最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)

时间:2024-09-19 作者:FS文字使者

事迹材料可以帮助人们更好地了解和认识一个人或团体的品质和特点。以下是一些业绩突出的事迹材料,可以从中学习到一些成功的经验和方法。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇一

参加工作伊始,方熙宁同志便从思想上积极向党组织靠拢,平时认真学习并践行科学发展观,深入学习党的理论体系及会议精神,不断提升自身政治修养,积极参加并实际组织团的政治学习、培训和各项活动,以团员的标准严于律己,能够认真完成上级组织交给的任务,并取得良好效果。正确行使团章规定的权利,认真履行团员义务,团组织生活无缺席,按时足额交纳团费,将公司的团青工作开展的有声有色。不但自己树立了共产主义的远大理想,坚定了永远跟党走的信念,还为公司广大团员青年创造一个良好的工作氛围和思想氛围。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇二

伴随公司运转步入正轨,风电建设一线成为了最为艰苦的岗位,面对远离城镇、背井离乡、风餐露宿的工作环境,许多同志特别是青年们都选择留在公司本部,工程一线急缺管理人员充实。在这样的困难面前,方熙宁主动请缨,放弃安逸优越的工作环境,积极投身建设一线。自xx年3月至今的一年里,方熙宁日夜坚守建设一线,累计在山上出勤320余天,参与并执行了青山风电项目大量日常基础工作,完成了项目建章立制、合同管理、工程量审核、资料管理、周月计划报送、汇报材料起草、迎检、辅助后勤、土建安装管理、统计、催图、验收等工作,为青山风电项目做出了不可磨灭的贡献。

去年冬天风机验收期间,由于点多面广,车辆紧张,加上山上雪厚路滑,为了节省成本,方熙宁徒步2小时30余里山路,步行到验收作业点,稍作休息后,又爬上75米高空进行风机验收工作。这种精神鼓舞大家在极度严寒的条件下,坚持完成了33台风机的验收工作,在春节前为公司交出了满意的答卷。

在建设一线工作生活的三百余天里,不但要克服恶劣的气候环境,忍受缺水、物资匮乏、人迹罕至、通讯不便等生活上的困难,还要习惯寂寞、单调的生活状态,方熙宁在身体上和精神上都做出了极大的牺牲。在不断学习成长的同时,他还兼管公司团委的实际工作,在缺少经费和人员的困难下策划、组织了丰富多彩的团青活动;他还帮助总经理工作部起草年度工作报告等多项材料,从公司到基层都始终践行着一个合格团员青年的誓言并为之奋斗。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇三

为强化行风建设工作的深入开展,该局以有效的监督约束机制为保障,促进了行风建设工作再创新成绩。一是落实内部监督。该局行风领导小组和评议办公室经常以电话询问、现场察看、走访客户、明察暗访等方式进行监督检查,上半年检查7次,对发现的25个问题及时进行了整改,促进了工作作风的不断转变。二是加大社会监督。该局面向社会聘请了区人大代表、客户代表、农村群众等72人为企业行风监督员,对行风建设工作实行动态公开监督。今年该局分别在3月份和7月份两次召开了由行风监督员参见的行风座谈会,广泛的征求了社会各界对行风建设工作的意见和建议。同时在各供电所开展了调查走访用电客户活动,每个供电所走访农村客户和企业100多家,发放问卷调查300多份,并及时对从调查问卷中反映出来的32条意见和建议,逐条制定了整改措施,切实做到了事事有回音,件件有着落,保证了行风建设的实效性和深入性。三是强化舆论监督,该局每年都利用广播、标语、发放宣传材料等形式,向社会公开《供电服务承诺》,明确工作流程,公布举报电话,大力扩展监督渠道。同时,该局通过开展收听“阳光热线”等活动,对反映出来的问题进行举一反三的对照检查,进一步完善了处理措施,制定了完善的防范措施,坚决遏制了各类事故的发生,树立了桃城电力的良好形象。

几年来,桃城区电力局坚持“行风也是生产力,服务就是市场和效益”的工作理念,切实把行风评议工作转化成了企业发展的动力,企业实现了快速发展。截至到今年7月份,该局累计完成供电量2.05亿千瓦时,同比增长53.2%;完成销售收入8858.5万元,同比增长41.70%;客户满意率达到了100%,实现了供电优质服务“零投诉”。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇四

该局以加强制度建设为长效管理的有效途径,通过不断完善企业行风建设工作制度,规范工作流程,构筑起了行风建设工作的坚固管理防线。一是建立健全了行风责任追究制度。将行风建设工作与党风廉政建设和经济责任制考核工作相结合,实行党风廉政建设责任制、行风建设责任制、安全生产责任制和工作目标责任制四位一体,完善了《行业作风建设处罚实施细则》,进一步量化、细化、深化,定人、定位管理,形成了一个奖惩分明、行之有效的管理体系。二是优化了服务流程。推行了一站式营销服务,调整了业扩报装管理办法、高(低)压业扩报装工作流程图和业扩报装工程施工管理办法,对施工质量、工程收费、施工标准、施工期限等内容进行了明确规定。三是开展并实施了“三制、三一”连心桥活动。“三制”为:即识别制、上岗挂牌制、客户“首问”责任制。“三一”是:一张便民服务卡、一张报修服务卡、一张征求意见卡。通过一系列惠民政策的实施,有效的拉进了电力与客户之间的距离。到目前为止,该局共接报修电话852个,报修处理率100%,客户满意率100%。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇五

方xx,25岁,共青团员,毕业于陕西师范大学,20xx年参加工作至今,先后在公司计划部、工程部供职,参与国电麻黄山风电场、青山风电场等自治区重点工程的施工建设,长期值守现场至今。作为一名共青团员,方熙宁积极组织、参与公司团委的各项活动,并实际负责公司团委的日常工作,从中总结学习,为成为一个合格的国电青年积累了宝贵经验。他处事积极认真,努力钻研各个岗位业务,为人热心,处处发挥自身特长帮助同事。在多个工作岗位都出色的完成了任务,获得公司领导及同事的一致好评:先后起草了公司工程部和计划部的管理制度汇编,牵头组织上报了公司20xx年综合计划、经营计划,参与了牛首山330kv输变电工程概算审查、谈判及合同起草工作,自20xx年从事青山风电工程建设工作以来,他全年值守现场,为工程的顺利推进付出了不可磨灭的贡献。

参加工作伊始,方熙宁同志便从思想上积极向党组织靠拢,平时认真学习并践行科学发展观,深入学习党的理论体系及会议精神,不断提升自身政治修养,积极参加并实际组织团的政治学习、培训和各项活动,以团员的标准严于律己,能够认真完成上级组织交给的任务,并取得良好效果。正确行使团章规定的权利,认真履行团员义务,团组织生活无缺席,按时足额交纳团费,将公司的团青工作开展的有声有色。不但自己树立了共产主义的远大理想,坚定了永远跟党走的信念,还为公司广大团员青年创造一个良好的工作氛围和思想氛围。

方熙宁同志入职时,公司刚成立几个月,人员少、任务多,面临建章立制、整理归档、划分职责、规范管理等许多亟待处理的基础工作。做为公司引进的大学生员工,方熙宁迅速熟悉并参与到公司的日常工作中来,在不到半年的时间里,熟练掌握了综合计划、综合统计、技经等业务的基本知识和日常工作,由刚入职的实习生成长为一名合格的经营人员。面对人少活多的现状,按公司安排,方熙宁一人身兼数职,工作压力十分巨大,为了准确及时的处理经营上各岗位的数据报表,他经常加班到深夜。对不熟悉的业务知识,他虚心求教,并查阅相关规范和定额,确保经营数据的准确,保证了公司成立之初经营上基础工作的严谨和可靠。这种认真的工作态度,取得了良好的工作业绩,得到领导和同事们的充分肯定。随着公司员工队伍不断充实壮大,方熙宁虽几易其岗,但始终坚持严谨负责的工作态度,在每一个岗位都认真履行职责,充分体现出一代国电青年应有的素质。

伴随公司运转步入正轨,风电建设一线成为了最为艰苦的岗位,面对远离城镇、背井离乡、风餐露宿的工作环境,许多同志特别是青年们都选择留在公司本部,工程一线急缺管理人员充实。在这样的困难面前,方熙宁主动请缨,放弃安逸优越的工作环境,积极投身建设一线。自xx年3月至今的一年里,方熙宁日夜坚守建设一线,累计在山上出勤320余天,参与并执行了青山风电项目大量日常基础工作,完成了项目建章立制、合同管理、工程量审核、资料管理、周月计划报送、汇报材料起草、迎检、辅助后勤、土建安装管理、统计、催图、验收等工作,为青山风电项目做出了不可磨灭的贡献。

去年冬天风机验收期间,由于点多面广,车辆紧张,加上山上雪厚路滑,为了节省成本,方熙宁徒步2小时30余里山路,步行到验收作业点,稍作休息后,又爬上75米高空进行风机验收工作。这种精神鼓舞大家在极度严寒的条件下,坚持完成了33台风机的验收工作,在春节前为公司交出了满意的答卷。

在建设一线工作生活的三百余天里,不但要克服恶劣的气候环境,忍受缺水、物资匮乏、人迹罕至、通讯不便等生活上的困难,还要习惯寂寞、单调的生活状态,方熙宁在身体上和精神上都做出了极大的牺牲。在不断学习成长的同时,他还兼管公司团委的实际工作,在缺少经费和人员的困难下策划、组织了丰富多彩的团青活动;他还帮助总经理工作部起草年度工作报告等多项材料,从公司到基层都始终践行着一个合格团员青年的誓言并为之奋斗。

无论是在公司本部还是在建设一线,方熙宁都始终保持积极乐观的生活态度,热爱生活、热爱工作。经常自己动手,发动智慧解决生活中的小问题。他对人态度谦和、尊重对方,和同事积极配合,积累了很好的口碑和广泛的群众基础。在工作的2年多中,方熙宁以身作则,倡导每天坚持锻炼体魄、不吸烟、不酗酒的健康生活风尚,并广泛影响着身边各年龄段志同道合的人,许多老同志的大生化指标都出现明显改善。在大家的共同坚持和努力下,青山风电项目成为了公司唯一的“无烟项目部”,更值得欣慰的是公司在青山员工的精神面貌为之一振,树立了良好的企业形象。

在艰辛、繁忙的工作中,方熙宁同志立足基层,用坚持和执着为大家做出了表率,用认真和热情带动大家的积极性,用坚定的信仰和吃苦耐劳的品质感染了大家,发挥了一名优秀团员的先锋模范带头作用,为企业发展做出了应有的贡献,用自身经历践行着千千万万国电青年的时代使命!

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇六

我叫xx,男,现年38岁,中共党员,2017年10月退伍军人招聘到外村任职书记助理,三年来我先后兼任北洋村书记助理,北洋十一组组长,北洋十一网格员,金山村书记助理,现任金山三组组长,金山村副书记,金山村调解安保主任,共青团书记,金山三网格网格员,食品安全信息员,2018年进书记后备人才库,2019年被镇党委评委优秀村组干部,疫情期间兼任特庸派出所辅警巡防队员,自参加工作以来,我在平凡的工作岗位上兢兢业业,刻苦学习,得到领导的赞誉,和村民的认可,老百姓把我当做自己的亲人,无论大事小事都愿意与我说。

工作中本人能踏实工作,服务群众,大小事情都以服务对象为基点,时刻牢记全心全意为人民群众服务的宗旨,努力做好自己的本职工作,为促进网格和谐稳定和村委会的发展做出了应有的贡献。

大年初一,春节假期的第二天,大家都还沉浸在春节的欢乐氛围中,但网格群里关于疫情的消息也一直被各级领导关注着,突然接到镇党委书记曹平苏下达到各村的命令,取消放假,当天下午,镇党委政府开会传达的部署防疫工作,要求各村居立即进入战时状态,迅速开展疫情防疫工作。各村组干部网格员对湖北省武汉市工作生活过的返乡人员进行大排查,并做好在家隔离观察15天测体温的工作,由特庸派出所和镇医院、各村委会牵头,由村医和辅警、网格员三人小组挨家挨户的每天上午、下午两次到重点返乡人员家里去测量体温。当时我既是网格员,又是一名辅警,我被分了两个村的重点人员挨家挨户测体温工作,每天要跑十几户人家,最多时每天20多人次需要测体温,为了配合防疫工作,迅速调整思想状态,到岗到位,全身心投入到疫情防控的战斗中,村书记指出防控就是责任,疫情来了,我们不上谁上,在村两委干部会议上,村党支部书记面对个别人员的担忧,严正表态。镇党委为我们配好防护口罩,消毒液,准备战斗。

守土有责守土尽责,“各自把各自的属地管好、管严、管紧,各自把各自网格内的人员排查清楚,做到村不漏户、户不漏人,最后到村里汇总上报。金山村和北洋村是我的工作区域,每天和村医,其他网格员风雨无阻,挨家挨户测体温,并拍照、上报汇总到镇防控办,派出所和医院,村里充分利用网格化管理的载体,金山村划分为6个网格,北洋村划分7个网格,进村的每一辆外地车都测体温登记到册,网格员排查武汉返乡人员准确上报信息,及时全面的完成工作。“到村入户务必做好自我防护,你们不是只为自己负责,也是为了大家负责,这个时候,不能强。”每下网格,村里徐书记多要交待仔细,到村入户排查摸底,陪同医务人员和辅警跟踪检查在家自我隔离的武汉返乡人员前,我都做好自我防护工作,防控阻击战中,我丝毫不能懈怠。妻子每天晚上看见我到家,就赶紧酒精消毒,再进家,家里小孩都不敢靠近我,第二天,一起来又在测体温的路上。作为一名党员我无怨无悔。我就是想把军人的那股劲带到老百姓身边来,年轻的共产党员的担当带到老百姓身边来,年轻男女都出去挣钱了,就剩下老人和小孩,作为军队培养过和教育过的共产党人,继承了革命军人是块砖,哪里需要哪里搬的优良传统,发扬了我们老部队71669部队杨靖宇支队的作风,工作看我,有我必胜的理念,在小小网格员的岗位上发光发热。

一个人,做好工作的前提就是要有爱心,把自己网格内的居民当做自己的亲人,为他们排除生活中的困难,解决他们的后顾之忧。

我们组陈兴春户以前是低收入户,丈夫出车祸变成了肢体三级残,无劳动能力,妻子又不识字,只能在附近工地打打短工,儿子看着就上高中了,成绩还不错,为了能够让她们家小孩能够安心读书,多次走访想对策,给她们办理低保,保证她家孩子不会因为没钱读不起书;我组孙玉亮户年老体弱,单身一人,看到他家的卫生没有能力打扫,我组织附近村民一起帮他彻底打扫干净,并把家里用不到的旧床送给他,还买来凉席、被子、桌子、凳子、并到村里收废品的人家去淘了个能用的电风扇给他,附近老百姓多说,重来没有见过一个队长像小陈这样的关心和爱护群众的,疫情过去,我们就进入紧张的建华建材入驻前的征地拆迁工作,镇里曹平苏书记亲自挂帅,每天晚上多到现场来看我们,给我们鼓劲,为了建华建材能够按时进入金山村物流产业园安家入户,镇里袁镇长亲自带队挨家挨户上门做工作,通过大家的努力圆满的完成了镇党委交给的征地拆迁工作。

接着正好是环盐城高速200米绿化带在我的网格,高速西500米搬迁进新型农村社区工作也在我网格开展,我网格正好在高速东西两侧400米,我们在特庸镇党委曹平苏书记的一声令下,全镇各部门主要领导各村书记,到我村加班加点搞搬迁工作,村委会全体工作人员白天签土地流转,晚上和工作组到农户家谈搬迁,我和书记抽空到农户家谈新型农村社区征地工作,为了完成市政府规划和县政府要求的高速两侧大面积土地流转,新型农村社区征地工作、农户搬迁任务,白天由于农户家主多到盐城打工去了,只有晚上才回来,我们白天摸排情况,晚上上门做工作,一家一家的打电话问意向,作为这个组的网格员,每家每户我多要了解、熟悉,带领工作组下到每家每户去做工作,全程我们的曹书记陪同我们一起熬夜,每天多要听到我们的成绩,才肯回镇政府休息,在我们村委会徐立中书记的带领下,天天多是到夜里二三点钟才回家,做为一个从特庸的最北边村到特庸的最南边工作的退伍军人村干部,在离家30里的金山村工作,说不累是假的,从刚开始的一个人不认识到现在的一口清,我自己多不敢相信,这只是我工作的一个缩影,我会在成绩面前不骄不躁,继续满腔的热情勤奋的工作为广大群众服务。

一分耕耘,一分收获,在我辛勤努力下,近一年多时间,发现和处理的矛盾纠纷愈来愈少,村民用他们的眼睛见证了我成长的足迹,我将不辜负他们的厚望,将工作做的更加扎实,更有成效的管理好我的网格,我付出了汗水,付出了辛劳,付出了时间与精力,当然,也有收获,有时收获委屈,也有荣光,但我收获更多的是责任和奉献,是我与群众之间亲密如鱼水的亲情。

网格工作是繁忙的,像蜜蜂样不知疲倦的为这个世界增添色彩,网格工作也是无谓的,因为居民们一句简单的问候和亲切的笑脸,就会成为我信心和力量的源泉。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇七

张x,女,19xx年6月生,中国共产党党员,滕州市荆河街道辛庄社区网格员,带领社区网格员将辛庄社区成功创建为山东省“四型”社区示范点、枣庄市党建示范点、枣庄市综治示范点,让居民真正感受到了共治共享美好生活。

一是突出抓好组织建设,打造共建、共治社区。她按照“依据实际、尊重历史、便于治理”原则,将辖区划分为2个网格,优化“五位一体”社区治理模式,成x家委会,形成了良好事务交流、协商处理、矛盾化解机制,仅20xx年就累计协商处理重大事务18件。设置兴趣小组7个,实行小范围自我管理、自我治理,举办健身友谊赛、书画展、文艺汇演等活动20余场。

二是突出抓好为民服务,打造服务、美丽社区。筹资建设了1200余平米网格服务中心,配置了活动室、孔子学堂等9个室内功能室、4处室外场所,引入老年大学舞蹈、歌唱教学班和上善社工服务项目。高标准新建监控中心,网格内摄像头总数达到72个,监控分室5个,监控区域实现全覆盖。

三是突出抓好平安建设,打造和谐、共享社区。建x完善网格台账,定期开展矛盾排查工作,排查化解矛盾隐患68条,开展安全生产检查、排查活动19次,开展消防演练5次,对发现问题,全部跟踪落实整改,网格未出现一例安全生产问题。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇八

电力局参加行风评议工作5年来,两年被评为行风评议“优秀单位”,两年免评。今年作为新一轮参加行风评议单位和全市首家申报国家一流县级供电企业的单位,该局把行风建设工作作为关系企业生存、发展、效益、形象的一项重要工程来抓,坚持以服务建设为核心,以制度建设为抓手,以强化监督为保障,使行风建设工作再上新台阶。

该局党组成员坚持以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,不断强化“三种”意识,促进行风建设工作的顺利开展。

一是强化领导班子责任意识。该局把行风建设纳入“一把手”工程,局长任行风建设领导小组组长,亲自抓全局行风建设,其他班子成员按“一岗双责”的原则,既负责分管的业务工作,又对职责范围内的行风建设负责,做到行风工作与业务工作两不误、两促进。

二是强化全体职工的危机意识。以抓教育、抓行风、抓培训为突破口,通过对职工的再动员、再教育,让职工认识到了加强企业行风建设不仅是社会对电力企业的客观要求,更是企业自身生存发展和建设“一强三优”现代公司需要,进一步增强了职工参与行风建设工作的积极性和主动性,为实现行风评议工作在全区行评再争第一的目标奠定了基础。

三是强化服务地方经济发展的大局意识。局班子成员多次深入到基层供电所和供电客户当中进行调研,深入分析了可能影响行风建设工作的各种因素,提出并深入开展了“行风也是生产力”主题实践活动,从解决好思想认识问题、怎么干的问题和怎么干好的问题三个方面入手,提高了职工的思想认识,找出了工作差距,明确了工作思路,使行风建设工作再上了一个新台阶。

该局在行风建设工作中,以强化服务建设为突破口,大力倡导“服务跟着客户走”的服务理念,不断在服务细节上下功夫,为企业的发展创造了良好的市场和社会环境。

一是创新服务体制,转变服务观念。该局改变原来“要我服务”的被动模式,为“我要服务”的主动出击,主动走进客户门,了解客户情,解决客户难,积极帮助企业解决生产中的各种难题,不仅开拓了市场还赢得了信誉。洁威化学有限公司是一家发展势头强劲的大型化工生产企业,当了解到该企业将在桃城区建厂的信息后,局长王祥林同志马上带领全体班子成员主动找该厂负责同志了解情况,并作为重点项目进行大力扶持。班子成员先后10多次到该厂进行现场办公,并积极跑办省、市公司申请到了2700多万元的建设资金,建成赵圈110千伏变电站一座,已于今年3月20日建成投运。有效的解决了该企业的用电难题。预计,洁威化学有限公司年用电量就可达1亿千万时。邓庄乡皮鞋材料厂由于受电力条件制约生产受限,了解到这一情况后,局长王祥林亲自组织有关设计、施工人员深入到该厂,进行现场办公。5天时间新建线路1260米,安装500千伏安变压器3台,帮助该厂解决了电力“卡脖子”问题。该局通过主动的服务,使得像格林农业园区、麻森北方工业园区、邓庄开发区等一大批大型企业落户桃城,为企业的快速发展提供了后劲。

二是贴近百姓生活,拓展服务内容。该局坚持贴近百姓生活,符合百姓实际的办电原则,百姓需要什么样的电力服务就提供什么样的服务。河沿镇是该局的农业排灌试点乡,在农民使用预付费磁卡表过程中,对磁卡易消磁,易丢失电量的问题反映比较多,为解决农民反映的热点难点问题,该局今年投资18万元进行了技术改造。购置了300多套磁卡表控制器,5000多个新型磁卡,有效的解决了磁卡表使用过程中的难题。三是强化精细管理,提高服务水平。该局在各供电所全部安装了国家电网公司的统一标识,重新完善了客户服务中心建设,充实了便民服务箱配备。同时,为满足不同客户的要求,该局还开展了差异化、亲情化、个性化的一体化服务。今年以来,优质服务小分队35次对客户实行上门服务,帮助农民群众解决用电难题80多件。

该局以加强制度建设为长效管理的有效途径,通过不断完善企业行风建设工作制度,规范工作流程,构筑起了行风建设工作的坚固管理防线。一是建立健全了行风责任追究制度。将行风建设工作与党风廉政建设和经济责任制考核工作相结合,实行党风廉政建设责任制、行风建设责任制、安全生产责任制和工作目标责任制四位一体,完善了《行业作风建设处罚实施细则》,进一步量化、细化、深化,定人、定位管理,形成了一个奖惩分明、行之有效的管理体系。二是优化了服务流程。推行了一站式营销服务,调整了业扩报装管理办法、高(低)压业扩报装工作流程图和业扩报装工程施工管理办法,对施工质量、工程收费、施工标准、施工期限等内容进行了明确规定。三是开展并实施了“三制、三一”连心桥活动。“三制”为:即识别制、上岗挂牌制、客户“首问”责任制。“三一”是:一张便民服务卡、一张报修服务卡、一张征求意见卡。通过一系列惠民政策的实施,有效的拉进了电力与客户之间的距离。到目前为止,该局共接报修电话852个,报修处理率100%,客户满意率100%。

为强化行风建设工作的深入开展,该局以有效的监督约束机制为保障,促进了行风建设工作再创新成绩。一是落实内部监督。该局行风领导小组和评议办公室经常以电话询问、现场察看、走访客户、明察暗访等方式进行监督检查,上半年检查7次,对发现的25个问题及时进行了整改,促进了工作作风的不断转变。二是加大社会监督。该局面向社会聘请了区人大代表、客户代表、农村群众等72人为企业行风监督员,对行风建设工作实行动态公开监督。今年该局分别在3月份和7月份两次召开了由行风监督员参见的行风座谈会,广泛的征求了社会各界对行风建设工作的意见和建议。同时在各供电所开展了调查走访用电客户活动,每个供电所走访农村客户和企业100多家,发放问卷调查300多份,并及时对从调查问卷中反映出来的32条意见和建议,逐条制定了整改措施,切实做到了事事有回音,件件有着落,保证了行风建设的实效性和深入性。三是强化舆论监督,该局每年都利用广播、标语、发放宣传材料等形式,向社会公开《供电服务承诺》,明确工作流程,公布举报电话,大力扩展监督渠道。同时,该局通过开展收听“阳光热线”等活动,对反映出来的问题进行举一反三的对照检查,进一步完善了处理措施,制定了完善的防范措施,坚决遏制了各类事故的发生,树立了桃城电力的良好形象。

几年来,桃城区电力局坚持“行风也是生产力,服务就是市场和效益”的工作理念,切实把行风评议工作转化成了企业发展的动力,企业实现了快速发展。截至到今年7月份,该局累计完成供电量2.05亿千瓦时,同比增长53.2%;完成销售收入8858.5万元,同比增长41.70%;客户满意率达到了100%,实现了供电优质服务“零投诉”。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇九

xxx,女,xx岁,大专,电力营销部客户信息中心班长。

xxx2003年任xxx班长,便以一颗真挚的心面对客户,当客户在用电中遇到问题和难题打电话过来时,她便竭力在最短的时限里为客户提供最优质的服务。

xxx深知,95598的工作就是一个窗口,是一个纽带,是一架连接在客户和电力企业之间沟通交流的“心桥”。她说,既然客户把问题反映到我这里来,我就要履行好自己的职责,决不放过一个能在我这里解决的问题。

xxx时常对其他座席员说:“不论接任何电话都要记得——‘把微笑写在脸上,把委屈藏在心里’。让客户在银线的那端能够‘听’到我们的微笑!”她是这样说的,也是这样做的。每当接到投诉电话,哪怕是被客户误会时遭到了劈头盖脸的指责,xxx总是笑着面对,因为她懂得换位思考。她时常站在客户的角度上设想,如果自己是客户会是怎样的心情,想得到怎样的服务。所以每当她接到电话后,首先轻声细雨地给为客户带来麻烦而道歉,然后认真倾听客户的意见和建议,诚心诚意地帮着客户解决存在的问题。

“早上好!”“很高兴为您服务!”“节日快乐!”在她甜美的问候声中,一个个问题在电话中迎刃而解——新架线路从客户家走过,安全距离不够,通过95598联系设计施工部门尽快得到了处理;在计划检修过程中,不知道停电的老百姓被困井中,通过95598联系调度紧急送电;在负荷紧张时,限电使旅游缆车停在半空,通过95598在最短的时间回到了地面;现在越来越多的客户也愿意通过95598了解用电信息。

随着近年电力紧张的局势,在迎峰渡夏停、限电的工作中,有的小型豆浆店、冰糕批发商及一些休闲场所等纷纷反映,能否停电之前提前通知他们,按照用电承诺,公司没有义务对他们进行通知,但考虑到群众的实际利益,xxx带领95598还是对其地址、地点和联系人进行登记,以备在下次能够提前通知客户。曾经有个做生意的李先生就说过这样一句话,“电方面的事,别人说的我不放心,就想问问你们95598!”

她时常说:“把一件件看似简单的事办好,就是做了不简单的事;把一件件看似平凡的事做好,就是做了不平凡的事。”

每到下班时,她总会和同事们互相交流一天的工作情况,讨论如何把工作做得更好,互相打气,鼓励大家把工作和生活分开,不要把工作中的情绪带到生活中来。

一份耕耘,一份收获。在她的影响和带领下,95598的工作受到社会各界的肯定,获得了许多荣誉,95598先后被授予省级青年文明号、市级巾帼文明岗、县级文明单位。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇十

1、打造"诚信xx电力"品牌,树立诚信服务形象。

2、争创xx省文明行业创建先进单位。

3、客户随机抽测满意率不低于85%,县行风测评前三名。

4、进一步加大供电所规范化管理力度,xx年实现供电所规范化管理达到100%。

5、积极推动示范窗口建设。

6、规范**县供电公司的客户服务中心。

二、工作任务。

1、深入开展公司服务文化建设。(思政部、营销部)。

2、深化"诚信进万家,服务进社区"活动。(营销部、思政部)。

3、继续完善客户服务中心建设,确保95598服务热线的畅通。(营销部)。

4、抓好供电所"综合管理信息系统"微机管理。(营销部)。

5、服务农村客户,坚持做到"四到户"服务。(营销部)。

6、组织好明查暗访,重点检查抄表人员和检修人员兑现和服务质量情况。(监察室、思政部)。

7、继续开展供电所规范化管理和示范窗口建设活动,并开展检查和复查工作。(监察室、思政部、营销部)。

8、加强员工队伍的业务学习和技能培训。(营销部、办公室)。

9、定期召开客户座谈会、行风监督员会议,定期向人大、政协征求意见。(营销部、监察室)。

10、推行供电员工联系客户制度。(营销部)。

三、工作措施。

1、抓好"诚信"。

主题教育。

和服务文化建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和中央文明委《关于深入贯彻党的十x大精神,进一步加强公民道德建设的意见》,按照省公司大力开展"诚信xx电力"主题教育和服务文化建设的要求,在工作实践中强化"尽心服务,尽力先行"的企业精神,不断提升"以客户满意为标准"的服务意识。建立公司优质服务理念,着力从理念、行为和视觉三个层面上打造"诚信xx电力"服务品牌。

2、加强员工技能培训。重点加强对窗口单位和检修人员、抄核收人员、用电检查人员和计量检定人员以及农电工的业务技能培训和行为规范培训。认真贯彻落实国家电网公司《供电服务规范》,认真执行《供电营业职工文明服务行为规范》,通过创建学习型企业,不断增加员工的知识储备,优化知识结构,提高创新能力。

3、加强信息披露和社会宣传。主动向县委、县政府等上级机关汇报工作,加强与工商、物价、技术监督、消协、新闻单位等方面的联系和沟通。建立供电信息披露制度,定期向社会发布电力供应形势、电力价格政策、供电服务、需求侧管理状况、服务投诉等信息,树立诚信服务形象。

用典型推动工作通过精神激励、物质激励等方式不断深化优质服务工作。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇十一

我是一个平凡的人,没有远大的理想,也没有骄人的业绩,但是我总是把工作摆在首位,工作中按照“三个代表”重要思想的要求,努力实践为人民服务的宗旨,开拓进取,无私奉献,在电网改造、变电检修、等方面取得了良好进展,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,不管有多苦、压力有多大我总是毫无怨言。我用自己的实际行动踏踏实实地做着自己挚爱的电力事业。

十年来,我一直在运维检修工作,我兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动,活生生地演绎、诠释着这一个“信”字,把“三个代表”重要思想与“人民电业为人民”紧密结合在一起,在城市、农村这一广袤土地上,与光明一起,播种在农民心中。人们都知道,电能是一种特殊的产品,看不见,摸不着,又不能储存,但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户,每次下乡工作,为了能够按时完成任务,我经常起早贪地工作,在施工现场,以身作则,勇挑重担,在苦、脏、累、险等艰苦的岗位上,勤奋工作,我们要翻山越岭,不怕严寒酷暑、检修着电路,夏季的时候,有的线路会被枝繁叶茂的树枝遮挡住,我要随身携带着斧子、电锯,把树枝砍掉,在巡视中,我认真仔细地巡视线路,不遗漏一级杆塔,一处隐患,认真地作好记录,才能检查好线路,把发现的问题及时处理,一次次巡线,虽然辛苦,但心中充满着快乐,我们能够为百姓送来万家灯火,点亮了美好光明的幸福生活,确保线路可靠运行。2014年12月5日,我例行对66kv中坤线线路进行检查,此地路程地形较为复杂,道路崎岖,在迈越山沟的过程中,导致右腿肌腱受伤,但是,在疼痛中,依然坚持巡线,在疼痛无法忍受时,打电话告知同伴,让同行的人继续完成巡线工作。虽然工作有苦又累,但是我依然在做着本职工作。我在自己平凡岗位上的奋斗是没有止境的。

在工作中,我一直坚持业务学习,虚心向老师傅们请教。我对自己提出要做到一专多能。有时候,我有时间要反复练习,为了丰富专业技能,使我在业务知识和操作技术日趋成熟,逐渐做到得心应手,熟能生巧我在2013年前往大阪参加了全市的输电线路竞赛。在比赛中,经过我们共同的努力,我们取得了全市团体第三名的成绩。扎实的理论功底和过硬的操作技术,使我在工作方面取得了一些成果,如:电缆头的制作、变电所的安装工艺、二次线的接线工艺等。

我在自己的工作岗位上总是殚精竭虑,尽职尽责,用火一样的热情和辛勤劳动,体现着自己的人生价值;用积极探索、不断创新来努力向“三个代表”靠拢,实践着自己对党性的庄严承诺。我将自己的全部身心都融入到供电事业,在领导的关怀和同志们的帮助下,我一步一个脚印,不但成为业务尖子,还多次被评为“先进工作者”。但每一次荣誉和成果的取得,我心中都有一个清醒的认识,那就是,上级授予我的荣誉,并不是我个人的,任何一项成果都是集体智慧的结晶,都是班组共同努力的结果,我必须时刻提醒自己,要随时体现出班组和团队的集体风貌,体现出变电检修班的技术水平,我不能有丝毫懈怠。

人的生命是一本自己描绘的日历,这里没有惊心动魄的故事,也没有色彩斑斓的传奇,追溯走过的路,只有默默无闻的奉献,勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄,淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气,像蜡烛为人类增添着一缕光亮,又像牧童的芦笛,洒潇洒脱地谱写着一曲动人的乐章。

革命前辈陶铸讲过这样一段话:“一个精神生活充实的人,一定是一个很有理想的人,一定是一个很高尚的人,一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。我把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中,脚踏实地,用淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。而今,我将继续一如既往地坚守在电力一线的岗位上,默默无闻,无私奉献,努力投身光荣的电力事业,尽展当代人民电力卫士的风采。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇十二

xx是城中社区第三网格的网格员。她每天在网格内巡查,与居民交谈,居民们从起初不知道她是干什么的',到如今热情主动地向她反映情况。居民们都说:“现在有了网格员真好,有了困难知道找谁,向谁反映了。”

一次,xx在开展日常网格巡查时,发现城中18组41号门前丁字路口,有一处露天水井未设置井盖且井圈低矮破损,几个小孩在周边嬉戏玩耍,随时会发生坠井事件,如果没人看见后果不堪设想,她凭借网格员的职业敏感,第一时间意识到隐患风险,立即对现场进行警示标志设置并第一时间汇报社区领导,之后的每天,她都会到现场实地检查。由于此处地形复杂,房东推诿扯皮,维修权责不明,排除隐患阻力较大,通过她坚持不懈地和施工领导协调沟通,最终成功排除安全隐患。

以小见大,在一件件小事中,xx体现出了网格员脚踏实地,认真对待每一个百姓的做事态度。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇十三

过硬的技能、高效的运转机制,是抢修人员履行社会责任的有力保证。

对线路熟,技术好、为人正直,执行最苦最累最复杂的抢修任务,总是冲在前面。

长得白净清秀,给人的第一印象很亲切。作为供电公司电力110抢修班班长的他,曾获中央企业优质服务标兵、国家电网公司服务之星等称号。

电力抢修要闪电般的速度。

32岁的xx是12年前进入电力抢修班的,他见证了配网突飞猛进的发展。近3年来,他们工区所辖的10千伏及以下线路的长度增加了33%,全市居民小区的变配电站所每年增加100多个。自4月担任电力抢修班班长,和班员们一起协商制定了高效的抢修流程,启动了快速反应的联动机制。还没来得及喘口气,配网调度又传来指令:10千伏香树湾变电所急需进行倒闸操作。他们顾不得吃饭,又驱车赶往新现场。13时40分,任务完成。3个小时左右的时间,他们穿越城市的南北,连干两档重活。将市十大服务品牌的电力抢修班,带出了闪电般的速度。

3月,随着供电公司配电管理模式的调整,抢修班的抢修范围也由单一的10千伏线路,拓展至环网柜、站所。

工作量的加大,对抢修班员工的素质提出了更高要求。除了传统架空线外,电缆和变配电站所的故障也要在短时间内手到病除。精心组织了模拟倒闸操作票电子开票竞赛,模拟环网、站所设备故障等一系列活动,还组织qc小组进行了实现环网柜图纸资料在抢修现场实时化传输等课题。

磨炼技能的劲头有口皆碑。每次班组业务交流,他提的问题最多,厚厚的笔记本上密密麻麻地记录着工作的点滴积累。说:我总想,一个抢修人员如果没有过硬的基本功,那就根本谈不上为客户提供优质、高效的服务。所以,过硬的技能是服务的本钱。

参加了市第八届职工技能大赛配电线路工大赛。凭借扎实的功夫,与伙伴们团结协作,获得了团体第一的佳绩,个人也被市总工会授予市技术能手称号。

电力抢修班担负着市区所有10千伏配电线路、配电设备及各小区低压网络的故障抢修,这直接关系着千家万户的正常用电。说:我们这个班,也是供电企业对外服务的窗口。

家住市太平巷的王老先生家里断电,经查,故障出在室内。这不是电力抢修班的抢修范围,但和工友施亮进屋排除了故障。看着挂在墙上和梁上零乱的电线,他们又花了半个多小时,重新整理了线路,并更换了部分老化的电线。

王老先生戴上老花镜,给供电公司写了一封感情充沛的表扬信,称赞他们以良好的职业道德为老年客户服务,用具体行动履行着供电企业的社会责任。

说,这样的事在抢修班是家常便饭。他们成立了红马甲青年服务队,向特困户、军烈属、残疾人和有特殊贡献的专家、劳模发出特殊服务卡近500张。

最新电力员工工作事迹材料(通用14篇)篇十四

作为一线工作人员要认真学习领会会议精神,将“两会”精神内化于心、外化于行,工作目标精准明确,思路清晰,重点突出,措施有力,增强做好各项工作的责任感和紧迫感,提醒我们要勇于担当和创新,要进一步把工作做深、做细、做实,奋力续写新时代青浦高质量发展新篇章。

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