最新工作计划表态发言(案例13篇)

时间:2023-10-26 作者:梦幻泡

工作计划表是一种记录工作任务和安排工作时间的重要工具,有助于提高工作效率。以下是小编为大家收集的工作计划表范文,供大家参考,希望对大家有所帮助。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇一

为全面推动李村村经济、社会文明双发展,着力于夯实基础建设,增加村集体收入,顺利推进精准扶贫精准脱贫,改善居住环境,提高生活水平,加强和谐稳定的帮扶工作总体要求,结合村情实际,制定如脱贫工作方案:

一、基本情况。

李村村是扶贫村,位于十字镇东南面,东南与广德县誓节镇交界,西南与姚村乡相邻,西北与十字村相接,总面积约15平方公里,全村共有9个村民组,650户住户(李村组76户、下时里组96户、香山组128户、曾家小湾40户、朱冲组42户、汪家山组95户、杨家小湾组20户、将家岭组60户、邵冲组94户),2300人口,75名正式党员;人均年收入7580元,贫困人口人均年收入2300元(20xx年为69户118人);本村有耕地3800多亩、旱地1000多亩、山场2万多亩。我村所辖范围的土壤是以沙土成份为重,近年来烟叶种植发展迅速,现已达到1000余亩;村民利用山场多的优势,在山中搞畜禽养殖,目前有3家规模养殖户。其中香山村民组还建了一座旅游休闲山庄,一期工程投资1500万元,现已完工。目前已修了4条12公里的“村村通”工程水泥路面,改善了多年来出行难的旧况,也为我村今后的发展创造良好的条件。另外,由于我村有宣杭铁路及318高速公路横穿而过,特别商合杭高铁即将建设,李村村香山村民组建站,使李村村成为全镇乃至全县的交通枢纽,具有独特的地理优势和发展潜力。

(一)依托项目促发展,实施精准脱贫。

1、县扶贫办的扶贫产业专项资金33万元用于新建郎溪县广丰土元养殖场项目,该项目用地手续正在办理中,图纸设计和工程预算已完成,20xx年12完成招投标程序,并动工建设。该项目完工后预期每年可增加村集体经济收入3万元,同时可以每年解决5户贫困户脱贫,15户以上群众受益;2、县发改委库区移民项目30万元资金和财政部门“一事一议”项目10万元资金用于下时里养鱼塘综合治理工程,20xx年12月开始动工。该项目顺利实施后,将彻底解决因修建318国道致使下时里村民组在汛期的水患;3、蒋家岭组的“户户通”工程已完成,总投资21万元,县美好办奖励15万元,群众自筹6万元,完全改变老百姓出行难,亮化了整个村庄形象,成为全镇美好乡村综合整治项目的典范;4、600平方米的文化广场已建好,即将投入使用;5、整合资源,发挥烟叶种植对脱贫的基础作用。20xx年我村计划种植烟叶750亩,我村集体经济收入估计可达5万元以上,7户种植大户平均每户收入可达10万元以上,解决了50多留守在的中老年人就业(包括十几个贫困人口),平均每人收入达5000元。

(二)夯实基础保民生,多方举措助脱贫。

6、根据县扶贫办的要求,在县残联领导的指导下,对全村69户上户调查核实;7、编制了《十字镇李村村“十三五”扶贫规划》。

(三)着力发展产业,大力支撑脱贫。

二是突出农旅产业作用。1、大力发展生态农业,加大土地流转的力度,推动农业规模经营,全力解决土地流转中出现的矛盾和问题,促进一烟一稻交替种植的规模化,鼓励支持特种养殖业;2、大力发展休闲农业,提升香山山庄餐饮、垂钓、住宿的品味和服务档次,做实香山敬老院相关工作,努力成为地方特色的养老及旅游风景线;充分挖潜汪家山组千亩水栀花的观赏价值;积极推介曾家小湾水库生态旅游项目。使农旅项目成为脱贫的重要抓手。

(四)着力打造“五型”村,提升脱贫成效。

一是建设基层组织的“先进型村”。每年培养1—2名党员;健全党组织,加强管理,着力于制度建设和长效机制建设;强化学习,打造“学习型、先进型村党支部”。

二是借力建设交通枢纽的“信息型村”。1、借力商合杭高铁建设的动力,提前谋划朱冲和曾家小湾两个村民组的拆迁和征地工作、集中安置点要与中心村规划紧密结合;2、积极争取调整《十字镇土地利用总体规划》,突出李村村中心村规划布局;3、积极争取扶贫项目和库区移民项目。努力把下时里水塘治理项目落实好,把它打造成李村村美好乡村建设的亮点;20xx年争取曾家小湾水库扩容项目,项目实施后,可以解决5人贫困人口就业;4、打造旅游休闲一体化。规划利用郎溪县向阳矿业的采矿区招商或合作建设一个天然大浴场(水来天子湖的自来水,供热采用新型秸秆综合利用发电取得,环境治理与矿山复垦覆绿行动相结合);将向阳矿业有限公司的办公室改造成一个乡村特色宾馆;提升香山山庄餐饮、垂钓、住宿的品味和档次服务;规划在高铁站附近建设一个100亩生态农业观光园(招商或以合作社方式实施),主要吸引浙江杭州方向的游客,主题为周末家庭一日游;规划在汪家山组林场建设东方山庄,这5个项目实施后,可以解决20—30人贫困人口就业;5、规划在高铁安置区屋顶安装的光伏发电基地(利用太阳能发电),体现科技、环保、节能的理念,可以解决10人贫困人口就业;6、积极向上争取项目。要积极向十字镇政府汇报,取得全力支持,特别是发挥县国土资源局桥梁纽带作用,积极争取县发改委、扶贫办、国土局、财政局、科技局、水务局、旅游局、住建委、农委等部门的帮助和政策支持。

2、大力开展村居环境综合整治;3、研究清洁工作考核新制度,积极向镇政府汇报,争取支持;4、开展消灭荒山荒地行动,鼓励多植有经济价值的风景树和果树,支持承包大户申报家庭农场,实施庭院经济增长工程;项目实施后,可以解决10人贫困人口就业;5、建设一个婚纱摄影基地。

三、保障措施。

1、进一步深入调研。按照“主动融入、虚心学习、贴近群众、严守纪律、创新工作、务求实效”的要求,经常深入群众调研,真正摸清村情民意,做好帮扶工作,及时更新发展思路和脱贫办法。

2、进一步加强学习。通过集中学习和个人自学等方式,“走出去,迎进来”积极外出参观学习,欢迎专家、学者、企业家来村指导考察,不断增强和提高在基层环境下观察和分析问题的能力,增强把握发展机遇、适应基层、服务选派工作的本领。

3、进一步精准脱贫。我们将根据形势的发展和政策的支持,积极努力,立足村情,尊重民意,用好用活政策,确保使李村村在年底出列。

具体措施三:20xx年建设50千伏的李村光伏发电站,村集体年收入4万元左右;。

具体措施四:由郎溪县国土资源局结对帮扶。

确保李村村69户118人分年度脱贫:20xx年计划脱贫57户91人脱贫;20xx年计划脱贫12户27人脱贫,真正让贫困户脱得下、有收入、稳得住。

贫困户脱贫具体措施一:

具体措施二:20xx年各项救灾款、捐赠款优先救助这12户。具体措施三:危房改造计划指标优先保障这12户。

4、进一步严格要求。自觉遵守选派工各项规章制度,多办好事,多办实事,率先垂范,带领工作队,努力使之成为“让领导放心、让组织满意、让群众受益”工作队,本人始终坚持“明明白白践行,认认真真工作,干干净净做人”的原则。同时做好其他因病因灾返贫的监控和防范。以建设生态村和交通枢纽村为发展主题,以道路建设和水利兴修为基础,以高铁拆迁安置和中心村建设为平台,以烟草种植和矿产资源开发为动力,努力打造生态型、便捷型、信息型、宜居型的魅力李村。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇二

20__年是党的召开的喜庆之年,是全面实施“__”规划承上启下的重要一年,全区党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:全面贯彻__同志在中央纪委__届七次全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚决维护党的纯洁性,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,推进党风政风建设、反腐倡廉建设、基层基础建设、党的纯洁性建设,为“推进城市更新,打造品质之区”和率先基本实现现代化提供坚强的政治保证,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

一、严肃党的政治纪律。

1、加强对换届工作监督。围绕区人大、政府、政协换届,与组织部门协调配合,抓好政治纪律教育,组织党员干部学习党章和党内法规,把“5个严禁、17个不准、5个一律”宣传到每一个党员。加强换届工作的督查,对换届中出现苗头性问题早警示、早预防;严肃处理违反换届纪律的行为,用铁的纪律保证换届风清气正。

二、加强机关作风建设。

2、加大重点工作督查。围绕“推进城市更新,打造品质之区”突破年活动,加强对“凤凰新城、新城、东经120创意街区、文化宫大商圈”等市510工程和区重点项目的督查,抽取一定数量重点项目和重点工程,进行实时跟踪,掌握项目进展,落实各项任务,推动项目快速高质运行。及时发现和纠正执行决策不力、项目推进不力、干部作风不实的问题,及时向区委、区政府反映重点项目、重点工作推进情况。

3、开展“三解三促”活动。按照省委部署,督促各级领导干部走进企业、社区、群众家庭搞服务、解难题,促发展,对组织不力、工作不实,虚以应付的,抓好整改,防止形式主义走过场。

4、创新机关服务举措。健全“三合一”网络平台功能,完善“制度+科技”的制约机制;研究现行法律、政策、规定,排查制约效能提升的体制性、政策性因素,加强对上沟通,创新办法突破难点;以业务流程再造为抓手,推进行政审批增效提速,严格执行一次性告知和限时办结制,精心设计行政服务程序,科学制定行政许可事项对外公开流程图和内部办理流程图,凡能合并的要合并,能精简的要精简,能取消的要取消,打通效能“瓶颈”,杜绝人为设卡。

5、改进作风评价机制。进一步完善科学合理的机关绩效考评办法,建立部门和基层双向考核机制,把机关工作的评判权交给基层;组织街道机关中层干部作风专项评议,切实解决“中梗阻”现象;组织窗口行业服务质量专项评议,不断提高窗口行业服务效能和服务水平;组织人大代表、政协委员巡视机关作风,发挥作风行风监督员、第三方机构的作用优势,加大监督力度。

6、加大作风整顿力度。对照《关于机关作风和效能问责暂行办法》列出的五大类30种情形,大力治理庸、懒、散的现象,通过严格管理,严肃问责,着力纠正党员干部队伍中的不良风气。

三、开展专项治理工作。

7、治理工程建设领域的突出问题。对按照市“廉洁示范工程”创建要求的3000万元以上项目加强廉政巡查,保证资金使用、工程变更、工程质量等关键环节监管到位;对政府投资的500万元以上的项目要严格执行项目信息公开,公开接受社会监督;对机关、街道、村投资的5至50万元小额工程一律进入区招投标平台,保证规范运作;加强征收工作监督,对征补方案制订、“一事一议”相关政策、征收人员开展廉政监察,维护征收的廉洁性,维护社会稳定。

8、治理损害群众利益的突出问题。认真履行《行政监察法》赋予的职责,督促有关部门履行执法职责,加强对环境保护、安全生产、食品药品安全和安居工程质量的监管,严防公共安全事件;配合有关部门开展联合执法,及时发现并依法处理背后的违法违纪、失职渎职案件。抓好源头预防工作,对去年发生安全生产重大伤亡事故的企业要组织“回头看”,对发生死亡事故的企业,重点剖析原因,堵塞管理漏洞;对安居房工程质量要组织力量开展专项督查;对群众反映比较集中的重金属污染、危险品管理、违法排污企业要纳入重点监管对象,跟踪监督。坚决纠正教育、医疗等领域损害群众利益的不正之风。

9、治理影响公务廉洁性的突出问题。严格执行《公务用车管理规定》,加强执法用车的管理;严格执行研讨会、论坛、节庆活动的审批制度和经费管理制度,控制活动规模;巩固小金库专项治理成果,做好建章立制工作,落实长效管理。

四、推进反腐倡廉建设。

10、健全制度体系。认真落实《关于落实党风廉政建设责任制的规定》,规范责任分解、严格责任追究。完善“三重一大”民主决策制度的配套制度、行政自由裁量权的相关制度、廉政风险预警机制和部门内控机制。开展制度执行情况评估工作,把制度执行情况纳入廉政考核,严肃处理严重破坏制度的行为,维护制度权威。

11、深化廉政教育。加强党性党风党纪和保持党的纯洁性教育,不断增强保持和维护党的纯洁性的责任感和使命感,促进党员干部自觉遵守《廉政准则》;加强思想品德、社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导党员干部争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。组织开展“争当勤廉标兵,打造双廉服务”主题教育实践活动,选树一批先进典型,引导党员干部在本职岗位创先争优、勤政廉政。推进廉政文化“六进”、“六创建”,切实把廉政文化融入群体性文化、社区文化,打造一批有感染力、渗透力的廉政精品,再创一批有影响力的廉政文化示范点。

五、加强基层基础建设。

12、围绕基层组织“带头人”队伍建设,健全村社区党组织书记激励机制,加强村社区党组织书记主任的廉政培训、廉政监督和廉政考评。

13、结合“党员干部进社区”活动,健全社区党组织评价驻区党员干部的具体办法,不让一个党员脱离组织视线,切实把“八小时”外的监督抓实抓好。

14、开展农村集体“三资”清产核资工作,构建农村集体“三资”信息化监管体系,完善村(社区)惩治和预防腐败“五化三保障”体系。

15、发挥党务公开示范点的引领作用,深化党务公开、政务公开、村(居)务公开、财务公开和办事公开制度,完善各项公开制度。

16、推进村级“勤廉指数”双向综评,完善“村居廉线”信息平台体系建设,到今年底建成市、区、街道、村(社区)四级联动、集“三务”、公共信息服务、行政审批、“三资”监管为一体的综合管理和服务信息平台。

六、改进执纪办案工作。

17、畅通信访举报。改进信访举报工作,扩大案源渠道。巩固12388举报电话系统和来信举报绿色邮政工作。完善信访“接诊、会诊、出诊”的“三诊”工作制度,解决群众性重访、缠访、越级访等老大难信访问题。

18、加强案件管理。认真落实“五项职能”,健全“六个管理”,严格掌握案件检查措施,慎用、善用“两规”“两指”,加强案件安全管理;认真落实常纪委《关于实施案件审理质效提升工程意见》,探索和实践案件审理助辩制度和处分前征求意见制度,突破原有审理模式,由原来的关门审理、少数人审理,转为开门审理、阳光审理。

19、严肃查办案件。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件;严肃查处利用人事权、司法权、行政审批权谋取非法利益的行为;严肃查处商业贿赂案件,加大对行贿行为的打击力度;严肃查处侵害群众利益的案件,对造成群众生命财产损失的,严肃追究有关人员的责任;严肃查处工程建设、房地产开发、土地管理和资源开发等领域的国有资产、集体资产流失案件;严肃查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件。

七、加强自身建设。

20、认真落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》,以思想建设为重点,教育培训为手段,全面提高纪检干部政治素质、理论水平和业务能力。加强街道纪工委建设,健全街道纪委委员发挥作用机制和党风廉政建设组织协调机制,不断提高基层纪检工作整体水平。大力推进创新创优,设立纪检监察工作“创新成果奖”,培育和形成一批有一定影响的反腐倡廉品牌工作和创新成果。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇三

各位领导、同志们:

大家好!新年伊始,我们===人济济一堂,在此隆重召开总公司__年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在大会中,我们已经听取了==总经理题为《==》的工作报告。在已经过去的__年,我们===公司取得了一定的成绩,这是在总公司的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是工程分公司全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

新的一年,工程分公司将根据===总经理的工作报告中的具体要求,作如下工作:

一是在认真总结__年经验的基础上,扎扎实实贯彻__。

年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;二是严把工程施工安全关,我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程施工的每一个环节,增强职工的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境。

三是精心组织、合理安排工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量的每个环节,加快施工进度,严格施工程序、监理措施。完善工程资料,及时做好工程验收、决算工作,加大工程款回收力度。

四是提高维修服务,定期巡查,维护供排水管网设施,以总公司社会服务服务承诺为导向,努力为群众提供生活的便利和满意的服务。

五是狠抓建章立制,抓实基础管理和日常工作的同时,强化技能培训,提升基层队伍素质和装备水平,加强职工内部团结及与部门之间的沟通,抓好基层建设。

六、勤俭节约不是口号,要赋予行动、精打细算。严把临时用工、耗油、工程用料、材料采购关。按操作规程,安全使用施工机械、设备,并定期保养,杜绝不必要的费用支出。

工程分公司将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保__年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。

工程分公司。

__年_月_日。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇四

(一)发挥自身优势开展帮扶工作。一年来,我局领导班子先后多次来到村开展脱贫攻坚,解决实际困难,与村两委共同谋划发展规划。并定期或不定期要求扶贫工作人员回单位汇报驻村工作情况和思想动态。根据国土资源管理职能,在农村土地整理等方面对牛佛镇实施全方位帮扶工作,积极帮助实施土地整治项目。

一是实施了一个土地整理项目,彻底改变以往旱不能灌、涝不能排,耕地较少的现象,改善贫困户生产生活环境。

二是针对星光村贫困户实际情况,实施了易地扶贫搬迁工作,使群众安居乐业。

(二)全面摸清贫困村情况。为深入了解情况,摸清家底,我局领导班子多次深入该村调研,主动与镇政府、帮扶村对接,就扶贫工作进行了深入研究,并召开了贫困户座谈会,对贫困户进行了详细地了解,针对收集到的资料、反馈的'情况建档立卡,对调查摸底情况进行了逐一分析,梳理出各户具体致贫原因,实事求是分类登记在册,认真研究帮扶对策,根据每户贫困家庭有针对性地制定帮扶脱贫方案。

(三)强化责任落实。全局对帮扶工作提出明确要求:

二是理清帮扶思路,不求面面俱到,但要重点地解决一些实际问题,力争用有限的财力起到较好的效果;三是对帮扶工作的各阶段工作,要明确到人,明确到事,一对一帮扶,层层抓落实。按照帮扶责任制,干部职工对贫困村进行调查研究,通过进村入户走访,了解贫困户的家庭生活状况,了解贫困户的致贫原因,并提出帮扶计划和措施,尽全力改善贫困户的生产生活,增加贫困户收入,实现脱贫的目的。

(四)开展扶贫慰问活动。积极号召全局干部职工捐款捐物慰问村困难户,以传统节日和活动为契机,按照科学扶贫、精准扶贫的要求,以建档立卡贫困户为主要帮扶对象,采取多种形式开展了送温暖、献爱心、办实事、扶贫济困活动。

坚持以精准扶贫、精准脱贫为主线,明确目标任务,细化推进举措,落实工作责任,全力抓好脱贫攻坚各项任务工作。

二是推进易地扶贫搬迁,完成易地扶贫搬迁,确保“应搬尽搬,效应最大,稳定脱贫”住房安全目标的实现;三是加大结对帮扶工作力度。强化脱贫攻坚政策的宣传和帮扶干部的培训力度,不断提升群众满意度,确保省和国家评估验收顺利通过。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇五

20__年是我行定点帮扶云南省永仁、武定两家贫困县脱贫致富奔小康的第五年。我行将在国务院扶贫开发领导小组的领导下,坚持“以更新观念为突破口,以教育扶贫为重点,以综合开发为主攻方向”方针,扎实工作,力争再创扶贫工作新局面。

主要工作初步安排如下:

(一)发动全行员工,组织开展第六次为武定、永仁两县捐款、捐物活动。

(二)在全行范围内择优选拔第六批扶贫干部。

(三)建设完成永仁猛古腊招银希望小学和武定大梁子招银希望小学,并于9月学校开学时投入使用。同时调查、确定两县第六所招银希望小学。并修缮校舍。

(四)在永仁和武定各选择、建设并完成招银温饱示范村一个。并完善基础设施。

(五)完成“1+1”结对助学对象选择和资金发放工作,并追踪资金使用和结对学生学习情况。

(六)组织开展定点帮扶五周年系列活动。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇六

20__年已经过去,在这一年的时间中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高销量,细化管理以至于有信心也有决心把今年的工作做的更好。

在20__年当中,坚决贯彻。集团公司董事长在年终总结大会上的发言。积极认真全面的学习、制定销售各环节,提高公司产品的核心竞争优势,宣传公司的形象。在各相关媒体和网络平台使我们公司的知名度,和核心产品,技术优势。逐渐被客户所认识。部门全体员工,团队建设方面;制定详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。

20__年,国内,国际经济形势很不乐观。面对新形势,和行业竞争的日趋白热化和诸多不利因素。销售部门要做好重点市场的充分调研。做好业务人员的岗前,岗中培训。和工作环节中的发货,货款到账过程中的及时跟进。业务人员及时做好客户信息资料的整理和分类编绘。及时有效的做好与客户的交流沟通。发现问题及时上报,并处理解决。销售部们借助各类专业行业网站,和行业协会。及时准确的捕捉市场信息,行业动态。及时反馈公司做好战略销售计划。发现人才储备人才逐步实现互联网加和电子商务的新格局。

市场是良好的,形势是严峻的。20__年是大有作为的一年,我们一定要内强素质,外塑形象,建立一支熟悉业务,高素质高效率而相对稳定的销售团队,完善销售制度,建立一套明确系统的管理办法。用铁的纪律,打造铁的团队,打一场漂亮的伏击战。为实现。健康发展舔砖加瓦。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇七

根据开江县交通运输局、开江县中医院、开江县信用联社20xx年-2020年扶贫攻坚行动总体规划,制定20xx年度扶贫攻坚行动实施方案。

一、基本情况。

开江县甘棠镇观音岩村位于甘棠镇东方,南边与八角亭村相邻,西边与锣鼓堂村、箭口坝村相邻,北接严家社区,村委会离甘棠镇政府3.7公里。全村幅员面积3.3平方公里,耕地面积1306亩(田930亩,土376亩),典型的台地丘陵,是革命先烈徐彦刚的故乡。

全村有6个村民小组,1975人,576户。总劳动力1220人,其中:男劳动力670人,女劳动力550人。外出务工630人,实际在家劳动力590人,其中:全家外出务工98户,370人。60岁以上的老人375人,其中:60-70岁203人,70-80岁139人,80岁以上33人。未成年人420人,其中:在校生280人。因子女或父母外出打工而导致的空巢老人55人,留守儿童148人。全村共有低保户149户,低保人口156人,五保户16人(敬老院10人,散养6人),贫困户98户。外出务工和养殖专业户占全村收入的72%,在家务农占28%,全村人均年纯收入4698元。

二、急需解决的问题。

(一)安全隐患:观音岩岩口、显影岩岩口2处山体随时可能垮塌,时时威胁群众生命财产安全。

(二)道路建设:观音岩村到甘棠镇已硬化3.56公里,村社道路已硬化11公里,还有2.7公里断头路。

(三)水利设施建设:原有山平塘12口,都需要整治,现基本能保水的有1口。饮用水工程正在使用的有1处,需整治维修的1处,需新建8处,调水沟维修整治580米。

(四)民生事业建设:全村危房户36户,无房户32户。村卫生站1所,村小学1所,教师2人,学生20人。学校的操场仍未硬化,师生出行极不方便。

三、致贫原因分析。

(一)自然环境差,资源缺乏,劳动力短缺。

典型的台地丘陵,土壤蓄水功能差,林地荒芜,耕地面积少而分散,水利设施基础薄弱,基本上是靠天吃饭。外出务工人员占全村总劳动力的`51%,60岁以上的老人和未成年人占全村总人口40%。

(二)家庭成员年老或残疾。

98户贫困户中基本上有残疾人、体弱或年老丧失劳动能力的成员,不仅对家庭没有收入的贡献,反而还增大支出,导致家庭长期陷入贫困之中。对贫困农户来说,生病以后,常常是小病扛,大病拖,对不能再扛、不能再拖的病,治疗费用就成了这些农户的沉重负担,这类贫困户因为长期积累的医疗费用和长期生病压得他们喘不过气来,自身无精力和信心摆脱贫困。

(三)劳动力文化素质差。

由于种种原因,贫困人口因贫困而失学,又因失学而成为新一代贫困人口,劳动力文化素质低,既是贫困的结果,又是造成贫困的原因。由于劳动力文化素质低,发展家庭经济缺计划,缺技术、缺管理能力,外出打工收入也与非贫困户有很大差距,缺乏脱贫致富的信心和决心。

(四)自然灾害是造成贫困和返贫的重要原因。

有的农户本来家庭经济状况就差,超过贫困线就不远,若遇天灾人祸,如种植业减产减收,养殖业遇瘟疫,或因家庭成员突然伤残、死亡或其它自然灾害等,就可能造成贫困或返贫。

(五)贫困户主观脱贫意识差,没有危机感。

贫困并不可怕,可怕的是没有摆脱贫困的信心和决心。部份贫困人口文化素质低,思想消极保守,思维观念还停留在自给自足的自然经济时期,没有发展动力,安于现状。党政机关党员干部踊跃为贫困户捐物捐资,部份贫困户便产生严重依赖思想,甚至少数人认为,机关干部为贫困户捐物、捐钱是应该的,反正他们吃不完、用不完。

(六)供养子女读书。

因供养子女读书而致贫的占贫困人口的5.9%,这类贫困户随着子女成长,读书毕业和就业后,一般都能摆脱贫困,通过采取帮扶措施也容易见到成效。

四、任务目标。

(一)安全隐患整治:积极协调县应急办、国土局,争取对观音岩岩口、显影岩岩口2处安全隐患进行整治。

(二)基础设施建设。

1.交通设施建设规划。

争取接通2.7公里断头路。

2.水利设施建设规划。

协调相关部门争取整治原有山平塘3口、新建2处饮用水工程项目。

(三)民生事业发展。

1.积极协调相关部门,争取危房改造项目。

2.拆除学校危房,硬化学校操场,添置学生体育运动器具。

3.为村卫生站添置必备的医疗设施和药品,对村卫生室医务人员提供免费进修培训。

4.为70岁以上的老人建立健康档案,开展1次送医送药义诊活动。

5.对全村低保人员在县中医院就诊的,免收挂号费、诊查费。

6.对全村低保人员因病(外伤除外)在县中医院住院治疗的,在新农合和民政医疗救助报销后,剩下部分由县中医院减免20%。

7.对全村贫困户、贫困党员开展送温暖活动。

(三)产业发展。

协调县农业局对该村土壤进行检测,确定适合本村土壤、气候的特色优势产业,拓宽增收致富渠道,现有养殖业提档升级,争取引进、培育适度种养大户。

1.种植业:苗木培育1户、适度种粮大户2户。

2.养殖业:适度规模养土鸡专业户5户、养羊专业户2户、养牛专业户1户、养鱼专业户1户、养猪专业户2户。

(四)结对帮扶贫困户脱贫活动。

结对帮扶13户贫困户脱贫。

(五)基层组织建设活动。

帮助村支两委加强阵地建设。

(六)实用技术培训。

组织村民参加相关实用技术培训2次,提高村民依靠科技调整农业结构、发展农村经济的能力,增强自主创业、增收致富的能力,学会依法办事,维护自身权益的能力。

五、工作措施。

为确保帮扶工作切实取得成效,圆满完成县委、县政府交给的帮扶任务,工作中要着力抓好以下几点。

(一)建立工作指导协调机制。各帮扶单位每季度召开一次联系会议,听取驻村干部工作汇报,了解驻村干部工作情况,协调争取帮扶项目和资金,指导驻村帮扶工作组按“规划先行、分步实施、因地制宜、分类指导、全面发展”的思路,抓好落实。

(二)各帮扶单位领导班子采取日常催办、集中检查等形式,对帮扶工作进行经常性的督促检查和指导,确保帮扶工作取得实实在在的效果。

(三)各帮扶单位要想尽一切办法为群众解难题、办好事、办实事,尽可能的提供强有力的帮助。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇八

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

新的一年我将全面贯彻落实省市工作会议精神,深刻领会王文忠局长和曲涛局长的讲话精神和内涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到局(营销部)的总体部署上来。按照会议的安排和要求,在这里我向组织,向班子以及全体员工表态:

一是认真履行自己的职责。在新的一年里,认真贯彻落实省、市局会议精神,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负领导对我的信任,不辜负班子和全体干部职工的希望,认真依照职责内容,尽职尽责的当好一把手的助手,恪尽职守做好分管的专卖、内管、安全工作。

二是摆正自己的位置。坚持团结,积极支持和全力配合各班子成员的工作,积极配合和支持局长的工作,保证单位政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台,严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自觉维护班子整体功能作用的很好发挥。

三是不断提高自己的管理水平和能力。把学习作为人生修养的重要内容,努力学习专卖、内管、安全等管理理论知识,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质,特别是学习本行业先进管理经验和方法,不时提高自己管理水平和能力。

四是本本分分做人、扎扎实实做事。把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。在今后的工作中,我坚决服从班子、局党支部的决策决议,在思想上、政治上、行动上、作风上始终与班子保持高度的一致,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

五是严于律己,务实清廉。坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自励。

六是坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新局面。

以上就是我的表态发言,我将与全体职工一起,有决心在局党支部的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇九

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

这次提名我为市交通局局长人选,首先衷心感谢组织对我的信任和支持,同时深感责任重大,任务艰巨。如果能够通过对我的任命,我将十分珍惜这次机会,决心在市委、市政府的正确领导下,在市人大常委会的有效监督下,竭尽所能做好本职工作,不断开创交通运输工作新局面。努力做到以下几点:一、牢记宗旨,当好公仆。认真贯彻执行国家法律法规,坚持依法行政,自觉接受人民监督,主动向市人大常委会报告工作,不折不扣地执行市人大常委会的各项决定和决议,自觉地接受人大常委会的监督,虚心听取并认真落实人大议案、常委会交办件和人大代表提出的各方面的批评和建议,确保交通工作让人民群众满意。

二、牢记重托,务实重干。注重政治理论学习,加强党性锻炼,始终以大局为重,时刻保持思想上清醒、政治上坚定。认真贯彻民主集中制原则,努力营造风清气正、和谐团结的良好氛围,继续发扬交通人敢打硬拼、埋头苦干的精神,团结和带领交通局干部职工,抢抓加快发展机遇,齐心协力、勇创佳绩。

三、恪尽职守,加快发展。加快构建"五横四纵"路网体系,构建"大交通"格局,是市委、市政府赋予交通部门的重要任务。任期内,我将围绕"五横四纵"交通路网建设,重点推进__改线工程;强力推进县域路网道路建设,全面完成新型城镇道路三年行动计划,强化高速公路、干线、农村公路和城市内外道路之间的衔接,打造城乡互动、内外通畅、高效便捷的路网体系,为把我市建设成为__西部重要的区域性中心城市作出自己的贡献。

四、勤政廉政,当好表率。认真履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责,时刻保持清醒的头脑,打牢拒腐防变的思想基础,以《廉政准则》严格约束自己,做到管好自己,抓好班子,带好队伍,确保交通建设项目资金安全、工程优质,干部廉洁,树立交通人良好的形象。

谢谢大学!

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇十

赣榆区纪委按照区委“”安排,在全委开展做“”合格党员大讨论,全体党员积极参与、踊跃发言,取得了良好效果。

党员围绕“”主要内容,自选议题,分别以“讲政治、有信念”是否虚无缥缈、论工作中道德品行的重要性、讲规矩是否阻碍改革创新、对实际工作中“多干多错”思想与“讲奉献、有作为”进行分析等四个方面展开讨论。

该区以四个党支部为单位,开展支部讨论会,分组讨论,分级发言。每位党员针对自身对“”的认识并结合议题内容有深度、多角度地进行发言,会后支部推选委局领导代表、中层干部代表等在党总支做“”合格党员讨论会上进行发言。

该区纪委还收集每位党员的发言材料,汇编成册,在委局各室相互传阅。让党员之间相互学习,反思自我,落实“”学习教育意义,将“”作为全体纪检干部开展工作的基础标准。

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最新工作计划表态发言(案例13篇)篇十一

各位领导、党员同志们:

大家好!

我是***,能够代表党员发言,心情非常激动。我想,对于曾经在鲜红的党旗下作出庄严承诺的共产主义战士,不会有比党组织认可、群众拥戴更让我自豪。

虽然我们都已退休,但为党的事业、为居民群众。

服务的热情没有褪色。通过几年来区、街道和社区党组织开展的“学习科学发展观”、“创先争优”和“党组织服务民生责任田”等活动,又使我们深刻领悟到,党组织和党员作用的充分发挥,决定着社会的安宁、民生的改善和我们党的执政能力的巩固与加强。可以说,作为一名共产党员使命光荣、责任重大。正因为如此,我们身边的许许多多共产党员都用自己的模范行动,践行着党的宗旨、折射着党的光辉,在默默无闻中竖起了一面面鲜红的旗帜。

曾经,我们受到了上级党组织的表彰,但是,在。

我们心中还有更多的榜样需要我们去学习、去尊崇。

今天,荣誉是一种责任,也是一种肯定,更是一。

做好“五带头”,在服务民生中深入群众,排忧解难,做群众的贴心人。

让我们以这次活动为契机,在区、街道和社区党。

谢谢大家!

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱,感谢同事们对我的关心和支持!

我是20__年6月通过公务员考试进入想x工作。近9年来,我先后在x、x、x等部门工作,无论在哪个工作岗位上,我都踏实工作、诚信待人、用心做事,及时完成各项本职工作。这9年来,在组织上的关心培养下,在领导和同事的支持帮助下,我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动,我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为x副主任。从自己的亲身经历,我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则,体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力,这也激励着我更加努力工作。

作为一名年轻干部,能走到今天的岗位上,我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中,我将认真贯彻落实x在干部任前集体谈话会上的讲话精神,牢固树立“六种意识”,在培养“五种能力”上下功夫,牢记“六个不要”,义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心尽力干好工作,努力做到以下三点:

1、加强学习,不断提高自身综合素质。x承担x里大量的文字工作,而我作为其中的一员,必须把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍,探求新知,主动向各位领导和同事学习,向书本学习,向实践学习,不断拓宽知识面,更新知识结构,提高工作能力。

2、勤奋工作,努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己,扎扎实实,任劳任怨,多着眼院全局,跳出部门做事,多立足本职抓落实,及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置,认真做好部门领导的助手和参谋,协助部门领导做好x等工作,力争在x目标考评中加分。注重团结,注意维护部门的整体形象,做到与部门领导及其他同事团结一致,工作上积极配合,利益上主动谦让,用心在本职岗位上创造出成绩,以不负x党组的厚望。

3、廉洁自律,树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、x及x里反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,要以自己的勤奋工作,嬴得x的理解、支持和帮助。

以上是我的表态,请领导和同志们监督,谢谢。新任职干部表态发言x。

最新工作计划表态发言(案例13篇)篇十三

尊敬的经理、各位领导:

大家好!身为制造车间的主任,在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,经过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好导师带徒活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要资料的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自我的全部力量!

采取的措施是:

一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,应对新时期的目标,加以改善完善,并制定出自我的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而到达日清日高的效果。

三、现场管理职责到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。

四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品能够分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

五、勤俭节俭不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用进取去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。

七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,仅有创造才能出真知,仅有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,经过光盘学,争取每一天都在提高,哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的期望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最终祝大家在新的一年里,走好运,保健康!

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