最新智能家居开题报告(汇总7篇)

时间:2024-11-16 作者:琉璃

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

智能家居开题报告汇总篇一

根据《^v^经济合同法》及行业有关规定,结合本合同的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守。

第一条:工程概况

1、 工程名称:2、 工程地点:3、 工程内容:

第二条:工程期限

1、 本工程合同总工期为天(具体根据装修进度)。

3)未按合同规定拨付预付款而影响施工进度者; 4)因人力不可抗拒的自然灾害而影响进度者。

第三条:工程合同总价

1、本合同总造价为人民币,大写:具体设备型号、数量和单价见清单。

2)在施工中新增加了工程项目; 3)其它。

第四条:工程质量和检查验收

1、 乙方必须严格按设计、施工方案,图纸、说明资料和国家颁布的有关规范、规程进行施工,并接受甲方代表的监督检查。

2、 乙方按工程进度,及时提供工程质量的技术资料。

3、 隐蔽工程由乙方自检后,填写隐蔽工程验收单通知甲方代表检查验收,经验收合格签证后生效。

4、 工程验收应以设计、施工方案,图纸、说明资料及施工验收规范和质量标准为依据。

5、 工程竣工后,乙方按规定整理提供完整的技术档案资料。并发出竣工通知书,经双方协定确定验收时间,组织有关人员进行竣工验收。

6、 验收合格后,双方签署交工验收证明,并将工程交给甲方管理。

7、 已竣工未验收工程,在交工前由乙方负责保管,甲方不得动用,若甲方已经使用,即视同交验。

8、 工程交工验收后,硬件产品提供一年免费服务;软件系统在不大幅度增加相应功能的情况下可以免费提供三个月的升级和维修。

第五条:双方责任事项

1、甲方

1)负责提供现场办公场所;

智能家居开题报告汇总篇二

华为智能家居品牌所蕴含的商机将带给您可观的收益,华为智能家居是同行业中的领跑品牌。

2、产品优势

华为智能家居所经营的产品是消费者青睐的,在市场上评价很高,销量不断上升,为加盟商带来更多收益。

3、服务优势

加盟商从加盟之日起就享受总部带来的服务,提供有效的市场分析和店铺盈利能力的评估,将新店选址成功率提高到90%。并结合当地实际情况量身定制推广方案。

4、培训优势

华为智能家居拥有独立的培训室,和专业的培训老师,在开店前期对加盟商进行全套、系统的培训与考核,直到学会为止。开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。

5、服务优势

完善的客服队伍能够快速及时的解决加盟商咨询、售后等等相关问题。

6、投资优势

启动资金低,创业风险小,是投资的明智选择。

7、技术优势

有着丰富的实践经验和技术设备,总部注重人才的培养,公司拥有一大批高素质的人才,把产品向多元化方向发展,源源不断的开发更新、更好、更适合市场需求的产品。和其他的品牌相比优势尽显。

8、团队优势

顶尖设计师为每一季设计新款产品,产品更新的速度快,品牌拥有多年的运营经验,实力更加雄厚。

智能家居开题报告汇总篇三

1、本人及家人身体健康,有从事本行业的热情和热情;

2、认可并接受经营理念和模式,有志于创业加盟的人;

3、提供合法身份证,以便总部建立真实的档案;

4、执行和遵守各项经营管理体系;

5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人;

6、具有合格的合作意识,合格的商业信誉;

7、能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度;

8、具有投身行业自信(拥有行业经验者尤佳);

9、能独立加盟一切费用,并可承担一定的经营

智能家居开题报告汇总篇四

2、项目考察

前往华为智能家居公司总部进行实地项目考察,并进行交流洽谈。

3、加盟申请

4、签订合同

加盟商签定加盟合同的同时,同时交纳加盟费、品牌保证金、品牌权益金等费用。

5、店铺选址

已有店铺的加盟商,华为智能家居进行评估考核;没有店铺的加盟商,总部协助选址。

6、店面装修

为保证华为智能家居全国加盟店的统一形象,加盟商需要对店面进项统一的装修,总部进行验收评估。

7、总部培训

店铺装修完之后,加盟商需要前往总部接受开业前的技能培训,为开店做准备。

8、开业准备

智能家居开题报告汇总篇五

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

合同履行地:

第一条合同期限及试用期

(一)合同期限

本合同为固定期限合同,合同期限从___年___月___日起至___年___月___日止。

(二)试用期

试用期为一个月,从___年___月___日起至___年___月___日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准,甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同,必须提前三天书面通知甲方。

第二条工作岗位和要求

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。

(二)在合同履行期间,鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现,甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域,乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

(三)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理,并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间,乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。

(二)因甲方行业的特殊性,确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

(三)在节假日安排乙方工作的,甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第四条劳动报酬

(1)乙方在试用期内工资为元/月。

(2)经甲乙双方协商一致,乙方按照甲方考核转正后,甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法。

(3)乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核,乙方如果连续两个月绩效考核不合格,甲方有权对其做出再培训或调岗安排。如经培训或调岗后考核仍不合格的,则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿或赔偿。

(二)甲方以银行转账形式支付工资并按月发放,发薪日期定为每月15日,逢节假日时将顺延。

(三)甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时,甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。

第六条劳动纪律和规章制度

(一)甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度(包括《员工手册》)作为本劳动合同的附件,乙方签订本合同时,已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》,乙方接受甲方各项规章制度(包括《员工手册》)的约束。

(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,按时优质完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》,给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。

(三)乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续,若因此造成甲方损失的,乙方应予以足额赔偿。

第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲乙双方可以变更、终止本合同:

(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的;

(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,不符合甲方录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损害的;

(6)被依法追究刑事责任的。

(四)本合同期满前,甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜,协商一致的,续签新的劳动合同。协商未成的,本合同到期后自动终止。

(五)如乙方在本合同履行期限内提出解除合同,除本合同另有约定外,甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。

第八条法律责任

甲乙双方应严格履行本劳动合同,任何一方违反劳动合同中约定的事项,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。

第九条劳动争议的处理

(一)甲乙双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院提起诉讼。

(二)甲乙双方发生劳动争议期间,甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为,乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。

第十条附则

(一)本合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自双方签字盖章之日起生效。

(三)本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。

甲方(盖章):

负责人或代理人:

签章日期:

乙方签名:

签章日期:

智能家居开题报告汇总篇六

承包人(乙方):

双方本着平等、自愿的原则,结合本工程具体情况,达成如下协议。

第一条 工程概况

工程名称: 花都区新华镇五华村七队住宅楼(主体结构及室内外装修)工程。

工程地点: 花都区新华镇五华村七队 。

承包方式: 包工不包料,包安全,包所有工具,包上下料、室内外脚手架。

工期:本工程自 20xx 年 月 日开工,于 200 年 月 日竣工。

工程质量: 符合国家现行有关规范要求及甲方要求。

合同单价如下:(人民币大写):

第二条 甲方工作

开工前 2 天,向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明 1 份,并向乙方进行现场交底。向乙方提供施工所需的水、电、气及电讯等设备,并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。

指派 伍沃钦 为甲方驻工地代表,负责合同履行。对工程质量、进度进行监督检查,办理验收、变更、登记手续和其他事宜。

负责保护好周围建筑物及装修、设备管线等不受损坏,并承担相应费用。

如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线,负责到有关部门办理相应应审批手续。

协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作,并承担相应费用。

第三条 乙方工作

参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底,拟定施工方案和进度计划交甲方审定。

指派 为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜。

严格执行施工规范、安排操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图像或作法说明进行施工,做好各项质量检查记录。参加竣工验收,编制工程结算。

遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定,妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、古树名木不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾消纳等工作,处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位(住户)的关系。

工程竣工未移交甲方之前,负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

第四条 关于工期的约定

本工程工期定为120日历天(晴天)。

因甲方未按约定完成工作,影响工期,工期顺延。

因乙方责任,不能按期开工或中途无故停工,影响工期,工期不顺延。

因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影响,导致停工8小时以上(一周内累计计算),工期相应顺延。

第五条 关于工程质量及验收的约定

本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和国家制订的有关施工及验收规范为质量评定验收标准。主体平直度不得大于,墙体脚线平整度不大于。

本工程质量应达到国家质量评定合格标准。

甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方不按时参加隐蔽工程和中间工程验收,乙方可自行验收,甲方应予承认。若甲方要求复验时,乙方应按要求办理复验。若复验合格,甲方应承担复验费用,由此造成停工,工期顺延;若复验不合格,其复验及返工费用由乙方承担,但工期也予顺延。

由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

工程竣工后,乙方应通知甲方验收,甲方自接到验收通知 5 日内组织验收,并办理验收、移交手续,如甲方在规定时间内未能组织验收,需及时通知乙方,另定验收日期。但甲方应承认竣工日期,并承担乙方的看管费用和相关费用。

第六条 关于工程付款方式及结算的约定

双方商定本合同付款方式如下:

(1) 主体结构完成每一层付款:4000元(肆仟元整)。

(2) 每一层砌砖墙完成付款:20xx元(贰仟元整)。

工程竣工验收后,乙方提出工程结算并将有关资料送交甲方。甲方自接到上述资料 10 天内审查完毕,到期未提出异议,视为同意。并在 30 天内,结清尾款。

第七条 有关安全生产和防火的约定

乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规程》、《^v^消防条例》和其它相关的法规、规范。一切安全费用及事故由乙方负责。

由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例,导致发生安全或火灾事故,乙方应承担由此引发的一切经济损失。

第八条 违约责任

由于乙方原因,逾期竣工,每逾期一天,乙方支付甲方 200 元违约金。

乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场堆放的家具、陈设和工程成品,如造成损失,应照价赔偿。

未经甲方同意,乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担损失。

第九条 争议或纠纷处理

本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度的前提下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。

当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方同意由仲裁委员会仲裁,当事人不在本合同约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉。

第十条 保修

从工程竣工验收合格之日计算保修期。装修工程保修2年,防水工程保修5年,市政及外围工程保修2年。

甲方从工程款中扣除5%作为本工程的保修金,待工程保修期满后退回乙方。 保修期内因质量问题,乙方在接到甲方口头或书面通知时48小时内必须委派技术人员进维修,否则甲方有权自行处理,发生有关费用由乙方负责。

第十一条 附则

本合同一式两分,双方各执一份。双方签字生效。

本合同履行完成后自动终止。

甲方签字:

乙方签字: 身份证号:

签订日期: 年 月 日

智能家居开题报告汇总篇七

户籍所在地______________________

实际居住地______________________

居民身份证号码____________________

社会保险个人编号______________________

甲乙双方根据《劳动法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

三、工作地点:_______________________

四、乙方的工作时间为每天不超过四小时,自__________时起至__________________________时止,每周不超过二十四小时。

五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时____________元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日,下半月_____________日。

六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:

七、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动保护条件:_____________________________。

八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:。

九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。

十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。

十一、甲乙双方约定的其他内容___________________________________________。

十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

日期:_________________

相关范文推荐

    2023年产品销售合同做分录(优质5篇)

    合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面

    成都劳动合同版(实用9篇)

    随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,

    保安劳动合同(精选7篇)

    在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面我给大家整理了一些优秀的合同

    最新学校保安工作总结 学校保安年度工作总结学校保安年度工作总结(优秀5篇)

    总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎

    最新羽毛球协会工作总结(汇总5篇)

    总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要

    最新三轮旋耕机采购合同图片 采购合同(模板5篇)

    合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧最新三轮旋

    房产中介费合同 房产中介行业劳动合同(优质5篇)

    随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合

    最新化妆品销售谈判合同(大全7篇)

    在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下

    工程项目承包合同(模板8篇)

    合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家带来的合

    2023年德国延签工作合同(汇总8篇)

    劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下