最新组建党支部工作方案 软弱涣散基层党组织整顿工作实施方案(通用5篇)

时间:2024-10-23 作者:书香墨

方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

组建党支部工作方案篇一

本次整顿,从4月初开始到9月底结束。具体分为三个阶段。

(一)摸底准备阶段(4月1日-4月5日)

1、成立机构,打好基础。成立由党委书记张斌同志任组长的软弱涣散基层党组织整顿工作小组,抽调相关单位主要负责同志和骨干人员为工作领导小组具体成员,打好组织基础。及时召开赵庄村党员会议,向赵庄村党总支的党员传达整顿工作的意义、目的和步骤,凝心聚力,为工作的顺利开展打好思想基础。

2、调查摸底找准问题。组织开展“入基层、访群众、大调研”活动,通过召开党员会、群众代表会、走访群众,广泛听取基层党员群众意见,做到摸清情况、找准症结。

(二)集中整改阶段(4月6日-4月30日)

1、加强领导班子建设。按照县委组织部要求,镇党委书记张斌同志兼任赵庄村党总支第一书记,同时撤销赵兰生同志赵庄村党总支部书记职务,建议依法罢免其赵庄村村民委员会主任职务。下派镇政府支部书记闫勇同志兼任赵庄村党总支部书记,协助赵庄村党总支开展工作。4月15日前召开赵庄村党员会、群众代表会,物色赵庄村党总支部书记、村委会主任人选,征求群众意见,推荐赵庄村党总支书记和赵庄村村民委员会主任候选人。

2、强化党员教育管理。4月6日到13日,组织开展赵庄村党总支群众路线教育实践活动集中学习活动,提高赵庄村两委班子的政治思想觉悟、为民服务意识和组织协调能力。针对农村党员无职、无岗,党员作用难发挥的实际,开展“设岗定责、公开承诺”活动,积极设定党员服务岗位,设定岗位职责,引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗,发挥党员作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,认真做好赵庄村党总支部党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察,谁发展、谁负责”的责任追究制,大力从优秀青年、妇女中发展党员,不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强赵庄村党总支的战斗力。

3、健全制度。引导和指导赵庄村党总支进一步健全和完善各类工作制度,促进赵庄村各项工作规范化开展。重点建立和完善加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度,着力解决“战斗力不强”的问题。

4、解决群众实际问题。重点解决村财务账目不公开、低保优亲厚友、耕地乱搭乱建房屋等突出问题。适时组织纪委、财政、农经等部门相关人员,对赵庄村近几年的账目进行审计、公示;组织人大、纪委、民政相关人员对赵庄村低保进行重新核查整顿;组织国土城建部门对赵庄村占用耕地乱建房屋进行依法查处。

(三)巩固提高阶段(5月1日-9月底)

1、开展专项活动。积极开展各类专项活动,以活动成效巩固整顿成果。针对农村实际情况,分类开展专项活动。开展保存干部与农村生活困难党员和群众结成帮扶对子,包村的镇班子成员每年为群众至少办两件好事实事、一般包村人员每年为群众至少办一件好事实事。在农村开展“帮扶带动”为主题的专项活动。要组织赵庄村近年来培育的致富带头人和科技示范户进行集中培训,确保每人联系2至3户农民,以传技术、出思路为主要帮扶形式,加快农民致富、增收步伐。

2、进行及时总结。活动结束后,镇组织部门要及时进行总结,在推广好的做法的基础上,对产生的问题进行及时有效的整改。同时,要结合实际,进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制,以制度巩固提高整顿活动成果。在此基础上,要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考,形成调研成果,并以书面形式上报县委组织部。

组建党支部工作方案篇二

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为全面推进机关基层党组工作,充分发挥党组工作围绕中心、服务大局作用,助推精准扶贫精准脱贫攻坚步伐,为全面建成小康社会提供坚强有力的组织保障,市委办公室第一、第二党支部认真落实党组工作重点任务,以统筹机关党组和农村党组为主线,及时制定印发了《中共**市委办公室第一、第二党支部与帮扶村党支部结对共建活动实施方案》,明确以机关作风得到改进、党员干部得到锻炼、基层组织得到加强、人民群众得到实惠为工作目标,确定了“六个一”活动载体,全方位深层次开展与**县清源镇红岘村、秦王村、小石岔村党支部结对共建结对帮扶活动,逐步形成了城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高的工作局面。

办公室第一、第二党支部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,深入宣传***和省、市关于打好脱贫攻坚、实施乡村振兴战略 当前隐藏内容免费查看的决策部署及各项强农惠农政策,教育办公室党员干部在学思践悟中进一步坚定理想信念,提高政治站位,引导帮扶村党支部和党员干部群众切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。全面加强与帮扶村党支部的联系,七一前夕,邀请市委办公室驻**县清源镇驻村帮扶队队长赴红色教育基地开展了“不忘初心,弘扬长征精神;牢记使命,争做时代先锋”主题党日教育活动,对支部帮扶共建进行了深入交流和探讨。市委常委、市委秘书长陈国栋同志与办公室主要负责同志多次召集驻村第一书记听取工作汇报、协调解决难题、传教工作方法,给第一书记交任务、压担子、提要求,鼓励第一书记充分发挥“驻”的优势、用好“派”的资源,积极探索“党支部+”发展模式,先后为3个帮扶村协调争取专项帮扶资金6万元,协调解决远程教育设备,着力加强帮扶村党支部阵地建设,有效改善了工作条件。7月6日,市委办公室邀请市委农工部业务骨干围绕省市脱贫攻坚帮扶工作系列部暑要求、帮扶单位及帮扶责任人职责、制定落实“一户一策”精准脱贫计划及贫困人口脱贫指标等方面具体内容,为办公室全体党员干部就脱贫攻坚帮扶工作进行了政策解读和业务培训,进一步提高了办公室党员干部的思想认识、明确了帮扶工作责任。对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》,全面加强机关与帮扶村党支部标准化建设工作,认真对标农村基层党组织标准化1帐8类36册建设标准,加大指导帮助力度,确保帮扶村党支部建设年底全部达标,切实提升农村基层党组织引领带动能力。积极探索结对共建新模式、新途径,充分利用新媒体,共建学习阵地,开通**市委办微党建微信公众号,定期推送党建学习资料、发布党建工作动态,并在帮扶村党员群众中推广订阅,有效扩大了党建宣传教育覆盖面。

深入分析结对共建帮扶村帮扶户现状,积极探索精准扶贫路子,健全完善帮扶规划,在深入走访调研和协调对接的基础上,指导完成三个帮扶村《2018一2020脱贫攻坚实施方案》和《集体经济发展规划》编制工作,并谋划涉及产业扶贫、技能培训、教育扶贫、健康扶贫、安居扶贫、易地搬迁、生态扶贫、林下经济、兜底扶贫、贫困村整体提升等10大类82个项目4254.08万元。坚持因户施策、因人施策,组织帮扶队长、帮扶干部、村“两委”班子会同贫困户,协商制定“一户一策”精准脱贫计划。通过引项目、促合作等途径,坚持把产业作为持续增收、稳定脱贫的主要抓手,不断调整优化产业结构,协调启动建设红岘村中药材加工厂,指导小石岔村实施党参抗早节水栽培、遮阳网覆盖育苗技术,投资30万元实施秦王村中蜂养殖项目,协调争取省管党费补助资金60万元,支持红岘、秦王两村发展壮大村级集体经济。主动帮助培养人才,拓宽驻村帮扶队长和村干部思路和视野,先后邀请市、县专家进村开展农村实用技术和劳动技能培训1047人(次),动员120人(次)农村剩余劳动力外出务工,协调组织3个帮扶村村“两委”班子和驻村帮扶队长赴漳县、陇西、安定等县区,学习考察中蜂养殖、马铃薯原种繁育及“草膜三覆盖”技术、农机合作社运行、易地扶贫搬迁和发展乡村旅游等方面的经验做法。

把到村帮扶作为改进办公室党员干部作风的重要平台和载体,鼓励引导机关党员干部走进田间地头,了解民情,掌握民意,问需于民,问计于民,在改革发展的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿、“结对共建”的阵地中不断锤炼党性、提高觉悟、坚定信念。坚持问题导向,先后组织机关党员干部多次分批到红岘村、小石岔村、秦王村与各自帮扶户面对面深入交流,详细了解其生产生活情况、身体健康状况、扶贫措施实施效果和子女入学就读情况等重要信息,对于农户在交流过程中提出的疑问和存在的困难,能够现场解答协调解决的立马给予现场政策讲解与协调解决,不能立马解决的,作好记录汇报单位予以协调落实。同时认真听取并记录各帮扶户种养殖发展意愿和意见建议,根据其具体需求帮办实事好事。今年以来,已先后为三个帮扶村的建档立卡贫困户帮扶化肥520袋,为困难群众送去羽绒服30件、大米30袋;为帮扶村新入学大学生筹措助学金2.4万元;各帮扶责任人自筹资金1.9万余元,为三个村建档立卡户发放鸡苗1995只,预计将带动三个帮扶村年内实现经济收入20余万元。注重丰富农村精神文化生活,为帮扶村新建900平方米文化广场和60平方米文化舞台,新建75平方米砖混结构村级活动用房1座。三个村级党组织充分挖掘自身优势,为办公室党员干部开展调查研究、培养锻炼干部等提供大力支持,有效实现了城乡党组织功能和作用的优化互补,有力促进了城乡基层党组工作的互促互进和共同提高。

组建党支部工作方案篇三

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为进一步提升xx街道城市基层党建整体功能,巩固社区党组织在城市基层党建各项工作的基础地位,强化社区党组织在推动区域协调发展的核心引领作用,现就做好学院社区后进党组织整顿转化工作,制定本方案。

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,认真分析城市基层党建面临的新情况、新变化,坚持把全面从严治党和推进社会治理创新结合起来,以提升组织力为重点,以解决突出问题为突破口,紧紧围绕巩固先进、提升一般、整顿后进的目标要求,不断强化社区党组织领导核心作用,深化社区党组织与区域内各类组织互联互动,提升城市基层党建整体效应。

通过集中整顿转化,重点解决学院社区在强化组织引领、完善基础设施、提 当前隐藏内容免费查看升为民服务水平等方面存在的问题,努力实现党组织凝聚力显著增强、基础设施更加完善、服务方式便民高效、社区环境和谐稳定、群众评价更加满意的目标。

1.进一步增强组织引领。切实发挥好社区党组织直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,不断提高社区党组织班子成员整体素质,使社区党组织书记有效发挥其“带头人”作用。

2.进一步夯实基础保障。全面改善社区办公活动场所,便民服务大厅,文艺、卫生等功能室齐全。严格落实各项工作经费,做到转款专用,发挥最大效益。加强专职社工队伍建设,增强社区工作力量。

3.进一步深化互联互动。加强区域性联合党组织建设,建立完善组织、互动、考核等运行标准,统筹区域党建资源为居民开展精细精准服务,解决社区居民的实际问题,营造和谐宜居的生活环境。

(一)调查摸底(2022年1月至2月)。结合年度工作考评,采取对照标准“查”、民意调查“评”、聚焦问题“排”和综合分析“定”相结合的办法,深入了解、全面排查社区班子运行、队伍建设、工作机制、工作业绩和群众反映等方面问题,并登记造册建立台账。

(二)集中整顿(2022年3月至9月)。坚持问题导向,对排查出的整顿对象全面深入调研,找准问题结症,深刻分析原因,制定针对性、操作性强的整顿方案,列出整顿措施清单,明确整顿目标、重点内容、具体措施、进度安排,统筹力量、整合资源,采取符合实际的办法措施,因地制宜,分类施治,彻底解决问题。

(三)考核验收(2022年10月至11月)。要按照规范一个、验收一个、提升一个的原则,对整顿转化情况进行自查,将整顿转化清单报xx街道。xx街道将进行初验,对达到整改目标的及时销号,对整顿工作不力的进行通报批评并继续整顿转化。

(一)建立责任联动机制(2022年4月)。xx街道党工委要高度重视社区党组织整顿转化工作,将整顿转化工作列为年度党建工作一项重要内容进行推进。要制定工作方案,在成立领导小组进行专项推进的基础上,进一步健全完善街道联系社区制度,明确党工委书记和社区书记在相对后进社区转化升级工作中的责任,形成“党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓”的工作格局。明确做好此项工作的重要意义、方法步骤和目标要求,要做到思想上帮、方法上教、措施上点,不断激发后进潜能,形成齐抓共管、上下联动的整顿合力。

(二)落实基础保障,强化优质服务(2022年5月至8月)。要解决社区办公活动场所面积狭小的问题,按照“十有”标准规范化建设党员活动室。利用社区党组织为民服务专项经费和活动场所建设以奖代补专项资金,完善便民服务设施。强化党组织活动场所的综合功能,积极整合各类公共资源,充分发挥活动场所的党员活动中心、居民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文体娱乐中心等功能室作用。健全党内激励关怀机制,对贫困党员和老党员进行定期帮扶和慰问,同时组织“两位”班子成员对困难群众进行结对帮扶,建立帮扶台账。

(三)巩固社区治理成果(2022年9月)。学院社区继续通过培育社会组织、政府购买服务、完善议事制度等方式提升社区治理服务水平。学院社区党支部要有针对性的指导辖区居民自治组织及其他社会组织健全完善运行管理机制,建立工作台账。定期召集居民代表和物业公司、包联单位等组织进行座谈交流,协调解决便民利民等基础设施的规划建设问题。借助社区公益“金点子”大赛这个平台,突出基层党组织政治功能,动员组织群众构建共建共治共享的社会治理格局。

(四)深化互联互动格局(2022年3月至9月)。要牢固树立融合发展理念,健全完善议事协商、资源共享、服务联做等联动工作机制,持续扩充党建资源总量。社区联合党委要健全双向服务机制,组织成员单位相互提供需求清单、资源清单,利用社区党群服务中心平台强化供需对接、延伸服务职能,全面提升社区党组织精细化精准化的服务能力。

(五)强化日常考核监督(2022年3月至9月)。xx街道将后进社区转化工作列为基层党建工作日常督查和年度考核的重要内容,对社区制定的工作计划和整改台账、工作总结等进行分析研判。同时,采取实地走访调研的方式对整顿转化成效进行全面评估,切实使后进社区党组织整顿转化工作成为补短板、强规范、促提升的有效手段。

1.注重责任落实。街道党工委书记要切实履行职责,抓好思路谋划、安排部署、具体指导、日常调度、督促检查等工作。学院社区党支部书记要从自身做起,不等不靠,团结带领社区党组织班子成员和广大干部积极主动做好相关工作。

2.注重制度建设。建立工作备案制度,整顿转化工作的有关计划、方案等,要及时上报xx街道备案。建立季调度制度,通过上报工作进展情况、召开调度会等形式,适时对整顿转化工作进展情况进行一次调度。

3.注重宣传引导。注意将后进社区转化过程中好的做法、有指导意义的经验及时总结推广,树立后进转化的典型,激发社区干部的干事热情,形成比有标杆、学有路径的良好工作局面。

组建党支部工作方案篇四

为认真贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,提升基层党组织组织力,推动全面从严治党向纵深发展,根据省委、市委、县委部署,现就开展2018年度软弱涣散基层党组织整顿工作提出如下方案。

白沙村党支部、白云村党支部

1、基本情况:白沙村位于章庄乡东南部,距乡政府所在地8公里,该村由170户696人组成,现有8个村民小组,党员35人。白云村位于章庄乡东部,距乡政府所在地3公里,该村155户666人组成,现有个村民小组,党员33人。这两村的村民主要靠林业和务工为生。

2、软弱涣散原因:白沙村、白云村开展组织生活会等活动较少,三会一课制度落实不到位,党组织服务意识差、服务能力弱,村集体经济薄弱。此外,白云村村支委班子成员共有三人,其中两人在外务工,有时候连支部委员会都开不成,班子战斗力不强,思想较为守旧。

1、白沙村。干部服务意识和服务能力增强,发挥村便民服务站功能;落实党员“三会一课”等制度,力所能及的兴办实事,如修通云火坵组500米道路,利用扶贫资金投建100千瓦光伏发电产业,村集体经济收入达到5万元。在今年12月底前使我村党支部实现整顿达标。

2、白云村。调整充实支委班子,提高班子战斗力,干部服务意识和服务能力增强,发挥村便民服务站功能;强化财务管理公开,村“两委”班子的公信力明显增强;落实党员“三会一课”等制度,力所能及的兴办实事,村集体经济收入达到2万元。切实解决群众生产生活困难,提高群众幸福生活指数,群众满意度增强。在今年12月底前使我村党支部实现整顿达标。

(一)制定整顿方案。村党支部自查剖析基础上,通过召开党员和村民代表会议、入户调研走访、开展谈心谈话、发放调查问卷等多种方式,广泛征求意见建议,并召开专题会研究,制定出符合实际、操作性强的整顿方案。方案要紧扣存在的突出问题,明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施,做到“一村一策”。要建立整顿台帐,排出每月工作重点。

(二)切实加大帮扶力度。认真落实“五位一体”帮扶工作机制,县委常委、统战部长童熙平挂点白沙村和白云村软弱涣散村党组织,县煤监局挂点白云村,县人武部机关挂点白沙村,乡党委组织员王小宝负责具体指导,第一书记姚慧山联系白云村党支部,第一书记王珊负责白沙村党支部,县委组织部干部钟诤联系章庄乡软弱涣散党组织整顿,进行业务指导,帮助解决问题。整顿期间,乡党委主动联系挂点童熙平经常性协调推进整顿事项,督促县煤监局、县人武部机关选派帮扶工作组和第一书记帮助整顿,乡党委组织员王小宝要做到全程包保,第一书记要认真履行相关职责,组工干部要做好业务指导,合力推进整顿工作格局。

(三)强化教育培训。结合“两学一做”常态化学习教育和精准扶贫工作,对村“两委班子”进行专题培训,重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等,组织党员学习党的历史、观看《焦裕禄》、《永恒的信念》、《筑梦之基》等影视片,通过理论学习,增强村“两委”班子的服务意识,提升党员尊崇党章党规、敬畏党章党规和遵守党章党规的思想自觉。

(四)规范制度建设。落实党员“三会一课”制度,经常性的组织党员开展活动,在“七一”前后召开党员组织生活会,引导党员开展批评和自我批评,消除隔阂,增进理解,加强团结,鼓舞士气,振奋精神。白沙村投建100千瓦光伏发电站,力争村级集体经济年收入过5万元。白云村货场出租,毛竹低改2000亩,力争村级集体经济年收入2万元。

(五)力所能及的兴办实事。加强组级公路建设,实行“组组通、户户通”。开展小型大规模的农田水利建设,疏挖沟渠,配套建设排灌设施,开展生猪退养和危旧拆除,改善农村生态环境,提升群众幸福生活指数。

(一)制定方案阶段(4月8至5月5日)。采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式,认真排查在班子建设、队伍建设、场所建设以及工作思路,深刻分析原因,找准问题症结,制定针对性、操作性强的整顿方案,明确整顿工作目标、重点内容、具体措施、进度安排。

、整改责任人及整改时限以公开栏的形式公布,接受群众评判和监督。

(三)审查验收,群众评议阶段(11月初至12月上旬)。集中整改工作结束后,党支部通过设置意见箱、召开党员群众代表座谈会等方式,听取党员群众对我村党组织转化升级情况的评价和意见。同时,采取群众参评、党员测评、挂点领导点评等方式,对我村党支部转化升级情况,特别是承诺兑现情况进行满意度测评,群众满意度达到90%以上的,形成转化升级综合评估报告,报乡党委审定后,提交上级审查验收。

(一)成立机构,加强领导。乡党委成立章庄乡软弱涣散党组织整顿领导小组,党委书记彭洪林任组长,党委副书彭昀记任第一副组长,党委组织员王小宝任副组长,成员有纪委书记童堃、办公室文书余敏、组织干事蔡俊生、白沙村党支部书记陈有胜、白云村党支部书记张友生。在乡党委的领导下,村党支部成立软弱涣散整顿工作组,全面负责基层党组织的整顿、检查、组织、落实等工作,确保规划目标的全面完成。

(二)统筹协调,健全机制。充分利用现有条件,村党支部要把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓,于每月25日前向乡党委汇报成果、存在问题和下步打算。同时结合今年工作做到统筹兼顾,互相促进。

(三)广泛宣传,形成合力。采取召开会议、举办板报、自评互评等形式,在党员职责、道德模范等方面进行广泛宣传,使各项内容、任务深入各组各户、入脑入心,形成强大合力,保障全村软弱涣散整顿目标与经济社会发展规划目标的实现。

(四)从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体,党支部书记是第一责任人,要根据软弱涣散基层党组织实际,制定整顿方案,明确整顿重点,细化工作措施,认真组织实施,以钉钉子精神抓好落实。

组建党支部工作方案篇五

为认真贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,提升基层党组织组织力,推动全面从严治党向纵深发展,根据省委、市委、县委部署,现就开展20**年度软弱涣散基层党组织整顿工作提出如下方案。

××村党支部、××村党支部

1、基本情况:××村位于××乡东南部,距乡政府所在地8公里,该村由××户××人组成,现有8个村民小组,党员××人。××村位于××乡东部,距乡政府所在地3公里,该村××5户666人组成,现有个村民小组,党员33人。这两村的村民主要靠××和××为生。

2、软弱涣散原因:××村、××村开展组织生活会等活动较少,三会一课制度落实不到位,党组织服务意识差、服务能力弱,村集体经济薄弱。此外,××村村支委班子成员共有三人,其中两人在外务工,有时候连支部委员会都开不成,班子战斗力不强,思想较为守旧。

1、××村。干部服务意识和服务能力增强,发挥村便民服务站功能;落实党员“三会一课”等制度,力所能及的兴办实事,如修通云火坵组500米道路,利用扶贫资金投建100千瓦光伏发电产业,村集体经济收入达到5万元。在今年12月底前使我村党支部实现整顿达标。

2、××村。调整充实支委班子,提高班子战斗力,干部服务意识和服务能力增强,发挥村便民服务站功能;强化财务管理公开,村“两委”班子的公信力明显增强;落实党员“三会一课”等制度,力所能及的兴办实事,村集体经济收入达到2万元。切实解决群众生产生活困难,提高群众幸福生活指数,群众满意度增强。在今年12月底前使我村党支部实现整顿达标。

(一)制定整顿方案。村党支部自查剖析基础上,通过召开党员和村民代表会议、入户调研走访、开展谈心谈话、发放调查问卷等多种方式,广泛征求意见建议,并召开专题会研究,制定出符合实际、操作性强的整顿方案。方案要紧扣存在的突出问题,明确整顿的主要任务、时间步骤、具体措施,做到“一村一策”。要建立整顿台帐,排出每月工作重点。

(二)切实加大帮扶力度。认真落实“五位一体”帮扶工作机制,县委常委、统战部长××挂点××村和××村软弱涣散村党组织,县煤监局挂点××村,县人武部机关挂点××村,乡党委组织员××负责具体指导,第一书记××联系××村党支部,第一书记××负责××村党支部,县委组织部干部××联系××乡软弱涣散党组织整顿,进行业务指导,帮助解决问题。整顿期间,乡党委主动联系挂点童熙平经常性协调推进整顿事项,督促县煤监局、县人武部机关选派帮扶工作组和第一书记帮助整顿,乡党委组织员王小宝要做到全程包保,第一书记要认真履行相关职责,组工干部要做好业务指导,合力推进整顿工作格局。

(三)强化教育培训。结合“两学一做”常态化学习教育和精准扶贫工作,对村“两委班子”进行专题培训,重点学习党章党规和习总书记系列讲话精神等,组织党员学习党的历史、观看《焦裕禄》、《永恒的信念》、《筑梦之基》等影视片,通过理论学习,增强村“两委”班子的服务意识,提升党员尊崇党章党规、敬畏党章党规和遵守党章党规的思想自觉。

(四)规范制度建设。落实党员“三会一课”制度,经常性的组织党员开展活动,在“七一”前后召开党员组织生活会,引导党员开展批评和自我批评,消除隔阂,增进理解,加强团结,鼓舞士气,振奋精神。××村投建100千瓦光伏发电站,力争村级集体经济年收入过5万元。××村货场出租,毛竹低改2000亩,力争村级集体经济年收入2万元。

(五)力所能及的兴办实事。加强组级公路建设,实行“组组通、户户通”。开展小型大规模的农田水利建设,疏挖沟渠,配套建设排灌设施,开展生猪退养和危旧拆除,改善农村生态环境,提升群众幸福生活指数。

(一)制定方案阶段(4月8至5月5日)。采取召开会议、组织座谈、入户走访等形式,认真排查在班子建设、队伍建设、场所建设以及工作思路,深刻分析原因,找准问题症结,制定针对性、操作性强的整顿方案,明确整顿工作目标、重点内容、具体措施、进度安排。

(二)整改阶段(5月初至10月底)。按照自身特点,集中时间、统筹力量、着力转化村党支部突出问题。要推行转化升级公示制度,及时将整改目标、整改措施、整改责任人及整改时限以公开栏的形式公布,接受群众评判和监督。

(三)审查验收,群众评议阶段(11月初至12月上旬)。集中整改工作结束后,党支部通过设置意见箱、召开党员群众代表座谈会等方式,听取党员群众对我村党组织转化升级情况的评价和意见。同时,采取群众参评、党员测评、挂点领导点评等方式,对我村党支部转化升级情况,特别是承诺兑现情况进行满意度测评,群众满意度达到90%以上的,形成转化升级综合评估报告,报乡党委审定后,提交上级审查验收。

(一)成立机构,加强领导。乡党委成立××乡软弱涣散党组织整顿领导小组,党委书记彭洪林任组长,党委副书彭昀记任第一副组长,党委组织员王小宝任副组长,成员有纪委书记童堃、办公室文书余敏、组织干事蔡俊生、××村党支部书记陈有胜、××村党支部书记张友生。在乡党委的领导下,村党支部成立软弱涣散整顿工作组,全面负责基层党组织的整顿、检查、组织、落实等工作,确保规划目标的全面完成。

(二)统筹协调,健全机制。充分利用现有条件,村党支部要把软弱涣散党组织整顿作为一项紧迫而重大的任务来抓,于每月25日前向乡党委汇报成果、存在问题和下步打算。同时结合今年工作做到统筹兼顾,互相促进。

(三)广泛宣传,形成合力。采取召开会议、举办板报、自评互评等形式,在党员职责、道德模范等方面进行广泛宣传,使各项内容、任务深入各组各户、入脑入心,形成强大合力,保障全村软弱涣散整顿目标与经济社会发展规划目标的实现。

(四)从严落实整顿责任。村党支部是软弱涣散基层党组织集中整顿工作的责任主体,党支部书记是第一责任人,要根据软弱涣散基层党组织实际,制定整顿方案,明确整顿重点,细化工作措施,认真组织实施,以钉钉子精神抓好落实。

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