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2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇一
遵化市质量技术监督局领导：
当前全市、全省乃至全国都在大力倡导全社会广泛参与“大众创业、万众创新”，从国家到各省市相继出台了一系列政策和文件,特别是河北省人力资源和社会保障厅有下发了《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（冀人社发〔20xx〕3号）文件。为我们解放思想、积极投身经济建设中心工作创造了良好的机遇和条件,解除了我的后顾之忧。经谨慎思考，结合自身实际，个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会创造财富的现实条件,以体现自己的人生价值。为此，谨向局领导提出事业单位技术人员离岗创业的申请。
本人系遵化市质量技术监督检验所事业在编职工，参加
工作以来，一直从事计量器具检定技术工作，现本人为技师。按相关的文件规定，本人决定离岗创业，离岗创业期限为一年。本人承诺：在离岗创业期间，终止一切原职务行为，工作与所在单位完全脱钩，不从事与原工作业务直接相关的营利性活动，不以离岗创业为名，从事其他非创业活动。离岗创业期间的其它事项，按离岗创业协议履行。
申请人：
20xx年xx月xx日
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇二
尊敬的局领导：
今年党的十八届三中全会在北京胜利召开，会议指出：经济体制改革是全面深化改革的重点，核心是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中发挥决定性作用和更好发挥政府作用。在此形势下，本人结合自身实际情况，经慎重思考，个人认为自身具备参与个人创业的能力，通过自身努力，充分体现个人的人生价值。为此，谨向交通局提出离岗创业申请。
本人系xxx在编职工，于xxxx年12月参加工作，一直从事财务工作，按相关的文件规定，本人决定离岗创业，离岗创业期限为叁年，自xxxx年9月10日起至xxxx年9月10日止。离岗创业期间本人坚决用正确积极的思想观念树立与时俱进的创业观，价值观，发展观，世界观来充分体现个人的人生价值。本人承诺：离岗创业期间的其它事项，按离岗创业协议履行。
特此申请，请予以批准。
申请人：xx。
20xx年月10日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇三
尊敬的'校领导：
本人宋连芝，生于1960年6月11日，现工作于顺山小学，于20xx年6月11日已满53周岁，由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身，很难胜任目前的工作，符合县教育局规定的内部退养的相关条件，现特提出申请，真诚希望校领导能够依据相关规定结合本人的实际情况予以批准。
致此。
敬礼！
申请人：宋连芝。
xxxx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇四
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导一直以来对我的培养，还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是68届知青，现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁，身患大病，都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁，现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务，都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的'实际情况都没办法实现，家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。鉴于以上情况，请求领导考虑到我的实际困难，免除我的后顾之忧，更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇五
当前全市、全省乃至全国都在大力倡导全社会广泛参与“大众创业、万众创新”，从国家到各省市相继出台了一系列政策和文件，特别是河北省人力资源和社会保障厅有下发了《关于做好事业单位专业技术人员离岗创业有关工作的通知》（冀人社发〔20xx〕x号）文件。为我们解放思想、积极投身经济建设中心工作创造了良好的机遇和条件，解除了我的后顾之忧。经谨慎思考，结合自身实际，个人认为自身具备参与创业、具备通过自身努力实现为社会创造财富的现实条件，以体现自己的人生价值。为此，谨向局领导提出事业单位技术人员离岗创业的申请。
本人系xx市质量技术监督检验所事业在编职工，参加
工作以来，一直从事计量器具检定技术工作，现本人为技师。按相关的文件规定，本人决定离岗创业，离岗创业期限为一年。本人承诺：在离岗创业期间，终止一切原职务行为，工作与所在单位完全脱钩，不从事与原工作业务直接相关的营利性活动，不以离岗创业为名，从事其他非创业活动。离岗创业期间的其它事项，按离岗创业协议履行。
申请人：xxx
20xx年x月x日
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇六
事业单位专业技术人员有创业意愿的，参加自主创业更方便了。记者从省人社厅获悉，我省出台《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)》，事业单位专业技术人员离岗创业，档案工资继续调整，工资待遇停止发放，原聘用合同暂停履行，3年内保留其人事关系。
领办经济实体应在本省。
此次离岗创业实施范围，为事业单位现有在册的正式工作人员中聘任专业技术职务的人员。兼任专业技术职务的单位中层及以上领导人员，须按规定辞去所聘(任)领导职务后，以专业技术人员身份离岗创业。事业单位工勤技能人员、未兼任专业技术职务的管理人员，不列入执行范围。
事业单位专业技术人员申请离岗创业，应当经所在事业单位同意、主管部门批准，并分别向同级党委组织部门和人社部门报备。备案时，申请离岗创业人员应当提供有关创业项目材料(经济实体经营执照、法定代表人证明等)。离岗领办创办的经济实体，应当在我省地域范围内。
事业单位应当在充分协商的基础上，与申请离岗创业的专业技术人员签订离岗创业协议并变更聘用合同，约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项。离岗创业人员的离岗期限，自事业单位主管部门批准之日起计算。事业单位持主管部门批准文件，于批准当月分别到同级党委组织部门和人社部门办理备案手续，将离岗创业的专业技术人员由在聘人员调整为离岗创业人员。
保留职称评审和晋升的权利。
离岗期间，离岗创业人员不占离岗时所聘专业技术岗位职数，离岗期限内出现聘用合同到期情形的，聘用合同按约定的离岗期限顺延。事业单位应当持主管部门批准文件，及时向同级人社部门申请停发工资。
离岗创业人员与原单位其他在岗人员同等享有参加上一级专业技术职称评审和岗位等级晋升的权利。离岗创业期间取得的科技开发或转化成果，可作为其职称评聘的依据。离岗创业人员每年度应当向原单位提供企业运营情况报告，并定期汇报有关情况。事业单位根据其综合表现确定年度考核等次，考核结果的运用按照相关规定执行。事业单位应当根据离岗创业人员实际，建立相应的联系管理办法。
离岗期间，离岗创业人员继续与原单位保留社会保险关系，社会保险费用个人缴费部分由个人承担、单位缴费部分由事业单位与离岗创业人员约定。按规定缴纳社会保险费和职业年金的，离岗创业年限作为本单位工作年限并连续计算工龄。所在企业应当为离岗创业人员缴纳工伤保险费，发生工伤的，由所在企业承担相应的工伤保险责任。
离岗期间或离岗期满，离岗创业人员与原单位解除人事关系后，其社会保险关系应当由原单位按规定转移至新单位，继续参保缴费或按规定转由个人继续参保缴费。
符合条件可返回原单位。
离岗创业人员要求返回原单位的，应当在离岗创业期间或离岗创业期满之日起15个工作日内，提交书面申请并返回原单位，提供离岗期间创业情况的说明，经原批准单位同意，按离岗时原聘专业技术岗位职务安排工作;如单位暂无空缺岗位的，可先保留原聘专业技术岗位职级待遇。事业单位应当及时到同级党委组织部门和人社部门办理离岗创业人员返回单位的岗位聘用手续。
离岗期间，离岗创业人员提出解除聘用合同的，应当提前30日书面通知原单位，可以解除聘用合同，办理相关手续;达到国家法定退休年龄的，应当及时办理退休。与原单位另有人事管理协议的，按协议执行。
自离岗期满之日起，15个工作日内未按要求返回原单位的，原单位应当按照有关规定与离岗创业人员解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，原事业单位与离岗创业专业技术人员的人事关系终止。原单位应当在聘用合同解除之日起1个月内向同级党委组织部门和人社部门申请办理人员岗位核减手续。
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离岗创业手续如何办理?人事关系怎么办?工资待遇怎么算?昨日，安徽省委组织部、省人社厅联合发布《安徽省事业单位专业技术人员离岗创业人事管理细则(试行)》。
根据规定，离岗创业申请者必须是具有专业技术职务的人员，符合使用现有事业编制、聘任在岗且不兼任单位中层及以上领导职务等条件时，才可办理离岗创业手续。
事业单位工勤技能人员、未兼任专业技术职务的管理人员不列入执行范围，是为了避免一窝蜂式的离岗创业潮给公共服务发展带来的冲击和不利影响。
申请离岗创业的办理程序，《细则》规定了4个环节，即自己提出申请、所在单位同意、主管部门批准以及向同级党委组织部门和人社部门报备。双方签订离岗创业协议并变更聘用合同，约定离岗期限、离岗期间双方权利义务关系、收益分配、社会保险费缴纳、住房公积金缴存等事项;事业单位持主管部门批准文件，于批准当月分别到同级党委组织部门和人力资源社会保障部门办理备案手续;备案时，申请离岗创业人员应提供创业项目材料。
离岗期间薪资怎么算。
离岗期间，离岗创业人员不占离岗时所聘专业技术岗位职数，档案工资继续调整，工资待遇停止发放，3年内保留其人事关系。离岗期限内出现聘用合同到期情形的，聘用合同按约定的离岗期限顺延。
离岗创业人员享有参加职称评聘、岗位晋升和社会保险的同等待遇。离岗创业人员继续与原单位保留社会保险关系，社会保险费用个人缴费部分由个人承担、单位缴费部分由事业单位与离岗创业人员约定。
想返回原单位怎么办。
在规定时间内提出书面申请和创业情况说明，经原批准单位同意后，即可按离岗时原聘专业技术岗位职务安排工作;如单位暂无空缺岗位的，可先保留原聘专业技术岗位职级待遇。离岗人员在离岗期间要求解除聘用合同的，应提前30日书面通知原单位，解除聘用合同;未在离岗期满之日起15个工作日内按要求返回原单位的，原单位应当依法解除聘用合同。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇七
公司部员工于xx年提出离职申请。至今该员工已按正常程序完成了该岗位的所有交接工作，并与各部门手续均已办理妥当，现该员工因个人原因申请提前离岗并于当月底薪资发放日结算薪资。
部门经理意见：
部门经理签字：
主管总经理意见：
主管总经理签字：
离职员工签字：
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇八
xxxx局领导：
今年x的中国共产党带领全国各族人民共同治理大中国必须始终坚持党的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。在此形势下，本人结合自身实际情况，经慎重思考，个人认为自身具备参与个人创业的能力，通过自身努力，充分体现个人的人生价值。为此，谨向xxxx局提出离岗创业申请。
本人系xx局职工，于xx年xx月参加工作，一直从事xx工作，由于长期在xx从事繁重的xx工作，身体体质每况愈下，加之因为工作的需要夫妻两地分居，小孩的学习和生活更是无法悉心照顾，深感无法继续从事此项重体力工作。按相关的文件规定，本人决定xx离岗创业，离岗创业期间本人坚决用正确积极的思想观念树立与时俱进的创业观，价值观，发展观，世界观来充分体现个人的人生价值。离岗创业期限为壹年，自xx年xx月x日起至xx年x月xx日止。本人承诺：离岗创业期间的其它事项，按离岗创业协议履行。
特此申请，请予以批准。
申请人：xxxx
xx年xx月x日
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇九
尊敬的公司领导：
尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的.机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十
尊敬的领导：
我xx年xx月xx日出生，即将年满xx周岁；1xx72年底参加工作，在教育事业的最前沿，兢兢业业的工作了xx年。现任xx小学校长。xx年来我深爱着党的教育事业，但今因健康问题不得不忍痛割爱，正式向领导提出离岗申请。
近日来，我的身体状况陆续出现各种问题，身体日渐不适应工作的要求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。再说我更不希望因自己的勉强工作，而去误人子弟，给学校造成不应有的损失。因此今特向领导提出离岗休养申请。恳请领导能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度，体察实情，综合衡量，给予照顾，予以批准。
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十一
尊敬的领导：
您好!
在公司工作xxx天中，学到了很多的知识，公司的`营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳和一些个人原因的影响，无法为公司作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。
感谢所有领导对我的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，重新出发，寻求新的进步。
此致
敬礼!
时间：xxxx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十二
尊敬的领导：
我xx年xx月xx日出生，现已年满xx周岁；本人xx年初参加工作，到目前为止，在xx卫生院药剂士岗位上兢兢业业的工作了将近20年。在工作期间本人在思想上能够与党的要求保持一致，服从领导安排，遵守各项规章制度，认认真真做好本职内外的每一项工作，视病人如亲人，凭着自己对这份工作的热爱和执着，近xx年来从未出现过一次药物配剂错误事故。近年来，本人由于身体不适，患有偏头痛，到处寻医问药，但病情始终没有好转，于近段时间病情有所加重，在工作期间经常犯病，使得我不能尽职尽责的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，为了避免配剂错漏而影响病人的疗效和医疗事故的发生，因此本人现特向领导提出离岗休养申请。恳请领导批准为盼。
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十三
尊敬的领导：
我叫xx，男，汉族，19xx年8月8日出生，中共党员，19xx年6月参加工作，现任xx职务。本人自参加工作三十多年以来，在工作上认真履行自己职责，常年奋斗在基层一线。以身作则、爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、任劳任怨、一丝不苟，圆满完成领导交办的各项工作和任务。
近日来,我的身体状况陆续出现各种问题,身体日渐不适应工作的要求，特别是腰椎和颈椎病，使我不能尽职尽责的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。因此今特向领导提出离岗休养申请。恳请领导能考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度，体察实情,综合衡量，批准我离岗休养的申请，望领导批准为盼。
此致
敬礼！
xxxx年x月x日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十四
尊敬的xxx县卫生局、人事局：
本人姓名xxx、女、____族、________年____月____日出生于xxxxx县xx镇，大专学历，________年____月参加工作，现为果xxxxx县当洛乡卫生院职工。
我参加工作后第六年，身体开始略有不适，不时感觉腰背部不适，近几年来病情加重。________年____月底，腰背部酸痛，有时重到痛得直不起腰来，因此，于________年____月____日到xxx人民医院检查，诊断为胆囊炎和双肾多囊肾[先天性].并建议转上级医院诊治。因而于________年____月____日到xx大学附属医院就诊，诊断为“双肾多发囊状多囊肾”。鉴于此便先在门诊部诊治，但不见好转便住院治疗。出院后，一直按医嘱继续服药。________年____月病情加重，________年____月____日入xxx人民医院住院治疗十天。________年____月病情又加重，于当月____日入xx大学附属医院诊治，住院治疗十五天，于____月____日出院。
尽管多次入院治疗，症状也只能是暂时缓解，并未彻底治愈。故病情时有反复，并日益加重。加之生活工作在海拔4000米以上的当洛乡，生活环境及气候条件及繁重的工作加重了病情。本人日益加重的病情已给生活、工作带来许多不便。病情加重时，生活都无法单独自理，更不用说坚持工作了。
根据现在自身的身体状况和以上实情，确实不能再坚持工作了，况且医生亦建议休息治疗。鉴于上述实情，特向xx县卫生局、人事局提出离岗待退申请，我全家恳请两局给予理解，并考察我的.病情，准予我离岗待退，我不胜感激。
此致
敬礼!
________年____月____日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十五
尊敬的`领导：
你们好!进入展能工作不知不觉已三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深入。很感谢公司对我的培养和照顾。
在公司学习与工作的这些日子里，我学到的不但是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。固然，我大学所读专业与公司业务大多相干，但实际操纵却从未触及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。渐渐地我开始思考自己是否是合适在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种缘由，父母为我安排了另外一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确切有很多不成熟的思想及行为有待改进。我不想由于我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在公司的日子，我学到了很多，很感谢公司和各位对我的教导和公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意!
此致
敬礼
时间：xxxx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十六
尊敬的xx领导：
本人在单位xx部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。
以上请示妥否，请批示。
xxxx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十七
尊敬的领导：
我20xx年xx月xx日出生，现已年满xx周岁；本人20xx年初参加工作，到目前为止，在xx卫生院药剂士岗位上兢兢业业的工作了将近20年。在工作期间本人在思想上能够与党的要求保持一致，服从领导安排，遵守各项规章制度，认认真真做好本职内外的每一项工作，视病人如亲人，凭着自己对这份工作的热爱和执着，近xx年来从未出现过一次药物配剂错误事故。近年来，本人由于身体不适，患有偏头痛，到处寻医问药，但病情始终没有好转，于近段时间病情有所加重，在工作期间经常犯病，使得我不能尽职尽责的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，为了避免配剂错漏而影响病人的疗效和医疗事故的发生，因此本人现特向领导提出离岗休养申请。恳请领导批准为盼。
此致
敬礼!
xxxx年xx月xx日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十八
尊敬的xxx县卫生局、人事局：
本人姓名xxx、女、____族、________年____月____日出生于xxxxx县xx镇，大专学历，________年____月参加工作，现为果xxxxx县当洛乡卫生院职工。
我参加工作后第六年，身体开始略有不适，不时感觉腰背部不适，近几年来病情加重。________年____月底，腰背部酸痛，有时重到痛得直不起腰来，因此，于________年____月____日到xxx人民医院检查，诊断为胆囊炎和双肾多囊肾[先天性].并建议转上级医院诊治。因而于________年____月____日到xx大学附属医院就诊，诊断为“双肾多发囊状多囊肾”。鉴于此便先在门诊部诊治，但不见好转便住院治疗。出院后，一直按医嘱继续服药。________年____月病情加重，________年____月____日入xxx人民医院住院治疗十天。________年____月病情又加重，于当月____日入xx大学附属医院诊治，住院治疗十五天，于____月____日出院。
尽管多次入院治疗，症状也只能是暂时缓解，并未彻底治愈。故病情时有反复，并日益加重。加之生活工作在海拔4000米以上的当洛乡，生活环境及气候条件及繁重的工作加重了病情。本人日益加重的病情已给生活、工作带来许多不便。病情加重时，生活都无法单独自理，更不用说坚持工作了。
根据现在自身的身体状况和以上实情，确实不能再坚持工作了，况且医生亦建议休息治疗。鉴于上述实情，特向xx县卫生局、人事局提出离岗待退申请，我全家恳请两局给予理解，并考察我的病情，准予我离岗待退，我不胜感激。
此致
敬礼!
________年____月____日。
2023年离岗创业申请书（汇总19篇）篇十九
公司部员工于xx年提出离职申请。至今该员工已按正常程序完成了该岗位的所有交接工作，并与各部门手续均已办理妥当，现该员工因个人原因申请提前离岗并于当月底薪资发放日结算薪资。
部门经理意见：
部门经理签字：
主管总经理意见：
主管总经理签字：
离职员工签字：