最新工作报告思想方面 党的思想建设内容(通用7篇)

时间:2024-12-23 作者:紫薇儿

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工作报告思想方面 党的思想建设内容篇一

我们党历来十分重视加强思想作风建设。作为一个无产阶级政党,要保持自己的革命性、先进性,坚持全心全意为人民服务的宗旨,就必须首先抓好思想作风建设。这是我们党提高自身凝聚力和战斗力的重要保证。党的思想作风建设既是党的作风建设的重要内容,是坚持党要管党、从严治党的必然要求,又是党的其他方面建设的重要基础和保证,是党保持先进性和提高战斗力的重要条件。各级党组织只有搞好党的思想作风建设,坚持解放思想,实事求是,才能正确地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持正确的政治方向,在各种复杂的局势中保持清醒的头脑,抵御各种错误观点和腐朽思想的侵蚀,从而使我们党成为改革开放和社会主义现代化建设事业的坚强领导核心。把思想作风建设摆在第一位,会推动党的全面建设,为党的各项工作提供牢固的思想基础和可靠的作风保证。

党的思想作风与党的思想路线是密切相关的。没有正确的思想路线,就不可能有良好的思想作风;没有良好的思想作风,正确的思想路线也不可能得以坚持和贯彻。坚持党的思想路线,改进党的思想作风,最本质、最关键的,就是要解放思想,实事求是。在党的xx届五中全会上的讲话中指出:“解放思想、实事求是,是马克思主义活的灵魂。这是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。”20多年来我国改革和发展的历史表明,坚持一切从实际出发,解放思想、实事求是,不断探索创新,这是我们的事业不断前进的思想保证和动力源泉。如果没有全党的思想解放,实事求是,就不可能有改革开放和社会主义现代化建设的一系列新方针、新政策,也就不可能有今天这样党和国家事业发展的大好局面。在新的历史时期,努力加强党的思想作风建设,是一个现实而紧迫的问题,是我们党实现新世纪宏伟目标的需要。我们党要解决好不断提高执政能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题,就必须在广大干部特别是领导干部中切实加强思想作风建设,大力倡导坚持和发扬党的优良传统作风,同时努力培育新的作风。一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良风气,都应坚决克服。

我们党之所以强调加强和改进党的作风建设,特别是强调把思想作风建设摆在第一位,是因为面对自己肩负的历史重任,面对国际国内各种复杂因素的影响和各种风险的考验,我们的党、我们的党员干部在作风建设特别是思想作风建设方面,还有不少不相适应的地方。比如,我们党一再强调要进一步解放思想、实事求是,但思想僵化、因循守旧、不思进取的观念和作风依然存在;我们党一再强调要密切联系群众,但严重损害党群关系的形式主义、官僚主义作风仍然普遍存在;我们党一再强调要全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,但滥用权力,以权谋私,形形色色的不正之风和消极腐败现象仍屡禁不止,甚至愈演愈烈。这些问题的存在,直接损害了党的形象,败坏了党的声誉,对党的先进性和纯洁性造成严重危害。我们必须正视这个现实,必须下决心解决这些与党的性质、宗旨和任务相违背的问题。

也就是说,必须进一步加强和改进党的作风建设,把思想作风建设作为党的作风建设的首要任务来抓,使广大党员干部的思想作风有一个大的转变。这样,才能适应新形势、新任务的要求。

应当看到,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,经济成分和经济利益、社会组织形式和社会生活方式、就业岗位和就业方式日趋多样化,给人们的思想观念和价值取向带来这样那样的影响,包括一些消极影响;国内外各种思想文化、道德观念相互激荡,拜金主义、享乐主义和极端个人主义思潮对人们造成极大的冲击;历史上遗留下来的一些腐朽落后的东西,如“官本位”观念、“家长制”作风等,在我们党内和国家政治生活中仍然存在;西方有些人总是要把他们那一套思想观点和社会政治模式强加于人,以各种手段和方式对我国实施“西化”、“分化”,企图颠覆中国共产党的领导和中国的社会主义制度。这些都不可避免地会反映到我们党内来,对一些党员干部的思想和行为产生直接或间接的影响。

正是在这样的影响下,我们的一些党员干部特别是领导干部思想作风出了问题。大量事实证明,思想作风不端正,不加强世界观改造,各种错误的腐朽的思想观念就会乘虚而入,使一些党员干部逐步丧失共产党人的品质和气节,由思想作风上的蜕变开始,陷入违法违纪的泥坑,成为剥削阶级腐朽思想和生活方式的俘虏。问题的严重性就在于,各种不良的思想作风在很大程度上是腐败现象滋生、蔓延的诱因和土壤,两者互为因果,沆瀣一气,发展下去必然危及我们党和国家政权。如果我们不高度重视这个问题,不大力加强思想作风建设和坚定不移地反腐败,确实有亡党亡国的危险。

工作报告思想方面 党的思想建设内容篇二

20xx年,上级下达我区保障性安居工程建设目标任务共7700套,14个项目,其中:棚户区改造项目12个7100套80.2万平方米、公租房建设项目2个600套3.6万平方米。截至20xx年12月底,棚户区改造、公租房建设项目全部开工建设,全面完成年底目标任务。争取上级棚户区改造项目配套基础设施建设资金17469万元,区级财政配套保障性安居工程建设资金46900万元。

(一)坚持合力推动。一是成立了由区长任组长、常务副区长任副组长、相关部门主要负责人为成员的保障性安居工程建设工作领导小组。二是在区级相关部门抽调专业技术人员成立保障性安居工程建设督查协调组、质量监督组、技术指导组,全程督查指导工程建设。三是组建了区城镇住房保障管理中心,专人专职做好保障性安居工程建设统筹协调、指导督查等工作。

(二)持续加大投入。一是在区级财政十分紧张的情况下,每年安排足额资金专项用于保障性安居工程建设,仅20xx年区级财政就投入建设资金4.69亿元。二是严格执行相关规定,从出让土地收益中固定拿出10%比例资金用于保障性安居工程建设,20xx年筹集资金3800万元。三是部分项目采取bt等模式进行融资代建。四是在市场开发建设时,政府将保障性安居工程作为土地出让挂牌约定条件进行市场开发带动。五是利用投融资平台,争取国开行贷款6亿元用于保障性安居工程建设。

(三)强力推进建设。一是优先安排、优先落实保障性安居工程建设用地,20xx年用于保障性安居工程建设用地达477亩。二是切实加快水、电、路、气、讯等配套设施建设,充分保障工程建设和保障对象入住需要。三是坚持领导挂联、专班负责、督促推动、考核问责等工作推动机制。四是严把工程建设质量关、进度关和安全关,全面落实控制质量、控制规模、控制投资、控制安全“四个控制”的监管办法。

(四)科学分配管理。一是建立健全了社区、街道办、区政府三级审核和三级公示,人大、政协、纪检监察及群众代表全程参与等保障性住房分配制度。二是建立完善了住房保障对象准入、退出的动态管理制度,对不再符合保障性住房供应条件的,在规定期限内进行腾退,确保保障性住房真正用于住房困难家庭。三是采取实物配租和发放租赁补贴结合的方式,进一步扩大保障范围,逐步将低收入家庭纳入住房保障对象。

(一)下步打算。20xx年,我区保障性安居工程建设虽取得了一定成绩,但仍存在一些问题和困难;保障性安居工程建设尤其是危旧棚户区改造面宽量大,总体推进不够快;随着建设任务的逐年增加,虽得到中央、省财政专项资金支持,但资金缺口仍然较大,严重制约建设进度。我区将严格按照上级要求,群策群力,加快进度,务实推进,确保按要求全面完成目标任务。一是进一步强化组织领导。逐个项目倒排时间表,明确各环节进度要求,全程跟踪重难点项目,及时协调解决具体问题和困难,全面加快建设进度。二是进一步加大建设投入。积极争取上级补助资金,多渠道筹措建设资金保障工程建设需要。三是进一步强化施工保障。对必须开工的保障性安居工程项目,坚持依法决策,集体研究、特事特办,最大限度缩短审批时间,加大拆迁工作力度,确保工程“无障碍”施工。四是进一步强化监督考核。继续将保障性安居工程建设作为年度目标考核的重要内容,严格考核,严格监督,确保责任目标全面落实。

(二)请求事项。20xx年,我区计划实施棚户区改造5000余套、建设公租房200余套,由于区级财政十分匮乏,无力解决巨大资金缺口。

工作报告思想方面 党的思想建设内容篇三

通过认真学习中纪委工作会议精神和党风廉政建设的各项规定,深刻认识到加强党风廉政建设的重要性。时刻牢记“两个务必”,严格执行“四大纪律、八大要求”,努力做到立党为公,执政为民,正确对待和行使权力。坚持密切联系群众,努力做到服务基层、服务群众。认真执行廉政建设各项规定,严格按照《廉政准则》要求,杜绝收受现金、礼品、有价证券和支付凭证行为,没有干预插手工程建设招投标,远离赌博行为。

按照分工,今年_-_月份,我分管交通、公路、安全、煤炭、矿管等部门工作;根据组织安排,_月份以后,我负责县政府常务工作,分管政府办(法制办、督查室)、发改委(物价局)、监察局(效能监察中心)、审计局、统计局、农调队、新大地宾馆、税务、银信和安全生产等部门工作,坚持做到一手抓业务工作,一手抓廉政建设。

一是与分管部门的“一把手”签订了党风廉政建设责任状。二是指导分管部门健全廉政工作制度。三是对分管部门进行廉政工作检查,了解党风廉政建设责任制落实情况,督促各项工作制度落实。四是利用会议或单独谈话等方式对责任范围内人员进行廉政教育,对分管部门“一把手”进行廉政谈话,分管部门没有发生重大违规违纪问题。同时,对政府系统的廉政建设工作高度重视,强化措施,加大力度,常抓不懈。

严格对照党风廉政建设责任制的规定和要求,自己还有不足之处,对廉政建设的认识还不够深刻,存在着公车私用、烟酒等生活用品自己留用现象,今后要进一步加强自身修养,切实克服纠正。要以更高的标准、更严的要求抓好廉洁自律和分管部门的党风廉政建设工作。

工作报告思想方面 党的思想建设内容篇四

2、中心人员配备的数量与结构,客座专家的引进及客座研究内容与效果;

3、中心建设经费到位与使用情况。

1、中心内部组织机构的布局设计及其运转情况;

2、中心专家指导委员会的建立与作用发挥情况;

4、中心建设过程中的各项管理制度建设情况,管理水平;

5、中心是否与国内外科研机构、大学或企业建立了良性互动关系,中心对外开放的能力与实绩,人才培养情况。

1、中心建设的方向、目标及水平情况;

3、中心技术成果转化和工程化服务情况;

4、中心建设取得的经济和社会效益情况;

5、中心在行业中的地位以及对行业技术进步的影响及作用。

1、中心验收后新的目标和任务;

2、实现目标任务的配套措施;

中心建设过程中遇到的问题、对策及建议。

工作报告思想方面 党的思想建设内容篇五

我镇以基层平安建设为切入点,着力营造“积小安为大安”的良好社会氛围,努力创建“平安蓝港”,取得良好社会成效。

今年以来,蓝港镇把创建“平安蓝港”当做全局性、战略性、基础性的中心任务,从维护人民群众根本利益出发,着力推进“平安工程”建设。

做到镇党政主要负责人挂帅,把工作任务分解落实到岗到人,做到认识到位、措施到位、工作到位,确保完成平安建设各项工作目标。

我镇积极引导群众积极践行社会主义核心价值观,营造和谐安宁的社会氛围,使平安建设深入人心。今年来,我镇共粘贴标语3000条,张挂横幅45条,广播50次,禁毒无安徽全镇巡回宣传5场次,有限电视播放县承制的禁毒专题宣传教育片20场次。积极创建平安村、平安家庭、平安医院和平安宗教场所。有计划、有步骤树立创建“平安细胞工程”电信。

建立健全防控网络,全镇各村设置抱紧点20个。不断加强巡逻设伏,做到确定巡控区域、划定治安负责区域与常规巡逻部位,划定必巡线、必巡点,确保巡控工作发挥成效。加强出租屋管理,对出租屋及外来人口信息进行登记造册,与出租人签订治安责任书;努力加强指导,坚持打防结合、预防为主,充分调动人民群众参与创建“平安蓝港”的主动性、积极性,提升群防群治层次和水平。对辖区内的行业场所逐个建档,做到“底数清、情况明”与各场所负责人签订治安、火灾责任书,并定期对场所进行安全检查,注重抓早、抓小、抓苗头,及时清除治安隐患和火灾隐患。

对上级批转来的信件或群众的来信,落实相关负责人及部门人员逐一予以认真调处;建立并落实领导接访制度,坚持领导包案责任制,做到“件件有回音、事事有落实”。及时掌握各村群众动态,建立信息收集网络,全镇配备了村级信访维稳信息员20名,努力将矛盾化解在基层。

工作报告思想方面 党的思想建设内容篇六

近期,xx区xx街道纪委根据区纪委工作安排,在全区开展基层惩防体系建设现状调研活动。在调研中发现,基层惩防体系建设存在着不少问题,严重制约了基层惩防体系建设的深入开展,应予以高度重视并尽快解决。

1、重视程度不一致。少数乡镇、街道领导尤其是党政“一把手”对惩防体系建设重视程度不够,认为惩防体系建设是软指标,不必硬性完成,没有把惩防体系建设作为党委的主要工作来抓。一些基层干部认为惩防体系建设是乡镇、街道领导负责,与己无关、高高挂起。大部分村干部和群众对开展基层惩防体系建设的必要性心存怀疑,片面地以为基层组织机构小、权力小,抓不抓惩防体系建设无关紧要;有些干部甚至把抓经济建设和抓惩防体系建设对立起来,认为基层组织人员较少,工作量大,矛盾相对突出,对开展惩防体系建设有抵触情绪和为难心理。

2、监督机制不完善。有些基层干部在工作中,谨奉“多栽花少栽刺”庸俗哲学,遇到问题绕道走,尽量减少麻烦,不敢较真碰硬,在一些重要环节存在不敢监督、不愿监督、不会监督的现象。有些基层党员领导干部报告工作只讲成绩、回避问题,不愿接受基层群众的民主评议,对于一些应及时公开的政务、村务以及干部群众关注度高的问题,没有真正公开,导致群众监督渠道和信息不畅通,无法实施真正意义上的监督。村一级民主监督更是薄弱环节,党员群众参与意识不强、监督能力不足,致使一些村干部钻了空子,工作随意性大、不讲究方式方法,损害群众利益的问题时有发生,在群众中造成极坏的负面影响。

3、跟踪问效不彻底。基层惩防体系建设责任制考核依据可操作性不强,检查考核工作时不好把握尺度,各项目标任务不能落到实处。虽然每年从上到下逐级签订惩防体系建设责任书,逐级落实惩防体系建设责任和任务,年终进行年度目标责任考核,但由于责任不明确,目标不具体,考核评比随意性比较大,刚性不足、弹性有余,奖惩机制不够完善,导致一些奖惩措施往往是象征性的走走过场,先进典型没有真正树立起来,工作后进的集体和个人没有得到教育和鞭策,责任追究效果不明显不突出,一定程度挫伤了先进典型的积极性和上进心。

1、着眼制度建设。严格落实惩防体系建设责任制,督促乡镇、街道党委负责人切实履行反腐倡廉的政治责任。严格执行“双述双评”和任期经济责任审计等制度,将述职述廉向村级“两委”延伸,接受广大党员、群众评议。对基层党员干部离任实行经济审计,发现违纪问题,予以严肃查处。积极建立反腐倡廉制度网络,进一步规范基层干部的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风。

2、突出民主监督。强化对党务公开、政务公开、村务公开的监督检查,切实规范公开内容、公开时限、公开形式,使“三公开”工作真正成为群众参政议政的窗口和平台。村民监督委员会积极参与监督村级工程建设,对工程招投标、工程施工过程进行监督。强化村级财务监督,定期、不定期对村级财务进行重点或全面检查,确保村级财务规范运行。强化强农惠农资金政策落实情况的监督检查,确保各项资金足额按时发放到农户手中,真正维护农民利益。

3、强化责任追究。严格落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,将惩防体系建设“一岗双责”责任体系向村级领导干部延伸。切实制定基层党员、干部问责办法,强化对党员、干部纪律意识淡薄、工作失职渎职等行为的问责处理。对干部搞权钱交易、腐化堕落、脱离群众,导致工作中发生严重违纪违规行为的,给惩防体系建设带来恶劣影响的,发现一起,严惩一起,决不搞下不为例和秋后算账。

工作报告思想方面 党的思想建设内容篇七

敬爱的党组织:

近期我们班组织了关于科学道德与学风建设的主题班会,讨论了目前科学道德与学风建设中存在的问题,并进一步探讨了遏制这样种种现象的做法,大家各抒己见。

科学道德是指科学行为主体的道德意识袁它是科技工作者在科研活动中思想和行为应该遵循的规范和准则袁是科技工作者职业道德的具体体现袁也是约束科学家之间尧科学共同体内部以及科学共同体与公众和社会之间的一种基本准则遥。

学风建设为立身之本立,严谨的学风为立校之本。诚信与严谨乃一个合格大学生的根本。“人无信则不立。”诚信既是华夏文明的精髓,又是中华明族的传统美德,同时也是我国公民道德建设的一个重要内容。如今,大学生的整体信用形象已成为整个社会信用状况的晴雨表和风向标。诚信问题已成为迈向现代化的一道坎。它越来越引起全社会的重视了。在一所高校里,该校学生的诚信程度,影响着该校的学风、校风。从另一方面说,该校的学风、校风也在潜移默化中影响着学生。大学生作为祖国未来的建设者和接班人,更应是“诚信”的倡导者和实践者。大学生要大力弘扬以信待人,以信立人的美德,成为践行信用美德的表率。目前,大学生的信用状况的主流是好的,但由于受社会大环境的影响,存在着一些诚信缺失的现象,严重影响着学校的声誉、学风。学风是一个学校校风之体现,良好的学风是优良校风形成的基础。考试作弊与诚信是格格不入的。

诚信,是人基本的素质与道德要求,是人与人之间的关系得以维系的绳索,是我们正立于天地之间的脚下基石,是茫茫大荒漠中那“一点浩然气,千里快哉风”。

科学道德和学风建设宣讲教育活动主要是在全国范围内向新入学研究生宣讲科学精神、科学道德、科学伦理和科学规范,目的是通过宣讲教育,引导研究生遵守学术规范、坚守学术诚信、完善学术人格、维护学术尊严,摒弃学术不端行为,努力成为优良学术道德的践行者和良好学术风气的维护者,推进科学道德和学风建设水平的进一步提升。

当前在我国科研诚信与优良学风是主流,但近些年来,科研造假、学风浮躁、抄袭剽窃等行为严重危害了科技界的公信力,不仅不利于青年科技人才的成长,对科技事业健康发展也产生了消极影响。因而,青年人要树立良好的科学道德和学风,必须做到:欲修学,先立身,坚决抵制学术上的不正之风;严格遵循学术规范,养成良好学风;并要敢于质疑、勇于创新;了解历史、要爱国,要立下“强国之志”;在学术上要实事求是,学出真本事;还要坚持勤劳、勇敢、节俭的优良传统。

加强制度化、规范化建设:首先,制订和完善投诉处理办法,完善自我约束制度。针对近年来科技界在科学道德和学风方面出现的问题,一方面在舆论上加大宣传力度,加强正面宣传教育,强化必要的、严肃的舆论监督。另一方面在制度上加以完善,建立健全有关的规约办法,采取行之有效的约束措施。

树立正确的科学文化导向: 优良的科学道德与学风是科学精神和科学文化的重要内涵,科学道德建设是先进文化建设必不可少的基本环节。良好的科学道德与学风不仅是科学活动的内在规定和支撑,还是宝贵的科技投入得到合理有效利用的前提,是科学事业的社会信誉和公共形象的保证。

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