情感管理与心理健康(热门18篇)

时间:2024-11-15 作者:翰墨

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情感管理与心理健康(热门18篇)篇一

1、通过活动使幼儿体验,大家一起玩的快乐。

2、引导幼儿与同伴友好相处,培养幼儿合群、乐群的性格。

课件、磁带、录音机。大型积木、各种玩具若干。

(二)基本部分

1、出示课件,幼儿观看。

图二、我们看又发生了什么事情,妞妞怎么了?她为什么生气了?鼓励幼儿想办法:你可以和你的小伙伴商量一下,怎么做才能让妞妞不生气,快乐起来呢?小朋友想的办法真不错,我们看妞妞的小伙伴是怎样做的。

图三、来许多小朋友哄她(对不起,我们不是故意的,你别生气了)妞妞看到小朋友态度那么友好,就原谅了他们,也不生气了。

图四、小朋友们拉起妞妞的手说:"妞妞,和我们一起玩去吧"图五、妞妞和大家一起玩,真快乐呀!

2、提问:

(1)小朋友你们觉得妞妞一个人玩快乐,还是和小朋友一起玩快乐?

(2)你喜欢一个人玩还是和大家一起玩,当你和小朋友玩玩具或做游戏时,不小心碰到了别人或者碰坏了别人刚搭好积木时,怎么办呢?要向别人说:对不起,这样别人才原谅你,喜欢你,才能成为好朋友。

3、教师小结:刚才看了妞妞一个人玩不快乐,也没意思和大家一起才是最快乐的,老师给小朋友准备了许多玩具,小朋友要和大家一起玩看看是不是很快乐。

4、教师对游戏进行总结,大家一起玩玩具很高兴,大家都成了好朋友,我们做个《找朋友》的游戏吧!

(三)结束部分:孩子们,刚才玩的都很开心,现在我们听音乐一起做《找朋友》游戏,结束。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇二

1、通过游戏、故事等形式,引导幼儿理解合作的意义,激发幼儿的合作意识。

2、在活动中,学会与人友好合作并初步掌握合作的技巧,体验合作的快乐。

3、发展幼儿的语言表达能力和解决问题的能力。

课件《猴子和鹿》,录象带,皮球若干,筐子,箱子,布条若干。

二、看课件,了解合作的意义,激发幼儿的合作意识。师:今天真高兴,老师为小朋友带来了两个小客人,你们想不想见?放课件,提问:

(1)小朋友,你们猜谁能成功?为什么?

(2)他们成功了吗?为什么没成功?遇到这样的困难,你猜他们心里会怎么想?怎样才能摘到桃子呢?开动你那聪明的小脑筋,帮他们想个好办法吧。我们大家可以互相商量商量,这样办法就更多了。

三、看录象,学会与人友好合作并初步掌握合作的技巧,体验合作的快乐。

师:(1)他们在干什么?一个人能做到吗?

(3)两个人要想走的又快又好,你认为该怎么合作?小结:两个人要想走的又快又好,就要相互配合,互相商量,步伐一致。

游戏:二人三足二人三足的游戏可真好玩,我们也来试试,好吗?首先,找到你的好朋友,互相商量商量,应该怎样合作?(商量)商量好了吗,来和你的好朋友,手拉手,咱们一起到外面去试一试!

情感管理与心理健康(热门18篇)篇三

记忆对于我们的学习、生活、工作的意义之大是众所周知的。几乎每个人都希望自己有过目不忘的记忆能力。要做到这一点,就必须讲究科学的记忆方法。

那么你了解你的记忆能力吗?你是否已经掌握了科学的记忆方法了呢?

下面请大家做一个小测试:ppt演示。

结论:

1.只有有目的的记才记得住。

2我们能记住的东西都是经常频繁地与之打交道并用心去记的东西。

下面我们再来做2个小测试,进一步揭示记忆的规律。ppt演示。

记忆的三条规律就是:

1.开头和结尾部分的内容记得较牢。

2.有联系的字词往往容易记住。

3.重复遍数越多的内容,越易记住。

现在我们来看看著名的遗忘曲线,即艾宾号斯曲线图。ppt。

从这张图中我们了解了什么?

我们可以得出个结论:遗忘的规律是:

1.随着时间的推移,记忆的信息遗忘得越多。

2.遗忘的进程是不均衡的,在实际的最初遗忘得很快,以后逐渐缓慢,到了一定的时间,几乎不再遗忘了,因此遗忘的发展是“先快后慢”。

1.学习过程分为较多的开始和结束。

2.过度记忆法。

3.使用想象来记忆。

4.使用复习周期。

5.归纳记忆法。

6.创造多感官记忆。

7.尝试“复习音乐会”

情感管理与心理健康(热门18篇)篇四

请同学们全体起立,不要借助任何工具,在心理计算时间,自认为到了2分钟就可以坐下去。

小结:对时间的敏感性在于经常关注时间。

看一看以下4幅画,以第一印象为准看你最赞成哪一幅中的话语。

喜欢第1、2幅画的同学,说明对时间的把握不太紧;

喜欢第3、4幅画的同学,说明对时间的把握较紧。

1、如果你只剩下10年寿命,请写出你会做的5件事。

2、如果你只剩下1年寿命,请写出你会做的3件事。

3、如果你只剩下1个月的寿命,请写出你会做的1件事。

4、如果你只剩下3天的寿命,你又会做些什么呢?

小结:人的生命只有一次,我们要对的起自己就要对自己的生命负责,因为我们都不让生命有所遗憾。

1、快速启动。

2、每说一个“行”就说一个“不”

3、让时间表为你服务。

4、远方的大象。

5、化整为零。

6、不做唯美主义者。

7、摆上桌面就1次。

8、做事要有明确的开始和结束时间。

9、定时作计划。

光景不待人,须叟发成丝。——李白。

盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人。——陶渊明。

莫等闲,白了少年头,空悲切!——岳飞。

抛弃时间的人,时间也抛弃他。——莎士比亚。

希望大家把握时间,不要给自己的人生旅途留下遗憾。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇五

进入大班后孩子们变得勇敢了,从谈话中我常常明白他们有的能够独自在房间里睡觉了,有的敢下水游泳了……但是我也发现随着学习负担的加重,有部分孩子产生了退怯、自怨的消极心态,甚至有的产生了极不健康的心理,《纲要》中提出要注重孩子健康发展,不仅仅体此刻身体素质上,更要从心理上去呵护他们,所以产生了本次活动。由说勇敢找勇敢到听听大人们的寄予,帮忙孩子们树立自信,构成遇事不慌张、不放弃,勇敢地应对困难、解决困难的良好心理品质。

1、在看看讲讲找找中积累生活中各种勇敢的经验,能够围绕话题大胆表达自己的意愿和想法。

2、鼓励幼儿在学习中遇到困难时,勇敢应对并解决它,对自己要有信心。

前期经验:幼儿有独处的经历、日常活动中感受过自己勇敢。

物质准备:录音磁带(广告录音、家长的话)、字卡、抗震小英雄图片等。

一、认读字卡,说一说勇敢。

要求:大胆说说自己在生活的勇敢表现,了解克服恐惧心理很勇敢。

1、提问:什么是勇敢你是勇敢的孩子吗表此刻哪里

你有一个人在家的经历吗当时情绪怎样有什么办法让自己不害怕。

2、情景――独处时有人敲门,怎样办

3、小结:除了不怕疼,不哭很勇敢,独处时克服恐惧,遇到突发事件能想出办法也是勇敢的表现。听了你们的介绍,的确比以前勇敢了。

二、看看说说,找一找勇敢。

要求:进一步认识勇敢的行为,明白学习时应对困难有信心也是勇敢的表现。

1、听广告――夸夸爸爸的勇敢。

提问:谁的爸爸很勇敢什么行为并不是勇敢的表现

2、出示图片,找一找勇敢的人。

提问:为什么说他们是勇敢的人

理解词语:见义勇为,舍己救人

3、爸爸妈妈们有些什么话要对我们说,我们一齐来听听。

提问:xx妈妈说了什么为什么学本领时不抱怨,不放弃也很勇敢

情感管理与心理健康(热门18篇)篇六

盛夏酷暑,两个旅游者a和b在沙漠中已经行走了三天了,还有两天才能走出沙漠,这时他们的水壶里只勉强倒出一小杯水,两个人在互相谦让的过程中,不小心洒了一半。

a旅游者:哎呀,真倒霉,只剩半杯水了。神情沮丧。

b旅游者:哎呀,太好了,还有半杯水!神采飞扬。

思考:

1)a旅游者沮丧情绪的依据是什么?

2)b旅游者兴奋的依据是什么?

3)通过a、b两位旅游者的话,你能悟出些什么道理?

由此可见,即使对于同一件事情,每个人的想法也大不相同啊!

当你听到:“你真是个好人哎”,你会怎么想?

可能的想法:

1、他夸奖我了,好开心噢!——高兴。

2、唉,他在讽刺我!——伤心。

3、他究竟为什么会这么说呢?——疑惑。

4、哼,讨好我,想利用我!——厌烦。

我们面对不同的事情会产生许多不同的情绪,这些情绪会对我们的行为产生不同的影响,积极情绪使我们积极向上,消极情绪使我们郁郁寡欢,但是我们可以改变我们的消极情绪,改变消极情绪的第一个关键就是改变我们的想法。

请同学们想想自己在生活中有什么情况是可以改变想法换心情的。

分享交流。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇七

1、知识与技能:

让学生了解适应环境对学习和生活的重要性,掌握适应环境的技巧。

2、过程与方法:

通过心理专业测试让学生了解自己的适应能力,通过主题活动帮助学生尽快适应新环境。

3、情感、态度与价值观:

使学生充分体会在新环境中自我的力量,对自己产生信心,对未来更有期待。

教师启发引导、主题活动、师生讨论。

专业测试、活动、讨论。

第一课时:心理课简介和适应性能力测试。

一、引入:心理学名词解释。

1、问:何为心理学?

心理学的英语名称为psychology,是由希腊文中的psyche和logos演变而来。psyche指soul,即灵魂;logos指discourse,即讲述。

因此心理学是指:阐述心灵的学问。

2、为何在高中阶段开设心理课程?

心理课可以使我们增加与人沟通的技巧,增强自信,健全人格。

二、介绍心理咨询室。

问:你们认为什么样的人会去做心理咨询?

心理咨询室针对所有健康人群的,每个人在其成长过程中都会有成长的烦恼和困扰,我们把这称为心理成长问题,这个不是疾病,而是所有正常人都会出现的一种状况,就像每个人都患过感冒一样。心灵也会感冒的。做心理咨询就是一种自助的行为,为自我成长扫除障碍。他与精神病的差别在于:精神病是不自知的。我们的心理咨询室在二楼,每周一到五的中午12:00——13:00开放,欢迎大家前来咨询。

三、新高一新要求。

心理课是一门不同于其他学科的课程,因此有与众不同的要求。

1、希望大家能在活动中体会自己的心理状态,能与他人分享自己的心理感受。

2、心理课要求大家动时动,静时静。

3、准备一本本子,他的名字是“回音壁”,我们在课堂上做活动时需要用到。你可以看到自己的心理轨迹,也可记录自己的心理体会和感悟。

四、让我们成为朋友。

请同学们做一下自我介绍,彼此了解。

五、心理测试:环境适应能力测试。

《心理健康测评》p1319。

50分以上:非常好。

30——50:较好。

20——30:一般。

20分以下:较差。

六、建议。

1、环境适应能力对于每个人来说都是非常重要的,如果环境适应能力强,则能更快更好的融入新的集体,对自己的学习有莫大的帮助。

2、对于希望提高自己适应能力的同学来说,可以做到以下2点。一是多与新同学交流,不要因为陌生感而拒绝和人交往,积极主动的态度会让你更快适应。二是多与老师交流,尤其是在学习上初高中转换的学习问题,这样可以帮助你在学习上有所进步。

3、对于20分以下的同学可以到心理咨询室来和我聊聊,看看有哪些方法可以帮助你尽快适应环境。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇八

1、愿意跟小朋友们分享自己快乐和不快乐的事,大胆表达自己的情绪。

2、理解故事中阿力想长高的心情,了解每个人都有自己的长处与短处。

3、能够在生活中寻找到快乐,拥有积极健康的心理状态和愉快的情绪。

音乐若干、ppt。

一、营造轻松的氛围(播放轻缓的音乐),想想自己喜欢的事情(快乐和不快乐)。

1、伴随音乐,请小朋友随意找个位置摆个舒适的`姿势坐下来。

2、教师配乐解说:“让我们听着音乐闭上眼睛,放松身体,来一次”静心之旅“在旅途中,想想自己在家里的、在幼儿园的、在上课时候的、在玩游戏的时候等等快乐的事、不快乐的事……(嘟嘟……)列车到站了,我们的旅途结束了。

3、分享愉快的事情。

“谁愿意第一个和大家分享一下你快乐的事呢?”(个别幼儿)

“每个人都会犯错误,程老师也和你们一起分享一个我犯过的错误吧!还记不记得那天我早饭没有吃,于是我就随便咬了几口苹果,后来就放在桌上,结果第二天走进教室一看,发现桌上有好多蚂蚁。看来这件事老师真的做错了,所以我不快乐。我以后一定不把吃的东西带到教室……哇,今天把这个不快乐的事情说出来,我的心里舒服多了。现在谁愿意象我一样把不快乐的事情讲出来和我们一起分享一下呢?”

“刚才上来的小朋友都很棒,我们给他们拍拍手!”

二、故事小屋:你很快就会长高

师:今天呀!还来了一位新朋友,他的名字叫阿力!(出示男孩阿力),有一件烦心事让他很不快乐,他一点都不喜欢自己的小个子,他最大的心愿就是希望长高,最好长得像大树一样高,像长颈鹿一样高,或者像巨人一样高,总之越高越好。爸爸、妈妈、姐姐,还有老师提供了不同的方法,可是都没有用,阿力一点儿也没长高。后来听取了叔叔的建议,变成了最快乐的男孩……(出示ppt,讲述故事)

2、我们刚才都了解了阿力的不快乐,那你觉得他为了让自己快乐起来会做些什么改变呢?

6、当你们遇到不快乐的时候,你有什么好方法让自己快乐起来呢?(请孩子们说)

7、有只小兔子它也有很多方法,想跟我们分享,我们一起来看看(边看图片边说)

8、师:老师也想和你们分享一个我的方法,当我遇到不快乐的事情的时候,我就做几次深呼吸,这样我的心情会变得轻松很多。(和老师一起试一试)

三、传递快乐

那么从今天开始,希望我们小朋友都做一个快乐的孩子,每天都过得开心。最后,让我们和自己的朋友一起来唱首快乐的歌曲吧。你也可以邀请后面的客人老师一起。(音乐:如果感到幸福你就拍拍手)

情感管理与心理健康(热门18篇)篇九

要求:

1、分组:每组4——6人,推选组长。

2、请你为你的班级出出新点子,组长记录。

3、组长交流并板书。

提示:可以从以下几个角度进行讨论:

1、学习氛围。

2、环境卫生。

3、班级活动。

看看哪个小组的金点子多,选出一个最佳小组。

标准:可实行;新颖。

我们自己的环境要靠自己来创建,大家是一个集体,班荣我荣,良好的环境能给你创造良好的学习环境,因此,我们每个人都有职责来创造它。

适应新环境模块对于消除学生的陌生感、增强学生在新环境中的信心是有莫大帮助的。一个集体从无到有,是一个渐进的过程,在这个集体中,有的学生步子快些,有些慢些,但是快的同学会在学习上占有更多的优势。因此先让学生了解自己的适应能力,再让学生通过“我的名片”来了解他人,最后让学生为集体群策群力都能使他们尽快的适应。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十

1、知识与技能:

让学生了解自我认识对于成长的重要性,了解埃里克森的人格发展8阶段理论,掌握气质的分类、特点及与性格的关系。

2、过程与方法:

通过心理专业测试让学生了解自己的气质与性格,通过主题活动帮助学生了解自己的多面性。

3、情感、态度与价值观:

使学生充分了解自我、认识自我,悦纳自我。

教师启发引导、主题活动、师生讨论。

专业测试、活动、讨论、ppt。

第一课时:我是我自己(一)。

一、引入:

小活动——我是谁?

请大家完成一个填空游戏,在3分钟内写下我是——,多多益善。

同学交流。

小结:这个活动是看看你对自己的认识到底到了什么程度,包括生理状况,社会身份和心理特征。

在3分钟内如果能写出7个以上,那么说明你对自己是谁已经有了一定的认识,反之则说明自我认识不足。另外,如果三分之一以上都是生理状况和社会身份,则说明你对自己是谁还流于表面,对自我认识的深度不够。

二、我从哪里来?

请你看看自己对自己的评价,想想这些评价是你自己给自己的还是他人给你的?

如果评价来自你自己,则你的“我”是相对稳定的,若来自他人,则“我”就不够稳定。

三、再次活动。

请学生将自己的回音壁交给同桌,看看他眼中的你。同样,填空他是——。

同学交流。

小结:别人眼中的你可能是你已知的,也可能是你未知的,或是在潜意识中了解的,这些都是你。

四、我是我自己。

什么是自信?

自信不仅仅是说自己对什么都敢尝试,自信应该是更明确的知道自己不能干什么。

五、什么是人格?

所谓人格,是指个人内部决定该人行为特点及思维的动力系统,包括智力、动机、意志、情感、性格、思维等。

六、“自我同一性”的建立。

简单介绍埃里克森的人格发展8阶段理论。突出12岁到18岁的发展阶段是自我同一性。

所谓自我同一性,是指自己对自己的自居作用,也就是我是我自己而不是其他人的自我意识。

七、观看ppt《我的32张脸孔》。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十一

上节课我们说了一个e+r=o的理论,我们再来复习下。

实验:

请大家把头抬起来,看天花板,边看边露出微笑的样子,然后想一件你觉得从出生到现在对你来说是最难过的事情。

问:你有没有想起来?为什么没有?

这样的动作不会传递给你的神经系统任何难过的事情,你那个样子只会愉快。

我们再来试一试,把头低下来,不要笑,也不要发出任何声音,想什么随你想。

问:你想到什么?为什么?

一个人的动作与他的心情是直接相关的,这叫身心互动系统,一般我们的心情愉快动作就自信,心情难受动作就悲哀,同理,只要我们改变动作,就能改变我们的心情。

先给同学看两幅“两可图”。

再请同学看以下消极问题。

今天我怎么这么倒霉,为什么倒霉的总是我?

他考得又比我好,为什么我总是不如别人?

哎,考试又不及格,为什么我总是失败?

看了后你会有什么心情?——不会愉快。

只要改变你的注意力,你就能改变情绪,我们再看下以下几个问题:

今天有什么值得我快乐的?

今天有什么值得我努力的?

今天有什么值得我感恩的?

今天有什么值得我振奋的?

当你问了自己这些问题后,你又会有什么情绪体验?

我改变不了环境,但我可以改变自己;

我改变不了事实,但我可以改变态度。

我不能控制他人,但我可以掌握自己;

我不能样样顺利,但我可以事事尽心;

我不能左右天气,但我可以改变心情;

我不能选择容貌,但我可以展现笑容!

我的情绪我做主!

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十二

管理者心理健康是现代企业管理中不可忽视的重要因素。随着竞争的加剧和压力的增大,不少管理者在日常工作中经常面临着各种挑战和烦恼,如果没有良好的心态调控和心理健康管理,不仅会影响到自身的身心健康,也会对企业的事业发展带来不良影响。通过自己几年的工作实践和经验总结,我认为管理者应该关注自己的心理健康,并从以下几个角度加强心理健康的自我调适。

第二段:适当放松压力。

作为管理者,日常工作压力较大,需要承担很多责任和负荷。因此,在繁忙的工作时间里,管理者应该及时适当地放松自己,释放压力。做一些自己喜欢的事情,听听音乐,阅读书籍,或者与朋友聊聊天,这些都是可以帮助管理者缓解压力的好方法。

第三段:与下属保持良好沟通。

管理者工作中常常涉及到团队合作和下属管理,在企业管理中,人际关系的处理至关重要。管理者要与下属保持良好的沟通,树立自己的领导形象,并推动团队合作和积极向上的氛围。保持良好的沟通也可以加强管理者的信息获取和调控能力,更好地分析和解决工作中的问题。

第四段:适当支配个人时间。

在工作时间之外,管理者要适当支配个人时间,保证自我充电和休息得到充分保障。可以选择去健身房健身,练瑜伽等活动,帮助自己有更好的身体素质和心态。同时,可以在个人时间内学习专业知识,加强自我修养,以便更好地适应工作的挑战和变化。

作为管理者,必须时刻关注自身心理健康状态。定期去心理咨询师处进行心理检查和分析,通过专业的帮助进行自我调适和心理健康管理,使自己保持良好的精神状态和积极的心态,更好地承担企业管理的责任和角色。

结论:。

企业管理需要一个良好的心理素质基础,这无疑需要管理者具备更加完善的心理健康管理方案。通过以上几个方面的加强和调适,可以使得管理者拥有更好的自我心理调控能力和更加正面的个人心态,最终达到更好的企业管理结果。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十三

心理健康管理中心是一个服务于学校师生心理健康的机构,提供各种心理辅导、咨询和支持,以改善学生在学校与生活中的心理状态。该中心的工作人员包括心理咨询师、心理治疗师和心理教育师等,旨在帮助学生更好的处理情感困难、提高自我意识、增强应对压力及与他人沟通的能力。

在心理健康管理中心实习期间,我深刻地体会到心理疾病与身体疾病一样严重,同样需要得到医学和社会的重视。每位咨询师都是十分专业的,其专业素养和个人情感经验都是得到极大的锻炼和提升。在接待学生时,他们会认真倾听,针对学生不同的心理问题进行细致的评估,并给予恰当的心理咨询。对于我的成长,也得到了很大的帮助。

第三段:心理健康的重要性。

心理健康在人的成长与发展过程中发挥着至关重要的作用。心理问题如果不及早干预和解决,就会影响到学生的生活和学业,严重的导致学生的长期失落和沮丧。如果得到良好管理和辅导,那么学生就能更好地应对压力,克服挫折,发展积极健康的人格,更加自信地面对人生挑战。

心理健康管理是学校教育管理的重要组成部分。学校在注重学科知识的同时,也应该重视学生精神、情感和社交层面的需求。学校应该加强师生的口碑宣传,鼓励更多的学生们来到心理健康管理中心,这不仅是对自我管理的尝试,更是尊重自身权益和维护精神健康的关键。

第五段:结语。

心理健康管理中心是一个反映社会与学生心理健康管理现状的重要机构。它的意义在于为解决学生心理困难价值舞台,为推动学生的成长和发展做出贡献。我们应该一起携手,共同关注并加强学校心理健康管理的力度,为学校营造一个更加健康的氛围和文化。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十四

1。识别情绪,认识情绪的类别。

2。学会控制和管理情绪。

1。教学重点:识别情绪,认识情绪的类别。

2。教学难点:调控以及应对不良情绪。

情景表演、游戏法、小组讨论。

ppt、情景故事。

(一)热身活动:你划我猜

1。介绍规则

这里有一些纸条,上面写了一些词,接下来老师会请一位同学上来表演,下面的同学可以根据这位同学的表演来猜测一下,看看谁猜得又准又快。

2。完成活动

3。师生交流

师:刚才做了一个简单的小游戏,同学们有没有发现这些词语有什么共同点呢?

生1:这些词都是关于情绪的。

师:那么你们猜对了几个?

生2:x同学的表演太有趣了,我猜出来6个。

4。提出主题

刚才同学们都很积极地参与了游戏,有同学发现了这些表演都和情绪有关,有的同学很敏锐,对x同学的观察很仔细,识别出了很多情绪。接下来老师和大家一起来认识一下情绪。

(二)主题活动一:情绪的类别

1。介绍规则

老师这里有一些情景,想请大家前后左右四个人为一组把它们表演出来。

情景一:小美画画得了一等奖,公布名次的时候,小美手舞足蹈,回到家也开心极了,碰到每一个人,她都开心得和大家打招呼。

情景二:小美妈妈给她买了一件新裙子,小美非常喜欢,第二天就换上新衣服去上学,到了学校小刚对小美说,这件裙子一点都不好看,还不小心把她裙子弄脏了。小美非常不开心。

情景三:小兰和小亮是邻居,关系非常好,结果小亮因为父母工作的原因要搬到另一个城市去居住和上学了,小兰知道后闷闷不乐,已经很多天没有好好吃饭了。

情景四:小强假期和爸爸去了野生动物园,见到了他喜欢的大熊猫,金丝猴,还去了爬行动物馆,看见了很多不同类型的蛇,小强一看到蛇就跑到了爸爸身后,非常害怕。晚上还做了噩梦。

2。完成活动

3。师生交流

师:刚才同学们的表演都很精彩,谁来说一说你们组表演得情绪主题是什么呢?

生1:我们表演得第一个情景,是开心。

生2:我们的主题是伤心。表演得时候我感觉闷闷的,很不舒服。

师:那表演的时候是什么感受呢?

生1:我感觉很开心,并且打招呼的人也都感到很愉快。

生2:表演的时候我感觉闷闷的,很不舒服。

生3:我们表演得是生气,我都别愤怒,感到再也不想理“小刚”了。

4。教师小结

刚才同学们刚刚表演得就是我们四种最基本的情绪:喜悦、愤怒、哀伤、恐惧。当我们开心时连周围的人也感到喜悦,当我们心情不快时,心理闷闷得,再也不想理人了,看来不良的情绪对我们有很大的影响。接下来我们一起头脑风暴下,看看大家遇到不快时会怎么解决。

(三)主题活动二:头脑风暴

1。介绍规则:请大家分成小组,谈一谈最近让自己不快的事情,其他同学为他提供一个解决的方法。

2。完成活动

3。师生交流

师:哪个小组派代表先来分享一下?

生1:我期中考试没有考好,难受了好几天,感觉吃饭都不香了。

师:那小组同学有什么建议吗?

生1:我们组认为考不好确实挺难受的,但是建议我去打打球,换换心情。

师:其他组同学呢?

生2:我的邻居弟弟把好朋友送我的变形金刚弄坏了,可是却不向我道歉,他妈妈还说只是一个玩具而已,弟弟还小,让我原谅他,我特别生气。我跟小组说完后,大家都在安慰我,认为我生气是应该的,但是也建议我以后碰到这种事不要憋在心里,可以找人倾诉一下或者写在日记里。并且以后家里来了人可以把玩具收起来。

4。教师总结:听了同学们的分享,看来大家在讨论中有了很多收获。当我们有不快情绪时我们可以写一写情绪日记,或者找人倾诉来作为宣泄,也可以转移注意力,比如打打球听听音乐。老师认为这些方法都非常实用,希望大家之后碰到不良的情绪也能够合理对待。

(四)总结升华

本堂课我们认识了情绪,也知道了遇到不良情绪时我们要发挥智慧去控制它们。最后老师给大家播放一首《快乐颂》,在这首钢琴曲下,请各位同学把控制情绪的方法写成在卡片上面,自己保存,如果之后有了新的方法可以进行补充,随时更新。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十五

气质是人典型的、稳定的、表现在心理活动等动力方面的特征。气质没有好坏之分。每种气质都有他的优势和劣势,那么我们这堂课就来看看你是哪种气质的。

气质类型分布。

大于20分:典型气质,该气质的特点都会在你身上体现出来。

10——20分:一般型,一般的该种气质可以体现出来。

0——10分:倾向型,气质特征还不太明显,只是具有某种气质的倾向。

如果你的最高分与其他分数间有4分以内的差距,则说明你是这几个的混合型,即同时具有该几项气质特征的混合。你的得分越高,越说明你有该气质,反之怎越没有该气质特征。

四、分析气质类型:

1、胆汁质:急躁、热情。

典型人物:张飞。

2、多血质:活泼、好动。

典型人物:菊丸。

3、粘液质:稳重、细心。

典型人物:诸葛亮。

4、抑郁质:敏感、多疑。

典型人物:林黛玉。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十六

文章目录:

第一部分:引言。

第三部分:维护自身健康的方法。

第四部分:建立健康的工作与生活平衡。

第五部分:结论。

引言:

管理者不仅需要应对工作中的高强度压力和竞争环境,还要面对日常生活中各种因素的影响,因此管理者心理健康问题十分重要。在现代社会里,人们的生活和工作节奏日益加快,管理者常常处于高度紧张的状态下。这些因素可能造成负面影响,如焦虑、抑郁、身体不适、自我怀疑等,进而对管理者和工作产生影响。因此,如何维护管理者的心理健康问题有必要探究。基于个人经验,本文将从管理者角色下的心理压力、维护自身健康的方法、建立健康的工作与生活平衡三个方面,分析管理者心理健康问题,并提出相应的解决方法。

管理者在工作中往往需要面对复杂的工作环境和人际关系,在完成具体任务的同时还要合理地规划、协调和调度分别于不同工作岗位的员工。这些要求使得管理者的工作难以完成。另外,管理者的责任感、工作压力,以及无休止的工作也给管理者带来了心理负担。一旦长时间工作压力过大,管理者会感到疲劳和恶心,影响了工作的质量和效率。因此管理者应该提高自我认识,在压力环境下掌握方法,调节自己的情绪和心态,防止压力影响自己的身心健康。管理者应该学会管理心态,在一定程度上为自己减轻心理压力。

维护自身健康的方法:

作为管理者,自身健康问题的重要性不言而喻。管理者应该养成健康的生活习惯,如科学饮食、合适的锻炼和充足的睡眠,不要草率处理身体需求,关注自己的身体反应。管理者在工作与生活中形成健康的社交网络,与家人朋友及同事的交往,可以促进管理者心情的调节并缓解压力和焦虑。另外,管理者还应注意自我锻炼,例如阅读书籍、参加培训课程、甚至对个人的问题和疑虑进行咨询和谘询,补充自己的知识和经验。

建立健康的工作与生活平衡:

管理者应该建立良好的工作与生活平衡,保持工作效率和效率,并预防工作对个人生活的干扰。为了达到这一目的,管理者可以通过合理的时间管理和开发时间分配技能来平衡自己的工作。首先,合理规划空闲时间,将时间花在宝贵的家庭交往、休闲娱乐等可能的活动上,充分享受自己的生活;其次,管理者应制定合理的工作计划,不要将所有的时间都花在工作上,停一时看一看,适度的休息和放松身心。在这种节奏感非常快的社会中,管理者应该努力遵循“慢下来”的模式,充分享受生活,增加内心的平静与满足感。

结论:

管理者在职业生涯中可以面临许多心理和生理挑战,因此了解管理者角色下的心理压力和维护自身健康的方法以及建立健康的工作与生活平衡的重要性,对他们来说是非常重要的。正确的心态和有效的处置体系非常重要,因为管理者可以避免心理疲劳和其他监管工作压力的问题,从而提高工作效率和工作质量,创造更优秀的业绩。因此,管理者应该努力维护身心健康,保持内心平静和积极的态度,以期能够更好地面对工作与生活中的挑战。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十七

现在的家长和老师都很重视孩子的智力培养,对孩子在情绪情感方面关注得不够。在日常生活中我常常发现孩子在活动中有时候出现情绪不稳定,不能够作及时的自我调节。幼儿园的生活相对于幼儿来说,还是很轻松和愉快的,压力不是很大,而小学的生活和幼儿园的生活存在着很大的区别,从作息时间和作业量上幼儿可能不能一时适应。因此,我设计了情感教育活动“看得见的情绪”,让幼儿学会控制自己的情绪,学会初步的调节情绪的方法。

1、知道每个人都有情绪,并能辨认几种基本情绪。

2、能对自己的情绪作出确切的表达。

3、了解不同情绪对人身体健康的影响,初步知道调节自己的情绪。

1、六个情绪脸谱(兴奋、高兴、悲伤、愤怒、害怕、烦恼)。

2、做有六个情绪脸谱的大色子。

3、每个幼儿一个情绪温度计。

一、 幼儿听两段音乐(高兴和悲伤的)。

听曲子“赶花会”。

提问:听后你的感觉怎样?(高兴、快乐)

再请小朋友听一首曲子,告诉老师听的感觉怎样?

听曲子“北风吹,扎红头绳”。

提问:听后你的感觉怎样?(伤心、难过)。

教师小结:“伤心、高兴都是人的情绪,今天教师给小朋友带来了几张表情脸谱。小朋友看一看,说一说你看到的是什么情绪,并学一学。”

幼儿学完后,个别提问:说出你什么时候兴奋?什么时候高兴?……

二、游戏:玩色子。

1、请小朋友上来扔色子,色子扔到一处情绪时,这位小朋友要试着做也这种表情,并说说在怎样的情况下会有这种情绪。

2、玩色子的小朋友根据指到的情绪,做相应的表情,让其他小朋友猜猜,他扔到的是什么表情。

三、讨论如何调节不良情绪。

1、你喜欢哪一种情绪,哪些情绪你不喜欢?

2、如果你生气、害怕、难过的时候,你会怎么做呢?怎样才能让自己有个好心情?

3、教师小结。

每个人遇事都会产生不同的情绪,那是很自然的现象。但是愤怒、悲伤、痛苦等不良情绪对人的身体健康是不好的,而愉快、平静等良好的情绪是有利人的身体健康的。当我们生气难过的时候,要想想快乐的事情,或找别人谈谈自己的心情、感受,让自己保持一个好心情。我们小朋友快要离开幼儿园变成一个小学生了,在以后的学习和生活中还会遇到许多的困难,发生许多不开心的事,小朋友要想办法让自己保持一个好心情。老师希望我们大(2)班的小朋友能够天天高高兴、快快乐乐。

四、游戏:玩情绪温度计。

师:小朋友发热的时候你怎样才能知道你发烧多少度?(体温计)

我们又怎样知道今天天气多少度呢,用什么来测量?

今天老师也给小朋友带来了情绪温度计,请小朋友自己玩一玩。在10度以下是悲伤的情绪,在10-30度之间是高兴的情绪,在30-50度之间是兴奋的情绪。你玩到什么情绪,你就说一说你在什么时候是这种情绪。

小朋友自己玩,教师个别询问。

玩后提问:你最喜欢什么情绪?

五、舞蹈:娃哈哈。

绘画活动《有趣的表情》。

启发幼儿画出自己常有的几种表情,或者画自己喜欢的表情,鼓励幼儿边画边与同伴交流自己当时的心情。

快乐游戏 ――健康活动《一棒接一棒》课后反思

上周,园名师组调研我们大班教研组,半日的调研,细致的剖析,全面的观察,深入的反思,让我们每一个人都收获不少。

在这次调研中,我执教了一堂健康活动《一棒接一棒》。

每一次都恐于健康活动时孩子的收放,但我这次还是下定决心来尝试。因为我对《一棒接一棒》这个活动内容认真分析后,觉得挺有意思,孩子们应该喜欢,应该能吸引他们。

活动一开始,我出示小棒,引起他们的兴趣。并以学本领、练本领来激发他们,树立信心,接着以检查本领学得如何来进行小棒操。孩子们都以非常认真、投入的表情与动作向我汇报:老师,看我的本领学得多棒!

接着,我宣布本领练得非常不错,可以先进行几个方式的传棒游戏。传棒游戏一――前后传棒;传棒游戏二――左右传棒;传棒游戏三――上下传棒。游戏中,我比较注重孩子们游戏规则的养成与孩子们的集体荣誉感的萌发。把掌声送给获胜队的同时也不忘给其他队加油树信心。

最后,进行的是传棒接力赛。要求孩子们穿过小树林,走过独木桥,跨过小水沟,把棒传给下一个小朋友,以此类推,看那一队胜利。比赛前清点人数是比赛规则中很重要的一件事。两队相同的人数是比赛的前提,在孩子们的公正下,发现黄队果真少了一位小朋友,怎么办呢?最后一致认同,让李老师参加黄队的比赛。其实,比赛的结果并不重要,重要的是孩子们懂了,会了,发展了,快乐了。

这种健康游戏活动我很喜欢,相信孩子们也是。

情感管理与心理健康(热门18篇)篇十八

作为一名心理学研究生,我在大学期间接触了很多关于心理健康的知识。但是,即便如此,我仍然认为自己的心理健康不够稳定。于是,我来到了心理健康管理中心,通过这一段时间的治疗,我深刻认识到了心理健康管理中心的重要性,并从中获得了很多启示,下面我将从五个方面分享一下我的心得体会。

首先,治疗师的专业程度。作为一个心理健康管理中心的重要组成部分,治疗师的专业素养可谓关系到治疗效果的成败。治疗师不仅需要具备扎实的心理学专业知识和丰富的临床经验,更要能够倾听病人的心理需求并根据不同的个体情况制定出不同的治疗方案。在心理健康管理中心的治疗师都非常专业,他们的细致耐心和专业水准深深地打动了我。

其次,治疗过程的科学性。与普通的心理咨询不同,全面的治疗方案,个性化的治疗服务,还有每一位治疗师细致的个案管理制度都是治疗过程中科学性的体现。心理健康管理中心采用了各种科学的手段如认知行为疗法、心理动力学疗法等,让病人得以通过越过自我和他人的限制、克服对过去的痛苦、建立良好的心理和社交关系。治疗过程中的这些科学手段,让我感到了病人身心的重建和健康,为此我感到十分惊异。

第三,调节情绪的能力。在心理健康管理中心,病人不仅要接受专业的心理治疗,还能够积极参与以及运用所学的放松技巧,在释放压力上达到好的效果。如深呼吸、冥想、音乐疗法等都是很好的缓解情绪的方法。在治疗结束后,我深深体会到了这些技巧的好处,这些工具让我可以轻松的调节自己的情绪、舒缓自己的紧张和压力。

第四,顺应社会发展的趋势。随着人们生活环境和生活方式的改变,日常工作与生活中的压力也不断增加。而心理健康管理中心的出现,正是会时代发展的需要,它为人们提供了专业的心理治疗服务。因为在当下时代,各种压力会使人的压力增大而导致身心俱疲,心理健康管理中心为当今社会发展趋势注入了健康向上的文化。

最后,心理治疗的效果。在心理健康管理中心的心理治疗是系统的、全面的、个性化的,使得病人得以真正从心理上得到缓解并且得到信任和舒适感;治疗师能够积极和病人在沟通中交流意见并还原其心理状态,这使得病人在治疗后的人际交往中变得更加健康和积极。我自己在治疗心理健康问题初期,感到十分压抑和束缚,但是,在心理健康管理中心的治疗下,我克服了这些问题,重新振作起来,从而在生活中得到了更多的能量和信心。

总之,我在心理健康管理中心获得了很多智慧和经验。作为一名正在成长的心理学研究生,我的感受是这里是一个公正、公平、专业的心理治疗机构,给我的启示就是:清晰地认识自己的内心,感受内心的动态变化,提高对生活的感知能力,从而快速解决内心问题。通过敞开心扉经过专业治疗,病患者可以更好的维持自己的心理健康,并最终达到心理平衡。

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