岗位职责明确了员工在特定职位上所需承担的责任和任务。通过学习优秀的岗位职责范文，可以改进自己的写作技巧。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇一
1、拟订年度消防工作计划，组织、熟悉消防安全管理工作。
2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定，并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其他完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。
6、组织管理兼职消防员教育。
7、组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇二
(1) 参与制定计劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇三
1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。
2、参与制定学校档案管理制度。
3、积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。
4、根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。
5、对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。
6、指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。
7、重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的.基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。
8、积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。
9、严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。
10、档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。
11、遵守档案保密守则。
12、完成分管领导和校长布置的其他工作。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇四
1、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确，账（卡）物相符。
2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取，必须经实验室主任签字，管理员亲自办理领取手续，管理员不得代实验室主任签字，也不得委托别人代办手续；保管室所存物资既要方便使用，又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求，分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作，并经常检查，防止损坏和丢失。
4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。要经实验室主任签字后由保管员亲自办理，并认真登记账目。
5、在实验室主任领导下，具体负责办理本实验仪器设备，低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
6、根据上级主管部门的要求，认真做好本实验室物资的年终盘点，清理，核实工作。
7、为了做到安全保管，管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。其他任何人（包括领导人）不得另配。
8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇五
1.树立全心全意为教学服务的思想，工作认真负责，注重为人师表，热爱学生，做到服务育人。
2.严格执行学校有关专业实习实训的工作计划，负责实验室的卫生、纪律、财产的管理工作。
3.严格执行实验室各项规章制度，廉洁奉公，厉行节约。
4.认真钻研业务，熟悉有关学科课程标准和教材，了解设备的规格、结构、性能及使用方法，掌握一般的维修和保养技术，科学地管理和维护设备，使设备经常保持良好状态。
5.负责做好新购物品的验收、登记、保管工作，并向有关指导教师介绍新购设备的使用方法。建立健全实验室管理的各项台帐。
6. 实验实训室的设备、仪器及资料必须认真保管，帐目清楚，保证各种仪器设备完好，满足教学需要。做好仪器设备的日常维护、保养工作，做到技术资料完整，设备、仪器、仪表、零部件齐全，性能良好，分类合理，摆放整齐，爱护仪器设备，做好防锈、防腐、防虫、防霉等维护保养工作，定期对仪器设备进行检测，发现故障及时安排维修，使仪器设备始终处于完好状态。
7.实验管理员必须坚守岗位，按时上下班，按时开放有关实验室，确保实习实训顺利进行。
8.课后要督促学生收拾好上课用品分类放好，摆整齐桌椅，并认真做好使用情况记录。
9.切实做好防盗、防火安全工作，使用完毕后及时关好电、水、气及窗户，锁好门方可离去,发现安全隐患及时报告学校。
10.定期向教研组和上级汇报设备管理、使用情况及存在问题，并认真总结经验，不断提高实验室的管理水平。
11.仪器设备的领用必须通过管理员办理登记手续，并检查仪器设备完好情况;外借使用，必须经主管部门批准。
12.认真完成每学期末上交材料(总结，仪器设备维护情况登记册、仪器设备使用情况登记册、仪器设备借还情况登记册、仪器设备报废统计表)等。
13.实验室管理员工作变动时，应认真做好移交手续。
14.完成领导安排的其他工作。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇六
工作要求：
1、熟悉电脑操作，懂cad操作优先。
2、大专以上学历，有一定学习能力。
3、能吃苦耐劳， 服从公司管理安排。
岗位职责：
1、完成日常测试样品的交接工作。
2、完成日常测试样品的分包工作。
3、日常测试样品的管理工作。
4、负责分包数据的跟踪。
5、完成实验室分配的其他日常工作任务。
任职条件：
1、男，统招专科及以上学历，年龄22－30岁。
2、专业要求为环境及化工相关专业。
4、有相关环境相关方面工作经验者优先
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇七
1、在主任的领导下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。
2、保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。
3、全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。
4、指导各科室(站)计算机的正确操作使用，协调组织对工作人员的培训工作。
5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。
6、定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。
7、熟悉医保接口及数据传输。
8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。
9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇八
1、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
2、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
3、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。
6、综合平衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇九
系统管理员岗位职责及要求。
编写：
日期：
版本：
批准：
****2012年5月12日2.0****。
目录。
3
44444。
55555。
66666。
9991010。
11危机处理流程：.11危机处理反馈：.111.概述。
为了使我公司信息化工作沿着健康的轨道继续巩固提高，保证erp系统数据的安全，防范数据丢失和系统崩溃等方面的风险，避免因为数据管理不善带来的损失，同时满足领导决策信息和信息披露的需要，特指定如下职责及要求，以规范系统管理员的日常工作。
1)为了加强公司erp系统的管理，要求在erp实施过程中，做到岗位、责任明确，人员分工明确，系统管理员应由专人担当。
2)erp系统日常管理是一项综合性很强的工作，要求系统管理员根据分工，在日常工作中必须满足相关工作职责和技能的要求，从而保证erp系统的正常、安全运行。
3)在erp系统实施过程中，系统管理员应全程参与，并协助各部门制定信息化实施过程的相关制度，如：日常操作规范、操作系统安装其他应用软件规范、网络安全规范等。
4)系统管理员在erp实施完成后，需要能独立承担软件、硬件、数据库、网络等某几部分的维护工作，并能在以后业务及公司规模拓展时为其他人员提供相关培训。5)对于信息系统各方面性能等的改善，系统管理员有不可推卸的责任，要保证信息系统长期稳定运行，系统管理员必须能够充分发挥自己的作用，规避软硬件等各方面可能存在的风险，并做好相关准备工作，在出现问题时能快速解决。
6)系统管理员有责任对日常工作中遇到的相关问题进行。
总结。
形成文档进行备份便于后期维护工作的进行。
7)系统管理员需要根据各部门操作情况及多发性问题，定期或不定期在公司内网发布相关问题处理办法。
8)建立公司“技术支持热线”和“项目管理网络系统”，负责协调各种同信息系统相关的技术服务和相关技术问题的解答。
以下将从系统管理员日常工作的几个重点，对其职责及要求进行详细说明。
a．负责日常支持erp系统运行的服务器硬件的维护工作。b．负责硬件防火墙等安全设备的维护工作。c．负责支持erp运行的网络硬件的维护工作。d．负责支持erp运行的各客户端硬件的维护。
e．负责建立日常支持erp系统运行的硬件设备的档案及维护记录，并在日常维护中进行登记。
f．定期检查硬件设备的运行情况，登记设备运行记录。重点关注重要设备。
g．负责硬件设备的维修，对硬件设备的扩充及购买根据系统运行需要提出配置建议。
2)岗位要求。
a．熟练掌握所维护设备的原理，必须有硬件维修经验，熟悉支持系统运行的硬件设备的维修、维护工作，包括服务器、交换机、客户端pc、打印机等。
b．对硬设备出现的故障及时排除。
a．负责日常支持erp系统运行的网络的维护工作，保证网络的安全，不受病毒的危害。
b．负责日常支持erp系统运行的网络环境配置。
c．负责定期对网络环境进行检测，登记网络监测记录，保证网络畅通。
d．负责及时解决网络环境问题，登记网络维护记录。e．负责培训分公司系统管理员，进行网络维护。
f．负责定期检查网络安全情况，特别要随时监控内部人员恶意传播病毒的现象，并登记网络监测记录。
g．负责定期监测包括服务器和各种终端设备的防病毒软件使用情况，防护病毒、木马程序、黑客攻击等。
a．系统管理员需具有一定网络管理及维护经验。
b．系统管理员需熟悉相关网络维护知识，能快速检测网络故障原因，及时排除网络故障。
c．系统管理员必须具备防范病毒意识，确保网络不会因病毒入侵瘫痪。
d．严格遵守公司关于网络管理及网络安全的其他管理制度。3)权限。
系统管理员有对服务器和终端设备安全监察的权限。4.操作系统1)岗位职责。
a．负责日常支持erp系统运行的各站点及服务器操作系统的安装和维护工作。
b．负责定期检查服务器操作系统运行情况，填写服务器操作系统运行记录。
c．负责客户端网络连接配置。d．负责制定客户端机器软件安装制度，禁止客户端删除操作系统文件，并定期对客户端机器运行软件进行检查和清理。
e．负责监督客户端软件安装及网络访问情况，禁止安装游戏软件和访问非法网页。
a．系统管理员必须熟悉操作系统基础知识、服务器配置对操作系统要求，能对数据库服务器进行安装和部署。
b．能够处理操作系统日常问题，如打印机的添加与共享、日常办公软件的安装等。
c．服务器系统进行重做前必须进行相关文件的备份和迁移，确保不影响erp业务的正常进行。
系统管理员具有操作服务器和各客户端机器的权限。5.数据库系统1)岗位职责。
一．硬件管理。
e负责建立日常支持erp系统运行的硬件设备的档案及维护记。
录，并在日常维护中进行登记。
f定期检查硬件设备的运行情况，登记设备运行记录，重点关。
注重要设备。
g负责硬件设备的维修，对硬件设备的扩充及购买根据系统运。
行需要提出配置建议。
h进行硬件设备大的变动，会影响erp正常运行时，首先向相关领导提出申请，然后通知相关部门操作人员，如进行交换机断电等。
二．软件管理。
a负责生产erp系统及浪潮系统的客户端软件安装及更新。
b负责生产erp系统及浪潮系统的人员管理及职责维护，用户名。
和密码管理。在系统内及时添加和删除人员账号，分配岗位职责，对离职人员的账号及时进行删除或停用。防止数据外泄。
专题会议，及时将平常系统问题反馈给集团开发人员，确保系统能够正常运行。
e配团信息部开人员进行系统的二次开发。
企管部。
第一章总则。
第一条为规范公司企业资源规划（以下简称erp）系统的管理，特制定本制度。
第二条各部门的职责管理除公司规定外，与erp系统相关的职责皆按本制度执。
行。
第三条公司erp系统分为财务会计(总账模块、应收账款、应付账款、固定资产、账表管理、出纳管理)、管理会计（成本管理）、供应链（合同管理、销售管理、采购管理、委外管理、质量管理、库存管理、存货核算、售后服务）、生产制造（物料清单、需求计划、生产订单、车间管理）、人力资源（人事管理、薪资管理）五大类二十一个模块。根据系统职能的设置，各部门严格按照本部门erp工作职责进行业务处理及erp系统相关数据的提供。
第四条。
erp项目管理小组由各模块部门数据输入及审核人员、主管、erp系统管。
理员及公司领导层组成，对整个erp项目的管理负总责。其中项目领导小组由总经理任组长，各部门经理、主管组成项目领导小组，对项目的实施管理负领导责任，通过调配和协调各项资源为系统顺利运行提供保障。erp系统管理员负责系统日常运行的管理、监督、检查工作，协调解决各模块运作过程中遇到的各种问题，为项目的实施提供技术支持和保障。
第五条各部门主管是本模块的部门负责人，负责联络erp系统管理员解决本模。
块最终操作用户提出的与系统有关的所有问题。
第六条各部门主管必须结合本部门情况组织制定出部门内erp业务操作文档，以及操作注意事项和常见问题解答，用于各岗位操作参考书和培训新进员工，并在使用过程中使系统不断趋向完善。
第七条操作员在操作过程中如遇到问题应先查询操作手册，如不能解决，再联。
系部门主管和系统管理员解决，解决问题后将新的问题和解决方法加入操作手册。
第八条erp系统是一项管理的系统工程，具有高度上下级的关联性，erp系统。
各岗位人员都同时是上层数据的使用者又是下层数据的提供者。对上层。
数据，如发现错误必须向相关人员报告并暂停与此有关的工作，并跟踪问题解决情况，直至数据正确；同时做好自己这部分数据，为下层操作人员提供服务，解答下层数据使用者提出的质疑，确保数据正确。所有人员如发现错误不能知错不报、将错就错，使错误扩散。如发现自身操作失误应及时通知受影响部门，并采取相应措施及时纠正。
第九条erp系统各岗位人员必须按照erp系统的流程和要求及时、准确、全面。
地完成本部门erp业务工作，提供相关部门erp系统相关数据和报表。
第十条erp系统各岗位人员应保管好自己的权限，如因帐号和密码被人盗用造。
成数据错误的，所造成的后果由本人承当，由系统管理员处罚。
第十一条erp系统各级相关人员，均应严格遵守本规则各项规定。
主要职责：1、解决各部门在erp业务操作当中遇到的问题，协调各部门保证erp系统的正常运行，跟踪和监督各部门erp操作是否按照erp业务规则执行。
2、参与规划各部门erp操作人员的权限设置并负责增加、修改、删除erp。
操作人员的权限。
3、负责日常维护bom资料、工艺资料、物料编码、模块参数设置等。
4、保证caxa-用友中间库中的bom和工艺数据正常导入erp，如有异常及时。
联系erp供应商协助解决。
5、编写各部门业务及审批流程，制作流程图领导同意后并发放到部门各岗。
位执行。
6、负责新模块上线的全程实施跟踪，提出并解决新模块的上线后的遇到的问题。
7、新模块上线后负责培训相关部门erp的操作流程。8、定期向领导汇报erp系统的使用情况。
第十三条技术部（生产制造模块bom资料和工艺资料）。
主要职责：
1、保证caxa图文档、工艺资料的正确、完整，目的是使其能顺利导入erp，如发现错误相关责任人能够及时修改。
2、生产反馈单能当天给予处理建议并通知erp系统管理员修改erp的生产订单，保证生产业务正常运行。
3、保证技术通知单及时下发后通知erp系统管理员更新bom资料和工艺资料。
第十四条采购部（合同管理模块和采购管理模块）。
主要职责：
1、保证本部门相关的erp业务能够及时、准确、完整的运行，不影响下游。
部门的业务操作。
与已签订纸质合同评审、价格评审、合同内容一致。
4、假如与供应商签订的是代管合同必须保证已生效的纸质预库存协议和与。
erp一致，无预库存协议的相关责任由其本部门来承担。
5、负责录入及审核erp采购订单，保证下发给供应商的采购订单与erp一。
致。
6、负责录入erp到货单和审核erp的退货单，确保实际到货或退货数量、金额与erp一致，如有差异及时沟通供应商协商解决并通知其相关部门。
7、录入代管馆长负责录入erp采购发票，确保供应商所提供的发票内容和。
erp一致。
8、负责录入付款申请单并且严格执行erp付款申请单审批流。否则不予其。
付款。
9、按照erp安全库存预警缺件明细及时补货。
10、每月末录入和审核erp代管挂账确认单并负责与供应商进行预库存对。
账，定期上报领导erp合同、订单、到货单、付款的截止执行情况，统计需关闭的合同、订单、到货单经领导同意后关闭。
11、负责培训本部门内系统操作员的采购业务流程及系统操作，并进行监。
督管理。
第十五条销售部（合同管理模块、销售管理模块和crm）。
主要职责：
1、保证本部门相关的erp业务能够及时、准确、完整的运行，不影响下游。
部门的业务操作。
2、负责维护erp销售合同编码、客户档案。
3、负责录入及审核erp销售合同、销售订单的全部内容，保证与已签订纸质销售合同内容一致。4、负责录入和审核erp发货单，确保实际发货与erp一致。
订代储协议保证已生效的纸质协议和与erp一致，无代储协议责任由其本部门来承担。
7、根据erp销售分析报表情况，督促业务员催收货款。
8、销售人员录入crm工作日志、销售阶段、总结报告，部门领导监督核实。
crm录入的工作进展是否与实际一致。
9、根据crm汇总信息、部门领导提取有关决策信息并下达销售人员执行。第十六条质量部（质量管理模块）。
主要职责：
1、保证本部门相关的erp业务能够及时、准确、完整的运行，不影响下游部门的业务操作。
2、负责审核erp上游部门报检的来料报检单、产品报检单等相关报检单据。
3、负责录入和审核来料检验单、产品检验单、在库检验单等相关检验单据。
4、负责erp检验单据的所填写内容与实际检验过程一致。
5、负责出具erp不良品处理单的处理方式报检部门必须严格执行质量提出的处理方式。
6、负责erp售后三包件鉴定的审批。
第十七条库存管理（物流部）。
主要职责：
1、保证本部门相关的erp业务能够及时、准确、完整的运行，不影响下游部门的业务操作。
2、负责erp到货单、产成品入库单、调拨单的审核。
3、负责录入和审核采购入库单、材料出库单、形态转换单、其他入库单、其他出库单、销售出库单等相关单据。
4、负责录入并确保相关出入库单据和特殊单据的收发类别正确，如发现自身操作失误应及时通知受影响部门，并采取相应措施及时纠正。5、严格禁止手工录入相关出入库单据，手工录入需在备注栏说明原因经领导签字同意后方可处理。
6、定期负责从erp盘点业务输出库存账面数明细然后进行实物盘点。7、如发现erp有一物多码或一码多物的存货时以及其他异常情况，要及时将信息反馈给erp系统管理员。
第十九条生产管理模块（生产部）。
主要职责：
1、负责检查计划物料bom、关键物料清单的完整性、准确性；
3、负责整机上线、在制、入库信息的时时统计，并根据生产能力调整生产订单；
4、负责确定零部件的自制、外购、委外加工的属性。5、负责已下达的生产订单bom子件的更改。
职责要求：
1、根据生产能力，分批、合理下达整机生产订单，所有生产订单必须带有erp系统中的订单号下发到分厂、仓库、成品库等部门。
2、跟踪生产订单的完成情况，及时调整订单或增加临时生产订单。3、分机型汇总整机自制件的加工清单，提供给相关部门，并及时更新。
4、区分不同生产订单的成品归集中心，按照erp业务流程要求填写相关单据。
第二十条车间管理（分厂）。
主要职责：
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十
4、整理报表,包括每月的异常操作单据的月报表、进销存月报、半年度、年度销售分析报表。
1.熟练使用word、excel,erp进销存等办公软件;
2.有良好的.服务意识、团队精神及责任心;
3.工作主动有条理,执行力强,能承受一定的工作压力;
4.财经类或经管类、信息管理、电子商务类等专业大专以上学历。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十一
3、办理入职、离职、转正、劳动合同签订，员工关系维护;。
4、每月考勤的核对，绩效的制定及执行方案;。
5、销售活动文案制定，业绩跟踪及核算;。
6、负责公司所有的行政事宜工作，公司内部制度执行及监督;。
7、社保缴纳及办理。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十二
5、完成团队日常管理和梯队培养，帮助队员完成销售目标。
1、动物营养、饲料加工、畜牧等专业本科以上学历；
2、具有饲料添加剂或者饲料、动保、兽药销售工作经验者优先；
3、具备较强的.事业心和市场分析、营销推广能力；
4、良好的人际沟通、团队管理、分析解决问题能力和团队合作精神；
5、丰富的营销渠道、客户资源，或具有团队资源者优先；
6、能适应长期出差，四川、重庆、云南、贵州、广西、湖南、福建、江西、湖北、河南、山东、河北、东北、内蒙、新疆、陕甘宁等地。
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十三
具有良好的`沟通能力；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
面试提示：需带相关资历证书原件。
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
1．节日福利，三季工服，生日补贴，社保；
2．以部门为单位每月4天轮休假，依照公司标准享受法定节假；
3．以年为单位享受工龄工资福利；
4．集体旅游机制，每年根据公司实际情况，集体旅游一次；
5．公司提供良好的晋升空间；公平、公开、公正的晋升机制。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十四
权力和责任：
2．做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；
4．负责保管档案系统完整和安全；
5．负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；
6．负责建立档案借阅管理制度；
7．遵守国家和公司的保密规定及有关规程；
8．做好公司领导临时交办的事项；
9．熟悉计算机的使用；
岗位要求：
1．具有高中以上的文化程度；
2．具有档案管理基础知识和工作经验；
3．工作心细，品行端正，原则性强；
参加会议：
1．参加每周一次的工作会议；
2．参加每月一次的管理工作评比会；
3．参加公司召开的职工大会。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十五
设备管理员。顾名思义，是设备管理的一名管理者。安全管理员则是配合市场监督管理部门对产品安全进行监督检查，并如实提供有关情况。大家清楚他们的。
岗位职责。
1.贯彻设备管理各项。
规章制度。
制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、
说明书。
合格证)。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。
八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。
九、完成领导交办的其它工作。
1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。
2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。
3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。
4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。
5、工作汇报对象：车间主任。
6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。
7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。
8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。
9、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管理。
10、完成公司、车间上级交办的其他任务。
1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。
2、经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学习活动，按计划组织反事故演练。
4、负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。
5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。
8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。
9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危险源，发现隐患及时督促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并督促相关单位制定落实相应的防范措施。
10、负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
11、按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。
12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。
13、参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对公司计算机和网络系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。
2、对计算机和公司网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为公司应用信息网络的工作提供技术支持，保证公司计算机和网络设备安全运行的环境要求。
5、做好公司内网和internet接入情况的监测工作，及时向有关信息中心网管提供信息。
6、根据公司管理理念，策划、设计、制作和管理公司网站，负责公司网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集公司内外的动态信息，通过公司网站宣传公司取得的各项成果，扩大公司的影响。
8、为公司员工有效利用网站资源提供技术支持。
9、负责公司网站的安全防护和运行监控，做好网站运行数据的记录和安全备份，及时向有关信息中心提供信息。
10、完成上级交办的其他工作任务。
1,负责网络安全技术工作.
2,及时了解国家和上级网络管理部门发布的网络安全信息.
3,制定学校网络安全管理规范并采取相应措施,保证学校网络及信息安全.
4,负责机房的安全管理与检查,并负责建立与记录安全日志.
5,积极配合公安等安全和保密的有关执法部门,对网络违法案件进行调查和取证等工作.
6,具备一定的网络安全所需要技术和知识,具备相应的网络安全工具的使用知识和操作能力.
7,做好网络中心设备的清洁卫生工作,保证网络设备的正常运行.
8,要有安全防范意识,早进入,晚离开时要检查灯,门,窗,锁,防盗器等设备.
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十六
一、坚决维护公司利益，拥护团结。
二、尊重领导，服从指挥。
三、在分管领导下，具体行使管理、监督协调服务。
四、参加分管领导主持的管理办公会，总结当月工作，
五、跟踪、检查、督导各岗位工作处理业户一般投诉。
六、收集有价值的物业信息积极出谋划策。
七、掌握分管各岗位工作情况，掌握各项物资使用及。
八、负责接待咨询，要热情大方并记录详实。
九、按时按标准完成公司交办的各项任务。
十、全面掌握物业公共设施使用过程。
十一、为业主办理各种手续、票务等。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十七
处理各种系统故障。
处理计算机软硬件和办公设备故障；
负责网络终端重要数据的安全性并定期进行相关数据的备份;。
4.负责单位所有电脑的维护和维修；
5.负责公司所有电话维修、维护和建立新的电话工作点。
权限。
有权对公司网络及其网络终端、设备进行监控和调整；
有权要求各部门按规定使用网络资源；
有权对公司内安装网络终端、设备、线路、电话的线路走向；对安装、音视频设备的配置提出科学、合理的建议。
责任。
对公司网络的正常运行、使用负责；
对公司网络的机密性负责；
对公司交待的各项工作务任负责。
二、1.2.3.三、1.2.3.四、1.2.3.
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十八
岗位职责:
2、编制采购份额分配表,进行系统份额维护;
3、采购物料分类的分类确定及维护、供应商资源库的维护、采购价格库的维护;
4、采购bom表的编制和维护;
6、采购价格内部审查;
7、行业成本信息收集整理、分析,如:汽车行业财务信息、汽车主要原材料价格信息等;
8、完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上采购相关工作经验,熟悉行业供应链变化的发展方向;
2、精通采购bom编制,熟悉某类零部件生产工艺,熟悉采购质量体系管理;
3、熟练操作办公软件,良好的沟通表达能力。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇十九
6．合同审核和承办有关税务方面的其他事务。
1．有1年及以上财税工作经验，同行业人员优先考虑；
2．具有会计从业资格证，有初级职称的人员优先考虑；
3．熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；
4．精通国家财税法律规范，熟悉国内相关的财务政策；
5．良好的口头及书面表达能力；
6．为人正直，责任心强，作风严谨；
7．工作仔细认真，学习能力及独立性强；
8．具备与税务局等政府部门良好的沟通及应对能力，并能独立完成突发事件的处理能力。
体育馆管理员岗位职责大全（20篇）篇二十
4．统计、备案、建立合同审批台帐，存档合同电子版及原件。
1．全日制高校本科及以上学历，法学及相关专业；
2．通过国家司法考试并取得法律职业资格证书；
3．认真敬业、悉知严谨，具备良好的沟通协调能力和团队精神；
4．有司法机关、律师事务所工作经验者优先。