时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
林场工作计划篇一
按照《^v^贵阳市委督办督查局 贵阳市督办督查局关于做好2020年度市委、市政府为民办“十件实事”有关工作的通知》工作要求，为促进森林面积快速增长，体现森林资源的生态、经济、社会、文旅价值最大化，实现“生态产业化、产业生态化”，确保贵阳市2020年森林覆盖率达55%，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省第十二次党代会和市委十届二次、三次党代会精神，以《^v^贵阳市委关于大生态战略贵阳行动的实施意见》为统领，秉承“绿水青山就是金山银山”、“生态产业化、产业生态化”的发展理念，以贵阳市林地空间与森林布局优化规划、农业产业结构调整为基础，全域推进植树造林和持续开展森林抚育，实现森林面积快速增长、森林质量明显提升，为建成公平共享创新型中心城市奠定基础。
二、基本原则
（一）坚持绿色发展原则。坚持“绿水青山就是金山银山”、“生态产业化、产业生态化”理念，把生态、经济、社会、文化旅游等价值贯穿始终，实现青山常在、绿水长流。
（二）坚持“城乡三变”原则。积极培育和引导村集体经济、农林合作社、企业等市场主体，整合农村耕地（林地）经营权、涉农建设财政资金等资源，采用“城乡三变”模式，集中成片发展农林种植业，用新型业态引导植树造林。
（三）坚持市场导向原则。以贵阳市林地空间与森林布局优化规划、农业产业结构调整为基础，积极引导市场主体，挖掘市场资源优势，全面促进植树造林和持续开展森林抚育。
（四）坚持因地制宜原则。以改善生态环境、增加森林面积为核心，按照宜林则林、宜果则果、宜茶则茶原则，采取林果、林茶、林苗、林菜等方式，科学推进植树造林。
三、目标任务
全面完成30万亩森林抚育任务，其中15万亩为市委、市政府为民办“十件实事”目标任务。
（一）各类抚育目标任务。林业生态工程中幼林抚育面积16万亩、农业产业结构调抚育任务14万亩。
（二）各区（市、县）目标任务。云岩区万亩、南明区（双龙区）万亩、花溪区（含经开区）4万亩、乌当区万亩、白云区万亩、观山湖区万亩、清镇市万亩、修文县3万亩、开阳县9万亩、息烽县万亩。
四、组织机构
为确保任务完成，成立贵阳市2020年森林抚育工作领导小组。
组 长：^v^刚 （市林业局局长）
副组长：敖 俊 （市林业局副局长）
成 员：欧 辉（市林业局造林绿化处负责人）
向 春（市林业局综合处处长）
姜晓燕（市林业局规划财务处处长）
颜 伟（市资源站站长、挂任市林业局资源管理处处长）
胡 刚（市科技推广站站长）
汪贵庆（市天保退耕中心主任）
各区（市、县）自然资源局分管林业副局长为成员。
领导小组下设办公室在市林业局。主要负责“十件实事”实施森林抚育15万亩目标任务的分解、森林抚育矢量化图斑核实及下发，负责协调落实森林抚育补助资金，负责督促指导区（市、县）开展森林抚育和县级质量核查工作，负责统筹调度工作进度，负责组织开展市级森林抚育核查工作和督促区（市、县）开展整改工作。
五、推进计划
（一）制定工作计划。（完成时限：2020年1月20日）
确保目标任务完成，依据《^v^贵阳市委督办督查局 贵阳市督办督查局关于做好2020年度市委、市政府为民办“十件实事”有关工作的通知》要求，制定《2020年贵阳市完成森林抚育目标任务实施方案》，细化工作计划，明确工作责任和时限，力争2020年6月30日前完成“十件实事”目标任务。
（二）分解目标任务。（完成时限：2020年1月30日）
以2020年全市森林覆盖率达到55%的总体目标，结合区（市、县）2020年森林覆盖率增长需求和近三年完成的林业生态绿化项目、农业产业结构调整种植成效，将30万亩目标任务分解至区（市、县），确保“十件实事”15万亩森林抚育目标实现。
（三）实施图斑管理。（完成时限：2020年12月30日）
对实施30万亩森林抚育地块全部矢量化录入数据库，以区（市、县）进行图斑分割、管理；实行挂图作战，对完成森林抚育地块进行销号登记；实行森林抚育图斑完成情况督导，确保完成真实可靠；实行森林抚育图斑质量现场核查，确保森林抚育质量。
（四）强化督促指导。（完成时限：2020年12月30日）
成立市级分区督促指导工作小组，于2月中旬至12月30日期间，每月开展一次市级督导工作，全面掌握工作进度，督促整改存在的问题，确保抚育成效。
（五）开展质量核查。（完成时限：2021年4月30日）
12月30日前，完成县级质量核查，并向市林业局报送县级核查报告；2021年4月底前，完成市级质量核查，下达市级质量核查通报，明确问题整改要求，限期完成整改。
六、保障措施
（一）强化组织领导。成立贵阳市2020年森林抚育工作领导小组。负责全市森林抚育顶层设计、政策制定、统筹协调等工作；负责日常工作。各区（市、县）自然资源局比照成立相应领导小组，乡级党委政府要成立相应的组织机构，进一步细化工作责任和推进计划。
（二）强化服务保障。一是进一步完善农业技术推广体系，以“千名干部大下访、进村入户办实事”为契机，狠抓技术培训，充分发挥农技人员在特色优势产业发展中的作用，实施点对点的服务，提高森林抚育水平；二是发展一批农业专业合作社和农产品行业协会等中介服务组织，完善与农民利益联结机制，全面提高农业产业化经营水平，提高森林抚育质量。
（三）强化资金保障。一是积极争取上级政策性支持资金。各级各部门要积极做好项目前期工作，建好项目库，争取中央预算资金、专项资金、省级资金、省级产业发展基金支持。二是用好用活省脱贫攻坚基金扶贫产业子基金，发挥基金在促进农业产业结构调整方面最大作用。三是发挥财政资金引导作用，在市农委部门预算安排贴息、保险等补助资金，撬动社会资金参与产业结构调整。四是落实市、县森林抚育部门年度预算补助资金，确保任务完成。
（四）强化督查考核。一是建立市统筹、区（市、县）为主责的工作推进机制，将各项工作任务纳入各区（市、县）年度目标绩效考核管理，层层签订目标，落实工作职责。二是建立旬调度制，领导小组办公室每月对各区（市、县）工作进展进行调度。各区（市、县）于每月5日、15日、25前形成调度报告向领导小组办公室汇报上月工作开展情况。三是实行“月通报、季督查、年考核”制度。对每月调度中工作开展不力，进度严重滞后的区（市、县）进行通报。对连续两个月被通报的区（市、县）进行专项督查，督查整改情况纳入年度考核评分。四是对年度目标任务完成情况进行检查，对执行不力，工作任务完成较差的区（市、县）和单位、责任人，要进行问责，并追究主要领导和相关人员的责任。
林场工作计划篇二
为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和^v^新时代中国特色社会主义思想，落实省政府在全省政府系统大力开展忠诚型、创新型、担当型、服务型、过硬型政府建设和市政府在全市政府系统扎实推进“五型”政府建设的有关要求，结合我局实际，按照市政府实施方案的责任分工安排，加快推动 xx 林业事业高质量跨越式发展，全面开展“五型”政府建设，现将市林业局 2021 年“五型政府”建设情况报告如下：
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检验忠诚的根本标准。尤其是落实新时代林业改革发展上，我们始终将^v^生态文明思想作为指导我市林业改革发展的根本遵循。不讲条件坚决执行，用实效彰显政治意识、诠释对党忠诚。
二、强化林业改革，建设创新型林业机关 把创新作为我局林业改革发展的第一动力，勇于创新、敢于革新，强化创新驱动，培育高质量发展新动能。
（一）创新工作理念。按照^v^^v^提出的“山水林田湖草是生命共同体，要统筹兼顾、整体施策、多措并举，全方位、全地域、全过程开展生态文明建设”的新理论，践行“绿水青山就是金山银山”的“两山”理念，进一步解放思想，更新观念和思维方式，以现代经济理念来研究林业工作，在全球化大背景中研判和把握 xx 林业的发展。年初，我局制定了“改革牵引、监管升级、项目推动”的工作思路，在工作中要始终坚持问题导向，把问题作为研究制定政策措施的起点，把工作举措建立在解决最突出的矛盾和问题、满足人民群众最迫切的愿望和要求之上。科学谋划，高起点、高效率、高标准推进实现绿色生态 xx 的各项林业工作。
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份，林长工作提示单 3xx 份，林长责任区域问题清单 2x0 份，印发督办函数量 3xx 份。二是健全管理体系，凝聚护林强劲动力。出台了《关于打造林长制升级版的指导意见》，充分发挥林长制在统筹山水林田湖草沙系统治理和乡村振兴的重要作用，重点打造“三个全面升级”（即“五大体系”、“五大行动”和“林长+林业产业”全面升级）。为稳步提升森林质量，健全自然生态保护体系，不断增强优质林业生态产品供给能力提供坚实的政策保障。三是完善林长制智慧平台，提供精准数据支撑。2021 年，林长制智慧管理平台与森林防火的 2x 个视频监控进行了全面衔接，2x 个视频监控全面进入了管理平台，丰富了平台内容，实现了林长制智慧平台全市域覆盖。因工作突出，成效显著，接待了来自陕西、河南、湖南、新疆等多个省市考察团，传播林长制建设的“xx经验”，得到了各考察团的肯定。
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业部和 1 个绿色保险创新实验室，资溪县成立了“两山银行”。2021 年，全市林农快贷完成 3xx 笔，金额 xx00 万元，林权抵押贷款余额为 亿元，今年以来累计新增 亿元。资溪县继去年开展了全省首笔生态公益林收益权质押贷款后，今年又新增两笔生态公益林收益权质押贷款共计122 万元。三是建立林权收储整理平台。采取“政府引导、市场运作”的方式，以国有平台为依托，吸纳社会资本参与，建立县级集体林权收储整理平台，对到期无法偿还贷款的林地，以及林农不愿经营的碎片化林地采取赎买、租赁、合作、托管等方式进行收储，对收储的森林资源进行造林抚育、集约经营综合开发，形成优质高效的资源资产包；通过项目收益、抵押贷款、资本运作等方式，解决还款难、变现难、经营难“三难”问题。截至 10 月底，全市森林赎买面积达 万亩，其中资溪县已完成赎买面积 万亩；宜黄已完成了森林赎买 亩；东乡已完成了森林赎买 万亩。四是开展林业碳汇收储交易。坚持“审慎稳妥，重在试点，小步快跑，率先突破”的原则，规范有序、积极稳妥推进林业碳汇工作。今年十月，市农投公司支付黎川县樟村生态林场林业碳汇收储资金 100 万元，实现了 xx 市远期林业碳汇资产变现的重大突破。同时，积极探索省内大型会议碳中和试点，与江西省碳排放权交易中心联合，在 xx 县莱溪乡试点，开发天然商品林碳汇资源 2 万亩，完成森林碳汇预售 x00 余吨。
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实干立身、凭实绩说话，明确工作职责和分工，在全局上下大力倡导“马上办”的精神，形成“不为不办找理由，只为办好想办法”的务实担当工作氛围，以实干立身、凭实绩说话，努力实现林业高质量发展的目标。
（一）在落实森林防火上体现担当。严格野外火源管控，制定了《xx 市野外火源治理和打击违规野外用火行为专项行动方案》，全市 212x 名护林员划分了责任片区和路段，分片包干，责任到人。要求护林员进村入户，对森林防火工作进行警示教育，取得明显实效。市、县、乡组织相关单位和人员，以做好“三个管住、两个规范”（即管住重点时段、区域、人群，规范生产性用火、祭祀用火）和全面落实“五个禁止”为重点，集中人员和时间开展了野外火源专项整治活动。截至 10 月份，全市共组织督查组 xx 个，人员 1xx 人次。发现火灾隐患 10 起，整改 10 起，护林员上岗 212x 人，设置检查站 110 个，查处野外违规用火 3 起。
林场工作计划篇三
刚才，建龙同志代表国家林业局作了一个十分重要的报告，认真总结了近10年来林木种苗工作取得的巨大成就，深刻分析了切实加强林木种苗工作的重大意义，对“十二五”林木种苗工作提出了思路、措施和明确要求。这个讲话，十分重要，大家一定要认真学习，深刻领会，按照要求一项一项地抓好落实。下面，我再讲三点意见：
一、切实提高对抓好林木种苗工作的认识
林木种苗是植树造林的第一物质，是林业发展的源头和根本，从某种意义上讲，决定着林业建设的生命，关乎于林业事业的一切。特别是当前，林业的地位和作用正在发生历史性的重大变化，林业的内涵在不断拓展，林业的改革和发展正在发生深刻的变革，这些都对林木种苗工作提出了更高的更为迫切的要求。
一是实现林业“双增”目标，对林木种苗的生产规模化提出了迫切要求。每年8800万亩的造林任务，对林木种苗数量的要求很大。但目前，我国的林木种子年产量只有2300万公斤，林木良种仅为220万公斤，年产苗量只有300亿株，良种苗木不到100亿株，难以较好地满足造林任务的需要。二是提供丰富的生态产品，对林木种苗的品种多样化提出了迫切要求。木材加工产业，要求提供速生丰产的树种。高档家具生产，要求提供珍贵用材林树种。木本粮油生产，要求提供具有经济效益好的经济林树种。城市绿化美化，要求提供具有景观效益的树种。我国有乔灌木树种9100多种，而主要造林树种只有200多种，经过遗传改良的仅有几十种，许多树种没有良种可用，生产急需的阔叶树、木本粮油等经济林树种良种更少。三是农民造林营林，对林木种苗的数量和质量提出了迫切要求。特别是集体林权制度改革后，农民造林的积极性空前高涨，造林面积大幅增长，林木种苗需求急剧增加。在这种特殊情况下，各地一定要坚决杜绝假冒伪劣种苗，防范农民上当受骗，维护农民切身利益，迫切需要我们能够提供大量的品种对路、价格合理、质量优良的林木种苗。
面对数量之大、要求之高的林木种苗需求，我们感觉压力很大，责任很大。林木种苗工作慢不得，也急不得。慢了，就会影响到社会的各方面需求，影响到林业发展全局。但也急不得，林木种苗工作还必须遵循自然规律，不能急于求成，拔苗助长。我们要立足实际，遵循科学，既要求快，更要求好，通过努力，在一些关键环节、重点内容上取得新的进展，新的突破，推动林木种苗工作迈上新的台阶。
种苗工作，是基础工程，是百年工程，是未来工程，份量说有多重，就有多重。做好林木种苗工作，责任十分重大，任务十分艰巨。我们必须高度重视，切实增强责任感和使命感，不但要努力多种树、多造林，还要把林木种苗工作摆到战略地位，更为突出的重视林木种苗工作，更为有力地抓好种苗工作。这样才能为我们的林业发展奠定好基础，才能真正为中华民族和子孙后代造好福，留下一片健康的绿荫。
二、切实加强林木种苗工作的组织领导
当前，我国林木种苗事业进入了一个全新的发展阶段，站在新的起点上，林木种苗发展要努力实现三个转变，主要做到四个强化。
三个转变，即：在发展方式上，由注重量的扩张、满足种苗数量供应向加快推进良种化进程、提高种苗质量、实现又好又快发展转变；在工作目标上，从单纯注重林业行业自身发展向服务林农、服务社会，带动农民脱贫致富、促进社会经济和谐发展转变；在工作手段上，从注重单一行政手段向综合运用法律、行政、经济手段管理转变。
四个强化，即：
一是强化组织领导。各位厅局长、司局长是抓林木种苗工作的第一责任人，要亲自抓，带头抓，一抓到底，抓出成效。
二是强化政策扶持。认真落实《全国林木种苗发展规划（2011—2020年）》，编制和完善好本省、区、市“十二五”林木种苗规划。严格按照财政部和国家林业局的要求，实施好林木良种补贴试点工作。各地要积极与省级财政部门沟通协调，争取建立省级林木良种补贴制度，扶持省级重点林木良种基地发展。
三是强化依法管理。要不断加大依法治种和执法管理力度。进一步制定和完善《种子法》配套法规，尚未制定出台《种子法》地方实施条例的省区市要抓紧制定，增强可操作性。开展全面质量管理活动，加强林木种苗生产、加工、包装、贮藏、检验等全过程质量管理，强化种源管理。不断加大执法力度，提高执法水平，让伪劣种苗没有露头机会，不法分子没有空子可钻，确保种苗市场秩序。
四是强化科技服务。林木种苗生产技术性强、科技含量高，一般林农难以掌握。要进一步加强技术指导和服务，推进科研、生产、管理相结合，以树种为单位，建立技术协作组，指导良种基地生产经营。要开展技术培训和知识普及，帮助农民解决种什么、怎么种等问题。
三、认真抓好会议精神的贯彻落实
这次会议，是指导十二五林木种苗工作健康持续快速推进的重要会议。各地各单位要认真抓好贯彻落实。
一要及时向省区市党委政府汇报。这次会议是一次十分重要的会议，意义重大。会议结束后，各位厅局长要及时向省区市党委政府汇报，争取党政领导进一步关心、重视、支持林木种苗建设。
二要认真传达学习会议精神。各地各单位主要负责同志要高度重视，带头认真学习会议精神，准确把握工作重点和要求，深刻领会这次会议的精神实质。要通过各种形式及时将会议精神传达到每一个单位，传达到每一位干部职工，真正把思想认识统一到讲话精神上来，切实增强做好林木种苗工作的责任感和紧迫感，努力形成全国上下一盘棋重视林木种苗工作、真抓林木种苗工作、科学发展林木种苗事业的良好局面。
三要狠抓工作任务的分解落实。会议明确了今后林木种苗工作目标、任务和要求，各地林业部门要对照这些任务，紧密结合各自实际，研究制定贯彻落实的具体措施，认真分解任务，层层落实责任。国家林业局各司局和有关直属单位，要按照职能分工，进一步加大工作力度，加强协调配合，切实把各项工作抓紧抓实抓好。
四要做好今冬明春造林种苗准备。当前，正值秋季造林季节，各地要认真组织好种苗，科学合理调剂、调运、储备，保证为今冬明春造林提供保障。
同志们，这次会议马上就要结束了。我代表国家林业局再次向为这次会议成功举办提供大力支持的安徽省委省政府、合肥市委市政府和省林业厅，以及为这次会议付出辛勤汗水的所有工作人员表示衷心感谢，向出席会议的有关部门的负责同志以及各位新闻界的朋友们表示衷心感谢。
全国林木种苗工作会议胜利闭幕，祝大家身体健康、工作如意、旅途愉快！
林场工作计划篇四
一、 指导思想明确，认识进一步深化
塔尔根林场的绩效管理工作始终坚持以科学发展观以及党的^v^精神为指导，按照区委、区政府的目标管理责任书及相关文件精神，结合塔尔根林场的工作实际，解放思想，转变作风，振奋精神，狠抓绩效管理，优化我林场经济社会发展环境。
二、 目标制定具体，任务进一步细化。
针对我林场的具体情况，我林场及时制订和下发了新塔发[2014]9号《关于印发的通知》，提出了年度绩效考评工作目标及工作任务，明确了考核对象、内容、办法和奖惩措施，营造了你追我赶、奋发向上的竞争氛围，以提高林场各部门工作效能。发挥干部职工的工作积极性、主动性和创造性。通过作风建设把塔尔根林场的绩效管理水平推进到了一个新的台阶，健全完善了规章制度，建立了绩效管理长效机制，形成了分工合作、职责明确、协调运转的良好工作环境，达到了“目标明确、职责清楚、制度健全、考核严格、效率提高”的预定目标，圆满完成了上级的工作任务。
三、 领导重视，组织进一步强化。
开展绩效管理，组织领导是关键。为了使干部职工思想
认识上重视绩效考评，塔尔根林场领导多次在干部职工会议上进行强调。为了保证塔尔根林场绩效管理的长效机制，切实加强对纯净管理的组织领导，我林场成立林场绩效考评工作领导小组，林场场长王飞同志任组长，副镇长张新彬同志任副组长，刘振同志为成员。领导小组下设办公室，刘振同志兼任办公室主任。各相关部门高度重视此项工作，班子成员分工负责，分管领导具体抓，确保我林场的绩效管理工作顺利开展。
四、 制度健全完善，措施进一步落实。
制度建设带有根本性和长期性。要建立绩效管理的长效机制，成为全林场干部职工的自觉行动，就必须制订一套真正有效的具有约束力的规章制度，并随着情况的变化不断进行修改、健全、完善和补充，同时还要保证制度的落实要到位，做到横向到边，纵向到底。为此，塔尔根林场在原有的制度上，结合作风建设和学习实践活动中反映出来的问题，修订完善了《塔尔根林场2014年度绩效考评方案》，使塔尔根林场的管理纳入规范化管理的轨道。
五、工作成效显著，服务进一步优化
2014年度，在有效推行绩效管理工作下，塔尔根林场的各项建设成效显著，并且服务意识进一步增强，服务质量进一步提高。表现在：
(一)抓好党建工作、强化作风建设
我林场按“以党风、促政风、带民风”的要求有计划、分步骤地抓好党建工作、作风建设。今年3月，林场党支部组织干部进行集中培训，重视武装工作，提振干部精气神;开展业务知识培训，学好为民服务经;加强思想建设，淬炼公仆情。加强精神文明建设和教育工作，以活动为平台，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象。
(二)强化内部管理，提升林场效能
林场工作计划篇五
1、林木种苗管理站工作内容：
承办市、县林业行政行政主管部门交办的其他事项。
紧紧围绕加快推进林木良种化进程这一主线，着力构建林木良种选育推广、种苗生产供应、种苗行政执法、种苗社会化服务四大体系，全面提高林木良种壮苗生产供应能力和林木种苗整体发展水平。
2、林木良种化建设的意义：
首先，林木良种是建设生态林业的最有力保障。用良种壮苗造林，不但成活率高、生长快、成林早，而且形成的森林生态系统更加稳定、发挥的生态功能更加强大，能有效增进森林健康，增强林木抵抗自然灾害的能力。
其次，林木良种是发展民生林业的重要途径。山区脱贫致富优势在山，希望在经济林，其突破口就在于种苗，在于良种。
可见，林木良种是林业增产增益的重要内因，是治本之策，在建设现代林业中始终发挥着“原动力”的作用。
党的十八大作出了建设生态文明的战略部署，描绘了建设美丽中国的宏伟蓝图。实施重大生态修复工程、构建生态安全格局、推进绿色发展、应对全球气候变化等，都离不开林木种苗的快速发展，特别是建设美丽中国，更加需要林木种苗提供有力支撑、发挥特殊作用。从林业系统自身来看，完成建设生态林业和民生林业的总任务，不论是扩大森林面积、提高森林质量、增加森林蓄积，还是生产更多更好的生态产品、保障国家木材安全和粮油安全，林木种苗都是基础，要不断提供数量充足、质量优良、品种对路的良种壮苗。
3、林木种苗工作存在问题：
三是林木种苗基础设施建设滞后，扶持林木种苗发展的政策还不完善； 四是林木种苗管理机构不健全，全国仍有一半左右的县（市）没有林木种苗管理机构。
4、提升供给能力是根本任务
《意见》要求：强化林木良种基地建设，提高良种生产能力。完善生产供应体系。加强林木良种采收、加工、检验、贮藏管理，建立由省级林木种苗管理机构统一调剂的供应机制。建设保障性苗圃，满足重点工程和林农造林需求。
5、提高种苗行政执法能力今后还需做好5个方面工作：
一是继续加大《种子法》宣传力度，建立林木种苗法制宣传的长效机制。 二是抓紧出台《种子法》配套规定，继续推动地方出台《种子法》地方实施条例。三是继续加强林木种苗质量全过程监管。四是继续落实各项制度，规范林木种苗市场。五是进一步加大林木种苗案件查处力度。
6、针对林木种苗产业发展和社会化服务，要强化抓好以下3个方面工作：
一是做好信息引导工作。（方针政策，市场信息）
林场工作计划篇六
述职述廉报告
实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措，作为镇办公室主任，能否高扬^v^理论的伟大旗帜，夯实马克思主义的思想基石，是一个大是大非的政治问题，也是是否能够永葆生机和活力的关键所在。
今年以来，在镇党委、政府的正确领导和镇纪委的具体指导下，本人以开展廉政建设活动为契机，加强学习，从严律己，认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺，努力促进党风廉政建设的深入开展。现就我主管的办公室管理、农经及三资理财工作方面，将个人一年来党风廉政建设职责履行情况报告如下：
一、加强学习，进一步提高党性修养
党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。今年以来，我除积极参加集体学习外，还先后认真学习了^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定，尤其是深入系统地学习了党的^v^以来^v^提出的一系列重要理论和市委、区委会议精神、两个《条例》、《纲要》等，深入学习^v^在中纪委 一步增强廉政意识，使他们头脑中时刻敲响廉政警钟，从思想上自觉抵制腐败。
2、立足农经管理职能助推农村党风廉政建设
镇农经站坚持以促进农村经济协调发展、增加农民收入、维护农村社会和谐稳定为重点，认真贯彻落实镇党委、政府农业和农村工作、农民负担监管暨农村土地承包管理工作和构建基层反腐倡廉建设工作会议精神，认真总结经验，不断探索新形势下的工作方式方法，以“村级会计委托代理服务中心”建设为总抓手，以全面推开农村集体“三资”管理工作为契机，充分发挥各项职能作用，狠抓党风廉政建设，为促进全镇农业、农村经济发展和农村社会稳定作出积极的贡献。
一是完善资金管理制度。进一步制度化完善了申请审批制度、专项管理制度、跟踪监督制度、定期报告制度、专项审计制度、联合督察制度、考核监督制度、责任追究制度等八项制度；二是建立规范的资产、资源备案登记制度。在集中清理，摸清底数的基础上，在镇农村财务委托代理中心以村为单位建立村集体固定资产台账和资源台账，对村集体固定资产和资源的名称、数量、使用情况等相关内容进行全面记录。实行固定资产和资源变动报告制度，村报账员要在每月报账的基础上，单独附加报告固定资产增减变动和资源经营与处置变动情况，便于动态管理。
二是扎实开展“三资”清理。
6月份，为进一步摸清底数、界定产权，发现农村集体资金、资产、资源管理使用工作中存在的问题，开展了全镇“三资”清理工作。在清理工作的基础上，均将清理资料统一装订成册，建立相应的资产和资源台账，并与村集体签订了“三资”委托管理协议书，进一步规范了“三资”管理工作。
1、规范了“三资”管理程序。农村“三资”清理工作采取群众参与，全面公开公示，实行阳光操作，让基层干部群众共同见证。农经站充分发挥“三资管理服务中心”平台作用和管理作用，积极推进农村集体“三资”清理工作，严格执行“村级‘三资’报账承诺制度”，落实责任，对农村集体“三资”使用情况进行动态化管理。实现了农村集体资产的保值增值。
2、从源头上预防了腐败。加强“三资”监督管理，推行“三资”清理，就是亮出农村集体的“家底”，是一项制度创新，坚持用制度管权、管事、管人，使管理更加规范透明，监管和制约更加到位有力，从制度建设的层面有效规范和约束村干部的从政行为，筑起干部干净干事的安全大堤和预防腐败的“防火墙”，推进了基层民主政治建设，为农村经济社会和谐发展提供了坚实基础。
3、提高了基层组织的认识。开展农村集体“三资”清理和监管代理服务工作，彰显了基层民主，有力地促进了新农村建设和谐。在“三资”清理以前，很多基层组织的领导想不通，认为农村集体的“三资”管理权是村委会，过去把资金实行双代管，现在又搞“三资”清理、“三资”监管代理，把村委会的权利剥夺了。通过这项工作的开展和深入，他们逐步认识到，实行“三资”监管代理不是剥夺了他们的权利，而是多了一道监管层次，规范了管理方式。
林场工作计划篇七
1、坚持学习与工作相结合，执法与服务相结合，提高干部职工的政治素质和业务水平，严肃纪律，整顿作风，服务林农。
2、强化管理制度，以制度管人，坚持考勤制度，挂牌上岗。
3、严格财务管理，实行增收节支原则，盘活自身。
4、实行站务公开制度，坚决杜绝“三乱”行为。
二、大力植树造林
4、严加管护森林资源，建设林区道路5公里，巩固退耕还林、封山育林成果。
三、加强资源管理保护
1、继续实施封山育林17万亩，确保森林资源持续增长，严格限额采伐制度，坚持凭证采伐。由资源管理员，调查规划设计，伐中监督，伐后验收。
2、加强林政执法，加强对护林员的培順和管理，严查无证采伐，无证运输，无证加工。深入村组，上山巡山，狠抓源头，依法治林，严格执法，对破坏林业的犯罪分子决不心慈手软。
3、加强森林病虫害调查，着力森林病虫害防治。
4、加强森林防火，完善森林重点火险区防火建设，加强防火检查站工作实效，全镇划分为五个防火责任区，责任人鉴定责任状；大力宣传森林防火，做到森林防火家喻户晓；严查林区野外用火，及早将火险排除，力保全年无火灾发生。
四、完善林权制度改革
1、完善林权换发证工作，重点完成林场收回村后的林权发证工作。
2、促进林权流转1000亩，积极引进社会资金投资林业。形成规模化林业产业。
3、制定优惠政策，优化投资环境，鼓励林产品深加工。
4、改变传统种植模式，提供优质造林苗木，在油茶品改上下功夫。
5、加强林业合作社建设，指导合作社规模化造林，发展林下经济，带动周边地方经济。