最新 党员大会工作报告(优秀8篇)

时间:2024-11-20 作者:文锋

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

党员大会工作报告篇一

开好党员大会,提高大会会议质量对企业抓实党建基础工作,提高党建基础工作质量,树立党组织威信,充分发挥党支部战斗堡垒作用,调动党员带领职工群众投身企业各项中心工作,具有重要意义。下面是本站小编给大家带来的党员大会工作报告,欢迎阅读!

一、过去六年的工作回顾

第二次党代会以来的六年,是极不平凡的六年。在省委、省政府、省直机关工委和省卫生厅党组的正确领导下,省卫生厅系统各级党组织认真贯彻党的xx大、xx大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,充分发挥各单位党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,齐心协力,顽强拼搏,团结奋斗,开拓创新,积极应对复杂多变的发展环境,努力克服改革发展中的各种困难,经受住了突如其来的5.12抗震救灾、应对问题奶粉医疗救治、甲型h1n1流感防控、玉树地震医疗救援等突发公共卫生事件的严峻考验,较好地完成了各项工作任务,实现了卫生事业的持续快速健康发展,保持了各单位的安定和谐,党的建设取得了明显成绩。

思想建设有新成果。六年来,厅系统各级党组织立足卫生系统实际,解放思想,开拓创新,紧扣卫生改革与发展的主题,坚持把党的工作落实到卫生工作的各个环节,切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装,制定学习计划,保证学习资料,严明学习纪律,创新学习形式,扎实开展思想教育和理论学习,取得了明显成效。近年来,在厅系统全体党员中先后开展了党章党规学习、保持共产党员先进性教育、党的xx大精神和科学发展观学习等理论学习活动,开展了“加强作风建设,创建和谐单位,促进科学发展”主题实践活动、“塑造白衣天使美好形象,永葆共产党员先进性”主题教育活动,举办了专题理论学习班,广泛开展了解放思想大讨论活动,取得了良好的学习效果。20xx年10月到20xx年2月,结合“抓改革、练本领,提供人民满意的健康服务”的主题,组织开展了厅系统深入学习实践科学发展观活动,扎实有效地完成了各项工作,达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的,提升了各单位科学发展的水平,使厅系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼,为进一步加强党的先进性建设,打下了重要的思想基础,为推动卫生事业改革发展和各项工作提供了重要保证。

组织建设有新突破。省卫生厅系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置,夯实党的组织基础,激活党的组织细胞,努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,建设团结战斗的领导班子。近年来,省卫生厅把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强,制定重要卫生政策、重大项目实施、人事任免、资金分配等事项,全部提交会议集体研究决定,群策群力,提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定,互相支持,互通情况,互相谅解,以诚相待,充分发挥了班子的整体效能,形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面,省卫生厅系统各单位领导班子呈现出团结进取、朝气蓬勃、求真务实、开拓创新、廉洁勤政的好现象,有力地发挥了政治保证和领导核心作用,群众满意度较高。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设优秀的卫生干部队伍。坚持从保证卫生事业发展的高度,大力推进干部人事制度改革,倡导正确的用人导向,提高选人用人质量,增强选人用人决策的科学性。20xx年根据《干部任用条例》等“5+1”党内法规文件和《中共xx省委关于执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》等精神,制定了《xx省卫生厅和直属单位县(处)、科级干部选拔任用办法》,进一步规范了干部选拔任用程序,健全了干部选拔任用工作机制,形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。竞争上岗成为干部选拔任用、职位轮换的基本方式,干部任免票决制及民主推荐、民主评议制度不断完善。一大批年富力强、干事创业、有所作为的中青年干部走上了各级领导岗位,激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性,有力地推动了卫生事业发展。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育,认真落实组织生活制度,广泛开展“双优一文明”创建活动,基层党组织不断健全,党员队伍不断壮大,涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍,在推动全省卫生改革与发展中发挥了积极作用。在开展“万名医师支援农村卫生”工作中建立了临时党支部制度,实施了争先创优机制,积极发挥战斗堡垒作用,有力地促进了支农工作。在支援玉树地震医疗救援的艰苦工作中,前线临时党总支成为坚强领导核心,广大共产党员克服高原缺氧、饥饿疲劳等困难,身先士卒,冲锋在前,顽强奋战,团结互助,全力以赴,发挥了模范带头作用。在党组织、党员的感召和带动下,先后有20多人在抗震救灾前线递交了入党申请书。省第二、三人民医院、省武山疗养院、两当疗养院、和政疗养院等单位党组织关系陆续转入省卫生厅直接管理。20xx年末,厅系统共有党员3367名,同比增加49.18%,厅系统党组织注入了新鲜血液。四是坚持党管人才的原则,大力开展“人才建设年”活动,积极实施卫生人才战略,人才队伍建设初具规模。目前全省卫生系统拥有5个省级临床医学中心、73个重点学科以及126名领军人才,绝大部分集中在厅直单位,成为我省最主要的卫生技术骨干队伍。通过开展群众性岗位练兵和技能比武活动,建立卫生专业技术人员培训机制,卫生人才素质不断提高。

作风建设有新气象。六年来,厅系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动,作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见,积极开展批评和自我批评,转变作风,切实整改,取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动,认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题,厅系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育,弘扬了党的优良传统,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党员干部的思想政治素质,达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。

今年上半年,省卫生厅开展了作风建设年活动,通过与医德医风和行业作风建设相结合,与落实医改任务、努力为群众办实事相结合,与机关效能建设和岗位练兵活动相结合,努力推动作风建设见实效。省卫生厅制定了《政务公开管理办法》,公开办事程序和项目、资金分配情况,提高工作效率和透明度;制定了《省卫生厅加强作风建设的规定》,将成熟的好传统、好作风确定下来。同时公开承诺:争取让办事的人一次办成,如果属于省卫生厅具体经办人员解释或告知不清等原因需第三次办理,工作人员必须上门服务。在行业作风建设方面,通过狠抓医德医风考核制度、处方权管理(监护、限制、停止)制度、警示教育片制度、有奖举报制度、医疗事故月分析会制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等22项制度落实,开展卫生行业医德医风教育,大力表彰医德医风先进典型,行业作风建设稳步推进。

制度建设有新成果。为贯彻落实省直机关工委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《xx省直属机关党建工作目标责任制实施办法》,进一步做好党的工作,加强党的建设,省卫生厅成立了党建工作目标责任制领导小组,制定实施了《xx省卫生厅直属单位党建工作目标责任制实施办法》和考核验收标准,有力地推动了厅系统党建各项工作。

省卫生厅积极巩固保持共产党员先进性教育成果,进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神,制定了进一步加强和改进党的先进性建设的意见和流动党员管理办法等制度,开展了党建工作长效机制建设规章制度征集评选活动,总结交流和推动厅系统党的长效机制和制度建设,先后共有13个单位报送党建工作制度成果83份。厅直单位党委分别进行了通报表彰和奖励,并将择优评选的制度成果汇编成册,印发到各单位学习交流,修订完善,贯彻落实,推动了厅系统党建工作的规范化、制度化和长效化。

五年来的工作回顾

过去五年,在镇党委和县纪委的正确领导下,我镇纪委以党的精神为指导,认真贯彻落实省、市、县党委关于党风廉政建设的重大决策部署,全面落实科学发展观,围绕发展大局,认真履行纪委监督职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、持续开展宣传教育活动,营造反腐倡廉的良好社会氛围。

五年来,镇纪委采取多种形式,按计划、按步骤组织开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动。一是认真落实好党政主要领导和纪委书记带头讲廉政党课、作廉政报告制度,开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动以及理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育。二是积极组织开展“廉政文化九进”活动,充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性作用,在全镇营造风清气正的政治人文环境。三是积极组织征订《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《镜鉴》等廉政读本,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性。四是认真做好共产党员、廉洁等微信公众平台的宣传推广,充分发挥新媒体在反腐倡廉宣传教育中的作用。

二、以开展正风肃纪活动为抓手,推动干部纪律作风建设。

正风肃纪专项行动是深化群众路线教育实践活动成果,切实纠正“四风”,不断巩固和扩大作风建设成果的有力举措。我镇纪委以此为抓手,针对“四风”问题以及干部工作当中存在的“庸、懒、散、浮、拖”现象集中开展整治,狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,使工作纪律进一步严明,工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。

三、强化基层纪检信访工作,加大查办案件工作力度。

我镇纪委始终坚持把纪检信访工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》并认真落实信访工作领导责任制,以党纪国法为准绳,以事实为依据,通过核查,排除化解各种矛盾纠纷和信访问题,五年来,先后受理群众来信来访16件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,所有信访均按期办结,做到件件有落实、事事有回音。同时,镇纪委始终保持查办案件的强劲势头,五年来,共组织查办了 6 起党员违法违纪案件,结案率达 100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

五年来,我镇党风廉政建设和反腐败工作在全镇各级基层党组织和全体共产党员的努力下取得了一定的成绩,但与上级要求、与人民群众的期待相比还有较大差距,这说明我们的纪检工作还必须在思想上、认识上,工作方式和方法上进一步提高和改进。

今后五年的工作方向

坚定不移地贯彻落实上级党委和纪委的决策部署,以惩防体系建设为主线,拓宽防腐渠道,加大治腐力度,深化“三转”,强化责任担当,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

一、深化干部廉洁从政教育,构筑防腐拒变思想道德防线。

(一)深入开展干部廉洁从政教育。

加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,强化党员干部廉政自律意识,营造良好的廉政氛围。

(二)重视示范教育和警示教育相结合。

一是加强正面典型教育,激励勤政廉政,形成示范效应;二是适时组织召开典型案件通报会,利用身边发生的典型案例教育警示广大党员干部。

(三)铺设系统性、持续性反腐倡廉教育路径。

运用好监督执纪的“四种形态”,持续发力于日常教育,使纪律和规矩内化成为党员干部自身的抵抗力,防病于未然。

二、完善反腐倡廉制度建设,强化权力监督制约,推进源头治腐。

(一)进一步完善现有工作制度并提高制度执行力,用制度管权、管事、管人;持续深入开展廉政风险防控管理工作,针对腐败易发多发的重点领域和关键环节进行动态监控,确保权力运行进一步优化,最大限度堵塞权力运行漏洞,规避廉政风险,防止岗位廉政风险向腐败行为转化。

(二)开展动态监督检查工作,深化正风肃纪。在完善落实相关制度,以制度规范行为的基础上,对干部工作作风、工作状态等方面进行不定期督查,不断深化正风肃纪督查行动,端正工作中不良作风,坚决杜绝出现风气不正,纪律松弛现象,切实增强干部纪律意识。

(三)加强党风廉政宣传,强化舆论监督,形成倒逼机制,充分发挥舆论监督和警示作用。一是把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育总体部署,积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效,加强反腐倡廉正面宣传导向,营造良好社会氛围。二是拓宽信访举报渠道,强化舆论监督,建立镇纪检监察通报制度,适时向社会通报专项治理、作风督查等情况。

三、严肃党纪,加大惩治腐败力度,保持惩治腐败高压态势。

(一)牢牢把握关于“全面从严治党要把纪律挺在前面”的重要论述,进一步强化全面意识、纪律意识、从严意识、责任意识,理清思路、明确方向,切实增强履行查办案件工作职责的责任感和使命感。

(二)坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。

(三)严肃党纪,多措并举,主动作为,从群众信访举报与基层工作开展中挖掘案源线索,坚持有案必查、有腐必惩的原则,继续加大对党员、干部违纪案件的查办力度,特别是群众反映强烈的,经查属实的,及时惩处,着力使违法违纪现象从根本上得到有效遏制。

各位代表、同志们!作为最基层的纪检监察组织,乡镇纪委肩负着维护农村基层党风政纪、推进反腐败斗争的重要职责。如何在准确进行职责定位的基础上,聚焦主责主业,深化三转,强化监督执纪问责,破解监督执纪难题,直接关系到基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效。面对新的形势、任务和要求,我镇纪委将在镇党委和上级纪委的坚强领导下,振奋精神,锐意进取,扎实工作,积极探索监督执纪道路,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为顺利实施“十三五”规划、加快**镇廉洁发展作出新的贡献!

中国共产党**市**乡六届四次代表大会,今天隆重召开。现在我代表中共**乡委员会向大会作工作报告,请予审议。

会议的主任务是:回顾总结过去一年的工作,研究布置20xx年的工作目标任务。

指导思想是:全面贯彻党的精神、xx届三中全会和市委十一届五次全会精神,切实加强党建工作和干部队伍建设,提升领导能力和执政水平。坚持开放创新,放大特色优势,致力融合发展,促进工业经济新跨越,推进经济社会和谐健康快速发展,加快“生态、文明、富庶、和谐、幸福”建设步伐,为全面建设更高水平的小康社会而努力奋斗。

过去一年工作回顾

一年来,全乡各级党组织在**市委的正确领导下,坚持开放创新,围绕“稳增长、调结构、促发展”主题,团结和带领全乡党员干部、人民群众,务实创新,团结奋进,较好地完成了六届三次党代会提出的各项发展目标,党的建设得到巩固和加强,全乡经济社会实现了又好又快发展。

一、加强党的建设,工作合力明显提升

深入开展学习实践科学发展观和创先争优主题教育活动,扎实推进学习型党组织创建,努力提高党组织和领导干部的执政能力和领导水平,党组织的凝聚力、战斗力进一步提升。

1.加强理论学习,努力打造“学习型”干部队伍。

一年来,乡党委始终把领导干部的学习作为加强干部队伍建设的首要任务来抓,定期组织党委中心组学习,开展领导干部读书活动,召开民主生活会。通过学习不断提高党员干部的思想政治素质,提高马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观的理论水平,提高广大党员干部保持共产党员先进性的自觉性。提高党员对中央八项规定、省市十项规定、市委市政府工作决策执行力度,提高工作的科学化、民主化水平,切实增强党委、政府依法行政的执行力和取信于民的公信力。

2.选拔优秀人才,选优配强乡村两级领导班子。

乡党委十分重视贯彻《干部任用条例》,加强党的组织建设、思想建设和作风建设,深化干部人事制度改革,竞争性选拔干部工作力度不断加大,依照组织程序,配备招录乡村后备干部,及时组织考察优秀人才,把思想先进、年轻有为、工作能力强、群众信任的年轻人选拔充实到乡村两级领导岗位,及时调整村级班子成员8名,村负责人2名,增强了活力,提高了战斗力。

加强对大学生村官的接受、安置和培养,增设大学生村官党支部,在政治上注重培养,管理上严格要求,为大学生村官的健康成长提供良好的环境。

3.扎实开展创先争优活动,党建和精神文明建设进一步加强。

努力加强党建和精神文明建设。扎实开展“五好五带头”、“三敢三创”等创先争优活动,提高基层党组织号召力、凝聚力和战斗力。努力建设一支为群众办实事的党员干部队伍。着力加强农村基层党风廉政建设。认真学习《廉政准则》和中央八项规定,对重点工作和重点工程实施效能监察,认真执行党风廉政建设第一责任人的职责。严格执行领导干部廉洁自律“五个不许”等规定。时刻牢记责任和使命,防微杜渐,阳光执法,依法行政。加强阳光评议、单位部门测评和行风政风建设,对20xx年度阳光评议活动中干部群众提出的三点意见,进行认真调研、整改到位。加强机关干部作风建设,切实转变工作作风。在党员发展工作中,注重加强对党员入党前的理论培训和素质培养,提高发展质量,20xx年新发展党员7名。在换届选举工作中,深入基层,走访调研,圆满完成党组织换届选举、第十届村民委员会和第八届社区居委会换届选举工作,选优配强农村基层负责人。加强党员经纪人队伍建设,充分发挥党员“双带”作用,履行党员义务和权利。加强党建阵地建设,规范制作党建阵地、规章制度建设等。切实推进党务、政务、村务、财务公开,坚持五事四制度建设,加强四有一责建设,深入开展“三解三促”下基层活动,走访干部群众,注重活动效果,为基层解决发展中的难题。自觉接受群众、社会和舆论监督,努力营造村民自治、和谐发展的良好氛围。统筹加强群团建设。做好教育、卫生、文化、计划生育工作,高度重视党管武装,切实做好关工委、老干部、妇联、团委、民政、民族宗教事务等工作,全乡各项工作协调推进。

二、加快经济发展,综合实力明显增强

经过全乡人民的共同努力,经济和社会发展目标任务完成情况良好,乡村面貌显著改变,生活水平明显提升。20xx年,全乡实现地区生产总值4.6亿元,占市交目标的100.5%,完成财政收入2280万元,其中税收1850万元,占市交目标的100%,公共财政预算收入1400万元,占市交目标的100%,农民人均纯收入达12949元,比上年增加1439元,增长12.5%,完成招商引资额6000万元,实现了一产稳步增长,二、三产业齐驾并驱,经济社会综合实力明显提升。

1.招商引资取得新进展。始终坚持招商引资第一要着,加大压力传递,创新招商方式。明确招商引资工作责任,落实专项考核办法,千方百计提升招商工作实效。20xx年完成招商引资额6000万元,其中达产项目4个,在建项目2个,拟开工项目2个,在谈项目5个。

2.工业经济运行良好。20xx年实现工业总产值12.16亿元,比上年增长23.3%,实现销售11.8325亿元,比上年增长22.6%,实现利税1.426亿元,比上年增长23%,实现利润9269万元,比上年增长23.1%,入库税金2100万元,比上年增长54%,工业经济在全乡经济份额占据主导地位,列统企业围绕转型升级战略目标,克难求进,春暖机械制造项目不断扩大技改投入,扩张企业规模;楚水绢纺厂在现有规模基础上新上蚕丝棉生产线;千岛菜花油脂公司新增旅游观光车间,增强企业活力和竞争能力;他们已成为全乡工业企业的中坚力量。

3.高效农业发展加快。充分发挥农业资源优势,加快农业结构调整,积极打造高效农业新亮点。20xx年乡南公路两侧东罗、西罗新流转600亩发展果蔬项目,计划投资1600万元,缸四、西罗流转土地300亩发展花卉项目,计划投资1000万元,实现高效、设施、观光、休闲于一体。乡南公路10公里高效农业经济带已基本形成。水产养殖发展迅速,不断引进科学养殖模式,设施渔业养殖规模不断扩大,努力实现水产大乡向水产强乡发展。加强农业品牌建设,加快绿色生态农产品向优势品牌农产品转型,实现了传统农业与高效设施农业优势互补的良好态势。积极兴办各类农民专业合作社,全乡共组建各类专业合作社39家,努力推进农业产业化进程。

4.旅游服务业快速发展。以独特的千岛菜花为依托,大力发展旅游服务业,成功举办了20xx年第五届中国千岛菜花旅游节,吸引了众多海内外游客前来观光旅游,取得了良好的经济效益和社会效益,对外知名度不断提升。同时,为全市旅游业增添了新亮点,推动了全乡乃至全市三产的发展,带动了季节性用工就业、餐饮和特色农产品的销售经营,全市旅游服务业收入显著提高。20xx年10月东旺村被农业部、省农委、南京市政府评选为江苏省最具魅力休闲乡村银牌村,是整个泰州市唯一获此殊荣村,并命名为江苏省环境教育基地。20xx年10月东罗村被评为江苏省文明村,20xx年7月**乡被泰州市委、市政府评为泰州文明乡镇。

5.财税收入持续增长。坚持以加快发展为前提,突出以经济发展为中心,积极组织财政税源。20xx年实现财政收入2280万元,公共财政预算内收入1400万元,同时积极组织非税收入,寻找财源,内部挖掘,加强乡村集体资产资源管理,增加财政收入。村级资源阳光发包600多万元,增加集体收入200多万元。不断完善规章制度,用制度管人管权管事,全力维护经济秩序,确保乡村两级正常运转,全年化解乡村债务100多万元。

三、加快基础设施建设,乡村建设展现新貌。

加快新农村建设整治步伐, 20xx年突出、房石水、夏广三个行政村,全方面进行提升整治,重点抓好基础设施建设投入和生活环境建设。夏广村在8月份全市整治现场会上通过验收,所有参加环境整治村都在紧锣密鼓地抓改造提升,力争在年底验收时一次性通过。在此基础上,加大对集镇建设的管理力度,一是新世纪花园南侧民用住宅建设的扫尾。二是**村缸一、缸二、缸三三块实施新农村建设整治与拆迁代建区,目前已进入实质性建设阶段,已初步形成建设效果。重视农村电网改造,村庄绿化造林,河道疏浚,路桥建设,村容村貌发生根本性变化。农村居民幸福指数不断提升,农村文明品位逐步形成。20xx年为民办8件实事,落实到位,受到社会的广泛好评。

四、深化农村改革,注重民生工程建设。

大力实施振兴社会事业行动计划,坚持把实施农民收入倍增计划作为民生工作重点,重视民生,关注百姓。认真落实社会保障制度,着力完善社会保障救助体系。加大农村新型医疗保险、企事业职工养老保险、工伤、失业保险力度,全面完成年度各项保险任务。20xx年新型医保参保率达100%。低保户和五保户供养标准逐年提高。规范医疗机构管理,实行医疗药品零差价制度,积极实施大病救助制度。投资250万元新建医疗门诊楼,解决群众看病难的矛盾。实施教育现代化均衡发展工程,投入250万元建成中心中学教学楼和中心幼儿园。高度重视事业单位改革工作,全面提高事业单位人员和村级干部工资报酬。文化体育事业正常开展,文化站工作不断加强,农家书屋建设成果得到巩固,图书阅览室正常对外开放。送戏送电影工作常年开展。积极参加全市各类文体比赛,取得较好名次,受到市局充分肯定。农村数字电视和网络电视覆盖面不断扩大,极大地丰富了人民群众的文化生活。计划生育世代服务体系不断加强,服务工作得到提升。单位部门加强政风行风建设,实施作风整顿建设,取得良好效果。公安、司法、财政、农经、农技、国土、村建、林业、水务、农机、兽医、水产、交通运输、供电、供水、电信、工商、粮食、供销、金融等部门通力协作,服务水平和服务质量明显提高,群团工作深入扎实,人武、民政、妇联、团委、工会、关工委、老干部、残疾人、民族宗教、双拥、预备役、民兵、人防等工作富有成效。四属五保、特困家庭和弱势群体得到妥善安置,以改善民生为重点的社会化服务深入推进。20xx年8月11月分别通过了**乡国家级生态乡镇的初检和复检工作。

五、加强法治建设,社会环境明显优化。

切实加强法治平安建设,大力推进平安建设,认真实施xx普法工作。牢固树立发展是政绩,稳定也是政绩的观念,一手抓发展,一手抓稳定。20xx年建成社会服务管理中心,全面落实社会治安和平安创建各项措施,进一步健全社会治安“大防控”体系。不断优化社会矛盾大排查、大调解机制,大力开展“四项排查”活动,高度重视维稳工作。有效化解社会矛盾,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。坚持打防并举,严厉打击各类刑事犯罪活动,切实维护人民群众合法权益。高度重视安全生产,进一步落实安全生产责任制,强化安全监管,加大安全执法力度,从严落实责任追究制,确保安全无事故。

一年来,全乡社会稳定,政令畅通,经济发展,人民群众安居乐业,鼓舞了全乡党员干部和人民群众的士气,值得倍加发扬和珍惜。在此,我代表中共**乡委员会向全乡广大党员干部和人民群众以及关心支持乡党委工作的社会各界朋友致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在肯定成绩的同时,在经济和社会发展过程中仍然存在一些矛盾和不足,主要是:经济总量规模还不大,经济运行质量还不高,新兴产业发展相对滞后,大项目、好项目还很少,财政支撑能力还不够,农民增收难度加大,部分弱势群体的生活还很困难,社会保障救助体系还有待进一步完善。少数基层党组织战斗力较弱,基层矛盾还比较突出,维护社会稳定机制还需要进一步完善,党风廉政建设还存在薄弱环节,干部队伍引领、决策和服务能力还有待进一步提升,等等,对此,我们必须高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。

党员大会工作报告篇二

过去五年,在镇党委和县纪委的正确领导下,我镇纪委以党的精神为指导,认真贯彻落实省、市、县党委关于党风廉政建设的重大决策部署,全面落实科学发展观,围绕发展大局,认真履行纪委监督职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、持续开展宣传教育活动,营造反腐倡廉的良好社会氛围。

五年来,镇纪委采取多种形式,按计划、按步骤组织开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动。一是认真落实好党政主要领导和纪委书记带头讲廉政党课、作廉政报告制度,开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动以及理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育。二是积极组织开展“廉政文化九进”活动,充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性作用,在全镇营造风清气正的政治人文环境。三是积极组织征订《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《镜鉴》等廉政读本,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性。四是认真做好共产党员、廉洁等微信公众平台的宣传推广,充分发挥新媒体在反腐倡廉宣传教育中的作用。

二、以开展正风肃纪活动为抓手,推动干部纪律作风建设。

正风肃纪专项行动是深化群众路线教育实践活动成果,切实纠正“四风”,不断巩固和扩大作风建设成果的有力举措。我镇纪委以此为抓手,针对“四风”问题以及干部工作当中存在的“庸、懒、散、浮、拖”现象集中开展整治,狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,使工作纪律进一步严明,工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。

三、强化基层纪检信访工作,加大查办案件工作力度。

我镇纪委始终坚持把纪检信访工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》并认真落实信访工作领导责任制,以党纪国法为准绳,以事实为依据,通过核查,排除化解各种矛盾纠纷和信访问题,五年来,先后受理群众来信来访16件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,所有信访均按期办结,做到件件有落实、事事有回音。同时,镇纪委始终保持查办案件的强劲势头,五年来,共组织查办了 6 起党员违法违纪案件,结案率达 100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

五年来,我镇党风廉政建设和反腐败工作在全镇各级基层党组织和全体共产党员的努力下取得了一定的成绩,但与上级要求、与人民群众的期待相比还有较大差距,这说明我们的纪检工作还必须在思想上、认识上,工作方式和方法上进一步提高和改进。

今后五年的工作方向

坚定不移地贯彻落实上级党委和纪委的决策部署,以惩防体系建设为主线,拓宽防腐渠道,加大治腐力度,深化“三转”,强化责任担当,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

一、深化干部廉洁从政教育,构筑防腐拒变思想道德防线。

(一)深入开展干部廉洁从政教育。

加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,强化党员干部廉政自律意识,营造良好的廉政氛围。

(二)重视示范教育和警示教育相结合。

一是加强正面典型教育,激励勤政廉政,形成示范效应;二是适时组织召开典型案件通报会,利用身边发生的典型案例教育警示广大党员干部。

(三)铺设系统性、持续性反腐倡廉教育路径。

运用好监督执纪的“四种形态”,持续发力于日常教育,使纪律和规矩内化成为党员干部自身的抵抗力,防病于未然。

二、完善反腐倡廉制度建设,强化权力监督制约,推进源头治腐。

(一)进一步完善现有工作制度并提高制度执行力,用制度管权、管事、管人;持续深入开展廉政风险防控管理工作,针对腐败易发多发的重点领域和关键环节进行动态监控,确保权力运行进一步优化,最大限度堵塞权力运行漏洞,规避廉政风险,防止岗位廉政风险向腐败行为转化。

(二)开展动态监督检查工作,深化正风肃纪。在完善落实相关制度,以制度规范行为的基础上,对干部工作作风、工作状态等方面进行不定期督查,不断深化正风肃纪督查行动,端正工作中不良作风,坚决杜绝出现风气不正,纪律松弛现象,切实增强干部纪律意识。

(三)加强党风廉政宣传,强化舆论监督,形成倒逼机制,充分发挥舆论监督和警示作用。一是把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育总体部署,积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效,加强反腐倡廉正面宣传导向,营造良好社会氛围。二是拓宽信访举报渠道,强化舆论监督,建立镇纪检监察通报制度,适时向社会通报专项治理、作风督查等情况。

三、严肃党纪,加大惩治腐败力度,保持惩治腐败高压态势。

(一)牢牢把握关于“全面从严治党要把纪律挺在前面”的重要论述,进一步强化全面意识、纪律意识、从严意识、责任意识,理清思路、明确方向,切实增强履行查办案件工作职责的责任感和使命感。

(二)坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。

(三)严肃党纪,多措并举,主动作为,从群众信访举报与基层工作开展中挖掘案源线索,坚持有案必查、有腐必惩的原则,继续加大对党员、干部违纪案件的查办力度,特别是群众反映强烈的,经查属实的,及时惩处,着力使违法违纪现象从根本上得到有效遏制。

各位代表、同志们!作为最基层的纪检监察组织,乡镇纪委肩负着维护农村基层党风政纪、推进反腐败斗争的重要职责。如何在准确进行职责定位的基础上,聚焦主责主业,深化三转,强化监督执纪问责,破解监督执纪难题,直接关系到基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效。面对新的形势、任务和要求,我镇纪委将在镇党委和上级纪委的坚强领导下,振奋精神,锐意进取,扎实工作,积极探索监督执纪道路,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为顺利实施“十三五”规划、加快**镇廉洁发展作出新的贡献!

党员大会工作报告篇三

党员干部工作大会的工作报告对与党建设非常重要,下面由本站小编为你提供党员干部大会工作报告相关资料,希望大家喜欢。

委组织部:

根据市纪委、市委组织部《关于认真开好20xx年党员领导干部民主生活会的通知》(x组通[20xx]99号)文件精神,局党组十分重视,及时研究部署,于20xx年1月9日上午召开了局党员领导干部民主生活会,现将有关情况报告如下。

一、认真做好会前的各项准备工作

按照市纪委、市委组织部文件精神和有关要求,局党组认真做好会前各项准备工作。一是扎实抓好学习,提高思想认识。采取集中学习与个人自学相结合的方式,组织党员领导干部重点学习党的报告和xx大以来历次全会精神、通过的《中国共产党章程(修正案)》、xx届中央纪委第七次全会上的重要讲话和7月23日省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神、同志在xx届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话精神和署名文章《认真学习党章》、省第十次党代会和市第十二次党代会精神、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、省委《关于加强换届后领导机关和领导干部作风建设的意见》等,进一步增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和遵纪守法观念。提高认识,端正态度,为开好民主生活会奠定了思想基础。二是广泛征求意见建议,找准突出问题。局党组围绕民主生活会主题,充分发扬民主,采取问卷调查、召开座谈会、设置意见箱等多种形式,在民主生活会前充分发动党员干部集思广益,广泛征求全市司法行政系统广大党员干部对局党组和党组成员的意见建议,并将意见建议收集整理后,形成书面材料报市司法局政治(警务)部。通过梳理归纳,共征集到意见建议7条,并原原本本地向党组成员及时反馈。三是开展交心谈心活动。局党组书记周剑成同志与班子成员进行沟通思想,交心谈心,班子成员之间认真开展相互交流,相互征求意见,相互查找问题,增进了解,消除隔阂,相互帮助,形成共识,为开好民主生活会打好基础。四是认真撰写发言材料。党组成员围绕民主生活会的主题和要求,认真对待群众反映的意见和建议,结合个人思想、学习、工作实际和8小时之外的生活情况,认真进行自我剖析,精心撰写个人发言提纲。五是做好整改措施落实情况通报和测评。按照方案的要求,对20xx年度民主生活会整改措施落实情况进行总结,向局党组和机关干部群众代表进行通报,党员领导干部民主生活会结束后,参加和列席会议的人员共11人,对民主生活会的质量满意度进行了测评。测评结果是:参加测评11人,满意票11票,满意率达100%。

二、认真开展批评与自我批评

党员领导干部民主生活会的情况报告党员领导干部民主生活会的情况报告在民主生活会上,6名党组成员除一名在迎接省检查组外,其余在家的党组成员全部参加会议。会议由局党组书记周剑成同志主持。 (本站) 通报了干部群众对局党组、党组成员的意见建议;党组书记周剑成同志带头开展批评与自我批评,党员领导干部踊跃开展批评与自我批评,相互查找存在的问题。党组书记周剑成同志对每位党组成员一年来认真贯彻党的、省第十次党代会和市第十二次党代会精神,学习党章,贯彻党章,维护党章,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识情况进行了讲评。局机关干部代表、二级单位主要负责人、“三重一大”代表共5人列席了会议,部分代表结合自身工作实际,向局党组提出了恳切建议。

(一)关于对局党组和党员领导干部的意见建议情况。经征求各县(市)区司法局党组、市劳教所党委、市律协党委、市公证处和机关干部职工的意见,通过梳理归纳,主要意见和建议如下:1、加大对城区司法局的扶持、倾斜力度;2、进一步加大对执业律师、公证人员的教育、管理,增强法律服务大局、服务为民大局观,每年不仅仅停留在对案件质量的评查,更要注重政治素质、思想观念、宗旨意识等方面的学习、教育、监督和奖惩;3、进一步加大对法律服务市场的管理,规范机构设置、组织建设、队伍管理和奖惩措施;4、加大全市司法行政系统内培训、学习和各县(市)区之间的交流,促进上下沟通和横向联系。逐步扩大本系统对外学习、借鉴、交流工作,不断提升和创新全市司法行政工作;5、建议多开展调研,勤向上级反映基层开展工作中的难点和好的意见;6、希望局党组领导能够多关心、支持公证工作,给予公证工作更多的指导;7、加强对外协调。公证工作需要得到社会各部门的协助,涉及到与居委会、各公司、政府机关等的协调,仅依靠公证处的力量是不够的,需要得到市局的帮助。针对以上意见和建议,我们在民主生活会前,及时向党组成员进行了反馈,分管领导结合自己工作实际,对号入座,开展自查,并研究解决问题的办法。

(二)关于局党组工作情况。一年来,我局紧紧围绕“喜迎,争创新业绩”主题实践活动,在学标杆,争第一,站排头上下功夫,有力促进了全市司法行政工作科学发展。一是突出学习重点,以“学讲评”为平台认真贯彻落实党的十七、精神。市局党组大力开展“学讲评”活动,鼓励机关干部积极参与政治业务学习大讲坛,从登台演讲、个个撰写心得体会、为学习型机关建设营造浓厚氛围,特别是党的召开后,及时以支部为单位组织学习,通过邀请专家教授宣讲、组织知识竞赛等形式,重点学习精神,特别对报告关于法治建设的新思想、新论述和“完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系”等内容进行了认真学习和详细解读。二是下基层,上一线,推进社会矛盾纠纷预防化解。我们以“三万”活动为载体,到群众中去,深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动,与襄阳广播电视台联合开办《调解现场》栏目。医疗纠纷调解委员会取得的社会效果受到中央和省市领导充分肯定,多家中央和省级新闻媒体进行了宣传报道,已成为襄阳人民调解工作的亮点。新组建的襄阳市交通事故纠纷调解委员会已正式开展工作。全市各级人民调解组织调解成功矛盾纠纷43661件,有效维护了社会和谐稳定。三是创新社会管理,狠抓场所特殊人群管理和服务工作。市劳教所认真贯彻落实“首要标准”的要求,不断强化教育矫治手段和措施,教育矫治质量不断提高。连续7年实现了“四无”目标,受到省厅充分肯定。强制隔离戒毒项目持续推进,项目建设主体工程已基本完成。进一步加强对社区矫正对象的监督管理工作,建立了全市社区服刑流动人员异地托管档案制度,有效降低脱管率。20xx年全市新接收社区矫正对象1130人,解除矫正647人,社区矫正对象重新犯罪率为零。认真做好刑释解教人员安置帮教工作,先后为刑释解教人员恢复责任田684人,为符合条件人员办理低保105人,成立过渡性安置帮教基地24家,过渡性安置就业1310人,刑释解教1300人,刑释解教人员重新犯罪率连续5年都控制在3%以内,低于司法部规定的4%控制标准。四是突出重点抓创建,法治襄阳建设工作深入推进,法律服务领域拓宽。为贯彻落实市委、市政府“1+3”工作目标,我们把争创“全国法治城市”作为全年司法行政系统的中心工作来谋划、部署和落实。委托武汉大学法学院起草的《襄阳市法治城市建设总体方案》,7月23日邀请司法部、省领导和法律界专家在武汉东湖宾馆对方案进行评审会,紧密结合法治襄阳实际上下联动,整体推进,系统创建,在全省首创,有望评为全国先进。不断加强和改进法律服务工作,积极拓展服务领域,扎实推进法律服务进企业活动,为大中型企业提供“直通车”服务。充分发挥襄阳市非公企业法律服务中心作用,为非公企业提供法律服务,受到省厅和司法部的肯定推广。进一步完善律师信访接待制度,组织律师积极参与信访接待调处,做好息访息诉工作。充分发挥公证职能作用,加强公证质量管理工作,全年办理国内外经济民事公证7045件,其中涉外公证2548件,涉港澳台公证165件,无一例错赔案件。建立健全司法鉴定各项管理制度,加大司法鉴定人培训力度,司法鉴定管理进一步规范,全市完成各类司法鉴定4613件,采信率达98%。加强司法考试规范化建设,形成了一套完备细化的司法考试操作流程,襄阳考区连续20xx年未出现违纪违规问题。五是维护公平正义,法律援助再上新台阶。深入开展“法律援助为民服务创先争优年”活动,努力做大做强法律援助工作,组建了学雷锋法律援助志愿者队伍,壮大法律援助力量,通过网络公开、公示的方式加强督办检查,提高办案质量和服务水平;积极参与市长热线“12345”的启动、培训工作,受到了吴爱英部长和市委、市政府的肯定。一年来,全市共办理法律援助案件3115件,超额完成省司法厅下达的任务,始终保持在全省办理法律援助案件的领先位置。六是加强领导班子和队伍建设。全面加强领导班子和队伍建设,采取机关夜校、每周学习日、专题讲座、干部培训和自学相结合的方式,组织班子成员系统学习了党的、省第十次党代会、市委十二次党代会精神和《政法干警核心价值观教育读本》以及党的路线方针政策,坚持用中国特色社会主义价值观武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高领导干部科学研判形势和准确把握大局的能力。始终保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性。

党员领导干部民主生活会的情况报告文章党员领导干部民主生活会的情况报告出自,转载请保留此链接!(三)存在的主要问题及原因。通过分析我们认为20xx年度存在的主要问题及原因是:一是受官本位、权本位思想的影响,从政目的错位。“官本位”思想的实质就是把“做官”看作人生的最高价值去追求,当官为权,用权谋私,当官就有了一切。少数干部认为司法局职能弱,工作积极性不高,做一天和尚撞一天钟,工作绩效平庸。主要原因是这些干部对职能认识不清,履行职能不到位、不作为的结果,从思想根源上,就是世界观、权力观、事业观脱离了“人民”这个本位,理想信念丧失,人生价值迷失,公仆位置颠倒。官本思想、权本观不从根本上转变,不以全心全意服务于人民为宗旨,必将长期造成司法行政工作处于低迷状态,职能得不到有效发挥。二是工作作风不够扎实,对抓作风建设缺乏信心。真抓实干、说实话办实事、抓落实不够,工作不认真,办事办公漂浮,随意性大,凭主观意断,缺乏深入调查核实。虽然20xx年进行了不少主题教育,效果不明显,随大流思想、从众心里仍然存在,即使这样的情况是个别现象,但这说明少数干部仍存在责任心缺乏、执行力不强、作风不实的现象。出现此类情况的原因主要在于:宗旨意识淡薄,在岗不敬业,不求有功、但求无过,只守摊子、不思进取,缺乏勇于担当的精神;在对干部监督管理上失之于宽、失之于软。三是能力不足,不注重学习,履行职责不到位。学风不浓,干部队伍中许多席位与能力不匹配,不胜任本职工作,缺乏能力支撑, 少数干部对整体工作情况说不清道不明。其原因:不加强自身学习,业务不精练,满足于现状,缺乏事业心和责任感,履行岗位职责或独立完成工作能力差。四是少数干部好高骛远,喜欢空谈。在落实工作中指手画脚,只讲空话,小事不干,大事干不来,喜好对别人做事指指点点,而自己又不愿意脚踏实地的去工作,即使做一点小事却说成一大堆的成绩,造成这种现象的主要原因是:缺乏党性锻炼、人格修养,平时工作中没有从自己做起、从身边做起、从点滴做起,搞花架子,不脚踏实地、埋头苦干,不爱岗不敬业。五是深入基层调查研究解决问题不够。主要表现在机关科室解决基层问题存在脱节的现象,停留在发文件,当传话筒,没有真正沉下去了解基层工作中存在的问题及根源,对基层工作细节中出现的问题不知晓,指导不力。原因是:脱离基层,脱离群众,官僚主义,服务群众服务基层的思想不牢。

三、整改措施和工作思路

为了更好地发挥市局领导班子的战斗堡垒作用,进一步加强班子自身建设,带领系统干部职工,扎实工作,确保司法行政工作任务的圆满完成,我们将从以下几个方面进行整改。一是用“”精神和特色理论统一思想,武装头脑。在严格坚持党组中心组学习制度、搞好个人自学的基础上,集中学习每年不少于12次,要学习党章,贯彻党章,维护党章,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。进一步转变思想观念、思维方式和工作方法,使我们的思想和行动更加符合客观实际,更加符合“”精神和特色理论的要求。二是坚持治庸问责,改进工作作风,树立良好政绩观。指出“空谈误国,实干兴邦”,要进一步端正思想作风和工作作风,不搞形式主义,不作表面文章,不弄虚作假,不搞短期行为,说实话、想实招、督实抓、促实干、重实效、创实绩,形成真抓实干、干事创业的良好风气。要认真执行中央改进工作作风“八项制度”,精减会议、压缩文件、减少应酬,集中精力抓好工作落实。要以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容,加大督察力度,引导党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观。三是坚持民主集中制原则,进一步提高领导水平。认真坚持重大事项由领导班子集体讨论决定的原则,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,进一步完善议事和决策机制。要正确处理好集体领导与分工负责的关系,做到集体领导不包办,分工负责不分家。一把手要切实负责地总揽全局,班子成员要自觉维护一把手的权威,履行好自己的职责,确保集体决策落实。进一步完善民主集中制各项制度,每年至少召开一次民主生活会,要拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,努力增强解决自身问题的能力。四是精心维护班子团结,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。坚持大事讲原则,小事讲风格,相互理解、相互支持,相互学习,相互尊重。要增强党性修养,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,通过班子自身的团结,带动干部队伍的团结,在全系统形成团结一心谋发展、合力攻坚干事业的浓厚氛围。五是坚持社会主义法治理念和以人为本,执政为民,执法为民。牢固树立和大力弘扬执政执法为民理念,用社会主义的法治理念统一执法指导思想,克服和纠正执法人员中存在的种种不正确的执法观念和意识,确保执法工作始终保持为人民服务、为社会主义服务的正确方向。要在经济转轨、社会转型中最大限度的反映人民群众对社会主义法治的普遍渴求,维护广大人民群众的根本利益,始终不渝的坚持党的领导。六是坚持与时俱进,改革创新。要积极响应市委5十2号召,与时俱进,引导干部职工立足岗位建功立业。要认真制定年度工作目标,建立工作倒查机制,分阶段进行考核检查验收和讲评,严格执行年度工作目标奖惩制度,切实做到奖勤罚懒。要从实际出发,不断加强和改进司法行政工作,以作为求地位,追求进步,提升影响力。七是进一步加强廉洁自律,保持良好的形象。要模范执行上级关于廉洁自律的各项规定,拓宽监督渠道,自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督,不断纠正缺点,完善自身,在群众中树立良好形象。在注意抓好自身廉洁自律的同时,还要抓好队伍党风廉政建设,认真查处违法违纪案件。

特此报告。

县委:

一、认真学习,及时传达会议精神

2月26日,县委召开的全县领导干部大会,回顾总结了20xx年全县的总体工作,分析研究了当前我县经济社会发展中面临的新形势,安排部署了20xx年全县工作。会后,镇党委及时召开党委扩大会议,传达学习会议精神,并就如何贯彻会议精神进行了讨论研究,广泛听取各方的意见和建议,在认真学习县委书记王琳、县长张乃卫同志讲话精神的基础上,对照检查镇上20xx年各项目标任务完成情况,议定了20xx年的工作思路及工作措施。2月28日,镇上召开机关会议,会上重点学习了县委书记王琳同志和县委副书记、县长张乃卫同志的重要讲话,及时把会议精神传达到每一位党员干部当中。会上,镇党委书记谷建敏同志回顾总结了过去一年的工作,认真地分析了工作中存在的问题,并对20xx年各站所办工作进行了部署安排,进一步理清思路,明确责任。镇党委副书记、镇长陈昱同志要求各包片领导、包村干部进一步统一思想,夯实责任,鼓足干劲,扎实工作,尽快召开各包片村干部会议,及时传达县委领导干部大会精神,确保县、镇会议精神传达到基层、落实到村组。通过学习县委领导干部大会精神,全镇党员干部、群众的思路更加明确,工作责任进一步落实,全镇干部群众有决心、有信心积极践行“一线工作法”、以顽强拼搏、奋发向上的工作热情,扎实的工作作风,全面完成今年的各项工作任务。

二、统一部署,明确全年整体工作思路

2月27日,镇上召开了镇三届二次人代会和20xx年表彰动员大会。在人代会上,镇党委副书记、镇长陈昱同志所作的政府工作报告中,客观全面地回顾了过去一年全镇的工作实绩,认真查找工作中存在的问题,从全局的角度出发,把握新形势新要求,对20xx年的各项工作进行了详细的安排部署,明确了指导思想、工作思路、奋斗目标以及完成各项任务的具体措施。报告中,镇政府围绕兴镇富民,对20xx年办实事项目做了八项承诺,一是投资570万元,完成东沙河流域土地开发整理1900亩;二是投资310万元,完成通村水泥路8条18.2公里;三是投资273万元,完成武家堡和文谢村农业综合开发工程;四是投资110万元,完成横渠医院门诊楼建设后续工程及设备配套;五是投资40万元,完成中心校寄宿制学校师生餐饮楼建设工程及设施配套;六是投资24万元,完成镇文化站建设工程;七是投资21万元,完成古城等村安全饮水工程;八是投资17万元,完成镇区人行道改造工程,安装道沿石700米,铺设彩砖2800平方米。在下午的表彰动员会上,镇党委回顾总结了20xx年的工作,对先进集体和先进个人进行了表彰奖励,与各村签订了信访稳定、重点目标任务、安全生产、计划生育目标责任书,与驻横各单位签订了相关的目标责任书,并就20xx年的党务工作做出六项承诺,一是抓好班子建设,每月召开一次支部书记例会,做到制度健全、管理规范、活动经常、运转良好;二是抓好基层组织建设,每季度专题研究一次党建工作,全面推行党员目标责任制管理,扎实开展“三双”活动和党员电化教育活动,年内完成红祥村、武家堡村、土岭村阵地内部设施建设,完成红祥村、武家堡村、横渠村公共事业服务设施建设;三是抓好党员教育培训和管理工作,严格组织生活,切实落实“三会一课”、民主生活会制度,抓好党员、干部、群众的培训工作;四是做好组织发展及后备干部培养工作,大村年内发展党员不少于3名,中村不少于2名,小村不少于1名,后备干部按1:1培养;五是开展好“三级联创”、“两示范一带动”活动,制定创建目标和措施,年内创建党组织科技示范基地2个,党员科技示范户20个;六是抓好党风廉政建设工作,完成查办案件和警示训诫工作任务。镇党委书记谷建敏同志在动员讲话中,对镇上20xx年的亮点、难点、重点任务做了特别强调,对工作中存在的缺点和不足提出解决措施。为了确保年内各项目标任务顺利完成,镇党委要求,必须处理好三个关系,强化四种意识,即处理好发展和稳定的关系、全局和局部的关系、业务工作和中心工作的关系,强化机遇意识、责任意识、赶超意识和实干意识。

三、明确任务,全面启动各项重点工作

在全面安排部署20xx年总体工作的基础上,镇党委、镇政府结合我镇发展实际,确定了五项重点目标任务。一是在文谢村、武家堡村启动农业综合开发工程,年后尽快启动;二是在孙家塬村、横渠村、文谢村、万家塬村实施土地复垦整理项目,目前项目进展顺利;三是汤法路经济观光林建设,及时发动群众,做好规划,力争在3月8日前进入实质性实施阶段;四是镇区建设与管理,继续加强镇区卫生整治保洁工作,争取上级财政投资,完成镇区人行道改造工程;五是狠抓春季计划生育“三查”工作。

四、夯实责任,认真排查调处矛盾纠纷针对我镇去年信访稳定工作上存在的问题和不足,镇党委果断转变工作思路,调整工作重心,把维护稳定作为镇上的头等大事来抓。2月29日,召开了维稳工作分析会,对全镇近期的各类矛盾纠纷和突发性事件进行了排查和汇总。共排查矛盾纠纷18项,明确了责任,细化了分工,落实了包案领导、包抓责任人和要求措施,决心下大力气排查调处矛盾纠纷,维护社会稳定,为中央“两会”召开和全镇经济社会发展创造良好的大环境,为新年各项目标任务的实施做好铺垫。

五、强化管理,集中开展机关纪律作风整顿

镇上决定,利用3月4号至6号三天时间,集中开展机关干部纪律作风整顿,认真总结回顾20xx年的工作,全面查找工作中存在的问题,并将镇“两会”确定的各项目标任务进一步细化分解,研究各站所办的落实措施;结合镇上全局工作,明确每个机关同志的目标任务和工作职责,对于在工作中存在的问题,坚决予以纠正,统一思想,提高认识,振奋精神,为全面深入落实县委干部大会精神和镇“两会”下达的目标任务,奠定坚实的基础。

中共xx镇委员会

xx镇人民 政 府

20xx年3月3日

各位代表、同志们:

现在,我代表中共淤溪镇委员会向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出宝贵意见。

本次大会的主要任务是:以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的xx届五中全会以及市委十届十一次全会的精神,全面总结我镇第十四次党代会以来的工作,研究部署今后五年的工作目标、任务和措施,选举产生中国共产党淤溪镇第xx届委员会和纪律检查委员会,组织动员全镇各级党组织、广大党员和人民群众,为全面完成“”规划,在新的起点上实现更高层次的跨越发展而努力奋斗。

过去五年的工作回顾

过去的五年,全镇各级党组织和广大党员干部群众坚持以科学发展观统领经济发展全局,深入贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕经济建设这一中心,实施“工业强镇、商贸富镇、生态兴镇”战略,主攻三项工作、加快经济结构调整、开创了经济持续快速发展、城镇面貌深刻变化、社会事业全面进步、党的建设不断加强的良好局面。

全镇工业产值70%。三产服务业得到长足发展,经济结构更加趋于合理。

完成目标任务,不仅完成项目的数量多,而且项目的规模大,信成电器的冰箱蒸发器项目总投入8000万元,源旺服饰的医疗器械项目投资分别在3000万以上;亚太玻璃的新能源项目投入3500万元以上等等,通过技术改造的投入,镇级经济得到明显增长,企业抵御市场风险的能力不断增强。

3、集镇建设呈现了新局面。五年来,我们坚持以规划为先导,加大基础设施建设的投入,不断优化生态环境和人居环境。专门聘请规划设计专家编制了淤溪镇整体规划和集镇详规,并对环境影响进行总体评价。充分利用淤溪不断显现的区位优势,开发启动一批批工程项目。我们秉持用一流的环境、靓丽的景点、不断探索建设美丽的“泰州后花园”。

500多万元,先后对中、小学校各辅助用房及各类配套设施等进行了完善,教育教学条件得到进一步优化;农村低保户及五保户供养实现应保尽保,累计发放低保保障金175万元,发放五保生活补助金180万元,发放各类优抚金350万元,救助贫困家庭1230户;累计投入60万元用于低保户、五保户、临时困难户救灾救济和边缘户危房改建;新农合参投率达到98%以上;初步建立起了养老、医疗等多层次、广覆盖的社会保障体系;不断加强精神文明和民主法制建设,营造良好的社会发展环境;重视发展文化体育事业,各类群众性文化活动精彩纷呈,积极参加市会船节、群众艺术节等活动,“面人王”王宏祥先生应邀参加澳门文化交流活动,受到广泛关注和好评,16个农家书屋配备基本到位,文艺创作、文艺培训、文艺表演的氛围正在逐步形成,宣传报道工作走在全市前列;加强社会治安综合治理,治安形势明显好转;加强安全生产监管,安全形势持续稳定;加强信访工作,建立健全了镇、村、组三级信访网络,有效化解了各类社会不稳定因素,促进了社会和谐稳定。

5、党的建设得到了新提升。五年来,镇党委坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,努力构筑党建工作齐抓共管的新局面,为全镇经济和社会各项事业的发展提供了强有力的政治保证和组织保证。

党员大会工作报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现在,我受支部委员会的委托,代表上届支委会向会议作工作报告,请同志们审议。

一、以学习培训为抓手,加强思想建设,提高党员队伍的整体素质和能力

党支部始终把抓学习作为提高党员队伍思想素质,促进作风不断提升的重要手段,狠抓思想政治教育,进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结合,学习政治理论与学习业务知识相结合,采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部深入学习党的基本理论知识、党的十九大和***一中、二中、三中、四中、五中***精神,确保学习的针对性、实效性。按照党委整体安排,积极参加各类外出培训,开阔眼界,拓展思维。

根据上级党委统一安排,深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了春季集中教育活动,以及党员轮训、“守纪律、讲规矩、做表率”等专题教育活动,使全体党员干部不断提高思想和业务水平,推动了工作开展和工作创新。

二、以落实制度为保障,加强组织建设,增强组织的凝聚力和战斗力

一是完善落实学习培训制度。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实“三会一课”、集中学习、外出培训、个人自学、考试测验等一系列学习培训的制度机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平、党性修养和业务工作能力。

二是完善落实党员管理制度。坚持抓班子、带队伍,落实支部委员联系科室、小组制度,把党小组建立在科室上,定期召开科务会、党小组会,研究推进党建和业务工作,形成了党委抓支部、支部抓小组,一级抓一级,层层抓落实的党建和业务工作机制。加强党员教育管理,要求党员带头严格遵守党的组织纪律、政治纪律和国家财经纪律,严格执行考勤、请假、考核等局机关工作纪律,保持了党员队伍的纪律性。注重做好发展新党员工作,严格程序,积极发展优秀干部职工加入党组织,不断为党员队伍注入新生活力。

三是完善落实考核督查机制。把党建各项工作纳入年度责任制考核和重点工作督查,做到党建工作与业务工作同部署、同调度、同推进,以党建工作为业务保驾护航,用工作实绩来检验党建工作成效。

四是完善落实民主管理制度。以组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强 当前隐藏内容免费查看沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。定期召开支委会、党员大会,研究日常工作,对重大事项坚持集体决策,及时公开党建和财政工作相关事项,推进民主管理、民主监督。

三、以开展活动为载体,加强作风建设,促进党员先锋模范作用的发挥

积极参加局党委以及局工会、团委、妇联组织的知识竞赛、青年干部演讲、趣味体育比赛、主题征文等各项文体活动,在活动中增进团结、加强交流、提升水平。积极参加局党委安排的包村联户等活动,深入基层,密切联系群众,促进作风转变。积极开展创先争优,带头争创季度和年度优秀标兵,奋力在县内、系统内争创工作先进、个人先进,做表率、当标兵,较好地发挥了党员的先锋模范作用。各科室的工作在全局、全县乃至全市、全市都取得了好成绩、好名次,为全局、全县赢得了荣誉,争得了利益。

三年来,党支部工作和各科室的业务工作均取得了较好成绩。同时也要看到不足和差距:一是党建工作制度落实还不够;二是党员教育方式需进一步活化和丰富;三是党员先锋模范作用还需要更好地发挥,开拓进取意识有待于进一步加强。

下一步,党支部将以换届为动力,团结全体党员干部,准确把握并主动应对业务工作新形势、新任务,进一步强化规矩意识、机遇意识和责任意识,不断创新思维,提高能力,开拓创新,努力实现党建工作和业务工作新突破。具体抓好三个方面的工作:一是进一步完善党建工作制度,认真抓好落实,确保党建紧紧围绕业务工作中心、服务全县发展大局。二是切实加强支部班子建设,带好党员干部队伍,确保党员干部的优良传统继续发扬光大。三是积极参与各项实践活动,把党员的先锋任用落实到具体的工作当中,不断推动业务工作提到新水平、取得新成绩,为促进全县经济社会高质量发展作出积极的贡献。

党员大会工作报告篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

按照会议安排,我代表公司纪委报告反腐倡廉工作。

一、2019年主要工作回顾

2019年,公司纪委认真贯彻落实xx公司纪委和公司党委各项工作部署,紧紧围绕公司发展中心工作,聚焦监督执纪问责,各项工作的深度、广度和力度明显加大,党风建设和反腐倡廉工作取得了新进展、新成效。

(一)加强组织协调,“两个责任”落实稳步推进。完善责任体系,修订落实党委主体责任、纪委监督责任和部门监管责任的实施办法和细则,靠实具体措施28项,提出落实监督责任的5个方面内容和6个方面要求。细化工作内容,建立主体责任、监督责任清单,梳理形成公司、机关部门、基层单位不同层面的廉洁风险清单,进一步厘清了职能界面、摸清了风险底数。强化工作督导,抓好党风廉政建设责任制分解落实,逐级签订责任书315份,签订《廉洁从业承诺书》450份,形成了“党政同责、部门负责、两级共责”的工作格局。加强考核追究,制定落实“两个责任”检查考核办法,每个季度对基层单位和机关职能部门进行量化考核,下发检查通报,确保了“两个责任”的有效落实。

(二)持续发力加压,整治“四风”成果有效巩固。组织开展“四风”问题专项整治“回头看”和深化落实***八项规定精神工作情况专项检查,对问题整改、工作实效等情况进行重点核查,巩固了“四风”整治成果。进一步修订完善贯彻落实***八项规定精神实施细则、公务接待、外出考察、公车管理等配套制度,细化规范审批程序和相关标准。推行重要节点提醒事项确认制、婚丧喜庆事宜报告承诺追责制,督促5名科级以上干部报告婚丧嫁娶事项,并与相关党员干部签订《不操办升学宴》承诺书31份。紧盯重要节点和重大会议,坚持节前印发通知,严明纪律要求,适时重申公司“十一个严禁”,节中加强检查落实,“四风”问题得到有效遏制,干部作风形象明显改善。

(三)突出关键少数,反腐倡廉教育深入开展。结合“两学一做”学习教育,把党风党纪贯穿于党员干部教育的全过程,列入中心组学习、“三会一课”、专题讨论内容,两级班子主要领导带头讲反腐倡廉专题党课,不断增强教育的针对性和实效性。广泛开展“四正一学”教育,配发《党员领导干部违纪违法典型案例警示录》75本,以多种形式、各种载体,把《党章》和两个“准则”、三个“条例”等党内法规学习教育引向深入。组织52名科级以上干部、关键岗位人员参观反腐倡廉警示教育基地,组织350多名党员干部和关键岗位人员集中观看了《蜕变的人生》、《永远在路上》等警示教育片,促进了党员干部廉洁从业意识的增强。

(四)践行“四种形态”,纪律与规矩更加严明。坚持抓早、抓小,积极实践“四种形态”,扩大谈话函询范围,1人诫勉谈话,15人提醒谈话。严肃、认真对待每一条举报线索,及时查清每一个问题事实,对涉及违纪违规的党员干部严厉追责,严肃处理,办理xx公司纪委督办案件1起,1名科级干部因醉酒驾驶受到开除党籍和留用察看处分。对公司2012年以来各类党纪政纪处分和组织处理的执行落实情况开展自查,及时纠正处分执行不规范问题1项,维护了党纪党规的严肃性。

(五)强化督导推进,合规管理监察成效凸显。实施监督资源整合,统筹基层单位、业务部门、监察部门监督力量,构建大监督格局。突出监督领域扩展,围绕公司经营管理重点难点问题,制定了《冷家xx开发公司2016年合规管理监察工作安排意见》,开展了物资采购、设备维修及地面泵维修三项合规管理监察,深入基层单位7家、基层站队21个、基层班站48个,发现问题9个,形成合规管理监察底稿5份,提出监察建议9条。

同志们,2016年,是公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得重要进展的一年。公司党委既挂帅又出征,带头落实主体责任;党政主要领导以身作则、当好表率,靠前落实“第一责任人”职责,并大力支持纪检监察部门依纪依规履行职责;各级党员干部对“两个责任”的认识和理解明显提高,履行“一岗双责”和监管责任的意识进一步增强;纪检监察部门严格按照“三转”要求,聚焦主业主责,坚守责任担当,尽心尽力、尽职尽责做好本职工作,较好地完成了各项任务,不敢腐、不能腐、不想腐的氛围和机制正在逐步形成。在此,我代表公司纪委,向一年来关心、理解、支持纪检监察工作的各级组织、党员干部,表示衷心的感谢!

与此同时,工作中还存在一些薄弱环节和问题,具体表现在:一是个别单位和党员领导干部对“两个责任”落实重视程度不够,工作停留在表面,对职责范围内的教育、监督、管理工作没有认真研究、部署、落实;二是少数党员干部“四风”问题或多或少还存在,廉洁自律意识和自我约束力不强,仍然按照传统思路和习惯办事;三是有些党员干部和关键岗位人员,合规管理意识不强,执行规定不够严格。以上问题,需要引起高度重视,在今后的工作中加以纠正和解决。

三、2020年重点工作安排

2020年,是采油厂实施“十三五”规划承上启下的重要一年。采油厂党风廉政建设和反腐败工作思路是:以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和******纪委二次***精神,按照xx公司纪委和厂党委的安排部署,聚焦主责主业、强化责任担当,把“严”字长期坚持下去,突出重点、标本兼治、持续深化,把采油厂全面从严治党引向深入,为采油厂高质量稳健发展提供坚强纪律保证。

(一)把政治建设放在首位,层层压实全面从严治党责任

加大对党的***四中***精神落实情况的监督检查。积极推动厂党委学习贯彻党的***四中***精神总体安排部署的有效落实,督促各级党组织和党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫,在真学、真懂、真信、真用上见实效,坚决防止和纠正搞形式、走过场,以文件落实文件、以会议落实会议的现象,强化学以致用、指导实践,把厂党委的要求落到实处,促进采油厂党的建设再上新水平。

进一步严明政治纪律和政治规矩。要始终保持高度的政治警觉,坚决查处和纠正违反政治纪律和政治规矩“七个有之”、履行从严治党责任不力等问题,查处和纠正贯彻集团公司、xx公司和采油厂决策部署打折扣、搞变通等问题,决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员,督促受到纪律处分、组织处理的党员干部在民主生活会或组织生活会上作出情况说明。要严把选人用人政治关、廉洁关和形象关,将选人用人情况做为日常监督重点,促进干部选拔任用风清气正。

进一步推动管党治党责任落实。协助厂党委落实《高升采油厂党风廉政建设主体责任实施细则》,两级班子和班子成员要对照“责任清单”,切实履行党风廉政建设主体责任、监管责任,强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核;厂纪委将对基层单位落实“三重一大”决策制度执行情况进行监督检查,并依据党风廉政建设责任追究暂行办法加大问责力度,倒逼责任落实。

(二)狠抓作风建设,把落实***八项规定精神常态化长效化

坚决纠正形式主义和官僚主义。认真落实******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,对照10个方面的具体表现,查找两级机关以及基层单位存在的主要问题,查摆形式主义和官僚主义新表现,重点纠治回避矛盾、慵懒无为、吃拿卡要、作风漂浮等问题,推动两级机关带头转变作风、以上率下;各级领导干部要以身作则、率先垂范,切实担负起反“四风”的政治责任。

严厉整治享乐主义和奢靡之风。坚持日常检查和节点检查相结合、全面排查与专项检查相结合、突击暗访与随机回访相结合,严厉整治出入高档消费场所、超标准接待、公车私用、公款吃喝等问题。对监督检查中发现的“四风”问题线索,坚持露头就打,提档处理、通报曝光,向全厂党员干部不断释放出“越往后执纪监督越严”的强烈信号,切实增强党员干部的思想自觉和行动自觉。

着力构建作风建设长效机制。按照xx公司关于落实***八项规定精神有关要求,协助厂党委研究制定高升采油厂贯彻落实***八项规定精神实施细则。将加大对实施细则执行情况的监督检查,督促两级机关从党员干部作风建设、生产经营日常工作等方面,查找“四风”问题产生的深层次原因,建章立制、规范管理。特别是厂机关职能部门要对照实施细则,摸底排查本部门、本系统规章制度,该修订的修订、该废止的废止,并强化制度执行情况监督检查,扎紧织密作风建设制度的篱笆。

(三)坚持无禁区全覆盖零容忍,始终保持惩治腐败高压态势

加大惩处力度。将坚持重遏制、强高压、长震慑,持续强化“不敢”氛围,让党员干部特别是领导干部真正警醒起来,始终绷紧廉洁自律这根弦。加大对在xx公司范围内屡查屡犯的“小金库”“四风”和挂靠施工结算问题的监督检查和追责力度,对新发现的“小金库”问题,一律先免职后查处,不仅要处理当事人,还要对分管领导、主管领导进行追责;对“四风”问题一律提格处理,既查组织者也查参与者,还要追责问责;对挂靠多种经营单位施工结算问题,一律严肃追责处理。紧盯职工群众身边的“微腐败”和不正之风,严肃查处克扣职工奖金津贴、吃拿卡要、优亲厚友、管理方式简单粗暴、侵犯职工权益等问题,不断提高职工群众获得感,持续提升基层管理水平。

严肃执纪问责。对xx公司纪委交办的督办件,将严格按照执纪审查 当前隐藏内容免费查看相关规定,不论涉及到谁,涉及到哪个部门,都要坚决查处;凡违反党纪条规者,都要严厉追责。在督办件核查工作中,要规范查办流程,提升查办质量,确保每一个督办件都经得起检验。对查实的督办件,要按照“一案双追究”要求,强化责任追究,既追究当事人的责任,还要追究相关领导的责任,做到既对违规违纪党员干部不手软,也对不负责任的领导干部不护短,使失责必问成为常态。同时,加大对违法党员干部的追责力度,使违法党员干部及时受到党纪政纪处理。

做好成果转化。在核查督办件的同时,注重成果转化,充分发挥核查督办件的治本功能。要以案示警,注重发挥核查督办件的警示教育作用,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,针对督办件核查结果,坚持“用身边的事教育身边的人”,把相关责任单位、部门发生的违规违纪案例作为教育党员干部的生动教材,认真分析,对照检查,使党员干部心有所悟,警觉警醒,起到“查处一案,教育一片”的实际效果。要以案治本,注重发挥核查督办件的查缺补漏作用,健全完善相关制度,扎紧制度的笼子。同时,对核查的督办件,及时形成剖析报告,在深刻分析原因的基础上,重点查找制度和管理层面存在的漏洞和薄弱环节,提出改进措施和建议,充分发挥核查督办件在完善制度、健全机制、堵塞漏洞方面的治本作用。

(四)加强纪律建设,深化运用监督执纪“四种形态”

全面加强警示教育。协助党委制定高升采油厂年度反腐倡廉教育计划,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化理想信念、党纪党规、廉洁从业教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。在对科级干部约谈全覆盖的基础上,将约谈对象延伸到全厂140余名经营管理关键岗位人员;围绕年节假期、子女升学和干部调整等特殊时段,重申纪律要求;对新选拔任用的科级干部开展“六个一”廉洁从业教育;充分发挥各单位兼职纪检监察员“探头”作用,对重点人开展有针对性的“一对一”警示教育;充分利用报纸、电视、厂主页、微信新媒体和警示教育基地开展教育活动。增强纪律红线意识,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

精准运用监督执纪“四种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”,着力提升执纪问责的综合效果,对发现的苗头性、倾向性问题,及时协助党委运用“第一种形态”开展批评与自我批评、约谈、诫勉等工作。对谈话确定采信的要给予反馈,体现组织关心关怀,帮助党员干部放下思想包袱;对避重就轻、隐瞒事实、欺骗组织的从严查处,决不姑息。依纪依规严肃组织程序,明确政策界限,准确把握不同形态间的转化条件,审慎推动“四种形态”转化,做到宽严相济,精准得当。

(五)增强监督合力,不断提升企业风险管控能力

持续深化廉洁风险防控。紧盯市场管理、工程建设、物资管理、工程技术服务、财务资产、科研等重点领域,以及资金密集、权力集中、资产聚集的部门和岗位,通过岗位自查、系统排查,明晰业务流程、查摆风险点源,有针对性地制定防控措施。加强动态监控,通过各项检查、执纪审查、监督监察、内控测试等,检查评价防控措施落实情况,确保真防真见效。

深入开展合规管理监察。优化调整“监督的再监督、检查的再检查”职能定位,紧盯重要领域、重点项目和关键环节,强化合规管理监督检查。组织开展2017年度安全生产费用合规管理监察,主要检查采油厂安全生产费用的计提以及项目的市场化运作是否合规,实施的质量和效果是否达到合同的规定标准,是否专款专用等问题。通过监察,及时查补漏洞,识别风险,促进安全生产项目规范实施、高效运作,推动企业管理水平不断提升。

积极构建“大监督”格局。要进一步增强机关职能部门落实党风廉政建设主体责任意识,组织协调审计、内控等监督力量,充分发挥机关职能部门业务优势,变纪委“单兵作战”为职能部门“协同作战”,统筹开展监督工作。督促机关部门围绕分管业务,在本系统内开展专项监督检查,年底机关部门要向厂纪委提交履行监管责任情况报告。加强与上级纪委、xx检察机关沟通协调,共同开展监督执纪、警示教育和预防职务犯罪等工作。

(六)加强纪检监察干部自身建设,不断提升履职能力

“打铁必须自身硬”,纪检监察干部作为维护纪律和执行纪律的监督者,必须以更严的要求、更实的作风、更高的标准,担当起光荣使命和重大责任,绝不能有丝毫的放松和懈怠。

忠诚于党,坚定信念。要组织全厂专兼职纪检监察干部加强政治理论的学习,深入学习和准确领会党的十九大和******纪委二次***精神实质和总体要求,做到学深悟透把握会议核心要义,融汇贯通指导日常工作实践。要进一步加强党性锻炼和自身修养,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,在政治上思想上行动上始终与******同志为核心的党***保持高度一致。用行动诠释对党的忠诚,做党章党规党纪的坚定维护者、党的理论和路线方针政策的坚决捍卫者、党风廉政建设和反腐败工作的有力推动者。

学以致用,提升本领。按照规范严谨、出手过硬、务求实效要求,严格执行监督执纪工作规则,确保文明、公正、廉洁执纪。通过选派纪检监察干部到xx公司纪委调训、集中培训,安排基层兼职纪检监察员在厂内轮训等方式,在日常工作实践中,推动纪检监察干部优化知识结构,丰富知识储备,全面提升政策把握、监督执纪等工作水平。同时,纪检监察干部要自觉加压,主动适应新形势新任务需要,不断提高综合业务能力,努力成为监督执纪的行家里手。

严于律己,洁身自好。纪检监察部门不是“廉洁保险箱”,纪检监察干部在诱惑面前也不具备天然的“免疫力”。纪检监察干部要坚持高标准、严要求,带头将纪律和规矩挺在前面,坚决克服“不能为、不敢为”的畏难意识,“讲过了、做过了”的应付意识,“谁生病、谁吃药”的无为意识。要珍惜纪检监察干部的声誉和形象,真正使“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。

同志们,党风廉政建设和反腐败工作任重道远,责任重大,我们要在xx公司党委、纪委和厂党委的正确领导下,求真务实、真抓实干,以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,以牢记使命的初心落实全面从严治党责任,不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效,为采油厂高质量稳健发展做出新的更大的贡献!

党员大会工作报告篇六

第二次党代会以来的六年,是极不平凡的六年。在省委、省政府、省直机关工委和省卫生厅党组的正确领导下,省卫生厅系统各级党组织认真贯彻党的xx大、xx大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,充分发挥各单位党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,齐心协力,顽强拼搏,团结奋斗,开拓创新,积极应对复杂多变的发展环境,努力克服改革发展中的各种困难,经受住了突如其来的5.12抗震救灾、应对问题奶粉医疗救治、甲型h1n1流感防控、玉树地震医疗救援等突发公共卫生事件的严峻考验,较好地完成了各项工作任务,实现了卫生事业的持续快速健康发展,保持了各单位的安定和谐,党的建设取得了明显成绩。

思想建设有新成果。六年来,厅系统各级党组织立足卫生系统实际,解放思想,开拓创新,紧扣卫生改革与发展的主题,坚持把党的工作落实到卫生工作的各个环节,切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装,制定学习计划,保证学习资料,严明学习纪律,创新学习形式,扎实开展思想教育和理论学习,取得了明显成效。近年来,在厅系统全体党员中先后开展了党章党规学习、保持共产党员先进性教育、党的xx大精神和科学发展观学习等理论学习活动,开展了“加强作风建设,创建和谐单位,促进科学发展”主题实践活动、“塑造白衣天使美好形象,永葆共产党员先进性”主题教育活动,举办了专题理论学习班,广泛开展了解放思想大讨论活动,取得了良好的学习效果。20xx年10月到20xx年2月,结合“抓改革、练本领,提供人民满意的健康服务”的主题,组织开展了厅系统深入学习实践科学发展观活动,扎实有效地完成了各项工作,达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的,提升了各单位科学发展的水平,使厅系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼,为进一步加强党的先进性建设,打下了重要的思想基础,为推动卫生事业改革发展和各项工作提供了重要保证。

组织建设有新突破。省卫生厅系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置,夯实党的组织基础,激活党的组织细胞,努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,建设团结战斗的领导班子。近年来,省卫生厅把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强,制定重要卫生政策、重大项目实施、人事任免、资金分配等事项,全部提交会议集体研究决定,群策群力,提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定,互相支持,互通情况,互相谅解,以诚相待,充分发挥了班子的整体效能,形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面,省卫生厅系统各单位领导班子呈现出团结进取、朝气蓬勃、求真务实、开拓创新、廉洁勤政的好现象,有力地发挥了政治保证和领导核心作用,群众满意度较高。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设优秀的卫生干部队伍。坚持从保证卫生事业发展的高度,大力推进干部人事制度改革,倡导正确的用人导向,提高选人用人质量,增强选人用人决策的科学性。20xx年根据《干部任用条例》等“5+1”党内法规文件和《中共xx省委关于执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》等精神,制定了《xx省卫生厅和直属单位县(处)、科级干部选拔任用办法》,进一步规范了干部选拔任用程序,健全了干部选拔任用工作机制,形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。竞争上岗成为干部选拔任用、职位轮换的基本方式,干部任免票决制及民主推荐、民主评议制度不断完善。一大批年富力强、干事创业、有所作为的中青年干部走上了各级领导岗位,激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性,有力地推动了卫生事业发展。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育,认真落实组织生活制度,广泛开展“双优一文明”创建活动,基层党组织不断健全,党员队伍不断壮大,涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍,在推动全省卫生改革与发展中发挥了积极作用。在开展“万名医师支援农村卫生”工作中建立了临时党支部制度,实施了争先创优机制,积极发挥战斗堡垒作用,有力地促进了支农工作。在支援玉树地震医疗救援的艰苦工作中,前线临时党总支成为坚强领导核心,广大共产党员克服高原缺氧、饥饿疲劳等困难,身先士卒,冲锋在前,顽强奋战,团结互助,全力以赴,发挥了模范带头作用。在党组织、党员的感召和带动下,先后有20多人在抗震救灾前线递交了入党申请书。省第二、三人民医院、省武山疗养院、两当疗养院、和政疗养院等单位党组织关系陆续转入省卫生厅直接管理。20xx年末,厅系统共有党员3367名,同比增加49.18%,厅系统党组织注入了新鲜血液。四是坚持党管人才的原则,大力开展“人才建设年”活动,积极实施卫生人才战略,人才队伍建设初具规模。目前全省卫生系统拥有5个省级临床医学中心、73个重点学科以及126名领军人才,绝大部分集中在厅直单位,成为我省最主要的卫生技术骨干队伍。通过开展群众性岗位练兵和技能比武活动,建立卫生专业技术人员培训机制,卫生人才素质不断提高。

作风建设有新气象。六年来,厅系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动,作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见,积极开展批评和自我批评,转变作风,切实整改,取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动,认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题,厅系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育,弘扬了党的优良传统,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党员干部的思想政治素质,达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。

今年上半年,省卫生厅开展了作风建设年活动,通过与医德医风和行业作风建设相结合,与落实医改任务、努力为群众办实事相结合,与机关效能建设和岗位练兵活动相结合,努力推动作风建设见实效。省卫生厅制定了《政务公开管理办法》,公开办事程序和项目、资金分配情况,提高工作效率和透明度;制定了《省卫生厅加强作风建设的规定》,将成熟的好传统、好作风确定下来。同时公开承诺:争取让办事的人一次办成,如果属于省卫生厅具体经办人员解释或告知不清等原因需第三次办理,工作人员必须上门服务。在行业作风建设方面,通过狠抓医德医风考核制度、处方权管理(监护、限制、停止)制度、警示教育片制度、有奖举报制度、医疗事故月分析会制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等22项制度落实,开展卫生行业医德医风教育,大力表彰医德医风先进典型,行业作风建设稳步推进。

制度建设有新成果。为贯彻落实省直机关工委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《xx省直属机关党建工作目标责任制实施办法》,进一步做好党的工作,加强党的建设,省卫生厅成立了党建工作目标责任制领导小组,制定实施了《xx省卫生厅直属单位党建工作目标责任制实施办法》和考核验收标准,有力地推动了厅系统党建各项工作。

省卫生厅积极巩固保持共产党员先进性教育成果,进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神,制定了进一步加强和改进党的先进性建设的意见和流动党员管理办法等制度,开展了党建工作长效机制建设规章制度征集评选活动,总结交流和推动厅系统党的长效机制和制度建设,先后共有13个单位报送党建工作制度成果83份。厅直单位党委分别进行了通报表彰和奖励,并将择优评选的制度成果汇编成册,印发到各单位学习交流,修订完善,贯彻落实,推动了厅系统党建工作的规范化、制度化和长效化。

党风廉政建设有新推进。

省卫生厅系统各级党组织认真贯彻落实中纪委和省纪委工作部署,紧紧围绕卫生中心工作,以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《实施意见》为主线,突出重点,联系实际,强化责任,狠抓落实,较好地履行了党风廉政建设的职责。一是认真学习贯彻《实施纲要》,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。定期组织党员干部学习中央和省委、省政府关于党风廉政建设的各项方针、政策和部署,学习党风廉政建设的理论和法规,在全系统扎实开展党性党风党纪和廉政教育。领导班子成员按照各自分工,在抓好各自分管的业务工作的同时,对分管部门和单位的党风廉政建设工作进行督促检查,形成了齐抓共管、协调联动的局面。二是建立健全惩治和预防腐败体系,促进反腐倡廉各项任务的落实。坚持“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,抓领导责任的落实;成立了省卫生厅贯彻落实《实施纲要》领导小组及办公室,制定了《xx省卫生厅党组贯彻落实实施纲要实施方案》,明确了卫生系统惩防体系建设的指导思想、工作原则、工作步骤,提出了建设的目标和任务。按照《xx省卫生厅党风廉政建设和反腐纠风工作任务分解表》具体内容,狠抓工作任务的落实;通过建立和落实党风廉政建设责任制考核和报告制度,推动各项制度的落实;抓好厅系统纪检监察队伍建设,选好配强纪检监察岗位干部,积极支持他们开展工作。三是完善制度,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。每年同厅直属各单位党政一把手签订《xx省卫生厅直属单位党风廉政建设责任状》,年底按照《xx省卫生厅党风廉政建设责任制考核办法》,对厅机关和直属单位县(处)级领导干部执行责任制情况进行考核检查,全面落实纠风工作责任制。四是结合卫生行业特点开展党风廉政建设工作。将查办案件的重点放在带有卫生行业特点的案件上,加强信访举报工作,及时解决信访突出问题。加强办案责任制,提高办案质量和办结率。五是深入推进纠风专项治理工作,全面加强卫生行业作风建设。20xx年在卫生系统深入开展了治理商业贿赂活动。以树立医院整体形象和加强职工素质教育为目的,制定完善了各项行风教育制度和配套措施,开展了形式多样的行风教育活动。积极推进卫生行风建设的制度创新,建立了防范监控机制,完善了医疗信息和药品服务价格公示制度,严格规范医务人员行医用药行为。通过参加“政风、行风热线”等活动,构建诚信和谐的医患关系。积极开展创建“示范医院”活动,加强医院医德医风建设。严肃行业纪律,狠刹行业不正之风。

精神文明建设有新进展。厅直各单位党组织始终坚持大力加强精神文明建设,切实加强组织领导,制定了省卫生厅《文明单位建设管理办法》,先后开展了向卫生系统先进人物黎秀芳、幕容肖、王亚丽、岳中 ? 、李丽、杨碎胜等学习活动,组织了抗震救灾事迹报告会,推动精神文明建设向纵深发展,厅系统各单位发展更加健康、环境更加优美、秩序更加优良,服务更加优质,精神文明创建工作取得了显著成效,涌现出一批文明单位、文明机关、文明处(科)室。20xx年底省卫生厅机关荣获省直机关工委授予的“文明机关”称号,20xx年底又获得省级文明单位,省肿瘤医院荣获全国精神文明建设先进单位。目前,全系统有4家单位跨入省级以上文明单位行列,厅级文明单位、处(科)室达15个,全国青年文明号集体9个,省级青年文明号34个。厅系统努力开展支援灾区和扶贫帮困等各项活动,在5.12抗震救灾献爱心活动中,厅系统广大党员干部和群众踊跃捐献,省级卫生系统共有1.1万名职工捐款128万元;捐助衣物2万多件(套)。共有2493名共产党员缴纳特殊党费57.3万元,体现了厅系统广大干部职工“一方有难,八方支援”的优良传统和爱国精神。积极组织广大干部职工向对口扶贫点--渭源县秦祁乡武家山村困难群众开展“送温暖、献爱心”捐助活动,先后捐款18万多元、衣物4600多件,帮助山区困难群众解决了生产生活困难。认真组织干部职工系统学习《公民道德建设实施纲要》和普法读本,开展法制教育活动,全面开展“四五”、“五五”普法工作,广大干部职工的法律意识和法制观念得到增强,依法行政、依法办事的水平和能力得到提升。各单位注重发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用。厅系统工会积极开展创建“模范职工之家”活动,各级团组织充分发挥党的助手和后备军作用,积极开展岗位技能竞赛等形式多样、健康有益的青年活动。20xx年,省卫生厅团委被团中央、卫生部授予全国“号手创建活动”优秀组织奖,各单位团组织先后多次获得省直机关先进团组织称号。厅妇委会深入开展“巾帼建功”等活动,妇女健康权益得到了较好的维护。

党员大会工作报告篇七

一、基本情况

党工委现有直属党总支x个,支部x个,党员x名。其中党政机关支部xx个,事业单位支部xx个,公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内退党员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。

近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源,富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

(一)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。

(二)健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。

(三)扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中,以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来,我们坚持面向机关广大党员,服从服务于全县中心工作,相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动,每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。

(四)健全党建责任体系,强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,在深入开展“三级联创”的基础上,建立和完善了党员教育管理工作目标责任制,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中,严格制度,在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;三是注重培养队伍。通过及时的调整充实,组织外出参观学习,培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍,为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

三、存在问题与原因

我们党员教育管理工作,经过各级党组织的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。

四、下步工作打算

1、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育,以“三个代表”重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。

3、树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为加快我县全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。

党员大会工作报告篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现在,我受支部委员会的委托,代表上届支委会向会议作工作报告,请同志们审议。

一、以学习培训为抓手,加强思想建设,提高党员队伍的整体素质和能力

党支部始终把抓学习作为提高党员队伍思想素质,促进作风不断提升的重要手段,狠抓思想政治教育,进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结合,学习政治理论与学习业务知识相结合,采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部深入学习党的基本理论知识、党的十九大和***一中、二中、三中、四中、五中***精神,确保学习的针对性、实效性。按照党委整体安排,积极参加各类外出培训,开阔眼界,拓展思维。

根据上级党委统一安排,深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了春季集中教育活动,以及党员轮训、“守纪律、讲规矩、做表率”等专题教育活动,使全体党员干部不断提高思想和业务水平,推动了工作开展和工作创新。

二、以落实制度为保障,加强组织建设,增强组织的凝聚力和战斗力

一是完善落实学习培训制度。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,认真落实“三会一课”、集中学习、外出培训、个人自学、考试测验等一系列学习培训的制度机制,通过多种形式狠抓党员的学习教育,提高了党员的政治理论水平、党性修养和业务工作能力。

二是完善落实党员管理制度。坚持抓班子、带队伍,落实支部委员联系科室、小组制度,把党小组建立在科室上,定期召开科务会、党小组会,研究推进党建和业务工作,形成了党委抓支部、支部抓小组,一级抓一级,层层抓落实的党建和业务工作机制。加强党员教育管理,要求党员带头严格遵守党的组织纪律、政治纪律和国家财经纪律,严格执行考勤、请假、考核等局机关工作纪律,保持了党员队伍的纪律性。注重做好发展新党员工作,严格程序,积极发展优秀干部职工加入党组织,不断为党员队伍注入新生活力。

三是完善落实考核督查机制。把党建各项工作纳入年度责任制考核和重点工作督查,做到党建工作与业务工作同部署、同调度、同推进,以党建工作为业务保驾护航,用工作实绩来检验党建工作成效。

四是完善落实民主管理制度。以组织生活会为主阵地,加强党内民主建设,引导广大党员积极开展批评与自我批评,互相监督、互相学习、加强 当前隐藏内容免费查看沟通、增进感情,达到共同提高、共同发展的目的。定期召开支委会、党员大会,研究日常工作,对重大事项坚持集体决策,及时公开党建和财政工作相关事项,推进民主管理、民主监督。

三、以开展活动为载体,加强作风建设,促进党员先锋模范作用的发挥

积极参加局党委以及局工会、团委、妇联组织的知识竞赛、青年干部演讲、趣味体育比赛、主题征文等各项文体活动,在活动中增进团结、加强交流、提升水平。积极参加局党委安排的包村联户等活动,深入基层,密切联系群众,促进作风转变。积极开展创先争优,带头争创季度和年度优秀标兵,奋力在县内、系统内争创工作先进、个人先进,做表率、当标兵,较好地发挥了党员的先锋模范作用。各科室的工作在全局、全县乃至全市、全市都取得了好成绩、好名次,为全局、全县赢得了荣誉,争得了利益。

三年来,党支部工作和各科室的业务工作均取得了较好成绩。同时也要看到不足和差距:一是党建工作制度落实还不够;二是党员教育方式需进一步活化和丰富;三是党员先锋模范作用还需要更好地发挥,开拓进取意识有待于进一步加强。

下一步,党支部将以换届为动力,团结全体党员干部,准确把握并主动应对业务工作新形势、新任务,进一步强化规矩意识、机遇意识和责任意识,不断创新思维,提高能力,开拓创新,努力实现党建工作和业务工作新突破。具体抓好三个方面的工作:一是进一步完善党建工作制度,认真抓好落实,确保党建紧紧围绕业务工作中心、服务全县发展大局。二是切实加强支部班子建设,带好党员干部队伍,确保党员干部的优良传统继续发扬光大。三是积极参与各项实践活动,把党员的先锋任用落实到具体的工作当中,不断推动业务工作提到新水平、取得新成绩,为促进全县经济社会高质量发展作出积极的贡献。

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