最新雇佣律师的人叫 个人雇佣合同(实用5篇)

时间:2023-09-20 作者:QJ墨客最新雇佣律师的人叫 个人雇佣合同(实用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

雇佣律师的人叫篇一

  2、甲方的工作安排违反国家法律、法规;

  3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为;

  4、甲方要求乙方与异性同住一室;

  5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作;

  6、其他侵害乙方合法权益的行为。

雇佣律师的人叫篇二

个人雇佣服务员现象在生活中越来越常见,对于个人雇佣服务员合同你还了解多少呢?以下是在本站小编为大家整理的个人雇佣服务员合同范文,感谢您的阅读。

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规,经双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

二、工作内容

甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容,乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方。若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资,解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳,工作表现好,视情况可奖励报销乙方年底回家路费。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准后方可外出。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,工资底薪1600元,全勤奖金50元,住房补贴100元。如乙方一个月内有迟到、请假,甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计150元。甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计800元作为押金,合同期满后退还。

五、合同的变更、终止和解除

合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

合同履行期间,乙方要求解除合同的,应按不满合同规定的期限,押金800元作为违约金赔偿给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方:_______________

乙方:_______________性别:_____学历:

居民身份证号码:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始时间:_____年____月____日

工作地址:_____________________________

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限

第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条 乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。

第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条 合同期满如未续签,则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。

(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

(六) 本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条 本合同的附件如下:

第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

为了发展商服业,提高人民的健康水平,经考察论证,报请有关部门批准,在黄河路中断设立中老年食品门市部一处,随着业务的扩大,确定雇佣商务劳动服务人员一名。经朋友介绍 村 同志同意该项目的应招,经双方协商达成以下合同:

1、经营副食店店主法人张伟以下简称甲方, 村 同志以下简称乙方。

2、合同运行有效期为一年,合同期满后,乙方如果再同意为甲方服务,经双方修改时间,合同有同等效益。

3、劳动范围:乙方要按照甲方制定的上下班时间,不得迟到早退,服从甲方的安排,并端正服务态度,提高服务质量,除店内服务外,还需对常户门市部的送货,要做到发货收货准确。收款要细心,不能造成人为的差错,如果出现人为的差错,后果由乙方自负。

4、待遇:乙方每月工资1200元,每月的休班时间不得超过两天。两天以为可按实际缺勤工数从工资扣除。本店因是个体服务商服业,利润不大,效益不佳,对乙方的劳保用品或养老 保险,均由乙方自理。

5、安全:乙方要树立安全为了生产,生产必须安全的思想,要有高度的戒备心态,乙方在路途、店内或者店外送货,出现的伤病亡事故均有乙方自负,甲方概不负担。

6、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,中介人一份,监督执行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇佣律师的人叫篇三

  2、不服从甲方合理工作安排,或对甲方家人的;

  3、未经甲方同意,乙方擅自离岗;

  4、被证明有偷盗行为的;

  5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的;

  6、身体有病,不能继续从事月嫂工作的;

  7、擅自带外人去甲方住处的;

  8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

雇佣律师的人叫篇四

  1.乙方购买的车票的费用由甲方承担。

  2.甲方负责给乙方购买的意外伤害保险和医疗保险,如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方,甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进行赔付。

  3.乙方在履行合同期间,不享受探亲假,如遇特殊原因,工作满六个月,经甲方负责人同意可以回家,往返车票等费用均由甲方承担,回家期间不享受劳动报酬。

  4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不满六个月,往返机票由乙方承担,合同期满往返机票由甲方承担。

  5.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。

  6.乙方在工作期间如有聚众闹事,违反当地法律法规等,取消一切报酬并移交司法部门处理,并给经济处罚;乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等,甲方有权减少或取消乙方的报酬,作为乙方违反的处罚。

  7.因乙方原因等致本合同解除的,全部费用由乙方自行承担。

  8.双方约定正常的工作时间为每天10个小时,加班按累计时日计算。

  第八条:违约责任

  甲方违约:

  1.因甲方的原因,甲方提前解除本合同,往返车票由甲方负责;

  2.甲方违约承担违约金人民币5000元。

  乙方违约:

  3.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。

  第九条:劳保用品与医疗保险

  1.甲方为乙方提供劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。

  2.甲方为乙方办理人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。

  3.乙方在工作期间发生工伤,医疗费用由甲方承担,治疗期间劳动报酬不变。如治疗不能再履行合同时,则按照中国工伤标准作出一次性处理。

  4.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方承担,其余生活用品由乙方承担。

  第十条:其他事项

  1.双方履行本合同期间,如发生争议,应友好协商解决,如协商不成,可向当地仲裁委员会申请仲裁,如仲裁判决不服,可向甲方所在地法院提供诉讼。

  2.本合同双方签字生效。

  3.本合同适用中华人民共和国法律、法规。

  4.本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,另一份由甲方项目部所执。

  甲方:____________________________________(签字)

  乙方:______________________________(签字按手印)

雇佣律师的人叫篇五

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担北京链农互动科技有限公司(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准,工作内容如下:

  (一) 保持办公区域内环境的整洁;

  (二) 为办公区域内绿植浇水每周至少两次;

  (三) 保持公司大门玻璃的清洁;

  (四) 定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品;

  (五) 甲方所交给的其他合理工作。

  第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。

  第六条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第七条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。

  第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

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