县委XX年一季度工作总结（通用12篇）

月工作总结可以促使我们思考，反思自己的工作方式和方法是否合理，并及时进行调整和优化。【部门名称】一月份工作总结 -- 进步中的不断突破！

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇一

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇二

xx年一季度，唐海首燕(以下简称“首燕”)继续在产品质量方面推进gb/t19001-2008质量管理体系要求，依据公司各项质量管理制度，对产品质量实施了必要的控制和管理。现将xx年一季度的质量工作总结如下：

一、质量专业管理工作情况概述。

以上措施的有效实施，对xx整个管理体系的维持和产品质量的持续改进起到了一定的促进作用。

二、一季度质量目标完成情况：

1、质量指标完成情况统计：见表1。

a、综合良品率为计划：99.80%，实际：99.87%,。

b、产品一次合格率为计划：98.80%，实际：97.20%。

一季度质量目标统计表。

2、xxxx各单位质量指标完成情况统计：

3、一季度质量指标完成情况简要分析：

xxxx一季度质量指标(平均计算)：综合良品率为99.87%，一次检验合格率为97.20%，与计划指标99.8%和98.8%相比，综合良品率提高了0.07%，一次检验合格率降低了1.60%,综合良品率完成了质量计划目标，而一次交验合格率未完成质量计划目标。

原因为在制作xxxx时，进行的返修和返工。主要表现在产品的外观(包括焊缝和焊豆，以及制作的表面脏污上面)上。

三、生产过程中各类质量问题处理情况：

1、质量反馈：

一季度质量反馈共发出3份，涉及xxxx套筒框、xxx摆臂等项目。目前，除了xx摆臂之外，已经全部得到解决。

2、整改通知：

一季度整改通知共发出13份，涉及xxxxx产品项目，主要问题为焊缝的质量，产品的外观以及喷漆后的效果，在xx项目中未按照培训要求执行及野蛮操作等要素。整改通知所反馈的问题已基本得到解决。

3、产品质量问题考核：

1)、由xx小组承制的xxx在加工中出现拉筋歪斜等问题，给后续的工作地来极大的不便，也给公司在客户中的声誉造成影响。根据质量部培训时的要求：

考核xx小组承包款500元整(大写：伍佰元)，此款从2月份工资中扣除。

2)、数控下料编程技术员xx，在编程时，将xxx孔位排错，导致该板需要补焊6个孔位，给焊接班组带来了极大的不便，且导致有补焊隐患存在。

考核xx200元(大写：贰佰元整)，此款从2月份工资中扣除。

3)、机加工段所加工的xxx，表面毛刺未去除，表面上有未去除的黑皮。此事，质量部已与机加xx一再提出，机加工段还是未改进。

考核机加段负责人xx50元(大写：伍拾元)，此款从2月份工资中扣除。

4)、下料工段下料人员，下料时出现下料缺陷，导致唐钢筋板报废。考核30元(大写：叁拾元整)。

四、下一步工作安排：

3、继续加大对各班组的质量意识教育，特别是产品的外观方面。客户现对产品的外观要求愈来愈高，在这方面，换需加大力度。

以上质量统计分析总结，仅限于质量专业，不当之处，请提出宝贵意见、建议。

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇三

4、畜产品安全目标：产地检疫率、屠宰检疫率、上市动物（产品）持证率均达到100%，畜产品中“瘦肉精”、三聚氰胺等禁用物质均未检出；未发生畜产品安全事故。

二、重点工作及措施。

（一）加强督查，全面推进灾后恢复重建。

1、加快重建进度。一是在确保工程质量和安全的前提下，督促施工单位拟定“5.12”之前竣工交付使用的具体措施和推进时间表，并且严格执行；二是督促施工单位及时申请各环节工程验收；三是切实解决工程建设过程中的一些具体问题，重点是涉水、涉电问题，避免因为一个环节的问题造成整个工期拖延；四是督促及时开展竣工结算审计工作，使已验收的重建工程尽快交付使用。

2、完善工程变更资料、手续。严格控制工程变更，变更必须要有充分的必要性和合理性；协调、督促施工单位完善工程变更资料，积极配合局重建办做好工程变动的报批工作。

3、加强质量、安全督查。加强工程质量特别是装饰安装工程的质量督查，要求乡镇站长每天都进行督查，发现问题立即纠正；加强对施工安全的督查，督促施工方对安全网架、施工告示牌、临时用电、材料码放等随时进行隐患排查，发现问题立即整改到位。

4、做好重建工程档案收集、整理、归档工作。做到项目完、资料齐，自觉接受审计监察部门的督查检查。

截止3月底，畜牧系统87个灾后重建项目全部开工，开工率100%；主体完工87个，完工率100%；完成投资1.87亿元，占计划投资的95%，灾后恢复重建工作全面提速。

（二）、真抓实干，动物防疫工作效果良好。

1、狠抓基础免疫。重点是做好了疫（菌）苗等防疫物资的保管、分发、领用以及免疫档案的登记管理工作，狠抓了猪只骟割环节、活畜禽交易环节、牲畜外调环节等日常免疫和农村散养动物定期补免工作，做到“应免尽免，不留空档”。

2、认真开展疫情监测。对1021份样品进行了血清学或病原学、组织学监测、检验，对免疫抗体合格率不达标的乡镇开展了补免工作，确保群体保护水平达到规定要求。

3、加强引进动物的管理。严格引进动物申报审批制度，严禁从疫区引进动物。公路动物防疫监督检查站坚持了24小时值班制度，严格检疫，有效杜绝外来疫源的传入。

4、加强规模养殖场管理。一是认真落实了驻场兽医监管责任，加强对责任兽医的量化考核，进一步强化对规模场业主的养殖技术指导、引种申报、预防接种、消毒、疫情报告和无害化处理等工作的指导和监管，夯实规模场防疫基础；二是加强了养殖监管，加大畜禽标识及养殖档案管理工作力度，进一步规范业主养殖行为。

5、圆满完成了狂犬病免疫工作。3月底结束的狂犬病免疫工作，全县共免疫犬只12.8万头，免疫密度达到了98.8%。免疫期间，我局派出了2个工作督查组，通过督查，对个别思想不统一、措施不得力的乡镇进行了纠正，起到了较好效果，保证了全县的免疫密度达标。进入4月份，各乡镇又积极开展了查漏补缺工作，目前也取得了较好效果。

三、开展“瘦肉精”专项整治，确保畜产品安全。

除了做好常规的检疫、动物卫生监督以及畜牧投入品监管工作以外，重点是做好了“瘦肉精”专项整治工作。一季度未发生1例畜产品质量安全事故，切实维护了人民群众身体健康，促进了社会和谐稳定。

“3.15双汇事件”发生后，我局在省市畜牧食品局的统一部署和指导下，立即行动，精心开展了以下工作：一是迅速下发了《关于加强畜产品质量安全监管工作的紧急通知》，要求全系统干部职工站在讲政治的高度认真落实检疫、动物卫生监督和投入品监管各项关键措施，从严排查、整治各关键环节畜产品安全隐患；二是及时印制了3000份《关于规模养殖场动物卫生监管工作行政告知书》，由联场兽医亲自发放到存栏50头以上的养殖大户手中，加快提升养殖场业主的食品安全意识和遵章守纪意识，从生产环节杜绝“瘦肉精”等违禁物质的使用；三是召开了针对温氏公司畜产品安全监管工作的专题会议，从动物防疫、养殖档案、饲料生产等各方面进行了全面安排部署，防止龙头企业出现违法违规行为；四是加强了现场检测和抽样监测工作。3月17日到3月30日，县饲料工业办共对22个生猪定点屠宰场的51头生猪和20个规模养殖场的47头生猪进行了瘦肉精检测，98头全部为阴性；对10个生猪定点屠宰场的20头生猪和10个规模养殖场的18头生猪进行了莱克多巴胺检测，38头生猪也全部为阴性；还检测了6头份生鲜奶的三聚氰胺，含量为0。

四、突出重点，大力促进畜牧业生产。

1、狠抓科技培训。针对春季畜禽补栏高峰和农民群众在养殖技术、防疫措施上存在的问题，结合县上“百名领导干部下基层，千名技术人员到田间”行动计划，我们及时跟进，加大了科技宣传、培训力度。我局生产科教站3月初在回龙镇举行的多媒体畜牧科技普及活动，接受培训的群众达到1000余人，起到了很好的示范带动作用。全系统每个乡镇站都在3月底完成了1次大范围的畜牧科技培训活动，全县累计培训农民群众近5万人。同时，继续开展定点联系工作，要求乡镇站每名职工都要联系1-3户养殖户，定期不定期加以关注，出现问题及时帮助解决。上述措施的落实，为加快提升农民科学素质，促进畜牧业生产和效益提高做出了积极努力。

2、加强沟通对接，积极争取科技项目。1-3月，我局主要领导和多名分管领导多次到省畜牧食品局进行了沟通对接。通过对接，省局领导及相关处室负责人表示对中江畜牧业的发展将尽可能给予项目及政策的支持。具体为：中江县农产品检测中心建设项目，预计中央投入300万元；乡镇畜牧兽医站基础设施建设项目，预计中央投入273万元；我县原已实施的生猪调出大县奖励资金项目、生猪规模养殖场建设项目、生猪良种补助项目、能繁母猪保险项目等，省局将一如既往的给予支持，保持支持力度不变。xx年，我们还将努力争取使我县成为全省15个现代畜牧业重点县之一。

三、存在的问题。

1、“瘦肉精”专项整治工作经费缺乏。“瘦肉精”事件引起了党中央、国务院和全国人民的高度关注，开展“瘦肉精”专项整治是一项重要的政治任务。但我县地域面积广、检测样本数量大，初步测算，xx年开展“瘦肉精”（莱克多巴胺、沙丁胺醇）普查和常规检测约需经费160余万元，需请政府解决。

2、个别乡镇站灾后重建进度缓慢。主要是多次实施工程变更，而工程变更手续繁复，耗时较长。

3、引进动物管理难度大。尽管对引进动物要按程序申报进行了广泛宣传，但仍有部分畜主不按规定随意引进动物，埋下疫情隐患。

4、养殖污染治理任务艰巨。畜牧业生产发展与环境保护、基本农田保护之间的矛盾日益突出，虽然近年来加强了政策、科技引导，但部分养殖户限于土地、圈舍等条件和资金压力，环保设施及污染防治措施仍然处于较低水平。

1、以加快进度确保安全为重点，全力做好灾后重建工作。进一步加强督查，力争“5.12”三周年前全面完成重建任务。

2、以项目实施为重点，加快畜牧业生产发展。一是尽快确定实施户名单，启动xx年生猪标准化规模场（小区）建设工作；二是严格按照省上标准，积极开展人工授精站评标议标，确定业主资格，对业主进行培训，尽快实施人工授精站改（扩）建工程；三是完善xx年生猪调出大县奖励资金使用实施方案，尽快上报县上审批实施；四是继续搞好畜牧生产标准化推进工作，以片区为单位开展畜牧生产标准化培训，建立完善定点联系制度，大力推行圈舍建设标准化、生产管理规范化、生产产品安全化；五是督促、指导生猪固定监测点做好信息采集、上报工作。

3、以春防工作为重点，狠抓动物防疫工作。一是做好畜禽集中免疫工作。抓好猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病、高致病性禽流感、鸡新城疫等重大动物疫病集中免疫工作的同时，认真开展畜禽市场补免以及狂犬病补免工作，确保免疫密度达到国家规定标准；二是搞好消毒工作。集中抓好畜禽圈舍统一消毒、市场及屠场每天消毒和动员饲养户开展定期消毒工作，消毒面达到100%；三是做好疫病监测报告工作；四是加强规模养殖场管理；五是加强检疫监管。分片召开养殖和产品经营从业人员学习会，狠抓检疫申报制度的贯彻落实；加强畜禽市场交易和跨省调运的防疫监管，降低动物疫病输入性风险；狠抓病害动物、动物产品的无害化处理工作，严防问题产品进入流通市场；加强对免疫耳标、检疫票证、印章等使用情况的监督管理，保证检疫工作效能；六是做好动物血吸虫病查治工作。4月30日以前完成血检采样任务，5月20日以前完成粪检复查和扩大化疗任务，做到牛血吸虫病感染率以村为单位控制在1%以内，无2岁以下牛感染。

4、以检查监测为重点，确保畜产品质量安全。第一，继续深化检查、检测工作。扩大规模养殖场的检查、监测范围，对投入品使用、养殖档案、出场检疫情况进行认真检查，并现场进行“瘦肉精”（莱克多巴胺、沙丁胺醇）抽样检测，确保养殖源头安全；坚持对屠宰场待宰生猪的抽样检测。具体分两个阶段实施：第一阶段：4月底之前完成“瘦肉精”全覆盖检测（普查）。一是对1000余个存栏20头以上的养殖场（大户）的生猪进行普查，预计检测xx余头；二是对屠宰场待宰生猪进行检测，按每天每个屠宰场抽检1头计算，预计检测2700余头。第二阶段：从5月份起开展“瘦肉精”常规监测。一是养殖场监测按月下达计划，每个养殖场全年抽检次数不少于2次，预计抽检xx余头；二是按照部、省、市要求，坚持对屠宰场待宰生猪开展为期一年的常规检测，全年预计检测29700头。第二，加大检疫工作力度。县动物卫生监督所、各片区畜牧兽医管理站加大动物卫生监管巡查频次，严格实施动物检疫申报制度，依法严厉打击不申报检疫出售、运输动物和动物产品的违法行为；进一步规范动物检疫员的执法行为，严禁隔山出证；屠宰检疫要严把凭证入场关、宰前检疫关、宰后检疫关、开具证明关、加盖印章关和无害化处理关；公路动物检查站要坚持24小时值班，重点检查省外流入的生猪，发现“健美猪”，严格按照六部委“四个一律”执行。第三，加强法律法规宣传工作。通过新闻媒体、网络信息平台、发放宣传单、告知书、组织召开专题学习会等形式，将《动物防疫法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等法律法规贯彻到每一个养殖户、调运户、屠场业主、防疫检疫人员思想上，在提高监督执法人员意识的同时，切实提高业主意识，强化自律行为。第四，做好无公害基地（产品）申报和复查换证工作。加强与省市业务主管部门的衔接、协调，5月上旬完成2个无公害基地申报和温氏养禽无公害基地便捷式复查换证工作。

5、以落实工作措施为重点，切实维护系统安全稳定。认真落实安全生产责任制，深入开展安全隐患排查和整治，继续抓好建筑、交通、职工办公及住房等重点部位安全监管，确保干部职工生命财产安全。进一步强化“矛盾纠纷大调解工作机制”做好职工、群众来信来访工作，做到件件有落实，切实做到把矛盾解决在基层、消除在萌芽状态。

6、以城乡环境综合治理为重点，共同推进美好家园建设。教育、引导干部职工养成良好卫生习惯，保质保量完成县上安排的城乡环境综合治理工作任务，结合绿色健康养殖体系建设，狠抓畜禽养殖污染治理工作，大力推进畜牧业清洁生产，共同建设美好家园。

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇四

不断推进职业健康安全管理体系工作，注重员工培训，狠抓现场管理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将首季度的安全工作汇报如下：一、一季度安全绩效情况1、人身伤亡事故：本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三违”情况：一季度共发生“三违”529起；严重“三违”73起；一般“三违”453起；轻微“三违”3起。

3、一季度共发现隐患4071条；严重隐患226条；一般隐患1731条；轻微隐患2114条。二、主要安全工作1、认真学习、宣传贯彻安全一号文件精神。公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司安全一号文件，按计划进行了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核情况进行了监督检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，认真领会了一号文件的精神。2、重新认真开展了新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。公司按照编制的20xx年员工培训计划，在首季度对职工进行了新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及《安全管理制度选编》、《灾害预防处理计划》等知识的教育培训工作，做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。3、继续推行职业健康安全管理体系。

（1）、事实证明，职业健康管理体系是一套科学、严谨的管理方法。本季度，公司积极响应“关于做好20xx年度职业健康安全管理体系危险源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参与，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源，确保危险源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并采取相应的控制措施，公司对上报的辨识出的危险源进行了汇总，及时做好《不可允许风险清单》的编制工作，并按时向集团公司进行了上报。

（2）、运用体系的管理方法，逐步规范本单位的安全管理工作。公司把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。

（3）、做好职业安全健康管理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发现体系运行中存在的不足之处。公司在首季度认真对各单位开展了内部评审工作，对查处的不足项、整改项，限期进行了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，提供了保障。4、继续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。

全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。

（2）、各部室紧密配合，严格考核。公司各部按照各自负责的专业进行了检查，结果由牵头部室进行汇总，严格按《矿井安全质量标准化评级考核标准》进行评级、考核，并督促各基层单位按要求进行了整改。

5、落实安全责任，注重现场安全管理，确保“两节”期间的安全生产。

（1）、部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多不安全因素，公司认真部署和安排了“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修项目，严格按措施进行了施工。

（2）、做好停产、复产的验收工作。按计划对需要停产、复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐患整改结束，达到规定要求后，下达停产、复产通知书。

（3）、安全小分队加大活动频率，开展现场安全检查。假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、地面单位进行了正常的安全检查，对存在的问题，要求责任单位按期进行整改，确保了节日期间的安全生产。

（4）、做好对重点工程的管理。本季度，公司针对各项重点工作进行重点监督，严把规程、措施的审核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变化的生产条件。

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇五

一季度安全工作总结在明媚的春天，我们送走了一季度，回顾今年首季的安全工作，我们以认真学习、贯彻、落实集团公司、长平公司“安全1号文件”为主线，落实好安全生产责任制度、认真学习新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及安全管理制度的贯彻学习，不断推进职业健康安全管理体系工作，注重员工培训，狠抓现场管理和安全质量标准化工作，确保“两节”期间的安全生产工作，现将首季度的安全工作汇报如下：

一、一季度安全绩效情况1、人身伤亡事故：

本季度未发生人身伤亡事故。非人身伤亡事故：本季度发生一般非伤亡事故一起。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限事故。

2、“三违”情况：一季度共发生“三违”529起；严重“三违”73起；一般“三违”453起；轻微“三违”3起。3、一季度共发现隐患4071条；严重隐患226条；一般隐患1731条；轻微隐患2114条。

二、主要安全工作1、认真学习、宣传贯彻安全一号文件精神。

公司通过宣传媒体、文件发放、悬挂标语、出板报等多种形式，对集团公司和公司安全一号文件，按计划进行了宣传、贯彻，公司安监部门对学习、考核情况进行了监督检查，考核结果纳入单位安全绩效，使全体员工明确了今年的指导思想、安全目标、对策措施及安全奖罚规定，认真领会了一号文件的精神。

2、重新认真开展了新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》、《安全管理制度选编》等知识培训。公司按照编制的xx年年员工培训计划，在首季度对职工进行了新编《岗位操作标准》、《安全生产管理条例》及《安全管理制度选编》、《灾害预防处理计划》等知识的教育培训工作，做到了教育培训有计划、有方案、有教案、有考核，提高了职工的安全意识和操作水平，确保了职工上安全岗，干放心活。

3、继续推行职业健康安全管理体系。

（1）、事实证明，职业健康管理体系是一套科学、严谨的管理方法。本季度，公司积极响应“关于做好xx年年度职业健康安全管理体系危险源辨识和风险评价的通知”，开展好危害辨识和评价工作。分管安全领导亲自组织，广泛发动群众参与，全面辨识和评价作业活动或设备运转检修过程中存在的各类危险源，确保危险源辨识充分而无遗漏，确定风险级别，并采取相应的控制措施，公司对上报的辨识出的危险源进行了汇总，及时做好《不可允许风险清单》的.编制工作，并按时向集团公司进行了上报。

（2）、运用体系的管理方法，逐步规范本单位的安全管理工作。公司把职业健康安全管理体系的运行同生产实际紧密结合起来，当作业环境、作业条件、工序发生变化时，及时对危险源进行了重新辨识，并采取有效可行的控制措施，真正把职业安全健康管理体系这种科学的、系统的管理方法运用到安全生产的过程中。

（3）、做好职业安全健康管理体系的审核工作。体系审核，是“pdca”循环中关键的一环，通过评审，能更好的发现体系运行中存在的不足之处。公司在首季度认真对各单位开展了内部评审工作，对查处的不足项、整改项，限期进行了整改，确保体系形成闭合循环。季度末公司迎接了集团公司的体系审核，通过内部审核，为体系的正常运行，提供了保障。4、继续落实好安全质量标准化及岗位作业标准化。

全质量标准化评级考核标准》、《岗位作业操作标准》为主要学习内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。

（2）、各部室紧密配合，严格考核。公司各部按照各自负责的专业进行了检查，结果由牵头部室进行汇总，严格按《矿井安全质量标准化评级考核标准》进行评级、考核，并督促各基层单位按要求进行了整改。

5、落实安全责任，注重现场安全管理，确保“两节”期间的安全生产。

（1）、部署安全工作，落实安全责任。针对“两节”期间，员工思想相对不稳定、又面临着放假等众多不安全因素，公司认真部署和安排了“两节”期间的安全工作，把安全责任落实到位，使在岗人员，人人头上有责任。对存在的检修项目，严格按措施进行了施工。

（2）、做好停产、复产的验收工作。按计划对需要停产、复产的头面开展了停产、复产的验收工作，保证对查出的隐患整改结束，达到规定要求后，下达停产、复产通知书。

（3）、安全小分队加大活动频率，开展现场安全检查。假日前后，公司成立的安全小分队，对井下、井下生产头面、地面单位进行了正常的安全检查，对存在的问题，要求责任单位按期进行整改，确保了节日期间的安全生产。

（4）、做好对重点工程的管理。本季度，公司针对各项重点工作进行重点监督，严把规程、措施的审核、落实，确保各头面“三员到岗”开工，按规程、措施施工，对临时变化的生产条件，制定出相应的补充措施，对存在的问题，业务部门及时提供技术指导，及时解决，例如针对王台井区ix3304工作面上隅角的瓦斯问题，采用“两进一回”通风，加大工作面风量等办法，有效的控制了ix33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了ix33o4工作面的正常生产；针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严格执行“有掘必探”的原则，严格按规程措施施工探眼，确保正常掘进。

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇六

从进单位到现在我已经工作近四个月时间，通过这段时间的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已逐渐融入到了办公室这个大家庭中，个人的工作技能也有了一定的提高。办公室是全局运转的枢纽部门，对局内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此，我经常利用休息时间把一些文字工作带回家去写。特别是工作量很大的工作，我都会和同事配合做好服务，不计较，不推诿。如遇需要帮忙修改、打印、传递的文件资料，我都会抽出时间给予帮助，以一颗真诚的心去为大家服务。

二、坚持学习，提高自身素质。

我认真学习了一些关于写作的书籍，并坚持利用网络、报纸、电视等各种媒体及时学习政策和知识，拓宽思想维度，积极参与办公室和管委会组织的政治学习，提高自身的政治素养。今年，我参加了区上办公室政务礼仪培训班，通过培训学习了很多关于政务礼仪方面的知识，有助于我以更好的态度，更规范的礼仪，做好办公室服务工作。

三、尽心尽责，做好本职工作。

作为一名新进机关单位的文秘来说，由于许多业务还不熟悉，所以负责的工作比较少。

1、认真对待本职工作。我主要是负责一部分材料的撰写。目前我独立撰写大型材料还有难度，在领导、办公室主任和同事的帮助下我完成了综治维稳考核材料的收集整理工作、“思想大解放、作风大转变，工作大落实”主题教育第一阶段工作。其中包括活动方案、阶段计划、活动总结、工作简报，工作信息、会议记录等材料30余篇。

2、完成他人交办的每一件事，并做好一些服务工作。不管是领导还是同事，交办的打印、复印、送材料等工作，我都认真去完成，如有不懂的地方，都会虚心请教。服务工作中，不管日常杂务，还是清洁打扫，我都不会推辞，主动完成。并时刻注意自己的言行举止。

三个月来，我在领导的带动下，在同事的帮助下，做了一些进步，但与领导的要求和同志们的期望还有很大差距，主要是我缺少细心，办事不够谨慎，存在惰性。今后我会以“思想大解放、作风大转变、工作大落实”主题教育为契机，努力更正自己在思想上、作风上、工作上突出问题，以良好的状态做好管委会各项本职工作。工作中多学习多请教，提高工作水平;勤思考勤反省，提高工作质量;肯干事肯吃苦，积极主动干工作;在新的一年中争取更上一层楼。

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县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇七

进入2012年，在市卫生局的正确领导下，医院继续秉承“以病人为中心”的管理理念，遵循“**”的院训，全面启动医院各项工作，医院呈现出持续、稳定、协调发展的新局面。现将第一季度的工作认真总结，对第二季度工作全面布置。

一、第一季度主要工作回顾。

（一）为鼓励先进，鞭策后进，认真做好一年一度的工作总结。并于1月17日在院四楼会议室召开了表彰大会。共有13个先进科室、37个先进个人受到表彰。

（二）进行了思想作风整顿工作。春节上班第二日，院党支部就在全院开展了为期一个周的思想作风整形活动。思想作风教育整顿活动开展后，结合本单位、自身存在的突出问题，有针对性地进行了学习。并从思想、作风、团结、风气、工作、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析，力求抓住主要矛盾，找出思想根源，寻求解决办法。

（三）门诊病房综合楼现在已经进入到装饰装修阶段。

短期培训学习及学术会议。

（一）突出中医药特色，培育专科名医.（二）发挥培训考核的作用，调整收入结构。

（三）把握亚沙会、二级医院评审的机遇，深化中医院管理年的各项工作。

（四）加大内引外联的力度，优化员工队伍的结构。

（五）用好西厢市场动作的政策，改善医院的诊疗环境。

（六）强化规范优质的意识。

（七）坚持统筹兼顾的原则，合理安排党建、社区服务、新农合的相关工作。

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年是党的二十大召开之年，也是建团百年。首季度，xx团委在团县委和区党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，坚持以党建带团建，狠抓基层团组织建设，团结带领广大团员青年积极适应新常态，主动争取新作为，全区共青团工作顺利、有序推进，较好地完成了团县委和区党委交给的各项工作任务，取得了一定成绩。

当前隐藏内容免费查看并对团委班子、工作制度和职能以及发展团员、智慧团建等日常工作加强了规范化建设，使我区共青团工作组织基本实现了“有组织、有队伍、有阵地、有制度、有职责、有任务”，形成了“条块联动、点面结合、统筹高效、运转流畅”的团组织体系，较好发挥了基层团组织团结、带领、服务青年学生的吸引力、凝聚力和战斗力。

（二）抓发展团员，工作标准不断提升。团员是共青团的主体，发展团员工作至关重要，为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象。根据团县委反馈情况，今年全县团员发展名额进一步缩减，基于此，我区团委未雨绸缪、谋划在先，本着优中选优的原则严把新团员入口关，全面强化审核把关力度，对于想入团的青年，需经个人自荐、社区团支部和书记层层推荐，经区团委审核后组织学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，接受全体师生的监督，最终合格者填写入团志愿书后光荣加入共青团，确保整个过程清晰透明、严格规范，不流于形式。

（三）抓学习教育，团员素质显著加强。共青团组织肩负着教育青年的重要职责，首季度，我区团委通过线上线下、课内课外等多种形式为广大团员提供学习提升的良好平台，紧扣今年建团百年主题，把政治理论学习和主题教育实践活动结合起来，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及***党***历届全会精神，让广大青少年以学促教、以教促行，深刻领会“两个确立”的重要意义，切实做到“两个维护”。同时结合学习教育重点组织开展了“网上祭英烈”“理想信念教育”“心理健康讲座”等活动，积极参加了“青年大学习”网上主题团课，引领广大团员通过网络学习共青团及各类政治、政策、法律法规、业务技能等基础知识，不断提高自身素质。首季度，我区团委共组织开展各类学教活动7次，开展青年教育宣讲2场次，通过网上主题团课参加学习的青年人数累计达300余人次。通过驰而不息的学习教育，我区广大青年团员的思想道德素质进一步得到加强。

（四）抓活动实践，团委职能充分凸显。组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一。首季度，为进一步丰富广大青年精神文化生活，综合提升广大青年团员整体素质，我区团委精心组织开展各类团组织活动3次，充分展示了清河年轻一代朝气蓬勃的精神面貌，受到社会各界一致好评。同时，先后11次组织青年团员组成志愿服务团队，深入三无小区开展疫情防控和日常保洁志愿服务，为29名社区留守儿童解决微心愿，展现了新时代青年团员践行志愿服务的奋发身姿，较好地发挥出主力军、突击队作用。

（一）聚焦追赶超越，扎实抓好青年大学习。首季度，我区青年大学习工作进度较为滞后，在全县位于中下方阵。通过对问题的深入分析，我区将从三个方向加以改进。一是增加人力保障。从区机关抽调两名同志专职负责青年大学习工作的日常开展，进一步壮大工作力量，及时提醒和发动广大青年团员参加学习。二是健全制度保障。将青年大学习实绩纳入年终党建考核范畴，与各单位、社区及个人的资金分配、评先表模、工资待遇紧密挂钩，倒逼工作落实落地。三是筑牢纪律保障。结合市县作风建设“奋进年”活动，将青年大学习纳入全区“大督查”工作机制，由区作风办根据目标任务数定期开展督查督办，对单期未能完成任务数的单位及个人进行通报批评；对长期不能完成学习任务且态度漂浮、思想麻痹的单位及个人严格追责问责，力争在二季度实现v字反弹、弯道超越。

（二）立足主职主业，圆满完成团内工作。一是团员发展早启动、早准备。对意向人选严格审核把关，注重政治为先、德才兼备、优中选优，真正把思想端正、动机纯洁、品学兼优的好学生选出来、发展好。二是团费收缴再发力、再推进。按照应收尽收的原则，全面摸清全区团员底数，健全团员台账，列出团员清单，由各支部书记专门负责，严格按照团费收缴标准，对照清单逐一做好团费收缴工作。三是智慧团建再规范、再细化。根据此次基层团组织换届后的各支部班子人选，按照专人负责、专人管理的原则，严格落实“智慧团建”系统录入工作。同时对流动团员和转接关系的团员进行再梳理、再分派，准确无误录入团员信息，为管团治团打下坚实基础。四是青年阵地要强示范、显作用。持续唱响“到青年中去”的工作主题，加强阵地建设，按照功能齐全、设施完备、作用突出的标准，打造有清河特色的“青年之家”。要突出青年志愿服务、青年创新创业、青少年思想引领、关心关爱青少年等阵地功能，每季度至少开展6次青年活动，真正将清河“青年之家”建成广大青年想得起、找得到、用得上、靠得住的“桥头堡”。

（三）围绕中心工作，广泛开展各类活动。组织开展形式多样的实践活动是各级基层团组织的重要职能之一，二季度，清河区团委将结合青少年关心的热点、难点问题，把青少年主题活动与重大节假日、纪念活动有机结合起来，与唱、读、讲、传活动有机结合起来，着力增强思想教育对青少年的吸引力和感召力。计划于4月份组织开展清明祭英烈主题活动，通过各种形式组织广大青年寄托对革命先烈的无限哀思，同时积极邀请老战士老干部走进校园为青少年学生讲述革命历史，引导传承血脉、珍惜青春、奋发学习的共鸣。计划于五月份结合建团百年主题和五四青年节开展系列专题活动，包括青年趣味运动会、青年联谊会、歌咏大赛、演讲比赛等，号召广大青年以奋发有为的精神面貌向团组织献礼。

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇九

今年以来，xx市自然资源和规划局在省厅党组和市委、市政府的坚强领导下，以党建为引领，主动作为，认真履职，自然资源和规划管理服务工作取得了一定成效。

一、重点工作开展情况。

（一）深入推进全面从严治党。

2022年以来，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神为主线，共召开党组理论中心组学习会议3次，举办党的十九届六中全会精神辅导报告3次，持续深化理论武装。印发《关于做好2022年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，压实“两个责任”，把中央八项规定精神落实落细。针对厅党组党内政治监督谈话反馈的3个方面13个问题，不折不扣抓好整改，适时组织“回头看”，扩大和巩固整改成效，防止反弹。认真开展主体责任谈话，2022年第一季度开展主体责任谈话88人次。严格监督执纪问责，我局一季度共受理信访举报和xx市纪委监委驻局纪检监察组转办问题线索6件，已办结4件，另外2件正在调查中，给予政务处分1人次。印发了《中共xx市自然资源和规划局党组关于对全市自然资源和规划系统四起违反中央八项规定精神等典型问题的通报》，以身边人、身边事开展警示教育。结合省厅、市委有关要求，印发了《中共xx市自然资源和规划局党组关于印发进一步改进工作作风若干措施贯彻落实意见的通知》，并积极开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，推动党员、干部职工更新思想观念，转变工作作风，提升工作效能。

（二）不断加强干部队伍管理建设。

突出政治标准，树立正确的用人导向，严格干部选拔任用。一季度，共选拔任用科级干部6名，交流选拔科级干部5人次。扎实开展2022年领导干部报告个人有关事项工作，确保规范完整、实事求是。认真做好《2021年度干部信息采集表》填报工作，及时更新，严格审查。狠抓人事人才工作，持续优化干部队伍结构，一季度招录公务员2名，聘任专业技术岗位人员18名。

（三）严格开展耕地保护工作。

一是推深做实田长制。认真学习定远县实行乡村“四长合一”工作机制的经验做法，并印发简报督促指导县区对各项配套制度进行细化优化。召开推深做实田长制工作座谈会，深入开展蹲点调研工作，推动建立健全切当前隐藏内容免费查看合实际、可推广、可复制的田长制工作机制。截至目前，全市规范设置田长制公示牌1151块，各级田长及巡田员共巡田58035次，发现并制止问题79处，制止违法违规占用耕地问题件数41件，涉及耕地105.33亩，督促恢复耕地254.83亩，找回流失的耕地6358.1亩。

二是严格耕地保护。依据“三调”成果，对耕地保有量和永久基本农田进行摸排，做好找回流失耕地的准备工作。制定我市落实最严格耕地保护制度的若干措施和找回流失耕地等文件，目前正在征求意见。

三是因地制宜实施旱地改造为水田项目。积极指导县区开展旱地改造为水田项目，全市一季度旱地改造为水田项目验收入库9004.67亩，耕地质量等别平均提升0.79等，粮食产能增加714860.61公斤。

四是加强设施农业用地管理。不断加强设施农业用地管理及保障，为12多家农业经营单位和个人办理设施农用地备案75.19亩。

（四）严格开展自然资源执法。

做好农村乱占耕地建房问题清查整治、土地卫片执法、2020年例行督察问题整改工作；持续推进扫黑除恶专项斗争。

（五）强化资源要素保障。

一是积极申请用地计划指标。按照“计划跟着项目走”的原则，积极与市发改委对接，做好国家和省重大投资项目用地计划指标申报工作。建立重大项目用地协调推进机制，一季度召开会商会议4次，为我市62个项目申请了计划指标。

二是提高用地预审与规划选址的办件效率。提前介入项目选址，对项目的选址、性质、占用永久基本农田的依据和比例进行严格审查，并积极与省厅对接协调。截至目前，我局已完成3个项目的用地预审与规划选址，涉及新增建设用地2731.20亩，其中华润利辛县江集风电项目已获取省厅用地预审和规划选址备案。

三是加快建设用地报批工作。接收县区报件15个批次、3577亩，已审批16个批次（含2021年批次）、2832亩。

四是规范编审土地征收成片开发方案。今年以来，我市已完成蒙城县5个片区土地征收成片开发方案审批工作，涉及集中建设区10804.83亩，现已通过省厅备案。积极推进道东区域土地征收成片开发工作，已完成3个片区方案的编制，涉及片区面积6865.69亩，待报送省厅审查。

五是积极推进增减挂钩及工矿废弃地复垦项目。我市2022年第一季度增减挂钩项目共组卷2个批次、570亩，并对往年申报项目进行验收，已验收8个批次、3085亩；完成增减挂钩节余指标省域内有偿流转1000亩，交易金额3.5亿元。工矿废弃地复垦项目已验收5个批次、2419亩。目前，除谯城区外，三县均已完成所有工矿废弃地复垦利用项目的验收工作。

六是科学供应土地。全市一季度累计供应土地3954.79亩，成交价款14.10亿元。其中，招拍挂出让供应土地面积3355.00亩（含出让工业用地“标准地”24宗、1351.02亩），土地出让金总价款14.10亿元；划拨供应基础设施建设用地面积599.79亩，划拨价款0元。

七是严格处置批而未供和低效闲置土地。2022年，全市批而未供土地处置任务基数为37607.2亩，现已处置817.65亩，处置率为2.17％；全市共摸排疑似闲置土地678宗、18898.8亩，现已处置疑似闲置土地54宗、2961亩，处置率为15.66％；根据2021年11月各县区、开发区调查上报数据，全市共摸排工业低效土地67宗、9514.72亩，现已处置21宗、1595.1亩。

八是加强矿政管理。《xx市矿产资源总体规划（2021－2025年）（送审稿）》已通过专家评审，目前正在征求县区政府和市直有关部门意见；同时，完成了涡阳、蒙城、利辛县矿产资源规划技术审查工作。指导矿业权人完成了2021年度矿业权储量统计工作，完成了王花园地热资源开发利用方案评审、公示工作。督促指导县区局组织涡北煤矿、许疃煤矿按照绿色矿山建设相关标准和绿色矿山建设评价指标等开展自查整改工作，确保高标准、高质量完成绿色矿山“回头看”任务。

（六）认真履行“两统一”核心职责。

一是国土空间规划编制情况。我市国土空间规划编制工作已完成前期专题研究和生态保护红线的评估调整，统筹试划生态空间、农业空间和城镇空间及永久基本农田和城镇开发边界，形成了规划成果初稿，并已按照专家评审意见对规划成果初稿再次进行了修改和完善。同时，开展了xx市国土空间分区规划的组织编制工作，现已完成前期调研和资料搜集工作。

二是自然资源统一确权登记工作。于2022年3月启动市级自然资源统一确权登记项目公告工作，实施北凤沟、罗沟、蒋湾沟、南湖四条河流自然资源确权登记工作，目前正在拟定采购方案。

三是工程建设项目“多测合一”改革工作。联合住建局、城管局、人防办印发了《xx市工程建设项目“多测合一”技术导则（试行）》。目前，“多测合一”专网已与市直各相关部门联通，“多测合一”平台研发已完成并试运行。

四是2021年度国土变更调查工作。积极安排部署xx市2021年度国土变更调查工作，并按照省级反馈意见对各县区内外业调查成果进行整改。

五是生态修复工作。启动《xx市国土空间生态修复规划（2022—2035年）》编制工作，成立国土空间生态修复规划编制领导小组，制定《xx市国土空间生态修复规划（2022－2035年）编制工作方案》，明确任务目标和时间节点，按序时推进。印发《xx市2022年度废弃矿山治理工作实施方案》《xx市2022年采煤沉陷区矿山生态修复和耕地复垦目标任务通知》，明确各县区生态修复任务目标。同时，印发《xx市废弃矿山生态修复项目管理制度（暂行）》，严格治理项目过程监管，确保项目实施质量。

六是历史遗留矿山核查工作。一季度，重点对部级审核发现的问题图斑进一步核实，并补充相关资料。目前，已通过历史遗留矿山核查系统上传部级审查。

（七）规范信访案件化解工作。

印发了《xx市自然资源和规划局（林业局）局本级信访事项处理办法（试行）》，依法规范信访工作行为；建立并落实领导干部即时响应信访案件、亲自接待群众来访、约访下访、包案和每周向局务会议报告进度等“扁平化”工作制度，实行清单化、限期销号式管理机制。一季度，我局开展了信访突出问题集中攻坚工作，梳理排查重点信访问题17件，并建立台账，明确包案领导和责任单位，推进信访问题解决，做到案结事了。目前，省领导接访交办的6个信访问题已全部办结，其中3件已息诉罢访；梳理排查的重点信访问题已办结并息访10件。

（八）聚力办实事优环境。

持续开展不动产登记提升行动，现已完成网上（掌上）不动产登记平台建设，实现高频登记业务不见面或最多跑一次办理以及724小时不打烊服务。印发了《xx市中心城区国有划拨土地上房屋上市交易暂行办法》《xx市中心城区国有划拨土地上房屋上市交易暂行办法实施意见》《关于工业项目分幢不动产登记有关问题的意见》《解决部分工业项目不动产登记历史遗留问题的处置意见》，推行工业项目“分幢办理”“灵活抵押”、登记材料齐全时“免收登记费”、规划执法时“轻违免罚”、竣工验收时“容缺办理”等一系列举措，聚力解决不动产登记领域难题，优化营商环境。加快推进房地一体农村宅基地和集体建设用地使用权确权登记发证工作，全市宅基地现已完成外业测绘1406719宗（占比100.00％），四邻签字1314031宗（占比93.41％），录入地籍调查数据库113834宗（占比8.09％）；应登记发证宗地数580845宗，已发证107711宗（占比18.54％）。全市集体建设用地已完成权属调查2782宗（占比100.00％），录入地籍调查数据库652宗（占比23.44％）；应登记发证宗地数2174宗，已发证652宗（占比29.99％）。同时，印发了《全市农村集体经济组织使用集体建设用地兴办（举办）企业的指导意见》，保障农村集体经济组织兴办（举办）企业用地需求，增强农村集体经济活力。

（九）强化地质灾害防治及安全生产。

组织技术人员开展了地质灾害隐患汛前调查工作，编制了《2022年度xx市地质灾害防治方案》和各隐患点防治应急预案，更新了地质灾害隐患点数据库；深入隐患点周边开展地灾防治知识宣传活动，筑牢地灾防治的群众防线。加强对县区1：5万地质灾害风险调查工作的指导，实行周报告、月小结，确保按时完成任务。召开3次局安全生产工作推进会，学习传达国家、省、市关于安全生产相关文件精神，通报当月工作开展情况及次月工作打算；开展安全生产隐患排查整改工作，建立了问题清单、制度清单，推进安全生产长效机制建设。

（一）推动全面从严治党向纵深发展。

严格按照党的十九大对党的建设作出的部署，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，加强警示教育，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，把党建设得更加坚强有力。

（二）持续加强干部队伍建设。

认真贯彻落实新时代党的组织路线，遵循“20字”好干部标准，引导全市系统树立注重实绩的鲜明选人用人导向，形成争先进位、干事创业的浓厚氛围。

（三）切实做好耕地保护工作。

出台我市落实最严格耕地保护制度的若干措施，并严格落实。印发找回流失耕地相关文件，对第二次全国土地调查为耕地且“三调”和年度变更调查为非耕地的地块进行梳理，以县级为单元建立流失耕地台账和分布图，建立流失耕地矢量数据库，精确到具体地块，分类处置流失耕地，切实把流失耕地“找回来”。

（四）严格落实耕地占补平衡。

大力开展土地复垦整理工作，切实解决指标不足问题，为我市经济社会快速发展提供耕地指标支撑。进一步加强新增耕地业务培训和审核把关，严格项目选址、立项、规划、实施、验收、确认和系统报备管理，确保补充耕地来源明、数量准、信息实、管护严。

（五）加快推进田长制落细落实。

加强宣传培训，进一步明确田长职责、责任区域，压紧压实工作责任。规范设置田长制公示牌，明确各级田长人员名单、工作职责、责任区域、监督举报电话，并加强管理和维护，确保长期发挥实效。实行田长巡田履职情况登记统计月报制度和田长制工作季度总结制度，督促履行并掌握各级田长巡田履职情况，推深做实田长制。

（六）修改完善国土空间总体规划初步成果。

对接沟通，开展分区规划初步方案编制，并深化完善。

（七）持续加强要素保障。

坚持主动对接、提前介入，持续推进重大项目建设用地会商制度，不断提高建设用地报批效率，保障重点项目用地需求；督促县区及时编报土地征收成片开发方案，为用地要素保障提供条件。

（八）严格自然资源执法工作。

夯实县区主体责任，督促各县区进一步加大土地、矿产违法行为查处整改力度，加快整改进度，切实推动问题整改到位；扎实推进农村乱占耕地建房问题整治、“大棚房”问题、违建别墅清理等“回头看”工作；以统筹例行督察、卫片执法等整改为重点，进一步加大工作力度，督促各县区、xx高新区尽快完善用地手续。

（九）持续从确权登记上发力办实事优环境。

办理房屋首次登记。同时，不断优化提升服务效能，深入探索创新不动产登记服务方式，全力解决工业项目历史遗留问题，为广大工业企业的融资、发展做好保障工作。

（十）推进“三调”成果的发布及共享应用。

统筹做好“三调”成果应用和宣传工作，引导社会进一步增强自然资源国情省情认知和国策意识。同时，组织推动县级调查成果的发布工作。

（十一）推进增减挂钩和工矿废弃地复垦项目实施。

根据增减挂钩工作要求，对于受。

疫情。

防控。

影响的利辛县、蒙城县进行拆旧项目区的储备，待时机成熟后进行拆旧建新项目踏勘。同时，依据建设用地审批权下放要求，继续优化项目审批流程，提高项目审批效率，全年完成增减挂钩组卷上报、实施不少于1万亩。严格按照已批的实施规划实施项目，6月底前完成谯城区2020年前上报的工矿废弃地复垦项目验收。

工作。

（十二）持续开展闲置建设用地和工业低效土地全域治理。

细化、充实低效闲置项目清单完善“一地一策”处置方案。综合采取转让并购、融资盘活、土地收回收储、腾笼换鸟、复合开发、提质增效等方式进一步加大低效、闲置用地清理处置力度切实盘活存量土地资源提高土地使用效益和土地要素保障能力。

（十三）扎实推进信访案件化解工作。

树牢以人民为中心的发展思想，把群众满意作为出发点和落脚点，严格按照“三到位一处理”原则，依法依规推进信访案件化解工作，做到案结事了，切实保障群众合法权益。

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx镇（街道）按照“贯彻一条主线、抓好两大建设、做好三项工作、打造一面旗帜”的工作思路，持续深化党建引领、“三治”并进、服务进村工作成效，准确把握“xx党建计划”全面提升的工作要求，着力在疫情防控、基层组织建设、党风廉政建设等工作中下大力气，较好完成了一季度党建工作任务，现总结如下：

一、忠诚担当，在疫情防控中勇立潮头。

xx镇（街道）高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示和李克强总理的重要批示精神，按照省委市委县委工作部署，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢，下发了《关于在打赢疫情防控阻击战中亮身份、做表率、践担当充分发挥党员先锋模范作用的通知》、xx镇（街道）党员干部疫情防控“十二个严禁”和《关于在x党员到村、社区报到参与疫情防控工作的动员令》等x个文件，鼓励干部在履职尽责上显担当、在服务群众上树形象、在遵规守纪上做表率，让党旗飘扬在防控疫情阵地一线，让党徽在夜空中熠熠生辉，进一步发挥了基层党支部作用，真正把“红色堡垒”筑在工作最前沿，让广大群众在疫情防控期间有了“主心骨”。截至目前，xx镇（街道）成立了x个疫情防控党员服务队，动员了x名左右党员，坚守疫情防控一线超过x万个小时，涌现了一批像优秀党员x、党员模范夫妻x、优秀支部书记x等先进典型，还有一批像x等入党积极分子和党员发展对象，展现了共产党人的风采，体现了共产党人的担当，确保了疫情形势整体可控，社会情况平稳有序。

二、履职尽责，在基层党建中争唱主角。

聚焦强化示范带头、提质阵地功能、完善组织制度、丰富组织生活等重点工作，持续提升基层党建工作水平。一是做好主题教育“收官”。严格按照县主题教育工作要求，高标准召开了民主生活会、组织生活会和主题教育总结会，认真总结主题教育工作成果，持续发扬主题教育中归纳的先进经验，持续用好“五个教育”（网络平台教育、集中宣讲教育、送学上门教育、专题教育、集中教育），进一步激励广大党员干部担当作为。二是坚持过好组织生活。灵活组织生活形式，开展“疫情在前，使命在肩”、“我是党员，争做表率”等主题党日，组织党员戴上党徽、袖章，扛起党旗到值班卡点、到村内街道、到困难户家中、到隔离户门前开展党员活动，把主题党日活动与疫情防控有机结合。截至目前，已组织党员宣誓x人次，开展x次主题党日活动，参加党员x人次，帮助x名困难群众，帮助隔离户x次。党员捐款x人x万，捐赠比例超过100%。三是坚决做好党员发展。重视在急难险重中选拔党员，重点吸收在疫情防控中表现突出的群众。截至目前，已登记、提交入党申请书x人，上报、推优入党积极分子x人，申请火线入党x人。同时，以“云会议”的形式按时召开党员发展会议，以“云投票”代替“纸投票”，严格按照组织程序研究通过发展对象x人，预备党员接收x人，预备党员转正x人。四是持续开展宗教治理。强力整治“主日学”、“烧高香”等现象，通过电话、微信等方式对宗教场所主要负责人培训x次，通过大喇叭、宣传车、微信群对信教群众累计宣传x小时，紧盯特殊节日，重要区域的宗教场所、信教群众情况，坚决遏制疫情期间宗教活动。

三、全力以赴，在复工复产中竖起标杆。

辖区内规模以上复产率达x%，规模以下复产率达x%，小微企业、沿街商店更是全面复产，复工企业的“返工率”、“达产率”均超过x%，产能恢复情况良好。

四、刀刃向内，在廉政建设中重敲警钟。

给予党内严重警告处分x人、党内警告处分x。

五、存在问题。

一是农村（社区）干部队伍素质不高、本领不强，服务群众的能力有欠缺，解决急难问题的本领仍需加强。二是督导考核成果运用不彻底、不到位，缺乏有效及时的监督制约手段，奖惩机制运用不充分。三是党员干部的教育不够系统、不够丰富、不够全面，教育形式较为单一、老套，缺乏互动性和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。四是农村（社区）党员中违反中央八项规定、侵害群众利益和不担当、不作为等问题依然存在。

六、下步工作措施。

（一）持续在强化政治建设上下功夫。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，不引导干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明整治纪律和整治规矩，不断提升党员干部党性修养、廉洁意识，营造清正廉洁的风气。

（二）持续在强化制度落实上下功夫。持续规范党组织活动，认真落实“三会一课”、“四议两公开”和“双推双评三全程”等工作制度，严格组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等生活制度。同时，用好督导考核制度，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束相结合，正向激励和反向倒逼相结合，真正把广大干部群众的积极性、主动性调动起来。

鼓励各村（社区）选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；

强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍，真正把队伍培养成素质高、作风硬、会干事。

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇十一

县委XX年一季度工作总结（通用12篇）篇十二

今年以来，县委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以加强全县各级党组织政治功能和组织力为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和反腐败斗争，不断开创党建工作新局面。

一、紧扣政治建设，切实提升自觉看齐的向心力。

的办公室，迅速组建工作专班，制定《x县关于中央第x巡视组对x省开展常规巡视反馈意见的整改方案》，对标对表反馈意见中x个方面x项问题，经细化梳理为x项具体问题，按照中央第x巡视组x组长提出的x点整改意见建议，制定了x条具体整改措施，切实解决影响党的领导、党的建设、全面从严治党的根本性全局性问题。

二、紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力。

单位主要领导开展集中学习，通过白天集中学习晚上集体研讨轮流发言挨个点评的方式，在读原著学原文悟原理的基础上，结合自身工作实际进行交流研讨。截止目前，县委中心组共开展专题学习x次专题培训x次专题研讨x次，并按照学习内容分阶段进行书面考试答题x次，进一步加深学习印象，深化学习效果。深入挖掘我县红色资源，依托x烈士纪念广场和县乡村三级新时代文明实践中心（所站），在全县范围开展宣讲宣传，讲红色故事，传承红色基因。抽组党校民委等部门政治素质强理论水平较高实践经验丰富的理论骨干组建2支党史学习教育“x学习轻骑兵”宣讲小分队，进村入户，深入田间地头机关企业和校园社区军营等广泛开展“四史”中华民族一家亲常态化分众化宣讲，引导全社会树立正确的历史观民族观文化观。深入开展群众性文化活动，在全县范围内组织开展了“唱支山歌给党听”群众性主题演唱活动“中华民族一家亲”广场舞大赛等文化活动x多场，在全社会唱响中国共产党好社会主义好民族团结好的红色主旋律。

三、紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力。

县级备案管理等工作全部完成。x个乡镇全部召开党员代表大会，依法选举产生出席十五届县委党代会代表。三是强化基层网格建设。全县共设置118个总网格，498个自然村（组）网格，探索建立网格党小组，进一步完善在职党员到社区报到参与治理服务常态化机制。全面落实社区工作者职业体系建设，建立健全社区工作者“三岗十八级”职业化薪酬体系，着力提升基层治理的能力和水平。四是统筹推进其他领域。

党建。

工作。机关事业单位党建方面，每季度对机关单位党组织开展一轮党建督查。成立了x县人民医院党委，在中小学校全面落实党组织领导下的校长负责制。非公企业和社会组织党建方面，摸排了201家非公企业和社会组织，对未建立党组织的12家非公企业开展“两个覆盖”工作。国企党建工作方面，成立了国有企业党工委，完善了组织设置，理顺了管理体制。五是强化干部队伍建设。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实干部动议调整事先请示、事后备案制度。强化面向基层用人导向，今年以来共提拔干部x名，重用x人,交流干部x人。加强干部日常管理监督，严格落实提醒函询诫勉制度，共开展提醒谈话x人、函询2人。加大后备干部培养，储备各级领导干部后备人才x名。加强干部日常管理监督，完善干部监督管理制度，审核干部任用人选x人次。六是着力推进专项整治。持续整治机关党建“灯下黑”，进一步巩固2020年专项整治成效，提升机关事业单位党建工作标准化、规范化水平。在村（社区）软弱涣散党组织整治方面，结合脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，持续整顿x村、x社区x个软弱涣散党组织，推动后进党支部全面转化、提档升级。

四、紧扣党风廉政建设和反腐败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力。

涉及人防办主任及工作人员共x人，立案x人，给予党政纪处分x人，组织处理x人，失实了结x人。

扫黑。

除恶专项斗争方面，扫黑除恶专项斗争开展以来，共受理涉黑涉恶保护伞问题线索x件，失实了结x件，移送上级纪委x件，立案x件（其中重信x件），给予党纪政务处分人x人。扶贫领域方面，先后制定实施《关于成立全县开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组的通知》《x县2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》《x县2018年。

脱贫。

攻坚考评问责办法》《x县纪委监委2020年扶贫领域腐败和作风问题监督。

工作。

方案》和《x县精准扶贫精准脱贫工作问责办法》等文件，围绕政策落实、责任落实、工作落实等方面开展执纪监督。2018年以来，全县共查处问题线索x起，立案x件，给予党纪政务处分x人，组织处理x人。六是围绕惩处有力，时刻保持反腐败高压态势。坚持把查处违纪违法案件作为反腐败工作突破口，把惩治滥用权力作为案件查处的着力点，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。今年1至4月，县纪委监委共接收信访举报x件次，处置问题线索x件，立案x件，给予党纪政务处分x人。运用监督执纪“四种形态”处理x人次，其中第一种形态x人次，第二种形态x人次，第三种形态x人次，第四种形态x人次，分别占x%、x%、x%、x%。