2023年工作总结标题 工作总结的意义(七篇)

时间:2024-09-20 作者:储xy

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

工作总结标题工作总结的意义篇一

20__年的10月我非常荣幸的参加了省农村幼儿园骨干教师短期集中培训,在陨阳师专的20天学习中我深深的感到了自己知识的欠缺,感受到了学习的重要性。黄老师的亲切关怀也让我在20天的学习中感到了无限的温暖。

在学习中我们聆听了詹薇,郑传琴,等专家教授的讲座,让我在教育理论和教研方面得到了很大的启发。他们的精彩演讲,时刻的洗刷着我的心灵,一个个生动的案例让我更深的理解了做一个科研型教师的重要性,同时对如何理解儿童,如何看待师童关系,如何做好听课,评课,如何进行有效教学等方面都有了很大的启发,这些专家从专业的角度出发,引领我重新的走进了幼教的事业当中。

在这次的学习中,不只是在理论方面有了收获,黄老师还帮我们安排了很多实践和动手的环节。比如我们在聆听完郑传琴老师的幼儿园以游戏为主流程后,老师安排了我们做模拟的训练,同学们积极的参与,亲自实践提高了我们的创新能力,开拓了知识视野。在幼儿园实用手工与环境创设中,我们聆听了詹薇老师的精彩讲座更使我受益匪浅,而且还动手制作了一些精美的手工作品。

在本次活动中我们聆听了十堰市富康幼儿园的公开课,在评课中我也深深的感到了自己于他人的差距,从中学会了反思,增强了我不断进步的信心。

此次国培,无论是专家讲座,还是“园长讲园”,还是跟岗实践,都让我在不断的反思自己日常的教育、教学行为,我时刻在问自己:我与他们的差距在哪里?怎样使自己成为孩子、家长眼里的一名优秀老师?我认为一名优秀的老师应该具备以下几点吧:首先是要爱孩子、爱自己的工作,将真切的爱融入一切活动中,为孩子终身发展奠定良好的品性基础。其次是要有职业幸福感,把职业当事业,乐于其中,任劳任怨;再次是要有较高的教育教学能力和教研能力,用智慧启迪孩子们,教师在组织活动时应是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同时还要善于从事件和活动中寻找规律,在把握规律中超越自我,成为一名优秀的科研型教师。

学者波斯纳提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长。经验是成长的财富,反思是成长的途径,反思的过程,是自我锤炼的过程,更是一个提升的过程,逐步形成反思的习惯,让自己在反思中成长。十五天的国培已经过去,但我在国培中汲取的知识营养将会转化教育行为,为自己喜爱的幼教事业贡献自己微薄的力量。

工作总结标题工作总结的意义篇二

15条适用于领导讲话、工作总结的二级标题,满满干货

1.聚焦主业、突出主责 ,细耕“责任田”;坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向盘”;明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。(责任田、牛鼻子、方向盘、一池水)

2.不忘初心、坚定信心 ,扭住目标不放松;因地制宜、改革创新,抓住发展不松劲;深入群众、扎根基层,瞄准靶向不动摇;依靠组织、形成合力,盯住难点不走神。(扭住、抓住、盯住)

3.牢牢把握***这一战略基点/坚实基础/强大动力/根本目的。 4.更新思维,在创新发展上抢先机;勇挑重担,在破解难题上求突破;对标高位,在打造品牌上站排头;有胆有识,在干事创业上敢作为。(抢先机、站排头、也行作为)

5.抓住思想政治建设这个“定盘星” ,用好党内政治生活这个“净化器”,突出选人用人导向这个“指挥棒”,坚持补短板促提升这个“驱动力”,走好人才优先发展这个“先手棋”。(定盘星、净化器、指挥棒、驱动力)

6.打好“组合拳” ,下好“先手棋”,练好“基本功”。(组合拳、先手棋、基本功)

7.确立思想理论的“定盘星” ,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”。(定盘星、主心骨、压舱石)

8.突出重点抓关键 ,明确责任抓主体,试点创新求突破,强化督察促落实。

9.找准思想观念转变这个“突破点” ,抓好职责分工明确这个“着力点”,夯实保障体系完善这个“支撑点”。(突破点、着力点、支撑点)

10.在科学部署上下功夫 ,在狠抓落实上做文章,在破解难点上求突破。(下功夫、做文章、求突破)

11.盯住主业不放手 ,围绕大局干实事,改革创新动真章,抓好队伍谋后劲。12.以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难;以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。(以....的勇气/智慧/决心xxx、xxx)

13.当好“笔杆子” ,成为“活档案”,承当“消防员”,做好“管理员”,铸成“多面手”,称为“好参谋”,参与“大活动”。

14.坚持理想信念的“高线” ,遵守道德规范的“中线”,严守纪律规矩的“底线”,远离违法乱纪的“红线”。(高线、中线、底线、红线)

15.“固本培元” ,加强思想政治建设;“激浊扬清”,让歪风邪气无所遁形;“立规明矩”,把纪律和规矩挺在前面;“以上率下”,领导带头立标杆、做示范;“继承创新”,赓续优良传统,不断改进创新。(引用“固本培元”等词组强调工作)

上面笔者说过,以上15个句子,是适用各讲话稿、总结的二级标题,也就是说在拟提纲的时候,一级标题就是属于大家自己想,再配以参照的二级标题就会让整篇文章骨架丰满、结实有力。当然,如果“塞”进去的内容文笔老到、论点充分、论证有力、论据精准,那更有如虎添翼之功效哦!

工作总结标题工作总结的意义篇三

正文一般分为如下

三部分表述: 1、情况回顾

者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。

运用这种方法要注

意各部分之间的关系。3、今后打算

分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。

单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。

总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。

题可省略单位名称等。

标题。

标题。

标题。

总 结

目 录

告 1

年终总结述职报

告....2 餐饮部经理年终总

结.......4

礼宾部年终总结范

文和年初计划....5工程部管理工作年

终总结....6

告怎么写7

后勤工作年终总结 报告........8

个人年终总结模

板....9

热电厂职工年终总

结.10 2010年公司销售

部职员工作总结...1

1财务部财务管理工

作总结报告........1

2财务会计年终个人

工作总结13 2010年办公室财

务会计工作总结....1

4公司企业生产部门

如何做年终总结报告

(1)标题。一般是

主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。

(3)正文。正文是

质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。2)存在的问题和教

到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。

(4)结尾一般写今

后努力的方向,或者写今后的打算。

(5)署名和日期。

年终总结述职报告

一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

职工作。

二、强化理论和业

务学习,不断提高自身综合素质

自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党

(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。

三、努力工作,按时完成工作任务

在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导

思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把档精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。

退。

五、在绩的方面: *、在廉的方面:

(1).严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。

(3).严格执行各

项规章制度,坚决纠正行业不正之风。

(4).密切联系客

户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的 出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。

新的一年里我为自

稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于*局,着眼于今后的发展。

年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向。年终总结可以大体分为:单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。

一、写作方法

首先自然是标题,年终总结的标题其实很简单,只需要写时间+文种即可。例如“2012年度年终工作总结”,不用过于华丽修饰,有些标题还直接省略了时间,例如“年终工作总结”,不过小编还是推荐使用时间+文种的格式。

然后就是正文了,首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头,我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由,是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。篇幅不宜过长,点到为止,不做深入分析。接着就是书写工作的心得和体会,这是年终总结的主体,也是最重要的部分,内容是就前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会,有些小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进行分类阐述。

正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算,这是年终总结的结尾部分。主要是根据上一年度的经验和教训,提出今后的设想和打算,为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有成绩,克服存在问题,提出新的奋斗目标等等。

虽然正文完成了,但是工作总结并没有完成,我们还需要写署名和日期。相信不少朋友在写完正文的时候就认为已经完事了,常常会忘记书写署名和日期,只有写上署名,才方便让别人知道这是谁写的年终工作总结,写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。

以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式,年终工作总结中最重要的就是正文,而正文中最重要的就是主体,书写主体的时候最好分类叙述,这样条理清晰,使人一目了然,如果有必要的话,小标题下面还可以套小小标题,最后千万别忘了署名和日期。

二、注意事项

1、开端回顾过去一年,概括简述工作经历,例句“过去一年在部门领导的带领下取得了一些成绩”等等。适当照顾领导的阅读口味。2、接下来具体列举各方面工作花费的力量和取得的成绩,例句“在与该单位人员火热厮混打成一片中,取得了xx报道的成果”。重点体现自己付出的繁重劳动。

3、对工作的不足略加陈述,先大量描述客观不利因素,再把帐算到自己的主观因素头上。例句“当然,我自己xxxx也是一部分原因” 4、展望明年一年的工作,列举雄心壮志一二,不管能不能做到。例句“请同志们和领导们看我的实际行动吧!”后附若干加黑惊叹号更体现决心。

三、年度工作总结范文 *******公司年终工作总结

一、全年主要工作

1、强化形势教育,推动执行意识提高。

公司工会积极宣传市公司大政方针,并结合我公司实际进行分析,找准着力点,紧扣工会工作,重点抓好执行力建设,并在推动公司“三个建设”工作中,整合资源提升执行合力,进一步促进公司稳定发展。公司工会积极组织公司职工进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习,通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围,引导职工认清公司当前面临的形势任务,增强职工的自觉性和责任感;团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。

2、强化民主管理建设,认真贯彻职工大会制度。

公司工会认真贯彻实施《***省***公司企业职工代表大会工作标准》,组织召开了三届三次职工大会。会议全面回顾了公司在2013年工作,从长远发展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;确定了2014年 “夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线”的工作思路,确保安全生产实现“双零”,队伍保持和谐稳定,文明建设争取更大荣誉,企业生产经营可持续发展,实现****公司的平稳较快发展。市公司领导亲临会议指导,对公司的工作成绩给予了高度评价,对今后的工作提出了具体要求,帮助全体职工进一步理清工作思路,明确了工作方向。3、强化职工素质提升,大力推行班组建设标准化。

以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。鼓励职工加强学习,做好学习记录,撰写读书心得。以这次活动为契机,公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩,并评选出优胜奖以资鼓励。工会干部们通过交叉观摩学习记录,找差距、补不足,确保学习收到实效。

****公司两个安全重点单位的日常安全工作,组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。在比赛过程中,各参赛代表队队员严格遵守规则,以饱满的热情和认真的态度,踊跃回答问题,比赛现场气氛紧张而激烈。二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活动,公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例,这些优秀建议将促进班组安全管理水平进一步提升。4、强化职工关爱,深入实施送温暖工作。

建章立制,让核心价值观落地。构建载体,让核心价值观入心。

开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇

路,以“五化管理”促进服务保障上水平

风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破

抓学习重提升 打造高素质职工队伍新形象

进公共机构节能工作有序开展

进党风廉政建设再上新台阶

塑造美丽后勤的文化之美;

二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;

塑造美丽后勤的品质之美

勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质

适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面

难 推进机关事务工作创新发展

基层干部要严以修身,努力成为对党忠诚、信念坚定的忠诚者

转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌

对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;

坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平

一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象。

厚植根基 丰润道德沃土

聚共识—大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);树导向—广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);培根基—创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);促实践—多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅游行动,志愿服务行动);建规范—刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)

向善崇德凝聚正能量

咬定发展要务不放松,矢志开辟转型提升可持续发展的崭新局面;

牢记职责使命不懈怠,持续激发奋发有为干事业的工作热情;

扎根群众不忘本,始终保持与人民群众的血肉联系;

把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;

锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶

规定动作,自选动作 不断追求卓越 弘扬品牌效应

着眼特点明思路,集思广益破难题;

全面规范促落实,坚持不懈定格局;

健全制度打基础,领悟精髓善结合;

务实精细重品质,厉行节约求实效;

提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;

保特色 出亮点 创品牌

一是铸就升华城市人文精神。二是强化形势任务教育。

二、努力争做转变作风的表率,在提高机关工作效能中创先争优,为追赶跨越发展提供优良的服务保障一是治庸治懒整肃风纪。二是行政问责提高效能。

三、努力争做倾情

为民的表率,在关心关注百姓疾苦中创先争优,为追赶跨越发展提供稳定的社会保障一是爱心奉献当先锋。二是结对帮扶建堡垒。

供科学的机制保障

选准坐标点,加强政德建设,党员干部的思想政治素质进一步提升

强基固本,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增

严格工作落实,党建工作规范化水平进一步提高

创新载体强素质 优化服务提效能

工作新局面

为本,努力提高党员干部素质

载体,激发党员干部的工作热情

效能,推进创新型机关建设

宗旨,促进税收工作全面提升

讲学习、比能力,激发锐意进取的鲜活力 凝聚全神贯注的创新力

造就勤勉敬业的持久力

汇聚干事创业的专注力

昂扬奋发有为的战斗力

心中有党,做政治的明白人的贴心人的开路人

创先争优比奉献 人民满意无止境

亮标准,比业绩,在带头表率中提高服务水平

抓思想,提能力,在精神上深化责任意识

下基层,转作风,在深入一线中赢得人民满意

在推动科学发展中发挥带头作用

精“选”,把好选人环节,选好配强基层党组织书记

坚持每日“十自问”,对标争先创一流

不辱使命尽职责

躬身力行求实效

教育群众“十告知”,凝心聚力促和谐 练强内功提素质

修身立德作表率

设务实型团队,固本强基给力党建

在共谋企业发展上创先争优,提高助推力

创先争优,提高稳固力

擎龙头,增动力,党旗在九大产业园高扬

党建与经济“两翼齐飞”

工作总结标题工作总结的意义篇四

;

工作总结的小标题

一、加强领导,完善组织网络

二、强化责任,狠抓制度建设

三、锤炼素质,依法办理信访

四、加大宣传,规范信访秩序

1、加强组织领导

2、加强业务培训,规范技术要求

3、加强部门配合,明确职责分工

4、加强资料整理,及时立卷归档

1、总结经验,理清地名普查工作思路

2、精心部署,提供普查成功的组织保证

3、完善制度,实行科学有效的质量控制

4、落实责任,发挥政府行为的巨大优势

1、狠抓落实,奠定了推进经济普查工作的基础

2、集思广益,拟定了经济普查实施方案

3、合理安排,培训了高素质的普查队伍

4、精心组织,确保经济普查数据处理高质量

5、认真规划,积极开展普查资料开发利用工作

1、加强领导,及时组织普查组织

2、结合实际,科学制定普查方案

3、科学组织,全力抓好动员培训

1、加强领导,组建专版

2、强力宣传,培训“两员”

3、研究方案,认真组织

4、严格把关,保证质量

1、抓领导参与,确保普查工作有序推进

2、抓队伍建设,确保普查登记科学规范

3、抓质量控制,确保普查成果的可靠性和真实性

4、抓技术创新,确保普查数据客观和工作方法的可操作性

八个到位:机构到位、领导到位、人员到位、培训到位、经费到位、

场地到位、责任到位、宣传到位。

强化部门协调,保证多项资料成果到位

创新普查举措,强化质量控制

地名普查求真求实求发展,构建和谐利国利民利未来

全力以赴抓普查,推动地名大发展

1、结合实际,科学制定普查方案

2、科学组织,全力抓好动员培训

3、营造氛围,深入做好宣传工作

体会:1、领导重视,健全组织,是搞好**普查工作的前提

2、政府参与,真抓实干,是这次普查工作取得实效的重要基础

3、部门联动,齐抓共管,是**普查取得全面成果的重要保证

4、落实责任,层层审核,是**普查数据取得高质量的重要措施

5、组建队伍,健全制度,是**普查取得成功的重要条件

6、加大宣传,营造氛围,是**普查顺利进行的重要前提

7、严格督导,促进平衡,是促进**普查工作的有效保障

8、大胆创新,集思广益,是发现和解决问题,改进普查工作的良策

一、领导重视,组织健全,是做好**普查工作的保证

二、深入宣传,营造氛围,是做好**普查工作的基石

三、注重两员培训,提高普查技能,是**普查工作顺利开展的根本

四、狠抓登记审核,是确保普查数据质量的核心

1、建立组织机构,形成行政推动组织保障机制

2、召开动员大会,进行专题部署

3、开展业务培训,提高普查人员业务素质

4、紧扣时间节点,保证序时进度

5、创新普查举措,强化质量控制

1、总结经验,理清经济普查工作思路

2、精心部署,提供普查成功的组织保证

3、完善制度,实行科学有效的质量控制

4、落实责任,发挥政府行为的巨大优势

5、加强协作,形成普查工作的整体合

6、开展督察,促进普查工作的顺利推进

一、强化组织领导,明确普查分工

二、组织业务培训,提供普查能力

三、及时指导检查,协调普查工作

1、加强领导,及时组建普查组织

2、结合实际,科学制度普查方案

1、领导重视是顺利开展**普查工作的保证

2、素质过硬,作风扎实的普查员是圆满完成**普查工作的关键

3、明确各专业组、部门职责是协作开展**普查工作的重点

4、建立制度,落实“技术支撑”是**普查的要求

在公文中恰当使用小标题具有重要的作用,它可以增强公文主旨的显明性,使其突出醒目;它可以增强公文的层次性,使其条理清楚;它可以增强公文的易读性,使其易于阅读。小标题既然有这么重要的作用,那么如何才能提炼出一些符合公文主旨、准确简明的小标题呢?笔者通过案例分析法,阐述提炼小标题的常见角度及句式。

一、小标题常见提炼角度

围绕“措施”提炼小标题。当本单位在做某专项工作或日常工作时,采取了行之有

从这个角度去提炼小标题。如:

【例一】

抓指标,目标考核到位。抓合力,综合协调到位。抓制度,责任追查到位。抓素质,队伍建设到位。

这篇公文的小标题就是围绕措施展开提炼,通过这“五抓”就能鲜明地把本单位一年来工作的主要措施呈现在受众面前。

围绕“措施+目的”提炼小标题。每项工作都有不同的目的,目的不同,也就决定了措施的不同。

总结、报

【例二】全面调查摸清底数,确保重点工作对象。

政治思想基础。全面组织考察验收,确保评议党员质量。

这篇总结从措施和目的入手,提炼出了三个小标题,每个小标题中,前半句是措施,后半句是实施措施的目的,这样一写,很容易让上级领导知道该单位采取的措施以及采取此项措施的目的。再如:

【例三】一、提高认识,加强领导,夯实国土专项资金管理工作基础。二、加大力度,突出重点,确保国土专项资金自查工作成效。三、强化整改,重在落实,推进国土专项资金

这篇公文也是围绕措施和目的展开提炼,值得强调的是,这个小标题形式可以概括出一个模式:“一是提高认识,加强领导……。二是加大力度,突出重点……。三是强化整改,重在落实……。”对于这个形式,如果没有“夯实国土专项资金管理工作基础”、“确保国土专项资金自查工作成效”等补充内容就是空话、套话,但是加上后文就显得充实、实在。

围绕“措施+成效”提炼小标题。在工作中,由于措施得当,取得了很好的成绩,这时在经验性的总结、调查报告、讲话及汇报材料等文章中就可以从这个角度去提炼小标题。如:

三讲”为龙头,搞好党性党风教育,形成了“率先示范”效应。二、以师生员工多层面“三讲”为主体,抓住关键性环节,形成了“同频共振”效应。三、以“系列三讲”教育为动力,推进各级党组织的建设,形成了“核心辐射”效应。

这篇公文就是将措施和成效结合起来提炼小标题,使措施和成效相互照应,彼此印证,给人的印象是该单位的措施有效,成效显著。

围绕“成效”提炼小标题。获得成效是一个单位工作的主要目的,也是完成工作的最好体现。所以在一些材料诸如成绩总结、报告等文章中就可以从这个角度去提炼小标题,用以突出成效。如:

【例五】一、齐抓共管,统筹解决人口问题实现新突破。二、以人为本,优质服务体系建设实现新突破。三、规范执法,依法治育实现新突破。四、注重特色,生育文化建设实现新突破。五、强基固本,基层基础工作实现新突破。六、奖扶并举,计生利益导向实现新突破。七、爱岗敬业,计生队伍整体素质实现新突破。八、创新载体,计生协会工作实现新突破。

该文小标题虽然也有措施的阐述,但以突出成效为主,连续用了八个“新突破”,使上级领导一看小标题就知晓了下级单位在工作中取得的主要成绩。

围绕“问题”提炼小标题。公文是为事而做,从发现问题到解决问题是公文的本质体现,而及时发现和认识问题也是干好工作的前提。在工作中,随着形势政策的变化、工作的深化,问题也逐渐出现,这时可以将问题归类拉条列举出来作为小标题。

【例六】批评自己轻描淡写,避重就轻。批评他人拐弯抹角,浮光掠影。批评领导巧言粉饰,阿谀奉承。批评中讲成绩多,摆实际问题少。

该文就是从工作中分析和挖掘问题,并将问题作为小标题置于显要的位置,直曝问题,针对性强。

二、小标题常用句式

“抓”字句。常见句型有:抓××,在××××上实现新突破。抓××,在××××方面下功夫。抓××,××××。“抓”字句常用于围绕“措施、目的、成效”中的任意组合为对象提炼小标题。如:

【例七】一抓认识统一,使师生员工都能从相应的“三讲”中找到“思想道德坐标”。二抓方案实施,把全局性活动化为全体性“积极创意行动”。三抓阶段督导,使各层面活动产生“联动互促作用”。四抓典型引路,发挥身边榜样的“可比可学效能”。五抓成效巩固,以“系列三讲”活动促进“全员素质优化”。

该文小标题的形式是“抓+措施,目的”。工作中采取的措施是为了获得预期的目的,作者将措施和目的结合起来提炼小标题,给人的感觉是措施不是凭空而设,提出的目的也不是空喊口号。再如:

【例八】抓学习培训,在“活”字上下功夫。抓工作保障,在“实”字上下功夫。抓接访活动,在“深”字上下功夫。抓“事要解决”,在“情”字上下功夫。抓宣传引导,在“正”字上下功

夫。

该文的小标题紧密围绕措施的内容再针对措施的特点,提炼出了五个小标题。这种小标题的突出之处在于将每条措施的特点用一个字概括出来。

“以××为××”句。常见句型有:以××为××,××工作取得了新突破/新成绩。以××促进××工作开展。以××为××,在××上下功夫。如:

在抓落实上下功夫。二是以教育培训为突破口,在提高干部素质上下功夫。三是以加强基础组织建设为目标,在巩固先进性教育活动成果上下功夫。四是以提高执政能力为重点,在推进干部监督工作上下功夫。五是以实施《公务员法》为契机,在推进干部人事制度改革上下功夫。六是以实施“五个一百”工程为基础,

该公文主要围绕工作任务和措施提炼小标题。“抓落实”、“提高干部素质”、“推进干部监督工作”等都是该单位的工作任务和工作目的,要想圆满地完成工作任务,达到预期目的,就需要采取一些手段。所以针对工作任务、目的和措施提炼小标题,让受众一看,就知道该单位今年都做了什么,是怎么做的。再如:

【例十】1.以稳定为中心,带着感情解决好灾民的生产生活问题。2.以节水挖潜为重点,不断提高抗旱能力。3.以优结构、促增收为核心,努力增强综合抗灾实力。4.以多元筹集为手段,切实解决好抗旱救灾资金问题。

该公文是以目的为主、以措施为辅来提炼小标题的。在写这种小标题时一定要注意中心工作、重点工作、核心工作的区别与联系,否则容易犯都是中心工作或重点工作的毛病。

“正确把握××与××的关系,着力于……”。常见的句型有:做好××工作,需正确处理××与××的关系。正确把握××与××的关系,在××上搞突破/搞创新。围绕××,在××上下功夫。着眼于××,××。如:

【例十一】一、正确把握统与分的关系,着力坚持服务发展。二、正确把握纠与建的关系,着力坚持关注民生。三、正确把握惩与防的关系,着力坚持统筹推进。四、正确把握点与面的关系,着力坚持突出重点。五、正确把握破与立的关系,着力坚持改革创新。

哲学上的辩证统一思想适用于各个部门和各项工作,在写作时,如果能从哲学层面上去概括文章小标题则可以增加公文的深度和高度。上例就是从这个角度去提炼小标题,既看到主流,又不忽视支流,使认识不陷入形而上学,使工作开展不发生偏差。再如:

【例十二】第一,坚持和依靠党的领导,正确把握党的领导和发挥人大作用的关系。第二,围绕全市大局履行职责,正确处理服务中心工作和行使法定职权的关系。第三,监督与支持有机结合,正确处理人大和“一府两院”的关系。第四,在传承中发展,在创新中继承,正确处理继承好传统和开创新局面的关系。第五,体现人民当家作主的本质要求,正确处理

发挥常委会职能作用与发挥代表和人民群众作用的关系。

这篇公文的小标题也是基于对工作的辩证分析,使受众的认识趋向辩证和科学。在提炼这种小标题时需要作者首先要选择和确定需要辩证思考的内容。

“在××上,力求××××”。常见句型有:在××上,力求××××。在××上,实现了××新突破。如:

【例十三】一、在经营环境上,力求新格调。二、在经营模式上,力求新品味。三、在经营成效上,力求新亮点。

这种句型多用于提炼成效,围绕工作的几个大方向,去总结工作成效或目标,如“新格调”、“新品味”等。

“数字+文字”

“数字”和“文字”相结合的角度提炼。在提炼时,往往需要针对工作的特点、措施以及成效的共性进行。这种小标题容易给人留下深刻印象,明快好记。但是提炼时要注意内容概括得准确适用,不能为了追求这种效果而一味硬靠强编。如:

【例十四】坚持“三心”、狠抓“三力”、突出“三要”。坚持“一个中心”,完善“两个市场”,建立“三个体系”。提供“四个服务”,采取“三项措施”,突出“两个重点”,实现“一个目标”。

【例十五】突出“三建”,加强信访基础工作。注重“三多”,广泛收集信访信息。

抓住“三点”,提高信访信息质量。

这两例公文就是采用数字和文字相结合的方式提炼小标题。采用这种方法介绍工作经验、阐述问题等,一是利于记忆和传讲;二是条理清晰,使读者对文章内容有了较系统的把握。另外,“数字”的表现形式往往是或递增、或递减、或相同。

写总结用的小标题

★抓力度,领导重视到位。抓指标,目标考核到位。抓合力,综合协调到位。抓制度,责任追查到位。抓素质,队伍建设到位。

★一、加强领导,完善组织网络二、强化责任,狠抓制度建设三、锤炼素质,依法办理信访四、加大宣传,规范信访秩序

★1、加强组织领导2、加强业务培训,规范技术要求3、加强部门配合,明确职责分工4、加强资料整理,及时立卷归档

★1、总结经验,理清地名普查工作思路2、精心部署,提供普查成功的组织保证3、完善制度,实行科学有效的质量控制4、落实责任,发挥政府行为的巨大优势

★1、狠抓落实,奠定了推进经济普查工作的基础2、集思广益,拟定了经济普查实施方案3、合理安排,培训了高素质的普查队伍4、精心组织,确保经济普查数据处理高质量5、认真规划,积极开展普查资料开发利用工作

★1、加强领导,及时组织普查组织2、结合实际,科学制定普查方案3、科学组织,全力抓好动员培训

★1、加强领导,组建专版2、强力宣传,培训“两员”3、研究方案,认真组织4、严格把关,保证质量

★1、抓领导参与,确保普查工作有序推进2、抓队伍建设,确保普查登记科学规范3、抓质量控制,确保普查成果的可靠性和真实性4、抓技术创新,确保普查数据客观和工作方法的可操作性

★八个到位:1、机构到位、2、领导到位、3、人员到位、4、培训到位、5、经费到位、6、场地到位、7、责任到位、8、宣传到位。★1、强化部门协调,保证多项资料成果到位2、创新普查举措,强化质量控制

★1、地名普查求真求实求发展,构建和谐利国利民利未来2、全力以赴抓普查,推动地名大发展

★1、结合实际,科学制定普查方案2、科学组织,全力抓好动员培训3、营造氛围,深入做好宣传工作

★体会:1、领导重视,健全组织,是搞好**普查工作的前提2、政府参与,真抓实干,是这次普查工作取得实效的重要基础3、部门联动,齐抓共管,是**普查取得全面成果的重要保证4、落实责任,层层审核,是**普查数据取得高质量的重要措施5、组建队伍,健全制度,是**普查取得成功的重要条件6、加大宣传,营造氛围,是**普查顺利进行的重要前提7、严格督导,促进平衡,是促进**普查工作的有效保障8、大胆创新,集思广益,是发现和解决问题,改进普查工作的良策

★一、领导重视,组(转载于:写论文网:工作总结的小标题)织健全,是做好**普查工作的保证二、深入宣传,营造氛围,是做好**普查工作的基石三、注重两员培训,提高普

查技能,是**普查工作顺利开展的根本四、狠抓登记审核,是确保普查数据质量的核心

★1、建立组织机构,形成行政推动组织保障机制2、召开动员大会,进行专题部署3、开展业务培训,提高普查人员业务素质4、紧扣时间节点,保证序时进度5、创新普查举措,强化质量控制

★1、总结经验,理清经济普查工作思路2、精心部署,提供普查成功的组织保证3、完善制度,实行科学有效的质量控制4、落实责任,发挥政府行为的巨大优势5、加强协作,形成普查工作的整体合6、开展督察,促进普查工作的顺利推进

★一、强化组织领导,明确普查分工二、组织业务培训,提供普查能力三、及时指导检查,协调普查工作

★1、加强领导,及时组建普查组织2、结合实际,科学制度普查方案1、领导重视是顺利开展**普查工作的保证2、素质过硬,作风扎实的普查员是圆满完成**普查工作的关键3、明确各专业组、部门职责是协作开展**普查工作的重点4、建立制度,落实“技术支撑”是**普查的要求

●一、常思发展之策,坚持干事创业;二、常怀学习之心,坚持修身求知;三、常存律己之念,坚持拒腐防变。

●一、不断加强队伍建设,从组织上保障文明;二、不断促进社会和谐,从取向上体现文明;三、不断繁荣特色文化,从品位上塑造文明;四、不断提高市民素质,从内涵上展示文明

●一是塑造干净干事的形象;二是塑造亲民爱民的形象;三是塑造公道正派的形象。

●一是真抓;二是亲抓;三是巧抓;四是敢抓

●一、要求很高,但认识要更高;二、压力很大,但决心要更大;三、困难很多,但方法要更多。

●一要做到责任共担;二要做到目标共进;三要做到审批共议;四要做到信息共享。

●一是听民声、解民怨;二是谋民利、纾民困;三是察民情、暖民心。●一是尽职尽责保稳定,二是一心一意促发展,三是再接再厉强管理。●一学深圳紧握自主创新之匙。二学深圳勇添产业升级之翼。三学深圳力阔中小企业之路。四学深圳精造创意文化之林。五学深圳敢亮体制改革之剑

●一是强化监督。二是细化要求。三是量化考核。四是优化服务。●一是抓好舆论宣传,造大声势。二是抓好典型宣传,求大推动。三是抓好群众宣传,促大参与。

●全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。

●用定位找准坐标点;用规划强化着力点;用创新营造闪光点。评点:亮点在于“坐标点、着力点、闪光点”三个词。

●一要常打思想“免疫针”;二要构筑制度“防火墙”;三要强化监督“紧箍咒”;四要重用法典“杀手锏”。评点:结构统一,而且使用了知名度高又表意准确的四个词语:免疫针、防火墙、紧箍咒、杀手锏。●回顾过去,既有成绩,也有问题;立足当前,虽有压力,却有机遇;展望未来,很有动力,更有信心。评点:结构统一,使用了六个“有”,还恰到好处地表达了转折或递进的关系。

●乐于多作贡献;善于分工合作;敢于坚持原则;富于创新精神。评点:亮点在于四个“于

●—综合实力更为强劲。—增长方式更加科学。—城市形态更具魅力。—科教文化更有进步。—人民生活更显殷实。—党的建设更富活力。●抓力度,领导重视到位。抓指标,目标考核到位。抓合力,综合协调到位。抓制度,责任追查到位。抓素质,队伍建设到位。

●全面调查摸清底数,确保重点工作对象。认真开展学习教育,奠定政治思想基础。全面组织考察验收,确保评议党员质量。

●一、提高认识,加强领导,夯实国土专项资金管理工作基础。二、加大力度,突出重点,确保国土专项资金自查工作成效。三、强化整改,重在落实,推进国土专项资金管理工作发展

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工作总结标题工作总结的意义篇五

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工作总结经典标题

工作总结经典标题

篇一:

公文写作经典小标题汇总(超级实用) 公文写作经典小标题字典 四抓:

加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。

?选育管用?人 坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

才能不被私心杂念所扰,不被小团体利害关系所困,能力取决于素质,素质来源于积累。

学在深处,谋在新处,干在实处。

理论成熟是政治成熟的基础和前提 善于、敢于、勇于、甘于,精于,勤于,忠于,乐于,专于,严于 长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效; 在实践中经风雨、见世面,增见识、长才干 政治上要强。加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时,切实做到不出事。

要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。

改进?五个作风? 要着眼开拓创新,改进思想作风。要坚持学以致用,改进学风。要立足求真务实,改进工作作风。要恪守为民之责,改进领导作风。要务求廉洁自律,改进生活作风。

钱袋与脑袋,班子与路子, 向我看齐、从我做起、对我监督。

关注民生?四个坚持? 坚持决策为民,自觉做到权为民所用 坚持发展惠民,自觉做到利为民所谋 坚持保障利民,自觉做到惠为民所创 坚持务实亲民,自觉做到情为民所系

1、必须始终坚持围绕中心,服务大局,组织工作才能充满生机,激发活力。

2.必须始终坚持强化措施,狠抓落实,组织工作才能重点突破,整体推进。

1

3.必须始终坚持敢于探索,创新创优,组织工作才能攻坚克难,提升层次。

4.必须始终坚持从严治部,树好形象,组织工作才能增强动力,提高公信力。

一是中心意识要更加牢固。

二是组工视野要更加开阔。

三是创新氛围要更加浓郁。

四是工作作风要更加务实。

工作力度大,工作思路清,工作措施新,工作方法活,工作效果实, 关注民生、重视民生、保障民生、改善民生 ?事繁勿慌、事闲勿荒,有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜,取象于钱、外圆内方。? 思路决定出路,心态决定状态, 围绕?落实项目抓开工,在建项目抓进度,竣工项目抓投产?的思路 在工作中坚持?实干不张扬,快干不争论,干成再结论? 发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作, ?不讲党性讲人情,不讲原则讲关系,不讲正气讲义气,不讲同志讲哥们?的不良现象, 把好权,用好人,办好事。

要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限 要有?穷则独善其身,达则兼善天下?的高风亮节 自觉把思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来 政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落 基层稳,全局稳;基层活,全盘活;基层强,整体强 体察民情,倾听民声,畅通民言,舒顺民气,树立民威,引导民风,革新民俗,塑造民魂,整合民力,重视民利,关注民生,保障民权,完善民法,加强民制,确保民公,安抚民业,重用民才,推进民主,建设民治 听民声、集民智、惜民力、帮民富、解民忧、重民生、顺民意、暖民心、保民安 把身心扑在科学发展上、精力用在落实解难上、功夫下在推进工作上, 在学习中开阔眼界,在学习中增长见识,在学习中增强本领,做知识型、专业型、创新型、复合型的领导干部。

在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众, 主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去, 从完善硬件设施向提升生态内涵转变 着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌 聚集更多的财力投向农村,扩大公共财政覆盖农村的范围,加大农村公共产品供给力度 一旦自己占据了社会的有利地位,垄断了社会资源,混成了成功人士, 爬进了精英圈子,就会本能地有一种抬高门槛,减少竞争,保护既得利益的冲动。

以感性的盲从代替了理性的选择 定思路、拿决策、抓党建、稳基层、

一是清晰科学的发展思路。思路明确,重点 2 突出,有利于总揽全局,增强发展的持续性,计划性,主动性,减少工作的盲目性,片面性,随意性,有利于凝聚人心、统一意志,鼓励广大干部群众向着统一的目标前进,这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记,关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。

二是不断提高认识,把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡(镇)农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人,切实履行职责,亲自抓,具体问,在人力、物力和财务上支持,在方针政策上把握,在具体工作上指导,并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题,工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点,探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。

三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本,通过制定党员、干部培训计划,建立后备干部队伍,加强组织发展,不断强化队伍建设,提高党员、干部队伍整体素质。同时,针对实际,以党员干部为主体,积极开展各项党建载体专案化管理活动,调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用,在和谐发展和新农村建设中建功立业。

既要总揽全局,又要协调各方,不能包揽权力,唯我独尊;既要对上负责,又要对下负责,不能强迫命令,阳奉阴违;既要整体推进,又要突出重点,不能以点带面,以偏概全。

乡镇的特点决定党委书记的责任大,权力小,事务杂,直接面对群众,处于各类矛盾的第一线。因此,乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学,又要探索和把握其特殊的规律,才能充分有效地发挥领导作用。

工作格局进一步健全,工作网络进一步完善,工作水平进一步提高,工作保障进一步强化,防线进一步巩固, 真正在武装头脑,指导实践,推动工作上狠下功夫。

要着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,促进发展的政策措施,领导发展的实际能力。

通过干部自觉带头,党员身体力行,群众广泛参与。

锲而不舍,坚持不懈,长抓不懈,持之以恒,坚定不移,全心全意,竭尽全力,千方百计, 一要正确处理好加快发展与可持续发展的关系。

二要正确正确好经济发展与社会进步的关系。

三要处理好城乡发展的关系。

四要处理好稳定与发展的关系。/ 切让浮华随风去,莫使我性似飘摇 进入工业化转型期、城市化提升期,现代化加速期 资源支撑不了,环境容纳不了,社会承受不了,这就需要我们必须加快转变发展方式 科学把握?增与降?,努力以最小的资源消耗和环境代价实现最大的发展效益。

3 辩证认识?优与劣?,充分发挥比较优势谋发展。正确定位?物与人?,坚持走以人为本的发展路子。

走出?结构增效,结构降耗,结构减排?的路子 坚持扩张经济总量与转变发展方式相结合。坚持发展劳动密集型产业与技术密集型产业相结合。坚持承接产业转移与培育内生动力相结合。坚持发展工业经济与保护生态环境相结合。

抓?龙头?促提升,使党组织活起来。抓?领头?促推动,使党员干起来。抓?源头?促发展,使群众富起来。

构筑起了和谐交流的渠道,建言献策的平台,理解信任的桥梁。

有效抓手,重要手段,有力举措,成功实践,平台载体 通过定期进行走访慰问、帮扶助困等,形成了?平时有人访,惑时有人解,难时有人帮,老时有人养,病时有人探?的良好氛围。全力打造以爱心、诚心、关心、交心、连心为主要内容的基层和谐党群关系, 昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题,没有一劳永逸的知识和经验,要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头,就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习,创建学习型政党和学习型社会,做学习的楷模;要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩,就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干,不断把新知识、新经验运用到推进中国特色社会主义事业的实践之中,做改革创新的典范。

要讲党性,讲政治;要重品行,讲操守;要作表率,带好头。

一是常想立身之本,既要有本事,还要守本分。

二是常修为官之德,既要掌好权,还要用好权。

三是常思贪欲之害,既要会干事,还要不出事。

四是常怀律已之心,既要重大节,还要慎小节。

按照?经济园区化,园区产业化,产业集群化。? 要新形势下,信访对象趋于多元化、信访内容趋于复杂化、信访形式趋于多样化特点,展现着矛盾产生—解决—再产生—再解决的规律。十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。这一重要论述深刻揭示了社会和谐与社会矛盾、历史过程和社会结果在矛盾运动过程中的辩证统一关系,引领我们运用矛盾运动规律探索做好新时期信访工作的规律,充分认识信访问题是伴随着经济社会发展而产生的,是社会矛盾的综合反映,信访工作的过程,就是正确处理人民内部矛盾的过程,就是推动改革发展、促进社会和谐的过程。强化这一理念,就要运用矛盾运动规律,积极探索化解人民内部矛盾的正确途径和有效方法,最大限度激发社会创造活力、增加和谐因素。还要树立长期作战思想,时刻注重探索信访工作规律,善于从个别中发现一般,增强工作的针对性和有效性,努力把握工作主动权。

发展是第一要务,稳定是第一责任 4 信访工作是党的群众工作的重要组成部分。当前要突出解决好?就信访抓信访?和?责任主体不明确?,?信访部门单打独斗?的问题。要用群众工作统揽信访工作,从政治的全局的高度, 信访工作是?天下第一难,天下第一烦,反映了新形势下信访工作的长期性和艰巨性。要破解天下第一难,关键在于开拓创新。信访工作不是一劳永逸的,必须常抓不懈,常抓常新。

既抓?增量?优化,又抓?存量?提升。

既一脉相承又与时俱进的科学理论 坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松 对已清正,对人公正,对内严格,对外公平 历览古今兴衰事,成败得失在用人。

形成一个人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出、广纳贤才 牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念,高度重视人才,注重发现人才,着力培养人才,合理使用人才,积极吸引人才,善于团结人才。

江泽民提出的?四个多样化?,即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。

新起点必须有新作为 ——新春寄语领导干部之一 编者按 胡锦涛总书记在广西考察工作时发表的重要讲话,再次强调要切实以改革创新精神加强党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。当前,广西发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。新起点必须有新作为。自治区党委书记郭声琨同志根据胡锦涛总书记的重要讲话精神,结合广西实际贯彻落实科学发展观,从各个方面对各级领导干部提出了新的要求,寄予了殷切的期望。从今天开始,我们把郭声琨同志的要求和期望,连续刊发,期待各级领导干部不负重托、不辱使命,在新的历史起点上解放思想,锐意进取,顽强拼搏,以昂扬的精神状态,奋力开创广西各项工作的新局面。

当前,我区发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速,发展的持续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的201x年,国民生产总值增量突破千亿,财政收入增量首次突破百亿,城镇居民人均可支配收入突破万元,农民人均纯收入突破三千元。可以说,我们的发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。这个好形势来之不易,是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜,自觉维护,继续推进。我们还要清醒地看到,全国各地发展都很快,与发达地区甚至是一些西部省区市相比,我们发展的差距和压力还很大;世界经济各种不确定因素增加,中央宏观调控力度不断加大,发展的?黄金期?和矛盾的?凸显期?并存,在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多;建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就,全区与全国同步实现全面小康的任务繁重,广大人民群众求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人, 5

篇二:

经典工作总结 经营班子及个人述职报告 过去的201x年是xx公司转型发展的落地年和实践年,也是任务最重、挑战最多、压力最大的一年。一年来,面对各种难以想象的不利因素,经营班子带领员工一道,克服了重重困难,统一思想,坚定信心,迎难而上,按照既定战略目标,各项工作全面推进,在公司治理、标准化建设、品牌建设、企业管理、制度建设、工程项目建设等方面取得了长足的进步,在新项目拓展方面取得了进展,基本完成了全年工作任务,初步实现公司转型发展目标。

(一)对标一流,抓公司治理和企业管理,构建全新企业制度。

我们提出二次创业的口号,制定了做龙头企业的战略愿景,其核心就是要建设一个优秀的专业地产公司。一年来,以构建一个卓越公司为导向,自觉对标一流,重点从完善组织结构、强化公司管理和制度建设等方面入手,着力内部管控,深化改革成果,夯基础,抓管理,各项工作成效显著。

在完善组织架构方面,继去年成立xx地产客户服务管理有限公司的基础上,今年又相继成立了xx地产研究所、xx地产技术中心,这是保障公司总体战略目标实现的重要举措。在制度建设方面,全面梳理制度,对三十二个内控制度进行了修订和新制。如为了规范土地储备的投资决策程序和流程,制定了《土地储备决策制度》;为了规范设计管理工作,制订了《产品设计管理制度》;为了加强开发项目成本管理,制订了《开发成本管理制度》、《预结算管理制度》;为了规范品牌建设与管理,我们制定《品牌管理制度》、 《工程项目品牌形象管理规范》等。目前,项目开发全过程的管理制度已初具雏形,下一步需认真学习贯彻和总结,及时丰富与完善,从制度上保障公司的规范运行。在企业管理方面,通过切实加强对标管理,找准短板,下功夫改进。为了提高办公效率,搭建现代化办公平台,我们做了办公环境ifi网覆盖,员工配置3g版ipad专用设施,邮箱广泛使用,组建xx地产微信群、飞信群,建设电话办公会议系统等工作;为了改变工作作风,提升工作效率,我们优化了每周例会、每月月度工作会,形成周周有总结,月月有考核,使工作考核量化、细化、常态化。在工作中,我们进一步完善了管理体制和经营机制,不断提升创新能力,不断提高抗风险能力,增强企业内在素质,努力提升公司的管理水平和市场竞争能力。

(二)一年来,公司产品标准化和品牌建设有了新突破。

产品标准化从根本上是为公司提供效率和效益的基础,是多项目开发的必然结果。通过对以往工作的认真反思,我们认为当务之急就是要抓产品标准化,通过设立技术中心和对在建的xx·家园系列产品的反复提炼,制定了xx地产第一套嘉园系列产品标准。以嘉园系列产品标准体系的初步建立为标志,表明我们产品的标准化建设有了着着实实的突破,表明了我们的开发能力有了新提升,意义非同寻常。

在品牌建设方面,我们做了三方面努力,

一是启动地产公司更名;

二是成功策划、举办了xx地产杯“”装修设计大赛,将xx创新产品模式推向市场,引起社会各界广泛关注和认可,提升了xx地产品牌影响力;

三是全方位加大品牌宣传力度,重点抓了公司网站建设、家园系列围挡建设、国际大厦楼顶亮化、建立xx微博、大赛博 客、参与公众活动等手段,向社会传递出xx声音,使得xx品牌知名度获得显著提高。

(三)以xx·家园系列项目为工作突破点,全年完成了几项重点工作。

1、xx·家园系列项目 ◇全年完成xxx万平米开工面积的桩基工程、土方工程以及部分基础工程。

◇截至年底,家园系列住宅部分预售总套数5000套,车位预售4000个,实际回收资金xxx万元;公建销售xxxx㎡,总销售额xxxx万元,年底实现销售回款亿元。

◇针对建设中遭遇种种不利因素,重点做了三方面:

一是整合开发团队,加强工程管理力量。对内,我们从公司内部抽调精兵强将,充实一线力量,强化对工地的管控能力。对外,我们通过招标,选择招标代理机构,完成了桩基、监理、施工总包等合作单位的招投标,组建了一支较为满意的开发团队。

二是抓审批手续办理,解决了通宝育杰学校的上访阻挠以及政府各种检查,保证了工程建设的合法性;

三是抓质量、抓管理,定标准、控成本,使管理更精细,操作更规范,做到操作有标准、检查有方法、追溯有依据,各项质量验收准则在实际运用中取得了很好效果。

2、lt项目。克服了车库开挖中的土方外运、帷幕漏水、涌水涌砂难题,解决了外运电梯基础塌陷以及拆迁户阻挠施工等问题,精心施工,精心管控,截止年底,基本实现住宅毛坯房完工的目标,同时根据住户需求在实际供暖后全面铺开精装工程,地下车库完成主体结构。

3、xx嘉园项目。重点做了容积率调整与规划审批工作,太原市政府提出对晋阳街片区控制性规划进行统一调整,并将晋阳街整体改造纳入太原市二〇一二年重点工程项目。鉴于品德土地与西侧毛条厂土地盘根错节、互有渗透的情况,在规划局、晋阳街改造指挥部协调下,双方同意统一规划,通过相互置换部分土地使用权,实现土地价值最大化。

4、新项目土地储备。土地储备是xx公司201x年工作重点,一年来,我们先后对10个项目等进行了跟踪和可行性评估,提出了项目建议书,在土地储备方面做了大量工作。在年底,土地储备有了新进展,ggg项目和rrr项目正在紧张合作谈判中,如果能储备成功,就基本能保证xx公司在“十二五”期间的持续发展,这对于转型中xx意义重大。

(四)恪尽职守,廉洁自律,踏实敬业,履职工作。

随着企业的发展,深感人员不足,企业管理水平还需提高。在工作中,经营班子一道共建学习型团队,不断学习,努力进取,把xx公司这个团队建设好,经营好。另一方面,作为xx党支部,一年来以加强党的保纯性教育和深入学习贯彻党的十八大会议精神为主旨,持续加强党员干部思想教育,持续推动创先争优和学习型党组织建设工作,持续把加强廉洁风险防控、规范权力运行作为党风廉政建设与反腐败斗争工作的重要内容,进行了积极实践,领导带头执行关于党风廉政建设和国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,遵纪守法,克己奉公,绝不以权谋私,老老实实做人,干干净净做事,从而营造一个干净的让领导满意和放心的工作团队。

(五)展望201x年工作。

201x年是xx公司落实三年转型发展的关键年份。做好201x年工作,全面完成既定的目标任务,无论对当前还是长远都具有十分重要的意义。我们将通过对201x年工作的全面总结,对标杆,攻短板、练内功,扬长避短,趋利避害,将201x年切实打造为xx公司转型发展的收获年。

根据总体工作目标,201x年的工作归纳为“

1、

2、

3、4”,即坚持“一个中心”,把握“两个契机”,提升“三个能力”,抓住“四个重点”,全面推进xx公司做强做优,向一流迈进。

【一个中心】就是坚持以构建一个卓越公司为工作重心; 【两个契机】就是准确把握xx公司转型发展的历史契机,准确把握当前房地产市场的发展契机; 【三个能力】就是要加大土地储备力度,提升公司可持续发展能力;深化企业经营管理模式、商业模式、产品模式和服务模式的改革,提升公司创新能力;聚焦事关公司全局、影响和制约当前和今后发展的重点项目,集中优势力量,攻坚克难,取得实质性突破,打好翻身仗,提升公司的核心竞争力和影响力; 【四个重点】

一是对标一流,抓公司管理,形成机制健全、流程完善、应变能力突出的管理体系,全面提高企业管控能力;

二是抓项目建设,家园系列项目已进入全面建设阶段,xx嘉园项目要全面启动,lt项目要力争九月份前彻底竣工,个别新项目也要视情况启动;

三是抓营销工作,抓销售资金的回笼,以项目营销保障公司的滚动发展;

四是抓土地储备,对已跟踪的目标土地要紧抓落实,争取成功储备。

201x年虽然做了许多工作,取得了一定成绩,在挑战中磨练了意志,得到了不少经验和体会,也暴露出不少问题。第一,xx公司

篇三:

总结的面试经典题目及答案 例

5.有位老领导讲过这么一句话:

“我这一辈子个人也没什么本事,就是始终坚持和老百姓坐在一条板凳上。”你如何理解。

思路解析:

这道题目,不仅是综合分析题,也可看做自我认知题。对老干部的这句话,我有以下几点理解。

第一,这句话很朴实很朴素很简单,却很深刻,发人深省,令人深思。它反映了一个老干部高尚的人生观和世界观,以及时时刻刻考虑群众利益,从群众的角度看问题、办事情、求实效的态度,对于我们年轻干部来说尤为重要。

第二,和群众坐在一条板凳上,就要求我们年轻同志经常要下基层,深入到基层,甚至在基层锻炼成长,走门入户,和他们沟通交流,了解他们的喜怒哀乐,及时感知群众的安危冷暖。和群众坐在一条板凳上,就要求我们想问题、做决策都要从群众的需求出发,维护群众的利益,不搞形式,不搞面子工程,实实在在做事情。和群众坐在一条板凳上,就要求我们在遇到问题和矛盾时,善于换位思考,多替群众着想。郑板桥有句诗叫做“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”。只有始终和群众坐在一条板凳上,群众关于党群、干群关系不如从前的心结就会慢慢解开,就会永远拥护我们,永远跟党走。

第三,怎么才能做到和群众坐在一条板凳上,就要求我们始终坚持“以人为本,执政为民”,既要注重自身素养和觉悟的养成,也要加强有效的监督。当前,网络问政和网络监督成为各级领导日 益关注的新趋势,成为各级党委政府执政为民、改进工作的新渠道,成为群众和舆论监督的新平台。我们要积极推动网络问政常态化,确保网络监督有效化,让网络成为重要的工作方式、生活习惯和修养途径,打开了解民意、捕捉民声、掌握民怨、沟通民意的网络大门,拉近与群众的时空距离。

2.你的同事小王能力不如你,但得到领导的赏识,你工作努力,却被领导批评,还被派到偏僻的基层工作,对此你怎么看?你如何处理和领导及同事的关系? 务必要注意几点,小王能力不如你,只是你的自我感觉,一般我们都是自我感觉良好,缺乏自知之明的;领导的赏识肯定是有道理的,自己对小王的过人之处一定是缺乏了解的,“见贤思齐,不不贤而内自身焉”;我工作努力,是不是别人比我更努力啊,我是不是没有把“好钢用到刀刃”上啊,工作是不是没有到点子上啊,是不是没有经常向领导请示、请教、做汇报啊,这些都是至关重要的;领导批评我,是关心我,是激励我成长成才,领导的批评教育应当成为自己不断反思自我的镜子和不断前进的动力;领导把我派到偏僻的基层,更应该理解成是对自己的厚爱,因为现在从中央到地方都在鼓励和倡导年轻干部、有培养前途的干部下基层、到最艰苦的地方去。明白了以上几点后,再回答这道题目就是小菜一碟了。

基层是所大学校,实践锻炼是青年干部健康成长的好办法。基层是离人民群众最近的地方,是各种问题、困难和矛盾最集中的地方,是年轻干部了解国情、民情的最好阵地,是年轻干部成长和锻炼的最好舞台,也是检验年轻干部能力和水平的最佳平台,要在基层中接受磨练、努力成长。总书记在回复北大学生们的信中表明:

“向实践学习,向人民群众学习”,让青春在实践中飞扬。

3.因为你的工作失职,群众给你单位送来一面“办事不力”的锦旗,领导让你挂上,你怎么办? 思路解析:

现在的题目越来越好,这道就是把情景应变、人际关系、自我认知很好的给糅合了起来。题干中包含有很多信息点,要充分考虑到失职怎么办、锦旗怎么办、群众怎么交差、领导怎么交差、以后怎么办等诸多问题。回答如下:

面对这个事情,我打算如下处理:

第一,虚心面对群众和领导的批评,承认错误,公开检讨,并向群众和领导表示,自己一定汲取教训,改正缺点。想方设法换回因工作失职所造成的不良影响,郑重要群众道歉,感谢群众对自己的监督。

第二,按照领导的要求,将“锦旗”挂在自己办公室最显眼的位置,让它像警钟一样时时刻刻提醒自己要认真工作,踏踏实实,勤勤恳恳。

第三,认真反思,要“吾日三省吾身”,这个事情从深层次将反应了自己平常在工作中存在一些亟需提高改善的地方。我将从3个方面提升自己,一要加强学习,不仅学习业务知识、理论知识,还要向领导、同事和群众学习,尤其注重学习与群众打交道的方式方法和技巧,全面提高自己做群众工作的能力和水平;二要提升作风,要吃苦在前,自觉加班加点,自我加压,提高自己的效能;三要强化创新,面对新情况新问题新矛盾,要多思多想,要发挥年轻人的优势把工作干好。

第四,我们中国有句古话,叫做“知耻而后勇”,自己一定要终生铭记这件事情,“过而改之”,始终把群众需求和利益放在第一位,兢兢业业,不辜负领导和组织的期望,早日做出更多更大的贡献来。

组织管理题 自己在答组织管理类题目时,一定要听清重点,明白问题的重点是哪个方面,然后再作答。

要注重细节问题,细节决定成败;要有真情实感,让考官有如临其境的感觉;要有大局观,对各方面的承受能力都要有所考虑,一定要考虑不同利益单位的不同反映,以做出妥善的安排;要从客观角度统筹,从微观细节处进行完善拿分;要重点突出,细节拓展,不拘形式,主次分明。要知道对象不同,方式方法、细节要点也不同。

要有目标,有预见性地做出切实可行的计划;要合理分配人、财、 物,做到人尽其才、物尽其用;要有条不紊,分清轻重缓急,主次分明;要协调好冲突各方关系,根据现实需要和长远利益进行理性决策;要善于总结反思提升,从感性认识提升到理性认识,更要注重打造长效机制,推进工作常态化。切记自己不是超人,不是所有的事情都要独自解决,互相协作配合,共同劳动。

要善于借力和借物,“君子善假于物也”,一个单位和部门进行组织管理时,或许会遇到各种问题,比如人手不够、财力不够、经验不足等问题,这时候就要发扬集体主义精神,就要发扬“社会主义集中起来办大事”的优势。

要搞好一次组织管理协调,必须要抓住关键环节、关键对象。比如“把好几个关”(学习领会关、思想认识关、宣传发动关、分工合作关、前期准备关、深入走访关、方案制定关、内容设置关、人员组成关、方式方法关、组织实施关、分析汇总关、培训考核关、考核测评关、跟踪服务关、后续整改关、建章立制关、总结提升关);比如“把好几个度”(亮度、新度、高度、重度)。

一定要注意细节,不能跳出别人的套路,而陷到自己的套路中去。要注意时间节点,把好时间节点关;注意场地、路线等,把好地点场地关;合理安排人员,调动各方最大的积极性,把好人员分配关(科学分组关);搞好辅助性工作,把好医护后勤关。

在回答组织类题目时,一定要分清事情的大小、人员的多少,不要忘记“把好分工合作关”、“把好前期筹备关”,如果自己是负责人的话,人员分工、工作安排、组织协调这几个关也是相当重要篇四:

盘点年终总结的那些套话 写套话也要因人而异 盘点年终总结的那些套话 写套话也要因人而异 201x年12月09日13:46 来源:

北京青年报 手机看新闻 打印网摘纠错商城分享推荐 字号原标题:

盘点年终总结的那些套话 写套话也要因人而异 临近年末岁尾,不论是什么类型或性质的企业都纷纷开始给各部门下达“年终总结”的任务。面对这一年一度的“命题作文”,有一样东西必不可少——套话。何谓套话?套话大多是正确的废话,反反复复,没有什么新意,但却十分有用,它总是占据着十分重要的位置,不仅在机关中,在生活中也同样重要。

套话中的学问很大。它是一种精妙、实用的语言,不是所有的语言都可以变成套话的。首先,套话应该是先锋的词,时髦的词,要朗朗上口更要精致。再者,套话必须是正确的,要用大家都认可的词,说上多少遍都挑不出毛病来。不成熟的话,有漏洞的话,过头的话,似是而非的话,是不能写成套话的。另外,套话还须符合领导的口味。套话很多情况下是说给领导听的,领导喜欢短句,套话里的短句就应多一些;领导喜欢长句,套话里的长句就应多一些。所以,写套话也要有一定的灵活性,因人而异。

随着公文应用日趋广泛,说套话也成了人们日常生活和工作中不可或缺的工具,下面就是网友总结的一些套话。

一、思想上重视,责任上明确,措施上落实,工作上到位。

点评:

此套话形式整齐,从虚到实,虽然都是废话,但却适用于任何场合、会议,属万能型套话。

二、增强服务意识、创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务水平。

点评:

围绕“服务”大做文章,涉及各个方面,若是落到实处,被“服务”的人就真有福了。

三、报告(讲话)思路清晰、重点突出、目标明确、措施得力,通篇贯彻了创新和务实精神,令人鼓舞。

点评:

此属传统套话经典,可用于书面或口头,特别适合表扬和自我表扬。尤其是某些不得不发表意见却又无话可说的特殊场合,绝对保险又好用。

四、贯彻落实,统一思想,真抓实干,进一步落实,努力提高,自觉维护。

点评:

此套话几乎都是四个字,接近成语了。整齐划一,铿锵有力,特别适合工作总结。

五、时光流逝/××年已渐行渐远/悄然而逝等,回头思考××年的得失,我感受良多。

点评:

时间、人物、事件,短短一句话将本次发言的主体时间叙述明了,可谓年终总结的不二开头,亦受到众多白领喜爱。

六、在领导和支持下,这一年我收获颇多。我的点滴进步与领导及同事的帮助是分不开的,对此我向各位表示由衷的感谢。

点评:

所谓礼多人不怪,把自己的成绩先归功于领导和同事,即便很“套”,这话听着就舒服。

七、“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶” 点评:

年终总结中,肯定性话语自然少了,既不能夸大其词,也不能妄自菲薄,这个时候套话就最好用了。

八、“新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

点评:

此套话屡用不爽,尤其是非得做出目标规划却又无话可说的时候,泛泛而言虽无意义却绝不出错 原标题:

微博热传年终总结写作秘笈 代写生意也火爆 又到年末,年终总结提上日程,打工一族又要“交作业”啦。近日,微博上也流传出一份“十招教你没业绩如何写好年终总结”的“秘笈”。对此,职场专家指出,“秘笈”中提到的部分方式和方向是对的,但职场人士写年终总结,更该注重的还是内容。

网帖支招:

年终总结写作“秘笈”受捧 日前,微博上一个“十招教你没业绩如何写好年终总结”的帖子引来了网友们的热议,很多网友在转发的同时,还纷纷收藏备用,不少网友甚至直呼——“太到位了”!记者在网友的评论中留意到,帖子中认可度较高的主要有“4招”,同时它们也是易学易用的几招。

第1招是“没有质量就先凑分量”,对此,帖子解释说,让领导知道你没有功劳也有苦劳,先保住工作。

第2招是“越是没有内涵,越要注重形式”,帖子解释称,通过表格、规范的行文格式等“用专业的形式暗示老板,你至少是一个态度认真的人。” 第3招是把自己的工作和领导关心的事情挂钩,“要么开源,要么节流,努力证明在某个方面,你尚有可取之处。” 还有一招则是,要多用正能量词汇,少用负能量词汇。该帖子还调侃说,比如,如果你坚持看时政新闻,那么你会用“负增长”、“深化改革”、“新的挑战”,如果你天天刷微博,那么你会用“衰退”、“问题多多”、“巨大矛盾”、“损失”。

在某国企技术部工作的黄先生对网上流传的这份年终总结写作技巧深有体会。“基本都有些道理。看不见业绩,的确就要让老板看到潜力;写总结肯定要正能量一点,不要让领导觉得你抱怨太多,破坏多于建设;还有就是要表达出你今年干了啥,要突出你的业绩”黄先生说,自己写总结的时候,都会注意这些细节。

记者调查:

代写年终总结生意也火爆 同时,记者发现代写年终总结的生意也在网络上越来越火。网店一般是按字数收费,7~35元/100字。记者看到一家网店成交量多达400多,网友评价也不错。

不过,不少职场人对此则不太“感冒”。某咨询公司做hr的刘先生认为,如果真的是需要你认真写长篇的年终总结,说明这份年终总结真的非常重要,“如果这么重要的材料你都只是应付,甚至找人代写,那真是太不负责任了”。此外,刘先生还觉得,如果找人代写,肯定要提供公司和个人的一些情况,存在信息泄露风险。“而且找人代写是不靠谱的,也是不负责任的。” 职场顾问:

技巧再好也需业绩填充 智通人才市场就业顾问王茜表示,“秘笈”中提到的写年终总结的方向和方式也是对的,对于职场白领来说,要写年终总结,的确要注重其数量、形式,与领导关心的工作挂钩,多用正能量词汇。“更关键的还是,有了这些形式和技巧,你又用什么内容去填充它。”王茜补充说,职场人士还是要做好自己的本职工作,以自己的业绩来给领导一个交代。“就算硬套模板,也还是要说出你具体的工作内容。与其花心思去做这些,还不如自己认真地将自己一年的工作回顾、整理一下。” 据《广州日报》 原标题:

调查称超七成人认为年终总结价值不大 晨报舆情调查中心联合大渝网与重庆晨网,在线调查3010人 68%受访者感慨是一种负担,73%觉得年年老一套意义不大 近日,重庆晨报舆情调查中心联合大渝网与重庆晨网,对3010位市民进行的一项在线调查发现,近七成人(68%)感慨年终总结对自己来说是一种负担。其中,33%的人觉得“负担很重”,35%的人“有一些”负担。受访者中,89%的人需要做年终总结。

71%的网友 年终总结价值不大 周洋是沙坪坝区一事业单位职员。去年年终,单位下发了一批模板和表格,要求填年终总结。领导还特意嘱咐“好好总结不足以及对部门的意见”。于是,涉世未深的周洋给自己和所在部门“找茬儿”,不仅将自己的失败与不足认真总结一把,还给部门的各种弊端一一梳理并提出意见。

不久后,领导将周洋叫去办公室约谈,问“是不是对领导不满”、“是不是想跳槽”,同时召开部门紧急会议讨论周洋提出的各项意见,这让他十分难堪。此后,在领导的暗示与同事的指导下,周洋重新写总结。这次,他严格按照“成绩”与“不足”九比一的字数比例进行操作,并大赞领导与部门在这一年来的各种成绩与进步。

周洋认为,如今不少单位的年终总结有些走过场,多数人报喜不报忧,成绩、进步成为总结的主旋律。这背离了总结的初衷与意义。

本次调查显示,仅23%的受访市民感觉年终总结“非常”或“比较”有价值;71%的人直言“价值不大”,其中26%的人更是认为“完全没价值”。

采访中,一些职场年轻人向重庆晨报记者展示自己今年的年终总结,多数雷同。比如,在总结“不足”一栏中,一位年轻人写道:

“我刚进入职场,还有很多不足,希望将来各位领导与同事多多鼓励与帮助”还有人写道:

“幸好有领导的提点,让我这一年中少犯了许多错误,感谢领导的重视与栽培,今后一定再接再厉,少犯错误” 你如何对待年终总结?调查中,40%的受访市民直言会根据去年的总结进行小修小补;27%的人会在网上找范文、模板进行抄袭;24%的人承认敷衍了事。不到三成人(27%)会认真对待年终总结。

73%的网友 写总结敷衍了事 南岸区一国企人力资源部门主管祝伟承认,虽然年终总结的出发点是好的,可当前注水情况普遍。一方面是因为不少员工每年的工作属于流水作业,存在重复性,没有特别值得总结的事项;另一方面,部分企业对年终总结的要求过于繁琐,这让本来年终就比较忙碌的员工有些吃不消,于是敷衍了事。

为什么一些人对年终总结敷衍了事?调查中,73%的受访市篇五:

年终工作总结的写法 年终工作总结的写法 1,总结的一般写法 一般而言,总结分为三部分:标题,正文,目期. 正文是总结的主要部分.标题通常标明总结的单位,总结的时间,概括的内容.也可分正副标题.总结的结尾要写明日期. 总结的正文一般可分为四个部分:情况概述;成绩和经验;存在的问题和教训;今后努力方向.其中主要是成绩和经验这一部分.因为它是总结的主要部分,所以一定要写好.另外,存在问题和教训部分也要努力写好.存在问题是指在实践中感受到应当解决而暂时没有解决或没有办法解决的问题.教训是由于思想不对头,方法不得当,或由于一些其他原因犯了错误,造成损失而得出的反面经验. 2,几种主要工作总结的写法

(1)全面工作总结的写法.标题要写明:单位名称,总结时限,总结的类别;总结的正文要写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建义;最后在文末留下总结人姓名,总结时间.

(2)专题工作总结的写法.专题工作总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细.但一般也分三部分:第一部分为标题;第二部分主要有五个方面如:活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会. 一般而言,工作总结写好后,必须抄好一式两份,一份上交,一份用以指导自己今后的工作. 工作总结的写法 总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查,总评价,进行一次具体的总分析,总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验,提高.

(一)基本情况.

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.

2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.

3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识.

4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.

(二)写好总结需要注意的问题

1.总结前要充分占有材料.最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法,意图提出来,同各方面的干部,群众商量.一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法.

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析,得出教训的基础.

3.条理要清楚.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.

4.要剪裁得体,详略适宜.材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次,详略之分,该详的要详,该略的要略.

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论,修改.最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论,起草,修改.

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工作总结标题工作总结的意义篇六

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学生工作总结标题

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:工作总结的标题第二篇:六月份工作总结标题第三篇:总结一般由标题第四篇:技术总结标题第五篇:通知标题更多相关范文正文第一篇:工作总结的标题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××

厂2014年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××厂2014年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。总结的标题分为单标题

和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副题总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题:单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名,标题可省略单位名称等。文章式标题一般是直接标明总结的基本观点,常用于专题总结。双标题是同时使用上述两种标题,一般正题用文章式标题;副

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《×

×市财政局1999年工作总结》、《××厂2014年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

技术工作总结

采用公文式标题,补充说明单位、时限、内容等。

总结的标题最常见的是由单位名称、时间、主要内容、文种组成,如《××市财政局1999年工作总结》、《××

厂2014年上半年工作总结》。

有的总结标题中不出现单位名称,如《创先争优活动总结》、《1999年教学工作总结》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入

市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

有的总结标题只是内容的概括,并不标明“总结”字样,但一看内容就知道是总结,如《一年来的谈判及前途》等。

还有的总结采用双标题。正标题点明文章的主旨或重心,副标题具体说明文章的内容和文种,如《构建农民进入市场的新机制——运城麦棉产区发展农村经济的实践与总结》、《加强医德修养树立医疗新风——南方医院惠侨科精神文明建设的经验》。

第二篇:六月份工作总结标题2014-2014

六月份工作总结应用数学系纪检部2014年6月18日

六月份纪检部工作总结

有人说六月份是黑色的,因为它包含了高考。有人说六月份是黄色的,因

为它带来了更多的希望。有人说六月份是红色的,因为有人自信鸿书频传。有人说……

诚然六月份给我们的太多,欢喜、担忧。欢喜即将到来的假期,担忧正在进行的考试。抛弃一切,让我们乐观的迎接七月份的到来。在此月末针对我部工作在此向院里汇报:

:在上旬进行的文明督察活动中,我系人员认真负责兢兢业业的坚守岗位,酷暑的考验,我们坚持!

:每天我们按照院里、系里的指示按时,负责的进行晚检工作。在近一个月的检查中,我系没出现晚归、外宿现象。以上就是我部在六月份的工作。

面对即将到来的放假,在最后的几天里我部人员一定会认真完满的结束这学期的工作。希望下年的工作更好!

应用数学纪检部

2014年6月26日

第三篇:总结一般由标题总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。

标题。总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2014年度工作总结》、《××镇2014年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。

正文。总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

1、前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。例如:”群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力

走好“选人”、“育人”、“用人”这三步棋,努力把工作引向深入。

2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。

不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。

总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。专题性总结以经验为轴心去组织材料。

3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。例如:通过上述工作,

促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。

尾部。包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写。

五、撰写总结应注意的问题

首先要有实事求是的态度。工作总结中,常常出现两种倾向:一种是好大喜功,搞浮夸,只讲成绩,不谈问题;另一种是将总结写成了“检讨书”,把工作说成一无是处。这两种都不是实事求是的态度。总结要在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上,对成绩,不要夸大;对问题,不要轻描淡写。

总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致

的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什

么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。

总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议。

总结要注意总结的受众,即总结的阅览者或使用者。总结的第一受众是总结的写作者本人,这将首先帮助作者本人认识所总结的经验与教训,成绩与过失。但总结还应照顾到总结的其他受众。比如技术员工的总结,如果其主要受众是不懂技术的市场人员或其他领导,那么其在总结的过程中,应尽量使用阅览者能够看得懂的语言,而非纯技术性的术语。再如,同是一篇部门经理的部门工作总结,其使用的语言既要考虑到本部门员工的知情范围,又要考虑到上级经理的知情范围,甚至要分开来写。

最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白。

第四篇:技术总结标题附件3 技术总结标题

单位:

姓名:

申报专业:

现技能等级:

二○一三年

××技术总结

一、××技术简介

二、实际工作运用以2个以上实例或案例简述

三、运用效果评价

五、字号要求

各节点一级题序及标题

各节的二级题序及标题

各节的三级题序及标题

内容文字采用

第五篇:通知标题通知标题

各学院:关于做好我校2014年选派优秀大学毕业生到农村学校任教的通知

为贯彻党的十七届三中全会精神和

《省委省政府关于加快建设教育强省率先基本实现教育现代化的决定》,落实好省政府社会主义新农村建设的工作要求,快速提升农村教师队伍整体素质,2014年我省将继续选派优秀大学毕业生到农村学校任教。为做好我校2014年的选派工作,现就有关事项通知如下:

一、选派对象、条件和优惠政策

选派对象和条件

江苏省全日制普通高等学校师范类本科及以上应届毕业生、取得教师资格证书的非师范类本科及以上应届毕业生,江苏籍省外普通高等学校师范类本科及以上应届毕业生。选派到苏北农村学校任教的大学毕业生应具备以下基本条件:

1.思想政治素质好,热爱教育工作。

2.具有学士及以上学位。

3.志愿到农村乡镇学校任教,服从组织安排。

4.品学兼优的贫困生和来自我省财政转移支付县的毕业生优先选派。

优惠政策

1.对选派到苏北农村学校任教的大学毕业生,参照中组部、人事部等八个部门联合下发的《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》和江苏省委组织部、教育厅等五部门联合下发的《关于实施大学生志愿服务苏北计划的通知》,享受相关优惠政策。其工资及地方津贴由县按照国家和各地规定的标准列入县本级财政预算,按时足额发放。

2.对选派到苏北农村学校任教的大学毕业生,参加高一层次学历提高教育,同等条件下予以优先录取。符合农村教育硕士免试推荐入学条件的,可列为推荐人选。

3.对选派到苏北农村学校任教的大学毕业生,由省按每人每年4600元的标准逐学年予以补助,连续补助三年。第四年仍在农村学校任教的,继续按4600元/年标准给予一年经费补贴。

4.相关政策文件详见“江苏教育”网

站“行政公文”栏目。

二、服务范围

2014年选派范围为全省34个经济薄弱县的县城以下的农村中小学,即徐州市:丰县、沛县、铜山县、睢宁县、新沂市、邳州市;南通市:海安县、如东县、如皋市;连云港市:赣榆县、东海县、灌云县、灌南县;淮安市:楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县;盐城市:盐都区、响水县、滨海县、阜宁县、射阳县、东台市、建湖县、大丰市;扬州市:宝应县、高邮市;泰州市:兴化市;宿迁市:宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

三、计划指标

2014年选派优秀大学毕业生到农村学校任教的控制计划为3000人,其中徐州650人,淮安450人,盐城550人,连云港500人,宿迁450人,南通150人,扬州150人,泰州100人。

四、工作安排

1.各学院,特别是有师范毕业生的学

院要高度重视,把这项工作作为学习实践科学发展观,为学生办实事的举措之一。切实加强宣传力度,充分利用广播、网络等媒体以及张贴宣传海报等途径广泛宣传,对本学院毕业生进行一次集中辅导,让毕业生了解此项工作的目的、意义和有关政策,教育、引导和鼓励学生面向基层就业。

2.学校定于3月20日在主校区和钟秀校区举行“选派优秀大学毕业生到农村学校任教”现场咨询服务活动,对毕业生进行现场指导。

3.江苏省教育厅定于3月28日在江苏省高校招生就业指导服务中心举行2014年选派优秀大学毕业生到农村学校任教专场招聘会,各学院应指导学生网上注册、应聘,打印门票,并指导学生做好参会准备,详情访问。

3.校大学生就业创业指导服务中心联系电话:0513-850173,联系人:丛茂华,邮箱:@

默认

工作总结标题工作总结的意义篇七

;

篇一:公文写作经典小标题汇总(超级实用)

公文写作经典小标题字典

四抓:

加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。 ?选育管用?人

坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

才能不被私心杂念所扰,不被小团体利害关系所困,能力取决于素质,素质来源于积累。

学在深处,谋在新处,干在实处。

理论成熟是政治成熟的基础和前提

善于、敢于、勇于、甘于,精于,勤于,忠于,乐于,专于,严于

长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效;

在实践中经风雨、见世面,增见识、长才干

政治上要强。加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时,切实做到不出事。

要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。

改进?五个作风?

要着眼开拓创新,改进思想作风。要坚持学以致用,改进学风。要立足求真务实,改进工作作风。要恪守为民之责,改进领导作风。要务求廉洁自律,改进生活作风。

钱袋与脑袋,班子与路子,

向我看齐、从我做起、对我监督。

关注民生?四个坚持?

坚持决策为民,自觉做到权为民所用

坚持发展惠民,自觉做到利为民所谋

坚持保障利民,自觉做到惠为民所创

坚持务实亲民,自觉做到情为民所系

1、必须始终坚持围绕中心,服务大局,组织工作才能充满生机,激发活力。

2.必须始终坚持强化措施,狠抓落实,组织工作才能重点突破,整体推进。 13.必须始终坚持敢于探索,创新创优,组织工作才能攻坚克难,提升层次。

4.必须始终坚持从严治部,树好形象,组织工作才能增强动力,提高公信力。一是中心意识要更加牢固。二是组工视野要更加开阔。三是创新氛围要更加浓郁。四是工作作风要更加务实。

工作力度大,工作思路清,工作措施新,工作方法活,工作效果实,关注民生、重视民生、保障民生、改善民生

?事繁勿慌、事闲勿荒,有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜,取象于钱、外圆内方。? 思路决定出路,心态决定状态,

围绕?落实项目抓开工,在建项目抓进度,竣工项目抓投产?的思路在工作中坚持?实干不张扬,快干不争论,干成再结论?

发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作,

?不讲党性讲人情,不讲原则讲关系,不讲正气讲义气,不讲同志讲哥们?的不良现象,

把好权,用好人,办好事。

要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限

要有?穷则独善其身,达则兼善天下?的高风亮节

自觉把思想和行动统一到十七大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来

政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落

基层稳,全局稳;基层活,全盘活;基层强,整体强

体察民情,倾听民声,畅通民言,舒顺民气,树立民威,引导民风,革新民俗,塑造民魂,整合民力,重视民利,关注民生,保障民权,完善民法,加强民制,确保民公,安抚民业,重用民才,推进民主,建设民治

听民声、集民智、惜民力、帮民富、解民忧、重民生、顺民意、暖民心、保民安把身心扑在科学发展上、精力用在落实解难上、功夫下在推进工作上,

在学习中开阔眼界,在学习中增长见识,在学习中增强本领,做知识型、专业型、创新型、复合型的领导干部。

在思想上尊重群众,感情上贴近群众,工作上依靠群众,

主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,

从完善硬件设施向提升生态内涵转变

着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌

聚集更多的财力投向农村,扩大公共财政覆盖农村的范围,加大农村公共产品供给力度

一旦自己占据了社会的有利地位,垄断了社会资源,混成了成功人士,爬进了精英圈子,就会本能地有一种抬高门槛,减少竞争,保护既得利益的冲动。以感性的盲从代替了理性的选择

定思路、拿决策、抓党建、稳基层、一是清晰科学的发展思路。思路明确,重点 2突出,有利于总揽全局,增强发展的持续性,计划性,主动性,减少工作的盲目性,片面性,随意性,有利于凝聚人心、统一意志,鼓励广大干部群众向着统一的目标前进,这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记,关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。二是不断提高认识,把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡(镇)农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人,切实履行职责,亲自抓,具体问,在人力、物力和财务上支持,在方针政策上把握,在具体工作上指导,并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题,工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点,探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本,通过制定党员、干部培训计划,建立后备干部队伍,加强组织发展,不断强化队伍建设,提高党员、干部队伍整体素质。同时,针对实际,以党员干部为主体,积极开展各项党建载体专案化管理活动,调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用,在和谐发展和新农村建设中建功立业。

既要总揽全局,又要协调各方,不能包揽权力,唯我独尊;既要对上负责,又要对下负责,不能强迫命令,阳奉阴违;既要整体推进,又要突出重点,不能以点带面,以偏概全。

乡镇的特点决定党委书记的责任大,权力小,事务杂,直接面对群众,处于各类矛盾的第一线。因此,乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学,又要探索和把握其特殊的规律,才能充分有效地发挥领导作用。

工作格局进一步健全,工作网络进一步完善,工作水平进一步提高,工作保障进一步强化,

防线进一步巩固,

真正在武装头脑,指导实践,推动工作上狠下功夫。

要着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,促进发展的政策措施,领导发展的实际能力。

通过干部自觉带头,党员身体力行,群众广泛参与。

锲而不舍,坚持不懈,长抓不懈,持之以恒,坚定不移,全心全意,竭尽全力,千方百计,一要正确处理好加快发展与可持续发展的关系。

二要正确正确好经济发展与社会进步的关系。

三要处理好城乡发展的关系。

四要处理好稳定与发展的关系。/

切让浮华随风去,莫使我性似飘摇

进入工业化转型期、城市化提升期,现代化加速期

资源支撑不了,环境容纳不了,社会承受不了,这就需要我们必须加快转变发展方式

科学把握?增与降?,努力以最小的资源消耗和环境代价实现最大的发展效益。 3辩证认识?优与劣?,充分发挥比较优势谋发展。正确定位?物与人?,坚持走以人为本的发展路子。

走出?结构增效,结构降耗,结构减排?的路子

坚持扩张经济总量与转变发展方式相结合。坚持发展劳动密集型产业与技术密集型产业相结合。坚持承接产业转移与培育内生动力相结合。坚持发展工业经济与保护生态环境相结合。抓?龙头?促提升,使党组织活起来。抓?领头?促推动,使党员干起来。抓?源头?促发展,使群众富起来。

构筑起了和谐交流的渠道,建言献策的平台,理解信任的桥梁。

有效抓手,重要手段,有力举措,成功实践,平台载体

通过定期进行走访慰问、帮扶助困等,形成了?平时有人访,惑时有人解,难时有人帮,老时有人养,病时有人探?的良好氛围。全力打造以爱心、诚心、关心、交心、连心为主要内容的基层和谐党群关系,

昨天的理论未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题,没有一劳永逸的知识和经验,要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头,就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习,创建学习型政党和学习型社会,做学习的楷模;要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩,就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干,不断把新知识、新经验运用到推进中国特色社会主义事业的实践之中,做改革创新的典范。

要讲党性,讲政治;要重品行,讲操守;要作表率,带好头。

一是常想立身之本,既要有本事,还要守本分。

二是常修为官之德,既要掌好权,还要用好权。

三是常思贪欲之害,既要会干事,还要不出事。

四是常怀律已之心,既要重大节,还要慎小节。

按照?经济园区化,园区产业化,产业集群化。?

要新形势下,信访对象趋于多元化、信访内容趋于复杂化、信访形式趋于多样化特点,展现着矛盾产生—解决—再产生—再解决的规律。十七大报告指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。这一重要论述深刻揭示了社会和谐与社会矛盾、历史过程和社会结果在矛盾运动过程中的辩证统一关系,引领我们运用矛盾运动规律探索做好新时期信访工作的规律,充分认识信访问题是伴随着经济社会发展而产生的,是社会矛盾的综合反映,信访工作的过程,就是正确处理人民内部矛盾的过程,就是推动改革发展、促进社会和谐的过程。强化这一理念,就要运用矛盾运动规律,积极探索化解人民内部矛盾的正确途径和有效方法,

最大限度激发社会创造活力、增加和谐因素。还要树立长期作战思想,时刻注重探索信访工作规律,善于从个别中发现一般,增强工作的针对性和有效性,努力把握工作主动权。

发展是第一要务,稳定是第一责任

4信访工作是党的群众工作的重要组成部分。当前要突出解决好?就信访抓信访?和?责任主体不明确?,?信访部门单打独斗?的问题。要用群众工作统揽信访工作,从政治的全局的高度,信访工作是?天下第一难,天下第一烦,反映了新形势下信访工作的长期性和艰巨性。要破解天下第一难,关键在于开拓创新。信访工作不是一劳永逸的,必须常抓不懈,常抓常新。

既抓?增量?优化,又抓?存量?提升。

既一脉相承又与时俱进的科学理论

坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松对已清正,对人公正,对内严格,对外公平

历览古今兴衰事,成败得失在用人。

形成一个人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出、广纳贤才

牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念,高度重视人才,注重发现人才,着力培养人才,合理使用人才,积极吸引人才,善于团结人才。

江泽民提出的?四个多样化?,即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。

新起点必须有新作为

——新春寄语领导干部之一

编者按胡锦涛总书记在广西考察工作时发表的重要讲话,再次强调要切实以改革创新精神加强党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。当前,广西发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。新起点必须有新作为。自治区党委书记郭声琨同志根据胡锦涛总书记的重要讲话精神,结合广西实际贯彻落实科学发展观,从各个方面对各级领导干部提出了新的要求,寄予了殷切的期望。从今天开始,我们把郭声琨同志的要求和期望,连续刊发,期待各级领导干部不负重托、不辱使命,在新的历史起点上解放思想,锐意进取,顽强拼搏,以昂扬的精神状态,奋力开创广西各项工作的新局面。

当前,我区发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速,发展的持续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的2007年,国民生产总值增量突破千亿,财政收入增量首次突破百亿,城镇居民人均可支配收入突破万元,农民人均纯收入突破三千元。可以说,我们的发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。这个好形势来之不易,是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜,自觉维护,继续推进。我们还要清醒地看到,全国各地发展都很快,与发达地区甚至是一些西部省区市相比,我们发展的差距和压力还很大;世界经济各种不确定因素增加,中央宏观调控力度不断加大,发展的?黄金期?和矛盾的?凸显期?并存,在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多;建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就,全区与全国同步实现全面小康的任务繁重,广大人民群众求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人, 5篇二:经典-个人工作总结

个人工作总结写法及格式

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。

一、标题

即个人总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

二、前言

前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。

三、主体

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。

四、结尾

或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。

写个人工作总结要实事求是

写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责。不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作假。

编辑本段总结的结构形式总结常见的个人工作总结结构形式有四种:

条目式

一为条目式,就是把材料概括为要点,按一定的次序分为

一、二、三等条,一项项地写下去。

三段式

二为三段式,即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括***代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。分项式

三为分项式,即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来。

漫谈式

四为漫谈式,如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式。个人总结并不能一朝一夕就能成功,多回顾自己的生活,将你认为是成功的事情或是活动写写总结,提高自己的写作水平。

写好个人工作总结需要注意的写法问题1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。篇三:经典工作总结

经营班子及个人述职报告

过去的2012年是xx公司转型发展的落地年和实践年,也是任务最重、挑战最多、压力最大的一年。一年来,面对各种难以想象的不利因素,经营班子带领员工一道,克服了重重困难,统一思想,坚定信心,迎难而上,按照既定战略目标,各项工作全面推进,在公司治理、标准化建设、品牌建设、企业管理、制度建设、工程项目建设等方面取得了长足的进步,在新项目拓展方面取得了进展,基本完成了全年工作任务,初步实现公司转型发展目标。

(一)对标一流,抓公司治理和企业管理,构建全新企业制度。我们提出二次创业的口号,

制定了做龙头企业的战略愿景,其核心就是要建设一个优秀的专业地产公司。一年来,以构建一个卓越公司为导向,自觉对标一流,重点从完善组织结构、强化公司管理和制度建设等方面入手,着力内部管控,深化改革成果,夯基础,抓管理,各项工作成效显著。

(二)一年来,公司产品标准化和品牌建设有了新突破。

产品标准化从根本上是为公司提供效率和效益的基础,是多项目开发的必然结果。通过对以往工作的认真反思,我们认为当务之急就是要抓产品标准化,通过设立技术中心和对在建的xx·家园系列产品的反复提炼,制定了xx地产第一套嘉园系列产品标准。以嘉园系列产品标准体系的初步建立为标志,表明我们产品的标准化建设有了着着实实的突破,表明了我们的开发能力有了新提升,意义非同寻常。

在品牌建设方面,我们做了三方面努力,一是启动地产公司更名;二是成功策划、举办了xx 地产杯“”装修设计大赛,将xx创新产品模式推向市场,引起社会各界广泛关注和认可,提升了xx地产品牌影响力;三是全方位加大品牌宣传力度,重点抓了公司网站建设、家园系列围挡建设、国际大厦楼顶亮化、建立xx微博、大赛博客、参与公众活动等手段,向社会传递出xx声音,使得xx品牌知名度获得显著提高。

(三)以xx·家园系列项目为工作突破点,全年完成了几项重点工作。

1、xx·家园系列项目

◇全年完成xxx万平米开工面积的桩基工程、土方工程以及部分基础工程。

◇截至年底,家园系列住宅部分预售总套数5000套,车位预售4000个,实际回收资金xxx 万元;公建销售xxxx㎡,总销售额xxxx万元,年底实现销售回款亿元。

◇针对建设中遭遇种种不利因素,重点做了三方面:一是整合开发团队,加强工程管理力量。对内,我们从公司内部抽调精兵强将,充实一线力量,强化对工地的管控能力。对外,我们通过招标,选择招标代理机构,完成了桩基、监理、施工总包等合作单位的招投标,组建了一支较为满意的开发团队。二是抓审批手续办理,解决了ww通宝育杰学校的上访阻挠以及政府各种检查,保证了工程建设的合法性;三是抓质量、抓管理,定标准、控成本,使管理更精细,操作更规范,做到操作有标准、检查有方法、追溯有依据,各项质量验收准则在实际运用中取得了很好效果。

2、lt项目。克服了车库开挖中的土方外运、帷幕漏水、涌水涌砂难题,解决了外运电梯基础塌陷以及拆迁户阻挠施工等问题,精心施工,精心管控,截止年底,基本实现住宅毛坯房完工的目标,同时根据住户需求在实际供暖后全面铺开精装工程,地下车库完成主体结构。

3、xx嘉园项目。重点做了容积率调整与规划审批工作,太原市政府提出对晋阳街片区控制性规划进行统一调整,并将晋阳街整体改造纳入太原市二〇一二年重点工程项目。鉴于品德土地与西侧ww毛条厂土地盘根错节、互有渗透的情况,在规划局、晋阳街改造指挥部协调下,双方同意统一规划,通过相互置换部分土地使用权,实现土地价值最大化。

4、新项目土地储备。土地储备是xx公司2012年工作重点,一年来,我们先后对10个项目等进行了跟踪和可行性评估,提出了项目建议书,在土地储备方面做了大量工作。在年底,土地储备有了新进展,ggg项目和rrr项目正在紧张合作谈判中,如果能储备成功,就基本能保证xx公司在“十二五”期间的持续发展,这对于转型中xx意义重大。

(四)恪尽职守,廉洁自律,踏实敬业,履职工作。

随着企业的发展,深感人员不足,企业管理水平还需提高。在工作中,经营班子一道共建学习型团队,不断学习,努力进取,把xx公司这个团队建设好,经营好。另一方面,作为xx 党支部,一年来以加强党的保纯性教育和深入学习贯彻党的十八大会议精神为主旨,持续加强党员干部思想教育,持续推动创先争优和学习型党组织建设工作,持续把加强廉洁风险防控、规范权力运行作为党风廉政建设与反腐败斗争工作的重要内容,进行了积极实践,领导带头执行关于党风廉政建设和国有企业领导人员廉洁从业的有关规定,遵纪守法,克己奉公,

绝不以权谋私,老老实实做人,干干净净做事,从而营造一个干净的让领导满意和放心的工作团队。

(五)展望2013年工作。2013年是xx公司落实三年转型发展的关键年份。做好2013年工作,全面完成既定的目标任务,无论对当前还是长远都具有十分重要的意义。我们将通过对2012年工作的全面总结,对标杆,攻短板、练内功,扬长避短,趋利避害,将2013年切实打造为xx公司转型发展的收获年。

根据总体工作目标,2013年的工作归纳为“1、2、3、4”,即坚持“一个中心”,把握“两个契机”,提升“三个能力”,抓住“四个重点”,全面推进xx公司做强做优,向一流迈进。【一个中心】就是坚持以构建一个卓越公司为工作重心;

【两个契机】就是准确把握xx公司转型发展的历史契机,准确把握当前房地产市场的发展契机;

【三个能力】就是要加大土地储备力度,提升公司可持续发展能力;深化企业经营管理模式、商业模式、产品模式和服务模式的改革,提升公司创新能力;聚焦事关公司全局、影响和制约当前和今后发展的重点项目,集中优势力量,攻坚克难,取得实质性突破,打好翻身仗,提升公司的核心竞争力和影响力;

【四个重点】一是对标一流,抓公司管理,形成机制健全、流程完善、应变能力突出的管理体系,全面提高企业管控能力;二是抓项目建设,家园系列项目已进入全面建设阶段,xx嘉园项目要全面启动,lt项目要力争九月份前彻底竣工,个别新项目也要视情况启动;三是抓营销工作,抓销售资金的回笼,以项目营销保障公司的滚动发展;四是抓土地储备,对已跟踪的目标土地要紧抓落实,争取成功储备。

2012年虽然做了许多工作,取得了一定成绩,在挑战中磨练了意志,得到了不少经验和体会,也暴露出不少问题。第一,xx公司

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