2023年政务大厅门卫工作计划(通用9篇)

制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

政务大厅门卫工作计划篇一

20xx年秋我园安全工作将以“三项创建”为抓手，以隐患排查为关键，以日常安全管理为重点，强化安全管理，加强安全督查，狠抓工作落实，确保师生生命和学校财产安全。

二、工作目标

1.坚决杜绝重特大安全事故和责任事故。

2.强化安全宣传教育，提高防范技能。

3.加大安全隐患排查力度，建立排查整治台帐。

4.将安全培训工作纳入议事日程。

三、工作措施

(一)完善制度，明确安全责任

期初，幼儿园将与班主任、学生、家长签订安全承诺书，明确各自安全责任，层层落实安全责任制。

(二)加强教育，提高防范意识

1.重视安全教育。将安全教育课程排入正式课程，实行间周开设，每学期开学第一周和放寒暑假前一周必须安排一节课时，结合本园实际，广泛开展以珍爱生命为主题的教育活动。

2.上好安全第一课。各班级根据幼儿特点精选安全教育内容，开展生动活泼的安全教育，为新学期安全教育开好头。

3.开辟教育专栏。各班家教宣传栏开辟安全知识专栏，全方位、多层次宣传安全知识。幼儿园醒目的位置有固定的防溺水及交通安全警示标语。

4.落实“5分钟”安全教育。即在每天放学前的最后一节课,带班教师都要腾出最后5分钟来对幼儿进行安全教育，把它作为一项关爱幼儿生命的硬任务来完成。

政务大厅门卫工作计划篇二

1、 执行巡逻、 门卫、 守护、 押运等保安服务任务。

2、 上岗必须穿着统一制服、 佩戴规定装备、 佩戴统一的工作证、仪容严整， 纠正违章时先敬礼， 必须做到文明服务， 礼貌待人。

3、 上岗时要认真检查设备设施， 认真做好防火、 防盗、 防抢劫工作， 发现不安全因素立即查明情况， 排除险情， 并及时报告主管部门及领导。

4、 熟悉本岗位任务和工作程序， 执勤过程中要勤巡逻、 勤观察，注意发现可疑的人、 事、 物， 预防案件、 事故的发生， 力争做到万无一失。

5、 爱护设施设备、 公共财物， 对护卫点内的一切设施、 财物等不得随便移动及乱用。

熟悉消防系统及消防器材的安装设置， 掌握各种灭火器的使用方法， 遇到突发事件能正确进行处理。

6、 对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故， 及时报告客户单位和当地公安机关， 采取措施控制事态扩大， 保护现场， 维护现场秩序。

7、 落实防火、 防盗、 防爆炸、 防破坏等防范措施， 发现值勤区域内的隐患， 立即报告客户 单位， 并协助予以处置。

8、 保安人员 对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止：

对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。

支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。

9、 执勤期间， 对岗位内发生的各种情况要认真处理， 并做好记录。

10、 严格执行交接班制度， 按时交接班， 不迟到、 早退， 不误岗、漏岗。

11、 认真完成领导交办的其他任务。

二、 任职条件

1、 对党忠诚， 作风正派， 热爱保安服务工作。

2、 具有初中以上文化， 年龄 18 周岁以上。

3、 身体健康， 五官端正， 男 性身高 1. 65 米以上， 女性身高 1. 55米以上， 裸眼视力 4. 5 以上， 口 齿清楚， 无残疾， 无精神病史， 无传染疾病。

4、 经当地居委会、 派出所政审无违法纪录。

5、 培训后经考核合格， 并取得江西省保安协会颁发的保安员 资格证书。

政务大厅门卫工作计划篇三

1、坚持文明值班，树立良好形象。注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

2、做到不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊，不与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

3、严格执行学校会客制度、学生离校制度等，对因公来校人员，礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

4、加强校内巡视，特别是夜间巡逻，注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。及时做好巡视记录及整改工作。

5、提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。

6、自觉维护学校门口环境，积极做好包干区域的环境卫生。对在校门附近流动摊贩要予以劝阻，对校园的绿化景观要进行维护，对放学的校门口的交通拥堵要实施疏导。

7、值班室做到闲人莫入，窗明几净。

8、心系岗位，用情职业，有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。

9、识大体，顾大局，遵章守纪，对存在的问题与不足，虚心听取意见，努力加以整改。

2015年3月1日

巴图小学：罗万林

政务大厅门卫工作计划篇四

(一)落实公立医院综合改革任务。落实近期我市出台的《**公立医院人事制度综合配套改革指导方案》、《**市深化公立医院综合改革实施方案》的工作部署，抓紧研究制定公立医院综合改革后我区公立医院管理体制、财政补助、人事管理、薪酬管理、运营绩效考核、社康中心管理和医政管理等方面的政策措施，通过改革解决制约卫生事业发展的瓶颈，激发医疗系统内生动力，促进医院整体建设水平和服务质量上新台阶。

(二)继续扎实推进“三名工程”。继续大力开展“招资办医、招医办院”工作，加大华大基因、康奈尔大学、麻省大学、金域检验等已签约项目的追踪跟进，做好**中心医院与阿尔弗莱德医院、宣武医院、北京大学口腔医院，区人民医院与南方医院、中山三院，区中医院与东方医院、东直门医院、安阳市博物馆等合作项目的落实推进，争取增加1-2个签约项目。

(三)认真抓好医疗卫生工作。做好区级重点学科评估及学科联盟工作，确定重点学科名单并开展资助，完成20个学科联盟创建任务。对全区公立医院进行医疗服务整体质量评估;对全区民营医疗机构开展医疗服务整体质量评估及年度校验工作。加强医疗过程的标准化管理，推进临床路径管理工作，力争达到省“xx”临床路径工作要求。进一步实施医疗服务改善行动，不断丰富医院改善医疗服务工作内涵;推行品管圈活动，三级、二级和一级医院分别至少建立3个、2个和1个品管圈。推进互联网+在就医流程的运用;开展新媒体、微平台等多种提示服务，提高医疗服务透明度。

(四)加强分级诊疗体系网底建设。按照成熟一家，建设一家的工作思路，全力推进社康中心标准化建设。积极争取各街道办、社区工作站的配合，推进社康中心业务用房购置工作，争取成功购置2-3家社康中心业务用房。继续做好广东省家庭医生试点工作，100%的社康中心实施家庭医生责任制项目，老年人、慢性病和精神病患者等重点人群的家庭医生服务签约率达到60%以上，高血压、糖尿病、严重精神障碍患者管理率较20xx年提高10%。完成全科医师临床技能培训中心和心电图诊断中心项目建设工作。深入开展南联社康财政投入体制改革、人事制度和分配制度改革试点工作。

(五)全力做好公共卫生工作。继续加强对人禽流感、手足口病、麻疹、登革热、埃博拉出血热、中东呼吸综合征等重点传染病的防控。开展大规模的卫生执法人员法律水平提升行动，有针对性的开展传染病防控和消毒管理的监督，实现公共场所和集中式供水单位监督工作全覆盖，继续推进职业卫生“三同时”项目审批工作，加强重点企业和超标企业职业卫生监督。加强高血压、糖尿病、肿瘤等慢性非传染性疾病的社区综合防治工作，做好严重精神障碍患者筛查摸底工作，协调解决严重精神障碍患者救助问题。

(六)强化计划生育管理和服务。做好流动人口计划生育服务管理工作，开展第二次流动人口计划生育服务管理专项活动;做好流动人口一孩生育服务登记及电子婚育证明工作;为流动人口与户籍人口做到计划生育“同宣传、同服务、同管理”;加强孕前型管理工作，减少政策外怀孕，保护育龄群众的身体健康;做好家庭发展能力建设工作。积极为群众提供优质的计生技术服务，制度化、常态化开展孕前优生检查工作;加强避孕药具管理工作，下半年全区增加配置111台全自动避孕药具发放机。强化计划生育宣传引导，开展大型专题宣传活动，推进优生知识百场宣讲、科学育儿指导和启智摇篮项目等优生健康惠民工作。加大综合治理出生人口性别比工作力度，加强日常监管，做到定期排查，加大联合执法力度。继续推进中国计生协计划生育基层群众自治示范县项目创建工作，继续做好计划生育特殊困难家庭帮扶工作，继续拓展青春健康项目。

(七)加强人才队伍建设和人事管理。引进一批高端、高层次和中青年技术骨干，同时引导具有硕士、博士学历的优秀应届毕业生以及紧缺人才向基层卫生计生单位就业。出台《**区卫生计生系统柔性引才实施办法(试行)》，采用特设岗位聘用、项目聘用、特聘顾问、名(中)医工作室(站)等多种灵活流动形式，不转人事关系、档案、工资、户口，柔性引进一批省市级名医(现职或已退休反聘)作为领衔人，以学科建设为纽带，通过“传、帮、带”的形式，整合专家团队进行科研项目和难题攻关，开展疑难病会诊，推广新技术和新项目，培养学科创新团队和人才梯队。根据全市公立医院人事制度综合配套改革的部署，组织各公立医院制定和实施岗位管理办法和设置方案。

政务大厅门卫工作计划篇五

政务大厅门卫工作计划篇六

紧紧把握国家新一轮投入农村文化建设的契机，集聚力量，整合资源，以宣传文化中心和村文化活动室为重点，拓展农村文化阵地，推进镇、村(社区)公共服务建设，积极开展特色文化乡镇、体育强镇的创建工作，加快文化信息共享工程建设，搞好农家书屋建设，进一步加大资金投入，增加开展文化活动必须的设施和设备，为农村文化建设奠定坚实的基础。

二、注重实效，组织群众文化活动

紧密结合党委、政府的工作中心，开展贴近实际的文化活动，用群众喜闻乐见的艺术形式，宣传党的方针政策和党委、政府的工作目标，为经济建设服务，当好政府喉舌。

要进一步创新群众文化活动内容。8月为县委、县政府确立的读书月，倡导和开展全民读书活动;结合节日庆典，围绕党委、政府中心工作举办丰富多彩的文化体育活动，组织开展“全民健身迎奥运”活动、“庆祝改革开放30周年”文艺宣传活动;积极开展送戏、送书、送电影下乡活动，以文化活动的形式传播科学知识、推广实用技术、宣传计划生育等;全年力争组织重大文化、体育活动不少于3次。

要进一步创新农村基层文化活动方式。坚定不移地走“以文养文”之路，发展农村文化产业，增强自身造血功能，积极探索与市场经济相适应、符合精神文化建设要求和文化艺术自身发展规律的运行机制。

三、密切配合，加强文化市场管理

按照“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，大力发展先进文化、支持健康有益的文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化，切实加强对农村文化活动的管理，依法整顿、规范和培育文化市场，特别是要加大对音像、歌舞娱乐以及农村演出市场的.管理，重拳出击，配合县文化执法大队对本辖区内文化娱乐市场打击违法、违规等经营、表演行为。

四、立足长远，加强文化队伍建设

政务大厅门卫工作计划篇七

一 、 严 格 执 行 工 厂 员 工 进 出 厂 制 度 ，坚 持 原 则 ，一 视 同仁 ，按 制 度 办 事 。

二 、 门 卫 负 责 发 放 工 厂 报 纸 、 信 件 、 电 报 及 各 类 杂 志 等 。严 格 收 发 登 记 手 续 ，对 急 件 、 汇 款 单 要 妥 善 保 管 ，及 时转 送 。

三 、 严 格 执 行 接 待 和 会 客 制 度 ， 外 来 人 员 联 系 工 作 一 律凭 介 绍 信 入 厂 ，私 人 会 客 办 好 登 记 手 续 。

四 、上 班 时 集 中 精 力 ，不 干 私 活 ，不 喝 酒 ，不 打 瞌 睡 ，不 参 与 娱 乐 活 动 ，更 不 能 把 传 达 室 当 作 娱 乐 场 所 。

凭 证 每 天 封 存 保 管 ，于 月 底 上 交 厂 办 公 室 处 理 。

六 、 发 现 出 进 厂 中 可 疑 人 员 ，应 及 时 查 问 ，并 当 即 报 告厂 办 公 室 处 理 。

七 、 夜 间 必 须 加 强 巡 查 ，发 现 厂 区 内 电 、 水 、 门 窗 、 消防 设 施 等 不 关 闭 或 不 安 全 情 况 ，应 及 时 采 取 补 救 措 施 ，并 于 次 日 报 告 安 全 责 任 负 责 人 。

八 、 熟 悉 厂 区 治 安 环 境 情 况 ，会 掌 握 使 用 治 安 、 消 防 的报 警 电 话 和 消 防 设 备 。

九 、 忠 于 职 守 ，并 做 到 语 言 文 明 、 礼 貌 待 人 ，不 借 故 刁难 ，不 以 职 谋 私 。

十 、搞 好 传 达 室 周 围 环 境 卫 生 。

（ 一 ）．厂 区 门 卫 管 理 制 度

1 ．

门 卫 人 员 上 岗 时 着 统 一 的 保 安 制 服 。

由 保 安 公 司 提

供 保 安 人 员 档 案 （ 包 括 公 安 机 关 出 具 的 无 犯 罪 记 录 ）

，新 入 职 人 员 必 须 经 本 公 司 同 意 之 后 方 可 进 入 厂 区 入 职 ，调 动 人 员 必 须 经 本 公 司 同 意 之 后 方 可 调 动 。

对 于 不 能 担当 此 项 工 作 的 人 员 ， 我 公 司 工 务 部 会 及 时 通 知 保 安 公 司协 调 换 人 ， 对 于 工 作 严 重 失 职 的 直 接 从 我 公 司 开 除 ， 对于 给 我 公 司 造 成 重 大 财 产 损 失 的 将 追 究 保 安 公 司 的 安保 责 任 。

上 班 时 间 7：

40— 8: 40； 1 1 : 50— 1 3: 1 0； 1 6: 40— 1 7: 40此 阶 段 必 须 安 排 专 人 站 岗 值 勤 。如 有 接 待 ，另 行 通 知 。

公 司 员 工 进 出 厂 区 必 须 佩 带 工 牌 ， 没 有 工 牌 一 律 不准 进 出 。

公 司 内 部 车 辆 在 离 开 厂 区 时 必 须 自 觉 打 开 后 备箱 进 行 检 查 ， 并 且 公 司 车 辆 在 外 出 时 必 须 有 工 务 部 出 示的 派 车 单 。

会 客 单 后 方 能 进 厂 。

严 格 阻 止 推 销 员 等 外 来 无 关 人 员 进入 厂 区 和 不 允 许 在 厂 门 口 设 摊 。

外 来 机 动 车 进 厂 门 手 续同 上 ，门 卫 指 挥 停 放 在 停 车 坪 上 ，并 做 好 车 辆 的 记 录 。外 来 车 辆 非 经 过 有 关 部 门 同 意 一 律 不 得 进 入 厂 区 。

在 厂 区 上 班 、 下 班 高 峰 和 重 大 活 动 时 期 门 卫 负 责 对进 出 厂 门 的 人 员 和 车 辆 进 行 管 理 和 疏 导 ， 保 持 大 门 的 整洁 和 畅 通 。

非 机 动 车 辆 进 出 厂 门 一 律 下 车 推 行 。

非 机 动 车 辆 一律 整 齐 的 摆 放 在 指 定 位 置 ， 不 允 许 存 放 在 办 公 区 、 宿 舍区 及 规 定 地 点 以 外 的 其 他 地 方 ， 一 经 发 现 存 在 乱 停 乱 放现 象 将 对 责 任 人 处 以 负 激 励 50 元 。

晚 上 5：

00 以 后 ， 外 来 车 辆 及 人 员 一 律 不 允 许 进 入厂 区 ， 如 需 进 入 厂 区 必 须 在 厂 区 相 关 责 任 人 亲 自 登 记 并带 领 外 来 人 员 或 车 辆 进 入 厂 区 。

关 部 门 同 意 才 能 进 出 。

9． 门 卫 人 员 必 须 熟 悉 报 警 程 序 ，一 旦 发 生 紧 急 情 况 ，迅 速 报 警 和 相 应 的 紧 急 处 理 。

对 监 控 设 施 操 作 熟 练 ， 并按 规 定 使 用 和 维 护 好 监 控 设 备 ， 发 现 设 备 故 障 必 须 立 即报 修 。

1 0． 在 厂 区 施 工 的 人 员 必 须 经 工 务 部 认 可 后 方 可 进 厂施 工 ，其 他 施 工 人 员 不 论 任 何 理 由 均 不 允 许 进 厂 。

1 1 ． 保 持 门 卫 室 内 外 清 洁 ，整 齐 ，并 做 好 每 日 工 作 情况 和 交 接 班 记 录 。

门 卫 室 内 严 禁 出 现 值 班 人 员 脱 岗 ， 打瞌 睡 等 现 象 ， 严 禁 从 事 与 当 值 工 作 无 关 的 事 情 ；无 关 人员 不 允 许 在 门 卫 室 逗 留 。

1 2．

门 卫 人 员 居 住 的 职 工 宿 舍 要 每 天 清 理 ， 保 持 床 位 、门 窗 、 公 共 物 品 的 清 洁 、 整 齐 ， 生 活 垃 圾 放 到 指 定 位 置 ，日 产 日 清 。

上 的 负 激 励 。

1 3 ． 厂 区 保 卫 人 员 要 认 真 执 行 以 上 制 度 ，做 到 认 真 负责 ，文 明 礼 貌 。若 由 于 保 卫 人 员 工 作 懈 怠 ，发 生 事 故 ，责 任 自 负 。

（ 二 ）．厂 区 保 卫 巡 逻 管 理 制 度

1 .

严 格 落 实 24 小 时 值 班 制 度 。

保 安 日 班 上 下 午 巡 逻 不少 于 2 次 ， 晚 上 1 个 小 时 巡 逻 1 次 ；对 厂 区 重 点 部 位 每次 巡 逻 必 须 检 查 （ 如 仓 库 ，宿 舍 ，办 公 室 ，食 堂 等 ）

，对 巡 逻 情 况 需 及 时 记 录 （ 巡 逻 时 间 、 巡 逻 路 线 、 巡 逻 情况 ）

。不 按 要 求 进 行 巡 逻 或 者 记 录 不 及 时 的 ，将 视 情 况给 予 50 元 或 50 元 以 上 的 负 激 励 。

在 巡 逻 时 发 现 办 公 室 或 者 车 间 等 场 所 漏 水 、漏 电 、起 火 等 安 全 问 题 时 ， 要 及 时 上 报 保 安 队 长 及 工 务 部 经 理或 者 副 经 理 ， 如 果 发 现 问 题 不 及 时 上 报 的 负 激 励 1 00 元 。

重 大 涉 嫌 情 况 ， 积 极 做 好 应 对 措 施 ， 及 时 拨 打 1 1 0 报 警 。对 违 法 犯 罪 嫌 疑 人 员 要 制 止 和 抓 捕 ，及 时 扭 送 派 出 所 ，防 止 嫌 疑 人 逃 脱 或 自 身 受 到 伤 害 。

对 保 护 公 司 财 产 作 出贡 献 的 ，将 视 情 况 给 予 200 元 或 200 元 以 上 的 正 激 励 。

在 巡 逻 中 要 认 真 负 责 ，要 根 据 治 安 情 况 灵 活 机 动 ，适 时 调 整 巡 逻 路 线 ，时 间 。

严 禁 饮 酒 后 上 班 或 在 工 作 时间 饮 酒 ，严 禁 打 人 ，骂 人 ，做 到 文 明 值 勤 。

一 经 发 现 在值 班 期 间 饮 酒 、 打 人 、 骂 人 等 不 文 明 的 情 况 ，将 视 情 况给 予 1 00 元 或 1 00 元 以 上 的 负 激 励 。

严 禁 职 工 翻 越 围 墙 进 入 厂 区 或 者 破 坏 围 墙 进 入 厂区 ， 一 经 发 现 类 似 情 况 将 对 责 任 人 负 激 励 1 00 元 ， 情 节恶 劣 的 将 上 报 人 事 部 门 解 除 劳 动 合 同 。

不 得 驾 驶 机 动 车 辆 以 及 助 动 车 巡 逻 ，做 好 每 天 工 作情 况 及 交 接 班 记 录 。

1 ．

厂 区 保 卫 人 员 上 班 或 巡 逻 时 ， 必 须 严 格 按 照 规 定 统一 着 保 安 制 服 ，下 班 一 律 着 便 服 。

炎 热 季 节 在 值 班 时 ， 不 得 赤 膊 或 穿 背 心 ， 不 准 披 衣 ，敞 怀 ，挽 袖 ，卷 裤 腿 ，歪 带 帽 子 ，穿 拖 鞋 或 赤 足 ；冬 季不 准 在 制 服 外 罩 便 服 ，戴 围 巾 等 。

3． 在 巡 逻 时 要 举 止 大 方 ，不 准 边 走 边 吸 烟 ，吃 零 食 ，扇 扇 子 ， 不 准 背 手 ， 袖 手 或 将 手 插 入 裤 袋 内 ， 不 准 搭 肩 ，挽 臂 ，嬉 笑 。

4． 保 安 制 服 必 须 保 持 整 洁 。

（ 四 ）．厂 区 外 来 人 员 管 理 制 度

1 .

私 人 会 客 应 在 门 卫 填 写 会 客 单 ，由 会 见 人 签 字 。

新 闻 记 者 来 厂 采 访 ， 必 须 持 有 记 者 证 和 采 访 介 绍 信 ，接 待 部 门 要 事 先 报 告 工 务 部 并 由 工 务 部 通 知 门 卫 方 可进 入 。

其 他 外 来 人 员 一 律 不 准 携 带 摄 像 机 、 照 相 机 等 设备 进 场 。

骑 非 机 动 车 进 入 厂 门 一 律 推 行 ，在 指 定 位 置 停 放 。厂 外 机 动 车 辆 不 准 进 厂 区 ， 必 须 进 厂 的 汽 车 ， 须 在 门 卫凭 司 机 的 有 效 证 件 换 取 车 辆 进 厂 证 ； 进 入 厂 区 的 汽 车 应按 规 定 路 线 限 速 行 驶 ，并 按 指 定 地 点 停 放 ，禁 止 鸣 笛 。车 辆 安 全 自 负 ， 施 工 车 辆 另 行 规 定 。

严 禁 车 辆 进 入 办 公区 、宿 舍 区 ，一 经 发 现 将 对 直 接 责 任 人 负 激 励 1 00 元 ，门 卫 直 接 责 任 人 负 激 励 50 元 。

携 带 物 品 出 厂 门 必 须 遵 守 下 列 规 定 。

厂 区 货 物 、贵 重 物 品 出 厂 门 ，必 须 有 董 事 长 、总 经理 或 常 务 副 总 开 具 证 明 。

基 建 施 工 单 位 携 带 施 工 设 备 工 具 出 厂 凭 施 工 单 位 证明 ，携 带 施 工 材 料 出 厂 门 凭 工 务 部 证 明 。

外 厂 人 员 进 厂 登 记 时 须 注 明 携 带 的 贵 重 物 品 ，离 厂是 经 门 卫 核 查 无 误 后 出 厂 。

带 物 品 扣 留 ，报 工 务 部 处 理 。

厂 区 运 动 场 禁 止 厂 外 人 员 占 用 ， 禁 止 机 动 车 辆 驶 入 ，违 反 者 批 评 教 育 ，不 听 劝 阻 者 负 激 励 50 元 。

（ 五 ）．厂 区 员 工 培 训 制 度

1 ． 每 半 年 至 少 一 次 。

2． 新 员 工 入 职 必 须 先 培 训 治 安 、安 全 知 识 。

培 训 内 容 主 要 为 相 关 法 规 ；厂 区 安 全 工 作 ；有 关 安全 设 施 理 论 和 操 作 ； 有 关 紧 急 突 发 事 件 处 理 和 上 级 有 关要 求 。

（ 讲 座 ，录 像 ，座 谈 等 ）

4． 每 半 年 必 须 进 行 一 次 应 急 演 练 。

门 卫 岗 位 职 责

一 、

遵 守 上 、下 班 时 间 。

二 、 严 格 执 行 企 业 员 工 进 出 厂 制 度 ，坚 持 原 则 ，一 视同 仁 ，按 制 度 办 事 。

三 、 严 格 执 行 接 待 和 会 客 制 度 ，外 来 人 员 联 系 工 作 及私 人 会 客 必 须 办 理 登 记 手 续 。

四 、

上 班 时 集 中 精 力 ，不 干 私 活 ，不 喝 酒 ，不 打 瞌 睡 ，不 参 与 娱 乐 活 动 ，更 不 能 把 传 达 室 当 作 娱 乐 场 所 。

五 、 各 类 材 料 出 厂 一 律 凭 供 销 科 出 门 证 为 准 ，并 检 查物 、 证 是 否 相 符 ， 凭 证 每 天 封 存 保 管 ， 当 日 送 交 保 卫 科 。

六 、 车 辆 出 厂 区 同 样 凭 放 行 证 明 ，并 且 对 厂 区 门 外 属于 企 业 的 车 辆 要 加 强 巡 查 。

七 、 发 现 出 进 厂 中 可 疑 人 员 ，应 及 时 查 问 ，并 立 即 报告 保 卫 科 处 理 。

施 ，并 于 次 日 报 告 保 卫 科 查 处 。

九 、 熟 悉 企 业 治 安 环 境 情 况 ，熟 练 掌 握 使 用 治 安 、消防 报 警 电 话 和 消 防 设 备 。

十 、 忠 于 职 守 ，并 做 到 语 言 文 明 、礼 貌 待 人 ，不 借 故刁 难 ，不 以 职 谋 私 。

十 一 、 搞 好 以 门 为 中 心 20 米 之 内 的 环 境 卫 生 。

政务大厅门卫工作计划篇八

为贯彻落实_区安委会成员单位第一次会议的精神，牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重于泰山”的意识，保障青少年儿童的安全，构建社会主义和谐社会。坚持“安全第一、预防为主”的方针，以学校为主阵地广泛开展“认清安全形势，加大治理力度，实现长治久安”的安全教育活动。继续坚持“制度保证，重在预防”的安全工作思路，以“平安校园”创建活动为载体，扎实开展有效的安全生产工作，确保校园平安。

二、工作目标

加强预防，全面整治校园及周边的环境，消除不安全因素，坚持安全事故逐级报告制度，建立安全工作应急预案，实行领导安全责任制和责任追究制，严格控制安全事故的发生。

三、组织保障

成 员：陈汉、朱彪、冯永起、周宇、各校(园)校(园)长

领导小组下设办公室，办公室设在基础教育股，办公室主任由王强同志兼任，领导小组办公室承担领导小组的日常管理工作。值班办公电话：65826216。

四、工作措施

1、明确责任，落实安全工作制度。

(1)校长是学校安全工作的第一责任人。学校是安全工作的责任主体，各学校有责任和义务为学生提供一个安全的学习和生活环境。各学校要落实安全工作实行学校一把手负责制，校长要亲自抓安全工作，每学期亲自参加安全隐患排查和分析研究安全工作，切实把安全工作列入重要议事日程。突出抓好安全五率：即安全信息管理员的培训率，安全信息的知晓率，安全制度的健全率，安全责任的到位率，安全隐患的整改率。

(2)加强安全管理员队伍建设。学校要进一步健全和完善交通、饮食、校舍、消防、饮用水、实验用品、安全保卫、保健教师等安全管理员的工作职责，要认真组织安全管理员和全体教职工学习学校安全教育与管理的法律、法规和教育局的安全工作制度，要使每个安全管理员明确自己所承担的教育与管理的任务。进一步增强执行制度的主动性，发挥制度管理的效益。

(3)进一步完善学校安全预警机制。学校要坚持每月召开安全排查例会分析校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、季节传染病等方面可能会出现的问题，根据安全工作动态，确定不同阶段、不同季节的安全工作重点，发现苗头性的问题，极早进行教育和防范，并结合学校实际，落实各类应急预案，建立应急工作机制和校园救助系统，定期开展安全演练，每学期至少要开展两次有针对性的安全演练(要求演练方案、总结和照片存档，以备考核)，确保师生临急不乱，处危不惊。

(4)进一步建立与健全安全工作规章制度。学校要根据安全教育与管理的实际，进一步建立与完善学校安全工作规章制度，特别要加强和健全学校交通、消防、实验设施设备、体育活动的安全管理制度和学校大型活动、消防逃生、学生饮食卫生、预防传染病等方面的安全管理制度，严防因管理制度空白和教师的麻痹大意而出现校方责任事故。

2、拓宽思路，确保安全教育到位。

(1)要利用主题班会、黑板报、专题讲座、家长会等形式，开展丰富多彩的安全教育活动。尤其在“安全教育阵地”宣传栏，要及时发布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息。主题要突出，专题性要强，把安全教育渗透到每一位教师的教育思想中，渗透到课堂教学中，渗透到学校各个活动中。

(3)把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中。保证每月约有1个课时的安全教育时间，全面培养学生的安全意识和自护、自救和互救能力，将安全教育列入学校日常管理当中。

(4)加大力度，开展“平安校园”创建活动。要加大投入，创造条件，全力推动围墙、值班室、视频监控等涉及学校安全的基础设施建设，同时，要注意视频和校园一键通的使用及维修的工作，确保运行。

政务大厅门卫工作计划篇九

一、指导思想

以“经营大学”、“以师生为本，真诚服务”、“社会效益与经济效益并重”的理念为指导，以“三服务、两育人”为宗旨，围绕迎评促建中心工作，全面贯彻落实科学发展观，建立规范而开放的校内市场化竞争机制，继续开展节约型校园建设、和谐校园建设，继续深化后勤改革，挖掘潜力，开源节流，增收节支，减员增效，全面提升服务效能，有效提高后勤保障的管理水平和服务质量，构建具有学院特色的新型后勤保障体系，实现后勤服务的规范化、制度化管理。

二、党务工作

1、以认真贯彻执行学院党委关于党建目标、党风廉政、社会治安综合治理及消防安全三个责任书为主线，把学院党委、行政年度工作要点的各项要求落在实处，力争取得较好成绩。

2、围绕学院迎评促建中心工作，支持配合行政做好学院下达的各项任务，展示后勤服务保障实力，展现后勤员工良好精神风貌。

3、以加强党的`自身建设为龙头，抓好组织建设工作。本年度完成组建2个基层党支部工作，争取发展^v^员3名，确定考察培养对象5名。

4、认真对照“保持^v^员先进性教育活动”提出的整改方案，以及上一年度党员领导干部民主生活会广大党员、群众提出的中肯意见，着力解决好领导深入群众、更好地发挥干部员工积极性、抓好各项制度落实等问题，充分发挥党总支的政治核心和战斗堡垒作用，发挥^v^员的先锋模范作用，切实做好保障监督工作。

5、加强和改进干部职工思想政治教育，继续组织开展好中心内部的优质服务、安全教育、体育文化、职工读书、后勤队伍建设等工作，组织员工参加学院举办的各类活动。

6、团结关心员工，增强后勤队伍的凝聚力、战斗力，做好扶贫助困送温暖工作。本年度除继续资助未完成学业的12名特困学生，争取在中心内部形成困难职工互助基金，把组织的温暖送到员工心坎上。

7、继续探索多种用工制度下党建工作、党风廉政工作、群团工作新举措，突出党务工作与行政工作的有机结合，使基层党组织的活动更具活力，更有特色。

三、行政工作

1、按照《xx师范学院后勤服务规范化目标管理责任书》的要求，组织开展各项后勤常规保障服务工作，并将全年的目标责任管理分解到中心各个部门，切实把各项职责任务落在实处，努力完成学院下达的各项经济指标。200*年计划全年实现毛收入1700万元，实现纯利润25万元，完成上缴国家税收10万元，完成固定资产投资60万元，提取固定资产折旧费30万元，完成上缴学院资源占用费和市场使用费96万元的经济目标任务。

2、以迎评促建为契机，认真贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，投资20万元用于评建工作，增强后勤保障能力，完成评建工作所需的思想建设、制度建设和硬件设施建设，确保迎评促建各项后勤服务保障指标任务的完成。