人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
烟草小组会议内容篇一
烟草，一种常见的烟饮品，其在我们的生活中扮演着重要的角色。然而，除了它的味道和刺激效果，烟草也有许多其他方面的体验和感悟。在这篇文章中，我将分享我个人对烟草的体验和感悟，希望对您有所帮助。
第一段：烟草的危害和限制
烟草虽然在很长一段时间内被人们视为一种享受，但是我们也必须认识到这种享受的危害，并采取行动来减少其使用。烟草中的化学物质可以严重危害人体健康，包括肺癌和心脏病等等。此外，烟草使用也受到国家和地区的限制，例如中国禁止在公共场所吸烟。我们应该认真对待这些限制和提示，以保持自己和我们周围人的健康。
第二段：烟草对心理状态的影响
虽然烟草的危害性被广泛公知，但是仍然有人通过吸烟来缓解压力或放松自己。然而，我们需要认识到这种放松和缓解的方式是有风险的。烟草的主要成分尼古丁可以产生依赖性，使人们难以戒掉吸烟的习惯。此外，一些人会发现借助烟草来减轻压力的效果是短暂的，很快会恢复原来的紧张状态。因此，我们需要寻找其他的健康方式来缓解压力和放松自己。
第三段：烟草在社交场合中的作用
烟草在社交场合中扮演着重要的角色。吸烟可以帮助人们找到共同话题，并有时增进友谊和关系。但是我们也需要认识到在公众场所吸烟会产生意外的负面影响。我们应该选择尽量减少烟草的使用，并尊重那些不希望身边人吸烟的人们的权利。
第四段：烟草与自我控制力
吸烟的行为与自我控制力息息相关。人们需要控制自己抽烟的频率和数量，并遵守法律和社会惯例。而且这种力量不仅仅限于抽烟这一行为。当我们认识到烟草对我们的身体和社会健康产生的影响，我们也需要努力控制我们的行为，以更好地保护我们自己和我们周围的人。
第五段：结论
总之，烟草作为一种常用的烟草饮品，在我们的生活中扮演着重要的角色。然而我们也需要明确这种体验的危害和限制，并寻找其他更为健康和有益的方式来缓解我们的压力和放松自己。同时，我们也应该在社交和其他场合中尽量减少烟草的使用，并尊重那些不希望被周围人吸烟的人们的权利。最后，我们应该努力控制自己的行为，并与其他人一起努力保护我们的身体和社会健康。
烟草小组会议内容篇二
烟草在人类的生活中扮演着重要的角色，无论是烟民还是非烟民，都难以忽视它的存在。烟草作为一种文化载体和社交工具，在人们的交往和活动中扮演着不可或缺的角色。然而，烟草也属于有害物品，不良的烟草习惯会对身体健康造成威胁，因此需要更多关注和探讨。
第二段：探讨理性烟草使用的必要性
理性烟草使用是关注身体健康的前提，控制烟量和抽烟频率对身体的伤害可以降到最低。同时，烟草也应该在合适的场合进行使用，并遵循社会礼仪和法律法规。部分烟民会因为烟草而影响家庭和社交生活，理性使用烟草才能更好地融入生活，减少负面影响。
第三段：分享戒烟的心路历程
戒烟并不是一件容易的事情，戒烟既需要意志坚定，也需要及时有效的支持和帮助。个人的安排和心理状况也比较重要。戒烟的过程充满了挣扎和痛苦，但是一旦成功戒烟，对身体的好处是显著的，同时也会获得心灵上的愉悦和自信心的提升。
第四段：倡导青少年远离烟草
青少年是未来的主人翁，保障青少年的健康成长和未来发展至关重要。所以，保护青少年健康，让他们摆脱烟草依赖，是我们应该承担的社会责任。除了教育，我们还能够从各个方面入手，提高青少年的自我意识和社交能力，并提供更丰富多彩的体育和文化活动，让青少年远离烟草对身心健康不良的影响。
第五段：总结对于烟草的认识和建议
总结来看，烟草既有好的方面，也有不好的方面，我们应该对待烟草持理性的态度，避免过度使用和妥善控制频率。对于那些需要摆脱烟草依赖的人，我们要提供及时有效的支持和帮助。此外，我们也要将目光投向未来，尤其是注重青少年的教育和培养，让其健康成长，为未来社会的发展做出贡献。
烟草小组会议内容篇三
[lasiodermaserricorne(fabricius)]是节肢动物门、有颚亚门、六足总纲、昆虫纲、有翅亚纲、鞘翅目、长蠹总科、窃蠹科的一种。
目录基本介绍生长防治方法基本介绍分类地位
[lasiodermaserricorne(fabricius)]是六足总纲、昆虫纲、长蠹总科、窃蠹科的一种。为害特点幼虫蛀食贮存期烟叶和茶叶，且导致霉变；也可蛀入粮粒等贮藏物内取食；蛀食多种粮食加工品，给烟草业造成严重损失。
形态特征
成虫身体卵圆形，长约3毫米，红黄色至红褐色。头生在前胸下面，背面不能见。前胸背板高凸，圆弧形。复眼大，黑色。触角11节，锯齿状。鞘翅上的刻点不明显，也不排列成纵行。
栖息场地和习性
是一种世界性的储藏物害虫，食性复杂。在粮食仓库里危害谷物，豆类，油料等粮食；在烟叶仓库里危害储藏的.烟叶，香烟和雪茄等烟草制品。
生活周及各发育阶段的形态
的发育最适条件是温度30℃和相对湿度70%，在这种最适环境下完成其生活周约需24天。每一雌虫一生能产卵100多粒。卵产在烟叶缝隙或粮粒凹陷处，每次产卵一粒。危害储藏的烟草，但它不能在田间生长的烟叶上产卵。
生长卵
卵—长椭圆形，长约0.5毫米，淡黄色。在上述最适温、湿度条件下，约经6天就孵化为幼虫。
幼虫
幼虫—老熟幼虫长约4毫米，身体弯曲，密生细毛。头部淡黄色。有胸足3对。在上述蛹温、湿度条件下，幼虫期约13天，一般要脱皮4次，然后化蛹。
蛹
蛹—椭圆形，长约3毫米，乳白色。前胸背板后缘两侧角突出。复眼明显。在上述温、湿度条件下，蛹期约5天。
成虫
成虫—一年发生3－6代，以幼虫越冬。成虫是不吃东西的，喜昏暗，常在黄昏飞翔，一般可活2－4周。是烟叶及其制品的重要害虫，危害相当严重；它也能危害粮食，我国大部分省区都有分布。
防治方法(1)注意仓库内清洁，新旧粮食不宜混放。(2)寒冷地区冬季可把仓库温度降至-3℃经7昼夜，大部分幼虫将被冻死。(3)烟叶入库时要严格检查虫情，有虫的要先行杀虫处理，然后入库。(4)对贮存2年左右的烟叶采用塑料膜密封存，尽量集中使用，虫口密度大时，可用磷化氢气体熏蒸防治。(5)针对该虫有趋光性，在仓库内安装诱虫灯，不仅可杀灭害虫，还可减少虫体对贮烟的污染。
烟草小组会议内容篇四
作为烟草企业中的管理人员，烟草经理是企业中非常重要的一环。烟草经理负责烟草业务的策划、管理和实施，参与重大决策，并协调公司内部协同工作。此外，烟草经理还需时刻关注市场变化，开发新客户和维护原有客户，并处理与客户之间产生的问题，烟草经理的工作十分复杂也挑战巨大。
第二段：沟通与协作
在企业中，烟草经理是与各方面工作紧密结合的。因此，沟通与协作是非常重要的。从我的经验来看，及时沟通和协同工作是我最为重视的事情之一。与客户建立良好沟通和合作关系是保证业务成功的重要因素。在熟悉的客户并准备向新客户展示服务时，要尽可能清晰明确地传达，并记录客户信息，以便与团队或公司其他部门沟通和合作。
第三段：领导力与领导风格
作为一名烟草经理，领导力和领导风格是我们必须掌握的。领导力主要体现在撰写业务计划，寻找人才等方面。如何找到适合在你的团队工作的人才是至关重要的。许多优秀的领导者会倾向于以一种支持性的方式管理团队，积极地赞扬、鼓励和支持成员，让成员们在工作和私生活中互相支持。通过鼓励创新和追求卓越，开发成员的潜力，提高团队成员的整体质量。
第四段：管理大局，助推企业
作为一名烟草经理，我意识到：虽然负责的工作领域和任务有所不同，但我们都是管理大局的人。从我的经验来看，一个企业高效运营的关键因素之一是领导者的成功管理。因此，以企业全局为中心快速决策、平衡优先级、适应变化是必要的，同时也需要不断关注公司的整体运营情况和经济环境变化，以便迅速做出调整。最重要的是，要鼓励团队成员发挥他们的热情，帮助公司成功。
第五段：个人反思与学习
无论工作多么忙碌，反思和学习都是我们需要做的。领导者需要不断反思和学习，以发展自身的能力和知识，并使自己更有效地塑造、激发和引导团队成员。在工作中，我不断寻找机会去提高自己的能力和专业知识，比如参加行业研讨会、阅读专业书籍以及和其他企业的烟草经理交流等。每次的学习都让我更加富有实践经验和专业知识，更加自信地面对自己的工作。
总之，作为一名烟草经理，在充满挑战和机遇的岗位上，我们从工作中不断成长，并对成功的要素敏感。掌握好以上技能和经验，我们就可以更有效地推动企业的发展并实现我们的工作目标。
烟草小组会议内容篇五
经……双方协商，签订本合同，共同信守。需
１．按照国家规定的验收标准验收。２．收购地点＿＿＿＿＿＿３．结算方式＿＿＿＿＿＿＿供方经济责任：
（１）春烟要占总种植面积的＿＿＿％（２）按交货月份和规定时间地点交售站。
（３）质量标准：不掺杂、不兑假，水分不超过＿＿＿％（符合国家规定的等级标准）。（４）在正常年景下，未按合同规定的数量完成交售任务的，偿付未完成部分总值＿＿＿％的违约金。需方经济责任：
（１）对交售的烟叶必须按国家规定的等级和价格标准按质论价，付给供方货款，不得压级压价；如有压级压价，除还足压价部分货款外，应按压价总值＿＿＿‰偿付违约金。
（２）在烟叶收购时，约时定点并做到随到随收，不得无故拖延时间，如不按合同规定时间、数量收购，偿付收购不足部分总值＿＿＿％的违约金。
当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。
供需双方如遇人力不可的.自然灾害不能履行合同时，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成损失的，并且应当在合理期限内供借有关机构的证明。根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任。
烟草小组会议内容篇六
09级烟草工程（1）班孙利鹏091810202
2[摘 要]现代烟草农业是在经历了几十年的传统烟草农业的模式后近几年才提出来的一种全新烟草生产和发展模式．但在具体的运作上．各地存在较大的差异．无益于烟草业可持续发展。因此．就现代烟草农业的现状、存在的主要问题和实现现代烟草农业的对策进行了论述．以期对探索现代烟草农业的理性认识和实践提供参考。
[关键词]现代烟草农业；规律化科技；集约化经营；专业化分工；信息化管理
1．1 规模化种植
烟叶生产规模化有3个内涵，一是数量规模化，二是质量规模化，三是效益规模化。烟叶生产是计划生产，现代烟草农业就是采用现代烟叶生产组织方式，通过技术创新，从数量效益型向质量效益型转变，使烟农种烟效益和烟草企业效益最大化。【6】规模化种植要从烟区、烟农的实际出发，解决好土地流转、成本资金、烤房设施、生产技术等问题。应实行与劳动力价格、农副产品价格可比的烟叶价格政策，使烟农有适当合理的种烟利润，鼓励烟农从事规模化种植。在保证烟农土地承包经营权不变的前提下，积极探索土地流转的有效方式，拥有一批密集式烤房的职业烟农；实转管理模式，行合理轮作，解决土地的用养结合和粮烟争地等问题，注重发展以烟为主的配套农业生产经营，努力提高适度规模种烟农户的综合收益；推动烟叶种植向优势产区适度集中，努力扩大连片种植规模。
1．2集约化经营
集约化经营要求降低生产成本、提高烟叶质量、实现集约高效。在采取科学措施降低直接成本的基础上，最重要的是必须实施减工提效措施，增强烟叶种植者的积极性。一是大力发展机械化作业。大力使用多功能起垄机、培土机、编烟机、机动喷雾器等一批先进的烟草农用机械，并加快示范和推广。二是积极培育和发展农机专业户和专业服务组织，优先解决起垄、采收、编烟等用工量大等环节的机械化作业。三是推进和加强烟叶技术进步和队伍建设，不断提高烟叶生产工作的科技水平，达到减工增效目的，实现集约化经营。
1．3专业化分工
烟叶生产环节多、技术性强，烟叶生产专业化分工应解决好环节分工和技术分工问题，并考虑到烟农的自愿程度。专业化分工在于逐步引导和扶持，尤其是专业化育苗、大田管理和烘烤，解决烟农因缺技术而影响生产和质量效益的问题。一是细化专业分工。积极推进起垄、移栽、采收、编烟、烘烤、分级、病虫害防治等烟叶产前、产中、产后全过程的专业化分工，不断延伸专业化服务范围。二是培育职业烟农。普遍开展烟叶生产技能培训和相关业务知识培训，大力提高烟农素质，加快培育一批有文化、懂技术、会经营的新型职业烟农。三是探索专业化、社会化服务的有效途径，进一步完善服务体系，不断提高服务质量和水平。
1．4信息化管理
2．1 现状
目前现代烟草农业的运作过程中涌现出了一些典型运作模式，主要有山东诸城烟区的企业+烟叶农场(种烟大户)+农业工人模式，黑龙江烟区开展的机械化耕作模式，云南楚雄烟区建设的专业化烘烤服务模式，福建烟区的信息化管理模式，广西河池山地烟区的烟农组织建设模式，贵州毕节烤烟专业合作社模式，河南三门峡的农村土地承包经营权流湖北省的多样化经营运作模式，辽宁阜新的工场化作业烤房建设模式等【8】。烟草行业倾力构建的科技服务体系给现代烟草农业有力的支撑；发展现代烟草农业为实现烟叶生产的可持续发展、维护广大烟农的利益提供了新的生机和机遇。
2．2 主要问题
尽管现代烟草农业在运作过程中表现出较好的发展形式，但由于其发展时间短，地区差异较大，在其经营管理过程中，尚存在许多不足之处，主要表现：（1）职业烟农培育体系尚未形成。烟草种植主要由没有受过专业培训的农民进行，烟农文化素质偏低，观念陈旧，信息不畅等导致烟农生产技能较弱、创新能力不足，没有形成真正的种烟农民职业化。（2）规模化种植有待进一步加强。我国常年种烟面积为120万hm2，而0．67hm2以上成规模化种植的占32．5％，32万hm2基本烟田受益，占10％，烟草的菲规模化种植带来种烟技术水平参差不齐，最终势必导致烟叶质量不一。（3）集约化经营有待进一步提高。烟农种烟方式以家庭生产为基本单位，适宜种烟土地较为分散，有的地方把大块的土地划分为小块土地，这种“划整为零”的做法以及农户与农户间的思想不统一性和差异性，最终导致烟草种植的经营和管理存在较大的不和谐性，也给土地有效流转带来较大的困难，致使集约化经营水平不高，机械化程度还很低，有的地方尚完全处于手工劳作阶段，生产力水平极为低下。（4）专业化分工程度不高。虽然商品化育苗和预检收购已基本实现专业化运作，但在栽培、中耕培土、大田管理、病虫害防治、烟叶成熟采收、调制与分级等方面专业化分工尚处于手工操作的初级水平，有的甚至尚处于自由发展阶段。（5）信息化管理还主要处于理性认识阶段。各地还没有真正建立起专门针对现代烟草农业的农业气象专家预测系统、烟草养分测试施用专家系统、烟草病虫害预测预报与防治专家系统、烟叶田间成熟识别及其与之相配套的调制参数系统等【9】。
3实现现代烟草农业的主要对策
3．1 以适度集中实现土地有效流转目前家庭联产承包责任制是以小农户经营为基础，经营规模太小。可通过土地的有偿流转，促进土地适度集中和规模经营。即通过补偿和培训方式鼓励农民到城市谋生，允许和鼓励到城市务工和经商的农民将土地转包或转给当地农民并收取一定的转包费或租金作为补偿，或将土地入股获取收益，同时通过税收减免、信贷优惠等措施，鼓励土地适当集中和农民之间的联合经营，使烟草种植规模不断扩大。在烟区布局区域化的基础上，借鉴国外经验，组建土地整治公司，将低产田和荒芜的土地集中成片，整治成标准农场后出租给有烟叶生产技术、经营能力和一定经营规模的职业烟农。推广和使用烟草农业机械，在平原烟区使用大型机械，在丘陵和小坝烟区则使用小型农业机械，改变人力、畜力为烟草农业生产主要动力的局面。此外，农业基础设施建设是实现烟草农业机械化的重要条件，乡村道路、农电、农田排灌和农业市场等设施的建设直接影响农业的发展，烟草公司应加大对农业基础设施建设方面的投入【10】。
在具体操作方式上，以探索建立新型组织形式为重点进行方案设计，以村为单位，以组织烤烟专业合作社或烟草农业协会为重点，探索建立烟农以土地经营权入股，烟草行业以投资入股，形成烟农以股本分红，烟草行业股本金全部用于烟区扩大再生产的新型组织模式，全面展示现代烟草农业共同发展、共创和谐的成果，实现烟农稳定增收、烟叶质量稳步提高、烟区可持续发展【11】。一是以烟农为主体，以烟草公司为支撑，以专业化服务为切入点，由烟草公司投入一定资金，投入到机耕、病虫害统防统治、育苗、烟水路、人工防雹和烘烤等项目中，重点解决好土地的调整问题，为烤烟规模化生产和集约化经营创造条件，充分发挥烟叶生产作为扶贫产业的带动作用。二是探索新模式，使其具有现实的推广价值。考虑在现有烟水配套基础上，将村组整合起来，以土地入股，烟草行业相应投入资金，建立新型的公司与烟农的关系。对劳务输出较多的烟区规范土地流转政策，把劳务输出人员的土地以长期承包的形式集中到村委会，再分派给留守人员或是雇佣留守人员统一组织烟叶生产；对劳务输出不多的烟区由以户为单位，向互助合作组转变。以烟农小组为基础，通过合理的土地流转和不同方式的生产组织方式，将分散农户的生产组合起来，以规模化、专业化和社会化的要求组织生产经营【12】。
3．2 完善科技研究和推广体系
在现代烟草农业建设中，必须抓好烟田基础、烟站基础和人才基础建设。烟田基础建设应抓好烟田土壤改良，以培肥地力，提高优质烟叶生产能力；有计划地实行粮烟轮作、水旱轮作等轮作制度，做到用养结合。烟站基础建设应实现烟草农业现代化，应重点加强基层烟站的全面标准化的建设。抓好人才基础是加快实现烟草农业现代化建设的关键，首先应该培养现代烟草人才，包括技术人才和种烟能手【13】。在烟区合理布局保证优质烟叶生产的同时，要科学避免粮烟争地的问题，实行科学合理的轮作和间作套种等种植制度。建立以公司为主体，烟农参与的烟草农业科技创新和推广体系，确保在烟草农业科研和推广经费投入以及科技成果的及时转化和推广应用。在发展烟草农业科技的过程中，推进烟草农业生产专业化和商品化，实现现代烟草农业生产地区、部门和作业专业化。
3．3 提高烟草从业人员综合素质实现烟农职业化
提高我国烟草农业从业人员的综合素质，实现烟农职业化尤为重要。现代烟草农业的顺利实
现必须依靠大量高素质并掌握先进的科技知识的烟草农业从业人员，需要从外部注入大量的具有创新精神的人才和烟草工业的强力支持【14】。围绕规模化种植，集约化经营、专业化分工、信息化管理的烟叶工作要求，结合实际，形式多样，先进实用，讲求实效，开展各种实用技术的培训。通过开展培养和实用技术培训，培养出一批烟草技术骨干和后备人才，培养一批种烟能手、农村烟草星火技术带头人，整体提高烟农的文化、科技素质和烤烟生产技能，使他们成为合格的新型职业烟农【15】。
【6】唐世凯 我国现代烟草农业存在的问题与对策[期刊论文]-贵州农业科学 2009(11)
【7】焦明忠 烟草发展与企业集约化管理 中国经济出版社 1999
【8】朱尚德 中国烟草发展报告 工商出版社 2001
【9】卢志丹 烟草公司经理事物全书 京华出版社 1999
【10】张保振 烟草生产流通管理 东方烟草报 2008（1）
【12】曹建民 探讨烟区社会主义新农村建设的发展道路 湖北日报 2009（3）
【13】陈炳国 云南烟草经济与跨国经营 云南人民出版社 1999
【14】万荣等 现代商品学概论 中国财政经济出版社 2001
【15】邢万里 现代烟草企业经营管理 中国科学技术大学出版社 1998
烟草小组会议内容篇七
在当今社会中，物流行业已经成为了支撑经济发展的核心之一。而在烟草行业方面，则是相对独立的一部分，对其物流流程的管理与控制则是尤为重要。作为一名在烟草物流行业中长期从事工作的从业者，我深刻体会到了烟草物流的独特性以及相关管理方法的难点，以下就是我对于烟草物流的一些体会心得，读者可供参考。
【段落1】关于物流资源配置
物流资源的配置是物流企业当中至关重要的环节，烟草行业在实际应用当中几乎注重的是最大程度的节约成本、优化物流运输链路以及口碑的稳步提升 。实现物流资源的合理配置，必须毕其功于一役。仅仅通过管理人员的经验、直觉进行物流资源的分配，这种不加思考的方式肯定会存在一定的错误问题，在实践中不断完善和发掘，就是能够实现物流资源优化配置的最有效途径。在开展物流资源配置工作过程中，充分利用一些信息化的手段是必须的，他能够使我们更加客观理性地对物流资源进行准确分析，以此来更好的利用和规划物流资源。
【段落2】关于物流人力资源管理
物流的流程与环节众多，其员工机构也会相对较大，如何管理好与引导这些人力资源，也是烟草物流企业在顺利发展中必须努力探索的路径所在。物流人力资源管理需要通过人力资源部门切实有效地进行协调。我们在过程中发现，通过较为具体和全面管理方法取得的成效更好一些。例如引入物流员工专业培训，并且周期性的组织内部考试，以此检验这些员工的学习成果及相关知识掌握程度。此外，我们也需要对物流员工进行及时奖励和表彰，以此提醒其员工多做贡献，为企业发展添砖加瓦。
【段落3】关于物流技术创新
烟草物流技术上主要面临着计划混杂、信息沟通不畅、时效性要求较高等方面的问题。因此在物流技术的创新方面，提高物流自动化程度，引入先进优秀科技，不断优化流程和技术应用水平，都算是十分有成效的手段和方法了。我们在实践中采用先进的信息化技术，利用ERP、WMS系统管理等手段，尽可能地实现信息共享，增强内部管理的流畅性，同时在物流流程控制中，优化运输配送安排，争取以最快的速度和最省成本的方式将货物配送给客户。
【段落4】关于物流安全
安全既是烟草物流所面对的现实问题，同时对烟草物流公司也是一个必定要重视的方面。其实，保障物流安全的措施，要从所以下手做起，首要的是对货物和车辆实行安全管理，同时要对物流人员的身份进行有效管理。比如，现如今我们的烟草物流运输车上都会加装GPS定位器，如果出现任何的安全问题，它都能够实现实时跟踪和相关处理。此外，对于从门禁、车辆进、出口到货存放以及大小行李的摆放，我们都会有相对严格的要求，以此确保烟草物流的安全稳健。
【段落5】关于物流创新发展
物流不断的创新是当前市场的需求方向，烟草物流企业也需要以此为目标，不断提高其竞争力和成效。加强了物流企业之间的联合合作，优化整个物流体系、推进产业升级以及拓宽物流渠道，以此加强整个物流流程的可控性和稳定性。我们同样也在不断努力利用此类方法，通过不断进行物流流程、效率等方面的优化，推动公司烟草物流深入发展，为行业的发展做出更多贡献。
总之，对于烟草物流企业来讲，如何做好物流管理，协调资源、规划路线及安排物流运输，使物流质量和效率全面提升，是成为优质物流企业不可或缺的要素。这需要注意到各方面的因素，与客户友好合作，以此提高工作品质和企业信誉度，同时通过持续的实践和不断地研究探索，以达到物流自动化、信息化、价值化和智能化的创新和发展目标。
烟草小组会议内容篇八
今年，我局（营销部）在市局（公司）、县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持配合下，始终遵循“以规范促发展，以服务增效益”的企业理念，以“四个一流”和“两个不坏”为目标，以规范经营为工作重心，狠抓结构调整，企业效益持续、稳定地提升，较好地完成了今年工作任务。
几项主要经济指标完成情况
2.销售卷烟7266.9箱，较上年同期增加339箱，增长4.89%；实现销售收入6755.82万元，同比增加1172.82万元，增长21.01%。
3.今年实现毛利1298.42万元，较上年同期934.3万元增加364.12万元，增长38.97%；综合毛利率为19.24%，与去年同期16.73%相比增长2.51个百分点；单箱毛利为1786.76元，与去年同期1348.6元相比，增加438.16元，增长32.49%。
回顾半年来的工作，我们主要是从以下2个方面努力的：
一、进一步维护组织结构调整成果，注重学习，加强培训，强化监督，全力创建学习型企业，保障持续、健康、稳定发展。
为全面落实国家局“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的主要任务，今年我局在正式取消县级公司法人资格，成立营销部以来，局（营销部）党组高度重视，多次召开会议进行研究、及时调整思路、研究对策和办法，并以此为契机，加强对局（营销部）人力资源的整合，利用召开会议、专题讨论、个别谈心等形式，完善和加强对月工作任务完成的考核，进一步增强全体员工危机意识、责任意识和效率意识，以饱满的热情投入到工作中去，确保“人心不散、步子不减”。因此，半年来，单位干部职工情绪稳定，始终保持敬业爱岗、兢兢业业的精神风貌。
以人为本抓党员干部职工的思想教育。一是分层次及时传达、学习上级纪检监察会议精神；二是狠抓党员干部的职业素质教育，包括发放一些相关的书籍、组织专题党课教育等；三是注重正反事例的宣讲，重点收集了行业内发生的部分案例在局务会、党务会和职工大会上讲解；四是经常性地开展党纪规章制度的学习。5月初组织全体员工学习了“身边先进党员”感人事迹，并开展认真讨论，增强了员工的成才意识，掀起一股学先争先赶先的竞争热潮，使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱，又可学可比。全体干部职工政治素养的不断提高，为我局（营销部）顺利完成今年经济指标任务提供了有力的思想保障。
持续加强对员工业务技能的培训。今年，我们开支几千元购买营销、管理类书籍发给全体员工，利用双休日对员工进行客户关系管理、卷烟营销、专卖管理等方面的培训，并结合工作中的实际案例进行讲解，使之融会贯通。并推行痕迹管理，要求职工每天填写工作日志，在工作中发现问题，用所学的知识去解决问题。认真组织职业技能鉴定的申报工作，鼓励和支持员工参加学习，提高素质。同时，通过政策、经济形势教育，市场环境分析，营销工作点评等多种形式的交流学习，使全员综合素质有了一定的提高。
不断完善单位内部管理制度，强化监督考核。为了形成企业良好的工作氛围，员工良好的工作习惯，我局（营销部）在原有的规章制度上进行了进一步的修改完善，建立健全了责任到部门，内部考核细则细化到个人，考核结果与工资奖金直接挂钩的企业员工考核制度，编集成册，发放到人，并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核力度，。同时，成立了考评领导小组，小组条块结合，分工明确，每月根据考核细则对各部门进行常规性或突击性的.检查，发现问题，严格扣分，决不留情。并将每月的考核情况在职工大会上进行通报讲评，使各项规章制度落实到实处，较好地起到了奖勤罚懒、奖优罚劣的作用，促进了员工责任意识和效率意识的提高，增强全体员工的工作自觉性。为企业的持续发展提供了秩序保障。
另外，单位还注重人力资源的梯级培养，给素质较高的年轻人压担子，勤督促，严要求，使其自我加压，自我约束.能尽快适应岗位需要，进入角色。今年机关党支部又将一名积极要求进步、工作能力强的入党积极分子吸收到组织中来，为单位的可持续发展提供人力资本支持。
二、以规范经营为工作重点，不断提高网络运行质量，保持销售平稳、结构优化、效益增长的良好发展态势。
1.提高认识，规范经营，严格自查自纠，坚决杜绝卷烟体外循环现象的发生。
随着国家局、省局对规范经营、治理卷烟体外循环工作的逐步深入，我们深刻认识到这是关系到烟草行业生存和发展的“饭碗工程”，必须按照规定狠抓落实。在不断调优结构、尽量满足辖区内经营户需求、努力提高企业效益的同时，我们对今年的卷烟规范经营方面存在的问题进行了认真的自查自纠，加强了对销售人员的培训，在思想上高度重视，不断规范卷烟经营行为，认真按照上级有关部门的规定做好卷烟销售工作。
2.整合营销，优化结构，实现三个转变。
一是经济增长方式实现了由数量效益型向结构效益型的转变。表现在低档卷烟不能满足供应的情况下，积极引导消费，利用有限的紧俏烟资源，科学投放，加强对终端市场的调控。
烟草小组会议内容篇九
经供需双方协商，签订本合同，共同信守。
1.按照国家规定的验收标准验收。
2.收购地点______
3.结算方式_______
供方经济责任：
(1)春烟要占总种植面积的___%
(2)按交货月份和规定时间地点交售站。
(3)质量标准：不掺杂、不兑假，水分不超过___%(符合国家规定的等级标准)。
(4)在正常年景下，未按合同规定的数量完成交售任务的，偿付未完成部分总值___%的违约金。
需方经济责任：
(1)对交售的烟叶必须按国家规定的等级和价格标准按质论价，付给供方货款，不得压级压价;如有压级压价，除还足压价部分货款外，应按压价总值___‰偿付违约金。
(2)在烟叶收购时，约时定点并做到随到随收，不得无故拖延时间，如不按合同规定时间、数量收购，偿付收购不足部分总值___%的违约金。
当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。当事人一方因第三人的.原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。
供需双方如遇人力不可的自然灾害不能履行合同时，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成损失的，并且应当在合理期限内供借有关机构的证明。根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任。
供方签章需方盖章
年月日年月日