。

二、咬住清收重点不放,争取多方支持。

为了保证广电网络公司____万元贷款的清收计划落实到位,他咬住清收目标不放,不分节假日每天早上和晚上摸清该公司的经营动向。5月份在他的积极鼓励下,该公司向中行申请____万元贷款用于置换在我社的贷款,他帮助托关系、找熟人,中行同意向省行申报,结果省中行在7月份否决了____中行的贷款申报。8月份他又和该公司领导一起,向省网络公司咨询收购事宜,省网络公司同意收购,但因该公司资产属国有资产,收购过程繁杂,并须经市政府批准同意。他向联社主要领导汇报后,一边向市政府领导请示汇报,一边多次到该公司推动收购事宜。9月初该公司终于向市政府、省网络公司申请收购,并得到了市政府和省网络公司的批准同意。

虽然市政府、省网络公司同意收购该公司,但收购程序复杂,过程漫长,分清产核资,协商价格,签订合同,资产划拨等。为了保证信用社不良贷款的尽快收回,他全程跟踪整个收购过程,每天向该公司领导早请安晚汇报,遇到困难和问题及时向联社领导汇报,和联社领导一起多次到省网络公司咨询收购情况,协商收购资金划转,推动收购进程。11月中旬,第一批收购资金____万元终于由省网络公司划到了____市财政局在中行的账户。但市政府不同意偿还信用社贷款,资金要用于支付安置退休职工和职工买断工资。关键时刻,在联社领导向市政府争取支持的同时,他多次上门做工作,督促该公司将存在中行的收购资金划转到该公司在信用社的基本账户。12月5日,该公司的____万元收购资金终于存到了信用社。资金到位后,该公司同意偿还____万元贷款本金,但却不同意还____万元的逾期罚息。按照市联社“罚息要收,要讲究工作方法、多做工作。”的有关要求,经他与该公司多次协商,反复阐明省联社有关制度规定。12月22日,该公司终于偿还了所欠信用社的贷款本金____万元及利息____万元,其中罚息____万元。事后该公司领导说:“信用社的人真结梗、真难缠,信用社的贷款真是欠不得。”

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇五

陕棉九厂是一家具有60多年历史集的棉纺、化纤为一体的省属国有大型企业。近年来由于市场变化,现有棉纺生产规模处于同行业落后水平,锦帘生产线关停,企业严重资不抵债。截至末,陕棉九厂在金融机构贷款和省财政厅等单位借款本息和计3.9亿。其中拖欠岐山、太白、蓝田、临潼等四家联社贷款本金7957万元,利息1248万元,本息9205万元。

3月按照宝鸡市人民政府意见,陕棉九厂实行改制,组建成立宝鸡市九州纺织实业有限责任公司,陕棉九厂将按照法律程序申请政策性破产。新公司不承担陕棉九厂的债务,信用社贷款面临全部损失的风险。

针对这种情况,省联社就陕棉九厂不良贷款处置曾召开两次专题会议进行了认真研究,明确了处置目标与原则,最终确定了以物抵贷的处置方案。多次派专人赴企业实地调研,与企业座谈。岐山等四联社也走访了省国土资源厅、宝鸡市中院等部门,与信达资产管理公司、宝鸡市国资委等就贷款处置进行多次谈判协商和沟通,全力保全资产。

经多方磋商沟通,岐山等四联社与陕棉九厂达成以物抵贷的协议,以陕棉九厂锦帘分厂所有资产抵偿四家联社贷款。目前宝鸡市人民法院做出农村信用社胜诉的判决,现已进入执行阶段,农村信用社资产得到保全。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇六

1、农村金融改革对不良贷款反弹有影响。目前邮政储蓄银行要通过多种方式积极扩大涉农业务范围,要培育小额信贷组织,鼓励发展信用贷款和联保贷款。很明显,农村信用社将面临越来越多、越来越激烈的竞争,信用社的客户数量将受到很大程度的影响。客户的稳定性特别是贷款客户的稳定性对信用社控制不良贷款起着举足轻重的作用。金融机构对客户的争夺会使信用社失去一部分客户,而这部分客户一旦放弃与信用社的长远关系后就可能出现归还原贷款意愿减弱、推迟还贷的现象,造成信用社不良贷款增加。另外信用社在积极响应政策号召扩大农户信用贷款数量的同时也就增大了信用风险,同样带来一定的增加不良贷款的潜在危险。

2、国家宏观调控对不良贷款反弹有影响。当前国家最主要的经济政策是紧缩的经济政策,实行从紧的货币政策,对银行业的贷款规模进行限制,其影响有以下几方面。其一,在经济快速增长时,信用社的贷款数量也大幅增加,而当经济增长转为缓和时,在严密的监管约束下,隐藏的一些不良贷款也将开始浮出水面。其二,货币政策的持续紧缩将使信用社出现流动性过剩,在不能更好地为其找到出路时,信贷人员就容易放宽贷款条件、降低贷款标准投放出去,这就增加了不良贷款反弹的可能性。其三,信用社不良贷款“占比”的下降多数是通过增加贷款投放量来实现的,而当贷款投放受限后,其对不良贷款的“稀释”作用减弱,不良贷款“占比”重新回升。

3、国家对产业结构的调整也会促使信用社的不良贷款出现反弹。一些高耗能、高污染、高资源消耗的企业或行业的受限或取缔,使得他们无力归还贷款,形成不良。它还可能连带到其他企业、农民的收入下降,进一步影响农村信用社的信贷资产质量。

4、市场变化对不良贷款反弹也有影响。当前市场变化因素不断加大,利率的波动、人民币的升值、商品价格的大幅上涨等都会对农村信用社控制不良贷款带来不利影响。利率的波动使农村信用社产生重新定价风险,形成利率风险敞口,商品价格的上涨增加了企业经营、农民生产的成本,影响到企业的效益、农民的收入,使农村信用社贷款性质变数增加,这都使农村信用社的不良贷款容易出现新的波动。

5、其他一些影响因素。比如贷款五级分类工作的开展、自身内控制度的不完善、遏制不良贷款生成机制不健全、缺乏风险监察计量、信息共享缺乏、部分贷款“借新还旧,循环使用”仍存在、清收旧贷难度加大等都是不良贷款出现反弹的潜在因素。

根据以上原因分析,农村信用社不良贷款的反弹主要是不良贷款的新增。因此,控制不良贷款的反弹我们应把工作重心放在新增不良贷款的堵截上,在控制新增不良贷款发生的同时,压缩已形成的不良贷款,形成“堵”、“压”并举,以“堵”为主的工作格局,真正实现不良贷款的持续“双降”。

1、严“堵”新增不良贷款是控制不良贷款反弹的关键。

一要建立健全各项制度,强化贷款管理力度。当前农村信用社应建立风险管理制度体系,制定和完善贷款管理的规章制度,并设立专门负责机构,各尽其职,严密管理,保证各项管理政策的执行力度。二要严格执行审贷分离、“三查”制度。对申请贷款人的经济状况、贷款用途、产品销售、信用程度等都要进行严格审查,扎扎实实做好评估论证,办好抵押质押手续;对一些高污染、高耗能、发展前景差的企业要严格控制放贷,并对贷款企业的资金使用过程进行全程监督跟踪检查;贷款到期要及时催收本息,需要展期的贷款要按有关规定办好展期手续,防止发生新的沉淀。三要建立贷款责任制,并与年度考核相挂钩。实行“谁放贷谁收回,谁放贷谁负责”的制度,对违规违纪、人为造成的新增不良贷款要严格追究责任人的责任;将其对贷款的调查程度、所放贷款的质量、不良贷款的占比等都纳入年度考核的范围内,对做的好的.应进行重奖。四要优化贷款结构,分散风险程度。所发放的贷款要按适当的比例分布在不同的群体、不同的企业、不同的行业之中,避免贷款过于集中于某一点,增大贷款的风险度。

2、狠抓信用工程建设,创建良好的信用环境。

要提高信用贷款的质量,就必须创造良好的信用环境。农村信用社要把信用工程建设当作一项重要的基础工作,常抓狠抓,抓出成效。一是要通过提高服务质量、提高工作效率等手段,树立信用社良好的信用形象,树信于民,取信于民。二是要开展丰富多彩的信用道德教育活动,如金融知识下乡、金融知识法规咨询、典型教育等,在大众中树立良好的守信理念。三是要加大力度搞好农户授信、建立信用市场等工作,使区域内形成良好的信用氛围。

3、创新业务品种,拓宽赢利模式。

农村信用社应积极转变金融理念,开发新金融产品,发展中间业务,为社会各界提供优质、高效、多种需求的金融服务,增加非利差收入,改善资产质量,提高抗风险的能力。要继续采取农户小额信用贷款的同时开发扩大农户联保贷款,降低农户信用贷款的风险。

4、巩固优良客户群,防止客户外流。

农村信用社要树立以客户为中心的思想,充分分析现有客户,了解潜在客户。工作中,要紧密联系客户,关心其生产经营活动,尽可能地为其提供技术支持、市场引导,并以热情周到的服务去打动他,让他认识到农村信用社是他真正可以信赖依靠的朋友,与信用社建立长期稳定的客户关系。

5、加大清收力度。

对已有的不良贷款进行分片、分包、分清责任,采取依法清收、责任清收、招标清收、奖励清收等手段,狠抓不懈,旺季抓,淡季抓,常年抓,发扬不怕艰难、不怕吃苦、攻坚克难的精神,坚决要回沉积不良贷款,利用灵活多样的方式盘活不良,力争不良贷款的绝对数额持续下降。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇七

9月24日,虽然是繁忙的季末,但总行还是为辖内支行行长、信贷员精心准备了一堂不良贷款清收技巧培训课。“正所谓磨刀不误砍柴工”,这次培训老师通过理论、案例相结合的方式授课,层层相扣,有针对性的向大家传授了在清收不良贷款时有关清收计划、精准寻找突破口、注意事项等技巧。帮助大家提高了对清收不良贷款计划、步骤、实施细节等认识,拓宽了清收不良贷款的思路。本次培训就我自己而言,有如下几点感悟。

一、精心筹划,知己知彼。一是认真研究上级有关不良贷款处置的文件精神,吃透政策导向,以便在处理不良贷款时灵活应用减免息政策,提升客户还款意愿。二是通透了解我行信贷产品,便于为客户量身定制信贷方案,整合资源,盘活不良贷款。三是针对不良贷款客户还款能力、还款意愿、经营行业等维度进行分类,在根据前期摸底情况制定不良贷款清收台账,以便更直观的了解客户情况,找到对方弱点、痛点,精确制定清收计划。

二、从容应对,心理压制。清收不良贷款是一门技术活,在于欠款客户进行交谈时是一场心理活动的较量,需要提前做好计划,更要临场发挥,从容应对。要时刻保持清醒,不要为对方的花言巧语所迷惑,而且要从对方谈话中收集有用信息,寻求突破口。需要记住的'是欠账还款,天经地义,心理上一定要保持压制对方的形态。制定的计划一定要在当场贯彻执行下去,否则第一次的让步将影响后续清收工作。

三、持之以恒,责任担当。话说“冰冻三次,非一日之寒”,不良贷款的形成是一个时间累积的过程,清收之路慢慢而修远兮。对于清收信贷员,这是一场智力的考验,也是一场毅力的较量,正如授课老师所讲“老赖最怕的是坚持不懈的追债人”。只要我们对每一笔不良贷款不放纵,持之以恒的追索,以强大的责任感和使命感做好清收工作,老赖的防线就会逐步瓦解。

虽然我行已成功转型为农商银行,但不良贷款的清收工作是我行当前乃至未来一段时间需要重点做好的工作。另外信贷质量决定着我行的资产质量、资产流动性、利润分配等等,确保信贷资产质量良好关系到我行是否健康发展,以及今后的业务成功转型等等。为此,把住贷款进口质量关,管理好分片的存量贷款,积极想办法清收每一笔不良贷款是我们作为一个信贷人员的基本职责,我一定会积极做好此项工作。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇八

某公司是以经营制造、销售纺织品,出口自产的棉纱、面涤纶纱、棉坯布、棉涤纶坯布等系列纺织品及服装的企业。以来,公司生产用原材料价格、用工成本涨幅较大,而产成品价格基本维持以往水平变化不大,作为主营业务纺织盈利较低,仅靠牛仔布维持经营,加上受国家纺织行业出口退税政策影响,公司利润空间被严重压缩。208月开始,企业经营困难;由于招行撤资1000万元等原因,年11月起,整个企业资金链濒于断裂,导致企业停产。

工行桓台支行在该企业融资总额为5127.64万元,其中:3760.14万元为房地产和机器设备抵押,1367.5万元为另一企业担保。自1月开始逾期欠息,至206月底,全部进入不良,五级分类为次级类;当前为可疑类。

贷款行于元月对其起诉,、并诉前保全查封我行抵押的房产、土地、设备,我行胜诉后立即申请强制执行。通过多方努力,几经周折,法院委托于6月21日公开拍卖涉案资产高于评估价25%成交,目前已全部清收我行贷款本金5127.64万元及诉讼费用。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇九

汉烟一厂是省烟草公司直属企业,从至,在城固联社贷款5050万元。从开始,国家烟草专卖局进行体制改革,将生产与销售分离。汉烟一厂被列入先关停企业名单,并于当年11月正式停产。

面对改制后的汉中卷烟一厂,城固联社贷款悬空、信贷资金将面临巨大风险,对此,省联社召开紧急会议进行研究,及时向人总行、银监会反映情况,请求国家在实施企业破产中能考虑信用社的权益,保障信用社的利益不受损失。同时省联社派专人向国家烟草专卖局、省政府报告,请求国家烟草专卖局妥善解决汉烟一厂拖欠农村信用社债务。20至20,省联社先后两次派专人带领相关联社人员赴北京,以争取国家烟草专卖局有关部门的支持。年,省联社终于争取到了国家烟草局的支持,省联社风险部、城固联社还多次与省中烟公司进行谈判、协商,要求妥善解决原汉中卷烟一厂所欠城固联社贷款本息问题。经过与陕西省中烟公司多次谈判,原汉中卷烟一厂所欠城固联社贷款本息5250万元于2007年11月底已全部归还到位。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇十

今年以来,我局紧紧围绕市委市工作部署和市信用社工作方案,以规范信贷管理为目标,不断强化监督检查,狠抓贷款和授信等方面的工作,积极探索信贷与授信相结合,努力提高贷款质量,较好地完成了信贷工作。现将信贷工作的开展情况总结如下:

一、完善信贷管理制度,加强,提高质量。

信贷工作是一项重要的管理制度和业务操作性极强的工作。今年以来我们坚持每周召开一次信贷例会,认真学习信贷工作会议精神,认真研究信贷工作中的新情况、新问题以及新情况,研究新形势下信贷工作的新思路、新方法,为做好信贷工作做好准备。一方面,认真学习信贷各项制度和业务流程,提高质量。一方面,按时保质完成工作任务,确保质量。今年以来,我们加大了检查督查力度,以抽查和抽查相结合的方法,对信贷中发现的问题进行及时的整改。一是坚持每月一次的信贷例会,认真分析上月存在的问题和原因。二是加强信贷档案的收集和管理工作。

我们坚持每周一次的例会,认真总结前一个月的工作,找出不足,研究整改,并提出相应的建议,确保信贷工作的质量。

二、加强,规范流程。

我们以贷款为手段,规范信贷流程,提高质量。一是按时完成贷款申请,并按规定了贷款发放、抵押等各项手续。二是严格按规定了贷款发放流程。

三、加强,规范手续,提高质量。

我们按照市委、市关于加强、规范流程的要求,结合流程,重点加强了信贷的过程管理。一是严格执行贷款发放流程,严格流程是否有问题发生;二是按规定了贷款发放流程。对信贷过程中发现的问题,及时予以纠正。同时,我们按照规定进行了信贷资产责任,对信贷资产实物的管理情况进行了检查,对不符合贷款发放规定的,及时进行了纠正。

三、完善手段,规范流程。

我们以信贷为手段,不断完善信贷流程,规范方法。一是实行分离制,由综合股长与信贷员、信贷员、信贷员、稽查员与信贷员层层签订责任状,确保流程的规范;二是实行责任倒排制,将工作任务、过程、结果与年终奖惩挂钩,明确各岗位职责,确保流程的科学性。在过程中,我们实行定期抽查制,以抽查形式对信贷资产进行清查,确保质量;三是严格程序,在时,我们严格按制度和程序进行监督检查,确保流程科学合理;四是严肃查处不合理、不合规的结果。通过xx年的努力,我局信贷风险防控工作,取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是流程还有待细化;二是对过程中发现的一些问题,有待进一步完善和加强;一些问题,有待引起我们的足够重视。

四、加强信贷,规范程序。

信贷工作是一项重要的工作,是做好信贷工作的必由之路。我们一是健全信贷责任目标责任制,进一步建立健全信贷工作的目标管理制度,从制度上规范工作;二是加强人员业务素养培训,提高人员素质;三是加大信贷人员的业务考试力度,提高人员的专业操作水平和质量,提高人员的综合素质。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇十一

“稳”则和谐,“谐”则事半功倍。

1、按要求、构建“和谐”是今年清收管理工作的重中之重,上半年顺应x联社改革的潮流,在原有的xx人的清收队伍的基础上,一不增加资费,二不改变模式,三不增加规模的基础上再增加x人,从而使清收队伍达到50人,成为名符其实的清收团队。鉴于此:一是先形成合力,50人心往一处想,劲往一处使,为了一个共同目标而努力奋斗,后召开了“有交流、有碰撞、聚智慧”的学习活动,员工士气空前高涨,50人摩拳擦掌,形成了一种不完成任务,誓不罢休的良好氛围。二是采取“稳上保下”的措施,xx部、法律部,由于历史原因人员过剩,再增加人员,对员工的士气,有所挫伤,如何安置好增加的人员,确实有点头痛,好在农区的二、三、四部在紧要关头,挺身而出,主动的安排了新增的人员,为总部破解了难题,为联社分了忧,同时也使我们的清收人员在农村这个广阔的天地,大有作为。半年多来,没有听见哪一个清收人员有任何怨言,没有看见哪一个清收人员不努力工作,他们并没有被困难所吓到,而是把困难化成动力,超额完成联社区联社下达的半年任务,在新增加的6名工作人员当中有5人我们大家一定要感激他们,因为有他们的加入“我们的清收事业才有如此精彩,才有如此活力”,他们克服了常人不能克服的困难,在新的清收岗位上起到了无人可“替代”的作用。

2、找活力、睿智清收,通过前两年“围剿式”清收,清收工作进入了最艰难时期,过去的不说,近两年的清收历程历历在目,2009年全省掀起的“四年贷款”清收,可谓秦响清收攻坚战役的序幕,当年收回本金xxxx余万元,利息xxxx余万元,是一个良好的开局,2010年的集中清收是清收攻坚战的延续,通过浴血奋战,当年收回本金xxxx余万元,利息xxxx余万元,是一个美好的历程,而2011年上半年的清收工作,则称之为清收工作的“煎熬时期”,但全体清收人员并没被困难所吓倒,创造了一个又一个的清收奇迹,半年共收回本金xxx万元,利息xxx万元,清收利息占计划的102%,圆满地完成区联社下达的半年任务。

二、

计划:一要严格执行;二要奖励分明;三要领导带头;四要找方法。

1、找类比、执行计划,针对今年联社下达计划如何能完成,不良部的全体员工开展大讨论,先是采取类比的方法,分析完成计划的“困难性”和“可能性”,大家一致认为有难度但更有信心,“就像抽烟的朋友在抽烟时,如果没有找到烟盒上的塑料线,就很难拆开,找到了拆开就容易的多”,据此,对联社下达的计划进行科学合理的分配,使大家有完成任务的信心和决心,即:一部:人多力量大,地理环境优越、集中,且额度较大,有一定的偶然性,半年收本计划xxx万元,收息xxx万元;法律部:执行有难度,但只要配合好人民法院,在完成任务上有一定的优势,半年收本计划xx万元,收息计划xx万元;二部:资产规模虽小,但资产质量较好,半年收本xxx万元,收息xx万元;三部:资产规模大,且人员配置足,半年收本xxx万元,收息xx万元;四部:路途遥远,资产质量差,半年收本xxx万元,收息xx万元,如此一类比,大家更有了坚定的信心和决心,四个分部均超额完成半年制定的计划。

2、找要素、促计划的完成,通过类比、科学下达计划后,后召集全体清收人员讨论一定要找出完成计划的要素,即:“时间+信心”,一是制定预案,确保半年计划的完成,由各分部经理召集清收人员,根据每月的计划制定详细的清收预案,上报总部备案,确定每一个管户人,每一个清收对象,每一户的还本,付息数据,每一户还本付息的时间段,后由各分部经理按时间段进行督办、督收,促其到位,半年共制定本息清收预案xxxx户,金额xxxx万元。二是到每个季度后一个月(3月、6月),由综合部进行反复督办,即:“每天早上一个督办电话,每天通报进度,每一个借款户的时间段执行情况,每周下分部督办一趟”,使计划执行工作进入常态化。

3、找组合、创新完成计划,自市、区两级联社集中清收推行计件工资以来,每一个清收人员都有自己的责任田和清收对象,既肩负着贷款管理、清收、保全的历史使命,同时更重要的是要根据贷户自身的要求和区联社的计划需求二者相结合,而要盘活每一笔逾期贷款,首先要做到的是人力资源合理配置最优化,这是今年清收工作必须破解的重大难题,既有资产质量板结的成分,又有清收同志对客户不熟的因素,这样就要求清收人员合理组合,对清收工作非常有利,通过权衡“利、弊”后,寻求最佳组合,达到解决问题的目的。

4、找领导、求真经,半年计划的顺利完成除了全体员工的共同努力和分部经理的率先垂范,更重要的是联社党委的正确领导,正因为有领导的鼓励、支持、引导,才成就了3天收利息100余万元的奇迹,在6月29日,千钧一发的时刻,收息任务还差80余万元,总部迅速召回农区二、三、四部的全体清收人员,与大家欢聚一堂,共同预祝明天全面完成计划的辉煌时刻,说实话,当时大家心也没有底,有些着急,明天一天能收回那么多利息吗?借款人能兑现平常的承诺吗?等等,但我们胜利了,任务如期完成了。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇十二

20xx年的小额贷款清收工作,在县委、府的领导下,在业务部门的指导下,通过全镇干部职工和村干部的共同努力下,小额扶贫贷款清收取得了一定的成绩,但离要求还有一定的差距,现将清收工作总结如下:

小额扶贫贷款竖家为僻农户设备的专项贷款,收回到逾期贷款是为了更进一步加大扶贫力度,加速信贷扶贫资金周转提高扶贫资金使用效率。为加强对清收工作的领导,镇成立清收领导小组,镇长吴丹玫任组长,分管领导任副组长,相关单位负责人为成员,并以管理区为单位组成两个清收工作组,由分管领导牵头,抽调管理区、镇直相关人员、村干部全力以赴,抓好清收工作。

1、加大小额扶贫贷款有效使用的策宣传力度。小额扶贫贷款的清收涉及千家万户,工作量大,任务艰巨,镇采用广播、宣传栏、会议等形式,向广大农户进行宣传,不断提高了农户对小额扶贫贷款的偿还意识。

2、严格清收纪律,确保小额扶贫贷款回收和安全。首先由镇财所和扶贫工作站及时与县农行联系贷款名单,并逐村进行核对,查清底数,列出清单后,逐村进行清收,财所指定专人收存上交,防止了截留和挪用。

3、奖惩。按收回本金的5‰,利息的5%,由农行计付给清收组作手续费。另在按规定的时间完成任务的,按所收款本金提给5%的工作经费,并给予征收人员一定的奖励。对完不成任务的,按完成任务的百分比计发清收人员12月工资。

4、对不良贷款清收,清收组配合信用社找其谈话、讲策、通过工作,三名签定了还款计划,每月由财所扣部分工资还贷款,直到还清为止,有几名调出没有联系上,有1名病故没有办法,已收回4800元。

20xx年全镇到逾期小额扶贫贷款元,收回元。

经全镇干部职工2个月的艰苦工作,小额扶贫贷款清收取得了一定的成绩,但离任务的完成差距还大,主要存在问题:

一是底数不清,通过往年的收交,部分贷款户已交,但没有销户,给清收工作带来了难度;二是部分贷款户经济特别困难无力偿还;三是高寒僻的村,由于经济落后难以清收,如发乐村、尖山村、元林村;四是有的外逃户,极少部分已死亡绝户难以清收。

小额扶贫贷款工作具有长期性、复杂性,清收小额扶贫贷款是信贷扶贫的常规工作。在今后的工作中要进一步理清工作思路,加大清收力度,做到应收尽收。争取收回到逾期的小额扶贫贷款及其它支农贷款。为农村经济的持续发展奠定坚实的基础。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇十三

根据市公司《关于开展农村信用社“农信社”贷款清收工作的通知》的要求,我社认真组织各农信社开展信用社“农信社”贷款清收工作。我社在市公司及各农信社的正确领导下,在全社员工的共同努力工作下,截止xx年末,全辖已清收各类不良贷款413笔,各项存款余额亿元,比年初的元,增长了,完成任务的,比xx年度,增长了。

一、领导重视,措施得力。

为加强我社信用社信用社信用社的组织、管理和经营,我社成立了清收工作领导小组,由分管领导任组长,副科级以上任副组长,下属业务主任为组员的清收工作领导小组,并按照清收工作的分工,制定了具体的操作方案,做到责任到人,责任到科室,责任到人。

为了把清收工作做深、做细、做实。我社成立了清收工作领导小组,由分管领导担任领导小组成员,具体负责清收工作的组织实施。在清收工作中,我们坚持“以客户为中心,以客户满意为目标,实行责任清收”的原则,坚持“一把手”亲自抓,负总责,亲自抓,各科室具体落实,确保了清收工作的顺利进行。

二、加强宣传动员,营造清收工作的良好氛围。

我社利用每年的清收宣传日,通过广大员工、业务户、农信社等各个方面的大力宣传,使清收工作人员和业务主、客户的思想认识加深,进一步明确清收工作的主导作用,为清收工作的顺利进行营造了一个良好的氛围。我们利用每周五早晨会时间,召集所有信用社成员召开了一次清收工作动员大会,明确清收工作的目的、任务、要求,要求大家以客户为中心,充分发挥主人翁精神,积极做好清收宣传工作。

通过宣传发动,营造了清收工作“农信社”贷款清收的良好氛围。我们还通过召开业务大会、宣传会等形式,大力宣传信用社的各项优惠政策,以及我社信用社的各项业务优惠政策。使广大业户充分了解清算工作的意义和目的。在清收过程中,我社还通过各项宣传工作的方式,使广大业户了解清算工作的意义和目的。我们还利用信用社的业务宣传栏,对“农”信息以及我社的各项业务开展情况进行宣传,使“农信社”的业务收入进一步得到扩大。

三、严把质量关,确保清收工作落到实处。

为了确保清收工作做的有力保证,我们严格按操作规程进行,杜绝一切可能发生的风险,确保了清收质量,我社坚持做到“三个结合”:一是把信用社的贷款质量关,作为衡量信用社成功与否的客观标准,把信用社的风险防范贯穿其中;二是把信用社的贷款管理质量贯穿其中;三是把信用社的贷款发放质量贯穿其中;四是把信用社的各项业务质量贯穿其中。这些质量关的结果,是我们工作人员在清收工作当中,在我们的业务中做到的,也是我们工作的准则,是我们工作的标尺。

四、加大清收力度。

我社采取多种形式对信用社业余业余人员进行业务培训,使其尽快熟练掌握业务工作,提高业务操作水平。为了提高全员的服务技能,我们在业务过程中,要求信合员工必须熟练掌握业务的程序及方法,做到质量要有明确的规定,时限要求要具体,结果要真实。在业务过程中,对业务的各个环节进行规范,确保了各项业务的准确及时。

总之,通过全社员工的共同努力,全社员工的各项业务质量都得到一定程度的提高,为我市农村信用社的各项业务发展打下了良好的基础。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇十四

我叫**,现任职于有限公司行政人事部,作为一名普通的行政人事干事,我深知我的行政人事工作任重道远,要做好行政人事工作需要相当的学问。怎样做好行政人事工作,是大部分行政人事从业者需要解决的问题。我在我的工作中遇到过很多的问题,但是都会一一的解决,不是因为运气好,而是讲求科学的方法和人际关系,以及自己的性格等。

怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累,给各位讲述下面几点经验,不足之处敬请指教:

行政部作为公司的一个核心部门,它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。

一、行政事务管理。

5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理;。

6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱,节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!!)。

二、人力资源管理与开发。

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用:

提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部人、事相宜即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。

3、工作报酬:

制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论-功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发:

现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。

提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。

5、人员考核:

主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。

三、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。

运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

四、负责总务管理。

没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度;,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。

五、安全保卫。

加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻安全第一预防为主的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财产安全。

六、强调企业精神,创建公司的企业文化。

企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活(比如我们公司的佛文化就贯穿到整个企业文化之中)。

七、塑造企业形象。

1、企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。

2、企业环境形象。

3、企业员工形象。

制定《员工手册》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。

总而言之,行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产,稳步,正常的进行,为企业创造经济效益,为我们亲爱的员工创造他们在外面的另一个家!!

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇十五

调任以来,针对全县信用社不良贷款数额大、清降空间小、反弹形势严峻的问题,要求全辖员工以做好不良贷款清收为突破口,全力以赴打好清收“攻坚战”。

一是强化宣传,营造浓厚的清收氛围。积极在全辖开展不良贷款攻坚宣传,强化诚信建设,营造浓厚攻坚氛围。同时,对清收工作中好的经验和做法,要求各社认真总结,积极推广,以推动清收活动扎实有效开展。

二是摸清底子,对辖内贷款进行摸底调查,摸清存量不良贷款成因、难易程度,分类排队,细分任务,落实责任,强化措施,为开展不良贷款清收攻坚活动打好基础。

三是认真学习省联社关于不良资产处置的相关指导性意见,积极探索寻求不良资产清收途径,采用依法清收,实行对象锁定、措施锁定、目标锁定的办法,攻坚克难,加快不良贷款清收进程。

四是加大考核力度,积极推行全员激励清收,创新工作方式,用足用活政策,动员一切力量实施攻坚清收。五是严控贷款出口关,对存量及隐形不良逐笔逐户进行核对清收,全力压降,从而进一步扼制不良风险的产生,同时严肃信贷纪律,严格推行省联社关于信贷领域十个严禁,发现一笔严肃处理一笔,对于存在违法犯罪的,一律移交司法机关。

六是加大责任追究力度,积极设法从源头上遏制不良贷款前清后增的被动局面。调任以来,我积极设法加大不良贷款责任清收力度,从思想上要求职工树立“不良贷款上去,工作岗位下来”的思想;同时加大责任不良贷款清降力度,严格问责。

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇十六

好雨知时节,当春乃又生,半年来不良贷款的清收、管理工作在历尽前两年“围剿式”清收后,(2009年四年贷款的清收,2010年集中清收)再次取得了辉煌的业绩,实乃信合事业的又一幸事,清收管理工作不仅得到县联社党委的认可,而且有效的清收办法得到全体员工的认同,更难能可贵的是较好地配合联社改革的进程,同时打造了一支“无官性而有血性”能打硬仗,同呼吸、共荣辱,胜则举杯让功,败则能以死相救的钢铁清收队伍,为全县的清收、管理事业立下了汗马功劳,如此业绩,离不开联社党委的英明领导,离不开全体员工的辛勤工作,离不开各兄弟信用社鼎力相助。

1、50人清收队伍的精诚团结,为半年的清收任务的完成取到了决定性作用,充分地展示了清收人员对事业绝对忠诚的精神风貌,半年共收回本金xxx万元,收回利息xxx万元,超额完成收息计划xx万元。

2、计划的落实,任务的超额完成,标志着不良资产的管理、清收体系的逐步形成,并进入崭新的发展时期。

3、执行力的提高,管理、清收、保全、处置均取得阶段性胜利,保全覆盖面达,为全年计划的完成夯实了基础。

4、依法强制执行,再创辉煌,半年共收回本金xxx万元,利息xxx万元,占利息收入的xx%,诉讼案件的执行得到一件件的落实。

5、抓管理、制度先行,确保了不良部平稳运行,而严格执行联社的各项规章制度是完成任务的有效保障。

6、创新意识的提高,使抵债资产的管理、处置工作得到了大幅度的提高,促进了各项业务均衡发展。

回顾上半年,我们主要做好如下六个方面的工作:

专业不良贷款经验教训总结范文(17篇)篇十七

《信贷业务风险防范与合规操作》。

中高层管理人员培训。

《强监管时代银行风险管控与合规管理》。

基层柜员培训。

《柜面操作风险防范与内部控制》。

项目管理。

支行行长及客户经理能力提升培训。

《商业银行授信业务风险防范与合规管理》。

农信系统会计主管风控能力提升培训。

《柜面业务操作风险与法律风险防范》。

中高层管理人员培训。

《银行案件防范与合规管理》。

中层管理人员培训。

《银行合规经营与风险防范》。

合规培训。

《银行案件防控与合规管理》。

支行行长与客户经理能力提升培训。

《信贷业务全面风险管理》。

会计主管培训。

《柜面业务的案件防控与合规管理》。

信用社主任及客户经理培训。

《信贷业务风险防控与不良贷款清收》。

客户经理培训。

《银行信贷业务的风险防控与合规操作》。

客户经理培训。

《小微信贷业务的风险管控》。

全员培训。

《员工行为管理及职业道德素养提升》。

客户经理培训。

《小微信贷业务的全流程管理》。

农合系统中高层管理人员培训。

《合规经营与风险防范》。

支局长培训。

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