学习总结可以帮助我们从过去的经验中吸取教训，规避同样的错误，在学习中不断进步。以下是一些学期总结的范例，供大家在写作学期总结时可以参考和学习。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇一
第一段：引言（约200字）。
读书月是每年的九月，是全民阅读活动的重要组成部分，也是广大领导干部提高自身素质、推动工作发展的重要机会。作为领导干部，通过阅读精心挑选的书籍，不仅能够拓宽眼界、增长知识，更可以激发工作的灵感、提升领导能力。在过去的一个月，我坚持每天安排时间进行阅读，并在书籍中不断寻找与工作相关的启示，收获颇丰。
第二段：丰富知识、提升思维（约300字）。
在读书月期间，我选择了一些经典的理论著作、领导实践指南以及优秀的人物传记等不同类型的书籍。通读这些书籍，使我能够了解到一些新的理念和观点，不但丰富了我的知识储备，也激发了我进一步思考问题的能力。书籍中的案例分析和思考题，帮助我从多个角度审视问题，培养了辩证思维的能力。在工作中，我发现这些新的知识和思维方式对于解决复杂问题、推动工作的创新十分有益。
第三段：提升领导力、引领团队（约300字）。
优秀的领导不仅要有丰富的知识储备，还要具备良好的领导能力。通过读书，我找到了许多关于领导力提升的启示。书籍中的成功案例、领导者的心得体会，让我对于领导方式和管理方法有了更深刻的认识。在工作中，我摆脱了以往的束缚，尝试了一些新的领导方式，例如赋权给下属、鼓励创新等方法。这些尝试不仅提升了我的领导能力，也激发了团队成员的潜力，推动了工作的顺利开展。
第四段：调整心态、增强自信（约200字）。
每个领导干部都会面临各种各样的挑战和困难，有时候会感到疲惫和压力。然而，通过读书，我逐渐学会了面对困难，调整心态，增强自信。书籍中描述的许多优秀人物的经历，让我深刻认识到，挫折和失败并不可怕，只要保持乐观的态度，坚持不懈地努力，一定能够克服困难并取得成功。这样的心态调整，给予了我在工作中更大的勇气和信心。
第五段：总结收获、展望未来（约200字）。
通过读书月的经历，我不仅拓宽了知识面，提升了领导能力，还调整了心态，增强了自信。同时，我也意识到读书无止境，只有不断学习，才能不断进步。因此，在未来的工作中，我将继续保持阅读的习惯，持续提升自身素质，并将所学应用到实际工作中，不断推动单位的发展，为广大群众服务。
通过这一个月的读书月活动，我获得了很多的收获和启示。我相信，在广大领导干部的共同努力下，通过不断的学习与反思，我们一定能够做出更大的贡献，使我们的事业更加繁荣发展。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇二
领导干部是国家的中坚力量，他们的言行举止，不仅关系到自己的形象，还关乎整个国家的形象。因此，做人之道便成为领导干部必须要掌握的技能之一。在这里，我将结合自身的工作经验与观察不同领导干部的行为举止，从多个角度分享我的心得体会与总结，希望对正在成长之路的领导干部有所启发。
第二段：做人的基本准则。
做人的基本准则，就是做到“诚信、友爱、感恩、尊重”。首先，“诚信”是在做事过程中必须遵循的红线，它不仅关系信用和口碑，更是关系到干部的责任与良心。其次，“友爱”是一个开放的概念，即使面对对立的立场，也一定要用宽容的心态来互相理解，才能建立起良好的工作氛围。接着，“感恩”是铺设对每个人都应有的美德、给予的关注、给予的帮助，让别人感知到这份感恩之心，才可能得到别人在心灵深处的认同。最后，“尊重”就是对待一个人的品德、职位、态度、意见或者成果都应该予以尊重。因此，在做人的基本准则中，建立起诚信、友爱、感恩、尊重的做人态度，是领导干部必须要遵循的基本原则。
第三段：领导干部如何塑造良好的形象。
领导干部的形象是一种鲜明的标志，也是领导干部必须要注意的细节。因此，领导干部如何塑造自己的形象，就成为了一个非常重要的问题。首先，在自身外表上，领导干部要注意自身的身形、着装、语言表达能力和举止仪态。在形体方面，要保持身材健康，做到体态优美、双脚平稳、身材挺拔；在着装方面，应养成干净整洁、简洁明快的着衣习惯，注意色彩的搭配；在语言表达方面，应有良好的发音、讲话节奏和语言表达能力，学会聆听、表达和引导别人；在举止仪态方面，应注意站立姿态、手势语言、脸部表情和走路姿势等，树立一个高贵、端庄、自信、坦荡的行为形象。当然，不仅仅是外在的形象，领导干部内心深处的品质也是塑造良好形象的重要因素。内心的丰富，孕育出的才华，是构成一个领导干部的重要来源，不断修身养性、丰富自己的内心世界，才能凭借自身的仆人，为领导干部的形象默默加分。
第四段：领导干部如何做到真正的“服务”
领导干部所从事的职业，本质上是为公众服务的。因此，在做人的态度、为人的品格、影响的力量上，领导干部应始终将“服务”二字牢记于心，并时刻将自己置于为群众服务的角度去思考问题。首先，对前来咨询、反映问题的群众要有耐心、尊重、真诚的态度，与他们建立好的沟通和互信，通过积极的沟通方式，彻底理解问题、解决问题、满足群众所需。其次，领导干部在工作中要有较大的包容心、同情心和感恩心，不断为他人施惠、回报社会、付出爱心。同时，要注意自身的修为与道德，不断提高自身的素质和见识，以全面的否定的角度审视群众的需求，为他们提供更为优越的服务。
第五段：结语。
从领导干部做人中，不仅可以获得个人的成长，更可以为组织和社会发展把握更多的机遇，打造更优秀的领导团队。因此，我们一定要始终保持高贵的品质，拥有完备的做人道理、建立良好的环境与氛围、展现出真正的“服务”精神，从而达到更为广泛的人对领导干部的认识与肯定，助力自身的工作事业，共同发展共同进步。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇三
近日，通过学习总书记“三严三实”系列讲话精神，并结合xx年以来在党的群众路线教育实践活动中开展学习情况，作为公司班子成员，对如何完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司的作风建设有了一些心得体会。
总书记“三严三实”的提出是继“八项规定”之后，对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。
一个单位作风建设做的好不好，群众主要看得是基层党员，基层党员主要看得是中层干部，而中层干部看得就是领导班子成员，上行下效。领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带一个好头，中层干部给普通党员带一个好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我作为公司领导班子的一员，在作风建设上要做到以下三点：
一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求，保持一身正气，在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，才能树立威望、赢得人心。
总书记在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线，贯穿党的群众路线教育实践活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。作为一名党员领导干部，一定要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正能够低下头、弯下腰地走到基层职工中去，加强同基层职工的联系，大力弘扬团结奋斗、爱岗敬业的奉献精神，切实解决职工反映的困难。
在工作中，要继续加强一线联络点的作用，及时对职工提出的问题进行梳理汇总，并分析原因。对有能力解决的问题，及时督促相关业务部门制定整改方案，拿出可行办法，限期进行整改；暂无能力解决的问题，也要记录在案，并积极思考可行的解决办法，及时给予职工回复，说明情况，寻求理解和支持。
二、讲团结。领导班子成员在工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实、襟怀坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作为公司领导班子的一员，要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台、拖后腿的不良现象，做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司“追求卓越、争创一流”的根本任务上。需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要积极进行交流和讨论，沟通思想，相互学习，坚持在大局下求同存异。
三、业务要精。领导班子成员既是决策者，又是执行者，其精湛的业务水平是一个公司凝聚人心、促进作风建设的重要保障。以德服人，以才服众，德才兼备是一个合格的党员领导干部应该具有的素质。目前公司正处于经营困难期，盈利能力不断下降。
我作为公司班子成员，深刻意识到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，切实提高自身综合素质是公司突破经营瓶颈，努力实现公司高质量、高效益、可持续的发展的关键。我要坚决贯彻落实科学发展观，从实际出发谋划事业和工作，树立科学发展、和谐发展的理念，自觉加强学习，不好高骛远，不脱离实际。坚持学习相关业务知识，同时经常深入基层，积极开展基层调研，深入研究自身分管工作，了解各项工作实际，杜绝形式主义，将理论知识与实际工作相结合，学会在处理问题中深化学习效果，切实增强自身业务能力水平。在日常工作中加强与分管业务部门及基层职工的工作交流，对分管业务的状况及工作人员的工作能力做到心中有数，结合实际情况，统筹兼顾，合理安排各项工作任务。
总书记指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉，我深刻认识到杜绝“四风”问题，推进作风建设，完成现阶段中心工作就是我们破题的关键，持之以恒的决心和制度建设的长远打算就是我们解题的捷径。我们要以“三严三实”活动为契机，完善已有的制度，清理不适用的制度，制定实用的新制度，将作风建设真正落到实处，为公司健康发展尽职尽责。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇四
领导干部在岗位上除了肩负着行政职责以外，更重要的是要做好自己的文化身份，身为领导人应该懂得如何做人。这其中的道理不仅仅是应付政治需要，也更是领导干部自身的一种追求。作为一名领导干部，怎样才能做好自己的文化身份，做好一个真正的人？以下是我的心得体会总结。
第一段：杜绝抱怨，宽容待人。
作为领导人，在团队中肩负着重要的责任。而在团队中，难免会遇到一些困难和矛盾，领导干部要学会宽容待人。对于下属的一些小缺点和不足不能过度批评抨击，要尽可能多给予支持和鼓励，使其感到自己被关心和被尊重。同时，领导干部应该教育自己杜绝抱怨，要注意自己的言辞，克制自己的不满，处理好人际关系。这样做，不仅能够保持自己的舒适心态，也能够培养出一支忠于本心的团队。
第二段：坚持原则，立场清晰。
作为领导干部，首先要有自己的原则和立场，要有自己拥抱什么，远离什么的标准。在处理问题的时候，要坚持自己的原则，不去追求眼前的一时利益，更不能一味追求个人的得失。立场要明确，不能让下属、同事产生不同的印象影响到自己的形象。同时，要时刻提醒自己调整自己的思维，站在正义的一方面，经得起考验。
第三段：培养自己的专业性。
作为领导干部，需要不断地充实自己的知识储备，不断提升自己的专业性水平。这样，我们才能跟上时代的变化，才能在自己的岗位上发光发热。同时，还要学会发掘和挖掘团队中每个成员的专业性，激发他们的专业能力，以此来提升整个工作团队的效率。
第四段：注重自己的形象。
领导干部的形象，是对他人的直观印象。要欲非人之象，必先修其身。良好的形象，不仅能够体现一名领导干部的工作素质，更能够影响身边的人。领导干部要注意自己的仪表，保持健康快乐的心态，拥有自信的面容，体现自己的精气神。同时要注意仪表的端正与大方，不拘小节，做到面貌、言谈、举止等全方位的着装造型。
第五段：发扬团队文化，创新服务。
最后，作为团队的核心人物，领导干部要建立好团队文化，塑造团队形象，内部要建立起和谐、积极向上的氛围。同时，作为维护公共利益的服从角色，领导干部要创新服务，设计和开展符合本部门特点和实际的活动，体现自己的人民性，提升自己的工作水平。
以上的这些经验，是我在成长过程中所悟得的。它们充分展示了做人的许多方面，不仅适用于领导干部的职责，也适用于每一个人的日常生活。希望每一个领导干部都能在自己的职务岗位上，在人际关系中做到心怀宽容、持有原则、肯学肯让，塑造出自己的文化身份，实现自身人生价值。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇五
近年来，读书月已经成为全民共同关注的盛事，无论是学生、教师还是领导干部，都积极参与其中。作为领导干部，通过参与读书月活动，我受益匪浅，进一步提高了自己的文化素养和领导能力。下面我将在五个方面，就我在读书月活动中的体会和感悟进行阐述。
首先，在读书月活动中，我深深体会到了读书的乐趣和价值所在。平日里，因工作繁忙，我经常无暇顾及阅读。然而，在读书月中，我主动拿起了书本，重新认识到读书的美好。每当我静下心来，沉浸在文字的海洋中，我就能够感受到作者的智慧和情感，不仅开拓了我的思维视野，还加深了我对生活和社会的认知。通过读书，我不仅能够丰富自己的知识储备，更能够感受到精神上的满足和情感上的愉悦。读书不仅仅是一种娱乐活动，更是一种文化修养的体现。
其次，通过读书月活动，我深入思考了领导干部应该具备的素质和能力。作为领导者，我们面临各种复杂的问题和挑战，需要具备高度的智慧和应变能力。而阅读是培养这些素质的良好途径。通过阅读，我们可以了解到各种领域的知识和经验，拓宽自己的思维和视野。在读书月中，我选择了以人民为中心的领导理念的相关书籍，这让我更加深入地了解到领导者应该始终把人民的利益放在第一位，倾听人民的声音，解决人民的问题，这对于强化领导干部的人民情怀和服务意识具有重要意义。
第三，通过读书月活动，我加深了对文学的热爱和理解。文学是人类智慧和情感的结晶，也是人类最崇高的精神追求。在读书月中，我不仅有机会接触到各种经典名著，感受大师们的意境和思想，更能够深入理解文学作品背后蕴含的人性和思考。通过与文学作品的互动，我逐渐领悟到了人生的哲学和人情的复杂。文学作为一种艺术表达方式，不仅可以给人精神上的愉悦，更可以在我们领导实践中提供思考的源泉和启迪。
第四，通过读书月活动，我加强了与同事和下属的沟通和交流。读书月是一个集体读书的机会，我们可以一同选择、阅读、交流心得，从而增进我们之间的同理心和理解力。通过读书月活动，我和同事们共同追求着知识的力量，我们彼此鼓励、彼此启迪，共同成长。同时，作为领导干部，我通过与下属一同参与读书月活动，展示了我对学习的重视和求知的态度，激发了下属的学习热情。通过这种共同的活动，我与同事和下属之间的沟通更加顺畅，团队合作也更加默契。
最后，通过读书月活动，我深刻体会到了阅读对于个人成长和领导能力提升的巨大影响。阅读是一种知识的获取和智慧的积累，通过不断阅读，我不仅能够充实自己的思想库，还能够提升自己的领导能力。在阅读过程中，我接触到了各类领导者的智慧和经验，不断学习和吸纳，从而更好地指导自己的工作实践。作为领导者，只有不断学习和提升自己，才能更好地履行自己的职责和使命。
总之，参与读书月活动是一次极具意义的经历。通过读书，我不仅提升了自己的文化素养和领导能力，更深入了解了人民利益至上的领导理念，加深了对文学的理解和热爱，加强了与同事和下属的交流和团队合作。在今后的工作中，我将会继续保持阅读的习惯，不断丰富自己的知识储备和领导智慧，更好地为人民服务。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇六
读书是领导干部提高能力的一项基本功。你知道领导干部读书。
莎士比亚曾说：“生活里没有书籍，就好象大地没有阳光;智慧里没有书籍，就好象鸟儿没有翅膀”。读书是非常重要的，读的书越多，我们积累的知识才会越丰富，但俗话说好记性不如烂笔头，只凭大脑记忆就象撒网捕鱼一样，时间一长，网里的鱼还会挣脱，做做摘抄就是把网里的鱼收在自己的鱼篓里，才能真正为你所用。因此，善读书，则是养成良好的读书学习习惯，摘录的前提必须有阅读，从而取其精华，弃其糟粕。只有不断地读书，不断地学习，不断地积累，我们才能跟上时代的步伐。才能不断的充实自己。
引用领导干部读书学习也应该有这三种境界：首先，要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，有耐得装昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静下心来通读苦读;其次，要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，下真功夫、苦功夫、细功夫，即使是“衣带渐宽”也“终不悔”，“人憔悴”也心甘情愿;再次，要坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，要在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”，在“灯火阑珊处”领悟真谛。不是一个结局或是一个终点。人一生中，可能遭遇痛苦、烦恼、悲哀、无奈等很多负面的情绪，这些负面的情绪其实都只是磨练我们成长的过程而已。每个人的天生资质各有不同，遭遇也有差异，若是和高于自己程度的人相比，会越比越糟糕而没有信心;若是和自己程度差的人相比，便会越比越骄傲。俗话说“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”、“知识就是力量”，其实在我的内心深处我一直认为爱读书读好书善读书，多学些知识是永远不会错的。每一个人在人生的路程中都有自己需要学习走的路，倘若能走在自己规划好的路程来走，不好高骛远虚心求教，将有另一片海阔天空。倘若无法顺利走在自己规划的路程，万不要灰心丧志，再次用心努力下一个的目标，终究也可到达最终的目的地。因此当每个人预先调整好自己的生涯规划及学习态度，实际地善于运用，尊重自己和别人的行为，能即时认清自己，进而肯定自己。
有人说：“一本管理书籍，也应当是一所学校，有先进的管理理念，有切实、具体的可以给员工以启迪的管理案例，有高水平的服务技巧，恰恰如此，精短实用，可读性强，内容实在。如今，做为一名管理者，务实、朴实、平实是其魅力的源泉。以培养自身的综合能力，提高自身整体素质作为学习生活的最高目标。因此，随之而来的是，毋庸置疑，各方面能力的培养具有重要作用，它有助于综合素质的提高和人的全面发展。不仅要掌握知识，更重要的要有完善的人格。对自身的道德品质要求提高，重视自身躬行实践的能力。
“一分耕耘，一分收获”，我一直坚信要爱读书读好书善读书，一定会有许多收获，在这人生的黄金时间，我想我会一如继往地多读好书，做到真学、真懂、真信、真用。学习实践科学发展观，增强工作的综合性、系统性，及时积累多方面的知识坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好自身工作、履行。
岗位职责。
必备的各种知识，努力使自己真正成为优秀的管理者。通过研读优秀传统文化书籍，不断提高人文素养和精神境界，读书要有选择，读那些有闪光思想和高贵语言的书，读那些经过时代淘汰而巍然独存下来的书。这些书才能撼动你的心灵，激动你的思考。只有以先进的知识武装自己的头脑，才能让自己走得更快。
近日，按照县纪委《关于在全县党政机关开展“廉政教育月”活动的通知》要求，认真学习了《加强党性修养、弘扬优良作风教育读本》、《反腐败重要文件选编》、《全国优秀共产党员王瑛》学习读本以及廉政网的相关内容。通过学习，思想得到了进化，心灵得到了洗涤，和党员干部分享了读书心得体会。在心灵深处深深感到了，读书思廉活动是开展从政道德教育的好形式，感到了这些正反重大典型案例对党员干部尤其是党员领导干部进行的一次警示教育，是十分重要和必要的。作为单位的一名党员干部，特别是一名党员领导干部，自身体会到最多和最大的进步是克服了自己以往工作中经常出现的缺点和错误，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照党员的标准要求和党章，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。勤洁廉政，才能正确看待和行使手中的权力。下面谈谈几点关于这次读书活动的心得体会：
一、充分认识开展读书思廉活动的重要性和迫切性。
指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系生死存亡。读书思廉总结心得是为了明是非，辨真假，长知识，增才干，吸取其精华，尤其是党员干部，通过学习，要掌握好自己的人生道德底线。牢记权力是一把双刃剑，他能让你成就一番事业，也能让你走向人民的对立面，领导干部要做到心底无私，才能一心为民，才能真正成为“最广大人民根本利益的忠实代表”。所以我们要牢固树立群众观点和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，认真纠正损害群众切身利益的突出问题，依法维护群众正当权益。
二、脚踏实地地做好本职工作。
模范的履行好自己的职责，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切以人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，紧持大处着想、小处着手，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，积极投身计划生育工作事业，经得起实践、人民、历史检验的实绩。
三、清白做人，做到廉洁从政。
权力是一把“双刃剑”，在赋予权力的同时，也存在着如何用好权的问题。保持廉洁心是当好领导干部的根本保证。当前，领导干部面临着很多诱惑和考验，要抵挡住各种物欲的诱惑和各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。时刻保持清醒的头脑，分得清黑白，辩得清真伪，看得清是非，克己自律，严于自察，永葆党员干部的清白。作为计生干部，我要把全部心智用于工作上，切实做到对岗位负责，对人民负责。一方面在做事上要在合法的限度内大胆的用好权，为民造福;另一方面更要“如履薄冰”用好手中的权。严格遵守廉洁自律有关规定，自觉加强党性锻炼，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律和经济工作纪律，自己带头做到，凡明令禁止的带头自觉遵守，以德用权、按职用权、廉洁用权。坚持在生活和工作中常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，踏踏实实做人、老老实实干事，永葆共产党人的政治本色和革命气节，做廉洁自律的表率，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，起好模范带头作用。
通过这次读书学习我有很多的心得体会，使我清醒的看到，要真正树立正确心态和一颗平常的心，决不是一朝一夕就能完成。只要勤奋学习、自觉实践、修身立德、勤政为民才是实现自我超越的唯一途径。作为党员干部，就要时刻提醒自己，要正确对待手中的权利，必须牢记“两个务必”的重要思想，摆正自己的位置，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，努力做到吃苦在前，享乐在后良好的工作作风和形象，才能经得起各种复杂环境的考验，得到人民群众的尊重和爱戴。
为了深化“法律进机关”活动在*公司开展，不断增强依法管理和服务社会的能力，不断提高公司各级领导干部依法决策和依法行政的意识和能力，公司党委中心学习组把《xx普法——领导干部法律知识读本》选为“一季度读一本书”必读书目可谓很有必要，很是需要。经过认真阅读该书，我的法律法规知识得到丰富，我的依法服务意识得到提升，我们中铁二十局集团第二工程有限公司在落实依法治国基本方略，服务经济社会发展、维护社会和谐稳定方面成效显著。
通过对本书的学习，我的法律法规知识得到丰富。通过对本书第一章《总论》、第二章《宪法》、第三章《我国的基本法律概述》等章节的学习，进一步坚定了我对法治建设中国特色社会主义方向的信念，提高了我的法律意识和法律素质，形成了我自觉学法守法用法的习惯。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，具有最高权威和法律效力。通过对宪法全面深刻理解，使我充分认识到了社会主义制度的优越性，进一步增强了我的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识、民主法制意识;树立起了国家一切权利属于人民的观念、权利与义务相统一的观念;只有形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围，使宪法在全社会得到一体遵行，国家的各项事业才能健康发展。
法律体系是一个国家法的内在结构。20xx年3月，吴邦国委员长在十一届全国人大四次会议上郑重宣布中国特色社会主义法律体系已经形成，这是我国社会主义法制建设所取得的一项重大成就，实现了依法治国的历史性跨越。通过对中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验、基本构成以及基本特征的学习，深刻理解中国特色社会主义法律体系是全面实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的基础，是新中国成立60多年来特别是改革开放30多年来经济社会发展实践经验制度化、法律化的集中体现，体现了中国特色社会主义的本质要求，体现了改革开放和社会主义现代化建设的时代要求。不管是学习《宪法》还是对“中国特色社会主义法律体系”知识的学习，我得到的不仅是法律知识的丰富，更是今后学法守法用法社会行为的形成。
通过对本书的学习，我的依法服务意识得到提升。作为一名工会干部，在学习这本书的过程中，我重点对第五章《保障和改善民生相关法律知识》中的“建立和谐劳动关系”、“保障特殊群体的合法权益”的法律知识以及第六章《社会管理相关法律知识》中的“维护社会政治稳定”、“依法化解社会矛盾”的法律知识进行了认真学习。众所周知，工会工作的职责是维权。具体到我们职工与企业关系上，因为资本与劳动的反向追求，利益与矛盾不可避免存在着，这就要求工会搭桥，既要促进企业发展，因为企业是职工赖以生存的载体;又要维护职工权益，因为职工是企业发展的根本。中国特色工会维权观就是以职工为本，主动、依法、科学维权。“主动”说的是要超前处理相互间的矛盾，这样做社会成本低，效果好;“依法”就是在法治国家里，维护的是合法的权益;“科学”这是国情和时代特点所决定和要求的。我们工会工作一切为了职工，一切依靠职工，一切服务职工，这是中国特色社会主义工会发展道路的指南。
通过对劳动用工的法律法规、劳动保护的法律法规、企业劳动争议的法律法规以及妇女儿童权益保护法的学习，使我服务意识在增强，业务能力在提高;通过对维护国家安全的法律法规、维护国内社会稳定的法律法规、以及信访条例、人民调解法的学习，使我懂得了在工作中要讲政治、讲法律、讲方法，做维护职工权益的贴心人，维护国家、社会稳定的有心人;通过对公务员法、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、行政监察法的学习，使我防腐的能力得到增强、反腐的意识得到提高、在思想意识当中建立起一道拒腐防变的思想道德防线，牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持与人民群众的血肉联系，自觉战胜各种诱惑、从而全心全意为职工群众服务。
一本好书如同良师益友，让人获益匪浅。《xx普法——领导干部法律知识读本》就是这么一本好书，它就是我们工作、生活中的良师益友，它让我们坚定中国共产党领导的理想信念，它让我们在依法治国的道路上建设中国特色社会主义强国，它让我们学法守法用法维护每位公民的合法权益。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇七
目标是行动的指南，人只有首先树立起崇高的理想目标，其行动才会有正确的方向与澎湃的动力，其人生才不至于坠入腐败堕落的深渊。
《大学》开篇就通过“三纲领”点明了其追求的最高目标：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”，大学的使命在于发扬正大光明的品格，使人人都能够革故纳新，最终达到至善的境界。《大学》之所以在文章伊始就先确立其目标，是因为它认为人贵在“知止”，“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”朱熹注说：“止，所当止之地，即至善之所在也。知之，则志有定向。”知道人生应最终达至的境界，才能够有坚定的志向，然后才能心意宁静，情性安和，进而才能思虑精详，处事得当。
“止于至善”的最高目标明确了之后，如何才能得以实现呢?《大学》认为，最高目标的实现需要一个循序渐进的过程，所以进一步又讲到“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”八个条目。“八条目”是有着内在逻辑联系的统一整体，它十分集中又极其精辟地体现了儒学“内圣外王”的思想。“格物、致知、诚意、正心”四条目讲的是通过不断加强个人学问、道德方面的修养，进入“内圣”境界的修身过程和方法。修身为中心环节。齐家、治国、平天下三条目是“修身”的自然延伸，修身达至“内圣”的道德境界之后，《大学》的最终目的还是要实现“外王”的政治目标。由此可见，“内圣”是“外王”的前提条件，“外王”是“内圣”的最终归属。“大学之道”也就是“修己治人”之道，“内圣外王”之道。
《大学》所倡导的“内圣外王”的理想目标，也是儒家所一贯提倡的。这一思想包含了中国传统文化中的精华元素，对我国当前的廉政文化建设是有积极的借鉴意义的。
首先，当前的廉政建设应注重对干部进行立志教育，立长远之志、崇高之志，这样才会“不畏浮云遮望眼”，对自己的人生和事业有正确的把握。从目前一些领导干部的违法违纪案件看，无论他们的问题最终出在哪个方面，其基点都是个人的理想信念出现了动摇。因此，今天的为政者在理想信念的问题上不能有一丝一毫的偏差，应树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义理想信念，践行社会主义核心价值体系，形成抵御腐败的最坚强的精神力量。
其次，当前的廉政建设仍应注重对传统的“内圣外王”思想的发挥。今天的为政者应继承传统的“内圣外王”之道，把自身的道德理想和政治理想统一起来。一方面为政者应有达至“内圣”的修养意识，积极地通过文化知识学习来“格物、致知”，通过思想政治学习以“诚意、正心”，不断提高自身的道德水准，使自己具备仁爱、博大的胸怀，在得失、利害之前能做出正确的取舍。另一方面为政者又要有“外王”的责任心，有“达则兼济天下”的抱负，有亲民为民的情怀。为政者一旦接受人民的托付，就要敢于并且乐于向社会展示自己的才能，把远大理想和实际行动结合起来，顺民意，谋民利，排民忧，解民难，为官一任造福一方，全心全意为人民服务，尽心尽力为社会奉献，做一个新时期的“内圣外王”型的官员。
二、“慎独正己”的修身方法与当代廉政建设。
《大学》讲，“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本。”传统文化中的修身方法是值得我们学习的，引导为政者做好自我修身，对推进廉政建设的展开是大有裨益的。其中，《大学》中的“慎独”、“正己”的修身方法尤其值得我们借鉴。
“慎独”是《大学》中涉及的一个很重要的修身方法，能否坚持“慎独”，是衡量人们修身功夫深浅的重要标尺。在《大学》中“慎独”是与“诚意”紧密联系在一起的。“所谓‘诚其意’者，毋自欺也……故君子必慎其独也……此谓诚于中，形于外，故君子必慎其独也。”就是说君子做事情要发自肺腑、真心实意，不能仅仅是为了演戏给别人看，从而骗己骗人。“慎独”的基点是求之于内的，功夫重在“隐”和“微”上，注重的是对修身主体精神深处的改造，所以君子必须自觉地向内寻求，加强自身内在的道德修养，把从善作为自身内在的需要，在任何情况下都表里如一地去扬善行善。
“正己”是《大学》讲到的又一重要的修身方法。“正己”就是要求修身主体严于律己，带头践行社会道德规范，坚持以身作则，这在《大学》中被称为“絜矩之道”：“上老老而民兴孝，上长长而民兴弟，上恤孤而民不倍，是以君子有絜矩之道也。”为官的尊敬年老的，人民就会学着孝顺父母;为官的礼敬年长的，人民就会学着恭顺兄长;为官的体恤孤寡，人民就不会想到去谋反。此外，《大学》中还讲道：“君子有诸己，而后求诸人;无诸己，而后非诸人。所藏乎身不恕，而能喻诸人者，未之有也。”君子先要求自己做好，然后才能要求别人做好;自己没有毛病，才能去指正别人。自己不能将心比心，却能让人心悦诚服，没有这种事情。这些论述，把正人先正己、上行下效的道理讲得非常透彻，值得我们深思。
近些年来，我国反腐倡廉工作的实践告诉我们，“慎独”是为官之人保持清正廉洁的关键一环。当前，有些干部被拉拢下水，陷入贪污腐败的深渊，虽然原因是多方面的，但其中很重要的一点就是没有坚持做到“慎独”，其在私下索贿、受贿之时，自认为密不透风、无人知晓，所以贪欲越来越膨胀，胆子越来越大，直至东窗事发。先贤们已经告诫了为官者，不仅要在社会生活和公共场合中注意检点自己的言行，而且要坚持做到“慎独”，在私人生活领域中，在无人监督的情况下，在一个人独处的时候，也要能谨守道德法律原则，不迷恋低级的趣味，不做有昧良心的事情，不进行无原则的交易，时刻保持胸怀坦荡、光明磊落。
同时，“正己”的修身方法也给我们以启示，在当前的廉政建设中，纠正各种不正之风，应由上而下地进行，首先要端正各级领导干部的政风，提高各级领导干部的政德。凡是要求群众做的，领导干部带头先做;凡是禁止群众做的，领导干部带头不做。各级领导干部都要深刻意识到，自己的一言一行，群众都会看在眼里，因而也就不仅仅是单纯的个人行为了，上行下效，会产生巨大的社会影响。为政者要发挥积极的表率作用，坚持以身作则，自觉抵制各种歪风邪气，时刻对权力、金钱与美色的诱惑保持高度警惕，给广大群众树立良好的学习榜样，只有这样才能在全社会带出一个好的风气，构筑反对腐败的牢固防线。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇八
总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那党的建设是不可能搞好的。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。由此可见，我党对党建工作的重视，党建的核心是组织建设，组织建设的核心是干部队伍建设。好的干部队伍是巩固我党的执政地位和提高我党的执政能力的基本前提，从严治党就应从党员领导干部抓起。
严抓党员领导干部的思想教育工作。随着世情、国情的复杂变化，受市场经济浪潮的侵袭，我们党内的一些党员领导干部从思想根源上出现了问题，其实就是“总开关”的问题，种种问题毫无保留的体现在了干部的作风表现上，使群众对此反映比较强烈和高度关注。就此我们应该加大党员领导干部的思想教育工作力度，用正确的世界观、人生观、价值观消除精神倦怠的危险，用可持续学习和实践的能力消除能力不足的危险，用马克思主义群众观消除脱离群众的危险，用严格的制度消除消极腐败的危险，使我党的干部整体具备接受考验和面对危险的思想政治保障。
严抓党员领导干部的能力培养工作。俗话说的好，鸟择木而栖，士为知己而博。我党是领导和团结全国各族人民共创社会主义事业的政党，毫无疑问地说明了我党的执政地位，而党员领导干部在行使权力的时候是执政地位的体现，体现的好坏主要是看领导干部在工作中能力表现，这就要看领导干部是否具备高效的常规工作能力、迅速处理应急事件的工作能力。《曾国藩家书》有这样的话，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使贤者寒心，不肖者无忌惮。若犯此症，则百病丛生，不可救药。也就是说，凡是地方长官处理问题，最怕出现的弊病就是不分青红皂白，使好人寒心失望，使坏人肆无忌惮。如犯此病，就会百病丛生，不可救药。这句话告诉我们，当领导干部的能力与职务职位不相匹配时，就会出现各种各样的问题，使党内工作人员和群众寒心失望，从而使党在人民群众中丧失公信力。
严抓党员领导干部选拔任用工作。干部选拔任用工作事关国家发展、民族振兴和人民幸福。如果领导干部选拔任用工作存在问题将极大地降低了政府公信力，也给人民群众造成了极坏的影响。领导干部有般标的作用，群众最需要的就是敢担当、敢负责、敢碰硬、敢闯敢干的干部。不能让那些碰到困难绕着走、吹牛皮说大话、敷衍塞责的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如鱼得水。严把干部选拔关，规范领导干部的选任工作，把具有真才实学的优秀干部选拔到领导岗位上来，才能更好地为人民服务，为民办事。着力加强后备干部队伍建设，改进人选产生方式，拓宽来源，优化结构，健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制，使干部队伍充满活力。
严抓党员领导干部制度监管工作。领导岗位的干部不应该有特权思想，也不应该有官本位的思想，要按照总书记提出的“三严三实”的要求规范自己的职权行为。应该构建从严管理干部队伍制度体系，加强对干部的经常性管理监督。完善领导干部报告个人有关事项制度，逐步开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。严格执行巡视监督、审计监督、行政监察和领导班子内部监督等制度，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、谈心谈话、诫勉谈话、询问和函询、特定问题调查等监督制度。纪检监察机关和组织人事部门要建立干部预警谈话机制，对干部的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。加强对党员领导干部的监督管理，进一步规范履职用权行为，将权力关进制度的笼子里。
总书记强调，要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改进党员领导干部的作风和言行，规范党员领导干部权力的使用，会使有令不行，有禁不止的不良现象在很大程度得到扼杀，对重塑我党在群众心目中的良好形象，进一步强化我党在群众心目中的公信力，具有深远的意义。
“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”领导干部能否严以律己,关乎人心向背,也影响着政治生态与发展大局。“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”,总书记的话发人深省,在我国经济发展进入新常态、改革发展稳定任务艰巨繁重的关键时期,广大党员干部以此为准绳,具有十分重要的意义。
人不以规矩则废,党不以规矩则乱。“严”当头,领导干部应从自身做起,自觉做遵纪守法的模范。我们党之所以能在90多年间始终成为领航中国的坚强领导核心,带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利,除了共同的理想信念和严密的组织体系,依靠的正是严明的纪律和规矩。“举头三尺有纲纪”,党员干部只有常怀对规矩的敬畏之心,在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,才能做人不“妄为”、有权不“任性”,赢得群众信任与支持。
千里之堤,毁于蚁穴。严以律己,贵在防微杜渐。党的十八大以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们,不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。总书记再三强调,“打铁还需自身硬”。这就需要领导干部从小事做起,从点滴抓起。慎初、慎微、慎行,方可确保忠诚、干净、担当;常怀律己之心、常思贪欲之害、常修为政之德,才能筑牢思想防线,恪守法纪底线。
清廉之行,方有清正之誉。严以律己,重在知行合一。领导干部应将党的纪律和规矩内化于心、外化于行,贯彻于大小决策部署中。倘若只把“律己”当做口号、流于形式,难免出现台上台下“两个样”,所言所行“两张皮”的现象。部分官员曾以公正、廉洁、清正自诩,言犹在耳,却在实际行动中越过“红线”,因沾不义之财、染不正之风、干违法之事“落马”,教训深刻、值得深思。
严以律己,自律必不可少,他律也不可缺。在着力强化领导干部自律意识的同时,要不断筑牢法治防火墙,完善遏制权力“越线”的监督与制约机制,切实消除权力寻租、腐化变质的“空间”与“土壤”;更要唤醒党章党规意识、推进制度创新,把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。
“骥走崖边须勒缰,人至官位要缚心”。严以律己,是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题,值得时时警醒、事事谨记。
近日，通过学习总书记“三严三实”系列讲话精神，并结合xx年以来在党的群众路线教育实践活动中开展学习情况，作为公司班子成员，对如何完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司的作风建设有了一些心得体会。
总书记“三严三实”的提出是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。
一个单位作风建设做的好不好，群众主要看得是基层党员，基层党员主要看得是中层干部，而中层干部看得就是领导班子成员，上行下效。领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带一个好头，中层干部给普通党员带一个好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我作为公司领导班子的一员，在作风建设上要做到以下三点：
一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求，保持一身正气，在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，才能树立威望、赢得人心。
总书记在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线，贯穿党的群众路线教育实践活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。作为一名党员领导干部，一定要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正能够低下头、弯下腰地走到基层职工中去，加强同基层职工的联系，大力弘扬团结奋斗、爱岗敬业的奉献精神，切实解决职工反映的困难。
在工作中，要继续加强一线联络点的作用，及时对职工提出的问题进行梳理汇总，并分析原因。对有能力解决的问题，及时督促相关业务部门制定整改方案，拿出可行办法，限期进行整改;暂无能力解决的问题，也要记录在案，并积极思考可行的解决办法，及时给予职工回复，说明情况，寻求理解和支持。
二、讲团结。领导班子成员在工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实、襟怀坦白、公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。作为公司领导班子的一员，要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台、拖后腿的不良现象，做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司“追求卓越、争创一流”的根本任务上。需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要积极进行交流和讨论，沟通思想，相互学习，坚持在大局下求同存异。
三、业务要精。领导班子成员既是决策者，又是执行者，其精湛的业务水平是一个公司凝聚人心、促进作风建设的重要保障。以德服人，以才服众，德才兼备是一个合格的党员领导干部应该具有的素质。目前公司正处于经营困难期，盈利能力不断下降。
我作为公司班子成员，深刻意识到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，切实提高自身综合素质是公司突破经营瓶颈，努力实现公司高质量、高效益、可持续的发展的关键。我要坚决贯彻落实科学发展观，从实际出发谋划事业和工作，树立科学发展、和谐发展的理念，自觉加强学习，不好高骛远，不脱离实际。坚持学习相关业务知识，同时经常深入基层，积极开展基层调研，深入研究自身分管工作，了解各项工作实际，杜绝形式主义，将理论知识与实际工作相结合，学会在处理问题中深化学习效果，切实增强自身业务能力水平。在日常工作中加强与分管业务部门及基层职工的工作交流，对分管业务的状况及工作人员的工作能力做到心中有数，结合实际情况，统筹兼顾，合理安排各项工作任务。
总书记指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉，我深刻认识到杜绝“四风”问题，推进作风建设，完成现阶段中心工作就是我们破题的关键，持之以恒的决心和制度建设的长远打算就是我们解题的捷径。我们要以“三严三实”活动为契机，完善已有的制度，清理不适用的制度，制定实用的新制度，将作风建设真正落到实处，为公司健康发展尽职尽责。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇九
总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，从严治党，重在从严管理干部。正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部掌握着方方面面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那党的建设是不可能搞好的。我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。由此可见，我党对党建工作的重视，党建的核心是组织建设，组织建设的核心是干部队伍建设。好的干部队伍是巩固我党的执政地位和提高我党的执政能力的基本前提，从严治党就应从党员领导干部抓起。
严抓党员领导干部的思想教育工作。随着世情、国情的复杂变化，受市场经济浪潮的侵袭，我们党内的一些党员领导干部从思想根源上出现了问题，其实就是“总开关”的问题，种种问题毫无保留的体现在了干部的作风表现上，使群众对此反映比较强烈和高度关注。就此我们应该加大党员领导干部的思想教育工作力度，用正确的世界观、人生观、价值观消除精神倦怠的危险，用可持续学习和实践的能力消除能力不足的危险，用马克思主义群众观消除脱离群众的危险，用严格的制度消除消极腐败的危险，使我党的干部整体具备接受考验和面对危险的思想政治保障。
严抓党员领导干部的能力培养工作。俗话说的好，鸟择木而栖，士为知己而博。我党是领导和团结全国各族人民共创社会主义事业的政党，毫无疑问地说明了我党的执政地位，而党员领导干部在行使权力的时候是执政地位的体现，体现的好坏主要是看领导干部在工作中能力表现，这就要看领导干部是否具备高效的常规工作能力、迅速处理应急事件的工作能力。《曾国藩家书》有这样的话，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使贤者寒心，不肖者无忌惮。若犯此症，则百病丛生，不可救药。也就是说，凡是地方长官处理问题，最怕出现的弊病就是不分青红皂白，使好人寒心失望，使坏人肆无忌惮。如犯此病，就会百病丛生，不可救药。这句话告诉我们，当领导干部的能力与职务职位不相匹配时，就会出现各种各样的问题，使党内工作人员和群众寒心失望，从而使党在人民群众中丧失公信力。
严抓党员领导干部选拔任用工作。干部选拔任用工作事关国家发展、民族振兴和人民幸福。如果领导干部选拔任用工作存在问题将极大地降低了政府公信力，也给人民群众造成了极坏的影响。领导干部有般标的作用，群众最需要的就是敢担当、敢负责、敢碰硬、敢闯敢干的干部。不能让那些碰到困难绕着走、吹牛皮说大话、敷衍塞责的干部我行我素、自由自在、左右逢源甚至如鱼得水。严把干部选拔关，规范领导干部的选任工作，把具有真才实学的优秀干部选拔到领导岗位上来，才能更好地为人民服务，为民办事。着力加强后备干部队伍建设，改进人选产生方式，拓宽来源，优化结构，健全培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制，使干部队伍充满活力。
严抓党员领导干部制度监管工作。领导岗位的干部不应该有特权思想，也不应该有官本位的思想，要按照总书记提出的“三严三实”的要求规范自己的职权行为。应该构建从严管理干部队伍制度体系，加强对干部的经常性管理监督。完善领导干部报告个人有关事项制度，逐步开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。严格执行巡视监督、审计监督、行政监察和领导班子内部监督等制度，落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、谈心谈话、诫勉谈话、询问和函询、特定问题调查等监督制度。纪检监察机关和组织人事部门要建立干部预警谈话机制，对干部的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。加强对党员领导干部的监督管理，进一步规范履职用权行为，将权力关进制度的笼子里。
总书记强调，要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。改进党员领导干部的作风和言行，规范党员领导干部权力的.使用，会使有令不行，有禁不止的不良现象在很大程度得到扼杀，对重塑我党在群众心目中的良好形象，进一步强化我党在群众心目中的公信力，具有深远的意义。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十
读书月是一个重要的学习机会，对于领导干部而言尤为重要。阅读不仅可以拓宽视野，增加知识，还可以提高领导干部的综合素质和领导能力。在读书月的活动中，我深感到了读书的重要性和对我的影响，这些感悟让我更加明确了自己的角色和责任。
第二段：提高综合素质。
读书的过程就是获取新知识、拓展视野的过程。通过读书，我不仅了解到了行业的最新动态，还了解到了其他领域的知识和思考方式。这种跨领域的学习可以为我们提供更多的思维资源，使我们能够更全面地把握事物的本质，更好地处理各种复杂情况，提高自己的综合素质。
第三段：提升领导能力。
读书不仅能够提高知识水平，还可以提升领导干部的思考能力和决策能力。通过阅读，我有机会了解到各种各样的案例和经验，从中学习到如何解决问题，如何推动事业发展等等。同时，通过阅读，我也能够获取到不同领域的专业知识，使我能够更好地指导和帮助下属，提升自己的领导能力。
第四段：增进沟通交流。
在读书过程中，我不仅仅是单纯地获取知识，更重要的是通过读书来拓展自己的思维和观点。与其他人进行交流和讨论，可以帮助我更好地理解书中的内容，并从中获得新的启示和认识。同时，与其他人的交流也能够促进我们之间的思想碰撞与融合，增进沟通与合作的能力。
第五段：激励自我进步。
在读书的过程中，我不断地接触到各种成功的案例与故事，也了解到许多杰出人物的经历和成就。这些成功的经验和故事给了我很多的鼓舞和激励，让我充满信心和动力，勇往直前。阅读过程中的这些鼓励和激励督促着我在工作中更加积极、努力地投入，不断追求卓越与进步。
总结：
读书月是一个重要的学习机会，对于领导干部而言尤为重要。通过读书，可以提高综合素质、增加知识、提升领导能力，并促进沟通交流，激励自我进步。在读书月的活动中，我深刻体会到了这些好处，也对自己的角色和责任有了更加明确的认识。我将继续保持良好的读书习惯，不断学习，提高自己的综合素质和领导能力。同时，我也将积极推动读书氛围的营造，鼓励周围的人也多读书，共同进步。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十一
第一段：引言（约200字）。
在领导干部的任职过程中，合规意识和行为的重要性不言而喻。合规是领导干部在履行职责、服务人民群众过程中的一项基本要求。通过遵守法律法规、遵循组织规章制度，领导干部能够保持良好形象，增强公信力，并有效提升工作效能。本文将总结一些领导干部在合规方面的心得体会，分享如何做到遵纪守法、廉洁从政，为政府工作的健康发展提供参考。
第二段：树立理想信念，自律守规（约300字）。
领导干部是党和人民的重要代表，对他们而言，树立崇高的理想信念非常重要。只有始终牢记使命，坚持原则，才能真正拥有正确的判断力和坚定的合规意识。同时，自律和守规也是行使权力的前提。领导干部要时刻保持自省，对自己严格要求，严禁违法乱纪、利用职权谋私利的行为。只有做到做人做事光明磊落，才能赢得人民的信任和尊重。
第三段：严格执行法律法规，强化合规理念（约300字）。
领导干部要以身作则，严格执行法律法规，做到经得住法律法规的检验。在日常工作中，要提高法律意识，对法律法规进行深入学习，遵守纪律的同时，还要具备法治思维和法治意识，严格遵循组织纪律，维护党和政府的形象。此外，要加强自我约束，摒弃侥幸心理，坚决杜绝以权谋私、腐化堕落、徇私舞弊等行为，真正做到合规合法。
第四段：加强廉洁从政，树立勤政廉洁形象（约300字）。
勤政廉洁是领导干部在服务人民、实现好党的工作任务时的必备素质。领导干部要严守纪律，增强廉洁意识，抵制各种诱惑和腐蚀，树立勤廉之志，矢志为人民群众办实事、做好事。要坚决拒绝与商人、个人建立不正当利益关系，防止亲属、同学、宗族等其他人的私人利益侵蚀自己的廉洁形象，真正成为廉洁从政的表率。
第五段：加强培训和监督，推进领导干部合规建设（约300字）。
领导干部合规建设是一项复杂的过程，需要全社会的共同努力。政府和组织应提供系统的培训，加强法律、纪律和道德教育，帮助领导干部正确认识合规的重要性。同时，加强监督也十分关键，要建立完善的监督制度，对领导干部的行为进行全方位、全过程的监督，确保合规规范的有效执行。只有通过培训和监督相结合，才能不断提高领导干部的合规水平，建设清廉政府，更好地服务人民。
第六段：结尾（约200字）。
领导干部在合规方面要时刻保持警醒，不断提升自身的素质和能力。树立理想信念，严格执行法律法规，加强廉洁从政，加强培训和监督等措施是领导干部合规建设的关键要素。只有坚持合规原则，才能走上干净、廉洁的政治道路，进一步加强政府的公信力和形象，为人民群众提供更加优质高效的服务。我们每一位领导干部要牢记，合规理念始终贯穿于职务任期的始终，只有深化合规的实践，坚持廉洁从政，才能为党和人民作出更大的贡献。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十二
学习贯彻《条例》是组织人事干部正确履行职责的需要，是提高选人用人科学化水平的需要，是解决干部工作现实问题的需要。因此，认真学习宣传和贯彻落实新《条例》是当前各级党委(党组)特别是组织人事部门一项重大而紧迫的任务。
一是应带头学习贯彻好条例。组织部门是贯彻条例的主体，应带头严格按条例办事，并指导督促下级党委(党组)把条例学习贯彻好，切实做到“领导干部熟悉、组工干部精通”的效果。作为组工干部要对《条例》中的各项内容认真研读，逐章逐条、逐句逐字，重点记录，着重把握七项原则、六个基本条件、七个基本资格，掌握好动议、民主推荐、考察、讨论决定等重要环节,在认识上、体会上先人一步、快人一拍，做带头遵守和执行《条例》的模范表率。同时，通过新旧《条例》对照学，带着问题研究学等，全面熟悉新条例的内容，不仅要把具体规定烂熟于心，更要准确把握其中蕴含的思想内涵、贯穿的精神实质。要认真及时梳理组织人事方面的各项规章制度，完善相关配套制度，实行建章立制、流程再造，该废止的废止，该修订的修订，该新制订的抓紧制订，不断完善和落实好制度规定，成为精通和落实《条例》的行家里手。
二是要切实改进作风。新《条例》既是新时期做好干部选任工作的基本遵循和防治选人用人不正之风的有力武器，也是我们自身行为准则的一面“镜子”，要时常拿来照一照，看身子正不正、衣冠正不正，做到自我净化。一要始终坚持公道正派。孔子曾说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”公道正派，是每位组工干部的立身之本，要从严律己，带头改进作风，敢于坚持原则，时刻遵守“十严禁”等规定，在选人用人上公开、公平、公正，给干部以公道。二要甘当组织工作的“孺子牛”。组工干部不仅要有正直的品格涵养，更要有“甘为人梯”的奉献情怀，始终站在为党和事业选干部的角度，脚踏实地完成好每项工作。三要树立牢固的责任意识。《条例》强化了党委(党组)及其组织人事部门在推荐、考察、识别、使用干部中的责任，这就意味着我们肩负着更重要的使命及人民群众的信任、期待。我们应当维护好条例，当好参谋助手，把好选人用人关，切实履行好党和人民赋予的职责。
三是积极探索干部交流制度。市县管理的领导干部上升空间较小，一定程度上影响了干部的积极性，尤其是乡镇、市县机关50岁以上的老同志在干部交流、效用等方面仍做得不够。干部在一个环境里呆久了难免会产生惰性，基层干部队伍要“活”起来，就要加大交流力度。新《条例》中对推进干部交流做出了更具体的规定，地方应积极贯彻落实条例的新精神新要求，立足当前，着眼长远，根据实际工作需要，结合干部成长特点，建立和完善交流体制机制，进一步调动干部的工作积极性，达到“牵一发动全身”的效果。
xx年1月15日，中共中央根据干部工作形势任务和干部队伍状况变化，对xx版《干部任用条例》进行了修订，印发了新版的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条列》)，《条例》的修订是新时期党对干部选任工作规律认识的一次升华，是干部人事制度改革的一个重大成果，也为进一步深化改革指明了方向。
当前，新疆交通运输行业正值跨越发展的攻坚期，xx公路管理局把握新形势，抢抓新机遇，谋划新发展，紧紧围绕养护管理和收费服务中心工作，切实加强党的建设，扎实改进工作作风，综合管理水平有了新的提高，路网结构和养护水平不断改善、服务质量和服务水平不断提升，行业文明建设取得长足发展，逐步构建了全局“畅、安、舒、美”的和谐交通环境。面对如此前景和大好机遇，急需一批高素质领导干部队伍来引领xx公路管理局长远科学发展，为此，我们必须对《条例》加强学习，切实领会要点，准确把握精神实质，严格执行《条例》的要求。
发展需要人才的支持，真正把优秀的干部选出来、用起来，还必须以正确的用人导向、规范的用人程序、严格的用人纪律作保证。这就要求我们充分认识新《条例》颁布的重要性、准确把握新《条例》的关键点、切实注重新《条例》的三个方面和认真抓好《条例》的贯彻落实，从而为xx公路管理局的发展选好人用好人。
《条例》的修订工作，是党的、十八届三中全会后，全党按照“科学发展”要求，全面加强思想、组织和作风建设，积极推进党的建设新的伟大工程的形势下进行的。近些年来，干部工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了很大变化，中央对干部工作的指导思想、基本原则、目标任务提出了一系列新要求，xx年颁布的《条例》已不能完全适应新形势新任务的要求，需要与时俱进地修订完善。同时，干部人事制度改革多年积累了丰富的经验，一些干部政策有了新变化、新调整，需要用法规的形式固定下来，坚持下去，以便更好地指导和推动干部工作的开展。从xx年中组部征求修订意见到xx年正式颁布，《条例》修订历时一年多，不仅从改革完善干部人事制度、防止和纠正用人不正之风方面贯彻了十八届三中全会精神，也从加强干部队伍建设，提升执政素质和本领的角度为实现提出的各项任务提供了组织保障。《条例》的实施，对保证党的路线、方针、政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十三
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议上强调，要坚持奖优罚劣、激励担当，把考核结果运用到干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱工作中，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。组织部门要用好“考核笔”，发挥“笔力”作用，强化考核结果作用，考准考实“四道关”，激励广大干部在本职岗位上担当作为。
用好“考核笔”，考准考实“政治关”。政治标准是选拔任用好干部的首要要求，要将政治标准“穿针引线”“一以贯之”于干部考核工作中，才能确保考准考实广大干部的政治表现。用好“考核笔”，要准确描摹党员干部的政治立场和政治选择，看党员干部的平时表现和思想方向，考量他们能不能自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在理论的滋养与实践的塑造中着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。在干部考核中，不能只看一面、只听数言，党员干部的“工作圈”“生活圈”和“朋友圈”就是多面“镜子”，能够照出他们是否始终如一地坚持政治标准，是否能够遵循政治要求“硬杠杠”，涵养忠诚干净担当的政治品格，做政治上的明白人。
用好“考核笔”，考准考实“品行关”。党员干部的品行是安身立命之本。孔子曾言：“克己复礼为仁”，“克己复礼”就是要做“老实人”，自己不动摇、人民靠得住，立身、立业、立言、立德，把好的品行“立”起来，把人民的好干部“立”起来。用好“考核笔”，就是要让那些逾越道德底线，丢弃规矩意识的党员干部“出局”，就是要让那些品行端正的党员干部成为干部队伍中的表率，让品行好的人得好，形成良好的风尚与“风向”，起到以德化人的作用。
用好“考核笔”，考准考实“能力关”。党员干部的能力高低关系着干事创业的成绩。唯有强化能力本领，才能更好地在大风大浪里担当使命。用好“考核笔”，就要推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，让干部考核成为有能力者的施展平台和晋升台阶，让有能力的干部竞相跃出水面，让他们在更广阔的舞台上锻炼提升。同时，也让本领不足的干部增强补足自身补足的意识，不断提升个人能力，向强者学，向人民学，向实践学，在“学然后知不足”中掌握干事创业的“金钥匙”，在“熔炉”中熔炼出更硬实的本领，能够劈开前行道路上的荆棘，勇于承担起历史和人民交托的使命，成为促进社会改革和发展的“先锋力量”。
用好“考核笔”，考准考实“作风关”。党员干部要做到廉洁自律、防腐拒变，才能凡事出于公心，把民生事做好。用好“考核笔”，就是要考准考实党员干部的作风，发挥监督作用。看党员干部能不能在生活和工作中都自觉树牢规矩意识，严格按规矩办事，能不能做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，让作风优良者得实惠，让败坏作风者受惩戒。把导向树清楚，让清风正气成为党内风气，树立“万事不伸手、红线不触碰、底线不突破”的理念，做到一针一线不拿、吃喝享乐不碰，从而保持干部队伍的先进性、纯洁性。
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热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十四
领导干部总结大会是党委组织的一种重要会议形式，旨在总结过去一段时间的工作经验，查找存在的问题，并为下一阶段的工作制定合理的目标和计划。在这次会议中，我深深地感受到了领导干部的责任与担当，同时也收获了许多宝贵的心得体会。
第二段：全面总结过去工作。
领导干部总结大会是一个重要的机会，能够对过去一段时间的工作进行全面客观的总结。会议中，我们根据各个领域的工作报告进行了深入的讨论，充分展现了对各项工作的认真负责态度。通过总结，我们不仅明确了工作中的亮点和成绩，也客观地审视了存在的不足和问题，为日后工作的改进和提升提供了有力的参考和借鉴。
第三段：深入分析问题根源。
领导干部总结大会强调的一个重要环节是问题研究。会议中，我们对存在的问题进行了深入分析，并追根溯源，找出问题的根本原因。通过梳理问题的线索，我们更加清楚地认识到问题的危害及其对工作的影响，为进一步解决问题提供了思路和方法。此外，问题研究还让我们认识到，解决问题的关键在于认清问题本质，采取有力的措施和手段，坚决做到见问题就改、立行立改，确保问题得到彻底解决。
第四段：明确目标，创新思维。
领导干部总结大会还侧重于对下一阶段工作的目标和计划的制定。会议中，我们对过去工作的实际情况进行了全面地分析和评估，并在此基础上制定了具有前瞻性、可操作性的目标和计划。这一过程中，我们发现了部分传统思维在解决当下问题上已不再适用，必须转变思维方式，运用新的理念和方法来解决问题。同时，我们也注意到了创新在当前社会发展中的重要性，鼓励领导干部在工作中积极探索，勇于创新，为实现新的突破与进步奠定了基础。
第五段：担当责任，践行初心使命。
领导干部总结大会是一个重要的机会，让我们进一步认识到作为党员干部的责任和担当。会议中，我们深入讨论了党和国家面临的重大任务、严峻挑战以及历史使命等问题，使我们更加清醒地认识到自己的使命和责任。作为一名领导干部，我们要时刻践行党的初心和使命，在推动经济社会发展、维护社会稳定、促进人民幸福等方面承担起应有的责任，不断提高自身素质和能力，为党和人民事业作出更大的贡献。
总结：领导干部总结大会是一次重要的会议，营造了总结经验、查找问题、确立目标的氛围。通过这次会议，我更加深刻地认识到了领导干部的责任与担当，并明确了新的工作目标和思维方式。在日后的工作中，我将继续发挥自己的专业优势，努力为党和人民事业做出更大的贡献。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十五
第一段：引言（150字）。
领导干部是党和政府的宝贵财富，他们的言行举止直接影响着组织的形象和发展。在建设清廉政府、加强党风廉政建设以及推进党风廉政建设和反腐败斗争中，领导干部合规意识和能力显得尤为重要。笔者通过工作实践与学习经验，对领导干部合规心得和体会进行总结和梳理，以期帮助更多的领导干部增强合规意识，做到“守纪律、讲规矩、严要求”。
第二段：加强学习与提高知识水平（250字）。
作为领导干部，要加强学习和不断提高知识水平，做到转变工作方式和方法，提高自己应对复杂形势和新挑战的能力。首先，要大力加强党风廉政建设和反腐败法规规章的学习，理论与实践相结合，确保自身的合规水平。其次，要紧跟时代潮流，积极学习新知识和新技术,提高自身的专业素养和管理能力，以适应社会发展的需要。最后，要注重思想道德修养和人文素质的提升，努力成为品行端正、为人民公仆的好干部。
第三段：加强自我监督与反思（250字）。
领导干部要加强自我监督与反思能力，不断审视自我，查找问题和提升自我。首先，要正视自身存在的问题，勇于进行自我批评，按照党风廉政建设的要求进行自我打分。其次，要加强对权力的约束，在工作中自觉接受民主审查和监督，确保自己言行合规，不以权谋私、滥用职权。最后，要经常听取他人的意见与建议，虚心接受批评，及时改正不足，避免犯错误。
第四段：加强审慎决策与廉洁政治（300字）。
领导干部要加强审慎决策与廉洁政治，遵循正确的价值观，并严格按照相关规定履行职责。首先，要树立正确的政绩观，促使自身的价值追求与党和人民的利益相统一。其次，要确保决策的透明化，公开行政信息，接受民众的监督，避免以权谋私。最后，要树立正确的权力观，做到廉洁奉公、秉公用权，严格规范自己和家人的行为和言谈，避免滥用权力。
第五段：加强实践锻炼与以身作则（250字）。
领导干部合规的心得和体会需要通过实践锻炼和以身作则得以巩固。首先，要加强与群众的联系，深入基层，广泛了解群众的期盼和需求，并及时解决问题，真正让群众得到实惠。其次，要带头参加群众的活动，并亲自示范，引领良好的行为风尚。最后，要以身作则，做到模范遵守各项规定和制度，严格要求自己和同事，在日常工作中树立榜样。
结语：（100字）。
领导干部是党的先锋队，是党和人民的骨干力量，只有通过加强学习、完善自我、遵规守纪、廉洁奉公、公开透明等一系列举措，才能更好地发挥领导干部的作用。只有高度重视和持之以恒地加强合规意识和能力建设，才能真正落实党风廉政建设和反腐败斗争的任务，为党和人民事业的发展做出贡献。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十六
为了深入学习实践，不断提高领导干部的政治理论素养、科学决策水平和领导创新能力，为实现“北方水城,中国沁州”的战略目标提供坚强的组织保证和人才支撑，12月19日至12月27日，沁县县委在省委党校举办了一期“党政领导干部提升执政能力”培训班。全县120名乡镇党委书记、副书纪、县直单位一把手参加了培训。
通过培训，我们深刻认识到：学习应当成为做好工作的第一需要，更应当成为个人成长的第一需要。虽然学习时间比较短，许多内容还在消化理解中，但我深感耳目一新、受益匪浅。
1、武装了头脑，增长了知识。这次培训，聘请知名专家、教授就科学发展观与构建和谐社会，县域经济发展与体制、机制创新，产业结构调整、基层党组织建设、策略与风险防范，建设服务型政府，领导艺术等内容进行了专题讲座。通过培训，同志们涉猎了多方面的知识，对一些重大理论和实践问题有了进一步的理解，对国际国内政治、经济形势有了进一步的把握，对面临的挑战和任务有了进一步的认识。大家普遍认为，这次培训是一次很好、很及时的“充电”、“加油”，学到了许多新观点、新理念、新方法，获得了很多有价值的信息，听到了一些基层难以听到的声音，为今后工作指明了方向。
2、开阔了视野，拓宽了思路。这次集中培训，大家紧紧围绕县域经济发展，深入学习了当前国际、国内政治经济形势，对转变经济发展方式，推动产业结构优化升级以及我国周边形势有了更深层次地认识，掌握了如何培养人格魅力、建立和谐的、当好班长、带好队伍等方面的领导艺术，明确了建设服务型政府的着力点、基本要求，学到了转变政府职能、优化政府组织结构、健全行政运行机制方面的一些先进方法和有力措施，提高了行政执行力。在教学方法上，培训首次采用互动参与教学，情景模拟教学大家反映，这次培训，对大脑是一次彻底的清洗，拓宽了知识面，打开了眼界，大长了见识。
6月7日至6月11日，我光荣地参加了党政干部培训班的学习。学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以严肃、崇敬、自豪和自觉的精神状态，按时到课参加培训，遵守课堂纪律，认真做好预习和课间的学习笔记。在公司总政工师、党委组织部部长张永江同志和纪委副书记郭本忠同志的辅导下，我认真学习了中央党校出版社编写的《入党培训教材》以及党建知识教材《入党知识问答》，观看了中组部十六大党章电视教材的录像。尽管培训时间较短，但在公司领导的谆谆教诲和认真讲解下，我对党有了更加进一步的认识，对党崇敬和爱戴的心情也更加加深，要求加入中国共产党的信念也更加坚定了。中国共产党自19建党至今，已经走过了80年光荣的斗争道路。这八十年，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。在长期的革命过程中，党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。加入中国共产党，是每个要求上进、思想进步的青年人的迫切要求。
通过学习，我认识到党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。每一个有志于中国革命和建设的同志，都必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高纲领是实现共产主义社会制度。通过学习，我认识和理解到，中国共产党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。一个共产党员必须时刻树立为共产主义事业奋斗终生，全心全意为人民服务，随时准备为党和人民的利益牺牲一切的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。党除了无产阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外，没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切，是为实现共产主义奋斗终身、全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中，都要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民的忠实公仆;在日常工作和学习、生活中，要正确处理国家、集体、个人的关系，忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命;在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地想着群众，虚心向群众学习，认真听取群众意见，接受群众批评和监督，处处关心群众疾苦，切实为群众谋利益，甘心情愿地做人民大众的“牛”，供人民驱使。
通过学习，我对党的组织制度、党的纪律、党的作风都有了充分的理解和重新认识。民主集中制作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。实行民主集中制，是党的性质和历史使命的要求，是党的团结和统一的需要，是保证党的领导沿着正确方向发展的关键。党有着严格的政治、组织、经济工作、群众工作、宣传、人事、保密和外事纪律，党的纪律是党的事业取得胜利的保证，每个已经入党和要求加入党组织的同志，都必须严格执行和维护党的纪律。党的作风体现在党的组织和党员的思想、政治、工作、生活等各方面，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，党风关系党的形象、关系人心向背、关系党的生死存亡、关系党的路线能否正确贯彻执行，关系社会主义精神文明建设能否取得成功。共产党员应当堂堂正正做人，在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲，从各方面严格要求自己，管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚。
怀揣着一颗兴奋而虔诚的心，肩负着自豪而光荣的使命，荣幸地参加了本次培训班。盘点着数日来的收获和启迪，我发现自己得到了一笔终身受益的宝贵财富。
这些天的学习培训对我来说，是一次全新的体验和经历。也许是优秀学员云集的缘故，学习班里始终洋溢着一种进取开拓的气息。正是在这种气氛的感染下，我倍感珍惜这次学习，把它看作是一项工作，一个责任，认真做好笔记，摘录主要观点，始终以积极的态度投入其中。在学习和培训中，我不断汲取知识养分，接受信仰的洗礼，聆听北大等教授的亲自授课，思想得到启迪，观念得到转变，理念得到更新，知识得到充实。同时，边听边思考，将新观点、新思想与食品药品监管工作实际结合起来，力求适应不断变化和发展的时代需求，牢牢掌握工作的主动权。对于此次培训主要有以下几点感悟：
一、树立终身学习和修身学习的观念。
学然后知不足，“学习的敌人是自己的满足，要认真学一点东西，必须从不自满开始”。我虽然平时工作积极性主动性很高，但理论基础有差距，这种差距不可能在短时间就能消除，因为任何学习都不可能一步到位的。所以我想要以这次培训为新的起点，设法克服时间和体力上的不足，克服畏难情绪和退缩情绪，始终保持学员的角色，扎扎实实地日积月累，将自己的学习意识和学习热情始终保持在现在的精神状态。坚持不懈地进行系统学习，努力做到三个“统一”，坚持学习政治理论与学习教育教学实践的统一，坚持学习科学文化与提高自身素质的统一，坚持实现自身价值与服务人民的统一，以不断提高自己的知识品位、人格品位和智能品位，以促进在工作中领导能力的不断提升。
学习是一种政冶责任。通过加强学习是树立正确的世界观、人生观、价值观的根本，也是每一位党员干部理论上成熟、政治上成熟的基础。科学的世界观不是天生的，觉悟要靠理论来解决，理论要靠学习来解决，避免自己面对错综复杂的国际局势，面对西方的民主思想、巨大的物质刺激而迷失方向。只有不断学习，树立正确的世界观和人生观，才能始终保持清醒和执著，自觉抵制不良的意识形态。同时学习本身就是工作，现在的时代是信息化时代，学习和工作须臾不可分离，因为新情况新问题的频出，在工作中如果不精通自身的、熟习前沿的、掌握相关的知识就无法创造性地开展工作。
二、突破依靠经验处理事情的瓶颈，建立新的思维模式。
当下的日常工作中我们常常习惯于靠经验办事，结果有好有坏，为什么出现这样的问题?我们现在所面临现状是时代和环境的多变，领导管理日益讲究的是科学化和专业化，单依靠传统经验模式是远远不够的，这就对每个人思维方式发生挑战，它要求每一个人特别是领导者必须用战略思想审视社会的转型和环境的深刻变化，必须改变过去那种封闭、单向性的管理思维，树立开放、平等、民主、法冶的思维方式，开拓、创新、提升自我的行政管理能力。
三、理论与实际相结合，走创新之路。
学习理论不是走形式、做样子，学习党的基本理论知识也并不是要简单地背诵一些诗句、文章，而是要领会其精神实质，努力掌握其中的立场、观点、方法等，学以致用，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，用理论指导自己的行动，善于在工作中不断总结，将自己的实际经验提升到理论认识的高度，使自己的实践更有依据。保持“问题-学习-反思-实践-总结-再实践-提升”这样的循环往复，螺旋上升的良性循环轨迹。
学习的最终目的是为了创新。江泽民同志说：创新是一个民族进步的灵魂。我国改革开放的巨大成就是我们的党带领全国人民艰苦探索，大胆实践取得的。这就要不断充电，不断努力学习现代的理念，用科学的理念武装自己，在工作中运用马克思主义的基本立场、基本观点和基本方法，开展调查研究，深入实际去了解从目前工作的现状，了解他们发展的有利因素和不利因素，掌握第一手材料，进行分析综合，从根本上找出他们发展所具有的规律性，才能冲破以往的思维定式，敢于从常规中钻出来，才能争创一流的工作。
四、提升领导力，团队精神是重要的因素。
所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道“拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。
那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢?我认为要做到：相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。
第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是包括上下级之间和同事之间的相互信任，说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。
第二，相互包容。俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。
第三，相互补台。相互补台，说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。各部门不能只顾局部利益，而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，一花独放不是春，万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念，以全局利益为重，才能全身心地投入到团队中去，贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下，及时堵漏，主动补台。机关干部之间的关系，虽谈不到什么生死之交，但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。
第四，相互谦让。“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训，一个团队在奋斗的过程中能够和-谐相处，互相支持，但在胜利之时却闹得不可开交，原因就在于不能相互谦让，争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。
团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正，所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起，从现在做起，从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践，方能达到1+1大于2的理想境界!
学习培训时间虽然短暂，但我收获的却是引领未来的思维启发和工作方向，让自己进一步清醒地认识到工作的责任和使命。作为党政领导干部，更应该带头学习，学习化生存，努力改善心智模式，在学习过程中不断寻找最有效、最科学的方法，使自己在学习中成长，在学习中提高，使学习成为我一生的朋友。同时，带领团队狠下工夫，不断提升团队成员的学习能力、知识素养和工作本领，为推动食品药品监管工作再上新台阶做出应有的贡献。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十七
日前，组织部门深入贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》电视电话会议在京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要切实抓好干部考核条例的贯彻落实，以高质量干部考核促进高素质干部队伍建设。
如今世界正处于百年之未有大变局，突如其来的新冠肺炎疫情更是加剧局势的不确定性。新的变局带来未知挑战，但挑战与机遇总是“相伴而生”。只要危中寻机，化危为机，就能在变局中率先突围。这过程离不开广大干部的担当、智慧以及奉献。同时，搏击时代潮流的历史重任，对干部提出了诸多新要求，尤其是领导干部必须具备过硬的综合实力。
既要能着眼当下，又要立足长远，始终牢牢把握住经济发展的脉象。并且要穿针引线，做好民生就业、环保治理、脱贫攻坚等大大小小的工作。干部在不断磨炼中，定会催生新“猛将”。为了发掘、启用新时代实干有为、勇于创新、能干出一片新天地的好干部，考核手段也应紧跟时代步伐，力求科学精准，为把握历史机遇筛选出“领路人”。
紧跟时代，用好方式考核。当下干部考核好比水上行舟，唯有让船桨顺水划动，才能驶向远方。根据时代变化，细化完善考核方式，就是“顺水而行”之举。因而干部考核不仅要采用个别谈话、民主推荐、民主测评等传统方式，还要做好方式创新，真正发掘德才兼备的干部。方式创新则在于要多重考核，检验干部的“内外功”。内功要用考试、文章发表的形式考查干部理论水平，观干部是否不忘初心使命，有能力书写新的理论篇章。外功要在关键时刻，检验干部的应变能力，识别干部能否临阵不惧，将自身所学所知转化为正确决断。
紧跟时代，用好群众考核。群众评价一直是干部考核的基础之一，也是干部最大的实绩。党的十九大报告指出：中国特色社会主义进入了新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。当下干部考核工作，就要抓住“主要矛盾”这个关键点作为群众评价的核心。建立健全群众对干部的评价机制，引导培养群众知评价、懂评价、愿评价，让那些群众的“知心人”能够通过考核脱颖而出，更好地为人民服务，贡献干部攻坚力量。
紧跟时代，用好信息考核。让数据多跑路，让群众少跑路。这是新时代下，政务信息化的最大变化之一。干部考核的信息化，亦能发挥数据高效、便捷、打破时空界限的大作用，让考核愈加精准科学。为此，要加大组织系统信息化建设，搭建干部考核的信息化平台，实现考核标准、群众评价、干部信息等数据，均能被组织随时录入、查阅、增删，让信息多跑路，让考核少费时，打破干部信息孤岛。此外，要用大数据分析淘洗出干部队伍里的“真金”，不漏任何实干者，真正发掘新时代下的“真猛将”。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十八
支部书记、站长_组织全体党员和干部职工学习了党章党规、_系列讲话精神，要求全体党员干部职工要以“两学一做一争当”活动为契机，立足“五注重、一结合”，切实履行“两学一做一争当”，搞好当前单位的各项工作。
一是注重学习。扎实开展“两学一做一争当”活动，务必在“责任心”上下功夫，学《党章》提高党性修养，学_系列讲话，解放思想，转变作风，学新《种子法》拓展种业管理服务水平，做到深学悟透，入脑入心，用学习激活思想的火花，让思想助力单位素养发芽，让行为掀动种业发展，形成敢于承担、乐于奉献，共谋发展的良好氛围,使党员干部、职工明确岗位责任、理顺工作流程、提高工作效率，为干好本职工作奠定了“心”的基础。
二是注重宣传。采取“农技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人、政策信息宣传到位”的“三直接一到位”制度，深入镇点、村组、田间地头，给农民上农业新技术培训课，指导农民科学种田;向农民推广良种良法等农业新技术、新成果，解决农业技术难题;为农民换写黑板报，明白纸等方式及时宣传党的政策，农业法律法规，帮助农民科技致富。
三是注重执行。党员领导干部要带头守纪，从严执纪，敢于担当，始终把纪律和规矩挺在前面，把握分寸和小节，让“高线”和“底线”成为修身律己、谋事创业的最佳“防线”。
四是注重工作。用心去思考、用心去工作，从小处着手、从细节着手，逐章逐条学习，要求党员干部职工内外兼修、换位思考，创新方法，总结提炼，提升种业新形象，以更优更精的方法指导各委托代理商、供种门店，深入田间地头、进村入组、访种植户、帮示范户，立样板户，确保春播春耕农业生产用种安全。
五是与当前正在开展的干部思想作风纪律教育整顿活动和正在开展的中心工作相结合，要求党员率先垂范，要求先进树标立杆。
学党章党规、学系列讲话，做合格党员，争当时代先锋学习教育，是深化党内教育的又一次重要实践，要把“两学一做一争当”学习教育变为一次思想和行为“双翼”同频的共识共动，为第二阶段干部思想作风纪律教育整顿活动发挥铸魂和引领作用。
热门领导干部读书心得体会总结（汇总19篇）篇十九
领导干部是推动社会进步和发展的重要力量，他们承担着重大的责任和使命。然而，现代社会变化快速，知识更新迅猛，领导干部需要不断增长知识和扩展视野，以应对复杂多变的环境。因此，多读书成为了领导干部提升自身素质和能力的重要途径之一。在这篇文章中，我将分享自己在领导干部多读书方面的心得体会。
第二段：阅读扩展思维。
阅读是开启智慧之门的钥匙。透过阅读，领导干部可以接触到广泛的知识领域，了解不同的观点和思维方式，为自己的决策提供新的思考角度。例如，读经典著作可以帮助领导干部理解历史背景和人类智慧，读科技类书籍可以拓宽科技应用的思路和发展方向。阅读不仅能够提高领导干部的知识水平，还能够提高其抽象思维能力和创新能力，为解决问题和应对挑战提供更多可能性。
第三段：阅读培养情商。
领导干部的工作往往需要与各方面的人进行良好的沟通和合作。阅读是培养情商的一种有效途径。在阅读中，干部可以通过人物角色的塑造、情节的发展等方式了解和体验各种人情世故和人际关系的复杂性，进而提升自己的情商水平。同时，阅读还可以扩展干部的社会视野，了解不同文化的价值观和习俗，促进跨文化交流和理解，提高领导干部的跨文化沟通能力。
第四段：阅读丰富领导气质。
阅读对于培养领导干部的各方面气质也有很好的作用。通过阅读，干部可以接触到各种优秀的作品和智慧，增加自己的阅历和修养，培养自己的审美情趣和思考深度。阅读使干部更加具备良好的修养和气质，增强了干部的情感素质和人格魅力。阅读还可以激发干部的创造力和想象力，从而提高领导干部的表达能力和引导能力，塑造出更具影响力和感染力的领导形象。
第五段：总结。
领导干部多读书的心得体会包括扩展思维、培养情商和丰富领导气质等方面。阅读开拓了思维，提高了领导干部的知识水平和抽象思维能力；阅读培养了情商，提升了领导干部的人际交往和跨文化沟通能力；阅读丰富了领导干部的气质，塑造了更具影响力和感染力的领导形象。因此，领导干部应该积极培养读书的习惯，不断拓宽自己的知识和视野，以更好地履行自己的职责和使命。