2023年生产工作心得 安全生产工作心得体会(通用8篇)

时间:2024-11-12 作者:翰墨

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

生产工作心得篇一

无危则安,无缺则全。这是对安全的一个最基本的理解和诠释。对于化工生产这一行业来说;身体免于伤害、财产免于损失、生产保证安全是化工企业的一门重要课题。董事长说过;为了安全怎么做都不过分。

作为精细化工厂的一名班长,即是生产的领导者又是直接的生产者和上级命令执行者。必须做到以身作则,端正自己的思想态度,从严要求,敢抓敢管;还要不断提高自己的能力,拓宽自己的专业知识视野,注重与时俱进,而这些能力和专业知识终将有用武之地;对日后工作中 的生产管理、应急应变起着决定性作用。一个不学习不思进取的人是做不好一个班长、搞不好安全生产操作的,最终会被企业和社会所淘汰。

作为化工车间的一名班长,还要带领全班的新老员工从本质上对自己的工作岗位、工作环境、所接触的化工产品有一个深入的了解和认识。因为有所畏才能从心里提高警惕,不懈耽不偷懒、居安思危,抓住生产过程中的安全问题和疑点,尽最大能力做到更好。所以有所畏是好事,他是一种督促、一种鞭策,当这种督促和鞭策使得你心中的安全之弓随时绷紧时,恭喜你已经有所不畏。

看着一座座新车间的建成,企业不断地成长壮大,深感自身的安全责任也越来越大。本着一级对一级负责的态度,我们厂狠抓6s管理,贯彻执行各项规章制度。熟练掌握各类应急措施,摒弃老思想老观念。拿‘’1.28’‘中毒事件来说吧,如果安全防护做到位,清洗工作做到位就不会惨剧重演了。但现实是没有如果的,无知就无畏,一知半解也一样,甚至于这种是懂非懂更容易让人放松警惕酿成可怕的后果。

人人事事保安全,车间组织的一系列安全宣传教育和培训使得员工的安全意识有了一个更深层的提高。员工们从’‘要我安全’‘转向’‘我要安全,我懂安全,我能安全’‘。这是一个质的飞跃。安全是企业的生命,是企业稳定发展的基础和保障,安全责任重于泰山。

生产工作心得篇二

在生产制造工作中,我有幸获得了丰富的经验和积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我的五个方面的经验和体会,包括团队合作、专注细节、合理安排时间、持续改进和主动学习。通过这些体会,我相信我在生产制造领域的职业发展将更上一层楼。

首先,团队合作是生产制造工作中最重要的方面之一。在大型制造企业中,一个项目通常需要多个部门的协作。作为一个团队成员,我学会了与其他人有效地沟通和合作。我明白了不同部门之间的沟通和协同是一个成功项目的关键所在。通过经常的会议和讨论,我了解到了如何积极参与团队工作,并且学会了尊重和欣赏他人的贡献。团队合作不仅仅是合作完成任务,更是建立了一个良好的工作关系,每个人都可以分享和学习。

其次,专注细节对于生产制造工作是至关重要的。在生产线上,最小的细节也可能影响整个项目的质量和效率。因此,我始终保持对细节的敏锐感知,并确保自己的工作尽可能准确。我会仔细阅读和理解工作说明书,以确保不会出现任何疏漏。此外,我还培养了自己的细致观察力,并在工作中不断追求更高的精度和质量。

合理安排时间是生产制造工作的另一个重要方面。生产线通常有严格的时间表和进度要求。作为一名制造工作人员,我意识到保持时间的管理和优化对于保证项目的顺利进行至关重要。为了实现这一目标,我经常在每天工作开始前制定一个计划,将任务分解成可管理的阶段,并设定合理的时间限制。这样,我就能更好地集中精力完成每个任务,并避免在时间压力下出现错误。

持续改进是我在生产制造工作中得到的最重要经验之一。每个项目结束后,我都会进行反思和评估,以找出问题所在并提出改进方案。我坚信只有通过持续改进,我们才能不断提高工作效率和质量。我会主动参与团队讨论,提出自己的建议,并积极参与改进项目的实施。通过这样的持续改进,我已经成功地提高了自己的能力,并在工作中获得了更多的机会。

最后,主动学习是我在生产制造工作中的一项重要技能。技术和工艺的不断更新和发展需要我们保持持续学习的态度。作为一个职业生涯,我会主动寻找学习机会,掌握新的技能和知识,并将其应用到我自己的工作中。我会经常参加培训和研讨会,与同事交流经验,并从其他同行那里获取灵感和洞察力。通过持续的学习,我相信自己可以成为一个更有价值的制造从业者。

总结起来,团队合作、专注细节、合理安排时间、持续改进和主动学习是我在生产制造工作中的五个关键要素。通过这些经验和体会,我相信我在生产制造领域的职业发展将更加成功。我将继续努力学习和进步,为公司做出更大的贡献,同时也为自己的成长铺平道路。

生产工作心得篇三

7月14日到7月15日,我参加了中国台湾精益生产大师蒋维豪先生主讲的题为“七大浪费与效率损失”的培训课。在为期两天的课程学习中,浪费这个词是我听到的最多的一个词,彻底改变了我原来的看法,使我对生产中的“七大浪费”以及“精益生产”有了一个全新的认识,现将心得体会总结如下:

一、对七大浪费的再认识。

在未听课前,我已知道七大浪费是:1、制造过多/过早的浪费。2、等待的浪费。3、搬运的浪费。4、库存的浪费。5、制造不良品的浪费。6、多余加工作业的浪费。7、多余动作的浪费。但只是对这几种浪费有种模糊的概念,认识并不深刻。通过听课,我对七大浪费有了更深入地理解。

(1)、制造过多/过早的浪费是直接产生对流动资金的占用,这个浪费曾经对丰田公司造成过沉重的打击。在1947年到1948年之间,丰田公司的新任总经理大研代一,将生产流程优化,将产量大大提高,结果由于忽视了市场的需求量而导致大量的产品积压,资金链被压断,公司濒临破产。正是由于这次教训,丰田公司才提出了jit生产理念,即“只有在顾客需要的时候,才生产顾客所需质量和数量的产品”。

(2)、等待的浪费是指企业的资源彼此等来等去,而产生等待的因素则有很多,这其中包括设备的布置离散、生产计划变来变去、生产不均衡、质量波动、物流配送不畅、内部失调、排程不当等诸多因素。

(3)、搬运的浪费是说企业的内部设备不合理的布局、不合理的物流、离岛式的工序和工段、离岛式的车间和部门,从而导致出现不断的搬运。

(4)、库存的浪费是指企业内部由于采购生产的周期长准备的缓冲库存、由于供应不佳和搬运量大导致的余量库存、由于害怕出现问题的安全库存、由于计划粗放和设计变更等原因导致的呆滞库存。而所有的库存都是要占用成本的,各类成本累加约为成本总和的25%,同时库存更易隐藏管理问题、掩盖管理失误。

(5)、制造不良品的浪费是制造不良品后,返工修补浪费、工期延误浪费,假如不能在厂内发现,则会造成更大的浪费。经常会出现一人错误百人忙的连锁反应,其成本耗费的比率为1:30:600:9000。

(6)、多余加工作业的浪费是指技术部门的浪费而言的,例如:零部件的数量设计过多、增加不必要的加工工序、加严要求、技术要求不足等。

(7)、多余动作的浪费是指操作者在生产过程中与完成工作无关的动作。人的动作大致分为七级,级别越高,消耗时间越多,因此所有现场设施的布置都应该使操作者的动作级别尽量降低,以节约时间。

二、对精益生产的理解。

精益生产是由日本丰田公司提出的,其原意就好比是一个人穿的一件衣服,无论大小、材料、样式都很好,没有一处是不合适的。传到中国后,也有人将其译为精细生产方式,这是不准确的。最后有人用一句话来概括:“在需要的时候,按需要的量,生产所需要的产品”。中国现代的生产企业已经由原来的追求产量的时代到了追求质量的时代,这个时代也很快就会过去,将进入成本的时代,也就是微利的时代,当这个时代来临时,如果不能降低企业的成本,那么企业必然会亏损,最终将面临被淘汰的局面。因此精益生产方式才被推到了历史的前沿,因为在目前来说,精益生产方式就是控制浪费、节约成本的最好的一种生产方式。因而全世界的企业都引进精益生产方式,希望能改变企业的面貌,获取更大的利润。

三、对如何整顿浪费方法的认识。

对如何消除浪费,丰田公司对此有个形象的比喻,比如家里的水龙头开了,流了一地的水,采取的措施肯定是先关水龙头,再拖地。但是在企业中,出现问题,大多数是去想怎么办,采取什么措施来解决问题,而从来不去想为什么,这就与不去关水龙头,而是先去拖地是一样的道理。只要对每个问题都找出为什么,然后再针对为什么而采取必要的措施,才能将问题彻底解决,换句通俗的话来说,就是要先关“水龙头”,只有先关闭乱源,才能控制住浪费。丰田公司针对七大浪费,提出了jit的生产方式;并在生产中尽可能地集结制程,对于制程由于设备、场地等因素无法集结的,采用后拉式生产来控制浪费;通过“5s”管理的开展,对现场存在着的库存进行不断的整改;通过运用“防呆手法”(美国称之为“防错手法”)来不断地改进生产中的不合理现象、控制生产中出现的浪费。对这些浪费研究出控制方法后,丰田公司又提出了第八大浪费,那就是忽视员工智慧潜能的浪费,他们认为很多的问题,工人都有很好的办法来解决。针对此点,丰田公司制定了一系列的办法来充分发挥工人的参与积极性,比如,他们的工人发现改进解决或改进问题的办法时,工人只需将管理人员叫到现场,说明自己的改进方法就可以了,剩下的填表、申报的工作都由管理人员来执行,工人就可以拿到奖励。?们要求每个工人每月必须有一项创新或改进,并且将一些好的办法在每年底都汇总后编成一本书。丰田公司就是通过这些办法来消除浪费和不断改进不足,以此来降低成本,增加利润。

四、对分公司的浪费现状分析。

在分公司现在的生产现场,浪费可以说比比皆是,我对现场进行分析后,认为现在分公司存在的浪费较为严重的主要有以下几方面:制造过多/过早的浪费、搬运的浪费、库存的浪费、制造不良品的浪费、多余加工作业的浪费。

其中制造过多/过早的浪费主要原因在于计划,由于计划的不合理,导致很多零部件制造过多或过早,现场需要的零件没有、不需要的零件生产了一大堆,从而占用了资金和场地;搬运的浪费主要是由于生产无序指挥,或因质量问题返修零部件而造成的;库存的浪费是由于害怕问题太多而导致停工的安全库存,以及因计划的变更或设计的改变,而导致的呆滞库存;制造不良品的浪费主要是由于返工、返修太多而造成的;多余加工作业的浪费主要是由于设计、工艺部门对一些不必要加工的零件要求加工造成的浪费,以及工序间零件的余量设置太多而导致的加工浪费。

五、对分公司的一点建议。

1、设立有关整顿浪费的制度,降低工人提出改进、创新的门槛。工人只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果,并简化申请过程,工人只需将改进的方法提到审理组,其余填表、申报等工作就由审理组完成,每个工人提的改进方法都进行汇总,到年底的时候评比出优秀的成果,给予奖励和公布。这样才能激发工人的创造热情,将员工的智慧充分加以利用,也就是先将第八大浪费减到最小。

2、生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划,肯定会造成库存和搬运的浪费,但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作,将各项零部件的生产节拍掌握清楚,然后再制订出科学的计划,避免不需要的零件堆满现场的弊端。

3、让现场管理真正地为生产服务。现场管理应是生产管理的基石,而不应是障碍。丰田公司的“5s管理”就是为整顿现场的浪费而服务的,只有建立起现场管理为生产服务的理念,才能将现场管理真正地做好。

4、工艺人员在编制工艺时,对加工余量的大小应科学、适当,避免不必要的加工和多余的加工,并且在审图时,对图中加严要求的地方应与设计及时沟通,不必要的加严应放松,以减少加工难度和加工时间。

5、对产品质量问题的处理不能仅停留在事后管理的层面上。应制定改善问题的制度,为持续改善创造条件,创造出勇于和乐于面对问题的氛围,并提供对员工的方法培训,以加强对问题的追溯能力和解决问题的能力,从而真正做到全员抓质量的目的。

最后,我想说,只要能够从一点一滴的小事改起,将精益的理念逐渐地渗透于日常的生产中,精益总会带来意想不到的收获。我相信总有一天,当我们面临生产计划跟不上变化的时候,不是改变计划,而是学会控制变化。

生产工作心得篇四

作为煤矿生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况的,对一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。

矿委和区队定期对工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

好的企业就有一.套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。

对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样是职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活的,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活的环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想工作,解决职工的生活的困难,使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会,已以文字书面形式提交矿委,好的企业不但要有好的基层工作者,更应该有好的矿委领导及好的决策层,以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作,同时还得有好的安全生产技术管理工作,下面将我自己的心得体会表白如下:

矿长和业主对煤矿安全生产负总责,作为煤矿企业的决策层和直接受益者,必须对煤矿安全生产负责,做到“执行上级安全规定不打折,完善煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”:

三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节,必须做到以下几点事宜:一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构,配备.矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况的、开.情况的、周边矿井.空区情况的等要由技术人员定期进行分析,针对性的争取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和.区生产布局科学合理,回.工作面.用正规壁式.煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划,严禁.掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治.措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应争取有效的措施,确保安全生产。

生产工作心得篇五

随着工业的发展,生产制造工作已经成为现代社会中不可或缺的一部分。作为生产制造工作者,我有幸参与了多年的生产制造工作,积累了一些经验和体会。在这篇文章中,我将分享我对生产制造工作的心得体会。

首先,生产制造工作需要严谨的态度和耐心。在生产制造过程中,每一个步骤都需要我们的细心和耐心。一丝不苟的态度是确保产品质量的基础,而耐心则是保证工作的顺利进行,避免因为浮躁和急躁而出现错误。在我多年的工作经验中,我发现只有把每个步骤做好,才能保证整个生产制造过程的高效性和质量。

其次,生产制造工作需要团队合作和沟通能力。生产制造是一个集体性劳动,需要多个人员的配合和协同工作。在团队中,我们需要相互合作,共同完成任务。这就要求我们具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效地沟通和交流。只有通过良好的团队合作和沟通,才能使生产制造工作更加顺利和高效。

此外,生产制造工作需要不断学习和创新。随着科技的进步和社会的发展,生产制造工作也在不断发展和变化。作为从业人员,我们要保持学习的姿态,关注行业动态,不断更新自己的知识和技能,以适应新的发展趋势。同时,我们还要具备创新精神,积极探索新的工作方法和工艺,提高工作效率和质量。

另外,生产制造工作中需要注重细节和安全。生产制造中的每一个环节都需要我们严格把控,不能有丝毫马虎。细节决定质量,任何一个细小的差错都可能导致严重的后果。在工作中,我们要对每一个细节都要保持高度的警觉和认真,确保每一个环节都符合标准要求。同时,我们还要注重安全,确保工作环境安全和劳动者的身体健康。

最后,生产制造工作需要与时俱进,关注环境保护。随着环保意识的增强,生产制造过程中的环保要求也越来越高。作为生产制造工作者,我们要积极关注环保政策和技术标准,采用环保工艺和材料,减少对环境的影响。只有在注重生产制造效率的同时,也要注重生态保护,实现经济效益和环境效益的双赢。

总之,生产制造工作是一项重要的工作,需要我们具备严谨的态度、团队合作和沟通能力,不断学习和创新,关注细节和安全,同时也要注重环保。通过多年的工作经验,我深刻体会到这些要素对于生产制造过程的重要性。相信在未来的工作中,我将继续努力,将这些心得体会发扬光大,为生产制造工作做出更大的贡献。

生产工作心得篇六

生产安全工作是企业生产经营的重要组成部分,关系着员工的生命安全和企业的发展稳定。在我从事生产安全工作的这段时间里,我深刻体会到了安全工作的重要性和复杂性,并从中积累了一些经验与体会。

第二段:加强安全教育和培训

在企业的生产安全工作中,加强员工的安全教育和培训具有重要意义。在工作中,我注意到,很多事故是由于员工缺乏安全意识和必要的安全知识造成的。因此,我们每年都会组织安全教育和培训活动,提醒员工注意事故隐患,强化安全意识,传授相关知识和技能。例如,我会定期组织火灾逃生演习和安全培训,让员工熟悉各类应急措施,提高应对突发情况的能力。

第三段:建立安全管理制度和责任体系

一个健全的安全管理制度和责任体系对于企业的安全工作非常重要。在我的工作中,我始终坚持制定和完善企业的安全管理制度,并严格执行。我制定了安全生产责任制,明确各个岗位的责任和义务,让每个人都对自己的安全工作负责。并建立了安全检查和评估机制,定期对各个生产环节进行安全检查和评估,及时发现和消除安全隐患。通过这些措施,我成功地减少了安全事故的发生,并提高了生产安全水平。

第四段:加强与相关部门的合作和交流

在生产安全工作中,与相关部门的合作和交流非常必要。我积极与企业的技术部门、维修部门和安全监管部门等进行沟通和合作,共同解决安全问题。例如,在我发现某个设备存在安全隐患时,我会及时向技术部门进行反馈,要求其及时修复和更换;在我发现员工有安全违规行为时,我会向安全监管部门进行汇报,以便及时处理。通过有效的合作和交流,我们共同提高了生产安全工作的效率和质量。

第五段:总结与展望

生产安全工作是一个复杂而重要的工作,需要我们始终保持高度的责任感和警惕性。在这段时间的工作中,我学到了很多,也积累了宝贵的工作经验。未来,我将继续努力,进一步提高自己的工作能力和素质,为企业的发展和员工的安全生产做出更大的贡献。同时,我也希望在我所从事的行业中,能够推动更多的企业重视安全工作,共同为创造良好的安全生产环境而努力。

总之,通过加强安全教育与培训、建立安全管理制度和责任体系、加强与相关部门的合作与交流等措施,我深刻认识到生产安全工作的重要性和复杂性。只有牢固树立安全意识、落实安全管理、保障员工生命安全,我们才能在企业的发展中取得更大的成就。

生产工作心得篇七

今年 以来,在市委市政府的正确领导下,在市安监局的直接指导下,我认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和省市有关安全生产的文件精神,落实措施,排查隐患,有效地遏制了渔业安全生产事故的发生。上半年,全市未发生重大渔业安全生产事故,稳定了渔业生产秩序,促进了渔业经济的健康发展。

一、上半年的主要工作

1、强化领导。经局党组研究,专门成立了市渔业安全生产领导小组,市水产局副局长陈静同志为组长,市渔政渔监处处长鲍克江及各县区主管渔业生产的副局长为副组长,市县区渔政站的负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在市渔政站,市渔政站负责人张剑兼任办公室主任。陈静副局长多次带领市渔业安全生产领导小组成员分赴重点渔业乡镇和重点渔区进行渔业安全生产督查,强化领导,加大力度,确保安全。

2、扩大宣传。充分利用电视、广播、报纸等多种拐体宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例》以及渔业港航有关规定,不断扩大渔业安全知识的宣传覆盖面,努力做到渔业安全知识家喻户晓。

为主,减少各类事故的损失,确保渔民的生命财产安全。

同时,切实加强全员安全生产教育和安全知识的培训工

作,提高广大职工的安全生产意识。

全航行、渔港水域稳定秩序和渔民生命财产安全的保证,渔船检验是确保渔船、渔民安全生产一个必要的强制措施,市渔港监督处、渔船检验处的一切工作,都是围绕着加大渔民、渔船、渔港的安全监督管理力度这个主线进行的,上半年共进行渔港安全检查300多人次,检验渔船800多条,清理取缔“三无”和“三证不齐”渔船25条。

二、存在的突出问题

1、 由于宿迁渔业经济的快速发展,渔业船舶的不断更新,高速渔用快艇的大幅度增加,我们现有的管理手段和管理设备,远远不能适应现代渔业发展的需要。

2、少数地方存在地方保护主义,力口之渔民的安全意识比较薄弱,逃避全检查的现象时有发生,即使是受到检查的违规违章船只,处罚执行难度也较大。

3、渔业安全机构的设置不适应新形势下的渔业安全生产需要。我局下设的渔港监督和渔船检验机构,是全省市级机构中唯一不是全额拨款的单位,而且人手太少,目前专职人员只有1人,而且缺乏必要的管理经费和管理装备,要想管好全市的近300万亩水面和近万只渔业船舶,确定显得力不从心,明显不适应工作和形势需要。

三、下一步的工作打算

1、进一步加强渔业安全检查,重点是加大对湖区渔业船舶和船员的安全监督。

2、对照责任目标,进一步检查工作完成情况,落实措施,确保全年工作任务的完成。

3、协助地方政府,重点落实渔船船员的培训发证工作。

4、继续积极呼吁,争取支持,力口强安全生产管理单位的建设。也请市安全局能够帮助呼吁。

生产工作心得篇八

生产安全是企业发展的基石,也是保障员工健康和生命安全的重要措施。在实施生产安全工作的过程中,我积累了一些心得体会,愿意和大家分享。

第一段:了解安全生产责任

首先,作为一名企业职工,我们要充分了解自己的安全生产责任。在工作中,我时刻都要牢记安全第一的原则,在办公室、车间等各个环节,做好安全检查,排除隐患。我还主动参与企业组织的各类安全培训,加强自身的安全素质,提高危机应对能力。

第二段:有效的安全预防措施

其次,我认为,有效的安全预防措施至关重要。我们必须按照企业的安全规定和操作程序,正确使用和维护设备,确保设备处于安全的状态。同时,要加强对工作环境的管理,保持工作区域的整洁和通道的畅通,防止因为杂乱、缺陷或者积水导致的工作安全隐患。

第三段:加强安全意识教育

除了加强预防措施,我们还要注重加强员工的安全意识教育。我深知,只有让每个员工都意识到安全的重要性,才能够真正避免事故的发生。在企业中,我积极参与了安全意识教育活动,在班组会上宣传安全知识,组织安全培训等。通过这些努力,我发现员工对安全事故的警觉性提高了,纪律性也得到了改善。

第四段:建立有效的应急机制

此外,针对意外事故的发生,建立有效的应急机制也是十分重要的。我参与了企业组织的应急演练,了解了安全生产应急预案的内容和流程。在自己的岗位上,我必须严格按照预案要求进行行动,提高自身的应急响应能力。通过参与演练,我也明白了意外事故的危害性,更加重视平时的安全防范,以提前预防事故的发生。

第五段:落实责任,合力共建安全生产

最后,我对于安全生产工作,要坚持责任担当的原则。无论是领导还是员工,我们都要时刻保持高度的警觉性,自觉保护自己和他人的生命安全。只有每个人都真正将安全作为重中之重,才能形成整体上的安全防护网,共同创造一个安全和谐的工作环境。

总结:通过这段时间的安全生产工作,我深刻体会到了安全的重要性,意识到了自己的责任和义务。作为一个员工,我要时刻保持警惕,遵守安全规定,严格执行操作程序,确保自己和他人的安全。只有这样,我们才能共同营造一个安全稳定的工作环境,为企业的发展做出贡献。

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