2023年工青妇工作开展情况计划 园区管理工作总结(大全6篇)

时间:2024-09-30 作者:曼珠

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工青妇工作开展情况计划篇一

20__年1月以来,全县工业经济平稳发展,稳中有升,预计全年可完成规模以上工业总产值11.8亿元,同比增长16%。完成规模以上工业增加值3.2亿元,同比增长17%。上报新进规模以上工业企业2家(卡斯工业、猛狮新能源科技公司)。

(一)产业发展情况

1.农产品加工业增长迅速。今年以来,农产品加工业增速保持较快水平,达到26.77%。其中,新进亿元企业祥军木业贡献较大,建筑模板产销形式较好,又引进藤编生产线,上半年累计增幅达到58.95%,全年产值有望突破1.2亿元。真武酒业产能充足,前三季度累计增幅达到51.31%,继续保持稳定增幅年底可突破亿元大关。

2.建材行业量价齐升。武当水泥生产稳定,行情较好,预计全年可完成产值2.45亿元,较去年同期增长9%。

3.机械行业增长贡献率提高。机械制造行业由于产品附加值较高,对全县工业增加值增长贡献率达30%以上。精诚汽配、海岚数控、神风实业等稳步增长,当月产值增幅均在30%以上,银利来新产品全面投放东风、陕汽市场,合力工贸增幅稳定。机械行业目前正值转型升级时期,数字化智能化生产势在必行,当前产值贡献率占规模以上企业25%,但增加值增幅贡献率占30%以上,未来将成为拉动工业经济增长的核心产业集群。

4.新能源产业拉动力增强。清洁能源产业已经成为我县百亿产业的重点产业集群,不仅增加值较高,而且还是绿色生态工业,对南水北调核心水源区经济发展具有重要的战略意义。猛狮新能源科技公司自4月份投产至今,与小鹏汽车等大型汽车整车生产企业达成合作关系,发生迅速,预计全年可实现产值20__万元。

5.电子类产业发展迅速。贝塔电子公司7月份投产,累计全年可完成产值300万元,中芯北斗自6月份签约落户,目前已完成车间装修和设备安装调试,正在进行试生产。到年底,新建成投产企业将成为全县工业增长的主要力量。

(二)新建项目情况

1.猛狮锂电池和贝塔电子公司作为20__年全市拉练项目,得到市县领导和其他县市区的肯定,投产至今生产经营正常,其中猛狮锂电池项目预计年底进规。

2.河夹扶贫产业园建设迅速,预计年底前入驻部分企业,并作为全市第四季度拉练必看项目。

3.中芯北斗项目年内预计可完成产值100万元,预计20__年二季度可顺利进规。二期芯片封装工厂项目正在谋划选址。

4.首期投资2亿元的纳米科技扶贫产业生产基地项目已正式签约落户,预计两个月内可完成生产设备安装调试,20__年1月中旬前投产。正式投产后,年产值将达2亿元以上。

二、20__年工作打算

(一)培植壮大产业集群。

1.巩固壮大传统行业发展。加强汽配、食品、化工、水泥等传统行业服务力度,科学调度,确保精诚汽配、神风公司、武当水泥、海天实业、五龙河食品、鸿大粮油等重点企业稳定运行,实施产能利用率提升计划,抓好停产半停产企业的帮扶及清理,推进有订单、有效益、有潜能的企业多开工、满负荷生产,确保全县工业企业产能利用率稳定在80%左右,巩固和加强传统企业健康持续发展。到20__年,传统行业重点企业产能达到20亿元。

2.打造装备制造及高新技术产业新增长极。发挥装备制造业及高新技术产业高附加值的优势,紧抓创新驱动,抢占转型升级高地,充分挖掘海岚数控、卡斯工业等企业潜力,实现满负荷运行,同时做好猛狮锂电池、贝塔电子、中芯北斗、纳米纤维等高新技术企业税收优惠政策的落实及服务,促进企业快速成长,形成新的增长极。到20__年,装备制造及高新技术产业产能达到20亿元。

3.全力推进河夹扶贫产业园规划建设。一期项目用地1500亩,建设厂房面积40万平方米,力争三年内完成二期项目建设,届时河夹扶贫产业园面积可达10000亩,进驻企业100家以上,年产生态建筑模板5000万张、生态装饰板3000万张、家具110万套,将带动我县贫困人口10000人就业,实现劳务收入5亿元以上。到20__年,产业园实现产能达50亿元。

项目建成后将成为郧西史上首次成功实现全产业链招商、企业集群回归、专业园区服务项目,为促进全县工业提质增效、县域经济跨越式发展奠定坚实基础。

(二)推动产业转型升级。推进“万企万亿”技改工程,努力扩大传统产业有效投资,指导工业企业坚持市场导向进行技术改造,创新传统工艺、加速淘汰落后产能、提高管理水平,积极应对外部经济形势变化。使传统产业结构调整和转型升级取得关键性、历史性突破。同时,强化融资协调服务,加快企业产权结构调整进度,提高行业集中度和企业整体竞争力,推进企业上市。

(三)加快建设工业园区。园区内规划200亩的小微企业创业园已完成3万平方米标准厂房建设并满园,续建工程中小企业孵化楼和科技交流与推广服务楼总建筑面积3.2万平方米于20__年4月正式启动,现正在进行基础设施并建设,预计20__年年底可建成。产业发展方向区河夹扶贫产业园已动工兴建。未来五年,将重点培植“机械加工、智能制造、清洁能源、农产品加工、服装电子”五大产业,与扶贫产业园并驾齐驱,逐渐形成“一区两园”的发展格局,打造“百亿园区”,实现入园企业80家以上,其中“双亿”企业20家以上,“双千万”企业60家以上,固定资产投资80亿元以上,实现工业总产值100亿元,工业销售收入120亿元,工业增加值40亿元,税收6亿元,企业从业人员20000人以上。逐步将郧西县工业园区打造成为县域工业发展的核心区和聚集地。

工青妇工作开展情况计划篇二

20__年以来,丽水工业园区在区委区政府的坚强领导下,始终坚持发展主旋律,所有一切工作必须以加快发展为中心,一心一意抓发展,聚精会神搞建设,统筹抓好产业发展和“双招双引”等工作,在高质量发展前提下力求高速度增长,全力助推莲都在丽水建设共同富裕示范区当中展现莲都形象。

一、上半年工作完成情况

上半年园区紧盯目标抓落实,实现经济指标稳中向好,1-6月园区实现规上工业企业总产值21.75亿元,同比增幅58.63%。有效投资完成5.48亿元(其中企业投资4.93亿元,政府投资0.55亿元);今年新增规上企业6家,重点培育企业达32家;1-5月,累计完成工业企业纳税0.52亿元,同比增幅43.12%。

(一)双招双引高质开展。一是平台搭建有成效。紧盯上海、杭州、宁波、义乌等飞地平台。深度对接上海自贸壹号、江北区,多次召集部门研讨,制定工作机制(初稿)。围绕装备制造、新材料、生命健康产业领域项目和人才科技项目、配套生产服务业、总部经济等行业领域开展合作。提供了8个项目,实地考察了3个,意向入驻1个;二是招商引资有成绩。20__年上半年,共完成招商引资项目准入52个,新增租赁项目20个。完成一宗共20.3亩工业用地出让,一宗24.5亩工业用地回收。盘活闲置土地40亩。截止五月底完成实际利用内资3.9亿元;三是招才引智有成果。上半年助企招工1400多人,引进高校毕业生106名。加强政校企合作,与丽水学院签订战略合作协议。双方互派人员,负责日常工作,搭建资源共享桥梁。引进西部人才,组织12家企业参加“浙江丽水-甘肃兰州”职技院校园专场招聘会”和“才聚浙丽留莲忘返”莲都-酒泉专场招聘会,共推出岗位300个,洽谈学生1000多人,接收简历300余份,初步达成来莲实习就业意向150多人。

(二)项目建设扎实推进。一是谋划空间拓展平台。计划拓展形成总面积约11.86平方公里的新工业发展区。其中新高溪区块(高溪区块+郎奇区块)拓展规划总面积约9.25平方公里;新碧湖区块(碧湖区块+南山区块)约2.61平方公里。二是优化发展规划布局。结合园区当前发展实际,先后启动高溪生活区块控规修编、高溪万洋区块控规修编、南山区块控规新编、南山区块东侧地块控规修编,对园区内用地性质和路网进行更加科学合理的规划,截止目前,均已完成四个项目初稿。三是严格落实政府投资。园区全年计划实施政府类投资项目共8个,包括7个续建项目,2个新建项目;国资公司投资项目1个;代业主项目2个。全年计划完成政府投资1.8亿元,上半年完成投资0.41亿元。四是有序开展项目审批。上半年共完成3个项目施工许可证办理;完成起重机械安装告知、使用登记、拆除告知31项。

(三)营商环境全面优化。一是强监管促成效,加快转型升级。对园区内56宗工业用地内的125家企业进行全面联合执法,共核查出问题336个,促使企业增强合法合规生产经营意识。制定出台《莲都区深化“亩均论英雄”改革及促企业提升“三年行动”工作方案(20__-20_年)》,提升企业效益,促进产业加快转型升级。二是严守“红线”“底线”,安全环保抓紧抓实。与312家企业签订《20__年度生产经营单位安全生产目标管理责任书》,明确责任、落实到人,提高安全管理水平。上半年联合相关职能部门对企业安全生产、消防、环保方面等进行检查,共检查企业37家,发现并整改问题159个。完成150余家次安全环保企业指导服务,共计排查发现隐患531个,发放限期整改通知书65份,对万洋80余家企业开展环保体检服务,发放指导手册100余本,开展各类培训6期。三是探索“服务一站式,难题一地解”模式。建立综合服务平台,嫁接32家第三方服务机构入驻,导入法律、科技、金融等第三方咨询服务。开展专业培训15场,通过“驻企三服务”、“驻点值班制”、“进企体检制”等方式,提供咨询、提出解决方案、解决问题共计95个。为10家企业申报国家高新技术企业,10家企业申报省科技型中小企业,申报国家专利15项,提供技改服务3家。

(四)作风建设持续深化。一是不断提升干部专业化能力。每月15日开展创新性夜学,邀请专业老师授课,干部分享专业知识与工作感悟等,提升专业能力,增强知识储备。制定《丽水工业园区青年干部写作力提升工程实施方案》,不断提升园区青年干部的写作能力;二是强化监督管理。完善制定园区绩效考核办法,每月晾晒工作完成情况,运用考核指标,全方位、系统性地开展绩效考核;三是加强全面从严治党。持续强化风险防控,开展岗位廉政风险排查,开展中层以上干部廉政风险点排查,一共排查35个廉政风险点,38个措施。

二、存在的问题

(一)企业投资后劲不足。由于在建项目数量的减少,1-6月企业投资量同比出现下滑趋势,降幅为10.36%,于此同时在建投资库内剩余可报投资量也明显不足。

(二)产业集聚效应不明显。目前产业集聚相对分散,在现有产业分布中,阀门66家,金属制品70家,电气机械25家,占比约为24.57%、18.09%、20.8%,难以针对某细分产业形成产业集聚效应,无法建立完整的上下游产业链,无法形成主导产业集聚。

(三)土地储备明显不足。现有土地资源日趋紧张,同时对项目缺乏统筹,难以实现统一规划用地,统一功能布局、要素优化配置、资源高度集中、分工相对明晰,产业间由于生产环境不同,造成企业间相互影响,产业衔接、整合难度大,导致园区工业固定资产投入减少。

三、下半年工作思路

下半年,园区将以助推莲都走好共同富裕之路为动力,紧抓机遇,紧盯招商引资、项目建设、安全环保等重点工作,力争全年实现规上产值达到52亿元以上,同比增幅达40%以上,确保下半年新增上规企业20家,实现全年企业投资20亿元,政府投资1.8亿元。

(一)明确主攻方向,双招双引再发力。一是厘清工作重点,做到靶向招引。聚焦装备制造、时尚轻工、生命健康三大主导产业,全面提升三大产业总量占比,进一步精耕细作深挖阀门制造、电气设备制造两大产业,聚力引进一批有利于园区传统产业优化升级、战略性新兴产业倍增的优质项目,重点盯引强链条补链型企业、头部企业、亿元企业及配套企业,梳理出符合园区主导产业的目标企业100家,开展精准招引;二是努力打造平台,拓展产业链条。围绕高端智能装备制造及新材料(精密智造)产业集群打造,积极利用上海、杭州、义乌、宁波等产业发达地区的“飞地”“飞楼”优势资源,引入更优质、更高端、更有发展前景的企业;充分依托政策资源,努力引入区域总部、研发中心等功能性机构,确保招引项目层级;三是聚焦招才引智,深入校企合作。依托丽水学院校外实训基地,开办专业课程,实行产教融合,组织学生走进企业,引导学生留在企业。谋划与江西工业工程职业技术学院合作,持续关注跟踪前期对接的高校实习生,并委托人力资源公司对学生进行入职培训。

(二)紧抓项目指标,稳步推进经济发展。一是精准帮扶,助力发展。强化项目服务。全力协调处理企业在建中的各种困难和需求,促进企业项目早竣工早投产,尤其重点紧盯万洋项目,加强项目建设,靠前服务,全力促进竣工地块企业入驻投产;二是重点工作,有序推进。完成园区分行业产业规划分析,制作“丽水工业园区产业分布地图”,根据收集企业产品信息,研究园区分行业产业链现状,探索园区产业链延链、补链方向;三是盘活存量,做优增量。一方面,严格企业准入,谋划工业用地高质量利用全周期管理,推进“五未”土地整治,修改完善园区租赁管理办法,坚持“破”“立”并举,加快动能转化,推进产业转型升级;另一方面,积极拓展发展空间,谋划北扩区、南扩区、高溪生活区块,推进郎奇科创园改造提升,寻求新的增长动力,为主导产业“强筋壮骨”,进一步完善产业链条,促进产业集聚。

(三)强化服务保障,营商环境再提升。一是优化园区发展硬环境,提升园区承载能力。围绕莲都区“十四五”规划目标和要求,梳理制定园区现有发展资源,明晰园区“十四五”产业发展目标。做好产业拓展和生活区块的规划修编,优化空间布局,加快补齐各类设施配套和服务配套短板,预计下半年新建项目3个,完成投资4800万元。续建项目6个,完成投资2.025亿元;二是提升中心发展软环境,全方位提供精细服务。强化“像爱护眼睛一样爱护企业、像善待亲人一样善待企业家”的服务理念,构建亲清新型政商关系,全面打造“三服务”2.0版,形成围着企业转,跟着项目跑的浓厚氛围,积极营造亲商、富商、和商的氛围。通过驻企网格员,及时掌握企业发展需求,第一时间帮助解决实际困难。同时紧抓疫情防控不放松。做好常态化疫情防控工作,加强与卫健、疾控部门的联系和沟通,争取园区企业职工尽早接种疫苗;三是构建产业协同创新服务平台。以提升产业附加值为目标,以攻克产业前沿及关键共性技术、延长产业链、提升价值链等为主线,聚焦阀门行业,构建集产业招商培育、品牌创建、共享服务、人才服务、完善配套生产性服务、集成化行政审批服务“六大功能”于一体的产业创新服务综合体。

(四)着重企业监管,助力企业提质增效。一是强化企业树立亩均论英雄的意识,促企业监管长效务实推进。制定出台了《莲都区深化“亩均论英雄”改革及促企业提升“三年行动”工作方案(20__-20_年)》,力争三年内,盘活一批低效用地、改造一批老旧厂区、提升一批低效企业、淘汰一批落后产能;二是实施全生命周期管理。按照“总量只增不减、存量有效盘活、质量逐步提升”的要求,统筹实施工业用地高质量管理,提升园区低效工业用地产出效益,强化工业用地总量管控,创新完善工业用地供给制度,强化工业项目履约监管,盘活低效存量工业用地,强化相关部门联合监管;三是强化违建拆除力度。尤其对影响消防安全的违法建筑全面开展大排查,摸清底细,制定处置方案,全力消除潜在的安全隐患。针对园区万洋区块12家企业2.5万平方米左右的违章建筑进行专项整治行动。

(五)强化管理能力,激发干部队伍活力。一是着重干部培养。通过思想引导,学习培训,实践锻炼,网格服务。全方位、系统性的提升综合能力,掌握岗位素养,解决实际问题。使园区干部能够在“风浪”中站得住,在“磨砺”中走的稳;二是着眼规范执行。在20_年市级巡察整改的基础上,不断完善制度,严格执行,真抓严管,强化执行,举一反三,常抓不懈;三是着力监督管理。强化内部监督、内部控制的同时,强化外部监督,积极主动对接派驻纪检组,接受全面监督,针对提出的问题及时整改落实。

工青妇工作开展情况计划篇三

定西供电公司

为了提高基层组织建设的整体水平,充分发挥工、青、团、妇组织在 “三个文明”建设中的生力军和突击队作用,通渭供电公司深入学习贯彻市公司党委的各项安排及部署,把服务企业、服务青年、服务妇女作为根本出发点,紧紧围绕“一条主线”(深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神),突出“两项推进”(推进党务工作创新、推进文明单位创建),加强“三个建设”(党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设),全面实施 “党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作,以实求新、以新求变、以变求进,以进求发展,扎实推进工、青、团、妇工作,取得了良好的工作成效。

一、指导思想

以党的^v^精神为指导,全面落实科学发展观,发挥工、青、团、妇组织的优良传统,做党组织的好助手,做党组织联系青年、妇女职工的桥梁和纽带,把他们的思想、力量凝聚到建设“一强三优”现代公司的宏伟事业上来,引导他们争做开创公司伟大事业的先锋和主人翁。

二、发挥组织优势,团结激励广大员工为企业发展建功立业。

深入开展经济技术创新和合理化建议、创先争优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1 比武等活动,大力推进了群众性经济技术创新活动。今年,为了不断提升员工的综合素质,特别考虑到部分青年职工技术力量薄弱,安全保障不能具备独立开展工作条件的需要,公司通过“导师带徒”,采取“一对一”和“一对多”的办法,帮助他们提高技艺,增长知识,对生产经营起到良好的促进作用。

二是认真开展员工教育培训工作。紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司采取讲授、光盘等各种方式,先后组织员工参加了多频次的安全知识、岗位技能、班组管理、法律法规等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步。在各种岗位不同形式的培训中,班组长培训达到26人次,职工培训达200多人,各种考试合格率100%、参考率100%,通过培训既使广大员工明确了岗位职责,也使工、青、团、妇提高了日常工作技能,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。

三、统一部署,努力发挥工、青、团、妇组织桥梁和纽带 一是实现了党建带工建的管理,按照“哪里有职工,哪里就有工青”的原则,党组织在党员当中开展“一名党员一面旗帜”“创先争优”“五好党员”等主题实践活动;在职工当中开展“爱岗敬业、岗位创新”、巾帼建功立业“四讲四做”等主题实践活动。通过党、工组织开展的一系列活动,充分地发挥了党员的先锋模范作用和党组织在职工中的凝聚力作用,有效地调动党员、青年职工工 2 作的积极性。

二是实现了党建带团建的管理,本着有利于团青工作开展,合理设置团青组织机构,实现党组织与团组织同步建立,同步发展,加强了团的阵地建设。围绕企业的经营、管理、生产、服务等工作,团结和带领广大团员青年,在加强团组织自身建设的同时,努力发挥团员青年生力军和突击队作用,开展符合青年员工特点的活动,使团青工作全面融入企业发展的大局当中,通过加强党建带团建,实现了班子建设好、队伍作用发挥好、主题活动开展好、工作制度好、活动阵地建设好的“五好”团组织目标。

三是实现了党建带妇建的管理。扎实开展“巾帼建功”活动,结合创先争优活动,按照定西供电公司工会关于开展以“四讲四做”为主题的巾帼建功立业活动的通知,认真总结评议女职工在创先争优活动中发挥的模范带头作用,建树巾帼建功立业典型,引导广大妇女积极投身实现公司又好又快发展的大潮中来。女工委以“妇建服务于党建”为己任,紧紧围绕公司的中心工作,在大局中思考和开展妇女工作,在“党政所急、妇女所需、妇委所能”的结合点上找准工作定位,不断提升妇女工作地位,活动涌现出了像魏玉芳、王海燕、赵丽霞等巾帼建功立业文明家庭、标兵和新女性,使妇女工作初步形成了以党的建设带动妇女组织建设、活跃了妇女工作的良好局面,推动妇女工作全面发展。

三、关心员工生活,维护员工权益,努力培育良好企业形象 一是以“职工小家”建设为载体,重点加强基层组织建设。按照“抓重点,带一般”的思路,系统性地加强工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作,有效改善一线职工的生产、3 生活、文化、娱乐等条件。今年,我公司工会针对以前建“家”工作存在的不足,按照市公司加强工会基层组织规范化 “职工小家” 建设的标准,精心运作,继续深入开展建设“职工小家”活动,一方面有效解决了供电所职工住宿卫生脏乱差的老大难问题,一方面又规范了班组全面管理。不断加大硬件娱乐设施的资金投入,使工会阵地建设工作得到了完善,对马营供电所、文树供电所和石关供电所三个分工会“职工之家”,按照市供电公司工会提出的不足进一步完善,力争年内通过“职工之家”验收。

二是积极为员工排忧解难。坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容,有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象,对出现紧急困难、特重大病困难的职工,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。春节、端午时分看望慰问了困难职工,并向员工发放了慰问品,开展了职工健康体检;10月20日,公司工会联合县总工会落实有关精神,在公司范围内开展办理“爱心超市”优惠卡办理工作,职工可凭工会部门发放的“爱心优惠卡”到“爱心超市”购物的,将享受5%的价格优惠,我公司130多名职工办理了“爱心超市”优惠卡。通过对员工的关怀,使大家感受到了工会组织的温暖。

4 品,其中配发手套86双,绝缘鞋86双,更换了不合格的工器具,补发了各种配电检查仪表。大张旗鼓地开展“安全生产月”、“安全监督岗”等多形式的安全活动,加强了员工安全教育,提高了员工安全意识,促进了安全生产,保证了员工的人身安全与身心健康。

工青妇工作开展情况计划篇四

工作方案

为深入贯彻落实科学发展观,扎实开展基层组织建设年

活动,提高我村组织建设的整体水平,充分发挥工会、共青

团、妇联组织的重要作用,现就“党建带团建、党建带妇建、党建带工建”(以下简称党建“带三建”)工作制定如下方案:

一、党建“带三建”工作的指导思想和主要目标

(一)指导思想

以^v^理论和^v^三个代表^v^重要思想为指导,贯彻落

实科学发展观,扎实开展基层组织建设年活动,以加强和改

进党的建设,扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,维护

改革、发展、稳定为重点,认真贯彻落实上级会议精神,坚

持思想建设、组织建设和作风建设一起抓,积极探索建立党

建“带三建”的长效机制,为全村经济社会发展提供智力支

持和组织保障。

(二)主要目标

党建“带三建”要围绕三级联创及创先争优活动、增强

组织凝聚力和扩大组织覆盖面等重点开展工作,使广大村组

党员干部、农牧民党员、团员青年和妇女的理论水平和政治

觉悟有明显提高,群团组织先进性和凝聚力明显增强,覆盖

面逐渐扩大。

党建带工建的主要目标:按照^v^^v^提出的“扩

正常、作用明显、会员拥护的要求,把工会真正建设成为“务

工人之家”。

党建带团建的主要目标:实施党团组织建设同研究、同

部署、同考核、同奖惩,完善党建带团建工作机制;扩大团

极向党组织输送。配齐配强团委班子,基本形成入口科学、管理严格、出口通畅的团干部选拔任用机制。

工青妇工作开展情况计划篇五

**县党建带群建工作汇报材料

近年来,我县按照“党建带动群建,群建服务党建”的基本思路,以服务型党组织创建为总抓手,始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑,统筹安排,放到我县改革发展稳定的大局中统一部署,突出组织建设、工作创新、机制保障,推动了工会、共青团和妇联组织建设,形成了推动经济社会发展的强大合力。

一、主要做法

(一)突出组织建设,夯实党建带群建工作基础。

(二)突出工作创新,探索党建带群建活动载体。

近年来,我县以服务大局为出发点和落脚点,在“带”字上下真功夫,努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体,创^v^建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际,从2007年开始,我们整合社会资源,探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制,实施了以“关心农民工,关爱留守儿童,关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”

涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型,充分发挥了辐射带动作用,极大地激发了农村精神文明建设的需求,较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望,调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性,有力推动了全县新农村建设的进程。

拔和交流,纳入党政干部队伍建设的整体规划,通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式,不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来,让他们在群众工作第一线经受锻炼,在社会实践和艰苦环境中成长成才,努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制,将工青妇组织的业务经费和重大活动经费,列入了同级财政预算。每年,全县工青妇组织经费使用达到**万元。

二、取得成效 一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健

康发展为党组织注入了一大批新鲜血液,进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名,发展女党员**名。至2009年底,全县35岁以下青年党员有**名,占党员总数的**%;女党员有**名,占党员总数的**%。同时,为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前,我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人,女性**人。同时,在镇(乡)领导班子和县直属部门中,35岁以下科级干部共有**人,有科级妇女干部**人。

工作计划】

钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及

下半年工作计划

2015年上半年,群团工作部在公司的领导下,各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下:

一、上半年工作总结

工会工作

(一)民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。

(二)帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次,共计补助32982元;申报困难帮助15人次,共计补助12000元;春节慰问困难职工9人,共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人,共补助79000元。

团青工作

(一)青年“品牌”工作有序开展

工青妇工作开展情况计划篇六

一年来,我村党组织在上级党委的正确领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习宣传贯彻落实党的^v^精神。全面贯彻党的教育方针,狠抓党的思想作风建设和组织建设,认真扎实地开展党员服务承诺制活动,全面加强与改进党的领导,带领全体党员深化教育改革,实施素质教育,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在村的各项工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

一年来,我们紧紧围绕争创一流业绩的工作目标,一手抓经济建设,一手抓素质教育,深入开展改革浪潮,转变管理和生产观念,树立创新意识,提高整体党员素质,规范党支部各项工作,不断开创了我村党支部工作的新局面,各方面工作取得了较快的发展。

行学习。在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风,解放思想、实事求是、与时俱进,紧密联系群众,争创一流业绩。通过学习,广大党员干部提高了思想认识,以更加饱满的热情投入到工作当中。

二、以“创先争优”活动为契机,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,组织党员干部努力学习模范人物的先进事迹,倡导党员成为努力学习的模范、执行政策的模范、奋勇争先的模范、奉献爱心的模范、团结协作的模范和文明守纪的模范。认真开展批评和自我批评,针对群众提出的意见和建议,个人、党支部均认真制定整改方案,进行整改。支部对每位党员进行认真的评议。在工作中涌现出更多的优秀^v^员。党员先进性教育活动弘扬了正气,展现了新时期^v^员的风采,形成学先进、赶先进、比奉献的浓厚氛围。

作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一起抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”。村党支部重视加强领导班子的集体领导,强化组织观念,坚持党的原则,认真贯彻民主集中制,增强领导班子的团结,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,发挥班子的整体功能。领导班子内部讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解、求大同存小异,互相尊重,互相信任,互相支持,在党组织内部造就既有民主,又有集中,既有组织纪律,又有个人心情舒畅、生动活泼的^v^面。

四、加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设,勤于思考,敢于创新,与时俱进,进一步探索和完善基层党组织的建设机制,促进党的组织建设更加贴近时代要求,贴近群众生活,更加符合实际,更加生气勃勃。

1、健全各项制度 党支部加强了党组织的建设,建立健全党组织的各项组织制度与思想教育制度,坚持“三会一课”制度,做到定时、定内容,按时安排好每次组织生活,提高组织生活的实效,整理好党组织有关档案材料。

2、发挥党员先锋模范作用 在村的各项工作中,党支部带领广大党员发挥先锋模范作用,处处起表率作用,在工作一线起“领头羊”的作用。

3、开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员的先锋

模范作用,以保持^v^员先进性教育为主题,开展党性教育活动,提高党员的思想觉悟和政策理论水平,增强遵纪守法意识。

4、扎实抓好党建工作,坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、党员政治生日谈话等制度,使支部工作制度化、规范化。

5、加强行风建设,注重廉洁自律教育,以“敬廉崇洁”主题教育为抓手,构建反腐倡廉体系,组织开展“作风建设年”活动。

6、加强群团工作的领导,组织党章学习小组,加强入党积极分子的培养考查和^v^员发展工作,调动各方面工作的积极性。充分发挥青年团员的模范骨干作用和青年突击队作用。积极创建市“青年文明号”,做大做强共青团的品牌。

在我村党组织的积极发展带动下,我村的团组织活动以及妇联组织工作开展的亦井井有条。

我村的知识青年参加团员率达到100%,为我村党员提供了强大的后备人才基础。团员在切身做好自己本职工作的同时,还积极支持我村的党建工作,为我村的党建创新和党员工作提出宝贵建议和意见。

量,提高人口素质。我村妇联及时做好计划生育技术服务指导,为村民开展生育、节育、不育、生殖保健知识的宣传等。我村村民委员会将人口与计划生育工作纳入村规民约,积极开展人口与计划生育宣传教育,实行村民计划生育自我教育、自我管理、自我服务,协助计划生育行政部门及有关部门做好计划生育管理和服务工作。在党支部的正确领导和引导下,我村2011年未出现计划外二胎的现象。

总之,我村党支部在各级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了我村各项工作,包括团建和妇建工作的深入发展。但是全体党员的整体素质还有待于提高,我们仍需不断努力。在新的一年里,我们要肯定成绩,总结经验,开拓创新,加强学习,提升素质,巩固科学发展观教育活动的成果,使我村组织的战斗力、凝聚力进一步加强,每个党员的思想素质和工作能力进一步提高。

今后,我支部将继续发挥全体党员的先锋模范作用,不断巩固和扩大“科学发展观”活动的成果,响应上级党委号召,“创先争优”推动各项工作再上新台阶。

xxx村党支部

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