演讲稿也叫演讲词，是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解，介绍一些学习、工作中的情况、经验，以便互相交流思想和感情。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
公司成立周年演讲稿篇一
大家好!
非常荣幸也非常高兴，今天能站在这个演讲台上，与公司的朋友们一起分享移动的精彩十年。
作为移动公司的一名新职员，同时也作为一名移动用户，我亲身感受了公司的发展与变化，尤其是看了我们7月20日刻录的“感恩客户相伴，移动在您身边”的宣传光碟，我更加深切地感受到移动最近几年，公司各项改革不断深入，经济综合实力明显增强，各项业务蓬勃发展。
全球通、动感地带、神州行三大品牌，相信您不再陌生，并且其中一定有一个就是属于您的。在服务方面，公司自成立以来一直坚持“沟通从心开始”的服务理念，上市后随即提出“满意100”、“诚信服务、满意100”、“金牌服务、满意100”的服务口号。20xx年以来，公司又倾情推出“便捷服务满意100”活动，真正让客户可以足不出户就能享受到方便快捷的移动通信服务，当然这一切也离不开我们优质的网络平台。网络建设方面，从最初的模拟基站到每个县区几十个数字基站，再到网络覆盖已达到小小的村屯，而今，3g到来了，td-scdma，中国自主的民族品牌，g3新生活，让更多梦想成为可能。作为维护人员，我们深感自豪。
那么就让我与大家一起去分享一下“我与公司共同成长过程中的维护故事”吧。每年的长白山滑雪节应急通信、仙人洞庙会应急通信、长白山花卉节应急通信等等，我们都会尽量让用户随时可以通话，与家人、朋友一起分享快乐，让用户切身感受到：移动就在您身边。这每一次的应急通信也都考研了我们的移动队伍技术水平、也见证了我们移动公司是一个团结一致，共同拼搏的团体。而最令我们维护人员难忘的莫过于20xx年2月份的这场雪灾，白山地区大面积移动站点因停电断站。市公司紧急启动了雪灾突发应急预案，在全体成员的共同奋斗下，经过八天七夜的抗雪抢修，及时维护了白山移动网络的正常运行。抢修过程中，大家秉着避轻救重，丢卒保军的路线，不分男女老少，纷纷上阵，分组分片进行抢修。大雪没过膝盖，车根本无法前行。道不通，人为车，维护人员用肩扛着发电机前行;suma板冻死，维护人员将它放在棉衣里捂;没有餐馆，只有提前准备好的面包和凉水，漆黑的夜晚，零下三十度的气温，没有一个人主动退缩……而且，在去发电的时候，维护人员还给当地村民送去了蜡烛，村民感激地跟我们说：“真的太谢谢你们，我们这都停了五天的电了。你们移动公司也太敬业了，我们手机都没电了，你们还踏雪来给我们送信号!”话语虽朴实而调侃，但我们的心里暖烘烘的，我们需要的就是用户的认可。因为我们心里清楚地知道：网络就是企业的生命线，能否保住和延长企业的信誉和生命是维护人员最大的职责，我们肩负着企业利益的保障工作和所有移动员工对我们的期望与信任，而这种信任是从第一时间排除故障和对基站的精心维护中体现出来的。分公司在抗雪灾、保通信过程中发挥了团结协作的精神，全体维护人员迎难而上，最大程度地保证了通信的畅通，从实战中检验了维护队伍处理突发事件的能力。
首先要坚定理想信念。信念是一切工作的动力，是方向，是灯塔。只有明确了方向，才能高效的工作。
其次，我们要勤奋学习，不断提高自身素质。古人云“修身、齐家、治国、平天下”，只有自身素质不断提高，才能使我们的能力体现更大的价值。我们要坚持用科学理论武装自己的头脑，正确认识社会发展的趋势，树立正确的世界观、人生观、价值观，养成终身学习的习惯，不断树立新观念，学习新知识，掌握新技能，为公司的第三次创业贡献自己的聪明才智。
再次，作为移动公司的一员，我们要开拓进取，勇于创新。公司的第三次创业，必须坚持开拓创新的工作思路，把上级的要求、时代的特征与实际紧密结合起来，创造性地开展工作。我们要朝气蓬勃，充满活力，作为公司的生力军、突击队，我们一定要激情地工作，快乐地生活。
同志们，公司对我们寄予了殷切的期望，让我们共同努力，用汗水浇注理想之花，用双手编织理想的彩虹，积聚所有人的力量，团结一致，奋发向上，在公司第三次创业的伟大历史进程中，谱写出华美而壮丽的篇章!
公司成立周年演讲稿篇二
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在不断进步的时代，需要使用演讲稿的场合越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编精心整理的普通员工公司成立周年演讲稿，欢迎大家分享。
今天我想以一则事例的形式开始我的演讲，事情是这样的，一个五星级的酒店决定提干，有甲乙丙三个候选名额。于是经理决定亲自面试这三个人。第一天，甲去面试，经理只问了一个问题：是先有鸡还是先有蛋?甲滔滔不绝的讲了一大堆哲学道理来论证这个问题，经理听后没什么反应就叫他出去了。第二天，乙去面试，经理还是问了同样的问题。乙又滔滔不绝的讲了一堆大道理。经理听后仍没什么反应就叫他出去了。第三天，丙去面试，没想到经理还是问了同样的问题，较之前两个人，丙抛开讲什么大道理，代而从容的回答了一句：“客人先要什么，就先有什么。”丙的回答可谓简洁但却精辟，最终也就是他被提干了。
我不知道是否该讲这个事例，只是当我读到它时，给我心灵极大的震撼。也让我想到机遇。面对同样一次机会，成千上万的人去抓它，可最后能真正抓住它的也就寥寥几人。同样的一个问题，答案可能不是唯一的，但一定是贴近你所从事的，就像上述那个事例一样，是先有鸡还是先有蛋的问题，这本就是一个没有答案的问题，但作为一个酒店，那么这个问题的问题的答案便就是丙所回答的。
今年我十八岁，说实在的，我很憧憬抱着书穿梭在校园的日子。但我更清楚的知道，这都离我远去。所以我选择真诚的面对。来到生益电子公司虽然还不到三个月，好多事情我可能还不了解，但就我了解的，加上我的感觉，三个字来形容：很不错!公司有着很好的发展潜力。在这里，也有着更好的可以锻炼自我的平台。在fqc工作，压力还是比较大的，也比较累。不过俗话说得好，有压力才有动力。我相信这压力即将变成我前进的动力。我更深知机会是留给有准备的人的，我已经准备好在这里抓住每一次机会去展示自我，就像现在我站在这里演讲。当我知道有演讲比赛时，我就积极准备。所以，今天我才能自信的站在这里，讲出我的心声。
公司即将过二十岁生日了，二十年的历程，或许曾经风雨，但到今天，我想它已收获成功。和它在一起走过的每个人现在都满怀激动的心情，曾经的辛酸现已化作成功的喜悦。所以，在此，我真诚的祝愿生益电子公司在今后的道路上越走越畅，生意越做越火，员工越处越亲。
公司成立周年演讲稿篇三
大家上午好！
今天是公司庆典的日子，在众人的企盼与关注下，它又增长了一岁年轮，又扎扎实实的向前迈近了一步。值此xx周年庆典之际，我代表我们公司，向我们厂的工人表示最诚挚的敬意和衷心的感谢！
20xx年是公司蜕变，升华，崛起的一年，在生产品种上，我们由类型单一发展到多个类型，在生产质量上，我们添加生产设备，增添技术人员，得到了我们广大客户的夸赞与认高。可以说，公司在三年来的发展中，抓住机遇、更新观念，在我们厂的工人共同努力之下，我们在竟争很惨酷的市场中有了我们公司的位置。
20xx年是公司成就辉煌的一年，我们由不被人知的“xlc品牌一直到被客户认同。在公司全体同仁的共同努力下，公司的业绩得以稳步增长，事业伙伴队伍不断壮大，这些都聚焦着我们工人的关注，闪烁着我们工人的智慧，汇集着我们工人的信任与支持，凝结着我们工人的辛劳与汗水。我作为我们公司的当家人，感到无尚的光荣和自豪，我会严格要求自己和大家沿着这条无尚光荣的道路更加努力的走下去。
20xx年是公司创新的一年！面对产品、模式、渠道、质量同质化的局面，市场运营似乎变得越来越艰难，变革创新的呼声从没有像今天这样来的强烈；在产品质量方面，公司坚持科学发展的思路，进一步深入创新体制、创新机制，我们投资100多万上了生产2条线，就是为了改变旧的生产模式，在人无我有，人有我精的策略下求得生存。
面对公司xx年良好的发展状况，我们应有清醒的认识和更加远大的目标。新思想、新技术给了xlc品牌更大的发展潜力和空间，20xx年，公司将在生产发展和规范动作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将会是全体公司人员的丰满的智慧与勤奋实干的足迹。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，我们深知公司取得的成绩和发展的动力来自我们工人的辛勤和努力，在此我表示深深的谢意，在新的征程中，愿我们一起携手共创“xlc品牌和您更加美好的未来！