专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)

时间:2023-10-27 作者:FS文字使者

半年总结是对过去半年的学习、工作和生活进行回顾和总结的重要方式之一。如果你正准备写一篇半年总结,可以参考下面小编为大家准备的一些范文。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇一

纪检监察保卫工作,在xx党委正确领导和上级主管部门的具体指导下,认真学习贯彻党的、中纪委xx届二次全会和工作会议精神,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,围绕中心服务大局,认真落实党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以完善惩治与预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设,加强对领导干部、管理人员和员工的教育监督,重点抓好违法违纪违规案件的查处治理、业务违规屡查屡犯的问责等工作,巩固案件治理成果,保障了改革、发展和稳定,促进业务又好又快发展。

一是抓好政治理论和金融法规的学习。今年以来,我x坚持发展经营和反腐倡廉两手抓,两手都要硬的方针决不动摇,明确新年度我x加强党风廉政建设的指导思想、工作任务和基本要求,认真落实中心组学习制度,采取各种有效形式,认真学习贯彻和中纪委xx届二次全会精神以及党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,继续坚持以领导干部为重点,加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,在广大员工中继续开展职业道德教育、依法合规和遵章守纪教育,进一步提高干部员工反腐倡廉建设的自觉性,进一步提高廉洁从业的自觉性,筑牢廉洁从业思想道德防线。x月x日,召开了会议,学习精神,部署20xx年工作,作了工作报告,在会上作了重要讲话,要求全行要把纪检监察工作贯穿于各项工作中,与各项工作同部署、同检查、同落实,促进业务又好又快发展。为了贯彻落实党的精神,弘扬正气;x月x日晚,组织中层干部和党员80多人,观看了以“公正司法,一心为民”的好法官---北京市海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水同志的先进事迹为原形创作的故事片《真水无香》,学习宋鱼水的崇高精神,我x把观看影片作为进行反腐倡廉教育和当前我x开展重要内容,为充分发挥该片的宣传教育作用,各支部还结合观看影片组织座谈和讨论,以进一步巩固和扩大保持_员先进性教育活动成果,推进我行业务的不断发展。

二是组织开展警示教育。根据部署并结合实际和“内控一把手工程”,决定在近年围绕业务发展中心,服务x工作大局,开展形式多样的警示教育活动的基础上,确定今年为深入开展警示教育年,成立了以党委书记、为组长、分行其他领导为副组长、各部门主要负责人为成员的深入开展警示教育活动领导小组,研究制定了《实施方案》,有计划、有步骤地开展警示教育活动,不断增强广大干部员工的思想道德修养、廉洁自律意识和遵章守纪观念,促进业务发展。根据方案安排和上级行布置,5月份,组织全辖员工观看了廉政教育光盘和,全行多名员工观看光盘,将警示教育活动推向高潮。在xx员工集中观看结束后,提出了观后学习讨论要求,要求各单位要组织开展学习讨论,从案例中腐败分子走上违纪违法道路的根本原因入手,深刻剖析腐败分子在理想信念、人生观、价值观方面逐步兑化变质,思想防线一步一步走向崩溃的过程。同时要求结合当前我行实际,查摆员工中否存在重大违规违纪、在职经商以及违规炒股等现象和苗头,组织员工认真反思,发现问题及时处理,并从中吸取教训,进一步提高自身的道德修养、廉洁从业意识和法纪观念,走好人生路,为又好又快发展做出积极贡献。我x还组织各级管理干部认真学习总行纪委编印的,使他们了解掌握必须遵守的各项廉洁从业规定,提高他们严格执行的自觉性;在全体员工中认真抓好总行、“等规章制度和业务操作规程的学习,提高全员依法合规经营、按章操作的意识和自觉性。

三是继续抓好党风廉政建设责任制工作的落实。年初,根据领导和相关人员变动的情况,调整了纪律检查委员会,严格执行,继续将责任目标纳入绩效考核指标体系。在去年工作的基础上,重新修订完善党风廉政建设责任制责任书,增强针对性和可操作性,xx党委与各部门签订了党风廉政建设责任制责任书,强化“一把手”亲自抓的责任意识,明确责任,根据领导人员调整及党委领导班子成员的工作分工,明确各成员在落实党风廉政建设责任制中应承担的责任和履行的职责,进一步健全“一把手”负总责,纪检_门组织协调,有关部门各负其责,齐抓共管的工作机制。继续按照制定的六项标准来检验和考核党风廉政建设责任制工作的落实情况,完善考核办法,扎实推进惩治和预防腐败体系各项工作的落实。

四是加强对领导干部遵守廉洁自律规定情况的检查。中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”,根据布置,在抓好平时监督检查的基础上,6月中旬,xx班子召开了“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”专题民主生活会,班子及其成员重点从五个方面内容对照检查“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”落实的情况,进行批评与自我批评,并针对存在问题制定了整改措施和努力方向。

五是加强上级领导干部对直属下级的教育监督,每一个领导干部能做到“了解你的下级”,认真履行一岗两责,按照加强对干部监督与发挥干部主观能动性相结合的要求,在抓好业务管理、发挥管辖干部主观能动性的同时,认真落实党风廉政建设责任制,加强对下级八小时以外的社交活动的了解,加强对非正常思想行为动态的监管和处置,有针对性开展教育,防范案件风险和不廉洁行为。继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关事项报告等制度,充分发挥党内监督作用。

六是继续开展反腐败抓源头工作,加强对权力运行机制的监督。纪检_门能配合有关部门,介入等工作,规范操作程序,加强监督,防范道德风险。坚持按时上报领导干部有关事项报告制度,报告率100%;对有关管理人员特别是新任的管理人员上任前进行廉政谈话;认真落实反腐败抓源头工作,从制度上加强对领导干部权力运行的监督。认真抓好大宗物品集中采购制度、资产处置评审制度、授信评审制度等制度的执行,加强执行过程环节的监督,从源头上防止不廉洁行为的发生。加强信访受查与核查,充分发挥群众的监督作用。对收到的信访件进行认真核查,促进了领导干部,廉洁自律,同时也保护了举报人和被举报人的合法权益。

七是继续开展治理商业贿赂专项工作。在去年检查评估的基础上,认真整改,认真总结商业贿赂案件教训,开展防治商业贿赂教育,增强全员依法合规经营意识和抵制不正当交易行为的自觉性。建立防范商业贿赂长效机制,规范进行各类营销活动,避免出现涉嫌商业贿赂的行为,从源头上堵塞漏洞。对利用工作之便吃、拿、卡、要行为要严肃查处。

(二)继续抓好案件专项治理工作。

今年,我们以防范案件特别是防范大要案作为反腐倡廉工作的重点,加大监管和内控力度,保障措施落实,强化执行力。

一是继续推进合规企业文化建设。着力强化提高全员合规、防控的意识和能力,进一步完善各条线的沟通与信息共享机制,提高工作效能。以、等重要内控制度为教材,在xx员工中组织开展大规模的学习培训,增强全员合规意识,培育良好合规文化,养成良好合规习惯,大力推进合规企业文化建设。

二是继续加强基层机构的监督管理。进一步完善了经营性分支机构业务经理派驻制,加强事中监督。目前我x经营性机构数都已落实,每月初出具履责报告,发现异常情况问题在业务发生当日第一时间以口头或书面形式向派驻机构负责人和委派机构报告,并采取有效措施防范业务风险;继续落实基层机构负责人强制休假和代职制度,落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度,今年以来,对xx个营业机构负责人变动岗位进行了离任稽核,对进行代职,共有x人实施基层机构负责人强制休假,共有x实行了岗位轮换。加强一线员工规章制度和业务培训,建立培训考核制度,不合格的不安排上岗。加强员工非正常思想分析和行为排查,落实员工举报违规违纪问题奖励制度。落实录像监控制度,加强日常操作环节的监控。加强对检查问题整改的跟踪治理,防止反弹。加强对基层机构主要负责人的教育和监督。

三是加强对案件风险高发部位的治理和检查,落实整改。加强对重点业务、重点环节、重大问题的控制和治理,纠正日常违规行为。各业务部门加强对等案件多发部位的专项检查。元旦、春节前后,为贯彻落实《〉》精神,按照通知要求,结合开展节日安全检查工作,采取自查和检查同时进行方式,组织开展自查、检查。去年x月x日,,认真检查管理中存在的问题,对自查、检查发现的疏漏及存在的问题,现场责令立即整改,对一时未能整改的问题,要求制订整改措施限期整改。根据和《“》的要求,落实情况进行突击检查;检查内容包括:,今年以来,全辖对检查发现的存在问题进行了整改,堵塞了漏洞,促进了规章制度的严格执行。

四是继续抓好员工非正常思想行为动态的排查工作。坚持把落实作为案件防查重点工作,加大力度抓好落实。严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为,建立相应的行为报告制度等,每季度收集汇总员工非正常思想行为动态情况进行分析并上报,使分行领导全面了解员工非正常思想行为动态,指导开展思想教育工作和及时研究解决热点问题,有针对性地开展思想教育,及时处置苗头性问题,化解风险隐患。坚持定期召开了案件分析和员工思想分析会以及内控分析会,多渠道了解员工的思想状态。各单位定期分析防案形势,及时作出风险提示。抓好的落实,采取有效措施,加强监管,消除案件隐患,对违反规定的严肃处理。

五是继续抓好的落实,加强对屡查屡犯责任人包括管理责任人的问责,为加强内控管理服务,坚持每月通报制度,落实。进一步促进广大员工逐步形成自觉遵章守纪经办业务的良好习惯。一是抓好贯彻落实工作。二是。

半年以来,我们在xx党委的正确领导下,党风廉政建设和纪检监察工作取得一定成绩,为我x业务的又好又快发展做出一定贡献。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我行的反腐倡廉与上级的要求还有不少差距,一是;二是;三是。要增强责任,奋发进取,不辱使命,勤政廉政,努力发展业务的同时,持之以恒地抓好党风廉政建设和防范案件的各项制度及措施的落实,尽最大努力确保不发生严重违法违纪和不廉洁行为,不发生经济案件,创造和谐优良环境。

下半年,继续落实xx20xx年工作会议和党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作精神,围绕中心服务大局,认真落实各项工作。

(一)抓好教育监督,深入开展反腐倡廉教育,加强领导干部廉洁自律工作。一是要继续采取各种有效形式,抓好警示教育活动;组织各级管理干部认真学习;二是要认真贯彻;三是要加强对遵守廉洁自律规定及履行职责情况的监督检查,检查领导干部要落实中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”情况;四是抓好信访核查等工作,发挥信访举报的职能作用;五是要继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关事项报告等制度,充分发挥党内监督作用;六是加强对非正常思想行为动态的监管和处置,有针对性开展教育,防范案件风险和不廉洁行为发生。七是是继续开展反腐败抓源头工作,加强对权力运行机制的监督。

(二)继续抓好案件专项治理工作,严防案件风险,一要继续推进建设,推进合规企业文化建设;二要继续加强监督管理;继续落实强制休假和代职制度,落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度。三要加强员工非正常思想分析和行为排查,落实员工举报违规违纪问题奖励制度。落实录像监控制度,加强日常操作环节的监控。四要加强对案件风险高发部位的治理。加强对重点业务、重点环节、重大问题的控制和治理,纠正日常违规行为。五要严肃查处各类经济案件和违规经营案件。要认真落实,坚持领导办案责任制;进一步完善案件应急处置机制.

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇二

已经过了一个学年,新的学年即将结束,这一学年的纪检工作也将告一段落。这一学年我们以服务学生为原则,全心全意地为广大同学提供服务,认真、努力地完成各项工作。在各位老师以及学生会各个部门和同学的支持下,我们共同努力,在本学期的工作中取得了一定的成效。当然我们还需要继续努力。

在这个忙碌的学年中我们付出了很多,同时我们也收获了很多。和学习部实行工作联合制以来,我们做了检查上课出勤率等工作,并配合兄弟部门完成了例如学校义务大清扫、扫雪等工作。在我们配合兄弟部门的同时,我们也开展了自己的活动。在各个兄弟部门相互帮忙的同时也做到了相互配合、相互协作、相互促进,最终使得我们各兄弟部门之间的关系更加紧密,更加广泛。下面就对本学年我们部门主要工作进行基本总结:

一、开学,重点做好新生入学教育。

对新生进行引导和介绍我系学生会,并在其中选取同学进入学生会,通知选新具体时间、地点,然后,进行了第一、第二、第三以及第四轮面试,为第五届学生会换新血作准备。其次为第xx届田径运动会方阵队准备,对xx人的方阵队进行了为期一个月的训练。在此之间也对经过了第一次面试的同学进行考核。

二、纪检部按上级的安排,提前让考核期的同学进入工作。

对各班每天晚自习人数进行清点,不断贯彻检查时应注意的各项事情,防止发生一些不好的影响,并对检查的情况做好记录,每周交给上级检阅。因为工作的提前进行,让我们更快的熟悉和进入状态,为以后工作的顺利执行打下了基础。

策划第二届大学生“优秀读报员评比”活动,在学生会各个部门和各班同学的支持下,本次比赛取得了圆满的成功,并获得了好评,其中xx同学以出色的表现取得了总决赛的第一名。本次比赛有xx名同学参赛。比赛过程中,参赛选手的表现都非常出色,内容丰富多彩,表达技巧各具特色,展示出了自己的气质。最后经过激烈的角逐,六位同学技压群雄,在本次活动中表现突出。但也应我部因准备不充分,没召集一些观众,造成了冷场,这次活动的举行让我们有了参照,我相信我部以后的活动会干的更好!

四、针对各班晚自习出勤率过低,且对我部门的工作流程和目的不了解。

我部召开了各班的班长、纪检委员会议。重在介绍纪检部基本工作和目的,希望各班班长和纪检委员配合我们部门工作,并相互理解、合作,提高各班出勤率。在各班班长和纪检委员的积极配合下,会议顺利召开。

五、纪检部在努力完成自己部门工作时,也积极配合其他兄弟部门工作。

如配合青协开展的“校园义务大清扫”活动。在和学生会各兄弟部门的合作下,使我们懂得了兄弟部门需要团结互助,xxxx学生会是一大家庭,我们应当做到互助、互爱、互信。

正在为本学期的表彰大会、我系学生会元旦晚会准备,而在下学期的工作上我们没有自己本部门的活动,我们部门和我们学生会其他兄弟部门一直在准备春季运动会的筹备和开展。在春季运动会中我们部门负责的是拔河比赛,全系有14个班级参与了该项目,拔河比赛经过为期三周时间的激烈角逐,xx班、xxx班和xxx班获得了前三名!

七、在下个学期开始阶段,出勤一直是个问题。

对于下个学期的出勤下降的情况,我部门进行了总结,针对发现的问题修改了以前的检查条例,增加了条例的一些内容,重新整理印发给了各个班级。系领导和各班班主任对我们系的出勤也是非常关注,对我们的工作也是很支持。在这个基础上,我们纪检部又召集各班召开了一次班长、纪检委员会议。上我们向大家报告了这阶段的情况,和情况的紧迫性和不乐观的发展趋势;重点阐述了新条例的内容,听取了各位班长、纪检的意见,解答了大家的一些疑问。

这是我们纪检部的年度总结,我们都以积极的心态去面对我们将要面对的事,我们都将责任放在心上去踏实做好每一件事,我们为下个学年工作准备着。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇三

上半年,xx公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下,认真学习,做好半。

下面本站小编整理了纪检组。

供你参考。

今年以来,纪检组在秘书长办公会的正确领导下,在全办干部职工的大力支持配合下,较好地完成了组织上安排的各项工作任务,为办公室工作的跨越发展尽了微薄之力。现将纪检组上半年工作情况汇报如下:

一、工作情况。

(一)抓教育引导,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。根据市纪委和秘书长办公会的统一部署,纪检组及时组织干部职工认真学习贯彻中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,将以人为本、执政为民理念贯穿整个党风廉政建设和反腐败工作始终,有针对性地开展了新录用公务员岗位廉政教育和新提任科长任前谈话教育,积极组织干部职工参加市委组织的各种反腐倡廉警示教育活动,努力夯实干部职工拒腐防变思想基础。使机关党员干部进一步坚定了理想信念,牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观。

(二)抓源头治理,进一步开展廉政风险防范管理工作。风险防控是源头治理工作的重要抓手,按照市纪委和秘书长办公会的工作安排,在去年工作的基础上,我们针对各科室、各岗位的特点,重新梳理查找了廉政风险点,并制定相应防控措施,这些初步查找出来的廉政风险点和防控措施已在电子政务内网上进行公示,充分接受群众监督。此外,为大家制作了廉政风险监督卡和提示卡,时刻监督和提醒大家牢记廉政风险,切实践行防控措施,筑牢廉政防线。在今年4月市纪委组织的市直部门廉政风险工作检查考核中,我办凭借扎实的工作,取得了不错的成绩,排名位于市直部门前列。

(三)抓目标管理,努力提升机关服务水平。一是我们以党风廉政建设为抓手,进一步细化、量化机关目标效能考核方案,将机关效能建设细化到各科室,细化到每个干部身上。注重对干部职工考勤、工作绩效的监督检查,建立了机关各科室办文办会办事考评台账,对工作任务落实不力、造成不良影响的科室工作人员,一律进行责任追究。今年以来,纪检组先后两次对各科室的机关作风和效能建设情况进行了明查暗访和督促检查,并下发了督查通报,取得了明显效果。二是按照“一把手负总责,分管领导各负其职”的要求,与各科室负责人签订了《中共铜仁市委办公室20xx年度党风廉政建设目标。

责任书。

》。三是认真执行了个人重大事项报告制度,将红白喜事及其他重大事项列入科级干部重大事项报告内容;认真完成了办公室举办庆典、研讨会、检查考核活动等的清理统计和上报工作;积极参与了财务、政府采购、人事管理、固定资产购置等行政管理权的监督检查,组织开展了办公室的小金库专项治理和厉行节约工作。

半年来,在办公室领导和同事的帮助和支持下,纪检组较好地履行了各项职能,但纪检组的工作还存在不少问题和差距:一是在服务全局方面,为领导提供决策服务不够有力,参谋助手作用发挥得还不够充分;二是在内部管理方面,有些部位的工作质量和服务水平有待不断改进;三是在工作作风方面,调查研究不够深入,抓落实不够迅速,工作效率有待进一步提高。

在下半年的工作中,纪检组将在秘书长办公会的正确领导下,围绕办公室中心工作,加强纪检监察业务学习,不断改进不足之处,切实做好办公室党风廉政建设和反腐败工作,为领导当好参谋,为同志们搞好服务。

20xx年上半年,驻盟发改委纪检组按照盟纪委(扩大)会议部署,结合驻在部门工作实际,聚焦主责主业,深入推进“三转”,积极履行监督执纪问责职责,加强自身建设,各项工作顺利推进,为全年工作打下良好基础。现将有关情况总结如下。

(一)落实协助委党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作责任。

一是盟纪委(扩大)会议和行署廉政工作会议后,及时组织干部职工学习传达会议精神。根据盟委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任两个《实施意见》要求,按照党组统一领导,“一把手负总责”、“谁主管谁负责”、“一岗双责”的原则,协助委党组制定《盟发改委20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》、《盟发改委20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》,分解领导班子及班子成员承担的党风廉政建设任务,明确目标要求,确保党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。

二是依据盟委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任两个《实施意见》,结合驻在部门实际,初步拟定《锡盟发展和改革委员会落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施(试行)办法》及《发展和改革委员会党组党风廉政建设责任状》,目前正在进一步修改完善。

三是协助委党组落实述责述廉评议制度,全程监督委内20xx年度实绩考核工作,并于3月初,协助委党组召开20xx年度机关科室处、直属单位主要负责人述职述廉会议,听取党风廉政建设工作情况,以驻委纪检组名义进行综合点评。

(二)加强监督检查工作。

一是加强对领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况、落实党风廉政建设主体责任情况、廉洁自律情况进行监督检查,提醒和督促委班子各成员加强分管领域、分管科(处、室)党风政风行风建设,健全完善。

规章制度。

强化日常监管督促相关人员廉洁从政、改进作风。

二是通过参加党组会议、委务会议,加强对委党组、委领导班子成员贯彻上级重大部署、执行民主集中制原则、“三重一大”议事规则的情况进行监督,及时提出工作意见。

三是加强对干部选拔任用工作的监督。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定,从2月份开始,对盟发改委与原粮食局合并后人员调整和选拔任用干部工作,从动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个环节进行了监督;对领导班子推荐县处级后备干部工作进行监督。

四是加强对作风建设的监督。就机关和直属单位贯彻落实中央八项规定、自治区28条具体规定和盟委、行署7个方面的实施细则精神的情况开展经常性的监督检查,今年以来,2次就相关工作主动向委主要领导提出意见和建议。会同委办公室、人事科、机关党委,通过发送提醒短信,督促干部执行请假报备制度,遵守上下班纪律。抓住重要时间节点,组织4次检查活动,维护机关工作纪律,防止和纠正慵、懒、散、蛮、横、硬、奢、私、贪等问题。

五是发挥“监督的再监督,检查的再检查”的作用,针对盟发改委重点项目稽查、价格执法检查部门执法行为,分别开展了2次跟踪式行政执法监察活动。

六是协助委人事科做好干部个人事项报告抽查工作,及时了解掌握领导干部和领导班子成员在用车、住房、出国(境)、休假、兼职、配偶子女从业和收受礼品登记等方面执行廉洁自律规定的情况。

(三)加大源头治腐力度。

一是将廉政教育纳入机关“周五”集体学习的重要内容,今年以来,与机关党委配合,先后组织开展了系列重要讲话精神及xx届中央纪委五次会议、自治区纪委九届五次全会和盟纪委(扩大)会议、行署廉政工作会议精神等专题学习活动。

二是加强日常教育,通过委务会议、业务会议多种途径,对干部职工廉洁从政、纪律作风上的苗头性问题,早提醒、早纠正。

三是利用盟发改委机关微信群,经常性转发中纪委监察部网站、自治区纪委监察厅网站公布的反面典型案例,深入开展警示教育。开展了1次机关工作纪律专题警示教育学习会。

四是深入开展走访调研活动。为深化“三转”,驻盟发改委纪检组决定从6月1日至7月底,利用两个月的时间,在盟发改委机关和直属单位中开展走访调研活动。活动采取纪检组与机关科(处、室)、直属单位逐单位集体座谈、与机关科级以下干部职工、直属单位领导班子成员及环节干部逐人访谈的形式进行,活动旨在达到三个方面的效果:1、充分了解和掌握驻在部门各方面情况,进一步梳理查找发改部门廉政风险点,督促完善廉政风险防控体系,为今后采取措施,有针对性开展执纪监督问责打好基础。2、征求干部职工对委领导班子在党风廉政建设、工作作风方面的意见和建议,为有依据地向党组提出党风廉政建设和反腐败工作的建议打好基础。同时,拓宽干部职工反映问题渠道。3、把廉政教育寓于面对面、一对一的座谈、访谈过程中,唤醒和强化党员干部的党章意识、纪律和规矩意识,使之将纪律、规矩等要求内化于心、外化于行,增强廉政教育效果。

(四)认真完成上级交办的工作任务。

一是按要求及时完成盟纪委监察局交办的1件信访举报事项。

二是圆满完成1件协助上级纪委查办案件相关工作。

三是服从盟纪委监察局统一调度,抽调人员参加2次全盟明察暗访活动。

(五)加强自身建设。

一是加强学习和能力建设。纪检组全体成员在认真开展专题学习活动的同时,加强对中央及中纪委、自治区纪委有关会议精神和重大工作部署、党内法规和行政监察法规的学习,深刻理解当前党风廉建设和反腐败斗争的形势,把握纪委“三转”工作内涵,找准派驻纪检组职责职能定位,立足于“监督的再监督,检查的再检查”,精心设计“走访调研”“专项检查”等工作载体,积极探索开展监督执纪问责的好途径、好方法。

二是强化纪检组内部管理和监督。梳理细化驻委纪检组工作职能职责,制定了《驻锡盟发改委纪检组工作运行流程情况图》和《信访举报件处理工作流程图》,完善纪检组内部运行工作机制。在纪检组全体成员中开展“做遵规守矩表率”行动,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,真正体现“善禁者,先禁其身而后人”,切实提升“打铁者”的自身硬度。

三是注重协调好各方面工作关系。坚决服从委党组的领导,在积极协助委党组履行主体责任的同时,主动争取委党组及班子成员对纪检组工作的支持和保障。坚持以党纪党规和法律法规说话,在对委领导班子成员及党员干部职工进行监督工作中,争取做到既坚持原则,又有理有据有节,既维护班子团结,又不和稀泥、搞调和、好人主义。坚持突出“监督的再监督,检查的再检查”,着力改进监督检查方式,做到协助不干预,牵头不包办,监督不替代,从参与业务部门的工作检查转变到对业务部门履职情况的监督检查上来。

二、工作中存在的困难和问题及建议。

发展改革部门业务范围广,涉及到经济社会发展和改革开放各个方面的工作。履行好对发改部门党风廉政建设监督责任,一方面需要派驻纪检组加强部门业务知识和纪检监察业务知识学习,不断提高自身能力和素质,敢于担当,勇于监督执纪问责,另一方面需要盟纪委监察局给予坚强的领导和支持保障。具体来说,建议:盟纪委监察局尽快出台派驻机构工作办法,在明确派驻机构工作职能、工作权限、工作关系、以及干部配备、考核等基本制度的同时,尽可能建立细化、量化、程序化的配套的派驻机构向委局机关报告情况、问题线索处置、与审计相关机关协作和信息交流等具体制度、实体制度与程序性制度,既用制度明确派驻机构职能职责和具体行为边界,又用制度保护好派驻纪检干部工作积极性。

(一)坚持不懈地落实协助委党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作责任。重点抓好组织协调反腐败和推进惩防体系建设,完善廉政风险防控体系。

(二)坚持不懈抓好监督检查工作。在做好经常性的监督检查工作的基础上,重点加强对落实“两个责任”、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、落实盟委行署重大决策、反对和纠正不正之风的监督检查。协助委党组开好“三严三实”专题教育民主生活会,监督落实整改工作。以简政放权、下放行政审批事项、建立权力清单、优化项目审批核准流程等转变职能、深化改革事项及政务公开工作为重点,开展专项监督检查。

(三)深入推进走访调研活动。争取8月上旬形成走访调研成果。根据调研成果向委党组提出党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议;按照“权责统一、配置科学、程序严密、制约有效、公开透明”的原则,完善廉政风险防控体系建设,努力避免体制机制上的缝隙和漏洞,扎紧扎好权力运行的笼子。

(四)持续抓好廉政教育工作。创新活动载体,创建活动平台,积极开展上廉政党课、观廉政电教片、做廉政承诺宣誓等具有机关特色的廉政文化活动。

(五)发挥好“监督的再监督,检查的再检查”的作用,开展2—3次重点领域执法监察活动。建立探索建立“发改部门执法检查监督卡”制度,跟踪监察行政执法检查活动。

(六)年底前,督促委党组落实“两个责任”双报告制度,协助驻在部门落实好述职述廉评议制度。

(七)及时查处违纪违法行为,对腐败现象、不正之风一律零容忍。

今年上半年,我局纪检工作在县纪委、县监察局的领导和关心下,认真贯彻落实市、县纪委全会及全县反腐败工作会议精神,紧紧围绕党风廉政建设、反腐败工作目标和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求,突出天保、退耕还林、森林防火综合治理三大重点工程,狠抓党风党纪教育、廉政建设、执法纠风工作,认真抓好落实党风廉政建设责任制、反腐败和预防职务犯罪工作,全面提高林业系统人员廉洁自律意识和拒腐防变免疫力。

一、注重教育,不断提高干部队伍整体素质。

林业工作是全社会非常关注的公益性事业,担负着建设生态产业大县的重任,实施的天保、退耕还林、森林防火综合治理重点工程,与全县的经济发展及人民的利益切切相关。为此,我们着力加强林业职工的思想政治教育。

1、利用行政会、周五职工会、党员会、局机关中层干部会,认真组织学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,全面落实六中全会《决定》提出的“八个坚持、八个反对”,认真学习“八荣八耻”,树立社会主义荣辱观进一步加强党风廉政建设和反腐败工作落实好廉洁自律等方面的规定不断强化对林业有关政策和法律法规、党纪政纪条规的学习。

2、积极推进廉政文化进机关、进家庭活动。

一是从林业大局出发,根据不同的工作职责,不同的工作岗位,选择不同的内容制作24个警示牌置放在每个股室(含公安分局)的办公桌上,发挥警示作用,做到警钟长鸣。

二是从五月起每月一期廉政专刊,把廉政建设和反腐败工作的基本常识、基本要求及遵守的基本规则提供予职工,使之明确政策、原则界限,不做糊涂人。

三是购买20册家庭助廉教育读本发至职工;购50份家庭助廉知识竞赛试卷;给党组成员、行政领导家属邮寄“致全县领导干部家属廉洁。

倡议书。

”。通过这些形式,全面推进倡廉、助廉良好氛围的形成,为党风、政风、行风建设做出各自的应有贡献。

3、用典型案例教育、引导职工,强化法律意识,提高自我保护能力。采取集中学、工作之余自学及分层次学习的形式开展法制警示教育,观看警示片,学习警示材料,特别是用林业系统内违规违法的典型案例教育职工。如梅子坝乡林业员阿洛木牛执法犯法,盗伐琴材,在甘洛县归案被判刑,用这个活生生的案例警示职工,认真履行工作职责;学习中国监察、廉政膫望等杂志中的高级领导干部受贿的特别案例,警示党组成员及行政领导,用先进的、廉洁的事迹教育,感染领导,时刻把握好党和人民赋予的权力以减少职务犯罪。

4、注重对重点环节和重点部位的监督管理。

对财务、天保、退耕还林、林政资源等职能部门,强化监督检查,经常敲警钟,打预防针,变被动监督为主动监督。天保、退耕还林工程的的检查验收、商品林试点工作启动等,纪检组均到会讲纪律,讲要求同时主动配合审计监察搞好天保、退耕、森防、保护区等工程建设项目的审计工作,将监督关口前移。

二、加强领导,落实党风廉政建设责任制。

1、明确廉政建设的责任,进一步落实反腐败工作机制。

把权力的运行纳入党风廉政建设责任制中,使责任分解具有鲜明性和针对性。党组成员、行政班子成员根据各自分工,划定了党风廉政建设责任区,按照分管的部门抓好廉政建设的管理和领导工作,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各司其责、纪检监察到位、职工积极参与的工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来。

2、继续抓好领导干部的廉洁自律。

坚持集体领导,分工负责的原则,做到分工不分家,起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,严格规范个人的行为,在工作中坚持原则,不搞权钱交易,领导以身作则,绝不允许家属及身边工作人员利用自己的权力插手对人、财、物的管理,借机谋私。局班子的拒腐防变意识进一步加强,为广大职工树立了榜样。

三、严肃纪律,强化监督机制。

局纪检组为加强自律,提高“一心为群众,一心为职工”的为民思想,在已有的各项制度上进行一次清理整顿和修订完善,认真执行党风廉政一票否决制和廉政谈话制度的若干规定、财务管理制度等,增强了制度的针对性和实效性。

1、坚持财务审批制度,重要经费支出班子集体研究、集体决定,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,杜绝大吃大喝、奢侈浪费的现象。加强对天保、退耕还林、森林防火综合治理工程资金的使用、管理、政策兑现的监督,按照“严管林,慎用钱,质为先”的要求,主动参与到天保、退耕还林、荒山造林的质量、成活率、面积保存率的抽查。

2、深化行政执法的公开制度。制定了行政执法规章制度,为人民群众办事提供了方便,建立与行政执法公开内容相衔接的内部工作程序,简化减少一部分可有可无的内部程序和审批环节,完善林政审批制度,提高执法者自身业务水平和综合素质。

3、认真受理信访和举报。进一步完善举报电话处理接待工作,注重信访举报的调查核实工作,以事实为依据,法律为准绳,严格按政策办事,对群众来电反映和询问的有关事项作以认真答复和及时处理。遵循群众利益无小事的原则,以高度的责任心和对人民群众负责的精神,对来信来访的群众做到了一杯热茶,一张笑脸,热情接待,对他们提出的问题耐心解释,对需要调查核实的问题派出人员到实地了解,真正做到了有访必接,有信必查,查必有果给予他们的帮助和妥善解决,群众满意率达100%。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕林业经济建设中心,加强教育,强化管理,加大反腐倡廉力度,建立健全机制,协助支部抓好党风廉政建设,为林业的可持续发展保驾护航。

(一)进一步加强法制教育。聘请县纪委、县检察院领导上法制课,以案释法。

(二)认真落实党风廉政建设责任制,按照谁主管谁负责的原则,切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键循环,做到看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,一层抓一层,一层对一层负责的原则。进一步发挥纪检组的作用,强化国债项目、资金的监管,力争天保、退耕还林、荒山造林、森林防火综合治理工程不出大的原则问题。本站:。

(三)要认真贯彻党内监督条例,坚决执行党风廉政建设和廉洁自律的各项制度和规定,真正形成用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。

(四)把局机关中层干部述职述廉工作纳入日常工作,进行评议,实行优者留用,不称职者调整,建立竞争机制,激活人才上进。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇四

我局纪检监察工作,以_理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实中央和省市县纪委全会精神,坚持反腐倡廉方针,抓好“四个突出”,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,维护纪律的严肃性,保持党的纯洁性,为统计工作任务的圆满完成、为固始争当“三个前锋”提供了有力的纪律保障。

一、切实加强对纪检监察工作的领导。

今年上半年,我局进一步加强了对纪检监察工作的领导。在年初制定了纪检监察工作计划,把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中,坚持与统计业务工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核。确立了纪检监察工作的目标,认真组织学习县委书记焦豫汝和纪委书记叶金广在县十一届纪委二次全会上的讲话,进一步提高了党员干部对纪检监察工作的认识,大家均感到,搞好反腐倡廉无法回避的任务,要坚持标本兼治,综合治理,惩防并重,推动反腐倡廉建设持续深入,科学发展。进一步明确了责任,与省_签定了《党风廉政建设责任书》,与市_签订了《政风行风建设责任书》,制定了县_党风廉政建设和政风行风建设责任制,明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。局长(支部书记)是局党风廉政建设第一责任人,认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责,对本单位党风廉政建设中出现的问题及时给予认真的处理和解决。明确了科级领导干部在党风廉政建设工作中的责任,形成了一级抓一级,党政齐抓共管的责任体系。2月,我局参加省_系统党风廉政建设工作会议,结合统计工作的特点明确了我局纪检监察工作的重点,进一步理顺了工作思路。建立了以局监察室为主体的督查检查机制,对各项制度执行的情况进行定期或不定期的检查,对违反制度规定的实行严格的责任追究。狠抓了激励约束机制和责任追究机制建设,局纪检监察室和纪检监察干部认真履行职责,深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,加大了责任追究的力度,为党风廉政建设责任制的落实提供了可靠的保证。

二、以“比评”活动为契机,提高队伍整体素质。

三、切实抓好“一抓一”项目工作的落实。

四、认真治理突出问题,维护群众利益。

五、加强教育监管,从源头筑牢防腐底线。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇五

20xx年,集里街道紧紧围绕“挺进三十强、再创新辉煌”目标,牢牢把握“项目攻坚年”主题,扎实建设财政税收、安全维稳、征地拆迁、队伍建设四大品牌,大力推动“六个走在前列”齐头并进,实现“时间过半、任务过半”,现将上半年工作完成情况总结如下:

一是财政税收稳中求进。面对标兵越来越强、追兵越来越紧的现实,为确保高基数基础上的高增长,我街道做好税源管理评估,努力打造新的税收增长点,谋划储备后备税源项目。截至20xx年5月,实现财政总收入万元,占年度任务的%,同比增加万元,增长16%;完成地方收入万元,占年度任务的%,同比增加万元,增长%。二是项目建设全面推进。项目建设是经济发展的重要支撑。20xx年,我街道有13个市重点建设项目、19个征拆项目,需征地700余亩,拆迁300户。征拆工作人员想尽办法、用尽关系、磨破嘴皮,让遗留多年的名河汽贸城项目得以落地;顶住压力、下定决心、拿出魄力,依法拆除一户四层砖混的违章建筑。半年来,共完成9个村民小组征地亩,签订拆迁协议54户,完成青苗设施补偿144户,迁移坟墓63座,纳入社会保障体系共289户1091人次,完成征拆前期调查15个村民小组土地调查和322户村民房屋摸底登记,项目清零3个。三是经济实力逐步提升。上半年,我街道工业经济实现稳定增长,预计5月底工业生产总值可达亿元,其中规模以上工业生产总值可达亿元,同比增长;固定资产投资可达亿元,同比增长15%,其中工业技改投资亿元,同比增长;完成招商引资任务亿元,实现招商引资开门红。

一是“1551”工程得民心。申报的项目不求大、不求全,主要用于解决群众迫切需要解决的一些问题,如安装路灯、门禁系统、摄像头,硬化道路,设置路镜,疏通下水道等,必须充分尊重民意,不宜表决、投票,真正发挥500元公益经费的作用。截至目前,已申报30余个项目,已通过20个项目,这一张张申请表,化为一批民生工程,群众频频称赞。二是社会保障惠民生。上半年,对辖区1324本失业人就业失业登记证进行年审,办理就业失业登记证66本;为西北环线、石霜路、白沙路、道吾西路项目的1091名被征地农民办理了社会保障手续;工伤续保1589人,工伤异动3211人,征缴工伤保险费万元;兑付特殊门诊、意外伤害和外地住院医疗补助万元;发放临时救助14600元,大病救助金额达61904元。三是计生服务顺民心。积极应对计生政策调整带来的新变化,创新宣传教育形式,严格计生隐患排查,推行计生优质服务。截至5月,共出生276人,计划内出生244人,计生率达;完成210例长效措施落实;国家免费孕前优生检查216例,查处隐患18例,人流引产23例;征收社会抚养费万元;办理一孩生育证188本,再生育证74本(其中单独二孩生育证24本),独生子女证39本。

一是村级班子换届焕发活力。村级班子的凝聚力和战斗力直接决定村级的发展前景,选举出一批敢担当、敢碰硬、敢负责,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务不打折扣的村级干部至关重要。通过依法依规开展村两委换届选举工作,我街道7个村选举产生了两委班子成员33名,有4名支部书记连任,女性10名,大专以上文化程度的10名,35岁以下的8名,各村配备的新老力量融汇成一股绳,在征地拆迁、环境整治、党的群众路线教育实践活动等中心工作中推进有力、干劲十足。二是教育实践活动有声有色。自党的群众路线教育实践活动启动的号角吹响,我街道扎实推进、狠抓落实,力求“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。积极推介典型做法和典型人物事迹,重点铺开“1551”工程,重拾信任,掀起党员、干部联系服务群众解民忧、做实事的高潮。用活动深化认知、提升素养,通过开展集中学习、专题讨论、影片观看、知识测试、参观学习、党课讲授、演讲比赛等亮点纷呈、热情满溢的活动,教育实践活动抓而有效、抓而有果。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇六

我局坚持以十七大精神指导,紧密围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的主题,以党的执政能力建设和先进性建设为重点,进一步加强反腐倡廉和纪检监察工作,纪检组半年工作总结。我局以加强廉政文化建设为宗旨,以建设学习型、服务型、廉政型、效能型、文明型“五型”机关为目标,积极开展反腐倡廉、执政为民的系列活动,廉洁自律,在全局形成继承优良传统,弘扬新风正气,清正廉洁、服务群众的良好氛围。

一、认真学习,深入开展教育活动。

我局十分重视党员的学习教育,年初制定全年学习计划,把学习十七大文件、《党章》及有关反腐倡廉文件作为机关理论学习教育的重点。局机关支部组织全局党员干部原原本本、认认真真学习党的十七大和中纪委十七届二中全会文件,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪委处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并立的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央省市区有关反腐倡廉的政策和规定,不断提高党员干部廉洁奉公的自觉性。我局按区委宣传部和区直机关党工委的要求,在党员干部中开展科学发展观的学习,认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《福州市深入学习实践科学发展观活动学习讨论辅导材料》等,并进行深入学习科学发展观测试,11个党员测试平均分98.9分。

二、抓好领导班子廉洁自律的监察工作。

近年来,我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,加强对领导干部的廉洁从政进行监督和监察。根据市区有关领导干部廉洁自律的规定要求,春节期间深入治理收受“红包”、“红贴”、公车私用等问题,经查无发现违规违法行为。年初,我局领导班子与区委签订“廉政责任书”,向社会各界公开承诺,接受群众的监督。同时,我局党支部要求领导干部管好配偶、子女及身边工作人员,教育他们不要违反党纪国法,同时实行民主监督和社会监督,从源头上防止各种腐败苗头的产生。做好政务公开工作,按区纪委有关规定,准时、全面公开相关信息资料、财务明细账目、考勤、车辆使用、报销、人事任免等供干部职工监督。

三、加强机关廉政建设,认真开展专项治理工作。

我局重视财务制度的执行,要求局馆财务严格按照有关法律法规进行操作。今年上半年,我局按市区的部署,认真开展“小金库”专项治理。我局向各口发出了《关于认真贯彻〈鼓楼区开展“小金库”专项治理工作实施方案〉的通知》,组织各口的财务开展自查,工作总结《纪检组半年工作总结》。由于我局工作纯属公益性质,没有收入,物资采购是由区财政统一办理,经查没有存在“小金库”的违规行为。并由法人代表、分管领导、财务出纳共同签订“福建省‘小金库’专项治理自查自纠工作承诺书”以示负责。

按区反腐败工作办公室的部署,我局每季度填报《鼓楼区推进公共资源市场化配置工作情况汇总表》,由于我局没有任何经济实权,经查也未发现任何违法行为。根据区纠正行业不正之风办公室下发《福建省市场中介组织与政府部门分开工作实施方案》的要求,我局进行自查确认,我局与任何中介组织没关关系,不存在分开问题。

同时,我局认真开展各项日常监察工作,加强文化市场管理窗口行业和部门制约,严格把关,严禁乱收费、乱摊派等违规行为,坚持窗口部门办事公开制度,对办事程序、办证要求、办事时限等实行网上公开、上墙公示,规范行政自由裁量权,严格遏制吃拿卡要、以权谋私的行为发生。

四、加强纪检监察干部队伍的建设。

我局不断加强纪检监察建设,成立鼓楼区文体局纪检监察领导小组,设立纪检监察监督员。同时要求局纪检监察干部认真开展反腐倡廉工作,严格遵守“八个不准”,积极参与局内各项会议与活动,发挥监督作用,并认真带头执行各项规章制度,以实际行动在广大党员干部和群众面前树立起“可亲、可敬、可信”的`良好形象,把纪检监察队伍建设成一支纪律严明、监督有力的队伍。

五、加强监察机制。

我局进一步完善、健全党内监督机制,认真贯彻《党内监督条例(试行)》和《党员权利保障条例》,切实保障党员权利,发展党内民主,增强监督实效。局党支部每季度召开一次党内民主生活会,领导干部及党员干部按照区委柯书记“党员领导干部要干干净净干事创业”的要求,积极开展批评和自我批评,在领导班子成员之间互相交流,相互监督。我局推进党务公开,尊重党员主体地位,落实党员在党内监督中的责任和权利,营造党内民主氛围。我局开设群众监督网络,充分发挥特邀监察员、效能建设监察员和民主评议政风行风代表的作用,落实领导干部接待群众来访制度,健全信访举报工作机制,畅通诉求表达渠道,逐步完善群众评议党政机关制度,依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。坚持党内监督与党外监督相结合,切实把防治腐败的要求落实到权力运行的各个环节,确保把腐败的苗头消灭在萌芽初期。

1、加强党员干部党风廉政教育。

深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育,组织各种形式的学习、座谈会,引导领导班子、党员干部讲党性、守纪律、重品行、作表率,教育党员干部牢记宗旨意识,增强群众观念,做到为民、务实、清廉。

2、加强反腐倡廉宣传教育。

把反腐倡廉宣传教育纳入学习实践科学发展观的活动中,开展创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育形式,充分利用我区三坊七巷、辛亥革命、林则徐纪念馆等教育基地开展爱国主义、革命传统教育、廉政教育和警示教育。丰富“三会一得”内容,充分运用现代化手段,积极开展干部群众喜闻乐见、丰富多彩的反腐倡廉教育活动。

3、加强廉政文化建设。

认真落实中央制定的《关于加强廉政文化建设的指导意见》,把廉政文化建设纳入我局反腐倡廉和纪检监察工作中,开展以廉法从政为主题的教育活动,召开座谈会、交流会等,推进我局廉政文化建设。

4、建立完善各项制度,堵住腐败源头。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇七

20__年,区纪委办公室全体同志在区纪委会的正确领导下,在兄弟科室的大力支持和配合下,按照年初制定的工作目标,充分发挥机关工作的桥梁枢纽作用,积极履行办公室职责,团结奋进、开拓创新,圆满完成了领导和同志们交办的各项工作。现将全年工作总结如下:

20__年工作回顾。

一、积极参与政务,参谋助手作用不断强化。

3、完成写作任务。严把起草关、校核关、签发关,按期完成了区纪委全会工作报告、区纪委党代会报告、全区纪检监察工作总结等大型材料。按时完成了会及领导交办的有关文件、材料、领导讲话稿的起草及全区反腐倡廉工作情况的综合整理,材料共计60余篇,总文字量达40多万字。

4、发挥督办职能。完成日常工作的同时,积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责,确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。根据委局机关的决策部署和领导的安排,全面掌握各项重点工作的实施情况,并根据时间节点安排进行督查督办,确保决策落实方向不偏差,落实时间不拖延。对重要文件、会议精神,领导批示件的贯彻落实和办理情况,及时立项,跟踪督查,确保落实。今年以来,参与了机关作风建设督查3次、“三性三化”主题教育活动开展情况督查2次,以及全区党风廉政建设责任制考核。

二、主动搞好服务,各项保障工作坚强有力。

1、会务工作周密筹划。按照厉行节约、精简会议的要求,明确会议调控范围,精心优化会议流程,做好会前、会中、会后整个过程服务,确保了会议的质量和效果。成功保障委局领导班子每周例会、区纪委会等各类会议12次。此外,还成功保障了区纪委全会、廉政谈话会议、“三性三化”主题教育动员大会等大型会议。

2、接待工作热情节约。根据实际情况,压缩一些不必要的开支,努力实现接待工作的效能最大化。一年来,接待省、市纪委检查、调研20余次,成功完成全部接待任务,受到上级领导的充分肯定。

3、文件资料规范管理。对各类文件能够及时登记、传阅、办理、保管,并完成各种打字、复印任务。共计发送文件20余件,接收公文215件,传阅文件100余次。按照档案管理要求,对全年文件进行了分类归档,未发生一起失泄密事件。

4、电话值班恪尽职守。遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则,切实做好电话值班工作。始终坚持先请示后汇报制度,做到重大事项及时向领导反溃在处理值班事务时,坚持使用规范用语,并根据不同的服务对象,因人制宜,妥善处理,做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇八

监督是纪检监察工作的中心职责。今天本站小编给大家整理了20xx纪检。

希望对大家有所帮助。

今年,我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下,以狠抓“三强三促”党建主题活动及“”宣教活动为契机,认真贯彻落实上级纪委的有关精神,严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,紧紧围绕我局的中心工作,认真履行纪检监察职能,积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下:

一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制。

年初,局党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与科室签订了目标责任书,明确责任,落实到各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。

二、提高认识,增强责任,促进党员干部自觉做到廉洁自律。

局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,紧紧围绕“廉洁高效,勤政为民”的要求,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风,不搞特权,不谋私利,多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况,做好反腐抓源头工作,坚持制度落实和收支两条线的规定,严格领导干部住房标准,禁止用公款配置通信工具,抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,局党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为,认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定,副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉接受社会监督;六是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律,继续认真实行“一支笔”签字制,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

三、周密布置,注重实效,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。

按照区纪委的工作要求,我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动,成立了领导小组,制定了。

工作方案。

把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“”的社会主义荣辱观教育活动并把这一活动与实际工作结合起来深入辖区调查研究帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制增强机关、窗口部门工作人员的责任意识在抓好学习教育的同时坚持用制度规范各项工作窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙制作告知单深化“阳光工程”实施“一站式”服务接受群众监督提高办事效率始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。

一、以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设。

在贯彻落实党风廉政建,设责任制工作中,我们重点抓好以下几个方面工作:一是明确责任。明确了县委书记对全县党风廉政建设负总责,其他县级领导对本战线、本部门、本单位及分管部门和所包乡镇场的党风廉政建设负领导责任,各部门和单位的主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制。二是层层建立责任制。为全面落实党风廉政建设责任制,做到责任具体、任务明确,今年,我们又根据领导分工,重新修定了县委书记、副书记、其他县委常和县政府副县长个人党风廉政建设责任制。同时,指导各部门、各单位根据各自特点,修定完善了党风廉政建设责任制,在全县范围内形成较为完善的责任网络。三是层层签订党风廉政建设责任状。在今年全县党建工作会议上,县委书记与其他县委签订了党风廉政建设责任状。会后,县政府县长与各副县长,各县委、县政府副县长与分管战线及所包乡镇的主要领导签订了责任状。各部门、各乡镇也按县里要求,逐级落实责任,层层签订责任状,从而形成了一级抓一级,党政齐抓共管的责任体系。从上半年明查暗访情况看,各部门、各单位建立责任制率、签订责任状率均达百分之百。四是不断充分和完善党风廉政各项配套制度。上半年,结合我县实际,我们又修定和完善了全县党风廉政建设的相关制度,以适应新形势下党风廉政建设的需要。先后制定了完善了《领导干部廉政考核制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报和收受礼品登记制度》、《政务公开制度》、《关于加强农村党风廉政建设的若干规定》、《领导干部在党风在政务财务公开工作中失职责任的追究制度》等。

规章制度。

进一步明确各级领导干部在党风廉政建设工作中的责任。五是发挥党风巡视员、特邀监察员的督促作用。为了更好地强化全县党风廉政建设责任制的贯彻落实加大外部监督力度上半年以来党风巡视员和特邀监察员先后两次对全县各单位党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查和指导。通过党风巡视员和特邀监察员的巡视指导强化了党风廉政建设责任制的贯彻落实防止了个别单位在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中一手硬一手软现象。六是实行严格责任追究。几年来县委、县政府一直高度重视党风廉政建设责任制追究问题。200x年以来已对23个涉及超标、超型配备小汽车、公车私落、公车不入固定资产帐的领导干部进行了诫勉谈话对10人借子女升学之机大操大办借机敛财及因对乱砍乱伐、土炼油负有领导责任的领导干部给予党纪政纪处分其中党内警告6人、严重警告1人、撤销党内职务1人、行政警告1人、行政记过1人。

200x年上半年,对在明查暗访中,群众反映的存在一定问题的6名领导干部进行了警示谈话。

二、强化领导干部廉洁自律工作,规范领导干部从政行为今年以来,在抓领导干部廉洁自律工作中,我们在认真落实中纪委五次全会精神及“五项规定”基础上,抓检查、抓督促、抓落实,进一步规范了领导干部的从政行为,得到了职工群众认可。

(一)坚持领导干部廉政考评制度。按照大庆市委《关于领导干部廉政述职和测评的实施办法》精神,结合我县实际情况,今年我们又重新修定了《关于领导干部考廉工作实施方案》,进一步明确了考廉的指导思想、目的、意义、范围、对象、内容。为年末廉政考核打下良好的基础。同时,在此基础上,为全面综合分析、评价村干部工作情况,我县在十一个乡镇中率先推进村干部述职、述廉实行“述”、“测”、“查”、“访”、“谈”、“评”六结合的办法。

(二)采取有效措施落实“五项规定”。在落实“五项规定”工作中,主要采取以下五种不同方法,收到了比较好的效果。一是个人自查。今年上半年,县纪行发制定表格,全县领导干部对照廉洁自律“五项规定”,逐项进行对照检查,将对照检查情况填表并形成书面材料后报县纪委党风室。二是组织检查。县纪委会同有关部门,针对领导干部对照检查情况进行必要的核实。三是向群众调查,县纪委组织有关人员对相关问题,深入群众中调查,进行必要核实。四是结合党风巡视进行监督检查。结合我县党风巡视之机,通过听、测、谈、访、查等方式对领导干部落实“五面规定”情况进行检查。五是通过广播、电视、报刊等多种形式,将“五项规定”内容公布于众,并公布举报电话,让人民群众对领导干部落实“五项规定”情况进行监督。通过以上几种形式,使全县领导干部廉洁自律意识明显增强,到目前为止,没有发现有违反“五项规定”的行为发生。

(三)认真落实三项制度,严把审批管理关。

一是认真落实领导干部个人重大事项报告制度。为把领导干部个人重大事项报告制度落到实处,我县采取由各级党组织负责调查本单位领导干部个人重大事项,并于事前15天向县纪行发申报需要说明的有关情况,经批准后方可办理,县纪委进行跟踪监督,对群众举报、隐虚假不报及事后报告的,要从重处分。二是认真落实领导谈话制度。按照干部管理权限,实行纪委领导同各单位主要领导谈话制度,把严禁领导干部借机敛财纳入谈话内容,同时各单位主要领导负责同本部门基层领导干部谈话,做到提前打招咱,起到警示作用。三是认真落实承诺制度。对各单位申报的领导干部个人重大事项,要符合领导干部廉洁自律有关规定,由其本人填写保护书作出承诺,并在年末述廉报告中予以说明,按受组织和群众监督。在此基础上,县纪委作出是否批准的回复。同时建立了信息反馈制度,领导干部个人事项办完后5天内,还要对照五不准、五限定写出情况汇报,由单位上报县纪委。

我局纪检监察工作,以邓小平理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实中央和省市县纪委全会精神,坚持反腐倡廉方针,抓好“四个突出”,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,维护纪律的严肃性,保持党的纯洁性,为统计工作任务的圆满完成、为固始争当“三个前锋”提供了有力的纪律保障。

一、切实加强对纪检监察工作的领导。

今年上半年,我局进一步加强了对纪检监察工作的领导。在年初制定了纪检监察。

工作计划。

把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中坚持与统计业务工作紧密结合做到了同部署同落实同检查同考核。确立了纪检监察工作的目标认真组织学习县委书记焦豫汝和纪委书记叶金广在县十一届纪委二次全会上的讲话进一步提高了党员干部对纪检监察工作的认识大家均感到搞好反腐倡廉无法回避的任务要坚持标本兼治综合治理惩防并重推动反腐倡廉建设持续深入科学发展。进一步明确了责任与省统计局签定了《党风廉政建设责任书》与市统计局签订了《政风行风建设责任书》制定了县统计局党风廉政建设和政风行风建设责任制明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。局长(支部书记)是局党风廉政建设第一责任人认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责对本单位党风廉政建设中出现的问题及时给予认真的处理和解决。明确了科级领导干部在党风廉政建设工作中的责任形成了一级抓一级党政齐抓共管的责任体系。2月我局参加省统计局系统党风廉政建设工作会议结合统计工作的特点明确了我局纪检监察工作的重点进一步理顺了工作思路。建立了以局监察室为主体的督查检查机制对各项制度执行的情况进行定期或不定期的检查对违反制度规定的实行严格的责任追究。狠抓了激励约束机制和责任追究机制建设局纪检监察室和纪检监察干部认真履行职责深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》加大了责任追究的力度为党风廉政建设责任制的落实提供了可靠的保证。

二、以“比评”活动为契机,提高队伍整体素质。

为了确保各项工作任务的圆满完成,我局把县纪检监察系统开展的“比一比、评一评”能力型队伍建设活动,引入到统计全面建设之中,围绕统计中心任务开展“比评”活动,既把活动作为纪检监察队伍提升素质的要求,也是全局干部素质提高,确保各项工作任务落实的抓手,全面开展活动,放大了活动的效能,为统计“三个提高”(统计能力、统计数据质量和社会公信力)注入了新的动力。一是比学习,培养自身内省力。内省就是从自己的内在角度入手,反省、挖掘自身的缺点、问题,解答“我存在什么问题”、“怎样才能做得更好”等问题。我局在开展“比评”活动中一致认识到,作为纪检监察干部,以及每一个党员干部,做到这一点十分重要,必须通过自身的内省、研修和自我学习来培养自己的内省力。认真组织学习了固纪发〔〕3号关于印发《全县纪检监察系统“比评”能力型队伍建设活动实施意见》的通知,要求广大统计工作者牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。坚持把时事政治、法律法规等理论知识,坚持与统计业务工作紧密结合,增强大家对全县经济发展形势研判的能力。出台了奖励措施,对大家撰写的统计分析,调研报告,凡是经县委、政府转发的给予200元奖励,政务信息、统计信息被县委、政府或《固始早报》采用一条,奖励50元,调动了全体人员主动学习的积极性,出现了比、学、赶、帮、超的良好氛围。二是比工作,提炼创新助推力。我们把“比评”活动与统计中心任务相结合,有力推动了中心任务的开展。三是比形象,放大正面影响力。侧重于为企业、为基层搞好服务,上半年我局多次派出专业人员到企业和社区,就统计法宣传,做好企业联网直报工作进行了法律、法规的学习和座谈,要求各企业根据《统计法》的规定,向国家统计局直接报送准确全面的企业数据,不虚报、不瞒报、不迟报,较好地保证了源头数据的质量。上半年,统计部门工作顺利推进,起色明显,进步很快,为全年工作任务的完成奠定了基础。与此同时还将需要公开的内容通过统计外网向社会发布,让社会各界了解统计工作,增大统计工作的透明度,树立了统计部门和统计人员良好的社会形象。

三、切实抓好“一抓一”项目工作的落实。

xx年统计改革进入实质性阶段,国家统计局全面实施“四大工程”建设,推行“一套表”制度,统计工作无论是内容上还是方式方法上都发生了本质的变化,落实“企业一套表”制度,就是要求各限上企业,全部通过网络,直接将报表上报到国家统计局,时间紧、任务重、责任大,推行的难度之大超过了过去任何一项统计改革。根据固纪文[]25号《通知》精神,切实落实“一抓一”工作法,我局经过认真研究,结合统计工作实际,根据国家统计局今年的“四大工程”建设的战略部署,决定将落实“企业一套表”制度,列为局纪检监察室“一抓一”项目。一是把精心布置,从制度上、技术上对“一套表”制度的贯彻落实进行规范。通过多种渠道,对县乡两级专业人员进行培训,为“一套表”全面推行打下了良好的基础。二是落实分片包干负责制。建立各专业分片包干的工作责任制,将任务和责任层层分解,每人负责一定数量的企业,及时了解掌握所负责企业的数据上报情况,对企业上报中遇到的各种问题予以指导和帮助,确保企业一套表联网直报工作万无一失。三是畅通“上下通达”的联系沟通渠道。加强实地调研与相关企业的沟通和交流,掌握企业一套表工作动态情况,征求意见和建议。定期召开工作例会,做到上情下达、下情上传。建立一套表短信平台,及时发布相关信息,帮助企业及时了解一套表工作动态。四是加强督查和统计执法力度。加强对企业一套表工作的督查,定期到企业指导和检查工作,督促、指导各“企业一套表”正式实施各项工作,切实把好数据质量关。通过近半年的努力,目前总体上做到了“五到位”,即认识到位、领导到位、责任到位、措施到位、协调到位,确保企业一套表改革的顺利实施,使符合条件的企业全部实行联网直报。

四、认真治理突出问题,维护群众利益。

今年上半年,我局从解决社会反映强烈的突出问题入手,不断把纪检监察工作引向深入。一是扎实推进《廉政准则》的贯彻落实,先后开展了治理公款大吃大喝问题,严格按照县纪委招待费限额管理制度,不断拓展招待费限额管理的范围,各项费用开支均符合规定。二是转变作风,努力创建良好的发展环境,切实解决损害群众利益的突出问题。局纪检监察组把干部作风建设和优化经济发展环境工作作为服务大局、促进发展的中心工作来抓,保证了上级的各项工作部署和要求落在了实处。统计工作的社会接触面十分广泛,我们能够坚持把本单位的业务作为“窗口”行业来严格要求,把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点。近年来统计工作在对领导班子和领导干部的评价机制中的作用越来越大,对于产业集聚区的监控和评价功能越来越大,我们切实加强对全县在作风建设情况的监督检查,对领导机关、领导干部作风建设方面存在的突出问题,对统计上的弄虚作假、虚报浮夸以及作风漂浮等认真搞好监督,注重统计数字的真实性,统计数字能够充分地反映全县发展的状况。三是把本部门的发展环境建设作为衡量作风建设的重要内容,在局机关内部建立了上下班签到签退制度、请销假制度、风险点防范制度,对消极腐败现象,如迟到早退、上班期间办私事、上网聊天玩游戏等问题,罚款100元,有效的规范工作人员的行为。上半年,我局能够严格执行“五个严禁、十个不准”,严格机关考勤制度,深入开展干部作风检查督查,保持了良好的工作状态。四是正确对待社会对统计工作批评意见,我局通过认真贯彻实施《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》,努力搞好统计数据的质量建设,能够正确对待群众对统计工作某些方面的数字提出质疑,认真解答,赢得了社会的广泛信任。

五、加强教育监管,从源头筑牢防腐底线。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇九

今年以来,我局认真贯彻落实中纪委、_及省、市廉政工作会议精神及国家、省、市工商局和分局有关党风廉政建设工作的安排部署,按照“为民、务实、清廉”的要求,坚持标本兼治的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制,党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。

一、认真组织领导,建立党风廉政建设责任制。

为了认真落实_、_及省、市党风廉政建设工作会议精神,我们结合省、市工商局关于党风廉政建设和反腐败工作的要求,把党风廉政建设作为“一把手”工程认真安排部署,与其他业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,制定了《党风廉政建设目标责任书》。把全年党风廉政建设和反腐败工作任务,层层分解量化,与各工商所、科、室、队签订了责任书,把党风廉政建设任务落实到最基层的执法部门,目标明确,任务具体,克服了党风廉政建设是“软指标、难操作”的弊端。分局“一把手”切实负起了第一责任人的责任,加强指导协调和监督检查,其他党组成员根据工作分工,对所分管部门和联系的工商所的党风廉政建设工作勤检查、勤调研、勤指导、勤教育,掌握工作人员的思想状态,深入了解群众对执法人员的态度,及时发现和解决工作中存在的问题,督促各部门按照目标责任书的要求规范执法行为,树立廉洁形象。

二、健全制度,规范领导干部从政行为。

我们把加强局、所领导班子建设作为党风廉政建设的重点,抓学习、抓教育、抓制度建设、抓内外监督,增强了领导干部廉洁自律意识和自觉性。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定,较好地发挥了示范引导作用,带动了全局干部职工廉洁从政意识的形成。

一是加强学习,提高自身修养。建立健全党组中心组学习制度、党员集中学习制度、_制度及其它学习教育制度,提高了领导干部的学习自觉性和党性修养,做到自重、自省、自警、自励,增强立党为公、执政为民的政治责任感和使命感。领导干部在工作和生活中自觉遵守各项廉政制度,严格规范自己的执法行为、切实增强纪律观念,不断提高遵守和维护纪律的自觉性,严格执行四大纪律八项要求,严守党的政治纪律、组织纪律,努力做到五个正确对待:正确对待组织,正确对待权力,正确对待群众,正确对待名利,正确对待自己。自觉地把自己置身于党组织和群众的监督之下,使领导干部始终筑牢廉洁自律的思想防线。

二是建立健全各项规章制度,形成以制度管人管事的良好格局。针对新形势下领导班子建设和反腐败工作的特点,结合市局提出的制度落实年,建立健全了《加强领导班子建设若干措施》、《请示报告制度》、《_制度》、《局领导值周制度》、《局领导联系工商所制度》等加强领导班子建设,规范领导从政行为的制度,并狠抓落实,从决策和执行等环节加强了对领导干部权力的制约和监督,防止了决策和执法的随意性,从而使分局党组和各工商所领导班子形成了决策民主、思想统一、分工负责、步调一致、精诚团结的坚强领导集体。

三、抓住时机,深入开展学习贯彻党章主题教育活动。

根据市局党组《关于在全体党员中开展以“廉洁执法、永葆先进”为主要内容的学习贯彻党章主题教育活动实施方案》的要求,平川分局党组高度重视,积极行动,周密安排,成立了学习贯彻党章主题教育活动领导小组,制定了具体实施方案,并把此项活动与正在开展的“科级干部读书月”紧密结合,同安排,同部署,做到学习教育内容、时间、人员“三落实”,目前已完成学习动员、提高认识阶段的各项任务,现将具体情况报告如下:

(一)周密部署,全面动员。

按照市局党组《实施方案》的要求,我局党组高度重视,周密安排,结合“科级干部读书月”活动、弘扬公务员精神活动以及市局提出的两年建设,制定了内容完善、目标具体、操作性较强的学习贯彻党章主题教育活动实施方案,要求学习贯彻党章主题教育活动在党组织的统一领导下进行,以党支部为单位组织开展,保证学习教育内容、时间、人员的“三落实”,按要求完成各个阶段的学习教育任务。同时,我们于4月10日召开全局干部职工大会,进行广泛深入的思想发动,增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性。

(二)明确责任,加强领导。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇十

纪检监察机关履行党内监督和行政监督的职能,其拥有的公权力是其他权利难以比拟的,如果缺乏监督制衡,就会导致腐败。今天本站小编给大家整理了20xx年纪检工作半年总结,希望对大家有所帮助。

本人于20xx年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:

一、注重廉洁从政,保持良好形象。能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。

二、注重学习培训,切实提高素质。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。

三、切实履职,努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项。

规章制度。

的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来,本人参与调查处理信访案件8宗,查处违纪党员3人,其中党内严重警告1人,党内警告2人;建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能,指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。

同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委会和组长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为xx县反腐倡廉建设和x大崛起做出自己的贡献。

总结二:局纪检监察干部。

*年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:

一、加强理论知识学习、努力提高工作能力。

加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

二、*年主要工作回顾。

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委*年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动。

为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七.一”期间结合全县庆祝建党85周年,配合在全县开展了一次党章知识竞答活动,共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

二是深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条,采用52条,全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务。

一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的。

演讲稿。

同时发挥自己的业余兴趣爱好在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的问题。

1)对理论学习不够深入。

今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

20xx年,在组织的培养和领导同事们的热心帮助下,我能够严格要求自己,遵守各项规章制度;思想上能始终和党中央、*党委保持一致,做到政治坚定;工作上勤勤恳恳,取得了一定成绩;生活上平淡知足,家庭幸福美满。现就20xx来思想和工作情况作如下汇报:

一、思想学习方面。

一年来,我始终注重加强自己的思想作风素质,努力使自己成为一名合格的纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒,坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在发生“6----26”等一些列暴恐案件后,自己能第一时间学习领会中央和*党委关于维护社会稳定的各种文件、讲话,把思想统一到中央和决策部署上来,真正做到了政治上坚强。

在业务学习上,除了参加机关组织的各类学习外,自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后,自己利用业余时间,学习了大量中央、关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料,认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习,我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进,眼界得到了开阔,进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面。

一、在纪委党风室期间,主要完成了以下工作:1、参加*20xx年度惩治和预防腐败体系建设检查工作,起草了《对教育厅20xx年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;2、做好有关函件的回复工作,上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件件*人次;3、参加纪委八届三次全会的筹备工作,参与起草了全会。

工作报告。

;4、春节前期,根据领导安排,对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

二、在党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间,主要完成了以下工作:1、参与起草在第一批教育实践活动动员会上的讲话;2、参与起草《*党委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;3、陪同赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研,起草了。

调研报告。

;4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组,对8个*部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访,形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;5、协调纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;6、对*党委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;7、参与活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足:

1、教育学习缺乏系统性、主动性,没有从教育学习的广度和深度上下功夫,理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单,安于表面,缺乏创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

一、工作开展情况。

(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。

始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》,把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起考核,形成"一岗双责"的工作格局。

(二)精心组织,深化党风廉政建设宣传教育活动。

继续深化"为民、务实、清廉"教育,利用每周一上午集中学习时间,有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容,共组织党委中心组党风廉政专题学习,集中廉政学习,讲党课,收看警示教育片。同时积极开展谈心交心活动,先后与局新上任的x科级干部、竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话,引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)抓源治本,稳步开展商业贿赂治理工作。

以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点,从强化管理和监督入手,积极开展商业贿赂治理工作,重点对思工作作风、工作效率,项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠,有针对性地出台了一些新的规章制度,一是推行"三个必须",即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行"五个严禁",即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台,有效地杜绝商业贿赂现象的发生。

(四)突出重点,抓好效能建设和优化经济发展环境工作。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇十一

我局坚持以xx大精神指导,紧密围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的主题,以党的执政能力建设和先进性建设为重点,进一步加强反腐倡廉和纪检监察工作。我局以加强廉政文化建设为宗旨,以建设学习型、服务型、廉政型、效能型、文明型“五型”机关为目标,积极开展反腐倡廉、执政为民的系列活动,廉洁自律,在全局形成继承优良传统,弘扬新风正气,清正廉洁、服务群众的良好氛围。

一、认真学习,深入开展教育活动。

我局十分重视党员的学习教育,年初制定全年学习计划,把学习xx大文件、《党章》及有关反腐倡廉文件作为机关理论学习教育的重点。局机关支部组织全局党员干部原原本本、认认真真学习党的xx大和中纪委xx届二中全会文件,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪委处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并立的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央省市区有关反腐倡廉的政策和规定,不断提高党员干部廉洁奉公的自觉性。我局按区委宣传部和区直机关党工委的要求,在党员干部中开展科学发展观的学习,认真学习《毛泽东、邓小平、论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《福州市深入学习实践科学发展观活动学习讨论辅导材料》等,并进行深入学习科学发展观测试,11个党员测试平均分98.9分。

二、抓好领导班子廉洁自律的监察工作。

近年来,我局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,加强对领导干部的廉洁从政进行监督和监察。根据市区有关领导干部廉洁自律的规定要求,春节期间深入治理收受“红包”、“红贴”、公车私用等问题,经查无发现违规违法行为。年初,我局领导班子与区委签订“廉政责任书”,向社会各界公开承诺,接受群众的监督。同时,我局党支部要求领导干部管好配偶、子女及身边工作人员,教育他们不要违反党纪国法,同时实行民主监督和社会监督,从源头上防止各种腐败苗头的产生。做好政务公开工作,按区纪委有关规定,准时、全面公开相关信息资料、财务明细账目、考勤、车辆使用、报销、人事任免等供干部职工监督。

三、加强机关廉政建设,认真开展专项治理工作。

我局重视财务制度的执行,要求局馆财务严格按照有关法律法规进行操作。今年上半年,我局按市区的部署,认真开展“小金库”专项治理。我局向各口发出了《关于认真贯彻〈鼓楼区开展“小金库”专项治理工作实施方案〉的通知》,组织各口的财务开展自查。由于我局工作纯属公益性质,没有收入,物资采购是由区财政统一办理,经查没有存在“小金库”的违规行为。并由法人代表、分管领导、财务出纳共同签订“福建省‘小金库’专项治理自查自纠工作承诺书”以示负责。

按区反腐败工作办公室的部署,我局每季度填报《鼓楼区推进公共资源市场化配置工作情况汇总表》,由于我局没有任何经济实权,经查也未发现任何违法行为。根据区纠正行业不正之风办公室下发《福建省市场中介组织与政府部门分开工作实施方案》的要求,我局进行自查确认,我局与任何中介组织没关关系,不存在分开问题。

同时,我局认真开展各项日常监察工作,加强文化市场管理窗口行业和部门制约,严格把关,严禁乱收费、乱摊派等违规行为,坚持窗口部门办事公开制度,对办事程序、办证要求、办事时限等实行网上公开、上墙公示,规范行政自由裁量权,严格遏制吃拿卡要、以权谋私的行为发生。

四、加强纪检监察干部队伍的建设。

我局不断加强纪检监察建设,成立鼓楼区文体局纪检监察领导小组,设立纪检监察监督员。同时要求局纪检监察干部认真开展反腐倡廉工作,严格遵守“八个不准”,积极参与局内各项会议与活动,发挥监督作用,并认真带头执行各项规章制度,以实际行动在广大党员干部和群众面前树立起“可亲、可敬、可信”的良好形象,把纪检监察队伍建设成一支纪律严明、监督有力的队伍。

五、加强监察机制。

我局进一步完善、健全党内监督机制,认真贯彻《党内监督条例(试行)》和《党员权利保障条例》,切实保障党员权利,发展党内民主,增强监督实效。局党支部每季度召开一次党内民主生活会,领导干部及党员干部按照区委柯书记“党员领导干部要干干净净干事创业”的要求,积极开展批评和自我批评,在领导班子成员之间互相交流,相互监督。我局推进党务公开,尊重党员主体地位,落实党员在党内监督中的责任和权利,营造党内民主氛围。我局开设群众监督网络,充分发挥特邀监察员、效能建设监察员和民主评议政风行风代表的作用,落实领导干部接待群众来访制度,健全信访举报工作机制,畅通诉求表达渠道,逐步完善群众评议党政机关制度,依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。坚持党内监督与党外监督相结合,切实把防治腐败的要求落实到权力运行的各个环节,确保把腐败的苗头消灭在萌芽初期。

1、加强党员干部党风廉政教育。

深入开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育,组织各种形式的学习、座谈会,引导领导班子、党员干部讲党性、守纪律、重品行、作表率,教育党员干部牢记宗旨意识,增强群众观念,做到为民、务实、清廉。

2、加强反腐倡廉宣传教育。

把反腐倡廉宣传教育纳入学习实践科学发展观的活动中,开展创新示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育形式,充分利用我区三坊七巷、辛亥革命、林则徐纪念馆等教育基地开展爱国主义、革命传统教育、廉政教育和警示教育。丰富“三会一得”内容,充分运用现代化手段,积极开展干部群众喜闻乐见、丰富多彩的反腐倡廉教育活动。

3、加强廉政文化建设。

认真落实中央制定的《关于加强廉政文化建设的指导意见》,把廉政文化建设纳入我局反腐倡廉和纪检监察工作中,开展以廉法从政为主题的教育活动,召开座谈会、交流会等,推进我局廉政文化建设。

专业纪检工作半年总结标题(模板12篇)篇十二

20xx年上半年,xx乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下,以邓小平理论、“”重要思想为指导,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,深入贯彻落实科学发展观,以宣传教育、监督检查、村级监督体系建设为抓手,扎实有效地推进党风廉政建设,为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证。

(一)在宣传教育上下功夫,党员干部廉洁自律意识明显增强。

一是精心组织,广泛宣传,教育引导广大党员干部支持配合做好乡镇党委换届工作,严格执行“五个严禁,十七个不准”的纪律规定,全乡党委换届工作风清气正,没有出现违纪违规现象。二是上半年共召开了两次有乡班子领导,各村委会、各单位部门负责人和乡机关全体干部职工参加的会议,重点学习培训了中央新修订的党风廉政建设责任制,并与各党总支(支部)签订了党风廉政建设责任书,切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究,落实好领导责任,努力构建农村党风廉政建设评价机制。三是把党风廉政教育纳入副科级以上领导干部到基层讲党课的主要内容,上半年共讲授党课5期,使450余名党员干部受到了廉政教育。四是深入推进廉政文化进机关、进学校、进农村活动,在全乡营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。五是结合创先争优活动,组织全乡干部职工认真学习杨善洲同志的模范事迹,通过领会杨善洲精神的深刻内涵,使全乡党员干部不断加强党性修养,发扬党的光荣传统和优良作风,推动全乡反腐倡廉建设深入开展。

(二)在督促检查上下功夫,有效监督能力明显提升。

以加强农村民主政治建设,完善村级监督体系为切入点,坚持监督检查与建章立制并重,围绕人民群众最关心、最直接、最现实、反映最强烈的问题开展监督检查,以监督促落实,以落实促发展。

一是狠抓村级“三务公开”,确保村级权力在阳光下运行。按照《中共会泽县纪委、县监察局关于全面完善村级“三务公开”工作的通知》要求,乡纪委高度重视,精心组织,把村级“三务公开”工作作为基层党风廉政建设的重要内容来抓,以党委文件下发了《关于全面完善村级“三务公开”工作的通知》,把“三务公开”工作纳入党风廉政建设责任制考核和村组干部绩效考核,通过监督检查,促使各村真正、及时、全面公开,确保村级权力在阳光下运行,保障了群众的知情权、参与权、监督权。

二是抓好xx乡《行政工作制度》和《首问首办》、《服务承诺》、《限时办结》、《行政问责》等优化经济社会发展软环境建设相关制度执行情况的督促检查,确保制度不落空,不断提高各站所部门和广大党员干部为民服务的能力和水平。三是围绕党委、政府中心工作,加强对农村道路、安全饮水、惠农补贴等项目建设和资金使用的监督检查力度,确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上。先后组织了安全饮水、惠农补贴政策落实监督检查。四是加强贯彻落实党委、政府中心工作的督促检查,对工作执行不力的单位和村委会,进行通报批评,有力促进了各项工作开展。

(三)在源头治理上下功夫,制度建设明显夯实。

一是积极推行“四议两公开”民主决策机制、农村财务“双代管”、村级集体“三资”监管等制度,切实抓好村务、财务质询听证工作,从源头上防止了党员干部腐败现象的产生,增强了党员干部廉洁从政的意识。二是认真开展村级财务审计工作,成立由纪委书记任组长,政府副乡长和经管站长为副组长,经管站职工为成员的财务审计工作组,对各村的现金存款、固定资产、文件档案、债权、债务等进行认真的审计,并将审计结果在村务公开栏内进行了公布,接受干部群众的监督。

三是结合实际,按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施,抓好村组干部“创业促廉”,引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时,加强管理,使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系,避免在创业过程中出现与民争利、因私废公、以权谋私的现象。通过相关措施的落实,全乡219名村组干部中,参与“创业促廉”的达188人,占村组干部总数的86%。四是认真抓好信访案件调处,妥善解决群众反映的热点、难点问题。上半年,乡纪委共受理办理群众来信来访3件,办结3件,办结率为100%,做到了事事有着落,件件有回音,进一步密切了与人民群众的血肉联系,畅通了信访渠道,缓解和减少了社会矛盾,促进了社会和谐。

(四)在自身建设上下功夫,履职能力和水平明显提高。

一是加强政治建设。认真学习掌握中国特色社会主义理论体系,增强政治鉴别力和敏锐性,严格遵守党的政治纪律;严格守法、秉公执纪、坚持原则、刚正不阿,敢于同消极腐败现象作斗争,保证各项方针政策的贯彻执行。切实加强作风建设,发扬求真务实、谦虚谨慎、清正廉洁、艰苦奋斗的作风,保持开拓进取、奋发有为、团结向上、勇于创新的精神状态,以身作则,树立良好形象。二是加强能力建设。认真学习理论、政策和业务知识,注重在实际工作中提高能力和水平,掌握运用网络等信息化技能,积极探索新形势下纪检监察工作途径,改进工作方式,适应反腐倡廉建设的新要求。三是加强组织建设。坚决执行“五严守、五禁止”纪律要求,纪检干部能以更高的标准、更严的纪律要求自己,自觉接受监督,切实做到对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,进一步树立了纪检监察干部“可亲、可信、可敬”的良好形象,用实际行动践行了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

(五)在党务公开上下功夫,权力运行更加透明一是在组织动员上突出一个“广”字。及时成立了以乡党委书记任组长的党务公开工作领导小组,形成“党委统一领导、主管部门牵头实施、相关部门各负其责、群众积极参与”的党务公开运行机制。二是在公开内容上突出一个“实”字。把党员发展、党费使用、干部任免、基层党建、党员和群众关注的重大事项和热点问题等工作列为重点公开内容。

三是在公开形式上突出一个“活”字。创新载体,灵活运用公开栏、简报、设立党务公开查阅中心等形式,广泛搭建党员群众参与和监督的平台,大力拓宽公开渠道。四是在程序规范上突出一个“严”字。重点抓好事前公开预审、事中监督反馈和事后考核评估这三个环节,确保公开内容全面、真实、有效。

20xx年上半年,乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下,围绕中心,认真履职,扎实有效地推进党风廉政建设,在全乡营造了风清气正的良好环境,但也还存在着一些困难和问题,主要表现为:一是少数单位对党风廉政建设责任制重视不够,措施不力。

二是部分制度不健全,有的单位、部门没有严格落实规章制度,管理存在漏洞,少数干部廉洁自律意识不强。三是部分单位的服务态度、工作效率差,少数干部不严格遵守规章制度,作风不实,纪律涣散,在职不在岗,在岗不履职,履职不负责。针对存在的困难和问题,要按照上级的要求和群众的期望,增强忧患意识和责任意识,坚定信心和决心,采取有效措施,逐步加以解决。

在下半年的工作中,xx乡纪委将全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,狠抓村级监督体系构建、党员干部学习教育、监督检查等工作,严格执行党风廉政建设责任制,积极探索健全惩防体系的新思路、新途径、新方法,使纪检监察工作更好地贴近全局、融入全局、服务全局,为经济社会又好又快发展提供坚强保障。

(一)认真抓好“小金库”治理工作。按照上级的安排部署,认真做好“小金库”专项治理各个阶段的工作,进一步巩固治理成果,构建和完善防治“小金库”长效机制,深入推进全乡反腐倡廉建设,为经济社会又好又快发展提供有力保障。

(二)进一步抓好宣教工作。广泛宣传学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则实施办法》,继续贯彻落实好《会泽县村干部廉洁自律行为规范(试行)》等规定,结合实际,细化措施,深入宣传,加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育,督促党员干部转变作风,廉洁自律,认真履职。

(三)加强村级监督体系建设。按照《中共会泽县委、县人民政府关于构建村级监督体系的意见》(会发〔〕10号)等文件要求,扎实开展工作,进一步加强村级监督体系建设。

(四)试点开展廉政风险预警防控管理工作。按照《中共会泽县委办公室、县政府办公室关于印发〈会泽县廉政风险预警防控管理暂行办法〉的通知》(会办发〔〕15号)文件要求,结合实际,在全乡部分站所部门试点开展廉政风险预警防控管理工作,确保党员干部“一岗双责”落实到位。

(五)进一步抓好督查工作。对党委、政府的中心工作做好监督检查,下半年主要抓好廉租房建设、中低产林改造、安全饮水等中央投资项目的督查。

(六)进一步做好信访和案件查处工作。高度重视群众来信来访,认真解决群众反赢得各种热点难点问题。同时,进一步健全完善办案工作制度,不断改进办案的方式方法,提高依纪依法办案的专业水平。

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