岗位职责是规范和明确员工在具体岗位上所需胜任的工作内容和要求的重要文件。流程管理岗位职责范文，帮助您了解岗位职责与工作流程的关系。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇一
1.监督实施药品经营质量管理规范(gsp)，受省委托，组织药品零售企业gsp认证工作。
2.组织实施医疗器械分类管理制度，组织核发第一类医疗器械产品注册证。
3.负责药品经营许可准入及其监督管理工作，组织实施“药品两网”建设工作。
4.组织实施对医疗器械生产、经营和使用的`监督管理，组织核发医疗器械(ii类)经营许可证，监督实施医疗器械质量体系工作。
5.负责药品、医疗器械广告监测管理工作。
6.开展可疑医疗器械不良事件报告监测工作。
7.开展药品经营、医疗器械生产、经营企业诚信体系建设工作。
8.参与有关部门组织的药品招标等工作。
9.指导下属县(市）局药品经营、医疗器械生产经营的监管工作。
10.落实上级领导、其他部门交办的有关工作。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇二
2、了解金融行业业务流程优先考虑
3、为人心思细腻，工作态度严谨
4、具有一定的洞察力和交强的推动力，解决问题能力
5、具有很强的团队协作能力和事业心，具有良好的`职业素养，能承受较强的工作压力。
6、公司提供住宿，小区环境优美，离梅苑小区地铁站仅需3分钟，离中南路地铁站5分钟，交通十分方便、便捷！
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇三
1、按计划进行户内安全检查，并对违章用气、私接乱改等安全隐患进行稽查处理，保障安全用气。
2、熟悉各类计量器具的计量原理，按计划入户进行计量器具故障统计，及时上报各种计量问题。
3、根据收费统计报表，对长时间不购气的用户进行入户稽查，及时处理计量漏洞。
4、负责燃气管网的安全监管，签送安全防护协议，并对重要施工地段进行安全监护。
5、对公司生产运行各部门安全操作规程的.执行情况进行检查、监督、上报处理。
6、积极宣传燃气安全使用常识，提高广大市民安全意识。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇四
一、 受理建设单位申请并办理工程项目安全监督手续。
二、 制定工程项目施工安全监督工作计划并组织实施。
三、 实施工程项目施工安全监督抽查并形成监督记录：
（一） 抽查工程建设责任主体履行安全生产职责情况；
（二）抽查工程建设责任主体执行法律、法规、规章、制度及工程建设强制性标准情况；
（三） 抽查建筑施工安全生产标准化开展情况。
四、 实施工程项目的施工安全监督有权采取的.措施：
（一） 要求工程建设责任主体提供工程项目安全管理的文件和资料；
（二） 进入工程项目施工现场进行安全监督抽查；
（三） 发现隐患，责令整改或暂时停止施工；
（四） 发现违法违规行为，按权限实施行政处罚或移交有关部门处理；
（五） 向社会公布工程建设责任主体安全生产不良信息。
五、 实施工程项目施工安全生产标准化工作并办理终止施工安全监督手续。
六、 整理工程项目施工安全监督资料并立卷归档。
七、 组织或参与工程项目施工安全事故的调查处理。
八、 依法对工程建设责任主体违法违规行为实施行政处罚。
九、 依法处理与工程项目施工安全相关的投诉、举报。
十、 负责城市建设局安全管理日常工作，接受并配合落实各级部门关于安全生产检查工作。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇五
1、认真贯彻落实国家及行业有关燃气安全生产的法律法规，不断提高安检人员业务知识水平，全面推进本部门各项工作圆满完成。
2、合理平衡分配管网巡查任务，组织巡线、安检人员对燃气设施进行巡检，对危害或可能危害燃气设施安全运行的行为进行监管处理，确保燃气设施不受损坏，无泄漏。
3、制定合理的室内安全检查计划，分步组织实施各类用户室内燃气设施的`安全检查及气量稽查，对危害燃气设施安全的行为及时制止和处理。
4、定期组织相关人员对地下管网进行防腐检测，对燃气运行系统进行安全评价，及时消除各类安全隐患，确保管网设施安全运行。
5、组织相关人员对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。
6、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。
7、完成领导交办的其它工作任务。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇六
一、“青安岗”成员在指挥部、公司的领导下，协助安全环保部开展安全环保管理工作，严格执行国家有关方针、法律、法规、国家标准、行业标准和上级部门相关决定、指示。
二、认真贯彻落实指挥部、公司的安全生产制度，安全环保责任制，安全检查制度和安全教育制度。
三、组织指挥部、公司青安岗员参加安全生产大检查，配合相关职能部门做好安全检查记录，并督促整改。
四、注重安全隐患排查，制止违章指挥和违章作业，如有违章作业现象及时报告上级领导妥善处理。
五、参加指挥部、公司生产安全事故及突发环境事件的调查和处理，提出自己的'意见和看法，并监督实施整改措施的落实。
六、做好安环部委托的其他安全环保工作，“青安岗”成员应当及时报告涉及安全环保的重大问题。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇七
1、负责每日职工工分、出勤统计。
2、工分、出勤报表队长、书记签字后每5日及时报人力资源部工薪组，月底及时报工及完成工分统计汇总。
3、协助队长完成月底增减分统计汇总，做到公平、公正并及时公开。
4、严格执行请销假制度，月底及时汇总旷工人员情况供队长考核。
5、及时完成队务公开，工资、奖金、工分、安全帐户及时上墙公布，做到透明公开。
6、负责调入、调出人员个人信息登记和各类相关相关证明手续的办理。
工作流程图。
班前由班组长点名并填写班报花名。
班后由班组长核实班报人员并打分，跟班队干进行工程批分。
队长对班报所干进尺及工程下分。
根据队长下分及班组长所打分数对每位职工计算分数。
月底对每位职工工分、出勤统计汇总和增减分汇总，完。
成全队的工分统计汇总。
1、核对班报信息，不漏记、多记。
2、工分、出勤考核准确、下分及时，公布及时。
3、按照年初工资薪酬方案及队务会精神，严格按各岗位工种系数计算工分。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇八
2011年，我镇卫生监督工作将以科学发展观为指导，以建设食品安全镇为中心，进一步完善食品、卫生监督体制，加强机构能力建设，努力提高监督执法水平；认真履行监督执法职能，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，切实维护人民群众的合法健康权益。
一、增强监管能力加强队伍管理。
（一）健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监督机构和工作制度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监督员着装和执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象；开展行政许可和行政执法的专项捡查，切实增强卫生监督工作效能。实行行政处罚报告制度。
（二）加强队伍培训，规范行政行为。开展卫生监督系列知识讲座。注重抓好业务知识培训，提高卫生监督员的综合执法水平和能力；加强对卫生监督员政治素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务人民群众的意识。
（三）强化镇、村管理。继续实行监督员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。
二、突出监督重点加大监督力度。
1、积极开展食品安全镇创建工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，深入推行量化分级管理、监督结果公示、卫生管理员制度、规范行政许可等措施，实现我镇餐饮单位食品卫生状况根本好转；加强食品检验检测体系建设，建立食品安全风险评估、预警机制，有效防范食品安全事故；不断完善食品安全信息交流和应急处置管理体系，增强公众食品安全信任度；确保不发生重大食物中毒事件。
2、进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业和集体食堂全面推广原料进货台帐制度，重点查处非法采购使用劣质食用油、添加剂和不合格调味品的行为。
3、结合社会主义新农村建设，开展公共卫生管理进农村活动，督促落实农家乐旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。
4、开展节假日食品卫生检查，做好假日、各种重要活动和会议的卫生保障工作，确保重要活动和会议食品安全。
5、开展食品卫生打假等专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法行为。
（二）加强医疗执业监督执法工作。
继续加大对医疗服务市场的监督执法力度，深入开展打击非法行医工作，切实维护群众健康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业监督制度，加强日常监督执法，健全并落实医疗执业监督的长效机制。注重投诉举报，狠抓严重危害人民群众身体健康的非法行医大要案、典型案件的查处，严格责任追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增强医疗机构及其从业人员的法制意识。
（三）加大传染病防治监督力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监督管理。
1、组织开展生活饮用水卫生监督检查。加强自建集中式供水、和农村学校饮用水卫生监督，有重点的开展生活饮用水卫生监督执法工作，提高饮用水卫生监督检测水平。
2、配合做好加强重点公共场所卫生监督执法工作。
3、结合传染病防治工作重点，组织开展传染病疫情报告、医疗废物处置等监督检查，贯彻《艾滋病防治条例》，开展娱乐场安全套和从业人员健康体检的专项执法检查，全面提高传染病防治监督工作水平。
（四）加强职业卫生监督管理。
根据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业（行业）等情况，开展职业卫生监督检查，加强职业健康监护监督工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，督促落实职业监护、建设项目职业病危害评价制度等工作。做好职业病患者的咨询管理。
今年是卫生监督协管开始的一年，工作艰巨，任重道远。我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步。要求在2012年把卫生监督协管工作做好。
莒县店子集镇卫生院。
二〇一二年一月十日。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇九
监督注册号：
根据《建设工程安全生产管理条例》，你单位：工程项目已办理安全监督备案手续，现由我站监督站担任该工程项目的施工安全监督工作，工程开工后，请及时与监督站联系。我站将在7个工作日内下发安全监督计划。联系电话：0992-3223079。我站将依据国家有关法律、法规、标准及工程安全监督方案，对工程施工安全生产进行随机抽查与重点检查。请拔打监督电话：0992-3223076。
建设单位经办人：安全监督单位：（盖章）（签字）站长：（签字）。
年月日年月日注：
1、本通知一式三份，存档一份、建设单位一份、办理施工许可证一份。
2、凭本通知书办理相关手续。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇十
1、根据卫生监督协管的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位集体食堂等相对人及单位的基本情况。
2、对巡查中发现的违法行为提出整改意见，协助、指导改进，并协助卫生监督执行卫生行政处罚。
3、协助上级调查处理食物中毒、职业中毒等突发公共卫生事件。
4、开展卫生法律法规的宣传。
5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作。6、完成上级交办的其它各项任务。
卫生违法案件报告制度。
1、卫生监督协管员在监督检查中发现卫生违法行为，要在第一时间电话上报卫生院领导和卫生监督所相关负责人，报告要求及时、准确。
2、对发现卫生违法行为可能造成严重危害后果的，应迅速控制违法行为的进一步扩展。
3、发现卫生违法行为后，协助卫生监督人员查处。4、确定卫生违法行为的案件资料应妥善保存。
举报投诉案件办结回复工作制度。
1、卫生监督协管员对群众反映的问题及对举报的违法行为要迅速调查核实，做好巡查记录，并上报县卫生监督所。协管员可在条件允许的情况下收集证明其违法行为的相关证据。
2、卫生监督协管员接待群众投诉举报时，应当热情接待，认真落实首问负责制，不得推诿、敷衍、拖延。
3、按照公平、公正的原则，与举报投诉案件有直接利害关系的人员，在案件调查处理过程中应当主动回避。
4、遵守保密制度，不得直接将检举、揭发、控告材料及有关情况转送或透露给被检举、揭发、控告的人员和单位。
5、对于举报投诉案件的办理结果，除涉及商业秘密、个人隐私的事项外，应当如实向举报人答复，不得拒绝。
6、妥善保管举报投诉的相关材料，不得丢失、隐匿或者擅自销毁。
1、卫生监督协管员学习培训由县卫生监督所统一组织开展。
2、卫生监督协管人员的培训主要采取举办培训班和自学的形式进行。
3、县卫生监督所认真安排培训工作，落实培训对象、内容、学时等，卫生监督协管员每年培训不少于一次。
4、村级卫生监督协管培训由各乡镇卫生院或社区卫生服务机构负责。
1、卫生监督协管档案应有专人管理，通过建立档案要全面掌握辖区内管理相对人及单位基本情况（管理相对人和单位法定代表人及负责人身份证明资料、生产经营规模、管理机构和上级要求的其它资料等）。
2、建立经常性卫生监督检查管理连续性档案，要求对管重点单位（如学校、托幼机构、饮用水集中供水单位）一户一档，经常性卫生监督检查资料归档及卫生监督信息报告要及时、准确。
3、建立健全本级卫生监督协管管理档案。
4、建立管理相对人及单位电子文本档案，资料更新及时、准确。
5、档案资料要妥善管理，管理相对人及单位提供的要求保密的材料要严格保密。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇十一
1、在“青安岗”活动领导小组及项目安质部的领导下，独立负责青年岗员安全工作，行使群众检查、监督权，为项目安全工作当好参谋和助手。
2、接受公司、项目的业务指导，参加相关业务培训，不断提升群众安全监督的政治水平和业务水平。
3、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求，对本职工作的'安全负责。
4、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查，发现问题及时处理或限期整改，并及时向有关部门或领导汇报，做好详细记录。
5、深入现场、联系实际，收集工人对安全工作的意见、建议，把握安全动态，及时向有关部门汇报、反应，提出合理化建议。
6、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度，切实做到不违规、不蛮干，积极参加相关安全竞赛活动。
7、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告，并有权作出相应的处罚决定、建议。
8、认真及时负责完成组织交办的其他任务。
“青年安全监督岗”岗员权利
1、在工作现场发现事故隐患，严重威胁人员安全时，有权让其停止作业，撤出人员。
2、有权当场制止违章指挥和违章作业任何人和事。
3.有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。
4、有权揭发不安全因素和反应事故隐患，有权向有关部门建议追查处理重大事故及其责任者。
5、对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上报。
6、在青安岗内有选举权、被选举权，有批评和发表意见的权利。
1、在党团组织和岗长的领导下，立足本岗、履行岗位职责和执行安全生产责任制。
2、带头执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，在安全生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，坚持原则，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行 批评教育，劝其不听者报告安监部门处理。
3、协助区(队、车间)班组开展好隐患预知预想工作，负责协助当班的安全生产工作，提出不安全问题、预防事故的办法及注意事项。当班如有违章或出现 不安全因素应立即采取措施进行处理。
4、做到“三无、三保证、三不伤害”。三无：身边无违章、无工伤、无事故；三保证：保证上班既上岗，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止、 发现隐患就处理，保证完成青年安全监督岗布置的任务；三不伤害：做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
5、积极参加业务知识培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。
青年安全监督岗岗员的权利：
7、在工作现场发现事故隐患，威胁到职工安全时，有权停止作业，撤出人员。
8、有权批评制止违反劳动纪律的人，对制止不服从者有权报告有关部门进行处理。
9、有权持证检查各种要害部门的安全设施和值班情况。
10、有权揭发不安全因素和反映事故隐患，对处理事故隐患不及时和严重违反安全技术规定的，有权越级上告。
甘煤一公司金昌三矿区项目部
团支部宣
2011年4月10日
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇十二
1．认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法令，参加制定公司安全生产管理制度。
2．在安全部经理的领导下，做好安全生产的宣传教育工作，组织基层专职安全员的业务技术培训。
3．参与编制安全技术防范措施和各安全专项施工方案，协助项目部完善各专项施工方案的编制。
4．做好安全内业资料管理工作，监督和指导项目部安全资料员建立健全的安全资料管理台帐。
5．每天深入各项目部的施工现场，做好各项目安全的检查记录，及时向项目经理部“温馨提示”（以书面形式）反映安全隐患情况。监督各项目做好“三宝、四口、五临边”的防护，做到文明施工。
6．参加安全生产检查，参与伤亡事故的调查、处理和分析工作。
7．认真贯彻执行公司的《规章制度》、《岗位职责》、《工作流程》、《员工手册》等“四大管理工具”和《施工现场安全生产统一标准》。
8．完成领导交办的其他工作任务。
云南安全部。
2013年10月17日。
文明监督岗岗位职责（模板13篇）篇十三
6、完成领导交办的其它工作。
一、 接受公司安全监督站的委派后，负责派驻单位的安全监督工作，行使监督职权，承担安全监督责任。
二、 根据项目施工设计方案，编制安全监督工作计划，作为安全监督业绩考核的相关依据之一。
三、 严格执行《安全监督作业指导书》，并依据监督工作计划和hse相关标准，监督生产作业现场的.安全管理、安全教育、应急预案、“两书一表”的编制和执行情况，督促现场hse、osh、iso14000等体系的运行、审核及评审工作的落实。
四、 对监督过程中发现的安全隐患及“三违”现象应及时制止，下发书面通知，监督现场执行，及时向安全监督站汇报, 并作好记录；对被监督单位未及时整改的隐患，应说明原因，并作好应急预案，报安全监督站处理。
五、 有权对现场“三违”行为及对出现的安全隐患拒不整改者提出处理意见，按公司制定的处罚条例给予处罚，并将处罚的罚金在规定的时间内上缴公司财务资产部，若有异议，上书安全监督站解决。
六、 对项目实施过程中的大型施工和特殊作业，安全监督必须亲自到现场，及时了解施工方案和技术措施，掌握进展情况，督促现场应急预案的编制和落实，监督各岗位严格按操作规程和作业要求施工，确保施工安全。
七、 负责各级检查组对现场提出的安全隐患进行督促整改，并将整改落实情况及时报告安全监督站；在发现重大安全隐患或违章行为将危及安全生产，造成严重后果的紧急情况时，有权决定停工或建议停产，并及时向安全监督站汇报；若不属于紧急情况，则必须请示安全监督站并得到指示后，再作处理。
八、 定期报告监督工作，正常情况下每周星期四电话向安全监督站汇报，阶段工作每月书面向安全监督站汇报，紧急情况立即报告。
九、 项目阶段工作完成后，向被监督单位提交监督的审核意见，及时编制监督工作报告上报和存档。
十、 参加派驻单位的安全管理工作会议，对hse业绩考核有建议权。
十一、 在督查事故处理时，有权调阅有关事故档案；执行“四不放过”原则时，对处理中的违法、违规行为，有权直接上报。
十二、 坚持原则，秉公办事，对提供事故真实情况者有权保护。对现场不执行安全监督安全作业指令者，可直接向安全监督站汇报。
十三、 按规定参加集团公司及管理局组织的安全监督业务培训、会议及专业学术活动。
十四、 完成领导交办的其他工作。