面试问你的工作计划回答(优质5篇)

时间:2024-09-28 作者:紫薇儿

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

面试问你的工作计划回答篇一

一、直接回答直接的专业的就行,比如说xxx学院xx系xx专业

分析:雇主想了解是否你是那种无论什么公司有活就行的人。果真如此,他或她就不会对你感兴趣。雇主想找那种想解决工作中问题的人。他们有理由认为这样的人工作起来更努力,更有效率,而那些想去特别的公司工作的人也是如此。

事先了解哪些工作适合你的技能和兴趣非常重要。要回答这个问题,就要谈到你选择工作目标的动机,那项工作要求的而你又具备的技能,各种专门培训,或与职务有关的教育证书。

这个问题实际上有两方面的含意。一是为什么选择这个职位,二是为什么选择这个公司。如果你有选择这个公司的理由,或选择这个公司是你最大愿望,你就要准备回答为什么。如果可能的话,在面谈前,你要事先尽可能地对它进行了解。与别人联系得到详细的情报,或到图书馆查阅,看公司的年度报告,或任何能使你了解情况的方法都是必要的。

“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性,我认为这方面的工作最适合我,原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说,分析问题和解决问题是我的强项,在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次,我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%,这听起来不算高,但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的.地方。这个公司工作运行良好,发展迅速,善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%,而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作,证实我自身的价值,我感到我有机会与公司共同发展。

2、面试题解析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息,同时也是了解应聘自我了解的程度,是否具有明确的职业规划路线。

我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作,我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。

苏北专家评论:尽管表面上听起来这种回答可以接受,但是它在几个方面都有欠缺。首先,这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。

从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明),我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。

苏北专家评论:这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。

另外面试回答“你为什么应聘这个职位”,首先,作为求职者还是要正确的作为“职位”的选择,根据自身优势、过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会,从而最终确定适合自己的岗位。同时,每个职位都有其对员工的特殊性,在专业化日益增强的今天,“万金油”式的人越来越不被看好。

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面试问你的工作计划回答篇二

(2)我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;

对“谈缺点”这个招聘面试问题,很多人经常犯一些让人哭笑不得的错误。下面列举出来,大家引以为戒。

1、

被试者无论怎么爱看书学习,也说自己学习不够。当追问为什么的时候,说到相对于竞聘的岗位来说,总是学习不够的,“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题,尽管显得浅陋,但却好像没太自夸什么。

2、

被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案,已经有了犯呕的感觉了,更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答,无非是变相夸奖自己。

面试问你的工作计划回答篇三

优点:

参考答案:本题没有标准答案,考生应根据自身情况作出反应,下面是一些与自身优势相对应的作业,供考生参考。

排名第一,性格内向,做事细心,适合做秘书、财务等工作;

二是性格外向,善于外交,适合做公关,推广工作;

三是勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

四是责任心强,助人能力强,适于做好工作;

五是公正公正,处事公正,适于从事法律、行管工作;

六、吃苦耐劳,爱岗敬业,做好本职工作;

七要协调处人,恪守领导,是做好各项工作的条件;

八、专业精湛,学以致用,是做好各项工作的条件;

九、适应环境,谦虚谨慎,学以致用,是做好一切工作的要素。

专长

参考答案:本题没有标准答案,考生应根据自身情况作出反应,下面是一些专门知识的描述,供考生参考。

六、我有很强的语言表达能力,普通话说得好,我认为这是做好秘书工作必不可少的基本技能之一。

缺点

参考答案:这道题没有标准答案,考生要根据个人情况来回答,关键是答卷缺陷既要联系个人实践,又要回避本职特点,把缺陷变成优点,下面是几种答卷缺陷,考生参考。

面试问你的工作计划回答篇四

【思路】回答一定要得体,根据个人能力和经历。了解求职动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

中长期规划(3—5 年),在熟练掌握银行业务的基础上,积极提升学历和认知水平,考取银行相关的证书;加强团队意识和责任意识,积累工作经验,努力往中层管理岗位发展,以此为职业理想,促使自己发展成为综合型人才。

【点评】这个问题表面上是问考生的工作态度,其实仍然是考察工作的稳定性和职业规划,清晰而明确的职业规划往往能得到面试官的青睐。

【思路】领导是明智的,团队是和谐的,同事是友爱的,个人是不足的。

【解析】我期望的工作团队应该具备以下几个条件:

首先,团队的成员应该具有较高的素质,应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。

其次,团队所有的成员都能把心放在工作上,而且工作都能认真负责,都能为了这个团队创造一流的业绩,都能为了团队贡献自己的力量。

最后,团队的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,具有很好的补位意识和协作能力。只有所有成员爱惜团队的荣誉,才能够拥有极强的凝聚力。

【点评】也可以讲述自己的实际需要,比如,说工作环境好、适合职业发展等。这样让面试官觉得你比较真诚,不是“假大空”。为公司创造利益,为自身提供发展,应当贯穿其中。

面试问你的工作计划回答篇五

各位考官好,我是×号考生,是xx大学xxx专业的应届毕业生。

我很早就做好了就业准备,所以在专业上的成绩很不错,专业成绩在全年级排名是前十,曾获得二次一等奖学金、一次国家励志奖学金,还取得了相关专业资格证书。

学习之外,我还注重自身能力的培养。

大二时开始担任我们院组织部的部长,组织开展了数十项活动,期间提高了我的沟通、组织能力和人际关系处理能力,获得了老师的认可和同学们的好评。

大三的时候还被评为优秀学生干部。大三暑假,因为我准备在银行就业,所以就在xx银行实习了4个星期,主要是做大堂经理的助理,负责客户的分流和推荐理财产品。20多天成功推荐了30多人,也感受到工作要做好:一要努力,二要用心。

(还可以加上性格介绍)

在平时生活上,我是一个相对沉稳并开朗乐观的人,处理事情比较稳妥,比较善于和人相处,所以很多朋友都说和我相处很舒心,这些对于我进入银行工作是非常有帮助的。

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